◆歯科医院向けのソフトウェアで業界シェアTOPクラスの優良企業／年間休日125日／土日祝休み◆ ■当社について：当社は1976年創業で国内初の歯科医院向けレセコンシステムを開発、以来時代のニーズに合わせて進化を続け、歯科医療の現場に貢献し続けており業界内で高い知名度を誇っています。中でも導入ニーズが高い診療報酬ソフトを中心に約60項目の機能やサービスの中から各クリニックのニーズに合わせたソフトを提供しています。 【業務の変更の範囲：会社の定める業務】 【就業場所の変更の範囲：会社が指定した場所】 ■職務概要： 【システム導入後のサポート対応】歯科医院向けに特化した自社開発システム導入後のお客様に対して、IT周りのサポートを行います。 【具体的な問い合わせ内容】他のサービスとの連携がうまくいかない/画面が固まってしまった/印刷しようとしたがプリンターが動かない/院内のネットワークがつながらない等 【職務内容】 ・ＰＣ本体、周辺機器、ネットワーク、インターネット等当社サービスを運用する上で発生したトラブルに対して次の手順で対応する。 １．電話での原因切り分け ※社内でマニュアルも用意があるため、それを見ながら対応します。 ２．問題箇所の特定 ３．可能であれば電話での解決 ４．上記３が困難であれば、訪問し対応 ※お客様先への訪問をしての対応が多く、首都圏中心(メイン)に千葉や茨城への訪問もございます。 ・故障したＰＣを預かり修理手配後、返却して元の状態に戻す。 ・新たに当社のソフトウェアサービスを導入いただける歯科医院に対し、ＰＣセットアップ及び、納品設置作業・他社製品との連携設定・自社旧製品や、他社製品から、現行製品へのデータ変換作業 ■組織構成：配属となる東京オフィスは14名(男性5・女性9・・内、産休育休者2名)で構成されております。今回のITカスタマーサポートは4名(男性3・女性1)で20〜50代で構成されています。 ■研修/教育体制：入社時まずは1週間程度の導入研修を行い、会社の理念や歯科の専門知識、保険知識、システムなどを学んでいただきます。現場に配属後は、OJTを中心として先輩社員から少しずつ業務を引き継ぎ、独り立ちを目指します。

【スイス本金属加工油販社／みなし労働制で自由な働き方実現／転勤ほぼ無し／在宅勤務◎（事務作業はご自宅で）・直行直帰◎／年休126日／工作機械・工具等の金属加工業界での経験生かす】 ■業務内容：当社にて金属加工油（クーラント）の営業を行っていただきます。 担当エリアは関東エリアで、エリア内の大手・中小金属部品加工業者、工作機械メーカー・商社や工場になります。 新規開拓がメインで、代理店営業や既存顧客の営業もあります。新規顧客開拓について、紹介顧客や海外で導入していただいている企業様の日本法人など様々です。 製品数としては20〜30種類取り扱っていただきます。ユーザー数は多数あり、商社や代理店と連携し顧客フォローをしております。 【変更の範囲：同社の定める業務】 ■働き方： ・関東エリアの営業先に社用車で移動可能な範囲であれば、居住地は問いません。自宅から直行直帰で客先へ訪問したり、自宅で事務作業に集中する日など、自由度の高い環境です。みなし労働制ですのでご自身の私生活とバランスをとった働き方が可能です。 ・オフィスへは基本は出社しませんので、ホームオフィスとしております。 ・移動手段については社用車がメインとなります。 ・出張の頻度は、週に１〜２度程度、年に１，２度展示会へ参加します。月に１度営業会議で名古屋に来て頂く機会が御座います。 ・業務に慣れてきましたらご自身で日々の訪問頻度、事務作業日、等計画を立てることが可能で進め方はご自身で自由に策定できます。 ■入社後：製品トレーニング・加工にまつわる研修行を名古屋本社で２週間程度実施し、その後全国の現職の営業マンに同行して知識を深めていただきます。（1-2年は必要に応じて配属エリアマネージャー同行の元しっかりフォローします。） ※ご経験により研修内容を決定します。 ■同社の強み： 同社はスイス本社の金属加工油販社となり、世界的リーダーと評価されています。切削油の日本国内におけるシェアは約1％ですが、その高品質な製品力からグローバルでのシェアにおいては、TOP5に入ります。 化学物質規制の厳しい欧州でも認証を取得するなど、製品・品質の高さが強みです。日本も今後環境問題等、EUに追随することが予測されており、同社製品スペック的に日本国内におけるシェア拡大は大きく見込めます。 変更の範囲：本文参照

