■立哨業務：場内における車両・歩行者の安全指導 ■受付業務：来場者の入場手続き ■巡回パトロール：場内設備の定期巡回・点検 ■緊急対応：災害、事故、急病者発生時の避難誘導。初期消火、緊急搬送、消防警察との連携。 ■機器点検：消化器など、消防設備機器の定期整備など。 ※上記の業務を、4～5名で交替しながら行っていただきます ※自動車運転免許必須 ★本社勤務だからこそ、急な状況変化がなく働きやすい！ -------------- 商業施設での施設警備や雑踏警備は、 多くの人の往来によりトラブルも発生しやすいかもしれませんが、 本社勤務の施設警備は異なります。 日々の業務でルーティンを作りやすいこともあり、 安心して働けるのがポイントです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 入社後研修から現場教育まで手厚く実施します。 入社後は、1週間の法定教育を経て現場に出るため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 入社後研修では教育長や先輩社員からの手厚い指導があり、 警備業務の基礎からしっかりと学べます。 また、資格取得奨励制度を活用し、 「警備業指導責任者」や「消防設備士」などの 専門資格の取得も目指すことが出来ます。 スキルアップを全面的にサポートしているからこそ、 将来的なキャリアアップも視野に入れた働き方が可能です。 <注目ポイント2> 仕事もプライベートも“コミュニケーション”が働きやすさの秘訣 仕事もプライベートも両立して働きやすい理由の一つが、 社員同士のコミュニケーションの円滑さです。 シフト制での勤務では、 チーム内での密なコミュニケーションが必須。 報連相を徹底することでスムーズな業務運営を実現しています。 休憩時間には、共通の趣味を持つ仲間と リラックスした時間を過ごしたり、 一人仮眠室でゆっくり休息をとったりすることも可能です。 これにより、職場での人間関係が良好に保たれ、 働きやすい環境が整っています。 【入社後の成長サポート】 チーム制で働く保安警備員は、 先輩からの指導を手厚く実施しています。 一通りの業務工程を覚えて仕事に慣れてきたら、 次は資格取得にもチャレンジしましょう！ 社員教育に注力している当社では、 ‐警備業指導責任者 ‐消防設備士 などの資格取得に必要な支援を手厚くいたします。

■業務内容：情報システムにおけるコンサルティング、基本計画・設計、ソフトウェア設計・開発、パッケージソフト開発、コンピュータ機器の販売・保守、ECサイトにおけるコンサルティング、ECサイト構築・開発・運用を行います。ご経験により、ご担当いただく業務を決定いたします。具体的には同社では下記の分類で開発業務を行っております。 ◇各種システムの設計・開発 ◇情報業務系システム関係の設計・開発業務 ◇制御系システム関係の設計・開発業務 ◇組込み系システム関係の設計・開発業務 ◇Webアプリケーション関係の設計、開発業務 また、業種としては、鉄鋼・サービス・製造・電力・半導体・運送・官公庁・流通・医療・スマートフォンタブレット等幅広く取り扱っています。同社では様々な開発業務に携わり、経験の幅を広げる等挑戦できる環境がございます。 ■詳細：取引先は、大手の上場企業やエンドユーザーを中心にシステム開発を担当し、開発においては、上流工程から開発工程、運用・保守までのトータル業務を担当しています。チーム（2名〜5名ほど）でプロジェクトに取り組みます。代表をはじめ社員がお客様との間に築いた信頼があるため、同社と取引している大手企業をはじめ様々な企業様からの依頼が来ます。そのため、順調に業績は伸びています。 ■特徴・魅力：チャレンジ精神のある方臆することなく、どんな分野へも果敢に挑戦する方を求めます。 チャレンジ精神の延長として、会社を興す意欲のあるような方には、将来、グループ会社の経営者として、会社が資金面を含め、強力にバックアップしています。 ■就業環境：派遣、または請負形態にて客先常駐での勤務となります。将来的には自社パッケージ開発に携わることも可能です。また、一人一人の勤務時間に応じて業務負荷を配分するため、残業も月20時間程度と少なくなっております。常駐している社員の方であっても地域ごとや本社で月に１・２回ほど社内会議を開き帰属意識向上を図っています。

パナソニックグループ内外の様々なお客様に対し、技術とデザインで新商品と新サービスを創造し、サステナブルな社会の実現に貢献している当社にて、Androidプラットフォームの開発リーダーまたは開発主担当として、プロジェクトを牽引して頂きます。プログラミング言語として、「Java、C、C++」がメインとなります。 ■仕事内容：車載ディスプレイオーディオのAndroidプラットフォーム開発におけるアーキテクチャ設計やバグ解析支援をご担当いただきます。当社のAndroidプラットフォーム開発歴は長く、Android1.5~2.2から携わっております。 ■案件例： ・車載ディスプレイオーディオのアーキテクチャー設計：技術支援として、アーキテクチャー設計〜テストフェーズの難解バグ解析まで担当します。バグ解析では、単純な欠陥解析ではなく、Android特有のプラットフォームによる実装制限に対して、具体的な解決策を見出し、提案を行っています。Androidのプロフェッショナルとしての役目を求められるため、常に技術力を磨きつつ、顧客の期待に応えています。 ■当ポジションの魅力：Android framework 〜 Kernelまで幅広い知識を身に着けることが可能です。また、課内のコミュニケーションも活発で、技術的な会話も積極的です。アーキテクチャ設計はもちろんのこと、お客様が求める機能を実現するための解決策を導き出すため、コンサルティングに近い役割も担います。また、オープンソースやWeb技術を使った様々な分析ツールを課内で準備しており、活動を奨励しています。常に最新のAndroidのバージョンを先行して社内に取り入れ、最新技術に触れられる環境です。 ■組織構成：高い技術力を誇るシステム技術部1課に配属予定です。5課で構成されており、1課はAndroid開発、2課はIoT開発、3課はセキュリティ関連、4課は車載関連の開発、5課はインキュベーション部隊となっております。5課を除き各課20名前後在籍しています。基本的に在宅勤務（８割くらい）で、課長自ら業務調整に入ることで、平均残業20時間に抑えています。

