【未経験歓迎！自社パッケージ製品の提案営業／直近10年の退職者もおらず定着率◎デザイン力と技術力でコンテスト受賞歴多数のパッケージメーカー】 原紙開発から紙器加工まで包括するパッケージングカンパニーである同社にて、顧客ニーズに合わせたパッケージ製品の拡販営業をお任せします。 代理店を通さず、直接大手の販売元とやり取りが出きるので、自分がお客様と手がけた商品が棚に並び、愛着が湧く。そんな体験してみませんか？ 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■入社後の流れ 入社後すぐは既存の求人お客様をアシスタントとして担当していただき、一人立ちしてもらった後で新規開拓に従事頂く可能性あります。お客様同士のご紹介が多いためテレアポなどの営業はありません。 ■業務内容： ＜具体的には＞ ・取引先訪問…国内の既存顧客をメインに、深耕営業を実施します。 ・受発注対応 ・見積書作成 ・その他資料作成 ＜取り扱い製品＞ スーパーやドラッグストアに行けば、誰もが一度は目にしたことがあるものばかりです。アイスやお菓子箱、レトルト食品の箱、ティッシュ箱、お酒や調味料の箱から、ゴルフボールのパッケージ等多岐にわたります。 ▼製品情報 https://www.oji-pkg.co.jp/products/ ■出張について 顧客先の本社や工場への出張がございます。 担当内容により、自社工場（富士・愛知事業所）の出張及び、客先工場への出張があります。多いときは1〜2回/月程度の頻度です。 ■キャリアパス 年功序列というよりも、実績次第で管理職となる可能性もございます。 現在、営業成績が良いため42歳で部長の代理を担当している社員も在籍しています。 ■配属部門の組織構成 本社・東京事業所　22名 60代6名、50代11名、40代4名、30代１名 ■同社の魅力 プライム市場上場王子HDグループは売上高1.3兆円であり、安定した財務基盤です。従業員数はグループ連結で35,608名（2022年3月末現在）在籍しております。またグローバルにも展開をしており、アジア諸国、 豪州、北米、南米、欧州など世界各地でさまざまな事業を展開しています。 変更の範囲：本文参照

【デザイン力と技術力でコンテスト受賞歴多数のパッケージメーカー／自社パッケージ製品の提案営業／グローバルにも展開をしており直近10年の退職者もおらず定着率◎】 代理店を通さず、直接大手の販売元とやり取りが出きるので、自分がお客様と手がけた商品が棚に並び、愛着が湧く。そんな体験してみませんか？ 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■業務内容： 原紙開発から紙器加工まで包括するパッケージングカンパニーである同社にて、顧客ニーズに合わせたパッケージ製品の拡販営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・取引先訪問…国内の既存顧客をメインに、深耕営業を実施します。 ・受発注対応 ・見積書作成 ・その他資料作成 ＜取り扱い製品＞ スーパーやドラッグストアに行けば、誰もが一度は目にしたことがあるものばかりです。アイスやお菓子箱、レトルト食品の箱、ティッシュ箱、お酒や調味料の箱から、ゴルフボールのパッケージ等多岐にわたります。 ▼製品情報 https://www.oji-pkg.co.jp/products/ ■出張について 顧客先の本社や工場への出張がございます。 担当内容により、自社工場（富士・愛知事業所）の出張及び、客先工場への出張があります。多いときは1〜2回/月程度の頻度です。 ■キャリアパス 年功序列というよりも、実績次第で管理職となる可能性もございます。 現在、営業成績が良いため42歳で部長の代理を担当している社員も在籍しています。 ■配属部門の組織構成 本社・東京事業所　22名 60代6名、50代11名、40代4名、30代１名 ■入社後の流れ 入社後すぐは既存の求人お客様をアシスタントとして担当していただき、一人立ちしてもらった後で新規開拓に従事頂く可能性あります。お客様同士のご紹介が多いためテレアポなどの営業はありません。 ■同社の魅力 プライム市場上場王子HDグループは売上高1.3兆円であり、安定した財務基盤です。従業員数はグループ連結で35,608名（2022年3月末現在）在籍しております。またグローバルにも展開をしており、アジア諸国、 豪州、北米、南米、欧州など世界各地でさまざまな事業を展開しています。 変更の範囲：本文参照

【テープスリット加工および生産管理を担当いただきます！／スキルアップしたい方向け／平均残業時間10時間以下・年間休日122日と就業環境◎】 ICテープは細切の粘着テープでインダストリアルデザインの現場、マスキングテープ、ホワイトボードの罫引き、洋裁、装飾など様々の業界、用途で使用されています。 ■業務概要： ・ICテープスリット加工 当社主力製品の一つである「ICテープ」に関わる製造加工と製造管理をご担当いただきます。 ・製造管理（生産計画・作業効率化・安全対策立案等） 製品全体の製造管理をご担当いただきます。 ※入社当初は、しっかりとOJTを通して業務知識を身に着けていただくため、安心して就業いただけます。 ■出向先について： 企業名：株式会社トゥーマーカープロダクツ 勤務地：東京都江戸川区臨海町3-6-3 事業：マーカー製品の開発・生産 ■組織構成： 担当マネージャー1名・マネージャー補佐1名・メンバー２名・アルバイト３名（20代〜60代）で構成。 配属後は現担当者の基につきながら引継ぎを行います。 ■当求人のポイント ・残業10H程度×年休122日と趣味や生活と仕事の両立がしやすい環境。 ・現担当者の後継者として、自社製品の製造および生産管理を担当いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【R5年度東京ライフ・ワーク・バランス認定企業として表彰/働き方の改善をしたい土木業界の経験をお持ちの方へ／土壌調査の義務化により必要不可欠なビジネス／働き方改革中◎／年休126日(土日祝)／残業10h未満／一都三県の案件が多く、出張ほとんどなし／教育体制有◎】 ■職務内容： 土壌汚染の改善の一連の業務を担当していただきます。