【スイス本金属加工油販社／みなし労働制で自由な働き方実現／転勤ほぼ無し／在宅勤務◎（事務作業はご自宅で）・直行直帰◎／年休126日／工作機械・工具等の金属加工業界での経験生かす】 ■業務内容：当社にて金属加工油（クーラント）の営業を行っていただきます。 担当エリアは関東エリアで、エリア内の大手・中小金属部品加工業者、工作機械メーカー・商社や工場になります。 新規開拓がメインで、代理店営業や既存顧客の営業もあります。新規顧客開拓について、紹介顧客や海外で導入していただいている企業様の日本法人など様々です。 製品数としては20〜30種類取り扱っていただきます。ユーザー数は多数あり、商社や代理店と連携し顧客フォローをしております。 【変更の範囲：同社の定める業務】 ■働き方： ・関東エリアの営業先に社用車で移動可能な範囲であれば、居住地は問いません。自宅から直行直帰で客先へ訪問したり、自宅で事務作業に集中する日など、自由度の高い環境です。みなし労働制ですのでご自身の私生活とバランスをとった働き方が可能です。 ・オフィスへは基本は出社しませんので、ホームオフィスとしております。 ・移動手段については社用車がメインとなります。 ・出張の頻度は、週に１〜２度程度、年に１，２度展示会へ参加します。月に１度営業会議で名古屋に来て頂く機会が御座います。 ・業務に慣れてきましたらご自身で日々の訪問頻度、事務作業日、等計画を立てることが可能で進め方はご自身で自由に策定できます。 ■入社後：製品トレーニング・加工にまつわる研修行を名古屋本社で２週間程度実施し、その後全国の現職の営業マンに同行して知識を深めていただきます。（1-2年は必要に応じて配属エリアマネージャー同行の元しっかりフォローします。） ※ご経験により研修内容を決定します。 ■同社の強み： 同社はスイス本社の金属加工油販社となり、世界的リーダーと評価されています。切削油の日本国内におけるシェアは約1％ですが、その高品質な製品力からグローバルでのシェアにおいては、TOP5に入ります。 化学物質規制の厳しい欧州でも認証を取得するなど、製品・品質の高さが強みです。日本も今後環境問題等、EUに追随することが予測されており、同社製品スペック的に日本国内におけるシェア拡大は大きく見込めます。 変更の範囲：本文参照

【スイス本金属加工油販社／みなし労働制で自由な働き方実現／転勤ほぼ無し／在宅勤務◎（事務作業はご自宅で）・直行直帰◎／年休126日／工作機械・工具等の金属加工業界での経験生かす】 ■業務内容：当社にて金属加工油（クーラント）の営業を行っていただきます。 担当エリアは関東エリアで、エリア内の大手・中小金属部品加工業者、工作機械メーカー・商社や工場になります。 新規開拓がメインで、代理店営業や既存顧客の営業もあります。新規顧客開拓について、紹介顧客や海外で導入していただいている企業様の日本法人など様々です。 製品数としては20〜30種類取り扱っていただきます。ユーザー数は多数あり、商社や代理店と連携し顧客フォローをしております。 【変更の範囲：同社の定める業務】 ■働き方： ・関東エリアの営業先に社用車で移動可能な範囲であれば、居住地は問いません。自宅から直行直帰で客先へ訪問したり、自宅で事務作業に集中する日など、自由度の高い環境です。みなし労働制ですのでご自身の私生活とバランスをとった働き方が可能です。 ・オフィスへは基本は出社しませんので、ホームオフィスとしております。 ・移動手段については社用車がメインとなります。 ・出張の頻度は、週に１〜２度程度、年に１，２度展示会へ参加します。月に１度営業会議で名古屋に来て頂く機会が御座います。 ・業務に慣れてきましたらご自身で日々の訪問頻度、事務作業日、等計画を立てることが可能で進め方はご自身で自由に策定できます。 ■入社後：製品トレーニング・加工にまつわる研修行を名古屋本社で２週間程度実施し、その後全国の現職の営業マンに同行して知識を深めていただきます。（1-2年は必要に応じて配属エリアマネージャー同行の元しっかりフォローします。） ※ご経験により研修内容を決定します。 ■同社の強み： 同社はスイス本社の金属加工油販社となり、世界的リーダーと評価されています。切削油の日本国内におけるシェアは約1％ですが、その高品質な製品力からグローバルでのシェアにおいては、TOP5に入ります。 化学物質規制の厳しい欧州でも認証を取得するなど、製品・品質の高さが強みです。日本も今後環境問題等、EUに追随することが予測されており、同社製品スペック的に日本国内におけるシェア拡大は大きく見込めます。 変更の範囲：本文参照

