認可保育園での正社員 遊びを通じて学んでいく アットホームな保育園です♪ 0〜5歳児60名定員の認可保育園です(*´ω｀*) 0歳児:6名　1歳児:8名　2歳児:10名 3歳児:12名　4歳児:12名　5歳児:12名 都内の手当充実求人でとても人気なお仕事です☆ サポート体制も整っていますので 未経験の方、ブランクある方も大歓迎です!(^^)!

　　認可保育園で保育士のお仕事 ゜+.——゜+.——゜+.——゜+.——゜+. 2020年4月に開園した認可保育園♪ 定員は0〜5歳児まで計69名です。 （ 0歳 9名 / 1歳 10名 / 2歳 12名 3歳 12名 / 4歳12名 / 5歳 12名 ） 近くに系列園の 「アソシエ学芸大学南保育園」があり、 連携・交流ができるのも魅力です！ 保育業務全般をお願いします。 担当は経験と相談に応じて決定します。 ゆとりのある職員配置でゆっくり 子どもと向き合いしっかり保育出来ます♪ 子どもたち一人ひとりの心に寄り添い、 生きる喜びと生きる力を育む、 子ども主体の保育を行っています(*^_^*) ☆o。:・;;.。:*・☆o。:☆o。:・;;.。・;;.。:*・☆ 　　　　おすすめポイント ☆o。:・;;.。:*・☆o。:☆o。:・;;.。・;;.。:*・☆ 〇「9連休プロジェクト」など働きやすい 職場づくりに力を入れています！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 年間休日122日に加え、有給休暇を 利用した9連休を全員取得することで メリハリをつけた働き方が可能です！ 東京都ワークライフバランス企業の 認定を受けています♪ 〇育児休業取得率100％！ ・・・・・・・・・・・・ 男性の取得実績もあり★ ライフイベントを経て、安心して 長く働ける環境を整えています！ 〇転居を伴う異動はありません！ ・・・・・・・・・・・・・・・ 目黒区と港区を中心に地域に 根差した事業展開を行っているため、 転居を伴う異動の心配がありません☆ 借上社宅制度や退職金制度、 賞与は年3回支給など、充実した 福利厚生が魅力♪ ぜひ一緒に働きませんか？？

≪品川区　認可保育園≫ ◆日々の保育◆ 　おむつ替え、調乳、お散歩、 　食事介助、　掃除や片付けなど ◆保育以外で必須な業務◆ 　連絡帳、月案などの帳票の作成、 　行事等の準備など 園長や職員と日々相談しながら 無理のない範囲で進めていくので 徐々に覚えていけばOK◎ 一緒にがんばりましょう♪♪

《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：認可保育園 定員：60名（0歳児：6名、1歳児：8名、2歳児：10名、3歳児：12名、4歳児：12名、5歳児：12名） 開設：2020年4月 【おすすめポイント】 ・賞与や昇給があり、やる気を維持しながら働けます！ ・幅広い年齢の方が在籍しており、馴染みやすい職場です！ ・残業や持ち帰り業務はほぼなく、業務後はしっかり休息がとれます！ ・育児休業の取得率は100パーセント！子育て中も働きやすい環境です。

訪問介護のマネージャー候補 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤と夜勤月12回程度） 【仕事内容】 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 ◎マネージャー業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・サービス提供管理 ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・他事業所・行政相手の打合せ ・事業部の運営、売上管理 ・営業戦略の企画と実行 ・非常勤スタッフの採用 ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

保育士 /月給25万〜/社宅あり/年休120日以上 【定員70名の認可保育園】 0歳児：6名　1歳児：12名　2歳児：13名　 3歳児13名　4・5歳児26名 ＊0〜5歳児の保育業務 ＊連絡帳などの書類記入 ＊保護者対応　など 〜アンジェリカ保育園の特徴〜 ★食育：ジャムやクッキーづくり、お芋の収穫など、 　　　　季節に合わせた食育を実践しています！ ★英語・リズム：外部講師を呼んで楽しみながら身につけさせます♪ ★絵本：読み聞かせや貸し出しなど、「絵本のある保育」を実践しています！ 園舎もきれいで雰囲気良好♪ まずはお気軽にお問い合わせください(*^-^*)

