無料で資格レベルUP!墨田区のグループホームで常勤介護職求人募集 【期間限定】未経験歓迎!≪3名限定≫ 墨田区の介護福祉施設「グループホーム せらび向島」でのフルタイム介護職員求人募集です。 初任者研修やヘルパー2級、基礎研修をお持ちの方は実務者研修に働きながら無料でレベルアップできる「東京都介護職員就業促進事業」の限定介護スタッフ求人募集です。 ##### [東京都介護職員就業促進事業について] お仕事しながら、業務の一環として無料で「介護職員初任者研修」や「介護職員実務者研修」の資格取得ができる制度です。 ・講座受講中も給与、交通費をお支払いします。 ・最長6ヶ月間ですが、双方の合意により正社員として継続勤務も可能です。 ##### 東向島駅からすぐの場所にあり、近くには向島百科園や小学校などがあり、落ち着いた雰囲気の中で勤務できます。 グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、9名を1ユニットとして共同生活を営む、自宅に近いゆったりした生活環境の介護施設です。 変更範囲:変更なし ・身体介護(食事、トイレ、移動介助) ・生活援助(居室清掃、洗濯) ・グループホーム入居者様の見守り、記録作成 ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業)

未経験・無資格OK！ 働きながら無料で資格取得◎ 3名限定！早い者勝ち！ 女性スタッフ多数活躍中！ ずっと役立つ、一生モノの資格とスキルを手に入れませんか？ 期間限定3名限定募集のためご応募はお早めに！ 採用は人柄重視◎ 「やってみたい」まずは、その気持ちだけで飛び込んでみてください 未経験から資格を取得!ショートステイ せらび両国の介護スタッフ 【期間限定】無資格・未経験歓迎!≪3名限定≫ 墨田区石原(両国駅 徒歩9分)の介護福祉施設「ショートステイ せらび両国」でのフルタイム介護スタッフ求人募集です。 1日8時間で週5日、しっかり稼ぎながら、無料で介護資格が取れる「東京都介護職員就業促進事業」の限定求人募集です。 ##### [東京都介護職員就業促進事業について] お仕事しながら、業務の一環として無料で「介護職員初任者研修」や「介護職員実務者研修」の資格取得ができる制度です。 ・講座受講中も給与、交通費をお支払いします。 ・最長6ヶ月間ですが、双方の合意により正社員として継続勤務も可能です。 ##### 近隣にはぱぱす 墨田石原店、墨田区立二葉小学校などが立地しています。 ショートステイ(短期入所生活介護)は、自宅での介護が一時的に困難になったとき、短期間宿泊するための施設。ご利用者が日々入れ替わる大変さはありますが、介護するご家族のレスパイト(休息・息抜き)として利用されています。 変更範囲:変更なし ・身体介護(食事、トイレ、移動介助) ・生活援助(居室清掃、洗濯) ・ショートステイ利用者様の見守り、記録作成 ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業)

【初任者限定】無料で実務者研修取得!墨田区で常勤介護スタッフ求人 【期間限定】未経験歓迎!≪3名限定≫ 墨田区の介護福祉施設「グループホーム 業平あやめ」でのフルタイム介護職員求人募集です。 初任者研修やヘルパー2級、基礎研修をお持ちの方は実務者研修に働きながら無料でレベルアップできる「東京都介護職員就業促進事業」の限定介護スタッフ求人募集です。 ##### [東京都介護職員就業促進事業について] お仕事しながら、業務の一環として無料で「介護職員初任者研修」や「介護職員実務者研修」の資格取得ができる制度です。 ・講座受講中も給与、交通費をお支払いします。 ・最長6ヶ月間ですが、双方の合意により正社員として継続勤務も可能です。 ##### 事業所はさくら湯の近く、ビックエー墨田業平店斜向かいにあります。 グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、9名を1ユニットとして共同生活を営む、自宅に近いゆったりした生活環境の介護施設です。 変更範囲:変更なし ・身体介護(食事、トイレ、移動介助) ・生活援助(居室清掃、洗濯) ・グループホーム入居者様の見守り、記録作成 ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業)