【スイス本金属加工油販社／みなし労働制で自由な働き方実現／転勤ほぼ無し／在宅勤務◎（事務作業はご自宅で）・直行直帰◎／年休126日／工作機械・工具等の金属加工業界での経験生かす】 ■業務内容：当社にて金属加工油（クーラント）の営業を行っていただきます。 担当エリアは関東エリアで、エリア内の大手・中小金属部品加工業者、工作機械メーカー・商社や工場になります。 新規開拓がメインで、代理店営業や既存顧客の営業もあります。新規顧客開拓について、紹介顧客や海外で導入していただいている企業様の日本法人など様々です。 製品数としては20〜30種類取り扱っていただきます。ユーザー数は多数あり、商社や代理店と連携し顧客フォローをしております。 【変更の範囲：同社の定める業務】 ■働き方： ・関東エリアの営業先に社用車で移動可能な範囲であれば、居住地は問いません。自宅から直行直帰で客先へ訪問したり、自宅で事務作業に集中する日など、自由度の高い環境です。みなし労働制ですのでご自身の私生活とバランスをとった働き方が可能です。 ・オフィスへは基本は出社しませんので、ホームオフィスとしております。 ・移動手段については社用車がメインとなります。 ・出張の頻度は、週に１〜２度程度、年に１，２度展示会へ参加します。月に１度営業会議で名古屋に来て頂く機会が御座います。 ・業務に慣れてきましたらご自身で日々の訪問頻度、事務作業日、等計画を立てることが可能で進め方はご自身で自由に策定できます。 ■入社後：製品トレーニング・加工にまつわる研修行を名古屋本社で２週間程度実施し、その後全国の現職の営業マンに同行して知識を深めていただきます。（1-2年は必要に応じて配属エリアマネージャー同行の元しっかりフォローします。） ※ご経験により研修内容を決定します。 ■同社の強み： 同社はスイス本社の金属加工油販社となり、世界的リーダーと評価されています。切削油の日本国内におけるシェアは約1％ですが、その高品質な製品力からグローバルでのシェアにおいては、TOP5に入ります。 化学物質規制の厳しい欧州でも認証を取得するなど、製品・品質の高さが強みです。日本も今後環境問題等、EUに追随することが予測されており、同社製品スペック的に日本国内におけるシェア拡大は大きく見込めます。 変更の範囲：本文参照

【スイス本金属加工油販社／みなし労働制で自由な働き方実現／転勤ほぼ無し／在宅勤務◎（事務作業はご自宅で）・直行直帰◎／年休126日／工作機械・工具等の金属加工業界での経験生かす】 ■業務内容：当社にて金属加工油（クーラント）の営業を行っていただきます。 担当エリアは関東エリアで、エリア内の大手・中小金属部品加工業者、工作機械メーカー・商社や工場になります。 新規開拓がメインで、代理店営業や既存顧客の営業もあります。新規顧客開拓について、紹介顧客や海外で導入していただいている企業様の日本法人など様々です。 製品数としては20〜30種類取り扱っていただきます。ユーザー数は多数あり、商社や代理店と連携し顧客フォローをしております。 【変更の範囲：同社の定める業務】 ■働き方： ・関東エリアの営業先に社用車で移動可能な範囲であれば、居住地は問いません。自宅から直行直帰で客先へ訪問したり、自宅で事務作業に集中する日など、自由度の高い環境です。みなし労働制ですのでご自身の私生活とバランスをとった働き方が可能です。 ・オフィスへは基本は出社しませんので、ホームオフィスとしております。 ・移動手段については社用車がメインとなります。 ・出張の頻度は、週に１〜２度程度、年に１，２度展示会へ参加します。月に１度営業会議で名古屋に来て頂く機会が御座います。 ・業務に慣れてきましたらご自身で日々の訪問頻度、事務作業日、等計画を立てることが可能で進め方はご自身で自由に策定できます。 ■入社後：製品トレーニング・加工にまつわる研修行を名古屋本社で２週間程度実施し、その後全国の現職の営業マンに同行して知識を深めていただきます。（1-2年は必要に応じて配属エリアマネージャー同行の元しっかりフォローします。） ※ご経験により研修内容を決定します。 ■同社の強み： 同社はスイス本社の金属加工油販社となり、世界的リーダーと評価されています。切削油の日本国内におけるシェアは約1％ですが、その高品質な製品力からグローバルでのシェアにおいては、TOP5に入ります。 化学物質規制の厳しい欧州でも認証を取得するなど、製品・品質の高さが強みです。日本も今後環境問題等、EUに追随することが予測されており、同社製品スペック的に日本国内におけるシェア拡大は大きく見込めます。 変更の範囲：本文参照

