//募集ポジションについて// 当社ではジャンルに捉われず多様な案件を受託しています。コンシューマゲームからソーシャルゲームまで対応プラットフォームも幅広く、プロジェクトの立ち上げからリリースまで一貫して携わるチャンスもあります。 使用エンジンはUnity(C#),UnrealEngine(C++)が主となり、社内で制作したフレームワークも用いて開発を進めています。担当いただくパートは個人のスキルや適性を考慮して決定いたします。 案件のバリエーションが豊富な分、徐々に業務範囲を広げていくなど無理なく着実なスキルアップが可能な当社。仕様書どおりに制作するのではなく、ゲームをより面白くするための意見提案を積極的におこなえる方を歓迎いたします！ ＜業務内容＞ ・プレイヤーキャラクタの行動作成 ・敵やNPCに関わるAIの作成 ・会話システムやイベントの作成 ・メニューの作成 ・ネットワーク通信の組み込み ・デバッグの自動化やEditorの拡張等、業務効率化に向けた機能の作成 ＜使用ツール＞ ・統合開発環境(VisualStudio / Rider) ・Excel ・Unity ・UnrealEngine ＜使用言語＞ C#、C++（使用比率はC#が8割、C++が2割程度）

//企業紹介// 家庭用ゲームやスマートフォンアプリの受託開発企業として、今年で創立30周年を迎えます。 これまで世に送り出してきたタイトル数は150以上︕ 世界中のゲーマーが熱狂した有名作品のスマホ版開発もシリーズで手がけた実績があります。 直近で開発したコンシューマータイトルは５作品連続で「週刊ファミ通」新作ゲーム・クロスレビューのゴールド殿堂入り！ //募集ポジションについて// ゲームの設計からリリースまで、全工程におけるプランニング業務を一貫して担当いただきます。 ゲームルールやステージの設計、パラメータ調整、世界観の設定など業務は多岐にわたりますが、適性があり手腕を発揮いただける業務を中心にお任せいたします。使用エンジンはUnity、Unreal Engineが主となります。 当社は幅広いジャンルやプラットフォームの案件を受託しているため、プランナーとして総合力を身に付けられる環境です。若手でも努力次第でキャリアを築ける風土があり、中には新卒入社から2年目でディレクター職に就いている者もおります。 少人数プロジェクトから大規模案件まで携わることが可能であり、有名IPを活用したプロジェクトに参加できる機会も！ 面白いゲームを作りたいという情熱のある方をぜひお待ちしています。 【具体的には…】 ・新規ゲームの企画書作成・プレゼン ・仕様書作成 ・ゲームのサイクルやコアとなる面白さを考慮したゲームシステムの企画・設計（要件定義、基本パラメータ設計、ゲームフロー、画面定義など）。 ・ゲームデータの作成・管理 ・レベルデザイン及びバランスの調整 ・クライアントとの渉外業務 ＜プラットフォーム＞ Nintendo Switch、PlayStation4、iOS、Android端末等 ＜ジャンル＞ RPG・アクションゲーム・リズムゲーム・カジュアルゲーム等

人気の長期運営案件に携わることで、ゲーム運営のノウハウを一から学ぶことができます。多様なメンバーと一緒に働く中で、コミュニケーション能力だけでなく、チームワークの大切さも身をもって体感できます。また、プログラマーやデザイナーなど、異なる職種の仕事に触れることで、ゲーム開発の全体像を把握し、より深い理解へとつながります。 何か困ったことがあれば、いつでも相談できる雰囲気なので、安心して仕事に取り組めます。定期的な面談では、自身のキャリアについてなど、何でも気軽に話せます。 さらに、オートサロンなどの自動車に関するイベントに参加できるのも、この仕事の面白いところの一つです。ゲームの企画に活かせる新たなアイデアやトレンドに触れることで、より魅力的なゲームを生み出すことに貢献できる機会があります！ ＜業務内容＞ ・スマートフォンゲーム「ドリフトスピリッツ」の運営におけるプランニング業務 ・企画立案、仕様書作成、スケジュール管理 ・データ作成、バランス調整、デバッグ ・カスタマーサポート、告知文作成 ・数値分析（KPI、イベントデータ等） ＜使用ツール＞ ・Git ・Sourcetree