認可保育園で正社員のお仕事♪ 定員90名の認可保育園です(*'ω'*) （0歳/10名、1歳/16名、2歳/16名、 　　　　　　　　　3歳/16名、4・5歳/16名） ■お仕事　 保育業務をお任せします！ 書類はICT◎ ■勤務時間　 7:15〜20:15うち8時間勤務 休憩60分 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 　　　　＼＼オススメポイント／／ □充実した福利厚生が魅力♪ 育休産休制度はもちろん 退職金制度も勤続1年以上なので 安心してお仕事していただけます◎ □保育士さんの働きやすさを大切に♪ □選べる住宅補助◎ 住宅手当か借り上げ社宅かを選べます！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ≪ちとせ交友会≫ 全国60園以上運営している、 大手社会福祉法人の保育園です♪ 研修やスキルアップも充実☆ 職員配置も多く、お休みが取りやすいのも この法人の特徴です☆ 安定の法人で働けるチャンスです☆

●勤務内容：保育業務全般 ●勤務日数：週5日（月～土） ●勤務時間：7：15～19：15（実働8時間） ●給食：あり クラス担任をお願いします！ ・日常の保育業務 ・園だより、掲示物作成 ・記録（連絡帳、午睡チェック、週案、月案など） ・季節行事の計画、実施 ・保護者様対応 ・掃除,準備等その他雑務全般 ＜＜ 園について ＞＞ 目黒区にある定員60名の認可保育園です。 職員の関係性が良く、正社員もパートも関係なく みんなで意見の出しやすい環境となっています。 子どもたちだけではなく、職員もワクワクできるような そんな楽しい保育園を目指しています！ 少しでも気になった方は、ぜひ一度見学にお越しくださいね！

社員紹介制度もあるので友達と働けるかも！？ 有料老人ホームでの介護業務全般 【アクセス】 JR山手線 恵比寿駅より徒歩11分

13名定員の企業主導型保育園で正社員の募集です！ お任せするのは保育業務、書類対応、保護者対応などになります。 皆さんで全員のこどもを保育するイメージなので、担任はありません。 【もうひとつのおうち】をテーマに愛情たっぷりな保育をしています◎ 早番のスタートが8：00〜になりますので、朝が弱い方もOK！ 遅番も19：00までなのでプライベートとの両立も可能です！

*+:;;;;:+*+:;;;;;:+*+:;;;;;:+**+:;;;;:+*+:;;;;;:+* 　認可保育園で正規の保育士のお仕事♪ *+:;;;;:+*+:;;;;;:+*+:;;;;;:+**+:;;;;:+*+:;;;;;:+* 株式会社運営の認可保育園♪ 0〜5歳児までの定員50名です。 ( 0歳 6名 / 1歳 8名 / 2歳 9名 3歳 9名 / 4歳 9名 / 5歳 9名 ) 【　お仕事内容　】 こどもたちが元気に楽しく遊べるよう見守りや、 食事の準備と介助、保護者の対応など 保育業務全般をお願いします(*^^*) 未経験・ブランクのある方も しっかりサポートしますので安心◎ 家庭的な雰囲気の園で、 ひとりひとりの個性を大切にした 保育をおこなっています♪ ・。・。・。・。・。・。・。・。 \\　☆おススメポイント！☆　// ・ご希望のお休みや 　ご自身のお子さんの急な病気や行事での 　お休みも取りやすい環境です◎ ・賞与年3回、福利厚生の整った法人なので 　長く働く人が多い☆ ・。・。・。・。・。・。・。・。