■業務内容：情報システムにおけるコンサルティング、基本計画・設計、ソフトウェア設計・開発、パッケージソフト開発、コンピュータ機器の販売・保守、ECサイトにおけるコンサルティング、ECサイト構築・開発・運用を行います。ご経験により、ご担当いただく業務を決定いたします。具体的には同社では下記の分類で開発業務を行っております。 ◇各種システムの設計・開発 ◇情報業務系システム関係の設計・開発業務 ◇制御系システム関係の設計・開発業務 ◇組込み系システム関係の設計・開発業務 ◇Webアプリケーション関係の設計、開発業務 また、業種としては、鉄鋼・サービス・製造・電力・半導体・運送・官公庁・流通・医療・スマートフォンタブレット等幅広く取り扱っています。同社では様々な開発業務に携わり、経験の幅を広げる等挑戦できる環境がございます。 ■詳細：取引先は、大手の上場企業やエンドユーザーを中心にシステム開発を担当し、開発においては、上流工程から開発工程、運用・保守までのトータル業務を担当しています。チーム（2名〜5名ほど）でプロジェクトに取り組みます。代表をはじめ社員がお客様との間に築いた信頼があるため、同社と取引している大手企業をはじめ様々な企業様からの依頼が来ます。そのため、順調に業績は伸びています。 ■特徴・魅力：チャレンジ精神のある方臆することなく、どんな分野へも果敢に挑戦する方を求めます。 チャレンジ精神の延長として、会社を興す意欲のあるような方には、将来、グループ会社の経営者として、会社が資金面を含め、強力にバックアップしています。 ■就業環境：派遣、または請負形態にて客先常駐での勤務となります。将来的には自社パッケージ開発に携わることも可能です。また、一人一人の勤務時間に応じて業務負荷を配分するため、残業も月20時間程度と少なくなっております。常駐している社員の方であっても地域ごとや本社で月に１・２回ほど社内会議を開き帰属意識向上を図っています。

【東証グロース上場企業／初度配属先決定以降の転勤なし／サポート体制充実／全案件をすべて社内のエンジニアに公開する独自制度を採用／創業以来連続黒字経営】 ■職務内容 製造メーカー・通信キャリア・金融・流通・官公庁等の様々な分野の取引顧客があり、システムエンジニア（WEB・オープン・アプリ）として志向／希望に応じて各プロジェクトをお任せします。 ・システムの要件定義〜設計 ※SE ・システム実装〜テスト業務 ※PG ◆開発環境 ・OS：Windows／Linux／Unix ・言語：Java／PHP／Perl／VC++／.NET／ASP／JSP／SQL／Android／Objective-c ・DB：Oracle／MySQL／PosgreSQL／SQLite／MS SQL Server／MS Access ■職務の魅力・特徴 ・将来的なキャリアとして、顧客との要件定義など最上流から関われるリーダーポジションや、エンジニアのマネジメントを行うSVなど、スキル・マネジメント両方のキャリアを積めます。 ・経験年数やスキルに関わらず昇給できる環境です。加えて、単価連動型給与制度（派遣単価を技術者に公開）により自身の頑張りや顧客への貢献が給与にしっかりと反映され、能動的に給与アップも目指せます。 ■会社の特徴・魅力 当社は日本が世界に誇るモノづくりメーカーの製品設計をサポートする技術系アウトソーシングカンパニーです。「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しています。自動車、航空機、電車、OA機器や通信機器、アプリケーション開発、社会インフラなど様々な設計開発を行ってきた当社の取引先は上場・優良企業のトップメーカーを中心に約200社となっております。また、配属後も360°フォロー体制やレベルに合わせた教育体制により、安心して成長することができます。創業から、『人と人との心のつながり』を大切にして成長してきました。企業も従業員も『縁』によってその人生が変わります。「ジャパニアスにお願いしたい」とお客様に厚い信頼を置かれるのは、縁を大切にする人間力です。

■職務内容： 司法書士業務全般（不動産登記・商業登記・相続登記　等）に携わります。下記が同事務所の業務となります。 （1）不動産登記…売買を原因とする所有権の移転登記、贈与を原因とする所有権の移転登記、所有権保存登記、相続等を原因とする所有権移転登記、抵当権設定登記など （2）商業登記…株式会社設立登記、役員変更登記、新株発行登記、資本金増加登記、本店移転登記、商号変更登記、目的変更登記 （3）その他…相続登記　等 ※関連会社と連携し主として首都圏のマンションの新規分譲、一戸建ての新築物件を中心に一時に大量発生する土地・建物の測量ならびに表題登記、所有権保存および抵当権設定登記を一括処理するサービスを行っています。同様に大型の債権処理案件では、全国規模かつ大量の登記申請もスピーディーに処理しています。さらに、コンサルティング業務より発生する土地・建物の測量、登記等も行っています。 ■おすすめポイント： ＜これまでの経験が武器になる職場です。セカンドキャリアを積む50代・60代の仲間が活躍しています＞ 定年は60歳ですが、 同社では意欲さえあれば年齢関係なく働ける再雇用制度を導入しています。各分野で培った経験やノウハウを持つ方が多く、在籍しています。 ここ最近では、事業会社での管理部門経験者がご入社されるなど、いつまでも第一線で働くことができる環境です。 大手司法書士事務所だからこそ、司法書士としての実務経験がなくても、手厚くフォローできる体制が整っているのも特徴です。 ※定年後は１年更新で、65歳までは再雇用となります。65歳以上は双方合意の下でさらに嘱託として契約させて頂きます。 ■特徴： 同事務所は、山田グループの中心であり、日本最大級の司法事務所です。司法書士が多数在籍しており、主に、不動産登記、商業登記を中心に遺言相談、相続登記、成年後見などの司法書士業務全般を取り扱っています。全国に構築している司法書士のネットワークを利用し、全国規模の大量な登記案件もスピーディーに行っている一方で、その規模を活かして、国策に関わるような特殊な案件においても多数の実績があります。