~プレミアム・アウトレット運営／三菱地所グループ／関東エリアでの仕事可能／福利厚生充実／キャリアパス豊富~ ■担当業務： プレミアム・アウトレットの運営を行う同社の関東の各センターにて、施設のテナント管理、販促企画、集客営業、メディア対応、カスタマーサービスなどをお任せいたします。 ■担当業務詳細： （1） テナント情報収集、販促企画立案実施 （2） 近隣への団体集客営業、団体客・旅行関連エージェントへの対応 （3） マーケティング制作物の在庫管理 （4） ポスター、ブローシャー、フラットマップ等の補充作業 （5） プロモーションの促進 （6） HP のプレミアムイベントスペース部分及びイベント部分の更新 （7） 各種キャンペーンの実行・運営 （8） クーポン券やその他のデータの整理・カウント （9） メディアからの取材依頼の対応とコーディネーション （10） テナント研修、衛生検査の実施 ※一つのセンターを6〜10名ほどで運営しており、各自担当業務はあるもののチームでサポートしながら業務を進めています。 参考URL: https://www.premiumoutlets.co.jp/recruit/career/ ■勤務体制 [1] 09:15-18:00 [2] 12:00-20:45　 ■モデル年収 ・年収650万円 入社3年目 メンバー※業界経験者 ・年収850万円 入社3年目 管理職 ■求人の特徴： ・少数精鋭の環境で、担当テナント数は約100〜200店舗！ ・自社で開発から管理までやっている為、決済を取りやすい環境 ・キャリアパスが豊富で3年〜5年を目安とし、マーケティング営業、販促、施設管理など複数の職種を経験後、各施設の統括ポジションに上がるケースや本社勤務になるケースがあります。 ■企業の特徴： 三菱地所(株)と米国商業不動産ディベロッパー「サイモン・プロパティ・グループ」の合弁会社で、国内10か所で展開する「プレミアム・アウトレット」を運営しております。 研修を初めとした拡縮制度や福利厚生も充実しており、長期的に就業し易い環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 医療分野におけるレーザーおよびIPL（光治療）のグローバルでもっとも有名な企業の１つにて国内で薬事承認を取得し科学的根拠に基づいた高品質で安全性の高いレーザー治療器、IPL治療器、減毛機、美顔器などを営業いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： 配属先：美容先進国であるイスラエルに本社を構えるIPL（光治療）におけるパイオニア企業。世界100ヶ国以上において、80,000台以上の納入実績があります。 担当商材：レーザー治療器、IPL治療器、減毛機、美顔器など 営業先：国内の皮膚科・美容皮膚科・眼科を標榜する病院・クリニック 営業スタイル：通常の営業活動にプラスα、さらなる市場拡大・市場開拓のために各種セミナー、イベントなども企画開催いただきます。 難しさ：大きな市場を担当できるがゆえに、営業効率を考えた活動が必要です。また、医療に加えて、美容の専門知識の習得も必要です。 ■入社後の流れ： ◎一定期間の配属前研修を受けたのち、当社の取引先企業（医療機器メーカー）の営業部にコントラクト医療機器営業担当者として配属され、その企業の名刺をもって営業活動を行っていただきます。同社は医療機器CSO事業のリーディングカンパニーであり、常に数十のプロジェクトに社員が参加しています。※CSOとは：CSO：Contract Sales Organizationの略で、製薬企業、医療機器メーカーと同社が契約し、営業活動を受託する事業です。 ◎CSOは本部のバックアップ体制が何より重要です。1人のプロジェクトマネージャーが管理する営業は約20名程度であり、相談事があればいつでも連絡できる距離感です。1〜2カ月に一度の面談も実施しており、日々の業務だけでなく中長期的な視点での相談も可能です。また、クライアント・社内評価に基いた明確な評価制度により、キャリアや年収アップに向けた目標を定めやすい環境です。 ■基本的に稼働率は100%！ 常時、待機期間が発生することが無いよう隙間なくアサインをしています。これも比較的少数規模に抑えて運営を行っているからこそ実現ができていることであり、強みの部分です。 変更の範囲：本文参照

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要： 株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。顧客先は半導体の基板のもとであるシリコンウェーハを開発・生産する大手企業です。これから先もさらなる需要増加が見込まれる半導体製造装置のメンテナンス職を募集します。長く活躍できるスキルを未経験から勉強できるポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆職務詳細： ※半導体製造装置の保全・修繕等、管理業務全般をお任せします。 ・装置の定期点検やメンテナンス・修繕 ・装置の管理業務(故障箇所の確認・点検) ・設備保全業務に関する資料作成、保全箇所、点検箇所の記録資料の作成 メカニック・電気・ソフトウェアまで幅広い領域の知識を身に付けることができます。 ※文系、理系は不問です。 機械いじりがすきな方や、需要のある業界でスキルを身に付けたい方を一からサポートいたします。 ※弊社は様々な案件・クライアントを抱えているため、一人ひとりの経験、意向にあったポジションを提案してまいります。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆ミッション： どうしたら解決するか？を考え機械に向き合うこと ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 変更の範囲：本文参照

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 日本最大級の化学メーカーにてポリマー材料の合成や分析業務を担当します。 ・ポリマー合成（ポリイミドの合成※5キロ程度の原料や装置などの運搬がありますが、周囲で協力して行います） ・ポリマーの分析（NMR、FT-IR、GC、GPCなどを使用） ・性能評価（フィルム化、引張試験、透過率測定） ・データー解析と資料作成（Excel、Word、PowerPoint） ※チームで業務に取り組むため、コミュニケーションを取りながら業務を進めることが得意な方に最適です。 ■就業環境： 学生時代に取り組んできた研究テーマと関連したプロジェクトに参加することもあれば、新たな分野のプロジェクトに参加する場合もあります。 ■働く環境： 配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ■案件配属後： 2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：本文参照

≪≪エンジニアの定着率90%以上／残業月平均20時間程度／定年65歳／開発工程多数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆職務詳細： ◇NADOの生分解性プラスチックの開発。 ◇ガスクロマトグラフによる化合物の成分分析。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： ◇ガスクロマトグラフ ■シニア層の活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、 大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ■当社の特徴： ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・長く活躍頂ける環境：定年は65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ・働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：本文参照

