【自社保有建物の設計業務をお任せいたします／創業80年以上の高い技術力／自動制御機器・試験機の生産販売を行う老舗メーカー／土日祝休み／平均勤続年数18年を誇る長期就業の叶う職場】 ■業務内容：建設営繕担当として下記業務をお任せします。 ・弊社グループが保有する建物や新規建物の設計業務、工事管理業務 ・土地建物の管理業務 　 (国内拠点、海外拠点への出張あり) 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■制御機器について ・自動制御機器とは：エアコンやショーケース、給湯器、クルマなど様々な完成品内部で、温度や湿度、圧力、流量などをコントロールする機能部品です。内部に組み込まれるため、直接目に触れる機会は少ないですが、完成品自体の性能や品質を左右する重要な製品です。最先端のモノづくりに関わることができ、エンジニアとして大きな喜びとやりがいを感じられる製品です。 ■当社に関して： 自動制御機器および試験装置の開発・製造・販売を行っている企業であり、2020年に創業80周年を迎えました。現在は自動制御機器のリーディングカンパニーとして、冷凍冷蔵、空調、給湯暖房、電力プラント、自動車、列車、船舶、医療機器、半導体製造装置等、あらゆる産業で幅広く活躍しています。また、1964年にスタートした試験機事業においても、昨今のイノベーションにより開発されたDiM（ドライビングシミュレータ）が世界最高水準の製品として、国内外のメーカーに高く評価されるなど、新たな価値を創造。毎日の「安全・便利・快適」を陰ながら支えています。 ■同社の強み：同社は自動制御の分野におけるリーディングカンパニーであり、確かな品質と精度を実現する高品質から、安定した受注を実現しています。冷凍冷蔵、空調、給湯暖房、電力プラント、自動車、列車、船舶、医療機器、半導体製造装置など、活躍フィールドは多岐に渡ります。また、同社の試験装置は顧客のニーズにあわせたオーダーメイドの製品を実現する技術力を強みに、国内外の大手自動車メーカーを中心に高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験OK／ワークライフバランスを大切に長期就業したい方歓迎／水インフラ事業安定性◎／所定労働7H、残業月20~40H／リモート勤務可／土日祝休】 ▼募集背景 600名超の社員を抱え、国や地方自治体との連携事業の展開を拡大する中で、管理部門のさらなる強化を行うことが今回の採用の背景となります。 ▼具体的な職務 ・日々の仕訳/帳簿記帳 ・入出金管理 ・月次/年次決算業務 ・連結決算業務 ・子会社管理業務（海外子会社対応できれば尚可） ・監査対応/内部統制 ・システム導入・運用対応 ※ご経験に応じて業務をお任せいたします。 ▼働き方 「仕事とプライベートをバランスよく両立するメリハリある働き方」をめざし会社を挙げて残業時間を削減に努めています。 ・残業時間：閑散期20H、繁忙期40H程度※所定労働7H ・リモート勤務あり（週２回） ・年休123日 ※残業は上長の承認が必要であり業務量やバランスを管理しています。 ※有給休暇の取得義務日数を徹底しており入社直後から取得しやすい風土があります。 ▼財務経理部の組織構成 部長1名、課長2名、職員9名、契約社員2名、派遣社員3名 ※20〜50代まで幅広く在籍しております。雰囲気としては明るい方が多く、業務中はメリハリを大切にしています。分からないことなどは聞きやすくコミュニケーション取りやすい環境です。 ▼日水コンの魅力 私たちの生活に欠かせない水道・下水道・河川などの水インフラ事業をプランニングする水環境のコンサルタントです。案件は官公庁によるものが多く、堅調に業績を拡大しています。今後さらに組織拡大していくうえで、「人と組織が成長するステージ」であると捉えており、プロジェクト公募制導入や、タレントマネジメントの導入、社員への健康投資など、「人への投資」を積極的に行うことにより、社員の「働きがい」を高め、組織の活性化につなげていこうとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ウマ娘・ワンピース等のタイトルを初めとした世界的人気タイトルをサポート／世界的人気を誇る作品に多数参加実績ある制作会社／安定した成長企業でキャリアアップ〜 ■業務内容： 3DCG制作（ゲーム/アニメ）に関する制作進行管理を担当頂きます。 案件受注時のクリエイターアサインから担当いただき、コスト管理など含め納品までを行うポジションです。 ■業務詳細： プロデューサー・ディレクターとともに各案件のマネジメントを行います。 具体的には ・制作体制検討/契約進行/予算管理/制作スケジュールの作成や調整 ・請求書等帳票処理/関連部署、クリエイター、外部協力先などとの各種連携、サポート 【ポイント】 会社の売上を担う3DCG制作物を滞りなくクライアントのもとに届けるため、 制作進行に関するトータルサポートを行うポジションです。 社内・社外を問わず、密なコミュニケーションも欠かせません。 ※制作実績（https://studio51.co.jp/works/） ■就業環境： クリエイティブチームは平均年齢27歳程度となっており、温和でコミュニケーションがとりやすい環境です。 ■魅力： 設立以来毎年黒字経営を継続できており、安定性があります（現状毎年賞与支給実績有）。 安定した品質が評価いただけていることに加え、AI技術への着手等、業界内でも先駆けて新しい技術を取り入れていることも特徴です。 ■当社について 当社はウマ娘・ワンピース等のタイトルをはじめとし、「人生で一度は触れ合うアニメやゲーム」の開発/制作を行っています。AIなどの先端技術を使用したエンタメ事業の展開、ゲーム開発からゲームやアニメなどの3DCG制作等幅広く事業を展開しています。 13期連続で黒字経営を行っており、エンタメ業界の中で安定した経営基盤を誇っています。先端技術を活用した事業や新しいツールなどを使用した案件など、常に挑戦することを大切にグループ全体で事業を進めています。 グループ企業としては、ITの領域をメインとする会社があり、創業から4年で急拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理経験者歓迎／働き方の裁量◎完全反響受注の実績◎資格取得支援あり／施工まで一貫したスキルを身に着けられる〜 ★こんな方におススメです！★ ・施工管理経験を活かして、ご自身の裁量を持って働きたい方 ・建築、設備、教育/育成など多分野に興味がある方 ・成長企業でチャレンジしたい方 ■業務内容 同社の設備施工管理業務をお任せいたします。 