〜世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・育休復帰率ほぼ100％〜 ■職務内容： イノベーティブコンピューティングプロジェクトは、コンピューティングとAIを活用して材料、ゲノム医療/創薬、合成生物学の各ドメイン領域でのイノベーション創出を目指しています。 今回募集の対象となるイノベーティブコンピューティング研究では、上記の領域において活用される計算科学シミュレーションを、スパコンなどHPCを活用した大規模並列コンピューティング技術やチューニング等による高速化と、ドメイン知識を活用してニューラルネットワーク等のAI技術(特にサロゲートモデルやグラフAI)を用いて、これまでICTの活用が進んでいない領域での未知なるものに対しての発見を支援することでイノベーションを創出し、サステナブル社会への貢献を目指しています。 ■個人に期待する役割やミッション： 本募集では、コンピューティング技術やAI技術を活用してシミュレーションを高速化するソフトウェアの研究開発を行ってくださる方を募集します。特に、スーパーコンピュータを活用したり、先端の機械学習技術を取り入れながら、担当する領域での高速化の先端コア技術の開発と、実社会で用いられている題材での有効性実証まで含めた幅広い研究開発を行っていただきます。結果を論文や学会で発表することもミッションに含まれます。 ■仕事の魅力・やりがい： コンピューティングやAI技術により、人類が直面する様々な社会問題を解き、不可能と思われている事を可能にするのがミッションです。 非常に高い技術的目標にチャレンジします。 研究ですので、自ら調査し発案することが重要ですが、孤独に進めるのではなく、優秀な研究員と議論しアイデアを出し合い、新しい技術を創造していきます。 仕事の裁量幅は大きく、多くの研究員は裁量労働制で働いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％〜 ■職務内容： メガバンクフロントシステムを対象とした業務改革提案、新規ビジネス企画およびそれらに必要となるモダナイビジネス推進に取組む ・顧客CxO/業務部門アプローチによるビジネス企画・コンサル商談の推進（当社のコンサル商談推進および外部コンサル/パートナーとの協業） ・モダナイゼーションに向けた SaaS（ServiceNow/Salesforce/Cloud）ソリューションビジネスの推進 ■個人に期待する役割やミッション： ・業務改革/新規ビジネスの開拓と獲得に向けて、担当チームのリードを行い、商談を主体的に推進する ・特に、顧客業務のデジタルトランスフォーメーションによる顧客ビジネスの収益拡大や業務効率化などに対する、DX提案や現行フロントシステムのモダナイ提案に取組む。 ■仕事の魅力・やりがい： ・大規模ユーザーにおける業務改革、新規ビジネス企画の立ち上げ、推進の実践経験 ・メガバンク 役員クラス、担当幹部、グローバルソリューションベンダとのネットワーク構築 ・リーダーとしての大規模商談の獲得／プロジェクト推進経験 ・SaaSソリューション（Salesforce/ServiceNow/aws等）の提案とプロジェクト実践機会、それらを活かした資格取得の機会あり ■富士通の直近の変革： 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・育休復帰率ほぼ100％〜 ■職務内容： 将来通信のキーデバイスであるGaN材料系高周波パワーアンプや、重要施設の監視・インフラ点検等に用いる高感度赤外線センサなど、化合物半導体を用いた光・電子デバイスの研究開発を行い、自社製品の高性能化と顧客訴求力向上に貢献する。高周波パワーアンプについては、電波送信の容量や到達距離を飛躍的に高めるための、高性能かつ省電力なトランジスタとその集積回路を開発する。 赤外線センサについては、入射する赤外線を高い効率で電気信号に変換する受光素子と、電気信号を増幅して画像として出力する読出回路と、その集積化技術を開発する。 ■個人に期待する役割やミッション： 本ポジションは、材料レベルから半導体デバイスの研究開発を行い、性能を飛躍的に向上させることがミッションとなります。キーとなる部分の研究を単独で行う側面と、複数名のチームでデバイス/回路の試作評価を行う側面があります。材料/デバイスに対する深い洞察力と共に、新原理/新構造を創出する発想力に期待します。 ■仕事の魅力・やりがい： 自らが研究開発で創り出した革新的なデバイスをチーム一丸となって作製し、社会実装に繋げることができ、モノづくりの醍醐味を味わうことができます。また、材料・デバイス・回路・実装と幅広いレイヤを扱っており、全体を俯瞰した研究開発ができます。なお、本人の意向次第ではごく一部にフォーカスする深堀型の研究も可能ですし、全てのレイヤを一人でこなすべく様々なスキルを習得することも可能です。 ■研究所について： ＜特徴＞ ◇材料からソフトウェア、コンピューティングなど様々な領域の第一線の先端技術者が在籍しており互いに刺激し合える環境です。 ◇日本・米国・中国・欧州に研究開発拠点を持ち、同じプロジェクトに海外研究員が入ることもありグローバルに協業・活躍可能です。 ◇博士号取得支援制度、海外大学に1年派遣する制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人事領域向けSaaSソリューション営業/残業20h程度/在宅可/所定労働7時間15分〜 ■職務概要 人事領域向けソリューション「JobSuite（ジョブスイート）」シリーズの新規営業をお任せします。 ※将来的にプロダクトマネージャーをお任せしたいと考えております。 ■職務詳細 商談先は企業の人事部門。管理システムの新規導入やシステムのリプレイスを検討している企業に訪問し、ニーズや課題のヒアリングをしたうえで、課題解決の提案、デモンストレーション、クロージングまでを担当します。 ※商談先となる企業へはご自身でアポを取っていただきます。 ※WEB商談数は10〜20件程度／月 ※飛び込み営業はありません。 ■働き方 ・土日祝休み・残業月20〜30ｈと少なく、所定労働時間は7時間15分です。 ・19時には帰社・リモート環境があるため直行、直帰が可能です。 ・運転免許不要（全て公共交通機関を利用します）です。 ■組織体制 配属部署は40代の部長、30代男性、20代女性の3名で構成されております。 ■評価制度 各々が定めた目標に対して、半期に一度フィードバックがあります。定量・定性の両軸ではあるものの、事前にすり合わせをした上で、目標（各ウェイト）を設定することが可能です。そのため、双方に納得感がございます。 ■ポジションの魅力 業界・会社規模問わず様々な人事に会うことができ、様々な業界のことを知ることができます。また、カスタム可能な為、お客様の要望に答えられる環境が整っています。 ■職場の雰囲気 ・「近くにおすすめの店があるから一緒にご飯を食べに行かない？」や「困っていることがあれば何でも相談して。社内で話しづらいことがあれば飲みに行って話そう 」など、新入社員を気にかける雰囲気があります。 ・ミスをしたら隠さず報告することを大切にしており、安心して「できないことはできない」と相談できる環境です。 ・新入社員の意見を否定せず、まずは受け入れる社風があります。新入社員から「業務の一部を改善できるのではないか」といった意見が発言できる環境です。 ・各自が自身の趣味やプライベートを大切にしており、オンとオフのメリハリがついている環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜チーム単位での常駐がメイン/研修制度・諸手当充実〜 ■職務内容：ソフトウェアの受託開発プロジェクトにおいて、要件定義、設計、開発、テストまでの全フェーズをお任せします。※ご経験やスキルに合わせお任せする業務を決定します。ゆくゆくは全行程に携わって頂くことを考えています。 ■業務詳細：要件定義、提案書作成、エンドユーザとの仕様調整、基本設計、詳細設計〜開発〜テスト ■開発案件事例： ・株式オンライントレードシステム開発（Java） ・金融系顧客情報システム開発（iOSアプリ開発（Xcode、Cordova）） ・株式注文約定システム開発（Java） ・官公庁向け業務支援システム（Java） ・公共系申請システム（Ruby） ・ワークフローシステム開発（Java） ■教育制度： 入社後、約2ヵ月の研修あり。（技術研修（マイクロソフトOffice研修/データエントリー研修）や外部研修などOJT以外の研修制度も充実しており、着実にスキルアップしていただくことが可能です。 JAVAの資格を取得するようにカリキュラムを組みます。情報セキュリティ、ビジネスマナーも併せて研修いたします。 未経験であってもしっかりチームメンバーがフォローする環境がございます。 ■同社の魅力・特徴： (1)創業以来50年連続の黒字経営：データ入力事業から始まった1971年の創業以来、クライアントのニーズをくみ取りながら多様な事業を展開してきました。ＩＴ技術のめざましい発展に対応して、ホスト汎用機系からクライアント/サーバー系、更に現在のインターネット、携帯アプリケーションを用いたものまで多岐に渡るシステム開発をおこない、技術とノウハウの蓄積と経験を重ねています。(2)安定性と高いリピーター率：顧客のニーズに応じて事業展開をしてきた同社は既存顧客から評価され続けています。顧客の期待に応え続けてきた同社は信頼が厚いため、リーマンショックなどの不況時にも継続的に案件を獲得してきました。現在では9割が既存顧客案件です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪プライム上場AOKIグループ／残業20時間程／安定した経営基盤／各種手当充実／幅広いキャリアステップ◎≫ AOKIグループは東証プライム市場上場しており、ファッション（AOKI・ORIHICA）、ブライダル、エンターテイメント、ヘルスケアなど、お客様の人生の大切な時間に関わる幅広い事業を展開。グループ全体で4,000万人の会員様にご愛顧いただいています。本ポジションは、情報セキュリティ活動を通して「リスク低減」と「利用者の利便性向上」を目指すための戦略、企画推進をお任せいたします。 ■業務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】】 １． 情報セキュリティ戦略・企画 ・最新の脅威情報やITトレンドを踏まえ、情報セキュリティ戦略の策定・実行 ・グループ全体のITロードマップ策定 ２．情報セキュリティ対策の実施 ・多岐にわたる分野におけるセキュリティ対策推進（ネットワーク、サーバー、エンドポイント、アプリケーション、データベース、クラウドなど） ・脆弱性診断やリスクアセスメントの実施、セキュリティレベルの向上・強化 ３．情報セキュリティインシデント対応 ・インシデント発生に備え、対応体制の構築・訓練実施 ・実際にインシデント発生時の迅速かつ的確な対応、被害拡大防止 ４．セキュリティ意識向上活動 ・従業員向けセキュリティ教育や啓発活動を実施し、セキュリティ意識の向上 ５．日常運用 ・クラウドサービス利用申請の審査、セキュリティ監査、脅威情報の収集と分析、セキュリティコストの管理 ■ポジションの魅力 ◎大規模な顧客データ 4000万人もの顧客データに関わることで、セキュリティスペシャリストとしての経験値を大幅にアップできます ◎経営層の理解 セキュリティ対策への投資に積極的な経営層のもと、理想的なセキュリティ環境を構築できます ◎事業への貢献実感 あなたの活躍がAOKIグループ全体の事業成長、そして顧客満足度向上に直結します ◎幅広い業務に携われる セキュリティ戦略の立案から実行、ベンダーマネジメントまで、幅広い業務に携わることができます ■販売応援：（株）AOKI店舗で年間10日程度。(主に2月、3月) 変更の範囲：本文参照

