【1級土木施工管理〜経験者歓迎／資格手当充実／多摩地域を支え地域の発展に寄与できる／完全週休2日制／土日祝休み／年間休日130日】 ■業務内容 水道/道路/植栽など多摩エリアの公共工事の施工管理をお任せします。 ■業務詳細： 水道/道路/植栽など多摩エリアの公共工事の施工管理をお任せします！ ・原価管理 ・原料発注 ・工事進捗管理 ・安全管理 ・発注者との打ち合わせ、検査などの施工管理業務を全般的に担当いただきます。 ※１案件当たりの人数は2~3人で対応します！複数案件を掛け持ちはございません。現場近くに事務所を構えており、直行直帰も可能な環境です！ ■魅力： 業界未経験の中途入社者が増えているため、有資格者として育成にも関わることができます。当社であればマネジメント経験を磨きながら、将来の管理職候補として最前線でご活躍も可能です。 ■水道耐震化工事、道路維持修繕及び新設工事、コンクリート造の建築工事など地域貢献性高い案件に携われます。 【案件例】 国分寺駅北口地下自転車駐車場整備工事、小平市花小金井配水本管新設工事、深大寺浄水所整備工事など http://www.sekido75.co.jp/business/construction/case/　 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！／ワークライフバランス◎／資格取得支援充実◎手に職をつけられる環境です／残業10〜20時間／年休130日／多摩地域のまち作りに寄与できる〜 ＼お任せする役割／ 公共工事のプロジェクトチームの一員として、工事現場の様々なサポートからお任せします。工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」をお任せします。※工事は職人さんが行います。 ＜こんなお仕事からお任せします！＞ ・道路工事の写真撮影 ・お仕事上で必要になる書類の整理 ・安全に働けるように現場のチェック ・工事をスムーズに進められるように工事現場の方々との打ち合わせを実施 ■業務詳細： 水道／道路／植栽など多摩エリアの公共工事の施工管理をお任せします！ ・原価管理 ・原料発注 ・工事進捗管理 ・安全管理 ・発注者との打ち合わせ、検査　など 施工管理業務を全般的に担当いただきます。 ※１案件当たりの人数は2~3人で対応します！複数案件を掛け持ちはございません。現場近くに事務所を構えており、直行直帰も可能な環境です！ ■働き方： ・残業 基本10〜20時間程の残業時間となっております。 ・直行直帰可 現場への直行直帰が多いため、移動負担と残業を軽減できます。 ・休暇 完全週休2日制（土日祝休） 年間休日130日 夏季休暇・年末年始休暇も長く休みと仕事のメリハリをつけて働くことができます！ ・その他 工期が1〜2年ほどの案件が多く、余裕をもって作業管理ができます。 また騒音や交通問題を防ぐために平日作業がほとんどです。 ■組織構成： 施工管理者：22名 ※20代〜60代まで各年代幅広くいる、若手も多い且つ女性も活躍中です！ ■魅力： 業界未経験の中途入社者が増えており、基礎から丁寧にお教えするため安心してご入社いただけます。 資格取得の支援も充実しており、講習会や試験費用を負担！生涯活かせる経験と資格を得られる環境です◎ ■案件例： 国分寺駅北口地下自転車駐車場整備工事、小平市花小金井配水本管新設工事、深大寺浄水所整備工事など http://www.sekido75.co.jp/business/construction/case/　 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験歓迎／残業20時間以内／時間単位で有給休暇取得可能／電話対応メイン＞ 介護用品（介護用ベッド、車いす等）レンタル業の事務として下記の業務に従事して頂きます。 ■職務詳細： 車いす等福祉用具のレンタル・販売の介護保険請求事務に関する一連の業務をお任せ致します。 日々、電話対応が多く発生するため、複数の業務に優先順位を付けて対応する事ができる方は、ご活躍頂ける環境です。 ・電話対応（取引先のケアマネジャーやお客様からの問い合わせ対応） ・PC入力（受注・発注入力や請求入力） ・書類整理（契約書や伝票などの準備、ファイリング等） 【変更の範囲：無】 ■求める人物像 ・対人コミュニケーション力のある方 ・お問い合わせ等の随時発生する案件に、的確に判断し対処することができる方 ・チームワークを大切にし、社内連携が取れる方 ・成長意欲にあふれ、自ら学び、創意工夫する姿勢がある方 ■備考： ・介護用品を通じて、お客様のからだ・こころ・くらしに豊かさを提供するお仕事です。高齢化が進む現代において社会貢献度がとても高い事業です。 ・レンタル事業のためお客様とは長期のお付き合いとなります。名前を覚えてもらったり、「ありがとう、助かったよ」という日々の電話でのやり取りが大きなやりがいに繋がります。 ・総務省の統計資料によると、社会福祉・介護事業の売上高営業利益率は8.4%となり、これはIT業界の8.6%に匹敵する高水準です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「HORIBAグループ」のサービス専門会社／世界シェア80％以上の主力製品／豊富な研修制度／ワークライフバランス◎〜 ・HORIBA製品の据え付けからメンテナンス、故障・修理対応などフィールドエンジニアとして担当いただきます。 ・総合的なサービス業務から、装置トラブル発生の未然予防、機械の性能維持支援、リプレイスや新製品のご案内などサービスの提案などを通して最先端技術に携わり、お客様のニーズに応えていただきます。 【業務詳細】 ・製品導入やトラブル対応などの顧客折衝 ・メンテナンス・保守点検を通じて製品の正常稼働をサポートします。 ・故障修理対応 ・設備の据え付けや設置後の動作確認を行い、顧客先での試運転も実施 ・設備導入時の見積作成と進捗管理 ■担当地域： ・担当地域：基本的に西東京エリアでの日帰り出張となりますが、状況に応じて宿泊を伴う出張もございます。 ※基本的に夜間対応は発生いたしません ＜対応製品一覧＞ ご経験、スキル、ご意向に応じて以下の製品群にご対応いただきます。 ■エネルギー・環境分野 自動車計測装置 / オートメーションシステム / 水素・燃料電池関連装置 / エネルギー計測装置 / 環境分析装置 【部署の雰囲気】 お客様の声を最前線で聞き取り、顧客ニーズを開発や納入に活かす文化が根付いています。現場の情報を基に製品改善が行われることが多々あるボトムアップ型の組織で、文字通りの風通しの良い環境が整っています。また品質改善活動など、品質や技術力を高め合う機会も多くあり各社員と協力関係を築きながら自身のスキルを磨くことができます。 【キャリアパス】 複数の製品に関わることができ、対応可能製品と専門性の双方でスキルアップを実現できます。充実したOJT、定期的集合研修にて長期的なキャリア形成が可能。エンジニアから将来的には、チームリーダーへ昇進していただき、チームマネジメントや予算管理や客先対応管理など活躍の機会を広げていただけます。 ※適性によって、技術に特化したマイスターマネージャー（専門分野を極め、製品やその分野の技術サポート）への昇進も可能でご経験、ご志向を考慮したキャリアを実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容について： 依頼については直接当社に問い合わせを頂いた顧客だけでなく、親会社やグループ会社からのニーズに合わせてグループ間で適切な運営会社へ接続する仕組みの中で安定供給できる体制となります。 ・主に一般住宅、木造サービス付高齢者住宅、木造アパート工事の施工管理を担当していただきます。 ・民間工事が100％なっており、受注金額3,000万程度の工事を任せます。各工事現場の現場監督、進捗管理、原価管理、品質管理、工程管理を行っていただきます。 ・業者との連携を取ってもらい、高い利益率を出せるかで評価致します。経験の浅い若手でもキャリアアップ目指せます。 ■配属部署： ・建設部に配属となります。 ・建設部には6名の社員が所属しており、20代〜60代中心の社員構成で、先輩、経営陣に意見もできるアットホームな雰囲気です。入社後の教育は先輩社員が行います。 ・現場はさいたま市、都内の工事が多いです。社用車を1台貸与しますので、現場次第では直行直帰も可能です。社用車での通勤も可能です。 ■当社の特徴： ・生活環境を扱う産業として、世の中の役に立ち、地域の方々に感謝して頂ける仕事です。 ・初年度の年収は下記の通りですが、仕事を覚え、当社の戦力としてご活躍いただければ、昇給は即時対応致します。 当社については主に国分寺・浦和エリアを中心として事業運営を行い、顧客ニーズに合わせて自社としてサービス提供だけでなく、白馬グループとして顧客ニーズに合わせた事業運営を行うことのできる安定した経営基盤を持っております。

◆第二新卒歓迎・土木工学を学んだ知見を活かせます・実績多数の国内トップクラスの実力派企業 ◆福利厚生充実（住宅手当・家族手当等）／転勤なし・年休125日・残業月 平均10時間程度で働きやすさ抜群のホワイト企業〈平均勤続年数17年〉 アンダーパス工事（道路や鉄道の下を通過する地下道路（アンダーパス）を建設する工事）に採用される、弊社の立体交差特殊工法を普及する為のPR活動、工事計画立案、設計、施工支援をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・発注者（主に官公庁や鉄道会社）、建設コンサルタント、建設会社からの依頼に基づいたアンダーパス工事計画の提案 ・特許工法を用いた計画、設計、積算 ・工事で使用する油圧機器などの手配、提供 ・工事が円滑に進捗するための技術的な指導 ・工法普及のためのPR活動（講習会、見学会での技術説明） ※東京を起点とし日本全国の計画、工事に対応しています。 ■入社後について： 先輩社員の指導の下で、最初は計画業務の一部分から、次第に広い範囲をお任せします。計画業務以外にも早い段階から関わることで、事業全体の知識を深め、業務の目的を明確にします。 ■組織構成： 配属先は18名（旭技術開発3名、管理1名、技術9名（今回の採用ポジション）、営業4名、その他1名）で構成されています。ベテラン社員が殆どで、トラブルがあった際も頼りになる先輩社員がおりますのでご安心ください。 温厚で穏やかな方が多い社風です。 ■業務のやりがい： ・工事の計画段階から竣工まで一貫して関わることで、地域社会のインフラ整備への貢献を実感できます。 ■働き方： 年間休日127日、土日祝休み。 出張は多い環境ですが、日帰りまたは1〜2泊が殆どで土日はご自宅でゆっくり過ごしていただけます。 まれに1週間程度の出張も発生しますが、休日勤務となった場合は振替休日を必ず取得いただきます。所定労働時間も7.5ｈ、残業時間も月10時間程度と働きやすく、長期就業を目指す方にぴったりの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容について： 依頼については直接当社に問い合わせを頂いた顧客だけでなく、親会社やグループ会社からのニーズに合わせてグループ間で適切な運営会社へ接続する仕組みの中で安定供給できる体制となります。 ・主に一般住宅、木造サービス付高齢者住宅、木造アパート建築の打合せを担当していただきます。 ・民間工事が100％なっており、受注金額3,000万程度の建築物を任せます。お客様との打ち合わせが中心になり、プラン提案、モデル提案を行っていただきます。 ■配属部署： ・建設部に配属いただきます。住宅建設の建築士を担当していただきます。 ・建設部には6名の社員が所属しており、20代〜60代中心の社員構成で、先輩、経営陣に意見もできるアットホームな雰囲気です。入社後の教育は先輩社員が行います。 ・主に案件としてはさいたま市、都内エリアの物件が中心となります。 ■当社の特徴： ・生活環境を扱う産業として、世の中の役に立ち、地域の方々に感謝して頂ける仕事です。 ・初年度の年収は下記の通りですが、仕事を覚え、当社の戦力としてご活躍いただければ、昇給は即時対応致します。 当社については主に国分寺・浦和エリアを中心として事業運営を行い、顧客ニーズに合わせて自社としてサービス提供だけでなく、白馬グループとして顧客ニーズに合わせた事業運営を行うことのできる安定した経営基盤を持っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【人物重視の採用／東京都国分寺市を拠点とする地域密着型IT企業／Webアプリケーション開発をメインに広範囲なITサービスを提供】 ■業務内容： クライアントの要望に合わせた開発・提案、自社サービスの開発ほか、クライアント先での常駐案件や受託案件などに携わっていただきます。 ※プロジェクトによってはリモートワークまたは客先常駐となる可能性があります。お客様先は主に東京都内になります。 ■入社後について： 研修終了後は、先輩がいるプロジェクトへ配属となります。 OJTを通して経験を積んでいただきます。 ■こんな方にぴったり： ・自分の考えをしっかりと相手に伝えられる方 ・相手の意向や気持ちを理解する姿勢のある方 ・チームワークや仲間を大切にできる方 ■当社について： 当社は東京都国分寺市を拠点に、三鷹市や日野市などの近隣企業をはじめ、首都圏の企業をIT・ICT分野から支援する地域密着型IT企業です。 ＜強み＞ 当社は、最新技術と既存技術の組み合わせ・応用によって、お客様にとって使いやすいしくみを作り上げることを得意としています。 お客様固有の課題を見極め、本当に必要な製品・サービスをアドバイスし、仕事の効率を高めて時間創出に貢献できる情報システムを設計・構築できる技術は、当社の大きな強みです。 納品後は、業務の現場で無理なくご活用いただけるよう、誠心誠意でサポートを行っています。 変更の範囲：無

〜未経験歓迎・ブランクOK／販売サービス経験者が多数活躍中！／100%反響営業で新規営業無し／将来に役立つ営業・不動産スキルが身につく！／資格取得支援制度あり／個人ノルマ無し／東証プライム上場リログループ〜 ＼こんな仕事をお任せします／ 「リロの賃貸」のルームアドバイザーとして、これから新生活をスタートさせるお客様のお部屋選びをサポートして頂きます。 ＜具体的には＞ ・お客様からの電話やインターネットからの物件問い合わせの対応 ・来店されたお客様の希望のヒアリング〜お部屋紹介〜お部屋案内 ・契約書等の作成 ・オーナー様への工事提案や家賃交渉 ・WEBに載せる写真撮影 ＼お仕事のポイント／ ・100％反響型対応で新規営業無し 飛び込みや新規テレアポは一切無し！ 100%反響型になりますのでストレス0！ ・高水準のインセンティブ制度を完備 仕事を通じて楽しみを感じていただきたいから、業界高水準の制度設計を作りました！報奨金制度等各種制度があり、月給に+αで稼ぐ事ができます。 ＼入社後の教育体制充実／ ・未経験の方でも活躍できる環境です。前職は小売りや飲食、事務など幅広く在籍しており、未経験からスタートした方が多いからこそ安心のフォロー体制です。 ・先輩社員は20代、30代がメインとなります。 ・未経験で0からでも将来に役立つ営業スキル・不動産スキルの習得が可能！充実した研修体制や、今後を見越し資格取得する際も、合格祝い金などサポート致します。 ＼長く働きやすい環境が整っている／ ・資格取得支援制度があり、資格取得しながらキャリアアップが可能です！合格した際は祝い金、対象の資格取得をした際には資格手当が最大1.5万円/月がございます。 ・リログループでは2年お勤め頂くと、キャリアチェンジが可能です。経理や事務などの管理部門や、営業などにも自由に変更ができるため、幅広いキャリアパスを描くことが出来ます！ 変更の範囲：会社の定める業務

★三多摩地区地域密着型IT企業グループ／東京西部・多摩地域に深く根ざした事業を展開 ★エンジニアを目指したい方必見！プロジェクトに入りながら研修などを通じてエンジニアへのキャリアを応援します。 ■業務概要： IT事務スタッフとして業務に携わっていただきます。 ※プロジェクトによってはリモートワークまたは客先常駐となる可能性があります。お客様先は首都圏（主に東京都、埼玉県、神奈川県）です。 「ITで仕事のやり方を革新しましょう」というアプローチだけではなく、「長年培われてきた会社のノウハウを次世代へ確実に継承していくために、ITを上手に活用しましょう」という、顧客の実態に即した提案を大切にしています。 ■業務詳細： ・顧客との窓口対応 ・PC／ネットワーク等の問い合わせ対応 ・トラブルシューティング ・PCキッティング ・社内システムのアカウント管理 ・議事録の作成 ■キャリアパス： 将来的にはエンジニアとしてのキャリアパスがございます。社外のイーラーニングを受講頂き徐々に知識を身に着けて頂きます。研修内容に関してはその方のご志向性に応じて都度コンテンツ内容を変える想定です。 ■働き方： ・平均残業時間10時間程度 ・土日祝休み ・年間休日125日 ■当社について： 当社は東京・国分寺に拠点を置く地域密着型の企業です。 地域の法人会、商工会、経営者グループの研究会などに加盟しており、 企業経営者の声をじかに聞き、業務の現場を直接見ることを大切にしています。 先端的な産業分野で活躍する企業向けのシステム開発はもちろん、 「老舗」といわれる歴史ある中堅・中小企業の再活性化にも貢献しています。 地域の小学校にプログラミング教育の実施、地域おこしイベントの実施など地域プラットフォームを目指し地域に根差した活動を行っております。 変更の範囲：無