都内23区内のホテル、共同住宅・テナントビル等の空気調和設備、給排水衛生設備、消防設備の設計と、配管、衛生機器、換気機器、空調機器などの取替工事の現場における施工管理業務一式をご担当いただきます。 《具体的な業務内容》 ・担当案件エリア： 　お1人当たり都内23区内の、1〜2件の現場をお任せします ・工期： 　1件当たりの工期は15カ月〜25カ月程で、おおよそ1年半の案件を取り扱う事が多いです。 　同社の取り扱う設備工事の案件は一次元請けとなり、設備施工の現場はすべて同社が管理いたします。 　依頼主との工事の進め方や協力業者をどこにお任せするのかを進めながら決めて行きます。 《組織体制》 ・常勤8名、非常勤2名の少数精鋭組織です。 　20代~30代（平均年齢は33歳ほど）の方を中心に構成されており、風通しが良く比較的若い組織です。 ■就業環境について ◎ご入社後、業務になれた後の裁量は各自に任せているため、比較的に自由にご自身で調整でき、メリハリを付けて就労頂ける環境 ◎成果や仕事内容に応じてしっかりと昇給する風土もあり、経験者は入社3年で年収1000万超えを目指していただくことも可能 ■同社の特徴 2005年に先代の代表と、現在の2代目の代表で創業し立ち上げ、自社にて独学の「無駄を極限まで省く施工方法」を確立し、創業から営業活動1度も行った事がございません。当社比べて何倍もの規模感の同業の企業様に、年に数回公演会などを依頼される程の技術力と実績を誇っております。

＜AWS Lambdaを中心としたシステム構築案件に上流工程から携わる＞【東京海上日動火災保険、MS &AD、第一生命、あいおいニッセイ同和損保、富士通、野村総合研究所ほか大手取引多数／／フルフレックス制／ipad貸与、住宅手当など福利厚生充実】 技術とコミュニケーション能力を磨き、新しい時代を担うソフトウェア技術者に成長していきたいという皆様には、ぜひ私たちの仲間に加わってほしいと思っています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 （雇入直後）システム開発 （変更の範囲）プロジェクト管理、顧客対応などPL・PM業務 ■職務内容： ・金融・保険・証券を中心とした受託開発業務を担当していただきます。 ■仕事のやりがい： ・頑張り次第で、会社の中核を担うメンバーになれる可能性があります。 ・扱う商品が幅広く、提案の幅が広いので様々な知識が身につく環境です。 ■ランク制度： キャリアパスの透明化を図っています。ランクごとに必要な資格、経験等の基準を記したガイドブックを社員全員に開示し、公正性を高められるようにしています。 ■会社の特徴： ・長く勤めている社員が多く、過去3年の離職率は約8％です。 ・残業時間は月16時間程度。また、(顧客の意向・制度次第で)一部リモートワーク（在宅勤務）があります。 ・教育/研修プログラム（60講座）は会社負担！資格の表彰金だけでなく、資格手当の支給を行なっています。 ・大手SIerやベンダーと取り引きし、金融系大手の大規模案件を多数手がけています。 ・人間関係の良さ、充実した福利厚生と明確な人事評価制度など働きやすい環境が整っている当社で、腰を据えて働いてみませんか？ ・新人から社長まで「さん」づけで呼び合っており、オープンでフラットな会社風土があります。 ・バイトルヒクマはアラビア語で「知恵の館」という意味。アルゴリズム概念の発祥の地である学林にちなみ、「知恵を創造する」という思いが込められています。

〜ご希望に合わせて配属します★未経験から不動産営業にキャリアチェンジ◎少数精鋭企業ならではの働きやすさとやりがい◎／残業25hでプライベート充実！有給を利用しての長期連休の取得もできます◎〜 ＼営業オープン採用！適性と希望を考慮してポジションを決定／ ＜企画開発営業＞ 戸建て用の土地を他不動産会社から購入し、どのような建物を建てるかのプランニングを行う営業です！ ＜売買仲介営業＞ 新築一戸建て住宅をメインとして不動産を「買いたい人」と「売りたい人」をつなげる営業です！ ＼未経験や経験が浅い方でも◎安心の教育体制／ 入社後、不動産業界全体や専門的な業務について座学形式の研修があります！これまで塾の先生だった方なども中途入社しておりますので、完全未経験の方もご安心ください！それぞれに合った丁寧なサポートを行います！ ＼少人数企業だからこそ！おすすめポイント！／ ★少人数だからこそ個人に合わせた柔軟な個別サポートが可能！ ★風通しが良く、周りに相談しやすい助け合える環境！ ★経営層との距離も近く幅広い業務に携われる為、スキルUPができる！ ★社風が良くわかる企業HPもぜひご覧ください★ ※社員ブログ：https://www.manmaru-h.co.jp/blog/ ＼年収UPを実現！頑張り次第では年収1,000万超えも！／ 固定給にプラスして以下インセンティブを支給！頑張り次第では最短で年収1000万円超えを実現することも可能です！ ＜インセンティブ詳細＞ ・企画開発営業：物件販売成約時に利益の6〜8％を支給！ ・売買仲介営業：仲介手数料の15％程度を支給！ ＼プライベートと両立させやすい働き方◎／ 火曜・水曜お休みの週休二日制なので、有給と合わせて長期連休を取得することも可能です！残業も月平均25h程度の為、仕事の日もプライベートを充実させることが可能です！ ＼当社について／ 当社は設立14年目の企業ですが、最高売上実績を更新！某TV番組へスポンサーとしても参加するなど、安定して成長を続けている企業です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社IPの販路拡大！ドラマ化作品有◎／世界20ヵ国以上に配信／創業当初から事業成長の出版社／有給休暇を取得しやすい／介護や育児などでリモートやフレックスなど柔軟な働き方◎〜 ■概要 当社のIP・ライツ営業をお任せします。当社ではコミックス作品として創出された自社IPのさらなる拡大を目指しております。実写ドラマ実績もございますが、今後アニメや映画、グッズなど様々な展開実現を目指しており、そのための販路拡大やプロデュースを担当していただきます。 日本から世界へ広がるヒットを生み出し続ける出版社になるべく、新規企画・立案も大歓迎です。 ■募集背景 アニメ・映画化、グッズ・イベントなど、まだまだ実現していきたいことが多くあり、今後より注力していきたい領域となり、この度組織強化のため採用活動を行っております。 更なる会社の成長に不可欠なポジションとなりますので、多岐にわたるアイディアをカタチにできる、IP・ライツ営業の仲間を募集します。 ■業務内容 ・編集部とのIP選定 ・企画立案、企画書作成 ・コラボレーション先企業の選定、営業 ・企画進行管理 ・効果測定 ■取り扱いジャンル 少女、女性、青年、TL、BL、メンズ、異世界など多岐にわたります。 ■入社後のイメージ 広報やプロモーションなど広い経験を積んだ先輩社員や、IPを専門としたベテラン社員もおりますので、業界経験がない方でも安心して挑戦いただけます。 ■組織構成 4名在籍（20〜50代まで幅広く活躍）プロモーションや広告業界出身の中途入社者も活躍しており、OJTで伴走しながら業務をキャッチアップいただきます。編集部員とも密にコミュニケーションがとれますので、自社作品について理解を深め、存分に企画力を発揮いただける環境です。 ■働く環境 週2在宅勤務、年休124日、完全週休2日制、フレックスタイム制 ■当社魅力 ◇挑戦できる環境 会社自体が挑戦をつづける当社は、社員のチャレンジにも前向きです。社員の「やってみたい」にはできるだけGOサインを出します。挑戦できる幅も広く、成長できる環境です。 ◇電子に限らない刊行スタイル 電子コミックに限らず、最適なスタイルで読者に作品を届けることを目指しており、紙単行本も刊行しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【人材業界経験者歓迎！RAのマネージャーとして、事業戦略〜チームビルディングまで事業・組織成長・育成を幅広く担っていただきます】 ■職務内容詳細： 学生の就職活動と企業の新卒採用を支援する「キャリアパーク！就活エージェント」にてRAチームのマネージャー業務をお任せします。（ご経験によっては近い将来マネージャーを担う候補として業務をお任せします） ・チームマネジメント（3〜5名　もしくは　10〜15名） ・グループ全体もしくはチームの営業戦略や計画の策定 ・KPI管理、実行支援 ・RAの実業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポートのRAについて： 顧客の新卒採用に伴走するポジションです。採用ポジションの要件定義、求人情報の整備といった法人との折衝だけでなく、 面接フェーズへ進んだ学生の意向醸成や面接対策等、学生とかかわる機会が多い点も業務の特徴の一つです。 ■働く環境について： 実力や努力がしっかりと評価される社風ですので、上層部も含め20代〜30代の社員が活躍しています。 業務提携やM&Aも活発に行っており、新たな知見を得られるチャンスも豊富です。会社やメンバーの成長を直に感じながら、事業運営に関わっていただけます。 未経験の社員や新卒の受け入れも増えていくなかで、「ビジネスパーソンとして／ポートの社員として／エージェント事業を担う立場として」背中を見せて組織をリードいただけるような方をお迎えし、より一層の組織成長・事業成長に向けたドライブをかけていきたいと考えております。今までの経験を活かして、自分のさらなる成長や裁量の実感や自分が組織を推進していく手ごたえを感じたい方へおすすめです！ ■ポートについて： 2011年4月に創業し、2018年12月に東証グロースへ上場。 就職活動情報メディア『キャリアパーク！』は就活生の約2人に1人が利用している主力サービスです。 直近では「みん就」の譲渡を受け、就活領域において一層の成長を進めています。 経営層や各事業部でも若いメンバーが活躍しており、自由な発想と迅速な対応が大きな特徴となっています。

【インセンティブ充実／実績がしっかり反映される評価制度有／転勤なし／月平均残業時間20時間程度】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務概要： IT・コンサルティング業界にクライアントを特化している同社で、法人顧客の中途採用支援を通じ、人事・経営課題を解決するソリューション型の提案営業をご担当頂きます。また、転職希望の方へのキャリア相談・求人紹介など転職支援を通じ、個人の働く環境の幸せ作りを伴走していただきます。 ■職務詳細と特徴： ◎法人企業に対して… 10〜30社ほどの顧客を担当し企業ニーズに適う人材をご紹介します。担当顧客はIT企業、コンサルティングファーム、その他メーカー、商社となります。 ◎転職希望者に対して… 転職希望者との面談・カウンセリングを行います。その後は履歴書・職務経歴書の書き方のレクチャー、面接アドバイス、ビデオを使用した企業面談のロールプレイング等、入社に至るまでのすべてのプロセスに関わります。また、転職先への入社後のフォローも行います。 ■職場環境の特徴・魅力： 同社では日々業務のKPI指標でなく、求職者との接点をとにかく大事にしています。業界を特化しているからこそ、クライアント理解の高さや最新の情報を持っていることを強みとしており求職者の方から高い満足度の評価を頂いています。 ■評価制度： インセンティブが充実しており、評価の透明度が高いです。具体例を挙げると四半期売上目標金額を達成した場合、該当四半期総売上金額の10％をインセンティブとして支払う制度がございます。 ■同社の特徴： ＜＜質の高い仕事にこだわりを持つ集団＞＞ （1）『逆授業参観』社員自身の家族・子どもに、学校の授業参観のように、職場に家族に来てもらって、自分自身の仕事振りを見せられる仕事、恥ずかしくない仕事をしたいと思っております。お仕事をご紹介させて戴く仕事だからこそ、社員が「仕事のプロフェッショナル」でなくてはならないと考え、日々業務にあたっております。 （2）『ブローカー業務禁止』：人材を右から左へ流す「ブローカー」的な仕事は決してせず、「プロとしての人材紹介」を提供する事を重視している企業です。数ある人材企業の中でも、"プロフェッショナル"のコンサルタントとして質の高いサービスを提供しています。 変更の範囲：本文参照