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豆菓子製造会社にて工場内作業 --------------------------------------- 東京下町、押上で創業68年！ ピーナッツなど豆菓子を扱う会社でのお仕事！ ▶きちんと袋とじされているかチェックしたり、箱に詰めたりとカンタン作業！ ▶派遣ではレア！交通費全額支給 --------------------------------------- お仕事内容 ・検品（印字が間違っていないか、ちゃんと袋とじされているか確認） ・段ボールに詰める 経験がなくてもスタートできます！ 上下白衣、マスク、帽子着用での業務となります。 ※室内履きはご持参ください。 機械が袋詰めした製品がベルトコンベアで流れてくるので、 一つ一つ印字された文字や袋に 不良がないか確認をします。 不良品があればはじくだけでOK 急募だから、カンタン作業でこんなに稼げちゃうんです！ ●期間： 即日～12月中旬までの短期

(株)日本フーズコンシェルジュ東日本営業所、オープンしたばかりです！！幹部候補生も同時募集！！ 〇普通自動車免許で勤務できるお仕事です！ 〇入社祝金も10万円支給有！ 〇週払い制度有 〇入寮制度有 〇完全週休2日制 ＊新生活スタートとともに、新しい環境で一緒に働いてみませんか！！ 22歳～50歳までのスタッフが活躍中！ (1)軽バンで各店舗を回り、清掃（床・窓・ダクト・エアコン・グリストラップ等）するお仕事です。 ＊慣れてくれば少し早めに帰宅もできます！ ＊1日5～8件程度ですが、1件当たり約30～90分程度で、残りは移動＆待機です。 ＊和気あいあいと働きやすい職場です!! ＊未経験者の方でも丁寧にご指導させて頂くのでご安心くださいませ。 ＊また誰でもできる簡単な作業内容です。

未経験OK！心あたたまるサービスワーク あなたにお任せするお仕事は、単なる家事代行ではなく、 家族のような温かみで家事や子育てをサポートするサービス ◎資格不要！ ◎年齢不問！ ◎しゅふさん大歓迎！ 勤務地はなるべく通いやすいご近所で紹介しております。 直行直帰で通勤もラクラクです◎ お仕事内容は、利用者によって様々。 あなたの得意や家事経験を活かし、 誰かのために働いてみませんか？ ≪例えば…≫ ■お掃除（水回りの掃除、掃除機をかける、片付けなど） ■お洗濯（洗濯をまわす、干す、畳む、タンスに入れるなど） ■お料理（買い物・調理・後片付けなど） ■ペットのお世話（散歩・エサやりなど） ■子育てのヘルプ（保育園の送り迎えや、子守りなど） 「料理が得意なので、料理中心で」 「子どもの相手なら任せて！」 などなど、あなたの希望も聞かせてくださいね。 あなたにピッタリなお仕事をご案内します

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(株)日本フーズコンシェルジュ東日本営業所、オープンしたばかりです！！幹部候補生も同時募集！！ 〇入社祝金も10万円支給有！ 〇週払い制度有 〇入寮制度有 〇週休2日制（月間休日最低6日以上） ＊新生活スタートとともに、新しい環境で一緒に働いてみませんか！！ ＊22歳～50歳迄のSTAFFが活躍中です。 (1)軽バンで各店舗を回り、清掃（床ワックス塗布等）するお仕事です。 ＊慣れてくれば少し早めに帰宅もできます！ ＊1日2～4件程度ですが、1件当たり約2h程度で、残りは移動＆待機です。 ＊和気あいあいと働きやすい職場です!! ＊未経験者の方でも丁寧にご指導させて頂くのでご安心くださいませ。 ＊また誰でもできる簡単な作業内容です。

介護業務全般のお仕事に携わっていただきます。 ・健康管理、各種記録 ・食事介助、排泄介助、起床介助、就寝介助 ・レクリエーションの準備、実施 ・リネン交換や居室整理の環境整備 ・施設業務（イベントの企画・運営、打ち合わせ等） 利用者様が安心安全に生活ができるようサポートをお願いします。

