◎戸建て住宅の施工管理をお任せ！ 主に多摩エリアが中心で、世田谷や練馬まで行くことも。 ※出張はほぼありません ▼仕事の流れ▼ ・打ち合わせ（お客様や関係者とのヒアリング） ・各種調整・折衝 ・施工計画の立案 ・予算書作成 ・損益・工事資金管理 ・安全衛生・労務管理、記録の保管など ☆未経験でも安心 ◎半年～1年のじっくり研修あり！ ◎「建物ってどうできるの？」から学べるから安心スタート！ ◎一人前になるのは早くても2年。焦らず成長できる環境です。 ☆評価はあなたの“得意”を見ています ◎件数だけじゃなく、仕事の丁寧さやマネジメント力も評価対象。 ◎「たくさんこなす」「丁寧にやる」「チームをまとめる」など …あなたのスタイルで仕事を進めてOK！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ◎「施工管理＝長時間労働」…その当たり前を覆す環境です 「残業ばかり」「帰れない」という働き方は当社にはありません。 施工管理でも自分で“仕事量をコントロール”できる働き方が当たり前です！ ◆一人あたりの担当現場数は適正にキープ ◆スケジュール調整はチームで柔軟にサポート ◆突発対応も、周りの仲間がしっかりカバー ◆書類作成や報告業務は“デジタル化”で時短！ ◆情報共有もスムーズで、ムダな残業なし！ 結果として… ◎定時退社が当たり前の現場も多数 ◎有給取得もしやすく、連休で旅行に行く人も！ オン・オフをしっかり切り替えながら、 “プロフェッショナルとして長く活躍できる”環境を整えています。 <注目ポイント2> ◎「元請け＝全体を仕切る立場」だからこそ、圧倒的に成長できる 当社の施工管理は、すべて元請け。 「言われたことをやる」立場じゃありません。 ◆スケジュールを組むのも自分 ◆業者手配も自分 ◆工程管理・品質管理も自分で主導 現場の全体を仕切る“司令塔”として動ける立場なんです。 だからこそ ◎トラブルへの判断力 ◎交渉・調整のコミュニケーション力 ◎全体を見る視野 すべてが短期間で磨かれていきます。 「自分で動かした現場が、無事完工した瞬間」 その達成感をぜひ味わってください。

あなたには、東京23区内のオフィス、ホテル、商業施設などに常駐し、施設警備業務を担当していただきます。 1時間ごとの業務ローテーションで、以下の業務を行います。 ＼具体的な業務／ 【防災センター業務】 ・9〜16分割された監視カメラのモニター監視 ・異常発見時の現場確認と対応 ・施設内の落とし物・紛失物の管理 【巡回警備】 ・施設内部の定期巡回 ・敷地外周や植栽エリアの安全確認 ・高層ビルではエリア分担して効率的に巡回 【出入管理業務】 ・来館者への入館証・腕章の配布 ・施設関係者や夜間工事業者の入退館管理 ・入退館時間の記録 【立哨警備】 ・朝夕のエントランスでの監視業務 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★24時間勤務体制ですが、適切な休憩時間と仮眠時間が確保されています。 ※配置人数は施設規模により異なります（大型施設では約30名体制） ★一人で担当業務を行っている際に、不明点や疑問点があってもトランシーバー等で先輩にすぐに質問ができるのでご安心ください◎ <注目ポイント1> 50代でも現役バリバリ！体力的な不安を感じずに働けます 「警備=立ちっぱなしで体力勝負」という心配は無用です。 当社の室内警備は1時間ごとに 「モニター監視」「巡回」「受付」などを交代するため、 常に立ちっぱなしになることはありません。 巡回も午前・午後に分けて行うので、間でしっかり休息も取れます◎ 重い物を持つ業務もなく、 24時間勤務でも適切な休憩と仮眠時間（6〜8時間）が確保されています。 実際に40代・50代の警備スタッフが多数活躍しており、 日々適度な運動で健康にも良いといった声もありますよ！ <注目ポイント2> 未経験者も安心！充実の研修制度で確かなスキルが身につく 入社後は、まず3日間・20時間の新任教育からスタート。 警備業法の基礎知識から救急法・護身術・遺失物法まで、 プロの警備員として必要な知識をしっかり学べます。 その後は約1ヶ月間、先輩社員が常に付きっきりでOJT研修！ 会社は研修のために追加人員を配置し、 新人が安心して業務を覚えられるよう全面的にバックアップします。 「同じ質問を何度してもOK」「自分のペースで覚えていい」 という温かい環境で、未経験者も安心してスタートできます。 さらに、会社負担・勤務扱いで資格取得も可能！ 「自衛消防技術認定証」「防災センター要員講習修了証」「上級救命講習修了証」などの資格を取得すれば、 給与アップだけでなく、キャリアアップのチャンスも広がります。 あなたの「学び直し」を全力で応援します！ 【入社後の成長サポート】 入社後は約1ヵ月間先輩のマンツーマン指導のもと、業務を覚えていただきます。

あなたには、東京23区内のオフィス、ホテル、商業施設などに常駐し、施設警備業務を担当していただきます。 1時間ごとの業務ローテーションで、以下の業務を行います。 ＼具体的な業務／ 【防災センター業務】 ・9〜16分割された監視カメラのモニター監視 ・異常発見時の現場確認と対応 ・施設内の落とし物・紛失物の管理 【巡回警備】 ・施設内部の定期巡回 ・敷地外周や植栽エリアの安全確認 ・高層ビルではエリア分担して効率的に巡回 【出入管理業務】 ・来館者への入館証・腕章の配布 ・施設関係者や夜間工事業者の入退館管理 ・入退館時間の記録 【立哨警備】 ・朝夕のエントランスでの監視業務 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★24時間勤務体制ですが、適切な休憩時間と仮眠時間が確保されています。 ※配置人数は施設規模により異なります（大型施設では約30名体制） ★一人で担当業務を行っている際に、不明点や疑問点があってもトランシーバー等で先輩にすぐに質問ができるのでご安心ください◎ <注目ポイント1> 東京23区内の一流施設で暑さや雨にも負けず快適に働ける！ 当社が担当する警備は「室内警備」が最大の特徴です。 外での交通誘導や現場警備とは全く異なります。 東京の一等地にある高級オフィスビル、有名ホテル、商業施設など、 23区内の様々な施設で勤務可能。特に千代田区、港区、中央区に多くの現場があります。 山手線沿線の施設が多く、交通アクセスも抜群！駅から徒歩5分以内の現場も多数あり、 中には地下道で直結していて雨に濡れずに通える現場も。 真夏の炎天下、真冬の厳寒期も関係なく、空調が効いた快適な環境で集中して働けます。 体力に自信がなくても大丈夫。室内警備なら長く続けられる仕事です。 <注目ポイント2> 未経験者も安心！充実の研修制度で確かなスキルが身につく 入社後は、まず3日間・20時間の新任教育からスタート。 警備業法の基礎知識から救急法・護身術・遺失物法まで、 プロの警備員として必要な知識をしっかり学べます。 その後は約1ヶ月間、先輩社員が常に付きっきりでOJT研修！ 会社は研修のために追加人員を配置し、 新人が安心して業務を覚えられるよう全面的にバックアップします。 「同じ質問を何度してもOK」「自分のペースで覚えていい」 という温かい環境で、未経験者も安心してスタートできます。 さらに、会社負担・勤務扱いで資格取得も可能！ 「自衛消防技術認定証」「防災センター要員講習修了証」「上級救命講習修了証」などの資格を取得すれば、 給与アップだけでなく、キャリアアップのチャンスも広がります。 あなたの「学び直し」を全力で応援します！ 【入社後の成長サポート】 入社後は約1ヵ月間先輩のマンツーマン指導のもと、業務を覚えていただきます。

あなたにお任せするのは、全国の中小企業や店舗に向けて、 スマホ決済サービス「PayPay」の導入をご提案する営業のお仕事です。 提案先は、飲食店・美容室・雑貨店・整骨院など、 街中で見かける身近なお店ばかり。 話しやすい相手が多く、未経験でもスタートしやすいのが魅力です。 【具体的な仕事内容】 ▼クライアント対応業務 ◆新規企業へのアプローチ（テレアポ・問い合わせ対応など） ◆既存クライアントとの関係構築・継続提案 ◆顧客ニーズのヒアリング・課題抽出 ◆課題に応じた人材サービス／セールスプロモーションの提案 ◆契約書の作成・締結手続き (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 営業先は、飲食店や美容室、小売店など、 普段の生活でもよく目にするような身近なお店。 商材の知名度が高く、関心を持ってもらいやすいため、 未経験でもスタートしやすいのが特長です。 PayPayなどIT商材を活用したセールスプロモーション支援を行っていただきます。 <注目ポイント1> 創業60年の安定基盤と挑戦するベンチャー気質の両立 1965年の創業以来、電力インフラ分野で確かな実績を築いてきた当社。 しかし、ただ安定しているだけの企業ではありません。 人材事業を新たな柱として成長させながら、 建設・飲食・Webマーケティングなど 多角的な事業展開にも積極的に挑戦しています。 特に東京エリアでは2024年に新たな事務所を立ち上げるなど、 拡大フェーズの真っ只中。 長い歴史で培った安定基盤を持ちながらも、 新規事業へのチャレンジを続ける姿勢は、 まさにベンチャー企業のような活気に満ちています。 「100年企業」を目指す安定と挑戦の両方を経験できる環境は、 キャリアの選択肢を広げたい方にとって 理想的なフィールドと言えるでしょう。 <注目ポイント2> スピード昇格を可能にする透明性の高い評価制度を用意 「頑張ってるのに評価されない」そんな想いはさせません。 日々の積み重ねや努力をしっかり見てくれる環境だから、 モチベーションも続きやすいんです。 自然な昇給制度や、新しいポジションの登場もあって、 活躍のチャンスはどんどん広がっています。 無理に競うのではなく、“自分らしい成長”を応援してくれる社風です。 【入社後の成長サポート】 まずは、1〜2週間の入社時研修で、事業内容や社内ルール、 各商材の基礎知識、ビジネスマナーなどを習得。 座学だけでなく、現場でのOJT研修も実施しており、 現場でのリアルな業務を先輩と一緒に経験しながら学べます。 現場研修は、本人の適性や希望を考慮しながら、 配属部門ごとに段階的に進めていくため、 業務の全体像を掴みやすいのが特長です。 配属後も、チーム制での業務運営を行っており、 困った時はすぐに相談できる環境。 チーム内での情報共有やフォロー体制がしっかりしているため、 「一人で抱え込む」ような状況はありません。

