全員女性「だからこそ」の会社づくり・制度づくりを。 入社後は不安を払しょくする充実研修を開催◎ YNPの社員は「98％」がIT業界未経験スタート！ 当社は代表と役員の2名以外は全員女性！ 一緒に働く先輩も同期も全員女性なので、 結婚・出産・育児など、ライフステージの変化にともなう 働き方の変化への理解もあり、長く働けること間違いナシ◎ 　*・。*・。*・。*・。* 『未経験からIT業界で手に職をつけたい』 『仕事もプライベートも充実させたい』 『ライフステージが変わってもキャリアアップを目指したい』 そんな様々な想いに応えます！ オフィスワークデビューだって大歓迎！ YNPの「IT女子」として毎日をもっと楽しく、 あなたらしく過ごしませんか？ 【クライアント先でIT周りのお悩み解決】 入社後は少人数の研修で一人ひとりをフォロー！ ★20～30代前半の若手社員がIT未経験で入社 今ではお客様から頼られる人材に成長しています◎ 誰もが知る大手企業を含む当社のお客様のオフィスで、 ITに関するお困りごと解決やパソコンの設定など、 「IT周りのサポート業務」を担当していただきます♪ ●どんなことをするの？ *メールでの状況聞き取り *機器の不具合・お困り時の解決対応 *ユーザー様への使い方の説明 *PCの設定・キッティング *マニュアルや各種資料等の作成 *製品の見積り・発注・発送の受付業務、フォロー *入退場者・機器管理 *プロジェクトのスケジュール管理　など ●入社後はまず研修！1ヶ月間の充実カリキュラム ▼1週目：ITや業務の基礎知識・セキュリティ知識・ビジネスマナー ▼2週目：コンピューターの基礎知識・生成AIの使い方・Microsoft OfficeやWindows関連の基礎操作 ▼3週目：関数／マクロ／プログラミング入門・ゲーム作成・個別技術指導 ▼4週目：プログラミングの基礎（VBAによるExcelの自動化）～中級（PHPによるアプリケーション開発）・データベースの基礎・プロジェクト対策研修 【仕事の魅力】 不安な気持ちをしっかりフォローする体制 ”IT業界未経験”、”自社ではなく常駐先での勤務を不安に思うのは当然だと思います。しかし【働く女性のキャリアを本気で考えたい】という想いから誕生した当社では、そんな不安な気持ちをフォローする体制が整っています。 一人ひとりの希望をヒアリングして、その内容をクライアント先とも擦り合わせたうえで勤務先を決定します。マネージャーや先輩たちも全員女性なので、体調面や家庭の事情など、女性ならではの悩みも相談しやすいのがポイントです♪ ITの知識がなくても基礎的なところからカバー 入社後は同期メンバーと一緒に、自社で専門講師による研修を実施します。PCの基本操作やビジネスマナーといった基礎的な研修からプログラミング言語を使った専門スキルまで、業務に業務に必要なスキルをカバーします！少人数で1ヶ月間みっちり行うので、研修を終えたころには安心して現場に出られるでしょう。 実際にこれまで多くの未経験入社メンバーが、この研修を通してゼロからスキルアップしてきました！今ではプロジェクトになくてはならない存在に成長している方もたくさんいますよ！とはいえ、研修は和気あいあいとした雰囲気で、同期メンバーと楽しく行っているので心配しなくてOKです♪

『100％』←これ、何の数字だと思いますか？ ＼実は当社の女性エンジニアの割合なんです！／ □IT業界に興味がある □長く活躍できる仕事に就きたい □新しい知識を学んで成長していきたい □プライベートを大切にしたい □女性が働きやすい会社で働きたい 1つでも当てはまった方、 「YNP」でエンジニアデビューしませんか？ 『女性がキャリアを諦めなくてよい社会の実現』 というミッションを掲げている当社は、 女性専用のエンジニア派遣サービスを展開しています。 女性としての働きやすさを追求しているのはもちろん、 エンジニアとしての成長もしっかりサポート♪ プライベートも仕事も、 そしてキャリアも全部掴みたい！ という欲張りなあなた。 当社であれば、 その想いが実現できるかもしれません！？ ≪未経験 大歓迎！≫ 『テストエンジニアって何するの？』という方も 安心の研修からスタート可能◎ ◆服装・髪型・ネイル自由♪ ◆残業ほぼなし／完全週休2日制（土日） ◆産前産後休暇の取得率100％！ ☆未経験入社98％／20～30代前半が多数在籍◎ ★安心の研修制度あり／少人数制でしっかり学べる！ ☆希望に合わせて案件を設定！無理なく勤務可能です♪ 会員登録のボタンを押下した時にエラーが出ないか、 WEBサイトなどの画像がしっかりと反映されているかといったテスト・検証を行い、 結果をレポート作成して報告します。 ～入社後は最大1ヶ月の研修で安心～ ▼1週目：ITや業務の基礎知識・セキュリティ知識・ビジネスマナー ▼2週目：コンピューターの基礎知識・生成AIの使い方・Microsoft OfficeやWindows関連の基礎操作 ▼3週目：関数／マクロ／プログラミング入門・ゲーム作成・個別技術指導 ▼4週目：プログラミングの基礎（VBAによるExcelの自動化）～中級（PHPによるアプリケーション開発）・データベースの基礎・プロジェクト対策研修 WEB系・医療系・通信系など豊富な案件から 希望や適性に応じてプロジェクト先を決定します！ あなたにピッタリの案件・環境で活躍できます！ 株式会社YNPのエンジニアとして、 お客様先に常駐し、お客様の業務をサポート・柔軟に対応していただきます。 様々な企業を見ることができ、かつ経験を積める！ そんなお仕事のスタイルです。 もちろん、プロジェクト先でも YNPの一員として、コミュニケーションが取れるよう、 配属後の定期面談を実施しています♪ 【仕事の魅力】 ＜先輩たちも絶賛！＞ゼロから学べる充実した研修 ＼当社の未経験スタート率は98％！ほとんどのメンバーが未経験です。／ 専任講師と10人程度の少人数グループで、PCの基本作業から実践を交えた専門的な内容を学習します。少人数で行うからこそ、隅々まで目が行き届き、講師が時間を掛けて質問に答えることができ、分からないこともスグに確認しやすいのです！1ヶ月であなたのエンジニアデビューをしっかり後押しします♪ ＜YNPならできる！＞希望の働き方を実現 ＼会社都合でのアサインは行いません。／ 希望やあなたのスキルなどをきちんと考慮します！まずは当社の営業にあなたの希望を聞かせてください！「なるべく家から近くがいい」など、しっかりとヒアリングを行ったうえで、プロジェクト先とも条件を擦り合わせを行った後、配属先を決定します。 ★女性が100％の当社では「女性だからこそ相談できる」「女性同士だから言いやすい」という意見が在籍している社員から多数寄せられています！

～未経験スタート9割！～ 長期的に働ける事務職でスキルアップが目指せる✧︎*。 『IT業界に挑戦してみたい！』 『いつまでもキャリアを積んでいきたい！』 そんな想いを持っている方、YNPで一緒に働きましょう！ 当社の最大の特徴は『女性メインの会社』 (代表と役員と他5名以外は全員女性！) .:*゜女性の働き方への理解がある会社なんです！.:*゜ 結婚や出産、育児など、ライフステージが変わっても、 当社でなら仕事もプライベートも充実できる！ 経験・知識がゼロでも活躍している社員が多く 仲間と一緒に同じスタートラインから自分らしくスキルアップが可能！ YNPだからこそ出来る働き方をしましょう♪ ＼当社のお客様先企業で「事務」として活躍していただきます！／ IT業界未経験スタートでも、大手企業で働くチャンスです♪ ☆少人数の研修制度で手厚くフォロー！ ☆研修後のサポート体制もバッチリ！ 当社のお客様先に常駐し、ニーズに合わせた対応や業務を行うSESスタイルです。 ＜お任せするのは…？＞ ◆各種データ入力 ◆議事録作成 ◆会議の調整業務 ◆Word、Excel、PowerPointでの資料作成・管理　など そのほか… ◆PCの設定・キッティング業務 ◆機器の不具合・お困り時の解決対応 ◆メールでの状況聞き取り ◆ユーザー様への使い方の説明　など ～入社後は最大1ヶ月の研修で安心～ ▼1週目：ITや業務の基礎知識・セキュリティ知識・ビジネスマナー ▼2週目：コンピューターの基礎知識・生成AIの使い方・Microsoft OfficeやWindows関連の基礎操作 ▼3週目：関数／マクロ／プログラミング入門・ゲーム作成・個別技術指導 ▼4週目：プログラミングの基礎（VBAによるExcelの自動化）～中級（PHPによるアプリケーション開発）・データベースの基礎・プロジェクト対策研修 一生モノの「ITスキル」を身につけ、ワンランク上の事務に♪ 【仕事の魅力】 経験ゼロからの”IT業界デビュー”を全力応援！ ＼初心者9割のYNPだからこそ！充実した研修制度／ 独自の研修プログラムで1ヶ月後には大手企業様で働けるチャンス！ ITデビューした後も1人1人にマネージャーがつくから不安な事は一切なし！ 研修ではExcel研修やITの基礎知識を学んだり 実際にプログラミング言語を使ってWEBページを作成することが出来、 配属先の現場で安心して活躍できるレベルまで育成します！ 当社の研修は、10人程度の少人数で行うので一人ひとりに目が行き届くのが特徴。 きちんと質問できる時間も設けているので、分からないことはすぐに聞いてください！ 今在籍している先輩たちも、この研修を経て一人前のIT人材へ成長しました◎ また、サポート体制が整っているので 何か相談事などがあれば社員に相談することが可能！ 初めての業界で1人悩むなんてことにはなりません！ 「働く女性のキャリアを本気で考えたい—。」 そんな想いで立ち上げられた会社だからこそ、社員の働きやすさには一段と気を配っています。 「子どもの送り迎えがあるから」「子どもが熱を出したらどうしよう」「他に子どもの面倒を見てくれる人がいない」など、子育て中だからといって心のどこかでキャリアを諦めていませんか？ 社員一人ひとりの希望やライフステージを考慮して、クライアントに事前に相談したうえで配属先を決定しています。現場で働く社員が”全員女性”なので、体調面や家庭の事情など、女性ならではの悩みも相談しやすい環境です◎

