◇プライム上場G／年休124日土日祝休み／1935年創業の総合スポーツ用品メーカー◇ デサントブランドのウィメンズカテゴリ—の拡大に向けてデザイナー業務全般をリードいただける方を募集することになりました。 デサントブランドの強み弱みを深く理解し、これまで培ってきた技術力、開発力と消費者の多様なニーズを結び付け、ウィメンズの基盤を構築することをミッションとします。DTC起点とし、国内市場において競合と差別化され付加価値の高いウィメンズウェアのデザイン、デザインディレクションを担っていただきます。ウィメンズのスポーツからスポーツライフスタイルまで全体を見ていただきます。 ■業務内容： 【商品企画・デザインワーク】 ・マーケットリサーチ ・シーズンディレクション ・商品企画コンセプトワーク、テーマ設定 ・素材選定、素材開発 ・カラー決定　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・商品企画デザインワーク ・仕様書作成 ・サンプル依頼、本生産依頼 ■課の組織構成： カテゴリ—マーケティング２部　マーケティング1課　マネージャー１名、MD４名、デザイナー７名　計12名 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇CoolJapanにも貢献！／作品がより多くの世界中の人に届くサービスの創出／アニメコンテンツのヒットに直結する重要な役割◇◆ ★働き方◎残業平均13hで1日あたりの残業は1時間以下！仕事終わりにもしっかり趣味の時間を確保できます。 ★チームワーク◎円滑なコミュニケーションを促進するために、各種ゲームの設置（社内にゲーム機器が置いてあり昼休みに自由に交流可能）やFika（就業時間中の部署間を超えたコーヒーブレイク/雑談会）などの施策を積極的に実施しています。 ★スキルアップ◎社員が定年まで成長し続ける会社！上長とのMTGでキャリアパスを相談の上、勉強会や外部研修の参加などの様々な制度で成長をサポートします。 ■業務概要： 自社で運営するアニメ配信WEBサービス『OceanVeil』の生命線となる、配信コンテンツ調達業務（買付）に取り組んでいただきます。買って終わりではなく、作品選定〜買付交渉〜多言語版の制作進行監修〜配信スケジュール管理まで、大きな裁量をもって上流工程から配信まで一貫してのご経験を身につけることができます。 ■具体的な仕事内容： ・コンテンツの版元企業（既存：新規は6：4）に対し、自社サイトでコンテンツを配信するための価格交渉、配信権利の獲得に向けての営業業務。 ※まずは既存の取引先との関係構築をメインに取り組んでいただく。 ・コンテンツ納品関連の窓口対応（契約書管理、字幕制作スケジュール管理、配信日調整業務） ・調達業務全体の数値管理、マルチタスクのプロジェクト（業務効率化、仕組化）の推進。 ■入社後のOJTについて： まずは基本メンターと一緒に、既存の取引先（版元、字幕制作会社）と現在調達中のタイトルのプロジェクト管理を行っていただきます。調達交渉〜配信後の数字分析のやり方について基本的な流れに慣れてきたら、海外では人気なのに、日本ではあまり知られていないアニメを広めるための版元新規開拓も行っていただけます。 もちろん将来的には、キャリアアップ志向をお持ちの方は、業務改善や仕組み化などの取り組みを通して、調達チームを牽引するリーダーを目指して頂きます♪ 変更の範囲：会社の定める業務

◇プライム上場G／年休124日土日祝休み／フレックス制／1935年創業の総合スポーツ用品メーカー◇ デサントブランドのウィメンズカテゴリ—の拡大に向けてデザイナー業務全般をリードいただける方を募集することになりました。 デサントブランドの強み弱みを深く理解し、これまで培ってきた技術力、開発力と消費者の多様なニーズを結び付け、ウィメンズの基盤を構築することをミッションとします。DTC起点とし、国内市場において競合と差別化され付加価値の高いウィメンズウェアのデザインを担っていただきます。 ※担当カテゴリ—：ウィメンズ　トレーニング、スポーツライフスタイル ■業務内容： 【商品企画・デザインワーク】 ・マーケットリサーチ ・商品企画コンセプトワーク、テーマ設定 ・素材選定、素材開発 ・カラー決定　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・商品企画デザインワーク ・仕様書作成 ・サンプル依頼、本生産依頼 ■課の組織構成： カテゴリ—マーケティング２部　マーケティング1課　マネージャー１名、MD４名、デザイナー７名　計12名 変更の範囲：会社の定める業務