【業務内容】 ■社内のサーバ及びネットワークの運用・管理 ※WindowsServer・Linux（Ubuntu / CentOS）・Active Directory・esxi・Wi-Fi AP・拠点間VPN・リモートアクセスVPN・社内LANなどの運用・管理 ■社内ツール・社内テクノロジーに関するサポート・トラブルシューティング ■各種問い合わせ対応(クラウド・システム関連等)・障害対応 ■業務アプリケーションの運用・管理 ■PC・スマートフォン・タブレットなどのキッティング含めた端末管理 ■各種システムの新規導入の調査・検討・計画立案

■人事総務部門のマネジメント全般 ■採用企画およびディレクション ■制度構築 ■人材育成企画立案・実施 ■労務管理全般（給与・保険・勤怠） ■諸規程の管理・運用業務 ■各福利厚生サービスの企画・運営 ■従業員コミュニケーション促進施策の企画立案・実施 ■重要会議運営業務 ■契約書関連管理 ■その他人事・総務業務全般

//募集ポジションについて// 当社のプロジェクトマネージャーは、プロジェクト全体の責任を担う重要なポジションです。 自身のマネジメント能力がプロジェクトの成功に直接かかわるため、大きな達成感とやりがいを感じることができます。 経験が浅い方の場合は、サブマネージャーとしてスタートして段階的にスキルを磨いていただきますので 先輩のサポートを受けながら経験を積み、将来的にはプロジェクトマネージャーとして活躍することが可能です。 ＜業務内容＞ ・進捗管理 ・予算管理 ・各種対外折衝（金額交渉含む） ・社内関係部署との諸調整 ・各種契約の管理 ＜使用ツール＞ ・Jira、Confluence、Trelloなどのプロジェクト管理ツール ・Excel、Word、Power Point

クライアント様からご依頼を頂いたインフラ設計〜実装運用の業務を遂行して頂きます。 ▼具体的な業務内容の一例 ・自社サービスのオンプレ環境からクラウドへ移行 ・通信会社様向けのサーバ/NW設計構築 ・金融会社様向けのDBの設計構築～運用 ・外資系会社様の情シスやテクニカルサポート ▼環境一例 インフラ環境：AWS、Azure、GCP、Linux、Windows データベース：RDB, NoSQL その他：NW設計構築、Office365、Salesforce、セキュリティ製品など コミュニケーションツール：teams, Zoom エンジニアが軸となる人材事業に注力し、人材によってクライアント様の数々の課題をヒヤリング、解決することで成長してきた当事業部。 今後は、受託事業の成長により、今までよりさらに幅広い選択肢をもってクライアント様へ向き合い事業の成長だけでなく会社全体の成長に寄与していきたいと考えております。 このポジションでは、AWS認定パートナーの弊社がクラウド環境でのインフラ領域を軸に、コンテナ、DB、NWなど幅広い業務に携わることが可能です。 キャリアステップとしてはテックリードは勿論、PMや自社サービスのSRE、社内情シスなど個々の希望に沿った様々な選択肢があり、エンジニアの市場価値が高くなることをお約束します。 急拡大するグループで成長と挑戦を感じながら『クライアントの課題を解決に導く力』を身につけてみませんか。

クライアント様からご依頼を頂いたシステム設計〜実装運用の業務を遂行して頂きます。 ▼具体的な業務内容の一例 ・ナショナルクライアント様からご依頼頂いた新規フロントエンドの開発 ・EC案件の改修作業やメンテナンス ・VR/AR案件の要件定義〜開発 ・LINEミニアプリ開発での機能追加や導入支援 ▼開発環境一例 フロントエンド：TypeScript,Vue.js,JavaScript,React パブリッククラウド：AWS データベース　　：RDB, NoSQL コミュニケーションツール：teams, Zoom

クライアント様からご依頼を頂いたシステム設計〜実装運用の業務を遂行して頂きます。 ▼具体的な業務内容の一例 ・ナショナルクライアント様からご依頼頂いた新規バックエンド及びフロントエンドの開発 ・EC案件の改修作業やメンテナンス ・VR/AR案件の要件定義〜開発 ・LINEミニアプリ開発での機能追加や導入支援 ▼開発環境一例 バックエンド：Java(Springboot)・PHP(Laravel)・Python・Go フロントエンド：TypeScript・Vue.js パブリッククラウド：AWS データベース　　：RDB・NoSQL コミュニケーションツール：teams・Zoom

