Webディレクター/職種未経験OK/直請6割/リモート週2回/月給28万円~/賞与年2回/男性の育休取得実績有株式会社アバランチ【東証グロース上場グループ】
情報提供元
募集
概要
【育成枠募集】 元コーダーの先輩2名が活躍中! 先輩のサポートのもと無理なくスタートしませんか?
【Webディレクター未経験からでも始められる】 今回募集するポジションのメイン業務は、Webサイトの構成やUI設計、システムに関するディレクションです。 そのため、コーディングの知識があればご活躍いただけます! (将来的にはデザイン周りのディレクションをお任せすることも可能です) 実際に在籍している先輩2名も元コーダー◎ 入社後3ヶ月間は先輩のお仕事のサポートからお任せするので、無理なくスタートできます。 【直請6割!大規模案件の企画から携われる】 大手ハウスメーカーや菓子メーカーをはじめとしたナショナルクライアントと直接お取引している当社。「クライアントにとって何が課題なのか」から考え、時にはブランディングの方向性から考えることも。インパクトのある仕事に携われる点が魅力です。 【長期的に活躍できる】 上場グループである磐石な経営基盤に加えて、当社は既存のお客様や口コミ、 グループ会社である「グロービング株式会社」による案件依頼がほとんど。 安定してお引き合いをいただいています。 また、社員が安心して働ける職場環境もご用意◎ ■在宅勤務週2回可(火・木のみ) ■月給28万円以上+賞与年2回 ■男性の育休取得実績有 ■長期休暇有 当社でWebディレクターデビューを叶えませんか?
募集背景
2023年に戦略コンサルティングファーム「グロービング株式会社」のグループとなった当社。グループ企業とのタッグにより、ナショナルクライアントとのお引き合いも増えました。今後より多くのお客様のニーズに応えるため、新たなメンバーを募集することに。今まで培ってきたWebにおける知識や経験を当社で活かしませんか?
仕事内容
★先輩のサポートからスタートできるので安心! (スキル次第では最初から案件をお任せすることも可能) ★主にシステム関連におけるお客様からのご要望や意図を丁寧にヒアリングし、案件のメンバーをまとめて進行管理をするお仕事です。 ※案件によってはデザインのディレクションや企業のブランディング構想から携わることもあります。 【具体的なお仕事内容】 Web制作全般における下記業務をお任せします。 ■システムの仕様設計 ■サイト構成・UI設計 ■進行管理 ■品質管理 ■顧客折衝 ※打ち合わせは8割がオンライン など 【案件の期間】 2~3週間のものから数ヶ月~1年のものなどさまざまです。 【案件の規模】 5000万円規模の案件に携わる機会もあります。 ★親会社との連携により大型案件が増えています。 【一緒に働く人】 ベテランの先輩二人がサポートします! ★先輩A(50代男性) ひとこと:「積極的に質問をしてくださる方と一緒に働きたいです!丁寧にお教えします◎」 ▼ほかにも…こんな人と仕事します ■プロデューサー1名 ■フロントエンドエンジニア1名 ※案件毎に3~5名程度のチームで仕事に取り組みます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■ダイワハウスキャンペーンサイト ■ヤマトグループ グループ採用告知LP ■モンロワール公式サイト ■アーモンド効果 返金キャンペーン など ★クライアントは大手菓子メーカーや不動産メーカー、学校、おもちゃメーカーなどさまざまです。 ★「多くの案件をこなす」のではなく、大規模案件を品質高く仕上げていく方針です。 <注目ポイント1> 幅広いソリューションを通して成長できる◎ ステートメントやネーミング、ロゴ、Webサイト、ムービー、リーフレット、CM、さらには空間全体のサイン計画まで…私たちは、ブランディングの視点を活かしてデザイン・設計にトータルで携わり、クリエイティブのプロフェッショナルとして多くの企業様をサポートしてきました。幅広いソリューションがあるからこそ、チャレンジする機会も多数!Webディレクターとしての成長を実感していただける環境です。 <注目ポイント2> 社員の声から生まれたプロジェクトをご紹介! クリエイティブを楽しめる職場環境がある当社。社員の意見を取り入れた社内プロジェクトも動いています。「まずはやってみよう!」「クリエイティブを楽しもう!」という文化が、ユニークなプロジェクトを生み出しています。 \社員の声からこんなプロジェクトが生まれました/ 「20周年記念にお客様へ配るサバ缶を作ろう!」 ⇒ 実現しました!美味しいと大好評で、販売もスタート! (https://no-38.com/) 【入社後の成長サポート】 入社後3ヶ月間は先輩のもとで無理なくご経験を積んでいただきます!一人でお仕事を進めていただけるようになってからも、スキルアップ支援制度(年3万迄)により書籍などの購入が可能です。
働き方
勤務地
★「肥後橋」駅から 徒歩5分★ 大阪府大阪市西区京町堀1-4-22 肥後橋プラザビル7F ★デザインにこだわったオシャレなフロアが自慢です! (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通
■地下鉄四つ橋線「肥後橋」駅から 徒歩5分 ■地下鉄御堂筋線「淀屋橋」駅から徒歩10分