【平均残業20時間〜30時間程度/メダルゲームにおいて国内最大級の市場シェアを誇る/コナミGの安定基盤】 ■仕事内容 同社制作部部にて、アミューズメント施設向けメダルゲーム機の制作ををっていただきます。 ■職務詳細 ご経験内容から、以下いずれのか業務に携わっていただきます。 ・アミューズメント向けメダルゲーム制作 ⇒「GI-WorldClassic」「マーブルフィーバー」「FORTUNE TRINITY3 」等同社製品のリニューアル、新商品制作 ・エフェクト、アニメーション演出、映像ディレクション ⇒開発ツール「AdobePhotoshop」「Illustrator」「Maya」など ・キャラクターデザイン ・その他デザイン業務全般 また、PCやスマホで当社アーケードゲームを楽しめる「コナステ」など、幅広い業務に携わる事も可能です。 ■魅力 ・コナミグループの安定基盤 ・メダルゲーム国内最大級の市場シェア 変更の範囲：会社の定める業務

【平均残業20時間〜30時間程度/メダルゲームにおいて国内最大級の市場シェアを誇る/コナミGの安定基盤】 ■仕事内容 アミューズメントマシン （メダルゲーム）のコンテンツ制作をお任せします。 ■職務詳細 ご経験内容から、以下の業務のいずれかに携わっていただきます。 ＜職務内容詳細＞ ・ネットワーク関連 ・ゲームプログラム全般/サーバーサイドプログラム/データベースプログラム プレイヤーへ快適な遊びの環境を提供するためには、さまざま情報をリアルタイムに更新・処理することが必要です。その「要」となるサーバアプリケーションの制作をお任せします。 ■キャリアについて 志向性に応じて、スペシャリスト（シニアプログラマ）、マネジメント、企画職（ディレクター、プロデューサー）を目指して頂きます。 ■組織構成 開発はほぼ内製しており、15~20名ほどプログラマーが在籍しております。 ■魅力 ・コナミグループの安定基盤 ・メダルゲーム国内最大級の市場シェア 変更の範囲：会社の定める業務

★ホワイト500（健康経営優良法人）・プラチナくるみん認定企業/子育て世代・未経験女性活躍実績多数/定時退社可・仕事と家庭を両立したい人歓迎★ ★中小企業の経営を支える仕事/転勤なし/法人保険国内トップシェアの安定企業★ ★ホスピタリティを活かして活躍の場を広げたい方・法人営業としてキャリアアップしたい方歓迎★ 【初回は説明会のみ実施しますので、「応募するか迷っている」「まずは話だけ聞いてみたい」という方でも気軽にご参加ください】※ご希望により、選考も可能です。 ご応募いただきましたら、採用担当者から直接お電話もしくはメールにてご連絡させていただきます。 ※こちらの求人は日程調整などのやり取りを全て候補者様と企業様とで直接連絡いただく求人となっております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 会社が用意した企業(主に経営者)へ生命保険（福利厚生プラン）の販売営業をしていただきます。 お客様の多くは、日本企業400万社の99%を占める中小企業です。 ＜詳細＞ ・経営者の団体(納税協会・商工会議所など)と提携して、会員企業様に対して企業向けの福利厚生制度を推進しています。（独自の販売体制のため、アポイントも取りやすい環境です） ・法人向けの営業が中心のため、ご友人や知人への勧誘はありません。 ■研修・教育制度： 【未経験からでも安心できる充実の研修体制！】入社後は育成期間を設けており、充実した研修制度・サポート体制により、未経験でも多くの方が活躍しています。名刺を持ったことがない方、パソコンを触ったことがない方も入社し、活躍しています。 ■働き方：〜家庭と仕事を両立しやすい環境があります〜 お子さんの急な病気や学校行事、また家庭の事情など状況に応じてお休み頂けます。 ・土日祝日は完全オフ ・基本定時（東京都23区・大阪府府下以外は17時）退社でほぼ残業なし。 ※定時退社が可能な理由は、お客様が企業だからです。多くの企業の窓口は17:00に終了する為、遅い時間の訪問はほぼありません。 ・有給休暇・長期休暇（年間平均休暇取得日数22.9日※2022年度実績） ・育児時間制度（1日2回/各30分） ・半日休暇制度 ・時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる） 変更の範囲：本文参照

★ホワイト500（健康経営優良法人）・プラチナくるみん認定企業/子育て世代・未経験女性活躍実績多数/定時退社可・仕事と家庭を両立したい人歓迎★ ★中小企業の経営を支える仕事/転勤なし/法人保険国内トップシェアの安定企業★ ★ホスピタリティを活かして活躍の場を広げたい方・法人営業としてキャリアアップしたい方歓迎★ 【初回は説明会のみ実施しますので、「応募するか迷っている」「まずは話だけ聞いてみたい」という方でも気軽にご参加ください】※ご希望により、選考も可能です。 ご応募いただきましたら、採用担当者から直接お電話もしくはメールにてご連絡させていただきます。 ※こちらの求人は日程調整などのやり取りを全て候補者様と企業様とで直接連絡いただく求人となっております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 会社が用意した企業(主に経営者)へ生命保険（福利厚生プラン）の販売営業をしていただきます。 お客様の多くは、日本企業400万社の99%を占める中小企業です。 ＜詳細＞ ・経営者の団体(納税協会・商工会議所など)と提携して、会員企業様に対して企業向けの福利厚生制度を推進しています。（独自の販売体制のため、アポイントも取りやすい環境です） ・法人向けの営業が中心のため、ご友人や知人への勧誘はありません。 ■研修・教育制度： 【未経験からでも安心できる充実の研修体制！】入社後は育成期間を設けており、充実した研修制度・サポート体制により、未経験でも多くの方が活躍しています。名刺を持ったことがない方、パソコンを触ったことがない方も入社し、活躍しています。 ■働き方：〜家庭と仕事を両立しやすい環境があります〜 お子さんの急な病気や学校行事、また家庭の事情など状況に応じてお休み頂けます。 ・土日祝日は完全オフ ・基本定時（東京都23区・大阪府府下以外は17時）退社でほぼ残業なし。 ※定時退社が可能な理由は、お客様が企業だからです。多くの企業の窓口は17:00に終了する為、遅い時間の訪問はほぼありません。 ・有給休暇・長期休暇（年間平均休暇取得日数22.9日※2022年度実績） ・育児時間制度（1日2回/各30分） ・半日休暇制度 ・時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる） 変更の範囲：本文参照

