【タムスわんぱく保育園東小岩】/保育士 ◇◇未経験の方も大歓迎◇◇ 　ーーーーーーーーーーーーー 　20代～50代までの、幅広い 　年代の保育士さんが活躍中♪ 　研修制度が充実しているので、 　未経験やブランクのある方も安心！ 　▼年間休日120日以上 　▼月給28万円以上 　▼宿舎借上げ利用OK　など 　大変なお仕事だからこそ！ 　待遇面には得に力を入れて 　長く働きたくなるような 　環境を整えています♪ 　＊お仕事内容＊ 　ーーーーーーー 　保育園の先生として、保育士業務 　全般をお任せします♪ 　〇子どもの生活の見守り 　〇行事計画の立案、実行 　〇保護者対応　など 　◆風通しのいい保育園 　ーーーーーーーーーーー 　保育士さん同士の仲がいいので、 　小さなことでも相談しやすく、 　風通しのいいすてきな環境に 　なっています◎ 　◆みんなで作り上げる保育園 　ーーーーーーーーーーーーー 　行事なども今までの経験や 　「やってみたい！」という 　意見を大切に、全員で 　作り上げています♪ 　◆残業はほとんどありません 　ーーーーーーーーーーーーー 　保育士さの人数に余裕があるので、 　1人1人の負担が少なめ◎ 　持ち帰りのお仕事もないので 　安心です！ 　☆☆保育園について☆☆ 　【定員105名】 　0才：9名、1才：18名、2才：18名 　3才：20名、4才：20名、5才：20名 　園庭が広いので、お天気のいい日は 　体をたくさん動かしたり、 　どろんこ遊びや水遊びを思いっきり 　楽しめるような保育園です◎ アクセス：JR中央・総武線「小岩駅」徒歩8分 【タムスわんぱく保育園東小岩】/保育士 【タムスわんぱく保育園東小岩】/保育士

【おれんじハウス西葛西保育園】/保育士 【おれんじハウス西葛西保育園】では 正職員保育士を募集しています！ ーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 ・保育業務全般 ・自由遊び、散歩 ・連絡帳の記載 ・週案、月案の作成 ・保護者対応　等 【勤務時間】 7:30～19:30(休憩60分) ・シフト制（8時間勤務/休憩60分） ・完全週休2日制（日・祝） ・土曜保育は月1～2回程度（振り替え休日あり） ーーーーーーーーーーーーーーーーー ≪おれんじハウス西葛西保育園について≫ 認可園の基準をもとに、 ゆとりをもった人員を配置◎ 外部で開催される研修会の参加や、 保育関連の資格取得の支援など、 スタッフ一人ひとりの保育士としての 成長を積極的にバックアップします♪ 宿舎借上げ制度あり、年間休日125日など、 働きやすい環境を整えています！ 《NPO法人おれんじハウスについて》 同法人の系列園では 医療的ケア児のお子さんや 重症児のお子さんも通える インクルーシブ保育園として、 先進的な取り組みを行っています◎ 子どもの国籍や発達段階、 障がいの有無などの違いに関わらず、 すべての子どもが共に育ち、学べるよう それぞれの発達に寄り添う保育園♪ 小児医療分野で経験を積んだ 看護師が日々巡回しているので、 子どもたちのことで不安なことが 相談しやすい環境です◎ アクセス：「西葛西駅」より徒歩5分 「葛西駅」より徒歩15分 【おれんじハウス西葛西保育園】/保育士 【おれんじハウス西葛西保育園】/保育士