依頼された土地の調査をし、土木の知識を活かしながら「土壌汚染対策法」をもとに、見積・設計・施工・管理します。 ■仕事の流れ： ・打合せ(元請と官公庁の間に入り、法律を元に工事設計相談) ・調査、設計(結果をもとにCADで図面。官公庁への届出作成） ・現場管理　（配車や写真、進捗管理、完了後は報告書の作成等） ※担当案件は主に一都三県 ※工期は長いもので2カ月程 ■働き方： 年休126日、完全週休2日制、残業10時間未満と働きやすい就業環境です。一都三県の案件を主に取得しているため、出張はほとんどございません。システムの導入も進み業務効率化が実現しフレックス制の導入を準備しております。業務の6割は事務作業のためリモートでの勤務も可能です。現場により、土曜日の出社が発生する場合がございますが、「代休」か「休日手当」にするかご自身で選択することが可能です。環境の整備をし仕事と家族の両立などライフワークバランスを大事にできる環境にするため働き方改革を実施をしています。 ■組織構成 5名（20代〜40代まで幅広い年代層男女問わず活躍しています） ■教育体制： 同業務に関する基礎知識をレクチャーし、マンツーマンで教育を行うため、経験が浅くても安心環境です。先輩社員のアシスタント業務から徐々に業務をお任せいたします。 ■魅力： 社長をはじめ、社内のフットワークが軽く、社員の意見で作業服や福利厚生が決定するなど、職場環境を自身で変えていくことができます。 オフィスには飲み物・スープ（無料）の提供もあり。オフィスグリコもありお得な価格でお買い物可能。手当も充実しています。 【評価制度】 客観的に判断できる「人事評価制度」や「6階級の役職ポジションの明確化」 、資格取得による「資格手当」、「奨励金」の制定など。個人の成果を正当評価できる体制作りをしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立50年・東京都から数々の表彰実績あり／ほぼ100％公共工事／有給取得率ほぼ100％／元請け90％／現場掛け持ち無し／転勤無】 都内や千葉県を中心に土木工事業を展開する当社にて、道路や下水道、水道施設などの施工管理をお任せします。 ■業務概要 工期は平均で1年程度です。 数百万円から4億円近いものまで工事の規模は大小さまざまで、東京都をはじめ、官公庁から依頼された公共工事がほとんどです。 直接仕事を請け負う割合は90％にものぼります。 現場の掛け持ちはございませんので、1つの現場をじっくり担当できます。 ■具体的な業務内容 ・現地調査 ・施工計画立案 ・工程検討／工程表作成 ・部材発注 ・機械の段取り ・施工業者の手配／指示出し ・品質／原価／工程／安全管理 ・引き渡し対応 ■働き方 　休日は現場によって異なるものの、有給取得により最大で年休132日の実現が可能です。 ・転勤・出張なし 　事務所から近い現場を担当するため、転勤も出張もございません。 ・夜勤ほぼなし 　基本的には日勤の現場が多いため、夜勤はほとんどございません。 　※1年に1週間程度だけ夜勤の可能性がございます。 ■充実な福利厚生 ・資格手当あり ・借上社宅・社員寮 ・退職金制度 ・再雇用制度あり 　※60代で働いている方もいます！ 長く働く方が多く、平均勤続年数は17年3か月となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立50年・東京都から数々の表彰実績あり／ほぼ100％公共工事／有給取得率ほぼ100％／元請け90％／現場掛け持ち無し／転勤無】 都内や千葉県を中心に土木工事業を展開する当社にて、道路や下水道、水道施設などの施工管理をお任せします。 ■業務概要 工期は平均で1年程度です。 数百万円から4億円近いものまで工事の規模は大小さまざまで、東京都をはじめ、官公庁から依頼された公共工事がほとんどです。 直接仕事を請け負う割合は90％にものぼります。 現場の掛け持ちはございませんので、1つの現場をじっくり担当できます。 ■具体的な業務内容 ・現地調査 ・施工計画立案 ・工程検討／工程表作成 ・部材発注 ・機械の段取り ・施工業者の手配／指示出し ・品質／原価／工程／安全管理 ・引き渡し対応 ■働き方 　休日は現場によって異なるものの、有給取得により最大で年休132日の実現が可能です。 ・転勤・出張なし 　事務所から近い現場を担当するため、転勤も出張もございません。 ・夜勤ほぼなし 　基本的には日勤の現場が多いため、夜勤はほとんどございません。 　※1年に1週間程度だけ夜勤の可能性がございます。 ■充実な福利厚生 ・資格手当あり ・借上社宅・社員寮 ・退職金制度 ・再雇用制度あり 　※60代で働いている方もいます！ 長く働く方が多く、平均勤続年数は17年3か月となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 業務用空調機器の営業から施工まで行う同社で、飲食店やオフィス、工場向けに業務用空調機の施工管理を行います。営業メンバーが受注してきた案件の施工図面の作成や設備の据え付け・施工管理、試運転・初期トラブル対応などを行います。社内各部署（営業部門、サービス部門）や協力会社（施工会社）との調整業務もございます。 ＜関係部署＞営業部：案件獲得部隊。基本的には顧客対応窓口となります。サービス部：据え付け後のメンテナンス、補修サービスなど ■業務詳細 大手企業の施設から地場の中小企業の工場やオフィスまで様々な規模の依頼が入ってきます。(例：工場、TV局、病院など)業務担当は、部門長がその方のスキルや経験などに合わせて決めております。成長に合わせて、大きな現場を任されることもありますし、希望する現場で活躍頂くこともできます。現場へは、協力会社の方々とチームを組んで向かって頂きます。まだ慣れないうちは先輩社員に同行し教育後、独り立ちしていただきます。 ■組織構成 現在東京支店には8名程の施工管理技師が所属しております。 ■朝日機器グループについて 「朝日機器株式会社」「株式会社朝日機器エンジニアリング」「中国システック株式会社」の3社で構成されています。ダイキン社の代理店として空調に特化した事業展開をしています。朝日機器社は建設会社向けに事業を行い、朝日機器エンジニアリング社は工務店、飲食店、商業施設などをお客様として事業を行い、事業領域を分けています。空調設備のエンジニアリング会社として、同グループほどの規模をもつ会社は多くなく、お客様からの信頼を得られています。