【地理情報技術の提供を行うIT企業／NTTデータとパッケージシステムを共同開発／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容： システムエンジニアとして、要件定義、設計や製造、試験、運用などをご担当いただきます。 ※担当する業務内容は多岐にわたります。 ■業務の特徴： 国、財団法人、大企業（弊社が開発を得意とするシステムは規模が大きいためコストを負担出来る利用者は限られます）が利用者となる、最適経路探索や配送／運搬の最適化を目的とするシステムを開発や運用する業務において、当社は企画、コンサルから開発を経て、最後の運用支援まで幅広いサービスを担当しています。そのため、各自の得意分野、適正、経験、希望などに基づいて、一人の技術者として、任された業務を担当していただきます。 ■入社後について： 入社後、１〜1.5ヵ月程度は当社独自カリキュラムに基づく研修により、思考力と説明力、表現力を鍛えつつ、且つ、弊社の業務に必要な基礎知識を身につけていただきます。その道のプロが小手先の技術を超越した、技術の基本の枠組みから技術哲学、勘の磨き方も含めて伝授します。 ■当ポジションの特徴 ・当社は企画、提案から開発を経て、最後の運用支援まで幅広いサービスを担っており、上流から下流まで全てを経験できるため、フルスタックエンジニアとしてのキャリアを目指せます。 ・当社の専門分野に限れば、深いノウハウ、思考力、問題解決能力を鍛えることが可能で、普遍的な能力に繋がります。 ■配属先について： 長い年月、一緒に仕事をしてくれており、弊社社員と同様に高いスキル、能力を持ち、且つ信頼出来る、社外協力者を多く抱えており、お互いに切磋琢磨、刺激し合いながら業務を遂行しています。 ■当社の特徴： ・風通しが良く、直接社長に意見を伝えられる雰囲気や土壌があります。 ・気分転換する時は、1日費やして、研修やゲーム大会、宴会から構成されるイベントを開催しています。 ・業績好調で、3期連続して決算賞与を出すことができています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社のSES事業にて、操作手順書や作業手順の作成および更新をお任せします。 ■SES事業について： システム開発・保守・運用に必要な技術者を提供します。期間を定めてエンジニアリソースの提供を行い、指揮系統は当社が行いますので、アウトソーシングによる業務の効率化、生産性の向上に寄与します。 当社のSES事業は、ビジネスニーズに対応するためのエンジニアリングソリューションを提供します。 我々は、専門的な技術者を供給し、一定期間、お客様の要求に応じた技術リソースを提供します。全体の指揮系統も当社が担当し、お客様は中心的な業務に集中できます。アウトソーシングを通じて業務の効率化、生産性向上を実現し、技術的な課題を克服し、ビジネスの成長を促進します。 ■組織構成 全体人数：60名 　∟当部署の人数：20名程度 　∟平均年齢：31歳　(20代〜40代の方まで在籍しております) ■働き方 ・リモート可能　(頻度は配属案件によって異なります) ・残業時間：10時間以下　(全社的に残業抑制の文化があり、ワークライフバランスが整いやすい環境です！) ■当社について： お客様の多様なニーズに対応するための専門的なシステムエンジニアリングサービス、システムインテグレーション、ワーケーションソリューションを提供しています。 ■こんな方にぴったり： ・多様な作業内容に対応できる方 ・時間厳守と安定した勤務が可能な方 ・チームメンバーや関係者と円滑に業務を進められる能力をお持ちの方 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社のSES事業にて、既存マニュアルに基づいたクラウドサービスの運用業務に携わっていただきます。 ■SES事業について： システム開発・保守・運用に必要な技術者を提供します。期間を定めてエンジニアリソースの提供を行い、指揮系統は当社が行いますので、アウトソーシングによる業務の効率化、生産性の向上に寄与します。 当社のSES事業は、ビジネスニーズに対応するためのエンジニアリングソリューションを提供します。 我々は、専門的な技術者を供給し、一定期間、お客様の要求に応じた技術リソースを提供します。全体の指揮系統も当社が担当し、お客様は中心的な業務に集中できます。 アウトソーシングを通じて業務の効率化、生産性向上を実現し、技術的な課題を克服し、ビジネスの成長を促進します。 ■応募条件（歓迎条件）： ※必須条件は応募資格／応募条件をご確認ください。 ・システムエンジニアとしての実務経験 ・プログラミング言語（Java、Python、C++等）の高度な経験 ・データベース管理の知識 ・ソフトウェア開発のライフサイクル理解 ・チームリーダーシップとプロジェクト管理能力 ・ITプロジェクトの管理経験 ・クラウドプラットフォーム（AWS、GCP、Azure等）の高度な経験 ・フロントエンドやバックエンドのフレームワークの経験 ・データ分析やAI技術の経験 ・英語またはその他の言語の能力 ■当社について： お客様の多様なニーズに対応するための専門的なシステムエンジニアリングサービス、システムインテグレーション、ワーケーションソリューションを提供しています。 ■こんな方にぴったり： ・多様な作業内容に対応できる方 ・時間厳守と安定した勤務が可能な方 ・チームメンバーや関係者と円滑に業務を進められる能力をお持ちの方 変更の範囲：会社の定める業務