【おれんじハウス中葛西保育園】/保育士 【おれんじハウス中葛西保育園】では 正職員保育士を募集しています！ ーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 ・保育業務全般 ・自由遊び、散歩 ・連絡帳の記載 ・週案、月案の作成 ・保護者対応　等 【勤務時間】 7:30～19:00(休憩60分) ・シフト制（8時間勤務/休憩60分） ・完全週休2日制（日・祝） ・土曜保育は月1～2回程度（振り替え休日あり） ーーーーーーーーーーーーーーーーー ≪おれんじハウス中葛西保育園について≫ 認可園の基準をもとに、 ゆとりをもった人員を配置◎ 外部で開催される研修会の参加や、 保育関連の資格取得の支援など、 スタッフ一人ひとりの保育士としての 成長を積極的にバックアップします♪ 宿舎借上げ制度あり、年間休日125日など、 働きやすい環境を整えています！ 《NPO法人おれんじハウスについて》 同法人の系列園では 医療的ケア児のお子さんや 重症児のお子さんも通える インクルーシブ保育園として、 先進的な取り組みを行っています◎ 子どもの国籍や発達段階、 障がいの有無などの違いに関わらず、 すべての子どもが共に育ち、学べるよう それぞれの発達に寄り添う保育園♪ 小児医療分野で経験を積んだ 看護師が日々巡回しているので、 子どもたちのことで不安なことが 相談しやすい環境です◎ アクセス：葛西駅より徒歩10分 【おれんじハウス中葛西保育園】/保育士 【おれんじハウス中葛西保育園】/保育士

【タムスわんぱく保育園一之江】/保育士 ＼＼　医療・保育・福祉を担うタムスが　／／ 運営する保育園で正社員の保育士さんを募集中 大変人気の求人ですので、 すぐ埋まってしまう可能性大！ お早めにお問い合わせください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務全般をお願いします！ 　　・園児の迎え入れ 　　・園児の送り出し 　　・遊びの見守り 　　・食事の補助 　　・トイレの補助 　　・園内の清掃など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇　保育園のご案内　◆◇◆◇ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 医療・保育・福祉を担うタムスグループが 運営している保育園☆彡 安心・安定の法人基盤を誇ります◎ 「わんぱくっ子を育てる」を理念に 子ども主体の保育と生きる力の育成を目指しています！ 系列クリニックと連携し、健康診断や 応急対応がスムーズな医療支援体制があるので安心です◎ ＼＼　おすすめポイント　／／ ◇月給30万円～33万円 ◇住宅手当あり ◇年間休日121日 ◇食事補助あり ◇医療費補助制度あり アクセス：徒歩15分 【タムスわんぱく保育園一之江】/保育士 【タムスわんぱく保育園一之江】/保育士

【仲よし保育園】/保育士 ・*・‥‥………‥‥・*・‥‥………‥‥・*・ 　　　江戸川区の葛西にある 　　小規模保育園で正社員のお仕事です★ ・*・‥‥………‥・*・‥‥………‥‥・*・ 【　勤務条件　】 ・7:00～19:30のうち1日8時間 シフト制です！ 【　仕事内容　】 　保育業務全般 　大変な書類作業などはほぼありません☆ 　子どもたちと関わる時間を大切に 　過ごしてください♪ 　子どもも先生たちも、 　得意なことを伸ばしていける保育園です！ 【　定員　】 ◎定員29名 0歳児10名 1歳児11名 2歳児8名 【　おすすめポイント　】 ・借り上げ利用可能 　その方の希望に合ったお住まいを、 　一緒に探してくれます♪ 　知らない土地でも安心のサポートですね☆ ・お互いを尊重し合う保育 　子どもの気持ちに寄り添って、 　意思を汲み取って上げれるような保育をしています。 子ども達1人1人のニーズに合った 柔軟な保育を意識しています！ 未経験・ブランクがある方も、応募OKです★ 保育士資格を持っている方は ぜひぜひお問い合わせください！ アクセス：東京メトロ東西線 【葛西駅から徒歩で8分】 【仲よし保育園】/保育士 【仲よし保育園】/保育士

＼＼　定員20名の小規模保育園で　／／ 　正社員の保育士を募集しています！ 担当クラスは相談や経験に応じます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　勤務時間　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・7:00〜20:30の中で 実働8時間勤務のシフト制 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務全般をお願いします！ 担当クラスはご希望やご経験によって ご相談可能です♪ 　　・園児の迎え入れ 　　・園児の送り出し 　　・遊びの見守り 　　・食事の補助 　　・トイレの補助 　　・園内の清掃など +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ◆保育園のご案内◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 週に3回のプリスクールに加えて、 ハロウィンやクリスマス会等、 プリスクールの先生が主催してくれる イベントもあります。 ◆定員数◆ ‾‾‾‾‾ 0歳児：3名 1歳児：9名 2歳児：9名 ◆アピールポイント◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 英語が話せなくてもご勤務可能〇 もちろん英語に興味ある方は大歓迎！ 大人気の小規模保育園で ゆったり子どもと関わることができます。 お子様を預けながら働くこともできます！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:

