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[紹]未経験OK！あなたの得意をデイで仕事に活かそう！生活サポート無資格・未経験さんも大歓迎★ アクセス抜群のデイサービス★ ◆主なお仕事 ・食事や移動などの生活介助 ・利用者さんの送迎 ・施設内のカンタンな清掃 ・お散歩の付き添い　など イチから丁寧に丁寧に教えてもらえて、研修制度も充実♪福祉業界の経験がなくても安心して働けます◎ 20代～50代活躍中★ 無資格・未経験さんも大歓迎★ アクセス抜群のデイサービス★ ◆主なお仕事 ・食事や移動などの生活介助 ・利用者さんの送迎 ・施設内のカンタンな清掃 ・お散歩の付き添い　など イチから丁寧に丁寧に教えてもらえて、研修制度も充実♪福祉業界の経験がなくても安心して働けます◎ 20代～50代活躍中★元飲食店の店員、ホテルのフロントスタッフ、エステの接客担当など、異なる業界から転職してきた方も活躍しています♪賞与年2回 ◆資格・経験不問 ◆普通運転免許お持ちの方 ※業務上必要なため 未経験：月給24万円～ 介護福祉士：月給28万円～ 昇給年1回/賞与年2回 社会保険完備 退職金制度 資格支援制度 交通費全支給 ※規定あり ※正社員での紹介

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横浜市港南区内の児童福祉関連施設の栄養士 事業所全体の業務の流れを把握しながら、 食材発注・食数表(展開表)の作成・食札管理・お食事提供前の トレイチェック・クライアントとの定例会議・献立作成に加え、 事業所によっては厨房での調理業務も行います。 収支管理・採用も含め、事業所運営全般に関与します。 【献立作成】 大枠のメニューは決まりつつも、詳細なカロリー計算や 食材仕入れ原価との収支バランスなど事業所の状況に合わせて 考えます。また作業工程も考慮し、例えばスチーム コンベクションオーブンの台数や人員配置状況・オペレー ション的にもスムーズに調理が行える献立を作成します。 【食数表(展開表)の作成】 患者様・ご利用者様の口腔状態に合わせたお食事を提供のため、 一人ひとりに適した食材別の食形態を指示する食数表を作成。 その食数表をもとに、実際の指示書となる食札も作成します。 最終的なお食事の配膳時、お食事の振り分けが正しく行われて いるかどうかも、栄養士が責任をもってチェックします。 【クライアントとの定例会議】 定期的にクライアントと「給食会議」を行い、 LEOC支店長も交えて残食やサービス品質について議論します。 栄養価についての議論は栄養士を中心に展開されます。 事業所収支・クライアントのご要望と上手く折り合いを つけながら、サービス向上を図ります。 【頼られる存在】 事業所全体の流れを把握している数少ないポジションのため、 早い段階で周囲から頼られる存在です。事業所の責任者や クライアントとも対等に会話をします。事業所運営という観点 で収支や採用にも携わり、様々な経験値が得られます。人と 接することが好きな方にはやりがいが感じられるお仕事です◎

横浜市保土ケ谷区内の児童福祉関連施設の栄養士 事業所全体の業務の流れを把握しながら、 食材発注・食数表(展開表)の作成・食札管理・お食事提供前の トレイチェック・クライアントとの定例会議・献立作成に加え、 事業所によっては厨房での調理業務も行います。 収支管理・採用も含め、事業所運営全般に関与します。 【献立作成】 大枠のメニューは決まりつつも、詳細なカロリー計算や 食材仕入れ原価との収支バランスなど事業所の状況に合わせて 考えます。また作業工程も考慮し、例えばスチーム コンベクションオーブンの台数や人員配置状況・オペレー ション的にもスムーズに調理が行える献立を作成します。 【食数表(展開表)の作成】 患者様・ご利用者様の口腔状態に合わせたお食事を提供のため、 一人ひとりに適した食材別の食形態を指示する食数表を作成。 その食数表をもとに、実際の指示書となる食札も作成します。 最終的なお食事の配膳時、お食事の振り分けが正しく行われて いるかどうかも、栄養士が責任をもってチェックします。 【クライアントとの定例会議】 定期的にクライアントと「給食会議」を行い、 LEOC支店長も交えて残食やサービス品質について議論します。 栄養価についての議論は栄養士を中心に展開されます。 事業所収支・クライアントのご要望と上手く折り合いを つけながら、サービス向上を図ります。 【頼られる存在】 事業所全体の流れを把握している数少ないポジションのため、 早い段階で周囲から頼られる存在です。事業所の責任者や クライアントとも対等に会話をします。事業所運営という観点 で収支や採用にも携わり、様々な経験値が得られます。人と 接することが好きな方にはやりがいが感じられるお仕事です◎