クライアント様からご依頼を頂いたシステムの設計〜実装の業務を遂行して頂きます。 ▼具体的な業務内容の一例 ・ナショナルクライアント様からご依頼頂いた新規バックエンドの開発 ・EC案件の改修作業やメンテナンス ・VR/AR案件の要件定義〜開発 ・LINEミニアプリ開発での機能追加や導入支援 ▼開発環境一例 バックエンド：Ruby,Node.js,Java(Springboot),PHP(Laravel) フロントエンド：TypeScript,Vue.js パブリッククラウド：AWS データベース　　：RDB, NoSQL コミュニケーションツール：teams, Zoom

システム開発業務を担当していただきます。 ◆Web系のサーバサイドの開発（Java、PHP、Ruby、Go、Pythonなど） ◆Web系のフロントエンドの開発（TypeScript、Vue.js、React.jsなど） ※案件・ご経験に応じてフルリモートでの勤務も可能です。 【案件の特徴】 ◆エンドユーザーとの直接取引により、要件定義・基本設計から設計・開発・運用・保守など全フェーズを網羅 ◆PMやPLとしての参画はもちろん、スキル・志向に応じたアサインが可能 ◆Web系開発が強みですが、業界・業種を問わない幅広い案件あり 【案件例】 「新プラットフォーム（SaaS）開発」（某大手ポータルサイト） ・言語：Go,Java,JavaScript（TypeScript） ・工程：基本設計～実装、運用保守 「CRM開発部署における開発発援」 語/環境：Java(Spring)、React、AWS 程：要件定義、設計、実装、テスト ほか 【開発を請け負っているクライアント企業名（一部）】 ・合同会社DMM.com ・株式会社リクルート ・ゼビオグループ ・株式会社フジゲームス ・ソフトバンク株式会社 ・株式会社オークファン ・株式会社gumi 【参考：開発環境例】 バックエンド：Ruby、Node.js、Java（Springboot）、PHP（Laravel） フロントエンド：TypeScript、Vue.js パブリッククラウド：AWS データベース：RDB, NoSQL コミュニケーションツール：teams、Zoom 『キャリアアップを実現できる環境であるには3つの秘訣があります』 ★成長意欲が高い人を全面サポート！ 　『今の会社でやりたい技術ができるイメージが沸かない、、、』 　『スキルアップのイメージがなかなかつかない』 　などというようなことはございませんか？ 　そんな事が無いように当社では全面的に『スキルアップサポート』を実施し、 【資格取得の費用を全額補助】や【書籍購入補助制度】や 【研修・学習コンテンツの受講支援】など 　メンバーのみなさんのスキルアップを応援しております! ※条件あり ★案件の豊富さが強みだから、『やりたい技術』の案件ができる！ 　当社の営業の口グセは、 『無い案件はエンジニアのために取ってこい！！』です。 　担当エンジニアのために営業が案件を探し回るのは当たりまえ。 　また直受け案件が多く、チーム体制での参画も可能のため、 　少しスキルが足りなくても先輩エンジニアの方と一緒に案件に入り、 　経験を積むこともできます！　 ★『スグに』相談ができるからスキルUPができる！ 　『担当の営業に相談しにくい...』 　『相談しても返事が返ってくるのは1ヶ月後...』 　『案件を変えたくてもなかなか聞いてくれない...』 、このような悩みは一切ありません！担当営業が必ず1名つき、定期的なコミュニケーションと現場状況のヒアリングを行っております。また、業務上での関わりだけではなく、職種の垣根を超えて社員同士が交流を図る目的として、隔月に1回【BULL会】と呼ばれる社内交流会を開催しております。BULL会では、新入社員の紹介、社内イベントの報告、チームビルディングなど交流をメインとしたコンテンツにより、普段の業務では交わることのないメンバーとも自然とコミュニケーションを取ることができます。 BULL会の他にも、アニメ会、日本酒会、お花見会、VRゲーム会など任意参加のイベントを定期的に開催し、エンジニア同士の交流はもちろん、社内全体の関わりを増やすことで、日頃から誰にでも相談しやすい環境づくりを徹底しております。

