首都圏駅チカの店舗配属で通勤がラク！エリア限定勤務も選択可 東証プライム上場、スシローと同じグループ！ 海外でも稼げる寿司職人を目指しませんか？ ＼未経験からキャリアを築くなら、“今”がチャンス／ 「そろそろ正社員として腰を据えたい」 「やりがいのある仕事で、成長したい」 そんなあなたを、【創業93年の京樽】が全力で応援します！ ◎どんな仕事？ はじめは、以下の業務をお任せします。 ・魚を捌く（さばく）、すしを握る、海苔巻をカットするなどの調理 ・お客様への接客・販売など 自分で作ったものを、自分の手でお客様に届けるお仕事。 和食を通して、人とのつながりを感じられる温かい職場です。 また、将来的には自分のお店を作りたいという方から、 店長へステップアップしてご活躍いただく方と、キャリアの幅も広いのが特徴です！ ◎キャリアアップもどんどんできる！ 京樽では、【手を挙げた人にチャンスが届く】風土があります。 年齢や経験に関係なく、やってみたい”をすぐカタチにできる職場です！ 当社では、充実した研修制度など、早期にキャリアアップできるような支援体制が整っています！ 早い方は3年以内に店長に上がるケースも！ 現場での経験をもとに社内公募制度を活用して営業企画、人事、バイヤーといった 本部での業務に挑戦するチャンスをつかんでいる社員もいます。 ※まずは現場で経験を積んでいただきます。 あなたの理想のキャリア実現が可能な環境が整っています！ ◎選考のポイント ぜひどんなキャリアを歩みたいか、あなたなりに教えてください！ 「これから正社員として、●●を目指してみたいです！」 「将来は店長になって、●●な店舗運営を行いたい」など、 そんな想いを、あなたの言葉で聞かせてください！

＼応募にあたり《不要》なモノ／ ■アピールできる学歴・職歴 ■かしこまった志望動機 ■運転スキルへの自信 ⇒これらすべて必要ナシ！ 「稼ぎたい」「通勤しやすい場所が良い」などの 気持ちと、普通免許だけ持ってご応募ください！ ＼この仕事のポイント／ 平均月収33万円でがっつり稼ぐ！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 月給は【28万3975円以上】と高水準。 年々増額する毎月支給の勤続手当や年齢手当など もあり、年収も400万⇒600万⇒…と着実アップ！ 私生活重視の働き方が叶う！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 土日休み＋1時間単位での有給取得が可能！ 有給取得社員に代わり配送を行なう専任が いるので、気兼ねなくお休みを取ってOKです。 身体への負担、ご心配なく！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 荷物の積み入れには台車を使いますし 不在の際は専用BOXに入れておけばOKなので 再配達の必要もナシ！ ——————— 仕事内容 ——————— 生協の配送スタッフとして、個人の組合員様へ 食品や生活用品などの配達をお任せします。 ▽出社＆朝礼 ▽生活用品を車に積み込む ▽1～3丁目ほどの範囲に商品をお届け ※片道1時間かけて行くコースもあれば 　5分で到着するコースもあります。 ▽事務所でお客様から届いた注文書をチェック ▽翌日のコース確認 ▽退社 ＼始めやすい仕事No.1！／ ■～入社 面接1回のみで、Webでの実施も可能！ かしこまった志望動機や自己PRは必要ないので 職場見学のような気持ちでお越しください◎ ■入社～ 6～8週間かけ、先輩社員が現場実習を通じて 運転のコツをレクチャーします。 運転するのは、普通免許（AT限定可）でOKの 小型トラック。バックモニター付きなので安心です。

╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 　保険の営業って、きっとこんなイメージ。 ╰━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 「自身で開拓しないといけない」 「訪問中心の営業スタイル」 「お客様のスケジュールに合わせて勤務」 —それ、当社では全部ナシ。 【無理なく稼げる仕組み】【私生活とのメリハリ】 どちらも叶える働き方、見てみてください。 Point1 来店型の保険見直しサービスを提供 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 来店されたお客様のみ担当いただきます。 新規のお客様獲得は専任部署が対応するので テレアポや飛び込みは一切ありません。 目の前のお客様にじっくり向き合える環境です。 Point2 個人単位でインセンティブを支給 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 仮に店舗全体で目標を達成していなくても 個人で達成していれば、インセンティブを支給。 成果に応じて高収入を目指せます。 *詳しくは《給与》欄をチェック！ Point3 フレックスタイム制で、自分中心の働き方 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 毎月希望を提出いただき、シフトを組みます。 早番、遅番対応はありますが 予定に合わせて始業・終業時間を調整可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ ご来店されたお客様一人ひとりに合わせた 保険のコンサルティングをお任せします。 ▼まずはヒアリングから お客様の「保険に対する不安」「現在の状況」 「将来のライフプラン」などを丁寧にお伺いします。 大切なのは、お客様に寄り添う姿勢です。 ▼ピッタリなプランのご提案 約50社の保険商品を扱う業界随一の品揃えで、 お客様の細かなご要望にもお応えできます。 ▼ご契約 プランにご納得いただけたら、契約手続きへ。 お客様の人生の新たな安心をサポートします。

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ※ご応募の際は、お電話番号の入力が【必須】です。 未経験が“最強”な理由！ 「やりたいことが決まってない…」 「経験がないからムリかも…」 そんなふうに悩んでいるあなた、FIDIA SOLUTIONSなら心配いりません！ 実は、社員の9割が未経験スタート！ 事務もサポート業務も、社会人デビューの方もたくさんいます。 むしろ、FIDIA SOLUTIONSは「未経験でも一度話してみたい！」と思っています。 なぜなら、必要なのはスキルではなく、 「一緒に働きたい！」と思える“人柄”だけだからです。 わからないことはお互いに教え合い、 つまずいた時は励まし合える、そんな仲間と一緒に成長していきましょう！ まずは緊張せず、ありのままのあなたでお話しに来てください お任せするお仕事 ＼デスクワーク＆お客様サポートが中心！／ ＜概要＞ 電話でのお客様サポートを中心に、簡単な事務作業もお任せします！ ＜具体的には＞ ◆操作方法のご案内や料金プランのご相談対応 ◆簡単な書類の作成・事務作業　など FIDIA SOLUTIONS3つのポイント 【ホワイト企業認定プラチナランク】 4年連続で“家族に入社を勧めたい”会社に選ばれています！ 【安心して長く働ける】 健康経営優良法人にも認定！ 退職金制度や、ライフスタイルが変わっても働きやすい環境です。 多彩なキャリアチェンジも可能 11の事業を展開する当社なら、 採用・総務・マーケター・営業など多様なポジションに挑戦可能！（規定あり） 多方面で活躍しながら、自分らしいキャリアを築けます。

「飲食の仕事は楽しいけど…」の“けど”、変えます。 ●今後を考えてキャリアアップをしていきたいけど、評価が不明確.... ●シフト調整が難しく、なかなか休みが取りづらい… ●深夜まで営業しているので昼夜逆転の生活がきつい... ●メニュー数が多く、発注・仕込みが大量… ●全国転勤が当たり前なので、孤独... 弊社は、そんなお悩みを“仕組み”で解決！ 店長2年目で月3万円、5年目で月5万円、 10年目で月10万円の「店長勤続手当」が支給。 　さらに年4回の昇給も！ 1店舗の社員数は2～3名なので、シフト調整がしやすい！ 　月のお休みは9日！平均残業時間は13.9時間！（2025.2実績） 24時終業の店舗多数！（直営店103店舗／104店舗深夜営業無し！） 　どの店舗も駅から徒歩3分以内なので終電で帰れる◎ メニューや仕入先は創業以来ほぼ増やさず、 　覚えること・業務量を削減！ もちろん、 ・転居を伴う転勤は一切ナシ！ ・1食200円の賄いや各種手当も豊富で嬉しい！ ・評価基準は明確、努力が反映されやすい などなど、働きやすさを整えています！ その結果… 『働きがいのある会社ベストカンパニー』 （4年連続／2018年～2021年） 『ホワイト企業大賞 人が輝く経営賞』（2018年度） を受賞！ 働くスタッフを大事にしたいという考えのもと快適な職場作りにも注力し、 飲食業界内・外問わず高い評価を得ています。 ▽仕事内容 人気の餃子居酒屋『肉汁餃子のダンダダン』で、 ・キッチンやホール ・アルバイトの教育 ・シフト・売上などの管理業務 をお任せします！