未経験・無資格OK！ 働きながら無料で資格取得◎ 3名限定！早い者勝ち！ 女性スタッフ多数活躍中！ ずっと役立つ、一生モノの資格とスキルを手に入れませんか？ 期間限定3名限定募集のためご応募はお早めに！ 採用は人柄重視◎ 「やってみたい」まずは、その気持ちだけで飛び込んでみてください 就業促進無料で資格が取れるグループホーム求人募集墨田区 【期間限定】無資格・未経験歓迎!≪3名限定≫ 墨田区の介護福祉施設「グループホーム 石原あやめ」でのフルタイム介護スタッフ求人募集です。 1日8時間で週5日、しっかり稼ぎながら、無料で介護資格が取れる「東京都介護職員就業促進事業」の限定求人募集です。 ##### [東京都介護職員就業促進事業について] お仕事しながら、業務の一環として無料で「介護職員初任者研修」や「介護職員実務者研修」の資格取得ができる制度です。 ・講座受講中も給与、交通費をお支払いします。 ・最長6ヶ月間ですが、双方の合意により正社員として継続勤務も可能です。 ##### 事業所はアスク両国保育園近く、ローソン墨田石原二丁目店隣にあります。 グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、9名を1ユニットとして共同生活を営む、自宅に近いゆったりした生活環境の介護施設です。 変更範囲:変更なし ・身体介護(食事、トイレ、移動介助) ・生活援助(居室清掃、洗濯) ・グループホーム入居者様の見守り、記録作成 ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業)

未経験・無資格OK！ 働きながら無料で資格取得◎ 3名限定！早い者勝ち！ 女性スタッフ多数活躍中！ ずっと役立つ、一生モノの資格とスキルを手に入れませんか？ 期間限定3名限定募集のためご応募はお早めに！ 採用は人柄重視◎ 「やってみたい」まずは、その気持ちだけで飛び込んでみてください 【期間限定】無料で資格が取れる!墨田区のグループホーム介護職員 【期間限定】無資格・未経験歓迎!≪3名限定≫ 墨田区の介護福祉施設「グループホーム 業平あやめ」でのフルタイム介護スタッフ求人募集です。 1日8時間で週5日、しっかり稼ぎながら、無料で介護資格が取れる「東京都介護職員就業促進事業」の限定求人募集です。 ##### [東京都介護職員就業促進事業について] お仕事しながら、業務の一環として無料で「介護職員初任者研修」や「介護職員実務者研修」の資格取得ができる制度です。 ・講座受講中も給与、交通費をお支払いします。 ・最長6ヶ月間ですが、双方の合意により正社員として継続勤務も可能です。 ##### 事業所はさくら湯の近く、ビックエー墨田業平店斜向かいにあります。 グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、9名を1ユニットとして共同生活を営む、自宅に近いゆったりした生活環境の介護施設です。 変更範囲:変更なし ・身体介護(食事、トイレ、移動介助) ・生活援助(居室清掃、洗濯) ・グループホーム入居者様の見守り、記録作成 ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業)