★三多摩地区地域密着型IT企業グループ／東京西部・多摩地域に深く根ざした事業を展開 ★エンジニアを目指したい方必見！プロジェクトに入りながら研修などを通じてエンジニアへのキャリアを応援します。 ■業務概要： 当社のシステムエンジニア・プログラマーとして業務に携わっていただきます。 ※プロジェクトによってはリモートワークまたは客先常駐となる可能性があります。お客様先は首都圏（主に東京都、埼玉県、神奈川県）です。 ■業務詳細： ・Web系／業務系システムの開発、サーバ設計／構築、ネットワーク設計／構築などを担当していただきます。 ※経験の浅い方はeラーニング研修でしっかり学んでからプロジェクトに参画できます。 ■キャリアパス： 将来的にはエンジニアとしてのキャリアパスがございます。社外のeラーニングを受講頂き徐々に知識を身に着けて頂きます。研修内容に関してはその方のご志向性に応じて都度コンテンツ内容を変える想定です。 ■働き方： ・平均残業時間10時間程度 ・土日祝休み ・年間休日125日 ■当社について： 当社は東京・国分寺に拠点を置く地域密着型の企業です。 地域の法人会、商工会、経営者グループの研究会などに加盟しており、 企業経営者の声をじかに聞き、業務の現場を直接見ることを大切にしています。 先端的な産業分野で活躍する企業向けのシステム開発はもちろん、 「老舗」といわれる歴史ある中堅・中小企業の再活性化にも貢献しています。 地域の小学校にプログラミング教育の実施、地域おこしイベントの実施など地域プラットフォームを目指し地域に根差した活動を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三多摩地区地域密着型IT企業グループ／東京西部地域に深く根ざした事業展開／土日祝休み／住宅手当有〜 ■業務概要： クライアント企業のWebサイト管理に伴う業務全般、社内のPCなどの管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・不具合修正：Webサイトの運用と管理、発生した問題の修正 ・WordPress／PHPバージョン管理 ・社内のPC設定／運用 ※ご経験や将来的には下記業務にも挑戦することができます※ ・Web技術に関する知見を深め、デザイン、ディレクションに関連する業務にも挑戦いただきます ・社内のインフラ周りの運用・保守 ■業務に必要なスキル： WordPress、HTML、CSSのコーディング、Photoshop、illustrator、jQuery、JavaScript、Excel ■組織構成： 現在は1名で担当しており、入社いただきましたら二人三脚で業務に当たっていただきます。 ■企業について： 地域に密着した企業のホームページ制作、ITアウトソーシング事業、パッケージ販売を行っております。 特に私たちが心がけているのは、「ITで仕事のやり方を革新しましょう」というアプローチだけではなく、 「長年培われてきた会社のノウハウを次世代へ確実に継承していくために、ITを上手に活用しましょう」という、 お客様の実態に即したご提案です。 ■Web制作事業について： スプリングフィールドでは、地域に根差した活動として、国分寺市および周辺地域の企業様のホームページ・Webサイトの制作をしております。 新規サイト構築からレンタルサーバの契約・メンテナンスに至るまで、 お客様のニーズに合わせたご提案をいたします。 お客様の課題を解決するために、使い勝手の良さ、操作性を考え、 常に見ている人の視点で、情報設計をします。 ■当社のWeb制作の特徴： ・マルチデバイス（スマホ・タブレット）に対応した『心地よさ』を実現します。 ・御社の理念、商品・サービス、伝えたい想いをお聞きした上で、デザインコンセプトに落とし込んでいきます。 ■働き方： ・完全週休2日制 ・残業ほぼ無 ・住宅手当有（月2.5万円）※扶養家族を有する者3万円 変更の範囲：会社の定める業務

〜官公庁案件が増加中！/残業月10〜20時間程度/年間休日125日/土日祝休み/リモート可/働き方◎/各種手当や福利厚生充実〜 ■業務内容： 建築基準法第12条に基づき、建築物の点検業務にてご活躍頂きます。弊社では主に、官公庁の建築物の点検を行っております。 ■採用背景： 現在業績好調で案件が増えており、増員を図っています。 需要が高まっている背景として、公共施設の老朽化などが原因による事故が頻発していることを受けて、定期点検が義務付けられるようになったためです。 ※建築基準法の第12条点検とは、デパート、ホテル、病院など、不特定多数の人が利用する建築物の、構造の老朽化、避難設備の不備、建築設備の作動不良などが大きな事故や災害を防ぐことを目的としています。 こうした事故等を未然に防ぎ、建築物等の安全性や適法性を確保するために、建築基準法では専門の調査官や検査官により建築物等を定期的に調査・検査し、地方自治体に報告することを義務づけられております。 ■受注先情報（点検業務のみ抜粋）： 令和4年度：東京都（都立高校ほか）、埼玉県、目黒区、立川市、東京都住宅供給公社 令和5年度：東京都（都立高校、環境局ほか）、埼玉県、目黒区、世田谷区、立川市、東京都住宅供給公社 ■ご入社後のイメージ： 部下の育成にも力を発揮していただきたく、スタートのポジションはプレイングマネジャーとして活躍していただきます。 いずれは、技術部統括者として、運営管理全般をお任せします。 ■魅力ポイント： 【就業環境】 年間休日125日、家族手当、住宅手当、資格手当と諸手当も充実。 インフルエンザ補助、資格取得補助もあり、スキルアップも会社がサポートさせて頂きます。 社員が安心して長く働ける環境を整えております。 【キャリアパス】 当社では、ご経験を活かし、組織の中核を担っていただくポジション（幹部）をご用意しています。 プレイングマネジャーとしてスタートして頂き、スタッフ育成、管理の面でもご経験を積み、市場価値を高めていただける環境です。 【安定性】 幅広い知識を持つ有資格社員が多く、確かな実績が認められ、業績好調となっています。 変更の範囲：本文参照