〜ゲームセンタータイトーステーションの運営会社／スクエアエニックスグループ／某有名キャラクターとタイアップ多数〜　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■業務内容： 当社は1953年の設立以来、アミューズメント業界の先駆者として、革新的なゲームやエンターテイメント体験を提供し続けてきました。 今回当社では、エンターテインメントの最前線で安心と信頼を守る「品質保証」のリーダー職候補を募集しております。 ■仕事内容： アミューズメント施設の機器や設備の安全性を維持し、最新の検査技術を導入して施設の未来を守るポジションです。 施設内のすべての機器が安全に運用されるよう、定期的な検査とメンテナンスを実施し、お客様に安心して楽しんでいただける環境を提供します。 ■主な業務内容： ・ゲームセンターのゲーム機器の電気的な検査 ・らくがきっず、ブートバースなどの安全検査保障 ・クレーンゲーム機に入れる商品の品質評価 ■組織構成：TECH本部品質保証課 現在、3名のメンバーが同組織で活躍しています。 ■このポジションの魅力 ・安全性と品質を最優先に考えた仕事のため、長期的に安定したキャリアを築ける。 ・クレーンゲームやその他のアミューズメント機器に関する深い知識を身につけられる。 ・エンターテインメントの楽しさと安全を両立させるという、社会貢献度の高い仕事。 ■キャリアパス： アミューズメント業界大手企業である当社にて、将来的にはリーダー職・管理職のキャリアを目指すことができます。 ■当社について： 日本のゲーム会社であり、アーケードゲームの開発・販売を行っています。タイトーは、1973年に設立され、これまでに「スペースインベーダー」、「アーケーン」、「バブルボブル」、「ダライアス」、「リターン・オブ・ザ・インベーダーズ」など多くのヒット作品を生み出してきました。また直近ではコンシューマーゲーム市場やモバイルゲーム市場、海外進出など新たなプラットフォームでの展開により現在でもアミューズメント産業のトップを走り続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪ファッション事業の「AOKI」「ORIHICA」ブライダル事業「快活クラブ」などのエンターテイメント事業等幅広く展開する当社の社内SEをお任せいたします／リモート可／残業月20時間／福利厚生充実≫ ■業務内容： AOKIグループ連結売上2000億円を支える会計、人事・給与をはじめとする、コーポレートIT領域のシステム全体のマネジメントをお任せいたします。 【業務内容】 （雇入れ直後）デジタルサービス推進に関する業務 （変更の範囲）会社が必要と認めて指示した業務 ■コーポレートIT領域全般のロードマップ策定・企画業務全般 ■会計システムの運用・開発改善 ■人事給与関連システムの運用・開発・改善 ■固定資産および契約管理システムの運用・改善 ITロードマップ(5か年計画)を毎年更新し経営層への報告によって活動承認を得ています。 法令や社内制度による変更が必要なコーポレートITはできるだけ長く利用すること、システムに業務を合わせグループ事業会社共通で利用する方針としています。これら方針でありがならも刷新時はシステム統廃合、人事情報や売上データを掛け合わせ最適な要員配置、業務プロセスでのAI活用、システムを持たず業務をアウトソースすることまでを視野にした大胆な発想で企画・提案していきます。 ■当ポジションの魅力 ・グループ9000人にシステム提供しておりグループ内全事業に関わる業務の為、責任とやりがいを日々感じることができます。 ・システム開発のための設計業務、プログラミングはベンダー様に委託しております。システムオーナー部門とベンダーの間に立った、プロジェクトや運用の前裁きが中心です。システム導入の際には事前承認、リリース承認、事後報告でシステム観点、業務観点でPMOとしての役割を担い、プロジェクト全体の成功に導く経験を担っていただきます。 ・ご自身の将来実現したい姿に必要な、自己成長支援制度を導入しています。数多くの学習コンテンツからの選択、各種業務資格(*1)やIT資格の取得、社外交流会への参加は業務として認め、毎年海外出張など、業務経験だけでは身に付かない成長環境を準備しています。 *1：業務資格とは将来必要な資格やシステム開発に必要な業務上の知識を指します。 例）中小企業診断士、簿記、各種語学など 変更の範囲：会社の定める業務

【成長事業による増員採用／カーメーカーとの上流からの開発に携われる／通信機器メーカーとしての高い技術に携われる／残業20時間程度／入社3年後の定着率90%】 ■業務内容：車載製品開発において、ハードウェア開発リーダーとして、完成車メーカとの要件整合、開発管理の実行、回路設計仕様検討、回路設計、アートワーク指示、回路評価、製品評価(EMC、環境信頼性)、市場対応まで担っていただきます。 ※車載製品は、高機能化しており、コンピュータやサーバーなどICT製品領域と近い製品になっていきます。車載製品の経験がなくとも、ICT製品含む車載製品以外の領域の量産製品開発経験が活用いただけます。 ＜入社後想定の業務＞ ・自動運転制御製品の開発 ・ナビゲーション製品の開発 ・車載通信製品の開発 ※経験・希望に合わせて担当をアサインさせていただきます。 ■業務の魅力・特徴： ・事業成長を見据えての増員：変革を迎えている自動車業界の中で、同社のICT機器開発の知見を強みとして活用した車載製品事業の拡大に取り組んでおります。具体的には通信技術の強みを活かした車載通信ユニット、電源技術を活用した電源ユニットなどの製品開発に取り組んでおり、2030年度には売上数十倍への成長を目指しております。 ・高い技術力：通信領域で培った高い通信技術を保有しています。業界は異なりますが、自動車業界にその高い技術を駆使して開発を進めていくことが可能です。 ・働き方〇：残業は20時間程度で、中途入社者の3年定着率90％と非常に働きやすい環境です。