＼＼　年収1000万円は、空から降ってこない　／／ 当社には1年目で年収1000万円、2年目で年収1890万円という社員もいます。 たまたま運がよく稼げたのではなく、以下の理由があったから稼げました。 【理由1】知識も現場感も網羅する、3か月の研修 社内教育専属トレーナーが、業界や資産運用についてイチから伝授します。 【理由2】会社とシステムへの信頼 オーナーの「負担が減る」管理システム、知名度の高さは業界随一。 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 ＞仕事の流れ 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築き、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＞1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られます。近隣を担当するメンバーとともに出発してください。 ▼訪問 午前中は、その日の自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。「信頼してもらえるまで、売りこまない」が当社のスタンス。はじめのうちは「ご挨拶に来たので、まずは顔を覚えてください」という姿勢で臨んでください。 ▼再訪問 「夫がいる夕方に来てほしい」「もっと詳細な資料がほしい」というオーナー様には、再度訪問します。信頼関係を築いていき、具体的な相談が寄せられるようになったときには、うれしくなります。

【仕事内容】 お部屋探しのお客様へご新居を紹介する賃貸アドバイザーをお任せします！ 不動産業界のイメージって… ■帰りが遅い ■ノルマが多く圧力がある ■頑張りが給与に比例しない ■とにかくお客様を呼び込む といったマイナスのイメージを持つ方が多いと思います。 そんなイメージを一新！ 現在所属のメンバーの勤続年数は、5年～20年超え。 働きやすい環境という事が分かります。 ＜具体的なお仕事の流れ＞ ▼ネットやクチコミからのお問い合わせ ⇒１日１～3件ほど、対応いただきます。 ▼来店日時を設定 ⇒お客様の来店日程を決めていきます。 ▼賃貸物件提案 ⇒お客様のご希望や困りごとに寄り添ってお話を進めていきます。 ▼物件ご紹介・見学 ⇒候補がいくつかできたら、早速お部屋の内見に行きます。 お部屋の特徴だけでなく、近隣のスーパーの距離やおすすめのお店も併せてお伝えすると喜ばれることがあります。 ▼ご満足いただけたら契約 ⇒無事、お部屋が決まるまでサポートします。 ＜ポイント＞ 【目指せ！定時帰社】 残業で帰りが遅くならないよう『やることが終わったら早く帰る』社風です。日中効率よく取り組んでいます。 【無駄な会議は廃止！】 朝礼や終礼など、無駄な会議は行っておりません。業務に集中し時間内で仕事を終わらせる事を目的にしています。 【頑張った分収入アップ！】 3ヶ月に一度、目標達成率に合わせて業績連動給を支給しています。 年収の上限はないので、未経験スタートから2年目で年収550万円を達成した先輩もいます！ ＜入社後の流れ＞ 入社後は先輩スタッフに教わりながら、簡単なサポート業務からスタート。 慣れてきたら、お客様対応をお任せしていきます。 3ヶ月程度での独り立ちが目標ですが、わからないことは周りが丁寧に教えますので、なんでも聞いてくださいね！

介護業務全般のお仕事に携わっていただきます。 ・健康管理、各種記録 ・食事介助、排泄介助、起床介助、就寝介助 ・レクリエーションの準備、実施 ・リネン交換や居室整理の環境整備 ・施設業務（イベントの企画・運営、打ち合わせ等） 利用者様が安心安全に生活ができるようサポートをお願いします。

