【国内トップクラスの化学系商社オーウエル株式会社のグループ企業／建物を快適にする解決策をお届けする仕事／窓用フィルム業界トップ級のスリーエムジャパンより特約店特別賞を受賞するほどの高い技術力】 ■業務概要 営業担当として建築用のガラスフィルムや内装仕上げ用フィルム（ダイノックフィルムなど）を、既存のお客様のフォローと拡販をしていただきます。 主な販売先は、ビルオーナー、ビル管理会社、空調会社、ガラス工事店、サッシ工事業者、内装工事会社などで、工事だけでなく材料の販売も行います。また、引き合いが中心となり、現場調査、見積、工事の段取り、調整を行い現場を納めていきます。 ■取り扱い商材について： ガラスフィルムは、地震対策、省エネ、防犯対策などでオフィスビル、商業施設、学校、病院、住宅などで幅広く採用実績があり知名度は高い商品です。内装仕上げフィルムについては、オフィスビルのエレベーター改修や集合住宅の大規模修繕等で採用実績の多い製品を担当いただきます。 ■当社の魅力 当社は、窓用フィルム業界TOPクラスのスリーエムジャパンの特約店として、ガラスフィルムに特化し、15年にわたって施工・販売しています。2015年5月15日には、スリーエムジャパン（株）コンストラクションマーケット事業部より特約店特別賞を授与されました。また、過去4度表彰も受けており、メーカー側からも施工特約店として高い評価を受けています。 また、当社の作業員のほとんどが、フィルム施工技能士の有資格者、もしくは同レベルの施工技術を持った職人集団です。ガラスフィルム市場で、占有率ナンバーワンの高品質なフィルムを、全国のフィルム技能士により施工しています。また、サンマルコが持つ職人ネットワークによる全国施工体制で、どの地域でもサンマルコの質の高い施工を提供します。 ■当社の成り立ち 塗料商社最大手のオーウエルグループの一員として塗装・防水工事で55年の長い歴史を持ち建物の美観と保護を提供してきたオーレックス株式会社とフィルム施工で20年の歴史を持ち環境改善や快適空間を提供してきたサンマルコ株式会社が統合しました。塗料とフィルムそれぞれの機能を最大限引き出し且つ融合させることで更に顧客に満足してもらえる美観と快適そして安心を提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場／半世紀以上の歴史のある企業／福利厚生充実◎／社員年間平均有休取得日数：8,9日】 当社が管理する物件（オフィスビル・マンション等）の設備工事の施工管理管理業務をお任せ致します。基本的には調整業務がメインとなります。 ■業務詳細： ・工事や点検の見積作成（工事仕様の作成） ・工事計画・工事発注・作業指示・工事立合い ・工事完了確認・工事完了報告　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■社員寮完備： エアコン完備のルームシェアタイプまたはワンルームタイプの社員寮を首都圏に合わせて20ヶ所以上用意しています。安価な家賃で利用でき、通勤にも便利な立地で安心して生活できます。（自宅から通勤不可で独身の方対象） ■福利厚生充実： 職場の仲間や家族との団らん・リフレッシュに利用できる会員制リゾートホテルなどの福利厚生施設が熱海、箱根、伊豆、草津、軽井沢など計12か所が安価で利用できます。また、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、入学祝金などの慶弔金および見舞金や、親睦会やクラブ活動の補助金が支給されます。 ■同社について： ハリマビステムは、首都圏を基盤に2000以上の建物・施設を管理する総合建物管理（ビルメンテナンス）企業です。独立系企業として系列にとらわれず、マンション・オフィスビル・学校施設・病院・競技場など幅広いフィールドで高い技術力、提案力、コスト競争力を発揮しています。 弊社は本社の横浜や東京・埼玉・千葉に拠点を構え、首都圏全域で様々な建物・施設を管理する独立系の総合建物管理会社です。１９６１年の創業以来、６０年以上の長きにわたって社会の信頼を築きながら、横浜市役所はじめ数多くの公共施設の管理運営にも携わっています。 SDGsにも本格的に取り組み、衛生環境の改善や省エネルギー、省資源化といった地球環境に対する取組みをはじめとした様々な分野で持続可能な社会実現のために行動しています。 変更の範囲：本文参照

〜航空宇宙技術をコアとしたテクノロジーカンパニー／年休123日／土日祝休み／無人航空機システムの開発や運用での実績あり〜 ■業務内容： ◇ドローンの電気設計 ・電源系の設計（リチウムイオン電池、DC/DCコンバータ、保護回路等） ・通信系の設計（イーサネット、RS485等） ・ハーネスの設計（径、長、パス等） ◇開発した回路の検証、テスト ◇新たな機能、システムの提案 ◇外注企業との折衝ならびに交渉 ◇開発のプロジェクトリード、メンバーマネジメント ■当社の飛行艇型ドローン開発： 水上発着できる飛行艇型ドローン「HAMADORI」を開発しています。 「HAMADORI」なら、広い滑走路は必要ありません。日本中どこでも、水辺さえあれば飛び立てます。当社では福島県の浜通り地域にあるロボット実証区域や神奈川県横浜市にある研究開発センターにて研究開発を行い、自治体や行政機関、大学の研究室などと実証実験を重ねています。 形状や制御方法を少しずつ最適化していくことで、社会実装に向けた開発を加速させています。 ■当社のVISION／MISSON： 当社は、「航空宇宙技術をコアとしたテクノロジーで、ワクワクする未来を創りたい」という想いで、2014年に設立いたしました。航空宇宙に関わる専門性を有した20代後半〜40代前後の若いメンバーが集まり、誰も見たことのないようなプロダクトを作って事業化していくために、一人ひとりが真剣に毎日の業務に取り組んでおります。今は会社の規模が小さいということもあり、個人の裁量や責任の範囲は大きくやりがいのある仕事が多いです。より良いプロダクトを作り上げるべく、フラットで活発な議論が毎日メンバー間で交わされています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜出張ほぼなし／月平均残業20時間／福利厚生充実／大手企業と取引多数／海外に事業も展開し着実に成長中◎〜 ■業務内容： 既存のお客様への提案営業や、新規のお客様の開拓などをお任せします。 