【仕事内容】 ■仕事内容 診療所内における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細産婦人科（不妊治療、妊婦健診を主として婦人科一般外来業務）・美容皮膚科施術 （フォトフェイシャル施術、脱毛施術が主な業務） ■アピールポイント ・武蔵小杉駅より徒歩5分の好立地！ ・アットホームなクリニックであるからこそ、実績のある院長先生から直接指導をして頂ける環境があります！ ・看護師はみんな20代から30代で、コミュニケーションの多い職場です！ ・一般の婦人科、不妊治療、美容について幅広い診療科を学ぶことができます ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 一般スタッフは20代、チーフは30代 子育てナース 在籍なし 夜勤回数目安 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援入社して頂くと、産婦人科に入って頂き、美容皮膚科の施術の研修を受け、36ヶ月かけて、一人前に成長をしていきます。 教育制度の備考業務内研修（OJT):有　※先輩職員からの指導等 業務外研修（OffJT）:有　※初年度のみ土日の診療終了後に4-5回／各2時間程度の美容施術練習有り。また、不定期実施となりますが外部講師を招いての接遇研修が土日にて3時間程度有り（数日のコース受講） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病棟勤務の一日の流れ(例)　 ■午前 ・申し送り（夜勤メンバーから日勤メンバーへ） ・ラウンド（患者様への挨拶、V.S.測定点滴確認など） ・処置、おむつ交換・経管栄養準備、投与・食事介助　患者様一人一人のケア ■午後 ・V.S.測定 ・記録、報告 ・申し送り（日勤メンバーから夜勤メンバーへ） ■アピールポイント ・重症度の高い患者が多く、内科の慢性疾患についても学ぶことができます。 ・寝たきりの患者様にも声がけをするなど患者様へ寄り添うことを大切にしております。 ・クリニカルパスはできませんが、透析患者も十人十色なので、それぞれに合わせた看護計画を組むようにしているため自分の考えをケアに活かせます。 ・残業はほとんどないためプライベートと両立しやすい環境です。 ・単身者向けの寮は実質15,000円から30,000円で利用可能です。 ■職場環境 病床数 58床床（療養58床） 看護師在籍数 常勤9名 看護師年齢層 平均年齢40代後半（20-30代が4割弱、40代以降が6割強）※2021年7月時点 子育てナース ・子育て世代は多いです ・時短制度：制度自体はありますが利用者はおりません。 ・復職後の夜勤入：基本的には月4回以上入っていただきます。 看護基準 20:1 夜勤回数目安 3～5回 電子カルテ 無し 紙カルテ 看護記録方式:経時記録 ■教育制度 発展教育支援・ラダー制度有り ・OJTにてサポート 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/透析室 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ・高齢者の方に関する総合相談 ・介護予防ケアマネジメント ・権利擁護事業 ・包括的・継続的ケアマネジメント支援事業 等 ■アピールポイント 残業は少なめなので、ワークライフバランスが取れます。 看護師の資格のみでも地域包括支援センターで働くことができます。 地域貢献を実感できます。やりがいのあるお仕事です。 ■教育制度 発展教育支援法人内研修や、外部研修・資格取得支援のバックアップも豊富で、皆さんの目標につながるよう支援します。 ブランクサポート未経験の方も自信を持って仕事が出来るよう入社後のフォローはもちろん、定期的な面談をして不安や悩みを解消していきます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 【病棟勤務の一日の流れ(例)】　 午前 ・申し送り（夜勤担当から日勤担当へ） ・ラウンド（患者さまへの挨拶） ・点滴実施・検温・保清ケア　患者さま一人一人のケア 午後 ・検温 、記録、報告 ・申し送り（日勤担当から夜勤担当へ） ■アピールポイント ・年間休日124日とお休みが多いです。 ・残業が少ないです。平均月10時間程度です。 ・患者さま一人ひとりに、じっくりと携わることができます。 ■職場環境 病床数 167床床（精神196床） 看護師在籍数 100名 子育てナース 在籍あり 看護基準 15:1 電子カルテ 無し ■教育制度 教育制度の備考業務に慣れるまでマンツーマンのOJTを実施します。 全く経験がない看護師も入職し、現在も活躍しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細■午前中 申し送り（夜勤～日勤） 受け持ち患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など ■午後 配膳、食事介助、引き善 受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換 日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布 申し送り（日勤～夜勤） ■アピールポイント 【働きやすさ】 AMG唯一の精神科病院！