＼ゼロから“職人”を目指せる、安定した環境です！／ 「体を動かす仕事がしたい」「手に職をつけたい」 そんな思いがあれば、経験や知識は一切不要。 道具の名前から使い方まで、先輩が一つひとつ丁寧に教えていきます。 実際に未経験スタートの職人も多数在籍し、今では第一線で活躍中です！ 現場は都内中心、大手ゼネコン案件も多く、仕事量は安定。 午前中で作業が終わる日もありますが、日給は全額保証されるので安心です。 ■具体的な仕事内容 ・鉄骨や建築金物の取付補助（手すり・下地・庇など） ・溶接や鍛冶作業のサポート（※資格取得も目指せます） ・墨出しの補助（寸法や施工箇所の印付け） ・現場整理や片付け、安全確認 など ※作業は一つひとつ先輩と一緒に覚えていけるのでご安心ください ■働く環境 職人気質ながらも面倒見の良い先輩ばかりで、未経験の方にもなじみやすい雰囲気です。 20代～60代まで幅広い世代が活躍中◎ 「将来のために手に職をつけたい」「安定した職場で長く働きたい」そんな方にぴったりの環境です。

「AT限定の免許でもOKって聞いて、ちょっと気になって…」 そんな軽い気持ちで始めたんですけど、 思ったより働きやすくて、今も続けてます。 ■応募の決め手は“気軽さ” 普通免許があればOK、小さめのトラック（1.5t）で近場を回るだけ。 配送未経験でも始めやすいなと思って応募しました。 ■面接もフランクで安心 採用の方がすごく話しやすくて、 「うちは再配達もほぼないし、ちゃんと休めるよ」って教えてくれて。 それが決め手になりました。 ■実際に働いてみて… 休憩は1時間必ず取るルールで、運転距離も1日50km程度。 AIが最適ルートを案内してくれるし、迷うこともないです。 積み込みも10分ほどで、荷物は重すぎない日用品や食品が中心。 体力的な負担も少なめです。 ■おまかせする仕事は？ イオングループのネットスーパー「Green Beans」の商品を お客さまのご自宅へ届ける仕事です。 配達先は1時間単位で時間指定されているので、ほとんどが在宅中。 再配達のストレスもありません◎ ■人間関係もラク 未経験の同期も多くて、分からないことも親切に教えてくれて安心です！ 「なんとなく始めたけど、当たりだったな」って、今は思ってます。

◆——　土地オーナー様の資産運用をサポートします。 土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を通じた資産形成をご提案。資産の有効活用や相続といった悩みを抱えるオーナー様に向き合い、その資産運用をサポートします。まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ［STEP1］地道に、オーナー様を訪問しましょう。 自分の担当エリア内の土地オーナー様に会いに行きます。「当社と営業スタッフを信頼していただく」というのが、当社が大切にしているスタンス。まずはご挨拶や世間話などを重ね、少しずつ顔や名前を覚えていってもらえればOKです。 ［STEP2］上司と一緒に最適な活用方法を提案。 訪問を重ねる中で、会話を楽しんだり、お困りごとを解決したりして信頼関係を徐々に構築していきます。土地のお悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司とともにオーナー様にとって最適な方法を検討・提案します。 ［STEP3］建物完成から賃貸事業開始へ向けフォロー。 無事に契約となった後は、賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。賃貸部門とも連携をとりながら、満室を目指します。その後も定期的にオーナー様を訪問することで、新たなお悩みが発生した際に真っ先にご相談いただける関係性を維持します。 ◆——　大東建託ならではの商品力が、味方です。 建物の建設や入居者募集、管理など全てを請け負う当社の賃貸経営受託システム。オーナー様のさまざまな負担を軽減。家賃収入が長期的に得られる可能性もあります。相続の際に大幅な節税が実現できることもあるなどメリットが多く、提案しやすいのです。