2ヶ月～の経験があればOK☆ ニーズ急増中だからこそ最大限の還元率でお迎えします◎ ここ最近、ITスキルのなかでも 急激にニーズや市場価値が高まっているものといえば ……そう、セキュリティ領域！ これまでにしっかりとした信頼と実績を築いてきた当社には すでに大手企業からのたくさんのご依頼が寄せられており、 どれもが数億円規模の大きな案件。 あなたがさらにスキルを磨くには、最適な環境です◎ もちろん、待遇にも満足していただけるよう 経験をおもちの方は月給45万円以上でお迎えしますし、 ＜年収1200万円＞も十分に実現可能です☆ 実際に、どれぐらいの待遇でお迎えできるか 一度お話ししませんか？ カジュアル面談でお待ちしています！ ニーズ＆市場価値急上昇中のセキュリティ領域で活躍 ＊20～30代が中心＆ほぼ全員が女性エンジニア ＊経験者は月給45万円～＋賞与ありで年収1200万円も可能 ＊土日祝休みで年間休日130日以上＆残業ほぼなし　 大手企業を中心とする多彩な業界のお客様先に常駐し、 セキュリティエンジニアとしてのお仕事をお任せします。 お客様は、誰もが知る大手の通信企業やネット通販企業など。 いずれも大規模案件なので、多くの経験が磨けます！ ★*+具体的には+*★ ■セキュリティアラート対応 ■サイバーセキュリティインシデント対応支援 ■各種IT製品導入時のセキュリティ設計　など 面談であなたの希望・スキル・事情・ライフスタイルを きちんとヒアリングし、お客様ともすり合わせをしたうえで 配属先・案件を決定するため、 配属後に「聞いていた話と違う……」なんてことはありません◎ 【仕事の魅力】 女性エンジニアが安心して働ける環境づくりに力を入れています◎ 女性が大多数を占めるからこそ、女性ならではの相談もしやすく、働き方への配慮も細やかです。 そのヒミツは、エンジニアのマネージャーがいるから！　エンジニアがモチベーション高く働けることを第一に考え、お客様との調整・交渉などを行ってくれています。そのため、残業もほぼありません！ もちろん、会社としてもしっかり女性の活躍をサポート。その一環として心理カウンセラーを雇用し、気軽に相談できる体制を整えています。 上流からの案件も多数！　さらにスキルアップ◎ 取引企業が100社存在するため、「上流工程に携わりたい」「クラウドのスキルを磨きたい」など、希望に合ったプロジェクトに参画可能！　新しい技術を身につけ、経験を積みながら、理想どおりのエンジニアへと成長できます。 【教育制度について】 ～入社後は最大1ヶ月の研修で安心～ ▼1週目：ITや業務の基礎知識・セキュリティ知識・ビジネスマナー ▼2週目：コンピューターの基礎知識・生成AIの使い方・Microsoft OfficeやWindows関連の基礎操作 ▼3週目：関数／マクロ／プログラミング入門・ゲーム作成・個別技術指導 ▼4週目：プログラミングの基礎（VBAによるExcelの自動化）～中級（PHPによるアプリケーション開発）・データベースの基礎・プロジェクト対策研修

あなたの存在がメンバーの大きな安心材料！ やりがいも働きやすさも◎な環境です♪ 女性比率が20％というSES業界において、 YNPでは代表やサポート社員を除くほぼ全員が女性！ 未経験スタートのメンバーも多い当社で、 彼女たちの“心の支え”として活躍しませんか？ お任せするのはマネジメントではなく、 あくまで「困ったときに頼れる存在」。 ちょっとしたつまずきをフォローしたり、 業界知識を教えたりなど、やりがいも感じられます （自信がない方には研修もご用意！）。 経験者の方は＜月給45万円スタート＞なうえ、 ＜土日祝休みで年間休日130日以上＞で＜残業ほぼなし＞など プライベートも大事にできる環境です♪ 「私にもできそうかな？」と感じたら、 ぜひ、カジュアル面談＆会社説明会へ☆ 20～30代が中心！　女性エンジニアたちの“頼れる存在”に！ ＊土日祝休みで年間休日130日以上＆残業ほぼなし ＊サーバの設計・構築経験者は月給45万円＋賞与あり ＊無料託児所、美容手当……福利厚生充実◎ 大手企業を中心とする多彩な業界のお客様先に常駐し、 ネットワーク・サーバの設計・構築・運用など インフラエンジニアとしてのお仕事をお任せします。 ※お客様は、誰もが知る大手通信企業や 大手ネット通販企業などです！ 面談であなたの希望・スキル・事情・ライフスタイルを きちんとヒアリングし、お客様ともすり合わせをしたうえで 配属先・案件を決定するため、 配属後に「聞いていた話と違う……」なんてことはありません◎ ★*+案件例をご紹介+*★ ■クライド移行プロジェクト ∟AWS・Azureを使用してのデータ移行・運用 ■大手通信企業 ∟ネットワークの設計 ∟ネットワーク機器の設置・設定・監視 ■大手ネット通販企業 竏滓眠繧オ繝シ繝薙せ遶九■荳翫£縺ョ髢狗匱謾ッ謠エ このほか、WEB系・医療系・金融系など豊富な案件から あなたがいちばん輝ける案件をお任せします♪ ★さらに…… サーバの設計・構築経験（数ヶ月ほどでOK）をおもちの方には 未経験エンジニアのサポートもお任せします。 「分からないところを教える」程度のサポートなのでご安心を！ 【仕事の魅力】 女性エンジニアが安心して働ける環境づくりに力を入れています◎ 女性が大多数を占めるからこそ、女性ならではの相談もしやすく、働き方への配慮も細やかです。 そのヒミツは、エンジニアのマネージャーがいるから！　エンジニアがモチベーション高く働けることを第一に考え、お客様との調整・交渉などを行ってくれています。そのため、残業もほぼありません！ もちろん、会社としてもしっかり女性の活躍をサポート。その一環として心理カウンセラーを雇用し、気軽に相談できる体制を整えています。 上流からの案件も多数！　さらにスキルアップ◎ 取引企業が100社存在するため、「上流工程に携わりたい」「クラウドのスキルを磨きたい」など、希望に合ったプロジェクトに参画可能！　新しい技術を身につけ、経験を積みながら、理想どおりのエンジニアへと成長できます。 【教育制度について】 ～入社後は最大1ヶ月の研修で安心～ ▼1週目：ITや業務の基礎知識・セキュリティ知識・ビジネスマナー ▼2週目：コンピューターの基礎知識・生成AIの使い方・Microsoft OfficeやWindows関連の基礎操作 ▼3週目：関数／マクロ／プログラミング入門・ゲーム作成・個別技術指導 ▼4週目：プログラミングの基礎（VBAによるExcelの自動化）～中級（PHPによるアプリケーション開発）・データベースの基礎・プロジェクト対策研修

正社員前提の事務スタッフ募集！ 単価の90％還元と収入upも実現♪ 今回募集するのは、 高還元の給与→大手・メーカーへ転職可能 新しいかたちの派遣スタッフ。 最初は派遣スタッフとして働き、 ご希望がございましたら、派遣先への転職支援も行います。 業務内容や職場環境がアンマッチな場合は、就業先の再検討も可能です！ 給与面は、一律で固定されているわけではなく、単価の90％を還元。 あなたのスキルアップによって、 派遣先様企業との契約単価がアップすれば その分あなた自身にしっかり還元されます！ 当社のキャリアアドバイザーが一気通貫で サポートをさせていただきますので、 不安な事はお気軽にごご相談ください。 高収入＆正社員前提のオシゴトをはじめませんか？ お客様先のプロジェクトを支える事務のお仕事をお任せします！ ◆未経験でも安心のフォロー体制あり！ ◆仕事と家庭を無理なく両立できる環境 当社の取引先企業でサポート事務をお任せします。 配属先となる企業は、IT業界、金融業界、製造業界など様々。 あなたの希望やポテンシャルを重視して最適な企業をご紹介します。 ≪具体的なお仕事≫ ◎プロジェクトの事務サポート ◎進捗確認 ◎資料作成 ◎議事録の作成 ◎会議日程の調整 など 【変更の範囲】上記業務を除く当社業務全般 ≪事務未経験でも安心！≫ 事務経験がなくても、タイピングなどの基本的なPCスキルがあればOK！ お仕事のスタート前もその後も、あなたが安心できるようにキャリアアドバイザーがフォローします。 実際のお仕事も先輩社員がしっかりサポートしますのでご安心ください♪ 【仕事の魅力】 キャリアアドバイザーがしっかりフォロー！ 「残業なしで働きたい」「自分のスキルを活かしたい」「時短勤務を希望」など、あなたの希望や条件をぜひ気兼ねなくお聞かせください。どんなお仕事をしたいか、どんな環境で働きたいかなど、細かな要望までしっかりヒアリングさせていただきます。 そのヒアリングをもとに、あなたのポテンシャルとご希望の働き方を重視して、最適な企業をご紹介していきます。当社の取引先は多種多様な業界の企業様がいらっしゃいますので、ワークライフバランスを重視する企業から、専門性を活かせる職場まで、あなたの希望に合わせて幅広くご紹介できるのが強み◎ 派遣先でお仕事をスタートしてからも、就業後の様子や職場環境について定期的にフォローアップを行い、安心して働き続けられるようしっかりサポートいたしますのでご安心ください！ ブランクがある方も育児と両立したい方も歓迎！ ★産休・育休取得率100% ★子の介護休暇 ★残業月8.11時間と少なめ ★年間休日129日 など、仕事と家庭を無理なく両立できる環境が整っている当社では、男女問わず産休・育休取得率100％！ 育休明けの方やブランクがあって一歩踏み出すのが不安な方も、現在勤めていて転職しようか迷っている方も、登録だけならいつでも可能ですので、まずはご相談ください！ タイミングを逃さないように、あなたにピッタリのお仕事を一緒に見つけていきましょう♪