〜＜電気学科卒歓迎＞7期連続増収増益・東証プライム上場のＡＤＥＫＡグループ／月平均残業時間25時間程度／第二新卒歓迎／腰を据えて長く働くことができる環境です〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 電気計装・設備など設備関係の保守業務を主に担当していただきます。具体的には下記業務があります。 ■業務詳細： 成田空港内の電気計装・設備の保全作業および設備業務にかかわる事務全般。 事務関連では仕様書の書き方や見積査定、伝票処理、整備記録の作成及び図面の作成等。 【業務内訳】故障対応で緊急を要する故障は1割程度（月に一度発生するかしないかの頻度）。修理や補修は6割程度。定期整備は3割程度です。 ※実際の工事作業は協力会社に依頼しています。 ※出張はほぼ発生致しません。 ※株式会社ケイエス（弊社子会社）への出向となる可能性がございます。 在籍出向であり、待遇、勤務地等は求人票の通りです。 ■同社について： 同社は化学・医薬・化粧品プラントや食品プラント、水処理施設などの設計や建設のほか、事務所や研究所、クリーンルームなど特殊建築物の設計施工、電気・計装設備工事などに携わる総合設備会社です。 ■同社の魅力： ◇ADEKAグループ：親会社であるADEKA社は2017年に100周年を迎えた歴史と実績ある会社です。同社は2025年には、事業基盤の化学品と食品のみならず幅広い事業を世界中に展開し、メーカーとして世界の技術をリードしつつ、本業を通じて社会に貢献するグローバル企業を目指すことを「ADEKA VISION2025」で掲げております。また、現在は「化学」事業とマーガリンやマヨネーズを生成する「食品」メーカーとしての2軸で右肩上がりに成長を続け、直近7期連続増収増益中の成長企業です。強力な親会社の基盤を持ち、安定して案件受注はありながら、親会社以外の外部案件にも積極的に携わっています。 ◇就業しやすい職場づくり：同社では全社的な月平均残業時間は25時間程度です。有給休暇の平均取得日数は10.3日、独身者住宅手当やリフレッシュ休暇もあり、働きやすい環境が整っています。そのため、新卒採用者の定着率もほぼ100%に近い数字で、定着率も非常に高くなっております。 変更の範囲：本文参照

【化学案件多数あり／幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■業務内容： 日本最大級の化学メーカーにて樹脂開発業務を担当します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ※チームで業務に取り組むため、コミュニケーションを取りながら業務を進めることが得意な方に最適です。 ■就業環境： 学生時代に取り組んできた研究テーマと関連したプロジェクトに参加することもあれば、新たな分野のプロジェクトに参加する場合もあります。 ■働く環境： 配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ■案件配属後： 2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：本文参照

〜7期連続増収増益・東証プライム上場のＡＤＥＫＡグループ／月平均残業時間25時間程度／発注者側／出張ほぼ無し／腰を据えて長く働くことができる環境です〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 成田国際空港（排水処理、空港動力設備）の保全業務、現場管理業務を主に担当していただきます。具体的には下記業務があります。 ■業務詳細： 機械設備、付帯設備の保全作業および設備業務にかかわる事務全般。 事務関連では仕様書の書き方や見積査定、伝票処理、整備記録の作成及び図面の作成等。 【業務内訳】故障対応で緊急を要する故障は1割程度（月に一度発生するかしないかの頻度）。修理や補修は6割程度。定期整備は3割程度です。 ※実際の工事作業は協力会社に依頼しています。 ※出張はほぼ発生致しません。 ※株式会社ケイエス（弊社子会社）への出向となる可能性がございます。 在籍出向であり、待遇、勤務地等は求人票の通りです。 ■同社の魅力： ◇ADEKAグループ：親会社であるADEKA社は2017年に100周年を迎えた歴史と実績ある会社です。同社は2025年には、事業基盤の化学品と食品のみならず幅広い事業を世界中に展開し、メーカーとして世界の技術をリードしつつ、本業を通じて社会に貢献するグローバル企業を目指すことを「ADEKA VISION2025」で掲げております。また、現在は「化学」事業とマーガリンやマヨネーズを生成する「食品」メーカーとしての2軸で右肩上がりに成長を続け、直近7期連続増収増益中の成長企業です。強力な親会社の基盤を持ち、安定して案件受注はありながら、親会社以外の外部案件にも積極的に携わっています。 ◇就業しやすい職場づくり：同社では全社的な月平均残業時間は25時間程度です。有給休暇の平均取得日数は10.3日、独身者住宅手当やリフレッシュ休暇もあり、働きやすい環境が整っています。そのため、新卒採用者の定着率もほぼ100%に近い数字で、定着率も非常に高くなっております。 ■同社について： 同社は化学・医薬・化粧品プラントや食品プラント、水処理施設などの設計や建設のほか、事務所や研究所、クリーンルームなど特殊建築物の設計施工、電気・計装設備工事などに携わる総合設備会社です。 変更の範囲：本文参照