★未経験/第二新卒も活躍！ケアプランを作成する事業所へソリューション提案を実施 ★福祉用具レンタル事業にて業界トップクラスのシェア！超高齢社会の日本は2002年から約3倍の右肩上がり、成長業界かつ社会貢献性の高い職務です。 ■日本を支える：高齢化社会で需要が伸びる福祉用具レンタル事業。ケアプラン作成する事業所へソリューション営業（ルート営業）→ご紹介いただいたお客様へ車いすなどの用具提案・フォローをお任せします。 ■仕事内容 1. 目標設定と達成：地域戦略から売上目標を設定し、達成に向けた計画を立案。達成度をデータで管理し、戦略的な営業活動を実施 2. 顧客開拓と提案：ケアマネジャーとの関係構築を通じ新規案件を獲得。ご利用者さまの状態をヒアリングし、最適な介護用品を提案 3. データ分析と戦略実行：営業活動で得られたデータを分析し、効果的なアプローチを模索。DXツールや生成AIを活用し、営業活動の効率化を推進。 ■営業の流れ 1.地域の介護相談窓口となる事業所へ定期的に出向き、ケアプランを作成する方々へ提案を行います。事業所には複数の担当者（ケアマネージャー）がいるため、一人でも多くの方からお客様の紹介をいただけるよう関係構築を図ります。2.ご紹介いただいたお客様へヒアリングを通じ最適な福祉用具（車いすなど）や、住宅リフォームの提案を行い、アフターフォローまで一貫して行 います。 ■フォロー体制 ・集合研修：入社後、全国の同期入社者と5日間の集合研修。 ・ひとり立ちガイドブック：成長支援プログラムで、所長や先輩と密なコミュニケーションを行いながら進捗を確認。 ・高速のPDCAサイクル：決断経験と挑戦の数を最大化することで成長を実現。高速でPDCA回す環境が整っているため、短期間で経験値を積むことができ、失敗してもすぐに次の挑戦に向かうことが可能です。この「挑戦の数」が成長の速さを決定します。 ■入社後のキャリアパス： (例)入社3年目：営業リーダー、入社5年目：営業所長 ■実際活躍されている方の特徴： 仕事に目標をもって行動できる方、相手に合わせたコミュニケーションで、人との距離感を自然に縮められる方 ■過去入社者の経歴：アパレルや携帯業界での販売経験、整体師等、様々なご経験をお持ちの方が入 社し、ご活躍されております。 変更の範囲：本文参照

【医療業界営業経験者歓迎／医療関連製品のリーディングカンパニー／国内随一のシェア／直行直帰可／土日出勤なし】 医療キット等の医療関連製品メーカーの当社の営業担当として、以下の業務をお任せいたします。 ■職務概要： 公立病院、国立私立大学病院等へ、弊社製品を通じた手術室の業務効率化と安全性向上に寄与し、それを通じて患者様の命を救い医師や看護師達の負担を軽減する提案営業を行なっていただきます。既存営業中心となります。 ■詳細な職務内容： ・前任者から顧客を引き継ぎ、既存顧客への提案営業を行う。 ・看護師の方や医師、病院スタッフの方などとコミュニケーションをとりながら信頼関係を構築する。 ・病院内での作業効率化に繋がるような提案を行い、販売する。 ※製品の販売だけでなく、どうしたら業務の効率化を推進できるか等、業務全体のコンサルティングに関わることもあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後のプロセス： 入社後は、先輩によるOJTで仕事の流れを覚えていきます。その後も営業所内で頻繁に勉強会を開催。 ■仕事の進め方： 2~３名のユニット制を敷いており、情報共有を密にしながら効率的に仕事を進めていきます。 働き方や社員の健康にも気を配っており、原則19時完全退社をするなど、決められた時間内でしっかり結果を出せるように業務を工夫しています。 ■国内随一のシェアを誇る医療関連製品: 医療施設の経営合理化と患者及び医療スタッフの安全に寄与する製品の開発・供給を行っています。製品一例は以下の通りです。 ・医療キット…手術や診療時に使用する医療消耗品をキット化。ニーズに合わせカスタマイズできる点が特徴。 ・オペラマスター…コスト管理から製品の発注業務まで可能とした病院の業務効率化に特化したシステムです。 ・不織布製品…手術時に使用するガウンやキャップ、ドレープなど医療用不織布製品。 ・滅菌用品類…メッキンバッグじゃ国産開発第一号「滅菌用保管パッケージ」の代名詞です。 変更の範囲：本文参照

〜経験者歓迎／資格手当充実／昭和45年国分寺で創業／多摩地域の発展に寄与できる／完全週休2日制・土日祝休み・年間休日130日で働きやすい環境〜 ■業務内容 水道／道路／植栽など多摩エリアの公共工事における施工管理をお任せします。 ■業務詳細： 水道／道路／植栽など多摩エリアの公共工事において、以下のような業務をお任せします。 ・原価管理 ・原料発注 ・工事進捗管理 ・安全管理 ・発注者との打ち合わせ、検査　など ※１案件当たり2~3名で対応します！複数案件を掛け持ちはございません。現場近くに事務所を構えており、直行直帰も可能な環境です！ ■働き方： ・残業： 固定残業40時間込みですが、基本10〜20時間程の残業時間となっております。。 ・直行直帰可 現場への直行直帰が多いため、移動負担と残業を軽減できます。 ・休暇 完全週休2日制（土日祝休）であり、夏季休暇・年末年始休暇も長く休みと仕事のメリハリをつけて働くことが可能です。 ・年間休日 130日 ・その他 工期が1〜2年ほどの案件が多く、余裕をもって作業管理ができます。 また騒音や交通問題を防ぐために平日作業がほとんどで、休日作業は抑えられています。 ■魅力： 業界未経験の中途入社者が増えているため、有資格者として育成にも関わることができます。 マネジメント経験を磨きながら、将来の管理職候補として最前線でご活躍も可能です。 ■扱う案件： 水道耐震化工事、道路維持修繕及び新設工事、コンクリート造の建築工事など地域貢献性高い案件に携われます。 【案件例】 国分寺駅北口地下自転車駐車場整備工事、小平市花小金井配水本管新設工事、深大寺浄水所整備工事など http://www.sekido75.co.jp/business/construction/case/　 変更の範囲：会社の定める業務