＼「ホワイトマーク企業」に3年連続認定！／ “人”を大切に、“本当に働きやすい環境”を整えています☆ 会社の財産は「人」だから、 「人」を大事にしなければ成長できない。 そんな考えから行き着いたのが、 社員が本当に働きやすい環境を整えることでした。 ＝＝＝こんな「働きやすい環境」あり！＝＝＝ ◎残業は月平均8.11時間 ◎平均年間休日129日 ◎産育休取得率100%（男女とも） ◎コンサルやプライム案件が多くキャリアアップを目指せる ◎社員の財産形成を会社がサポート （確定拠出年金、職場つみたてNISA、養老保険の掛金を全額負担） ワークライフバランスを重視しながら キャリアアップも目指せて、 会社のサポートで将来の備えも安心♪ そんな当社で腰を据えて活躍しませんか？ ◆プライム案件や上場企業の案件多数！◆リモートワーク案件もあり！◆男女比は７：３で女性エンジニアが増加中♪◆社長がエンジニア出身＆全員中途入社です！ Web系・組み込み系などのシステム開発、インフラ、システムサポートなど多彩な案件があります。 プライム案件や上場企業の案件が多く、上流～下流工程まで幅広く携われるのが魅力！ コンサルティングもITソリューションも手掛けているからこそ多彩なキャリアパスを描けます◎ ≪プロジェクト例の一部をご紹介！≫ ◎金融系システム開発（ウェブマネー決済システム、銀行向け次期システム等） ◎組み込み系開発（産業用ロボット、医療用ロボット等） ◎ネットワークの設計・構築・運用（物流、通信、金融、保険系等） ◎サポート業務（防衛省システム事務、証券市場データシステム事務等） ≪アサインの流れ≫ ▼入社後1ヶ月は、あなたのスキルに合う資格を取得するための勉強期間 ▼関わりたい分野や身に付けたいスキル、希望のキャリアなどをヒアリング ▼ヒアリング内容をもとにアサイン決定！ ※意見交換会や先輩社員との面談を定期的に実施していて、わからないことがあれば気軽に相談できます！ 【変更の範囲】上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 様々な制度で中長期的な財産形成をサポート！ 社員の“今”だけでなく、“未来”も支えたいという想いから、こんな制度を整備しています！ ◎確定拠出年金 会社が掛金を払って社員がそれを運用する制度。 運用の成果次第で60歳時に受け取れる金額が変わります。 ◎職場つみたてNISA 企業が掛金を払って社員が運用する制度。 運用資金の引き出しは自由なので、老後資金として運用しても、ライフイベントの一時金に利用するのもOK！ ◎従業員貸付金制度 ライフイベントに必要な資金の追加補助を行います。 上記の他にも、財形貯蓄など様々な制度をご用意しています♪ 将来に向けてキャリアアップできる環境！ プライム案件や上場企業の案件も多数手掛けているため、スキルに合わせて上流～下流まで幅広い工程に携わりながら希望のキャリアを目指せます。 コンサルティングを含む案件依頼が増加している当社でなら、ITコンサルタントを目指すことも可能◎ ≪キャリアアップ例≫ ◎PGで入社（24歳）→SE（27歳）→PL（29歳） ◎SEで入社（37歳）→PL（39歳） ◎SEで入社（30歳）→課長（32歳）→PM（33歳） ◎PLとして入社（40歳）→課長（42歳）→部長（43歳） ※営業などへのキャリアチェンジも可能！

ITスキルを身に着け、 キャリアの道をエスユーエスで広げてみませんか？ 大切なのは「これから頑張りたい」という気持ち！ その意欲があれば、あなたの思いに全力で応えます。 将来の選択肢を広げるため、エンジニアとしてスキルを磨ける環境を提供します！ ＊安心のチーム体制で基礎から学べる チーム単位の配属なので、一緒に働くのも当社の先輩。 わからないことはすぐに解消できます！ ゆくゆくは保守・構築や開発→要件定義へと着実にステップUPできます♪ ＊頑張りをしっかり評価 評価制度は「何ができれば昇格できるか」が明確。 前職のマネジメント経験を活かして 入社2年でサブリーダーに昇格した社員も！ まずは「エンジニアになりたい」思いがあれば◎ 面接で気持ちを聞かせてください！ 【女性エンジニアが約6割♪】 ＊プライム案件85% ＊チーム体制70% ＊メンター制度や社内勉強会など、充実の研修制度あり ＊平均年収6年連続UP ＊成長を後押し！ ＊あなたのスキルや希望、適性に合わせて、最適なプロジェクトを決定します＊ 大手企業をはじめ、多くのクライアントから依頼を受け「Webシステム開発」「アプリ開発」「オンプレ・クラウド・仮想環境のサーバ設計・構築」など、多彩な案件を扱っています。研修もあり、安心して挑戦できる環境です！ ◎直接取引85%以上！豊富な案件あり ◎上流工程への挑戦もOK！ ◎基本はチームでの配属♪ ＜お仕事Q&A＞ Q：本当に未経験からでも大丈夫？ まずは社内で研修をし、その後は実務OJT研修と段階を踏んでいけるので安心です。実際に私も未経験スタート。「仕事で通用する技術を身につけたい」という強い思いがあれば、成長を後押ししてくれる会社です！ Q：成長の実感は？ 日々成長を実感しています。難易度の高くない運用からスタートし、ITの基礎を学びました。その後、開発に従事。ゆくゆくは上流工程に挑戦したいです！85%が直取引の案件で仕様に意見できる機会も多く、成長機会が豊富です！ ＜案件例＞ ◆自治体向け共通基盤システム開発 【開発環境】Java、SQL、XML、AWS等 【工程】要件定義、運用設計、移行設計、開発、ガバメントクラウド標準化対応 ◆塾業務支援システム 【開発環境】PHP、HTML、JavaScript、JQuery、AWS等 【工程】基本設計、詳細設計、開発、テスト、新規開発、運用保守 ◆音楽配信サービス構築・運用・保守 【開発環境】AWS、GCP、Wowza、Icecast、Nginx、Ansible等 【工程】基本設計、構築～、既存環境のチューニングや障害対応 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊課題を克服しながら、着実にスキルUP！あなたの成長を応援♪＊ メンター制度や会社負担でのセミナー参加、IT技術研修に加え、若手エンジニア向けの勉強会も開催。課題を克服しながら、段階を踏んでスキルアップできる環境です。中には「実装フェーズのみのスキルレベルから、要件定義までこなせるようになった」「自己流の技術に自信がなかったが、経験を積んで自信をもてるようになった」と、成長を実感する社員も多数！あなたの成長を全力でサポートします！ ＊嬉しい待遇・福利厚生がたくさん！＊ ◆住宅手当‥家賃、住宅ローンの20%を毎月支給 ◆年休131日&進捗に問題がなければ、有休は自由に取得可能！ ◆各種契約施設の利用&旅行費用の補助金あり ◆3大バースデー制度 　└誕生月に金券5万円＋休暇1日 　└勤続1年毎に5万円 　└好きな月に金券2万円　など多数 詳しくは「待遇・福利厚生」欄をご覧下さい☆ 【教育制度について】 ＜経験の浅い方やスキルアップを目指す方も安心の教育制度をご用意＞ ◆メンター制度（年齢や社歴の近い先輩がサポート） ◆社内勉強会（技術勉強会、読書会、ノウハウ共有会など） ◆セミナー受講補助 ◆資格取得補助 ◆私物技術書の購入補助　など

≪勤務時間・日数を決められる！≫ あなただけの働き方にカスタマイズしてください◎ ≪女性が1人で気軽に立ち寄れるお店≫をコンセプトに、 創業から25年愛され続けているCafé&Dining「香家」。 都内や横浜を中心に、店舗数は続々と増えています♪ そんな人気店を支えているのは女性スタッフの皆さん◎ 代表をはじめ社員ほとんどが女性、というのは飲食業界でも珍しく、 一人ひとりのライフステージに寄り添い 長く働ける環境づくりに力を入れています！ 今回募集する時短正社員は、まさにその一例。 あなたの理想のライフスタイルを可能な限り実現させます。 ★1日4時間～と時短勤務OK！ ★5連休取得も可能！ あなたらしいワークスタイルを当社で見つけてみませんか？ ≪30代～50代の女性スタッフが活躍中≫ ◆”毎月半分”は土日祝休みが可能 ◆1日6h、4h～勤務OK ◆ママさんワーカー、シングルペアレントや子育てが一段落した方も多数！ ◆産育休・介護休暇も取得実績多数 担々麺・飲茶・香港スイーツなどをご提供している 『香家（こうや）』にて接客・調理をお願いします。 ▼お仕事内容は…？ ◎お客様のご案内 ◎オーダー ◎お料理のご提供 ◎店内美化 ◎キッチン業務 ┗特別なスキルや技術は不要です♪ 時短とは言え正社員ですので、徐々に時間帯の責任者をお任せしていきます。 アルバイトの指導や店内の美化、物販品の売り場づくりなどを計画的に行い、 店舗運営のやりがいを実感できます。 新しいことに積極的にチャレンジして自分の可能性を広げていきましょう♪ ★メディア出演実績多数！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「めざましテレビ」「王様のブランチ」「マツコの知らない世界」「しゃべくり007」など、人気TV番組や雑誌などに私たちのメニューが多数取り上げられました♪ 【仕事の魅力】 「正社員」としてライフスタイルに合わせ無理せず働けます！ ◆時短正社員の標準勤務時間は6時間。 飲食は拘束時間が長い…というイメージを お持ちの方もいらっしゃるかもしれませんが、 あなたの希望に合わせて勤務時間をカスタマイズできます♪ ◆1日4h～時短動務も可能！ 「家族の夜ごはんをつくらないと！」など 家庭の事情や、プライベートの事情を 十分考慮し、時短勤務も可能です♪ 例えば10：30～16:00勤務と、 朝も遅めで、夕方までに帰れる働き方も可能！ ◆土日祝休みも可能！ シフト制の働き方ではありますが、 毎月お休みの半分（＝月4回）は土日祝に休んでいただけるよう配慮！ プライベートの時間・家族との時間に充てられます♪ ◆「社会をより良くする」貢献も♪ ピンクリボン活動や子どものためのNPO活動への協賛など 「社会をより良くする」喜びを実感できる様々な活動を、 メンバーの発案により行っていることも春家の特長の一つです。 『調理の経験がない…」「調理に自信がない…」方も大歓迎です！ 担々麺などのお料理を担当していただきますが、 調理はすべてマニュアル化しています。 むずかしい作業や技術は一切必要ありません！ OJTでイチから丁寧に教えていきますので、安心してくださいね♪ 【教育制度について】 ★飲食の経験が浅くてもOK！ あなたのスキル・経験に合わせた丁寧なOJT研修をはじめていきます。飲食未経験でスタートし活躍している先輩スタッフもたくさんいます♪接客・調理共に基本からしっかり身に付けられますよ！ ★スタッフ同士のチームワークもばっちり 分からないことや困ったことも聞きやすい優しい先輩ばかりなので、遠慮なく頼ってください！