【化学案件多数あり／幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■業務内容： 日本最大級の化学メーカーにて石油分析業務を担当します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ※チームで業務に取り組むため、コミュニケーションを取りながら業務を進めることが得意な方に最適です。 ■就業環境： 学生時代に取り組んできた研究テーマと関連したプロジェクトに参加することもあれば、新たな分野のプロジェクトに参加する場合もあります。 ■働く環境： 配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ■案件配属後： 2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：本文参照

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える！／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ■業務内容例： 当社と取引のある、医薬品メーカーの製造部門等にて医薬品の製造業務などを行っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力： 多様なジャンルの研究開発経験を積む事が可能です。 上場企業を中心とした大手メーカーに研究者のスキル・知識・経験を提供しております。 プロジェクトはいずれも、新素材の開発や医薬品の探索といった未来の新製品や新技術の礎となる研究開発です。 ■働く環境： 配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ■キャリア形成： 2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 変更の範囲：本文参照

〜＜電気学科卒歓迎＞東証プライム上場のＡＤＥＫＡグループ／月平均残業時間25時間程度／第二新卒歓迎／腰を据えて長く働くことができる環境です〜 ■業務概要： 電気計装・設備など設備関係の保守業務を主に担当していただきます。具体的には下記業務があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ADEKA自社工場内の電気計装・設備の保全作業および設備業務にかかわる事務全般。 事務関連では仕様書の書き方や見積査定、伝票処理、整備記録の作成及び図面の作成等。 【業務内訳】故障対応で緊急を要する故障は1割程度（月に一度発生するかしないかの頻度）。修理や補修は6割程度。定期整備は3割程度です。 ※実際の工事作業は協力会社に依頼しています。 ※親会社工場案件のため、出張はほぼ発生致しません。 ■当社の魅力： ◇ADEKAグループ 親会社であるADEKA社は2017年に100周年を迎えた歴史と実績ある会社であり、2030年のSDGsの達成に向けて、幅広い事業を世界中で展開し革新的な技術で世界をリードすることで、持続可能な社会と人々の豊かなくらしに貢献する企業を目指すことを「ADEKA VISION 2030」で掲げています。 「化学品」事業、マーガリンやマヨネーズなどを生成する「食品」事業、「ライフサイエンス」事業を軸として右肩上がりに成長を続けています。 ADEKA総合設備は、強力な親会社の基盤を持つ安定性を持ちながら、親会社以外の外部案件にも積極的に携わっています。 ◇就業しやすい職場づくり、福利厚生 ・全社的な月平均残業は25時間程度、有給休暇の平均取得日数は10.3日。 ・独身者住宅手当/リフレッシュ休暇有※新卒採用者の定着率もほぼ100%と高いです。 ・育児休業/介護休業等を設け、安心して働ける環境を整えています※育児休業からの復職率は100%です。 ・資格取得報奨金制度や通信教育も完備。講習会費や受験費を会社負担しています。 変更の範囲：本文参照

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 弊社と取引のある各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて化学分析業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 バックグラウンドや適性等を十分考慮の上、化学系・バイオ系の研究職として業務を行います。 ・ガラス作製、加工、材料組成検討、コーティング、試験、物性評価、機器分析 ・有機材料の合成、試作、精製、機器分析、物性評価、解析 ・新規材料、高分子系材料の開発、設計、合成、機器分析、物性評価 ・材料（ポリマー）の調合、合成、試作、分析、物性評価 ・医薬、農薬を用いた有機合成 ・iPS細胞を用いた再生医療研究（実験計画、培養、分離、生成） 就業環境： 学生時代に取り組んできた研究テーマと関連したプロジェクトに参加することもあれば、新たな分野のプロジェクトに参加する場合もあります。 働く環境： 配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 案件配属後： 2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：本文参照

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える！／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ■業務内容例：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社と取引のある、化学メーカーや製薬メーカー研究開発部門等にて 下記の業務をお任せ致します。 外部より依頼を受けた水質や大気分析をお任せ致します。 主に上下水処理場やプラントの煙突、飲み水の分析をを行います。 生活に欠かせないインフラ設備に関した水質や大気の安全性を評価する重要な業務となります。 ■就業環境： 現場では女性の方も多く活躍しており、体力的な懸念がある方でも安心して活躍できる環境が整っております。 ■使用機器： 分析機器としてガスクロマトグラフィー等を使用いただきます。 これらの環境で水質分析業務を行っています。 ※基礎研究部門や開発研究部門と様々な開発フェーズに活躍の場があります。 ■当社の魅力： 多様なジャンルの研究開発経験を積む事が可能です。 上場企業を中心とした大手メーカーに研究者のスキル・知識・経験を提供しております。 プロジェクトはいずれも、新素材の開発や医薬品の探索といった未来の新製品や新技術の礎となる研究開発です。 ■働く環境： 配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ■キャリア形成： 2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 変更の範囲：本文参照