一建設は現在収益不動産事業を強化しており、100％子会社のアセット・マネジメント（AM）会社を近く設立いたします。 このAM会社のコンプライアンス部門長をお任せします。 【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/完全週休２日/個人ノルマ無】 同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーです。同グループ中核を担っており、安定した収益基盤を誇っています。 【業務詳細】 ・法令遵守体制の構築 ・社内教育、研修 ・顧客管理 ・リスク管理業務 ・法人関係情報管理 ・その他一般的なコンプライアンス関連業務 ■組織構成： アセットソリューション事業部は計129人にて構成されています。（2025/07現在） ■同社の特徴： 同社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーで戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績を誇っています。また同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2018年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業ほぼなし／手厚い研修体制有・オフィスワーク未経験でも安心♪／900名以上の医療従事者が在籍しヘルスケア業界を支えています】 ■職務内容： 当社池袋オフィスにて不具合やご不明点、検査機器などに関する医療関係者からのお問い合わせに電話で対応していただきます。病院や検査センターなどで働く、臨床検査技師からのお問合せが大半となります。 ※ご経験に応じて、チームリーダーやマネジメントをお任せする可能性もございます ■具体的な職務内容： 【主な業務内容】 機器取扱方法、機器トラブル対応、試薬に関するお問合せです。 一日に対応頂く件数は8件〜10件程 ・お問合せ電話対応 →一問一答ではなく、お客様と会話しながら一緒に原因を追究し、解決に導きます。 ・フィールドサービス部門への取次業務 →原因が判明し、それが物理的な原因である場合、該当するエリア担当者に情報共有をします。 ★この仕事のやりがい★ ワークライフバランスを保ちながら、1つのことに集中して取り組める環境が整っているので、充実感と達成感を感じることが出来ます。また、チームもほとんどのメンバーが病院などの現場経験のみで入社しており、研修も充実しており、未経験の方も大歓迎です！ ■数字で見るEPファーマライン（2023年10月時点）： ・従業員数1400名以上／入社3年以内の離職率6% ・男女比4:6 ・有給取得率70% ・産休産後休暇取得率100%／育休復帰率95% ・有資格者（薬剤師など）：1,050名在籍 ※関連リンク：https://www.eppharmaline.co.jp/rec_num.php 変更の範囲：会社の定める業務

★安定性◎クロネコヤマトグループの金融会社として「物流」と「金融」を組み合わせた独自性の高いビジネスモデルを展開！ └設立50周年！金融の「与信力」×物流の「情報力」で金融・決済サービスを開発しています。 ★働き方◎残業20h以下で半日有給取得可能！プライベートとメリハリをつけて働くことが可能です。 ★福利厚生◎社員のさまざまな事情にあわせて、仕事と私生活の両立を支援し、継続就業を実現する各種制度を提供しています。また、社員とその家族の健康推進のための取組を積極的に行っています。 ■配属予定 □営業職 ・本社：東京都豊島区 ・札幌支店：北海道札幌市 ・名古屋支店：愛知県名古屋市 ・大阪支店：大阪府大阪市 ・福岡支店：福岡県福岡市 □金融事務 ・本社：東京都豊島区 ■営業職 □だれに 呉服や教材/エステなど、高額な商材を扱う多種多様な業種業界の企業 ※担当企業様は業界ごと等セグメントを分けてアサインします。 □なにを ショッピングクレジットと呼ばれる当社の信販決済機能(将来的には掛け払い決済機能やファクタリングなどの直接金融商品の営業担当も担っていただく予定です) □どのように 当社の信販決済をご利用いただけるようまずは既存加盟店企業様とのリレーション構築をメインでお任せします。 ※ステップアップとして新規開拓も行っていただきます。全体の新規/既存の割合は新規3：既存7の割合です。 営業活動の他、お客様情報のシステムへの入力などといった営業事務作業もございます。 ■会社の魅力： 同社は、ヤマトグループの金融会社として、与信機能や決済機能をベースにヤマトグループの各種機能を融合させることで、買い手（購入者）の利便性向上と売り手（販売者）の経営改革を実現し、ひいては日本経済の発展に寄与し続ける企業になるという思いを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新たな話題作や人気グッズを生み出せる〜 アニメイト池袋本店にあるイベントスペース『Space Galleria』のリニューアルに伴い、催事事業に一層力を入れるべく新たなメンバーを募集しています。 全国で開催するアニメやコミックの展覧会の企画運営をお任せします。 ■主なイベント実績： ・TOKYO 卍 REVENGERS EXHIBITION ・ブルーロック展 ・原神展〜たびごころの赴くままに〜　等 ■業務詳細： 開催の1年以上前からプロジェクトがスタート ※基本的に1つの催事につき複数名で担当します。 ◆企画 ・版権元への催事企画申請 ・催事内容のプランニング ・催事用グッズの企画立案、版権元への許諾申請 ・宣伝企画、PR営業 ◆準備・運営 ・スケジューリング（日時・規模を設定） ・会場や施工会社、派遣会社など各関係者との交渉・提案・打合せ ・催事前日の搬入・監修 ・催事当日の立会い（派遣スタッフへの指示、来場者対応） ◆催事終了後 ・撤去、搬出作業 ・検証（振り返り、来場者の反応・売上動向チェック） ■業務の魅力・やりがい ・展覧会領域では、業界内でもトップランナーとしての自負があり、既存のパターンにとらわれない企画づくりを重視しています。「型にはまらない展覧会をつくりたい」「新しい体験を届けたい」という志向の方には、非常にやりがいのあるポジションです。現在は、漫画原作の原画展やVtuberをテーマにした謎解き展示なども企画しています。 ・催事部では、売上を最重要指標として展覧会の企画・運営を行っています。物販ブースでのグッズ販売やチケット販売の成果が、評価に直結する仕組みです。ファンの反響だけでなく、数字で成果を実感できる環境です。 ■組織構成： 1つの催事案件は、催事部の担当2名を中心に進行。 運営チーム2〜3名、代理店2〜3名など、総勢10名以上のチームで動きます。 版元様とのやり取りは基本的に催事部の2名が担い、企画から実行まで一貫して関われる体制です。 ■入社祝い金 本求人では、2025年10月1日〜12月31日までにご応募いただいた方に入社祝い金100万円を支給いたします。 支給タイミングは、入社後、本採用となった後、初回賞与と合算して支給いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