今回は製品や業界経験は問いません。異業界の方もなじみやすい社風です。 ■同社の魅力・特徴： NECグループの一員である同社は、ハードウェア機器の開発・生産から、　ITとネットワークを融合したシステムの提供、新たなソリューションの創出まで、幅広いプラットフォームを提供しています。日本の約1/3の世帯をカバーする通信機、世界有数の能力を誇るスーパーコンピュータ、グローバル通信を支える光海底中継器システムなどは同社が手掛けた社会ソリューションです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細： 「間接材購買に関して、安価購買をリードする」ことが当社の役割。グループ全体の目標数値を達成するために、グループ各社とコミュニケーションを取りながら購買業務を進めています。 今回は「総務・スタッフ業務系業務委託」のポジションを募集します。購買経験は問いません。同領域に関する知見を活かしてのキャリアチェンジも歓迎します。 ◎取り扱う商材： 生産拠点、オフィス拠点などの運営部門が外部ベンダーに業務委託する下記領域などです。 ・警備　・清掃　・植栽（緑化・造園）・食堂運営　・コールセンター　・バックオフィス業務　・コンサルティング委託（業務、IT支援など） ◎業務例 ・購買を検討しているグループ各社各部の担当者との商材に関する「仕様」の調整 例：「生産事業所の警備業務」委託先の切替を検討している部門担当者と、警備に関する仕様（警備員の配置や単価）を調整し、取引先候補に期待する品質や納期・価格帯などを確認します。 ・取引先への見積もり依頼・見積もり内容の精査 ・取引先との価格などの条件交渉 など ■魅力： ◎和やかでフラットな職場環境 社内に在籍するバイヤーは75名。ベテラン社員が多数在籍しているので安心の環境です。ガツガツした雰囲気ではなく、気軽にコミュニケーションが取れます。 ◎安心のサポート体制 入社後は、研修教育やOJTで先輩社員についてもらいながら業務の進め方を学んでいきましょう。購買業務では、社内外の関係者と常にコミュニケーションを取り、調整をしながら業務を進めることが重要になります。円滑に業務が進められるよう、上長や先輩社員のサポートを受けながら多方面と連携を取っていきましょう。 また、研修用の資料も社内のイントラに多く用意があるため、スキマ時間に自主学習することもできます。購買業務のご経験がなくても、ご安心ください。 ◎少数精鋭部隊なので、裁量を持ってご活躍いただけます。自身で考え、主体的にチャレンジしていくことで、仕事の楽しさをより強く感じられるポジションとなっています。社内やグループ内の方とのやりとりがメインになるため、「あの施策すごくよかったよ！」など自身の仕事に対して率直な意見をいただけることも多いとのことで、やりがいを実感できるでしょう。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップレベルの製品や技術力でグローバルに展開／平均残業時間19時間・年間休日126日・フレックス制度導入／長期就業◎】 ■業務詳細： 電子部品加工装置(プリント基板加工装置）の修理、保守をご担当いただきます。具体的には電子部品加工装置をご利用されているお客様先に訪問し、電子部品加工装置の設置、修理、保守点検作業をおこなっていただきます。 ■募集背景： 半導体、プリント基板需要が世界的に高まる中で当社製品の引き合いが強く、設計・製造強化する目的から増員採用をしております。 ■当社の特徴： 主力製品はプリント配線板用のドリル穴明機、レーザ加工機で、世界でも高いシェアを誇ります。設立は1968年、（株）日立製作所の工作機部門より分離・独立しました。2013年11月1日には、日立グループより独立しました。操業当初の工作機械メーカー時代より培ってきた機械加工技術、高速高精度位置決め技術などを活かして、今後も成長が期待されているエレクトロニクス分野での加工装置を世の中に提供していきます。 ■社内の雰囲気： 日々、新しい会社に変わろうという変革の真っ只中にあり、まだまだ課題が山積みです。今まで当社になかった新しい考え方や知識経験を持った方に入社いただき、現状をより良い方向へ一緒に変えていただきたいと思っております。生産工場と設計開発職場が同じ敷地内にあり、一体となってモノづくりに励んでいる為、部門同士のコミュニケーションをとりやすい環境にあります。社員の一人ひとりの顔と名前が覚えられるような規模で仕事をしていただくことになります。 当社の採用のスローガンは「Mission Passion Possible」です。使命感をもち情熱に満ち溢れ可能性を追求する人財を求めております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： クライアント責任者（アカウントマネージャー）として、システム開発における品質検証のプロジェクトマネジメントを複数ご担当いただきます。 ■業務内容： ◇プロジェクトの上流工程から状況把握を行い、テスト戦略の策定、プロジェクト管理ルール、管理プロセスの構築等、品質標準化と管理体制構築の支援を行う ◇お客様開拓、提案〜PJ立上げ〜拡大に至るまでの一連のビジネス工程を主担当者として担う ◇クライアント責任者（アカウントマネージャー）としてお客様／新PJの開拓、提案〜PJ立上げ〜拡大に至るまでの一連のビジネス工程を主担当者として担う ◇複数案件のPMもしくはクライアント責任者（アカウントマネージャー）として、システム開発における品質検証の複数のプロジェクトマネジメントを行う ■案件例： ◇飲食店向けオーダーシステムの品質検証プロジェクトのリーダー業務 ◇決済システムの品質検証業務（テスト計画〜レポーティング） ◇アジャイルで開発中の転職支援サービスアプリの品質検証業務（テスト計画〜レポーティング） ■働く環境： ◇社内外のコミュニケーションは主にSlackやTeams、Chatwork、Discordなどを使用しています ◇プロジェクト管理ツールは主にGithubなどを使うことが多いです ◇オンライン会議ツールは、TeamsやGoogle Meetを利用しています ■当社の魅力： （1）ISTQBのプラチナパートナー、品質向上への確かな技術力 国際的なソフトウェアテスト技術者認定を行うISTQBのプラチナパートナーに認定されています。社員にはJSTQB取得を推奨し、上級資格保持者による社内勉強会＆研究会を多数開催。取得の為の補助も完備しています。高い技術力を有するため、QA・テスト実施といった領域にとどまらず、脆弱性診断・QAコンサル・テスト自動化・QAOps・負荷性能テスト・QA学習サービスなど、幅広くサービス提供をしています。 （2）豊富なプロジェクト実績 創業以来15年間、一貫して品質検証の豊富なプロジェクト実績を積み、400社以上・3,000以上のプロジェクト実績があります。お客様にもご満足いただき、リピート率は90%を超え、売り上げは昨年比毎年110%を継続的に記録しています。 変更の範囲：会社の定める業務

