★ホワイト500（健康経営優良法人）・プラチナくるみん認定企業/子育て世代・未経験女性活躍実績多数/定時退社可・仕事と家庭を両立したい人歓迎★ ★中小企業の経営を支える仕事/転勤なし/法人保険国内トップシェアの安定企業★ ★ホスピタリティを活かして活躍の場を広げたい方・法人営業としてキャリアアップしたい方歓迎★ 【初回は説明会のみ実施しますので、「応募するか迷っている」「まずは話だけ聞いてみたい」という方でも気軽にご参加ください】※ご希望により、選考も可能です。 ご応募いただきましたら、採用担当者から直接お電話もしくはメールにてご連絡させていただきます。 ※こちらの求人は日程調整などのやり取りを全て候補者様と企業様とで直接連絡いただく求人となっております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 会社が用意した企業(主に経営者)へ生命保険（福利厚生プラン）の販売営業をしていただきます。 お客様の多くは、日本企業400万社の99%を占める中小企業です。 ＜詳細＞ ・経営者の団体(納税協会・商工会議所など)と提携して、会員企業様に対して企業向けの福利厚生制度を推進しています。（独自の販売体制のため、アポイントも取りやすい環境です） ・法人向けの営業が中心のため、ご友人や知人への勧誘はありません。 ■研修・教育制度： 【未経験からでも安心できる充実の研修体制！】入社後は育成期間を設けており、充実した研修制度・サポート体制により、未経験でも多くの方が活躍しています。名刺を持ったことがない方、パソコンを触ったことがない方も入社し、活躍しています。 ■働き方：〜家庭と仕事を両立しやすい環境があります〜 お子さんの急な病気や学校行事、また家庭の事情など状況に応じてお休み頂けます。 ・土日祝日は完全オフ ・基本定時（東京都23区・大阪府府下以外は17時）退社でほぼ残業なし。 ※定時退社が可能な理由は、お客様が企業だからです。多くの企業の窓口は17:00に終了する為、遅い時間の訪問はほぼありません。 ・有給休暇・長期休暇（年間平均休暇取得日数22.9日※2022年度実績） ・育児時間制度（1日2回/各30分） ・半日休暇制度 ・時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる） 変更の範囲：本文参照

【安定したバックグラウンドを持つ優良企業／腰を据えて長期就業したい方に】 ■仕事内容： 東京町田工場で、薬の有効成分である医薬品原薬の『製造オペレーター業務』に従事頂きます。 医薬品原薬製造未経験でも、有機合成関係の工場で製造経験あればぜひご応募ください。安定企業でご就業したい方も大歓迎です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： お薬の錠剤に含まれている粉末状や液体状の有効成分の製造を行っていただきます。 二人一組で、下記のような作業を行います（一例） （1）原料を大きな釜に入れて仕込みをし、反応を待つ （2）反応を待つ間に、材料の準備や使用が完了した機械の洗浄などの作業の時間に充てる （3）反応が終わると、液体を取り出して遠心分離機で水と固形物に分離し、固形物を大きな機械で加熱 （4）熱加工が終わった後は固形物を粉砕し、小分けにして出荷 ■キャリアパス： 20代〜30代男性が活躍中、昇格制度や研修がありキャリアアップする事が可能です。 ご入社後は現場社員より直接の指導の元、OJT研修後、将来的に製造現場の第一線でご活躍いただきます。 ■組織構成： 20代〜60代が13名程度所属しており、部長、課長を抜いた10名が現場で活躍しています。 平均年齢は約35歳、中途採用の方も多く、定着しやすい雰囲気があります。 ■企業の魅力： 年間休日120日以上（昨年度実績は124日）、残業時間1分単位での支給、福利厚生充実の安定企業です。 最近はジェネリック医薬品のみならず、新薬メーカーの受託製造にも注力し、海外の厳しい審査基準にも耐えうる原薬の開発に力を入れております。 同社は高血圧系の疾患に非常によく処方される製剤の製造を受託しており、患者様にとってなくてはならない医薬品の原薬製造を通して、患者様の健康に貢献することが出来ます。 また、東京大学との共同研究の実績もございます。 ★充実した福利厚生 福利厚生が充実しております。特に家賃補助は、給与と別に最大で6万円程度支給されます。(規定あり) ★意見が尊重される風土 現在成長過程にある会社の為、全ての社員で方針を決定していきます。一緒に会社を作っていくような感覚で、会社の意思決定に大きく関与することができます。 変更の範囲：本文参照

【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/固定給で安定した給与体制/残業20〜30時間程度で就業環境◎完全週休2日制】 同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーです。戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績がございます。同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2021年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 新築注文住宅の企画・提案からお引き渡しまでをお任せします。同社はこれまで培ってきた仲介業者様との信頼関係により、仲介業者様からお客様を紹介頂けるケースが多くございます。 【魅力】 ■個人ノルマ無し 営業所全体での目標はありますが、個人ノルマはありません。そのため毎月数字に追われることもなく、達成度合いによる給与に変動もありませんのでご安心下さい。 ■安定した給与体系 同社の注文住宅営業には、固定給の高さという魅力から同業界の経験者も数多く入社しております。その理由は固定給の高さにあります。同業他います。インセンティブの割合が高い企業様も多いですが、同社は基本給30万(別途残業代支給)、固定年収も500万以上と非常に安定した給与体系ですので、営業成績に関係なく安定して稼げる環境です。 また将来の上り幅も、主任クラスで550万〜600万、係長クラスで600万〜700万、課長クラスで700万以上と伸び幅もしっかりあります。 ■離職率10％以下の働きやすい環境 同社は業界内でもトップクラスの働きやすさを誇ります。残業は月20〜30時間程度です。同社の注文住宅は完全フルオーダーではないため、お客様との商談時間が短く、夜までお打ち合わせが伸びるということもあまりありません お休みは水曜＋1日という形ではありますが、行事等があれば土日休みの取得も可能です。また半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。 個人の数字に追われることなく、お客様一人ひとりと向き合いながら最適な住まいのご提案したい方、働き方を変えながら給与水準を上げたい方等にマッチする求人でございます。ぜひご応募下さい。 変更の範囲：本文参照

