◆年間休日休暇140日+指定休5日/残業25時間/WLBを保ちながら成長・長期就業できる環境です！ ■概要 (変更の範囲：会社の定める業務) スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンション等をご紹介するサービスです。ご来店頂くお客様に対しての接客となるため、100％反響のみのスタイルです。8割のお客様が事前にWEB等でご予約の上ご来店頂く為、業務スケジュールが立てやすいことも特徴です。 ■具体的な業務内容 （1）ご来店頂く個人の方への接客業務 ・お客様の理想の住まいをヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 ・工務店やマンション販売会社様とご契約に至るまでのフォロー お客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客します。 お客様にアンケートをご記入いただく時間で、バックヤードにいる店舗メンバーと提案方向のすり合わせを行うため、チーム一丸となって接客を進めることができます。 1度接客をして終わりではなく、接客後も中立的な立場のアドバイザーとして、追加の工務店/マンション会社様等のご提案や、決断に向けたアドバイスをメールや電話で行いご契約までのサポートを行います。 （2）法人顧客への業務 ・個人のお客様のご紹介、打合せのセッティング ・展示場やモデルルームの見学、取材を通じて企業様の魅力情報の取得 個人のお客様に、よりリアルな情報をお届けするために工務店/マンション販売会社様等と打合せを行ったり、実際に足を運んで情報を得ることも大切な仕事です。 ■キャリアパス チーフやグループマネージャーとして、担当店舗全体の管理や、グループ全体の施策立案に挑戦することが可能です。 ■研修 入社後の座学での研修はもちろん、同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨くことができます。いつでも学習可能なオンライン講座も多数用意されております。 ■住宅・不動産出身者活躍中！ 豊富な選択肢から、お客様のニーズに一番合うメーカー様を紹介できるため、これまで自社商品を売るために営業力を磨いてきた方にとっては、提案のバリュエーションが増えるため、営業力を武器にしながら、より顧客に向き合った提案が可能になります！

【日本発条（ニッパツ）の物流部門が1963年に独立／国内のカーメーカーすべてに納入できる物流網】 ■業務内容： 配属先は、群馬県太田市内にある、太田配送センター／西部配送センター／群馬物流センターのいずれかとなります。 マネジメント業務を習得次第、早々に各拠点のマネジメントをお任せします。 ■詳細： 具体的な業務は、前職までのご経験にもよりますが、所長補佐として、 ・センター内における各種業務管理及び運営フォロー ・作業改善・顧客との業務調整・配車業務等 ・各販に向けた営業活動 上記の業務を主とし、その他、物流企画（新規物流業務の企画主案、物流改善等）や会議体資料作成等、徐々にお任せします。 チームマネジメントをお任せすることが前提の募集となりますので、基本的には現職で同業等、親和性の高い業界にて、管理職を担っている方が対象ですが、管理職でなくとも、リーダーやマネジメントを担っている方であれば、ご経験に応じてその他ポジションを担って頂き、早期にレポートラインに入って頂くことも可能です。 ■募集背景： 業容拡大に伴う組織力強化のため ■当社の特徴： 世界トップシェアのばねメーカーである日本発条（ニッパツ）の物流部門が1963年に独立、ニッパツやニッパツグループ各社の製品を運ぶ、物流子会社として事業をスタートしました。今ではニッパツやニッパツグループ各社以外にも顧客の幅を拡げ、すべてのカーメーカーに対応する自動車用部品に特化した物流会社として成長を遂げました。現在、活躍の場は日本国内はもとより、海外(中国・タイ)にも拡がっています　（現在の顧客構成は外販が59％・グループ関連が41％になります） ■当社について： すべてのカーメーカーに対応する、唯一の自動車部品物流企業です 親会社である日本発条株式会社は、自動車用懸架ばねにおいて世界トップシェアの独立系自動車部品メーカー。ニッパツは国内すべてのカーメーカーと取引があるため、当社もすべての完成車メーカーへの対応が可能になっています。急速に多角化を進めるニッパツグループの成長に伴い、当社も着実に成長を続け、2023年には創立60周年を迎えます。現状に満足することなく、常に新しい変化を起こすことで次世代の物流システムをリードする企業であることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇仕様検討のフェーズから参加し、テスト実施のみならずテスト設計から携われるため、上流工程の経験を積むことができます ◇フルリモート勤務／年休120日／残業月15Hなど、成果を最大化するための環境を整えています ■業務内容： 当社のQAエンジニアとして、スマートフォンアプリのテスト実施・設計を担当していただきます。全国フルリモートでの勤務が可能ですので、どこからでもご自身のペースで働くことができます。 ■業務詳細： ・スマートフォンアプリのテスト実施 ・テスト設計 ・テスト管理 ・テストプロセスの改善 ＜担当するアプリの一例＞ ・大手飲食チェーンの会員向けアプリ ・国内最大手のランニングアプリ ・業界最大手ファッションECアプリ ・誰もが知っている求人アプリ ■開発環境： チケット管理：Redmine デバッグ：Charles、RapidAPI コミュニケーション等: Slack、Backlog、Notion ■トピックス： ディレクター、デザイナー、エンジニア、QAが1つのユニットとしてプロジェクトを進めており、すべての役割を内製していますので、気軽にコミュニケーションを取りやすく、スムーズに品質改善を進めることができます。 ■魅力： 多くのエンドユーザーに注目されている大型コンテンツを手がける機会があり、新しいツールの導入やテストプロセスの改善など、チームの成長や改善に直接関わることができます。開発チームの一員として、仕様検討のフェーズから参加することができるため、幅広いスキルを身につけることができます。 ■研修環境： 入社後の試用期間中にはQAチーム内で研修を実施し、研修後はOJTを通じてプロジェクトに参画していただきます。プロジェクトには他のQAメンバーも一緒に参加していますので、わからないことはすぐに聞くことができる環境です。 ■当社の魅力： 社員の居住地は北海道から沖縄まで広がっており、弊社への転職をきっかけに地方移住した方もいます。コロナの流行に関係なく、恒久的にフルリモートを継続する意思決定をしています。 ※必要に応じてオフィス（神保町）の利用も可能です。