【業務内容】 自社で開発した、「SLVRbullet」という成果報酬型のアフィリエイトサービスを軸に、広告主であるクライアント企業様と広告掲載メディア様をつなぎ、広告効果の最大化を図る、コンサルティング業務をお任せします。 具体的には ・クライアント企業からニーズ・課題のヒアリング ・最適な広告メディア・広告企画・プロモーション・時期などの提案 ・クリエイティブ担当との制作ディレクション ・プロモーションの実施 ・効果検証～次回施策の提案 ■クライアント企業の業界 美容や健康系の商材、金融系(ポイントサイト)の業界が多いです。 ■担当する案件の予算規模 1,000万〜3億円/月 ■営業の割合 新規1：既存9 基本的に問い合わせに対する反響営業で、テレアポでの営業活動は行っておりません。 ■取り扱い媒体 アフィリエイト広告を展開できる媒体を幅広く担当していただきます。 ■営業担当1人あたりが担当するクライアント数 30〜50社の担当を想定しています。 1人で担当するクライアント数が多いので、短期間でWeb広告の営業としてのスキルを身に付けることができる環境です。 ■広告代理店を仲介するのか？クライアントと直接コミュニケーションをとるのか？ クライアントと直接コミュニケーションをとることができます。

【セキュアエッジの魅力と強み】 ————————— 世界トップクラスのセキュリティソリューション企業から直接指名を受け セキュリティビジネスの最前線で技術力を発揮してきました。 AIなどの普及に伴い、需要が高まっているセキュリティビジネスの市場で、 他社ではなかなか真似することができない 差別化された技術やサービスを持っていることが弊社の強みです。 【具体的な業務内容】 ————————— お問合せいただいたお客様に、 「セキュリティサービス」「セキュリティ製品」などを提案し、 クロージングまで担当していただきます。 新規顧客の開拓や、既に当社のことを認知している企業様への営業をお任せ致します。 事業立ち上げフェーズとなりますので、 今後営業チームとして、 ・営業戦略 ・営業組織づくり ・目標設計（経営計画に基づくKPI設定、PDCAサイクルの設計） など様々なキャリアに携わることが可能です！

【脆弱性診断エンジニア】セキュリティ技術の最先端事業！高い技術のノウハウも吸収可能！ 【具体的な業務内容】 ————————— Webアプリケーションおよびプラットフォームに対する脆弱性診断業務をお任せします。 クライアントは自社サービスやeコマースを持つ事業者、 あるいは多くの関連企業サイトを持つ大手企業などが中心です。 ▼顧客ヒアリング・対象サイトへの事前調査を実施 ▼スキャナを用いた自動診断とProxyツール等を用いた手動診断を併用し対象サイトへの診断を実施 ▼検出された脆弱性に関する内容と、対策方法を記載した診断結果レポートを作成 ▼クライアントに診断結果レポートの提出、必要に応じて対面またはWeb会議による報告会を実施（結果報告） などご担当頂きます！

【テクニカルサポートエンジニア】他社と比較しても、高品質で需要の高い技術やノウハウを吸収することができる環境です！ 【具体的な業務内容】 ————————— ・お客様からの問い合わせの検証 ※場合によってはベンダーに問い合わせ ・技術部門やチームと回答内容を精査 ・報告書の提出 ★訪問・出張などの対応はなし ＜ポイント＞ ★問い合わせが多い質問はFAQにまとめてあります◎ ★過去事例は必要に応じて取り出すことができます◎ ★新商品リリース時は随時勉強会を開催！ ＜扱う製品例＞ ・Palo Alto Networks NGFW（PAシリーズ） ・Palo Alto Networks Prisma Access ・Palo Alto Networks Cortex XDR　など