●設立60年以上の安定性・顧客基盤有 ●残業平均月15h／年間有給取得実績80％以上／特別休暇(夏季/GW)取得率98％／在宅勤務率60％以上／男性・女性ともに育児休暇取得率100％ ■業務内容 お客様のDX推進を支援する先進技術を利用した開発で、プロジェクトマネージャーとして活躍して貰います。 Agileを活用したWebシステム開発、クラウドインフラ環境を活用したシステムの構築により、問題点やボトルネックを改善、お客様へ価値を提供しております。 ■配属部署 デジタルエンジニア事業部：DX関連、生成AIなどの案件あり（LOSSO） ■評価制度 業績・行動といった２軸での評価となっており、チャレンジする社員の評価が上がりやすい制度となっております。 ■研修制度 入社３年目頃まで：一連の開発工程について必要な知識を習得するための研修実施（要件定義、設計、試験）。 基礎を学んだ後は、等級に応じてリーダーシップ研修、ビジョンマネジメント研修といったコンピテンシー系の研修もあり。 ■働き方 基本的に週3リモートですが、案件により週4リモートや、フル出社（一部の金融系など）の場合もございます。本人のご希望もお聞きした上で、決定させていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手化粧品・サプリメントメーカーとの取引あり／サプリメント原料の開発・製造・販売事業を展開／残業ほぼなしで働きやすい環境〜 ■業務内容： 当社にて、社長秘書としての業務をお任せします。海外とのやり取りも発生するため、英語を使用した業務もお任せします。当社が扱う製品の幅は非常に広く、耳馴染みのある製品も扱っております。（ルテイン・サラシア・イソフラボン・MCTオイルなど） ■具体的には： （1）お客様からの問い合わせ対応 ・見積書、規格書、製品資料送付 ・サンプル手配 ・発注製品のスケジュール確認 ・在庫確認（通常在庫、サンプル在庫、価格の確認等） （2）見積書ファイリング （3）海外工場との折衝 （4）プレゼン資料の準備 （5）その他、上記業務以外の業務を対応する可能性もございます。 　＊年に1回程度、海外出張あり ■社長について モハメド ファイザル（代表取締役） インド出身の方ですが、日本語も流暢で日本語でのコミュニケーションが可能です。明るくユーモアにも溢れた方のため、連携を取りながら業務を進めることが可能です。 ■当社の特徴： ◇私達は長年にわたり、新しいコンセプトとアイデアを組み合わせたサプリメント原料を市場に提供することに専念して参りました。世界各地に拠点を置く弊社の強みである経験豊かな製品開発チームは、世界中の人々のクオリティ・オブ・ライフの向上に常に焦点を当てた製品を作り上げることに専心しています。豊富な原料の品揃え、商品開発支援、試作品やレシピ提案、OEMサポートにより、商品化実現までのワンストップサービスを目指しています。 ◇伝統的なハーブや植物に関する豊富な知見と、最先端の開発力・製造能力を融合し、近年製品のラインナップをさらに充実させています。食品・健康食品の分野において、安全で持続可能な環境に配慮した事業活動を行うべく、邁進しています。 ◇弊社は「seed to shelf 種から製品まで」という発想で、トレーサビリティ可能な原料の提供を、業界に先駆けて導入した企業の一つです。国連が提唱するSDGs(持続可能な開発目標)の達成と、人と地球の平和で豊かな社会の実現に向けて、地域社会に果たす役割と責任を自覚し、これまでも、そしてこれからも強い意志を持って行動してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

インダストリーフリーで多種多様なお客様の開発現場で、インフラエンジニアとして従事して頂きます。 ■業務内容： ・オンプレミスインフラの設計・構築 ・クラウド環境の新規構築および既存環境のクラウドへの移行 ・サーバー、DB、ネットワークの各領域における設計・構築および運用 ・チームメンバーとの協力によるプロジェクト推進 ご経験やご志向にあわせて上記の各工程をご担当いただきます。 ご経験が浅い領域でも、高い意欲をお持ちの方には積極的にチャレンジいただける機会を提供しますので、詳細は面接にてすり合わせさせて頂ければと思います。 ■ポジションの特徴（魅力）： ・インダストリーフリーで様々な業界や案件に従事することが可能 多種多様な案件があるため、ご本人の思考やキャリア展望を踏まえてアサインすることが可能 ・上流工程の開発から携わることができる 提案段階から関わり、要件定義、開発、リリースまで一気通貫で携われる ・モダン技術を実務で使うチャンスが多い 携わる案件はお客様の次世代のサービス。トレンドを盛り込んだ提案を行うため必然的に興味があるモダンな技術を実務で使う機会が増える ■募集背景： 顧客からのニーズに応えるため、また会社と現場の連携を強化するために、チームの拡大を図っています。事業の規模が大きくなる中で、現場との連携不足が課題となっており、これを解消するためにリーダー人材を強く求めています。 ■当社について： 主に製造業・建設業に向けてDX実現を支援するサービスの提供と、幅広い業界に向けてITエンジニア調達支援を行っています。同社の特徴は、９割がプライム案件であり、独自のＤＸ支援メソドロジーをベースに、技術検証→仕組み構築→運用→内製化支援まで一気通貫で顧客に伴走します。自社開発した開発基盤「Orizuru」を用いてAIソリューション開発や、その後の設計としてSalesforceの導入からカスタマイズサービスなどの顧客ニーズに合わせたサービスの提供をしています。また人材ソリューションの分野では、「Ohagi」を活用し、人事部門・調達部門、PMの機能をワンストップで提供することが可能です 変更の範囲：会社の定める業務

