市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ～主な業務～ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4～5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ～資格取得支援あり～ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

【未経験OK！】 充実の研修があるので未経験でも安心！ 【プライベート充実！】 1日７時間勤務なので、自分の時間もしっかり確保！ 家電量販店での ドライヤーやヘアアイロン、シャワーヘッドのご案内スタッフ ・ 製品紹介 ・ 機能説明 ・ お客様へのヒアリング ・ デモンストレーション 大人気メーカーになるので案内しやすい商品になります！ ＜JOBチェンジも可！＞ ・コールセンター ・携帯販売 ・事務 ・スーパー（レジ、品出し、鮮魚、精肉） 様々なお仕事があります！

「セキュリティの仕事って、危険そう…」 そう思う方にこそ知ってほしいのが、このお仕事です！ セコムのセキュリティスタッフは、“人を守る技術職”。 現場での対応だけでなく、日常の点検・保守や安全確認が中心の、“安心をつくるお仕事”です。 あなたにお任せするのは、セコムの警備システムが導入されているオフィス・店舗・住宅などを巡回し、 設備の点検や警報発生時の対応を行う「機械警備サービススタッフ」です。 具体的には… ・異常発生時の急行対応 ・ATM障害の対応 ・セキュリティ機器のメンテナンス ＜入社後の流れ＞ 入社後は、まずは1週間の基礎研修からスタート。 防犯・防災の基礎知識、設備の仕組み、現場での対応方法などを丁寧に学べます。 その後は先輩社員のOJTで、出動や点検業務の流れを少しずつ習得。 ほとんどの社員が未経験から一人前のセキュリティスタッフへ成⾧しています。 ＜当社ならではのポイント＞ ・様々なキャリアが選択可能! 　営業（個人・法人）、技術（施工管理・設備管理）、管理部門（人事・経理・総務など）など 　別職種に挑戦することも可能。 　またセキュリティ事業以外でキャリアを歩むこともできます。 ・⾧期連休制度あり!仕事もプライベートも充実! 　最⾧10日間と6日間のの連続休暇制度があります。 　仕事も頑張りながらプライベートを充実して過ごすことができます。 ・多くのお客様から感謝されるお仕事です! 　いち早く現場に駆け付ける存在だからこそ、お客様やそのご家族から直接感謝されることも多いです。

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※35歳以下の方限定の募集です※ ▶人を助け、感謝されることが嬉しい ▶争いごとは苦手で、周囲への配慮を大切にする ▶物事を順序立て、計画的に遂行したい ⇒すべて”YES”の方は要チェック！ 今年から月収36万円をゲットするチャンスです。 上記の強みが最大に活きる仕事！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 日本を代表するテーマパークや球場など 建設プロジェクトの管理事務をお任せします。 関係者と打合せしたり、資材を発注したり 現場を撮影したり… 多くの人と関わりながら、全体の進行を正しく 管理する役割なので、強みを最大に活かせます！ 未経験でも月収36万円をゲット！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 年収例だと1年目450万円、3年目550万円 いずれは800万円以上も目指せます。 残業はあっても1日1時間程度なので 残業代で稼ぐスタイルではないので、ご安心を。 公平な評価制度で、収入が上がる仕組みです。 ＼興味のある分野に関われる！／ 常に2，000以上のプロジェクトを用意しています！ オフィスビル／大型商業施設／スタジアム 大学／病院／トンネル／発電所／官公庁など ＼専門スキルで必要とされる人材に！／ ・建設業界の基礎知識について ・現場で飛び交う専門用語について ・「CAD」の使い方（知識・読み方など） ・PCスキル（WordやExcelなど） ・グループワーク（コミュニケーションスキルなど） ・DXアプリについて（図面・施工管理アプリなど） その他アピールポイント ・残業は月平均21.3h、18時までに退社可能 ・年間休日125日＆土日祝日休み ・年3回9～10連休あり