〜未経験活躍中！羽田空港の滑走路、新幹線、首都圏の主要道路にも採用される測量・計測機器レンタル会社〜 ■仕事 ゼネコンの現場にて自動測量システムを説明・納品・アフターフォローを行います。 Lお客様からの依頼を受け、現場、期間、何を作るのかを確認し必要な機材設備やコスト、スケジュールをご提案します L納品時は現場での機材・設備のレクチャーも行います L不具合発生時など、顧客からの問い合わせ対応も行います L訪問件数は一日に1件程度で、拠点近くに案件先がある場合でも2〜3件ほどです L担当エリアは西日本全域。1週間程度の出張が発生することもございます L社用車を利用してなければ直行直帰可能です ■教育 入社後3ヵ月は社内研修となり、以下を習得頂きます。 L社内システムの使い方 ・測量の基礎知識。 L取扱商品について（主要商品は5種類ですが、1か月間は1種類の使い方を重点的に学ぶ） 研修終了後は先輩のOJTとなります。 情報、ニーズの引き出し方、それに合わせたご説明方法、スケジュール管理までしっかりと身につけて頂きます。 1年目は先輩とに、2年目から徐々に一人で現場に出て頂きます。 ■強み 取り扱う機械は2,000種類以上で、最新から既存のものまで取り扱いがあります。 顧客各々の要望に対応できる提案の幅広さが特徴です。 またカスタマーサポートによるアフターフォロー体制があり、お客様に安心してご利用いただいています。 メンテ部隊も在籍しており連携しニーズに対応しています。 ■トラブル対応 建設業界も土日祝日の作業が少なくなっており休日の対応もほとんどありません。 休日対応した際は、代休が付与され後日に取得頂きます。 ほとんどが日中、オンラインでの対応になります。 ※トラブルの内容としては、計測機器の故障及び破損や自社開発のソフトウェアに関する不具合などとなります。 頻度としては、部署として年に数回となります。 ■中途入社事例 未経験であればスポーツ製品の営業、バスの運行管理など多岐に亘ります。 また測量業の経験者、消火設備の施工管理など近しい経験のある方の入社もございます。 ■組織構成 L東京：12名(うち20代は3名、30代は5名在籍しています)

【業務アプリ開発特化のソリューションを提供／教育体制◎／年間休日125日】 ■業務概要： 当社及びクライアント先にてソフトウェアの設計、開発及びシステム開発支援を担当していただきます。 ※案件は入社承諾後にスキル・経験を考慮し決定します。 ■業務詳細： ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・開発 ・テスト設計／実施（単体、結合、システムテスト） ・運用設計 ・運用管理 ■開発環境： ・言語：Java、JavaScript、PHP、VB、VBA ・環境：Linux、Windows ・DB：MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQLServer ・フレームワーク：Struts、Spring、Spring Boot、Hibernate、CodeIgniter、Ethna ■キャリアパス： 入社後は、希望を伺いながら配属プロジェクトを決定し、スキルや経験を発揮していただきたいと考えています。 将来的には受託開発業務や自社サービス業務（今後はBtoC向けのサービスを強化していく予定です）、SES事業等を通じた後進育成も期待しています。 ■募集背景： これまで当社は長年の取引先である生命保険会社をメインにリソースを割り当ててきましたが、自社製品の開発・改修作業の拡大、並びに新しい取引先を開拓しての受託案件・SES案件の受注強化を計画しており、共に取り組んでいける新しい仲間を迎え入れたいと考えています。 ■当社について： 当社は企業向けのシステムエンジニアリングサービスをはじめ、基幹フレームワーク等のソフトウェア開発や、IT技術のナレッジを活かしたインターネットサービスの運用を展開しております。 生命保険業界のシステムに強みを持っており、15年近くお取引のある企業様もいます。 また、パートナー企業も多く、技術力を評価されたことで上流工程からアサインすることができています。 当社はこれまでに蓄積した業務知識や技術スキルを題材として、教育用マテリアルを整備し、研修プログラムの実践やOJTを通じてエンジニアの育成にも取り組んでいます。 ＜開発実績＞ ・生命保険会社向け契約基幹システム導入支援 ・銀行窓販向けExcel設計書システム ・情報サービス業向け会員管理システム 変更の範囲：会社の定める業務

◆「すべての人に家に帰る選択肢を」／年休120日／残業少なめ／充実の手当◆ ■業務内容： 自宅で生活されるご利用者様への訪問看護をお任せいたします。 ・訪問件数の目安：4〜5件/日、90件/月（定期の申し送り：なし） ・社内カンファレンス：週1回、お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加、訪問の記録や各種書類の作成（電子カルテ使用） ＊疾患や症例の傾向：小児から難病、精神科、慢性期、終末期まで、幅広くお受けしています。 ■当ポジションの魅力： ・オンコール担当回数は2〜4回/月、残業時間は10〜15h/月 ・移動は主に電動自転車を使用（直行直帰可能） ・チーム制 ■各種手当： ・住宅手当（近隣手当）：10,000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当：15,000円※月の公休日数10日を→9日に希望した場合 ・土日出勤手当：4,000円（月4回想定） ・夜間待機手当：20,000円（月4回想定） ・時間効率手当：2,000円※拠点稼働率が40％超の場合、当該拠点メンバーへ支給 ・医療保険割引手当：2,000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合、その拠点所属の従業員へ支給 ・サンキュー手当：240,000円※3ヶ月平均月間訪問件数110件以上、四半期全て達成した場合 ■入社後の流れ： ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 ■魅力： ・残業が少ないためメリハリをつけてご就業可能です！ ・管理部門は中途社員100％で構成されており、馴染みやすく活気あふれる雰囲気です。 ・当社には多くの専門看護師や認定看護師が所属しているため、研修期間後もウェビナーなどで特殊な障がい・症状に対するケア方法を学ぶことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