◎13年間で売上2倍！火力・発電施設などインフラ案件が多く景気変動の影響が少ない安定企業 ◎年間休日123日/月平均残業時間20時間以内/転勤無し！/直行直帰可 ◎平均勤続年数17年/退職金制度や企業年金、独身寮など腰を据えて働ける環境です ■業務内容： 発電設備、自家発電設備、水処理、鉄鋼、石油化学等各種プラント設備の建設並びに点検・補修工事の監督業務をご担当いただきます。 ■業務内容 ・工程・安全・人員・品質管理 ・協力会社の手配や折衝 ・資材・工具の手配 ・見積り ■働きやすい環境： ◇年間休日123日（土日祝休み） ◇直行直帰OKで柔軟な働き方 ◇車通勤可 ◇業務の約9割が関東圏で、転勤はありません ◇現地に事務所がある場合は、原則直行直帰となります。 ■教育体制： 「人」こそが最大の資源と考え、長期的な視野で人材育成を行っています。 入社後まずは、発電所や安全管理について２週間ほど学んでいただきます。 その後、現場にてOJTにて教育をいたします。 ただ見て覚えるだけでなく、先輩・上司が細かく指導。その様子の報告を社長も確認し、マネジメント層にフィードバックするなど、会社全体で若手の成長をサポートする体制が整っています。 ■採用背景： 創業後65年に渡り培った高い技術力を武器に発電所の建設・メンテナンスを中心に事業を拡大してきました。現在では水処理・環境関連等の分野にも参入し、事業の多角化を図っています。今後さらなるお客さまからのニーズにお応えするため増員にて一緒に働いていただける仲間を募集いたします。 ■当社の魅力: ◇安定性 全国の電力、水処理プラントなどインフラ施設の建設・メンテナンスを行ってきました。人々の生活に密着しているからこそ景気の影響を受けにくく安定した売上を誇っております。また行政との取引拡大から公共事業も請け負いさらなる拡大を見通しております。 ◇働き方 年間休日123日、残業月20時間以内とワークライフバランスが整っております。社員同士の距離も近く、親子２世代で務める社員もいるほどです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜コロナ禍でも成長を遂げた強いブランド「いしがまやハンバーグ」など／東証スタンダード上場グループ〜 ■募集背景： 当社は現在200店舗体制を目指しており、今後増えていく新規出店にて最前線で活躍いただく立ち上げスターターを募集します。 ■ポジション概要： コロナ禍の中でも新規出店の勢い衰えず、2019年95店舗から2022年12月時点で113店舗、2023年中に123店舗まで出店を予定しています。商業施設の人気ブランド「いしがまやハンバーグ」「VEGEGO」、ロードサイドの新規事業「焼肉　満牛萬」を中心とした出店を行うにあたり、各業態の店舗オペレーションの構築、新人スタッフへの教育、営業の土台を作るための立ち上げ責任者をお任せします。大きく分けるとホールとキッチンの立ち上げがありますが、今回はキッチンのオペレーションの責任者を募集します。 ■具体的には： ・厨房レイアウト考案 ・店内製造オペレーションの構築 ・アルバイトトレーニング管理（調理研修、衛生知識教育） ・商品クオリティーの管理 ・発注業務などの仕組み構築と落とし込み ・原価率改善企画　etc ■働きやすい環境： （1）業界内でも高水準の働きやすさ：年3回の5連休取得、店長の3分の1が女性であり産休育休実績も多数、急な休日出勤なしなど業界トップクラスの働きやすさが整っています。 （2）手を挙げた人に任せる社風：20以上のブランドを展開しており、異業種とのコラボ業態や海外展開なども進めているため、本部・新業態・海外など多様なキャリアパスがあります（本部社員の半数が現場出身）。また、年12回評価のタイミングがあるため、実力次第では早期のキャリアアップが可能です。 （3）意欲的な従業員が集まる会社：アルバイトスタッフも含め高い採用基準を設けているため、意欲的なメンバーが多数集まっています。おもてなしやチャレンジを楽しめる方には魅力的な環境であり、従業員同士も非常に仲が良いことが特徴です。 （4）圧倒的な成長を遂げた東証スタンダード上場グループ企業：親会社であるきちりHDの売上高は2005年約10億円から2020年約80億円まで増加しております。新業態、新店舗（海外含む）も多くあるため、上が詰まってキャリアアップ出来ないということはありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱重工業グループ向けITインフラの企画構築（クラウド、認証・認可、データ基盤、ネットワーク、M365等）／年休126日／全社横断のデジタル部門】 ■業務内容：当社グループ全体で活用するITインフラ基盤に係る企画・計画・実装業務をお任せいたします。 ・ITインフラ基盤の企画立案、計画、プロジェクト推進 ・ITインフラ基盤の運用設計（効率化/自動化） ■想定勤務地：日立、東京、神奈川、名古屋、神戸、広島、下関、長崎 ※適正や経験に応じて、配属エリアを選考内で決定していきます。 ■デジタルイノベーション本部とは：2022年7月1日付で新設された部門です。同社では、「防衛・原子力」など複雑な機械や社会インフラを確実に稼働させる精緻なデジタル制御・高セキュリティ技術を中核とする強みを持っております。実機内部の運用データや高度な解析・シミュレーション技術を絶えず更新し、継続的なデジタル制御の高度化・AI活用が不可欠です。さらに、当社は500以上の製品群を有し、開発から運用・保守に至る多様なデータ・ノウハウを蓄積しております。これらの強みを生かし、急速な社会のニーズに応えるため、製品群とデジタル技術を“かしこく・つなぐ”ことで新たな価値を創造・提供するために新設されました。 ■同社について： ◎概要：同社では、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、世界中の人々の生活を支え、産業活動の基盤となる様々な製品を提供しております。 ◎多様な働き方：仕事と出産・育児・介護などとの二者択一を迫られることなく働き続け、かつキャリアを形成できる環境整備を整えています（育児休業取得後の復職率は99.8％／女性活躍推進企業「えるぼし」認定／育児休業・育児勤務／在宅勤務制度・フレックスタイム制度のコアタイム廃止／配偶者の海外赴任にともなう休職制度など）。 変更の範囲：会社の定める業務

