【業務内容】 営業とやりとりをしながら図面や仕様書から 必要となる部材の”数量”と”単価”を算出し、 見積もり作成を行います。 適正価格でお客様へ提供するために、 メーカーと交渉することもあります。 新製品や新しい工法などのセミナー等にも参加できるため、 新しい知識を増やす機会もあります。 【具体的な業務内容】 ■”数量”と”単価”を算出し、見積もり作成 ■メーカーと交渉 【担当者コメント】 同社は、業界圧倒的成長率を続けているアールプランナー グループ／住宅×不動産のワンストップ営業にてお客様へモノ ではなく暮らし（コト）を提案しております。 現状、愛知・東京に25拠点展開していますが、ここから10年で 愛知50拠点、東京50拠点の計100拠点に増やします。 拠点が増えることで、新しいポジションが増えます。 成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。 頑張り次第で大幅な給与UPを望めます。 資格手当とは別に『合格祝い金』を進呈。向上心をもって 「知識を増やしたい」「スキルアップしたい」という社員を バックアップする社風です。 ■キャリアアップについて 一般社員→主任→課長代理→課長→部長代理→部長と キャリアアップが可能。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。 ■創業背景 「⾃分が建てたいと思う家を作りたい」という想いを持った ⼤⼿ハウスメーカー出⾝の会⻑と、 「不動産仲介だけではつまらない」と感じていた ⼤⼿不動産業界出⾝の社⻑。 住宅と不動産に精通しているからこそ感じていたもどかしさを糧に 「常識を覆す」という共通の想いのもとでタッグを組み、 「ワンプラットフォーム戦略」を実現しました。 注⽂住宅、分譲住宅、不動産売買、⼾建賃貸、⼟地活⽤、 リフォーム、エクステリアと住宅に関わる全ての事業をブランド化し、 お客様のニーズに合わせてワンストップで提供しております。 ■強み ①住宅×不動産のシナジーが産む集客⼒：家づくりを考えている お客様の⼤半は⼟地探しから始めます。住宅事業に来られた お客様を不動産事業へ連携しより良い⼟地探しからサポート、 不動産事業では⼟地を探している⽅へ住宅事業への連携により 最適な住宅の案内を。相互の連携を⾏うことで集客⼒と 顧客満⾜度を向上させています。 竭。繝上う繝悶Μ繝ラ繝槭繧ア繝ぅ繝ウ繧ー縺ォ繧医ｋ髮ョ「箴抵シ售NS繧コ相縺ェ縺ゥ縺ョ 情報提供に限らず、お客様が⾃ら⾜を運び、 実際に住むイメージをより現実的に感じていただける展⽰場を⽤意。 デジタルとリアルを活⽤し、より幅広い潜在層に リーチする効率的な集客体制を構築しています。 ③圧倒的な成⻑実績：成⻑性・売上⾼伸率ランキングの 分譲系ビルダー部⾨にて、5年成⻑率全国1位を獲得 （2019年住宅産業研究所「TACT」調べ）。また売上ランキングでも、 注⽂系ビルダー部⾨にて東海エリア1位を記録しています （2020年住宅産業研究所「TACT」調べ）。 2020年には東京・⽴川展⽰場へ進出、 2021年2⽉には遂に東京マザーズ(現：グロース市場)上場も果たすなど、 ⾶躍的な成⻑を続けています。

