【様々な案件の中から自分の興味・スキルに合わせて仕事を選べる！エンジニアの希望にとことん寄り添い、エンジニア主導のキャリア形成を応援します】 ■担当業務 Web系、オープン系を中心とする様々な案件の中から、ご自身の希望や興味関心、これまでの経験に合った業務をお任せします。 ◇SE・PG：基幹業務システムやiOS,Androidアプリ等の開発における要件定義から設計・開発・運用まで様々な案件に携わっていただきます。 ◇保守・運用：サイト更新やデータ追加・更新運用全般を行います。構築されているサイトに対して、更新用のデータ追加やメンテナンス業務、集計作業、お問い合わせの調査、内容切り分けに携わっていただきます。 ◇PMO：自動車関連サービス(クラウドアプリケーション)のPMO業務全般をお任せします。複数のベンダーを束ねながら、開発見積もり、精査等、開発管理を行っていただきます。開発だけでなく運用までの提案を行っていただくことを期待しています。 ■当社の魅力 （1）エンジニア主導でキャリアを描ける： 当社では、案件の一覧からエンジニア自身が自分の意思で参画先を選びます。選んだ案件とご自身のスキル・経験に合わせた研修プランを作成。エンジニア主導でのキャリア形成を全力でサポートします。他企業でよくあるような、営業主導での案件アサインではありません。 （2）チームへの帰属意識をもって働ける 今年立ち上がったまだまだ若いチームですが、だからこそ各メンバーが一丸となって仕事をしています。例えば研修中は互いのスキルを共有し、苦手分野を補い合う場面も。年代の近いメンバーが多く、チャットなどでのコミュニケーションも活発。チームみんなで頑張ろう、という一体感がやりがいにもつながります。 （3）風通しの良いチーム風土 自社勤務のメンバ—は、週次・月次で営業もエンジニアも一緒になってMTGを実施し意見交換しています。案件参画後も、営業担当とこまめにコミュニケーションをとりながら状況共有。最近移転したばかりの綺麗なオフィスには社員の要望を受けてPCが増設されるなど、社員の働きやすさを実現するための設備投資にも積極的です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社開発の地理情報(GIS)システムエンジニア／顧客への業務課題ヒアリングから携われる／健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）／在宅ワーク相談可能〜 当社の開発する地理情報(GIS)システムの開発エンジニアを募集します。 自治体・官公庁の元請けとして、人々の暮らしを支えるサービスに直結するシステムを担当し、顧客の課題に合わせたシステムのカスタマイズ・導入・アフターフォロー等を行います。 【地理情報(GIS)システムとは】 GISは、地理情報をベースに、人口や施設分布、道路や土地の使用状況などインフラに関する様々なデータをコンピューター上の地図に落とし込み、管理・分析する用途で活用されています。 また、管理だけでなく「人口減少が激しい地域の特定と対策」や「災害時の最適な避難ルートの選定」などそれぞれの地域の課題を把握・解決するために行政において欠かせないシステムです。 ■業務の特徴： ・営業担当が受注した案件に対し、打合せでの顧客課題のヒアリング、顧客提案・仕様検討、基本設計・詳細設計、改修・仕様変更、運用保守など幅広く担当します。 ※【C++やPython】を使用した開発となりますが、採用においては経験言語は問いません！ ・顧客対応の最上流から関与し、課題解決をサポートできることがやりがいです。お客様と接する場面が多いからこそ、お客様から直接感謝の言葉をいただく場面も多数。 官公庁が保有する紙資料や文字情報を地図システムと連携させ、多様な情報の一元管理を実現することで、顧客の課題解決やその先の住民サービスの効率化・品質向上、さらには人々の安全な暮らしを守っている実感が持てる業務です。 ■働き方： GISシステムの経験がない方も、まずはシステムがどのように構成されていて、どう動くのか等、徐々に業務を覚えていきますのでご安心ください。 ※平均勤続年数13.9年、離職率4.2％、有給所得率79.6％など働きやすい環境です！ ■当社の特徴： 少子高齢化・自然災害など多くの社会問題が顕著になる中、地理空間情報技術の活用に注目が集まっています。 中でも、GISシステムを利用した防災・減災・災害復旧事業、公共施設等の管理計画や空家等対策計画など、地域の暮らしに直結した当社サービスには大変高い評価をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆今後のために自社エンジニアを育てていくことを大切にしています◆月残業10時間以内／社員の半数以上が有休消化率100%／リモート可能 ■概要： 組込系システムの開発に携わっていただきます。ECU、カーナビをはじめとした組み込み機器に精通し、多くの選択肢の中から最良の答えを導き出して提案します。 ■詳細： 自動車関連を中心に、ロボット関連のソフトウェア開発、家電関連のシステム開発等を行っていただきます。例としてECU開発、オートマチックトランスミッション制御、音声認識組込システム、カーナビ、計測関連システム等です。 ■配属部署について： 開発部門への配属となります。現在20名程度の技術者の方が活躍しており、配属先は刈谷・岡崎・豊田が中心です。 ■就業環境： 同社では報告書などの事務業務はなるべくおさえ、営業とのコミュニケーションから状況把握・フォローができるよう開発に専念できる環境を整えて います。 ■評価制度： 年に1回、社長および現場マネージャーと目標設定面談を行います。そこで設定した目標に対しての年間での進捗具合から評価を確定いたします。昇給金額については、年間で3,000円〜30,000円と幅が多く、ご自身の頑張りが適切に評価され、年収に反映されます。 ■業務の特徴・魅力： ＜エンジニアのための働きやすい会社＞ 会社設立以来、目指し続けているのはエンジニアがより働きやすい環境を作ることであり、残業も毎月10時間以内です。また、有給休暇は半数以上の社員が消化率100％で、取得希望の前日に「明日休みます」の一言で要望が通るようにしています。