＼東証プライム上場企業！／ 将来的に幅広い選択肢を携えて、腰を据えて働けます ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 警備業界でトップクラスの実績を誇る私たち「セントラル警備保障株式会社」。今回あなたにはセキュリティスタッフとして、様々な大型施設での常駐警備をお任せします。 具体的には… ■出入口の警備 ■モニターの監視 ■施設巡回 ■受付・入退館管理 ■利用者様への施設案内 常駐先となるのは、TV局（放送局）・オフィスビルなどを中心に警備業務をお任せ。誰もが知る施設で働けるため、自分の仕事に誇りを持てます！ ＼全社員の9割が警備員からスタート！／ ジョブチェンジの選択肢も様々、幅広い選択肢を携えて働ける！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 毎年、全社員を対象にアンケートを実施。将来的にどういうキャリアを進んでいきたいのか希望をヒアリングしています。定期的に上長との面談も実施しているため、あなたの想いを伝える機会も。実際、当社を構成する全社員の9割が警備員で入社。幅広いキャリアを見据えて日々の業務に取り組めます。営業、事務、人事、技術…などなど、希望があれば積極的に教えてくださいね。 ＼会社の売上は、社員に還元！／ 充実の待遇で、心も懐も、ホクホクです ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ コロナ禍で打撃を受けたものの、直近10年は安定して業績アップ！これも普段頑張ってくれている社員のおかげなので、様々なカタチで還元しています。3.19ヶ月分の賞与や各種手当、入社祝い金。さらに、動画配信サービスの無料使用、ベネフィットステーション契約も開始！こうした待遇を享受できるのも嬉しいポイントです。

充実の研修制度で未経験でも安心！ 携帯販売のお仕事になります。 弊社は８割の方が未経験スタート！20代、30代の方が代活躍中です！ さらに原則残業なし副業OK！な・の・でワークライフバランスも充実しております！ ～業務内容～ まず携帯販売コーナーで接客・販売の基礎部分を鍛えます！ お任せする業務は以下となります。 ・携帯電話の操作のご案内 ・プランの見直し相談・機種変更などの手続き業務 ・各商材のご提案・店内業務（ＰＯＰの張替や清掃など） こちらの一連の流れもOJTでしっかり行なうのでご安心ください。 ～研修制度～ ・入社前後の研修主に業務の知識や流れ、勤怠報告の仕方など事務的な研修を行ないます。 ・配属先研修：業務の知識についての研修や先輩社員の横について接客の流れなどを学びます。 ・月１回以上のオンライン研修 チームリーダによる研修、日ごろの業務の悩みなどを解決する面談を定期的に行ないます。 ～キャリアのステップアップとして～ 携帯販売コーナーで実力をつけていったら次のステップとして様々な選択肢がございます！ ・携帯販売が好きな方は販売に専念 ・携帯コーナーのスタッフの育成、売り上げを上げるためのコンサルティング業務 ・営業が好きなので手続き業務なしの販売に特化した業務 ・法人営業が好きなので取引先開拓の新規営業 ・会社を裏側からサポートする人事部、管理部などのバックオフィス業務・社員の教育、チームの管理業務など選択肢は広がります！ 弊社の強みとしては、選択肢の多さ！ フォロー体制を充実させ、社員一人の一人の働きやすさを追求します！

昭和23年の創立から、家づくり・家具製造に携わってきた当社。あなたには法人営業担当として、お客様へのヒアリングや納品までの対応をおまかせします。未経験の方でも、生産方法から学べる仕組みを整えています。 ＜業務内容＞ 【取り扱う商品】 建物内部の仕上げに使用する造作材や、特注家具など。 ■受注／メールやFAXで毎日注文連絡が入ります。図面を見ながらお客様と納期・ご注文内容などを確認し、工場へ製造の手配を行ないます。 ■見積もりなどの作成 ■既存のお客様先へ訪問／既存のお客様へアポイントをとり定期的に訪問して、信頼関係の構築と継続のご依頼の受注をします。 ■新規お客様先開拓／名簿やお客様からのご紹介をもとに、お取引のない企業様へお電話でアポイントを取ります。お約束をして訪問し、お客様のご要望に合わせた商品の製造などについてご案内します。 ※静岡県より東のエリアをメインにおまかせします。1人あたり30件ほどを担当いただく見込みです。 〇受注生産のため、商品知識があればお客様のご期待を超える商品の提案も可能です！研修を通してしっかり知識を身につけましょう。 ＜入社後の流れ＞ まずは奈良県の工場にて生産業務を経験していただきます。1～3ヶ月ほどかけて生産の流れや取り扱う商品について学びつつ、基本的な事務業務（見積もり作成や工場への生産依頼方法、基幹システムの使い方など）を覚えましょう。工場での研修後は東京へ戻り、先輩についてお客様先を訪問しながら実践形式で営業スキルを身につけていただきます。半年ほどで一通りの業務を覚え、少しずつお客様の担当をおまかせする予定です。 ＜職場の様子＞ 現在50代の男性社員2名が営業担当として勤務しています。未経験の方でもベテラン社員が丁寧にお教えしますのでご安心ください。