アジアンテイストでおしゃれな店内＊ 社員のほとんどが女性の会社だから 女性が輝けるよう徹底サポート Café&Dining『香家』は 明日へのエネルギーをチャージできる 極上担々麺を提供するお店として ”女性ファンも多数！” 女性スタッフがイキイキと活躍できるように 様々な制度・福利厚生であなたをサポートします◎ ◆月給33万円～と高給与！ ◆産育休、介護休暇、5連休の取得も可能 ◆ライフスタイルに合わせた時短勤務OK ◆サービス接遇検定の受験サポートあり ◆住宅手当、まかない無料など嬉しい福利厚生多数 ◆ワーキングママ活躍中！ サポートも充実しているので、 未経験から飲食業にチャレンジする方も安心です♪ 『長く勤務していきたい！』 そんなあなたにピッタリの環境です！ ◆ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができる♪ ◆店長・マネージャーなどキャリアアップが可能！ 《ワーキングママ多数活躍中》 プライベートも充実させつつ、収入アップ・キャリアアップを目指しませんか？ 店長候補として、幅広い業務をお任せします！ これまでの経験やスキルに合わせてあなたの成長をサポートします！ 【1】接客・簡単な調理 まずは、接客・簡単な調理から担当していただきます。 お店の雰囲気や仕事の流れなどに慣れてきたら 少しずつ店舗運営に関する業務をお任せします！ 【2】店長のサポート サポート役として、季節・キャンペーンの企画や アルバイト・パートスタッフの教育やシフト管理など 店舗運営に関する業務を少しずつお任せします。 【3】店舗運営 店長として売上管理や、スタッフマネジメント、シフト作成など 本格的な店舗運営業務をお任せします。 ランチやディナーでお店をご利用いただくことはもちろんですが、 スイーツや点心をメインにカフェ利用いただくこともあります。 お客様に合わせた接客を心掛けてください♪ ★未経験でも安心♪ ・飲食店の経験はバイトだけ ・飲食店は初めて… こんな経歴の先輩社員も当社で活躍しています。 入社後は、先輩がフォローしながら業務を徐々に教えていくので、ご安心ください！ 【仕事の魅力】 一人ひとりに合わせた 徹底サポート 当社は、代表をはじめ社員のほとんどが女性という、 飲食店としては珍しい会社。 そのため、出産・育児・介護といった、 それぞれのライフイベントに対応できる休暇制度や 趣味や推し活などのプライベートも楽しめる体制も整備◎ 一人ひとりの状況や希望を踏まえた丁寧なサポートを行い、 社員全員で助け合いながら働く社風が深く根付いています！ またお店の業務以外にも、 ピンクリボン運動、NPO活動への協賛などの 「社会をより良くする喜び」を実感できる様々な活動を メンバー発案で行っていることも香家の特長の1つです。 ”あなたと”お店を作っていく——。 創業から25年続けてきたのは、社員想いのお店づくり。 社歴や年齢序列にこだわらず、 社員一人ひとりの意見や思いを大切にしてきました。 アルバイトスタッフや入社間もない新人スタッフの 「気づき」や声に耳を傾け全店舗で実行する、 ということも珍しいことではありません！ 例えば… 『毎月12日を語呂合わせで豆腐の日にしませんか？』という1人のアルバイトさんの発案で、 今でも毎月12日は”豆腐の日”として 麻婆豆腐・麻婆麺を安く食べられるキャンペーンを実施！ ぜひあなたにも『あなたにしかできない』、 『あなただからできる』活躍で より良いお店づくりをしてほしいと思っています♪ 【教育制度について】 ★定期ミーティングあり 他の店舗の様子や取り組みなどをシェアする時間として、 定期的に店長ミーティングを実施しています。 普段なかなか会話をする機会がない各店の店長同士が お互いの悩み相談や新しい意見などを共有し合っています。 『自分と同じ立場で頑張っている人がいる！』と 励みになる時間になります♪

働きやすい制度が充実◎ 本当の意味の“社員ファースト”をお見せします！ 1979年の設立からスタンダード市場上場グループのシステム開発や公共関連のITコンサルタント事業など幅広い領域にチャレンジしてきた当社。 更なる事業拡大に向けてITエンジニアを募集します！ 【ライフワークバランスを真剣に考えた社内制度】 リモート案件、有給ストック制、資格取得支援など充実した制度をご用意。 また、働くママさんたちを支援するための産休育休制度、時短勤務制度など、安心して長く働ける環境が整っています！ 【女性のための転職イベントに出展】 日時：2/1（土）12:00～18:00 会場：渋谷ヒカリエ9F ヒカリエホール ホールA・B 入場無料・服装自由・履歴書不要♪ お気軽にお立ち寄りください！ ◎テレワーク・在宅OK ◎在宅勤務割合70％ ◎年間休日126日 ◎産休育休の実績多数（取得率100％） ◎時短勤務制度・時差出勤制度あり ◎多彩な案件×最先端領域⇒早期キャリアアップ実現 ITエンジニアとして、Web・オープン系などの案件を中心に携わっていただきます。 幅広い案件の中からあなたの希望や適性に合ったプロジェクトをお任せします。 ＜案件例＞ ◎アミューズメント関連認証システムの機能追加・保守運用 └認証システムの機能追加 ◎販売管理案件 └DX推進支援 ◎公共分野の自社開発案件 └Web・スマートデバイス向けアプリケーション設計・開発 ◎某官庁の新機能追加 └贈与税自動算出機能 　帳票出力機能 　共通機能ツール 　障害対応 ◎携帯ショップの販売サイト制作 ◎駐車場の管理システムの開発 ◎宇宙衛星のシステム制御の構築 ◎公共インフラに関する請負開発 └河川水位予測案件 等 ◎ICTソリューション事業 └公共積算パッケージソフトウェア開発 　GIS（地理情報システム）道路管理開発 　スマートデバイスソリューション 等 【仕事の魅力】 数字で見るリサーチアンドソリューションの魅力とは？ ■年間休日126日以上 ■完全週休2日制（土日祝休み） ■在宅勤務割合70% ■育休取得手当100% ■ママ社員率36% ■4つの有給ストックオプションあり ■実働7時間15分 ■残業月平均20時間未満（時間外手当１分単位で支給） ■賞与年3回（実績5ヶ月分あり） 人材の育成を第一に考えている会社だからこそ、 働きやすい環境が整備されています。 社員が幸せであってこそより良い仕事が生まれ、 結果的に企業貢献として還ってくると考えています。 エンジニアとして長いキャリアを築ける環境！ 専門分野を極める道や、新たな言語を習得する道など、 希望のキャリアに寄り添って徹底的にフォローいたします。 「楽しみながら仕事がしたい！」 「エンジニアとして市場価値の高い人材になりたい！」 「新しい言語を習得したい！」など、 前向きな気持ちさえあれば絶対に活躍できます。

カルフォルニア発祥のRon Herman（ロンハーマン）で、 あなたらしさを活かした接客を。 1976年ロサンゼルスで誕生した、Ron Herman。 −すべてのお客様に心地よく買い物を楽しんでもらいたい このような想いから、ホスピタリティを重視したブランド作りを展開しています。 白を基調にシンプルかつ洗礼された、 カリフォルニアの心地よい空気を感じる店内と、 「ベーシックで上質」な商品でお客様をお迎え。 また、接客ではマニュアルは設けず販売ノルマはありません。 無理な押し売りの必要もなく、店舗の雰囲気の良さにも繋がっています。 1人ひとりにじっくり向き合いながら信頼関係を築き、 長年のリピーター様も多いのが特徴です。 こだわりの詰まったブランドで、あなたのキャリアをスタートさせませんか？ ＊「Ron Herman」「RHC Ron Herman」のアパレル・服飾雑貨の接客販売を担当＊ *ブランド理解を深められる入社時研修あり *豊富なキャリアパスを描ける *腰を落ち着けて働ける環境 *アルバイト・パート採用もあり 販売については、以下のいずれかの部門を担当していただきます。 ■ウェア（メンズ・レディス・ジュエリー・服飾雑貨） ■雑貨（生活雑貨・家具・コスメ・ルームウェアなど） ■サーフコーナー『R』（カジュアルウェア・サーフボード・ギアなど） ＊担当希望がありましたら、エントリーの際にお知らせください。 【お仕事内容】 ◆アイテムのご紹介 ◆レジ業務 ◆商品の整理 ◆店内のディスプレイ　など 【ブランドの特長】 「すべてのお客様に心地よく買い物を楽しんでもらいたい」 「お客様の想像力をかき立てる心地よい刺激を与えたい」 創業以来、このコンセプトを一貫してお客様との関わりを大切にしています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 このポジションの魅力をご紹介します。 ◆20～40代の幅広年代活躍中 ◆女性管理職多数 ◆夏と冬に長期休暇あり ◆時短勤務制度あり ◆産育休取得後の復帰率95%以上 ◆残業ほぼなし ◆キャリアパス多数（販売スペシャリスト、店長、プレス、バイヤーなど） ◆アルバイトの方には年4回正社員登用のチャンスあり 純粋な接客の楽しさ、特別な体験を提供できる面白さをあなたに ただ商品を販売するのではなく、ホスピタリティを大切にする私たち。 自分の“顧客”と呼べる常連のお客さまを通して、接客そのものを楽しめる販売職です。 ディスプレイ、音楽、匂い、空気感のデザインまで、 そのすべてを「お客さまの気持ち」にフォーカスをして展開する私たちだからこそ、 「素敵な時間」を提供することに注力できるはずです。 【教育制度について】 入社後にロンハーマンのブランド理念の理解を深められる研修を行っています。他店の同期となる仲間と一緒に理解を深められるので、入社時よりさらにロンハーマンを好きになれるはず。「お客様を想う気持ち」「おもてなし」をお伝えし、当ブランドの顔となる皆さまにノウハウをお教えします。