◇未経験歓迎。すべての業務に手順書を完備 ◇適性に合うチームへ配属 ◇作業の多くが自動化されています。 ◇前年度の残業実績は月8.5時間 ◇キレイな職場環境。工場内は清潔。空調設備も揃っています 漢方製剤の製造をお任せします。 工場では自動化が進んでおり、単純作業は製造設備が担ってくれています。 人は製造設備を操作する仕事をメインに行います。 ＼具体的には？／ ◆製造設備の操作 漢方製剤を製造する設備の操作や画面の数値確認などを担当。 設備がきちんと動くように操作することがメインです。 また、製造工程内の検査も実施します。 ◆機械のお手入れ 機械が安全に動くように掃除や部品交換を担当。 トラブルが起きたときには修理も実施します。 ＼どんな場所で働く？／ 工場内は、クリーンで働きやすい環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験歓迎。将来性の高い医薬品業界でイチからスタートできる 工場の新棟建設に伴い、正社員を大型採用中。今年は昨年度を上回る採用枠をご用意しています。 大型採用を行っているため、同期入社の仲間と一緒に学べるのも魅力。未経験からのスタートでも、支え合いながら成長できますのでご安心ください。元技術職・営業職・事務職など…さまざまな前職経験を持ったスタッフが活躍しています！ <注目ポイント2> 創業132年。今も成長し続ける国内トップクラスの製薬企業 ＜数字でわかるツムラ＞ ◆創業：132年 ◆売上高：1,810億円 ◆連結従業員数：4,272人 ◆医療用漢方製剤の国内シェア率：80%以上 実は、日本独自の医学である漢方医学。その漢方を扱い、今年で132年目になるツムラは国内シェア率80%以上。 高齢化社会の加速や女性就業者の増加により漢方製剤の需要が高まっており、今後も長く安定して成長する企業です。 【入社後の成長サポート】 ◆上場企業ならではの丁寧な研修体制 会社理解を深める研修や、配属部門での研修、各チームでのOJTなど、充実した研修制度を用意しています。 入社後は「習得認定制度」により基礎をしっかり固めることができ、明確なゴールを持ってモノづくりを学べます。

◇未経験歓迎。先輩が丁寧にレクチャー ◇クリーンで働きやすい快適空間 ◇事務職経験を活かして活躍する女性社員も在籍 漢方製剤を製造・販売する当社にて 品質を支える〈品質管理〉の業務をお任せします！ ＜未経験者もイチから育てます！＞ 先輩のサポートのもと、専門スキルを身につけられます◎ 文書作成や管理業務が多いため一つひとつ丁寧に作業できれば適性あり！ ‥━ 具体的には… ━‥ ◆検査機器や試験システムの操作 決まった手順に従って機械を操作し、データを測定・記録。 PC画面を見ながら入力・操作も行います。 ◆検査結果の確認・データ管理 測定結果が正しいかチェック＆品質管理システムの設定・メンテナンスを行います。 ◆検査用のサンプル採取・器具洗浄・作業環境の清掃 検査に使う原料や漢方製剤を収集＆精度を保つために清掃を実施します。 ◆書類作成・整理 検査の記録や手順書など、品質管理に必要な文書を作成・管理します。 ＜世界最大級の漢方製剤工場で働ける＞ 茨城工場では、700名以上が在籍中。 品質管理部門だけでも150名の仲間がいるので、安心して働けます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験OK！イチから専門スキルを習得 品質管理は、ツムラが世界に誇る漢方製剤の品質を支えるプロフェッショナル。データと事象を分析していく仕事であり、PC操作に慣れている方や理系出身の方にもオススメです。充実した教育制度と先輩の丁寧なOJTがあるので未経験の方でもご安心ください。 今年度は茨城工場の新棟建設に伴い、正社員を積極採用中。例年よりさらに採用枠を増やしているので、同期入社メンバーと一緒に成長できるチャンスもあります。ぜひツムラで専門性の高いキャリアを歩んでいきましょう。 <注目ポイント2> 平均勤続年数16.5年。ライフイベントを迎えても安心 ツムラの社員の平均勤続年数は16.5年。「転職があたりまえ」と言われている時代でも長く働き続けられる理由は、ワークライフバランスを大切にする社風が根付いているからです。 ◆年間休日127日＆土日祝休み ◆17:15定時 ◆有給休暇は1人あたり平均14日取得 ◆家族手当や住宅手当あり ◆社員食堂や保養所も完備 ◆2024年4月から副業制度を導入 ◆育休取得率は女性100％／男性52％と高水準…　など 品質管理職は女性が7割以上！社員想いの会社だからこそ、プライベートも充実させることができます。

【既存システムの安定運用がメイン。一度覚えたスキルを長期活用】 長く稼働している基幹システムの安定運用が中心業務で、 新システムを一から作り直すような大規模開発はありません。 ＜具体的な業務内容＞ ---- ■社員サポート・教育業務 ■システム導入・構築・運用・保守業務 ■ネットワークの設計・構築・運用・保守業務 ■情報セキュリティに関するシステムの設計・構築・運用・保守業務 ■パソコンセットアップ業務 ---- などの業務をお任せします。 朝から午前中は倉庫業務に合わせた計画的作業、 午後は問い合わせ対応（1時間に1本程度）が中心。 病院内の事務所でのトラブル対応や打ち合わせで 近畿エリア（大阪メイン）への外出もありますが、遠方出張はありません。 新技術を追いかける必要がなく、一度身につけたスキルを長期的に深めていける環境です。 技術の変化に振り回されることなく、安定したキャリアを築けます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■ツール：Microsoft Office製品各種(Access含む)、Microsoft Visual Studio、各種データベースツール（Oracle、SQLServer、PostgreSQL） ■業務範囲：社内部門システムの保守、開発（バージョンアップ）、機器管理およびデータ分析業務 <注目ポイント1> 少数チームだからこそ業務環境を整えられています 現在、社内SE部門では40代のマネージャーと薬剤師から転身した先輩の2名が活躍しています。入社後はOJT研修で当社の基幹システムのこと、運用方法、問い合わせの対応など一つずつ出来ることを増やしていけるようにレクチャーします。LINE WORKSを活用しており、日々の業務で分からないことがあればいつでもどこでも相談できる環境です！また、社内からの問い合わせもZoomやTeamsを使い、業務負担を削減できるように心がけています。 少人数だからこそ、業務状況が可視化しやすく、一人に負担がかかりすぎないように業務量を調整しやすいことも特徴の一つ。「全力でサポートする」をモットーに丁寧にサポートします。チームメンバーが増えることで、今後はより働きやすい環境になっていきます！ <注目ポイント2> 「周りのために動ける人」が活躍できる環境です！ 当社の社内SEに最も求められるのは、協調性と「人の役に立ちたい」というマインドです。業務の半分は問い合わせ対応で、黙々と一人で作業するのではなく、倉庫スタッフや病院関係者とのコミュニケーションを通じて、チーム全体をサポートする役割です。席に座りっぱなしではなく、倉庫や病院現場に足を運ぶフットワークの軽さも大切。 「素直に話を聞いてくれる人」「落ち着きつつコミュニケーションが取れる人」なら、技術レベルは高くなくても大丈夫。実際、現在のメンバーも自学自習で技術を身につけた方です。人のために動くことにやりがいを感じる方にとって、最高の職場環境が整っています。