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： ◇CATIAを使用した樹脂、板金、ダイキャスト等の内装部品の機構設計業務 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■□居住地不問！／残業平均約6.5時間／フレックス勤務制／育休取得実績100％／国内10社のみの「AWSプレミアコンサルティングパートナー」認定企業であるクラスメソッドのグループ会社 □■ 「IT人材不足を課題とする事業会社」に提供する自社運用支援サービスにおいて、運用チームのメンバーと協力しながら、顧客の各種システム、各種環境に関する様々なお困りごとを解決する運用スペシャリストとしてご活躍いただきます！ ■具体的な仕事内容： ・顧客AWS環境の運用支援 ・ネットワーク、サーバーの運用保守 ・必要に応じて、AWSCLIやIaCのコードメンテナンスあり ・セキュリティ対策の立案、監視等の実施 ・サービスデスク、ヘルプデスク業務 ※単に運用人材を提供するサービスではなく、運用設計から改善も含めて一貫した価値を提供しています。 ※客先常駐、夜勤などは行わない想定ですので、業務時間内での効率的な運用の提案・自動化・省力化の対応が自然と身につきます。 ■ポジションの魅力： (1)多様な業種の顧客との接点 当社の顧客は様々な業種の事業会社です。そのため、異なる業界の要件やニーズに対応することで、幅広い技術や業務知識を習得できます。 (2)最新技術の習得が可能 運用保守の経験をベースにしながらも、新しい技術やツールに触れる機会があります。 AWSを使用する環境での作業が中心ですので、AWSの最新のサービスやベストプラクティスに関する知識を深めることができます。 (3)マネジメント経験の獲得 案件とメンバーの管理業務に携わることで、リーダーシップやマネジメントスキルを磨く機会があります。プロジェクトの進行管理やタスクの優先順位付けなど、チームを統率しながら成果を上げることが求められます。 ■開発環境／言語： ・GoogleWorkspace、Slack、Notion、Backlog、Asana ・AWSサービス （AWSSecurityHub、AmazonGuardDuty、AWSConfig、AmazonCloudTrail、AWSSystemsManager等） ・その他 （EC2,RDS,IAM,VPC,S3,CloudWatchなどの全般的なサービスを含む） 変更の範囲：会社の定める業務

■□居住地不問！／クラスメソッドグループ／男女共に育休取得実績100％／残業平均約5.7H／働きやすさ◎／副業OK□■ ■当ポジションについて AWSのサービスや各機能の中から、DevOps や新規サービスに関する How to や仕様に関する質問、障害調査、トラブルシューティングを行い、お客様が抱える技術的問題の解決を支援します。 コンテナ、IaC, CI/CD, アプリ開発者向けサービスから開発言語まで、多岐にわたる技術や新規 AWS サービスに触れるため、問い合わせ対応を通して非常に多くの知識、知見を得ることができます。 ■具体的な職務内容 グループ企業であるクラスメソッドが提供する AWS 総合支援「クラスメソッドメンバーズ」にて、AWS のテクニカルサポートをご担当いただきます。（一日の対応件数は5〜10件） ・お問い合わせに関するお客様環境の確認・調査・検証 ・障害に関するお問い合わせ対応 ・お客様に代わり運用保守を行うオペレーション代行 ■これまでの経験を活かしている例（Docker での開発経験がある方） ・Amazon ECS, や Amazon EKS などの AWS におけるコンテナサービスに関する知識吸収やサービスへの理解が早く、自身のスキルアップを感じることができる ・お問い合わせ対応を通して Amazon ECS, や Amazon EKS などのコンテナ系サービスの知見を得ることでプロフェッショナルへ成長 ■入社後のイメージ（以下は一例です） - 1ヶ月〜最大3ヶ月：問い合わせ対応に最低限必要なスキルを身につけるための教育カリキュラムを受ける - 2ヶ月目以降：チームへ配属し、Lambda や CloudFormation、ECS や Amazon Connect などの対応を行う - その後：対応可能な AWS サービスの範囲を広げつつ、チームの改善活動を実施 ※上記は一例です。各人に合わせて教育期間やチーム配属後に対応領域の調整などを行います ■働きやすさ ・3拠点(日本、ドイツ、カナダ)の時差を利用している為、深夜作業無しで24時間365日の体制を実現 ・別サービスを扱うチームへの異動や、構築・開発チームへのキャリアチェンジ、クラスメソッドへの転籍にもチャレンジ可能 変更の範囲：会社の定める業務

■□居住地不問！／残業平均約5.7時間／男女共に育休取得実績100％／国内10社のみの「AWSプレミアコンサルティングパートナー」認定企業であるクラスメソッドのグループ会社 ／副業OK□■ グループ企業であるクラスメソッドが提供する AWS 総合支援「クラスメソッドメンバーズ」にて、AWS のテクニカルサポートをご担当いただきます。 ■業務内容： ・AWSのサービスや各機能の中から、主に以下サービスに関する How to や仕様に関する質問、障害調査、トラブルシューティングのお問い合わせをご対応いただきます。（一日の対応件数は5〜10件） ・RDS, DMS などの Database関連製品 ・Opensearch, Glue などの Analytics関連製品 ・お問い合わせに関するお客様環境の確認・調査・検証 ・障害に関するお問い合わせ対応 ・お客様に代わり運用保守を行うオペレーション代行 ■ポジションの特徴： ・ AWS を自由に検証できる環境(費用は会社負担)があり、個人では難しい技術検証や調査を行う事が可能 ・ クラスメソッドのエンジニアが構築した環境に触れる機会、またエンジニアとのやりとりから設計例や構築例の知見が得られる ・ オウンドメディア「DevelopersIO」では、問い合わせ対応で得た知見をブログ記事にしてアウトプットする事が可能 ※クラスメソッドが運営する技術ブログ「DevelopersIO」とは 掲載本数3万本以上 月間300万PVの技術ブログです。各社員は問い合わせ対応で得た知見や、調べた新しい技術をブログ記事にしてアウトプットしており、エンジニアの良い自己研鑽の場にもなってます。 ■就業環境： ・原則リモートワーク(在宅勤務)で、北海道から沖縄まで全国各地で勤務可能 ・3 拠点(日本、ドイツ、カナダ)の時差を利用している為、深夜作業無しで 24 時間 365 日の体制を実現 ・月の平均残業時間は 5 時間以下、基本土日祝休みで休日出勤は数ヶ月に 1 日程度 ・AWS 認定試験の受験料は何回でも全額補助、学習教材の会社補助有り ・別サービスを扱うチームへの異動や、構築・開発チームへのキャリアチェンジ、クラスメソッドへの転籍にもチャレンジ可能 変更の範囲：会社の定める業務