プロジェクト管理（PMO補佐）やヘルプデスク、テクニカルサポート案件多数！働き方も相談できます★ 当社では、元インストラクターやコールセンター経験者等が在籍し これまで異業種で培ってきたコミュニケーション力を活かし ITプロジェクトのサポートを行っています。 ★キャリアアップ実例 ヘルプデスクからPMO補佐へキャリアアップされた方や、 PMOとプログラミングの両立を目指して勉強をしている方など それぞれが自分のペースでキャリアを築いています。 サポートエンジニアから開発やインフラエンジニアなど、キャリアチェンジも可能です。 エンジニアたちの成長ストーリー公開中！ https://www.toh-group.co.jp/staffing_service/career_i ◆当社エンジニアの約5割がリモートワーク案件で活躍中！ ◆平均残業時間は10時間前後です。 ◆ひとりあたりの案件紹介数は、平均20件です。 ◆会社都合のアサインは行いません。自分の希望に沿った案件へ！ クライアントからのニーズが非常に高いポジションです！ 経験の浅い方やブランクがある方も一人ひとりの目標や適性を考慮し、サポートしていきますのでご安心ください！ 【プロジェクトの一例】 ●大手通信事業者のマーケティング業務 └データ分析やシステム登録・第三者チェック支援・マーケティング業務 ●エンタメ向けマーケティングWebサービスの法人営業サポート └SNSを活用したファンコミュニティ促進・Webサイトデザインチェック └スケジュール管理・クライアントからの問い合わせ対応 ●大手求人会社向けPMO補佐業務 └議事録作成・スケジュール管理 └タスク管理・ドキュメント作成など ●製造業経理部業務支援 └海外を含めたグループ会社に対して経理システムの要望をヒアリング └英語でのヒアリング、英語ドキュメント作成 ●システム運用のサポート └ユーザー問い合わせ対応申請作業 └定例作業 ●生保会社様PMO案件 └エンドユーザーへ問い合わせ対応 └データ照合やCSVを元にユーザーに対して見やすい資料の作成 【仕事の魅力】 キャリアを実現するために、全力でサポートします！ 「残業少なめ」「通いやすい職場」「自分に合った案件へのアサイン」 など、一人ひとりの希望する働き方を叶えられる環境が整っております◎ 「自分のペースを保ちつつ、無理のない範囲で着実にステップアップしたい」「半リモート勤務で多くを学びたい」 など、自分に合った案件をアサインするように支援。 エンジニアの希望を叶えるために、そしてエンジニアの夢が実現できるように、全力で動いています！ また、会社の一方的な目標設定や、一人での振り返りは一切ありません。 目標設計制度とキャリアアドバイザーによる成長サポートを実現しますので、 自分の思い描くキャリアや希望を一緒に整理していくので安心です◎ 成長実感や評価にも繋がるように、一緒にカタチにしていきましょう！ リモートワークでもチームワークは抜群！ 普段は、リモートワークや様々な現場で活躍しているメンバーですが、 直接顔を合わせることは少ないものの、頻繁にSlackを活用してコミュニケーションを取っています！ 困ったことがあればすぐ書き込んで、すかさずフォロー。 仕事に関することだけではなく、ちょっとした雑談でナイスなツッコミがあったりと、 メンバー同士適度な距離感を保ちつつ、離れていても繋がっている心強さを感じることができて安心できます！！ 【教育制度について】 プログラマーを目指したい、AWSに興味がある等 研修チームへ参画し、イチから知識を習得できる環境があります。

≪女性社員が7割≫働きやすい環境で、理想のキャリアを目指しましょう！ 20～40代が活躍中です★ 目標までのプロセスを組み立てる「目標設計」を実施し 続々とキャリアアップが実現しています！ ★キャリアアップ実例 開発エンジニアからPMO補佐へキャリアチェンジされた方や、 開発スキルを磨くためにプロジェクトを変更される方などキャリアチェンジも様々です。 女性社員が多い当社だからこそ、 自分のライフスタイルに合わせたキャリアプランを考えています。 理想のエンジニア像を叶えるために、 あなただけのキャリアプランを一緒に創っていきませんか？ エンジニアたちの成長ストーリーを公開中！ https://www.toh-group.co.jp/staffing_service/career_it ◆当社エンジニアの約5割がリモートワーク案件で活躍中！ ◆平均残業時間は10時間前後です。 ◆ひとりあたりの案件紹介数は、平均20件です。 ◆会社都合のアサインは行いません。自分の希望に沿った案件へ！ 1万5千件以上の案件から、あなたの「キャリアプラン」に添う案件を自由に選択できます！ 【プロジェクトの一例】 ◆開発 ・信託向けシステム保守 ・スマホ決済システムSE支援 ・官公庁向けシステム開発 ・アルバイト検索アプリの開発 ・新規Webサービスの企画開発ディレクション ・大手広告代理店Webディレクター ・ECサイトテスター ・物流システムのテスト支援 ◆インフラ ・外貨資金や円資金にかかる取引連絡等の通信システムの基盤設計・構築案件 ・大手信託銀行向け基盤クラウド移行案件 ・AzureNWに関するテクニカル調査・分析業務 ・金融機関でのAWS移行業務支援 ・求人サイトの再構築業務 ・クラウド業務改革プロジェクト 【仕事の魅力】 キャリアを実現するために、全力でサポートします！ 「残業少なめ」「通いやすい職場」「自分に合った案件へのアサイン」 など、一人ひとりの希望する働き方を叶えられる環境が整っております◎ 「自分のペースを保ちつつ、無理のない範囲で着実にステップアップしたい」「半リモート勤務で多くを学びたい」 など、自分に合った案件をアサインするように支援。 エンジニアの希望を叶えるために、そしてエンジニアの夢が実現できるように、全力で動いています！ また、会社の一方的な目標設定や、一人での振り返りは一切ありません。 目標設計制度とキャリアアドバイザーによる成長サポートを実現しますので、 自分の思い描くキャリアや希望を一緒に整理していくので安心です◎ 成長実感や評価にも繋がるように、カタチにしていきましょう！ リモートワークでもチームワークは抜群！ 普段は、リモートワークや様々な現場で活躍しているメンバーですが、 直接顔を合わせることは少ないものの、頻繁にSlackを活用してコミュニケーションを取っています！ 困ったことがあればすぐ書き込んで、すかさずフォロー。 仕事に関することだけではなく、ちょっとした雑談でナイスなツッコミがあったりと、 メンバー同士適度な距離感を保ちつつ、離れていても繋がっている心強さを感じることができて安心できます！ 【教育制度について】 プログラマーとしてレベルアップしたい、AWSに興味がある等 研修チームへ参画し、イチから知識を習得できる環境があります

PCに不慣れな方も安心して大丈夫◎ 自社スクールで学ぶことから始めよう！ 「未経験歓迎！」と言っても、 どれくらい未経験でも大丈夫…？と 思われる方もいるかもしれませんが、 「普段はスマホ使用でPCを使っていない」という方も大丈夫！ 自社でPC・ITスクールを運営しているので、 基本操作から学べます。 当社の「IT事務」は一般的な企業の事務職とは異なり、 専門スキルを身に付けられるメリットがいっぱいです！ ITエンジニアやプロジェクトを支える事務職なので、 毎日の仕事でIT知識やPCスキルアップにつながります。 -『自分だけの強みをつくりたい！』 -『時代に合ったキャリアを磨きたい！』 そんな方は事務力やサポート力を、 成長市場のIT業界で活かしてみませんか？ 【エンジニアやITプロジェクトを支える事務のお仕事】 ★自社運営のPC・ITスクール研修あり！ ★サービス業などからの未経験入社メンバー多数活躍中！ ★土日祝休み、残業少なめ、有給取得推奨でオフも充実！ *──*──*──* IT時代に活躍できる 市場価値の高い人材へ！ *──*──*──* 書類作成やデータ入力などを通じて、 ITプロジェクトを支えます。 *★仕事内容一例★* ◎PCでのデータ入力・集計業務 ◎お客様からの電話やメール対応 ◎エンジニアのサポート業務全般 ◎英語が得意な方には海外とのサポート業務 ◎RPAルールを用いた事務業務の自動化 ※上記の全ての業務をいきなり担当することはありません！ スキルに合わせて少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 【仕事の魅力】 自社運営のPC・ITスクールで基本から学べます！ 人材育成に力を注いでいる当社では、自社でPC・ITスクールを運営しています。入社後はOJT研修で実務スキルを学べることはもちろん、自社スクールのカリキュラムを受講して、ExcelやWordなどのOfficeスキルを高めることも可能です。意欲のある方は資格取得も目指せるので、学ぶ楽しさも感じていただけるはずです！ スキルも収入もグングンと高められる環境です！ 当社の平均年齢は27歳で、キャリアップに年齢や社歴は一切関係ありません！上がつかえていないので、早くから色々な経験を積める環境です。しかもスキルに応じた正当な評価制度を設けているので、成長に合わせて収入アップも実現できます。最短距離で目標を達成しながら、未来の可能性を広げていきましょう。 【教育制度について】 入社後の自社運営のWeb・ITスクール研修だけではなく、資格取得支援や勉強会なども行っています。「こんなスキルを身に付けたい」という意欲を形にできるので、高いモチベーションでチャレンジしていただけるはずです！

自信・経験・知識がなくても大丈夫！ 「挑戦したい！」という勇気を全力で受け止めます！ 「学生時代にWebの勉強をしておけばよかった」 「全く未経験だから自信がない…」 そんな方も大丈夫！ 当社は自社でWeb・ITスクールを運営しているので、 Webスキルをイチから学べる環境が整っています。 「チャレンジしたい！」と思った今が、 あなたのスタートラインです。 夢を目標に変えて、Web業界で成長していきましょう。 ■頑張る気持ちを応援します！ 入社後は3ヵ月の研修から始めます。 デザインソフトの知識はもちろん、 HTMLなどWeb全般のスキルも基本から習得できます。 ■平均27歳の仲間と一緒に活躍 20代・30代を中心に 成長意欲の高いメンバーが揃っています。 一緒に成長する刺激も感じられます！ 【最短距離で憧れのWebデザイナーとして活躍！】 ★専任講師による3ヵ月の研修でWebスキルを習得！ ★LP、Webサイト、Web広告など多彩なプロジェクトあり！ ★平均27歳！早くから色々経験しながら実力・収入UP！ *──*──*──* 未経験者向けの 丁寧な研修完備！ *──*──*──* WebサイトやLP、ECサイトなどのWebデザイン・動画編集などを行います。 *★3ヵ月の研修からスタート！★* 入社後、まずは自社で運営しているWeb・ITスクールで、 「Webスキルの基本」から学んでいきます。 研修期間中はフルリモートOK！ 専任講師によるカリキュラム形式で、 PhotoshopやIllustratorといったデザインソフトの知識はもちろん、 HTMLをはじめとしたWeb知識もイチから習得することができます。 実践形式の研修も行うので、 「自分のイメージを形にする面白さや難しさ」も体感していきましょう。 *★様々なWebデザインの制作に関われます★* 「Webデザイン」と一言で表現しても、 多種多様なジャンルが存在します。 商品やサービスを説明するランディングページ、 会社の紹介を行うコーポレートサイト、 SNSや動画を見ている際に表示されるWeb広告など用途は様々です。 当社では多岐に渡るWebデザインプロジェクトを手掛けているので、 経験やスキルに応じて「やりたいこと」にチャレンジできます。 しかも業界は化粧品、自動車、アパレル、ゲームなど様々で、 幅広い業界知識を持つWebデザイナーを目指すことも可能です。 【仕事の魅力】 研修後は先輩の元で少しずつ成長できます！ 基本スキルを習得した後は、いよいよWebデザイナーとしてプロジェクトを担当します。最初は学んだことを活かせる業務から始めるので、少しずつ成長することが可能です。もちろん先輩がそばにいるので、分からないことは何でも質問OK！ ＜プロジェクト例＞ ◎商品広告のランディングページ（LP）作成 ◎ゲームやアプリのデザイン画面作成 ◎大手企業のコーポレートサイトデザイン ◎SNS広告のバナー作成・動画編集 ◎ECサイトのWebデザイン スキルも収入もグングンと高められる環境です！ 当社の平均年齢は27歳で、キャリアップに年齢や社歴は一切関係ありません！上がつかえていないので、早くから色々な経験を積める環境です。しかもスキルに応じた正当な評価制度を設けているので、成長に合わせて収入アップも実現できます。最短距離で目標を達成しながら、未来の可能性を広げていきましょう。 【教育制度について】 入社後の自社運営のWeb・ITスクール研修だけではなく、資格取得支援や勉強会なども行っています。「こんなスキルを身に付けたい」という意欲を形にできるので、高いモチベーションでチャレンジしていただけるはずです！