〜半導体検査・測定装置開発／成長中の検査測定装置メーカー／「世界一のソリューションを提供し、未来に貢献する」〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 半導体ウェーハ、IC製造プロセスの検査、測定装置の新規開発・評価を主にご担当いただきます。 ■業務詳細： ・検査光学系の技術開発、装置化仕様の検討及び設計 ・顧客とやり取りを行い、上流工程から開発 ■開発環境： ・3DCAD（Solidworks） ・2DCAD（AutoCad） ・OpticStudio ■業界について： 現在、半導体シリコンウエハ業界は、非常に好況であり、生産数量は年4〜5％ずつ伸びている状況です。このような業界の動きを受け、シリコンウエハメーカーは積極的な設備投資に乗り出しており、当社の検査装置に対する引き合いも強くなっています。 ■当社の特徴： 当社の検査装置は、検査精度・カスタマイズ性が高く、大手メーカーではなかなか対応できない改善ニーズにも一品一様のオーダーメイドでこたえられることが強みです。国内外のシリコンウェーハメーカーや半導体関連企業から高い評価を得ています。現在シリコンウェーハメーカーや半導体関連企業は、半導体の性能向上に伴い、都度プロセスや生産方法の改善を行っています。こうした細かな変更に、当社検査装置は個別のカスタマイズで対応することができ、トップシェアを誇る多くの企業から高い評価を得ています。 変更の範囲：本文参照

〜半導体検査・測定装置開発／成長中の検査測定装置メーカー／「世界一のソリューションを提供し、未来に貢献する」〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 半導体ウェーハ、IC製造プロセスの検査、測定装置の新規開発・評価を主にご担当いただきます。 ■業務詳細： ・新装置開発の技術責任者として、新装置開発の方向性を定め、開発予算、進捗を管理し、チームの技術指導を行います。 ・顧客とやり取りを行い、上流工程から開発に携わります。 ■開発環境： ・3DCAD（Solidworks） ・2DCAD（AutoCad） ・OpticStudio ■業界について： 現在、半導体シリコンウエハ業界は、非常に好況であり、生産数量は年4〜5％ずつ伸びている状況です。このような業界の動きを受け、シリコンウエハメーカーは積極的な設備投資に乗り出しており、当社の検査装置に対する引き合いも強くなっています。 ■当社の特徴： 当社の検査装置は、検査精度・カスタマイズ性が高く、大手メーカーではなかなか対応できない改善ニーズにも一品一様のオーダーメイドでこたえられることが強みです。国内外のシリコンウェーハメーカーや半導体関連企業から高い評価を得ています。現在シリコンウェーハメーカーや半導体関連企業は、半導体の性能向上に伴い、都度プロセスや生産方法の改善を行っています。こうした細かな変更に、当社検査装置は個別のカスタマイズで対応することができ、トップシェアを誇る多くの企業から高い評価を得ています。 変更の範囲：本文参照

〜半導体検査・測定装置開発／成長中の検査測定装置メーカー／「世界一のソリューションを提供し、未来に貢献する」〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 半導体ウェーハ、IC製造プロセスの検査、測定装置の新規開発・評価を主にご担当いただきます。 ■業務詳細： ・検査装置、測定装置におけるソフトウェアアルゴリズムの設計と実現 ・顧客とやり取りを行い、上流工程から開発 ■開発環境： ・3DCAD（Solidworks） ・2DCAD（AutoCad） ・OpticStudio ■業界について： 現在、半導体シリコンウエハ業界は、非常に好況であり、生産数量は年4〜5％ずつ伸びている状況です。このような業界の動きを受け、シリコンウエハメーカーは積極的な設備投資に乗り出しており、当社の検査装置に対する引き合いも強くなっています。 ■当社の特徴： 当社の検査装置は、検査精度・カスタマイズ性が高く、大手メーカーではなかなか対応できない改善ニーズにも一品一様のオーダーメイドでこたえられることが強みです。国内外のシリコンウェーハメーカーや半導体関連企業から高い評価を得ています。現在シリコンウェーハメーカーや半導体関連企業は、半導体の性能向上に伴い、都度プロセスや生産方法の改善を行っています。こうした細かな変更に、当社検査装置は個別のカスタマイズで対応することができ、トップシェアを誇る多くの企業から高い評価を得ています。 変更の範囲：本文参照

◆仕事内容 Railsを中心としたWEB技術を用いた環境構築・設計、見積作成、コーディング、テスト、 運用に至る全工程に携わり、受託案件の開発を一貫して担当いただきます。 ※詳細な仕事内容は面談にてお伝えします。 ▽Ruby on Rails開発国内老舗企業 Railsに特化し、技術力を向上させたことでシステム開発企業との競争優位性を獲得。 ▽WEB面接可 入社後即フルリモート可、2年目からはフレックスタイムも適用され、柔軟な働き方が可能です！ ◆ラグザイアとは… 〜新しい技術を身に着けたい方、開発力を高めたいなど個人の挑戦したいことを応援する風土〜 Rails開発に特化している企業は日本国内でも数えるほどしかなく、安定して開発案件を受注することが出来ております。 また、高い技術スキルを買われ、2019年にビーインググループに仲間入りを果たしました。 今後は、Rails特化の受託開発事業/親会社製品の開発の2つの事業基盤を強化しながら、 新規事業も複数計画しており、様々な技術に携わりたい」という方には非常に面白味を感じられる環境です。 ▽開発事例 駐車場管理システム、建築業向け期間システム、営業支援システム、 携帯動画配信・共有サイトなど他業界にまたがる開発実績があります。 ▽魅力 決められた技術・やり方に縛られることはほぼ無く、新しい技術を身に着けたい、開発力を高めたい等、 個人の挑戦を応援する風土です！ ▽働き方 受託開発の為、客先常駐もなく入社後即フルリモート勤務可能。 社員の平均残業時間は10時間未満/月、アフター6を楽しんでいる社員も多い環境です。 開発案件の「数」よりも「質」を高める方針を取っており、1案件の開発期間が比較的長く(最長2年ほど)、 納期に追われた働き方をせず、技術力を向上させることができます。