横浜市鶴見区内の児童福祉関連施設の栄養士 事業所全体の業務の流れを把握しながら、 食材発注・食数表(展開表)の作成・食札管理・お食事提供前の トレイチェック・クライアントとの定例会議・献立作成に加え、 事業所によっては厨房での調理業務も行います。 収支管理・採用も含め、事業所運営全般に関与します。 【献立作成】 大枠のメニューは決まりつつも、詳細なカロリー計算や 食材仕入れ原価との収支バランスなど事業所の状況に合わせて 考えます。また作業工程も考慮し、例えばスチーム コンベクションオーブンの台数や人員配置状況・オペレー ション的にもスムーズに調理が行える献立を作成します。 【食数表(展開表)の作成】 患者様・ご利用者様の口腔状態に合わせたお食事を提供のため、 一人ひとりに適した食材別の食形態を指示する食数表を作成。 その食数表をもとに、実際の指示書となる食札も作成します。 最終的なお食事の配膳時、お食事の振り分けが正しく行われて いるかどうかも、栄養士が責任をもってチェックします。 【クライアントとの定例会議】 定期的にクライアントと「給食会議」を行い、 LEOC支店長も交えて残食やサービス品質について議論します。 栄養価についての議論は栄養士を中心に展開されます。 事業所収支・クライアントのご要望と上手く折り合いを つけながら、サービス向上を図ります。 【頼られる存在】 事業所全体の流れを把握している数少ないポジションのため、 早い段階で周囲から頼られる存在です。事業所の責任者や クライアントとも対等に会話をします。事業所運営という観点 で収支や採用にも携わり、様々な経験値が得られます。人と 接することが好きな方にはやりがいが感じられるお仕事です◎

横浜市南区内の児童福祉関連施設の栄養士 事業所全体の業務の流れを把握しながら、 食材発注・食数表(展開表)の作成・食札管理・お食事提供前の トレイチェック・クライアントとの定例会議・献立作成に加え、 事業所によっては厨房での調理業務も行います。 収支管理・採用も含め、事業所運営全般に関与します。 【献立作成】 大枠のメニューは決まりつつも、詳細なカロリー計算や 食材仕入れ原価との収支バランスなど事業所の状況に合わせて 考えます。また作業工程も考慮し、例えばスチーム コンベクションオーブンの台数や人員配置状況・オペレー ション的にもスムーズに調理が行える献立を作成します。 【食数表(展開表)の作成】 患者様・ご利用者様の口腔状態に合わせたお食事を提供のため、 一人ひとりに適した食材別の食形態を指示する食数表を作成。 その食数表をもとに、実際の指示書となる食札も作成します。 最終的なお食事の配膳時、お食事の振り分けが正しく行われて いるかどうかも、栄養士が責任をもってチェックします。 【クライアントとの定例会議】 定期的にクライアントと「給食会議」を行い、 LEOC支店長も交えて残食やサービス品質について議論します。 栄養価についての議論は栄養士を中心に展開されます。 事業所収支・クライアントのご要望と上手く折り合いを つけながら、サービス向上を図ります。 【頼られる存在】 事業所全体の流れを把握している数少ないポジションのため、 早い段階で周囲から頼られる存在です。事業所の責任者や クライアントとも対等に会話をします。事業所運営という観点 で収支や採用にも携わり、様々な経験値が得られます。人と 接することが好きな方にはやりがいが感じられるお仕事です◎

横浜市緑区内の児童福祉関連施設の栄養士 事業所全体の業務の流れを把握しながら、 食材発注・食数表(展開表)の作成・食札管理・お食事提供前の トレイチェック・クライアントとの定例会議・献立作成に加え、 事業所によっては厨房での調理業務も行います。 収支管理・採用も含め、事業所運営全般に関与します。 【献立作成】 大枠のメニューは決まりつつも、詳細なカロリー計算や 食材仕入れ原価との収支バランスなど事業所の状況に合わせて 考えます。また作業工程も考慮し、例えばスチーム コンベクションオーブンの台数や人員配置状況・オペレー ション的にもスムーズに調理が行える献立を作成します。 【食数表(展開表)の作成】 患者様・ご利用者様の口腔状態に合わせたお食事を提供のため、 一人ひとりに適した食材別の食形態を指示する食数表を作成。 その食数表をもとに、実際の指示書となる食札も作成します。 最終的なお食事の配膳時、お食事の振り分けが正しく行われて いるかどうかも、栄養士が責任をもってチェックします。 【クライアントとの定例会議】 定期的にクライアントと「給食会議」を行い、 LEOC支店長も交えて残食やサービス品質について議論します。 栄養価についての議論は栄養士を中心に展開されます。 事業所収支・クライアントのご要望と上手く折り合いを つけながら、サービス向上を図ります。 【頼られる存在】 事業所全体の流れを把握している数少ないポジションのため、 早い段階で周囲から頼られる存在です。事業所の責任者や クライアントとも対等に会話をします。事業所運営という観点 で収支や採用にも携わり、様々な経験値が得られます。人と 接することが好きな方にはやりがいが感じられるお仕事です◎