◎スタンダード上場企業。KDDIの一次代理店。シェアトップクラス ◎未経験からでもチャレンジOK！サポート体制充実 ◎完全週休2日制(土日祝日)。残業10〜15h程。連続5日間のリフレッシュ休暇あり＞ ■職務内容： 法人企業に対して、auスマートフォンを始めとしたオフィスに必要な商材・サービスのソリューション営業を行います。 基本的には、既にお取引がある法人様への営業がメインです。 それと同時に、新規のお取引様へ訪問／WEB商談を行う営業をいたします。 ※最初は先輩社員との同行営業がメインとなりますので未経験でも安心してチャレンジできます。 法人のお客様に対して課題をヒアリングし、コスト削減やセキュリティ強化などの課題に対して、様々な商材を組み合わせた効果的な解決策を提案します。同じお客様と何度もコミュニケーションを取ってニーズを引き出し、関係を築いていくことが重要です。 ◎具体例： 多くの法人企業はスマートフォンを導入していても、十分に活用できていないのが現状です。例えば、効率化を図りたい企業様には、auのスマートフォンを既に利用している場合、iPadとGoogleクラウドサービスを組み合わせて「営業スタッフが外出先からでも会社のPCデータを共有できる」ような効率化提案を行います。 ◎商材例：KDDIの通信サービス：auスマートフォン、タブレット、クラウドサービスなど ■フォロー体制： 3か月の育成プログラムを設けています。現場OJTが基本ではありますが、1カ月ごとに振返りを行いながら、3か月後には1人で営業を任せられるようにフォロー体制を整えております。 ■働き方： ・年間休日120日 ・完全週休2日制 ・残業10〜15時間程度 ・リフレッシュ休暇（5連休）あり。有給も取得しやすい環境です。 ■採用背景： 法人事業拡大に伴う増員の採用です。市場にはITツールを効率的に活用することが課題となっている企業が多く存在しています。KDDIや独自のサービスを通じて、多くの法人の事業課題を解決し、企業に貢献していきたいと考えています。 ■魅力： 『風通しの良さ』と『常に挑戦する姿勢』はクロップスの最大の魅力であると感じています。スタッフと管理者層、経営層との距離が近い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

代理店営業（生活家電）募集／価格競争力が強み／直行直帰・リモートワークメイン／裁量大／全国450社・8000店舗取引／キャリアアップ可能／安定した経営基盤／完全週休2日制土日祝日休み ■業務内容： スーパー、ドラッグ等への商品を卸している代理店への営業をご担当いただきます。基本的には直行直帰の働き方となっており、社用車や電車などを使用し、お客様先へ直接出向いていただきます。裁量が大きく、やりがいを得られる業務内容となっております。 ■業務詳細： ・代理店を経由して小売店への商品導入・販促の提案 （小売店の本部へ代理店に同行して商談することもあります。） ・新規代理店の開拓 ・店舗巡回、店舗担当者への当社取扱商品の提案、情報収集 ・市場のマーケティング、競合対策と立案 ・店舗の改装、売場作り・メンテナンス作業 ※関東が担当地域となります ■取り扱い商材： 照明器具、LED、オーディオ機器、PC周辺機器、スマートフォン関連製品、オフィス機器、美容・調理家電、配線等 ■顧客先： ホームセンター（DCM Japan・カインズ・ケーヨーD2他）、家電量販店（ヤマダ電機、ケーズデンキ、ヨドバシカメラ・ビックカメラ等）、その他（GMS、Ds、Dgs等）、全国の約450社、8000店舗 ■キャリアパス： ゆくゆくはチームの管理職としてリーム内のマネジメントも行っていただきたいと思っております。 ■就業環境： 原則、自宅からの直行直帰になり、お客様先の訪問しない日や時間帯はリモートワークを活用して働くことが可能です。残業時間も少なく個人の裁量に任される部分が多いので、ワークライフバランスを保ち働いて頂けます。 ■当社について： 【安定した業績・経営基盤】 当社は「豊富な品揃え・販売データ」と「活発な商品開発と市場競争力」により、全国で約600社13,000店舗の小売店と長年取引実績があり、直近10年間、毎年200億円以上の売り上げ実績をキープしております。売上目標300億円を目指し、今後各カテゴリーから更なるNo.1ヒット商品を開発に取り組んでいます。また、製造拠点を中国だけでなく世界各地に展開しており高い技術力・安価なコストで製品を提供できる環境整備を進めております。価格競争力に強みを持っており、他社大手家電メーカーと差別化ができています。

■業務内容： 分譲マンションの用地仕入れを担当いただきます。仲介業者から土地情報を入手し、各種調査の後に事業計画を立案して用地を購入します。 これまでの人脈や情報源を利用いただき、同社の用地仕入れに専念いただきます。 ■マンション事業部について： 用地仕入れ後、設計・施工・販売は外注先の設計事務所、ゼネコン、販売会社が行います。事業主として各社と連携して商品の企画、許認可の取得を行い、またモデルルームやパンフレットといった販売の企画や、販売進捗の管理を行います。 ■組織構成： 現状5名の組織となっており、年齢は20代〜30代がメインに活躍しております。 ■働き方： 年休121日、残業30時間程度と働きやすい環境です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度など、長期的に働きやすい環境が整っています。 ■同社の特徴： 同社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーで戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績を誇っています。また同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2020年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っています。