その他福利厚生なども手厚く整備し、「積極的に技術向上を目指し、なおかつ当たり前の権利を持つことができる」環境づくりに力を入れています。 ＜若手でも安心の教育体制＞ 経験の浅いエンジニアは、必ず同社のベテランエンジニアがPMやPLとして出向している現場にチーム単位でアサインし、実務の中で指導を受けながら最先端の技術を習得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： モビリティ業界におけるモデルベース開発（MBD）のニーズが高まる中、当社では制御開発の上流工程から関わり、顧客の要求をシステムとして具現化する開発力を強化しています。将来的にシステムインテグレーションやMBDコンサルティングのリーダーとして活躍いただける若手エンジニアを募集します。 ■モデルベース開発とは： "動く仕様書"となる「モデル」を作成し、そのモデルをベースにシミュレーション機能を活用することで、開発期間の飛躍的な短縮とソフトウェアの品質を向上させる革新的な開発手法です。 ■ソリューション事例： 携わるモビリティは、自動車、自動二輪、船舶、農機、建機、航空宇宙と多岐にわたり、制御開発やMBDの推進支援・課題解決に取り組んでいます。 ・自動車（HEV、BEV、FCV、二輪、トラック等）の車両制御、各種システム開発 ・農機（トラクター、草刈機、作業機等）の制御開発 ・建機（油圧ショベル、ダンプカー等）の制御開発 ・船舶（中小型船舶、タンカー等）の制御開発 ・自動運転、高度安全支援システム（ADAS）開発 ・モデルベース開発プロセスの導入支援・課題解決 等 ■業務内容： モビリティ等の各種制御開発において顧客の要求に応じ、自社チームでMBDを用いた制御システムの構築やMBD推進支援を行います。モビリティ全体をどう作っていくかという視点でシステムデザインし、外部からコンサルティングするのではなく一緒に構築することが当社のスタンスです。 ・顧客要求に基づくシステム構造の検討・提案 ・MATLAB/Simulinkを用いたモデル設計・検証 ・SILS/MILS/HILS 環境構築からシミュレーション・評価 ・MBDプロセスにおける課題の抽出・解決 ・C言語による制御ロジックの実装・検証 ・顧客との技術折衝、仕様調整 ・チームメンバーへの技術指導・育成 ■入社後の育成体制： ・先輩エンジニアのOJTで実務を学びながらスタート ・Off-JT（集合研修）やAZAPA Gr.合同のWebセミナーへの参加 ・Eラーニング（HRSP）でMBDの基礎や制御工学を体系的に学習 ・技術勉強会やレビューを通じてスキルアップを支援

【量販店・小売り向けの営業経験者へ／ヘルスケア・ベビーケア・ペット関連商品にて日本及びアジアでトップクラスの売上／海外売上比率6割超え・安定基盤◎／土日祝休・年間休日数125日】 ◆業務概要： ドラッグストア等の小売店や卸本部に対し、POSデータを活用した売場・販促提案を行う営業をお任せします。市場・消費者・お得意先様の状況、データを分析し、お得意先様の課題解決のパートナーとして自社製品だけでなく、お客様先の売り上げ拡大をリードして頂きます。 〈業務詳細〉 ・売上データ分析に基づく提案資料の作成 ・店舗への棚割/販促企画の提案 ・売り場の作成、サポート ・社内営業担当との戦略会議/ミーティング等 〈業務のポイント〉 ・自社製品は勿論のこと小売業側の目線に立ち、自社の強みで顧客の課題をどのように解決できるかを考え、パートナーのような立場で仕事する営業スタイルとなります。 ・同社はカテゴリーにおけるトップのメーカーであるため、カテゴリー全体を動かす等の規模感の大きい業務に携わる事が可能です。また提案の幅も広く、営業としての引き出しを増やすことが出来る環境です。 〈担当顧客〉 ドラッグストア等の小売店や卸売業の本部 ※顧客の規模感に応じて複数名で担当する場合もございます。 〈担当製品〉 全カテゴリー（子供用紙オムツ・ペットフード・ペット用品・生理用品・介護用品・掃除用品・マスク等） ◆就業環境： 勤務時間は8:00〜16:50、週に2回の在宅勤務が可能で平日でもプライベートな時間を確保しやすい環境です。また業務状況に応じて直行直帰での訪問も可能です。 ◆同社の特徴： 衛生用品の大手メーカーであり、ベビーケア・ヘルスケア関連商品にてアジアでトップクラスの売上を誇ります（海外売上比率6割超え）。今回のポジションに関しても海外志向の有る方であれば、実際に出張等で対応するチャンスも有り、キャリアの選択肢の幅も広いです。 変更の範囲：会社の定める業務

☆業界未経験からでも不動産知識・提案力が身につく深耕営業！ ■当社 栄を中心にビル・マンションの不動産管理業務を担う当社は、サービスレベル維持のため地域に根差し、誠実な対応で顧客の信頼を得ています。関連会社は不動産仲介・売買も行っており、地域に根差し不動産全般を扱う安定企業となっています。 ■業務内容 賃貸マンションやビルなど、物件を保持されているオーナー様が持たれている「資産」の価値を維持するために様々なご提案をします。建物が健康な状態で維持され、安定的にオーナー様のものとして運営ができるよう支えてサポートしていく営業ですので、お客様のためを思う営業は非常にやりがいを感じられるお仕事です！ 《オーナー様への提案》 ・入居率維持のための物件修理や保全 ・リノベーション ・入居者サービス（無料wifiなど） ・物件の購入、売却に加え、相続対策のアドバイス 《仲介店舗への臨店》 空室が出た際に、不動産仲介店舗をまわり物件のPR営業などを行います。そのため不動産法人営業としての要素も強いことも特徴です。 ■営業に集中 賃貸管理系の仕事となると入居者対応、住民トラブル、契約書作成や現場作業系など網羅的に営業とあわせてやることが多いですが、当社は完全に分業しており営業は営業に集中できます。そのため、より質の高い提案や細かなオーナー様接点を可能とし、「クルーズの提案は親切で細やかである」とご評価を頂いております。 ■求める・身につく能力 オーナー様への訪問・ヒアリングでの信頼関係作りがベースとなります。提案をする や 売上を作る も「オーナー様のお困りごとを解決する」や「よりお持ちの資産を大切にする」という思いの先にあるため、これらの姿勢は大切となります！ また、修繕のための資金作りのご提案。税金、相続、不動産業法、建築など幅広い知識を習得することもできます。提案力と不動産・お金周りの知識が身につけられます！ ■組織構成 課長１名（４０代）　課長補佐１名（４０代）　メンバー5人（20〜40代）　最初はOJTの後ろで業務を覚えていきます。 ■働き方 残業時間は20時間以内と、皆が自身の時間も大切にしながら業務をしています。不動産業界によくある体育会系な雰囲気はなく、オーナー様・同僚で親身になってフォローしあう社風です