同業他社平均より5倍以上の豊富なデータベースの中から、あなたの希望に沿ったプロジェクトをお任せします。 業界・業種・規模に縛りはなく、要件定義・基本設計～開発～運用保守までフェーズも幅広く揃えています。 ◆「会社主導」ではなく「エンジニア主導」のスタイルを徹底◆ 案件決定前には＜エンジニア × 上長 × 営業＞の三者面談を実施 当社は「営業が案件を獲得→エンジニアに渡す」ではなく 「エンジニアの要望をヒアリング→営業が案件を獲得」というスタイルをお約束しています。 既存顧客案件が95%を占めますが、エンジニアの希望によっては完全新規開拓も行います。 技術やキャリアの希望はもちろん、ハイブリッドワークやフルリモートなど働き方の希望ももちろんOKです！ ・大手文具メーカー開発案件（要件定義～テスト）：React、AWS、Git ・動画配信サービス開発（基本設計～テスト）：JavaScript、React、Node.js、Next.js ・小売業向け基幹システム開発（基本設計～テスト）：Java、Spring、JavaScript、Vue.js、Nuxt.js ・受託企業向け某ECサイトWebフロント再構築案件：React/JavaScript ・某電子クーポン関連企業における基幹システム開発案件：Laravel　など ■某飲食店向け新規予約システム開発 工程：要件定義、設計、開発、テスト 言語：PHP, JavaScript（Vue.js） フレームワーク：Laravel7, 8 OS：Linux（CentOS） Webサーバー：Apache, nginx DB：MySQL（MariaDB） クラウド：AWS ■某マッチングアプリの新規開発 工程：企画提案、要件定義、設計、開発、テスト、運用 言語：Python, JavaScript（Vue.js、React, Redux）, Swift, Kotlin フレームワーク：Django OS：Linux（CentOS）, iOS, Android Webサーバー：Apache, nginx DB：MySQL（MariaDB） クラウド：AWS 【主な開発環境】 ■開発言語:PHP/Python/Java/Ruby/JavaScript/TypeScript/Swift など ■フレームワーク:Laravel/Django/Spring/React/Next.js/AngularJS/Springboot/Rails など ■インフラ:AWS/Azure/GCP/Linux など 【社員の働き方例】 ◆Fさん（30代半ば｜地元九州へUターン） 前職では開発を半年ほど経験したのちに会社都合で教育業務がメインになり、開発スキルが積めずBTMに転職しました。 BTMでは中長期的なキャリアはもちろん、働き方の希望なども丁寧に聞いてくれて 、ワーママとして私生活との両立も叶っています！ ◆Mさん（30代半ば｜北陸地域へIターン） 前職は大阪在住。奥さんの実家がある北陸へIターンすることになり、Webのモダン開発求人がほぼなく不安でしたが、リモートワークを強化しているBTMと出会いました！希望に合った案件で前職時代以上にキャリアを伸ばせています！ <注目ポイント1> 一人ひとりの声を受け止め、安心できる環境づくりに注力 安心して長く働いてほしいからこそ、私たちはエンジニアの“今”にしっかりと向き合います。 現場に出たあとも任せきりにはせず、月1回以上の1on1や定期的な人事面談を通じて、仕事への満足度や心身の状態を丁寧にヒアリング。ちょっとした不安や違和感も見逃さず、必要に応じて働き方や環境の調整も行っています。 さらに、現場支援を専門とする“コンプライアンスサポート（CS）”という新しい職種を設け、労務・法務の視点からもエンジニアをバックアップ。現場で困ったときの相談先が複数あるのも、当社ならではの特徴です。 誰かがいつも見守っているという安心感の中で、自分らしく働ける——。 そんな環境づくりを、これからも全力で追求していきます。 <注目ポイント2> ライフステージの変化にも柔軟に対応できる働き方をチェック！ BTMのValueの一つが『「働く」を楽しむ』。 社員一人ひとりの声を大切にし、ライフスタイルに合わせて多様な働き方を実現しています。 ＊場所にとらわれないリモートワーク制度 ＊自分のペースで働けるフレックスタイム ＊誕生月に1日休める「ときめも休暇」 ＊万が一に備える有休積立制度（最大40日） ＊休暇も兼ねて他拠点に赴き交流を楽しめるワーケーション制度 ＊副業OK（プロカメラマンやエンジニア、講師…など幅広く活躍） など 「日本の全世代を活性化する」というスタンスでリモートワークを推進。 全国各地の人材が活躍できる環境づくりに注力しており、実際に多くの社員がリモートを活用しています！地方在住でも最先端のプロジェクトに参画できるのが魅力です◎ 【入社後の成長サポート】 社員の意欲や成長を全力でバックアップ！ ◆キャパサポ（資格手当金制度） 対象資格を保有している方には月最大10万円の手当を支給 半永久的に毎月の月給に上乗せで支給します！ ◆テスサポ（資格取得支援制度） 基本情報技術者、Java programmer、AWS認定など 100種類以上の資格に対応＆合格者は受験料全額補助 *入社1年半でAWSの全資格を取得した社員も在籍 ◆自己研鑽時間 年間16時間分、業務時間内で研修の受講もOK ◆自己啓発支援 無料で利用できるSchooやPing-tなどのeラーニングも導入 書籍購入や有料セミナー、Udemyなどのオンライン動画受講を年間2万円まで補助

★大手SIer等との取引実績多数 ★多種多様な案件をご用意 ★1日当たり数百～1000件の依頼あり 大規模システムの開発をはじめとした、様々な案件のPMO業務をお任せします！ 提案～納品までプロジェクト全体を管理し、リードするポジションとなります。 ≪具体的には≫ ………………… ◆PJT全体のスケジュール管理と進捗管理 ◆顧客との要件定義や仕様調整 ◆各種ドキュメントの作成・管理 ◆メンバーの作業割り当てやベンダーコントロール ◆WBS・議事録の作成 など ≪希望が叶いやすい環境≫ ……………………………… あなたの希望やお持ちのスキルを伺ったうえで、これまでの経験を存分に活かせる案件をご提案！ 【100％案件選択制】なので、自分が入りやすい案件からスタートできます。 「フルリモートで働きたい」 「給与アップを目指したい」 「家の近くで働きたい」など 働き方の希望は何でもお気軽にご相談ください。 1500社以上のパートナー企業とお付き合いがあり、メディア関係、大手メーカー、大手SIerの案件など、様々な業界のプロジェクトに参画することが可能です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜案件例＞ ◆某Webサービス DX推進業務 工程：顧客折衝、要件定義、設計 ◆某動画配信サービス システム更改支援 工程：顧客折衝、要件定義、設計 ◆某大手プロバイダー RPA導入 工程：顧客折衝、見積対応、要件定義、設計 ◆某金融サービス インフラシステム改善 工程：顧客折衝、要件定義、設計 ◆プリセールス パッケージ導入 工程：導入提案、導入、サポート ★開発領域はもちろん、インフラ領域まで多彩な案件があるので、キャリアを柔軟に描けます。ぜひ面接でご相談ください！ ＜環境＞ 言語：Java、PHP、.NET、COBOL、C、C++、VBA、HTML、JavaScript、Python　他 OS：Linux、Windows、Unix、Solaris、AIX　他 DB：Oracle、MySQL、SQLServer、PostgreSQL、DB2　他 NW：Cisco、Juniper、catalyst　他 クラウド：Azure、AWS、GCP ツール：JP1、Tivoli　他 その他：Flash、Illustrator、Photoshop、Excel、Word、PowerPoint　他 ＜管理工程＞ 予算管理、進捗管理、品質管理、課題管理 ※ツール例 Redmine、GitHub、QMS、Jira、Loglass、Backlog、MSP コミュニケーションツール ※ツール例 Teams、Slack、Meet、Zoom <注目ポイント1> エンジニア一人ひとりが働きやすい環境を整えています。 ＜アサイン後のフォロー体制も万全＞ 安心して働き続けられるよう、営業による定期的なフォローも行っています。アサイン後は現場でのお困りごとはないか等、現場の状況確認を実施。今後挑戦したい案件や、希望給与の実現に向けたキャリアについても相談することができます。 ＜あなたの志向に合った働き方＞ メディアネットワーク/メディアパートナーズという社風の異なる2社で合同募集しているため、よりご自身の希望や適性に合致する環境を選ぶことが可能です。 ▼例えば… ◎フォロー体制がしっかりとしている環境で働きたい方 ⇒メディアネットワーク ◎煩わしいMTGや帰社日はない方がいいという方 ⇒メディアパートナーズ <注目ポイント2> 安定した基盤をもつ当社で「理想の転職」を叶えませんか？ 長年の信頼と実績から、大手メーカーやメディア関係など、様々な業界の大規模案件に参画している当社。多くのお取引先とお付き合いを続けており、エンジニアの希望を最大限考慮したプロジェクトを用意することが可能となっています。 しかも30期連続で「黒字経営」を続けており、「無借金経営」という安定した経営基盤を持っています。当社では30代～50代まで幅広い層が活躍しており、希望する方は定年後もエンジニアを続けられる体制を整備。安定基盤のもと、働きやすい環境で腰を据えて活躍したい方におすすめです。 【入社後の成長サポート】 ◆今後のキャリアについて専任の営業担当に相談することができます。理想のエンジニア像を叶えるため、必要なスキル・経験についてアドバイスをしたり、最適な案件をご提案したりしています。 ◆eラーニングなど、スキルアップ支援制度もご用意しています！