●キャリアアップ・スキルアップ ●NTTグループ各社など大手クライアント案件多数 ●創業64年の安定性・顧客基盤有 ●平均残業時間5H（月）/男女ともに育児休暇取得率100％/社員定着率96％ ※残業時間は8時間労働計算になります。 ■業務内容 【担当業務】 ■クラウドネイティブなシステムの導入 ■クライアントの課題ヒアリングや提案 ■オンプレミスからクラウドへのマイグレーション(全体設計から運用設計まで)　など 【自身のキャリアアップに向けたプラス材料】 ■クラウドの上級アーキテクトへ成長できる環境があります。 ■様々な案件の実務を通じて最新のスキルを身につけることができます。 ■評価制度 業績・行動といった２軸での評価となっており、 チャレンジする社員の評価が上がりやすい制度となっております。 ■研修制度 入社３年目頃まで：一連の開発工程について必要な知識を習得するための研修実施（要件定義、設計、試験） 基礎を学んだ後は、等級に応じてリーダーシップ研修、ビジョンマネジメント研修といったコンピテンシー系の研修もあり ■働き方 基本的に週3リモートですが、案件により週4リモートや、フル出社（一部の金融系など）の場合もございます。本人のご希望もお聞きした上で、決定させていただきます。 ■NTTデータグループ様コアビジネスパートナーに認定 ※6社の1社として認定頂きました。 弊社は、2011年から13年間継続して認定頂いております。 今後も引き続き開発力の強化に尽力し、NTTデータグループ様との密接な連携を深化させてお客様の価値創造に向けた事業展開を支援して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/固定給で安定した給与体制/残業20時間程度で就業環境◎完全週休2日制】 ＼ご経歴・ご志向・適正を総合的に判断し、下記のいずれかのポジションにて打診させていただきます／ （1）リユース営業課 ・中古木造戸建て住宅の仕入れ ・リフォーム済み中古木造戸建て住宅の販売 ・仕入れた中古木造戸建て住宅のリフォームプラン策定及び実施に向けた多角的な調整 （2）販売課 ・仲介企業とのリレーション構築 ・投資用木造戸建および共同住宅、長屋の売却先に関する情報収集 ・投資用木造戸建おとび共同住宅、長屋の売却に関する反響対応及び実務 ・金融機関開拓、広告戦略立案、等 ・一部、自社販売業務全般 （3）アセット各店（仕入業務）：本店（池袋）・埼玉店（春日部）・名古屋店（名古屋） ・仲介企業と良好なリレーションを構築 ・土地、および土地建物情報の取得 ・建築プランの策定 ・造成計画、建築中の現場管理、等 ▼アセットソリューション事業部について https://www.hajime-kensetsu.co.jp/asset/ 上記の中からこれまでのご経験やご希望、適性などを考慮したうえで、お任せする業務についてご相談させていただきます。 老舗企業ならではの「安心・安定した環境」と、インセンティブはありませんが、新設部署における早期の成長とポジションをご用意できます！ 2023年9月から13名の入社があり、当該部署の雰囲気やVISIONに共感いただきさっそく活躍いただいている人材が多くおります。 また未経験からご入社いただいた方も多数いらっしゃいます。まずはぜひご応募ください！ ■同社の魅力： 【離職率10％以下の働きやすい環境】 同社は業界内でもトップクラスの働きやすさを誇ります。残業は月20時間程度です。 お休みは水曜＋1日という形ではありますが、行事等があれば土日休みの取得も可能です。また半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポートなどの福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