【詳細】 担当商材：住宅用基礎鉄筋、天然石シート「ナレキシブル」、減振パッキン、CADアウトソーシング　など 担当顧客：ハウスメーカー、パワービルダー、工務店　などのお客様向けに営業いただきます。 ・既存8割、新規2割ご担当いただきます。 ・業務に慣れていただいたらフレックス出勤も可能です。 ・担当エリアは首都圏がメインなので、出張は滅多に発生しません。 ■入社後について： 取扱商材に関する知識は、入社後に1〜2週間程度で行います。 並行して、マンツーマンで先輩社員によるOJT研修を約3ヶ月行い、その後お客様をご担当いただきます。 分からないことはすぐに聞ける環境なので、未経験の方でも安心してスキルアップできます。 ∟未経験でご入社された方も多くご活躍いただいております！ ■組織構成： 本部長が1名（男性、58歳）でご担当されていますが、ノウハウは蓄積されており、きちんと教育いただけます。 ■働き方について： 年間休日は121日で、原則土日休みです。（土曜日は会社カレンダーに基づき月2回程度出勤。）月平均の残業は20時間程度で、オンオフのメリハリを付けて働くことができます。 ■当社について： 昭和38年創業。コンクリート二次製品用金網の製造からスタートした当社は、現在、住宅のコンクリート基礎に入っている「基礎鉄筋ユニット」の製造をメイン事業としております。創業以来、住宅の基礎鉄筋や、道路で使うＵ字側溝などの鉄筋に技術を発揮し、住宅・道路交通網の発展に寄与してきました。大手住宅メーカー等と取引を多数行っており、厚い信頼を獲得しています。 大地震対応の「摩擦減震パッキンUFO-E」は高品質・低コストを実現し、今後の需要拡大が予想されます。また、2022年に社内ベンチャーでVR事業が立ち上がり、VRの住宅展示場をオープンさせました。出展企業も着実に増え、今後が楽しみな事業として注力しています。

■トリミングサロンQTREE. について： トリミングサロンQTREE. はTALL TREE. オーナーグルーマーの髙木美樹が考案した、スピードトリミングの技術・システム・ノウハウに、動物病院向けのサービスを付加したトリミングサロンです。動物病院連携型トリミングサロンとして、地域の動物病院様と連携することで、一般サロンではお断りせざるを得ないような高齢犬や疾患犬といった犬たちも受け入れ、無理のない施術を行います。 QTREE.は、スピードトリミングの創始者である髙木美樹先生監修のサロンで、本気でスピードトリミングを理解し、身に付け、きちんとした知識と実力のもと、犬のことを第一に考え本当のやさしさを持ってケアをするサロンです。 ※QTREE.のホームページ：https://qtree.jp/ ■業務詳細： ・トリミング業務全般、顧客対応、掃除、洗濯等の店舗運営業務 ・運営会社担当者及びその他スタッフとの月次会議 ・その他必要に応じた会議への参加 ■運営会社（株式会社ＱＩＸ）について： 獣医師や動物看護師からなる動物医療専門チームを中心に、企画開発、デザイン、管理部門の専門家から成り立っている動物医療製品開発販売メーカーです。動物病院用のサプリメントの開発・販売を中心に、獣医師・動物看護師・トリマー向けのセミナー実施、ホームケア用品の開発・販売も行っています。

【新幹線通勤も可能・交通費全額支給◎／売上高3兆円規模／高い技術力でグローバルに展開／健康経営銘柄選出／フレックス制／良好な就業環境◎】 ■職務内容： 当社およびグループ関連会社が開発する有機材料の分析研究員として、研究・技術／商品開発の課題解決およびプロジェクトの推進を担います。 １．クロマトグラフィーによる分離分析の実務経験者 ・高速液体クロマトグラフィー(HPLC)、ガスクロマトグラフィー(GC)、イオンクロマトグラフィー(IC)による目的物質分離定量 ・不純物の分離定量 ・性能不良にかかわる原因物質の同定、および定量 ２．有機材材料の化学構造解析の実務経験者 ・核磁気共鳴(NMR)、質量分析(MS)による目的物の化学構造解析 ・不純物の同定、および化学構造解析 ■配属先情報： 当部門は、富士フイルムグループのコーポレート基盤技術部門として、本質把握に基づいた開発指針の提示とタイムリーな問題解決により、新規事業の創出と既存事業分野の発展に貢献しています。 また、富士フイルムのグループパーパスである「地球上の笑顔の回数を増やしていく。」を実現するため、「見る・解る・予測する」解析の観点から全社基盤を強靭化し、事業を支えます。 ■ポジションの魅力： ・富士フイルムグループのコーポレート基盤技術部門で、幅広い技術領域における最先端の技術開発に携われます。 ・社内外の技術動向を注視し、サイエンス・学術知見を深め続けられます ・研究開発の一員として、自身の解析結果で商品開発の方向性が決まるやりがいがあります ■当社の魅力： 当社は「ヘルスケア」「マテリアルズ」「ビジネスイノベーション」「イメージング」の4セグメントを軸に、先進・独自の技術をもって、最高品質の商品やサービスを提供することにより「事業を通じた社会課題の解決」に取り組み、サステナブル社会の実現に貢献しております。