個人から大手住宅メーカーやマンションディベロッパー、金融機関、外資系企業といった法人まで、幅広い取引先を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆土地活用へのニーズの高まり：年金制度改革が進み、今や年金だけで老後を暮らすのは難しい時代です。加えて、世界的な景気減速が、先行きをますます不透明なものとしています。こうした時代だからこそ、大切な資産をお持ちの土地オーナー様は、真剣に有効活用を検討され始めています。 ■詳細：土地のオーナー様に高品質賃貸マンションや本格和風建築、RC住宅、地下室付住宅、商業施設など土地活用のご提案をして頂きます。1棟数千万〜数億円規模の高額商品であり、立地条件や土地を診断した上で最適な資産の有効活用をコンサルティングし提案して頂きます。新規のお客様に対し、高品質・デザイン性豊かな建物を安心してお任せいただく営業となります。 （1）営業活動：担当エリアのオーナー様に対して、当社独自の事業システムを説明し、興味を持って頂くための人間関係を構築します。 （2）プラン提案：オーナー様の土地活用に関するあらゆる疑問点・問題点を解決するプランをご提案します。自社開発の販促ソフトを用いて、顧客に合ったプランを企画・提案します。 （3）契約：契約締結した後も、物件の施工〜完成、その後の入居仲介、物件管理など、オーナー様とのお付き合いは続きます。 ■特徴： (1)建築工程の内製化：営業や施工管理以外の仕事は外部の協力業者に委託するのが一般的である建築業界に風穴をあけました。設計、デザイン、大工、工務、広告やソフト開発などすべてを自社で行なう内製化を敷いています。建築工程の内製化や、大卒の大工にこだわるなど、業界の常識にとらわれない新たな取り組みが注目を集め、多数のメディアにも取り上げられています。 (2)他社には出来ない物件を提案可能：社内において関連部署（設計・デザイナーなど）のメンバーとプランニングを行ない、施工のサポートから管理、アフターメンテナンスまで社内の担当部署と協力し合いながらサービスをしております。職人が社内に居るからこそ、他社では真似出来ない建築物とサービスの提案を実現しております。 (3)高級路線を行く企業：富裕層および事業家をターゲットに、高品質賃貸マンション、本格和風建築、RC住宅、地下室付住宅、商業施設などの建物全般を手がけています。 (4)毎年増益を達成：職人を内製化していることで外注コストの削減、納期スケジュールの厳守などムダを省く事が出来ています。

〜残業20h/横浜駅徒歩3分/グループ会社の連結決算担当/現場に寄り添った経理/ワークライフバランス◎年休120日/希望休だせます/転勤無し/腰を据えて長く働ける環境〜 ■業務内容： 経理財務担当として、主にグループ会社の経理財務業務をお任せします。 <通常業務> 売掛金管理・買掛金管理・支払入金管理・経費精算・小口管理・伝票起票・資産管理・決算業務、取締役会資料の作成 等 <注力業務> 損益管理・財務分析、経理業務のDX化推進（課長と協力して進めて頂きます <使用ソフト> obic・奉行クラウド・salesforcealesforce・invox・BtoBプラットフォーム・楽楽精算 ※担当する法人により異なります。 ■働き方： ・残業２０h程度 ・出社が基本（横浜駅すぐそばのオフィスです） ・半日有給取得制度あり ・シフト制:土,日,祝日出勤となる場合あり ※土日希望の方はある程度融通が利きますが、繁忙期は土日出社があります。 土日に出社した際には、代休を取得。 ■組織： 部署員 約20名 執行役員 1名　財務部長 1名 経理部長 1名　 ■キャリアパス： 経理財務として幅広い経験を積んだ後、チームの中核として組織を引っ張っていくことを期待します。また、経営層と非常に近い距離で仕事を進めるため、自身の意見を持ち、述べられる経理財務の人材として成長していって頂きたいと考えています。 ■魅力・身につくスキル： ・子会社の経理、財務も親会社で行っているため、幅広い知識の習得が可能です。 ・チームで業務を進めることを重視している雰囲気で、互いを受け入れるような空気を大切にしています。 ■歓迎条件： ・連結決算のご経験 ・税務申告のご経験（申告書の作成は税理士が担当しますが、内容が分かる方歓迎） 変更の範囲：会社の定める業務

〜中堅中小企業様の「かかりつけ医」のような存在として顧客に寄り添い、課題解決をサポートいただける仲間を募集します〜 ■業務概要 企業が成長する過程には多くの転換期があり、そこには様々な課題が発生します。人の問題、組織の問題、資金の問題、事業の問題…その課題は複雑に絡み合い、一方向の支援だけでは本質的な解決には至らない場合がほとんどです。 同社では、多様な専門家がチームを組み、「未来」から「今」を見つめて、本質的な課題解決と新たな価値の創造にお客さまとともに取り組みます。 ■具体的な仕事内容 現在募集しているポジションは下記となります。面接の中でご経験やご希望を踏まえ一緒に検討していきましょう： 〇労務コンサルタント／労務コンプライアンス調査、株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング、人事規程アドバイザリー、労働問題の解決を行い、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します。 〇事業承継コンサルタント／経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客さまの成長を支援します。 〇採用支援コンサルタント／採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで企業の持続可能な変革・成長支援をします。 ■コンサル未経験から挑戦できる理由 コンサルティングにおいてもっとも大切なことは、お客さまのことを本気で考える「心」だと考えています。どのような場面においても本気になってお客さまのために行動する姿勢は、専門的な知識やノウハウ以上に大切なものです。 入社後に研修や業務をとして知識を身に着けていただけますので、お客さまのために本気になれる方であれば、未経験の方も十分にご活躍いただけます。 ■社風 ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 国策である確定拠出型年金の記録管理業にてトップシェアを誇る当社で、お客様向けフロントWeb/APIシステム開発のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ■業務詳細： '■主な業務：開発パートナー管理／委託契約等の稟申発注／品質管理（成果物レビュー）／経営への報告 ■主な担当領域：ISMS及びFISC安全対策基準に沿ったシステム基盤構築／各種診断等によるリスク評価と対策推進 等 ※確定拠出年金関連の知識は、入社後に習得いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 国策である確定拠出型年金の記録管理業にてトップシェアを誇る当社で、お客様向けシステムを支える基盤システム構築のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ■業務詳細： ・主な業務：開発パートナー管理／委託契約等の稟申発注／品質管理（成果物レビュー）／経営への報告 ・主な担当領域：ISMS及びFISC安全対策基準に沿った基盤構築／各種診断等によるリスク評価と対策推進 等 ※確定拠出年金関連の知識は、入社後に習得いただけます。 ■配属先情報： ・システム開発第二部　開発第３グループ（在籍1９名） ※総合職採用のため、適性をみて他部署への異動も可能です。 ■社風・環境について 当社は中途社員が大部分を占め、穏やかな社員が多いことが特徴です。部署間の風通しがよく、チームで協力して行う業務が大半になります。社会インフラである記録管理業務に誇りを持ち、一人一人が専門性・多能化を高め、真のプロフェッショナルを目指しています。 ■当社について： 当社は、確定拠出年金という新しい年金制度を日本に普及させるミッションを掲げて誕生しました。私たちは、確定拠出年金制度がスタートして以来、一貫してお客さまの個人情報を正確に記録・管理し、制度の運営を支える重要な役割を担ってきた確かな実績を持っており、社会インフラを支えるという非常に意義のある社会的使命を全うする自負があります。 ■レコードキーピング業務のリーディングカンパニー： 当社は、業界トップ級シェアのリーディングカンパニーであり、従業員数500名程度の組織です。創業から20年が経過し、「第二の創業期」の時期において、一人一人が担える社会的役割は大きいと思います。是非、当社へのご応募をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆業界未経験者が多数活躍中！◆／三菱商事Gの米メーカーで日本の農家や農業を支える！／業界シェアトップクラス/研修制度充実/人物重視の採用です！／残業平均20H〜 ◆業務概要 お米の一貫メーカーである同社にて精米製品の販売営業をお任せします。 ◆詳細： ・弊社精米製品の販売先である量販店、中外食産業、デパート、テナントに入っている総菜屋さんなどのへ渉外営業になります。 （商材：https://www.3284rice.com/products/seimai/） ・既存顧客が8割。新規開拓営業は、電話やメールで行います。 ・基本的に車で営業先を訪問していただきます。 ・営業エリア：基本的に関東。東京、神奈川、埼玉、千葉が中心であるものの一部北関東も担当いただきます。 ◆入社後： 入社直後は、先輩職員のアシスタントとして、既存取引先のフォロー営業を実施いたします。その後は、個人の習熟度を見ながら営業担当先を自分で受け持つことを目指します。 ◆働き方 直行直帰可。 ※出張：北関東へ日帰り、中部エリアへ宿泊を伴う出張の可能性があります。（月に1回程度） ◆評価制度やインセンティブ 半期ごとに目標を上司と面談で設定します。目標の達成度合いは賞与の支給額に反映するほか、各四半期に社員（管理職を除く）が部署ごとに互いの業務を評価しあい、業務に対する貢献の度合いが高いと認めた社員に対してはインセンティブの支給もございます。 ◆組織構成： 全体で約15名程（内女性5名）、20代〜50代の幅広い方が活躍中です。 ◆キャリアパス： 営業職としての経験を積んだ後、商品開発や企画など様々な部署で新たな経験を積むことができるため、長期的なキャリア形成が期待できます。 ◆当社について： 弊社は、安全・安心×革新的なチャレンジでコメの可能性を追求するお米ライフのグローバルメーカーを目指しております。 玄米の取扱い数量はグループ全体で年間約20万トンと業界でも大手に属しており、横浜市の学校給食でも実際にご利用いただております。 土鍋で炊いたおいしいごはんを提供するレストランをオープンするなど、多角的な事業展開も目指しております！ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ・医薬品の品質を保証するため、各種手順や記録のチェック ・製造管理・品質管理データの年間まとめと評価 ・製造所のGMP管理文書類の作成・保管管理 ・製造所内（品質管理部門、製造管理部門、技術部門、研究所）との協働 ・製造販売業者（自社・他社）・原材料供給業者等との技術協議 ・規制当局（国内外）等の外部監査対応 ・変更管理対応、逸脱管理対応、品質情報調査、工場内GMP教育の実施等 ■同社について： ・同社は、1929年に「若素（わかもと）」を発売して、セルフメディケーションの先駆的企業としてスタートし、人々の健康に寄与することを社会的使命として事業を展開しております。 ・長い歴史の経験を活かして、ヘルスケア事業においては、OTC医薬品の開発を進めています。また、医薬事業においては眼科領域に特化したスペシャリティファーマとして超高齢化社会に必要とされる医薬品の研究・開発を進めています。 ・同社は以下の3つの事業を展開しています。 （1）医薬事業：眼科領域を主として、先発医薬品・ジェネリック医薬品ならびにサプリメント「オプティエイド」シリーズ等を取り扱っています。 （2）ヘルスケア事業：主力製品である「強力わかもと」に加え、薬用歯みがき「アバンビーズ」シリーズおよび通販事業を主体に「アバンビーズオーラルタブレット」等を取り扱っています。 （3）グローバル事業：アジア圏、ヨーロッパ圏を中心として、海外向け「わかもと」などの製品および原料の輸出に関わる業務や新たなライセンスイン・アウトの活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 国策である確定拠出型年金の記録管理業にてトップシェアを誇る当社で、お客様向けシステムを支える基盤システム構築のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ■業務詳細： ・主な業務：開発パートナー管理／委託契約等の稟申発注／品質管理（成果物レビュー）／経営への報告 ・主な担当領域：ISMS及びFISC安全対策基準に沿った基盤構築／各種診断等によるリスク評価と対策推進 等 ※確定拠出年金関連の知識は、入社後に習得いただけます。 ■配属先情報： ・システム開発第二部　開発第３グループ（在籍1９名） ※総合職採用のため、適性をみて他部署への異動も可能です。 ■社風・環境について 当社は中途社員が大部分を占め、穏やかな社員が多いことが特徴です。部署間の風通しがよく、チームで協力して行う業務が大半になります。社会インフラである記録管理業務に誇りを持ち、一人一人が専門性・多能化を高め、真のプロフェッショナルを目指しています。 ■当社について： 当社は、確定拠出年金という新しい年金制度を日本に普及させるミッションを掲げて誕生しました。私たちは、確定拠出年金制度がスタートして以来、一貫してお客さまの個人情報を正確に記録・管理し、制度の運営を支える重要な役割を担ってきた確かな実績を持っており、社会インフラを支えるという非常に意義のある社会的使命を全うする自負があります。 ■レコードキーピング業務のリーディングカンパニー： 当社は、業界トップ級シェアのリーディングカンパニーであり、従業員数500名程度の組織です。創業から20年が経過し、「第二の創業期」の時期において、一人一人が担える社会的役割は大きいと思います。是非、当社へのご応募をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

人工衛星・宇宙機を制御する運用管制システムの開発業務に従事いただきます。 例）宇宙ステーション補給機「こうのとり」（HTV：H-II Transfer Vehicle）の地上運用設備の開発および運用支援システム　 ※他システムもあり ■携わる開発工程： ・三菱電機からの要求仕様を受け取り、システム設計、ソフトウェア設計、製造、検証までの一連の工程 ・三菱電機を含むユーザ／顧客様への提案、開発マネジメント ※就業場所は主に神奈川（鎌倉事業所）になりますが、茨城県、東京都（23区）で作業をする場合もございます。 ・組織は70名ほど在籍しており、1チーム16〜18名で構成されています。 ■魅力： ・つくばのJAXA等のモニターに表示されている画面等に携わることができるため、スケールが大きく、目に見える形で社会貢献を実感することができます。 ・宇宙に飛行しているモノづくりを進めている企業は日本ではごく僅かであるため、三菱電機ソフトウエアならではの経験を積みながらスキルアップしていくことが可能です。 ・当社は「品質」を重視しているソフトウェア会社であり、その姿勢は顧客に評価され、顧客とは良好な関係性を築いています。 ・年に1回上長とのキャリア面談の機会を設けており、特定の分野でスペシャリストを目指す、さまざまな分野を経験し技術提案力を身に付ける、大規模案件を率いるプロジェクトリーダーになるなど、皆さんの志向にあったキャリアを築くことも可能です。 ■採用背景： 昨今、国内では主導役が政府から民間へとシフトしつつあることを始め、世界的に宇宙産業市場への成長期待が高まっており、2040年の市場規模は2017年比3倍となる100兆円規模に達するとの予測もあり、成長産業として宇宙産業は位置付けられております。 宇宙部門は鎌倉事業所の中でも大きな柱となる部門であり、下記のような事業を推進しております。 ・人工衛星や宇宙機のシステム設計 ・国際宇宙ステーションに物資を補給するための補給機「こうのとり」（HTV：H-II Transfer Vehicle）を管制する地上システムの開発 ・人工衛星からダウンリンクされた観測データに様々な処理を行い、データの画像化・数値化を行うシステム 変更の範囲：会社の定める業務

〜オリックス100％出資・空間情報イノベーションカンパニー／第二創業期の改革フェーズ／制度設計・企画・マネジメントなどをお任せ／フレックス＆リモート有で働きやすい環境〜 ■ミッション： ・国内GIS（地図情報システム）エンジンのパイオニア／空間情報イノベーションカンパニーである当社にて、第二創業期の改革フェーズを迎え、人事責任者を募集します。 ※制度設計・組織構築、新卒採用・研修・労務・制度設計・組織構築等、人事業務を全般並びにマネジメントを担っていただく予定です。 ※安定成長を続けてきている当社を一層成長させるための、採用・制度・組織設計を、経営陣と一体となって推進いただきたいと考えています ■具体的には ・採用（中途採用・新卒採用） ・労務 ・制度設計 ・組織構築・マネジメント　等 ■組織構成： ・人事総務グループには、社員4名＋アルバイト1名が在籍しております。（採用・教育担当が1名、労務担当2名、法務担当1名、事務1名） ■魅力・特徴 ・安定した経営基盤 オリックス株式会社が出資しており、官公庁や自治体をコア・クライアントとしているため、取引基盤は盤石で、創業以来42期連続で黒字経営の実現 ・先端技術推進 「Society 5.0（未来社会のコンセプト）」に向け、新規事業の立ち上げから技術革新に関わることができます。「GIS（地理情報システム）」「XR（仮想現実・拡張現実・複合現実）」技術に、「AI（機械学習・ディープラーニング・画像処理・自然言語処理・時系列解析等）」「LiDAR（新型光学リモートセンシング）」等先端技術を融合させ、次世代社会の創出に寄与 ■当社について： ・自社プロダクトをベースにGIS（地理情報システム）・XR・AI等を活用した社会インフラ支援と次世代社会の創出に貢献して参りましたが、現在、ビジネスモデルの変革期に差し掛かっており、GISに続く、もしくはGISを介した新たな二の矢・三の矢となる新たなプロダクトの開発を進めております。 他分野とのテクノロジーやビッグデータと融合をし、toB/toC領域問わず新たなUX（顧客体験）を実現し、今まで以上にあらゆる社会課題の解決をしていきたいと考えています。

