【具体的な業務内容】 自社プロダクトであるC向けアプリサービスの開発 ・月間ユーザー数250万人超の大規模ユーティリティアプリ ※iOS、Android向けにそれぞれ複数のサービスを展開しております。 ※クライアントワークのアプリ開発案件が発生することもございますが、自社アプリ開発がメインとなります。 【開発・制作環境】 ・開発言語：Swift、Kotlin（Java） ・IDE：Xcode、Android Studio ・バージョン管理：Git ・コミュニケーション：Slack ・プロジェクト管理：Backlog ・デザインツール：Figma ・ドキュメント管理：esa ・支給マシン：Mac ※リモートワーク可

Webサービスやアプリ開発のディレクターとして、自社サービス・受託案件の開発や制作・運用におけるディレクション全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・企画立案 ・要件定義 ・ワイヤーフレームの作成 ・進行管理 ※担当パートは、スキルや経験・あなたのご希望に応じてご相談の上、決定いたします。 【仕事のやりがい】 大規模自社サービス／電子書籍など、エンタメ系のサービス開発やコンテンツビジネス／企業向けのシステム開発・Web制作と、事業領域の広さが特徴です。 固定化した案件だけでなく、常に新しいことに携われる環境です。 【社内の雰囲気】 出版社、テレビ局、コンテンツプロバイダー等、メディア企業との取り組みも豊富です。 髪型や服装も完全自由、リモートワークやフレックスも導入し、オフィスもフリーアドレスで、大手総合商社グループではありながら、ITベンチャーのような環境・雰囲気です。 ※ タスクの見積もりは、ディレクターと実装を担当するメンバーが中心となって行います。そのため、長時間労働もなく、チームメンバーを大切にしながら堅実な事業運営を徹底しています。 【開発・制作環境】 ・コミュニケーションツール：Slack、Chatwork ・ワイヤーツール：Figma、AdobeXD ・プロジェクト管理：Backlog ・支給マシン：ノートPC（WinまたはMac）

■ 概要 ・自社開発の人事部門向けクラウドサービス（SaaS）の開発業務を担当いただきます ・当社では、勤怠管理や年末調整からヘルスケア領域に至るまで、幅広いラインナップのサービスを提供しており、600万ID以上の利用実績があります ・事業拡大の計画と今後の成長見込みから、体制を強化するための募集となります ※セコム(株)に入社後、セコムトラストシステムズ(株)への在籍出向となります ■ 詳細 ＜スキルアップ＞ ・年間に数回の面談を実施しており、志向性にあわせて、マネジメントやスペシャリストなど、幅広いキャリアを築くことができます ・ITスキル向上のためのeラーニングの利用が可能です

■概要 ・国内最大規模のデータセンターを活用して、お客さまに最適な仮想サーバー基盤やその 上で動く各種サービスを提供いただきます ・提案、設計といった上流工程から、構築、運用（２次受け）と一貫して関わることができる業務です ・また、2025年度の新規データセンター開局もあって新サービスの企画/開発も進めており、ご希望応じ携わっていただくことも可能です。 ■詳細 ＜当社データセンターのサーバー基盤の設計/構築/運用/保守業務＞ ・各種データセンター基盤（クラウド、DNS、NTP、メールセキュリティなど）の設計、構築、運用 ・上記にかかる製品選定や調達から設計、構築、運用 ・自社クラウド基盤を活用したIaaS、PaaSサービスの設計、構築、運用 ・Zabbixや自社開発の監視ツールを用いた監視サービスの設計、構築、運用 ・脆弱性情報の収集、分析とセキュリティパッチ適用などの維持運用 ＜顧客ニーズにあわせたサービス構築/運用＞ ・当社サービスを販売・導入するにあたっての営業部支援 ・顧客要件に基づいた当社ホスティングサーバーの構築、運用 ・ドメイン取得やDNSサーバーへのゾーン登録、メールセキュリティ設定 ・顧客からの問い合わせや設定変更対応 ・運用１次受けで対応できなかった際のエスカレーション対応（問い合わせ/障害） ・隣接部門のネットワークやFW、WAFと連携し、お客様のご要望に合わせた環境の提供、また問題解決を図ります ＜効率化・自動化＞ ・Ansible, Terraform等を用いた効率化、自動化の推進 ＜新サービスの企画/開発＞ ・新しいテクノロジーやトレンド、製品の調査と評価 ・新サービスの企画、立案、開発、検証、導入 ■取扱機器、製品 ＜仮想化製品＞ ・Nutanix AHV、VMware ESXi ＜ハードウェア＞ ・NEC、HP、Nutanix NX、Cisco UCS、IBM BladeCenter、NetApp ・SSG、FortiGate、Palo Alto Networks ・Cisco Catalyst/Nexus、NVIDIA Mellanox ＜ソフトウェア＞ ・Red Hat Enterprise Linux、Oracle Linux ・Pgpool-II、PostgreSQL ・Postfix、Dovecot、Mailman ・InterScan Messaging Security、m-FILTER、Cloudmark Security Platform ・BIND、chrony ・Zabbix、Prometheus Alertmanager、Grafana、自社監視ツール ・AWStats、MRTG ・Docker ＜開発言語、フレームワーク＞ ・シェルスクリプト、XOOPS ＜パブリッククラウド＞ ・ニフクラ、Akamai ■ 働く環境 ・現地作業がある場合はデータセンターへ出向きますが、概ね新宿のオフィスまたはテレワークとなります ・フレックスタイム制を取り入れています ・テレワーク制度を取り入れており、在宅勤務と出社をバランスよく計画することができます ・フリーアドレス制のため、出社の際は自由に席を選べます ・一人で集中したいメンバー向けに集中ブースも設置しています ・服装はビジネスカジュアルです ・メンター制度を取り入れているため、入社後しっかりとフォローします ■ 現場・社員の雰囲気 ・フリーアドレスではあるものの、サーバー、ネットワーク、FW等、関連するグループや部門が同じブースにおり、グループ内や隣接部門とコミュニケーションが図りやすい環境です。 ・協力し合って案件対応や問題解決を図っています。 ・レッツチェンジ活動（改善活動）を主体として、さまざまな技術へのチャレンジする場が与えられており、取り組み次第でスキルを更に磨ける場があります。 ＜組織の文化＞ ・作業は2名以上を必須とし、作業手順書とその承認を経た上で作業を実施しています。 ・なにかあったときのエスカレーション体制が敷かれており、チーム一丸で解決に向けて対峙しています。