◎明確なインセンティブ体系が魅力／特別休暇制度が複数あり、休日＋特別休暇で年120日以上のお休みを実現している営業社員が100％◎ ハウスメーカー・工務店等から依頼を受け、土地をお探しの個人様への土地を中心とした提案営業をお任せします。 ■業務詳細 法人：ハウスメーカー・工務店等が折衝相手となります。 家づくりを専門としている企業様には土地探しには困ってる先が多く、そういったお客様のお手伝いをする営業です。 個人：上記法人顧客からのご紹介で折衝が発生します。 「なぜこの地域がいいのか」「なぜこの間取りがいいのか」等、徹底的にヒアリングをしつつ現実的な家づくりをするためのアドバイスを行います。 ＼他社不動産仲介営業とはココが違う！／ 紹介営業がメインになるため、通常の仲介業者のようにポータルサイトへの土地情報や画像の入力業務、写真撮影で集客の為に大半の時間を費やすことは一切ありません。 その分、営業活動や顧客との打ち合わせ時間などに全力を注ぐことができるため、顧客と密なコミュニケーションで信頼関係を構築することができます。 ■職務の流れ： ハウスメーカー担当者と打ち合わせし、土地の情報を提供→個人顧客とのアポイント日時決定・ハウスメーカー担当者と密な事前打ち合わせ→個人顧客との商談にて土地の希望や金額をヒアリングし提案→＜契約！＞ ■インセンティブ体系 契約入金金額の15％をインセンで支給します。1回の契約で1000〜2000万での売り上げが相場となります。 ★特別休暇について★ 本人の申請により、別途特別休暇が取得可能。会社規定での年間休日は90日でございますが、実際には年間120日以上のお休みを取っている社員が100％です。 〜特別休暇例〜 ◎グレートジョブ休暇：200万円のインセンティブ獲得ごとに1日特別休暇を付与。インセンティブ獲得翌月から使用可能 ◎アニバーサリー休暇：家族の誕生日や結婚記念日等に適用可能 ◎イベント休暇：お子様の学校行事等に適用可能 ◎慶弔休暇：結婚式・通夜・葬儀式等はもちろん、〇回忌といった法事にも適用可能。友人やペット等大切な存在のイベントにも適用可能。 ◎メンタルケア休暇：人事判断での休暇付与

◆◇年間休日126日超/在宅勤務可/日立グループのIT中核企業/プライム比率6〜7割/運用保守は他グループへ移管しており上流工程メイン◆◇ ◆データ活用、AI活用、生成AI活用のソリューション拡大に向け、共に成長していけるサブリーダー・リーダを募集 ■業務概要 データ活用、AI活用、生成AI活用といったプロジェクトにおける課題・要件整理、PoCからシステム導入、アプリ開発まで幅広くサブリーダー・リーダーとして携わっていただきます。 オンプレもありますが、基本はAWS/Azureのクラウド環境上でのシステム導入が中心となります。 ■募集背景 日立ソリューションズでは、製造、流通、金融、通信など、さまざまな業種のお客様に対して、データ活用・AI活用のパートナーとし伴走し、お客さまのDX加速に貢献することをめざしています。 各種勉強会や資格取得のサポートなど、安心してスキルアップすることのできる環境が整っていますので、現時点で知識・経験が足りない方でも積極的なチャレンジ精神があれば手厚くサポートします。 ■具体的な業務内容 ・お客さまの課題確認、要件整理 ・データ活用、AI活用、生成AI活用のためのクラウド基盤導入、アプリ開発（生成AIアプリ、データ加工/ダッシュボード開発、AIモデル開発など）における管理全般 ・生成AI活用に関する要件整理、PoC検証、精度チューニング、本番導入まで一連の管理全般 ■特徴 ◎現在、50名ほどの体制で推進中 ◎データ活用、AI活用、生成AI活用といったプロジェクトにおける課題・要件整理、PoCからシステム導入まで幅広く実践を通して経験可能 ■実績 2023年度から生成AI導入支援サービスの提供を開始し、30社以上のお客さまへ、要件整理、PoC検証、精度向上に向けたチューニングから本番導入まで幅広い支援実績があります。 ■スキルアップできる環境 日立ソリューションズの一員としての教育や、業務における資格取得のサポート体制も整っております。また、事業部の中のユニットでも。勉強会や情報共有を行っている為、安心してスキルアップすることのできる環境が整っております。

■業務内容： 新燃料の開発と量産化、ならびに同燃料を用いた発電事業の立ち上げを目的として、下記業務をお任せいたします。 《主な業務》 ・新燃料製造のベンチスケール実証実験、ラボ機による検証実験 ・国家プロジェクト採択に向けた立案 ・パイロットプラント立ち上げに向けたエンジニアリング会社との協議 ・マネジメント業務（※将来的に） ≪具体的な業務内容≫ ・ベンチプラントの運転管理（安全管理、環境管理、トラブル対応）、データ収集及び課題抽出の主導 ・課題への考察、およびプロセスの改善 ・エンジニアリング会社との協議資料作成（マテリアルバランス算定、ヒートバランス算定、コスト試算、PFD作成 等を含む） ・外部コンサル、エンジニアリング会社との協議対応 ・知財戦略及びパートナリング戦略の遂行 ・事業化関係資料の作成主導、官庁向け資料の作成主導 ■やりがい 新燃料を用いた二酸化炭素も放射線も出さないクリーン発電の事業化というチャレンジングな業務であり、脱炭素化や循環型社会等、我が国のみならず地球的規模で社会の要請に技術をもって応えていくやりがいのある仕事です。また、多様なバックボーン／専門性を有する仲間との仕事でもあり、専門性を活かしつつ、適宜、自主性とリーダーシップも求められます。 ＜キャリアイメージ＞ 将来的には、当部あるいは事業子会社やその管下の燃料製造プラントでのマネジメント全般をお任せすることを想定しています。 ■採用背景・新燃料について： 我が国のエネルギー政策は、自給率向上、持続可能性、脱炭素という待ったなしの課題に直面しています。当社が独自に開発中の新規発電燃料は、これら３つの課題を解決するポテンシャルを持っています。この新燃料は、日本で入手できる素材を主原料とするため100％国産化が可能であり、さらに、発電の為に燃焼させた後の灰から新燃料を再生産できるという持続可能性を備えます。もちろん、燃焼時にはＣＯ２も放射性物質も発生しない、完全にクリーンな発電材料です。 当社は、この革新的燃料を使った発電事業に挑戦しており、ともに未来を創る仲間を募集しています。 ※ご興味のある方は特設サイトもご覧ください。 https://se-saiyo.com/challchalleng