定員23名、駅前保育園での保育士 「人間形成の土台に携わる保育」が理念の保育園♪ 幼児教育40年以上の経験を生かし 子どもとじっくり関わることの 様々な教育を取り入れています☆ 賞与年2回★年間休日120日☆各種保険完備★など… 働きやすい制度が整っています♪ とってもかわいい見た目と内装が素敵な保育園♪ 未経験の方やブランクのある方など どなたでも大歓迎です☆

　★高待遇の保育園求人★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　保育士さんの配置人数が多く、 　ゆとりのある保育を行っている 　保育園さんです◎ 　 　＊お仕事内容について＊ 　ーーーーーーーーーーー 　子どもたちのお世話や支援を中心に 　保育士業務全般をお任せします！ 　・保育業務全般 　・保護者対応 　・保育室のお掃除　など 　保育士の人数に余裕があるので 　持ち帰りや残業はありません！ 　お休みの申請もしやすいので、 　とても働きやすい環境ですよ♪ 　＊勤務時間について＊ 　ーーーーーーーーーー 　7:20〜19:40のうち、 　実働8時間のシフト制 　＊おすすめポイント＊ 　ーーーーーーーーーー 　▼月給28.9万円以上 　▼宿舎借上げ制度あり 　▼年間休日120日以上 　▼医療補助制度あり 　▼退職金制度あり　など 　大手法人だからこそ！ 　福利厚生が充実しているので 　安心して長く働けますよ♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　★タムスわんぱく保育園船堀★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪定員≫ 0〜5才児：102名 ≪保育目標≫ 子ども主体の保育を考え、 実践し、追及していく ゆったりとした環境の中で 一人ひとりの子どもへの スキンシップを大切にしながら、 細かいサポートを行っています◎

当社が契約している飲食店・商業施設などで、床や窓、外壁、キッチンなどを清掃します。 ★仕事の流れ 2～3名のチームを組んで 社用車で決まったルートを回ります。 作業の進め方はベテランスタッフが 丁寧に教えるのでご安心ください！ ★仕事の魅力ポイント ◎9割が飲食店。あの超有名店の作業も担当していただきます！ ◎手を動かす仕事なので、無口でOK！ あいさつや「(作業が)終わりました」など 簡単な報告をするだけで大丈夫です ★仕事のコツ ◎使用する洗剤や道具が決まっているので 難しくありません ◎1ヵ月単位で同じ店舗や施設を回ります。 コツをつかみやすく、 入社後3ヵ月程度で慣れます！ ★実際の業務量 ■件数…1日3～4件 ■時間…1件あたり2～2.5時間 ■移動…社用車利用 ※夜間中心なので渋滞も少なくスムーズに移動できます (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪希望により管理職へキャリアアップもできる≫ 会社から無理強いすることはありませんが、 管理職になりたい方はキャリアアップも可能！ 昇進により年収550万円以上も目指せます。 <注目ポイント1> 完全週休2日制、女性や60代も活躍！無理なく長く続けられます 扱う掃除道具には車輪がついているので、持ち上げる必要はありません。重い荷物を運ぶこともなく、体力に自信がない方でも安心です。実際に、女性や定年後のアルバイトで働いている方もいます！ 完全週休2日制で年間休日が125日もあり、GWなども休めるので家族との時間を大切にできます。 <注目ポイント2> 創業56年の安定＆福利厚生！大手有名企業と取引 設立以来、建築事業・外食事業など幅広い事業を展開してきた当社。安定した経営基盤ができているから安心！ さらに、 ◆賞与年2回（7月・12月） ◆残業代全額支給 ◆結婚祝金 ◆出産祝金 ◆退職金制度 ◆独身寮あり（社員負担分は2万円） ◆勤続賞 など充実した福利厚生が整っており、「これから長く働き続けたい」という方にピッタリです！