★ノルマなし ★飛び込みでの新規開拓なし ★社用車あり 油圧ショベルやタイヤローラーなどの建機レンタルを大手建設会社に提案する、ルート営業をお任せします。 【…具体的には…】 ★取引先への挨拶回り～提案 ★受注～現場訪問・打ち合わせ ★施工部隊への情報共有 ★アフターフォロー 【…当社の営業の特徴…】 既存のお客様や工事現場への訪問営業がメインで、飛び込み営業は一切ありません。知っているお客様との関係を深めていくスタイルなので、初めての方でも安心。ノルマもないため、プレッシャーを感じにくく、未経験からでも安定した営業成績を出しやすいんです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> プライベートも充実！自分らしく働ける ★年間休日124日 ★有給休暇は半日単位で取得可OK！ ┗入社後すぐ付与&フル消化する先輩も在籍 ★17：00定時（実働7時間15分） ┗明るいうちからオフ時間を楽しめる！ ★マイカー通勤OK！満員電車とは無縁の生活を送れます◎ <注目ポイント2> 現場経験と専門知識が同時に身につく！ ★先輩営業との同行からスタート！ 先輩営業に同行し、お客様の顔と現場を覚えていきます。事務所や工事現場への訪問方法、業界ルールも自然と身につきます。実際の機械に触れながら、名称や特徴を学びましょう！ ★並行して専門知識も習得！ 同行を続けながら、フォークリフトやクレーン操作など、必要な資格講習を会社負担でスケジュールに合わせて受講（どの建機を学ぶかは各事務所が取り扱う商材により異なります）。現場経験と専門講習を組み合わせることで、実践的な知識が自然と身につきます。

★マイカー通勤OK（ガソリン代支給※規定あり） ★GW、夏季、年末年始の長期連休あり ★土日祝休みOK タイヤローラー、アスファルトフィニッシャー、油圧ショベル、ブルドーザー、ロードスイーパーなどの建機レンタルを行っている当社。これらの機械の点検や修繕を行います！ 【…具体的には…】 ★建機の定期点検 ★出庫前の点検 ★貸出後のメンテナンスや修理 ┗国交省や自治体の現場、災害現場などで活躍してきた建機を担当します。 ★緊急時の修理対応 【…ご経験に合わせ、必要な専門知識をお教えします…】 入社から1年程度を目安に、1人で修理対応ができるようになります。 STEP1／建機を操作する資格を取得（講習の受講＋実技試験） 　▼ STEP2／オイル交換や発電機の点検など簡単な作業から取り組み、エンジンの仕組みなどを学びます 　▼ STEP3／実務経験が必要な資格を取得（整備士資格など） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> プライベートも充実！自分らしく働ける ★年間休日124日 ★有給休暇は半日単位で取得可OK！ ┗入社後すぐ付与&フル消化する先輩も在籍 ★17：00定時（実働7時間15分） ┗明るいうちからオフ時間を楽しめる！ ★マイカー通勤OK！満員電車とは無縁の生活を送れます◎ <注目ポイント2> 建設機械の専門知識を、無理なく習得 先輩整備士のもとでOJTを通じて専門知識を無理なく習得できます。また、各種技能講習や資格取得支援制度も充実。危険物取扱者や特定自主検査資格など、業務に役立つ資格取得をバックアップしています。これまでの経験を活かしながら、より専門的な知識を、幅広く身につけていくことが可能です。

様々な業界の広告主のニーズを理解しデジタルマーケティング領域の専門知識を活かし、事業成長のためのマーケティング推進をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・要望に沿ったマーケティングプランの提案及びメディアプランニング ・広告配信までの設計 ・配信後の数値管理および分析、レポーティング ・社内のデザイナー、エンジニア、広告運用担当と連携 ・その他分析、企画、実行管理　など 【取り扱う広告の業界】 ・Game / マンガ / Fintech / キュレーション / フリマ / 旅行 / VOD / MaaS / ECなどのアプリ ・健康食品 / 化粧品 / 美容などのEコマースやその他Webサービス ・クレジットカード / カードローン / FXなどの金融サービス ・・・など 【業務上使用するツール】 ・Powerpoint ・Excel ・Google Slides 【活躍しているメンバー】 実際に入社半年のメンバーが、広告知見を驚くべきスピードで吸収。その後、大型案件のフロント対応に就任し、得意先サービスの理解度を深め、広告予算だけではなくサービス改善の提案を含めた大型提案を受注した事例もございます。 ※変更の範囲：会社の定める配属先および業務 <注目ポイント1> この仕事の魅力・やりがい ・国内の有名企業における数億円規模の案件を扱うことができます。 ・オンライン/オフラインの総合マーケティングプランの提案が可能です。 ・社内の各分野の専門職メンバーとチームを組み連携し一体感を感じられます。 ・規模や難易度により専門知識の豊富なメンバーでチーム構成する為、多くの刺激を得られます。 ・希望や適性により数億円規模の大型案件を受注するためのコンペ参加の経験ができます。 <注目ポイント2> 身につくスキル ・自信や自社の印象をよくする表現力、プレゼン力、コミュニケーション能力 ・提案機会を創出する顧客との関係構築力 ・顧客の現状、課題をヒアリングする力 ・顧客の状況を分析し、課題を抽出する課題抽出力 ・顧客への提案をリードし、受注確度を高める進捗管理能力、調整力 ・マーケティングにおける分析、考察、プランニング力 ・顧客満足度を高める観察力、洞察力、ホスピタリティ

様々な顧客に合わせた提案を目的とし、社内外と連携しながらマーケティングの問題の可視化、課題発見/課題解決、新たな価値の創出に向けた取り組みを実行していただきます。 ■具体的な業務内容 ・外部調査会社と連携し、定量・定性調査の企画/設計/運用/分析 ・調査結果の分析を元にマーケティングプランの仮説考案 ・BIツール（Tableau）を用いたデータ集計 /解析/ ビジュアライゼーション ・調査結果からプロモーションへの活用方法を明確に伝えるための提案資料作成 ・ユーザー数やプロモーション実績などの商品・サービスの分析 ・マーケティング課題を解決するためのリサーチ視点での示唆出し ・リサーチプランを明確に伝えるための提案資料作成 ・外部調査発注、発注業者との折衝、ベンダーマネジメント ■主なクライアントジャンル ・Game / マンガ / Fintech / キュレーション / フリマ / 旅行などのアプリ ・健康食品 / 化粧品 / 美容 / 脱毛 / ファッションなどのEコマースやその他Webサービス ・クレジットカード / カードローン / FXなどの金融サービス　など ※変更の範囲：会社の定める配属先および業務 <注目ポイント1> 具体的な業務の流れ ▼サービスのユーザー数や、口コミ、配信クリエイティブ等の情報を収集し、サービスの特徴についてデスクリサーチを実施 ▼マーケティングにおける課題の仮説を立てた上で、仮説をもとに定量調査や定性インタビューを実施 ▼調査結果をBIツール等の集計ツールを使用して集計し、仮説と照らし合わせた分析を実行することで、マーケティングに活用できるデータを抽出 ▼まとめた内容をプロジェクトメンバーと協議し、お客様への提案に活用するために必要な提案資料を作成し、調査を活かしたマーケティング提案を実行 <注目ポイント2> この仕事の魅力・やりがい ・マーケティングを一気通貫させられる面白さを感じられます ・常に市場やユーザーを理解でき「世の中のイマ」を捉えられます ・常にプランナーと連携し成果を実感できるので、仲間との達成感を感じられます ・様々な知見や経験を持つメンバーと刺激を受け合いながら成長を感じられます