【業務内容】 ＜リユースプラットフォーム開発＞ リユースプラットフォームCosmosのビジョンは、「日本全国誰もが簡単にリユースにアクセスできる世界の構築」を想い描いています。 事業理解と共に、プロダクトと関わるメンバーのサポートをお任せいたします。 ・プロダクトのデリバリーマネジメント ・プロダクトに係るコストの予実管理 ・メンバーとの1on1、メンタリング、コーチング、人事評価、アサイン計画などピープルマネジメント ※変更の範囲なし 【プロダクト開発環境】 ・開発言語：Golang, React.js(Next.js), TypeScript ・インフラ：GCP(Cloud Run, BigQuery, Cloud SQL...), Terraform, Docker ・CI/CD：GItHub Actions ・テスト：MagicPod, Storybook ・バージョン管理：GitHub ・エラー管理：Sentry ・APM：NewRelic ・開発生産性管理：Findy Team+ ・課題管理：Jira ・ドキュメント管理：Confluence ・その他：Elastic Cloud, Terraform Cloud, Chromatic 【チームの特徴】 ・開発生産性への意識が高く、作業の効率化などを重視できます ・仕様がトップダウンで降りることはなく、エンジニアが「なぜつくるか」を理解して開発します ・業務を通して得た知見をtech blogや外部登壇で発表することを推奨しています ・1プロダクトあたり10人未満のチーム構成

【業務内容】 ■リユースプラットフォーム「Cosmos」の開発チームのリード リユースプラットフォームCosmosは「日本全国誰もが簡単にリユースにアクセスできる世界の構築」をビジョンとして想い描いています。 事業理解と共に、プロダクトと関わるメンバーのサポートをお任せいたします。 ・Cosmosのサブプロダクトのバックエンド開発 ・EM・PdMと協力して、高品質なプロダクトを目指す取り組みや仕組みづくり ・DX(Developer Experience)向上や技術的負債解消の計画と実行 ・バックエンド領域でのアーキテクチャ設計構築や技術選定 ■バックエンド領域での横断的な取り組み 取締役CTOに今村が着任以降、エンジニア組織は35名から90名まで増加しており、今後も拡大を予定しています。 一方でプロダクト品質や開発生産性を維持することへの課題が顕在化し、組織全体としてエンジニアスキルのレベルアップが求められています。次世代のテックリードを創出すべく、CTOやEMと議論してより良い組織づくりへもご助力いただきたいです。 ※変更の範囲なし 【プロダクト開発環境】 ・開発言語：Golang, React.js(Next.js), TypeScript ・インフラ：GCP(Cloud Run, BigQuery, Cloud SQL...), Terraform, Docker ・CI/CD：GItHub Actions ・テスト：MagicPod, Storybook ・バージョン管理：GitHub ・エラー管理：Sentry ・APM：NewRelic ・開発生産性管理：Findy Team+ ・課題管理：Jira ・ドキュメント管理：Confluence ・その他：Elastic Cloud, Terraform Cloud, Chromatic 【チームの特徴】 ・開発生産性への意識が高く、フルスタックな働き方が好まれます ・仕様がトップダウンで降りることはなく、エンジニアが「なぜつくるか」を理解して開発します ・業務を通して得た知見をtech blogや外部登壇で発表することを推奨しています ・1プロダクトあたり10人未満のチーム構成

現在、買取から販売までリユース事業に必要なすべての機能を包括して提供する自社開発プラットフォーム「Cosmos」の開発を進行中のため、Cosmosのフロントエンドの領域を主軸にソフトウェア開発を行っていただきます。 【業務内容】 ■リユースプラットフォーム「Cosmos」の開発チームのリード リユースプラットフォームCosmosは「日本全国誰もが簡単にリユースにアクセスできる世界の構築」をビジョンとして想い描いています。 事業理解と共に、プロダクトと関わるメンバーのサポートをお任せいたします。 ・Cosmosのサブプロダクトのフロントエンド開発 ・EM・PdMと協力して、高品質なプロダクトを目指す取り組みや仕組みづくり ・DX(Developer Experience)向上や技術的負債解消の計画と実行 ・フロントエンド領域でのアーキテクチャ設計構築や技術選定 ■フロントエンド領域での横断的な取り組み 取締役CTOの今村が着任以降、エンジニア組織は35名から90名まで増加しており、今後も拡大を予定しています。 一方でプロダクト品質や開発生産性を維持することへの課題が顕在化し、組織全体としてエンジニアスキルのレベルアップが求められています。次世代のテックリードを創出すべく、CTOやEMと議論してより良い組織づくりへもご助力いただきたいです。 ※変更の範囲なし 【プロダクト開発環境】 ・開発言語：Golang, React.js(Next.js), TypeScript ・インフラ：GCP(Cloud Run, BigQuery, Cloud SQL...), Terraform, Docker ・CI/CD：GItHub Actions ・テスト：MagicPod, Storybook ・バージョン管理：GitHub ・エラー管理：Sentry ・APM：NewRelic ・開発生産性管理：Findy Team+ ・課題管理：Jira ・ドキュメント管理：Confluence ・その他：Elastic Cloud, Terraform Cloud, Chromatic 【チームの特徴】 ・開発生産性への意識が高く、フルスタックな働き方が好まれます ・仕様がトップダウンで降りることはなく、エンジニアが「なぜつくるか」を理解して開発します ・業務を通して得た知見をtech blogや外部登壇で発表することを推奨しています ・1プロダクトあたり10人未満のチーム構成