周りが車を買ったり、家庭を持ったりするのを見て 将来が不安になった数年前の俺。 縁あって東建に入社したんだけど、なんかもう —スゴかった。 -------------------------------------- ＜人生大逆転した俺の話＞ まず、なんといっても収入 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ウチは平均年収819万円、10人に1人は年収1000万円超え。 実は俺も、目標の1000万プレイヤーを叶えたんだ。 …残業してるのではって？ NO。残業は上司の許可制だから、月10～15時間と少なめ。 ちなみに年間休日120日、休みはたっぷり。 ”無理”じゃなくて”成果”で勝ち取った収入なんだ。 そして、会社の安定性 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 俺が東建に入社するって伝えたら、父さんも母さんも驚いてた。 「あのCMやってる会社？！大手だから安泰だな」だって。 東証プライム上場で、グループ連結売上高3，000億円と業績好調。 将来の不安が消えたから、ちょっといいお店でのディナーも 憧れの車も、パートナーとの未来も…我慢しなくてよくなったんだ。 -------------------------------------- ＜仕事内容＞ ｜誰に対して、何をする？ ご所有の土地を活用し、節税や収入UPをお考えのお客様に 賃貸マンションやアパート経営をご提案。 お客様の資産形成を支えるパートナーを目指します。 ｜ご提案の流れ ▼お客様（土地所有者）宅へ訪問。 ▼お客様の想いをヒアリング。まずは日常会話から、関係を築きます。 ▼「家族構成」「資産の保有・活用状況」をヒアリング。 ▼上司とともに訪問し、詳しい内容を商談。 　 契約となれば、成果給の大半はあなたに支給されます。 仕事内容を動画でチェック！ https://youtu.be/WDUiSrl5WUs

「接客の経験者だけど、転職先で活躍できるかな・・・」 ———接客や営業の経験者…とはいえ、新たな挑戦には不安はつきもの。そんなあなたに、上場企業のネクステージが応えます。 ＜仕事の流れ＞ ▽査定 主にはコールセンターがアポイントをとってくれたお客様先にうかがい、査定。点検項目にそって、キズや凹み、タイヤのすり減り具合、修理歴などをみていきます。 ▽買取の提案 査定後、スマホアプリで車検証情報を読み取り、走行距離、装備品、車の状態などを入力。すると、情報を確認した店長などから買取金額が伝えられるので、それをもとにお客様に提案します。成約率は、【5割】です。 ※査定・接客の時間は約1～2時間。1日3件ほど行ないます。 ＜ポイント＞ 高い買取金額でお客様に応えられます。 買取専門の競合がほとんどの中、当社は自社の大型店で販売までできます。高い金額で買い取っても、豊富な展示車でお客様のあらゆるニーズに応えて売れるから、十分に利益を出せるんです。競合よりも高い買取金額で、自信をもって提案できます。 真摯に向き合う姿勢も評価されます。 お客様が大切にされていた愛車だから、査定は丁寧に。シートカバーをかぶせ、足マットを敷きます。ここまで手間をかける競合はいません。提示金額だけでなく、誠実な対応が評価されて成約につながることは多くあります。 ＜入社後の教育＞ Web研修やOJT研修のほか、分かりやすくマニュアル化したアプリを使って進め方を指導。さらには、座学形式の集合研修を実施したり、骨組みだけの車を使った勉強会を行なったりします。 また、コンプライアンス研修、役職者ごとの研修など社員が働きやすい環境を作るための研修を準備中です。 会社の費用負担で外部講習の受講や資格取得もできるので、着実に成長可能です。

店舗運営や店長の経験を 活かしてSVにステップアップ しませんか？ —————————————— この仕事のおすすめポイント！ —————————————— ・らあめん花月嵐など 　有名ブランド企業！ ・年収600万円以上も可 ・管理職手当6万円あり！ ・年9回昇給のチャンスあり ・月9日休みで安定！ ・将来的に独立も可能 ⇒開業準備支援金300万円支給 —————————————— 仕事内容について —————————————— 「らあめん花月嵐」のSVとして 下記業務をお任せします。 ■店舗スタッフの育成・採用 ■労務管理 ■店舗の売上管理　など 店舗スタッフには、 　お客様に気持ちよく過ごして 　いただくための接客スキルや 　環境づくりをレクチャーします。 SV1人あたり、10店舗を 　担当していただきます。 （母店はなし） ＜入社後のフロー＞ ◆STEP1／最初の1週間 研修センターでオペレーションの 基礎を学ぶ。 ◆STEP2／ 複数店舗のマネジメントを おこなっていただきます。 ※経験に応じて担当店舗数を 　増やしていきます。 ※直営店・FC店舗 ◆STEP3／ その先のキャリアパスも豊富に ご用意しております！ —————————————— 将来のキャリアパスが豊富！ —————————————— ・SVを続ける道 ・広報/商品開発/教育担当/企画広報 　など、本部ポジションへの道 ・独立支援制度を活用して独立開業！ など、さまざまな道があります。 年間10名前後の社員が独立開業し、 年収アップを実現させているのも 当社の大きな特長です。 SVとして入社して、 　約1年間で人事職に 　キャリアチェンジした方もいます！