~シニア層活躍中！／1人1現場担当によりクオリティ高い工事実績／リニューアル工事中心／大手取引先多数／年間休日122日／スーパーゼネコン出身者も入社◎〜 ■業務内容： ∟リニューアル空調・給排水工事の施工管理に従事頂きます。 ■業務詳細： ・原価管理、工程管理、品質管理、安全管理、コスト管理等 ・機材・資材・職人さんの手配など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当案件について： ＜案件エリア＞ ほとんどが23区内であり、宿泊を伴う現場等もほぼありません。1〜2ヶ月で終わる現場が多く、進捗も管理しやすいです。 ＜担当案件＞ 事務所ビル、大学、病院、商業施設、ホテル、教会などのリニューアル工事を担当いただきます。 ■体制について： 基本は案件の掛け持ちなしで1人1現場を担当します。「同時並行の案件が多く、負担…」などの悩みはありません。営業戦略上、そうした体制で運営しているため取引顧客（東洋熱工業・竹中工務店など）に深い関係性を持つ事が出来ます。また、1人1現場制をとることにより、クオリティの高い工事実績を出すことができ、長期的なお取引に繋がっております。 ■働き方： 担当する物件により異なりますが、基本的に土日休みとなります。 夜間に工事対応が必要な現場については夜勤が発生する場合がございます。 しかし携わるアセットについてはご本人様のご希望も考慮がされるためご安心ください。 ■組織構成： ご入社後には工事部への所属となります。 工事部には現在9名の方が在籍しており、20代が1名、他は30〜50代が多くなっております。 ご入社後には現場経験を通じてより深い知識やご経験を身に着けていただきます。担当するお客様のレベルも高いため高水準の環境の中でキャリアを積んでいただく事が可能です！ ■魅力： ・リニューアルの設備工事に特化しており、ニッチですが明確な強みを持った企業です。同社には他社様で長期間働いていた方がご転職され、ワークライフバランスを保てた実例等もあり、業界内からのご転職実例も多数ございます。取引先は東洋熱工業株式会社と株式会社竹中工務店が大半で、すでに信頼関係が構築されているお客様からの仕事がメインである点も、生産性を高めるポイントです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅医療の相談員＊管理職／住宅手当有〜 【概要】 患者様やご家族が安心してお過ごしできるための在宅医療に関する支援全般をお任せします。 【業務内容】 ・患者様やご家族様への訪問診療に関する説明や、ご要望の把握と対応 ・在宅移行支援。ご紹介元である医療機関やケアマネジャーとの調整 ・退院前カンファやケアカンファへの出席 ・ケアマネ事業所や病院地域連携室への挨拶、関係構築 ・管理・マネジメント業務 【配属部門について】 地域にお住まいで通院が困難な方や入院後に在宅で療養されている方々に対し、定期的に医師や看護師が訪問し、必要な医療行為を提供するのが訪問診療・訪問看護です。タムスグループ在宅事業部はグループの病院をはじめとした各事業所と連携し在宅での療養と入院をシームレスに行き来することで多くの方々に支持され、規模を拡大中です。 【働く環境】 幅広い年代の方が活躍中です。また、育児中の方も活躍中、かつ女性管理職登用実績ありと年齢性別問わず活躍しやすい職場環境です。副業・Wワーク・ブランクのある方も歓迎です。U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。 【当社について】 多くの施設を運営するタムスグループ。利用者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し、実施しています。東京・埼玉エリアを中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など80以上の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供しています。 【当社の強み・特徴】 タムスグループの強みは、地域に密着した医療・福祉サービスの提供です。スローガン「あんしん」「まごころ」に基づき、患者や利用者の目線に立った質の高いケアを心がけています。 ■質の高い医療・福祉 ケアミックス病院、認知症専門病院、高齢者施設、訪問看護、認可保育園など広範な施設を運営し、連携して切れ目のないサービスを提供しています。 ■若手育成 若手職員の意見を積極的に取り入れ、新しいサービス開発に繋げています。 ■福利厚生 医療費補助、住宅手当、借り上げ寮制度など充実した福利厚生を提供しています。 ■研修制度 資格取得支援や教育・研修制度が整っており、安心して働ける環境です。 変更の範囲：本文参照

〜新規事業の立ち上げに0⇒1で挑戦！安定性の高い医療・福祉サービス／住宅手当・寮社宅有〜 【募集概要】 新規施設整備・開発ポジションにて、新規事業の立ち上げ（市場分析、事業計画、業者交渉・契約、行政機関との折衝、書類作成など）を行っていただきます。0→1に関わることができ、自分の仕事がしっかりとカタチになるお仕事です。 【業務内容】 ■マーケティング…新規施設開設候補案件の発掘、企画・立案 ■関係先との折衝…行政機関や金融機関等との折衝、申請書類作成 ■法人内調整…職員採用部門、経理部門等の各部門との調整 ■公募手続…公募書類作成、プレゼン等 ＜その他＞ ■進行中案件の補助協議書類作成 ■進行中案件の補助金交付申請・実績報告 ■新規開設案件の認可申請書類作成 ■建設工事中案件の関係者会議への参加 上長の指示のもと業務を進めますので安心して取り組むことが出来る環境です。 【組織構成】 ■20代〜50代まで幅広い年代の方が活躍しています。子育てママや主婦（主夫）も在籍しており、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。 【働き方】 ■副業可、Wワーク可、ブランク歓迎です。