■□居住地不問！フルリモート歓迎！／残業平均約5.7H／クラスメソッドグループ／最新のクラウド技術を身に着けられ、実践的なスキルUPが可能！／男女共に育休取得実績100％／副業OK □■ これまで運用保守の実務経験はあるけど、今後開発も携わっていきたいという方におススメのお仕事です！ ■具体的な仕事内容 ・主に以下の環境に対する開発・運用保守作業（案件によって利用環境は異なります） 　‐StepFunctionやAWS Glue、Apache Airflow 　　又はクラスメソッドが提供するCSA上に構築されたETL処理、又はデータ集計処理 ・上記環境における以下のような作業を実施 　-データ分析システムの日々のデータ連携、取り込み、加工処理の障害対応や不具合修正 　‐Python、SQL 等で作成されたコードのリファクタリング 　‐S3等のデータソース追加 　‐データマート作成、既存データマートのパフォーマンス改善や改修 　‐定期リリース・デプロイ作業 　‐作業手順の改善 ・上記環境が構築されているインフラの運用・保守業務 ■教育体制 ・育成期間は約3ヶ月を想定 ・経験豊富な先輩社員とOJTを受けながら、実務を身に着けられます ・AWS認定等、資格取得の為の受験料・書籍代の補助、学習支援があり、スキルアップできる環境です ※スキル、経験、成長速度により、育成期間が前後する場合がございます ■入社後の動き ・育成期間中は早期キャッチアップ頂ける様、 東京（日比谷）オフィスへご出社頂きます。 ・育成終了後はフルリモートで勤務頂く事が可能です。 ※ご出社の場合は、ご自宅からお近くのオフィスでの勤務です。 ■キャリアイメージ ＜1年目＞ ・Python、SQLの既存ETL、集計処理を改修対応できる ・手順に従ったAWS環境の変更・アップデートの対応ができる ＜3年目＞ ・主担当として業務をクローズまで対応できる ・新規でPython、SQLを使用したETL処理の実装、集計処理を作成できる ・手順にないAWS環境の変更・アップデートの対応ができる 変更の範囲：会社の定める業務

■□居住地不問！／残業月平均約5.7時間／クラスメソッドグループ／最新のクラウド技術を身に着けられ、実践的なスキルUPが可能！／男女共に育休取得実績100％／副業OK□■ ■具体的な仕事内容 ・ETL処理、またはデータ集計処理 ・データ分析システムの日々のデータ連携、取り込み、加工処理の障害対応や不具合修正 ・Python、SQL 等のコードのリファクタリング ・S3等のデータソース追加 ・データマート作成、既存データマートのパフォーマンス改善や改修 ・定期リリース・デプロイ作業 ・作業手順の改善 ※分析を行うデータアナリスト、データサイエンティスト、機械学習系の業務ではありません。 ■この仕事で得られるスキル/経験 ・技術力の高いメンバーに知見を得ながらクラウドエンジニアとしてスキルアップが可能 ・AWSをはじめとしたクラウドに関する圧倒的な知見が身につきます ・DWH/集計処理等データエンジニアとして様々な知見を得ることができる環境 ・Pythonによるデータ加工、ETL処理に関する知見 ■充実した教育体制 ・育成期間は約3ヶ月を想定。 ・経験豊富な先輩社員とOJTを受けながら、実務を身に着けられます。 ・AWS認定等、資格取得のための受験料補助・書籍代の補助、学習支援があり、エンジニアとしてスキルアップできる環境です。 ※スキル、経験、成長速度により、育成期間が前後する場合がございます。 ■入社後の動き ・育成期間中（3ヶ月程度）は、早期キャッチアップ頂けるよう、東京（日比谷）オフィス、もしくは沖縄（那覇）オフィスへご出社頂く可能性がございます。 ※ご経験によりご入社後からフルリモート可能。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から安定基盤のITエンジニアに挑戦できる！豊富な案件で自分に合ったキャリア形成可能／充実の研修制度／待機時給与変動なし／東証プライム上場G／残業時間12.3h】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 未経験から、ITエンジニア（開発エンジニア）に挑戦頂けます。ご入社後、提携先ITスクールの講座を現在のスキルやアサイン案件のレベルに合わせて受講しながら、案件アサインに向けてご準備を頂きます。 ■具体的業務や当社の特徴： 業務系システム開発の全体プロセス（コンサルティング、設計、開発工程以上）又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。IT領域でも顧客企業800社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広い為、ご自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスがあります。 ■配属先について： 大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。アサイン案件はすでに先輩社員がチームで常駐しているプロジェクトになりますし、多くのクライアントが未経験エンジニアの受け入れ・育成に慣れていらっしゃいますので、未経験でも安心して就業頂けます。 ■就業環境： ・100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。ご入社後の研修の流れについては、ご面談でお話しいたします。 ・Winスクールでの豊富な講座を全国約50校で受講可能 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ・取引先の働き方改革が進み、残業は月12.8hとなっており、短縮傾向です。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です。 変更の範囲：本文参照