《社員の労務管理や健康管理など》乗務員の採用活動や営業所を運営する事務のお仕事です。 【具体的には】 ◆社員・乗務員の労務管理(出勤管理や労働時間の管理、健康管理など) ◆点呼・配車などの運行管理 ◆乗務員の募集・採用活動(説明会の開催やハローワーク訪問等 ◆接客サービス向上や安全運転に関する指導 ◆車内の忘れ物保管 ◆保険会社との折衝・交渉 《1日の流れ》 ▽6:00 点呼・配車。乗務員の体調確認。出庫立会い。 ▽9:00 日報管理 ▽11:00 ランチ休憩 ▽12:00 本社との連絡 ▽13:00 庶務、採用業務など各担当業務 ▽15:00 業務終了。定時で退社しています。 （月7回程度、当直あり。入社2～3ヶ月後から） 各営業所には5～6名の運行管理のメンバーがいます。 それぞれドライバーの労務管理を行う「庶務」や「点呼・配車担当」「採用担当」「事故担当」などメイン担当が分かれていますが、皆でフォローし合って営業所を運営しています。 この仕事は国家資格を取得できます！ 未経験からでもOK 入社後は1週間の研修で、業務に必要な基礎知識を学びます。 研修後に各営業所に配属し、先輩のOJTのもと実務がスタート。 外部機関の講習を3日間受けて、運行管理に必要な法律の知識なども勉強できます。 半年後には国家資格『運行管理者』の資格取得を目指して、勉強などをしていきましょう！ 人と話すことやコミュニケーションを取ることが好きなら大丈夫！ 「今日も元気そうですね！」 「今日はこのエリアでイベントがあるので、お客さん見つけやすいですよ」 健康確認はもちろん、時には情報提供したりアドバイスをしたり… 始業は6時と早いですが、その分終業は15時と早いので、 ここまでワークライフバランスが実現できる仕事はありません！安定企業で成長してみませんか？

【業務内容】 自社ブランドの規格注文住宅「クレイドルパレット」の企画営業職としてWebサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介のお客様の対応からご要望に応える企画・プランニング～お引渡しまでご担当いただきます。※住宅展示場での勤務ではありません。 【具体的な業務内容】 ■お客様からの問い合わせへの対応 お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんど。土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールやFAXでやり取りを行ないます。 ■プランの作成 基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、お客様にピッタリなプランをご案内。そこにお客様のご要望を追加していきます。「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「ロフト付きの部屋が良い」といった様々なご要望を、設計担当と協力しながら形にしていきます。 ■着工～引渡し 着工から90～100日程度で住宅の引渡しとなります。社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。 【将来的に期待するリーダーとしての職務内容】 ■チーム又は課員の教育及び指導、予算管理や目標管理。 ■部署間又は部署間を越えた調整業務やその他マネジメント。 【担当者コメント】 同社は創業以来、高級住宅ではなく、コストを抑えた分譲住宅を目指している企業です。良質・低価格な家を作る理由、それは「1人でも多くの方にマイホームを」という思いを達成するためです。日本の平均年収は400万円と言われています。対して住宅の平均価格は3206万円。これでは所得の低いご家庭は住宅を購入することが難しい。そこで同社では、徹底した施工管理による工期の短縮とコストマネジメントを行い、住宅開発の随所でアウトソースを有効に活用する独自のビジネスモデルを原動力に、住宅平均価格2190万円を実現。これによって、所得が低い方にも、夢のマイホームでの安心安全な暮らしを提供しています。そんな同社で経験と資格を活かして注文住宅の提案営業（リーダー職）に挑戦していただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 総務部において、新卒採用担当をお願いします。 採用に関わる業務全般を担当していただきます。 説明会の実施、学校への訪問、応募学生との面接や、その他必要となる事務作業に当たっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■総務部内にて新卒採用全般をお願いします。 ■新卒向けの会社説明会の実施 ■学校への訪問 ■応募学生との面接 ■採用計画の立案　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■その他事務、電話対応 【担当者コメント】 「分譲マンション事業」「分譲戸建住宅事業」「請負住宅事業」を3軸にして、事業を展開しています。 「一人でも多くの方にマイホームを」という企業理念の基、リーズナブルな住まいを全国で供給し 、品質に拘りを持ちつつ、飯田グループホールディングスのスケールメリットを活かし、コストを抑える事で、 お客様に求めて頂ける住宅・マンションを実現しました。今後もエリア拡大を進め、より多くのお客様へ住まいを提供する計画です。 同社では年功序列主義を撤廃し、機会均等・能力重視の方針の下、年齢・性別に関係なく評価する成果主義を導入しています。 早いうちから責任のある仕事を任せる風土が強く、貴方自身の実績・成果次第で、早期のキャリアアップが可能です。貴方の経験や意欲を、同社の環境で活かして下さい。