【シフト制で土日休みも可能・年休120日・働き方◎・業界初の住宅購入〜住宅ローンのワンストップサービス／東宝ハウスグループで安定基盤】 ■業務内容： オフィス内で事務職として、営業から依頼された、ローン審査に回すお客様からの必要書類やデータを受け取り 内容の確認、難易度やスタッフ毎の熟練度の差によってデータ入力実務の差配。営業担当と審査確認日程の調整や、各種情報共有。申請に必要な各種書類の作成や、銀行との折衝業務が主なお仕事内容となります。 ■業務詳細： ・データ入力（お客様情報の入力） 　∟データー入力について決まっているフォーマットがございますのでそちらに入力いただく形となります。 ・庶務関係業務 ・電話応対 ・住宅ローンの提案に伴う、内容審査、進捗管理業務 ■組織体制： 配属部署には事務として１１名（２名はパート社員、２名は派遣社員）在籍しています。中途入社の方が多いのでなじみやすい環境です。 ■働き方 ・毎週ごとのシフト制になり、毎週土日休みも可能です。 ・シフトの融通は基本的に本人都合で通る環境です。 ■魅力： 【業界初となる住宅ローンの提案まで実現したサービスモデル】 もともと、住宅ローンの提供は専門会社にお任せしておりましたが、お客様にさらにご満足いただけるよう、ワンストップサービスを実現しました。 その中で住宅ローン大手の住信SBIネット銀行様と業務提携行い、サービス品質も担保しながら、お客様へ質の高いサービスを提供しています。 ■当社について： 不動産業界としては異例のチャレンジ、住信SBIネット銀行と業務提携し、銀行代理を行う会社です。 住まいの購入には住宅ローンの手続きが付き物ですが、審査に時間がかかってしまったり、必要書類が多いのに満足のいくフォローが受けられなかったり、これまでそんな負の部分が多いものでした。 そこで私たちはお客様にストレスを感じさせたくないという一心から住信SBIネット銀行と業務提携をし、 審査をはじめとした様々な手続き業務の 「内製化」を実現する会社を立ち上げたのです。 これにより目指すは 住まいの検討〜購入〜アフターフォローまで ワンストップで東宝ハウス品質のサービスを提供することです。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み・残業時間15時間程度・年間休日124日／365日24時間対応の緊急センター有で勤務時間外の連絡ほぼ無し／基本的に夜間休日出社はございませんが、出社の場合は必ず振替休日を取得していただきます】 ■職務概要： マンション管理業務（分譲マンション管理組合の総会・理事会の運営サポート、建物・設備の補修提案など） ■職務詳細： 下記のマンション管理業務をお任せします。 担当は12〜15棟／人程度です。支店ごとに担当エリアが分かれており、50〜100世帯の中規模マンションが中心です。 ■具体的には： 《管理組合運営のサポート》 管理組合・理事会の運営、決算業務の他に長期修繕計画の提案などを行います。 《各種メンテナンスや修繕の手配や報告、提案》 建物の劣化、設備の不具合を防ぐため工事や補修の提案をします。 《労務管理》 管理員、清掃員の採用、業務指導及び労務管理（賃金や労働時間の管理等）を行います。 ※組合の管理会計は会計専門チームが担当します。 ※社内に工事部、設備部、法務部があるので連携が取りやすいのが特長です。 ■当グループの魅力： ・一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。 不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。 ・オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。 ・年間休日124日で平均残業15時間程度、その他、福利厚生も充実しており、就労バランスの良好な環境です。 ■事業方針： ・企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存の事業の加え、奨学金の財団を設立する等社会貢献に重きを置いて活動しております。今後も魅力的な特徴あるオンリーワン企業へ成長していくため、新しい未知への可能性に挑戦していきたいと考えております。 ※事前に弊社のことを知っていただくことで、より共感していただけるかと思います。 下記、noteをご一読ください。 https://note.com/union_cs 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 当社の地震計測器は鉄道・高速道路・ダムなど全国の公共施設に設置されており人々を守る大事なインフラとして重要な役割を果たしています。今回は体制強化の為の増員です。これまでの経験を活かして活躍いただける方を募集します。 【業務詳細】 地震計及び周辺装置の設置・立上調整、保守点検、ケーブルの敷設、通線、地震計本体・感震器等の引取・撤去及び作業実施時の施工管理業務等が主となります。入社後は能力に応じた育成を経て現場作業を担っていただき、将来的には管理・監督の立場になっていただくことを期待しています。 【働き方】 作業場所はリオン本社並びに東日本エリア全域であり、出社と出張を組み合わせた働き方になります。（教育期間を経た後は、年間のべ50〜100日程度の出張を想定しています。） 平均残業時間：出張時の移動時間を含め30H程度です。 ■会社紹介 1944年創業・東証プライム市場上場。設立当初から音と振動の技術をコアとした補聴器・計測器メーカーのパイオニアです。社名のリオンは、研究テーマである「理学」と「音響学」の頭文字を並べ「理音」とし、カナで表記したものです。現在は、医療と環境と産業の分野で、補聴器、医用検査機器、音響・振動計測器、微粒子計測器という4製品群を軸とした事業展開を行っており業界特性上、業績は非常に好調です。 変更の範囲：会社の定める業務