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える！／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ■業務内容例：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社と取引のある、産業廃棄物処理企業にて、分析業務および処理業務をお任せします。 分析業務では、主に酸やアルカリ、油を扱う事業所にて分析機器を使用した成分分析を行います。 具体的には液体系廃棄物に関する分析業務及をお願いします。 適正処理に向けた準備及など様々な場面で分析業務は必要とされしっかりとスキルを身に着けてご活躍できます。 ■使用機器： 使用機器…蛍光X線分析、ICP-MS、分光光度計、溶存酸素計 使用薬品…硫酸、硝酸、水酸化ナトリウム、ヘキサン、アセトンなどがあります。 ※基礎研究部門や開発研究部門と様々な開発フェーズに活躍の場があります。 ■当社の魅力： 多様なジャンルの経験を積む事が可能です。 上場企業を中心とした大手メーカーにスキル・知識・経験を提供しております。 プロジェクトはいずれも、新素材の開発や医薬品の探索といった未来の新製品や新技術の礎となる研究開発です。 化学系（有機、無機、高分子、材料、錯体、触媒、天然物、電気など） 分析系（医薬品分析、単離・精製、成分分析、構造解析、バリデーション、抽出など） バイオ系（細胞実験、動物実験、薬物動態、薬理薬効、微生物、遺伝子、タンパク、抗体など）の各プロジェクトの品質管理、研究開発関連業務を行います。 ※基礎研究部門や開発研究部門と様々な開発フェーズに活躍の場があります。 ■働く環境： 配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ■キャリア形成： 2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 変更の範囲：本文参照

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える！／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ■業務内容例： 当社と取引のある、化学メーカー様にて 採取及び各種環境分析作業や水質・大気・アスベスト等の新規分析手法の検討、新規有害物質の分析法立ち上げ等をお任せいたします。 具体的には ・水質分析：生活環境項目、有害項目 ・大気分析：一般大気環境、有害大気汚染物質、排出ガス ・ダイオキシン類：排出ガス、廃棄物、排出水、環境水、土壌・底質、作業環境、一般大気環境、水生生物、食品等 【変更の範囲：会社の定める業務】 幅広い分析業務に携わることができます。 ※基礎研究部門や開発研究部門と様々な開発フェーズに活躍の場があります。 ■当社の魅力： 多様なジャンルの経験を積む事が可能です。 上場企業を中心とした大手メーカーにスキル・知識・経験を提供しております。 プロジェクトはいずれも、新素材の開発や医薬品の探索といった未来の新製品や新技術の礎となる研究開発です。 化学系（有機、無機、高分子、材料、錯体、触媒、天然物、電気など） 分析系（医薬品分析、単離・精製、成分分析、構造解析、バリデーション、抽出など） バイオ系（細胞実験、動物実験、薬物動態、薬理薬効、微生物、遺伝子、タンパク、抗体など）の各プロジェクトの品質管理、研究開発関連業務を行います。 ※基礎研究部門や開発研究部門と様々な開発フェーズに活躍の場があります。 ■働く環境： 配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ■キャリア形成： 2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 変更の範囲：本文参照

【大手企業に配属／福利厚生・バックアップ体制充実の中キャリアアップが可能】 ■業務概要： 当社顧客先である大手ゴム製品メーカーにて、天然ゴムや合成ゴム、カーボンブラックなどの各種配合薬品の化学系研究業務をご担当いただきます。研究用ツールを利用しながら、当社チームメンバーの一員として新商品開発のための新素材研究を行っていただきます。品質評価から研究業務を経て、新商品設計までのステップアップが可能です。 ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・すでに製品化、量産化している製品の素材研究、品質評価／改善業務 ・先行開発商品に関する素材研究 ■配属先企業の特徴： 各種ゴム製品で世界シェアトップクラスを誇る、誰もが一度は耳にしたことのある大手メーカーです。特に、人命に関わる製品では高い技術力を有し、世界シェアを席巻しております。 【アウトソーシングテクノロジーの特徴】 ・「人」を成長させることに注力し、巨大化してきた企業です。 ・配属先をシフトさせていき、上流工程を目指したキャリアビジョンを形成いたします。 ・キャリアカウンセラー、エンジニアの組織体制によって充実したバックアップを図っています ・成長する会社を牽引する役割や若手の成長、技術の継承に興味のあるベテラン層の方も多いに歓迎しております。 ・福利厚生が充実しており、長く働きやすい環境です。（以下詳細） 資格取得支援制度／引っ越し手当（全額負担）・住宅手当／KENスクール（Eラーニングを無料で活用できる他、スクールに通学する一般向けの授業も定価の半額で受講可能）／キャリアドック制度（キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップやスキルアップについての相談をすることが可能） ・社員の意向、または、高い技術力を身に付けていただくために、将来的な転勤をお願いする場合がございます。家賃補助や引っ越し費用などは会社が負担いたします。技術力を身に付けたい方を全力で応援しています。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場のＡＤＥＫＡグループ／月平均残業時間25時間程度／発注者側／出張ほぼ無し／腰を据えて長く働くことができる環境です〜 ■業務概要： ADEKA自社工場の機械・配管など設備関係の保守業務を主に担当していただきます。具体的には下記業務があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 工場内の機械設備及び付帯設備の保全作業および設備業務にかかわる事務全般。 事務関連では仕様書の書き方や見積査定、伝票処理、整備記録の作成及び図面の作成等。 【業務内訳】故障対応で緊急を要する故障は1割程度（月に一度発生するかしないかの頻度）。修理や補修は6割程度。定期整備は3割程度です。 ※実際の工事作業は協力会社に依頼しています。 ※担当案件は親会社工場のため、出張はほぼ発生致しません。 ■当社の魅力： ◇ADEKAグループ 親会社であるADEKA社は2017年に100周年を迎えた歴史と実績ある会社であり、2030年のSDGsの達成に向けて、幅広い事業を世界中で展開し革新的な技術で世界をリードすることで、持続可能な社会と人々の豊かなくらしに貢献する企業を目指すことを「ADEKA VISION 2030」で掲げています。 「化学品」事業、マーガリンやマヨネーズなどを生成する「食品」事業、「ライフサイエンス」事業を軸として右肩上がりに成長を続けています。 ADEKA総合設備は、強力な親会社の基盤を持つ安定性を持ちながら、親会社以外の外部案件にも積極的に携わっています。 ◇就業しやすい職場づくり、福利厚生 ・全社的な月平均残業は25時間程度、有給休暇の平均取得日数は10.3日。 ・独身者住宅手当/リフレッシュ休暇有※新卒採用者の定着率もほぼ100%と高いです。 ・育児休業/介護休業等を設け、安心して働ける環境を整えています※育児休業からの復職率は100%です。 ・資格取得報奨金制度や通信教育も完備。講習会費や受験費を会社負担しています。 変更の範囲：本文参照