未経験者のご応募歓迎！現場直行直帰！ 東京23区を中心としたRC造・S造の新築マンション・オフィスビルの電気設備工事 電気設備工事の内容は大きく分けて2種類あり、どちらも施工スタッフとして携わっていただきます。 (1)躯体工事 ・スラブ配管設置 ・建込配管設置 ・墨出し　など コンクリートを流される前の建物の床や壁になる部分へ電線を通すための配管を設置したり、スイッチやコンセントを入れるためのボックスを設置する作業などをおこなっていただきます。 (2)内装工事 ・分電盤の取り付け ・屋内配線 ・照明器具の取り付け ・室内のスイッチ・コンセント取り付け　など 上記内容を現場監督者の指示を受けながら、スケジュール通りに作業を進めていただきます。 ＜ 入社後の流れは？ ＞ まずは先輩と一緒に現場を回りながら仕事の流れを覚えていきます。 慣れない作業が多いかもしれませんが、経験豊富な先輩たちがしっかり丁寧にフォローしますので、未経験の方もご安心ください！ 一通りできるようになったら職長へのキャリアアップや施工管理への道も選択可能です。 また、役職アップもベンチャーならではのスピード感で実現できます。 ■経験者として入社された方の例■ 入社後６か月：サブリーダー 　↓ 1年：主任 　↓ 3年： 係長 　↓ 5年：課長代理 　↓ 7年：課長 　↓ 以降会社規定により 部長→統括部長→本部長とキャリアアップ 上記の役職以外にも年功序列ではなく、評価基準に基づいて評価するため、頑張りが給与に反映される仕組みになっています。 当社ではやりがい搾取は行いません。 ベンチャー企業だからこそ、今いる仲間を大切にしたいという想いでここまで成長してきました。 ともに会社を大きくしてくれる仲間は仕事もプライベートも充実できるよう、全力でフォローします！

食のプロが認める「水」で お客さまの課題を解決しませんか？ ラーメンの名店、行列のできるベーカリー、こだわりの農家さん…。私たちが扱う浄水器は、様々な業界のプロから選ばれ続けています。その理由は、水が本来持つ力を引き出し、「味」や「品質」を格段に向上させるから。 あなたも、確かな商品力でお客様に喜ばれる営業に挑戦しませんか？未経験の方も大歓迎です。 ■業務内容 すでにお取引のあるお客様へのフォローが中心です（既存6：新規4）。お客様のお困りごとをヒアリングし、浄水器のメンテナンスや新商品のご案内を通じて、より良いお店づくり・事業づくりをサポートします。 ■営業スタイル 既存のお客様への定期訪問や、展示会・HPからのお問い合わせに対応する反響営業が中心です。時には全国出張で、各地のお客様を訪ねることもあります。 ■取扱商材 ・家庭用・業務用浄水器『ACMパイウォーター』 ・国内特許取得の認知対策サプリメント ・化粧品類、農業肥料 など 【未経験でも安心のサポート体制】 入社後3ヶ月間は研修期間。 ▼STEP1：座学研修（約1週間） まずは自社製品の強みや特徴、業界知識について学びます。 ▼STEP2：先輩との同行研修（～2ヶ月） OJTでお客様との話し方や提案のコツを間近で学びます。少しずつ仕事に慣れていきましょう。 ▼STEP3：独り立ちへ（3ヶ月目～） まずは既存のお客様の引継ぎからスタート。分からないことはいつでも相談してください！ 【この仕事のやりがい・魅力】 提案しやすい、圧倒的な商品力！ 40年以上の歴史で培ったブランド力と、他にはない独自技術が私たちの強みです。 お客様からの「ありがとう」が原動力に 「味が安定してお客様に喜ばれたよ」「作物の育ちが全然違う！」など、感謝の言葉を直接いただける機会が豊富です。

《防災拠点の設備管理》 電気・機械設備の日常運転監視・自主点検業務（その他不随する業務） 〇中央監視室における運転監視業務 〇各種機器の運転記録の作成 〇施設内を見廻り、異常のチェック 〇各種機器の定期点検作業の立ち合い 《この仕事のやりがい》 ◆地域の住民を非常災害から守るお仕事 ◆地域の住民の安心・安全を担う仕事 　大きな役割を担う仕事です。 　あなたの経験や知識をフルに活かせます‼ 【入社後の流れ】 先輩についてOJT研修。 日勤からスタート、慣れてきたら宿直勤務も! 経験により、約1か月で独り立ち。 【仕事の流れ（一例）】 09:00　朝礼・宿直担当者から引継 10:00　中央監視室にて機器の監視 　　　　巡回点検、確認、計器の記録 12:00　昼休み 13:00　午前の業務とほぼ同様 18:00　中央監視室で監視業務 　　　　巡回点検、確認、計器の記録 　　　※交代で休憩・仮眠（6時間） 　　　　監視・巡回を継続 9:00 　宿直終了