【全国1700教室展開中の個別指導塾の教室長募集！／「教育」に興味がある方におすすめ！／育休産休制度有】 ■職務概要 個別指導塾『明光義塾』をフランチャイズ展開している当社にて、塾の教室長として、教室運営全般に関わる仕事をお任せします。 研修制度が充実しており、未経験入社の社員も多く活躍していますので、安心してご応募ください！ ■職務詳細 ・生徒のカリキュラム作成：生徒の能力や成長度合いに合わせて、一人ひとり独自の学習計画を組んでいきます。 ・講師のマネジメント：生徒の可能性を最大限に引き出し、学力向上を図れるように講師と協力して教室運営をしていきます。 ・保護者のカウンセリング：保護者に生徒の近況をお知らせしたり、教育の悩みを伺ったりします。 ・入塾相談：教室見学に訪れた方に対して、塾の魅力をご案内します。生徒を増やすことも教室長の仕事です。 ・将来的には売上管理を含む教室運営全般をお任せします。時には教室運営スタッフ自らが勉強を教えることもあります。 ■充実の研修体制 研修では、明光義塾の指導方針、月間業務や教室長としてのあるべき姿、生徒・保護者面談のロールプレイング、講師の育成・管理、月謝の計算方法など実践的な内容を学びます。 また同時に実際に教室で一通りの業務をしながら覚えていただき、入社時研修の後は月に1度、時期に応じた必要な研修を実施します。 生徒募集、保護者面談や進路指導、受験制度や受験情報など、必要な時に知識をより深める研修もございます。 ■教室情報 拠点にもよりますが、生徒数平均80名、講師15〜20名の教室に1〜2名の教室長、副室長が在籍しています。 ■キャリアパス 教室長→リーダー→マネージャー→課長 ■ポジション魅力 【生徒想いの経営】 生徒の能力を最大限引き出すために、どういった教室作りをするべきかを常に考えています。その結果、高校・大学合格者数No.1※という実績にも繋がっているのかと思われます。※（株）日本能率協会総合研究所調べ 【実績の給与への反映】 任される教室の売り上げ実績によって、毎年実施される定期昇給（〜5万）と、半期に1回の賞与（実績に応じて20万〜90万円程度）がございます。自らの教室運営による利益が給与として返ってくる非常にやりがいのある環境です。

【大手案件多数の環境で上流工程から携わる！残業月平均16時間程度】 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■職務内容 インフラエンジニアのメンバーとして、基盤システムの設計・構築・保守を担当していただきます。 オンプレ：クラウド（案件比率８：２）で多くの開発プロジェクトが進行していますので、ご経験・希望に合わせて適切なプロジェクトに参加していただきます。 ■オンプレ基盤プロジェクト例 ・銀行系のアプリケーション基盤となるインフラ設計／構築／テスト 【工程】要件定義〜基本設計〜詳細設計〜構築〜テスト〜運用保守 【DB】Oracle、SQLServer、PostgreSQL 【OS】UNIX（Solaris）、Linux（RedHat）、Windows 【ミドル】アプリケーションサーバ、セキュリティ関連ソフト、ストレージ設計 【仮想化】Vmware ・システムの運用や監視を行うための設計／構築／テスト 【工程】要件定義〜基本設計〜詳細設計〜構築〜テスト〜運用保守 【運用ソフト】JP1、Systemwalker等 【OS】UNIX（Solaris）、Linux（RedHat）、Windows 【バックアップ】Arcserve ■クラウド基盤プロジェクト例 ・アプリケーション基盤となるためのクラウド上でのインフラ設計／構築／テスト 【工程】要件定義〜基本設計〜詳細設計〜構築〜テスト〜運用保守 ・クラウド上での運用や監視ををうための設計／構築／テスト 【工程】要件定義〜基本設計〜詳細設計〜構築〜テスト 【クラウド】AWS（ALB, EC2, RDS, S3, SQS, ElastiCache,CloudWatch, Security Hub, GuardDuty）、Azure等 ■ランク制度 キャリアパスの透明化を図っています。ランクごとに必要な資格、経験等の基準を記したガイドブックを社員全員に開示し、公正性を高められるようにしています。 ■仕事のやりがい ・直接顧客の社内SE部門とやりとりがあります。 ・弊社のビジネスパートナーも含め社内のアプリ開発チームや顧客など関わるPM経験を積むことができます。 ・オンプレとクラウドの構築を両方携われるため、システム基盤全体の知見を身に着けられます。 変更の範囲：本文参照

【スキルアップ◎マーケティング視点も養える！／私立高校へ「AI評価付きオンライン授業」を日本で初めて本格導入／業務範囲が広く成長できる】 ■業務内容 日本全国の小学生〜高校生をもつ親御様に営業活動を行います。 100％反響型（SDR型）の営業スタイルのため、コールドコールは一切行っていません。 過去・新規でお問い合わせをいただいたお客様も抱える問題・課題を捉え、自社サービスを活用した解決策の提案を行います。 反響営業だからこそ、最初のお電話のタイミングからお客様と深くコミュニケーションをとることができます。 ■成長環境 ・営業マニュアルと連動したスキルマップを基に営業スキルを評価しているほか、研修制度やロールプレイング／実際の営業活動へのフィードバックの文化があります。 ・教育業界での経験はまったく必要ありません。教育業界未経験者の方でも十分に活躍されています。 ■業務の流れ ・お問い合わせのあったお客様の担当の割り振り（1日4件程） ・お電話にて簡単なヒアリングとアポイント獲得 ・商談（1件あたり2h程度、1日あたり2件〜3件実施） 　志望校や状況をお伺いし、プランをご提案。 　授業を受けるご本人（小学生〜高校生）と保護者様2〜3名参加。 ・商談をもとに担当講師のマッチング、サービス導入の部署へ連携 ■組織構成 20名前後、４チームで構成。リーダーとの距離も近くフィードバックがもらいやすい環境です。 ■魅力 ◎営業×マーケティングで提案力が身につく WEBマーケティング担当と連携し、単なる反響対応にとどまらず、広告戦略の立案・実行にも関わることができます。 「売るだけ」ではなく、「どう売るか」まで考えることで、営業力＋マーケティング視点の両方を養える環境です。 ◎生成AIを活用した最先端の業務環境 生成AIの活用を全社的に推進しており、日々の業務効率化はもちろん、AIを活用した新サービスの開発にも携わるチャンスがあります。 AIを「使う側」だけでなく「創る側」にも関われる、次世代型の営業スキルを身につけられます。 ◎業務範囲が広いからこそ成長できる 営業活動に加え、マーケティングにも関わる機会があるため、幅広いビジネススキルを短期間で習得可能。多くを経験したい方にも適した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ICT×教育を通して日本の未来にも貢献／eラーニングソフト販売でシェアトップクラス企業／導入校数9,000 校超／大手企業の導入実績多数／ユースエール認定企業／年休125日／退職金制度有】 ■採用背景： 共働き世帯の増加や学童保育施設の拡充により、当社サービスのニーズは年々高まっています。市場は拡大傾向にあり、自治体への提案機会を増やすべく営業メンバーを募集します！ ■業務内容： 自治体の学童管轄部署への営業活動を中心に、訪問やWEB面談、電話アポイント、問い合わせ対応を行います。