☆児童発達支援施設で正社員のお仕事☆ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 発達が気になる0〜5歳児の子どもたちの 発達支援を行います！ お子さまに合わせたカリキュラムを作り オーダーメイドの授業を行っています★ 　　　　指導形態 ー＊*＊---------------＊*＊ー 〇個別指導 指導員1名につき、子ども1〜3名 〇小集団指導 指導員2〜3名につき、子ども最大8名 　　　 指導内容 ー＊*＊---------------＊*＊ー 言語、行動面、就学準備 ソーシャルスキルに関する指導　　など *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* ＼＼ おすすめポイント！ ／／ ★充実の福利厚生 ★手厚い研修制度 ★年間休日120日 *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 子どもたちの未来の可能性を広げる やりがいのあるお仕事をしませんか？★

【くれよん保育園】/保育士 定員54名の認可園で正規保育士のお仕事です★ 2018年4月より認証保育園から認可保育園に 移行する定員54名の保育園です(*´▽｀*) 正規保育士として担任業務をお願いします！ 家庭的な雰囲気を大切にしており保育室も お家のようなあたたかい雰囲気です(*^-^*) 子どもたちがのびのびと過ごし、優しさや 思いやりを持てるよう保育を行っています♪ 自然感触を感じることができるよう、手作り おもちゃを取り入れるなど工夫しています☆ アクセス：東急東横線「祐天寺駅」徒歩5分 【くれよん保育園】/保育士 【くれよん保育園】/保育士

　正社員の求人です ーーーーーーーーーーー 　◆勤務時間◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 8:15〜17:00の8時間 ◇45分休憩 ◇週1回程度、バス当番の際は 　8:00出勤あり 　◆ポイント◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾ ◇ご紹介実績あり！ 　長期でお仕事できる環境です(*^^*) ◆◇◇◇◇◆◇◇◇◇◆◇◇◇◆ 　　　　幼稚園について ◆◇◇◇◇◆◇◇◇◇◆◇◇◇◆ 年少　2クラス 年中　2クラス 年長　2クラス 各クラス25名前後 未就園児クラス、ひよこ組も 開設されました◎ 親子登園で、様子・時期を見て 母子分離をしていきます。 ◇安心の雇用形態◇ 長くお仕事していただくためにも 初年度は契約社員として 勤務していただきます！ 1年後双方納得の上、 正社員の登用となります☆ 皆さん契約社員から 正社員になられているので ご安心くださいね◎ ぜひ一度お問合せ下さい♪

【さくらさくみらい　学芸大】/保育士 ★認可保育園で正規保育士さん★ 2019年4月開園の認可保育園♪ 定員は1～5歳児までの計60名です （ 1歳 9名 / 2歳 12名 / 3歳 13名 　 4歳 13名 / 5歳 13名 ） 保育業務全般をお願い致します。 未経験・ブランクのある方も大歓迎です！ 【書類・製作物の負担は必要最低限！】 余裕の人員配置＋職員同士の協力で 勤務時間内に終えられ残業も少なめ♪ 持ち帰りもありません！ 行事や書類に追われず保育に集中できます◎ ◆おうちのような保育園 無垢の木をふんだんに使った明るく あたたかい雰囲気のかわいい園です◎ 「おうちのようなほいくえん」 ゆったりと落ち着いた雰囲気の中、 子どもたちが安心してお家のように のびのび過ごせる園を目指しています。 「あわてず個性を伸ばす」 子ども一人ひとりに深い愛情で寄りそい その子らしい笑顔と成長をあわてず ゆっくりと育てていきます♪ 「子ども主体の保育」 大人の指示で動かすのではなく のびのびと過ごせる場所で優しく見守り、 気持ちを受けとめながら心を育んでいます 行事負担は少なめで、日々の生活の中での一人 ひとりとのかかわりを大切にしています。 ◆保育士さんが心豊かにお仕事できる環境 スタッフ一人ひとりが、全員やりがいを 感じ楽しく豊かな心を持って働けることが より良い保育や、子どもの笑顔につながる 「まずスタッフが第一」と考えています。 職員間はもちろん、本部スタッフとの距離 も近くなんでも相談でき風通しの良い環境◎ 手厚いサポートで安心してお仕事できます！ ★働きやすさ◎オススメポイント★ ◆年間休日126日 ◆完全週休2日制 ◆有給取得促進中！ ◆残業月平均【5～10h以下】 ◆サービス残業一切禁止！ 　職員間の協力と工夫で残業は少なめ◎ 　発生時は、1分単位で残業代全額支給！ ◆産休・育休取得実績多数 ◆誕生日にテーマパークのペアチケット 　プレゼント ◆借上げ社宅制度あり！ 　ご自身で物件はお選びいただけます♪ 　8.2万円までの物件に 　自己負担月1万円で住めちゃいます！ アクセス：徒歩3分 駅チカ★ 【さくらさくみらい　学芸大】/保育士 【さくらさくみらい　学芸大】/保育士