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。（1～2分で終わります） ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

出張、外勤、車に乗るのが好きな方へ！！！ ラウンダー 建設に必要な書類を役所や建設会社にお届けするお仕事です。（ノルマなどは一切ありません） ＜具体的には＞ 役所やお取引先である不動産企業や建設会社に訪問をして調査士の代わりに顔や名前を覚えてもらうことから始めてください。 登記申請に必要な書類の提出や授受などの簡単な業務ですので、お客様と当法人をつなぐ役割を担っていただければ大丈夫！ 建物が図面通りに建ったのかを調べるため現地での写真撮影をお願いすることがあります。 訪問先は首都圏が中心ですが、東京都外の少し遠方のお客様へ社用車での訪問があります。 訪問ルートは事前に決まっているので難しい仕事ではありません。

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。（1～2分で終わります） ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

タムスグループで勤務する職員の方へ、現職の悩みや困りごとのヒアリングや解決への助言など、カウンセリングに携わる業務全般をを行って頂きます。 【業務内容】 ・グループ職員のカウンセリング ・業務モニタリング ・ストレスチェックの実施 ・メンタルヘルスに関する発信 カウンセリング業務 カウンセリング方法は「電話」「メール」「対面」等で行って頂きます。 タムスグループは東京都・千葉・埼玉で事業を展開しているので、対面の場合は事業所へ訪問しカウンセリングを行います。（社用車または公共交通機関を利用） その他の業務 業務モニタリング、ストレスチェックの実施、メンタルヘスに関する発信業務などグループ内のメンタルヘルス関連業務をお任せします。 タムスグループ本部には、弁護士、社労士も在籍し、業態毎の専門部署があり、経験者が多数在籍しております。 メンタル以外の相談も合わせてある場合には、協力して対応して頂きます。 公認心理師または臨床心理士の資格を活かしてご活躍いただけませんか？

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ※ご応募の際は、お電話番号の入力が【必須】です。 Evandってこんな会社！ 最初はたった2人で始まったEvand。 今ではなんと【2000名以上】の仲間が集まる会社に成長しました！ Evandの採用の決め手は、ずばり「友達になれそうかどうか」。 「友達」と言っても、ただの仲良しグループじゃありません。 お互いに刺激し合って、一緒に成長できる関係を大切にしています。 実は、この“友達採用”が、Evandが20年連続で成長している理由なんです。 スキルや経験より、「この人と働きたい！」 と思えるような素敵なあなたを待ってます！ どんなお仕事？ スマホやネットサービスの使い方、 料金確認に関する問合せ対応です。 ＜具体的には＞ 「この操作どうするの？」「今月いくら？」など！ 対応履歴の入力や、簡単な事務作業もお任せします。 Evandのココが最高！ 【人間関係が本当にいい】 730名にアンケートを取ったら、ダントツ1位は「人がいい！」 気を使いすぎず、自然体でいられる仲間が集まっています！ 【ちゃんと休める＆ムリさせない】 月の平均残業たった3時間 完全週休2日制 産休・育休も取りやすい 働きやすさバッチリ！プライベートも大事にできる会社です 【未経験でも活躍できる】 実は、ほとんどが未経験スタート！ 「ちょっとやってみたいかも」でOK！しっかり育てます！