・年収800万円～（面談で詳細条件を提示します） ・1,500社以上の豊富な案件から自由選択 ・居住地関係なく東京水準の待遇 ・自社サービス開発チャンスあり 【経験を活かせる案件選択制】 豊富なITプロジェクトの中から、PL/PM業務をメインにご担当いただきます。 「チームリードを経験したい」「大規模プロジェクトのPMに挑戦したい」「最新技術の案件で腕を試したい」など、あなたの希望やスキルに合わせて案件を決定します。 【アサインの流れ】 ▼営業が希望を詳細ヒアリング： ​「上流工程メインで働きたい」「大規模のプロジェクトを経験したい」など具体的にヒアリングします！ ▼PL/PM案件を複数紹介： ​マネジメント経験を活かせる案件を10～20件ご提案します！ ▼面談・案件確定： ​条件に合う案件を相談の上で決定します。 ▼参画後も継続フォロー： ​ プロジェクト進行中の課題解決もサポートします！ 【サービス概要は下記をチェック】 https://services.digitalsign.jp/#area_about ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 ■証券向けスマホアプリPJのPM（Java、ServiceNow、Gitなど） 案件単価105万円～（想定年収836万円～） ■保険会社業務チームPM/ビジネスアナリスト（Python、R、AWSなど） 案件単価110万円～（想定年収879万円～） ■自動車メーカーWEBアプリ開発（Angular、Python、GCPなど） 案件単価120万円～（想定年収964万円～） ■顧客情報管理システム要件定義支援（SFA/CRM導入など） 案件単価125万円～（想定年収1,006万円～） 【動画配信サービス企業_PM/PMO】 ■概要 大手動画配信サービス企業のプロジェクトマネジメントチームに参画し、並行して複数のプロジェクトをマネジメント。 ■業務範囲 プロジェクト推進・補佐/プロダクト運営/開発フローの改善/仕様作成 ■開発環境 多岐にわたる 【商社系DXプロダクトのAPI・バッチ設計支援】 ■概要 商社系DXプロダクトのバッチ設計、もしくはAPI設計 ■業務範囲 API・バッチ設計/テスト ■開発環境 Java/Kotlin/Python/Spring boot/React/Next.js/Aurora Postgres/Slack/Asana/Backlog/その他多数AWSサービス ＼そのほかにも案件が多数！／ 【業界】金融・エンタメ・教育・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁・・・など 【分野】ブロックチェーン・AR/VR・RPA・自動運転・AI・IoT・ドローン・スマートホーム・スマートグラス・ゲーム開発・・・など 【PG言語】Java、PHP、C#、Kotlin、Go、Python、Ruby、Swift、Scala など 【フレームワーク】Vue.js、Node.js、jQuery、Angular、React、echo、Django 、Spring Boot・・・など 【インフラ】AWS、Azure、Google Cloud Platform ＼slackで気軽にコミュニケーションがとれる♪／ ■#つぶやき SNSへ投稿する感覚で気軽に会話ができるチャンネル。なかなか予約が取れない人気ホテルの予約を取る裏ワザとして、「Selenium（Python）で自動化が共有されるなど雑談ベースの会話も多く行われています♪ ■#スペース_ナレッジシェア 業務に役立ちそうな情報を共有するチャンネル。jQueryのバージョンアップに伴う非推奨API削除情報、Chrome DevtoolsでのJSデバッグ手法など業務中の疑問点を質問することも！ <注目ポイント1> キャンバスエッジが選ばれる理由とは… ■理由その１：スキルに対する適正な報酬 年収800万円以上可能 これまでのご経験・スキルに応じた報酬をお約束します！ ■理由その２：安心の営業力＆案件の豊富さ 豊富な案件から自由に選択可能 取引社数は1500社以上、案件数は30,000件/月以上！ PM/テックリード経験を活かせる環境 元請け・エンド企業開拓に力を入れています。 ■理由その３：事業の中核を担う面白さ VPoE、CTO、事業責任者候補募集！ 当社は以下目標を掲げ、急激に事業拡大中です！ ・所属エンジニア1,000名 ・売上100億円 ・新規事業3事業創出 もちろん上記は目標であり、目的は「すべてのエンジニアに最高の環境を」提供することです。 この急拡大フェーズで、事業の中核を担い、会社と共に成長していきませんか？ <注目ポイント2> 自社サービス「Digital Sign」に携わる可能性あり！ 契約書作成から管理までオンラインで完結できる電子契約サービス「Digital Sign」は、2022年4月にリリースしました！「印紙税や郵送費、印刷代などのコストがかかる…」「契約書の作成や郵送などで締結に時間がかかる…」「過去の契約書を見返すとき量が多く、探すのが大変…」といった悩みを解決し、コストを大幅にカットし契約業務のDXを推進することができます。 そんな自社サービスの開発に挑戦することも可能です！ ・フロントエンド開発全般(設計、開発、テスト) ・UI/UXの検討 ・バックエンド開発全般(設計、開発、テスト) ・Webアプリケーションプロダクト・サービスの要件定義、設計、開発、運用、保守 ・テスト設計及び実施 等

あなたのスキルや経験に合わせて、評価および補助業務をお任せします。 【具体的な案件例】 ■家庭用空調機評価試験業務 ■業務用空調機評価試験業務 ■空調製品の評価試験補助業務 ■高圧電装部品（コネクタ部）の評価試験 ■自動車部品の評価試験　など 【この仕事の楽しさ】 世に出る前の新製品の評価試験もあり、 最新機械の構造をいち早く知ることができます！ 業務を通して手に入れられる知識が豊富で、 日々スキルアップできる楽しさを実感できる環境です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■家庭用空調機評価試験業務 制御設計評価業務・ソフト設計後の第一評価になります。 言語を用いて稀に測定器などを使用しての評価試験となります。 ■業務用空調機評価試験業務 試験・データ取り業務。試験機を使用して（電気系）波形を見ながら エクセルフォーマットへ入力をしていきます。 ■空調製品の評価試験補助業務 評価対象機械の据付け～評価項目における チェック業務（Excelを使用しての報告書作成） ■高圧電装部品（コネクタ部）の評価試験 コネクタ製品の電流品質管理業務及び、試験業務が中心となります。 ■自動車部品の評価試験 自動車部品の評価試験が中心となります。 <注目ポイント1> 全社を挙げてのサポート体制 当社の社員はほとんどがエンジニア！ つまり『技術者の会社』です。 クライアント先での勤務が基本ですが、 月1回、現場で働くエンジニアとの面談を実施し、 就業先での不安や不満はすぐに解決できるよう、 フォロー体制はバツグン！ スキルや経験、得意な分野を活かし、 あなたらしく活躍し続けられる環境を整備していきますので、 安心して自分らしいキャリアを築いていただければと思います。 <注目ポイント2> 働きやすさ抜群の環境が自慢です！ ★完全週休2日制で年間休日は125～130日。 有休消化率は70％以上でプライベートも満喫できます。 ★月平均の残業時間は15時間前後と少なめです！ メリハリをつけながら日々の仕事に取り組めます。 ★独身寮(50％会社負担/上限2.5万円)を完備！ 引越し手当(上限4万円)もあるため、 地方から転職される方もスムーズに業務をスタートできます。 【入社後の成長サポート】 月に1回は営業が勤務先を訪れて、業務の近況はもちろん、メンタル面もフォローを欠かさず行っています。「案件をチェンジしたい」「上流のフェーズに上がりたい」などの希望があれば、遠慮なく申し出てください。顧客への交渉など、迅速に対応させていただきます！

★100%案件選択制 ★取引先2000社以上の企業 ★1日4000案件更新 Web系/汎用機系/スマホアプリ/ERP/AIなど、 プロジェクトの種類はさまざまで、上流～下流の全工程に携われます！ オンラインでのカジュアル面接にて、 「現在より高単価で安定稼働を希望したい」 「家族や友人との時間をバランスよく取りたい」 …などご希望をヒアリングさせてください 参画までの流れ ▼希望等ヒアリングして、条件に合う案件をご紹介 （給与、リモート頻度、開発環境、フェーズなど） ▼案件の面談を実施（10件-30件ほど紹介） ▼参画する案件を決定 ▼案件参画後も年収UPに向けて定期的にフォロー ★ 資格取得・研修費用は全額会社負担 ★ 前職でトップ成績を収めた営業による独自の案件取得ルートも多数！ SNS手当やエステ手当等ユニークな福利厚生も充実！ 年間休日132日！24時間365日のサポート体制！ 引越し時の仲介手数料最大無料！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■某食品流通サービス向けシステム開発 ■通信事業者向けWebアプリ開発 ■中古車輸出入ECサイト保守開発 ■レシピの管理システムリプレース ■店舗売上管理クラウドサービス開発 ■生成AIソリューション構築 ■大規模データインフラ基盤の設計・実装 ■チャットボット連携サービス開発 ■仮想通貨トレーディングプラットフォーム ■予約サービスWeb刷新 ■モバイルアプリ新規開発 ■某食品流通サービス向けシステム開発 ※その他Web・インフラともに案件豊富にございますので詳細はカジュアル面談でお話します！ ■プログラミング言語 Java / PHP / Python / GoLang / TypeScript / Ruby / C# / VB / JavaScript / HTML・CSS / Kotlin / Android Java / Swift / C/C++ / Rust など ■フレームワーク・ライブラリ Spring / Laravel / Django / Flask / TensorFlow / Keras / PyTorch / NumPy / Pandas / SciPy / scikit-learn / Unity / Ruby on Rails / .NET / React / Angular / Vue / Tailwind / Bootstrap / Flutter など ■プラットフォーム・インフラ AWS（Lambda, ECS, Fargate ほか） / GCP / Azure / Docker / Windows / Linux / macOS / iOS / Android ほか <注目ポイント1> プライベート重視可能！家族や知人との時間を大切にできます。 ◆残業月7時間以下 ◆フルリモート推奨 ◆高還元80-90％ ◆年休130日〜（土日祝日休み） ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆入社初日に有給付与 ◆副業OK（希望者へ会社からの副業紹介制度もあり） <注目ポイント2> 完全案件選択制・高還元・フルリモOKで理想のキャリアを実現 ★リモート率約93％！全国どこからでも参画可能 ★残業は月5～8時間前後と少なめ ★帰社日・社内業務は一切ゼロ ★フレックスタイム制や時短勤務もOK ★メンタルヘルス相談窓口の設置など、社員の健康をサポート　など その他一人ひとりの理想の働き方が叶うよう、エンジニアの声も取り入れながら、随時社内制度をアップデートしています！ ▼直近のアップデートは以下になります。毎月末にアップデートをして随時更新しています。 ◇Zennの社内メディア投稿補助 ┗記事投稿で学習をしながら、報奨をお渡しいたします ◇副業サポート ┗メインの業務と別途副業紹介制度で、社内外のプロジェクト参加を通じ、経験値を高められる制度 【入社後の成長サポート】 ＜資格取得支援制度あり＞ 資格取得にかかる試験費用や参考書代を補助。またスキルアップ休暇もあり、専門知識を深められるように随時社内制度を整えています。 ※その他、気になる「成長サポート」はカジュアル面談でお話しします！