〜業界・職種未経験歓迎！有資格者もお待ちしております！裁量権を持って業務行えます！景気の影響なく安定成長〜 ■職務内容： 総合建設業の当社にて、工事全般の調整担当をお任せいたします。 ■職務詳細： ・工事計画に基づいた工程管理 ・設計図面に従った品質の管理 ・工事現場の監督業務やスケジュール管理 ・見積書や施工図作成、資材等の発注など 関東エリアにおいて官公庁５割、民間５割の売上を目指しており、土木工事においては敷地面積300坪〜1万坪程度で、一番多いのは1000坪程度の造成外構工事を行っています。 官公庁：東京都・千代田区からの水道管取り換え等の水道工事、下水道工事 民間　：小売店、商業施設や物流施設等の店舗新設工事、外構工事、その他一般専門土木工事 ■入社後について： ご入社後は2日間程度座学にて企業理解や業務理解をして頂きます。その後は現場配属となり1年程度かけて先輩社員の下で業務を覚えていただけます。未経験でも安心して働ける環境です。有資格者の方は即戦力そしてご活躍を期待しております。 ■会社・求人の魅力： （1）転勤無し： 現場は主に東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城です。各個人にスマホとPCを貸与しているので、事務所に寄らずに直行直帰も可能です。 （2）残業月平均20H： 1人1現場／1現場を複数名担当することもあります。 公共工事・民間工事ともに元請けの立場で、裁量権を持って施主と直接交渉することも可能です。案件が途切れず、当社の急成長を肌で実感することができます。 （3）休暇取得： 基本土日休みですが、たまに休日出勤の場合もあります。その際はきちんと代休を取得して頂きます。また有給も取りやすい職場風土があり、予定は自分で調整可能。オン・オフのメリハリをつけたい方に理想的な環境です。 ・年齢を問わず多彩な人材を幅広く採用中。 ■モデル年収： 未経験者の方は400万円〜程度の提示となります。 また有資格者の採用も強化しており、土木施工管理技士 2級保持者であれば550円〜提示、1級保持者であれば650万円〜の提示とさせていただきます。 ※あくまで想定年収にため、前後する可能性はございます。今まで培ってきた経験やスキルを考慮し給与を決定しますので、安心してご応募下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

【伸ばしたい技術に沿ったキャリアデザインが可能／希望に沿わない転勤なし／個人の志向に合わせて選べるキャリア】 ■業務内容： 制御組込系の設計開発業務をお任せします。大手メーカーの設計開発部門に入り、最先端分野のプロジェクトに参画いただきますので、エンジニアとしてのスキルアップが目指せます。 【雇入直後：甲の指定する業務内容で、別途就業条件明示書で明示する。】【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇業務例 自動車：自動運転の制御ソフト・画像認識処理ソフト設計／ADAS設計開発／コントロールパネルディスプレイ設計 情報通信機器：家庭用ゲーム機器組み込み制御開発 産業機械：産業用ロボットアプリ開発 ■働き方： 現在お住いの場所やご希望を考慮して配属を決定します。 ■当社の特徴： ・1972年創業と歴史が長く、創業当時から大手メーカー様の設計・開発を担当しており、現在でもモノづくりの核である設計・開発の上流工程のみを担当しております。 ・エンジニア一人に対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローします。 エンジニアのスキルだけでなく、自身のキャリアや働き方についても相談できる環境です。 【取引先例（敬称略）】 〈自動車分野〉日産自動車(株)、本田技研工業(株)、(株)SUBARU 〈電気・電子デジタル家電分野〉パナソニック(株)、三菱電機(株) 〈半導体分野〉日本電信電話(株) 〈情報通信／IT分野〉富士通(株)、富士ソフト(株)　等 変更の範囲：本文参照

【伸ばしたい技術に沿ったキャリアデザインが可能／希望に沿わない転勤なし／個人の志向に合わせて選べるキャリア】 ■業務内容： 機械系の設計開発業務をお任せします。大手メーカーの設計開発部門に入り、最先端分野のプロジェクトに参画いただきますので、エンジニアとしてのスキルアップが目指せます。 【雇入直後：甲の指定する業務内容で、別途就業条件明示書で明示する。】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務例 自動車：自動車の内外装設計開発／パワーユニット（エンジン・ミッション）設計開発・解析／衝突時の安全性能開発 家電・精密機器：エアコン機構設計／スマートフォン筐体設計／医療ロボットのメカニカル開発設計／介護用浴槽設計 産業機械：産業用ロボットアームの筐体設計／金属検出器の設計開発／レーザー加工機の設計開発／鉄道・飛行機・自動車のシュミレーター筐体設計 ■働き方： 現在お住いの場所やご希望を考慮して配属を決定します。 ■当社の特徴： ・1972年創業と歴史が長く、創業当時から大手メーカー様の設計・開発を担当しており、現在でもモノづくりの核である設計・開発の上流工程のみを担当しております。 ・エンジニア一人に対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローします。 エンジニアのスキルだけでなく、自身のキャリアや働き方についても相談できる環境です。 【取引先例（敬称略）】 〈自動車分野〉日産自動車(株)、本田技研工業(株)、(株)SUBARU 〈電気・電子デジタル家電分野〉パナソニック(株)、三菱電機(株) 〈半導体分野〉キオクシア(株) 〈鉄道分野〉日本信号(株) 〈航空宇宙防衛分野〉三菱重工業(株) 〈情報通信／IT分野〉富士通(株) 〈プラント（エネルギー）分野〉(株)日立製作所、（国研）量子科学技術研究開発機構　等 変更の範囲：本文参照