【〜補聴器の設計開発〜働きやすさ◎賞与実績5ヶ月/東証プライム上場企業】 ■業務概要： 弊社が開発する補聴器製品における、Bluetooth Low Energyの標準・独自プロファイルの実装と評価業務を行っていただきます！ 補聴器における無線機能（Bluetooth等）の向上推進は、当事業の成長にとって重要なテーマと考えています。 開発力強化のための増員となりますので、今までの経験を活かしていただける方を募集します。 ■業務詳細： ・Bluetooth機能の設計、実装、テスト ・Bluetooth技術を活用した機器制御プログラムの開発と評価 ・製品開発プロセスにおける技術的課題の特定と解決 ・他部門と連携したプロジェクト推進 ・チームメンバーのサポート ■やりがい： 補聴器は、ユーザーにとって生活になくてはならないものであり、身体の一部と言っても過言ではありません。補聴器を初めて使用してくださった方など、ユーザーからの「ありがとう」の言葉は何にも替えがたいものです。技術面でも希少価値の高いスキルを得ることが可能であり、Bluetooth Low Energy（BLE）を用いた最先端の補聴器設計に携わることは、無線通信に携わる方の貴重な経験・強みになると考えています。 ■キャリアパス： 将来的にはBLE通信のリードエンジニアとして、技術選定にも関わっていただくことを期待しています。 ■会社紹介 1944年創業・東証プライム市場上場。設立当初から音と振動の技術をコアとした補聴器・計測器メーカーのパイオニアです。社名のリオンは、研究テーマである「理学」と「音響学」の頭文字を並べ「理音」とし、カナで表記したものです。現在は、医療と環境と産業の分野で、補聴器、医用検査機器、音響・振動計測器、微粒子計測器という4製品群を軸とした事業展開を行っており業界特性上、業績は非常に好調です。 変更の範囲：会社の定める業務

【実力主義！IT化と分業で働き方◎/測量経験のある方歓迎/個人業績に応じて年4回の賞与あり】 ■業務内容： ・土地（9割）：建物（1割） ・土地測量（現況測量6.5割：確定測量3.5割） ・土地登記 ・建物登記 1日に2〜4件の測量をしていただき、月に12〜13現場をお任せいたします。 ■業務詳細： 対応エリア：一都三県 クライアント：不動産会社 測量機器：トプコン CAD：トレンドワン（福井コンピューター） ■当社の魅力 　・実力主義で稼げる測量 　当社では年間9000件、安定的にご依頼をいただいており、支店長から社員へ案件を振り分けております。 　意欲のある人が手を上げれば案件を振り分けていただける環境ですので、意欲次第で給与も上がります 　・分業とIT化で業務時間短縮 　当社にはCAD事務員が社内に在籍しておりますので、測量に集中できる環境がございます。 　また、1人で測量が可能な機会も所持しており、テキパキ業務をこなすことで多くの案件に携わり、その分業績賞与に反映されていきます。 ■事務所構成： ・グループ全体人数 230名（正社員・アルバイト含む） ・有資格者：土地家屋調査士 22名、測量士 19名、測量士補 59名、一級建築士 ３名 ・年齢構成：20〜60代（平均年齢36.3歳） ・男女比　7：3 ■職場の特徴： 1986年の創業以来、10万件を超える実績を持つ業界トップクラスの土地家屋調査士グループです。 信頼を得て様々な依頼を受けており、幅広い案件に関わることができます。 ○キャリアパスとして、現場担当だけでなく、マネジメントや教育に携わる機会もあり、インセンティブや役職手当による給与アップも期待できます。 ○さらに、資格取得支援制度も導入しており、土地家屋調査士有資格者には10万円の手当を支給しています。○キャリアパスとして、現場担当だけでなく、マネジメントや教育に携わる機会もあり、インセンティブや役職手当による給与アップも期待できます。 ○さらに、資格取得支援制度も導入しており、土地家屋調査士有資格者には10万円の手当を支給しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【実力主義！IT化と分業で働き方◎/測量経験のある方歓迎/個人業績に応じて年4回の賞与あり】 ■業務内容： ・土地（9割）：建物（1割） ・土地測量（現況測量6.5割：確定測量3.5割） ・土地登記 ・建物登記 1日に2〜4件の測量をしていただき、月に12〜13現場をお任せいたします。 ■業務詳細： 対応エリア：一都三県 クライアント：不動産会社 測量機器：トプコン CAD：トレンドワン（福井コンピューター） ■当社の魅力 　・実力主義で稼げる測量 　当社では年間9000件、安定的にご依頼をいただいており、支店長から社員へ案件を振り分けております。 　意欲のある人が手を上げれば案件を振り分けていただける環境ですので、意欲次第で給与も上がります 　・分業とIT化で業務時間短縮 　当社にはCAD事務員が社内に在籍しておりますので、測量に集中できる環境がございます。 　また、1人で測量が可能な機会も所持しており、テキパキ業務をこなすことで多くの案件に携わり、その分業績賞与に反映されていきます。 ■事務所構成： ・グループ全体人数 230名（正社員・アルバイト含む） ・有資格者：土地家屋調査士 22名、測量士 19名、測量士補 59名、一級建築士 ３名 ・年齢構成：20〜60代（平均年齢36.3歳） ・男女比　7：3 ■職場の特徴： 1986年の創業以来、10万件を超える実績を持つ業界トップクラスの土地家屋調査士グループです。 信頼を得て様々な依頼を受けており、幅広い案件に関わることができます。 ○キャリアパスとして、現場担当だけでなく、マネジメントや教育に携わる機会もあり、インセンティブや役職手当による給与アップも期待できます。 ○さらに、資格取得支援制度も導入しており、土地家屋調査士有資格者には10万円の手当を支給しています。○キャリアパスとして、現場担当だけでなく、マネジメントや教育に携わる機会もあり、インセンティブや役職手当による給与アップも期待できます。 ○さらに、資格取得支援制度も導入しており、土地家屋調査士有資格者には10万円の手当を支給しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜※急募！未経験歓迎【国分寺】計測機器の開梱・梱包・発送◇プライム上場企業G／残業ほぼ無し／年休125日／賞与4.3ヶ月◎〜 ■業務概要： ・リオン製微粒子計測器の荷受け、開梱、梱包、発送業務、その他前後工程応援業務をお任せします。 ■職務詳細： ・1日の流れ 【午前】 ・宅配業者から荷受け後開梱し、計測器だけの状態で後工程（受付作業者）に渡す。輸送事故等、破損が無いか確認する。 【午後】 ・前工程（出荷検査）から来た計測器の梱包と発送作業。 ・梱包方法は、専用箱があるものや、自分で梱包材を使用するもの等機種によって異なる。 ・宅配業者が来るまでに完了させる必要があり、時間通りの対応が求められる。 ・荷受け、出荷は最初と最後の工程となり、ミスなく時間厳守での業務が求められる。 ・残業はほぼなく、宅配業者の遅れなどで偶に残ってもらう場合のみとなります。 ・対応件数：平均30件/日　 ・対応サイズごとの対応件数：　 　　小（3kg）平均15件/日 　　中（5~10kg）平均10件/日 　　大（20kg）平均5件/日 【都度対応業務】 ・梱包材、緩衝材の在庫管理 ・荷受けの都度対応 基本的には朝一括して主要取引先の物流会社より荷物が届くが、午後にイレギュラーで荷物が届く場合がある。梱包発送業務と並行して対応する必要がある。 ・宅配業者への集荷依頼 ・前工程（出荷前検査）の補助 時期により発送業務が無い日が年に数日発生するが、その際や空いた時間などで前工程の出荷前検査作業の補助を行ってもらうことがある。 ■配属部署： ・微粒子計測器チームには10名が在籍しております。 ■当社について： ・2002年にリオン株式会社（プライム市場上場）のサービス部門を分社した形で設立。リオングループの製品を導入した顧客の各種計測機器のメンテナンスや修理を主に行っているため、事業として安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【実力主義！IT化と分業で働き方◎/測量経験のある方歓迎/個人業績に応じて年4回の賞与あり】 ■業務内容： ・土地（9割）：建物（1割） ・土地測量（現況測量6.5割：確定測量3.5割） ・土地登記 ・建物登記 1日に2〜4件の測量をしていただき、月に12〜13現場をお任せいたします。 ■業務詳細： 対応エリア：一都三県 クライアント：不動産会社 測量機器：トプコン CAD：トレンドワン（福井コンピューター） ■当社の魅力 　・実力主義で稼げる測量 　当社では年間9000件、安定的にご依頼をいただいており、支店長から社員へ案件を振り分けております。 　意欲のある人が手を上げれば案件を振り分けていただける環境ですので、意欲次第で給与も上がります 　・分業とIT化で業務時間短縮 　当社にはCAD事務員が社内に在籍しておりますので、測量に集中できる環境がございます。 　また、1人で測量が可能な機会も所持しており、テキパキ業務をこなすことで多くの案件に携わり、その分業績賞与に反映されていきます。 ■事務所構成： ・グループ全体人数 230名（正社員・アルバイト含む） ・有資格者：土地家屋調査士 22名、測量士 19名、測量士補 59名、一級建築士 ３名 ・年齢構成：20〜60代（平均年齢36.3歳） ・男女比　7：3 ■職場の特徴： 1986年の創業以来、10万件を超える実績を持つ業界トップクラスの土地家屋調査士グループです。 信頼を得て様々な依頼を受けており、幅広い案件に関わることができます。 ○キャリアパスとして、現場担当だけでなく、マネジメントや教育に携わる機会もあり、インセンティブや役職手当による給与アップも期待できます。 ○さらに、資格取得支援制度も導入しており、土地家屋調査士有資格者には10万円の手当を支給しています。○キャリアパスとして、現場担当だけでなく、マネジメントや教育に携わる機会もあり、インセンティブや役職手当による給与アップも期待できます。 ○さらに、資格取得支援制度も導入しており、土地家屋調査士有資格者には10万円の手当を支給しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜需要増◎官公庁案件増加中！/土日祝休み/年間休日125日/残業月10〜20時間程度/リモート可/働き方◎/各種手当や福利厚生充実〜 ■当求人の魅力： ◎働き方 年間休日125日・土日祝休み・残業月10〜20時間程度です。 育児休業や介護休業に関しても非常に取りやすい雰囲気で、時短勤務もございますので、ワークライフバランスを整えて長期就業がしやすい環境です。 ◎充実の福利厚生 家族手当・住宅手当・資格手当と諸手当も充実。 インフルエンザ補助、資格取得補助もあり、スキルアップも会社がサポートさせていただきます。 ◎安定性 官公庁からの案件も増加しており、業績好調の安定企業です。 建物がある限り必要な業務になりますので、将来性も抜群です。 ■業務内容： 建築基準法第12条に基づき、建築物の点検業務にてご活躍いただきます。 建築基準法の第12条点検とは、デパート、ホテル、病院など、不特定多数の人が利用する建築物の、構造の老朽化、避難設備の不備、建築設備の作動不良などが大きな事故や災害を防ぐことを目的としています。 こうした事故等を未然に防ぎ、建築物等の安全性や適法性を確保するために、建築基準法では専門の調査官や検査官により建築物等を定期的に調査・検査し、地方自治体に報告することを義務られております。 弊社では主に、官公庁の建築物の点検を行っております。 ■受注先情報（点検業務のみ抜粋）： 令和4年度：東京都（都立高校ほか）、埼玉県、目黒区、立川市、東京都住宅供給公社 令和5年度：東京都（都立高校、環境局ほか）、埼玉県、目黒区、世田谷区、立川市、東京都住宅供給公社 ■入社後の教育体系： 入社後は社内研修や実務を通して身につけていただきます。 一人ひとりに合わせた目標を設定しながら、先輩職員からのOJTにて学んでいただきます。また、勉強会も毎年開催しております。 ■キャリアパス： ・当社では、資格を活かしご活躍いただくポジションをご用意しております。将来的にはプレイングマネジャーや幹部として、スタッフ育成や管理の面でもご経験を積んでいただき、キャリア形成していただければと考えております。 変更の範囲：本文参照