〜未経験歓迎〜年間休日125日。 プライム上場の北陸電工グループ／首都圏中心・夜勤なし ■業務内容 ◆空調給排水衛生設備工事の施工管理業務をお任せします。 事業所から通勤可能な範囲で案件を請け負うため、宿泊を伴う出張などはありません。 ◆ 具体的には下記の工事に関して、打合わせを行いながら、施工図の作成、各種書類の作成、打ち合わせ調整、工事の安全管理など各種進捗管理、現場管理を行います。 ◆仕事内容は未経験者でも基本的な工事から少しずつ仕事を覚えて頂きます。まずは先輩の現場に同行し、先輩の指導のもと現場の流れを学ぶ事から始めます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■現場代理人手当 ※現場代理人の職種に従事している1級、2級の管工事施工管理技士の資格保有者が対象 1級　月額30,000円 2級　月額10,000円 ※電気の求人の場合は　1級、2級の電気工事施工管理技士 未経験者でも安心して挑戦いただけます。 【人物重視の採用】当社は経験や技術よりも人柄を重視。一流の方々から一流の技術力を身につけられるよう指導していきます。ゼロから技術を身につけ長く仕事を続けたい方歓迎です。 ◎入社後資格取得にかかる費用は会社負担。 ▼▼株式会社日建様の魅力▼▼ ■未経験から学べる環境 仕事内容は多岐にわたりますが、未経験者でも基本的な工事から少しずつ仕事を覚えていただきます。まずは先輩の現場に同行し、先輩の指導のもと現場の流れを学ぶ事から始めます。実際に他業種からの中途入社者も多数活躍しており、先輩メンバーが積極的にサポートする環境です。 ■成長を後押しする社風 社長自ら「求める事は人柄のみです。仕事は当社一流の仕事を教えプロとして育成しますのでご安心下さい。」と発信されており、社員ひとりひとりの能力を活かし、活躍を後押しする社風です。職場の雰囲気はなにより明るく自由で、さらに頼りにされる会社になる事を掲げ、技術に妥協しない社員が多いことも特徴です。 ■人々の生活に欠かせない設備を提供 空調設備や配管、電気設備など、建物とそこにいる人々の生活を支える心臓ともいえる部分に携わる、社会貢献性の高い仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【新幹線通勤も可能・交通費全額支給◎／売上高3兆円規模／高い技術力でグローバルに展開／健康経営銘柄選出／フレックス制／良好な就業環境◎】 ■職務内容： メディカル/イメージング機器の開発課題を中心とした物理シミュレーションによる開発支援と、新規計算モデルやPINNsなどデータ科学も活用した新しい計算手法の構築を担当します。 ＜具体的には＞ ・各種機器や材料開発における熱/振動/騒音 等の諸問題を、流体力学/熱/構造力学／音響等の物理シミュレーションを活用して現象を可視化し根本原因の解明、対策指針を示す ・課題に応じて自ら新規シミュレーションモデルの構築、数値計算手法の開発をし、シミュレーション解析の確度向上と適用範囲拡大を図る ■配属先情報： 解析技術センター145 名 （研究員以上）のうち、計算工学グループ（5名）への配属を予定しております。 当部門は、富士フイルムグループのコーポレート基盤技術部門として、本質把握に基づいた開発指針の提示とタイムリーな問題解決により、新規事業の創出と既存事業分野の発展に貢献しています。 また、富士フイルムのグループパーパスである「地球上の笑顔の回数を増やしていく。」を実現するため、「見る・解る・予測する」解析の観点から全社基盤を強靭化し、事業を支えます。 ■ポジションの魅力： ・シミュレーション技術を活用し、開発における本質的な問題を理解しながら設計の改良・提案ができます ・開発現場と密接に連携するため、製品開発・設計に直接関わることができます ・最新の計算技術や学術知見を究めながら、自ら手法を構築し実務に適用できます ■当社の魅力： 当社は「ヘルスケア」「マテリアルズ」「ビジネスイノベーション」「イメージング」の4セグメントを軸に、先進・独自の技術をもって、最高品質の商品やサービスを提供することにより「事業を通じた社会課題の解決」に取り組み、サステナブル社会の実現に貢献しております。

★仕様書作成や製品設計など上流経験が積める／在宅勤務・フレックス制度有り／働きやすさ◎／国内シェアトップクラス／未来の産婦人科医療に向き合う★ ■業務内容： 産科／新生児向け医療機器の組込みファームウエア開発をお任せします。 設計以降のフェーズは外部へ委託しており、仕様書作成〜委託先との連携を中心にお任せする想定です。 ・周産期（妊娠・分娩）および新生児向けの医療機器組込みファームウェアの仕様書作成 ・開発委託先への開発指示および外注管理 ※ご経験に応じて、製品のデザイン企画等にも携わっていただけます。 ■業務の魅力： □医療機器開発を通じて、社会貢献ができます。 □新規技術開発や新規製品開発に携わることができます。 □決まった物の設計だけでなく、開発すべき物を自分たちで考え、開発を行うことができます。 ■職場情報： 周産期（妊娠・分娩）および新生児向けの医療機器開発全般を担う職場です。単なる設計だけでなく、現場でユーザーの要望を把握し、新しい技術開発との融合により、医療現場に必要不可欠な社会的価値の高い製品の開発を目指しています。 ■携わる製品： 分娩監視装置、ドップラ胎児診断装置、他周産期／新生児向け医療機器 （https://www.toitu.co.jp/products/） ■組織構成： グループリーダー1名＋派遣社員1名が所属。 入社後、少しずつグループリーダーから外注先との連携業務や仕様書作成業務を引き継いでいただきます。 ※仕様書作成や設計のご経験がない方も、1〜2年をかけてじっくり知識・スキルを身に着けていただく想定です。 ■当社の魅力・特徴： 在宅勤務制度、フレックスタイム制度など、高いワークライフバランスを実現する就業環境を整えています。また、歴史ある会社ではありますが、福利厚生や制度ともに最新のものを取り入れております。時代と社会の変化に根気よく向き合い、真摯に改善・改良を積み重ねる姿勢を崩さないことで、分娩監視装置の国内シェア約70%を誇り、業界トップクラスです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ニデックグループ全体のIT基盤最適化のためのプロジェクトに参画し、企画・導入を行っていただきます。 また、当部署ではニデックグループ拠点の構内ネットワーク運用保守も担っております。 ＜具体的には＞ ・ニデックグループ全体（海外含む）のIT基盤最適化に向けたプロジェクトに参画し、企画・導入を行う。（50%） ・ニデックグループにとって最適なネットワークアーキテクチャを企画、及び外部業者と連携して設計・構築の実施（20％） ・構内ネットワーク運用保守(30%) ■働き方補足 ◇プロジェクトやインシデント発生による繁閑はありますが、残業時間は月平均5〜20時間程度です。 ◇働き方は基本的には出社ですが、業務効率が落ちないことを前提に、上長承認のもとでリモートも活用しています。 ■募集背景 M&Aで仲間入りしたグループ会社が多数ありますが、それぞれ個別のシステムを使用しているためOne Nidecとしてグループグローバルにシステム統一を進めています。 その中で、社長からの期待もあり、よりグローバルでのシステム統一を推進すべく、体制強化を図っています。 ■仕事のやりがい 国内外で幅広くネットワークの導入、運用保守業務に携わることができます。 また、グループ・グローバルで業務改革に取り組みたいなど意欲があればすぐにチャレンジできる風土があります。 ■身につくスキル・キャリアパス ・ものづくりの最前線である事業部設計部隊と共に、現場感を持ってIT企画・実装・運用・活用等を実践・経験できます。 ・複数のITパートナー、複数部門と連携する為、ベンダーマネジメントスキルや、各施策/テーマの効果的運営の技能が身に着きます。 ・中長期での戦略的育成ローテーションを実施しており、キャリアプランに合わせた活躍の場を提供する事が可能です。 ■部署について： ・24年度時点では京都に在場がある組織ですが、ニデック新川崎テクノロジーセンターへも組織を置くこととなりました。 ・IT基盤第2G第1グループは7名構成であり、ネットワーク専門担当は2名。 グループ・グローバルで全体最適を進めている一方で、日々の運用業務を含めて、多くの案件があり、ネットワーク知識だけでなく、それ以上の現場経験を肌で体現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 車載事業部にて取り組んでいる「設計製造プロセス変革プロジェクト」に参画いただき、PLM領域ソリューション（シーメンス社・Teamcenter）を核としたグループグローバルでの業務改革実行を支援し、利益最大化に貢献いただきます。 ＜具体的には＞ ・PLMシステム：シーメンス社・Teamcenterの導入実装、プロジェクト推進、ベンダ管理（40%） ・グループグローバルの共通設計基盤とする為の、各社展開、企画、推進（30%） ・PLM系システムの中長期のソリューションロードマップと具現化計画の策定、及び実行（30%） ■働き方補足 ◇プロジェクトやインシデント発生による繁閑はありますが、残業時間は月平均5〜20時間程度です。 ◇働き方は基本的には出社ですが、業務効率が落ちないことを前提に、上長承認のもとでリモートも活用しています。 ■仕事のやりがい ・顧客も競合他社も中国企業が多く、徹底した製品力・技術力の差別化と実践スピードが勝敗を分けます。製品開発短サイクル化とスピード化、生産性、高度なITインテグレーション実装が求められており、PLM領域ITへの期待は非常に高くなっています。 ・Nidecグループ&グローバル本社の情報システム部門の中で、製品開発に直結するPLM領域のITソリューション/ITサービス、業務改革プロジェクト推進を担っている部隊です。欧米、アジア圏のグローバルな市場・顧客に対し、事業部と一体で改革に取り組んでいます。 ■身につくスキル・キャリアパス ・ものづくりの最前線である事業部設計部隊と共に、現場感を持ってIT企画・実装・運用・活用等を実践・経験できます。 ・複数のITパートナー、複数部門と連携する為、ベンダーマネジメントスキルや、各施策/テーマの効果的運営の技能が身に着きます。 ・中長期での戦略的育成ローテーションを実施しており、キャリアプランに合わせた活躍の場を提供する事が可能です。 ■部署について ・24年度時点では京都に在場がある組織ですが、ニデック新川崎テクノロジーセンターへも組織を置くこととなりました。 ・グループの中核となるPLMシステムの企画・展開業務に携わりながら、Nidecの設計・開発業務全般をITで支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜首都圏内で柔軟にアサイン／商流の浅い案件大多数／プレイングマネージャー等お任せ〜 ■業務概要： PHPからJavaへのコンバージョンを行っていただきます。 ■業務内容詳細： ・PHPからJavaへのコンバージョンが可能かソース調査実施 ・ライブラリ管理の移行 ・ベンダーのJava領域の進捗の管理 ■ツール： ・PHP ・Java ・Windows ■勤務地： 所属は当厚木支店ではありますが、取引先が幅広く、アサイン先は東京都・神奈川県・千葉県の中から柔軟に対応しているため、面接時に相談が可能です。基本的にエリアごとの採用となるため、転居を伴う転勤は前提としません。 案件の8割以上が23区内で、23区外、横浜市、幕張エリアにも幅広く案件があります。 ■案件の配属方法について： エンジニアファーストの社風で、入社後は今後のキャリアプランについて面談を実施します。 案件のアサイン前には改めて面談の場を設け、プロジェクトに参画する意義、得られるキャリアについて当社からお伝えし、合意を得た上で配属をしています。 ■働き方改革推進： 経済産業省と日本健康会議が選定する「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に2020年から5年連続で認定。 定着率は驚異の98％！長期的に安心して働ける環境が整っています。 ■魅力ポイント： ◇大企業ならではの案件数： 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能です。 ◇充実した教育制度： 500種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有 【Winスクール】全国主要都市約50か所に展開 【eラーニング】PC/スマートフォンで受講可 【企業説明動画】 会社紹介： https://youtu.be/-VNYM-jRZFo インタビュー： https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y 変更の範囲：会社の定める業務

◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実！ ◎大手企業で業績安定！評価制度で頑張った分の報酬あり！ ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは？◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相談が必須となります。 お客様が安心して当社に土地をお任せいただけるのは、物件を入居者様からご評価いただけてきているという実績の賜物です。 そしてその物件を高品質に仕上げていくのがこの施工管理のポジションとなります。 ■業務の流れ： 主に賃貸アパートの建築工事に係る「事前の段取り」「工事中の進行管理」をお任せします。 ◎事前の段取り ・いつ、どこに、何人の業者や重機の手配が必要か？の計画および手配 ・作業スケジュール（工程表）を作成し、日程毎にどの作業まで進めるのかを計画 ◎工事中の進行管理 ・工事中にイレギュラーが起きた際の対応（再度の日程調整や工程の組み換えなど） ・安全な現場が運営できているか？の現場確認 ■就業環境について： ・残業は閑散期で月間で20時間程度、繁忙期でも40〜50h程となります。現在は社風として早期退社を進めており、年々削減傾向です ・土日祝日休みの年間休日127日です。着工時、完工時は忙しくなり、休日出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休日がとれる環境です。 ・フレックス制を採用しており、残業が長引いた次の日は遅く出社するなどの対応も柔軟に実施しています ※応援赴任について※ 現場の受注状況によって応援赴任をお願いするケースがあります。 出張に行っていただく方が不利益を被らぬように様々な手当てをご用意しています。 ◇帰省旅費（月1回往復分）＋家族行事の際の旅費（誕生日、結婚記念日、学校の運動会、発表会など） ◇赴任手当月7万円 ◇家賃9割負担（家族同伴でも同様） ■評価制度： ・受け持った現場の棟数に応じて評価がされる仕組みとなります ・毎月ランキング形式で担当棟数が可視化され、自身の頑張りが成果に反映する仕組みとなります ・優秀者に対して特別インセンティブとして報酬が支給される仕組みとなります（数十万〜百万円） 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高849億円（2024年）で3年連続伸長中／全国で約16,000人の社員が活躍しています〜 ■業務内容 各プロジェクト先（横浜市内）の企業に常駐いただき、組込みエンジニア（C、C++）業務をお任せいたします。 ■業務詳細 組込機器向けソフトウェアの設計・開発・評価（家電、車載機器、産業機器など） C言語またはC++を用いたファームウェア／ドライバ／ミドルウェアの開発 RTOS（リアルタイムOS）環境での開発（例：FreeRTOS、VxWorks、μITRONなど） ハードウェア仕様書に基づく制御ロジックの設計・実装 デバッグツール（JTAG、ICEなど）を用いた検証・解析 テスト仕様書の作成および単体・結合テストの実施 顧客や他部署との仕様調整・技術的提案 ■当社について 当社はこれまで、人の力で日本の製造業とともに歩み、現場に寄り添いながら、変化する社会や産業構造に対応してまいりました。近年ではオートモーティブ、セミコンダクター、エレクトロニクスという3つの産業に焦点を絞り、それぞれの産業の中で共通する課題解消に向けたサービスを提供する「インダストリー戦略」を展開してまいりました。この戦略の中で得た技術とノウハウは、あらゆる産業界に展開することが可能であり、その領域を広げることで、これからも日本の製造業を支える力であり続けることを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務内容： ・お任せする業務は「技術資料管理」です。 ・技術資料管理とは、設計、開発、製造、品質管理、保守などの業務で使用される技術的な文書やデータを体系的に整理、保管、更新、共有する業務です。 ・主に製造業、建設業、航空宇宙、自動車、電機業界など、技術文書が多く発生する分野で重要視されます。 ■業務詳細： ・管理対象資料の洗い出し、整理 ・文書管理規程、ルールの策定 ・資料のライフサイクル管理 ・保管、共有、アクセス管理 ・定期的な更新、改訂、廃棄 など ■対象物： ・技術資料 ■使用ツール： ・マクロ ・Excel ・Word ＼魅力ポイント／ ・社員食堂が完備されており働きやすい環境です。 また、金沢シーサイドライン「南部市場駅」より徒歩約3分とアクセスも良好です。 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。 基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。 ■当社について： ◎当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 ◎試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪東証プライム上場「日本精工株式会社」グループ≫≪月平均残業10H≫≪転勤無≫ ■業務内容について： １９４８年設立、神奈川・川崎に本社を置き、世界をリードする日本のモノづくりを精密な生産設備の設計・製作で支える当社にてベアリング用生産設備(自動組立機・検査機・搬送機等)の機械加工をお任せいたします。 ※海外プラント・国内工場向けの案件については継続的に受注・対応いただく予定となっております。 ■具体的には： 一部分設計・設備の全体設計に合わせて、NC旋盤・マシニングセンタ・フライス盤・ワイヤーカット加工機・各種研削盤を用いて、多種多様な加工に対応いただく予定となります。 ■配属先情報： 12名所属しております。 ■当社の魅力： 精密なハイテク技術を有し、要望に応じた専用設備の設計／製作／組立／試運転を一貫で行うエンジニアリング技術と技能を誇ります。2020年には本社工場を新築移転、自動化や環境等をキーワードに技術力をさらにブラシュアップしています。 