■ 概要 ・当社のネットワーク事業は、お客様をインターネット上の脅威から防御するために必要不可欠なインフラ設計/構築を行うものであり、部門として更に強固にお客様へ訴求する為の体制作りを考えています ※セコム株式会社に入社後、セコム株式会社に在籍したまま、入社日よりセコムトラストシステムズ株式会社に出向するポジションです ■ 詳細 ＜業務例＞ 顧客ネットワークインフラ内におけるセキュリティ設計および構築 主に当社データセンター内設置のインフラ基盤（ネットワーク、サーバ）とインターネットに公開される基盤間のセキュリティ商材を顧客提供しています。 　FW：Fortinet社製または、PaloAlto社製ファイヤウォール、 　WAF、IDS、IPS：imperva社製、Trellix社製のセキュリティ機器 ＜体制＞ ・パートナー会社の社員を含めて４０名程度で対応しています ＜チーム編成＞ 大きく二つのチーム編成を取っています。 ①ファイヤウォールチーム：主にファイヤウォールの構築設計、維持運用業務を行っています。 ②WAF、IDS、IPSチーム　 ：主にimperva社製、Trellix社製のセキュリティ機器を顧客に提供するため、データセンター基盤の設計構築、維持運用、客先設置機器の設計、構築維持運用を行っています。 ＜働き方＞ リモートワーク環境も準備されており、トラブル時のリモートサポートを随時行える体制にしています。 ＜コミュニケーションについて＞ ・部門業務についは業務を熟知したものからのトランスファーを入社後しっかりとフォローします

■概要 国内最大規模のデータセンターを活用して、お客さまに最適なネットワーク環境を提供いただきます。提案、設計といった上流工程から、構築、運用（２次受け）と一貫して関わることができる業務です。 ※2025年度新たなDC開局に合わせて新たなSDN、自動化システムの導入を予定しています。 ■詳細 スキルや経験に応じて、当社データセンターの以下ネットワーク業務の設計～運用までをお任せします。様々な難易度の案件がありますので、ご希望に応じ難易度の高いプロジェクトにチャレンジいただくことも可能です。 ・お客様向けインターネット回線の提供 ・お客様向けマネージドルーター・スイッチの設計～運用 ・複数ISP, IXと接続しているバックボーンの設計～運用 ・当社DC間を結ぶWAN回線の設計～運用 ・当社グループ会社のアット東京が提供するパブリッククラウドへの接続～運用 ・ロードバランサー（IP, DNS）の設計～運用 ・新規装置、構成、OSの検証 ・運用の１次受けで対応できなかった際のエスカレーション対応（問い合わせ/障害） ・隣接部門のサーバーやFW、WAF, IPSと連携し、お客様のご要望に合わせた環境を提供、また、問題解決を図ります。 ■取扱機器 ・Ciscoを主としたルーター、スイッチ（1000台程度） ・その他、Juniper, Aristaスイッチ ・F5 ロードバランサー BigIP, GTM ■ 働く環境 ・現地作業がある場合はデータセンターへ出向きますが、概ね新宿のオフィスあるいはテレワークとなります。 ・フレックスタイム制を取り入れています。 ・テレワーク制度を取り入れており、在宅勤務と出社をバランスよく計画することができます。 ・出社の際は、フリーアドレス制になっていますので、自由に席を選べます。 ・一人で集中したいメンバー向けに集中ブースも設置しています。 ・服装はビジネスカジュアルです。 ‧メンター制度を取り入れているため、入社後しっかりとフォローします。 ■ 現場・社員の雰囲気 ・フリーアドレスではあるものの、ネットワーク、サーバー、FW等、関連するグループや部門が同じブースにおり、グループ内や隣接部門とコミュニケーションが図りやすい環境です。 ・協力し合って案件対応や問題解決を図っています。 ・レッツチェンジ活動（改善活動）を主体として、さまざまな技術へのチャレンジする場が与えられており、取り組み次第でスキルを更に磨ける場があります。 ＜組織の文化＞ ・データセンター内で検証作業を実施するにあたり、予備品を利用したり、予備品がない機種の場合はメーカーラボやベンダーラボを借りて検証作業することができます。 ・作業は2名以上を必須とし、作業手順書とその承認を経た上で作業を実施しています。 ・なにかあったときのエスカレーション体制が敷かれており、チーム一丸で解決に向けて対峙しています。

Live2D全般の開発を中心にスキルや適正、ご希望に合わせて業務を担当していただきます。 ・エディタ開発 :Kotlin/Javaを利用したLive2D用グラフィックエディタの開発 ・SDK開発 :C#/JavaScript/C/C++などを用いたLive2D用ライブラリ開発 ・Live2D関連ツールの開発 ・Live2Dサンプルアプリケーションの開発 （スマートフォンアプリ、VR等） ・AI / ディープラーニング関連の研究開発 ・その他上記開発に関連する各種業務　など 雇入れ時：上記の通り 変更の範囲：会社内での全ての業務 【自社開発ソフト】 Cubism Editor（クリエーター向け2Dモデリング・アニメーションソフトウェア） Cubism SDK（ゲーム・アプリ開発者、パブリッシャー向けミドルウェア） など 【やりがい】 ユーザーの声が身近に感じられ、自分の仕事が世の中に出ていくことを実感できます。 日本発で新しい物を作り、世界を目指せることは仕事としての大きなやりがいとなっています。 【社内の雰囲気】 目の前の仕事以外の創造・挑戦に費やすための時間や研修費なども用意されており、 社内全体が活気に溢れています。 【経験よりも情熱が大事！】 「Live2D」はこれから国内外で一気に事業を拡大していきます。 表現技術に革新を起こす開拓者として、一緒に世界を変えてみませんか？