定員19名の小規模保育園で 正社員保育士のお仕事◎ ーーーーーーーーーーーーー 《仕事内容》 ・保育業務全般 ・指導計画の作成 ・保護者対応　など 《定員》 19名 ※0~2歳の保育園です 《勤務時間》 7:30〜19:00の間で 実働8時間のシフト制 （例） 07:30〜16:30 08:00〜17:00 10:00〜19:00など 現在お子さんのお預かりが　 19:00までのため、遅番は 19:00までになっています◎ （本来は20:30まで） ーーーーーーーーーーーーー 小規模保育園ならではの、 子ども一人ひとりとゆっくり 関わるアットホームな保育園♪ まずはお気軽にご相談ください♪

土日休みor日月休みどちらかが選べる完全週休二日制！！ 月給45万円～と都内最大級の高給与です★離職率も低く人間関係も良好です♪ 訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 【アクセス】 東急東横線 自由が丘駅から徒歩で5分

土日休みor日月休みどちらかが選べる完全週休二日制！！ 月給45万円～と都内最大級の高給与です★離職率も低く人間関係も良好です♪ 訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 【アクセス】 東急東横線 自由が丘駅から徒歩で5分

不動前駅最寄り♪ 正社員保育士さんのお仕事 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 2021年1月に開園した認可保育園♪ 定員は0〜5歳児の60名です！ 保育業務全般をお願い致します。 未経験・ブランクのある方も大歓迎！ 【書類・製作物負担は必要最低限！】 余裕の人員配置＋パートの方もいるので 勤務時間内に終えられ残業も少なめ♪ 持ち帰りもありません！ 行事や業務に追われずゆとりを持って お仕事できますよ！ ■おうちのような保育園■ 無垢の木をふんだんに使った明るく あたたかい雰囲気のかわいい園です◎ 「おうちのようなほいくえん」 ゆったりと落ち着いた雰囲気の中、 子どもたちが安心してお家のように のびのび過ごせる園を目指しています。 「あわてず個性を伸ばす」 子ども一人ひとりに深い愛情で寄りそい その子らしい笑顔と成長をあわてず ゆっくりと育てていきます♪ 「子ども主体の保育」 大人の指示で動かすのではなく のびのびと過ごせる場所で優しく見守り、 気持ちを受けとめながら心を育んでいます 行事負担は少なめで、日々の生活の中での一人 ひとりとのかかわりを大切にしています。 ■お休みしっかり！残業少なめ！ 「年間休日126日」「完全週休2日制」 「有給取得促進中」で希望のお休みも 取りやすくプライベートも充実できます◎ 有給取得促進で1時間単位から取得可能！ 「残業月平均5〜10h以下」 「サービス残業一切禁止！」 職員間の協力と工夫で残業は少なめです♪ 残業発生時は、1分単位で残業代全額支給！ 「産休・育休取得実績多数」 女性はもちろん男性の育休取得実績あり！ 取得後は時短で働く先生多数活躍中！ ■保育士さんが心豊かにお仕事できる環境 スタッフ一人ひとりが、全員やりがいを 感じ楽しく豊かな心を持って働けることが より良い保育や、子どもの笑顔につながる 「まずスタッフが第一」と考えています。 職員間はもちろん、本部スタッフとの距離 も近くなんでも相談でき風通しの良い環境◎ 手厚いサポートで安心してお仕事できます！ 【おすすめポイント！】 ◇年1〜2回の本部面談実施 ◇臨床心理士等に相談できる 　「ヘルプライン」を設置 ◇臨床心理士・産業カウンセラーによる 　セルフケアトレーニング・カウンセリング ◇誕生日に選べるギフト券などプレゼント☆