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ※ご応募の際は、お電話番号の入力が【必須】です。 ＼“自分時間”を大切にできる／ 　おしゃれも推し活も、ぜんぶ楽しめるコールセンター 「仕事も大事だけど、プライベートはもっと大事！」 そんなあなたにピッタリな職場、あります◎ 完全週休2日制＆残業ほぼナシだから、 仕事終わりにネイルサロンへ直行！ ️休日はヨガやカフェ巡りでリフレッシュ 推しのライブやイベントにも！ ■POINT ‾‾‾‾‾‾‾ ◎【髪色・ネイル自由】で自分らしく働ける 　※華美でない程度。 ◎【福利厚生バッチリ】で安心！ 　社保完備はもちろん、退職金制度もあり ◎【オフィスワークデビューも歓迎】 　マニュアル完備＆丁寧な研修あり！ 　未経験スタートの先輩も多数活躍中！ ◎【働きやすさ重視の環境】 　完全週休2日制でお休みもしっかり確保。 　自分のペースで長く続けられます 「おしゃれも推しも、諦めたくない」 そんなあなたを応援する環境で、新しいスタートを切りませんか？ ━━━━━━━━━━━━━ ◆◇◆*お仕事内容*◆◇◆ ━━━━━━━━━━━━━ 携帯電話やインターネット回線に関する、お問い合わせ対応をお任せします ＼具体的には…／ ・スマートフォンの操作方法のご案内 ・プランや料金に関するご説明 ・インターネット接続に関するお問い合わせ対応 ・契約内容の確認や変更手続きのサポート　など 特別な知識や経験がなくても大丈夫◎ もちろん、分からないことがあれば先輩がすぐにフォローします！

≪お仕事内容≫ ・店舗什器の搬出入/組立/解体 ・建築資材や家具の搬入 ・イベント会場の設営/撤去 ・スタッフ教育/現場担当との打ち合わせ ・現場調査 など 難しいことからではなく簡単な業務からお任せします ちょっとした家具などを組み立てたことがある 引越しの手伝いをしたことがある…など、 身近でやってきた経験や趣味が活かせる仕事です ※現場は基本的に都内が中心ですが 状況に応じて近県での業務もあります。 ≪お仕事の一例≫ イベント会場の設営・撤去 飲食店やコンビニ等への什器搬入 オフィスへの家財の搬入 陳列棚（ディスプレイ）・デスク 椅子・ロッカー・厨房機器・収納家具 など、幅広い什器・家財の 搬入や設置業務をお任せします！ ※現場の内装工事や 現場担当との打ち合わせ等もあります！ ┌＝＝＝＜気になるＱ＆Ａ！＞＝＝＝┐ Ｑ.重労働が多くないか心配なのですが… ⏩現場によりさまざまですが、 2 0 k g・3 0 k gの機材・家財などを 運搬することはあります。 ですが、重たいものは複数名で持ち さらには台車で移動させますので 一人だけに負担がかかることはナシ！ Ｑ.一緒に働く仲間の雰囲気が知りたい！ ⏩営業所によりさまざまですね（笑） お喋り好きな人もいれば、寡黙に コツコツやる職人タイプもいます！ 共通して言えるのは、会社における 各営業所の裁量が大きいため 社歴関係なく意見が言いやすいです！ └＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝┘

＼評価されない毎日に、モヤモヤしていませんか？／ ずっと真面目にやってきたのに、 「給料もポジションも変わらない」。 そんな自分に、どこか自信が持てなかった。 でも今は、 年収も上がり、自由な時間も増えて ようやく“報われてる”と感じられています。 ＼もちろん、カンタンな仕事ではありません／ でも、「頑張った分だけ認められる」 その実感があるから、前向きでいられるんです。 Q：給与制度は？ 年収は入社年次に関わらず上限なし！ 月給に加えて、契約金額に対して、決まった割合が営業担当に支給されます。 1億円の契約が取れた際には約250万円の成果給が支給されます。 実際に5人に1人が年収1000万円を超えています。 Q：役職制度は？ 役職も営業実績に応じて自動昇降格！ 入社して６ヵ月間は試用期間となるため、無職階ですが、 入社して６ヵ月間を経過しますと、主任補に昇格します。 その後は、着工件数に応じて、職階が自動昇格します。 昇格すれば役職手当も上がるので給与水準がUPします。 【仕事内容】 ｜どんなお仕事？ 土地をお持ちのお客様へ、 賃貸マンションやアパート経営をご提案。 節税や収入UPなど、資産形成をサポートします。 ｜提案の流れ ▼お客様（土地所有者）宅を訪問 ▼世間話から関係づくり ▼家族構成や資産状況などをヒアリング ▼上司と一緒に再訪し、詳しいご提案 ▼成約となれば、成果給があなたに支給！ 「もっとやれるのに評価されない」 そう思っていた過去のあなたこそ、 ここで実力を発揮できるかもしれません。

周りが車を買ったり、家庭を持ったりするのを見て 将来が不安になった数年前の俺。 縁あって東建に入社したんだけど、なんかもう —スゴかった。 -------------------------------------- ＜人生大逆転した俺の話＞ まず、なんといっても収入 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ウチは平均年収819万円、5人に1人は年収1000万円超え。 実は俺も、目標の1000万プレイヤーを叶えたんだ。 …残業してるのではって？ NO。残業は上司の許可制だから、月平均14時間と少なめ。 ちなみに年間休日121日、休みはたっぷり。 ”無理”じゃなくて”成果”で勝ち取った収入なんだ。 そして、会社の安定性 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 俺が東建に入社するって伝えたら、父さんも母さんも驚いてた。 「あのCMやってる会社？！大手だから安泰だな」だって。 東証プライム上場で、グループ連結売上高3，500億円と業績好調。 将来の不安が消えたから、ちょっといいお店でのディナーも 憧れの車も、パートナーとの未来も…我慢しなくてよくなったんだ。 -------------------------------------- ＜仕事内容＞ ｜誰に対して、何をする？ ご所有の土地を活用し、節税や収入UPをお考えのお客様に 賃貸マンションやアパート経営をご提案。 お客様の資産形成を支えるパートナーを目指します。 ｜ご提案の流れ ▼お客様（土地所有者）宅へ訪問。 ▼お客様の想いをヒアリング。まずは日常会話から、関係を築きます。 ▼「家族構成」「資産の保有・活用状況」をヒアリング。 ▼上司とともに訪問し、詳しい内容を商談。 契約となれば、成果給の大半はあなたに支給されます。 仕事内容を動画でチェック！ https://youtu.be/WDUiSrl5WUs

／ 現場ファーストの風土がポイント！ ＼ 業界No.1の店舗数があるマツキヨココカラグループですが、現場主義、現場ファーストを大切にしています。 ／ みんなで連携して店舗づくり！ ＼ 医薬品（2類、3類）やサプリメント、健康食品、日用品などの販売や運営をお任せします。パートやアルバイトと連携しながら店舗づくりをしていきましょう。 ／ 転勤しなくてもキャリアアップが叶う！ ＼ 全国転勤できる方を評価する会社は多いですが、ぱぱすでは98％以上が東京23区内の店舗です。転勤することなく、キャリアアップできる会社です。 ／ 失敗にも寛容！ ＼ もちろんマニュアルやオペレーションもありますが、現場主体の柔軟な行動を重視しています。失敗してもいいので、主体的に行動する人を評価する風土です。 ／ グループ内でも温かい風土 ＼ 中途入社の社員でも歓迎会が開催されるなど、グループ内でも温かい風土があります。人間関係の良さを重視する方にも最適です。 ／ 現場の意見を言いやすい制度！ ＼ 店舗や会社への改善案や新規ビジネスのアイデアを発信できる「社内提案制度」があります。月1回Amazonなどで使える500円分のポイントを付与しています。グループ全体で年間2000件もの投稿がある、グループの象徴的な文化の1つです。 ／ 色んなアイデアが実現！ ＼ 「レジに呼び出しボタンを設置したい」「レシートに店舗独自のクーポンを付けたい」「中元や歳暮に使うのしを店舗で印刷したい」など、現場で起こるお悩みや困りごとを解決してきました。 ／ 誰でも「さん」付け ＼ 誰もがフラットな関係であるという想いから、上司も同僚も役職名を使わず苗字に「さん」で呼び合う「さん付け運動」を推進しています。