【伸ばしたい技術に沿ったキャリアデザインが可能／希望に沿わない転勤なし／個人の志向に合わせて選べるキャリア】 ■業務内容： 電気電子系の設計開発業務をお任せします。大手メーカーの設計開発部門に入り、最先端分野のプロジェクトに参画いただきますので、エンジニアとしてのスキルアップが目指せます。 【雇入直後：甲の指定する業務内容で、別途就業条件明示書で明示する。】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務例： 自動車：EV車用バッテリー・モーター・インバータ設計／車載用電装部品の設計開発／CAN通信設計 家電・精密機器：CMOSイメージセンサ設計／LSI設計開発／デジタルカメラ回路設計 半導体：LSIメモリ・半導体の解析／半導体製造装置の電気回路及び計装設計図 ■働き方： 現在お住いの場所やご希望を考慮して配属を決定します。 ■当社の特徴： ・1972年創業と歴史が長く、創業当時から大手メーカー様の設計・開発を担当しており、現在でもモノづくりの核である設計・開発の上流工程のみを担当しております。 ・エンジニア一人に対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローします。 エンジニアのスキルだけでなく、自身のキャリアや働き方についても相談できる環境です。 【取引先例（敬称略）】 〈自動車分野〉日産自動車(株)、本田技研工業(株)、(株)SUBARU 〈電気・電子デジタル家電分野〉パナソニック(株)、三菱電機(株) 〈半導体分野〉キオクシア(株) 〈鉄道分野〉日本信号(株) 〈航空宇宙防衛分野〉三菱重工業(株) 〈情報通信／IT分野〉富士通(株) 〈プラント（エネルギー）分野〉(株)日立製作所、（国研）量子科学技術研究開発機構　等 変更の範囲：本文参照

【大手医療機器メーカーの案件多数・転籍実績あり／自身のキャリア形成と希望勤務地（初任地）の兼ね合いを実現させることができる働き方】 ■今回のPJT： ポジションサーチ案件となりますので、ご希望やご経歴を基に配属先の医療機器メーカー（クライアント）をお探しします。 配属後は、メーカーの育成プログラムを受けていただいたのち機器プロモーターとして主にデモ立会い、メーカーでの研修や打合せをメイン業務として行います。 ※担当クライアントによって宿泊を伴う出張が発生する場合がございます。 ■職務内容： 一定期間の配属前研修を受けたのち、当社の取引先企業（医療機器メーカー）の営業部にコントラクト医療機器営業担当者として配属。その企業の名刺をもって営業活動を行います。同社は医療機器CSO事業のリーディングカンパニーであり、常に数十のプロジェクトに社員が参加しています。※あくまでも雇用元はEPファーマラインで、正社員登用です 【EPファーマラインで働く魅力】 （1）豊富なキャリアパス プロジェクト先への転籍のチャンスや、ご志向にあわせた別プロジェクトへのチャレンジも可能です。プロジェクト期間終了後には、プロジェクト先のメーカーへ転籍する方や、医療業界での営業スキルを伸ばすべく、プロジェクトを変更してさらなるチャレンジをする方など、プロフェッショナル、ゼネラリスト双方を目指す環境が整っています。現状9割近い方が、プロジェクト先への転籍や別プロジェクトへの再チャレンジをされています。 （2）業界内トップクラスの案件数： 医療機器メーカーのプロジェクト数は業界内でもトップクラス。大手外資系メーカーとの取引も豊富です。他プロジェクトに参加している仲間もたくさんおりますので、社員間の横のつながりも豊富です。 （3）社員を大切にする社風： 丁寧なフォローアップ体制や各種手当はもちろん、内資系ならではの社員を大切にする社風が強い企業です。また、全社的に産休産後休暇取得率100%／育休復帰率95%、女性比率は6割近くと女性のキャリアを応援する環境です。

〜エンジニアファースト／東証スタンダード上場企業の中核子会社／財務体質◎／安定感◎〜 大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣を行っている当社において、生産技術エンジニアとしてご活躍いただきます。自動車・宇宙航空・産業用ロボット等の多くのプロジェクトから案件をご担当いただきます。 ■現在積極募集中の案件例： ・グローバル企業の国外不出の工場にて生産技術案件…長年かけて技術の粋を集めた半導体デバイス、そしてそれを作り上げる製造技術・生産技術最先端の工場でご活躍いただけます。業界不問で生産技術の方でも対応可能です。 ・東証プライム上場企業／自動車業界におけるティア1の案件…高い信頼性と品質が求められる自動車の電装部品のメーカーです。生産技術、工程設計、ライン立ち上げなど、刻一刻と電装化が進む自動車の最先端に関わることができます。 ・自動車部品製造ラインの設備保全（PLCを用いたカスタマイズ含む） ■業務の特徴：5年程度の長期案件が多く社員指導・技術研修等マネジメント経験も積む事が可能です。 ■取引先例：トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、三菱電機／重工グループ、日立グループ、ソニーグループ等 ■当社の特徴： ・平均勤続年数10年と技術者派遣会社の中ではトップレベルです。また、平均年齢は40.4歳、技術力の高いベテランエンジニアが多数在籍しております。 ・日本を代表する大手製造業中心に、200社4,000件のプロジェクトをいただいており、3年連続昨年比売り上げ120％増の成長中の企業です。グループ全体での受け皿がしっかりしているため、不況に強いことも特徴です。 ・JDLA（日本ディープラーニング協会）への参画をし、AI人材の育成にも取り組んでおります。 ・年間休日124日、平均残業時間月20時間とワークライフバランスを大切にできます。 ■その他の案件例： 自動車関連：次世代自動車生産ライン工程設計／宇宙・航空関連：航空機エンジンの製造設備設計／産業用ロボット・工作機械関連：半導体生産ライン工程設計／自動車、宇宙・航空関連、産業用ロボット分野などでの、システムの自動化・省力化・導入、生産性向上のための生産設備設計・設備改造／製造のための冶具・工具の開発・改良／研究開発、設計、工場の製造部門のパイプ役としての製品設計