〜常駐なし／スキルアップ支援あり／頑張りと実力を正当に評価〜 IT分野での受託開発を担っている当社。WEBアプリ、WEBシステムとスマートフォンアプリの開発を手掛けています。要件定義から運用まで、ワンストップでサービスを展開しています。受託開発を中心に、新しい技術にも積極的に挑戦する姿勢が評価され、大手企業からの依頼も増えています。今後は自社サービスの開発とリリースを行うサービスプロバイダーとしての活動に注力する予定です！ ■働き方： 客先常駐ではなく、自社オフィスで開発業務に取り組みます。 案件の進行についても裁量が大きく、自分で調整することが可能だからやりがい充分です。最近ではリモートワークを積極的に導入しているため、社会情勢や各自の事情に合わせて柔軟な働き方ができます。 ■担当業務： スマホ・タブレットアプリ、Webシステムの受託開発をお任せします。 ■業務詳細： プログラム開発をお任せしていく中で、スキルアップをしたい方は企画・要件定義などから参加することも可能。 お客様は、サービス業や自動車業界、医療業界など様々です。 毎回違ったシステムを開発するため、常に新鮮な感覚で取り組めます。 自社サービスの開発では、アイデアを活かしたサービスがリリースされるため、やりがいを実感できると思います。 ■プロジェクト例： ▼開発のご依頼傾向 https://www.revcreate.jp/blog/199/ ■キャリア： 受託開発において上流やPM/PL等、工程を広げていくことが可能です。自社サービス開発に携わるチャンスもございます。 ■魅力： ◎評価制度【がんばりを反映】 他者との比較ではなく絶対評価による評価制度を運用中。期待する役割ごとに評価項目が明確に設定され、達成の可否を自身と会社で分析し、結果を丁寧に摺合せます ◎商品開発【アイディアをカタチに!】 自由意志で参加できる商品開発チームがあり、ミーティングに参加できます。自分のアイディアが商品化でき、収益が得られた場合は利益分配もあります。 ◎サポート：【スキルアップ支援】 顧客や事業成長に貢献できる新しいスキルの取得を全面的に支援しています。具体的には書籍の購入や講座の受講、資格取得支援など、学びたい人を応援します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気工事業を手掛ける東証プライム大手企業/中部電力グループの「総合設備企業」として、電気・情報通信・空調・電力供給設備の企画・設計・施工・メンテナンスからエネルギー有効利用提案までを手掛けています〜 ■職務内容：オフィスビルや大型商業施設・工場・病院等の管工事に関する工程管理・資材管理・原価管理・労務管理・安全管理・品質管理などの施工管理業務をお任せいたします。 ■この仕事の特徴 ・役割は担当するプロジェクトの規模により変わります。1名で担当する場合もあり、また、大きなプロジェクトでは3名前後で工事全体を担当するケースが多くあります。 ・同社の施工実績を見ると超高層・大規模なプロジェクトに目が行きがちですが、地域や街に欠かせない中低階層ビルや施設も多く手掛けています。さらに、情報通信の分野では快適なIT環境づくりのためのソリューションを提案、エネルギーの分野では企業や学校の問題解決に貢献する等、総合設備企業として幅広くインフラを支えています。 ■職場環境 安心・安全を満たす工事現場は、コンプライアンス重視の労働環境・職場環境があってこそ成立するものあると当社は考えています。原則として土日祝は休日ですが、案件状況により休日出勤が発生することがあります。その場合、平日に代休を取得いただきます。また、プロジェクト前後にまとまった休みを取得することも可能であり、長期休暇以外に海外旅行等で心身ともにリフレッシュをしている社員もいます。こうした働き方も踏まえ、施工管理スタッフの平均年齢41.36歳・平均勤続年数19.59年です。 ■研修制度 当社には、社会インフラを担う大手企業ならではの充実した研修制度があります。中途採用者向けの研修や階層別研修が充実しているため、入社後には安心して仕事に取り組める体制を整備しています。(自主参加研修、通信教育、資格支援等) ■当社について トーエネックは、中部電力グループの総合設備企業。1944年の創業以来、愛知・岐阜・三重・静岡・長野といった中部地方を、また近年では東京を中心とした関東地方で、空調・衛生工事を実施しています。多くの設備工事会社との違いは、中部電力グループ直下の専門家集団であるということ。大型プロジェクトの新設に伴う施工など、“この会社でなければ関われない仕事”に携わることが出来ます。

〜土日祝休みで年間休日125日で福利厚生◎／オルソケラトロジーレンズ(寝ながらつけることで矯正可能なコンタクトレンズ)の開発、販売をする同社での安定した働き方／残業時間5時間程度〜 ■求人概要： ・当社ではオルソケラトロジーという特殊なコンタクトレンズの開発・製造・販売を行っています。そのような当社にてオルソケラトロジーの開発および改善業務を担っていただける方を募集しています。 ・旋盤加工技術、研磨技術、規格検査等の新たな技術改良研究等を行います。また、新規製品開発にも携わることができます。 ・個人の裁量も大きいため、ご自身で業務計画を立てられる方のご応募お待ちしております。 ■業務詳細： ・オーダーメイドなどのコンタクトレンズ用の樹脂の加工（コンタクトレンズの表面と裏面の加工） ・製品製造における新技術の確立 ・製品製造工程の改善 ・新製品の開発 ・既存製品の改良 ■入社後の流れ： OJTにて業務の流れを身に着けていただきます。有識者と一緒に業務をおこない、慣れてきたら主担当として業務をおこなっていただきます。 ■組織構成： 配属先の設計技術チームには6名が在籍しています。20代1名、30代2名、40代2名、60代1名（嘱託社員）で中途入社様も在籍しており風通しの良い職場です。 ■当社について 2002年には日本では前例のない、複雑なデザインを有するオルソケラトロジーレンズ(就寝中に装着することで矯正可能なコンタクトレンズ)の開発に着手し、臨床試験でその効果と安全性が認められ、2009年には国内で初めて新医療機器としての承認を取得し販売を開始しました。