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ☆認可保育園で正規保育士募集☆ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 自由が丘駅から徒歩4分♪ 定員70名 （0歳6名、1歳12名、2歳13名、 3歳13名、4歳13名、5歳13名） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ☆★保育士の具体的なお仕事内容★☆ ◎開園準備 ∟子どもたちをお迎えする前に、園内の清掃、整備 ◎登園 ∟保護者の方とやってきた子どもたちをお迎え ◎アクティビティ ∟外部講師による英語やブンネ法・キッズ(音楽療法)など ◎昼食準備・昼食 ◎お昼寝 ◎自由遊び ◎降園 ∟お迎えにきた保護者の方へのご対応。 　伝達や相談もここで行います 　その他、保育業務全般をお願いします！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◆なかなか募集の出ないレア求人！ 欠員があまり出ない保育園です。 運営元もしっかりとした法人なので、 お仕事スタートしやすい☆ ぜひ一度お問い合わせください(*^-^*)

＼社会人デビューを応援！ 面接確約×未経験OKで20代も活躍中／ ※*Native Japanese speaking, writing skills are required. 「捨てない、を当たり前に。」を合言葉に、 全国300店舗以上展開し、ブランド品・ジュエリー・家電・おもちゃまで、“なんでも買い取る”総合リユース企業です。 今回は買取専門店『エコリング』で、【ブランド品やジュエリーなどを査定・買取するスタッフ】を募集中です！ この仕事のポイント ・未経験でも月給28万円以上スタート！ ・ ブランド品の知識ゼロでも安心の研修あり！ ・ 1～2年で店長も目指せるキャリア制度！ ・ 面接確約！書類選考ナシでチャンスあり！ どんな仕事？ 買取専門店『エコリング』で、お客様が持ち込んだブランド品やジュエリーなどを査定・買取するお仕事です。 売り込みは一切ナシ！ 〇 お客様との会話を大切にする“接客メイン”の仕事です！ 仕事の流れ ▽お客様が不要な商品を持って来店 ▽商品の鑑定・査定を行ない、商品の価値や適正価格についてお伝えする ▽お客様が価格に納得されたら、買取が成立 ▽配送の準備（流通先に合わせて仕分け・梱包） 入社後の安心ポイント ゼロから学べる研修あり！ ・査定のコツ ・ブランド品の特徴や価値 ・接客マナー などをイチから学べます。 社内資格である「鑑定士」の取得を目指します。 前職は飲食・アパレル・接客だけでなくフリーターからのチャレンジも多数！ キャリアアップも現実的！ ＼ 頑張りがそのまま収入に！ ／ 入社～6ヶ月：社内資格「鑑定士」取得で月収32万円～ 1～2年後：店長へ昇格で月収38万円以上も可能！ その後も主任、マネージャーなどへステップアップ！