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＼コンサルティング営業／未経験OKインセンティブ◎/年休120日以上・土日祝休み ＼4月に新オフィスへ移転／20～30代が活躍中　営業経験年数ではなく”実力”でキャリアUP‼️ ポイント ◆平均年収650万円｜業界高水準のインセンあり ◆未経験歓迎｜平均年齢29.8歳＆女性比率5割 ◆定時退社可能｜オンオフのメリハリをつけられる ◆充実の研修｜どこでも通用するスキルが身に付く 【お任せする業務】 ・助成金のご提案 ・社内インフラの適正化提案 ・IT環境構築 ・エネルギー関連の適正化　等 ＼具体的には／ ◎お客様へのアプローチ業務 ◎訪問・提案 ◎見積作成 ◎アフターフォロー etc… まずは、『助成金のご提案』、『社内インフラの適正化提案』から スタートをして頂き、コンサルティングというものに慣れて頂きます。 ️1日のスケジュール️ 9:00　出社 9:30　メールチェック・スケジュール調整 10:00　午後の打ち合わせに向けた相談・準備 11:00　お客様へのアプローチ、提案資料の作成など 12:00　お昼休憩 13:00　打合せ準備 14:00　お客様との打ち合わせ1件目 16:00　お客様との打ち合わせ2件目 18:00　帰社・今日の訪問活動のまとめ 　　　　 業務を終えて帰宅（残業はほとんどありません！） 【研修制度】 ◎座学研修 名刺交換やビジネスメールの書き方 営業の基礎知識・商材の説明など 基本的なビジネスマナーから業務に必要な知識をレクチャー ◎OJT研修 先輩に同行し、業務の流れや商談の雰囲気に慣れていきましょう。 独り立ちまでしっかりサポートしますので、未経験の方でもご安心ください‼️ その後は、チームで課題解決に向けて仕事を進めていきます！ ご経歴に合わせて研修させて頂きますので、ご安心ください️

／ 現場ファーストの風土がポイント！ ＼ 業界No.1の店舗数があるマツキヨココカラグループですが、現場主義、現場ファーストを大切にしています。 ／ みんなで連携して店舗づくり！ ＼ 医薬品（2類、3類）やサプリメント、健康食品、日用品などの販売や運営をお任せします。パートやアルバイトと連携しながら店舗づくりをしていきましょう。 ／ 転勤しなくてもキャリアアップが叶う！ ＼ 全国転勤できる方を評価する会社は多いですが、ぱぱすでは98％以上が東京23区内の店舗です。転勤することなく、キャリアアップできる会社です。 ／ 失敗にも寛容！ ＼ もちろんマニュアルやオペレーションもありますが、現場主体の柔軟な行動を重視しています。失敗してもいいので、主体的に行動する人を評価する風土です。 ／ グループ内でも温かい風土 ＼ 中途入社の社員でも歓迎会が開催されるなど、グループ内でも温かい風土があります。人間関係の良さを重視する方にも最適です。 ／ 現場の意見を言いやすい制度！ ＼ 店舗や会社への改善案や新規ビジネスのアイデアを発信できる「社内提案制度」があります。月1回Amazonなどで使える500円分のポイントを付与しています。グループ全体で年間2000件もの投稿がある、グループの象徴的な文化の1つです。 ／ 色んなアイデアが実現！ ＼ 「レジに呼び出しボタンを設置したい」「レシートに店舗独自のクーポンを付けたい」「中元や歳暮に使うのしを店舗で印刷したい」など、現場で起こるお悩みや困りごとを解決してきました。 ／ 誰でも「さん」付け ＼ 誰もがフラットな関係であるという想いから、上司も同僚も役職名を使わず苗字に「さん」で呼び合う「さん付け運動」を推進しています。