イラストやLive2Dデータの販売・購入、オーダーメイドの依頼ができる Live2D公式マーケット「nizima」を始めとする各種Webサービスの設計・開発・運用などでご活躍いただきます。 ＜企画から一緒に考えたい方におすすめ＞ nizima や新しいサービスを自社で企画し、開発していきます。アイディアを形にしたいエンジニアにおすすめです。 ＜「nizima」とは＞ イラスト・Live2D作品の販売、オーダーメイド取引、制作リクエストなどが出来るWebサービスです。 Live2Dの公式マーケットとして、クリエーターが収益を上げる手伝いをして、より多くの魅力的なキャラクターに命を吹き込むことを目指していきます。 ＜具体的な業務内容＞ 以下の業務の中から経験、適性に応じて担当していただきます。 ◎Webサービスの設計（機能設計、DB設計 など） ◎Webサービスの開発・テスト（以下は nizimaの場合） バックエンド：C#、.NET Core、MySQL フロントエンド：TypeScript、React、Sass、WebGL インフラ：GCP（協力会社とのやり取り） ◎Webサービスの運用保守 雇入れ時：上記の通り 変更の範囲：会社内での全ての業務

■業務内容 ITプラットフォーム企業のソリューション営業担当として、契約獲得に関するKPI管理・実行などの営業業務を経験に応じてお任せいたします。 入社後はOJTなどを通して業務を学んでいただきます。 リユース業界の発展を一緒に支えていってくださる方を歓迎いたします！ 【具体的な仕事内容】 ・クライアントへの提案企画の立案 ・プラットフォーム/メディアの事業開発推進 ・営業資料/契約書類の作成 ・クライアントとの商談　など これまでの経験やスキルに応じて、部内で役割を分担します。 世界にこれまでないCtoBプラットフォームを運営する会社のソリューション営業としてのご経験を積みたい方、リユース業界に貢献できる仕事がしたい方など、ご興味がございましたら是非ご応募ください。 業界の経験は問いません。今までの経験を活かしてさらなるスキルアップを目指している方歓迎です！ ぜひご応募ください！ ■これまでの実績 日本中小企業大賞2023 SDGs賞 最優秀賞（2023年12月14日） 新聞や雑誌掲載実績多数 テレビ出演多数

■業務概要 ・新規機能の開発 ・コンテンツチームと連携したUI/UXの設計 ・フェーズやシステムにおける最適化 ・プラグインの独自のカスタマイズ 【開発手法】 ・アジャイル / スクラム開発 ・スプリント (1週間) ・Githubを使用したレビュー 【使用技術・ツール】 ・開発言語：PHP ・CMS：WordPress ・インフラ / 監視：AWS (EC2, ELB), Datadog, Mackerel ・データベース：MySQL ・ソースコード管理：GitHub ・コラボレーションツール：Slack, Trello, Kibela ・その他：Docker, Github Copilot ■組織の特徴 急成長中のチームで、今年に入っても新サービスを開発し的確な技術とスピードを持ったメンバーが活躍しています。 何か困っていることがあれば、技術的な相談はもちろん、ペアプロなどでサポートも行っています。 その他、仕事に影響を及ぼすことがあれば、都度相談もできる環境であり、ウリドキのサービスを自分の代表作にしたいと思っていたり、率先的にウリドキサービスの改善提案ができる人が多い環境です♪ 【フラットで透明性の高いチーム】 メンバーは朝礼やSlack、Trelloでのタスク共有や進捗共有を実施しており、メンバー同士がそれぞれの動きを把握しながら、効率性の高い業務スタイルを実践しています。 そのため19時前後にはほとんどのメンバーが業務を終了しており、質の良い業務を進める文化が私たちの大きな特徴です。 ■これまでの実績 日本中小企業大賞　受賞（2023年12月14日） 新聞や雑誌掲載実績多数 テレビ出演多数

【業務内容】 ITプラットフォーム企業のSEO担当者として、ウリドキ、及びウリドキプラスのSEO戦略の立案・アクセス解析を経験に応じてお任せいたします。 リユース業界の発展を、SEOを通じて一緒に支えていってくださる方の応募をお待ちしています。 【具体的な仕事内容】 ・自社サービス、及びメディアのSEO戦略立案と実行 ・自社サービス、及びメディアのアクセス解析・改善 ★上記以外にも、ご経験やスキル、興味に応じて幅広い業務を担当していただくことができます。 世界にこれまでないCtoBプラットフォームを運営する会社のSEO担当者としてのご経験を積みたい方、リユース業界に貢献できる仕事がしたい方など、ご興味がございましたら是非ご応募ください！ ■これまでの実績 日本中小企業大賞　受賞（2023年12月14日） 新聞や雑誌掲載実績多数 テレビ出演多数