多くの⼈の⽬に触れる動画制作・編集業務に携わっていただきます。 【具体的な業務】 ◆お客様から共有された動画素材の編集 ◆映像のトリミング ◆カット ◆色調補正 ◆音声編集 ◆エフェクト・効果音の追加 など ★意欲があれば、ゆくゆくは企画・撮影に携わるチャンスも︕ ◆使⽤ソフト ・DaVinci Resolve ・Adobe Premiere Pro ◆携わる可能性がある案件例 ・YouTubeの動画編集 ・SNS広告の動画編集 ・お祝いムービー制作 など 他にも希望の分野・働き方などをヒアリングしたうえで営業が案件を探して提示しますので、気軽にご相談ください︕ 【未経験でも⼤丈夫です︕】 これまで数多くの未経験者の育成実績を持つ当社。 ノウハウが詰まった⾃慢の研修・育成を経て、あなたを⼀⼈前の動画編集者へと育てます︕ 【キャリア形成も全⼒でサポート︕】 「クリエイティブ職に憧れはあるけど、将来のキャリアはまだ決められていない」という⽅もOK。 ⼊社前に自分のキャリアをバシッと決める必要はありません。 あなたがどんな仕事をしたいかは、研修を通じてスキルを⾝につけ、先輩や上長と対話を重ねた上で一緒に考えていきましょう︕ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 充実のオリジナル研修があるから未経験でも安⼼◎ ≪研修の流れ≫ ソフトウェア（DaVinci Resolve）の基本操作を学習 Adobe Premiere Proの基本操作を学習 ▼専任講師のテーマに沿って、実案件の模擬体験 ▼独り⽴ち︕ ≪研修内容について≫ Adobe Premiere Proについては、⼀⼈ひとりが目指したいレベル感に合わせてレクチャー︕ また、実案件の模擬体験を通じて「お客様のご要望をカタチにするには︖」など、業務で必要となる思考力も磨くことができます。 ≪その他にも…≫ ■コミュ力研修 接客現場における実地研修を通して、ビジネスマナーや話し方、報告や相談といった汎用性の高い、実務で役立つコミュニケーションを学べます。 ■IT・Web研修 理解するまで何度も学び直しができるオンライン研修です。 <注目ポイント2> 自分に合ったワークライフバランスを実現！ ★定時退社が基本/残業は月平均5時間程度 ★土日祝休み＆年休120日以上 ★GW休暇や夏季休暇などの長期休暇あり ★有給取得率は70％～80％/有給100％消化も可！ ★有給と合わせて7連休の取得もOK ★将来的にはリモートワーク併用やフルリモートも可能 業務過多にならないよう、会社がお客様先と密に連携を取っていることもあり残業はほぼなし！ 安定・安心の環境のもと、キャリアを歩むことができますよ◎ 【入社後の成長サポート】 独り立ち後も当社のサポートは終わりません！ 「当初希望だった動画編集クリエイター職に就いているけれど、今は別ポジションに興味があって…」 「年収UPするために必要なスキルは何でしょうか」 といった悩みを約3ヶ月に1回、不定期で上長に相談できます。 もちろん上長以外にも悩みがあれば先輩社員や人事担当がいつでも相談に乗りますので、ご安心ください◎

入社時集合研修の後、研修店舗にて全部門を体験する研修を行い、配属部門の希望を提出します。 配属部門が決定したら、まずは品出しや加工などの基礎業務から始まり、慣れてきたら徐々に計画や数値管理、教育などのマネジメント業務に携わっていきます。 【配属部署】 青果・鮮魚・精肉・総菜・ベーカリー・グロサリー(日用品)・チェックスタンド(レジ等) ★すべての部署を経験できるので、あなたに合った業務を選べます！ 【あなたの「好き」や「興味」、「得意」が活かせる！】 目先の利益を追求するよりも、「「サミットファン」を増やすために何かやってみよう」という風土なので、店舗ごとのイベント企画や、“自分らしさ”を活かしたチャレンジができます！ ≪例えば…≫ ・相撲部屋連携のファンミーティング ・地元の食品メーカーとのコラボイベント ・保育系の経験を基に企画したお子様向けイベント ・"推し"が新商品のイメージキャラクターに抜擢！祭壇さながらの特設売場で応援 ・テナント内設置のストリートピアノを、ユニフォーム姿で演奏 →様々な魅力を持つ社員が協力して生み出したモノが、サミットの強みです。 <注目ポイント1> 1年半のカリキュラム＆丁寧なマニュアルをご用意！ ★新入社員研修は1年半のカリキュラムあり★ 仕事に必要な知識・技能は入社後にじっくり身に付けていきます。 店舗でのOJT中心ですが、座学や専用施設での技術研修、 産地や取引先の見学など盛りだくさん！ 希望者対象の海外視察研修(ハワイ、ロサンゼルスなど)も毎年好評です！ ★丁寧なマニュアル完備で分かりやすい★ 充実した研修に加えて、テキストやマニュアルもほぼ全ての業務に完備。 未経験者はもちろん、経験者もやり方の違いに戸惑わずに済むので安心です◎ <注目ポイント2> 安心してください。みんな未経験スタートです！ 「包丁握ったことほとんどないけれど…」 「正社員の経験がないけれど…」 そんなあなたでも全く問題なし。 先述した研修制度と、現場メンバーの手厚いサポートで、 しっかりあなたをフォローしていきます！ 実際にこれまで、介護職、エンジニア、テーマパークキャスト、 お笑い芸人など、全くの未経験者が当社で一人前のスタッフに 成長しています。 ・家が近いから… ・有名企業で安定してそう… ・待遇、福利厚生に惹かれて…など きっかけは何でも大丈夫！ 入社後から一緒にステップアップしていきましょう♪ 【入社後の成長サポート】 ▼入社後は本部で5日間の座学研修を実施 同期と一緒に会社のことや業務の基礎知識について学びます。 ▼その後は約1ヵ月かけて全7部門を体験 数日間ずつ、全部門を経験することで自分に合った配属の希望を出せるだけでなく、 部門を超えた連携が取りやすくなり、広い視野も養えます。 ▼配属部門が決まった後は、各部門別の研修を実施 研修項目を一つずつ習得していきます。店舗でのOJTのほか、専用の研修室で技術を学ぶ機会や、様々なOFFJTの研修をご用意。 ▼「新入社員研修のカリキュラム修了」 その後はチーフを目指していきます。未経験入社の方だと入社後3～５年でチーフ就任が一般的です。

入社時集合研修の後、研修店舗にて全部門を体験する研修を行い、配属部門の希望を提出します。 配属部門が決定したら、まずは品出しや加工などの基礎業務から始まり、慣れてきたら徐々に計画や数値管理、教育などのマネジメント業務に携わっていきます。 【配属部門】 青果・鮮魚・精肉・総菜・ベーカリー・グロサリー・チェックスタンド ★全ての部門を経験できるので、あなたに合った配属が叶います！ 【あなたの「好き」や「興味」、「得意」が活かせる！】 目先の利益を追求するよりも、「「サミットファン」を増やすために何かやってみよう」という風土なので、店舗ごとのイベント企画や、“自分らしさ”を活かしたチャレンジができます！ ≪例えば…≫ ・相撲部屋連携のファンミーティング ・地元の食品メーカーとのコラボイベント ・保育系の経験を基に企画したお子様向けイベント ・"推し"が新商品のイメージキャラクターに抜擢！祭壇さながらの特設売場で応援 ・テナント内設置のストリートピアノを、ユニフォーム姿で演奏 →様々な魅力を持つ社員が協力して生み出したモノが、サミットの強みです。 <注目ポイント1> 業界トップクラスの働きやすさ＆待遇をご紹介！ ★年休120日以上 ★年2回の7連休あり ★月10日休み ★年始休業あり ★賞与平均4.37ヵ月分 ★2年目の年収例440万円 ★夜勤なし ★地域限定職あり また、「くるみん」、「えるぼし」認定企業であり、正社員の女性復職率は100％！男性の育休も半年～1年の取得が当たり前です。出産育児以外にも、様々なライフイベントにも柔軟に対応できる制度が充実しているので、長く働き続けられる会社です。 <注目ポイント2> きっかけは何でも大丈夫！入社後に一緒に成長していきましょう！ 「家の近くにサミットがあって身近に感じるから」 「未経験でも始めやすそうだったから」 など、応募のきっかけは何でもOK。応募後にも様々な情報提供や社員との関わりがありますので、その中で当社でのキャリアイメージを固めていっていただけたら嬉しいです。例年、異業種から転職の完全未経験者や第二新卒＆既卒者、正社員未経験者もたくさん入社してくれています♪ 「包丁握ったことほとんどないけれど…」 「正社員の経験がないけれど…」 「マネジメント業務、なんだか難しそう…」 未経験の方には色々な心配があると思いますが、入社後に研修を受けてしっかり身に付くのでご安心を。自身の成長をぜひ楽しみにしてください★ 【入社後の成長サポート】 ▼入社後は本部で5日間の座学研修を実施 同期と一緒に会社のことや業務の基礎知識について学びます。 ▼その後は約1ヵ月かけて全7部門を体験 数日間ずつ、全部門を経験することで自分に合った配属の希望を出せるだけでなく、 部門を超えた連携が取りやすくなり、広い視野も養えます。 ▼配属部門が決まった後は、各部門別の研修を実施 研修項目を一つずつ習得。店舗でのOJTのほか、専用の研修室で技術を学ぶ機会や、様々なOFFJTの研修をご用意。 ▼新入社員研修のカリキュラム修了 その後はチーフを目指していきます。配属部門や適性にもよりますが、未経験入社の方だと入社後3～５年でチーフ就任が一般的です。