年間休日120日＆有給8割取得、残業少ない、教育体制や研修制度も充実していて、経験が浅くても手技も学べる＆サポートもしてもらえる安心病院。 24時間託児所もあり、ママさん・パパさんも産休育休取得＆復帰率も高い、他の病院に行ったけど、ここが働きやすい！と出戻りの方もいるぐらい、働きやすさがあります。 【今までの看護経験を活かせます】 ・2021年から医療療養病棟もでき、今は内科系高齢者患者様、認知症患者様、精神一般、自立度たかめの精神療養と幅広く患者様がいます。行ってみると「普通の内科の病院」という雰囲気の中で業務に関われます。 ■職場環境 病床数 391床床（精神441床） 看護師年齢層 平均年齢40歳前後（世代構成：20代＋30代4割、40代以降で6割） 子育てナース 多数在籍！パパさんも含め毎年育休産休取得実績あり 看護方式 チームナーシング、受持制、機能別看護 看護基準 13:1 電子カルテ 無し 紙カルテ　SOAP ■教育制度 ブランクサポート・プリセプター制度：有り／AMG共通の教育体制があります。 ・独り立ち時期：人により1ヶ月～半年程度／ラダーに沿って研修・教育をこまめに実施しています。 教育制度の備考新卒を毎年受け入れており、新人さんにはプリセプターつをつけて指導しています。eラーニングも活用しています（学研ナーシングサポート） オンライン研修を中心にして、時間内で研修が受けられるようになっています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細■午前中 申し送り（夜勤-日勤） 受け持ち患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など ■午後 配膳、食事介助、引き善 受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換 日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布 申し送り（日勤-夜勤） ■アピールポイント 2021年より院長・看護部長も変わり、より一層活気あふれる環境に変化をしております！ 以前より定着率も高く、長く働いている（10年～30年程）ベテランさんも多いです。 ＜働きやすいポイント＞ ・廊下も広くハード面もキレイ、清潔感のある環境です。 ・休みが取りやすく子育てしながら働きやすい環境で、働きながら雇用形態を変えて長く勤めている子育て中の看護師さんが多いです。 ・他職種との連携が取れています！ ・両病棟ともに患者さまのケアを重視し、清潔な環境が提供できています！ ・見学時、どの職員の方もご挨拶やお声がけをしてくださるとても明るくて雰囲気の良い環境であることが伝わってきます。 ■職場環境 病床数 94床床（一般44床,療養50床） 看護師在籍数 60名以上（非常勤含む） 看護師年齢層 平均年齢:40歳（メインは40～50代で20代・30代の方もいます。60代、65歳以降の再雇用の方もいます。） 子育てナース 子育て中看護師の在籍あり。10名以上の方が子育て中のため、急な休みなどには寛容で協力し合う環境が構築されています。 非常勤→日勤常勤→常勤(夜勤あり)と雇用形態を変えていくことも可能で働き方に関しては柔軟です。 一日の外来人数 外来の看護師は16名ほどいて、常勤4名ぐらい、他はパートです。 看護方式 一般（地域包括ケア）病棟:：チームナーシング 療養病棟：チームナーシングと機能別看護方式の併用 看護基準 10:1 救急搬入件数 月40-50件　549台/年 電子カルテ 有り ■教育制度 教育制度の備考通信で毎年1人ほど准看護師から看護師の資格を取得する方が人もいます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 施設内での一般的な訪問看護業務(療養上のケア、病状の観察、医療処置、ターミナルケアなど) 医療機器の管理　など ■アピールポイント 【増員募集/常勤・夜勤常勤・日勤常勤・夜勤パート】 ・高給与求人です！「常勤:月給425,000円から」、「日勤常勤:月給360,000円から」、「夜勤常勤:月給430,000円から」 ・賞与有り！賞与の原資は基本給の他、地域手当や資格手当も含みますので高い賞与額が見込める点も特徴です。 ・夜勤パートの1回あたりの金額は「37,000円」です！周辺の求人と比べても好待遇です。 ・残業は月5時間程度です！残業が少ないためプライベートとの両立も可能でメリハリをつけて就業することができます。 ・定年65歳、再雇用制度もあります！長期的に就業できる環境が整っており、現在60代のスタッフも活躍中です。 ・オープン間もない施設のため、これからの施設の立ち上がりに関わっていくことができます！ ■職場環境 看護師年齢層 20代-60代（平均40歳） 定員 64名 夜勤回数目安 月平均5回 ※夜勤専従の場合は月平均10回 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 院内における看護業務および付帯する業務 ＜午前中＞ 申し送り（夜勤-日勤） 受け持ち患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など ＜午後＞ 配膳、食事介助、引き善 受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換 日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布 申し送り（日勤-夜勤） ■アピールポイント ①関東圏にいくつも病院を持つ、ＩＭＳグループです。福利厚生や教育が充実しています！（ただし、強制的にたくさんという意味ではありません） ②働きやすさが自慢です！残業の少ない風土で、“看護”について考えながら働く余裕がある職場です。ギクシャクしていなくて、見学した方からよく「みんな楽しそうに働いている」と言われます！ ③福利厚生も充実しており、24時間託児所があります！子育て中の看護師が7割弱、産休後の復帰率も高いです！ ■職場環境 病床数 160床床（一般60床,療養66床） 看護師在籍数 110名 看護師年齢層 平均年齢：37.5歳 看護基準 13:1 電子カルテ 無し 紙カルテ ■教育制度 ブランクサポート教育体制手厚いです！中途入職者にもプリセプターが付きます！ 教育制度の備考・カルガモ研修 新卒の方に関しては、1か月間、カルガモの親子のように先輩と行動を共にしながら、看護の流れ、時間の使い方、患者様に対するケアを学ぶ研修です。 患者様を受け持つ前に、子育て中の看護師の1日の流れを見学することで、その後の実践にとても役立っています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 内科 リハビリテーション科 歯科 神経内科 ■仕事内容 ●病棟における入院患者さまのバイタルチェック・健康管理・服薬管理等の看護業務全般をお任せいたします。 ●24時間利用可能な託児所がございますので、子育てしながら仕事との両立が可能です☆ ●寮を完備していますので、遠方からいらっしゃる方もスムーズに勤務開始出来ます☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ≪病棟≫寮・託児所あり☆残業少なめ☆ブランクのある方もOK☆「鶴巻温泉駅」徒歩3分と通勤便利な病院です☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 院内における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細・申し送り（夜勤から日勤） ・受持患者様の巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など ・配膳、食事介助、下膳 ・受持患者様の巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換 ・日勤最終患者様巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布 ・申し送り（日勤から夜勤） ・業務終了 ■アピールポイント ・小規模病院ならではの融通がきく職場です。子育てやプライベートとの両立が可能な職場です。 ・スポーツ整形で有名な病院です！全国または海外から治療のために来られる患者様もおり、オペが2-3ヶ月待ちの状態です。 ・24時間託児所を完備しています！子育てしながら病院で経験を積んでいくことができます。 ・電子カルテ導入済です！電子カルテ化により業務の効率化を図ることができております。 ・年間休日120日、賞与5ヶ月分あります！お休みが多く、給与が高めな職場です。 [病院の強み] 整形怪我(スポーツ整形含む)と内科を中心としています。スポーツ整形外科が非常に有名でサッカー選手の患者様が多く見られます。そのため、入院患者様も整形外科系の患者様が多くなっていますので整形外科にご興味のある方・スキルを高めたい方にはオススメの環境です。　※内科の稼働率も高くなってきています。 ■職場環境 病床数 88床床（一般88床） 看護師在籍数 50-60名 看護師年齢層 平均年齢:37歳 子育てナース 多数在籍 看護基準 10:1 救急搬入件数 無し 夜勤回数目安 月4回程度 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援佐々木病院では、整形外科のスペシャリストの育成のほか、個別のキャリアアッププランを考え、最適な指導・研修を行っています。経験が浅い看護師さんやブランクのある看護師さんに対してもプリセプター制度があり、大学病院出身の看護師も多く、豊富な知識量と経験を持ったプリセプターが、きちんとフォローさせていただきます。将来、認定看護師や専門看護を目指す方は、病院全体でバックアップしてます。 