＼＼やりがいと成果が直結！地域密着型のルート営業／／ 未経験歓迎！手厚いサポートで安心スタート 賞与平均5.2ヵ月分！インセンティブ制度で収入アップも可能 年間休日126日！プライベートも充実 ≪未経験からのチャレンジ大歓迎！≫ 【応募資格：35歳まで】 ※長期的なキャリア形成を目的とした募集のため、年齢制限を設けています（例外事由『3号のイ』に該当）。 ■ 配属先：DC事業部 扱う商材：マット・モップ・AED・ウォーターサーバーなど 未経験からスタートした社員も多数活躍中！ 働きやすい環境と、成果がしっかり給与に反映されるインセンティブ制度が整っており、やりがいを実感できる職場です。 ◆会社について 当社は設立から60年以上にわたり安定した成長を続けてきました。 地域に根ざした信頼関係があるため、未経験の方でも安心してスタートできるルート営業の仕事です。 ◆お任せする仕事内容 【1】既存顧客への「集配業務」 お客様と信頼関係を築くことが何より大切です。 担当エリア内の既存顧客を訪問。マットやモップなどの集配（軽量のものから、1枚約15㎏のものまで様々） 雑談を交えながらお困りごとをヒアリング平均で1日40軒程度を訪問 【2】新規顧客への「提案営業」 担当エリア内のオフィス・飲食店・病院などへアプローチ可能。 成果はしっかり給与に反映される仕組みがあります。 ▼インセンティブ制度の一例 契約条件をクリアしていれば、受注額の100％が給与にプラスすることも！ （例：10万円の受注＝給与10万円アップ） ◆こんな方にピッタリ ・人と話すのが好き ・コツコツ頑張った分、しっかり評価されたい ・地域に根ざして安定的に働きたい

サポートドライバー／ハイヤーとしてお客様の送迎（流しなし）。 快適な空間をお届けします。 【具体的には】 完全予約制・時間貸切制のサービスで、一人ひとりのお客様に質の高いおもてなしを提供。 お客様にくつろいでもらえるよう、ホスピタリティを兼ね備えた配送サービスを行っています。 送迎などタクシー業務にとどまらず、外出先での付き添いや荷物を持って差し上げるなど、＋αのサポートを行い、お客様がリピートしたくなるサービスをしてください。 通常のタクシー以上に繊細なハンドルや、送迎の間のひとときをゆったり過ごしていただけるような心がけが大切です。 《二種免許費用は全額会社負担》 地理に関する知識も、第二種免許も、応募時点では不要です。 あなたのチャレンジをサポートするのでご安心ください！ 《お客様を探し回る必要はありません》 営業エリアは、江戸川区・墨田区など下町から、港区・新宿区・中央区などの都心全域。 配車アプリ「GO」の導入により、お客様がどこで待っているのかすぐに分かります！ 《完全予約制・貸切サービスあり》 観光や東京巡りなどのご案内も大切なお仕事。 長距離の移動をする際に、メーター料金を気にせず、一定料金でご利用いただけるサービスです。 お客様のご要望に添ったコースでお客様をご案内しましょう。 タクシー乗務を1年以上経験したのち、ハイヤー乗務も可能！

■年休121日＋計画年休5日／残業も月5H以下で働きやすさ◎ ■有給取得平均15日とワークライフバランスもバッチリ ■産後育休休暇有／子育てとの両立可能 【業務内容】 来店型の総合保険代理店「ほけんの窓口」にて、 お客さまのニーズに合った保険をご案内します。 「人に向き合いたい」という想いがあれば経験・知識は一切不要。 ノルマやテレアポもありません。 お客さまのライフプランをお聞きし、最適な商品をご案内します。 保険というと専門知識が必要、難しそうイメージが あるかもしれませんがご安心ください。 丁寧な2か月間の研修があることは勿論、必要な知識は少しずつ学べますし、 先輩スタッフがいつでもサポートしてくれます。 ～この仕事のポイント～ 【CMでもお馴染「保険の窓口」ならではの成約率】 複数の保険会社の商品を扱える当社、 一つの商品を売り込むのではなく、多彩なラインナップから お客さまにぴったりの保険をご提案できます。 だからこそ、業界平均30％の成約率が私たちは50％～80％！ 2件商談したら1件は成約と人の役に立てる実感を得ながら働けます。 【新規開拓なしの反響営業】 お客さまが自ら「保険について相談したい」と来店されるスタイル。 そのため、多くの方が「営業」＝「飛び込み」「テレアポ」「断られる」などの ネガティブなイメージを持っていると思いますが、当社は全く違います。 想像されがちなノルマのために必死に営業をするということはありません。 【子育てと両立可出来る、自慢の働きやすさ】 年休121日＋計画休日5日をはじめ、 残業も月5h以下。 有給取得平均も15日と急な子どもの発熱などにも、 予約の調整や同僚のフォローで柔軟に対応できます。 実際に小さなお子さんを育てながら活躍している 先輩社員も多数在籍。