◆正社員募集◆ 正社員採用は、「栄養士もしくは調理師免許」を必須としております。 必ずご確認のうえ、ご応募ください。 公立の小学校・中学校を中心に、学校給食の民間委託を受託している当社。 東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県の各現場にて、調理業務をお任せします。 おいしい給食づくりを通して、子どもたちの成長に貢献できるお仕事です 〈お仕事について〉 大量調理のルールに沿って、 ・食材納品の受取りや検品 ・肉類や野菜の下処理、切裁 ・回転釜など大量調理機器を使用した各種調理 ・食器や調理機器の洗浄、給食室の清掃 といった給食調理業務を、チーム作業で行います。 安全・安心な給食を提供するために、衛生管理は特に大事なポイント。 守っていただくルールが、外食業界などと比べて多いと思います。 でも、入社後は基本的な知識の習得から研修しますのでご安心ください 将来的には現場責任者（チーフ）にキャリアアップが可能ですし、さらに活躍したい方はエリアマネージャーや営業職など、管理業務にもチャレンジできます！ 〈当社の特徴〉 (1)自校方式の学校給食調理に特化したビジネスモデル ⇒病院給食や老人ホームなど、３食提供やシフト制勤務の現場はありません。 また、学校内の給食室が職場なので、喫食いただく子どもたちの顔が見えるやりがいがあります さらに、各自治体が主要なお取引先なので、安定した会社経営を実現しています。 (2)ワーク・ライフ・バランス重視の働き方 学校のスケジュールに沿った勤務なので、基本的に土日がお休みで年間休日125日以上。 夏休み中の長期休暇でリフレッシュできたり、ご家族との時間を大事にすることができる、働きやすい調理のお仕事です また、女性社員の割合が50%、パート従業員も含めると79%おり、男女ともに活躍できる環境です！

「”運動”を通じて心身を充実してもらいたい」「日常をキラキラと過ごしてもらいたい」そんな想いを大切に、お客様のサポートを行なう仕事です。 接客、トレーニングマシンの使い方のアドバイス、健康上のお悩みをお聞きするカウンセリング、店舗運営全般をお任せします。 具体的には… カウンセリング、トレーナー業務、店舗イベントの企画運営、広報・PR活動など。社員の8割が未経験スタートです！ 入社後の流れ カーブスFC本部での2週間程度の研修をご用意、運動の知識だけでなく、電話対応や接客方法までしっかりとお教えします！ 【社員の声】 ◎奇跡と出会える場所です。 所属していた店舗に、過去の病気で身体が思うように動かないお客様がいました。当初は「周りに迷惑をかけてしまうから…」といった様子だったのを今でも覚えています。でも、「頑張りたい」という想いからお客様の少ない閉店間際に通ってくださり、最終的には仕事に復帰できるほど回復されたんです。その時「あなたが”大丈夫だよ”と応援してくれたから頑張れました。人生が変わる場所ですね」と伝えてくれて。自分の頑張りが誰かのチカラになっていると感じ、とても胸が熱くなりましたね。 ◎人との繋がりを実感できます。 母が会員として私の在籍している店舗に通っていましたが、体調を崩し入院することに。他の会員さんがお見舞いに来てくれたり、上司に休みたいと電話したら「あなたが戻ってくるまでお店は守るからね」と伝えてくれたり。私がお見舞いへ行くと母は決まって「みんなが待っているから早く仕事に行ってあげて」って言うんです。本当に人に恵まれてるなと実感しました。運動を通じて、人と人が繋がっていく…こんなやりがいは他では感じられません。カーブスで働いていて本当に良かったです。