当社が契約している飲食店・商業施設などで、床や窓、外壁、キッチンなどを清掃します。 ★仕事の流れ 2～3名のチームを組んで 社用車で決まったルートを回ります。 作業の進め方はベテランスタッフが 丁寧に教えるのでご安心ください！ ★仕事の魅力ポイント ◎9割が飲食店。あの超有名店の作業も担当していただきます！ ◎手を動かす仕事なので、無口でOK！ あいさつや「(作業が)終わりました」など 簡単な報告をするだけで大丈夫です ★仕事のコツ ◎使用する洗剤や道具が決まっているので 難しくありません ◎1ヵ月単位で同じ店舗や施設を回ります。 コツをつかみやすく、 入社後3ヵ月程度で慣れます！ ★実際の業務量 ■件数…1日3～4件 ■時間…1件あたり2～2.5時間 ■移動…社用車利用 ※夜間中心なので渋滞も少なくスムーズに移動できます (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪希望により管理職へキャリアアップもできる≫ 会社から無理強いすることはありませんが、 管理職になりたい方はキャリアアップも可能！ 昇進により年収550万円以上も目指せます。 <注目ポイント1> 40代・50代でゼロからのスタートも大歓迎！ これまでに入社した社員もほとんどが異業種からの転職です。 「前職よりも体の負担が軽い」 「年収が前よりアップした」 「大手企業と取引していて、将来も安心」 と好評です！ 完全週休2日制で年間休日が125日もあり、GWなども休めるので家族との時間を大切にできます。 <注目ポイント2> 創業56年の安定＆福利厚生！大手有名企業と取引 設立以来、建築事業・外食事業など幅広い事業を展開してきた当社。安定した経営基盤ができているから安心！ さらに、 ◆賞与年2回（7月・12月） ◆残業代全額支給 ◆結婚祝金 ◆出産祝金 ◆退職金制度 ◆独身寮あり（社員負担分は2万円） ◆勤続賞 など充実した福利厚生が整っており、「これから長く働き続けたい」という方にピッタリです！

千葉県最大級「京成バス」の安定基盤！ あなたの小さな気遣いや思いやりが、お客様の日常を彩ります。 当社は、鉄道・バスの運輸業をはじめ、7分野の事業を展開する京成グループの一員です。安定した経営基盤を構築し、2023年6月には「働きやすい職場認証制度」の二つ星を獲得するなど優れた就業環境も魅力。 当社であれば、未経験の方も安心してバス運転士という仕事にチャレンジいただけます。 【大型二種免許取得支援制度あり】 複数ある当社指定教習所にて、大型二種免許を取得するためのサポートをさせていただきます。 （一例）長野県（合宿）、東京都・千葉県（通学）他。 【具体的な仕事内容】 バス運転士として、様々なシーンでご活躍いただきます。 ◎路線バス ◎コミュニティバス ◎企業送迎バス ◎高速バス ◎ショッピングモールの貸切バス 地域のお客さまの日常生活を支える、やりがいの大きいお仕事です。 あなたならではのおもてなしで社会から求められる存在として、最高のサービスを提供していきましょう。 【入社後のながれ】 約40日～60日間の入社時研修を終えた後、営業所に配属となります。配属後も研修は続き、約3か月（目安）先輩運転士の見習いをしながら運転技術や接客に磨きをかけてください。 外部講師による接客・接遇面に関する研修も実施。お客さまに気持ちよくご利用いただくためのサービスに力を入れています。 【キャリアプランも充実！】 将来的には運転士業務だけでなく、運行管理部門に挑戦するなど様々な業務にチャレンジすることも可能。 後輩の育成にあたるリーダー運転士を目指す「運転士技能コース」と、安全運行を支える運行管理者や管理職である営業所長を目指す「運行管理者コース」の2コースをご用意。希望にあわせたキャリアを歩むことができます。