★100%案件選択制 ★取引先2000社以上の企業 ★1日4000案件更新 Web系/汎用機系/スマホアプリ/ERP/AIなど、 プロジェクトの種類はさまざまで、上流～下流の全工程に携われます！ オンラインでのカジュアル面接にて、 「現在より高単価で安定稼働を希望したい」 「家族や友人との時間をバランスよく取りたい」 …などご希望をヒアリングさせてください 参画までの流れ ▼希望等ヒアリングして、条件に合う案件をご紹介 （給与、リモート頻度、開発環境、フェーズなど） ▼案件の面談を実施（10件-30件ほど紹介） ▼参画する案件を決定 ▼案件参画後も年収UPに向けて定期的にフォロー (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■生成AIソリューション構築（Python,AWS） ■大規模データインフラ基盤の設計・実装(AWS,GCP) ■チャットボット連携サービス開発(Go,AWS) ■仮想通貨トレーディングプラットフォーム(Java（Spring）,React,PostgreSQL) ■予約サービスWeb刷新(PHP,Laravel) ■モバイルアプリ新規開発(Swift,Kotlin) ■ソーシャルゲーム開発(Unity,PHP(Laravel),MySQL) ■自社プロダクト企画・開発(C/C++,Rust) ■プログラミング言語 Java / PHP / Python / GoLang / TypeScript / Ruby / C# / VB / JavaScript / HTML・CSS / Kotlin / Android Java / Swift / C/C++ / Rust など ■フレームワーク・ライブラリ Spring / Laravel / Django / Flask / TensorFlow / Keras / PyTorch / NumPy / Pandas / SciPy / scikit-learn / Unity / Ruby on Rails / .NET / React / Angular / Vue / Tailwind / Bootstrap / Flutter など ■プラットフォーム・インフラ AWS（Lambda, ECS, Fargate ほか） / GCP / Azure / Docker / Windows / Linux / macOS / iOS / Android ほか <注目ポイント1> プライベート重視可能！家族や知人との時間を大切にできます。 ◆残業月7時間以下 ◆フルリモート推奨 ◆高還元80-90％ ◆年休130日〜（土日祝日休み） ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆入社初日に有給付与 ◆副業OK（希望者へ会社からの副業紹介制度もあり） <注目ポイント2> 完全案件選択制・高還元・フルリモOKで理想のキャリアを実現 ★リモート率約93％！全国どこからでも参画可能 ★残業は月5～8時間前後と少なめ ★帰社日・社内業務は一切ゼロ ★フレックスタイム制や時短勤務もOK ★メンタルヘルス相談窓口の設置など、社員の健康をサポート　など その他一人ひとりの理想の働き方が叶うよう、エンジニアの声も取り入れながら、随時社内制度をアップデートしています！ ▼直近のアップデートは以下になります。毎月末にアップデートをして随時更新しています。 ◇Zennの社内メディア投稿補助 ┗記事投稿で学習をしながら、報奨をお渡しいたします ◇副業サポート ┗メインの業務と別途副業紹介制度で、社内外のプロジェクト参加を通じ、経験値を高められる制度 【入社後の成長サポート】 ＜資格取得支援制度あり＞ 資格取得にかかる試験費用や参考書代を補助。またスキルアップ休暇もあり、専門知識を深められるように随時社内制度を整えています。 ※その他、気になる「成長サポート」はカジュアル面談でお話しします！

★先輩のサポートからスタートできるので安心！ （スキル次第では最初から案件をお任せすることも可） ★主にシステム関連におけるお客様からのご要望や意図を丁寧にヒアリングし、案件のメンバーをまとめて進行管理をするお仕事です。 ※案件によってはデザインのディレクションや企業のブランディング構想から携わることもあります 【具体的なお仕事内容】 Web制作全般における下記業務をお任せします。 ■システムの仕様設計 ■サイト構成・UI設計 ■進行管理 ■品質管理 ■顧客折衝※打ち合わせは8割がオンライン　など 【案件の期間】 2～3週間のものから数ヶ月～1年のものなど様々です。 【案件の規模】 5000万円規模の案件に携わる機会もあります。 ★親会社との連携により大型案件が増えています。 【一緒に働く人】 ベテランの先輩二人がサポートします！ ★先輩A（50代男性） ひとこと：「積極的に質問をしてくださる方と一緒に働きたいです！丁寧にお教えします◎」 ▼他にもこんな人と仕事します ■プロデューサー1名 ■フロントエンドエンジニア1名 ※その他デザイナーやプランナー、コピーライターなどを加え、案件毎に3～5名程度のチームで仕事に取り組みます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■ダイワハウスキャンペーンサイト ■ヤマトグループ グループ採用告知LP ■モンロワール公式サイト ■アーモンド効果 返金キャンペーン など ★クライアントは大手菓子メーカーや不動産メーカー、学校、おもちゃメーカーなどさまざまです。 ★「多くの案件をこなす」のではなく、大規模案件を品質高く仕上げていく方針です。 <注目ポイント1> 幅広いソリューションを通して成長できる◎ ステートメントやネーミング、ロゴ、Webサイト、ムービー、リーフレット、CM、さらには空間全体のサイン計画まで…私たちは、ブランディングの視点を活かしてデザイン・設計にトータルで携わり、クリエイティブのプロフェッショナルとして多くの企業様をサポートしてきました。幅広いソリューションがあるからこそ、チャレンジする機会も多数！Webディレクターとしての成長を実感していただける環境です。 <注目ポイント2> 社員の声から生まれたプロジェクトをご紹介！ クリエイティブを楽しめる職場環境がある当社。社員の意見を取り入れた社内プロジェクトも動いています。「まずはやってみよう！」「クリエイティブを楽しもう！」という文化が、ユニークなプロジェクトを生み出しています。 ＼社員の声からこんなプロジェクトが生まれました／ みんなの新しい一面がわかるカードゲーム 「ぽいぽい」 https://poipoi-game.com/ 【入社後の成長サポート】 入社後3ヶ月間は先輩のもとで無理なくご経験を積んでいただきます！一人でお仕事を進めていただけるようになってからも、スキルアップ支援制度（年3万迄）により書籍などの購入が可能です。

＼47都道府県で勤務OK・フルリモートOK・案件単価はすべて開示／ SESのAIエンジニアとして生成AI・画像認識などのプロジェクトに携わっていただきます。 案件内容・単価はすべて開示しており、 あなたの希望に合ったプロジェクトを自由に選択していただけます。 【具体的には】 ■機械学習（AI）・画像認識（AI）・Pythonを用いたAIアプリケーションの設計・構築・改修など ★最新技術に携われるチャンスあり ★チーム参画多数 ＼ココがポイント／ 業務効率アップのため、長時間の会議・日報の提出・帰社日などはなし！ 本来の業務に集中できる分、残業も減り、プライベートも充実できます◎ ＼ムダを一切排除＋フォロー体制は◎／ 帰社日・定例会議・日報の提出などのムダは一切ナシ！ 一方で、月1回の面談で今後のキャリアの相談や情報交換ができるほか、 チャットなどで気軽に相談できるので、安心感をもって働けます。 （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ■生成AI・RAGを利用したアプリ開発 ■サーバサイドエンジニアとしてAIプロダクトのDev・/ MLOpsを担当 ■画像系AIに関する論文の実装対応 ■カード会社の不正検知学習モデル構築の設計・実装 ■動画AIサービス開発 ■画像生成用リソースコンテンツ開発 ■音声認識AI開発 ■生成AIを軸とした研究開発およびサスティナブルプロダクト開発 このほかにも多様案件を保有しています！ <注目ポイント1> 当社へ転職したエンジニアの9割が収入UPを実現！ ■PL（経験5年・36歳） ┗前職：年収850万円⇒現在：年収960万円 ■SE（経験3年・32歳） ┗前職：年収390万円⇒現在：年収600万円 ■SE（経験1年・25歳） ┗前職：年収250万円⇒現在：年収360万円　など 案件単価はすべて開示しており、「参画プロジェクトの単価×60～80％」を歩合給として支給、もちろん待機中も給与は100％支給など、納得＆満足の給与体系あり。当社へ転職したエンジニアの9割が、収入アップを叶えています！ <注目ポイント2> 社員を想うからこその独自サポートが満載 ■資格取得支援制度（合格時に受験費用を全額支給） スキルアップ制度（セミナー受講や資格取得にかかる費用を会社支援）　 ∟エンジニア一人ひとりの成長を後押しする制度をご用意し、あなたの成長に併走します。「AWSのスキルを身につけたい」「AIの知識を深めたい」といった相談は遠慮なくお寄せください！ ■コスメ手当 ∟毎月最大1万円まで、ドラッグストアや@cosmeなどで購入した化粧品や美容関連商品の費用を支給。領収書とレビュー提出でOK！美容好きな社員に大好評のユニークな福利厚生です。 ■社内バイト制度 ∟日中のプロジェクト終了後などに、社内のWeb制作案件などをアルバイトとして担当可能。社員同士の交流が深まり、追加収入も得られるチャンスです。