メーカー系Sierと共に物流系、金融系システムなどのサーバー構築を担当していただきます。 ■業務内容： 要件定義、提案書作成、基本設計、構築、テストまで広く担当していただくこともありますが、一部の工程をお任せする場合が多いため、経験やスキルに見合った案件を担当いただきます。お客様先の常駐が基本となり、当社メンバーを含むチームで作業を行います。チームのリーダーやマネジメントを行っていただける方、リーダやマネジメントに興味のある方を歓迎いたします。 ■インフラサーバー設計・構築例： ・AWSによるクラウド基盤の構築 ・Linux、Windowsサーバ構築 ・vSphereで仮想基盤の構築 ・シェル(bash、PowerShell等)などのスクリプト利用 ・PostgreSQL、Oracle、SQL Server等のDBMS導入 ・Microsoft 365の環境構築 ・バックアップ等の各種ミドルウェア構築 ■働く環境： 年休125日、残業平均月12時間で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、手厚いバックアップ体制を築けていることも魅力です。 ■当社の特徴： ・金融／生保に強みを持っており、公共／製造／流通／印刷／医療など、幅広い分野のお客様のIT化に関する、様々なニーズを実現してきました。人間力×技術力を始め、40年に渡る信頼獲得実績により、大手SIerや、メーカー企業と直取引が実現できています。そのため、コロナ禍においても待機社員が出たことはなく、売上も安定しております。 ・1980年の設立以来、情報サービスの社会的な重要性が増していく中で、急速なIT技術革新と共に成長してきました。長年にわたり確実に実績を積み重ねてきた「技術力」と、お客様と緻密な連携体制を築くための「人間力」を柱に、社員一人ひとりの成長を支援する体制を整え、常に向上心と目標を持って楽しく働ける環境作りを心がけ、「技術力」と共に「人間力」のあるITエキスパート集団を目指しています。

メーカー系Sierと共に物流系、金融系システムなどのネットワーク構築を担当していただきます。 ■業務内容： 要件定義、提案書作成、基本設計、構築、テストまで広く担当していただくこともありますが、一部の工程をお任せする場合が多いため、経験やスキルに見合った案件を担当していただきます。お客様先の常駐が基本となり、当社メンバーを含むチームで作業を行います。チームのリーダーやマネジメントを行っていただける方、リーダやマネジメントに興味のある方を歓迎いたします。 ■ネットワーク設計・構築例： 物流系…オープン基盤インフラ設計／構築 保険系…オフィス機器ネットワーク管理 ■働き方： プロジェクトにもよりますが、長い方で10年以上同じ常駐先にいる方もおり、安定してスキルアップが目指せる環境です。大手企業のお客様が多く、入社後も様々なプロジェクトにアサインされるなど長期スキルを磨くことが可能です。 ■働く環境： 年休125日、残業平均月12時間で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、手厚いバックアップ体制を築けていることも魅力です。 ■当社の特徴： ・金融／生保に強みを持っており、公共／製造／流通／印刷／医療など、幅広い分野のお客様のIT化に関する、様々なニーズを実現してきました。人間力×技術力を始め、40年に渡る信頼獲得実績により、大手SIerや、メーカー企業と直取引が実現できています。そのため、コロナ禍においても待機社員が出たことはなく、売上も安定しております。 ・1980年の設立以来、情報サービスの社会的な重要性が増していく中で、急速なIT技術革新と共に成長してきました。長年にわたり確実に実績を積み重ねてきた「技術力」と、お客様と緻密な連携体制を築くための「人間力」を柱に、社員一人ひとりの成長を支援する体制を整え、常に向上心と目標を持って楽しく働ける環境作りを心がけ、「技術力」と共に「人間力」のあるITエキスパート集団を目指しています。今後も、意思と志のある人が夢と希望と誇りを持って働ける会社、社会にとって価値のある会社を目指し、市場や時代のニーズを先取りした「技術力」と、お客様の信頼に応える確かな「人間力」に裏付けされたソリューション＆サービスを提供し、より価値のある情報技術サービスの提供を通じ社会に貢献できるよう努めていきます。

【フルリモート・フレックス勤務◎医薬品プロモーションに関する企画・執筆をお任せ／大手製薬メーカーと多数取引有・ライター所属業界No.1】 【はじめに】 本求人はメディカルライターの募集です。医薬品に関する資料（パンフレットや冊子など）の企画〜制作までをお任せします。 ※薬効・薬理作用・成分解説などが書かれた製品情報などのプロモーションです。 【職務内容】 ■顧客とのミーティング・ディスカッション（ご要望等をヒアリング） ■原稿作成に必要な情報収集： 医学文献検索、お医者様や患者様へのインタビュー、座談会開催、学会取材などから情報を収集いただきます。 ■原稿作成： 患者様や一般の方向けへの作成もあるため、難しい内容を理解しやすく、科学的に正しく作成いただきます。 【取り扱い製品例】 ■医療用医薬品の製品情報概要 ■効果効能や臨床試験等のパンフレット ■座談会等の記録集 ■MRの研修テキスト ■患者向け説明冊子 ■Webサイトをはじめとする各種デジタル資材等 【組織体制】 企画制作部は20名程度の部署になります。チーム体制で業務を行っており、1チームにつき5〜7名で構成さています。製薬企業から転職してきた方が多くいらっしゃり、経験・知識豊富なスタッフが揃っています。 【キャリアパス】 ゆくゆくは販促資材の企画立案もお任せしたいと考えています。スケジュール作成から編集作業、デザイナーとの打合せ、クライアント(製薬企業)へのプレゼンテーションなど、業務の最初から最後まで携わるため、プランナーとしての力量やディレクション能力も身につきます。 【弊社の特徴】 ■ライター所属数は業界1位： 業界内でも圧倒的に多くのライターが所属しているため、同社の制作物・クオリティには定評があります。未経験から育て上げる文化もある一方で、プロ集団として日々サービスクオリティの向上に努めています。 ■グループ会社（医療系出版社）の創刊数も業界1位： グループ会社であるメディカルレビュー社は業界内でトップの自社創刊数を誇っており、そのグループ会社である同社はその創刊数の多さを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜総合電機業界で時価総額トップクラス／トップシェア製品を複数保有する総合電機メーカー（宇宙、FA機器、昇降機、鉄道、空調冷熱機器、自動車製品等）／資格よりも鉄道への関心を重視します〜 ■業務内容： ◇鉄道会社向けITシステム開発のプロジェクトリーダーとして、プロジェクト推進をお任せします。 ◇ステークホルダは、鉄道会社及びその情報システム子会社であり、三菱電機内の営業や研究所と連携しお客様のビジネスを支えます。 ＜具体的には＞ 鉄道会社向けITシステム開発の以下のいずれかのプロジェクトリーダーを担当いただきます。 1）設計、開発、試験 2）保守 ■業務の魅力： ・鉄道に関わるITシステム開発、事業提案といった社会的にも重要な仕事に携わることができます。 ■キャリアパス： 将来のプロジェクトマネージャーをイメージしています。 ■組織のミッション： ◇本部・事業部 交通・公共市場対応、交通システムの販売 ◇IS統・ITシ一部 鉄道分野における製品企画、設計、製作、システム納入後のフォロー等、システムエンジニアリング ミッション：日本の交通インフラを支える鉄道会社向けITシステムを提供 ■使用言語、環境、ツール等 COBOL、C/C++、Ｊava言語、Pythonでの開発、またAWS等、クラウド上での開発があります。ミッションクリティカルシステムを実現するための設計（試験設計含む性能、信頼性設計など）が出来ることが望ましい。 ■職場環境： 基本は出社による勤務形態ですが、在宅勤務できるようなIT環境はあります。 ■同社について： 2020年度に創立100周年を迎えた当グループは、「グローバル環境先進企業」として時代の要求に応えられる企業集団を目指すとともに、もう一段高い成長の実現に向けて変革に挑戦し続けたいと考えています。倫理・遵法等、企業としての社会的責任（CSR）を常に念頭に置きつつ、グローバルな変化を先取りし持続的成長を追求することで、「社会」、「顧客」、「株主」、「従業員」すべてから信頼と満足を得られるよう、しっかりと取り組んでいきます。

