【錦糸町・船橋】“おもてなし”を活かす接客職◆未経験◎ジュエリー提案／年休117日＆残業少株式会社オリエント４Ｃ’ｓ

◎未経験から始められる“寄り添い型”接客 ◎「想いを形にする」ジュエリー提案で高い顧客満足 ◎産休育休復帰率90％以上／長く働ける環境 ■募集背景 1977年創業のジュエリーメーカーとして、リフォーム・修理を中心に事業を展開する当社。お客様の「思い出」や「大切な想い」を形にする接客スタイルが評価され、ニーズが拡大しています。今回さらなる体制強化のため、お客様一人ひとりに寄り添いながら最適なご提案を行う「ジュエリーコンシェルジュ」を増員募集いたします。 ■仕事内容 店舗スタッフとして、お客様の大切なジュエリーに関するご相談に応じ、 修理・リフォーム・オーダー制作などのご提案を行っていただきます。 単なる販売ではなく、 「想いに寄り添い、形にする」接客スタイルが特徴です。 ■具体的な業務内容 ▼接客・提案 ・既製ジュエリーのコーディネート提案、販売 ・ジュエリーリフォームのご提案（デザイン相談・仕様・納期説明） ・修理・加工の受付（状態確認・リスク説明） ・金／プラチナの買取対応 ▼顧客対応・フォロー ・ご要望のヒアリング（用途・予算・思い入れなど） ・お渡し時のケア・メンテナンス案内 ・定期フォロー（来店促進・予約対応） ・顧客情報の管理（CRM入力・更新） ▼店舗運営 ・売場づくり（VMDサポート） ・在庫管理・入出荷検品 ・売上管理・簡単なPC業務 ■この仕事の特徴・魅力 ★「ありがとう」が直接届く仕事 思い出の詰まったジュエリーをよみがえらせることで、お客様から心からの感謝をいただけます。 ★長く続くお客様との関係性 リフォーム・修理を通じて何度もご来店いただくケースが多く、信頼関係を築く接客ができます。 ★“売るだけではない”接客スキルが身につく お客様の背景や想いを汲み取り、最適な提案をする力が養われます。 ■配属先について 20代〜40代の女性スタッフが中心に活躍中。 落ち着いた雰囲気で、互いに相談しやすい職場です。 ・過去5年の産休育休取得：22名 ・復職率：約90％以上 ■働き方の魅力 ・残業月10時間以下 ・年間休日117日 ・働き方選択制度（週30〜40時間） →子育て中の社員も多数活躍 ライフステージに合わせて長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細1＞ 東京ジュエリーインデックス錦糸町店 住所：東京都墨田区江東橋3-9-10 錦糸町マルイ2階 勤務地最寄駅：錦糸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ajour船橋東武店 住所：千葉県船橋市本町7丁目1-1 東武百貨店船橋店1F 勤務地最寄駅：JR線／船橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 300万円〜490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円〜377,000円 ＜月給＞ 230,000円〜377,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 10:00〜20:00 （所定労働時間：7時間10分）（シフト制） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 10:30〜19:30 11:00〜20:00

＜その他就業時間補足＞ ■実働7時間10分／休憩1.5時間 ■残業はほとんどなく、月10時間以下です。

週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数117日 ※店舗勤務時は店舗のシフトに基づく ※月8日〜10日（シフト制） 有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇・育児休暇（22名取得実績あり。復職も21名実績あり）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：月4.3万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳までの継続雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率90%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種資格取得補助（ジュエリーコーディネーター）：資格試験合格の場合、取得にかかった費用は全額会社が負担します。 ＜その他補足＞ ■社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限：月4.3万円） ■各種手当（精勤・通信・出張・残業（別途全額支給）） ■在宅勤務（一部従業員利用可） ■時短制度（一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ■資格取得・研修支援制度 ■表彰制度 ■コミュニケーション支援（社員同士や社長を交えた食事会費の支援） ■制服貸与（一部店舗） ■退職金制度・退職記念品 ■健康診断・インフルエンザワクチン補助 ■確定拠出年金（DC) ■社員割引制度

選考について

〜業種未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎〜 ＜必須要件＞ ・お客様に寄り添い、「おもてなしの心」を大切にしながら業務に取り組んできたご経験 ＼こんなご経験の方が活躍しています／ ■サービス業界 ホテルスタッフ・コンシェルジュ・客室乗務員・テーマパークキャスト・百貨店外商・美容部員・ウェディングプランナー・葬祭ディレクターなど ■教育業界 保育士・学童スタッフ・教諭 など ■医療業界 介護職・ソーシャルワーカー・カウンセラー・医療事務・歯科助手・リハビリ職 など