■業務概要 Webサービスの開発者として、システム設計や実装、運用などご経験に応じてお任せいたします。 リユース業界の発展を、一緒に支えていってくださる方のご応募歓迎いたします。 【主な仕事内容】 ・WebサービスのRails開発・実装 ・ビジネス側と連携し、C側及びB側のユーザーに対して最適な機能の設計や運用 ・パフォーマンス改善 【開発手法】 ・アジャイル / スクラム開発 ・スプリント (1週間) ・Githubを使用したレビュー ・RSpecを使用したテスト実装 【使用技術・ツール】 ・開発言語：Ruby ・フレームワーク：Ruby on Rails ・インフラ / 監視：AWS (EC2, S3, RDS, ELB), Datadog, Mackerel, Rollbar ・データベース：PostgreSQL, MySQL ・ソースコード管理：GitHub ・CI/CD：Github Actions, Capistrano ・コラボレーションツール：Slack, Trello, Kibela ・その他：Docker, Redis, Github Copilot ■組織の特徴 アジャイルチームで、ウリドキサービスを開発し的確な技術とスピードを持ったメンバーが活躍しています。 スクラムによる開発でメンバーは5人で構成されています。 何か困っていることがあれば、技術的な相談はもちろん、ペアプロなどでサポートを行っています。 都度相談もできる業務をしやすい環境であり、ウリドキのサービスを自分の代表作にしたいと思っていたり、率先的にウリドキサービスの改善提案ができる人が多い環境です！ 【フラットで透明性の高いチーム】 メンバーは朝礼やSlack、Trelloでのタスク共有や進捗共有を実施しており、メンバー同士がそれぞれの動きを把握しながら、効率性の高い業務スタイルを実践しています。 ■これまでの実績 日本中小企業大賞　受賞（2023年12月14日） 新聞や雑誌掲載実績多数 テレビ出演多数

■業務概要 ・記事コンテンツの企画・ライティング・編集 ・サイト全体のアクセス解析・改善 ・外部ライターの進行管理・ディレクション 上記以外にもご経験やスキル、興味に応じて様々な業務を担当して頂くことができます。 【社内環境について】 現在、メディアコンテンツチームはCMO直下のもと、メディア運営・PR・ブランディングなど多岐に渡る業務を行なっています。メンバーはミーティングの他にSlackでのタスク・進捗共有を実施しており、部署間関係なく新しい提案などもどんどん取り入れていける風通しの良い環境です。会社全体も今年からジョインしたスタッフが多く、フラットで透明性が高いのが特徴です。 ■これまでの実績 日本中小企業大賞　受賞（2023年12月14日） 新聞や雑誌掲載実績多数 テレビ出演多数

バックエンドエンジニアとして設計から開発、リリースまでの各テスト工程を行って頂きます。 以下に記載している内容以外にも新しい技術や能力を習得すべく様々な開発環境やプロジェクトに携わることもあります。 さらに希望者には経営にも関する業務にも携わって頂きます。会社とはどのように成り立っているか、お金の流れはどうなっているのか等々、 一作業員としては絶対に知ることがない経験をスタートアップである弊社で経験してみませんか。 ＜開発環境＞ 言語：Java、C#、HTML、JavaScript など O S ：Windows、Linux、Android など D B ：Oracle、Sqlserver など ＜プロジェクト例＞ ・在庫管理システムのパッケージ開発 ・生産管理システムの新規開発 ※BtoBの開発業務が主になります

「オザキクリニック」の広報・宣伝に関わるクリエイティブ業務です。 ・自社HPサイトのデザイン・コーディング ・広告バナー・LP制作 ・制作ディレクション（外部ベンダーへ） ・SNS運用 ・DTPデザイン ・更新業務 ・バナー・画像作成 サイトデザインやコーディング、SNS運用、外部の協力スタッフへのディレクションなど、自分の得意分野から取り組み、徐々に仕事の幅を広げていきましょう！

美容クリニックの自社ウェブサイトに関わる企画～運用まで幅広い仕事を担当していただきます。 特に美容医療、美容整形などに興味のある方、大歓迎です！ 【お願いしたい業務】 ・Webマーケティングの企画・実行 ・webコンテンツの企画 ・アクセス分析（アナリティクス） ・制作ディレクション（外部ベンダーへ） ・LP等の構成書の作成 ・メルマガ作成、配信、SNS更新 ・外部媒体の運用 ・更新業務　 【ウェブの何でも屋募集！とにかく成長できる環境です！】 お任せする仕事は幅広く、様々な経験ができる役職です。 広報部は合計3人と少ないので、責任感を持って事業を推進していただきたいです。 個々の裁量権が大きく、風通しの良い社風だから、自らのアイデアをどんどん実現できる環境です。 もちろんいきなり全てをお任せするのではなく、これまでの経験や希望を考慮しつつチームで一緒に協力してオザキクリニックを盛り上げていきましょう。 美容業界が初めての方でも、ドクターを始め、院内スタッフのサポートがあるのでご安心を！ 是非あなたの力を貸してください！

SNSを通して美容に悩めるすべての方へオザキクリニックの魅力を伝えていただくお仕事です。 クリニックの集客やブランディングを目的としたSNSマーケティング全般をお任せしていきます。 【お願いしたい業務】 ・SNS（Instagram、Facebook、LINE、YouTube、Twitter、TikTok等）の投稿、分析 ・動画撮影、編集 ・投稿企画、投稿原稿の作成 ・症例写真　撮影・管理・更新　 【ウェブの何でも屋募集！とにかく成長できる環境です！】 個々の裁量権が大きく、風通しの良い社風だから、自らのアイデアをどんどん実現できる環境です。 もちろんいきなり全てをお任せするのではなく、これまでの経験や希望を考慮しつつチームで一緒に協力してオザキクリニックを盛り上げていきましょう。 美容業界が初めての方でも、ドクターを始め、院内スタッフのサポートがあるのでご安心を！ 是非あなたの力を貸してください！