導入後は職員向け説明会や資料作成など活用サポートを担当。さらに、提案資料やDM、LP、チラシ、事例など各種販促物の制作、展示会への出展準備・運営・フォロー営業も含まれます。自治体と施設の課題解決に向け、幅広い業務を通じてサービスの普及を推進します。 ＼魅力ポイント／ ◎公立小中学校の約3万校のうち、9,000校を超える取引実績があり、社会貢献性高く、安定成長しています！ ◎AI活用が促進される現代において、学力を上げるだけではなく、生徒自身が能動的に学ぶ「自己調整学習」を重視して事業を展開しています！ ◎年間休日125日／残業時間も基本なしでワークライフバランスを整えることできます！ ◎社員自身も学ぶ機会を積極活用し、自分のありたい姿・キャリアを描くことができます！ ■当社について： ラインズ株式会社は、学校向けICT、eラーニングの企画・開発・運用企業です。全国の自治体・教育委員会・小中学校での導入実績を背景に学習効果に直結するコンテンツと現場に根ざした運用支援を一体提供。自社開発のWebサービスで子どもたちの「学びに向かうチカラ」を育み、教育現場のDXと学力向上を継続的に後押ししています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎日本の直面する物流業界の課題に本気で取り組むスタートアップ／業績年間300％、設立5期目で200名超 ◎エンタープライズ向け開発におけるプロジェクトマネジメントをお任せ ◎年休124日・土日祝休み／月平均残業30h／福利厚生充実 ■業務概要： 自社プロダクトのエンタープライズ向け開発におけるプロジェクトリーダーとして、プロジェクトマネジメントを担当していただきます。 5〜10名程度のチームのQCDマネジメントや、顧客要望と自社リソースを勘案した上での自社プロダクトとの繋ぎこみ、顧客への機能提案なども行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・物流大手企業の業務における問題点の整理と課題の抽出、解決策の創出 ・大手向けの提案書、報告書の企画作成 ・プロジェクトファシリテーションおよびスコープとスケジュール管理 ■当社の特徴： 当社は2019年にスタートアップでCOOを経験した代表により設立されました。創業1日目から1000億円企業となることを決め、現在まで成功を疑わない代表の姿勢に惹かれて入社する方が多いです。 2021年には売上前年比500％成長を達成し、現在でも成長の勢いは落ちていません。今後業界を牽引するスタートアップ企業として、組織も急拡大しているフェーズとなります。 変更の範囲：営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般

【働き方改善できます！／年休120日／サポート体制充実／スキルアップできます！】 〜経験や能力、前職給を考慮します。（給与明細お持ちください）〜 ■職務内容： アパート用地の仕入れ、宅地の仕入れを担当していただき、不動産会社や地主さんへアプローチを行っていただきます。不動産会社などから土地の情報収集、候補地探し、現地調査を行い、土地を仕入れていただきます。未経験の方でもリストとマニュアルに沿って進めて頂ければ、３か月ほどで結果が出る環境です。また、経験者の方には、独自の人脈を活用しながら新規で営業をしていただく場合もございますので、裁量権をもって業務に取り組むことが出来ます。 ■入社後の流れ： 入社後は現社員に業務を教えていただきながら、仕事を覚えていただき、業務に慣れたらご自身で営業先に行っていただきます。未経験で入社された方もいらっしゃるため、一から丁寧に教えていただける環境です。 ■求める人材： 未経験でも長期的に稼ぎたい方！ 難しい事でもチャレンジできる方が、とにかく向いてます！そんななか、地図にのる仕事をしてみたい方、そんなあなたにはこの仕事が向いています！ ■当社の特徴： ・ベンチャーならではの、フト軽と情熱＆夢を！ ・貴方の仕入営業の経験で収入アップとステップアップを！（ゆくゆくは関連会社で経営に携わっていただきます） ・土地購入の決裁が下りるまでは最短で1時間もかからない場合もあります！ ・物件が売れるスピードが早い。（決済前に売ってしまいます） ・利益率を≪１０％≫と低めに設定しています。売り方も多岐にわたるため、実績に繋がりやすく、歩合に繋がるチャンスも広がります。 ・豊富な売買成約事例をデータ化。「いくらなら売れるのか」が正確に分かるから、他社より優位な条件を提示することが可能。 ■当社について： 社員の殆どが未経験者だという事。その未経験の方でも、２週間程で契約を上げる事もあります！ 人間の成長は、成功体験の反復だと思います。まず、ご自身がイメージする成功のイメージに近い形で契約をなるべく早く上げさせる。そのうえで経験を重ねていって欲しいと考えています。 いろいろな経験をされた方でも、存分に活躍できる環境を、お約束します 変更の範囲：会社の定める業務

【実務経験不問！大型案件多数微】〜残業も平均10H前後と少なく、直行直帰が基本の為仕事とプライベートの両立可能〜 ◎電気工事、土木・造園監理への挑戦も可 ◎大型案件多数 ◎1972年設立の歴史ある事務所の為安定性◎ ■業務概要： 機械設備工事監理業務の担当として、通常１人で複数のプロジェクトを担当します。発注者に代わり、工事施工業者の行う工事が設計図書の内容に適合しているか、設計図通りに工事が行われているかを第三者の立場で確認します。 ■担当業務： ・品質、工程、安全のチェック ・行政検査、発注者検査対応 ・周辺住民調整 ・いずれはスキルや希望に応じて電気、建築及び土木造園の案件にも携わることが可能です 【主な案件】 ・「URであーる」で有名なＵＲ都市機構などの集合住宅の建替えや修繕 ・関東地方整備局、中小企業基盤整備機構、関東財務局、防衛局などの新築施設 ・東日本大震災復興支援、熊本震災復興支援の様な社会貢献度の高い案件 ■働きかた： 残業：10H程度 休日：完全週休二日（代休の取得は必須） 首都圏の案件がほとんどの為直行直帰が可能です ■組織構成： 機械設備工事監理部には現在5名在籍しております。 ・その他建築、電気設備、土木造園部の社員がおり工事監理部全体で27名になります。初めは現場に1名で向かうことはないのでご安心ください ■特徴・魅力： ・国や自治体など公共案件の新築・修繕から民間案件まで幅広い工事監理に携わることができます ・工事現場での勤務で、直行直帰が基本です。残業も少なく、仕事とプライベートの両立が可能です ・グループウェアの導入をし、スケジュールや情報の一元管理が可能となり、就業環境の改善にも取り組み中。