”品質を技術でアプローチし、プロダクトサービスがいつでもアクセルを踏める環境を創造する”ことで、開発チームの一員として事業のグロースに携わっていただきます。 ノンデスク業界のDXを推進するために、開発チームの一員として利用者の現状を理解し"DXしたくなる"サービスの提供を実現するための品質管理業務をお任せします 【具体的な業務】 ・仕様レビューと逆算的な仕様設計 ・テスト項目設計 ・テスト業務 またご希望により、以下の業務もお任せさせていただきます ・ユーザーヒアリング ・UXライティング業務（LPやヘルプ等の記載内容のチェック）

【業務内容】 当社が運営するプラットフォームに登録した求職者のサポートをする業務でとなります。 電話、メール、SMS、LINEを含むさまざまなツールを駆使して、コミュニケーションを取ります。「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、転職者の方によってご希望は様々です。希望が叶う職場をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートします。 ​​・企業のご紹介 ・企業への打診 ・面接サポート ・内定後フォロー ・入社後フォロー など、仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします。 紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 求職者、クライアントの双方にとっての「理想のマッチング」を実現します。 【なぜやるのか】 《意外と知られていない物流業界の社会的課題》 私たちのもとにモノを届けてくれる「物流」がいま多くの課題を抱えているのをご存知でしょうか？ あまり認識をすることはありませんが、衣類や食品、住宅、医薬品、機械、ガス、鉄鋼、EC、といった日常生活において不可欠なモノが「物流」によって皆さんのもとに届けられています。 このインフラとも言える物流が「人材不足」「非効率な業務環境」により、これ以上モノを運べなくなる未来がすぐそこまできているんです。 当社はこの社会課題にフォーカスして、誰もやらない・誰もやれないレガシーな産業の再構築をめざしています。 【どうやっているのか】 《全メンバーが社会起業家集団の一員として働く》 当社には、起業経験者、大手企業、ベンチャー全社MVP、など幅広いバックグランドを持つユニークなメンバーが集まっています。 平均年齢も26歳と若く、フラットかつ熱狂的な組織です。 《メンバーの出身企業》 ソフトバンク、野村證券、エンジャパン、サイバーエージェント、エスエムエス、ネオキャリア、ネクストビート、CoinCheck、BrandingEngineer、テラモーターズ..etc ぜひ、創業メンバーに会っていただき、エキサイティングなフェーズを感じて頂きたいと思います。 インフラともいえる物流業界を最適化する社会起業家集団の一員になりませんか。

●創業3年で業界最大手のリーディングカンパニー！ ●営業実務だけでなくtoBマーケティング戦略でのスキルアップ可能 ●フルオープンな評価制度により、最短3ヶ月で管理職など短期でのキャリアアップを実現！ ●徹底的に属人化を排除！生産性重視で無駄な業務が少ない 【売上高前年比2ケタ成長】 物流現場に特化した人材サービスを展開するX Mile（クロスマイル）。シェア拡大フェーズにて成果を出し、営業力・提案力を磨けるチャンス。 【具体的な仕事内容】 ▼インバウンド・アウトバウンド営業における戦略立案並びに実行 ▼toBマーケティングの戦略立案並びに実行 ▼各種KPI設計 ▼効果検証・フォロー セールスとマーケティング業務を一気通貫で取り組んでいただきます。 リードの獲得からクロージング、その後の効果検証まで担当いただくため、ビジネスの全体像を掴んでいただくことが可能です。 自身の市場価値を高め、スキルアップ・キャリアアップを図れる絶好のポジションです。