弊社開発エンジニアとして、さまざまなシステム開発プロジェクトに携わっていただきます 空港・交通系、金融・証券系、アミューズメント系など開発プロジェクトは様々！ 開発だけに留まらず、IT戦略や技術コンサルをお任せ頂くこともあります。 技術向上はもちろんのこと、「課題解決力」「コンサル力」を身に付けていく環境です。 また技術面では、クラウドネイティブアーキテクチャ、コンテナ、マイクロサービスといった先端技術を活用しているプロジェクトも多く、挑戦領域は多岐に渡ります。 ■開発言語→Java、PHP、Python、JavaScript、TypeScript、Go、JavaScript、Rust、Vue、Angular、React ■開発環境→Eclipse、VisualStudioCode、Docker、AWSなど ◇◆メンバーの成長と希望を考慮してプロジェクト決定していきます！ 【例】 ■アミューズメント ・ゲーム筐体の認証管理システムの中心としたサービスの保守・エンハンス開発 ・オンラインゲームを支援する認証・決済システムの開発 ・海外からの攻撃に耐えうるセキュアシステムの構築・ツール導入 言語：Rust、Java、Vue.js、PHP／フレームワーク：Actix Web、Spring Boot、CakePHP、Laravel／その他：Node.js、AWS 各種サービス、Cloud Oneセキュリティ 　 ■空港施設運営会社 ・営業部門や経理部門の業務改善を目的としたスクラッチ開発（要件定義〜開発・テスト） ・他のSaas製品へのデータ連携ツール作成 ・人事給与／流通／会計を中心とした基幹システムの運用保守および導入サポート 言語：PHP、Python／フレームワーク：Laravel ■就業環境 リモートワークはハイブリッド勤務を含め、９割以上となっております。 完全リモートワークまたはハイブリットワークが多数です ■組織構成 事業部を6セクションに分け、各セクション長を中心に顧客戦略および社員育成に取り組んでいます。若手でも実力次第で昇進可能な仕組みです 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータ100％出資の戦略子会社／フレックス／年間休日128日／住宅手当など福利厚生充実◎〜 以下の様な方はぜひご応募ください！ ・SI業界出身者 ・1人称で業界／顧客課題に失敗を恐れず、チャレンジする精神がある方 ・仮説提案ができる方 ■サービスについて： お客様が自身の顧客に提供するサービスの価値を向上させ、新しいサービスや顧客体験の創出を支援するサービスです。 直面する課題や潜在ニーズを把握し、お客様に適したサポートを実施。 課題解決後も顧客ロイヤルティ向上のための継続的なサポートを提供し、さらなる顧客体験創出を後押しします。 ■業務内容： ・流通・小売企業向けに既存顧客営業活動及び新規顧客開拓活動 流通・小売り企業に、顧客接点部分を中心に、顧客管理業務や販促支援業務などを提案活動していただきます。新規開拓については、自由な発想で新規ビジネス検討やそれに伴うマーケティング業務も担当していただきます。 ■DX化の例： ・キャッシュレス決済の導入 ・セルフレジの導入 ・会員制アプリの導入 ・オンライン予約システムの構築 ・顧客管理システムの導入 ・他業種と連携したサービスの提供 ■配属先担当者より： リテール&ペイメント事業部では、流通小売業のお客様を中心に、顧客管理基盤および顧客管理を中心とした顧客接点ソリューションの企画・提案・開発・保守、新たな顧客購買体験の企画・実証実験、お客様との新規ビジネス共創を行っています。その中でも注力する『顧客管理基盤及び顧客接点ソリューション』の営業担当を募集しています。顧客（消費者）のワクワクするような新たな購買体験に関連するソリューションの企画・提案を意欲的に行えるチャレンジ精神がある方、チーム一丸となって活動できる方をお待ちしています。 ■配属先情報： 部長1名、課長3名、メンバー12名（男性11名、女性5名） ■キャリアパス： 年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。 変更の範囲：本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

〜NTTデータ100％出資の戦略子会社／フレックス／年間休日128日／住宅手当など福利厚生充実◎〜 ■業務内容： 私たちはNTTデータとともに、通信業界・モバイル業界向けのシステム開発に取り組んでいます。アプリケーション開発の全工程（要件定義・設計・AP製造・試験〜維持管理）を経験できるとともに、上流工程にも参画し、将来のシステムのあるべき姿のデザイン、及びそれに必要となる新たなサービス、基盤の提案も実施しています。自身の成長とともに付加価値の高いシステムの具現化に貢献できる仕事です。 ■業務詳細： ・携帯サービスキャリアの根幹を支える大規模ミッションクリティカルシステムのアプリケーション開発および維持管理業務を実施し、サービスの安定提供を担っていただきます。 ・アプリケーション開発の要件定義・設計〜試験・リリース〜維持管理までのトータルな業務内容に加え、数年後に求められるシステムのあるべき姿をデザインし、必要となる新たな基盤の提案を行います。 ■配属先担当者より： ・社会インフラである通信・モバイル業界の膨大なユーザに対して、直接価値を生み出すことができる仕事です。 ・常に新たな基盤に取り組む風土があり、やりがいと成長機会がとても多い環境です。 ・モバイルキャリアが提供する通信・モバイル決済・ポイント等、様々なサービスの開発を通じて、社会への価値の提供を実感できる仕事です。 ・大規模システムの開発を通じて、アプリケーション開発の技術習得に加え、PM力も伸ばす事ができます。 ・当社の強みであるPM力を活かし、社会に大きなインパクトを与えられる大規模システムの開発に携わることができます。 ■配属先情報： プロジェクト全体1,000名ほど。うち80〜100名はビジネスシステム社より参加 変更の範囲：本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

〜NTTデータ100％出資の戦略子会社／フレックス／年間休日128日／住宅手当など福利厚生充実◎〜 ■業務内容： NTTデータプロジェクトで、金融／保険／法人系企業のNWインフラ基盤の 設計・製造・試験・移行・運用維持管理を行います。将来的に、各作業工程で技術的な中心メンバーになることを期待しています。 ■業務詳細： ＜候補1＞NTTデータの顧客である企業（約40社）のNW維持管理。店舗統廃合に伴う変更、回線切替等を行う作業を中心メンバとして設計書・ソースレビュー、協力会社への作業指示、統制を実施いただきます。 ＜候補2＞保険系企業の大規模NWの様々な開発案件の設計〜移行作業を実施いただきます。将来の技術的リーダ、プロジェクトリーダ候補となる人財を求めています。 ■配属先担当者より： 将来ネットワークエンジニアとして、高度な技術を取得したい、また、ネットワークに関するプロジェクトにおいてリーダとして活躍したい方をお待ちしています。NTTデータを含め当社はネットワーク技術レベルが高いので、高レベルの環境で自己のキャリアアップが図れます。大規模なネットワークやダイナミックルーティングを使用したネットワークを経験し、将来ネットワーク技術者として飛躍したい方、積極的にキャリアアップしたい方の応募を期待しています。自身の能力を発揮できる明るい職場です。 ■配属先情報： ・20代〜50代まで幅広い年代層が在籍しています。 ■キャリアパス： (1)研修制度 社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。また、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、P-CDP社内認定の取得を通じて、アソシエイト層、シニア層の強化、マネジメントレベル(PL、PM)の強化に取り組んでいます。 (2)フォロー体制 年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。 変更の範囲：本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