◆◇製造業のお客様の「工場内クレーン」のメンテナンス/10年以上業績右肩上がり/ご自宅から直行直帰スタイル/協力しながら業務を進める社風◇◆ 〜本求人のおすすめPoint〜 【会社の安定性】 JRやコマツ、日本製鉄などの大手企業様とも関係性があることや、ニッチな業界のため競合他社が少ないことなどから、長年業績拡大し続けております。 【専門性を身につけれる】 「配電盤・制御盤」などのメンテナンスを行うため「電気系」の知見を身につけることができます。 【未経験から挑戦できる！】 同業他社がいないため、皆様が未経験で入社しています！スーパーの裏方、デザイナーとして働いていた方など異業種の方も多数活躍されています。 ＜クレーン点検・修理って？＞ 法人のお客様の工場内で使用されるクレーンの点検・修理を担当いただきます。 ・メーカーからクレーンを購入したけど、修理まで対応していただけない・・・ ・町の電気屋さんに修理依頼していたけど、会社がなくなり頼めなくなった・・・ などのお客様の要望に対してお答えし、クレーン点検・修理を専門とする弊社にてサービスエンジニアをお任せします。 ■仕事内容： ・既存のお客様の工場や倉庫などを訪問し、現場で作業を行います。 ・点検と修理の割合が6:4程度です。 ・案件規模によって担当の人数も異なり、基本的には1〜2名で対応いただきますが、大きな工場などに出向く場合は、3〜4名のチームで協力して仕事を行っていただきます。 ・お客様対応に伴う事務作業は、事務担当のメンバーが担うため、事務処理に時間をとられるといったことはございません。 ■ご入社後の流れ： ご入社後は、経験に応じて研修を用意しております。未経験の方には半年程度の外部研修（安全研修や工具の使い方などを会得）を受けていただきます。並行し、先輩とともに現場に出向き、少しずつ業務を覚えていただきます。 ※この間の居住地については全額当社で負担させていただきます。 ■組織体制： 現在は全国に40名ほどのメンテナンス担当が在籍しており、年齢層も20代〜30代・未経験入社のメンバーも多いため、それぞれの経験をふまえながら、丁寧に指導していきます。

〜ゼロから手に職をつけられる技術職／社員への手厚いサポートとキャリア支援で社員の定着率91％／充実した研修制度で未経験者も多数活躍／「技術を身に着けたい」「もっと稼ぎたい」「モノづくりに携わりたい」等のご要望にお応えします！〜 ■業務内容： お客様先に常駐し、下記いずれかの業務に従事していただきます。 ※案件の一例です。配属先や業務内容は状況に応じて決定していきます。 ・工作機械本体、取り付けユニット部品の組立、機械部品の加工 ・精密部品検査、エッチング業務、熱処理業務、精密部品の製造業務 ・製造装置の保守保全、メンテナンス ・耐久性／強度／ソフトウェアなどの評価、テスト ・産業用ロボットの作業シミュレーション、テスト、分析／解析 ・試作品製造、テスト、評価 ・製品の品質保証、品質管理、工程管理　　など ■業務の魅力： ・半導体メーカーや、プラスチック加工メーカーなどお取引先は多岐にわたります。モノづくりに関わる案件を多数ご用意しております。 ・業務に活かせる資格取得が可能です。資格対策講座を無料で開校しています。専門学校だと数十万円かかる講習が、無料で受講可能！ ■研修制度： 研修制度が豊富で、未経験から一人前の技術者として活躍するメンバーが多数在籍しています。研修後のフォローアップを行いますのでご安心ください。 現場配属後にも研修を実施しており、現場でのスキルアップや資格取得に向けた知識習得の場として活用いただけます。 配属先の企業様が行っている研修にも参加することができるなど、未経験からでも安心してスキルアップできるバックアップ体制です。 ■入社実績： フリーターや大学中退から入社されている方も多数。 ・居酒屋ホール ・家電量販店スタッフ・自動車整備士 ・アパレル店員 ・カーディーラーなど ■共同エンジニアリングの魅力： 東証一部上場アウトソーシンググループの会社です。2002年に他社より先駆けて設立し、取引先会社は800社以上。大手ゼネコンとの取引実績も多数あります。 これまで、新丸の内ビルディングや羽田空港ターミナルなど、知名度の高い建物の建設も数多く手掛けています。 「日本全国の上位8.4％にランクインする優良企業」としても認定された企業にて、未経験から手に職をつけて働ける環境があります。