＼社会人デビューを応援！ 面接確約×未経験OKで20代も活躍中／ ※*Native Japanese speaking, writing skills are required. 「捨てない、を当たり前に。」を合言葉に、 全国300店舗以上展開し、ブランド品・ジュエリー・家電・おもちゃまで、“なんでも買い取る”総合リユース企業です。 今回は買取専門店『エコリング』で、【ブランド品やジュエリーなどを査定・買取するスタッフ】を募集中です！ この仕事のポイント ・未経験でも月給28万円以上スタート！ ・ ブランド品の知識ゼロでも安心の研修あり！ ・ 1～2年で店長も目指せるキャリア制度！ ・ 面接確約！書類選考ナシでチャンスあり！ どんな仕事？ 買取専門店『エコリング』で、お客様が持ち込んだブランド品やジュエリーなどを査定・買取するお仕事です。 売り込みは一切ナシ！ 〇 お客様との会話を大切にする“接客メイン”の仕事です！ 仕事の流れ ▽お客様が不要な商品を持って来店 ▽商品の鑑定・査定を行ない、商品の価値や適正価格についてお伝えする ▽お客様が価格に納得されたら、買取が成立 ▽配送の準備（流通先に合わせて仕分け・梱包） 入社後の安心ポイント ゼロから学べる研修あり！ ・査定のコツ ・ブランド品の特徴や価値 ・接客マナー などをイチから学べます。 社内資格である「鑑定士」の取得を目指します。 前職は飲食・アパレル・接客だけでなくフリーターからのチャレンジも多数！ キャリアアップも現実的！ ＼ 頑張りがそのまま収入に！ ／ 入社～6ヶ月：社内資格「鑑定士」取得で月収32万円～ 1～2年後：店長へ昇格で月収38万円以上も可能！ その後も主任、マネージャーなどへステップアップ！

【光学経験不問！業界未経験歓迎！週1〜2回在宅勤務OK／プライム上場・独立系大手サプライヤー／福利厚生充実・住宅手当やこども手当あり／フレックスタイム制】 ■業務概要 ・自動車（四輪／二輪）ランプの信号灯配光設計を担います。 ・今後、AD、ADAS車両に向けた安心安全機能の新技術を実装したランプ構造設計が必要となり、今まで以上に要求分析・要件定義を行い品質向上とスピード向上を価値とした開発推進を行っていただきます。 ■ランプの光学設計の面白さ・やりがい ・光源のLED化により照射範囲の自動制御を行う先進ランプの採用が進んでいますが、LED光源は光が特定の方向に集中しやすい特性を持つため、意図した配光を得るために光源の再現精度を高める必要性があります。 ・安全確保の為、光量・配光性能の最適化が求められますが、外的要因（例：雨天時には光が乱反射して視認性が悪化／道路表面の状態によって光の反射や散乱の仕方が変わる等）によって光の制御は難しくなります。それらも考慮した設計が必要であり、難しさとやりがいがあります。？ この様な近年の技術革新が著しい自動車ランプの開発設計を通じて、自動車の安全性向上に寄与しながら、自身のエンジニアとしてのスキルアップが図れます。 ＜キーワード＞ Ansys Speos／LucidShape／CATIA／光学／LED光源／配光 ■入社後のキャリアパス まずはチームメンバーと共に量産開発機種の信号灯光学設計業務に携わっていただきます。 業務を通じて量産開発プロセスを学び信号灯光学設計スキルを向上していただき、その後は、開発リーダーとして活躍して頂きたいです。 部門内では灯体全体の設計も行っており、本人の希望次第で信号灯光学設計以外へもフレキシブルに部門内異動が可能です。将来的には部門を超えて活躍する人材となって欲しいです。 ■外出・出張について 担当カーメーカにもよりますが、開発の中での得意先、工場との打合せや試験等で出張・外出はあります。 （宇都宮・秦野・朝霞・浜松・岡崎・広島、海外：北米・中国・欧州・アセアン） ■海外赴任について 海外志向の高い方であれば、グローバルに展開する開発拠点に関ることも可能です。将来のキャリアとして海外赴任のチャンスもあります。 変更の範囲：会社の定める全ての業務