** 仕事内容 TalentXのインサイドセールスまたはフィールドセールスとして、日本を代表する大手企業様を中心とした顧客に対し、商談獲得または商談～成立へ至るクロージングまでをお任せします。 初期配属のポジションやキャリアイメージについては、ぜひ面談の場ですり合わせができればと存じます。 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 **インサイドセールスについて ①インサイドセールスの業務内容 日本を代表する企業様にMyシリーズを利用いただくために、受注に繋がる質の高い商談をフィールドセールスに提供することがミッションです。 そのために、マーケティングやセールスと常に連携をしながら、戦略性をもって顧客にアプローチをしています。 ②Tインサイドセールスの特徴 ・TalentXのインサイドセールスは、新規受注に関わるマーケ～セールスにおける中核ポジションです。 エンタープライズ企業を中心にアプローチをしていますが、多くの企業様は、すでに接点を持ったことがございます。 そのため、ただ商談を新規で獲得するのではなく、顧客と関係構築を続けながら、課題と解決策を考え、仮説を当てる動きが求められます。 「走りながら考えるマーケティング活動」を行うことが求められる、非常に重要なポジションです。 ・全社を代表し、顧客との最初のコミュニケーションを取るのがインサイドセールスです。 その中で、いかに採用マーケティングの概念を啓蒙し、顧客を魅了させられるかが、その後の受注に大きく関わってきます。 ただ商談をパスするのではなく、顧客が商談を楽しみにしている状態、ワクワクできる時間にしていくことが求められます。 ・マーケティングやセールスと常に連動し、リード獲得→商談化→提案→クロージングまでのゴールをイメージした顧客アプローチ、戦略の実行が求められるため、高いレベルでの戦略性と実行力、ヒアリング力と提案力が求められます。 ** フィールドセールスの業務内容 フィールドセールスとして、日本を代表する大手企業様を中心とした顧客に対し、商談～成立へ至るクロージングまでをお任せします。 インサイドセールスからの商談パスに対し、顧客の課題解決に向けて弊サービス（各SaaS/コンサルティング）を組み合わせながらソリューション提案していただきます。 ** キャリアの考え方 当社では、半年ごとの目標設定の場で、個人のWillと組織の方向性をすり合わせ、将来どうなりたいかから逆算してポジションアサインや抜擢を行っています。 そのため、Will×成果をベースに、自分自身で機会をつかみ、キャリアを広げていただける環境がございます。 ** インサイドセールスからのキャリアパス ・圧倒的な顧客接点数がある中で、高速で商材や知識のインプットと、顧客課題の仮説検証を繰り返すことができ、最も早期でキャッチアップ～成果創出ができるポジションです。結果的に、現在フィールドセールスで活躍しているメンバーの多くがインサイドセールスからキャリアをスタートさせており、早期に活躍をしてくれています。 ・インサイドセールスでは、早期の成果創出に向けて、育成体制を整備中です。自身で情報を取りに行く姿勢や自立自走は求められますが、育成担当の先輩社員と二人三脚でステップアップを目指しつつ、チームメンバー全員で教え合うカルチャーが醸成されています。 Salesforceをはじめとした業務ツールの使い方、業界やサービス理解、ターゲット企業の業界や動向理解、ターゲット選定～アプローチ戦略立案のスキル等、弊社で営業を行う上での基本を短期間で全てインプットすることが可能です。 結果的に、早期での成果創出に繋がり、個人差はありますが、入社半年程度を目安に、インサイドセールスからフィールドセールスへ異動するメンバーも多くいます。 ・TheModelの真ん中の立ち位置であり、リード獲得～受注までの全体像を把握することが可能です。 そのため、フィールドセールスに異動をするメンバーが多いですが、一方でそれだけでなく、そこからカスタマーサクセスへチャレンジする、マーケにスライドするなど、幅広い選択肢を持つことができます。

◆仕事内容 TalentXが展開するサービスの提供・ご活用支援を通して、顧客企業の採用課題解決や組織戦略遂行に尽力いただきます。 各事業の拡販やグロース、顧客企業の成果創出を通して、弊社が提唱する概念「採用マーケティング」の価値を社会に浸透させるミッションを担っていただきます。 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 採用マーケティングを促進する総合プラットフォーム「Myシリーズ」をはじめ、リファラル採用サービス「MyRefer」、採用MAサービス「MyTalent」といった、いずれも国内初の採用サービスや、採用戦略コンサルティング「RXO」、今後創出されるさまざまなサービス等を用いて、企業の自社採用力の強化から持続可能な組織づくりまでを一気通貫で支援していきます。 具体の業務内容はポジションにより異なります。 弊社事業や各ポジションの業務内容は、面談にてご紹介させていただきます。 ** ポジション例 ・営業企画 ・アライアンス／パートナーセールス ・インサイドセールス ・ソリューションセールス（フィールドセールス） ・カスタマーサクセス ・HR戦略コンサルタント ・新規事業Bizdev　……等 ◆キャリアの考え方 当社では、半年ごとの目標設定の場で、個人のWillと組織の方向性をすり合わせ、将来どうなりたいかから逆算してポジションアサインや抜擢を行っています。 そのため、Will×成果をベースに、自分自身で機会をつかみ、キャリアを広げていただける環境がございます。 ◆配置転換 TalentXでは、長期的キャリア形成とポテンシャル解放を目的とした挑戦の観点から、配置転換をポジティブに捉えています。 たとえば、営業未経験で入社したメンバーがインサイドセールスにてプロダクト理解と顧客理解を積み、スキルを獲得したのちにフィールドセールスへと異動したり、フィールドセールスとして入社したメンバーが新規開拓の実績を挙げたのち、新規事業立上げのリーダーに抜擢されたりと、実例は豊富にございます。 異動した先で新しい知見を獲得しながら、今まで培ってきた経験をも生かした活躍をしていただけることを期待しています。 ** 他の配置転換事例 ・「MyRefer」のカスタマーサクセスから新規事業「MyTalent」のカスタマーサクセスへ ・カスタマーサクセスからフィールドセールスへ ・フィールドセールスからHR（人事職）へ ・インサイドセールスからカスタマーサクセスへ　......等