〜住宅手当など福利厚生充実◎／NTTデータ100％出資の戦略子会社／フレックス／年間休日128日〜 以下の様な方はぜひご応募ください！ ・データマネジメント領域のご経験があり、顧客のDXに寄与したい方 ・より上流にチャレンジしリーダー等のキャリアを磨いていきたい方 ■業務内容： お客様のDXを共に実現する「価値創造のパートナー」として、お客様のデータ活用を推進するためのプロジェクトをマネジメントいただきます。AWSなどの各種クラウドサービスや、NTTデータグループ各社の個別サービス（データマネジメントにおけるソリューションや手法）等を活用し、データマネジメント一連のマネジメントをお任せいたします。 ■業務詳細： ・データ活用の目的設定（営業・開発と連携しながら進めていきます） ・基盤導入（管理がメインとなります） ・データ利活用など ■案件： 当社プライム案件やNTTデータグループとの共同案件等、幅広いプロジェクトをご担当いただきます。プライム案件は拡大しており、初期導入から携わることができます。NTTデータグループとの共同案件ではアドオンが多いため、お客様と長くお付き合いができる環境です。 ■職務の魅力： NTTデータ社やグループ会社、優れた技術を持ったデータ活用の専門企業などと連携を進めお客様の課題を解決していくため、高いレベルの環境で自身の能力が発揮でき、キャリアアップが図れる明るい職場です。スペシャリストも多数在籍しており、ノウハウを学ぶことができます。 新しいビジネスアイデアを常に考える環境であるため、新しいことに挑戦したい、自らビジネスを開拓しマネジメントをしていきたい、お客様と共に成長していきたい、という想いを持った方にお勧めのポジションです。 ■配属先情報： ・部長…1名　 ・課長（グループマネージャー）…4名　 ・メンバー…社員24名（パートナ数名） ・2024 Japan AWS Top Engineers（Services）に選出されたAWSスペシャリストが在籍 ・BIツールであるTabluauのDATA Saberが多数在籍 ・オフショアメンバー（中国、バングラデシュなど）とも連携しています 変更の範囲：本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

【化粧品や健康食品などの安全性・効果検証を実施する事業を展開／働きやすさ◎／年休123日】 化粧品が好きな方、化粧品・食品メーカーでご勤務されており、経験を活かして働きたい方におススメです！ ■事業内容 化粧品や健康食品の安全性試験やモニターを行っており、メーカー企業様へのヒアリング〜試験・報告まで一貫してサポートしています。 ■職務内容 化粧品・食料品等の臨床検査・ホームユーステスト・モニタリングを専門に行っている当社にて、営業として業務をご担当いただきます。 ◎業務詳細 ・お客様の研究所などへ訪問 ・試験や測定内容のヒアリング、提案 ・試験日程や見積もりの算出/見積書の作成 ・上記内容を臨床検査部やリクルート部へ共有 ◎営業の役割 臨床検査部に共有した後は、経過報告等は臨床検査部から行うため、基本的にはお客様の窓口役となります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・営業エリア：主に関東をメインにお任せする予定です ■試験内容（化粧品8割：食品等2割） ・安全性試験：化粧品や化粧品原料の安全性を確かめる試験 └パッチテスト（3日〜１か月程度）：背中にパッチを貼ってアレルギー反応の有無を確認 ・有効性試験：化粧員や美顔器、美容機器の効果検証 └しわ試験（2~3か月程度）：化粧品を塗りどれくらいしわが消えるか測定 └美顔器・美容機器（2~3か月）：メーカーやスポンサーからお借りして効果を確認 ・その他：サプリメントやコラーゲンの効果測定 ■入社後の流れ まずは、当社が定期開催している試験があるので、お客様に共有し希望される企業様の対応を担当しながら一連の流れを覚えます。 その後は、お客様の方から頂くご依頼を担当していただきます。 将来的には新規のお客様を獲得いただくことも考えております。 ■組織構成 ・営業部は男性1名と営業事務の方が1名在籍しています。 ■会社・求人の魅力 ◎一貫したサポート 試験内容のヒアリングやモニター募集を一貫して一つの会社が受け持つことはあまり多くありません。 当社は一貫して対応しているため、スピード感や安定したクオリティの試験報告書の完成などを強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/残業は月20時間程度/実質年休121日/完全週休2日制】 ■主な仕事内容： 東証プライム上場のグループ企業で全社の財務業務を担当いただきます。 財務部は、財務課、経理課、関係会社管理課の3つの課からなり、当ポジションは、財務課の担当として、財務業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・資金繰り管理 ・資金管理 ・入出金管理 ・銀行対応 ・資金調達 ・決済 ・海外送金など ※管理部門は財務部、人事部、総務部で構成。財務の業務に専念でき、スキルアップに繋げられる環境です。 ■配属先： ・財務部12名（財務課：6名／経理課：4名／関係会社管理課：2名） ※財務課への配属／財務業務全般をお任せします。 ■同社の特徴： 同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2020年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っています。 また離職率も10％以下と、同社は業界内でもトップクラスの働きやすさを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務