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“日本一お客様を笑顔にする焼肉店”をコンセプトに展開している『プレミアムカルビ』！焼肉食べ放題でありながら女性をメインターゲットとして、上質なお肉とジェラートとデザートの食べ放題を提供しています。 現在は、関東を中心に22店舗。今後も店舗数の拡大を予定していますので、新たなメンバーを募集しています。 【主な業務と入社後の流れ】 入社後は1年程かけて、ホール・キッチン・製菓それぞれのオペレーションを習得。習得レベルに応じて、時間帯責任者としてアルバイトの教育もして頂きます。 ・店舗運営（ホール、キッチン、製菓） ・スタッフのマネジメント（育成、採用面接、シフト作成など） ・店舗管理（売上や原価管理、在庫発注・管理など） 【キャリアアップ】 今後の店舗数増加に伴い店長のポジションも増えるほか、本部社員も必要となります。店長経験後にエリアマネージャーとして広範囲の店舗運営に携わることや、店舗での経験を活かしながらキャリアチェンジを図ることも可能です。 【組織体制】 1店舗あたりのスタッフ数は約100名。 その内社員は3～5名です。 【一日のスケジュール例】※早番も有 ＜中番＞ 11:00 出社・ランチの開店準備 11:30 ランチ営業開始 15:00 休憩(120分) 17:00 ディナー営業開始 21:00 帰宅 ＜遅番＞ 15:00 出社・ディナーの開店準備 17:00 ディナー営業開始 20:00 休憩(60分) 23:00 閉店準備 24:00 帰宅 店舗展開と共にポジションも増えること間違いなし。プライム市場上場企業の安定した経営基盤の基、挑戦できる環境があります。『プレミアムカルビ』で新たなキャリアを築きませんか。

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ウィル訪問看護ステーションでは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という理念を掲げ、利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートをおこなっています。ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ一緒に施設を作り上げていきましょう！ ■業務内容： 自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4〜5件/日 ・移動手段：自転車 ・チーム制 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 ■各種手当： ・住宅手当（近隣手当）：10,000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当：15,000円※月の公休日数10日を→9日に希望した場合 ・土日出勤手当：4,000円（月4回想定） ・時間効率手当：2,000円※拠点稼働率が40％超の場合、当該拠点メンバーへ支給 ・医療保険割引手当：2,000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合、その拠点所属の従業員へ支給 ・サンキュー手当：240,000円※3ヶ月平均月間訪問件数110件以上、四半期全て達成した場合 ・サブサポーター（副所長）手当：20,000円/月 ・災害時等危険対応手当：2,500円/日(上限50,000円/月※災害時と判断された場合に限る) ■福利厚生： ・通勤手当（上限30,000円/月） ・端末貸与（iPhone） ・ユニフォーム貸与 ・学会・研修参加サポートあり（学会費・旅費を年1回まで支給） ・直行直帰可（就業時間の前後30分の訪問の場合） ・食事サポート（事業所単位で10,000円/月） ・引越費用補助(6km範囲に転居した場合に、引っ越し業者運搬費用100,000円を上限に補助) ■当社の魅力： ・「全ての人に家に帰る選択肢を」をミッションに掲げ、訪問看護サービスを全国で展開しており、社会貢献度の高いサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆「すべての人に家に帰る選択肢を」／年休120日／充実の手当◆ ウィル訪問看護ステーションでは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という理念を掲げ、利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートをおこなっています。ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ一緒に施設を作り上げていきましょう！ ■業務内容： 自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4〜5件/日 ・移動手段：自転車 ・チーム制 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 ■各種手当： ・住宅手当（近隣手当）：10,000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当：15,000円※月の公休日数10日を→9日に希望した場合 ・土日出勤手当：4,000円（月4回想定） ・時間効率手当：2,000円※拠点稼働率が40％超の場合、当該拠点メンバーへ支給 ・医療保険割引手当：2,000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合、その拠点所属の従業員へ支給 ・サンキュー手当：240,000円※3ヶ月平均月間訪問件数110件以上、四半期全て達成した場合 ・サブサポーター（副所長）手当：20,000円/月 ・災害時等危険対応手当：2,500円/日(上限50,000円/月※災害時と判断された場合に限る) ■魅力： ・当社には多くの専門看護師や認定看護師が所属しているため、研修期間後もウェビナーなどで特殊な障がい・症状に対するケア方法を学ぶことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜接客経験を活かせる／総合職採用・キャリアパス豊富/離職率4％/東証プライム上場スターツG／賃貸住宅（駐車場）の入居者からの問い合わせ対応を行うオペレーターのまとめ役／残業15ｈ程度／お休みがとりやすい環境◎〜 ■業務内容 東証プライム上場スターツGの弊社が運営しているコールセンタ—のマネジメント業務をお任せします。20名程のオペレーターの相談にのったり、問い合わせ対応を行っていただきます。常に会話が溢れる活気のある職場で、チームで助け合って業務を進めていきます ＼こんなお仕事です／ ・受電対応を行うオペレーターの相談に乗ったり、判断に迷うことがあれば指示出しを行います。 ・オペレーターの育成(面談や研修の対応など)、労務管理 ・取引先への報告、提携業者への対応依頼 ※受電対応業務は基本なく、オペレーターの育成や相談に乗ったりすることが多いお仕事です。常にだれかと相談しながら業務を進めていきます。 ※不動産管理における幅広い知識や管理者としてのマネジメント力が身に付きます ■入社後のイメージ ご入社後はまずはオペレーター業務を習得していただき、オペレーターたちの業務を理解した上でマネジメント業務をお任せする予定です。 お互いにフォローする体制は整っています。社内外問わず積極的にコミュニケーションをとっていくことが重要となります。 ゆくゆくはキャリアアップのため本社や弊社内他事業所への異動などへの異動なども考えられます。またスターツG内でのキャリアパスも豊富にございますのでご自身の希望や適性に合わせてキャリアの選択が可能となります。 ■働き方 勤務時間：シフト制での勤務(9:00〜18:00／7:00〜16:00／10:00〜19:00)が中心となります。 ■組織構成 正社員2名（男性2名、女性0名）オペレーター31名　※20代〜60代の方が活躍しています。 ■魅力 当社は個人で成果を上げるだけでなく、チームで成果を上げることを大切にしています。「人が心がすべて」というグループ理念通り、お客様・社員・社員の家族に至るまで人との関わりを大切にし、一から育てることを大切にする会社です。自部署だけでなく部署を超えても相談がしやすいことと、チャレンジすることに寛容な環境のため離職率が低いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【板金加工・プレス加工・金型設計、製作を一貫して対応／UIJターン歓迎】 ■業務内容： 当社の工場長候補として、生産性向上のための作業環境・社員の働き方改善に向けた検討等をお任せします。まずは生産管理等の現場での業務も一部お任せし、工場全体の流れも理解していただきます。その後工場長候補として、業務を広げていく予定です。 ■組織構成： 工場全体で４０名程在籍しております。年代も幅広く２０代〜５０代となっております。社員の他、パート社員も15名程在籍しております。 ■魅力ポイント： 【一から十まで全てを行う／お客様が望むものを提供し続ける地場安定企業】 当社は、図面を作成するところからスタートし、設計、試作を経て、精密板金、プレス加工、金型も自社生産できる体制が整っており、お客様が望むものを作り続け、支持をされてきました。自社で蓄積した技術を活かして、「この様なものが作れます」とこちらからお客様に提案して、製品化することもあります。当社の技術力が高く評価され、上場企業・大手企業とも直接取引を行っております。