「水」と「電気」のインフラ設備事業を展開／非常用発電設備は業界シェアトップクラス／無借金経営の安定基盤／30歳平均年収600万円以上 ■業務内容 上下水道水処理施設、農業集落排水施設、農業用ポンプ施設、太陽光施設、噴水施設の電気・監視制御設備、発電設備をはじめとするインフラ設備の施工管理業務となります。 顧客及び協力会社と打合せを行い、施工管理（安全・工程・品質・予算管理など）、書類作成（施工計画書・工事写真・安全書類等）工程調整を行い竣工を目指します。また上記工事に伴う提案営業、積算作業を行う場合もございます。 ・担当案件：官公庁：民間＝約7:3 ・案件例：マンホールポンプ設備、上下水道排水施設、農業集落排水施設、農業用ポンプ施設、電気・監視制御設備、発電設備など ・案件規模（全社）：数十万円〜数億円まで ・担当エリア：関東県内及び近郊への出張（短期滞在）があります。 ■入社後の流れ：必要な技術は基礎からお教えしますのでご自身の技術の見直し、スキルアップにも繋がります。計画→設計→施工→メンテナンスのサイクルを経験できる仕事です。20代、30代が中心で活躍している職場です。 ■第一テクノの特徴・魅力 ◇経営基盤の安定性：ミッションは、エネルギー・環境の両分野においてインフラを整備し保全することです。受注先の70%は官公庁であり、その官公庁取引・インフラ事業により65年の老舗企業でありながら無借金経営が続いています。現在官公庁以外のクライアント向けを担当する事業を立ち上げ、多くの依頼が舞い込んでいます。 ◇圧倒的好待遇：「常に顧客の満足と従業員の幸福を希う会社でありたい」という理念を掲げています。待遇面で賞与実績7.4ヶ月や30歳平均年収600万円以上、中小企業平均年収TOP50ランクインの実績など利益を社員に還元する社風です。 ◇充実した職場環境：社員同士仲が良く中途転職者も多数です。定着率も直近1年間では90%と非常に高いです。 ◇安定したビジネスモデル：利益は社員に給与という形で反映するからこそ高水準の給与が実現しています。※安定性の根拠は発電設備等の施工を行い、お客様に引渡し後メンテナンスを請け負うことにあります。施工を行った発電機は同社が継続的にメンテナンスを行う為、安定した収益を生み出すことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎／管理職候補募集／キャリアアップやマネジメントスキルを身に着けたい方へ／業界のリーディングカンパニー／建設現場等で使われる「足場資材」を扱う不景気にも強い企業〜 ■業務内容： 建設現場等で使われる「足場」の業界トップクラスである当社にて、いずれかの部門で営業職をお任せします。 （1）工事部門 新規顧客・既存顧客営業(足場施工の工事計画の受注業務)、積算、見積作成、現場打合せ、作業指示、現場管理、請求、入金確認等の現場工事に関する一連の業務 （2）販売・レンタル部門 新規顧客・既存顧客に対し、当社で開発・製造している『クサビ式足場』 を中心とした仮設資材の販売営業、レンタル営業 ■業務詳細 取引先（個人事業主として施工管理をされている方、ハウスメーカー・ゼネコンなどの営業の方）に対しての営業となります。 入社してから1か月以上の研修と営業研修ではマンツーマンでのＯＪＴ制度を実施しており、未経験の方でも活躍できる環境が整っております。 ■KRHグループの特徴： KRHグループは、早くからクサビ式足場システムの優位性に着目し、KRH株式会社代表の父祖の地・岐阜を拠点に、その技術開発と普及に努め、業界のパイオニアとして順調に業績を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第一三共グループの一員として医薬品・治験薬生産を担う当社における試験実務担当者として、下記の業務をご担当いただきます！】 ■担当業務： ・試験実務担当者として、製薬用水のサンプリング、水質試験及び製造現場等の環境検出菌の同定業務の実施。 ・医薬品の無菌試験及びバイオバーデン、原料の生菌数試験業務の実施 ・滅菌器の滅菌バリデーションや培地性能試験の実務業務の実施 ■平塚工場について： ・当工場は、第一三共グループにおける国内最大の製剤工場です。原薬から固形、注射製剤の製造〜包装など多岐にわたる医薬品を生産しています。 ・2005年以降、米国のFDAによる承認を受け、最新鋭の医薬品工場としての地位を確立しております。また、同敷地内に第一三共株式会社の製薬技術本部の研究所が隣接しており、研究所と連携して高品質な医薬品の早期上市に向けて取り組んでいます。 ・東京ドーム約6個分の広い敷地を有するグループ最大級の工場です。敷地内には、健康維持向上のための体育館やテニスコート、従業員向けの託児所や社員食堂など、福利厚生面も充実しており、働きやすい環境が整っています。 ■会社について： ・2007年4月に三共株式会社と第一製薬株式会社が経営統合した、第一三共株式会社の100％出資により設立された医薬品生産会社です。 ・第一三共株式会社の製品を生産しており、『世界中の人々の健康で豊かな生活に貢献する』という使命のもと、品質と安全を常に意識し、病気や怪我で苦しんでいる人々に高品質な医薬品を届け続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎／管理職候補募集／キャリアアップやマネジメントスキルを身に着けたい方へ／業界のリーディングカンパニー／建設現場等で使われる「足場資材」を扱う不景気にも強い企業〜 ■業務内容： 建設現場等で使われる「足場」の業界トップクラスである当社にて、いずれかの部門で営業職をお任せします。 （1）工事部門 新規顧客・既存顧客営業(足場施工の工事計画の受注業務)、積算、見積作成、現場打合せ、作業指示、現場管理、請求、入金確認等の現場工事に関する一連の業務 （2）販売・レンタル部門 新規顧客・既存顧客に対し、当社で開発・製造している『クサビ式足場』 を中心とした仮設資材の販売営業、レンタル営業 ■業務詳細 取引先（個人事業主として施工管理をされている方、ハウスメーカー・ゼネコンなどの営業の方）に対しての営業となります。 入社してから1か月以上の研修と営業研修ではマンツーマンでのＯＪＴ制度を実施しており、未経験の方でも活躍できる環境が整っております。 ■KRHグループの特徴： KRHグループは、早くからクサビ式足場システムの優位性に着目し、KRH株式会社代表の父祖の地・岐阜を拠点に、その技術開発と普及に努め、業界のパイオニアとして順調に業績を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日or日月休み／街づくりの＜足元・安全＞を支える仕事／不景気にも強い企業で安定就業／ノルマ無し〜 ★本ポジションのオススメPOINT★ ・自身の仕事が街のランドマーク建設等にも繋がり街づくりの一旦を担う！ ・研修制度が充実◎現場作業員の想いにも寄り添えるスペシャリストに☆ ・未経験でも年収400万円以上！収入UPを叶えたい方にも◎ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 建設現場等で使われる「足場」の業界トップクラスである当社にて、いずれかの部門で営業職をお任せします。 希望と適性で配属を判断しますが、基本的には「やりたいポジション」を尊重します◎ （1）：工事部門 建設現場に足場を設置する契約をとるお仕事です。飛び込み営業等はありません◎ 「ただ契約する」だけではなく、現場の作業員さんが安全に工事できるよう最適なプランをご提案します。 ＜業務の一連＞ ・工事計画ニーズのキャッチ〜受注 ・見積作成 ・現場打合せ ・作業指示、現場管理 ・請求、入金確認等 （2）：販売・レンタル部門 当社で開発・製造している仮設資材の販売営業、レンタル営業をお任せします。 ひとつひとつの案件は短期間で完了するため、スピード感を持って働きたい・契約体験をたくさん積みたい方にオススメです。 ★分業制を導入しているため、営業担当が重たい資材の運搬等を行うことは基本的にありません◎ 進捗確認などで実際の建設現場に出向くことはありますが、自身の仕事によって段々と建築物が完成していく工程を間近で見られる面白味や、完成した時の達成感はひとしおです！ ■研修制度： 入社後3ヶ月ほど、新卒並みの手厚い研修を受けられるため、未経験の方でも活躍出来る環境が整っています。部材を覚える座学研修〜実際の現場を理解する構内研修までご用意☆ 営業担当といえども、実際の現場作業員の立場に立った研修を行うことで、現場の想いに寄り添える提案スキルが身につきます。だからこそ、取引先から信頼され続け、業界内トップクラス実績を誇る企業に成長を遂げております！ ★同社HP採用ページ内、＜マンガで分かるKRHの仕事＞を是非ご覧ください◎ https://krh.co.jp/recruit_information 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日or日月休み／街づくりの＜足元・安全＞を支える仕事／不景気にも強い企業で安定就業／ノルマ無し〜 ★本ポジションのオススメPOINT★ ・自身の仕事が街のランドマーク建設等にも繋がり街づくりの一旦を担う！ ・研修制度が充実◎現場作業員の想いにも寄り添えるスペシャリストに☆ ・未経験でも年収400万円以上！収入UPを叶えたい方にも◎ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 建設現場等で使われる「足場」の業界トップクラスである当社にて、いずれかの部門で営業職をお任せします。 希望と適性で配属を判断しますが、基本的には「やりたいポジション」を尊重します◎ （1）：工事部門 建設現場に足場を設置する契約をとるお仕事です。飛び込み営業等はありません◎ 「ただ契約する」だけではなく、現場の作業員さんが安全に工事できるよう最適なプランをご提案します。 ＜業務の一連＞ ・工事計画ニーズのキャッチ〜受注 ・見積作成 ・現場打合せ ・作業指示、現場管理 ・請求、入金確認等 （2）：販売・レンタル部門 当社で開発・製造している仮設資材の販売営業、レンタル営業をお任せします。 ひとつひとつの案件は短期間で完了するため、スピード感を持って働きたい・契約体験をたくさん積みたい方にオススメです。 ★分業制を導入しているため、営業担当が重たい資材の運搬等を行うことは基本的にありません◎ 進捗確認などで実際の建設現場に出向くことはありますが、自身の仕事によって段々と建築物が完成していく工程を間近で見られる面白味や、完成した時の達成感はひとしおです！ ■研修制度： 入社後3ヶ月ほど、新卒並みの手厚い研修を受けられるため、未経験の方でも活躍出来る環境が整っています。部材を覚える座学研修〜実際の現場を理解する構内研修までご用意☆ 営業担当といえども、実際の現場作業員の立場に立った研修を行うことで、現場の想いに寄り添える提案スキルが身につきます。だからこそ、取引先から信頼され続け、業界内トップクラス実績を誇る企業に成長を遂げております！ ★同社HP採用ページ内、＜マンガで分かるKRHの仕事＞を是非ご覧ください◎ https://krh.co.jp/recruit_information 変更の範囲：会社の定める業務

〜＜600〜1000万円＞シンガポールに本社を置くグローバル企業／再雇用制度あり／転勤なし〜 ■仕事概要： 医薬、食品、データセンター、半導体などの工場に対する以下の業務をお任せします。 （1）ERP、製造管理システム、予知保全システムなどのシステム導入支援 （2）プラント系製造施設に対するDCS導入支援 ■業務詳細： 顧客の運用を理解し、要件定義を主導すると共にシステム構成を明確化し、ネットワークを提案する。各システムに対し最適なパッケージシステムの選定に必要な情報を提供します。 また、システム導入にあたり、顧客が行うべき作業を助言・助勢する。 顧客との要件定義に基づいて、機能仕様書などシステムサプライヤーに対して見積・発注に必要な設計図書を作成します。 ■当社の特徴： ・医薬品など人間の生命に直接関わる製品の製造と施設造りなど厳しい法令による規制がある分野に特化しています。当社にはその領域に特化した経験を持つベテランが多く在籍しています。 ・フィージビリティスタディから、設計、建設管理、そして試運転と運営までを一貫してサポートをすることができきます。 ・組織全体としてフラットで明るい雰囲気があります。様々な規制をクリアする必要性がある事業上の特性として厳しい議論なども行われることがありますが、お互い尊重し合う雰囲気や議論以外では和気藹々とした風土があります。 ■就業環境： ◎再雇用制度あり 基準を満たせば再雇用も可能です。雇用形態はフルタイムの契約社員、嘱託社員など希望を含め決定します。最長70歳まで就業実績があります。 ◎離職率5%程度 創業時から在籍するメンバーもおり、長期安定就業いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 自社ブランド『BRIEFING』販売・店長候補として各店舗での接客、在庫管理、発注、SNSでの販促、ディスプレイ変更などをお任せします。価値ある商品を扱い、じっくりお客様に向き合える環境で働きませんか？業務効率化のアイデアや、福利厚生、顧客目線に立った提案などは大歓迎です。ぜひ積極的に発信してください。 ■『BRIEFING』とは： ミリタリー由来の「耐久性のある機能美」が特徴。バッグを中心にゴルフウェアやアウトドア用品など、幅広いラインナップがあります。単価が高く、富裕層のお客様が多いことが特徴。シーンを問わないミニマルなデザインが男女、年齢を問わず愛され、長年のリピーター様も多くいらっしゃいます。 ■業務の魅力： ◎マニュアルはなし。お客様に寄り添う接客ができます… 高額な商材だからこそ、店舗でスタッフに話を聞いて商品を購入する方が多いです。そのため、お持ちの鞄や生活スタイルまでヒアリングし、「お鞄の中身を移してみませんか？」とその場で使用感を体験してもらうことも。結果的に一組当たりの接客時間は30分〜1時間以上になることもあります。※平日10〜13組、土日30〜40組ほどの方が来店。 ◎年次を問わず、アイデアを活かせます… 接客フローや商品陳列など、お店づくりは現場の判断に委ねています。「あのコラボ商品好評だったので、もう一度企画しては？」など、本社スタッフへ提案するスタッフも。また、スタッフが自身のコーディネートをSNSに投稿し、商品をPR。ぜひ「BRIEFING　スタッフコーディネート」で検索してみてください。 ◎長年のお客様が多くいらっしゃいます… 修理の受付対応を通し、商品を好んでくださる長年のお客様と触れ合う機会もあります。良い物を長く使いたい、修理してでもずっと使いたいという方が多くご来店。（修理の受付対応のみ。修理を手掛けることはありません。） ■組織風土： ◎特別休暇や残業月平均5hなど、休みの多さや残業時間の少なさが特徴です。年間10日間の特別休暇は、販売員の声から生まれました。業界経験者のスタッフもいますが、休みの多さや残業時間の少なさに驚く人がほとんどです。 ◎店舗ごとの目標達成に向けて、販売員一人ひとりが目標を持って仕事に取り組んでいます。頑張りはしっかり評価します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜魅力ポイント＞ ◎残業ほぼなし／シフトも固定なのでプライベートの予定も立てやすい ◎転勤なし／残業代は別途支給・賞与6か月分実績 ◎社員食堂や大浴場など、快適に働ける環境を用意 ■仕事内容： シャンプーやハンドソープ、洗剤などに使われる界面活性剤など、多彩な物性、性質の機能性素材の製造をお任せします。 ＜具体的な作業＞ ・工程の監視、管理（コンピュータ操作による監視および管理） ・薬液調整（目標の濃度に薬液を調合） ・工程内検査（分析） ・原材料受入監視、秤量、仕込み ・製造に関わる機器の操作、保全、洗浄 ・製品の充填 ★製造経験がない方でも、チームで丁寧にフォローするので安心です。 ★化学プラントでの勤務になるため、外での作業も発生しますが、スケールの大きい機械を動かすやりがいを感じることができます。 ■働き方について： 配属先によって、日勤のみと交代勤務の場合があります。 ＜交代勤務の場合＞ （1）8：30〜16：40 （2）16：25〜8：45 （3）夜勤明け休み （4）休み　 ★基本的にシフトは1年ごとに決まるため、プライベートのスケジュールも立てやすい環境です。 ・残業平均月5h程度（ほぼありません） ・年休日110日（この年休日に、夜勤明け休みは含まれていません） ・有給消化日数平均：13.7日／年 ■働く環境について： ・社員食堂あり（メニューは基本500円以下） ・大浴場や洗濯機、個人ロッカーも完備（制服支給あり） ・川崎事業所までのアクセス： JR川崎駅東口から川崎市営バスに乗車。「JERA川崎火力発電所前」下車。 ※普通、急行が停車します。通勤時間帯には短い間隔でバスが運行しているため、スムーズに通勤できます。 ・家族手当、住宅手当あり（支給条件あり） ・独身寮や世帯用社宅も用意（入居条件あり） ■組織構成： ・同じ業務に従事するのは、4班、各8〜10名ずつのメンバー ※中途採用でのご入社実績もあります。 ■川崎事業所千鳥工場について： 千鳥工場では、機能材料事業の製品を生産しています。各種界面活性剤をはじめ、さまざまな機能性素材でヘルスケア、情報・電子、環境エネルギー等多くの分野のお客様のモノづくりを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務