★Eラーニング研修が充実！！資格に応じた手当制度もあります。 ★エンジニアファーストの考えを大切にしているため、希望案件にアサインし、ひとりひとりの希望に合ったポジションをご提案します。 ★自身の足りないスキルを振り返り、自社研修でスキルアップ！将来的なキャリアを形成したい方におすすめです♪ ■業務内容： 【愛知県】オープンポジション：機電エンジニア 愛知県内の弊社顧客先にて、機電エンジニアとしてご活躍いただける人材を広く募集します。 ・機械設計、設計補助、モデリング、CADオペレーター、試験評価 ・生産技術、設備設計、保全（フィールドエンジニア） ・電気設計、電気制御 ・回路設計、LSI設計 様々なニーズがございます。 面接にて経験や条件をお聞きして、弊社からご提案可能な案件をご案内します。 ・これからエンジニアを目指したい方 ・今までの経験を活かし、さらに付加価値を上げていきたい方 お気軽にご応募ください。 ■社風： 当社は2023年11月設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持って、新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まっています。 ■当社の特徴： 当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。社名に込めた「プロポーザル（提案）」と「ビジョン（未来像）」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの在り方を追求しています。 ◇Mission：人材サービス業界の発展に寄与する。「こういったサービスがあればいいのに…」という声に応える。最先端技術と現在の業務の融合による課題解決。DX推進とAI活用による業界全体の発展支援。 ◇Vision：企業と人が成長する機会を創出する。企業と人が得意分野で働ける機会の創造。業務量軽減や人材育成のサポート。マネージドサービスプロバイダーとしての長期的パートナーシップ。 ◇Value：新しい未来に貢献する。DX化による業務プロセスフローの改善による企業の生産性向上への貢献。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じた人材不足の解決。

〜今のリーダー経験を、クライアントを動かす「CSコンサルティング」へと昇華させる場所／AIに代替されない「折衝スキル」〜 ■概要： ◇当社のエンターテインメント領域でサービスを担っているゲームエンターテインメント事業部では、主に大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機のゲーム開発工程におけるテストからリリース後のサポートまで、総合的な品質保証サービスを手がけています。 ◇当社のユーザーサポート（CX）リーダーは、単なる問い合わせ対応のまとめ役ではありません。私たちは、開発者とプレイヤーを繋ぐ*「世界最高の架け橋」 を目指しています。 ■業務詳細： 1. ゲームサポートチームの「心臓部」を創る（立ち上げ・運営） ◇ゼロからのチームビルディング： 新作タイトルのリリースに合わせ、オペレーションフローを設計。プレイヤーが迷わないFAQの作成や、世界観を壊さない「神対応」を実現するための研修計画を策定します。 ◇熱狂を支える品質管理： メンバーの応対をフォローし、単なる「回答」を「ファン化のきっかけ」へと昇華。SNSの反応やトレンドを読み解き、リアルタイムでの品質改善を指揮します。 ◇次世代リーダーの育成： メンバーの目標設定や評価を通じ、ゲーム業界を支える次なるプロフェッショナルを育て上げます。 2. クライアントの「最強のパートナー」へ（事業推進・折衝） ◇開発・運営への戦略的フィードバック： ユーザーの声をデータ化し、ゲームメーカーのプロデューサーへ改善提案を実施。「ユーザーが何を求めているか」を、次のアップデートの羅針盤として提示します。 ◇プロジェクトの舵取り（収支・売上管理）： 工数見積もりの作成から、プロジェクトの採算管理まで。予算内で最高のパフォーマンスを出すためのリソース最適化を行い、事業成長にダイレクトに貢献します。 ◇トラブルシューティングの総指揮： サービス遅延やシステムトラブルなどの緊急事態において、原因分析から対応指揮までを完結。クライアントとユーザー双方の信頼を守り抜く砦となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本の電力を支える“止まらないシステム”を守る品質のプロへ／安定した事業基盤／充実の教育体制／手当なども充実】 ■概要 電力系システムの大型プロジェクトにおける体制強化のため、品質管理ポジションを増員します。将来的にリーダーとして活躍いただける方を募集します。 ※神戸工場（兵庫県神戸市兵庫区和田崎町）と、仙台の客先（仙台駅近く）への定期的な出張が発生します。 ■業務内容 電力の安定供給や再生可能エネルギー活用を支える、中央給電指令システムの品質管理（テストエンジニア）を担当します。単なるテスト作業ではなく、上流から品質づくりに関われるポジションです。 ＜具体的には＞ ・試験設計（どのようなテストを行うかの検討） ・試験要領書の作成 ・工場試験の実施（神戸） ・顧客立会のもとでのテスト ・現地環境での最終試験 ■魅力 （1） 社会インフラに直結するやりがい 電力という“止めてはいけない”領域に関わるため、自分の仕事が社会に与える影響を強く感じられます。 （2） 上流から関われるテストエンジニア 仕様検討段階から関わるため、単なるチェックではなく品質を“作る側”の経験が積めます。 （3） 未経験・微経験から成長できる 先輩とのペア参画＆チーム体制でしっかりキャッチアップ可能。将来的にはリーダーポジションも目指せます。 ■アクティブに楽しめる環境 【名古屋を拠点に平日は神戸や仙台へ出張】 ※週3〜5日で客先の試験場所(神戸／仙台)への出張対応があります。 本社での事務業務を行う日もあるのでフレキシブルにスケジュールをご自身で決めることが可能です。 平日は出張先で仕事をし、終業後は美味しいものを食べに行ったり、出張を満喫できます。週の半分は名古屋に戻れるため、家族や友達との時間も大切にできます！ ■教育制度 入社後1ヶ月は基礎研修を実施。経験豊富な先輩がマンツーマンで指導をするので、質問も気軽にできます。また、仕事を始めてからも、小さな仕事から取り組み、徐々に実践的なスキルを身につくことができます。 ※プロジェクトの工程に応じて、外部会社と協力する場合があります。 ※社外研修にも無料参加可能です。（技術研修やヒューマンスキルなど） 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／IT×コンサルティングのプロフェッショナル老舗企業／月平均20時間程度／在宅・フレックス・時短制度など柔軟な働き方が可能！副業OK〜 〜本質的な価値を提供する顧客志向のコンサルタントとして、ビジネスの本質に触れ、課題解決力と提案力を磨きながら、キャリアを築いていきたい方に最適な環境です〜 ■業務内容 お客様とのリレーションを構築・拡大し、業務面・システム面における課題に対する解決策を提案し、製造メンバーと共同して、その実現に向けた提案を行います。 新規の顧客獲得についてはセミナーなどを企画・運営したり、HPからの反響営業から行い、並行して既存顧客とのリレーションを深耕しながら既存ビジネスの拡大をも担います。 ■クライアントの業種 名古屋・静岡地区の大手メーカー及び関連企業を中心に製造業、流通小売業、リース・金融業など多岐に及びます。 いずれも大手上場企業を中心にプライム（1次請け）案件が多く、顧客の業務改善を達成するための基幹系業務システムの新規構築や改修プロジェクトを担当します。 ■業務領域 会計領域（一般会計、債権債務、固定資産等）を中心に販売、購買、在庫、生産、原価管理など、会計領域周辺の業務システムや経営管理システムまでを包括した提案を行います。 ■キャッチアップ期間とキャリアパス 入社後は、先輩社員と一緒に既存顧客向けの提案をおこないつつ、引継ぎを実施します。 1~2年後程度を目途に、一人で顧客を担当しつつ、地域の新規顧客の獲得活動をおこなっていただきます。 ■本ポジションの魅力 1.プロフェッショナルが集う社内環境 会計士・税理士・業務コンサルタント等、専門知識を有する人材とチームで仕事ができ、高い専門知識が得られます。 2.コンサルティング・システム導入・運用保守まで一気通貫で顧客を支援 業務改革からシステムの定着まで一気通貫で顧客をサポートでき、企業の成長を間近で感じることができます。 3.安定と挑戦の両立 静岡県浜松市で創業してから50年以上が経過しており、東証プライム上場の安定性を持ちながらも、社員の挑戦を応援する社風、失敗を許容できる安定した財務基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜働き方改革に取り組む地場ゼネコン＞事務職／フロントを支えるバックオフィス ■業務内容 ・経理処理並びに財務管理に関する業務 ・総務全般に関する業務 ・人事管理業務 ◇働き方改革について◇ 当社では、社内で「働き方改革委員会」を組成し、段階的に目標を決めて残業時間の削減に取り組んでいます。 具体的には、PCのシャットダウンはもちろんのこと、出面の管理などといった、細微ではあるものの時間のとられてしまう作業に対してシステムを導入して少しずつ業務を効率的に行えるように工夫をしています。 ■同社の特徴： 全国をフィールドに、総合建設業を展開している同社では、ダム・トンネル・高速道路といった大規模工事や、病院施設や学校施設、工場、店舗、マンション等、地域の人々に貢献する建物に数多く携わっています。「多品種一品生産」を行っており、常に新しいことに取り組み、社員はいつも新鮮な気持ちで業務にあたっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■医療福祉施設、教育文化施設、共同住宅、商業施設、工場・物流施設、その他耐震工事等の建築工事における設備施工管理を行っていただきます。 【■具体的には】 建築工事の設備施工管理業務（電気・給排水・空調・昇降機・厨房・浄化槽 等）電気だけ、管だけというわけではなく、設備を幅広く担当し管理して頂きます。 ◆非常駐にて複数の現場を管理していただきます。 (変更の範囲)会社内の全ての部署・業務 ■業務内容 ・設備施工管理をご担当して頂きます。 ・外注を使ったりご自身にて設備図面を作成していただきます。見積もりの作成や定例会議に出席します。実際に工事が始まると工事進捗の確認や図面通り施工が進んでいるかの工事監理を行います。 ■働き方 ・内勤と外勤の割合は内勤が3割程度になります。 ・案件は3〜4案件を並行してご担当して頂きます。案件規模により異なりますが、新築や改修案件に関しては週2回程度現場の確認を行って頂きます。営繕に関しては工期が1日かからないケースもございますので、その際は1時間程現場確認を行って頂きます。 ・案件についてはＳ、ＲＣ、ＳＲＣ造の案件が中心で学校や福祉施設等の非住宅案件などが中心です。 ◇働き方改革について◇ 当社では、社内で「働き方改革委員会」を組成し、残業時間の削減に取り組んでいます。 具体的には、PCのシャットダウンはもちろんのこと、出面の管理などといった、細微ではあるものの時間のとられてしまう作業に対してシステムを導入して少しずつ業務を効率的に行えるように工夫をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜愛知県豊明市勤務／未来のための増員採用／設計業務経験のある方大募集〜 ■業務概要： 設計エンジニアとして電気設備（配電盤、制御盤、分電盤など）を製造する上で必要な電気回路などの設計を担当いただきます。 　