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[紹]＜レア求人＞土日休相談可の就労支援スタッフ＠鶴ケ峰＊17時退勤可＊★☆ 就労支援 ☆★ 障がいを持つ利用者さんのサポートをお任せします＊ ・ものづくりや軽作業の見守り、お手伝い ・コミュニケーション ・その他、出来ないことの介助やサポート など あなたがそばにいることで、利用者さんの出来なかったことが出来るようになる−− そんなやりがいが沢山あるお仕事です！ ★☆ 就労支援 ☆★ 障がいを持つ利用者さんのサポートをお任せします＊ ・ものづくりや軽作業の見守り、お手伝い ・コミュニケーション ・その他、出来ないことの介助やサポート など あなたがそばにいることで、利用者さんの出来なかったことが出来るようになる−− そんなやりがいが沢山あるお仕事です！応募時の履歴書不要⇒専任スタッフが書類作成をサポート！まずはカンタンTEL面談で働き方の相談などOK♪ 《資格・経験不要》 ■経験者優遇 ■ブランク可 ■性別・学歴不問 未経験の方：月給24万円～ 介護福祉士：月給28万円～ 昇給年1回 賞与年2回 各種社保完備 交通費全支給 年次有給休暇制度 育休制度 退職金制度 ※規定あり ※正社員での紹介になります

[紹]県立大学駅前≫土日休み相談OK★就労支援STAFF（軽作業の見守り等）障がい者さんの社会参加をサポート☆ ■仕事内容 ・軽作業の見守り ・生活支援（少しの介助あり）　など　 ■軽作業って？ ・ボランティア参加 ・お菓子作り ・雑巾制作などの内職作業 社会参加を目指す利用者さんの背中を支える、やりがいあるお仕事。 難しい業務はなく、見守りや付き添いがメインです♪ 障がい者さんの社会参加をサポート☆ ■仕事内容 ・軽作業の見守り ・生活支援（少しの介助あり）　など　 ■軽作業って？ ・ボランティア参加 ・お菓子作り ・雑巾制作などの内職作業 社会参加を目指す利用者さんの背中を支える、やりがいあるお仕事。 難しい業務はなく、見守りや付き添いがメインです♪【経験・資格不問】20代・30代・40代・50代の幅広い世代が活躍中！応募時の履歴書不要⇒作成サポート・面接同行も可能です！ 《 資格・経験不要》 ■経験者優遇 ■ブランク可 ■性別・学歴不問 未経験の方：月給24万円～ 介護福祉士：月給28万円～ ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆各種社保完備 ◆交通費全支給 ◆年次有給休暇制度 ◆育休制度 ◆退職金制度 ※規定あり ※正社員での紹介になります

[紹]衣笠駅≫就労支援STAFF募集＊土日休み相談OK＼未経験大歓迎／★土日休み相談OK★ 障がいを持つ方が軽作業を通して自立を目指す “就労支援施設”でこんなお仕事をお任せ♪ ・内職やクリーニングなどの軽作業見守り、指導 ・コミュニケーション ・日常生活のサポート　など 利用者さんによって少しの介助業務が必要ですが 基本は見守りがメインです♪ 気軽にご応募ください◎ ★土日休み相談OK★ 障がいを持つ方が軽作業を通して自立を目指す “就労支援施設”でこんなお仕事をお任せ♪ ・内職やクリーニングなどの軽作業見守り、指導 ・コミュニケーション ・日常生活のサポート　など 利用者さんによって少しの介助業務が必要ですが 基本は見守りがメインです♪ 気軽にご応募ください◎応募時の履歴書不要⇒面接1回（同行可）⇒最短内定2週間！職務経歴書の添削や面接対策も専属コーディネーターにお任せください♪ ＼資格経験不問／ ・経験者、有資格者優遇 ・ブランクOK 未経験の方：月給24万円～ 介護福祉士：月給28万円～ 昇給年1回/賞与年2回 各種社保完備 交通費全額支給 年次有給休暇制度 育休制度 退職金制度 ※規定あり ※正社員での紹介になります