UIターンでご入社いただいた方も多くいます。 ■生活リズムに合わせて、8時〜17時／9時〜18時／10時〜19時の中から就業時間を選択可能です。 【当社について】 タムスグループの強みは、地域に密着した医療・福祉サービスの提供です。スローガン「あんしん」「まごころ」に基づき、患者や利用者の目線に立った質の高いケアを心がけています。 ■質の高い医療・福祉 ケアミックス病院、認知症専門病院、高齢者施設、訪問看護、認可保育園など広範な施設を運営し、連携して切れ目のないサービスを提供しています。 ■若手育成 若手職員の意見を積極的に取り入れ、新しいサービス開発に繋げています。 ■福利厚生 医療費補助、住宅手当、借り上げ寮制度など充実した福利厚生を提供しています。 ■研修制度 資格取得支援や教育・研修制度が整っており、安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から土地活用のプロへチャレンジ】土地活用のご提案＜CMでも有名なホームメイト＞／東証プライム上場企業／充実の研修体制で育てる風土 ■業務概要： 土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。 ■業務の流れ： ・ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩みをヒアリングします ・お悩みに沿った解決提案を作成。プランとして提案をし、ご契約へと繋げます ・契約締結後は建築職・設計職・仲介職へと引継ぎ、当社トータルでお客様の土地活用をサポートしていきます ■業務の特徴： ・まずはお客様のお悩みを見つけ出すことが大切です。土地を「畑として持っているけれど…」「父から譲り受けたものの…」といったお悩みなど、課題は十人十色です。踏み込んだ話を相談いただけるようになるためには、 営業としてという以前に「人」として相談できる相手になることが必要です ■当社の強み： ・東証プライム上場企業としてのブランド「ホームメイト」の知名度により、ご信頼をいただけるケースは多々あります ・当社では、リース建築、仲介、賃貸情報の3つを柱とした独自の事業モデルを用いており、アパートや商店、その他医療施設など、お客様にご提案できる提案の幅が広いことが特徴です ・都道府県全てに店舗を持っていることにより、各エリアに根差したノウハウを社内で蓄積しております ■営業の支援体制 ・入社後は先輩社員・上司がマンツーマンで業務のキャッチアップをフォローします。提案の作成や、商談同席などのサポートを重ね、契約へと導きます ・一人1台ノートPCを付与されており、社内で蓄積された収支計画や配置計画ツールを用いて簡単にわかりやすい提案書を見やすいビジュアルで作成することができます ■就業環境について： ・残業は月間平均10〜15時間となっています ・会社の方針として、早期の退社を促し生産性を高めていくことを求めていく社風となっています ・土地のオーナーである個人のお客様とのやりとりが発生する為、休日出勤などが発生する場合がございますが、振替休日にて別途取得できる体制はございます 変更の範囲：会社の定める業務

【施工経験から積算へキャリアチェンジ／年収500万〜／風通しの良い社風／働き方を改善して長く働ける】 ■業務内容： ・RC造マンションや木造建売住宅、Ｓ造介護施設等の新築工事をメインで行っている当社にて工事費の積算・見積業務をお任せします。 ※使用ソフトは「COMPASS」「FKS RC2.0」「FKS FN2.0」になります。 ■業務詳細： ・設計図書からソフトウエアを使用した数量拾い（入社後に覚えていただいてもOK） ・協力業者に見積もり依頼 ・業者からの見積もり集計及び、取りまとめ ・提出用の見積書の作成等 《取り扱う案件》 ・RC造マンションや、木造建売住宅、Ｓ造介護施設、事務所ビル等の新築工事が中心となります。 ■入社後の流れ： 早く慣れていただけるように、社員がフォローしますので安心して業務をおこなっていただくことが出来ます。少数精鋭で中途入社者が多いため、中途入社の方も働きやすい環境です。 ■キャリアパス： ・定年60歳を過ぎたのちは再雇用制度にて長く働ける環境が整っており、70代の方で、契約社員にてご活躍されている方もおります。腰を据えて長機体方におすすめです！ ■働き方： ・土日祝休みで年休120日、産休育休制度の取得実績もございます。 ・休暇の取得の仕方は1人1人の働き方に合わせて異なります。既定の休日以外の休みも、スタッフ同士でフォローしあっており、急なお休みなども協力して対応可能です。 ■当社の魅力： 《事業の安定性◎》 ・同社は新築設計・建設を中心に様々な案件を幅広く受注しております。案件が偏らぬよう、分散させて計画的に受注しているため事業の安定性を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業未経験歓迎！/正社員登用可/飛び込み営業無し！/創業60年以上の安定経営】 ■職務内容　 ◇医療機関等への臨床検査の検体のお受け取りし、当社で測定・分析したデータをお届けいたします。 ◇お客様と検査現場をつなぐ業務に携わり、お客様に対して検査に関する情報提供や新たな検査の提案なども行います。 ◇一人のお客様を長期的に担当する業務であるため、お客様との信頼関係を築くことが出来る点が本ポジションのやりがいの一つとなります。 ■ご入社後について 入社後1か月間は先輩社員とマンツーマンで営業に同行し、業務に慣れていただきます。 専門用語も多く戸惑うこともあるかと思いますが、知識豊富な先輩社員に質問や相談がしやすい環境であり、現場一致で手厚くフォローいたします。 一歩ずつ着実に覚えていただきながら、一人前の営業として独り立ちを目指していただきます ■正社員登用制度について 契約社員でのスタートとなりますが、ご入社いただいた多くの方が正社員として登用され活躍されています。 業務習得状況によって最短三ヶ月で事業所から推薦を受け、一般教養についての筆記試験と面接の正社員登用試験を合格いたしますと、正社員登用となります。 ■キャリアパス 基本的に営業所の異動がないため、多くの職員が同じ事業所で経験を積み重ねていきます。経験・役職に応じて、得た知識・スキルをもとに顧客開拓など、より幅の広い業務を担当していただきます。 ■社風： 社訓でもある「足らざる点を助け合う、その和が大切」を体現する、チームワークとコミュニケーションを大切にする社風です。 トップダウンではなくボトムアップ型の組織を目指し、新卒社員を中心に若手の意見も飛び交っており、活気に溢れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【マーガリン、ショートニングなどの食用加工油脂を製造する食品原料メーカー／寮・住宅・家族手当など福利厚生充実◎／食事補助あり(朝・昼・夜)／土日祝休み／最寄駅から無料シャトルバス有／マイカー通勤可】 ■業務内容： 同社製品の根幹技術にあたる基礎技術・素材開発を担当します。油脂の精製や加工技術の開発に関わる下記の業務を行います。 ・乳を主原料とした発酵素材の開発 ・油脂の新規分析手法の開発　など ■業務の特徴： （1）各部署と連携を取り、顧客中心の研究を行います。有名な製菓、製パンメーカーに対して、営業担当とともに最終製品の提案をします。 また外部研究機関（大学など）との共同研究も進めています。 （2）食品業界でこれまで追求されてきたものは「おいしさ」と「機能性」ですが、「おいしさ」が当たり前の現在、「健康」という付加価値が求められています。同社でも「味」以外の付加価値を追求した研究開発を行っています。 (3)基礎研究のみならず、製品開発にも携わることができ、原材料の研究から最終製品までの工程を行っています。 ■就業環境： ・年間休日120日以上でオンオフのメリハリをつけた働き方が可能です。年末年始、夏季休暇も取得可能です。 ・夜勤なし ・残業20h ・独身寮や食事補助など制度面も充実 ■組織構成： 10名が在籍しております。ベテラン社員もおりフォロー体制が御座いますため、早期に業務習得いただける環境です。定着率が非常に高く、長期的に落ち着いて働きたい方にフィットする職場です。 ■当社について： 年齢に関係なく、部署を越えて意見交換する機会がとても多いのが当社の特徴です。当社の魅力は、部署内の縦の繋がりだけでなく、部署間の横の繋がりが強いことです。そして、基礎は崩さずに新しいことへの挑戦を続けていて、その中で社員一人ひとりが経験だけで満足せず、常に新しいことに挑戦して前進しようという姿勢を持っております。 ■東京工場について： 旧江戸川が東京湾に注ぐ直前に位置する川中の島、妙見島(江戸川区東葛西)にあり、昭和37年より稼働しています。輸入した原料は船から直接原料タンクに陸揚げされ、原料油脂の精製、硬化からマーガリン、ショートニングなどの食用加工油脂の製造まで一貫して行っています

◇◆創業60年以上/転勤なし/資格取得奨励金有り/自治体の水道局をはじめとする公共事業に携われます◆◇ ■仕事内容： 当社は1957年創業以降、環境インフラ施設向けの装置の専門会社として、 受注から設計、施工まで一気通貫した体制を取り、東京都や地方自治体の水環 境を支えて参りました。そんな当社の機械設計職の募集です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ・水処理装置の沈殿池や沈砂池機械の設備設計を行うにあたって、AutoCADを使いながら配置図や組立図、製作図等の作成をして頂きます。また、設計を主としながらも次のような仕事もお任せします。 ・製作にかかる材料等の発注とその工程管理 ・購入機器に関する品質管理（自社および客先工場検査立会） ・客先への技術的説明および提案 ・現地調査 ・その他お打ち合わせ等もお願いする予定です。 ■当社の事業安定性： ・創業以来、東京都の下水道局や水道局など地方公共団体を主要顧客として水処理装置の製造という側面から東京の水の安全を守って参りました。社会インフラとなっているため社会情勢、経済動向の影響を受けることなく安定しているのが特徴です。 ■社風・福利厚生面： ・60年以上の歴史を持ちながら、新しいことへのチャレンジが可能 ・設計から製造、工事施工まで一元管理することで、品質管理を確保 ・資格取得支援制度：講習／資格取得費用は全額会社負担 ■評価制度： ・新代表が社内改革に力を入れており、成果を出した方には、報酬の支給やキャリアアップできる環境をご用意しております。また、資格支援制度／技術手当／物価手当など福利厚生も充実しております。 ■当社の魅力： ＜安定基盤＞ 自治体の水道局をはじめとする公共インフラ事業に多く、そして長く携わりっているため事業基盤は非常に安定しております。 ＜就業環境＞ 当社は、日本次世代企業普及機構の審査により、ホワイト企業に認定されています（ホワイト企業「プラチナ」・全国健康保険組合東京支部健康優良企業「銀の認定」取得）。残業20時間とプライベートとの両立も可能な環境です。残業が多くなると勤怠アラートの警告がなるようになっており、会社として残業をしないような取り組みを実施しております。 変更の範囲：本文参照

【未経験から人事のキャリア／1957年創業衛生検査業界のパイオニア企業／地域に根差したきめこまやかなサービスを提供し、医療や環境の分野で人々の健康を支える企業です】 民間検査機関として、血液検査や遺伝子検査などの臨床検査や水質検査等の環境衛生検査の受託業務を主要事業とする当社にて、本社総務および給与計算の業務に携わって頂きます。入社後はOJTにて業務を教えていくため未経験からでも活躍することが可能です。 ■このような方におすすめの求人です！ ・未経験から、給与計算や社会保険等の人事労務のスキルを身に着けたい方 ・従業員の労働環境や制度改訂など、働き方をより良くする事に興味をお持ちの方 ・メンバーとのチームワークを発揮しつつ、落ち着いた環境で活躍したい方 ■担当業務： ◇当社で勤務している従業員の勤怠管理や給与計算など、給与労務にまつわる業務をメインにご担当いただきます。給与労務のチームで事業所単位で業務を分担しております。 ◇その他、総務部所属として総務事務や庶務業務（電話・郵便物発送など）社内行事の運営等の業務を担当していただきます。 ◇総務部内の事務・庶務業務からスタートしていただきますので、未経験の方でもご活躍頂けます。 ■組織構成： 総務部組織は給与労務/採用人事/広報によってグループが分かれており、配属先となる給与労務チームは20代を中心に10名のメンバーが在籍しております。 ■就業環境・キャリアステップ： 月末の給与計算や年末調整の時期が多忙日となりますが、それを含めても月平均残業10時間程度とワークライフバランスを整えながら働くことができる環境です。 また、入社後は契約社員からの採用となりますが、業務の習得状況などに応じて、最短約3か月で正社員登用推薦を予定しています。次世代を担う存在として幅広い活躍を期待しています。 ■社風： 社訓でもある「足らざる点を助け合う、その和が大切」を体現する、チームワークとコミュニケーションを大切にする社風です。トップダウンではなくボトムアップ型の組織を目指し、新卒社員を中心に若手の意見も飛び交っており、活気に溢れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生／ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100％消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実／お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能〜 ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、データセンターサービス基盤の企画、構築、運用管理をお任せするポジションを募集します。 ■業務内容： 当社が提供している ・監視サービス ・オペレーションサービス ・サービスデスク のサービス運営・企画と運営支援するシステム（自社開発）FusionCOREに対しての機能追加を実施します。 ＜職務内容（1）＞ サービスプロバイダーとしてのサービス企画・システム企画 ＜職務内容（2）＞ 自社開発サービス運営基盤 FusionCOREの機能開発・基盤構築業務 オンプレ環境・クラウド環境どちらも担当します。 ＜職務内容（3）＞ サービス提供に関するプロジェクト推進・運用品質管理 ■ポジションの魅力： ＜職務内容（1）＞上流工程経験・IT業界以外の知識が身に付く ＜職務内容（2）＞AI関連知識・Android/iOS開発経験 ＜職務内容（3）＞運用委託先の管理・RPA/RBAを活用した自動化の経験 将来的にサービスマネージャ・プロジェクトマネージャ・ビジネスクリエータにキャリアアップを目指すことができます。 自分たちで作ったサービスを顧客に提供できると言う希少な体験は、あまりない経験となります。 ■募集背景： 当社は、データセンター事業netXDCの付加価値サービスとして ・監視サービス ・オペレーションサービス ・コンタクトサービス を提供しております。 また、付加価値サービスを支える自社開発サービス運用基盤FusionCOREを開発しております。 今後の事業拡大に向け、リーダー候補、エンジニアを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100％消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実〜 ■業務内容： 国内複数拠点あるnetＸデータセンターにて提供するネットワークサービス（クラウド接続、インターネット接続、データセンター間接続、仮想NW機能提供等）の企画、設計構築、運用業務。 ・netXデータセンターのネットワークインフラの維持管理（設計、構築、運用、保守等） ・ネットワークサービス運営（サービス設計、基盤構築、提案支援、顧客受入設計、サービス管理維持） ・ネットワークサービスの設計、構築、保守等 ・新ネットワーク技術の調査、及び検証 ■開発環境： ・ネットワークコネクティビティ インターネット接続サービス、データセンター間接続サービス、VirtualNetworkサービス ・クラウドコネクティビティ（SCNX） パブリッククラウドとの閉域接続を実現するマルチクラウド接続ソリューション ■ポジションの魅力： お客様へのサービスを提供するために、サービス提供基盤に求める要件を自ら作り、インフラの設計、構築を行います。また、作ったサービス提供基盤の維持運用まで責任をもって対応します。 将来のキャリアパスは大規模なネットワークの企画、運営の経験を活かし、以下のようなキャリアを描くことを想定 ・新サービスの企画・設計を担い、ビジネスを拡大していくサービスマネージャ ・ネットワークの専門技術を追求し、社を代表するようなITスペシャリスト ■研修・教育制度： スキルセットに応じ、各種資格取得や社外研修などを受講頂きます。 ■組織について： ◎エンタープライズ企業に対し最適なハイブリットクラウドサービスを提供する ・netXDC（プライベート領域）を中心に、クラウド（パブリック領域）、エッジ領域をセキュア、低遅延、低コストで接続、インフラ環境を最適に分散配置（ハイブリットクラウド環境） ・Sierとして、インテグレーション、トータルを維持管理するマネージドサービスを提供する ■組織の業務： DCバックボーンネットワークの企画、設計・構築・維持管理 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容【変更の範囲：会社の定める範囲】 新規システムの開発や既存システムの保守・メンテナンスをお任せします。 現在保守運用のみのご経験の方でも、ご入社後上流を目指すことが可能です。また、開発後実際に使っている方へ再度ヒアリングをしながら、より良いものを作っていくために改善を重ねていくことも可能です。 このようなお客様との折衝の中で直接お礼の言葉をもらえたりと、やりがいの大きな仕事ができます。 ■業務詳細 ・要件定義、基本設計を確認し、詳細設計、構築を実施 ・社内運用担当者からの改修依頼の確認 ・既存システムの保守問合せ対応 例) ・審査のBPOの仕事を受託した際に、オペレーターが利用する審査のシステムの構築を行います。 ・運用を行う部署に要件定義を行い、画面設計を進めます。 ・規模が大きい場合は外部ベンダーに基本設計を説明し、構築を依頼。 ・その後の受入検証を進め、運用を行う部署に受入テストを依頼します。(内部のみで開発を進める事も多々あります) ■使用ツール・スキル .NET Framework Java VB.NET C# ■得られる経験 ・早い段階でのプロジェクトリーダー経験 ・クラウドサービス利用 ・システム全体に関わる経験(一部分のみの開発では無い) ・クライアントにとって最適な提案を考えるカ ■キャリアパス PG→社内SE→社外SE→PL→PM ■配属 デジタル戦略部　システム開発チーム ■組織の特徴 ・10名程の規模で、年齢関係なくフラットなチーム ・やりたい事を実施できるチーム (ChatGPTなどの最新技術の調査等)