・当社が手掛けている電気設備は、一つひとつ仕様が異なるオーダーメイドです。そのため設計の幅も大きく、設計職として様々な経験が積める仕事です。 　・業務の特性上、カスタマイズした２Ｄや３ＤのＣＡＤを用いて電気回路の設計や製品をカタチにするための設計を担当して頂く予定です。 　・時には営業担当に同行し、お客様との打ち合わせの場に入ることもございます。 ■弊社について 創業以来、配電盤・制御盤・分電盤などの盤製品を中心に、FA・メカトロ製品の設計・開発・製造も行っています。 なかでも配電盤においては、プラグオンブ当社は1927（昭和2）年に創業し、盤製品のオーダーメーカーとしてトップクラスのシェアを維持しています。 オーダーメイドの特性上、大型製品の受注が多く、名古屋駅前や栄の高層ビルやメーカーの大工場、空港、東海地区を代表するテーマパークなどにも当社の盤が納められており、皆様がよく知る建物や施設の中の見えないところで当社の製品が活躍しております。 ■充実した研修制度 当社では、すべての社員が各分野のスペシャリストへと成長し、活躍するために様々な研修を実施しています。具体的には、海外研修(パートナーシップ関係にある、シュナイダ—エレクトリック社への研修および視察を行っております)、階層別研修(新入社員〜経営幹部までそれぞれに合わせた研修を行っております)、職能別、課題別研修、資格、技能検定(自己啓発と個人スキルの向上につながる資格取得、技能検定合格に関して、試験費用、講習費用を 会社負担とし、資格取得奨励制度により報奨金と所持手当を支給し積極的に推進しています)など様々な研修があるため身につけたいスキルに合わせて受講をすることが可能です。

■業務概要： 新築戸建住宅「オークラホーム」の建築施工管理をご担当いただきます。 ■業務詳細： 主に下記業務を担当いただきます。 施工監理…発注業務、工程管理、建物検査、内覧会対応、引渡し、アフターフォローなどメインは、着工後の建物の管理全般を担当いただきます。2-3現場を掛け持ちし、基本的には外注先の工務店責任者との業務が中心となります。また、建物の着工前は、開発造成地の施工管理も行って頂きます。 ■担当エリア： 東海圏となります。 宿泊を伴う出張は基本的にはなく、直帰は可能です。 ■社内体制： 設計、監修・施工管理は社内の建築士が行い、用地の選定から施工、アフターサービスまでの全工程を自社専門スタッフが責任をもって担当。 ■同社の特徴： (1)総合建設・不動産企業…土地仕入れからアフターフォローまで、住まいづくりの全工程を自社で行っております。 (2)新事業への強み…戸建・マンション分譲・物件管理・リフォーム等の不動産事業以外でも、会員制リゾートホテルや家庭用浄水器事業など「住まいと暮らし」についてお客様へご提案していきます。同社59年のノウハウと技術活かしたご提案をして頂けます。 ■自社製造の部材： 滋賀県・琵琶湖の湖東に広がる広大な敷地にある２×４工法のプレカット工場で、北米（カナダ）から直輸入した製材を、徹底した品質管理のもとで製作。品質のばらつきが少なく、工期の短縮と安定した建材が供給できます。

■業務内容： 技術職として、同社が分譲したマンションにおける修繕工事等の企画・立案・現場管理など幅広い業務を担当して頂きます。 ・マンションの大/小規模修繕工事における建築あるいは設備工事における施工監理業務や書類作成業務 ・工事の企画、立案業務、提案資料作成 ・マンションの管理組合との折衝業務 ・協力会社との打ち合わせ・管理　等幅広い業務を担当していただきます。 ■業務の特徴： ・工事のマネジメントを総合的に行っていただきます。 ・お客様や取引先、現場の職人さんなどとコミュニケーションを交わし、お客様の要望を実現していただきます。 ■キャリアパス： 総合住宅企業である同社では新築分譲戸建てやリゾート事業等もあるため、ご本人様の希望次第では将来的にキャリアチェンジも可能です。 ■当社の特徴： （1）総合建設・不動産企業…土地の仕入れからアフターフォローまで、住まいづくりの全工程を自社で行っています。戸建・マンション分譲・物件管理・リフォーム等の不動産事業以外でも、会員制リゾートホテルや家庭用浄水器事業等、「住まいと暮らし」についてお客様へ提案していきます。当社50年のノウハウと技術活かした提案を行うことができます。 （2）マーケティング力…競合他社と比較すると、需要はあるがあまり進出していないところにマーケティングを集中させることで集客率を上げています。 （3）休み…年間休日110日と、プライベートも充実できる環境です。

【エンジニアのスキルや希望案件に合わせて研修カリキュラムを策定／営業担当がエンジニアの希望にとことん寄り添い、エンジニア主導のキャリア形成を応援します】 ■担当業務 Web系、オープン系を中心とする様々な案件の中から、ご自身の希望や興味関心、これまでの経験に合った業務をお任せします。経験が浅くてもチャレンジできる案件もありますので、ぜひ一度ご相談ください。 ◇SE・PG：基幹業務システムやiOS,Androidアプリ等の開発における要件定義から設計・開発・運用まで様々な案件に携わっていただきます。 ◇保守・運用：サイト更新やデータ追加・更新運用全般を行います。構築されているサイトに対して、更新用のデータ追加やメンテナンス業務、集計作業、お問い合わせの調査、内容切り分けに携わっていただきます。 ◇PMO：自動車関連サービス(クラウドアプリケーション)のPMO業務全般をお任せします。複数のベンダーを束ねながら、開発見積もり、精査等、開発管理を行っていただきます。開発だけでなく運用までの提案を行っていただくことを期待しています。 ■当社の魅力 （1）未経験/微経験からでもスキルを身につけキャリアアップ 当社では、案件の一覧からエンジニア自身が自分の意思で参画先を選びます。選んだ案件とご自身のスキル・経験に合わせた個別性の高い研修プランを作成。営業担当が徹底的に伴走し、目指すエンジニア像の実現に向けたキャリア形成を全力でサポートします。