代休も基本的に必ず取るよう指導しています ■同社について：1972年の設立以来、一貫して集合住宅と“まちづくり”に関わる計画・設計及び工事監理を中心とした業務に総合的に携わってきた建築設計事務所です。近年では、集合住宅の大規模改修やリニューアル業務に加え、既存建築物の耐震改修等の業務や震災復興事業の一環である災害公営住宅の建設業務にも協力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友生命様・セコム様・JT様等の大手企業とのプロジェクト実績多数あり／自社プロダクト・製品サービス開発／DX支援等を展開／メディア掲載実績多数の注目企業〜 ■業務内容： 今回求めるのは、サーバーを中心としたシステム設計／開発／運用の幅広い業務に取り組めるメンバーです。 ・個人ユーザー向け：BOCCO emo のコンテンツ拡充などの製品開発事業 ・法人ユーザー向け：BOCCO emo をプラットフォームとして提供するソリューション事業 上記の両面の推進に伴い、開発だけでなく、設計や要件定義など上流工程から積極的に関われる方を募集しています。 ■業務詳細： ・APIサーバーの設計・開発・運用 ・サーバーサイド全般の設計・開発・運用 ・利用データや各種集計バッチ処理の設計・開発・運用 ・インフラ構築やシステムパフォーマンスの継続的な改善 ・管理画面および社内ツールの開発・運用 ■法人顧客が当社に依頼する理由（強み）： ◎開発実績が豊富で顧客企業様に無いアセット・強みがある UI/UXデザイン力・BtoCプロダクト開発力/実績・ハードウェア開発／量産マネジメント ◎プロジェクト推進がスムーズ アジャイル開発の為、適宜ディスカッションしながら進められる・一気通貫で進められる（アプリ・サーバーサイド・ハードウェア開発を当社のみでできる）・費用対効果が高い（人材のカバー範囲が広い為、大手SIerと比べて少人数で対応可） ■当社について： ユカイ工学は「ロボティクスで、世界をユカイに。」を掲げ、コミュニケーションロボットやIoTプロダクトを企画・開発しています。「一家に一台ロボットのいる社会」の実現を目指して、日々ものづくりに取り組んでいます。BtoC事業としては「BOCCO」「Qoobo」「甘噛みハムハム」といった家庭向けロボットや、小学生向けのロボット開発・プログラム入門キットである「kurikit」シリーズなどを展開。BtoB事業としては他社の持つ「妄想」を形にするお手伝いをするべく、共同開発や技術・デザイン・アイデア提供を行っています。家族や友達のようにそばにいて、毎日をちょっと楽しくしてくれる。ユカイなロボットが人々の心を豊かにする存在になってくれたら。そんな想いでものづくりをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

※入社後SBテクノロジー株式会社に在籍出向となります。 ◆企業名：SBテクノロジー株式会社 ◆事業内容：お客様のDXを推進するため、クラウドやセキュリティの技術力を軸に、コンサルティングやIT教育支援、AI・IoTなど先端技術によるさまざまなソリューションを提供しています。 ◆勤務地：勤務地欄に記載 ■採用部門 概要 当部門はソフトバングのグループ企業向けシステム開発・保守・運用を担当しており、高度でチャレンジングな開発を行っています。 【ミッション】 ソフトバンクグループを顧客としたアプリケーション開発・保守領域のリーダー 【主な業務】 ソフトバンクグループを顧客としたプロジェクトマネージャーを募集します。5名以上の開発チームをマネジメントし、プロジェクト全体の成果物の品質、納期、コストの確保を職務とします。 【具体的な業務】 顧客先常駐での働き方となります。 1.業務分析／要件定義 APスペシャリストと協働してのユーザー要求の収集・分析、アプリケーション要件の定義 2.プロジェクト管理 成果物および作成方法・開発方法の定義 プロジェクト全体の実行計画立案、費用見積もり プロジェクトメンバの調達・選任 ステークホルダとの予算・納期、スコープの調整・合意 ラインマネージャ／社内PMOとのレビュー実施、プロジェクト状況報告 業務委託先への発注, 検収 プロジェクト全体の進捗・品質管理 プロジェクト全体のリスク・課題の管理, アクションプランの実行 プロジェクト全体のコストのモニタリングと是正・予防処置の立案、ベースラインの変更要求実施 変更要求の管理, 計画への反映・ベースラインの変更要求実施 ステークホルダへのプロジェクト状況報告 3.品質評価 各工程における成果物の品質評価・承認 4.成果物の納品、受入承認の受領 ■魅力 進化を続けるソフトバンクグループでは、親会社、子会社の隔たりなく、新しいこと、面白いことに、共にチャレンジする風土があります。 様々なシステム開発に携わることができるとともに、1次請けとして一番顧客に近いところでご活躍いただくことができます。 その分責任も大きいですが、非常にやりがいもあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

■入社後SBテクノロジー株式会社に在籍出向となります。 ■お客様のDXを推進するため、クラウドやセキュリティの技術力を軸に、コンサルティングやIT教育支援、AI・IoTなど先端技術によるさまざまなソリューションを提供しています。 ■勤務地：勤務地欄に記載 ■組織について： 首都圏エリア法人エンタープライズ顧客のシステムインテグレーション事業を担当する部門となります。 【主な業務】 プロジェクトマネージャーは以下の業務を担当いただきます。 ■担当業務 １.構想検討、企画、業務分析 ２.要件定義 ３.プロジェクト管理 ４.品質評価 ５.プロジェクトの終結 プロジェクトリーダーは以下業務を担当いただきます。 1.要件定義 2．開発 3.プロジェクト管理 【具体的な業務】 主な顧客事業：建設業、メーカー、製造業、自動車 等 システム種類：事業系システム、業務系システム 様々 システム環境：主にクラウド（Azure、AWS）、CMSパッケージ 等 3名以上の開発チームにおいて、メンバやリーダーとして参画いただき、PMとともにプロジェクト全体の成果物の品質、納期、コストの確保を職務とします。ご経験、ご本人のキャリア方向性、役割に応じ、以下のような業務をお任せいたします。また、参画いただく案件の弊社顧客の戦略、戦術の検討などにも参画いただき、ビジネス視点を培う経験をいただけます。 ■プロジェクト例 数多くのエンタープライズ企業と直接の仕事・経験を重ねることができ、多くの部門と連携した複合案件の提案・導入に関わることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上場独立系SIerにて流通・小売業向けシステム開発をお任せします〜 ●創業70年を超えるスタンダード上場顧客から信頼されている老舗企業です ●製造／流通業向け自社システムを中心としたシステム開発業務をお待たせ ●『スタンダード上場』×『リモート可』×『年休126日』 ■業務内容 流通業向けのシステム開発に携わっていただきます。 主な業務は、プロジェクトメンバーやリーダーとしてプライム案件の開発プロジェクトに参画し、特定顧客のシステム維持・保守、新たなシステム提案を行います。 ■業務詳細： （1）システム導入、構築、開発の打合せ実施 （2）システム維持・保守 （3）プロジェクトの予算管理、開発進捗管理、品質管理 ＜使用技術＞ VB.NET, PowerBuilder, ORACLE, SQLServer, Postgresなど ＜取扱システム例＞ 専門店向けPOSシステム「RetailFocus-L」 L販売の現場での使い勝手を追求して、デザイン、操作性、価格の3ポイントに徹底的にこだわったPOSシステムとして開発。 ■ポジションの魅力： 受託開発を一次請けの立場で開発し、顧客からの評価を直接感じることができます。部署では成功体験を大切にしており、失敗も成長の糧とできるように組織としてフォロー体制を厚くしています。設計・開発作業は作業標準が確立しており、ルール整備されています。 ■組織構成： 22名(小売と卸の2課体制)です。平均年齢は35歳前後です。 ■企業魅力 スタンダード市場に上場しており、流通業、特に小売業、卸売業、サービス業の大手優良企業を担当します。直接顧客へシステム提案し、受託開発を一次請けの立場で開発しています。部署では成功体験を大切にし、組織フォロー体制を厚くしています。 ■キャリアパス 入社後は、メンバーまたはリーダーからスタートし、プロジェクトマネージャを目指していただきます。ご経験に応じて、顧客折衝・設計・開発・導入・プロジェクト管理（進捗管理・品質管理など）など一部のプロセスを担当していただきます。プロジェクトリーダーやマネージャーとしての経験を積むことで、さらに高いポジションを目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード市場上場／富士通パートナー・安定した営業基盤／大手企業の中枢を担うシステム導入プロジェクト提案に参画／年間休日126日】 ●IT業界未経験者も歓迎しております ●チームで大手クライアントへのシステム導入案件にアサインします ●OJTを中心にIT知見・商材の業務内容を習得いただきます ■業務内容 スタンダード市場上場、富士通大手パートナーである当社にて、首都圏地区の製造業顧客（中小企業をメインに大手まで）へICTを活用したコンサル・企画・提案・導入・運用に携わる法人営業をお任せします。 ■業務詳細： 富士通様を始め、同業ビジネスパートナーと連携し、ユーザー課題を解決するためのソリューションを企画・提案し、受注から稼働後のアフターフォローまで担当します。 同業ビジネスパートナー（富士通様等）との連携で原則一次受けとしてICTインフラ、基盤、業務ソリューション全般のシステム提案が主業務となります。 ・顧客領域…製造業 ・商材・商談規模…自社・他社パッケージの販売、業務アプリケーションの開発、セキュリティソリューション、ハードウェア全般、ネットワーク工事 ・規模…100万〜数億円規模 ・新規：既存　2：8 ・商談スキーム・進め方 - 既存顧客：次期予算提案、ホワイトスペース攻略、お客様依頼案件の見積作成・提案 - 新規：HPからの問い合わせや展示会等のフォロー活動が中心。既存顧客の関連会社へのアプローチ、メーカー（富士通）からの紹介案件もあり。 ・募集背景…引き合い増加に伴う、対応人員の強化 ■ポジションの魅力： 大手企業の中枢を担うシステム導入プロジェクト提案に参画できます。 ■組織構成：11名（20代5名、30代2名、40代2名、50代2名） ■キャリアパス： ・中堅、中小の既存製造業ユーザー（化学、製薬、製紙、非鉄金属）を担当し、アカウント営業としてのキャリアを2，3年積んでで頂くところからスタートして頂きます。 ・その後チームリーダーとして部下育成をしてもらいマネージメントスキルアップをしていただきます。 ・組織運営（課）の計画立案をしてもらい、プレイングマネージャーとして経験を積み、その後は部組織の運営の支援をし、最終的には部の運営を任せる人財となっていただきたいです。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日125日！/JRや官公庁案件が9割以上の安定企業／PC製タンク日本トップシェア！／◎働き方改革進行中・PCログにて勤怠管理】 ■業務内容： プレストレストコンクリート製タンク、まくらぎのニッチトップメーカーであり、建設工事を請け負う当社にて、橋や高速道路、容器構造物などの土木施工管理業務を担当いただきます。 ※経験の浅い方は補助業務がメインとなります。プレストレストコンクリート工事の経験がなくても、周りのバックアップがある為安心して業務に就くことが可能です。 ■働き方について： ・PCログにより残業時間を管理 ・事務作業の内勤との分業・直行直帰推奨 ・公共案件がメインのため、基本的に土日休みとなります ■業務詳細： 【受注元】官公庁案件9割 【施工対象物件】橋梁、タンク(水や燃料等)、高速道路など 【新設修繕割合】新築：修繕＝７：３（今後は高速道路など修繕が増える） 【工期】半年から2年程度 【現場配属人数】案件の規模によって異なります（下記は一例です）。 ・案件規模3千万円程度：1〜2人 ・案件規模1億円程度：4〜7名 【担当エリア】東京支店の担当する1都6県がメインです(一部新潟・山梨も有) 【出張】全国へ出張の可能性がございます。数か月〜2年程度まで。帰省のための手当を支給いたします。（単身者：月2回/独身者：月1回を想定） ■資格取得支援 資格手当・資格取得時の祝い金はもちろん、試験前には同社独自の対策問題集を用意いたします。会社として資格取得へのバックアップ体制をとっています。 ■組織構成 土木施工管理業務を担当する方は支店に数十名在籍しています。 若手からベテランまで幅広く活躍しています。 ■弊社について PC(プレストレストコンクリート)を用いた線路のマクラギやタンク(貯水・燃料用)、橋梁を施工する企業です。 