【会社概要】 当社は物流業界の社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決していく、スタートアップ企業です。 レガシー産業の再構築など事業を通じて、SDGsの開発目標達成に貢献し、より良い社会の実現を目指して参ります。 【事業への思い】 物流業界の市場規模は約25兆円程度とされており、人々の生活の基盤を支える重要性の高さから〝国の血液〟と呼ばれています。 そして現在、日本のインフラである物流が停止しかねない、非常に大きなリスクを抱えています。 インターネットの普及により2030年には荷物量が年間70億個と急増が予想される中、運転手の高齢化問題により労働人口は横ばい。60％以上の企業が人手不足に悩まされています。加えて「再配達問題」「空車回送」「多重化下請け構造」など、業界課題が数多く存在します。 周辺では製造、建設、小売、医薬品、倉庫、廃棄物処理、海運など様々な領域が密接しており、未だテクノロジー化・効率化が進んでおりません。当社は各産業のモノの流れをもっと滑らかにする事で、業界従事者の働きやすさ向上と、より便利な暮らしの両立を実現して参ります。 【募集背景】 現在、物流業界は全業界の中でワースト2位の人手不足業界です。 また業務の下請けも多いため給与が多くもらえず、良い会社に出会いたいと強く思う方が多い業界でもあります。 当社ではまさにそのようなマイナスな状況にいる人にむけて、すこしでもポジティブな状況に変わるように全力をあげて業務を進めています。 自らどのような手段で物流業界のマイナスをプラスにするのかを考え、行動していく仲間を求めています。 わたしたちと一緒に物流業界に良い出会いを届けませんか？ 【業務内容】 ○採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行 ○エージェントコミュニケーションの主導 ○ダイレクトリクルーティングの主導 ○その他必要と思う新たな打ち手の策定と主導 など、採用実務とともに、採用広報の企画立案から実行まで、ご志向に合わせ幅広い業務をお任せする予定です。 【なぜやるのか】 《意外と知られていない物流業界の社会的課題》 私たちのもとにモノを届けてくれる「物流」がいま多くの課題を抱えているのをご存知でしょうか？ あまり認識をすることはありませんが、衣類や食品、住宅、医薬品、機械、ガス、鉄鋼、EC、といった日常生活において不可欠なモノが「物流」によって皆さんのもとに届けられています。 このインフラとも言える物流が「人材不足」「非効率な業務環境」により、これ以上モノを運べなくなる未来がすぐそこまできているんです。 当社はこの社会課題にフォーカスして、誰もやらない・誰もやれないレガシーな産業の再構築をめざしています。 【どうやっているのか】 《全メンバーが社会起業家集団の一員として働く》 当社には、起業経験者、大手企業、ベンチャー全社MVP、など幅広いバックグランドを持つユニークなメンバーが集まっています。 平均年齢も26歳と若く、フラットかつ熱狂的な組織です。 《メンバーの出身企業》 ソフトバンク、野村證券、エンジャパン、サイバーエージェント、エスエムエス、ネオキャリア、ネクストビート、CoinCheck、BrandingEngineer、テラモーターズ..etc ぜひ、創業メンバーに会っていただき、エキサイティングなフェーズを感じて頂きたいと思います。 インフラともいえる物流業界を最適化する社会起業家集団の一員になりませんか。