◆仕事内容 パートナー組織の立ち上げをし、当社の保有するすべてのプロダクト・サービスを扱いながら、総合人材会社やRPO、広告代理店などの販売パートナーの開拓戦略から販売促進支援まで担い、貢献利益を拡大いただきます。 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 ＊ 具体的業務内容例 ・パートナー(代理店)戦略の立案と組織立ち上げ ・Myシリーズのアライアンスパートナーの開拓と関係性強化 ・パートナー向けマーケティング施策、販売戦略の立案と実行支援 ・販売活動のハンズオン支援と貢献利益の拡大 ・パートナーとの共同イベント企画やパートナーサービスの企画 ◆ポジションの魅力 ＃ 概念から啓蒙し、業界を変える新しい当たり前や仕組みを創ることができる 当社は、まだない考え方やサービスを市場に啓蒙し、新たな概念を創っていくこと、新たな市場や仕組みを創っていくことにこだわりを持った事業展開を行っています。 そのため、自身の裁量や貢献で新しい考えを市場に広め、いまはない当たり前をつくっていることをダイレクトに感じることができる環境です。 また、当社プロダクトは高い新規性と独自性を誇りながら、お客様企業の採用課題を足元で解決するのみならず、潜在課題解決やエンゲージメント向上にもアプローチできることから、顧客貢献度も社会的インパクトも非常に高く、自信を持って提供できるプロダクトです。 ＃ 難易度の高いミッションや課題に挑むことができ、圧倒的成長を叶えられる環境 コンパウンドスタートアップとしての事業拡大を目指していることから、複数のプロダクト視点・事業全体でのシナジー向上を目指す視点が求められ、同時に多くの複雑な課題を解く必要があります。 アライアンス担当として、1プロダクトだけでなく、MyシリーズALLでどう顧客に興味を持ってもらうのか、パートナーセールスを推進させるのかをを考える視野の広さ求められます。 難易度は高いですが、それゆえ、自身の介在価値やクリエイティビティは高く、スピード感をもって自走する楽しさや成長実感、事業をグロースさせる手触り感を存分に味わっていただけます。 ＃ アライアンス組織立ち上げを通して、HR業界のパラダイムシフトを起こすことに貢献できる 日本初のサービスだからこそ、答えがなく、自身で試行錯誤をしながらマーケットを面で捉えて戦略設計をしていくことが可能です。 アライアンス組織立ち上げという重要なミッションを通して、自身の手で業界を変えていくチャレンジが可能です。 ＃国内の主要企業1/3がクライアント TOYOTA様やSONYグループ様、博報堂様、デンソー様等、大手企業様や採用熱の高い企業様、人的資本経営へ感度の高いお客様が主なクライアントであり、最先端の採用～組織づくりのご支援が可能です。 現在日本の主要企業上位50社のうち半数近くの企業さまにご導入いただいており、大手企業様にご利用いただくからこそのマーケット全体へのインパクトや市場の変化を感じることができます。 MyシリーズALLとして、今後も採用・組織課題を抱えるすべての企業をターゲットとして展開してまいります。 ＃優秀で人柄のよいメンバーと切磋琢磨しながらチームで働ける パーソルやマイナビ、リクルートといった大手人材企業出身者のみならず、BCG、富士フイルム、三菱UFJ銀行、メルカリ等、多様なバックグラウンドを持った優秀な人材がそれぞれの知見やスキルを生かして活躍しています。 顧客課題解決、ひいては社会課題の解決を目指していく私たちは、互いの協業や部署同士の連携を盛んに行なって成長環境を築いています。 ＃自由度の高い働き方 スタートアップらしく、メンバーの挑戦を推奨する社風です。 「挑戦は安心できる環境でこそ実現し得る」との考えから、安定して自由度高く働ける環境を整えております。 フレックス（コアタイム10時ー16時）・ハイブリッド勤務制度を設けており、夏季特別休暇をはじめ、エフX休暇（生理・妊活休暇）、男性の育児休暇等、各休暇制度も充実しています。 実際、3割超の社員が育児とキャリアを両立しながら活躍しています。