【年休120日確保/残業月20h程度/正社員登用率100％/転勤なし/住宅手当・家族手当アリ/自社製品で安定経営/官公庁からの受注多数】 ■業務内容 工業用、放送用、監視用等の電子撮像素子を使用したカメラの組込みソフト開発設計をお任せします。 ■教育体制 まずは商材理解を深めるため、技術部隊の方が直接指導いたします( 製品知識や構造、実際の組立など)。また、先輩同行を通じて先輩のサポートを行い、商談の流れを覚えたら独り立ちとなります。特殊な商材ではありますが、適宜レベル感に応じてサポートできる体制を整えています。 ■働き方 月平均20時間の残業、年間休日120日確保などワークライフバランスを保った働きを実現できます。加えて転勤もなく、住宅手当や家族手当といった各種サポートも充実しており長期就労も可能です。1〜2週間の海外出張が2か月に1度程度生じ、現地のお客様と直接お話しいただけます。 ■組織 中途入社の方が多数在籍されています。20代でご入社された方が定着し、現在30代で中核として活躍されています。 中途の方からは製品の面白さや特殊性、開発力の高さが声の上がる魅力であり、会社としての面倒見の良さにも定評があります。 ■当社について 半導体、電気部品検査・検査装置の不良判別・計測の画像処理市場については、より"高機能、高品質、高解像度"など更なる進化が求められる光学レンズの市場を中心に開発・製造・販売しているメーカーです。当社は少数精鋭のメーカーとして一人一人の技術を高めながら、エンジニアの技術の結晶である製品を生み出し続けています。光学系企業の中でも高精度の技術を有しており、ミクロン単位の極小レンズ加工技術が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休120日確保/残業月20h程度/正社員登用率100％/転勤なし/住宅手当・家族手当アリ/自社製品で安定経営/官公庁からの受注多数】 ■業務内容 工業用、放送用、監視用等の電子撮像素子を使用したカメラの開発設計を担当していただきます。 ■業務詳細 具体的には工業用、放送用、監視用等のデジタルカメラ等の民生品のCCD、CMOS等の電子撮像素子を使用したカメラの開発設計を行います。 撮像素子とは電子部品であり、多くの普及型デジタルカメラで撮像素子として使われているのが、CCDセンサーのことを指します。 また、センサー回りの回路や制御ソフトなどの設計、産業用カメラの映像伝送のための通信、伝送路の開発などもご経験に応じてお任せします。 そのため、携わる範囲は広く、エンジニアとしてカメラ全体の開発に携われます。 ■教育体制 まずは商材理解を深めるため、技術部隊の方が直接指導いたします( 製品知識や構造、実際の組立など)。また、先輩同行を通じて先輩のサポートを行い、商談の流れを覚えたら独り立ちとなります。特殊な商材ではありますが、適宜レベル感に応じてサポートできる体制を整えています。 ■働き方 月平均20時間の残業、年間休日120日確保などワークライフバランスを保った働きを実現できます。加えて転勤もなく、住宅手当や家族手当といった各種サポートも充実しており長期就労も可能です。1〜2週間の海外出張が2か月に1度程度生じ、現地のお客様と直接お話しいただけます。 ■組織 中途入社の方が多数在籍されています。20代でご入社された方が定着し、現在30代で中核として活躍されています。 中途の方からは製品の面白さや特殊性、開発力の高さが声の上がる魅力であり、会社としての面倒見の良さにも定評があります。 ■当社について 半導体、電気部品検査・検査装置の不良判別・計測の画像処理市場については、より"高機能、高品質、高解像度"など更なる進化が求められる光学レンズの市場を中心に開発・製造・販売しているメーカーです。当社は少数精鋭のメーカーとして一人一人の技術を高めながら、エンジニアの技術の結晶である製品を生み出し続けています。光学系企業の中でも高精度の技術を有しており、ミクロン単位の極小レンズ加工技術が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理経験歓迎！発注側が中心／19:00にPC強制ログオフと就業環境◎プライム上場スターツG内の豊富なキャリアパス／福利厚生充実〜 ■仕事概要 マンション・アパート・社員寮等の修繕工事の施工管理をお任せいたします。 自社管理物件が中心となるため、発注者側での業務が中心となります。 《担当物件について》 ・同社の管理物件が8割、工事のみの物件が2割程度 ・アパートは木造や軽量鉄骨造、マンションはRC造がメインです ・一度に担当する物件数は巡回の場合は10棟程度で、大型物件の場合は常駐 ・管理から工事まで一貫して実施しており、住宅系の管理会社である点等が強み 《その他》 ・住宅の工事のため夜間工事は発生しません ・基本的に土日祝休み、残業平均は月25h程、希望休もとりやすい環境 　納期管理や請求書・発注書まわりについては事務で対応、リノベーション設計・積算については社内でしっかり分担されているため、工事に専念できることもあり、残業時間削減や効率化に繋がっています！ ■働く環境 ◎19時にPC強制ログオフ、その後の長時間作業も無しのため働きやすい環境 ◎将来的にはグループ企業への異動など、多様なキャリア可能性や管理業務のスペシャリストを目指すことも可能 ◎男女ともに育児と仕事の両立を支援する制度があり、産休取得率100％！ 　女性社員の復職後は「正社員」「時短社員」「一時的に雇用形態変更の後、正社員」など柔軟な対応をしています 　男性社員が連続して5日以内の育児休業を取得した場合は、育休取得推進『ベビ×パパ5』という給与支給も行っています ■勤務地について ・初任地につきましては、ご本人様のご希望などを考慮の上で、東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県、いずれかの営業所への配属となります。 〜スターツグループでは安心して仕事と子育てを両立できるよう、法定より長い産前休業や独自の手当等の支援制度を設けています〜 ★宿泊・レストラン予約でお馴染みのOZmallも同社のグループで手掛けています★ 変更の範囲：会社の定める業務