【募集背景】 当社は物流業界にて数年で3,000以上の事業所との取引を実現してまいりました。 今回は当社が構築してきた顧客アセットを活用し、 後継者不足により事業継承・M&Aが加速している物流業界特化のM&Aサービスを立ち上げます。 業界特化のM&Aサービスは、業界内でも新規性の高い取組みになります。 【仕事内容】 M&A事業の一人目のビジネスサイドとして事業立上げを担って頂きます。 アウトバウンド・インバウンドによるコール業務を通じて見込み顧客の発掘および見込顧客の育成、中長期的な関係性構築を行っていただくことがミッションです。 事業立上げフェーズのため、幅広い業務を経験出来ます。 ＜案件ソーシング業務＞ ・事業売却を検討している事業者への新規アプローチ（アウトバウンド・インバウンドによる新規開拓コール） ・売却に関するアドバイザリー業務 ＜案件マッチング業務＞ ・事業売却先の発掘、新規アプローチ ・買収に関するアドバイザリー業務 ・双方のマッチング業務 ＜その他＞ ・自社内でのM&A検討、デューデリジェンス ・他部署へのクロスセル、ナレッジ共有 ・インサイドセールス視点によるマーケティング施策の立案 急成長企業において重要な役割のM&A事業の立上げ、M&Aコンサルティング/アドバイザリー業務、インサイドセールス業務を経験出来ます。 キャリアパスとして、M&A事業責任者として経営管理/採用育成、インサイドセールスチームの立上げや業界の知見、営業スキル等の習得が可能です。

X Mileは「令和を代表するメガベンチャーを創る」をミッションに掲げ、令和元年に創業したノンデスク産業のDXを志すスタートアップです。現在は、ノンデスク産業向けのSaaS事業と、従事者向けサービスのHR事業の2つの事業を展開しています。 X Mileがこれまでに築き上げてきた事業アセットを駆使し、 事業戦略策定から実行までをリードするゼロイチ（0→1）や、拡販していく為の仕組みを整え、事業化（1→10）をリードする人材を求めています。 ■仕事概要 今回の募集ポジションは、大手クライアントの物流課題を深く理解し、どんな価値提供をすべきかを考え抜き、最適な物流ソリューションを提案していただく、事業成長を最前線で牽引する重要なポジションです。 対峙しているクライアントの課題を考え抜き、「本質的な価値」に直結するソリューションを自ら提供できることは、本ポジションならではの醍醐味です。 加えて、既存のソリューションを提案するだけでなく、クライアントにとって必要なニーズを吸い上げ、プロダクト側とも連携しながら必要なソリューション/機能を作り上げるような、プロジェクト型の業務遂行も求められます。 まずは、新規顧客拡大や既存顧客に対する継続的な価値提供により事業成長を牽引いただき、その先には営業のチームリーダー、マネージャーを担っていただくことを想定しております。 ■業務内容 ・新規顧客の獲得 ・既存顧客に対する継続的な提案 └クライアントの物流課題解決に直結するソリューションの立案・企画、実行 ■ポジションの魅力 ◎様々な課題を抱えている物流業界における構造的な課題を解決することで、物流を起点に日本の産業を支える存在となることを目指しており、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境です。 ◎マーケティング、プロダクトマネージャー、オペレーション組織と連携しながらチーム全体をリードしていく事業の中心的存在のため、顧客への価値提供を実現していくダイナミズムを最前線で感じられるポジションです。 SaaSのビジネスモデル に興味がある方、チームで達成することが好きな方、製品改善が好きな方、プロダクトに興味がある方にとって魅力的な環境をご提供します。

●創業3年で業界最大手のリーディングカンパニー！ ●営業実務だけでなくtoBマーケティング戦略でのスキルアップ可能 ●フルオープンな評価制度により、最短3ヶ月で管理職など短期でのキャリアアップを実現！ ●徹底的に属人化を排除！生産性重視で無駄な業務が少ない コンサルティングセールス（求人広告の新規営業） 若手社員の成長が、会社の躍進を支えています 【売上高前年比2ケタ成長】 物流現場に特化した人材サービスを展開するX Mile（クロスマイル）。シェア拡大フェーズにて成果を出し、営業力・提案力を磨けるチャンス。 クライアント（ノンデスク産業の経営者・採用責任者）の採用課題をヒアリングした上で、企業にあった適切な商材をご提案し、課題解決をしていくお仕事です。 経営者や人事責任者と同じ視点で提案し、深刻なドライバー不足を解決する影響力の大きな仕事です。 【具体的な仕事内容】 ▼採用課題のヒアリング 電話での新規開拓のほか、お問い合わせ頂いたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。エリアに決まりはなく、事業方針に合わせて決定します。 ▼最適なWeb広告のご提案（電話商談・訪問アポイント取得） 自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします。 ▼施策の実施 ▼効果検証・フォロー お客様に伴走しながら、採用成功のためのフォローを行います。