◆仕事内容 弊社セールス組織（マーケティング／インサイドセールス／フィールドセールス）各部門における顕在、潜在課題を洗い出し、営業戦略、販売戦略、組織戦略や商品戦略を立案、課題解決を実行いただきます。 クリティカルな課題特定能力と高い戦術実行力が求められますが、大きいお題の中で裁量と責任を持ちながら企画・推進をすることが可能です。 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 ** 具体的業務内容例 ・各プロダクトの販売活動におけるイシューの特定 ・各プロダクトがなぜ売れたのか、なぜ売れなかったのかを言語化 ・ターゲティング、プロモーション、商品などの戦略企画と実行支援 ・セールスイネーブルメントと人材開発と育成、生産性向上支援 ・顧客属性別のジャーニー設計やストーリー立案、顧客インサイト特定 ◆ポジションの魅力 ＃ 概念から啓蒙し、業界を変える新しい当たり前や仕組みを創ることができる 当社は、まだない考え方やサービスを市場に啓蒙し、新たな概念を創っていくこと、新たな市場や仕組みを創っていくことにこだわりを持った事業展開を行っています。 そのため、自身の裁量や貢献で新しい考えを市場に広め、いまはない当たり前をつくっていることをダイレクトに感じることができる環境です。 また、当社プロダクトは高い新規性と独自性を誇りながら、お客様企業の採用課題を足元で解決するのみならず、潜在課題解決やエンゲージメント向上にもアプローチできることから、顧客貢献度も社会的インパクトも非常に高く、自信を持って提供できるプロダクトです。 ＃ 難易度の高いミッションや課題に挑むことができ、圧倒的成長を叶えられる環境 コンパウンドスタートアップとしての事業拡大を目指していることから、複数のプロダクト視点・事業全体でのシナジー向上を目指す視点が求められ、同時に多くの複雑な課題を解く必要があります。 営業企画としても、MyシリーズALLでどう顧客に興味を持ってもらうのかを考える多角的視点が求められます。 難易度は高いですが、それゆえ自身の介在価値やクリエイティビティは高く、スピード感をもって自走する楽しさや成長実感、事業をグロースさせる手触り感を存分に味わっていただけます。 ＃ マーケットを変える戦略設計に携わり、自身でパラダイムシフトを起こすことができる 日本初のサービスだからこそ、答えがなく、自身で試行錯誤をしながらマーケットを面で捉えて戦略設計をしていくことが可能です。 顧客ターゲティングや業界開拓ストーリーなどを通して、どうすればHRの新たな当たり前になれるのか、思考し続け、自身の手で業界を変えていくチャレンジが可能です。 ＃国内の主要企業1/3がクライアント TOYOTA様やSONYグループ様、博報堂様、デンソー様等、大手企業様や採用熱の高い企業様、人的資本経営へ感度の高いお客様が主なクライアントであり、最先端の採用～組織づくりのご支援が可能です。 現在日本の主要企業上位50社のうち半数近くの企業さまにご導入いただいており、大手企業様にご利用いただくからこそのマーケット全体へのインパクトや市場の変化を感じることができます。 MyシリーズALLとして、今後も採用・組織課題を抱えるすべての企業をターゲットとして展開してまいります。 ＃優秀で人柄のよいメンバーと切磋琢磨しながらチームで働ける パーソルやマイナビ、リクルートといった大手人材企業出身者のみならず、BCG、富士フイルム、三菱UFJ銀行、メルカリ等、多様なバックグラウンドを持った優秀な人材がそれぞれの知見やスキルを生かして活躍しています。 顧客課題解決、ひいては社会課題の解決を目指していく私たちは、互いの協業や部署同士の連携を盛んに行なって成長環境を築いています。 ＃自由度の高い働き方 スタートアップらしく、メンバーの挑戦を推奨する社風です。 「挑戦は安心できる環境でこそ実現し得る」との考えから、安定して自由度高く働ける環境を整えております。 フレックス（コアタイム10時ー16時）・ハイブリッド勤務制度を設けており、夏季特別休暇をはじめ、エフX休暇（生理・妊活休暇）、男性の育児休暇等、各休暇制度も充実しています。

** 業務内容 新規事業「MyBrand」のグロースに向けて、CEO直下であらゆる業務やミッションを担い、遂行していただくことを想定しております。 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 ** 具体的業務例 ■ 「MyBrand」における事業企画・プロダウト開発 ・市場・業界における事業のポジショニング検討 ・カスタマージャーニーの策定とUXデザイン構築 ・既存サービスとの連携戦略検討 ・事業計画の立案および実行 ・事業領域におけるプロダクト開発、SCM、オペレーションの管掌および実行 ■ 「MyBrand」の概念啓蒙・顧客獲得～価値提供 ・マーケティング、営業戦略策定 ・顧客獲得および運用支援 ・プロダクトマーケットフィットの策定 ■ 組織作り ・事業拡張におけるチームビルディング ・メンバーマネジメント ** 新規事業「MyBrand」について 「MyRefer」「MyTalent」に続くMyシリーズの3つ目のプロダクトとして、2024年1月にリリースいたしました。 採用ブランディングを支援するSaaSサービスとして、当社が提唱するWORCSフレームワークに基づいたオリジナル採用オウンドメディア・サイトの作成機能、MyReferと連携したタイムリーな口コミ・魅力情報の掲載機能、MyTalentと連携したナーチャリング機能などを兼ね備えています。 既存のMyシリーズとのシナジーも生かし、新規事業としてスピード感をもったグロースを目指しています。 ** 魅力ポイント ＃ 難易度の高いミッションや課題に挑むことができ、圧倒的成長を叶えられる環境 コンパウンドスタートアップとしての事業拡大を目指していることから、複数のプロダクト視点・事業全体でのシナジー向上を目指す視点が求められ、同時に多くの複雑な課題を解く必要があります。 事業開発として、１つのプロダクトを立ち上げるのではなく、すでにある既存プロダクトとのシナジーやデータ連携、効率化などを意識した企画や推進が求められます。 難易度は高いですが、それゆえ、自身の介在価値やクリエイティビティは高く、スピード感をもって自走する楽しさや成長実感、事業をグロースさせる手触り感を存分に味わっていただけます。