マクラギに関してはJRをはじめ全国約100社の鉄道会社に納品しており、受注が安定しております。 PCタンクは日本全国で約8000基のタンクのうち5000基以上を施工しております。 国土交通省案件やNEXCOの案件でPCを用いた橋梁の施工も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方を改善しながら三井住友海上＆あいおいニッセイ同和Gの内販100%PJにて上流から携わりキャリアアップ〜 ●国内保険売上1位のMS＆ADグループ！安定した基盤を持つ大手ユーザー系SI企業 ●三井住友海上＆あいおいニッセイ同和Gの内販100％にて上流工程メイン携わり市場価値UP ●【助け合い】の社風により休暇取得しやすい環境でスキルアップ可能 ●社員のWLB実現のために残業抑制の制度や様々な福利厚生など各種支援◎ ■業務内容： ・MS&ADグループ向け基幹業務システムの各種プロジェクトにおけるインフラの設計・構築を担当していただきます。 ・経験・スキルに応じて、プロジェクトをアサインし数名のチームリーダー業務に従事いただきます。 ■業務詳細について ・大規模な端末基盤の仮想システム構築 ・OSにおける保守更改業務 ■フォローアップ体制 ◎入社後はOJT含め先輩社員のフォローのもと、企業・業務理解を深めます ◎資格取得やビジネス研修・開発研修など約1600を超える研修ラインナップ ◎スキル診断をもとにした年3回の面談などキャリアフォロー体制◎ ■働きやすい環境 ・平均休暇取得20日、有給消化率90%以上、5日間連続休暇取得制度 ・資格取得奨励金制度、独身寮・社宅 (当社規程による） ・【子育てサポート企業】認定企業、産育休・育児両立支援給付金など支援制度充実◎ ・平均法定時間外労働18時間、【健康経営優良法人】認定企業 ■やりがい ・グループの安定性…三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保をはじめとするMS＆ADインシュアランスグループ（4万人以上）の「システム戦略の中核」を担っています。子会社という立ち位置ではなく事業会社と並列の関係性で業務に取り組んでいます。グループ内の保険システム全般にわたる超上流のIT企画、設計、開発、運用を一手に手掛け、ITでグループ発展に貢献いただきます。 変更の範囲：無

★全国に90店舗以上出店する雑貨大手ハンズの小売りシステム開発/小売り事業の根幹に関わる商品マスタシステム等の開発/自社開発でユーザーと近くやりがいのある環境です。 ★モートワーク中心×フレックス有で柔軟な働き方が可能。 ■職務概要： Salesforceをメインとした開発。LWC,Apex、SalesforceConnect, Muleを使用した開発が中心となりますSalesforceだけでなく、バックエンドシステム（Java,Spring）や、インフラ（AWS）にもかかわる可能性があります。 開発は、リーダーから指示を受けて開発となります。内製のため、不明な箇所・提案したい箇所などがあれば、業務部門とコミュニケーションをとっていただくこともあります。 例えば、小売り事業の根幹にかかわる商品マスタシステムを中心に開発をしています。 現状はハンズ独自の基盤となるシステムに携わっていただきます。 業務部門と打ち合わせ→要望ヒアリング→タスク化→プロジェクト開始 専従チームではなく、他のチームとのコミュニケーションもあります。 ■ご入社後の流れ： 2か月程度で原稿システム、会社の雰囲気などを掴んで頂き、半年程で一部のタスクを独力で遂行できるようになって頂きます。 ■魅力： ・業務部門と距離が近く、開発の背景などを理解して納得して進められる。システム目線で改善点があれば提案しながら開発を進められる。 ・チームでの雰囲気も良く、Salesforce開発が始まったばかりでお互いに切磋琢磨できる環境です。 ■組織構成： GM１名、リーダー1名、メンバー3名です。 新しい技術を積極的に取り入れており、新規案件の開発が多く依頼される部署です。 ■働き方： ・残業平均10h未満（フレックス制のためご自身で調整可能） ・リモート中心の働き方（変更の可能性有） ■当社の魅力： 全国に95店舗を誇る住まいと住生活・手作り関連に製品・道具・工具・素材・部品の総合専門小売業を展開しております。ベイシアグループの主要事業会社である株式会社カインズの子会社として、グループ企業間での出店情報の共有、商品開発情報の共有、IT基盤の共有化などグループとしてのメリットを追求し他社にはない強みを発揮しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【KDDI様・NTT東日本様など大手企業へ導入／リモート有・勤務時間の調整可でライフステージに合わせた働き方が可能／福利厚生充実◎】 営業推進部におけるこのポジションでは、主に大企業を対象とした新規顧客開拓およびマーケティング活動の推進を担当していただきます。既存の技術チームと連携しながら、当社のDX支援サービス・プロダクトの価値を市場に届ける役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・大手企業の課題ヒアリング、ニーズに応じた提案型営業活動の推進 ・新規顧客開拓に向けたアプローチ戦略の立案と実行 ・営業リードの創出・育成を目的としたBtoBマーケティング施策の企画・運用 ・社内の技術部門と連携した提案・受注プロセスの推進 ・展示会・セミナー・オンラインイベントの企画・実施 ・CRM／SFAツールを活用したパイプライン管理、営業施策のPDCA推進 ■提供機会 ・当社グループは今後の新たなステージに向けて第二創業期を迎えており、これまでの文化を継承しながらも、新しい事業を描き実現していく中核に携わっていただきます。 ・特定業界に特化せず、ヘルスケア・流通/小売・モビリティ・建設・製造など各業界のリーディングカンパニーのDXを支援しており、幅広い挑戦機会があります。 ・多様なメンバーが在籍しています。顧客企業の海外での事業拡大を支援する取組を加速させており、社員の1割程度が海外出身人財、中期的に海外出身人財比率40%以上を目指しています。 ■出向先（株式会社GxP）について エンタープライズ顧客のDX推進に企画・開発・導入/運用・継続開発まで一気通貫で伴走するDXパートナーです。アジャイルなチーム開発、クラウド活用、UI/UXを得意とし、顧客専用チームが最適な技術を組み合わせて支援します。顧客のDXやモダナイゼーションを支援するプロダクト・サービスも提供します。 ※労働条件については、出向者に適用 変更の範囲：会社の定める業務