＼入社後2か月間の研修＆いつも感謝されるお仕事／ 生協の『コープみらい』に加入するお宅へ日用品などをお届け、 組合員様へサービスのご紹介もお任せします！ ＜未経験でも安心！入社後の流れ＞ ▼STEP1：商品や事業内容を実地及び座学研修 ▼STEP2：最低1ヵ月以上、先輩のトラックに同乗～配送ルートを覚える ▼STEP3：「片道だけ運転」など実際の業務にチャレンジ ▼STEP4：自信がついてきたら、先輩の担当エリアを引き継ぎ 注文書受け取りやお届けのタイミングで、おすすめ商品のご紹介も行います。 最近注文がないな…といった組合員様のお宅にも訪問し、お困りごとの相談役にも。 組合員様と信頼関係を深めながら、毎回訪問するたびに 「いつもありがとう」「喉乾いたでしょ、缶コーヒー持って行って」 と感謝される喜びを実感できます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 配送＆組合員様対応は効率よく！ ★短距離ルート配送 各事業所を拠点に、1日10～30km程度の短距離、 かつ固定ルートを回るためすぐ道を覚えることができます。 ★再配達や夜勤なし 組合員様のご不在時は置き配になります。 平日の日中のみの配送になるので、効率よく回って 決まった時間に終わることができる点が魅力です！ 本人の希望や活躍に応じて、 ▼主任／6～7人のメンバーをマネジメント ▼副所長・所長／事業所全体をマネジメント ▼エリアマネージャー／複数事業所を統括 といった形でキャリアアップの道もご用意しています。 今後も新事業所がどんどん増えていく予定です！ 運行管理の資格を取得して、オフィス業務に転換も◎ <注目ポイント2> 着実に歩める、将来のキャリアパス！ 本人の希望や活躍に応じて、 ▼主任／6～7人のメンバーをマネジメント ▼副所長・所長／事業所全体をマネジメント ▼エリアマネージャー／複数事業所を統括 といった形でキャリアアップの道もご用意しています。 今後も新事業所がどんどん増えていく予定です！ 運行管理の資格を取得して、オフィス業務に転換もできます◎

「コープみらい」に加入している お客さま先へ荷物を配送するスタッフに対する、 運行管理業務をお任せします。 より安全性・正確性を高めるため、 体調管理やアルコールチェックなど、 すべて対面で行っているのも当社の特長の一つです。 【具体的な業務】 ■出発点呼・帰庫点呼 ■ドライバー管理（勤怠・書類管理など） ■安全運転指導・添乗指導 ■ドラレコ映像を使用した運転のフィードバック ■運行管理者（補助者）としての業務全般 ■本部・他事務所など同職種担当者との会議　など ★運行管理の経験はなくてもOK！ 入社後に資格取得は支援します◎ ドライバー経験を活かして オフィスワークへキャリアチェンジしてみませんか？ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ドライバーから「乗らない」キャリアへ 出発点呼や安全運転指導などの運行管理を主にお任せするので、配送業務はありません。 「体力的にドライバーが厳しくなってきた」 「今までとは違うキャリアを歩みたい」 「そろそろマネジメント経験を積みたい」 という方にも、ピッタリのお仕事です！ <注目ポイント2> ＼資格の取得は入社後でOK／ 当社では運転経験の浅い配送スタッフも多いため、 安全運転の指導など、これまでの経験を存分に発揮できます。 運行管理者の資格は、入社後に取得支援をするのでご安心ください！

システム開発における各種プロジェクトに関する管理業務をお任せします。 ★まずは先輩社員や各プロジェクトのリーダーのアシスタントとして参画します。 ▼Step1｜基本業務のスキルを身につける 会議準備：関係者の予定調整、招集、議題リスト作成 議事録作成：会議内容を要点ごとに整理・記録 タスク管理：やることリストや課題をExcel等で入力・更新 成果物管理：納品物を決められたルールでフォルダ保存・管理 ▼Step2｜AIを使って業務を進化 AI活用：AIで会議内容の自動整理やデータ分析を実施 ツール開発・提案：AIエディタで業務効率化ツールを作り、クライアントに提案 改善提案：AIを活かし、作業だけでなく業務改善も提案できる人材へ ▼Step3｜PMと共にプロジェクトを進行 クライアント対応：直接コミュニケーションし、課題や要望をヒアリング 最適提案：PM×AIスキルでクライアントに最適な解決策を提案 専門研修で成長：高度なPM・AI研修で希少価値の高い人材へ コンサルタントとして活躍：信頼される相談役として活躍 ≪具体的な業務内容≫ ◆進捗管理 ◆課題管理 ◆ToDo管理 ◆会議のセットアップ ◆議事録作成　など ＜変更の範囲：上記を除く当社業務全般＞ 【手がける商品・サービス】 ◎数10億円～数100億円クラスの大規模プロジェクトを経験できます。 ◎将来的にはクライアントのPM（プロジェクトマネージャー）のアドバイザーとして、大規模プロジェクトの立ち上げから計画策定支援、実行推進支援まで携われます。 ◎リモートワーク併用の働き方も可能。 └リモートワーク可否については、参画する案件の特性・プロジェクト体制・自身のスキルを基に判断いたします。※全社員がリモートワークを併用中 ◆大手自動社部品メーカー様カーナビ刷新支援 支援内容：プロジェクト計画策定・運営支援 プロジェクト規模：50億円前後 ◆大手情報・通信サービス業者様プロジェクト支援 支援内容：プロジェクト計画・要件定義書・基本設計書作成支援 プロジェクト規模：50億円前後 ◆官公庁様共済システム刷新プロジェクトテスト支援 支援内容：テスト戦略・計画策定およびテスト準備・実行支援 プロジェクト規模：300億円前後 ▼新たに研修をアップデート！AIスキルを更に定着できる【外部研修】▼ 当社の代表が自ら考案・開発した充実したAI研修に加え、外部の「AIリスキリング研修」も導入し、網羅的で汎用的なAIスキルが身に付くカリキュラムをご用意しています。 [step1]　マインドセット講座 AIに対する意識を向上させ、スキルの習熟度を高めるマインドセット研修を実施します。 [step2]　AIリテラシー講座 「生成AIパスポート」の資格取得に向けた講座を受講。AI活用におけるリスク管理や、利用促進に役立てます。 [step3]　AIスキル講座 特定業務に限らず、様々な職能に応用できるAIスキルを学びます。 <注目ポイント1> 習熟度に応じ、マネジメントスキルを体系的に学べる研修 プロジェクトを成功へと導くために必要な素養を、オンラインで体系的に学べる研修プログラムをご用意しています。 ＜具体的に身に付くスキル＞ ・コミュニケーションスキル ・プレゼンテーションスキル ・リーダーシップスキル ・会議運営スキル ・問題解決スキル ・交渉スキル ＜より実践的な知見を深める研修＞ ・システム開発におけるプロジェクト管理のポイント ・システム開発における品質保証のポイント ・PMスペシャリスト研修（基礎編/考察編/応用編)　等 上記を学びプロジェクトマネジメントスキルを身に付けながら、実案件に挑戦。 プロジェクトを完遂することでスキルの定着を実現します。 <注目ポイント2> 代表自らが登壇し、基礎から応用まで幅広くAIが学べる研修 当社が開発したAI研修「ゼロからわかるやさしいディープラーニング講座」では、汎用性の高いAI知識・スキルだけでなく、人工知能研究の歴史などAIに関する総合的な内容を学ぶことができます。 1．人工知能研究の歴史 2．人工知能（AI) 3．機械学習 4．機械学習で扱うデータと典型的なタスク 5．ディープラーニング 6．ディープラーニングの様々なモデル 7．自然言語処理 8．音声処理 9．生成モデル 10. 強化学習 11. 距離学習 12. 深層学習の説明性 13. 軽量化・高速化技術 付録. Docker環境とPythonDjangoアプリ開発 【入社後の成長サポート】 研修制度以外にも、社員がスムーズに業務を習得し会社の環境に慣れられるよう、サポートする制度を設けています。 ◆メンター制度 入社後1年間は、先輩社員によるメンタリングを実施します。 わからないことがあれば、随時相談できる環境です。 ※2年目以降は任意で実施 ◆社内イベント制度 社員同士がコミュニケーションを図る機会をつくるため、社員が自由なテーマでイベントを企画・開催する制度を設けています。主催した社員にはQUOカードを支給するほか、主催者・参加者の両方に有給休暇と交換できるポイントの付与を行っています。