【仕事内容】 ▼仕事内容 主に当社が建築した賃貸マンションを中心に 「単身者向け」「ファミリータイプ」 「ペット共生型」「高齢者向け賃貸住宅」など、 オーナー様からおまかせいただいた 賃貸マンションの管理業務です。  入居者様の募集から契約、 入居、更新、退室、家賃管理等を行います。 学歴や経験は不問。 未経験からスキルや経験が身に就く環境です！ 【PR・職場情報】 *⇔*——*⇔*——*⇔*——*⇔* 　＊未経験スタッフ活躍中 　　＼正社員登用あり／ 　　・安定♪ゆくゆくは正社員に★ 　　・新人さんも安心♪充実サポート 　　・スキル経験が身に就く *⇔*——*⇔*——*⇔*——*⇔* ★☆★☆三田電子ケイサン株式会社の特徴☆★☆★ 《安心して長く続けられるお仕事が沢山》 働いている方の75％が3年以上の在籍！ほとんどの方が長期勤務中◎ 長く続けられるお仕事も多く、スタッフさんに満足いただいております。 《就業中も安心の手厚いサポート》 派遣経験者の社員が、【応募～お仕事開始後】まで手厚くサポート。 いつでも相談できる環境を整えております！ 《あなたの経験やスキルにあったお仕事をご提案》 データ入力や営業事務などの「一般事務」、経理や人事などの「専門事務系」、「IT系」や「専門技術系」職種の他、テレフォンオペレーターや受付のお仕事もございます！ あなたの【やりたい・チャレンジ】を応援します！ まずは、応募して面談でお話しましょう♪ 【求人の特徴】 こちらは三田電子ケイサン株式会社（有料職業紹介事業/13-ユ-305776）が保有する職業紹介求人です。 応募後、まずは三田電子ケイサン求人担当から御連絡をさせていただき、今後の流れを説明させていただきます。 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・平日のみOK ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・PCスキル ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり ・固定時間制

介護業務 利用者の方を見守り活動をサポートします。具体的には食事・入浴・トイレなどへの直接的な見守りや介助、その他快適なプログラム活動への参加をサポートします。在宅で過ごされる方の社会交流や機能訓練など、また利用者家族の方が休養できるよう、日中に通所していただくため送迎業務を行うこともあります。 産休・育休,寮あり,19時まで勤務,社会保険完備,日休み

ご入居者様の介護・生活支援 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 産休・育休,寮あり,社会保険完備

ご入居者様の介護・生活支援 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 給料多め,産休・育休,寮あり,社会保険完備

[紹]相模原市緑区＞就労支援STAFF＊利用者さんと一緒に成長できます障がいを持つ方のサポート！ ＊就労支援STAFF＊ おもなお仕事は… ・軽作業に取り組む利用者さんのサポート ・一人ひとりの状態に合わせた介助 ・イベントの企画、運営 など 利用者さんの成長をサポートしながら、自分自身も新たな視点やスキルを身につけることができます！一緒に成長していきましょう◎ 障がいを持つ方のサポート！ ＊就労支援STAFF＊ おもなお仕事は… ・軽作業に取り組む利用者さんのサポート ・一人ひとりの状態に合わせた介助 ・イベントの企画、運営 など 利用者さんの成長をサポートしながら、自分自身も新たな視点やスキルを身につけることができます！一緒に成長していきましょう◎専属コーディネーターが転職活動を徹底サポートします！履歴書や職務経歴書の添削はお任せください◎無料の面接対策も実施中◎ ■無資格・未経験歓迎 ■有資格・経験者優遇 未経験：月給24万円～ 初任者研修：月給25万円～ 介護福祉士：月給28万円～ 昇給年1回/賞与年2回 各種社保完備 交通費全額支給 資格手当あり 年次有給休暇制度 育休制度 退職金制度 ※規定あり ※正社員での紹介

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みずたま介護ステーションにおけるサービス提供責任者業務 サービス提供責任者は、資格の取得(介護福祉士・ホームヘルパー1級)、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。 給料多め,ブランクOK,産休・育休,19時まで勤務,社会保険完備

介護業務 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 住宅手当あり,産休・育休,寮あり,残業ほぼなし,社会保険完備

介護業務 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 住宅手当あり,産休・育休,寮あり,残業ほぼなし,社会保険完備

介護業務 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 住宅手当あり,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

介護業務 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 住宅手当あり,産休・育休,社会保険完備,残業ほぼなし

介護業務 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

介護老人保健施設における介護業務全般・食事、排泄、入浴介助、口腔ケア 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,社会保険完備