雇用形態
正社員
給与
月給28万円~+賞与年2回(6月・12月) ※上記金額に限らず、経験・前職給与を考慮して決定いたします ※通勤手当:上限3万まで ※試用期間3ヶ月間と本採用との給与・雇用形態・待遇などに差異はありません ※裁量労働制のため、深夜残業が発生した場合は場合は残業代を支給しています ※給与改定 年1回(7月)
勤務時間
専門業務型裁量労働制(みなし労働時間7時間半) 所定労働時間:9:30~18:00 ※22:00~翌5:00までは時間外勤務とし、上司の承認が必要となります。 ※休日出勤が発生した場合は振替休日を付与
平均残業時間
指定しない
休日
【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇(入社6ヶ月に10日付与/半休OK) ■慶弔休暇 ■年末年始休暇(5日) ■夏季休暇(3日) ■産休育休(復帰実績&男性取得実績あり) ■介護休業 ■GW休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
5日以上の連続休暇OK
産休・育休取得実績あり
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
服装自由
30代
11~100名
リモートワークOK
待遇・福利厚生
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■定期健診 ■通勤手当:上限3万まで ■オフィスグリコ ■スキルアップ支援制度(年3万迄) ■オフィスチェア買い替え(3万円迄) ※オフィスチェアは自由に選んでいただけます! ■リモート推奨日:火・木 ■転勤なし ■髪型自由 ■服装自由 ■屋内禁煙
応募条件
応募資格
【職種未経験・第二新卒OK】 ■学歴不問 ■下記いずれかのご経験がある方 (1)実務においてコーディングの経験がある方 (2)Webデザイナー (3)Webディレクター ★Webディレクター未経験でも大丈夫!ポテンシャル重視の採用です◎ <歓迎する経験・スキル>
選考のポイント
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ※Webディレクターのご経験がある方はポートフォリオまたは代表実績など、凝ったものではなくて構いませんので、応募ページの職務内容欄にサイトURLを貼っていただけますと幸いです。データの場合は下記アドレスまで提出をお願いします。 (Webディレクター未経験の方は任意でのご提出をお願いしております) =========== recruit@avalanche.co.jp =========== ※応募の秘密は厳守します ※書類選考に1~2週間程度お時間を頂いております ◆ご応募から内定までは3~5週間を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ◆結果については合否に関わらずご連絡致します ◆面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。
選考の流れ
STEP
1
Web応募書類による書類選考(ポートフォリオのご提出をお願いします※未経験の方は任意)
STEP
2
一次面接
STEP
3
リファレンスチェック
STEP
4
二次面接
STEP
5
内定
会社概要
会社名
株式会社アバランチ【東証グロース上場グループ】
所在地
大阪府大阪市西区京町堀1-4-22 肥後橋プラザビル 7F
代表者
代表取締役 熊本樹稔
事業内容
各種広告・SP・グラフィック・WEB・映像の企画・制作
従業員数
20名(令和2年10月現在)
資本金
4,500万円
インタビュー
社員インタビュー
誰でも最初は未経験。私がしっかりサポートします! 以前はコーダーだった私。未経験の方の気持ちが理解できるからこそ、メンバーが成長できるようしっかりサポートしていきたいと考えています。最初は進行管理やクオリティチェック、打ち合わせへの参加からスタート。スキルが身についてきたら、少しずつ案件をお任せする予定です。デザインについても、私やアートディレクターがしっかりサポートするので、安心してチャレンジできます。さらに、社員のチャレンジを応援する社風があるため、手を挙げれば幅広い案件に挑戦できますし、キャリアチェンジやキャリアアップも叶えることが可能です!アドバイスするお時間は惜しみませんので、安心して飛び込んできてください!(先輩より) お客様にとって、ベストなソリューションを提供しています。 依頼されたものをただ作るのではなく、クライアントの叶えたいビジョンを実現するにあたりベストな手段をご提案することを大切にしています。例えば、「HPのリニューアル」をご依頼いただいた場合でもブランディング全体を見直す必要があると感じた際には、ブランディングの構想からお手伝いすることも。それにより、名刺やロゴなども一緒に作り直し、トータルでブランド価値を高めるサポートをしたこともあります。「お客様の期待以上の成果を生み出すために、常にベストな選択肢をご提案する」というのが当社の考え方です。
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