相模原／LPガス事業の営業所での小売営業／インフラ事業／三ッ輪グループの安定基盤／ ■業務内容： LPガス事業は当社のガスを利用している一般のお客様を対象とした営業になります。 ・営業活動の7〜8割程度は保安活動を中心とする既存顧客へのフォロー活動となり、残りの2〜3割程度で新規顧客開拓を行っています。 ・ミツバチガスという当社ブランドのガス販売のみならず、お客様との関係性を生かしたガス以外、例えばガスコンロや給湯器、お風呂のリフォームやおうちのリフォームまでお客様の生活にかかわるあらゆる場面で「くらし事業者」として活動を行っております。 ※LPガス事業については、関東全12か所の営業所があり、今回は相模原営業所での採用になります。 ■業務魅力： ・小売部門はお客様と直接やり取りする機会が多いこともあり、感謝の言葉やお褒めの言葉を直接いただくことにやりがいを感じられます ・LPガス事業は専門知識が必要なだけでなく、何よりもお客さまの安全・安心を守るという大切な使命 ■事業概要： 三ッ輪産業は、三ッ輪ホールディングス株式会社の中でも中核企業で主にLPガスの小売・卸を中心としたビジネスを関東一円で80年以上の長きにわたり行っている企業です。グループ全体では、中堅・中小・スタートアップ企業を含む合計13社のグループの持ち、積極的なサービス展開やMAなどを通じ、ビジネスを拡大し第2創業期の様相を呈しています。 三ッ輪産業以外の中核事業としては2015年電力OEMプラットフォームを運営するイーネットワークシステムズ等のエネルギー供給事業となりますが、近年、省エネ・防災などのエネルギーの使い方に関する事業や自治体と共同出資の地域インフラ事業、自然資源の再生に資する環境価値創出・販売事業など、「地域をゆたかに」のMissionのもと多岐に事業領域を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設立します。2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。待遇・福利厚生等に変更はありません。　 ■当社のリフォーム事業（新築そっくりさん）での営業事務をお任せ致します。家づくりや住まいに関わる業務に携わりたいという方にとって、まさにピッタリな環境です。 【具体的業務】 ・電話、メール対応 ・計上処理 ・請求書・伝票処理 ・契約書や各種申請書の取りまとめ ・Excelでの資料作成やデータ入力 ・交通費精算、備品発注など ■残業が少ないため、プライベートも充実します。メリハリをつけた働き方を求める方歓迎！ 安定した経営を続ける大手企業だからこその充実した福利厚生もポイントです。 ■どのチームでも大事にしていることは[縦横の繋がり]です。 事務の仕事は事務だけで、ということではなく、皆で頑張ろうというようなチームワークを大事にする風土が魅力です。 ■同社の特徴： 住友不動産は大手不動産デベロッパーです。阪神・淡路大震災をきっかけに誕生した「新築そっくりさん」は、部分的なリフォームや建て替えが主流だった業界内で、定価制の一棟まるごとリフォームという常識破りのサービスを打ち出して大ヒットしました。競合企業のやり方を真似ていても、勝てるわけがない。住友不動産の「歴史」を通して見えてくるのは、挑戦し続ける企業姿勢です。 変更の範囲：会社の定める業務

川崎事業所／LPガス事業の営業所での小売営業／インフラ事業／三ッ輪グループの安定基盤 ■業務内容： LPガス事業は当社のガスを利用している一般のお客様を対象とした営業になります。 ・営業活動の7〜8割程度は保安活動を中心とする既存顧客へのフォロー活動となり、残りの2〜3割程度で新規顧客開拓を行っています。 ・ミツバチガスという当社ブランドのガス販売のみならず、お客様との関係性を生かしたガス以外、例えばガスコンロや給湯器、お風呂のリフォームやおうちのリフォームまでお客様の生活にかかわるあらゆる場面で「くらし事業者」として活動を行っております。 ※LPガス事業については、関東全12か所の営業所があり、今回は相模原営業所での採用になります。 ■業務魅力： ・小売部門はお客様と直接やり取りする機会が多いこともあり、感謝の言葉やお褒めの言葉を直接いただくことにやりがいを感じられます ・LPガス事業は専門知識が必要なだけでなく、何よりもお客さまの安全・安心を守るという大切な使命 ■働き方： ◎小売部門の若手社員紹介 https://recruit.mhdg.co.jp/interview/rs/ ◎若手営業　社員対談 https://recruit.mhdg.co.jp/interview/soka/ ◎アルバイトから29歳で所長になった若手エース級社員の紹介 https://recruit.mhdg.co.jp/interview/tt/ ■事業概要： 三ッ輪産業は、三ッ輪ホールディングス株式会社の中でも中核企業で主にLPガスの小売・卸を中心としたビジネスを関東一円で80年以上の長きにわたり行っている企業です。グループ全体では、中堅・中小・スタートアップ企業を含む合計13社のグループの持ち、積極的なサービス展開やMAなどを通じ、ビジネスを拡大し第2創業期の様相を呈しています。 三ッ輪産業以外の中核事業としては2015年電力OEMプラットフォームを運営するイーネットワークシステムズ等のエネルギー供給事業となりますが、近年、省エネ・防災などのエネルギーの使い方に関する事業や自治体と共同出資の地域インフラ事業、自然資源の再生に資する環境価値創出・販売事業など「地域をゆたかに」のMissionのもと多岐に事業領域を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜折衝経験を活かす／丸紅グループ／大手との取引多数／電子部品の輸入販売を行う専門商社／海外有名メーカーとの国内独占契約あり／福利厚生充実／働き方◎〜 ■業務内容： 自動車メーカーや半導体メーカー、製造業などさまざまな顧客に対して、コネクタ・カップリンングの営業を行っていただきます。 ・既存顧客への訪問や定期的な接点を通じて顧客のニーズに合わせた製品の提供・提案・見積の作成・納期管理等 ・広域展示会での名刺交換をきっかけに新規顧客の開拓 ※取扱製品は大型の製造ラインに組み込む部品のため、実際に工場に足を運び、設計者のニーズをヒアリングし、適切な製品を提案することが大切です。 ※総代理店契約等も結んでいるため営業シーンでは優位に商談を進める事が可能です。 ■入社後について： 教育体制として先輩社員の同行、OJT、本社研修などがあります。 製品知識や社外、社内連携など丁寧に教育いたしますので、業界未経験の方もご安心ください。 ■担当エリア： 関東、東北 ■組織構成： 営業担当6名、20代〜30代がメインとなっています。 ■当社について： 電気部品等の輸入販売 　圧着コネクタ、圧接コネクタ、はんだコネクタ、基板対基板接続用コネクタ、 電磁波ノイズ対策製品、テープ／接着剤製品等を手掛けています。 半導体・自動車・火力・風力など多様な業界と取引をしており、一つの業界に偏ることなくシェアが分かれている為、 その業界の影響を大幅に受けることなく、安定的に利益を得ることができます。 仕入れ先様に対しては、耐久性に優れ、高品質の商品を扱っている海外の有名スイスメーカーマルチコンタクト社との独占契約もありますので、非常に安定して売上を維持しています。 安定した基盤と、強力な技術サポート、高品質な商材、この3つを活用し、営業として大きく成長できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／残業月20時間以下／ブランド力抜群のDJ、音楽機器の世界大手メーカー〜 ■業務内容： 特許出願関連業務を中心とした知財関連業務をお願いします。 ■業務詳細： ◇特許出願/権利化手続 ・リエゾン業務（発明発掘） ・出願前の先行技術調査 ・中間対応 ◇商標権利化業務（未経験可） ※入社後、商標権利化業務も徐々にご担当いただきます。 ■組織構成： 配属予定部門は、技術戦略部知的財産課 になります。人員構成は、マネージャー1名、特許技術者１名、知財事務1名（派遣）となります。 ■当ポジションの特徴： ◇当社では、音響機器事業を中心に、ハード、ソフト、電気回路、ビジネスモデルなど様々な技術分野の特許出願業務を中心に業務を行っていただきます。 ◇年間30件程度の特許出願を行いますが、出願書類の作成や意見書の作成など書誌的な業務は特許事務所に依頼しているため、知財戦略や出願方針の策定に携わることができます。 ◇発明部門とは発明発掘段階から密接に連携することができます。 ◇全社的に知財意識が高いため、発明部門と連携しやすく特許業務を遂行しやすい環境にあります。知財からの提案も前向きに検討いただけることが多いです。 ◇市場の海外比重が高く米国や欧州などにも年間10〜15件特許出願を行うため、海外の特許実務経験も高めることができます。また商標出願や意匠出願なども年数件行うため、これらの業務も徐々にご担当いただきます。 ■当社の特徴： ・世界初のDJ用CDプレーヤー「CDJ-500」を1994年に発売、翌年には世界初のBEAT EFFECTを登載したDJ用ミキサー「DJM-500」を発売し、世界のクラブシーンで「Pioneer DJ」は定番のブランドとして親しまれることになりました。 ・DJ／クラブ市場での経験や長年培われた音づくりを生かし、迫力のあるサウンドをお届けするべく大型クラブや商業施設への導入・設置を進めています。 ・2015年、当社は、その事業の将来性を大きく期待され、パイオニア株式会社より独立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【働き方を改善したい方必見！／ニッチなシステムラックメーカーとしての実績あり！／大手上場企業様と直接取引】 ■職務内容： 電子機器の実装構造専門メーカーである当社にて、回路設計（基板設計、アートワーク設計）をお任せいたします。 □ラック／バックボードメーカーから『明日につながる価値づくり』をパーパスに、ソリューションカンパニーにバージョンアップを目指す会社。 □ラック／バックボードとは？　 情報通信機器、FA・制御機器、計測機器などの収納に使用するキャビネットです。電子機器業界をはじめあらゆる業界に貢献。 ■職務詳細： ・当社が製造するVMEラック、Compact PCIラックの回路設計をお任せ致します。ラックが最終的に納品される装置は半導体製造装置、発電所や警察無線、電車車両関係、医療関連など ・お客様のところへ直接伺い製品仕様の打ち合わせ、お客様からの設計された回路図を基に、プリント基板に部品や回路を配置 ・主にシステム開発はお客様となり、その後の工程の開発・設計から携わっていただくことになります。また製造もアウトソーシングではありますが自身が設計した実機を確認することは可能です。スペシャリストとして多くの技術を吸収していただきたいです。将来的にマネジメントに興味があれば、キャリアプランとしては可能。 ■組織構成： ・神奈川事業所25名＋関西営業所4名の会社 ・技術部　第一技術（基板設計）は現在2名体制で、2名の方が教育フォローいたします。 ■会社・求人の魅力： ・創業から37年、工場を持たないファブレスでのモノづくりを行うシステムラックメーカーとしての実績があり、大手上場企業様との直接のコミュニケーションも行っています。 ・現状のラックビジネス自体がニッチであることから競合も国内に数社しかおらず、当社は老舗の部類に入ります。納品先としては鉄道や半導体製造装置、防衛関連など、身の回りにある社会インフラとなるため、セグメントとしてこれからも需要が保たれています。 ・今後はそのセグメントに対し、提案できる製品の幅を広げる、また新しい製品で新しいセグメントを開拓していくことも目的としています。 ・役職ではなく「さん」づけで呼び合う文化／「組織図」ではなく「機能図」で取り組んでいます 変更の範囲：会社の定める業務