他企業でよくあるような営業主導での案件アサインや、組織の短期的利益だけを考えたアサインではありません。「できる」×「やりたい」の両面から、自分主導でキャリアを築いていくことができます。 （2）チームへの帰属意識をもって働ける 今年立ち上がったまだまだ若いチームですが、だからこそ各メンバーが一丸となって仕事をしています。例えば研修中は互いのスキルを共有し、苦手分野を補い合う場面も。年代の近いメンバーが多く、チャットなどでのコミュニケーションも活発。自社勤務のメンバ—は、週次・月次で営業・エンジニア合同のMTGを実施し意見交換もしています。「チームみんなで頑張ろう」という一体感が、やりがいや自身の成長にもつながります。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム案件９割/コンペ勝率7割と世界最高水準の画像処理技術を有する独立系SIer/ハード×システム×BPO/多角的なアプローチが可能！/キヤノンマーケティングジャパングループ上場子会社】 ■概要： 保険会社・銀行・官公庁など大手クライアント向けに、業務改革ソリューションを提案します。本ポジションは、営業組織の中核としてメンバーを率いながら、大手クライアントの業務変革を推進する管理職候補の募集です。マネジメント経験を活かして年収・役割ともに一段上を目指したい方を歓迎します。 ■業務内容： ・金融機関、保険会社、官公庁などへの課題ヒアリング、業務プロセス分析 ・AI、BI、RPAといった最新技術を組合せ、顧客のDX化を支援。 ・社内SE・エンジニア・BPO部門と連携したプロジェクト組成、提案書作成、コンペ対応 ・導入後のフォロー、改善提案 ・メンバーの目標設定・進捗管理・商談同席・育成・評価 ■働き方： ・月平均残業時間20h ・年間休日125日 ・リモートワーク可 ■社風： 「マーケットイン」の思想を重視し、顧客と同じ目線で課題を見つける文化です。営業・技術・BPOの距離が近く、部署を越えて議論する風通しの良さが特徴。年次や役職に関わらず、良い提案は採用されやすい環境で、金融機関出身者など異業界出身者も活躍しています。腰を据えて長く働きたい志向の方が多く、落ち着いたプロフェッショナル集団です。 ■ポジションの魅力： ・プライム比率90％、コンペ勝率7割の圧倒的優位性を武器に、腰を据えて提案に向き合える ・単なるIT機器営業ではなく、「業務そのものを変えるDX」に最上流から関われる ・銀行・保険・官公庁など社会インパクトの大きい顧客の事務を変革し、やりがいを実感しやすい ・営業としての成果が適正に評価される制度 ■同社の魅力： ・「世界最高水準の画像処理技術」×「AIなどの最新技術」で、お客様のビジネスを変革するDXドライブカンパニー ・プライム案件比率90% ・コンペ勝率７割の圧倒的な技術力 ・銀行・保険・官公庁企業に強み ・キヤノンマーケティングジャパンGの安定基盤 ・「アナログtoデジタル」と「デジタルtoデジタル」両輪を扱うからこそ可能になる、唯一無二のDXを提供 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からのキャリアチェンジ歓迎★産学連携等の強みを持つ／学生の夢を形に〜 主に学生募集のための広報活動全般をお任せします。 ■具体的には： ◇高校生等の入学希望者向けのイベント企画〜運営（オープンキャンパス／体験入学など） ◇高等学校への広報活動・ガイダンス・説明会実施 ◇学校HPや学校パンフレットの印刷物やDM制作 　∟募集媒体検討／募集媒体業者とのディレクション業務 　∟卒業生／業界担当者や就職先への取材 　∟学校HPや進路情報サイトへの掲載・更新 　∟SNS更新（X（twitter）／instagram／youtubeなど）など ◇学生や保護者との進路カウンセリングなど ◇資料請求や願書出願の事務業務 ■働き方について： オープンキャンパス等のイベントは土日に開催するため、イベントがあるときは土日出勤がございます。 土日出勤がある週は、あらかじめを休別の平日に休日を取得いただきます。冬は受験期間となるため、イベントは少なくなります。 ■研修制度： 滋慶学園グループではグループ全体で教育の質的向上を目指すため、独自の研究機関として滋慶教育科学研究所を設置し、職員向けに様々な研修を実施しています。＜研修例＞入職者研修／フォローアップ研修／教職員カウンセリング研修／キャリア教育カウンセラー研修／進路アドバイザー研修／広報力大会／マネジメント研修 ■キャリアパス： 入職後は、前職の経験を活かしてご活躍いただけ、将来的には広報のリーダーレベルから学校責任者までステップアップ可能です。また広報以外の教務（担任）、キャリアセンターなどジョブチェンジにもチャレンジできます。 ■学校について： 名古屋デザイン＆テクノロジー専門学校（名古屋テック）は「ゲーム、AI、IT、プログラム、アニメ、CG、デザイン、小説、マンガ、イラスト」などの業界へ就職、デビューを目指す学校です。全国に展開している滋慶学園グループのネットワークを活かし、業界が求める人材を業界とともに育成しています。 学校HP：https://www.nca.ac.jp/school/ 教育システム：https://www.nca.ac.jp/education/ 変更の範囲：会社の定める業務