また、教育支援システムとして、手術室や外来での経験ができるような組み立てを行っています。平成23年度からは、看護部全職員を対象にS-QU研修を取り入れ、衛星放送及びオンデマンドによる自宅で学べるシステムを導入し、大変好評です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 血液検査・血圧測定・尿検査 薬の説明・服薬指導 母親の体調管理・栄養指導 母親の精神的なケア 授乳介助や沐浴・オムツ交換・栄養指導 分娩時の助産師のサポート 両親学級 ■アピールポイント ・母性系専門病院ならではの分娩件数の多さ 自然分娩30%、無痛分娩30%、誘発(計画)分娩30%、そして帝王切開10%などと、様々な症例を学ぶことができます!⇒年間分娩数1,300-1,400件です。 ・充実した福利厚生 職員寮、保育施設、送迎バスなど福利厚生が充実しているので、助産師さんも看護師さんも安心して勤務していただけます!また、子育て中のスタッフも多数活躍しています。教育や福利厚生の充実にも力を入れているため、やりがいを持って、長く働くことができる環境も魅力です。 ・アットホームな雰囲気の職場環境 ・おしゃれできれいな施設! 【病院の強み】 ・無痛分娩に力を入れています ■職場環境 病床数 60床床（一般60床） 看護師年齢層 平均年齢:35歳 看護基準 10:1 夜勤回数目安 ※夜勤回数の目安:4-8回/月 電子カルテ 無し 紙カルテ ※外来はオーダリング導入済み ※看護記録方式:SOAP ■教育制度 教育制度の備考・プリセプター制度を導入 先輩スタッフが温かく丁寧に指導するので、日々自分の成長を実感できる環境です。 また看護師として数年経験を積んだあと助産師の資格取得をめざす方には、助産師が丁寧なサポートとアドバイスを行っています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ・2023年12月の移転を機に、周辺の医療圏に不足していた療養病床を新設します。 ・移転を機に電子カルテへの移行し業務効率も上がります。またナースステーションも中央に位置し動線の確保もばっちりです。 ・今後研修や勉強会を積極的に実践していき、教育面をさらに強化していく予定です。 ・20代の看護師さんも働いていますが、子育て中の看護師の在籍が多く40代-50代の方も多くいます。 ・産育休からの復帰率も高く、院内保育室もあるため女性が安心して長く働ける環境が整っています。 ・「武蔵新城」駅より徒歩3分で、非常にアクセスが良く、近くには商店街もあり帰りの買い物にも便利です。 ■職場環境 病床数 140床床（一般184床） 一日の外来人数 250名/日 看護方式 チームナーシング 夜勤回数目安 準夜勤、新夜勤各月4回程度（準夜勤深夜勤繋げて二交代制のような働き方の相談も可能です） 電子カルテ 有り ■教育制度 教育制度の備考チームで支援していく体制を整えています。 プリセプターは相談しやすく、悩みや不安に寄り添い、必要に応じてアドバイスをする立場として設け、基本的にはチームが一丸となってサポート・指導していきます。 前職の経験によって、1人ひとりの能力値が違うため、その方のレベルに合わせてサポートするよう心掛けています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務 1日の業務詳細・午前中 申し送り（夜勤-日勤） 受け持ち患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など ・午後 配膳、食事介助、引き善 受け持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換 日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布 申し送り（日勤-夜勤） ■アピールポイント 【病院の強み】 ・脳神経外科の専門病院です。急性期から回復期、退院後の指導まで一貫して学ぶことができます。 ・脳外未経験でも大丈夫です。研修体制が充実しており、一人ひとりのペースにあわせた教育体制を整えております。 ・入院から退院後はもちろん、退院指導＋訪問指導などにも関われるので、訪問看護にも興味がある方にはおすすめの環境です。 【子育て両立しやすい環境】 ・生後6ヵ月から預けられる24時間託児所があり、他の保育園との二重保育も可能です。 ・子育て中の看護師も多く「時間内に帰ろう終わらせよう」の雰囲気がしっかりできており、残業が少ないです。 ・人間関係も良く、ちょっとした連休や希望休も相談しやすく、取りやすい環境です。 ・マイカー通勤が可能です。（距離に応じたガソリン代の支給） ■職場環境 病床数 147床床（一般105床,療養42床） 看護師在籍数 100名（看護師98名・准看護師2名） 看護師年齢層 20‐50代　平均年齢32.3歳 子育てナース 在籍しています（女性3割・男性2.5割） 一日の外来人数 平均56.2名（令和3年度） 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 7:1 救急搬入件数 96件/月（3-4件/日）（令和3年度） 夜勤回数目安 4回/月 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援イムスグループは東日本最大の民間医療グループであり、3年間で1人前の看護師を育てる研修設計になっております。 