【ヤマダホールディングスの住宅部門を担う当社で注文住宅の提案営業及び分譲営業／お客様の人生の分岐点に立ち会える／成果がインセンティブとして給与にしっかり反映】 ■業務概要 総合又は単独住宅展示場に待機し、お客様に注文住宅及び分譲住宅をご提案して頂きます。 ■業務詳細 (1)住宅展示場に来られたお客様に、ヤマダホームズのモデルハウスをご案内 (2)お客様の住まいに対する夢や思い、要望をヒアリングし、建築プラン（注文住宅又は分譲住宅）をご提案 (3)土地をお持ちでないお客様に対しては、当社所有の分譲地や提携不動産業者と連携し用地取得のお手伝い (4)土地の調査後、設計と相談しながら詳細な間取りプラン等を考えご提案 (5)お見積もりを提示し、お客様の資金計画の相談に乗りながら詳細なプランを煮詰める (6)正式な契約が結ばれた後、施工開始。施工中は工事監督を中心に工程管理とお客様対応を行う (7)完成後に引渡し。入居後は定期的なフォローアップも忘れずに行います。アフターフォローをしっかりと行うことによって、お客様から、別のお客様を紹介していただくことも、少なくありません。 ■やりがい 多くのお客様にとって、住宅購入は一生に一度の高額な買い物です。お客様の要望を伺いながらオーダーメイドで一緒に家づくりを進めていく注文住宅は既製品を売る営業とはひと味違う面白さや達成感を味わえます。また、分譲住宅は建築した住宅を気に入って頂き即購入して頂ける商品で注文住宅と違いスピード感がある営業が行えます。どちらもお引渡しの際のお客様の笑顔と感謝の言葉が何物にも代えがたいやりがいです。 ■業界屈指の高インセンティブ制度 月給に加え成約数や利益・入金に応じてインセンティブを支給。インセンティブの還元率は業界トップクラスで、年収1,000万円以上の先輩も身近にいます。 お客様との関係性を深め、ご要望を叶えていくことを意識していれば自然と収入がアップ！社歴や年齢に関係なく頑張りが収入にしっかり反映されるので、モチベーションが高まります。 【モデル年収】 年収812万円 ／ 28歳 営業職 ／入社1.5年目(一般職) 年収1387万円 ／ 32歳 営業職 ／入社3年目(主任職) 年収2068万円 ／ 28歳 営業職 ／入社5.5年目（店長職） 変更の範囲：会社の定める業務

〜簿記資格を活かして未経験から事務に挑戦可能◎土日祝休み/残業５時間程度/住宅手当等の充実した福利厚生〜 ■募集概要： 創業144年を誇る食品流通業界のリーディングカンパニーである当社の正社員として、営業事務業務をお任せします。 事務経験がある方はもちろん、ご経験がなくても簿記の資格をお持ちで今後事務にチャレンジしたい方であれば積極採用中です！ ■具体的には下記業務をお任せします： ・顧客管理（入金日の管理、書面期限の管理） ・営業補佐(資料等の作成) ・仕訳業務 ・帳簿付け ・入金処理/伝票処理（貸借） ・来客対応 業務割合は7（事務作業）：3（営業サポートの電話等）です。 ■組織構成： 3名（営業2名：40代~50代、事務1名：30代） ※所属部署は3名ですが、同じフロアで40名ほどの社員が働いております。 ■はたらく環境： ・土日祝休み、年休125日 ・残業月5時間で定時退社可能◎ ・制服無し、私服出勤可 ・ネイル、髪色に関しても常識の範囲内で可 ・住宅手当あり ■過去入社した社員について： 銀行での総務業務や営業補佐・経理経験のある社員が活躍しています。 ■評価制度： 上司と相談のうえ目標設定をし、半期に1度達成度の確認をします。まずは自己評価を行い、その後１次・２次評価を通して昇給や昇格の判断をします。 ■当社の特徴・魅力： 創業は明治13年。味噌・醤油の醸造業を開始。以来、タイヘイは144年に及ぶ長い歴史の中で、『豊かな暮らし』を追い続け“ファミリーライフサポーター〜みんなの生活応援団〜”をテーマに、食品事業を中心に幅広い事業展開を推し進め、現在では食品、食材、フード、フレッシュデリカ、信販、印刷の全6事業部制で組織構成されています。“ユアライフ アンドビジネスサポーター”という新たな企業テーマのもと、タイヘイが目指すのは新しい形の『日本型コングロマリット』。今後も既存事業の発展・深耕を推進し、グループシナジーを兼ね備えた多角化経営を展開してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【現場仕事から内勤へ／働き方を改善したい方におすすめ！／新築を中心に扱う総合建設会社】 ■職務内容： ・当社はRC造・S造のマンションやビル、木造建売住宅、介護施設等の新築物件をメインで扱っている総合建設会社です。そんな当社にて工事現場の管理や調整をおこなっている施工管理のサポート業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・協力業者様への工事手配、交渉、書類依頼など ・施工図担当者との修正に関する調整。 ・定例会議資料の準備など ・社内検査立会い ・書類作成・写真整理 ・他部署（設計監理・営業・建設総務）との連携 ■業務特徴： ・本社勤務となり、現場常駐ではありません。内勤メインのため働きやすい環境です。 ・知識を高め、自分自身のスキルアップもはかっていきたい方にはおすすめのポジションとなっております。 ・経験が浅い部分があっても、覚えていただきながら任せていきますのでご安心ください。 ■働き方： ・完全週休二日制（土日祝）で残業20〜25H程のため、ワークライフバランスを整えやすい環境です。産休・育休の取得実績もあり、腰を据えて長く働ける環境です。 ■当社の魅力： 《長期就業できる環境！》 ・定年60歳を過ぎたのちは再雇用制度にて長く働ける環境が整っております。当社では70代で活躍している社員もおります。 《事業の安定性◎》 ・同社は新築設計・建設を中心に様々な案件を幅広く受注しております。案件が偏らぬよう、分散させて計画的に受注しているおり、案件のほぼ100％が元請け案件のため事業の安定性を実現しています。 変更の範囲：本文参照