教育に関するシステムを通して、「何度でもチャレンジできるセカイ」を目指している当社。 だからこそ、社員が仕事に挑戦できるよう集中して働ける環境を実現しています。 ≪具体的な業務内容≫ eラーニングシステムの改修～新サービスの企画・開発まで、幅広い業務をお任せします。 プロジェクトマネージャーや営業担当とチームを組みながら、複数のクライアント案件を担当。 最上流工程に携わりながら、教育の未来を支えるシステムを一緒に作り上げていきましょう。 ★フルリモートでも強いチームワークの秘密 TeamsやZoomを活用したリモートワーク環境の中で、積極的なコミュニケーションを実現しています。 月一回の全体共有MTGや1on1MTGなど、チームの連携を深める仕組みも充実。 ★挑戦を後押しする環境 未経験領域があれば、練習する場を提供し、先輩がしっかりサポートします。 例えばサーバなら、自由にサーバを立てて試行錯誤できる環境を整えています。 いきなり全てを完璧にこなす必要はありませんので、安心して挑戦してください。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■『Moodle（ムードル）』を使ったカスタマイズ 240カ国で4億人以上のユーザーが利用している160言語対応のeラーニングシステム。 ■『デキタス』の開発 城南進学研究社が開発・提供するゲーム感覚で学習を進められる小・中学生向けのeラーニングサービス。 ■自社サービスの開発 将来的には、現在計画中の新サービスの企画・開発にも挑戦可能。自由な発想でサービスを生み出してください！ 言語：PHP ミドルウェア：Apache、MySQL、mariaDB他 OS：Linux <注目ポイント1> 上場企業に認められ、グループ会社に。実はしっかり実力派。 eラーニングをはじめとした数少ない教育に特化したシステム開発を行っていた当社。城南進学研究社よりラブコールを受けてグループ企業となりました。現在50社を超える大手企業や大学、塾などと直取引しています。また、日本で3社しかないシステム『Moodle（ムードル）』の正式パートナーである当社。「イオマガジンだからできること」を常に持ち、安定した経営基盤を築いています。 <注目ポイント2> 成果が見える！教育系システム開発の魅力。 当社が手掛けるのは、eラーニングシステム『Moodle』を活用した教育支援。お客様（企業や教育機関）の「なかなかeラーニングに取り組んでもらえない」といった課題に対し、見やすいUIの提案やゲーミフィケーション機能の導入、生の授業との連携、ログインや動画閲覧でポイントが貯まるようになり、全店舗で競える仕組みを導入するなど、具体的なアイデアを提案してきました。結果、実施率が倍以上に向上した成功事例も。さらに「社員が早く仕事を覚えられるようになった」といった感謝の声をいただくこともあり、成果が目に見え、やりがいを実感できる環境です。教育系という軸に沿った案件に専念できる環境で、お客様と直接やり取りしながら課題を解決する中で新たなアイデアが生まれるのも魅力です。 【入社後の成長サポート】 ◎まずは1ヶ月間、仕事の基本を学びましょう じっくり知識を吸収できるよう「社内研修」や「サポート業務」からスタート。テスト環境でマニュアルに沿って進めていただきます。 案件は徐々に引き継ぎながら機能について理解を深め、操作に慣れていければOKです。分からない事など、しっかりサポートするのでご安心ください！ ◎1人で考えさせません！案件について営業と一緒に考えます 顧客理解を深めるために、お客さまへどう提案しているのかを実例を挙げて営業からレクチャーします。基本的にはTeamsやZoomなどでコミュニケーションを深め、過去の事例や取り組み、提案内容を共有します。

世界4億人以上が利用するeラーニングシステム「Moodle」の導入開発を中心に、案件進行管理・統括を担当。 また親会社である城南進学研究社のWEBサービス開発やサーバ管理支援もお任せします。 【お仕事の流れ】 ▼要件定義（営業担当と連携） ▼開発費用の見積作成と予算管理 ▼開発プロジェクトの進行管理・メンバーへの指示出し ▼納品後の利用状況確認や追加要望への対応、運用サポート ≪やりがいや魅力について≫ ★国内に3社しかない「Moodle」の正式パートナーとして、大学や病院、大手企業などから直接取引で信頼される環境で働けます ★PM未経験でも安心！定型WBSを活用した業務フローが整備されており、スムーズにプロジェクトを進められます ★営業やエンジニアなど5～10名のチームで協力しながら進めるため、コミュニケーション力を活かせます ★世界4億人以上が利用する「Moodle」の導入を通じて、教育や医療分野の発展に貢献できるやりがいがあります ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■『Moodle（ムードル）』を使ったカスタマイズ 240カ国で4億人以上のユーザーが利用している160言語対応のeラーニングシステム。 ■『デキタス』の開発 城南進学研究社が開発・提供するゲーム感覚で学習を進められる小・中学生向けのeラーニングサービス。 ■自社サービスの開発 将来的には、現在計画中の新サービスの企画・開発にも挑戦可能。自由な発想でサービスを生み出してください！ 言語：PHP ミドルウェア：Apache、MySQL、mariaDB他 OS：Linux <注目ポイント1> フルリモート×万全サポートで安心始動！ 当社では、入社後すぐにフルリモート勤務が可能な環境を整えています。 社内外のコミュニケーションにはTeamsやZoomなどのツールを活用し、スムーズな連携を実現。 リモート環境でも孤立せず、チームの一員として活躍できる体制が整っています。 自分のペースで働きながら、安心してキャリアを築ける職場です！ ≪活用ツール≫ ●メール/カレンダー：Outlook ●社内コミュニケーション：Teams ●社内外MTG：Zoom ●社内外電話：Teams電話 <注目ポイント2> 成果が見える！教育系システム開発の魅力。 当社が手掛けるのは、eラーニングシステム『Moodle』を活用した教育支援。お客様（企業や教育機関）の「なかなかeラーニングに取り組んでもらえない」といった課題に対し、見やすいUIの提案やゲーミフィケーション機能の導入、生の授業との連携、ログインや動画閲覧でポイントが貯まるようになり、全店舗で競える仕組みを導入するなど、具体的なアイデアを提案してきました。結果、実施率が倍以上に向上した成功事例も。さらに「社員が早く仕事を覚えられるようになった」といった感謝の声をいただくこともあり、成果が目に見え、やりがいを実感できる環境です。教育系という軸に沿った案件に専念できる環境で、お客様と直接やり取りしながら課題を解決する中で新たなアイデアが生まれるのも魅力です。 【入社後の成長サポート】 初めての環境でも安心して業務をスタートできるよう、入社後1ヶ月間は毎日1on1を実施。 商品や基礎知識はオンラインで学べる仕組みが整備されており、 分からないことがあれば、いつでも電話やチャットで気軽に相談できる風通しの良い雰囲気が自慢です。 ▼『Moodle』の商品理解を深めます ※マニュアルを見て、テストサイトを動かすことからスタート！ ▼営業のミーティングに同行。お客様からどんなご要望がくるのかを理解。 ▼エンジニアと直接関わりながらプロジェクトを推進 ▼入社約1年半後…1人前として業務を進行！

開発エンジニアとして、プロジェクトの要件定義・設計・開発・テスト・運用保守をお任せします。 ★あなたのスキルに合った案件・フェーズに携わっていただきます！ ＜会社都合のアサインなし＞ 「リモートワークで働きたい」 「残業が少ないプロジェクトがいい」 など、一人ひとりの希望に合わせた案件をお任せします。 ＜高単価案件へ参画も可能！＞ 営業が今の市場ニーズを踏まえ、給与が上がるような案件への参画をサポートします。 ＜小売・コスメ・IT・官公庁など多彩なプロジェクトあり＞ ■Webサービスの超上流～開発 ■化粧品のデータ分析案件の超上流～開発 ■大手スーパーマーケットの超上流～開発 ■大手IT企業のシステム開発（上流～下流）など 他、受託開発案件多数 ＜扱う技術例＞ ■OS：Windows、Android、iOSなど ■FW：Spring Boot、Flutterなど ■言語：Java、TypeScript、Python、C#、Swift、Kotlinなど (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■取引先の割合：通信業70％、自治体10％、その他20％ ■商流：直請け50％、2次請け50％ ＜プロジェクト詳細＞ ■自動車や産業機器用ベルトなどを製造、販売するメーカーの営業支援ソフトの開発プロジェクト ・チーム体制：4名 ・開発期間：9ヶ月 ・開発プラットフォーム：.Net Framework、kintoneなど ■金融業界の仮想通貨取引システムの開発プロジェクト ・チーム体制：4名 ・言語：Java、Pro*COBOL ・DB：Oracle ・OS：Solaris 【業務の任せ方について】 業務をお任せする際には、責任・義務・権限を正三角形のバランスでお渡しするよう意識しています。 ご自身の権限と裁量において業務を遂行できるように委ねていますので、 あなたらしいやり方で経験を積んでいってください。 <注目ポイント1> 100％案件選択制！理想の働き方を叶えましょう 【エンジニアの悩みに寄り添います！】 エンジニア一人ひとりの悩みや希望に寄り添い、「スキルに見合った給与が得られない」「長時間の通勤が負担」「スキルアップの機会がない」といった課題を解消してきた当社。希望条件を丁寧にヒアリングし、ミスマッチのない案件への参画をサポートします！ 【案件は自由に選択OK】 当社はあえて"プライム案件"の獲得には注力していません。大手SIerやコンサルティングファームでの経験を持つ代表の幅広い人脈を活かし、大手IT企業とのパートナーシップを構築。これにより、2次請けでありながら超上流工程やコンサルティング案件といった魅力的なプロジェクトを多数手掛けています。エンドユーザーの意向に縛られることなく、エンジニアが100％自由に案件を選べる環境です！ <注目ポイント2> 自由度が高い働き方×正社員の安定性、どちらも叶います！ フリーランスのように自由度高く働ける環境でありながら、会社からのサポートを受けられる環境をご用意。 ＼例えば／ ■案件自由選択制 ■60～80％の高還元率 ■帰社日なし ■フルフレックス・リモートワークOK ■弊社の新規事業・経営・採用に参画でインセンティブ報酬を！ ■残業平均10h未満 ■上流/超上流工程へ挑戦OK プロジェクト参画時の面談は、業界経験が豊富な社長がしっかりサポート。 また、単価に基づいた給与還元の仕組みで、納得感を持って働くことができます！ 【入社後の成長サポート】 ■現役のITコンサルタント・エンジニアがサポートします 現場メンバーが2週間に一度1on1面談を行います。現場の悩みや希望するキャリアなどを細かく確認していきます。 ※先輩と同じ現場に入る、上流経験・コンサル経験を積むことも可能です。 ※希望があれば代表との1on1面談も可能です。 ■営業担当が二人三脚でサポートします 配属1ヶ月後に就業状況や困りごとは無いかなどヒアリング。 案件終了後、振り返りの時間を設けて成果や改善点などアドバイスしながら、 次回以降のスキルアップや単価アップなど成長に繋げます。 面談以外でも何かあればいつでも連絡OK！