精密器具の製作で事業開始以来、お客さまのどのようなご要望にも応えることをモットーに、90年以上にわたって技術ノウハウを培ってきました。今日、その技術フィールドは、ベアリング業界をはじめ半導体業界や自動車業界、印刷業界など、精密加工を必要とするさまざまな分野に広がっています。2020年に本社工場を新築移転したほか、自動化や環境等をキーワードに技術力をさらに向上しながら事業運営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高849億円（2024年）で3年連続伸長中／全国で約16,000人の社員が活躍しています〜 ■業務内容 各プロジェクト先（横浜市内）の企業に常駐いただき、WEB開発エンジニア　(PHP)業務をお任せいたします。 ■業務詳細 Webアプリケーションの設計・開発・運用 PHP（Laravel、CakePHP、Symfonyなど）を用いたバックエンド開発の主導 HTML/CSS/JavaScript（jQuery、Vue.jsなど）を用いたフロントエンド開発 REST APIの設計・開発・保守 データベース設計・最適化（MySQL、PostgreSQLなど） クラウド環境（AWS、GCPなど）でのインフラ構築・運用 Gitを用いたチーム開発、コードレビュー、CI/CD導入 セキュリティ対策、パフォーマンスチューニング 若手エンジニアの技術指導やレビュー対応 他部署との連携による要件定義・仕様調整 ■当社について 当社はこれまで、人の力で日本の製造業とともに歩み、現場に寄り添いながら、変化する社会や産業構造に対応してまいりました。近年ではオートモーティブ、セミコンダクター、エレクトロニクスという3つの産業に焦点を絞り、それぞれの産業の中で共通する課題解消に向けたサービスを提供する「インダストリー戦略」を展開してまいりました。この戦略の中で得た技術とノウハウは、あらゆる産業界に展開することが可能であり、その領域を広げることで、これからも日本の製造業を支える力であり続けることを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界最大手グローバルタイヤメーカー横浜ゴムのIT中核企業／働き方抜群／時短制度有／在宅勤務可／平均勤続年数17年／平均有給取得日数14.1日】 ★こんな方にお勧め ・IT×英語を活かしたい！ ・海外出張に興味がある！ ・グローバル企業で働いてみたい！ ■業務内容： 海外拠点におけるIT関連の投資案件の企画・立案からプロジェクト管理までを担当します。 ※主に欧州やアジア圏のIT案件を担当する予定です。 直接的なシステム開発は行わず、ITヘッドクォーターである日本側から、現地の事業部門と連携してプロジェクトを推進（企画・調整・管理など）します。 必要に応じて海外へ出張し、現地のCEO、現場マネージャへ要件の確認等を行うこともあります。 入社後はまずは上司と一緒に仕事を進める中で、仕事の進め方を覚えて頂く予定です。 ■働き方： ・出社中心です ・海外出張は数か月に1回の頻度で、1週間〜2か月程度あります ■仕事の魅力： 具体的には、以下の業務を通じて、グローバルな事業成長に貢献するやりがいを感じられます。 ◇現地とのコミュニケーション：現地の事業部門マネージャーや経営層と直接会話し、IT導入に関する要望や課題をヒアリングします。 ◇投資案件の取りまとめ：現地の状況や要望をふまえ、投資案件の企画書作成や社内承認手続きを行います。 ◇プロジェクトの推進：現地のCEO、マネージャクラスの方や横浜ゴムのシステム部門と連携し、プロジェクトを円滑に進めます。 ◇海外出張：1〜3週間程度の短期出張で現地に赴き、対面でのコミュニケーションや情報収集を行います。 ■組織構成： 営業IT推進室…配属部署人数9名 ■当社について： タイヤ業界大手の横浜ゴム（ヨコハマタイヤ）グループのIT中核企業です。 親会社のの国内・海外の企業活動（原料購買／製造／物流販売／会計）をシステム面で全面サポートしており、システム化計画〜開発〜グローバル運用までトータルで手がけています。 直近では、タイヤ業界の他企業向けのシステムや海外向けシステム、また別業界のシステム作りにも事業拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マネジメント・管理職候補の募集！国内シェア1位の触媒を開発／全社平均有給休暇取得日数約16日程度／国内外で高い評価を得ている技術力／土日祝休み・年間休日121日・残業10時間程度〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 管理職候補として主に海外もしくは国内顧客への販売をメインとした担当者、或いは新規案件開発担当者として就業いただきます。将来的にはマネジメントなどもお任せする予定です。 ■具体的には： 化学会社若しくは石油会社で使用される各種化学プロセス触媒、触媒原料等の販売を行っていただきます。 並びにその活動で得た顧客ニーズを取り込み新たな製品の開発に繋げることも重要です。 ■顧客構成： （1）国内大手化学会社・石油会社各社 （2）海外化学・石油会社（主に極東、東南アジア、インド等）（直接販売・商社経由等あり） ■メンバー構成： 部員14名（部長50代、マネージャー50代(ケミカル触媒営業G)、メンバー20-50代(ケミカル触媒営業G)) ■海外出張について 東南アジアを担当する可能性は高いですが、適正も確認し担当案件を判断する予定です。WEBにするか、直接訪問にするかの判断は、状況や打ち合わせ内容などで判断しています。海外出張時における１回の出張での日数は、海外出張の目的や案件にもよりますが、実績では３〜７日程です。 ■自社製品の強み： 競合は国内メーカーは多くなく、欧米のメーカーがほとんど。製品品質だけでなく、技術サービスの質・量も問われる為、国内顧客に対しては納期や平易なコミュニケーションが可能である事が強み。海外については新興市場であるアジア・インド等へのアクセスが良いところが強み。 ■同社について： 日揮グループの一翼を担う日揮触媒化成は、独自の超微粒子調製技術を核に、現代生活に欠かせない触媒、環境・新エネルギーおよびファインの3分野で事業展開している無機機能材料モノづくりメーカーです。