店舗運営や店長の経験を 活かしてステップアップ しませんか？ —————————————— この仕事のおすすめポイント —————————————— ・らあめん花月嵐など 　有名ブランド企業！ ・年収600万円以上も可 ・管理職手当4.5万円あり ・年9回昇給のチャンスあり ・月9日休みで安定 ・将来的に独立も可能 ⇒開業準備支援金300万円支給 —————————————— 仕事内容について —————————————— 「らあめん花月嵐」の エリアマネージャーとして、 下記業務をお任せします。 ■店舗スタッフの育成・採用 ■労務管理 ■店舗の売上管理　など 店舗スタッフには 　お客様に気持ちよく過ごして 　いただくための接客スキルや 　環境づくりをレクチャーします。 エリアマネージャー1人あたり 　2～3店舗を担当していただきます。 （母店あり） ＜入社後のフロー＞ ◆STEP1／最初の1週間 研修センターでオペレーションの 基礎を学ぶ。 ◆STEP2／約半年 実店舗に配属。（希望を考慮） まずは1店舗のみのマネジメントに 集中していただきます。 ※経験に応じて期間の短縮あり ◆STEP3／1年以内に 2店舗以上のマネジメントを おこなっていただきます ※直営店メイン ◆STEP4／ その先のキャリアパスも豊富に ご用意しております！ —————————————— 将来のキャリアパスが豊富！ —————————————— ・エリアマネージャーを続ける道 ・ＳＶにステップアップ ・広報/商品開発/教育担当/企画広報 　など、本部ポジションへの道 ・独立支援制度を活用して独立開業！ など、さまざまな道があります。 年間10名前後の社員が独立開業し、 年収アップを実現させているのも 当社の大きな特長です。 マネージャーとして入社して 　約1年間で人事職に 　キャリアチェンジした方もいます！

福祉用具販売・レンタルの営業スタッフとして 高齢者の在宅生活を支援・お手伝いする仕事をしませんか。 ケアマネジャーよりご紹介頂いたご利用者様や既存のご利用者様へ福祉用具の相談・選定を行います。 【具体的には…】 ・訪問営業 ・事務作業 ・福祉用具の商品選定や提案 ※1日の平均訪問数　約5件 ※既存：新規の割合9：1 【仕事のポイント】 ノルマなし！頑張りが賞与に反映されます！ フレックスタイム導入しています！ 職員の年代は20～50代と幅広く活躍しています。 未経験から始めているスタッフも在籍しています。 担当エリアのケアマネージャーと連携をとりながら、 ご利用者様宅へ訪問を行います。 毎月依頼を多くいただいているため、飛び込みでの営業はほとんどありません。 まずは先輩社員と同行しながら、経験を積んでいきます。

「接客の経験者だけど、転職先で活躍できるかな・・・」 ———接客や営業の経験者…とはいえ、新たな挑戦には不安はつきもの。そんなあなたに、上場企業のネクステージが応えます。 ＜仕事の流れ＞ ▽査定 主にはコールセンターがアポイントをとってくれたお客様先にうかがい、査定。点検項目にそって、キズや凹み、タイヤのすり減り具合、修理歴などをみていきます。 ▽買取の提案 査定後、スマホアプリで車検証情報を読み取り、走行距離、装備品、車の状態などを入力。すると、情報を確認した店長などから買取金額が伝えられるので、それをもとにお客様に提案します。成約率は、【5割】です。 ※査定・接客の時間は約1～2時間。1日3件ほど行ないます。 ＜ポイント＞ 高い買取金額でお客様に応えられます。 買取専門の競合がほとんどの中、当社は自社の大型店で販売までできます。高い金額で買い取っても、豊富な展示車でお客様のあらゆるニーズに応えて売れるから、十分に利益を出せるんです。競合よりも高い買取金額で、自信をもって提案できます。 真摯に向き合う姿勢も評価されます。 お客様が大切にされていた愛車だから、査定は丁寧に。シートカバーをかぶせ、足マットを敷きます。ここまで手間をかける競合はいません。提示金額だけでなく、誠実な対応が評価されて成約につながることは多くあります。 ＜入社後の教育＞ Web研修やOJT研修のほか、分かりやすくマニュアル化したアプリを使って進め方を指導。さらには、座学形式の集合研修を実施したり、骨組みだけの車を使った勉強会を行なったりします。 また、コンプライアンス研修、役職者ごとの研修など社員が働きやすい環境を作るための研修を準備中です。 会社の費用負担で外部講習の受講や資格取得もできるので、着実に成長可能です。

／ 息子がやりたいと言った習い事に通わせてあげられたり 妻になんでもない日のプレゼントができたり。 家族の喜んだ顔が見られる”ヨユウ”を持てたことが 本当に幸せで、自分に自信もつきました。 ＼ ヨユウの理由(1)：収入 入社初年度から年収650万円スタート。 さらに2年目で850万円、3年目で1000万円に。 賞与＋インセンティブだけで200万円を超えるので 家族を養うには充分すぎる収入を得られています。 ヨユウの理由(2)：休日 業界には珍しい完全週休二日制に年間休日120日。 また残業は上司の許可制で、月15時間程度。 平日も息子との時間をつくれていて、習い始めた サッカーのリフティングを見せてもらうのが日課です！ ／ カンタンな仕事ではないけれど 「仕事頑張ってるパパが自慢」と息子が言ってくれます。 ＼ —————— 仕事内容 —————— ｜誰に対して、何をする？ ご所有の土地を活用し、節税や収入UPをお考えのお客様に 賃貸マンションやアパート経営をご提案。 お客様の資産形成を支えるパートナーを目指します。 ｜ご提案の流れ ▼お客様（土地所有者）宅へ訪問。 ▼まずは日常会話から、関係を築きます。 ▼「家族構成」「資産の保有・活用状況」をヒアリング。 ▼上司とともに訪問し、詳しい内容を商談。 　 契約となれば、成果給の大半はあなたに支給されます。 仕事内容を動画でチェック！ https://youtu.be/WDUiSrl5WUs ／ この研修＆上司からのフィードバックで 未経験から1000万プレイヤーになることができました。 ＼ ▼入社後すぐ（6日間程度）　 座学研修（事業概要、業務内容、税務知識等） ▼6日目以降　 OJT研修（受注経験者全員同行、事業所長同行、ロープレ） ▼3ヵ月後　 フォローアップ研修（面談、振り返りと今後のスキルアップ）

—————————————— この仕事のおすすめポイント！ —————————————— ・らあめん花月嵐など 　有名ブランド企業！ ・経験を活かして店長を目指せる ・年収600万円以上も可！ ・手厚いサポート体制あり ・月9日休みで安定！ ・将来のキャリアパスが豊富！ —————————————— 仕事内容について —————————————— 店長候補として、 店舗・スタッフ管理をはじめ ホール・キッチンなどの業務も お任せします。 ＜主な業務は…＞ ・スタッフ管理（シフト管理など） ・スープの管理 （1日数本の作成や火加減管理） ・接客業務 ・麺あげ ・仕込み（野菜のカットなど） ＜入社後のフロー＞ ＊1ヶ月目／ 本社研修で調理・店舗運営の基礎を学ぶ。 ＊2～3ヶ月目／ 現場研修でより実践的なスキルを磨く。 ＊4ヶ月目／ 店長へ昇格 最短2ヶ月で店長になったケースも！ ＊6ヶ月目／ エリアマネージャーを任される人材へ育てます！ —————————————— さまざまな業態に携われる —————————————— 主力ブランド「らあめん花月嵐」のほか 有名店とコラボした店舗も展開 しているため、さまざまな業態に 携わるチャンスもあります。 —————————————— 将来のキャリアパスが豊富！ —————————————— まずは店長を目指すことが 直近の目標ですが将来的には エリアマネージャーをはじめＳＶ、 広報や商品開発など、 さまざまな道をご用意。 入社2年でエリアマネージャーに なった人もいます！

—————————————— この仕事のおすすめポイント！ —————————————— ・らあめん花月嵐など 　有名ブランド企業！ ・未経験からキャリアを築ける ・半年で店長になることも可能 ・年収600万円以上も可！ ・手厚いサポート体制あり ・月9日休みで安定！ ・将来のキャリアパスが豊富！ —————————————— 仕事内容について —————————————— 店長候補として、 店舗・スタッフ管理をはじめ ホール・キッチンなどの業務も お任せします。 ＜主な業務は…＞ ・スタッフ管理（シフト管理など） ・スープの管理 （1日分のスープの調理や火加減管理） ・接客業務 ・麺あげ ・仕込み（野菜のカットなど） ＜入社後のフロー＞ ＊1ヶ月目／ 本社研修で調理・店舗運営の基礎を学ぶ。 ＊2～3ヶ月目／ 現場研修でより実践的なスキルを磨く。 ＊4ヶ月目／ 店長へ昇格 最短2ヶ月で店長になったケースも！ ＊6ヶ月目／ エリアマネージャーを任される人材へ育てます！ —————————————— さまざまな業態に携われる —————————————— 主力ブランド「らあめん花月嵐」のほか 有名店とコラボした店舗も展開 しているため、さまざまな業態に 携わるチャンスもあります。 —————————————— 将来のキャリアパスが豊富！ —————————————— まずは店長を目指すことが 直近の目標ですが将来的には エリアマネージャーをはじめＳＶ、 広報や商品開発など、 さまざまな道をご用意。 入社2年でエリアマネージャーに なった人もいます！

【お仕事内容詳細】 《くらら田園調布での介護業務全般》 ◆入浴介助 ◆食事介助 ◆排泄介助 ◆その他日常生活のお手伝い ◆精神面のフォロー　など --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ◆介護福祉士◆キャリアを活かして活躍できる好待遇求人です！ ●掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です。 ●こんな方からの応募をお待ちしております☆ ○責任感をもって就業が出来る方 ○長期の就業に意欲的な方 ○周囲と協力しながらお仕事できる方 ＊実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます！ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ・ベネッセスタイルケアが運営する信頼のグランダ町田で、あなたの新たな一歩を応援します・ 心温まる笑顔があふれるグランダ町田は、入居者様一人ひとりの"よく生きる"を支える、業界大手の介護付き有料老人ホームです。ウッドデッキでの花のお手入れやイベント企画など、入居者様とのふれあいを大切にし、彩り豊かな暮らしを提供しています。 ベネッセグループの一員として安定した経営基盤を持つ当社。全国330箇所以上の施設で、新たな価値を創出し続けています。私たちは「よく生きる」という理念を掲げ、スタッフ一人ひとりのキャリアアップを全力で支援します。 専門資格取得のサポートもあり、ケアマネージャーとして成長するチャンスも豊富にご用意しています！ 公募制度を利用して、人事や採用担当へのキャリアチェンジも夢ではありません。 残業は平均10時間/月と少なめで、ワークライフバランスを重視。資格や経験が反映される給与システムにより、月給は28万円以上をスタートとしており、各種手当で更なる高待遇を実現。 アクセスも便利で、町田駅から徒歩8分のロケーションです♪ あなたの想いとエネルギーを高く評価します。介護業界での新たなキャリアをグランダ町田でスタートさせませんか？ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。 正社員として安定し成長できるお仕事、あなたからのご応募を心よりお待ちしております♪

【お仕事内容詳細】 【業務内容】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア、他、生活全般のケア ・一人ひとりに寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画、実施 アズパートナーズでは、エビデンスに基づいた「科学的介護」を目指しています。 ご入居者の生活状況等蓄積したデータをもとに、課題の特定やケアプランの作成に役立てています。 【個別ケアに力を入れています】 ご入居者との会話や日常生活の中からやってみたいことを引き出し、実現する取り組みとして「夢を叶えるプロジェクト」を実施しています。 「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日に外出をしてお祝いをしたい」等、ご入居者それぞれの夢や希望が叶って喜ぶ姿に、働くスタッフも喜びを感じ、仕事のやりがいにも繋がります。 【IoT導入で業務効率UPしました】 スタッフの負担を軽減するために、新式のIoTを積極的に取り入れています。無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています！ ・EGAO link スマホ1台で記録入力、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。 見守りセンサーでご入居者の覚醒・離床・心拍数の状況もモニタリングできるため、 夜間の定時巡視や法室の回数を削減することができました。 その他にも、スマホを使った動画共有アプリやグループ通話ができるインカムシステムも導入をしております。 新式のシステムですが、難しいことはありません。 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ＼あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です／ ▼掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ★☆＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿☆★ 【施設紹介】 あたたかみのある笑顔があふれるアズハイム町田は、高齢者の皆様の「第二の我が家」として、安心と快適を提供する有料老人ホームです。 日々の生活サポートから趣味活動まで、利用者一人ひとりの充実と幸せに注力しています。 私たちアズパートナーズは、2004年の創業以来、ただの介護施設ではなく、利用者様の声にしっかり応える上質なサービスを追求してきました。 人目には見えない、細やかなケアこそが私たちの誇りです♪ アズハイム町田では、夜間も安心の見守り体制を確立☆ スタッフと利用者の笑顔が交わる社内イベントや地域貢献活動を通じて、スタッフ一同、人間力の向上を目指しています！ 【勤務状況・条件】 「EGAO link」という最新システムを駆使して、賢く、効率的に業務をこなすことができます◎ 残業の少ない職場環境で、プライベートも大切にしながら、利用者への細やかなサポートに集中していただけます。 「たとえ経験が乏しくても、充実した研修体制があなたをしっかりサポート！」 「サークル活動やスポーツクラブ利用で、仕事もプライベートも充実！」そんな働きやすい環境があなたを待っています☆ 是非、私たちと共に、美しい町田市での価値あるキャリアを築いてみませんか？ 温かな職場での新たな一歩を、アズハイム町田で踏み出しましょう！ あなたのご応募、心よりお待ちしております。 −−−−有料老人ホームとは？−−施設ごとに個性があり、それぞれ特徴が違います。−−−− 集客のために魅力的な設備・サービスを用意している傾向にあり、ご入居者様の満足度を高めるため 人員にゆとりをもたせて手厚い介護を提供している施設が多いです◎

【お仕事内容詳細】 介護業務 有料老人ホームでの介護業務全般に従事いただきます。 ●食事介助・排泄介助・入浴介助 ●居室整備・リネン交換・買物代行・外出介助・水分補給 ●レクリエーション企画および運営・介護記録作成 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ◆介護福祉士◆キャリアを活かして活躍できる好待遇求人です！ ●掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です。 ●こんな方からの応募をお待ちしております☆ ○責任感をもって就業が出来る方 ○長期の就業に意欲的な方 ○周囲と協力しながらお仕事できる方 ＊実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【ボンセジュール町田鶴川】では介護職員さんを募集しています！ 当施設は東京都町田市の自然に囲まれた場所に位置する有料老人ホームです。 心からの笑顔で過ごせるよう、質の高い介護サービスと心温まるアットホームな雰囲気を大切にしています。 入居者様が安心し、豊かな日々をお過ごしいただける環境を提供し、スタッフが一丸となって支えています。 ベネッセスタイルケアの運営で、全国330箇所以上に展開する有料老人ホームの一つです。 経営基盤の安定性はもちろん、働きやすい職場環境づくりにも力を入れており、 「よく生きる」をモットーに社員一人ひとりが成長できるフィールドを用意しています。 異動が原因でワークライフバランスを崩す心配は不要です。 当社では、平均残業が月10時間と少なく、個人のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 さらに、2022年2月より導入された処遇改善支援手当により、経験や技術に応じた給与体系を構築しており、 介護職員としての成長を実感できるだけでなく、その努力が給与にも反映されます。 不安なことや疑問点は専任コンサルタントがフルサポート致します！ 在職中の方も、お気軽にご相談ください。 あなたのご応募を心よりお待ちしております。

【お仕事内容詳細】 介護業務全般 ●排泄介護、食事介助、服薬介助 ●入浴・身体の清拭・部分浴 ●更衣・洗面・整容 ●起床・就寝介助 ●清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り　など --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ◎あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です◎ ▼掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ◆　◆　◆　◆　◆　◆　◆　◆　◆ 町田市の特別養護老人ホームで介護スタッフ【正社員】のお仕事です。 法人は設立16周年を迎え東京都・神奈川県にて介護施設を複数展開している社会福祉法人が運営しております。 介護スタッフとして、ご入居者様の食事、排泄、入浴介助、レクリエーションなどを担当していただきます。 研修制度が充実しており、安心してお仕事をスタートできる体制が整っています。 資格や経験を活かしてキャリアアップも可能です。 あたたかさ、安心、いきいきをモットーに日々の介護サービスを提供しております。 東京都町田市に位置し、ご入居者様の自立した生活をサポートし、様々な行事やクラブ活動、機能訓練なども行っており、充実した日々を送れるよう努力しています。 「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」に選ばれており、ご家庭やプライベートと両立してお仕事しやすい環境です。 4週8休みのシフト制を採用し、自分の予定を立てやすく、メリハリつけてお勤めしていただけます。 残業も少なく、年間休日は110日と充実しています。 産休・育休・介護休暇取得実績もあり、ライフステージに合わせて働ける環境が整っています。 託児所があるため、小さなお子様をお持ちの方も安心して仕事と子育てを両立できます。 スタッフの平均年齢は46歳で、幅広い年齢層の方が活躍しています。 腰を据えて長くご活躍していただける、安定した職場環境を提供しています。 マイカー通勤も可能で通勤に??も便利です。 福利厚生も充実しており、格安で社食を利用できるなど、働きやすい環境が整っています。 職員同士の人間関係が良く、国境の壁のない風通しの良い雰囲気が魅力です。 皆様からのご応募お待ちしております★

【お仕事内容詳細】 介護業務全般 ●排泄介護、食事介助、服薬介助 ●入浴・身体の清拭・部分浴 ●更衣・洗面・整容 ●起床・就寝介助 ●清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り　など --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ＼あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です／ ▼掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ■　■　■　■　■　■　■　■　■　■　■　■　■ 町田市に位置する「特別養護老人ホームコモンズ」で、介護職員さんを募集中☆ ■働きやすい環境が整っています！ 週休2日制を採用し、年間休日数も豊富な127日となっておりますので、ご自身の時間をしっかり確保することができます。 残業はほとんど発生しないため、オンオフのメリハリをつけながら働くことができますよ。 社会保険完備はもちろんのこと、退職金制度や住宅手当などの各種手当、年3回支給実績のある賞与、年度末一時金など福利厚生も整えており、安定した職場で働きたい方にもピッタリな環境です。 産休や育休、介護休暇の取得も可能ですので、長くご勤めいただける環境です。 マイカー通勤もOKで、無料の駐車場も完備しています。 介護スタッフの年齢層は幅広く、ベテランの方から新入社員まで様々な世代の仲間が一緒に働いています。 スタッフ同士は何でも話し合い、思いやりと助け合いの精神で仕事に取り組んでいます。 他のフロアや部署のスタッフとの交流もあり、飲み会やスポーツ観戦などのイベントも行っています。 「特別養護老人ホームコモンズ」は2005年に開設され、町田市福祉サービス協会が運営しています。 利用者さまの人格を尊重し、住み慣れた地域で快適に暮らせるようにケアを提供しています。 町田市福祉サービス協会は、市民の主体性を生かした組織として、高齢者のトータルケアの実施や町田市の高齢者施策の先導的な役割を目指し、福祉サービスを展開しています。 多様な福祉ニーズに対応し、人々が集い、楽しく生活できる場所づくりに貢献しませんか？ 風通しのよい職場環境で、資格や経験を活かしてお仕事したい方、ぜひご応募お待ちしております！

【お仕事内容詳細】 介護業務全般 お客様の状況やライフスタイルに合わせたケアプランを実行し、食事・入浴・排せつの介助から、レクリエーションやイベントを企画し、運営します。 また介護職だけでなく、施設の運営に関わるさまざまなスタッフと協力し、業務を進めて頂きます。 総居室数：52室（全室個室） 平均介護度：2.11 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 〈あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です〉 ▼掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 仕事を通じて「ありがとう」と言われる瞬間が、何よりも心に響く。介護の仕事は、そんなやりがいを感じられる職種ですね。 イリーゼ町田図師の丘では、そんなハートウォーミングな瞬間を共有し、チームとしてお客様に心からのサービスをお届けしています。 HITOWAホールディングスグループの一員として、「家族とくらしを支える」という理念を抱え、多くの笑顔を生みだしています。私たちは「あなたに会えてよかった」と言っていただける介護サービスを目指し、絶えず施設の質の向上に努めています。 イリーゼでは、人との繋がりを大切にし、一人ひとりの成長を支える?境を提供。70施設中50％以上が過去5年間で開設され、清潔感漂う最新の設備と安心・安全の空間で、心豊かな毎日を過ごせるようサポートします。 チームケアの精神で仕事に取り組み、悩みは決してひとりで抱えさせません。 また、向上心がある方には、HITOWAグループの安定したバックボーンのもと、充実した研修制度と経験豊富な先輩たちの指導で、心強いキャリアアップを実現できる職場となっています。 当施設のスタッフたちは、仕事への高いモチベーションを維持しながら、豊富な手当や賞与で頑張りをきちんと評価しています。また、レジャー施証割引やサークル活動など、仕事以外の楽しみも充実させる福利厚生が整っています。 イリーゼでのキャリアはあなたの成長を通じて社会全体の発展へとつながっていきます。 私たちと共に「心あたたまる介護」を実現していきましょう。 イリーゼ町田図師の丘で、あなたの新しいキャリアをスタートさせてください。ご応募を心よりお待ちしています。

【お仕事内容詳細】 介護付き有料老人ホーム（全42室）での介護業務全般 【主な業務内容】 ●食事介助 ●入浴介助 ●排泄介助などの生活支援業務全般 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 〔あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です〕 ◇掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ◇こんな方からの応募をお待ちしております！ ・責任感をもって就業が出来る方 ・長期の就業に意欲的な方 ・周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 平成24年開設、温もり溢れる『はなことば町田鶴川』は、その名の通り、お客様の人生に優しさと明るさを添えるケアを提供しています。 あなたの手で、ご利用者様一人ひとりの豊かな生活をサポートしませんか。 当施設は、プラウドライフ株式会社が運営するソニーライフケアグループの一員として、God LifeCare の理念のもと、 「いつまでも、ご自身に合った生活を送っていただきたい」という願いを込めた介護を行い、お客様らしい生活の実現を目指します。 「コミュニケーションを重視した介護」をモットーにしており、医療チームや他職種との連携が円滑♪ ソニーライフケアグループ独自の研修プログラムを通して、しっかりとスキルを身につけ、成長しながら働くことができます。 DXを積極的に活用している点も『はなことば』の特長！ スマートフォン一体型のインカムや見守りセンサー、一元化されたお客様情報システムにより、スタッフのコミュニケーションと効率性を向上させています。 勤務状況は、シフト制でプライベートも充実◎ 福利厚生もしっかりしており、長期的に安心して働ける環境が整っています。 より質の高いサービスを目指し、日々のケアに真心を込められる方からのご応募を心よりお待ちしております。 ご利用者様の「終の棲家」として、その方らしい豊かな時間を共に作り上げましょう。 ご利用者様に寄り添う毎日を送り、感謝の言葉をやりがいに、ケアのプロフェッショナルを目指してください☆ あなたの“やりがい”を、ここ『はなことば町田鶴川』で見つけてみませんか？ あなたからのお問い合わせをお待ちしております！

【お仕事内容詳細】 ご利用者様の介護・生活支援業務全般 ＊得意分野を活かしたアクティビティの実施 ＊食事介助、排泄介助、入浴介助 ＊車椅子やベッドへの移乗補助 ＊口腔ケア ＊モーニングケア・イブニングケア ＊転倒防止の見守りや付き添い ＊お着替えのサポート　など --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ★資格とスキルを活かしたキャリアアップが可能！好待遇の求人です★ ☆掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です。 ☆こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ □　□　□　□　□　□　□　□　□ 介護の仕事に情熱を持ち、キャリアアップを目指すあなたに、絶好のチャンスが到来！ ベネッセスタイルケアなら、あなたの夢を実現するためのサポート体制が充実しています◎ 株式会社ベネッセスタイルケアは、さまざまなフィールドで経麗と技術を活かし、共に成長するスタッフをお待ちしております！ 「よく生きる」という企業理念のもと、教育から介護、保育、生活支援までトータルで応援するベネッセグループの一員として、活躍の場を広げています。 2024年2月に実施した処遇改善により、既にお持ちの介護職員の経験・技術を専門資格取得と結びつけ、成長を給与にしっかりと反映◎ 給与体系、職場環境の双方において、職員一人一人がベストを尽くせる仕組みを常に更新、改善しています。 研修体制は万全！ スキル・キャリアにおけるステップアップを重ねられるよう充実したサポート体制を整えています。 手厚い研修や資格取得のための裁助、無料の試験対策講座もご用意♪ また、ベネッセスタイルケアでは社員の健康やプライベートもしっかりとサポート◎ 医療費補助や入院見舞金、日帰り人間ドッグ、予防接種費用補助などの制度はもちろん、社宅制度や引越支度金をはじめとした生活サポートもご用意しております。 全国に350箇所以上の施設を展開。 介護の未来を見据え、社員一人ひとりが「よく生きる」を実現できる環境で、あなたの新しい一歩を後押しします！ 求めるのは、介護に情熱をもち、共に成長したいと考える仲間たち。 あなたからのご応募、心よりお待ちしております☆ ベネッセスタイルケアの一員になる第一歩を踏み出しましょう！

【お仕事内容詳細】 ご利用者様の介護・生活支援業務全般 ＊得意分野を活かしたアクティビティの実施 ＊食事介助、排泄介助、入浴介助 ＊車椅子やベッドへの移乗補助 ＊口腔ケア ＊モーニングケア・イブニングケア ＊転倒防止の見守りや付き添い ＊お着替えのサポート　など --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ★資格とスキルを活かしたキャリアアップが可能！好待遇の求人です★ ☆掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です。 ☆こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ □　□　□　□　□　□　□　□　□ 『ベネッセスタイルケア』で、新しいキャリアをスタートさせませんか？ 私たちは、多岐にわたる福祉サービスを提供する企業として、介護分野での充実したサポート体系であなたをお待ちしています♪ 【施設の紹介】 全国に拡がる350箇所以上の有料老人ホームを持つベネッセスタイルケア。 私たちは一人ひとりのご利用者様に寄り添ったサービスを提供し、ベネッセグループの理念「よく生きる」の実現に努めています。 【法人のご紹介】 株式会社ベネッセスタイルケアは、「よく生きる」という企業理念を掲げるベネッセグループの一員であり、 大小様々な福祉施設や保育園、在宅介護事業所など、400拠点を超える事業所を運営。 介護から保育、生活サービスまで、一生涯サポートいたします！ 【施設アピール】 当施設では、働くスタッフが自分の成長を実感できる環境を用意しています♪ 社内には専門資格制度を新設し、更なるスキルアップを目指す方を全力でサポート！ あなたの頑張りをしっかりと評価し、給与に還元する体系を整えています。 【応募はお早めに！】 もし、あなたが介護の仕事でこの上なく充実したキャリアを築きたいと考えているなら、ベネッセスタイルケアは理想の場所です♪ この機会に、事前見学やご質問など、お気軽にお問い合わせください！ あなたのご応募、心よりお待ちしております。 介護の仕事はただ労働するだけではない? それは心を通わせ、成長を実感し、人生を豊かにする道なのです。 当社と共に、その価値あるキャリアを築きませんか？ あなたの経験を活かせる場所がここにあります。 お問い合わせは当ページの応募フォームより、今すぐアクセスを！