＼当社のポイント／ ◎関東8割のアスベスト（石綿）対策工事を担当 ◎スーパーゼネコンからの直受注工事99％ アスベスト（石綿）工事受注の営業・プレイングマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております。 ■募集背景について 社長とスーパーゼネコンとの太いパイプを活かし、アスベスト解体工事についてはゼネコン直受注で工事を請け負っております。 直近でも大手商社出身のベテラン社員が加わり、取引先がさらに拡大しております。 社員数30名弱ほどの企業ではございますが、チャレンジできる環境・ご自身のスキルアップが叶う環境です。 ■当ポジションのミッション お客様からのお問い合わせ対応〜工事計画のお打ち合わせ・準備、工事期間についてもスケジュール管理に携わっていただきます。 お客様のご依頼に対して何が必要なのか、納期はどのくらい必要なのか、人員は何名必要か等、お客様対応以外にも思考するシーンが多くあります。 建築業界・工事受注などに携わってきた方で、更にお客様と直接コミュニケーションを取りながら仕事がしたい方にはピッタリのお仕事です。 ■主な客先 大手・準大手ゼネコンなど 同業他社との部長クラスと情報交換いただくことも期待しております。 ■営業エリア 東京23区内、横浜を中心とした関東圏が中心。 現場での業務が多いですが、泊りや長期出張などはございません。 ■今後も需要のあるお仕事 都市再開発やバブル期に建築されたビルの老朽化で解体ラッシュを迎え、大手ゼネコンから受注が99％です。 また、すべてのアスベストを除去するにはあと100年かかるといわれております。その為、今後も安定して案件受注を見込んでおります。 ■組織体制： 直属の上司は部長となります。同社は少数精鋭という事もあり、施工管理と営業職を兼任するケースが多く、現在営業専任のポジションは在籍していない形となっております。 ■同社について 当社は主要事業である石綿（アスベスト）対策工事を始め、ダイオキシン除染工事、耐火被覆・断熱吸音工事を行ってまいりました。耐用年数を超え寿命を迎える建物の石綿対策や解体工事のニーズは着実に顕在化していきます。 変更の範囲：無

＼当社のポイント／ ◎JR京浜東北線・鶴見駅から徒歩5分 ◎関東8割のアスベスト（石綿）対策工事を担当 ◎スーパーゼネコンから直受注案件多数 アスベスト（石綿）工事事業の営業業務全般をお任せ致します。 ＼100％既存顧客の対応です／ ■お仕事の流れ お客様からの「アスベスト除去」に関するお問い合わせを獲得 ▼ ビル/商業施設/病院/学校などの現場に赴き状況・条件を確認 ▼ 現場調査を基に見積作成・お客様との折衝・計画書作成及び届出 ▼ 工事に必要な作業員・資料の手配 ▼ 現場の工程管理・安全管理・原価管理 ▼ 工事完了書類作成及び届出、請求 【営業エリア】 東京23区内、横浜を中心とした関東圏が中心。現場での業務が多いですが、泊りや長期出張などはございません。 ■今後も需要のあるお仕事 都市再開発やバブル期に建築されたビルの老朽化で解体ラッシュを迎え、大手ゼネコンから受注が99％です。 また、すべてのアスベストを除去するにはあと100年かかるといわれております。その為、今後も安定して案件受注を見込んでおります。 ■当ポジションのミッション： お客様の窓口として、円滑なコミュニケーション並びに関係構築を高めていく事です。狙いとしては1社1社のお客様からのニーズを最大限ご依頼いただく事となります。そのためには、そのご依頼に対して何が必要なのか、納期はどのくらい必要なのか、人員は何名必要か等、お客様対応以外にも思考するシーンがあります。つきましては、建築業界などに携わってきた方で、更にお客様と直接コミュニケーションを取りながら仕事がしたい方に来てほしいです。 ■組織体制： 直属の上司は部長となります。同社は少数精鋭という事もあり、施工管理と営業職を兼任するケースが多く、現在営業専任のポジションは在籍していない形となっております。 ■キャリアについて： ゆくゆくはマネージャー候補としてご入社頂く予定です。 ■同社について 当社は主要事業である石綿（アスベスト）対策工事を始め、ダイオキシン除染工事、耐火被覆・断熱吸音工事を行ってまいりました。耐用年数を超え寿命を迎える建物の石綿対策や解体工事のニーズは着実に顕在化していきます。 変更の範囲：無

〜大手、プライム案件も多数！安定した顧客基盤／上流工程からの状況把握や管理体制の構築、定量分析による意思決定支援を通じて、プロジェクトの進行をリードするポジション／リモート可〜 ■業務内容： クライアント責任者（アカウントマネージャー）として、開発プロジェクトマネジメントを複数ご担当いただきます。 ■業務詳細： プロジェクト計画の推進、分析、レポート作成、PM・チームリーダーの相談役 ・プロジェクトの上流工程から状況把握を行い、プロジェクト管理ルール、管理プロセスの構築等、管理体制構築の支援を行います ・クライアント責任者（アカウントマネージャー）として提案〜PJ立上げ〜拡大に至るまでの一連のビジネス工程を主担当者としてになっていただきます ・プロジェクトの定量分析とレポーティングを通じて、データに基づいた的確な意思決定をサポートいただきます。プロジェクトの進捗状況やリスクを数値化し、関係者と共有することで、課題解決の鍵を握る重要な役割を担えます ＜どのようなお客様をご支援するか＞ 業界はIT企業、商社、小売業、通信系企業など、多岐にわたります。 プライム案件も多く、大きなプロジェクトだと売上数百億円の企業様のご支援にも入っており、プロジェクトの期間も様々です。 ＜プロジェクトの体制＞ 1人でプロジェクトを担当するのではなく、複数名のチーム体制でプロジェクトをご支援いただきます。これにより、孤独を感じることなく、チームメンバーとお互いにサポートし合いながら業務を進めることが可能です。経験豊富なメンバーから学び合い、課題を共有して解決に導くことで、個々の成長とプロジェクトの成功を同時に実現できる環境を整えています。 ■募集背景： 企業が抱える生産性の向上、働き方改革、ITシステムを活用した業務改善などの経営課題は、年々その規模と複雑さを増しています。当社では、こうした多様化する課題に応えるため、様々なお客様向けにシステム開発やDX支援などソリューションを展開してきました。 近年では、プロジェクト数が増加するだけでなく、その規模もますます大きくなり、高度なスキルと柔軟な対応力が求められる場面が増えています。この成長を更に加速させ、プロジェクト品質を向上させるために組織の拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務