≪具体的には≫ システム開発プロジェクトにおける、以下の業務をお任せします。 ◆クライアントPMのアドバイザーとして、大規模プロジェクトに関わる業務 ・プロジェクトの立ち上げ ・計画策定支援 ・実行推進支援（変更管理・リスク管理を含む） ・チームメンバーの育成、メンタリング　など [ポイント] プロジェクトの最上流工程に携わる仕事。数10億円～数100億円クラスの大規模プロジェクトが中心です。 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 ◆大手自動社部品メーカー様カーナビ刷新支援 支援内容：プロジェクト計画策定・運営支援 プロジェクト規模：50億円前後 ◆大手情報・通信サービス業者様プロジェクト支援 支援内容：プロジェクト計画・要件定義書・基本設計書作成支援 プロジェクト規模：50億円前後 ◆官公庁様共済システム刷新プロジェクトテスト支援 支援内容：テスト戦略・計画策定およびテスト準備・実行支援 プロジェクト規模：300億円前後 ▼新たに研修をアップデート！AIスキルを更に定着できる【外部研修】▼ 当社の代表が自ら考案・開発した充実したAI研修に加え、外部の「AIリスキリング研修」も導入し、網羅的で汎用的なAIスキルが身に付くカリキュラムをご用意しています。 [step1]　マインドセット講座 AIに対する意識を向上させ、スキルの習熟度を高めるマインドセット研修を実施します。 [step2]　AIリテラシー講座 「生成AIパスポート」の資格取得に向けた講座を受講。AI活用におけるリスク管理や、利用促進に役立てます。 [step3]　AIスキル講座 特定業務に限らず、様々な職能に応用できるAIスキルを学びます。 <注目ポイント1> 「AIの基礎」を体系的にゼロから学べる環境をご用意 入社後は、JDLA（日本ディープラーニング協会）より認定を受けている自社開発のAI研修「ゼロからわかるやさしいディープラーニング講座」を受講することができます。具体的には、全13章に及ぶオンライン完結型のカリキュラムとして、人工知能研究の歴史から、ディープラーニングや音声処理・生成モデルなど実践的なAI活用のためのスキルを身につける事が可能です。 習得した知識を定着させる問題を各章ごとに設けているだけでなく、コーディング演習(解答付き)もセットでご用意しているので、研修終了後はすぐに実務に活かすことができます。 <注目ポイント2> マネジメントスキルに磨きをかける研修あり PM/PMOのご経験の方でも、よりこれまで培ったスキルに磨きをかけられるような高度な研修もご用意しています。 ＜具体的には…＞ ■システム開発におけるプロジェクト管理のポイント学習 ■システム開発における品質保証のポイント学習 ■PMスペシャリスト研修（基礎編/考察編/応用編)　等 また、客観的にスキルや経験を証明できる「PMP資格」の取得も支援しており、受験費用、必須研修費用については全て会社負担。AI関連の知識・スキルが身に付くだけでなく、プロジェクトマネジメントのスキルアップも実現できます。 【入社後の成長サポート】 ＜網羅的にAI知識・技術を学べる研修あり＞ 当社が開発したAI研修「ゼロからわかるやさしいディープラーニング講座」では、汎用性の高いAI知識・スキルだけでなく、人工知能研究の歴史などAIに関する総合的な内容を学ぶことができます。 1．人工知能研究の歴史 2．人工知能（AI) 3．機械学習 4．機械学習で扱うデータと典型的なタスク 5．ディープラーニング 6．ディープラーニングの様々なモデル 7．自然言語処理 8．音声処理 9．生成モデル 10. 強化学習 11. 距離学習 12. 深層学習の説明性 13. 軽量化・高速化技術 付録. Docker環境とPythonDjangoアプリ開発

≪具体的には≫ 各プロジェクトのシステム開発・システム導入をお任せします。 要件定義・設計・開発など、スキルに合ったフェーズからお任せします。 ◎案件の希望はお気軽にご相談ください。 ◎リモートワークメインです。 ◎20代～30代の中途入社のメンバーが中心です。 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 ▼最先端のAIプロジェクトが集まる理由▼ プロジェクトマネジメント支援サービスを主力事業とする中で、 プロジェクトをより効率的に推進するために必要な「PM×AI」のニーズが急増。 代表を中心としたAIに造詣の深い当社のナレッジと技術力を評価してくださる クライアントから案件の引き合いが多くあります。 また、数十億円規模のプロジェクトを抱える大手企業が 顧客の多くを占めるため、1社のプロジェクト内でも多数のAI活用案件が 当社に舞い込んできます。 ▼プロジェクトマネジメントを学ぶ研修もご用意▼ プロジェクトを成功へと導くために必要な素養を、 オンラインで体系的に学べる研修をご用意しています。 ・システム開発におけるプロジェクト管理のポイント ・システム開発における品質保証のポイント ・PMスペシャリスト研修（基礎編/考察編/応用編)　等 ≪大手企業様大規模案件におけるアプリケーション開発、AI設計・開発経験を積めます≫ ◆大手金融機関様におけるシステム開発：機能の設計・開発・テスト（Java） ◆大手自動車関連会社様におけるシステム開発：機能の要件定義・設計・開発・テスト（Python） ◆大手専門商社様におけるシステム開発：要件整理・機能要件定義（PHP） ◆大手通信業様におけるソースコードレビューAIの設計・開発・テスト（Python） ◆大手自動車関連会社様における障害分析AIの設計・開発・テスト（Python） ▼新たに研修をアップデート！AIスキルを更に定着できる【外部研修】▼ 当社の代表が自ら考案・開発した充実したAI研修に加え、外部の「AIリスキリング研修」も導入し、網羅的で汎用的なAIスキルが身に付くカリキュラムをご用意しています。 [step1]　マインドセット講座 AIに対する意識を向上させ、スキルの習熟度を高めるマインドセット研修を実施します。 [step2]　AIリテラシー講座 「生成AIパスポート」の資格取得に向けた講座を受講。AI活用におけるリスク管理や、利用促進に役立てます。 [step3]　AIスキル講座 特定業務に限らず、様々な職能に応用できるAIスキルを学びます。 <注目ポイント1> 【もっと詳しく】網羅的にAI知識・技術を学べる研修あり 当社が開発したAI研修「ゼロからわかるやさしいディープラーニング講座」では、汎用性の高いAI知識・スキルだけでなく、人工知能研究の歴史などAIに関する総合的な内容を学ぶことができます。 1．人工知能研究の歴史 2．人工知能（AI) 3．機械学習 4．機械学習で扱うデータと典型的なタスク 5．ディープラーニング 6．ディープラーニングの様々なモデル 7．自然言語処理 8．音声処理 9．生成モデル 10. 強化学習 11. 距離学習 12. 深層学習の説明性 13. 軽量化・高速化技術 付録. Docker環境とPythonDjangoアプリ開発 <注目ポイント2> 習得したスキルに合わせて昇進！明確な評価制度があります 当社では定性的な評価軸ではなく、 独自のスキルチェックシートを用いた定量的な評価を徹底。 要件を満たすことによって昇進する制度を整えています。 ＜具体的には…＞ 目指すべき職級に対し、 それぞれ【必要スキル項目・エビデンス要件】を設定。 ■必要スキル要件 職級に必要とされるスキルを明確に定義。 業務スキルや実績を必須要件とし、 それらを満たしたタイミングで即時に昇進します。 ■エビデンス要件 必要スキル要件をクリアするために必要な実例（案件実績）を定義。 各必須スキル要件に対し、複数案件（2案件以上）において エビデンス要件を満たすことで、昇進を承認しています。 もちろん、各職級に求められる項目及び要件は社員全員に公開。 納得感を持った昇進・昇格を最速で効率よく実現できる環境です。 【入社後の成長サポート】 研修制度以外にも、社員がスムーズに業務を習得し会社の環境に慣れられるよう、サポートする制度を設けています。 ◆メンター制度 入社後1年間は、先輩社員によるメンタリングを実施します。 わからないことがあれば、随時相談できる環境です。 ◆社内イベント制度 社員同士がコミュニケーションを図る機会をつくるため、社員が自由なテーマでイベントを企画・開催する制度を設けています。その中で、生成AIに関する最新動向も共有しています。また、主催した社員にはQUOカードを支給するほか、主催者・参加者の両方に有給休暇と交換できるポイントの付与を行っています。

フランチャイズ契約を検討している未来のオーナー様に、事業説明を行なっていただきます！ 【説明するフランチャイズ事業について】 自社ブランドの『張替本舗 金沢屋』と『おうちの御用聞き 家工房』、その他取引先が運営するフランチャイズ事業について、フランチャイズ加盟検討者にお伝えしていきます。 【具体的な仕事内容】 ◆フランチャイズ加盟検討者に説明会を実施 ・開業の心構え、事業のメリットなどをご案内 「利益はどれくらいになるのか？」 「必要な資金は？」などの質問にお答えしていきましょう。 ※当社のアポイント担当がアポ取得から説明会の日程調整までを担当するため、あなたのお仕事は説明会に参加する方の対応からです！ ◆フランチャイズ契約締結のご説明 ・開業準備にあたって契約までの流れなどをご案内 ・必要な手続きを実施 ※契約後は、別途当社の担当者が引き継ぐため契約手続きまでがあなたのお仕事です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★100％反響スタイル！売り込み不要です <注目ポイント1> 仕事とプライベートを両立できるから、腰を据えて働ける♪ ＊フレックスだから柔軟な働き方が可能 ＊賞与年2回＆月5万円～20万円のインセンティブあり ＊残業は月10～20時間と少なめ ＊産育休の取得＆復職実績あり ＊大手町駅・三越前駅・日本橋駅よりアクセス◎ メリハリをつけて働けるため、将来も安心のキャリアを描けることも魅力の一つです！ <注目ポイント2> 社内でしっかりと分業されているため、自分の役割に集中できる！ あなたに担当していただくお仕事は、事業説明会の実施から契約の手続きまで！アポイント担当がアポ取得から事業説明会の日程調整までを担当し、契約後の対応はSVが担当します。しっかりと分業されているため、効率よくメリハリをつけて働けるのが当社のスタイルです◎ 【入社後の成長サポート】 ＜入社後の流れ＞ ▼座学研修：各フランチャイズの開業研修を1週間受講 ▼OJT研修：事業説明会のトークスクリプトを覚えながら、先輩とロープレで練習 　先輩に同行したり、アドバイスを受けたりしながらスキルを習得 ▼少しずつ一人でできることを増やしていき、独り立ちを目指す ★3ヶ月ほどで独り立ちできるイメージですが、自分のペースで慣れていけます！