** 仕事内容 TalentXのソリューションセールス（フィールドセールス）として、日本を代表する大手企業様を中心とした顧客に対し、商談～成立へ至るクロージングまでをお任せします。 インサイドセールスからの商談パスに対し、顧客の課題解決に向けて弊サービス（各SaaS/コンサルティング）を組み合わせながらソリューション提案していただきます。 エキスパートとして、各企業への提案のみでなく、マーケット全体に対する「採用マーケティング」の概念啓蒙に最前線で貢献いただきたいと考えています。 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 ** 具体的業務内容例 ・インサイドセールス担当者が獲得したアポイント（自らアポイント取得も可）に対する商談準備：事前調査や資料作成 - 商談企業のIR資料や採用情報、業界動向等を読み込み、本質的課題がどこにあるのか仮説を立て、そこに対しての提案を検討します。顧客課題解決に向けて非常に重要なポイントです。 ・商談：顧客の現状や課題感・目標・注力施策・予算感 等のヒアリング、ヒアリングと調査内容を基にソリューション施策と具体の活用法をご提案、ご提案内容のブラッシュアップ、戦略・ゴール設定、ご支援プランとお見積りのご提案、ご導入・運用開始までのスケジュール確認、顧客の決済・承認担当者のグリップ 等 - 顧客の多くが日本を代表する大手企業であり、そういった企業の人事部長レイヤーに対する提案も多数あり - 「採用マーケティング」の概念から啓蒙していく必要があるため、プロダクト売りではなく、顧客課題を深堀りし、課題に合わせたソリューション提案が必須 ・成約の諸手続：各種セキュリティ・契約書類の手配 ・CSへの引継ぎ：事前情報共有、戦略・ゴール共有、キックオフMTG ・組織内へのナレッジシェア：Good / More ポイントや再現性ある工夫等をチームや全社に積極的にシェア ・ターゲティング戦略/プロモーション戦略/リソース戦略/商品戦略の企画と実行 ・各インダストリーにおける開拓ストーリーの立案や新規事業のインサイト特定/検証、セールスイネーブルメント SaaSのプロダクトセールスではなく、顧客の課題に合わせたソリューション提案が求められる業務です。 「採用マーケティング」という市場を創っていく、概念を啓蒙していくプロダクトとなるため、顧客に対し、「採用マーケティング」への変革がなぜいま必要なのか、「Myシリーズ」をなぜいま導入すべきなのか、その意味づけを明確にする必要があり、営業として介在価値が大きく、クリエイティビティの高い業務となっています。

** 仕事内容 MyTalentサービスを導入した急成長ベンチャー～エンタープライズ企業に向け、SaaSプロダクトのオンボーディングから、活用支援、採用決定サポート、継続提案まで一気通貫で実施頂きます。 SaaSサービスのCSとしての動きと、HRサービス（採用～エンゲージメント）のCSとしての動きの両輪が求められるポジションです。 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 ** 具体的な業務内容 ・導入時のキックオフミーティング：導入背景、期待値、スケジュールのすり合わせ ・導入後のアカウントマネジメント：タレントプールに対するナーチャリングや応募獲得戦略の設計・計画策定サポート ・活用に向けたオンボーディング支援：セットアップサポート、活用提案 ・計画実行に向けた運用・伴走支援（一部代行有）：潜在候補者との継続接点、データドリブンな活用提案 ・顧客満足度や機能要望等の収集および他部門へのフィードバック ・契約更新の提案・管理 ・アップセルやクロスセルの提案 ・広報部と連携した成功事例、導入事例の取材・記事化 リリースから1年半のまだまだこれからのプロダクトであるため、利用定着、更なる活用・成果創出に向け様々な手法や手段を考え、実行頂けます。 採用マーケティングの成功事例はまだまだ日本に少ないため、導入いただいた顧客と一緒に、新施策の成果創出に向け、同じ目線でPDCAを回し、採用マーケティングやタレントプール採用が当たり前になる世の中を最前線で創っていくことが可能です。 ** 業務で使用するツール ・MyTalent：お客様の活用支援、データ分析、一部代行業務で使用。 ・Salesforce：お客様との折衝状況、課題等の記載・集約・分析で使用。 ・スプレットシート：データの集約、分析等で使用 ・outlook/Gmail：顧客とのコミュニケーションで使用 ・Slack：社内コミュニケーション/顧客コミュニケーションで使用

◆業務内容 サーバーサイドエンジニアのリード候補として、1,000社/70万人以上にご利用頂く「Myシリーズ」における、既存プロダクト「MyRefer」「MyTalent」、または今後リリースする新規サービスや機能の開発をご担当頂きます。 また、ゆくゆくは、事業やプロダクトのさらなる成長に向けて、技術リードや組織マネジメント、メンバー育成などもお任せしたいと考えています。 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 ＜３つのプロダクト/サービス＞ ・MyRefer：リファラル採用SaaS「MyRefer」の開発・運用 ・MyTalent：タレント獲得MA SaaS「MyTalent」の開発・運用 ・Myシリーズ共通基盤：弊社が運営している「MyRefer」「MyTalent」などのMyシリーズの共通基盤開発。認証やコア機能などを統合してMyシリーズプラットフォームとしての開発を進行中 なお、上記以外にも、「Myシリーズ」の新規プロダクトの開発（現在は採用ブランディングを可能するプロダクト）を同時で進めています。 ◆具体的業務イメージ 具体的には下記のようなミッションがございます。 また、ご志向性次第で、リーダー候補として、技術的なリードや組織マネジメントをお任せしたいと考えています。 - Myシリーズプロダクトの新規機能や機能改善におけるモデリング・設計およびその実装（Go, MySQL, DDDなど） 　例) 採用管理機能のドメインモデリング・システム連携の設計や実装・レビュー - プロダクト機能開発に関わるインフラ構築作業 (AWS, Terraformなど) 　例）API GW, Lambda等を利用したAPI構築作業、EventBridgeを利用した定期処理の構築 - 複数プロダクト間の共通ライブラリ・サービス化を前提としたインフラリプレイス - エンジニアリング課題解消に向けた企画・実装（Go, AWSなど） - リードエンジニアとしてメンバー育成、チームマネジメント ◆開発環境 ＃技術スタック 言語: Go / PHP /JavaScript / TypeScript フレームワーク: React16 / React18 / React Router6 / Nuxt3 / gin / Echo インフラ・ミドルウェア: AWS / Terraform / datadog 開発ツール: GitHub / Jira / Slack / Stoplight / Storybook / jest ＃開発プロセス 全チームでスクラム開発を採用しています。 チームごとに違いはありますが、1week sprintで毎週プランニングと共にSprintが始まり、Sprint終わりにレトロスペクティブをして終わる流れを採用しています。 ＃エンジニアが働く環境 -フルフレックス -リモートワーク中心、フルリモート可能（地方在住のフルリモートメンバーもいれば、週1~2程度出社しているメンバーもおり、個人の自由で働き方を選択いただけます） - macbook pro支給 - 私服勤務