【業務内容】 総務部内にて事務・労務業務をお願いします。社内組織強化も図っています。多岐にわたる業務がありますが、すべてをお願いするのではなく、適正に応じて対応してください。宅建資格関連の業務から社内における安全衛生業務、事務作業なども業務になります。 【具体的な業務内容】 ■官公庁提出書類の作成及び届出（主に宅建資格関連） ■福利厚生業務（社宅対応、業務関連資格の諸手続き　他） ■安全衛生業務（健康診断・予防接種対応　他） ■交通事故業務（社内受付、保険会社対応、支払い処理　他） ■その他事務作業、電話応対 【担当者コメント】 「分譲マンション事業」「分譲戸建住宅事業」「請負住宅事業」を3軸にして、事業を展開しています。 「一人でも多くの方にマイホームを」という企業理念の基、リーズナブルな住まいを全国で供給し 、品質に拘りを持ちつつ、飯田グループホールディングスのスケールメリットを活かし、コストを抑える事で、 お客様に求めて頂ける住宅・マンションを実現しました。今後もエリア拡大を進め、より多くのお客様へ住まいを提供する計画です。 同社では年功序列主義を撤廃し、機会均等・能力重視の方針の下、年齢・性別に関係なく評価する成果主義を導入しています。 早いうちから責任のある仕事を任せる風土が強く、貴方自身の実績・成果次第で、早期のキャリアアップが可能です。貴方の経験や意欲を、同社の環境で活かして下さい。

【業務内容】 自社ブランドの規格注文住宅「クレイドルパレット」の企画営業職をお任せします。多くのお問合せがWebサイトでの問い合わせや、仲介会社の紹介となっているため、新規飛び込み営業等は少ないです。 【具体的な業務内容】 ■お客様からの問い合わせへの対応 ■提案プランの作成 ■着工～引渡し ※将来に期待するリーダーとしての業務 ■チーム又は課員の教育及び指導 ■予算管理や目標管理 ■部署間又は部署間を越えた調整業務 ■マネジメント業務 【担当者コメント】 Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まるケースが多く反響営業が主になるため、新規飛び込みの営業は少ないです。リーダーポジションを募集しているため、今までの経験を活かしてステップアップしたいという方におススメの求人です。

【業務内容】 社長室に所属し、主に法務・経営企画業務をお任せします。社長とのコミュニケーションが必須となり、自身のタスクに加え、会社全体を見通す視点が必要になる重要なポジションでのお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■契約書や合意書等のドラフト作成 ■書類審査業務 ■法務相談への対応、訴訟、紛争対応 ■法律事務所等との連携・調整・折衝 ■取締役会運営業務 ■議案取り纏め ■議事録作成 ■予実管理 ■社員持株会の事務 【担当者コメント】 内部監査など幅広く経験することが可能です。早いうちから責任のある仕事を任せる風土が強く、自身の実績・成果次第で、早期のキャリアアップが可能です。

【業務内容】 自社開発予定地の施工管理や、品質チェックをメインにお任せします。 ※扱う土地としては新築戸建分譲地になります。 ※大規模な現場では50～100棟程の現場となるケースもございます。 【具体的な業務内容】 ■図面の作成 ■造成のラフ案作成 ■造成計画図面作成依頼 ■完成図面のチェック ■工事業者の選定 ※造成工事を行なう業者を5～6社の中から選定。 ■工事業者の価格交渉 ■工事の進捗管理 ■スケジュール管理 ■品質管理 【担当者コメント】 入社後の3ヶ月間は、先輩社員に同行し仕事を覚えて頂くサポート体制です。

【業務内容】 自社ブランドマンション『サンクレイドル』の用地仕入れからプラン作り、販売戦略企画、お客様への物件引き渡しまで幅広い業務をご担当いただきます。一般的なマンションディベロッパーのような分業制ではなく、仕入れから引き渡しまでを一つの課で行う一気通貫スタイルです。一連の業務習得後、ゆくゆくはキャリアとして管理職をお任せするポジションです。スペシャリストではなく、ゼネラリストの立場で社内及び社外の協力業者をまとめあげ、竣工時完売を達成するべく管理職者として業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■マンション用地仕入れ ■マンションのプランニング ■販売戦略の立案（モデルルーム・広告物等々） ■施工会社、販売会社等の選定 ■進捗管理（販売・現場） ■各取引業者との打ち合わせ ■引き渡し 【担当者コメント】 マンションの用地仕入れ～マンションの企画～販売戦略立案までと幅広く担当するため、過去の経験を活かしつつ、更なるキャリアアップへと繋がる経験を積むことができるやりがいのあるポジションです。福利厚生面では、働く社員に対して手厚いサポートがあるため、働きやすい環境があります。