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える！／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ■業務内容例：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社と取引のある、化学メーカーや製薬メーカー研究開発部門等にて 下記の業務をお任せ致します。 ・超純水や高純度薬品中の不純物分析 ・金属や微粒子等の分析下限値を下げる分析技術開発 ・純度を要求される容器や材料からの溶出評価 ■就業環境について： 超純水中の金属・イオン等のごくわずかな不純物を限りなく低濃度で分析評価可能とする分析技術を持っています。 金属・イオンはppt〜ppq（1リットル中に1ナノグラム〜1ピコグラム）レベル濃度の分析を行っています。 極低濃度の水質分析を行う環境として、微粒子・ガス状汚染のないクリーンルームを備えています。 ■使用機器： 分析機器としてICP-MS、GF-AAS、イオンクロマトグラフィー、電子顕微鏡-EDX（エネルギー分散型X線分析装置）、全有機炭素計、P&T-GC-MSなどを備えています。 これらの環境で水質分析業務を行っています。 ※基礎研究部門や開発研究部門と様々な開発フェーズに活躍の場があります。 ■当社の魅力： 多様なジャンルの研究開発経験を積む事が可能です。 上場企業を中心とした大手メーカーに研究者のスキル・知識・経験を提供しております。 プロジェクトはいずれも、新素材の開発や医薬品の探索といった未来の新製品や新技術の礎となる研究開発です。 ■働く環境： 配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ■キャリア形成： 2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 変更の範囲：本文参照

免震物件数NO.１・業界に先駆けBIM導入！／発注者側の案件や民間案件がメインで無理のない工期設定により働き方◎／リモート・直行直帰可 ■業務内容： S造、RC造、SRC造、2×4の当社新築物件の設備全般の施工管理業務（サブコンの管理）をお任せします。有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業などの案件を対応頂きます。低層から高層、さらには超高層・再開発まで豊富な物件が特徴です。 （1）品質検査（電気、給排水、空調などマルチにご活躍いただけます） （2）設備関連の積算、見積作成・査定 （3）アフターメンテナンス （4）現場監督・下請取引先への指導、マネジメント ■働き方・施工サポート体制について： ◎事業主・建築後の運営が当社グループ会社のため、施工時期（着工・竣工）の平準化が可能。それにより、1〜3月に案件を集中させることがなくなり、適正な工期と利益での安定した受注のもと、休日取得や残業削減が可能となっています。 ◎地域密着展開のため同時期・同じエリアで複数の工事がスタートすることが多く、「合同事務所」を設置し、複数の案件で事務所を共有しているため、現場巡回もしやすくなっています。残業時間は20時間〜40時間程度で、リモート環境も整っています。 ◎同社は主に常駐ではなく、巡回型の業務を行っていただけます。（大規模案件については常駐での管理をお任せします。）同社物件を複数管理することで会社全体のマネジメントをしている実感が持てますし、指導的立場で業務を遂行できる点が、巡回管理の魅力です。また、現場の状況に応じて休日取得のためのベテラン監督チームや事務サポートチームを投入。社員一人ひとりの負担を軽減する体制を組織全体でしっかりと整えています。 ■キャリアステップ： 若くから所長を経験し、大型物件を手掛けるのも、複数物件のマネジメントになるのも、コンストラクションマネジメントを行うまたはグループのキャリアを利用するのも、様々なキャリアパスを描くことが可能です。 ■働き方 週休2日制（日曜＋他1日）ではありますが、新規案件については土日休みで工期設定しており、現在の現場の7割以上は土日休みが実現できております。今後も割合は増えていく予定です。リモート会議や直行直帰等、柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務