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オートバックス・スーパーオートバックスのピットサービス（作業場）で、お客様の車の点検、メンテナンスなどを行なっていただきます。 【お仕事詳細】 ■お客様の車の各種点検（タイヤ・オイル・バッテリー・ワイパーなどの状態をチェックします） ■オイル交換、タイヤ交換や、車の維持に必要なメンテナンス ■車検・整備など専門的なお仕事のサポート ■お客様へのご説明、ご提案やメンテナンスのアドバイス 《お仕事のやりがい》 お客様の安全なカーライフをサポートするお仕事です。お客様のお困りごとを解決できるなど、とてもやり甲斐のあるお仕事です。 皆さんご自身の車に関する知識、作業の技術などが向上し、成長を感じられるお仕事です。 お客様からの「ありがとう」「また来るね」こんなやりとりが私たちのやりがいです。 《求める人材》 ・人と接することが好きな方 ・お客様のお困りごとやご不安の解決にやり甲斐を感じる方 新たなことにチャレンジしたい方 《未経験でも大丈夫》 未経験の方には、タブレットやスマホで学べるオートバックスグループのｅ−ラーンニング、経験豊富な先輩からのＯＪＴなど、 様々な学べる機会をご用意しておりますので、心配せずチャレンジしてみてください。 整備に興味がある方は、整備士資格支援制度で整備士の資格を取得することもできます。

*Native Japanese speaking skill is required. 35歳までの方限定！未経験者を積極採用！ ◎離職率は3％！その秘訣は「働きやすさ」 年間休日は業界の中でも長めの118日。東証プライム上場グループだからこその環境・待遇という面だけでなく、働く仲間たちの優しい人柄も定着率の高いポイントです。 ＼商業施設やビルなど、モノづくりの現場を支えるプロジェクトサポートのお仕事です。／ あなたには、下記の事務全般のお仕事をお任せします。 ※建設現場の作業ではなく、現場がスムーズに進行するように全体の管理業務をする仕事です。 ＜具体的には＞ ■スタッフの労務管理 ■書類や図面、資料等の整理・作成・保管 ■日報や報告書等の作成支援・整理 ■データ入力・電話対応等の営業サポート ■プロジェクト全体の進捗管理 ◎未経験からでもビッグプロジェクトに携わることができる 国内最大級の案件数を取り扱っている当社では、未経験でも誰もが知っている大きな現場で働くことができます。超有名な商業施設の建築工事や、羽田空港の改修工事など。 ＜入社後の流れ＞ 毎月入社日を設けているので、同期と始められます 最初はビジネスマナーや業界知識などから学ぶことが可能です。 研修が終わったあとも、専任の教育担当の先輩社員がOJTとしてあなたをサポート。 ＜先輩社員の声＞ ■20代男性 未経験での入社でしたが、研修制度のおかげで安心してスタートを切れました。 もともとモノづくりが好きだったので、今のプロジェクトも楽しめています。 年2回の賞与をはじめ、福利厚生が充実していて、さすがプライム市場上場グループだと感じました。

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*Native Japanese speaking skill is required. 35歳までの方限定！未経験者を積極採用！ ◎離職率は3％！その秘訣は「働きやすさ」 年間休日は業界の中でも長めの118日。東証プライム上場グループだからこその環境・待遇という面だけでなく、働く仲間たちの優しい人柄も定着率の高いポイントです。 ＼商業施設やビルなど、モノづくりの現場を支えるプロジェクトサポートのお仕事です。／ あなたには、下記の事務全般のお仕事をお任せします。 ※建設現場の作業ではなく、現場がスムーズに進行するように全体の管理業務をする仕事です。 ＜具体的には＞ ■スタッフの労務管理 ■書類や図面、資料等の整理・作成・保管 ■日報や報告書等の作成支援・整理 ■データ入力・電話対応等の営業サポート ■プロジェクト全体の進捗管理 ◎未経験からでもビッグプロジェクトに携わることができる 国内最大級の案件数を取り扱っている当社では、未経験でも誰もが知っている大きな現場で働くことができます。超有名な商業施設の建築工事や、羽田空港の改修工事など。 ＜入社後の流れ＞ 毎月入社日を設けているので、同期と始められます 最初はビジネスマナーや業界知識などから学ぶことが可能です。 研修が終わったあとも、専任の教育担当の先輩社員がOJTとしてあなたをサポート。 ＜先輩社員の声＞ ■20代男性 未経験での入社でしたが、研修制度のおかげで安心してスタートを切れました。 もともとモノづくりが好きだったので、今のプロジェクトも楽しめています。 年2回の賞与をはじめ、福利厚生が充実していて、さすがプライム市場上場グループだと感じました。

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