【業界・職種未経験歓迎！OS出身者も歓迎！福利厚生・研修体制充実◎住宅手当やこども手当あり／週1〜2回在宅勤務OK／フレックスタイム制／プライム上場・独立系大手サプライヤー】 ■業務概要 ・日系、海外カーメーカ含めた四輪・二輪のランプ（ヘッドランプ・テールランプ等）の照明灯の光学設計を担当頂きます。 ・今後、AD、ADAS車両に向けた安心安全機能の新技術を実装したランプ構造設計が必要となり、今まで以上に要求分析・要件定義を行い品質向上とスピード向上を価値とした開発推進を行っていただきます。 ■ランプの光学設計の面白さ・やりがい ・光源のLED化により照射範囲の自動制御を行う先進ランプの採用が進んでいますが、LED光源は光が特定の方向に集中しやすい特性を持つため、意図した配光を得るために光源の再現精度を高める必要性があります。 ・安全確保の為、光量・配光性能の最適化が求められますが、外的要因（例：雨天時には光が乱反射して視認性が悪化／道路表面の状態によって光の反射や散乱の仕方が変わる等）によって光の制御は難しくなります。それらも考慮した設計が必要であり、難しさとやりがいがあります。？ この様な近年の技術革新が著しい自動車ランプの開発設計を通じて、自動車の安全性向上に寄与しながら、自身のエンジニアとしてのスキルアップが図れます。 ＜キーワード＞ Ansys Speos／LucidShape／CATIA／光学／LED光源／配光 ■入社後のキャリアパス まずはチームメンバーと共に量産開発機種の照明灯光学設計業務に携わっていただきます。 業務を通じて量産開発プロセスを学び照明灯光学設計スキルを向上していただき、その後は、開発リーダーとして活躍して頂きます。 部門内では灯体全体の設計も行っており、本人の希望次第で信号灯光学設計以外へもフレキシブルに部門内異動が可能です。 ■働き方について フレックスタイム、在宅勤務は利用可能。 在宅勤務は社内でのコミュニケーションが必要になる職場のため、週1〜2回程度活用。 ■外出・出張について 担当カーメーカにもよりますが、開発の中での得意先、工場との打合せや試験等で出張・外出はあります。 （宇都宮・秦野・朝霞・浜松・岡崎・広島、海外：北米・中国・欧州・アセアン） 変更の範囲：会社の定める全ての業務

〜自動車ランプシステム営業／フレックスタイム制あり／完全週休2日制／福利厚生充実／EV化でもなくならない製品で将来性が高い〜 ◆担当製品について 当社の主力製品である自動車ランプを担当いただきます。ランプは「車の顔」とも言われ、ブランドアイデンティティを表現する重要な要素。LEDやOLEDの進化により、自由な形状・発光パターン・アニメーションが可能になり、機能性とデザイン双方の技術力が進化していく領域です。 EV化が進んでも、視認性・安全性・デザイン性を担うランプの重要性はむしろ増しています。スタンレーはこの分野でグローバルに高いシェアを持ち国内外の完成車メーカーに供給しています。 ◆業務詳細 直接お客様と会話や交渉をする機会も多く、会社の代表として対応を行う責任のある部門です。お客様の要求・ニーズを伺い、社内整合を図り、直接お客様とやりとりを行い、結果を出す仕事はやりがいのある業務となっています。キャリア採用者もおり、入社後も相談しやすい環境となっています。 ＜具体的には＞ ・完成車メーカーからの要求分析・仕様固定に向けた交渉 ・日本およびグローバル各拠点・生産工場との連携 ・製品見積業務 ※メインの完成車メーカーは本田技研工業様です。 お客様から機種ごとに要求される仕様・性能を満足する製品を提供するため、日々お客様と接し、きめ細かに要求を明確化し、実現するための手法を社内を横断して議論・決定することで業務を遂行していきます。 ◆働く環境 ・残業平均30〜35時間程度 ・フレックスタイム制を採用しており、業務やプライベートに合わせて利用 ・主要生産工場および関係部署への出張が月1〜2回あり（日帰り） ※担当機種によっては海外出張のケースもある ※ご入社直後は国内メーカー様を中心に対応を予定 ◆キャリアパス 当部署においてマネジメントやエキスパートとしてのキャリアを形成していくことを期待しておりますが、場合によっては手上げで別のキャリアを選択することも可能です。 ◆当社について 当社は主要ランプメーカーの中で唯一、光源となるLEDから自社で開発・製造しており、お客様の要求に応じた製品を提供するとともに、ランプシステムとしての価値も提供することで事故ゼロを目指した製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務