【業務内容】 同社の営業担当が仕入れをする土地についての契約書関連から決済までのチェック、仕入れ価格や物件販売について過去のデータや市場データに基づき事業計画が適正かどうかを審査し決裁者の意思決定についてサポートしていただきます。また販売物件の広告が適正であるかのチェックや物件在庫の状況把握から分析を行い円滑に販売ができるように土地の仕入れから販売についてまでの幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■仕入れ契約に関する審査 家を建てるために必要な土地を仕入れる際、自社の営業担当者から申請される仕入契約書の内容を法律や社内の規定に則っているかチェック。その上で問題があれば、営業担当者に対してどこに問題があるかを指摘して適正な形に是正させます。また、契約後に行なわれる仕入決済の前に売主の責務が全て履行されているかチェックします。基本的には自社の営業担当者とのやり取りがメインです。 ■分譲住宅の仕入価格及び販売価格に関する審査 土地を仕入れる際、営業担当者は「この土地ならこの価格で家が売れる」という事業計画書を作成します。その際、過去の成約事例などをもとに市場価格を算出し、決裁者の意思決定をサポートしてください。また、特定の分譲住宅について「現状の市場価格はどの程度か」を助言するのも、仕事のひとつです。 ■不動産広告の審査 自社の分譲住宅を売り出す際の不動産広告（インターネット広告や折込み広告など）について、一般消費者に対し実際のものよりも優良との誤認を与える表示がないか公正競争規約をもとに審査を行ない、必要があれば営業担当者に是正を依頼します。 ■完成在庫の現地調査 完成在庫について、仲介業者が積極的に販売活動をしているか、その他円滑な販売活動を阻害する要因が存在しないか、といったことを調査します。 【担当者コメント】 同社では「分譲マンション事業」「分譲戸建住宅事業」「請負住宅事業」を3軸に「一人でも多くの方にマイホームを」という企業理念の基、リーズナブルな住まいを全国展開で供給しています。品質に拘りを持ちつつ、飯田グループホールディングスのスケールメリットを活かし、コストを抑える事で、お客様に求めて頂ける住宅・マンションを実現いたしました。今後もエリア拡大を進めていくにあたり不動産審査業務にて豊富な知識と経験を活かしてご活躍いただきたいと思っております。

【業務内容】 自社ブランドの規格注文住宅「クレイドルパレット」の企画営業職、その管理職としてお仕事して頂きます。Webサイトでの問い合わせや、仲介会社の紹介からお客様への案内が始まるケースがほとんどであり、新規飛び込み営業等は少ないです。 【具体的な業務内容】 ■お客様からの問い合わせへの対応 ■提案プランの作成 ■着工～引渡し 【担当者コメント】 お客様のご要望に応える企画・プランニングに集中できるお仕事です。間取りのパターンは300種類以上になり、お客様の理想の家のイメージが固まるまで寄り添いヒアリングし、頂いたご要望を設計担当と協力しながら形にしていきます。

【概要】 アニメーション制作デスク・制作プロデューサー(経験者) 【具体的な仕事内容】 ■メインプロダクションを中心としたスケジュール・予算・品質管理 ■メインプロダクションスタッフを中心としたスタッフィング ■メインスタッフを中心としたスタッフィング ■各制作班の編成 ■スタッフ育成やデジタル化に向けてのプラン作り等 【求める人物像】 ■新しいプロジェクトや事業モデルに積極的に関わってみたい方 ■クリエイターの育成に興味がある方 ■より大きな規模の作品に積極果敢にチャレンジしたい方 ■より拘ったハイクオリティな作品を作りたい方 【仕事の魅力】 ■人気タイトルに多く携われる ■監督と近い場所で制作をおこなえる 【社内の雰囲気】 若手社員が多くフラットな組織です。

【概要】 関われるすべての工程 【具体的な仕事内容】 ■アニメーション ■モデリング ■エフェクト ■コンポジット 【開発環境】 ■3dsMax（Mayaも可） ■Houdini ■aftereffects ■photoshop ■ペンシル4 【仕事の魅力】 ■人気タイトルに多く携われる ■監督と近い場所で制作をおこなえる 【社内の雰囲気】 若手社員が多くフラットな組織です。フレックスを採用して自分の裁量で仕事をコントロールできます。