★配属先により在宅勤務も可能 ★現場一筋のキャリアで最先端技術エンジニアへ ★万全のサポート体制でキャリアを築ける オムロングループを中心とした 大手企業での開発プロジェクトに参画いただきます。 AI、IoT、クラウドなど次世代技術に携わるチャンスです！ 【配属先】 7割がオムロングループ、3割は関西・関東の大手企業 【具体的には】 ◆ロボット制御・FA機器・検査装置・AV関連機器また家電などの組み込みソフトウェア開発 ◆AI・画像処理などを使用した産業機器の組み込みソフトウェア開発・アプリ開発 ◆スマートフォン用の健康データ管理のアプリ開発 ◆アプリ・クラウドサーバ間でのデータ連携の仕組み構築 ◆「クラウド共通基盤」の要件定義・設計・インフラ構築・テスト・サポート ◆各クラウドシステム開発・運用への技術サポート　他 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ★モノづくり企業が中心 ★エンジニアとして成長できる業界のプロジェクトばかりです！ 制御機器／ヘルスケア・医療／車載／家電／社会システム／環境／エネルギーなど 様々な製品開発に携わることができ、 AIやIoTといった最先端の技術開発のポジションもあります。 【プロジェクト例／使用言語】 ■AIやロボット開発の最先端技術開発／C、C+、C++、Python ■先進運転支援システム（ADAS）の画像認識ソフトウエア開発／C、C++、組込みLinux、openCV ■ヘルスケア製品の組込みソフトウェア開発／C、C++、Java ■スマートフォン用の健康データを管理する健康アプリ開発／Objective-C、Swift、Java、Kotlin、C# ■アプリ・クラウドサーバ間でのデータ連携の仕組み構築／Java、PHP、Python、SQL 【チーム組織構成】 ・営業部門や管理部門では、男性・女性ともに管理職が在籍しています ・160名のエンジニアが活躍中です ・社員定着率は90％以上 【年齢構成】 ・平均年齢　41.5歳 ・20代20％／30代18.8％／40代30％／50代28.5％ ・20代の若手から、40代・50代のベテランまで幅広く在籍しています <注目ポイント1> オムロングループならではの働きやすい環境 ◎平均残業時間はわずか14.1時間 ◎有給取得平均15.5日 ◎離職率7.9％ ◎転勤率はたった1.83％ ワークライフバランスを大切にしながら長く活躍できます。 オムロングループならではの充実した福利厚生と、 安定した環境でキャリアをスタートできます。 <注目ポイント2> あなたの成長をしっかりサポート エンジニアの皆さん一人ひとりの 「もっと成長したい！」という思いに寄り添って、 スキルアップのお手伝いをしています。 ★こんな成長例があります★ ▼出発点： 　前職では2年間、JavaでWebシステムの運用や保守を担当 ▼挑戦： 　「Pythonを使ってみたい！」という夢を叶えるため当社へ 　面談後に製造業向けのシステムプロジェクトに参加 ▼現在と将来： 　今では、Pythonを使って自動化の仕事をバリバリこなしています 　これからは、AWSも学んでクラウドの仕事にも挑戦する予定です 「こんなことができるようになりたい！」という願いに合わせて ぴったりの仕事をご用意します。 一緒に、新しい技術にチャレンジしていきましょう！ 【入社後の成長サポート】 ・3カ月に1度エンジニア出身のユニットマネージャーと面談あり ・仕事について、キャリアの考え方、スキルアップ方法など何でも相談可 ・営業とのコミュニケーションも取りやすく何でも話せる距離 ＜エンジニアの声をご紹介♪＞ Aさん： 「ソフトの開発に携わりたい」と相談したら、今の現場に移れました！ Bさん： 以前から希望を伝えていた健康機器の開発現場に行けました！

★配属先により在宅勤務も可能 ★未経験からでも最先端技術エンジニアへ ★充実の研修制度でキャリアチェンジを全面サポート オムロングループを中心とした 大手企業での開発プロジェクトに参画いただきます。 AIからクラウドまで、次世代技術に携わるチャンス！ 【配属先】 7割がオムロングループ、3割は関西・関東の大手企業 【具体的には】 ◆ロボット制御・FA機器・検査装置・AV関連機器また家電などの組み込みソフトウェア開発 ◆AI・画像処理などを使用した産業機器の組み込みソフトウェア開発・アプリ開発 ◆スマートフォン用の健康データ管理のアプリ開発 ◆アプリ・クラウドサーバ間でのデータ連携の仕組み構築 ◆「クラウド共通基盤」の要件定義・設計・インフラ構築・テスト・サポート ◆各クラウドシステム開発・運用への技術サポート　他 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ★モノづくり企業が中心 ★エンジニアとして成長できる業界のプロジェクトばかりです！ 制御機器／ヘルスケア・医療／車載／家電／社会システム／環境／エネルギーなど 様々な製品開発に携わることができ、 AIやIoTといった最先端の技術開発のポジションもあります。 【プロジェクト例／使用言語】 ■AIやロボット開発の最先端技術開発／C、C+、C++、Python ■先進運転支援システム（ADAS）の画像認識ソフトウエア開発／C、C++、組込みLinux、openCV ■ヘルスケア製品の組込みソフトウェア開発／C、C++、Java ■スマートフォン用の健康データを管理する健康アプリ開発／Objective-C、Swift、Java、Kotlin、C# ■アプリ・クラウドサーバ間でのデータ連携の仕組み構築／Java、PHP、Python、SQL 【組織構成】 ・営業部門や管理部門では、男性・女性ともに管理職が在籍しています ・160名のエンジニアが活躍中です ・社員定着率は90％以上 【年齢構成】 ・平均年齢　41.5歳 ・20代20％／30代18.8％／40代30％／50代28.5％ ・20代の若手から、40代・50代のベテランまで幅広く在籍しています <注目ポイント1> 未経験でも安心！＜充実の研修×働きやすさ＞ ★入社時研修をご用意 実務経験がなくても、学生時代の学び（情報系）があれば 未経験からエンジニアを目指す方を全面サポート！ 最大2カ月の充実した研修制度で プログラミングの基礎やビジネススキルをしっかり学べます。 ★オムロングループならではの働きやすい環境 ・平均残業時間はわずか14.1時間 ・有給取得平均15.5日 ・転勤率はたった1.83% ワークライフバランスを大切にしながら長く活躍できます。 オムロングループならではの充実した福利厚生と、 安定した環境で、エンジニアとしてのキャリアをスタートできます。 <注目ポイント2> あなたの成長をやさしくサポート エンジニアの皆さん一人ひとりの 「もっと成長したい！」という思いに寄り添って、 スキルアップのお手伝いをしています。 ★こんな成長例があります★ ▼出発点： 　前職では2年間、JavaでWebシステムの運用や保守を担当 ▼挑戦： 　「Pythonを使ってみたい！」という夢を叶えるため当社へ 　面談後に製造業向けのシステムプロジェクトに参加 ▼現在と将来： 　今では、Pythonを使って自動化の仕事をバリバリこなしています 　これからは、AWSも学んでクラウドの仕事にも挑戦する予定です 「こんなことができるようになりたい！」という願いに合わせて ぴったりの仕事をご用意します。 一緒に、新しい技術にチャレンジしていきましょう！ 【入社後の成長サポート】 ・3カ月に1度エンジニア出身のユニットマネージャーと面談あり ・仕事について、キャリアの考え方、スキルアップ方法など何でも相談可 ・営業とのコミュニケーションも取りやすく何でも話せる距離 ＜エンジニアの声をご紹介♪＞ Aさん： 「ソフトの開発に携わりたい」と相談したら、今の現場に移れました！ Bさん： 以前から希望を伝えていた健康機器の開発現場に行けました！

給湯器を取り外し、新しい給湯器を設置する業務です。 お客様宅を訪問し、施工から安全確認までを一貫して担当します。 ≪具体的な仕事内容≫ ◆お客様宅を訪問し、給湯器を取り外し回収 ◆新しいガス・電気給湯器を施工設置し、リモコンも新品に交換 ◆お客様の目の前でお湯が出ることを確認 ◆ガス漏れや安全項目のチェックを慎重に実施 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 入社後も更なる収入アップも目指せる！ 当社では、あなたの技術力をしっかり評価します。 昇給のチャンスは年2回、工事の品質や件数、対応範囲、保有資格、 さらにはお客様からのアンケート評価が基準となり、 試験を行い、決定しています。 日々の業務を通じて技術が向上し、入社半年で昇給、昇格も可能。 さらに、会社指定の資格を取得すれば月給にプラスアルファの収入が加わります。 《具体例》 ◇第二種電気工事士：5,000円／月 ◇液化石油ガス整備士：5,000円／月 ◇給水設置工事主任技術者：5,000円／月 業績に応じて決算賞与の支給もあるため、 スキルアップとともに収入アップを実現できる環境です！ <注目ポイント2> 施工に集中できる環境です◎ 現場の詳細な情報はコールセンターや営業職の社員から 提供される仕組みにより、施工職社員は自分の専門スキルを最大限に発揮し、 工事に集中することが可能です。 こういった環境を整えているからこそ、20代～40代を中心に未経験の若手から ベテランまで幅広い世代が活躍しています！ 【入社後の成長サポート】 ＼資格取得支援制度あり！／ 取得にかかる受験費・講習費は会社が負担します！ 第二種電気工事士や液化石油ガス整備士、給水設置工事主任技術者などは 資格手当も支給されるのでスキルアップが収入アップにも繋がりますよ◎