【100％請負案件/すべての工程を一気通貫で経験できる機会があります/ 「人に優しい環境作り」「努力するものが報われる技術集団」】 ◎チーム単位でプロジェクトに取り組むことがほとんどです 当社では、複数のメンバーがチームを組んでプロジェクトに参画することがほとんどです。すでに要件定義など上流工程から携わっているベテランも多く、経験の浅い方も段階的にレベルアップしていくことができます。 ◎エンジニアとして技術力を身につけたい方へ 当社は、技術力を認められ長年お付き合いのあるお客様から設計からお任せいただけております。そのため、一気通貫で開発に挑戦できる環境です！ ■職務内容： 大手製造業の基幹システムのネットワーク構築等を中心としたインフラ系の受託案件をご担当いただきます。概要設計（基本設計）から、現地作業まで一貫して担当いただき、リーダーとしての活躍を期待しています。 ★100％受託請負案件、すべての工程を一気通貫で経験できる機会があります 【具体的には】 製造業（自動車関連）・文教（大学関連）・通信業（ケーブルテレビ業界）などを中心に対応しております。 ＜例＞ 某自動車メーカー データセンター移設に伴う、NW構築（詳細設計〜現地での設定作業） ※案件は本人の技術者としてのキャリアステップを考慮したものをアサインし、長期的なエンジニアの育成に積極的に取り組んでおります。 ■組織構成 インフラユニットでは社員・パートナーを含め15名在籍しております。28歳〜48歳まで在籍 社員：8名 マネージャー１名・ユニットリーダー2名・システムエンジニア1名・構築者4名 パートナー：7名 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界売上件数No.1・ギネス認定の独自技術力／働き方改善！／年休128日／月平均残業時間7h程／資格取得支援制度あり〜 ◎官公庁案件9割以上で創業以来赤字なし。今後も仕事がなくならず安定している企業です。 ◎年休128日（完全週休2日土日祝休）/勤務地別採用など働きやすい環境です！ 元請けの配管溶接工事、貯水槽設置工事等の工事管理をご担当頂きます。 ＜具体的には＞ ・役所、元請けとの打合せによる工程管理 ・施工現場の進行、安全管理 ・施工の事前準備（写真管理、書類整理） ＜主要の取引先＞ 主要取引先は行政（官公庁・市町村）です。 ■組織構成： 名古屋支店は営業8名、事務員5名、顧問3名、嘱託1名、工務課3名計20名の構成となっています。 配属先である名古屋工務課は3名所属しています。 ■就業環境： ・一現場2〜3時間程の施工時間で、残業時間は月平均7時間程、 年間休日は128日あり、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です◎ ・夜勤は月1回〜多くて2回あり、食事手当が1000円まで支給されます。 夜勤明けは、お休み（要申請）をとるか出社するか選択可能です。 （※出社の場合、翌日の就業まで8時間以上間隔を空けます） ■福利厚生： ☆資格取得支援制度：勉強の教材や受験料・会場までの交通費が支給されます。※会社指定の資格に限ります。 ☆子育て支援制度：本年度より子育て支援の一環として子女教育手当を開始いたしました。 ☆18歳未満のお子様一人当たり、1万円の支給がございますので、子育て世代の方の少しでも助けになればと思います。 ☆熱中症対策として、飲料購入費は会社で負担しています。 ■当社について： ≪蛇口をひねれば水が出る。≫当社の使命は、日常の水を止めない事です。 1960年に国内で初めて、水を止めずに水道管の工事を行う「不断水工法」を施工し、2005年には世界最大口径の不断水工事に成功。 世界最高水準の技術開発を進め、ギネス世界記録に認定されました。「不断水工法」とは古くなった水道管の交換といった水道工事を、”水が使える状態を維持したままで行う技術”のことです。 業界ではコスモ工機を知らない人はいないなど、確かな地位を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内トップレベルの技術力／国土交通省の工事成績優秀企業に認定／民間から官公庁案件まで多彩なプロジェクトに携われます〜 ■仕事内容： 道路・橋梁・河川・耐震補強・災害復旧などの土木施工管理としての活躍を期待します。 【担当エリア】 全国となりますので、一定長期出張等も発生します。 受注実績は関西地区：約3割、関東地区：約5割、その他：約2割となります。(宿舎は会社負担/家庭の事情等も一定考慮致します。) ＜働き方＞ 官公庁からの案件が主体となるため、原則として４週８閉所の勤務体系となります。 ■詳細： ＊当社で受注する工事案件は多様な工種となるため、これまでのご経験に沿った仕事もあれば、新たに幅を広げる事の出来る案件もございます。そのため施工管理技術者 としての能力の向上が出来ます！ ＊関西の名門ゼネコンとして培った高い技術力を武器に、優秀な工事成績を維持しており、発注者から高い評価を受けています。 変更の範囲：無

＜「swatch（スウォッチ）」販売スタッフ/名古屋三越店/ユニフォーム貸与/研修制度充実/服装・髪型自由/残業月平均10h以下/キャリアパス◎/個人ノルマ無・店舗達成でインセンティブ有/正社員登用制度 有/育休制度、利用実績あり/実働7.5H/年休124日＞ ■採用ポジション： スイスの人気時計ブランド「スウォッチ」の名古屋三越店にて接客販売をお任せ致します。 ブランド HP URL：http://www.swatch.com/ja_jp/ ■業務内容： ・時計の接客販売 ・商品管理 ・顧客管理 ・在庫管理 ・売上管理 ・その他店舗運営に関わる付随業務 ・ブランドアンバサダーとしてブランド価値の向上　等 ■研修プログラム： ブランド知識、商品知識、Swatchグローバルトレーニングなど充実したプログラムを用意しています。 ※丁寧な研修環境を提供いたしますので、時計販売未経験の方も歓迎いたします。 ■研修、トレーニングについて： 販売指導は現スタッフがおこないますが、プロダクトトレーニング、セールススキル向上に向けて年2〜3回の研修を用意しています。 店舗実習、本社にて座学、Webでのオンライン研修がございます。 ■正社員登用制度について： 勤務態度、販売職の適性に基づき正社員への登用を決定となります。 ■魅力ポイント： ・業績も好調なブランドとなります。 ・世界的に有名なブランドであり、コラボ商品やイベントも多数行っております。 ※新商品は月1回発売、年の半分程度コラボがあるので店頭の雰囲気も大きく変わり、変化を楽しめる環境でございます。 ・スウォッチグループの他のブランドへの異動や社内公募にて本社職へのキャリアパスもございます。 ・服装や髪型、ピアス、タトゥーなども自由です。 ・ユニフォーム貸与があります。 ・月次インセンティブ（店舗予算達成時）の支給あり。 ・店舗も本社の上の方も含め、仲が良い/活発な雰囲気の中、業務を行うことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務