当社の製品・事業を支えているのが、世界トップレベルの研究開発力です。「４つのナノ基盤技術」として、ナノレベルで粒子径や構造を制御したり自在に形状を変化させ配列できる高度な技術を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界シェアトップクラス(20%)のTier1メーカーでの法務業務／離職率5%程度、平均勤続年数20年超／オンライン面接OK／30代での管理職登用実績あり】 ■業務内容： 管理本部総務部にて法務担当業務の総括として従事頂きます。 【業務詳細】 ・国内外の各種契約書の作成、審査(英文含む) ・下請法、独禁法等の法令遵守やトラブル対応、国内外法律相談等企業法務全般 ・取締役会、株主総会事務局 ・内部通報事務局 ・内部統制(全般統制担当、コンプライアンス担当) 【業務の面白み】 ・グローバルな拠点が多く、国内法務の他クロースボーダー案件の経験も積める ・少数精鋭の法務スタッフとしてガバナンス、コンプライアンス、契約法務の幅広い分野に携われる 【入社後のキャリア】 総務部の法務担当管理職としてリーダーシップを発揮することを期待しています。法務職として経験を積んだ上で、将来的に部長昇格も見据えて育成させて頂きます。 ■組織体制： 配属予定の管理本部 総務部は法務、コンプライアンス、CSR、取締役会、秘書、庶務、不動産、渉外等をミッションとし、計9名(男性7名、女性3名)が在籍しています。 ■働き方： 年功序列ではなく、30代半ばで管理職に任用された実績も複数あります。評価制度も定性定量両面で実績を評価します。離職率5%程度、平均勤続年数は20年を超えます。 ■同社特徴： ・自動車用ドアクロージャーシステム製品、モジュール製品を手掛ける、東証スタンダード上場 (株) ハイレックスコーポレーションのグループ中核企業であり、連結売上高958億円、従業員数3800名を誇る自動車部品メーカーです。 ・ドアラッチ(ドアを車体に対して強固につなぎ留める機構部品)は世界トップシェアを誇ります。24年新車販売ランキングトップ20、軽自動車ランキングトップ20の9割以上の車種に当社社製品が導入されています。 ・ドア部品について半世紀以上にわたりノウハウや技術を蓄積し、かつ完成車メーカーに属さない独立企業であり、ほぼ全ての完成車メーカーとの取引があります。 ・世界で初めてパワースライドドア開発に着手したパイオニアで、パワースライドドアを始めとしたドア周辺部品のシステム制御製品の開発を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務内容： ・お任せする業務は「航空機部品の機械加工業務」です。 ・「航空機部品の機械加工業務」とは、航空機の構造やエンジン、装備品などに使われる金属部品や複合材部品を、図面通りに高精度で加工する仕事です。 航空機は高い安全性と耐久性が求められるため、一般産業より厳格な精度、品質基準に基づいた作業が必要です。 ■業務詳細： ▼航空機部品の機械加工作業 ・記録入力、確認作業 ・機械による加工作業 ・汎用旋盤、NC旋盤加工作業、研磨加工作業 （クレーン5t未満、玉掛1t以上） ■対象物： ・航空機部品 ＼魅力ポイント／ ・社員食堂が完備されており働きやすい環境です。 また、金沢シーサイドライン「南部市場駅」より徒歩約3分とアクセスも良好です。 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。 基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。 ■当社について： ◎当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 ◎試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 ◎今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

■お菓子好きな方歓迎！／接客スキルを活かしてブランド商品の企画に挑戦！／手厚い教育体制／17時定時・残業少／転勤なし／家族・住宅手当・寮社宅・退職金制度あり／OEM営業／ギフト用クッキーで業界トップクラスのブランド／品質の世界基準“モンドセレクション 2024”にて10 年連続の最高金賞を受賞■ 【“売る側”から“つくる側”へ】有名ブランド『赤い帽子』を手掛ける同社で、販売経験を活かしながら商品企画にも挑戦できます。 【土日休み×18時台退勤可】シフト制から働き方を改善しながら年収375万円以上へ 【地域密着型×手当充実】：湯河原エリアに腰を据え、家族・住宅手当ありの安定環境で、家族との時間を大切に長期就業が叶います。 ■業務内容： 『赤い帽子』などのギフト用クッキーなどを手掛ける当社にて、洋菓子のOEM（受託製造）営業をお任せします。 ▼具体的には： ・取引先商談（小売り先、問屋、商社、包材業者） ・商品企画（包材業者とのセッション） ・プレゼン資料作成（社内外用提案資料、POPUP、新規商品、留め型など） ・原価計算 ・開発部・デザイン部・工場との企画打合せ ・店舗での実務研修 ※「こんな商品があれば」「こういう商品があれば売れるのに」という想いを形にできる点がこのポジションの面白さです。 ■安心の教育体制： 先輩からのOJTを中心に自社製品や各部署の業務理解を深めて頂きつつ、先輩社員の営業同行を通して実務を習得いただきます。 業務に慣れていただいたら、営業活動に加えて新商品の企画やブランドの売上計画などに携わっていただき、将来的にはマネジメントや後輩育成などもお任せします。 ■組織構成： 湯河原本社：営業社員11名、営業事務員6名の計17名。営業は20代〜40代で構成されています。 ■当社について： 当社は、ギフト用のお菓子をメインに製造・販売を行っており、贈答用焼菓子の生産量は国内トップシェアを誇ります。また、アジア欧米など世界20カ国以上の皆さまにも親しまれており、モンドセレクションではメイン商品である4品すべて『最高金賞』を受賞しました。 変更の範囲：会社の定める業務