グループ本部・横浜地域ブロック・各病院など多層的に新人看護師の研修を用意しており、支援の手厚さは日本でもトップクラスです。加えて当院では病院全体で脳神経外科のプロフェッショナルを育成する目的で、2019 年よりスペシャリストラダー研修をスタートしました。 ※病院外で行われるものも含め、勤務時間内で研修を行いますので、しっかり勤務としてカウントしています。 ブランクサポート中途入職者にもプリセプターがついてしっかり指導します。 教育制度の備考脳神経外科以外の疾患も勉強できます。 グループ病院には、それぞれの分野で日本トップクラスの病院が多数あり、研修を受け持ってくれています。つまり、脳神経外科以外の研修については、それぞれ得意な病院が担当してくれるので、脳神経外科以外もバッチリ勉強できます。 単科病院に入職するにあたって、単科の病院に入ったら、他の疾患の事が分からないままになりそう、脳外以外でも基本的な疾患についてはキッチリ教えて貰いたいなどの不安やニーズを当院は解消できます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯業務 ■アピールポイント ・東海大学前から徒歩5分。 ・16時30分終業のため、アフター5が充実します。 ・広くて開放的な精神科病院です。拘束なども一切しておらず患者様の自由を大事にしています。 ・患者様の寝巻きも出来るだけ私服に近くしていて、自分自身が患者ではなく、一般の方と変わらないという認識を持ってもらうようにしています。 ・院長先生は最新のお薬を使い、また、なるべく薬に頼らない医療方針です。看護部長はじめ認定看護師さんがいます。 ・社会復帰を実現させている病院なので大変やりがいがあります。 ■職場環境 病床数 160床床（精神160床） 看護師年齢層 40歳程度 ■教育制度 教育制度の備考未経験可。院内教育もあり。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 午前 ・申し送り（夜勤メンバーから日勤メンバーへ） ・ラウンド（患者さんへの挨拶、点滴確認など） ・点滴実施・検温・保清ケア　患者さん一人一人のケア 午後 ・検温 ・記録、報告 ・申し送り（日勤メンバーから夜勤メンバーへ） ・夜勤時には、回復期:トイレ介助、オムツ交換、療養:オムツ、体位交換が主です。 ■アピールポイント ・2018年4月よりOPENした病院です。近くには同グループの牧野記念病院があり、他地域の病院と連携をとって、地域医療に貢献ができます。 ・TMGグループが母体なので、マニュアルはきちんと作成しています。また、看護師以外のリハスタッフも多く在籍する病院のため、チーム医療に携わりたい方にはピッタリです。 ・託児所や寮もあり、それぞれの環境や働き方に合わせて勤務出来ます。残業が少なく、子育て中の看護師が多数活躍中です。 ■職場環境 病床数 120床床（一般60床,療養60床） 看護師在籍数 60名 看護師年齢層 看護部全体で平均年齢:36歳 子育てナース 各病棟3割くらいが子育て世代です。 産休育休もしっかりとれ、復帰後も時短勤務でお子さんとの時間を確保できます。 お子さんの具合が悪くても「お互い様精神」で、気にすることなく休めます。 一日の外来人数 なし 看護方式 チームナーシング 看護基準 13:1 救急搬入件数 なし 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポートその方に合わせて指導いたします。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯する業務 ・午前中 申し送り（夜勤‐日勤） 受け持ち患者様の巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、 定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など ・午後 配膳、食事介助、引き善 受持ち患者様の巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換 日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布 申し送り（日勤‐夜勤） 夜勤時は、夜勤者用仮眠室があります。 ■アピールポイント ・一般・重心・地ケア・結核を持つ地域医療支援病院です。 ・充実した教育・研修体制の看護職員能力開発プログラムで成長できます。 ・公務員に順次した給与体系で賞与は4ヶ月以上です。 ・一般病棟は建て替えが完了し綺麗な病棟になりました。 ・残業が少なく、子育て中の方でも働きやすい環境です。 ■職場環境 病床数 330床床（一般300床,結核30床） 看護師在籍数 190名 看護師年齢層 平均36歳 一日の外来人数 330人程度 看護方式 固定チームナーシング・受け持ち制看護 看護基準 10:1 夜勤回数目安 月8回程度 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援【神奈川病院キャリアラダー】 国立病院機構「看護職員能力開発プログラム」に則って、当院に即したラダーを組んでおります。院内外の研修も通年で充実させております。 新卒は5年で研修・実務コースを終了し、国立病院機構の理念に沿った看護を実践できる看護師「Actyナース」を目指します。 中途の方も技術チェックの上で適切なラダーや研修にエントリーしていただきます。 教育制度の備考現在、感染管理認定看護師、皮膚・排泄ケア認定看護師、脳卒中リハビリテーション看護認定看護師、慢性呼吸器疾患看護認定看護師、がん性疼痛看護認定看護師が専門性を発揮し活躍しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細■午前中 申し送り（夜勤～日勤） 受け持ち患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など ■午後 配膳、食事介助、引き善 受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換 日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布 申し送り（日勤～夜勤） ■アピールポイント 認知症病棟を新設。緑豊かな質の高い治療環境で、社会生活訓練・精神科デイケアに力を入れている精神科病院です。 ・IMSグループ。大手医療法人ならではの充実した福利厚生です。 ・自然に囲まれた療養環境抜群のなかでの看護を実践できます。 ・充実の教育体制。アイナースプログラム(院外)とクリニカルラダー(院内)でサポートします。 ■職場環境 病床数 345床床（精神290床,療養55床） 看護師在籍数 85人 看護師年齢層 平均年齢:40歳代 子育てナース 子育て中の看護師も多く、子育てへの理解もとてもあります 一日の外来人数 27.5人 看護基準 18:1 夜勤回数目安 （夜勤月平均3回） 電子カルテ 無し ■教育制度 教育制度の備考アイナースプログラム(院外)とクリニカルラダー(院内)でサポートします。 精神科未経験でも安心できる環境です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 【午前中】 申し送り（夜勤から日勤） 受け持ち患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など 【午後】 配膳、食事介助、引き善 受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換 日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布 申し送り（日勤から夜勤） ■アピールポイント ≪福利厚生充実の病院です≫ 湯河原という立地にありますが、車通勤可、保育施設有り、単身寮、家族寮もあり転居を伴う転職にも安心してサポートします。 石山海岸が近く、サーフィンを嗜む職員もいます。 保育所が近くにあり、病院まで車での送迎があります。 小中学校が近くにあり、また近所に大型スーパーもあり、生活には不自由しません。 奨学金の立て替えについては応相談です！(長期就労支援) 正社員の賞与は5ヶ月分です！ ■職場環境 病床数 319床床（療養319床） 看護師年齢層 平均42歳 子育てナース 在籍有り 看護方式 チームナーシング・機能別看護方式 電子カルテ 無し 紙カルテ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ＜午前中＞ 申し送り、受持ち患者さんの巡回、全身清拭、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など ・昼食休憩 ＜午後＞ 配膳、食事介助、受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布、申し送り ■アピールポイント ・周囲の病院と比較して高給与です。 ・業務を効率良く行っているため残業はほとんどありません。 ・雰囲気良好です。ドクターとのコミュニケーションも良いです。新しいことに挑戦し続ける風習があります。 ・子育て看護師が非常に多く、看護部長・スタッフの皆様に子育ての理解が非常にあります。 ・脳神経外科単科ですが1から学びたい方でもしっかり勉強できる環境です。 ■職場環境 病床数 60床床（一般60床） 看護師在籍数 42名 看護師年齢層 平均年齢：33歳 子育てナース 過半数 一日の外来人数 65名／1日 看護基準 10:1 救急搬入件数 救急搬送件数:200件/月 電子カルテ 無し 紙カルテ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ■午前中 申し送り（夜勤～日勤） 受け持ち患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など ■午後 配膳、食事介助、引き善 受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換 日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布 申し送り（日勤～夜勤） ■アピールポイント ・有給消化率100% ・60歳(※嘱託扱い)オーバーもOK ※賞与が目減りしていく。昇給はしない。 ・夜勤2-6回応相談☆ ・残業無し。 ・研修は昼休み時間等に開催 ■職場環境 病床数 325床床（精神325床） 看護師年齢層 平均40代くらい 看護基準 15:1 電子カルテ 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ・自宅で闘病、療養されている方のお宅を訪問し健康状態の観察、助言や日常生活の介助、リハビリテーションなどを行います。 ・オンコール対応、パソコン作業あり（Ｉ-ＰＡＤに必要事項入力） 社用車:軽又は普通車 範囲:主に小田原市内 ■アピールポイント ・高給与！ ・日勤帯のお仕事ですので、ご家庭やプライベートの両立ができます！ ・土日祝固定休みです！ ・マイカー通勤可能です！ ・富水駅から徒歩1分！ ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 30代-40代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 保育園における看護業務、保育補助及び付随する業務全般 1日の業務詳細園児の健康や、園の衛生状態の管理、スタッフや保護者様への保健指導など、保育園にとっての「保健室の先生」を担当していただきます。 ■アピールポイント 京浜急行電鉄黄金町駅から徒歩4分、市営地下鉄ブルーライン阪東橋駅徒歩3分の0～5歳児を対象とした定員69名の保育園です。ビルの2階3階部分にて計435㎡の十分なスペースで保育活動を行うことができ、また富士見川公園に隣接している為、園外活動についてもとても恵まれております。チャレンジ精神が旺盛で子どもはもちろん職員に対しても温かい接し方をする園長先生のもと、月齢に合わせたときには穏やかでゆとりのある生活、また園外にて様々な活動を取り入れ子どもの興味・関心を引き出していきます。 外国人の先生も常駐し多様性にも触れながら日々の楽しい保育生活をおこなっていきます。 ■職場環境 看護師在籍数 1名 看護師年齢層 65 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 保育園における看護業務および付帯する業務 ・園児の医療的ケアの実施 吸引、経管栄養、呼吸器管理、与薬など ・園内の健康管理 ・園内の保健衛生 ・体調不良時やケガ時の対応 ・日々巡回し、健康面や発達の側面から園児一人ひとりの見守り　等 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 保育園における看護業務および付帯する業務 ・園児の医療的ケアの実施 吸引、経管栄養、呼吸器管理、与薬など ・園内の健康管理 ・園内の保健衛生 ・体調不良時やケガ時の対応 ・日々巡回し、健康面や発達の側面から園児一人ひとりの見守り　等 ■アピールポイント 医療的なケアが必要なこどもへの社会的サポートの一つとして、こども専門の訪問看護および保育園で、看護師として在宅療養生活を支援していただくお仕事です。保育園と訪問看護の両方の側面から、“その子らしさ”を大切に、小児看護師として様々な「こうしてあげたい」を叶えていける職場です。 ■職場環境 看護師在籍数 法人内：看護師 3名、保育士 56名、他 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 保育園における看護業務および付帯する業務 ・園児の医療的ケアの実施 吸引、経管栄養、呼吸器管理、与薬など ・園内の健康管理 ・園内の保健衛生 ・体調不良時やケガ時の対応 ・日々巡回し、健康面や発達の側面から園児一人ひとりの見守り　等 ■アピールポイント 医療的なケアが必要なこどもへの社会的サポートの一つとして、こども専門の訪問看護および保育園で、看護師として在宅療養生活を支援していただくお仕事です。保育園と訪問看護の両方の側面から、「その子らしさ」を大切に、小児看護師として様々な「こうしてあげたい」を叶えていける職場です。 ■職場環境 看護師在籍数 法人内:看護師 3名、保育士 56名、他 ■教育制度 教育制度の備考未経験の方にも研修制度を用意していますので、安心して勤務していただくことが可能です。 グループ内の園と連携して合同ワークショップやミーティングを実施し、保育の質を高めていく環境がございます。 今後、保育園の看護師としてスキルアップしたいという方、もっとチャレンジしてみたいという方にお勧めの環境です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり