正社員/保育士/駅チカ/賞与年2回 ,.+*:*+.,.+*:*+.,.+*:*+.,.+*:*+.,.+*:*+., 　　昭島市にある認可保育園で 　正社員保育士さんの募集です☆ ,.+*:*+.,.+*:*+.,.+*:*+.,.+*:*+.,.+*:*+., ★・　定員190名の認可保育園　・★ 　・★　中神駅徒歩11分　★・ ★・7:00〜19:00　シフト制・★ 　 　　　☆★☆仕事内容☆★☆ 　　　・0〜5歳児の保育業務 　　　・書類の作成 　　　・食事の補助 　　　・遊びの見守り 　　　・排泄の補助　 　　　・身の回りのお世話 　　　☆★☆保育目標☆★☆ 上ノ原保育園は児童福祉法、教育基本法に もとずいた豊かな人間形成を目指し 基本的なしつけを身に着けます。 集団のなかで、協力、自主自立の精神を養い 音楽、絵画制作などにより創造的な心情を 伸ばし、社会性と道徳性の芽を培います。 　　　☆★☆保育方針☆★☆ 信、望、愛を基礎として以下の理想を 追求するための実践的な指導を行っています ・健康で明るく強いこども ・自分のことは自分でできるこども ・仲良く遊べるこども ・よく考えてのびのびと表現できるこども ・自然に対して豊かな愛情を持てるこども 少しでも気になることがございましたら お気軽にお問い合わせください◎

放デイ/児童指導員/保育士/教員免許 放課後等デイサービスで働く 正社員スタッフを募集します 【　主なお仕事内容　】 ・送迎 ・学習サポート ・運動サポート ・書類作成　 ・保護者対応　など 発達障がいや発達遅延のある お子さん（2〜15歳）が対象の 放課後等デイサービスです。 ◆ピースマイル　昭島福島町教室◆ 療育は運動遊びを中心に、 フラッシュカードや読み聞かせなど 静かな活動も取り入れています。 《アクセス》 JR中央線「東中神」駅より徒歩18分 または「立川」駅よりバス15分

商業施設、オフィスビル、スポーツ施設、ホテル、官庁舎、大学といった様々な施設で、電気・空調・給排水等の管理業務をお任せします。 現場業務のほかに、見積書作成といったデスクワークもお願いします。 ★現場業務とオフィスワークの比率はほぼ半々です！ ≪現場業務≫ ■電気・空調・給排水設備の点検整備 ■建築・設備の点検、調査 ■トラブルが発生した場合の一時対応や修繕 ■協力業者による保守点検の立会い ■工事や点検時のテナント・オーナーとの調整 ■施設利用者への対応やご案内 など ≪オフィスワーク≫ ■点検の見積書・報告書の作成 ■その他データ入力・管理 など ★配属先には大体2～6名の施設管理スタッフがいます ★業務は一次対応までがメインで、専門的な修繕は業者にお任せします ★手順書を完備しているほか、常に上司やCSセンターと連絡がつながるようになっているので、万が一現場でトラブルが起きても一人で困ることはありません！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 企業が保有する施設やそれらの利用環境を、経営戦略的な視点で総合的かつ統括的に企画・管理・運用する経営活動を「ファシリティマネジメント（FM）」と呼びます。イオンディライトは国内FMのパイオニアとして、イオングループ施設はもちろん、オフィス、ホテル、医療・福祉施設、学校施設などグループ外のお客さまにもさまざまなサービスを提供しています。 <注目ポイント1> 完全未経験でも安心の手厚いサポート体制をご用意！ グループ内に現場の施設環境を再現した研修施設「イオンディライトアカデミーながはま」を保有。入社後最初の5日間はこの施設で安全教育などを受けていただきます。その後、現場でOJT研修を実施。先輩のそばで仕事を見て少しずつ実務を学んでいただき、一人でできる仕事を徐々に増やしていきます。 また、当社では設備管理業務に役立つ資格の取得を積極的にサポート。延べ20,000人を超える有資格者が在籍しているので、先輩からアドバイスをもらうこともできます。会社指定資格を取得すると「基礎資格手当」が支給されるので、モチベーション高く取得を目指せます。 その他にも ●年1回、希望の職種・ポジションを申告できる「自己申告制度」 ●グループ異業種会社の業務、海外勤務にチャレンジできる「公募制度」 なども可能です。 <注目ポイント2> たくさんの方に感謝される、やりがいのあるポジション！ 一次対応メインで専門性の高い修繕業務は協力業者さんにお任せするので、働く上で高度な技術は必要ありません。また、テナントさんや協力業者さんとコンタクトを取る機会が多く発生しますが、高いコミュニケーションスキルは必要なく、誠実な対応ができれば大丈夫です。これまでの経歴やスキルに自信がないという方も安心してご応募ください！ 施設管理スタッフは電気や空調など、施設を快適に利用するために必要不可欠な設備を整える大事なポジション。テナントさんのすぐ近くでトラブル対応に当たるので、「ありがとう」という感謝の言葉もダイレクトに届きます。テナントさんはもちろん、その先にいる施設利用者様の“快適さ”にも貢献できるので、やりがいもひとしおです！ 【入社後の成長サポート】 ▼最初の5日間 滋賀県にある「イオンディライトアカデミーながはま」で安全教育などを受けていただきます。 ※交通費、宿泊費は会社が負担します ▼入社後1ヵ月目～3ヵ月 現場でOJT研修を実施。 先輩のそばで仕事を見て、少しずつ実務を学んでいただきます。 ▼4ヵ月目～ 巡回や点検など、一人でできる仕事を徐々に増やしていきましょう。 ★独り立ち後も困ったことがあればすぐに上司に相談できる環境なので、ご安心ください！

商業施設、オフィスビル、スポーツ施設、ホテル、官庁舎、大学といった様々な施設で、電気・空調・給排水等の管理業務をお任せします。 現場業務のほかに、見積書作成といったデスクワークもお願いします。 ★現場業務とオフィスワークの比率はほぼ半々です！ ≪現場業務≫ ■電気・空調・給排水設備の点検整備 ■建築・設備の点検、調査 ■トラブルが発生した場合の一時対応や修繕 ■協力業者による保守点検の立会い ■工事や点検時のテナント・オーナーとの調整 ■施設利用者への対応やご案内 など ≪オフィスワーク≫ ■点検の見積書・報告書の作成 ■その他データ入力・管理 など ★配属先には大体2～6名の施設管理スタッフがいます ★業務は一次対応までがメインで、専門的な修繕は業者にお任せします ★手順書を完備しているほか、常に上司やCSセンターと連絡がつながるようになっているので、万が一現場でトラブルが起きても一人で困ることはありません！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 企業が保有する施設やそれらの利用環境を、経営戦略的な視点で総合的かつ統括的に企画・管理・運用する経営活動を「ファシリティマネジメント（FM）」と呼びます。イオンディライトは国内FMのパイオニアとして、イオングループ施設はもちろん、オフィス、ホテル、医療・福祉施設、学校施設などグループ外のお客さまにもさまざまなサービスを提供しています。 <注目ポイント1> ★＜成長できる環境がここに！＞キャリアアップできる仕組み ★当社では設備管理業務に役立つ資格の取得を積極的にサポートしています！ ●資格取得のための研修 ●通勤講座・テキスト購入費用の補助 ●受験料や初回登録手数料の補助 など ＜取得できる資格＞ ・電気工事士 ・電気主任技術者 ・冷凍機械責任者 など ちなみに当社には延べ20,000人を超える有資格者が在籍。「第二種電気工事士」は基本的にスタッフ全員が持っています。先輩たちからアドバイスをもらったり、同期のメンバーと情報を交換しながら頑張れます。 ＼ジョブチェンジができる制度も！／ ●年1回、希望の職種・ポジションを申告できる「自己申告制度」 ●グループ異業種会社の業務、海外勤務にチャレンジできる「公募制度」 などを利用してジョブチェンジを目指すことも可能！ <注目ポイント2> ★無理なく、長く働ける環境も整っています♪ ★メリハリをつけてプライベートも充実！ ★プライベートをしっかり確保できるので、資格取得の勉強など自己研鑽に時間を使えます！ ◎残業は月平均10時間程度 ◎シフト制で月9日休み ◎年2回の4連休の取得OK ◎有給は半日単位/1時間単位で取得可 残業は少なめで、しっかりと休める制度が整っています！ また、身体を動かす現場業務とデスクワークの比率は半々なので、健康を維持しながら働くことが可能です。 そんな働きやすい環境から、20～30代のスタッフも多数活躍しています◎ 「無理なく安定して長く働ける会社を探している」という方にピッタリです。 【入社後の成長サポート】 ★完全未経験でも安心の手厚いサポート体制をご用意！ ▼最初の5日間 滋賀県にある「イオンディライトアカデミーながはま」で安全教育などを受けていただきます。 ※交通費、宿泊費は会社が負担します ▼入社後1ヵ月目～3ヵ月 現場でOJT研修を実施。 先輩のそばで仕事を見て、少しずつ実務を学んでいただきます。 ▼4ヵ月目～ 巡回や点検など、一人でできる仕事を徐々に増やしていきましょう。 ★独り立ち後も困ったことがあればすぐに上司に相談できる環境なので、ご安心ください！

【ピースマイル　中神教室】/児童指導員,療育 放デイ/児童指導員/保育士/教員免許 放課後等デイサービスで働く 正社員スタッフを募集します 【　主なお仕事内容　】 ・送迎 ・学習サポート ・運動サポート ・書類作成　 ・保護者対応　など 発達障がいや発達遅延のある お子さん（2～15歳）が対象の 放課後等デイサービスです。 ◆◇◆ピースマイル　中神教室◆◇◆ 療育は運動遊びを中心に、 フラッシュカードや読み聞かせなど 静かな活動も取り入れています。 《定員》10名 《アクセス》 JR中央線「中神」駅より徒歩1分 駅チカの施設です♪ アクセス：徒歩1分 【ピースマイル　中神教室】/児童指導員,療育 【ピースマイル　中神教室】/児童指導員,療育

【ピースマイル　昭島福島町教室】/児童指導員,療育 放デイ/児童指導員/保育士/教員免許 放課後等デイサービスで働く 正社員スタッフを募集します 【　主なお仕事内容　】 ・送迎 ・学習サポート ・運動サポート ・書類作成　 ・保護者対応　など 発達障がいや発達遅延のある お子さん（2～15歳）が対象の 放課後等デイサービスです。 ◆ピースマイル　昭島福島町教室◆ 療育は運動遊びを中心に、 フラッシュカードや読み聞かせなど 静かな活動も取り入れています。 《アクセス》 JR中央線「東中神」駅より徒歩18分 または「立川」駅よりバス15分 アクセス：自転車10分 【ピースマイル　昭島福島町教室】/児童指導員,療育 【ピースマイル　昭島福島町教室】/児童指導員,療育

【竹口病院】/看護師・准看護師 病院で常勤看護師募集！ ◇勤務時間◇ 9:00～17:00 (休憩60分) 16:30～ 9:15（休憩120分） ◇休日◇ シフトによる 年間休日数113日 ◇業務内容◇ 病棟における看護業務全般を 担当していただきます。 アクセス：より徒歩5分 【竹口病院】/看護師・准看護師 【竹口病院】/看護師・准看護師

【介護老人保健施設なごみの里】/看護師・准看護師 介護老人保健施設での看護業務 ・入居者さまの体調管理 ・内服管理 ・急変時の受信対応　など アクセス：西武鉄道拝島線　武蔵砂川駅より車8分 【介護老人保健施設なごみの里】/看護師・准看護師 【介護老人保健施設なごみの里】/看護師・准看護師

●全てはミッションの達成のために これまでのイメージや概念を変えて、社会貢献や経済活動維持化計画のため、一緒に走っていけるヒトを募集しています。 ●私たちのカルチャー アナログ業務をデジタル化推進しています 私たちは設立２５年目の中堅企業ですが、デジタル化に向けてあらたなチャレンジをしているベンチャー気質をもった会社です。 ■業務内容概要 （１）電話応対（コミュニケーションが得意な方） 　ー業務の流れー 　・お客様からの注文電話を受ける 　・配達場所や担当ドライバーに注文を依頼 　・注文管理表（紙）に記入 　・顧客管理表（パソコン）に入力 　 （２）データ入力（エクセルやパワーポイント等） 　ー業務の流れー 　・配達ドライバーから伝票を回収。 　・回収した伝票を実績シート（パソコン）に入力。 　・入力した内容と実際の伝票に間違いがないかチェック。 （３）営業リスト作成、営業サポート 　ー業務の流れー 　・先輩社員と一緒に営業リストの作成 　・電話対応スクリプトの作成 ●採用の流れ ・一次面接はZoomでのオンライン面接 ・二次面接はご来社いただきオフライン（リアル）面接 ●三鷹営業所スタッフを募集中！

※35歳迄の方を対象に募集を行っております。（キャリア形成を図るため年齢制限を設けて募集を行っております。） ※全体選考に遅延が発生してしまうので、他求人票に複数回応募を行うのはご遠慮ください。複数回応募をされた方は書類選考の段階で不採用を予定しております。 初期配属は希望考慮して決定。 意欲重視の採用！ 介護型であることに加え、看護師が常駐することで医療との両面特化を実現しているサービス付き高齢者向け住宅『エクラシア』。多くの利用者様とそのご家族の助けとなる本サービスの、利用者獲得が営業のミッションです。 ◆誘致する利用者と顧客 居宅介護支援事業所（ケアマネージャー）、病院（ソーシャルワーカー）に利用者様を紹介していただきます。特に注力して紹介いただくのは「訪問看護対象者」に該当する方々。ちなみに直に利用者様やそのご家族に営業を掛けることはありません。そちらは施設長の役割です。 ◆営業エリア・担当顧客数など 営業エリアは『エクラシア』のある首都圏。担当顧客数は、事業所単位と事業所内で繋がりのある人単位の合計で100～120ほど。営業先はリストにまとまっています。新規開拓と既存顧客のフォローの割合は半々です。 ◆顧客とはどんな話をするのか 「訪問看護対象者」に該当する方について情報を頂き『エクラシア』での受け入れが可能か検討。利用者様サイドとのニーズもマッチするとなれば、利用者様・ご家族などともお話し、入居手続きへと進みます。利用者様の情報を得てから入居までは、早くて1週間～1ヶ月半です。 ＜数字へのこだわり＞ 月80回の顧客との商談実施が目標です。そのために月120件程の電話掛けを行ないます。経営に余裕があればこそ、コスパの高いサービスで利用者を救えるというのが当社の社会貢献の在り方です。

未経験OK！西川寝具の販売スタッフ 枕・マットレス・羽毛布団・タオル・パジャマ等の販売、接客 レジ、店舗内清掃など ひとりひとりにピッタリあったオーダーメイド枕と素敵な寝具をお客さまに提供します！ 1日の疲れをとる“睡眠時間” そんな睡眠時間をより良いものにできるよう、ご提案していきます！ ご提案というと難しく聞こえるかもしれませんが、 特別な知識やスキルは要りません！ 教育環境は整っていますので安心してくださいね

新しいキャリアをホットヨガスタジオLAVAで始めませんか？ 多くの未経験者が０からスタートできる理由は、充実したサポート体制です！ 大手ならではの安心感とともに、週休3日も可能な働き方で、プライベートと仕事を両立させましょう！ 具体的な業務内容 カウンセリング：お客様の体調や目的を伺い、最適なレッスンを提案します。 ヨガレッスンの提供：1回60分のレッスンを1日2本担当。お客様の心身のリフレッシュをサポート。 物販：ヨガライフを充実させる商品などの紹介や販売。 店舗運営業務：裁量権を持ち、インストラクターとしてだけでなく店舗運営に携わることで幅広いスキルを習得可能。 ヨガイベントの企画・運営：リトリートや特別イベントを通じて、自分のアイディアを実現。 LAVAの魅力 未経験者率94%：ほとんどのスタッフが未経験からスタートし、しっかりした研修で自信をもってデビュー！ 柔軟な働き方：週休3日も選べる働き方で、ライフスタイルに合わせて選択可能。 評価制度：2年目以降は、プログラム数や役職に応じて段階的に給与アップ！努力が評価され、やりがいを感じられる環境です。 未経験だからといって不安に思う必要はありません。LAVAで、あなたの可能性を広げ、充実したキャリアを築きましょう！

◎流通サービスとは 生協の個宅業務を核に安定成長を続ける流通サービス。1974年の創業から、お客さまのニーズに耳を傾け、サービス向上を図りながら、変わらない「人の温もり」や「信頼」を大切にしてきました。 当社の品質は社員そのもの。全員が働く喜びと将来に向けた夢と誇りの持てる企業を目指しています。 ◎親会社は大手物流企業なので、安定。 大手物流企業 株式会社アルプス物流の子会社です。アルプス物流は、電子部品に特化した高品質な物流サービスを強みに、グローバル展開を行う一流企業。 そんな経営基盤のもと、当社は生協の個人宅配サービスを中心に事業拡大を図っています。安定企業で腰を据えて働きたい方をお待ちしています。 ◎具体的な仕事内容 営業所を出発し、食品工場で冷蔵・冷凍食品を集荷。 集荷場所は神奈川県内。集荷した商品を3ｔトラックに積込み、物流センターや飲食店にお届け。配送先に着いたら商品を所定の場所へ納品。1日の配送は5～15件程度です。

◎流通サービスとは 生協の個宅業務を核に安定成長を続ける流通サービス。1974年の創業から、お客さまのニーズに耳を傾け、サービス向上を図りながら、変わらない「人の温もり」や「信頼」を大切にしてきました。 当社の品質は社員そのもの。全員が働く喜びと将来に向けた夢と誇りの持てる企業を目指しています。 ◎親会社は大手物流企業なので、安定。 大手物流企業 株式会社アルプス物流の子会社です。アルプス物流は、電子部品に特化した高品質な物流サービスを強みに、グローバル展開を行う一流企業。 そんな経営基盤のもと、当社は生協の個人宅配サービスを中心に事業拡大を図っています。安定企業で腰を据えて働きたい方をお待ちしています。 ◎具体的な仕事内容 営業所を出発し、食品工場で冷凍・冷蔵食品を集荷。 集荷場所は神奈川県内。集荷した商品を3tトラックに積込み、病院・介護施設・保育園にお届けします。配送先に着いたらオリコンや段ボールに入った商品を所定の場所へ納品。1日の配送は10～20件程度です。

※キャリア形成を図るため29歳までの募集です。 『earth music&ecology』をはじめ、アパレル・雑貨ブランドを展開する当社。店舗での接客や運営を担う、内勤の仕事です。洋服が好きで、相手を思いやる気持ちさえあればOK！ファッションについては入社後にじっくり勉強していきましょう。 ブランド一覧 ◇earth music&ecology ◇AMERICAN HOLIC ◇Green Parks ◇YECCA VECCA ◇CRAFT STANDARD BOUTIQUE 研修制度が整っています ▽まずは笑顔や身だしなみをレクチャー スタイリングや接客の基礎など、お店に立つための基本を学びます。 ▽お客様との接し方・基本業務をマスター 基本的な接客マナーを覚えたら店頭へ。レジの操作や金銭授受のマナー、お声がけのタイミングやコツを覚えます。 ▽徐々に仕事の幅を広げましょう 商品の検品や在庫の管理、店頭のレイアウト、シフト・売上の管理なども少しずつお任せ。パート・アルバイト採用のサポートもお願いします。 ▽ゆくゆくは仕事を教える立場に 将来的にアルバイトへ仕事を教えられるよう、着実に業務に慣れていきましょう。 ノルマに追われず裁量を持って働けます レイアウトの変更などに自分のアイデアを活かせます。個人ノルマもありません！ ＜選考フローについて＞ ▽書類選考（場合によっては追加で情報をお伺いします） ▽Web面接2回＋Web適性検査 ▽内定 ◎面接時の服装は、1番自分らしいと思う私服にてご参加ください！ ※ご応募から2週間以内の内定も可能です。 ※入社までは3週間程度を予定。応募から1ヶ月以内の入社も可能です。 ※面接日・入社日はご希望を考慮して決定します。 ※面接は原則Webでの実施を予定しています。

※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』にて、商品管理やスタッフ管理をお任せ。お客様対応はパート・アルバイトの方と協力しながら行なえるので、地域のお客様に愛されるお店づくりに注力できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を実施。売上データや天候など様々な要因の分析を行ないながらお客様のニーズを満たす店舗を目指しましょう！ ■スタッフ管理 接客対応や業務内容の教育、業務の割り振りをお任せ。店長へのキャリアアップ後は店舗の繁忙度を予測し、シフトの調整やパート・アルバイトの採用まで幅広く担当します！ ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは現場の声をもとにブラッシュアップ。入社1年目から提案の機会があります！ ■販売促進企画 お客様に特にお勧めできる商品についてシーズンごとに販売コンクールを実施！店舗全員で協力しお客様の目に留まるよう商品演出の変更や商品知識の共有を行なっています！ ＜教育体制について＞ ▼入社後は1週間程度の座学研修 社内規定、レジ規定、接客応対など基本的な知識を学びましょう。 ▼その後は配属店舗でOJT 先輩に教わりながら実際の業務を覚えていきます。 ▼店長昇格後もスキルアップ 売上分析やマネジメントなど段階ごとに約15年間の研修をご用意しています。 ※研修動画の視聴も可。空き時間にスマホで復習できます。 ＜ポイント＞ 「登録販売者」の資格取得を徹底サポート！ 地域の傾向に合わせたテキスト、定期研修、模擬試験など、バックアップ体制は万全。教育カリキュラムを90％以上取り組んだ場合の合格率は“約82％”を誇ります。取得の平均時期は入社から2年目で、資格者には手当も支給しています！

お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ ステップアップできる環境 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。また、転居を伴う転勤はありませんので、慣れたエリアで安心して働けます。 研修制度も充実 例えば、新商品の勉強会等は定期的に開催。お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ）や「階層別研修」等もあるので、常にスキルアップできる環境。 眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上851億2800万円と、業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。

※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ＼スシローに転職するポイント／ ◎頑張りが評価される環境 スシローの評価基準は売上だけじゃない。真摯さ、コミュニケーション、リスク管理など…。自己評価をもとに多角的な評価を受けられるから、頑張る気持ちが加速する！ ◎会社の安定性 東証プライム上場グループ企業として信頼を得ている当社。売上は創業以来39年間右肩上がり！ ＼未経験でも大丈夫。入社後の流れ！／ ▼店舗の基本業務からスタート 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。調理ならにぎり、フライ、汁物など、ポジションごとに学んでいく研修スタイル。段階を踏んで覚えられるので未経験でも安心です。 ▼店舗運営にチャレンジ シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。店長や副店長のサポートのもと、PDCA（計画→実行→評価→改善）を繰り返して成長していきましょう。 ▼店長へ昇格。お店づくりのカギはチームワーク 効率よく多くのお客様にサービスを提供できるよう時間や曜日、季節にあわせたネタ選びや人員配置、販促企画を行ないます。IT技術によるシステム化が進んでおり、データ分析やノウハウ共有がしやすい環境です。 ＼毎月17万貯金ができる？！／ 全社員平均年収は537万円（平均月給35万8,000円/2023年度実績） 店長の平均年収は617万円（平均月給39万8,000円/2023年度実績） ＋自己負担額2万円の寮や各種手当があるため「前職より貯金できている」と話す社員が多くいます！ スシローが分かる！電子ブックもご覧ください https://akindo-sushiro.todoke.ne.jp/

◎相手に寄り添った接客を大切にできる ◎残業少なめ、賞与は年4回支給 ◎月収例27.5万円（1年目）＞34万円（2年目）と着実にUP ノジマの店舗にて、家電商品・AV機器・PC・携帯電話などをご案内する仕事です。お客様の求めていること、疑問、お困りごとなどを聞いた上で、商品をご提案していきます。 【誠実な接客でお客様を笑顔にできる】 特定メーカーの商品を売らないといけないといった指標が無く、ノルマも設けていないため、押し売りをする必要がありません。お客様一人ひとりと誠実に向き合い、その人に合ったご提案を通して「顧客満足」をとことん追求できます。 【名前で呼んでもらえることがうれしい】 お客様一人ひとりと誠実に向き合ってきたからこそ、「〇〇さんいる？」と事前に確認してから自分を目当てに来店してくださることも少なくありません。貢献できた、頼りにしてもらえた。そんな実感を得られることが、当社で働く醍醐味です。 【売上だけでなくプロセスも評価】 顧客満足を追求しているからこそ、売上実績とプロセスを同じ割合で評価。はじめは結果を出せなくても、接客姿勢や取り組みなどで評価されるため、意欲的に取り組めます。 【キャリアの道も様々】 リーダー／店長／エースコンサルタント／プロフェッショナルコンサルタント／エリア長／地区長／本部スタッフなどの幅広い選択が可能。リーダーや店長などのマネジメントの道はもちろん、接客のプロとしてコンサルタントを目指すことも。キャリアアップへの道は1つではありません。 【頑張りが収入として返ってくる】 大卒の入社初月の月収イメージは27.5万円。キャリアアップはもちろん、年4回の賞与支給や、各種手当の支給と合わせて、しっかりと収入UPを目指すことが可能です。

【理学療法士求人】 一緒に働いてくれる仲間を募集します 勤務場所はモリタウンの隣にある、東京都昭島市つつじが丘ショッピングプラザ内です 発達支援・療育業務・リハビリ、機能訓練業務をお願いします。 一人一人に向き合いながら勤務がしたい方にオススメのお仕事です！ 【仕事の内容】 子供に愛情のある方大歓迎。 児童療育指導とそれにかかわる事務及び児童送迎 子供たち及び保護者様のありがとうをもらえるよう寄り添える方を求めます。 お子様に合わせた療育業務を 理学療法士さんの資格を生かして是非、お力をお貸しください。 【応募資格】 理学療法士資格をお持ちの方 【変化と充実の毎日！】 お子さまが施設での時間を楽しく、そして有意義に過ごせるよう 時に見守り、時に支援を行います。そんな風に、療育を提供する 立場の私たちですが、実は一生懸命な姿や成長する過程にむしろ エネルギーをもらうことが多々あります！お子さまと一緒に元気 に楽しめる方にぴったりのお仕事です。 【一緒に成長できる場】 未就学児や小学生の療育支援を通して、私たちスタッフも元気な お子さまから毎日パワーをもらっています！うまく指導できずに 悩むこともありますが、それを一瞬で覆すのが成長の喜びです。 お子さまと、そしてご家族の方と、辛いことも嬉しいことも共有 し一緒に成長できる、それこそがこのお仕事の醍醐味です。 【運営方針】 「知能改善」の訓練を重視しています。 ボール投げで例えるなら、ボールへの反応、転がることの理解、 投げる、力加減など、段階別に進捗を管理してお子さまの認知力 と想像力を育んでいます。また、音楽などでの「情緒表現力」の 向上や、「しつけ・ルールの吸収力」の充実も重視しています。 雰囲気が知りたい方・詳細が知りたい方はお気軽にお問い合わせください！

弊社が運営するリサイクルショップ「買取リッチ東京」にて ■商品査定　 ■接客対応 ■売場レイアウトの考案 ■売上・商品在庫の管理 ■ネットショップ出品と販売 ■社内ミーティング・勉強会 などの店舗運営をお任せします。 お客様からお買取りする商品は、高級ブランド品やビンテージ楽器、貴金属、洋酒、骨董品、レアなゲーム、商品券などさまざまです。 地域密着で店舗ごとに自由度の高いお客様対応ができるのもこの仕事の特徴です。 自分が好きなモノや珍しいモノに囲まれて楽しく仕事をしませんか？ --------------------------------------------------- 弊社の社員のほとんどが未経験者からのスタートでした。 社会人未経験の新卒社員もいれば、異業種から転職してきたメンバーもいます。 学校を卒業して働くこと自体が未経験でも構いません。 最初はベテラン社員がマンツーマンで指導します。 入社後は研修期間(最短1か月～半年間)を設けています。 先輩社員から接客の仕方や商品の査定方法、ネット出品方法などを教えてもらいましょう。 研修期間後も定期的に社内勉強会を行い、常に新しい情報を共有できる体制を整えています。 わからないことがあれば、どんどん聞いて下さい！ 今後も多くの店舗を立ち上げていきますので、実力を身につければ早期昇格が可能です。 店長経験後はもちろん(希望があれば)本部社員となって経営幹部への道を進むこともできます。 経歴や結果だけではなく、頑張りを評価していく環境ですので、意欲を持ってチャレンジしてください。

【保育士求人】 令和3年11月1日にオープンした放課後等デイサービスです。 一緒に働いてくれる仲間を募集します 勤務場所はモリタウンの隣にある、東京都昭島市つつじが丘ショッピングプラザ内です。 発達支援・療育業務をお願いします。 一人一人に向き合いながら勤務がしたい方にオススメのお仕事です！ 【仕事の内容】 子供に愛情のある方大歓迎。 児童療育指導とそれにかかわる事務及び児童送迎 子供たち及び保護者様のありがとうをもらえるよう寄り添える方を求めます。 お子様に合わせた保育・療育業務を 保育士さんの資格を生かして是非、お力をお貸しください。 【応募資格】 保育士資格をお持ちの方 【変化と充実の毎日！】 お子さまが施設での時間を楽しく、そして有意義に過ごせるよう 時に見守り、時に支援を行います。そんな風に、療育を提供する 立場の私たちですが、実は一生懸命な姿や成長する過程にむしろ エネルギーをもらうことが多々あります！お子さまと一緒に楽しめる方にぴったりのお仕事です。 【一緒に成長できる場】 未就学児や小学生の療育支援を通して、私たちスタッフも様々な お子さまから毎日パワーをもらっています！うまく指導できずに 悩むこともありますが、それを一瞬で覆すのが成長の喜びです。 お子さまと、そしてご家族の方と、辛いことも嬉しいことも共有 し一緒に成長できる、それこそがこのお仕事の醍醐味です。 【運営方針】 「知能改善」の訓練を重視しています。 ボール投げで例えるなら、ボールへの反応、転がることの理解、 投げる、力加減など、段階別に進捗を管理してお子さまの認知力 と想像力を育んでいます。また、音楽などでの「情緒表現力」の 向上や、「しつけ・ルールの吸収力」の充実も重視しています。 雰囲気が知りたい方・詳細が知りたい方はお気軽にお問い合わせください！

生協の配送スタッフとして、自分の担当する地域のお客様宅へ生協商品をお届けします。運転だけではなく、いつもお会いする顔なじみのお客様と「こんにちは！」と挨拶を交わしたり、雑談に花が咲くことも多いです。 【1日の動き】※8：30出勤の場合の目安。 ▼8：30　出社・朝礼、車に荷物を積み込みます ▼9：30　出発 ▼配送中　休憩は自分のペースで取ってください　※1時間の配送は10件程度 ▼12：00　お昼休憩 ▼16：30～17：00　帰社、翌日配るチラシの準備など ▼17：30　退社、残業は多くても2時間ほどです ※お客様先では、荷物のお届けと同時に来週分の注文書をお預かりします。また、ご不在の場合はお約束の場所に荷物を置くだけ。再配達の必要はありません。 ■ペーパードライバーの方も安心できる理由 入社後2～3ヶ月の研修では指導員が運転の仕方をイチからレクチャー。配達で使う車輌を使い、幅寄せ、右左折など基本運転をみっちり練習します。当社に入ってペーパードライバーから脱出したなんて先輩も多数。１日の配達場所はまとまった地域なので、実は連続で運転する時間はすごく短いんですよ。 ■重い荷物も少ないので、ラクラク！ お届けするのは食品や生活用品。プラケースや保冷箱にまとめられたものを積み込みます。重いのはペットボトルくらいでせいぜい10kg、大半の荷物は持ち上げるのに苦労しない重さです。台車やローラーも使えるので力は要りません。 ■夜勤、ありません。 配達は日中行なうので、夜勤は一切ありません。またドライバーごとに担当ルートが決まるので、毎曜日ごとに決まったお届け先へ。残業も多い日で1日1～1.5時間程度で、仕事終わりでのプライベートの時間とのバランスがとれます。

生協の配送スタッフとして、自分の担当する地域のお客様宅へ生協商品をお届けします。運転だけではなく、いつもお会いする顔なじみのお客様と「こんにちは！」と挨拶を交わしたり、雑談に花が咲くことも多いです。 【1日の動き】※8：30出勤の場合の目安。 ▼8：30　出社・朝礼、車に荷物を積み込みます ▼9：30　出発 ▼配送中　休憩は自分のペースで取ってください　※1時間の配送は10件程度 ▼12：00　お昼休憩 ▼16：30～17：00　帰社、翌日配るチラシの準備など ▼17：30　退社、残業は多くても2時間ほどです ※お客様先では、荷物のお届けと同時に来週分の注文書をお預かりします。また、ご不在の場合はお約束の場所に荷物を置くだけ。再配達の必要はありません。 ■ペーパードライバーの方も安心できる理由 入社後2～3ヶ月の研修では指導員が運転の仕方をイチからレクチャー。配達で使う車輌を使い、幅寄せ、右左折など基本運転をみっちり練習します。当社に入ってペーパードライバーから脱出したなんて先輩も多数。１日の配達場所はまとまった地域なので、実は連続で運転する時間はすごく短いんですよ。 ■重い荷物も少ないので、ラクラク！ お届けするのは食品や生活用品。プラケースや保冷箱にまとめられたものを積み込みます。重いのはペットボトルくらいでせいぜい10kg、大半の荷物は持ち上げるのに苦労しない重さです。台車やローラーも使えるので力は要りません。 ■夜勤、ありません。 配達は日中行なうので、夜勤は一切ありません。またドライバーごとに担当ルートが決まるので、毎曜日ごとに決まったお届け先へ。残業も多い日で1日1～1.5時間程度で、仕事終わりでのプライベートの時間とのバランスがとれます。

【この求人の魅力】 社員寮付き仕事で、ガッツリ稼げるのでお金も貯めやすいです！ 頑張りに応じて昇給も随時可能！ 髪型・髪色自由でオシャレできます！ 8:00~17:00勤務で残業もほとんどありません！ 夢のために勉強したり、遊びに行ったり自由にアフター5を過ごせます。 ※業界的には8:00~17:00と謳って、19時までの勤務が常態化している企業も少なくありませんが、弊社では残業を減らして、働きやすい環境を作ることに力を入れています。 20キロの鉄筋を運んだりするので、働くうちに自然と引き締まった良いカラダになります（笑） 【仕事の詳細】 橋や道路、マンション、住宅などの構築物の骨組みを鉄筋で作成する作業です。力仕事ばかりではなく、キレイに鉄筋が組み合わさるよう、頭を使うことも重要な仕事になっています。単純作業ではなく、工夫の余地があり、とてもやりがいがある仕事だと思います。 また、自身が手掛けた建物が出来上がったのを見に行くと、とても感動します。 鉄筋工事は、マンションやビル、公共施設、商業施設など、新たに建設を行なう際にはなくてはならない工程のため、 今後もなくならない業界として、一生モノのスキルを身に付けることができます。 働く環境 当社は「鉄筋工」をメインにおこない、従業員は13名。20代～50代の職人が活躍する平均年齢38歳の比較的若い会社です。 鉄筋工はみんなで一つのものを仕上げる仕事になり、作業をスムーズにおこなうためには「チームワーク」が大切です。 ◇◆ 将来はどんな道がある？ 「親方」を目指せます。図面を読んで必要な材料やスケジュールを把握し、人や材料の手配などを行なうポジションです。昇進すれば収入もアップします。