80以上の医療・福祉施設を運営するタムスグループで新卒採用業務をお任せいたします！ 【業務内容】 ・応募者（学生）への連絡、問い合わせ対応 ・面接、説明会の企画運営、日程調整 ・求人サイトの掲載管理、求人票の作成 ・応募データ管理 ・内定式、内定者交流会、入社式の準備、運営 ・入社手続き ・学校訪問及び学内説明会の参加 ・就職フェアへの参加 ※イベント出展の際には土日祝日の出勤があります。（平日に振休を取得） ＜採用職種＞ 看護師、理学療法士、保育士、社会福祉士、薬剤師、医療事務、管理栄養士、一般事務職など ＜採用数＞ 年間200～250名程度 ＼スケールな大きな仕事／ 病院やクリニック、特別養護老人ホーム、保育園、法人本部で働く新卒職員を年間200～250名程、採用しています。 新卒採用は80以上の施設を支える重要なポジションです。 ＼採用アシスタント募集／ 今までの事務スキルを活かして学生の方が安心して入職できるようにフォローアップをお願いします。 経験豊富な職員がいるので、経験の浅い方も採用経験がない方も安心して業務に入っていただけます。

20代・30代活躍中！ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ ステップアップできる環境 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。また、転居を伴う転勤はありませんので、慣れたエリアで安心して働けます。 研修制度も充実 例えば、新商品の勉強会等は定期的に開催。お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ）や「階層別研修」等もあるので、常にスキルアップできる環境。 眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上851億2800万円と、業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。

◆未経験スタートが約9割！丁寧なサポートで安心 ◆上場グループ＆「えるぼし」認定の働きやすい環境 ◆月給24万2,338円～＋インセンで年収アップも目指せる ◆研修＆マニュアル完備で安心スタート！ まずは商品の魅力を広める【PRスタッフ】として、店頭イベントやキャンペーンでのご案内業務をお任せ。人と話すことが好きな方、明るく前向きに取り組める方なら、未経験でも大歓迎！ 商業施設や家電量販店、ドコモショップなどで、お客様に自社サービスの魅力を伝えるお仕事です。 ・通信サービスやプラン内容のご案内 ・キャンペーン企画の説明 ・お客様への接客・声かけ ・タブレット等を使ったアンケートやヒアリング ・イベント運営サポート　など ノルマはありません！ 1日の対応数は平均10名程度です。 ◇入社4ヵ月後にキャリア面談を実施！ 「他の職種にも興味がある」「スタッフを育てる側にチャレンジしたい」など、将来の希望を丁寧にヒアリングし、最適なステップを一緒に考えます。 ◇ゆくゆくは“コンサル”への道も！ PR業務を通じて培ったスキルを活かし、希望や適性に応じて次のキャリアへ進むことも可能です。年収600万円以上も実現可能！ ◎販売促進や新人育成を担う「研修講師」 ◎全国の販売スタッフを支える「システム講師」 ◎新しい接客手法を提案する「AIコンサルタント」　など AIやオンライン接客を強みに持つ当社では、接客の枠を超えたキャリアも目指せます。面接では、あなたの「こんな風に働きたい」という想いを気軽に聞かせてくださいね。 ▼研修制度 ビジネスマナーから商品知識、接客のコツまで丁寧にレクチャー。マニュアル完備＆現場OJTもあるので、初めての方も安心してスタートできます！