■担当業務詳細： 所長候補として、次の業務をお任せします。 ・人材・労務管理 ・安全輸送の管理 ・運行管理 ・営業活動 ・総務業務 等 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休128日／顧客に寄り添う提案営業／国内1位／世界2位／創業50年超／全自動鶏卵選別包装装置メーカー／スーパーで見かける卵のほとんどは同社の製品でパッキングしています〜 卵をパックする装置において、国内トップクラスのシェアを誇る当社にて営業をお任せします。 基本的に既存顧客に向けたルート営業で、お客様の設備の上流から下流まで自社製品を提案できることが強みです。修理・メンテナンスの部門と完全に分業しておりますので、営業の仕事に集中することができます。 ■担当業務： ・東日本エリアの顧客への製品提案と販売 ・在社の場合は、お客様との電話対応、発注対応などの業務 ・見積書作成、レイアウト作成、仕様書作成等 ※東日本支店の担当エリア：東京/神奈川/埼玉/群馬/栃木/福岡/長野/新潟/山形/宮城 ※クライアント：養鶏場、パッキング工場、農協等 ※基本的に車で客先に訪問します。遠方地へ訪問する際には泊まりでの出張が発生します。 ※夏場は平日ほぼ毎日のように顧客の元へ2，3件／日程訪問し、冬場は鳥インフルエンザの拡大防止のため、1日最大1件しか訪問しないようにしています。 ■入社後研修について： 入社後約2カ月間は京都本社での研修がございます。ナベル製品についてや養鶏業界について知るために製造部や本社営業部での研修となります。研修期間中は会社が家具家電付きのマンションを用意します。 ■社風： 仕事に対して真面目で、自発的に行動する社員が多く在籍しています。 業務は縦割りでは無いため一人当たりの業務幅が広く、成長したいとお考えの方に向いています！ 部門を問わず様々な社員と協力して課題を解決することも多い為、 普段から社員同士のコミュニケーションが取りやすいように、社員旅行や懇親会などのイベントも開催しています。 ”周りの為に何ができるか”を自発的に考え、仕事に取り組める方を募集しております！ ■特徴・魅力： 当社が取り扱っている製品は、卵の洗浄・乾燥・重さの判別、パッキングまでをライン化した全自動鶏卵選別包装装置です。国内の多くの養鶏場やGPセンターに導入されております。 完全受注生産にすること、メンテナンスを定期的に行う質の高さをお客様から支持していただき、国内シェアNo.1、世界シェアNo.2を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休128日／顧客に寄り添う提案営業／国内1位／世界2位／創業50年超／スーパーで見かける卵のほとんどは同社の製品でパッキングしています〜 卵をパックする装置において国内トップクラスのシェアを誇る当社にて、営業をお任せします。 基本的に既存顧客に向けたルート営業となり、お客様の設備の上流から下流まで自社製品を提案できることが強みです。修理・メンテナンスの部門と完全に分業しておりますので、営業の仕事に集中することができます。 ■担当業務： ・東日本エリアの顧客への製品提案と販売 ・在社の場合は、お客様との電話対応、発注対応などの業務 ・見積書作成、レイアウト作成、仕様書作成等 ※東日本支店の担当エリア：東京/神奈川/埼玉/群馬/栃木/福岡/長野/新潟/山形/宮城 ※クライアント：養鶏場、パッキング工場、農協等 ※基本的に、車で担当顧客先を訪問していただきます。遠方地へ訪問する際には泊まりでの出張が発生します。 ※夏場は平日ほぼ毎日のように顧客の元へ2，3件／日程訪問し、冬場は鳥インフルエンザの拡大を阻止するために、1日最大1件しか訪問しないようにしています。 ■入社後研修について： 入社後約2カ月間は、京都本社での研修がございます。ナベル製品についてや養鶏業界について知るために製造部や本社営業部での研修となります。研修期間中は会社が家具家電付きのマンションを用意します。 ■社風： 仕事に対して真面目で、自発的に行動する社員が多く在籍しています。 業務は縦割りでは無いため一人当たりの業務幅が広く、成長したいとお考えの方に向いています！ 部門を問わず様々な社員と協力して課題を解決することも多い為、 普段から社員同士のコミュニケーションが取りやすいように、社員旅行や懇親会などのイベントも開催しています。 ”周りの為に何ができるか”を自発的に考え、仕事に取り組める方を募集しております！ ■特徴・魅力： 当社が取り扱っている製品は、卵の洗浄・乾燥・重さの判別、パッキングまでをライン化した全自動鶏卵選別包装装置です。国内の多くの養鶏場やGPセンターに導入されております。 完全受注生産にすること、メンテナンスを定期的に行う質の高さをお客様から支持していただき、国内シェアNo.1、世界シェアNo.2を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎トヨタグループの安定性×納得の品質でお客様に満足いただけるハウスメーカーです ◎上下関係なく相談しあえる環境があります ◎北関東でトップクラスのシェアと認知度を誇る、地域に根差した事業展開 ■業務内容： 新築注文住宅の営業担当として、木造および鉄骨造の営業をお任せします。 ［1］住宅展示場にご来場されたお客様にモデルハウスをご案内し、当社の家づくりの特徴や企業としての安定性/強み等を説明して信頼関係を築いていただきます ［2］お客様にご興味頂いたら、「どんな暮らしをしたいか」などをヒアリングし、提案プランを作成します。併せて資金計画などに関しても提案します ［3］受注後は設計、施工部隊に引き継ぎます ■トヨタウッドユーホームの強み： ＜高品質で頑丈な家＞ 当社の家づくりは従来の軸組工法ではなく、面で家を支えるツーバイフォー工法で建てられます。 面で建てる工法においては現場で建てる技術以上に面を作るための工場にてどのような環境で作られているかが重要になります。 当社は世界のトヨタグループとしてトヨタ生産方式を取り入れた無駄のない高品質な環境を整えた工場にて建築資材を製造しています。 ＜地域に根差した事業展開＞ 当社は北関東を中心に拠点を展開しており、地域に根差した事業運営を行っているため、地元の方からの認知度は非常に高い状態です。 ■評価制度について： ・売上高に応じてインセンティブの支給があります ・個人の目標というよりは、チームの目標達成を全員で目指す環境なので、数字に対するプレッシャーが高い環境ではありません ■トヨタウッドユーホームの特徴： WOODYOU TOWN：商住一体型の街づくり（約7万坪のショッピングモールと住宅の融合）で地域の生活の質向上に貢献しています。 WOODYOU HOME：お客様の生活スタイルやプランに合わせた提案が可能です。フルオーダーメイド／LCCM住宅（炭素排出量が少ない）木質２×４と軽量鉄骨ユニットとして注目を集めています。 WOODYOU LIFE：充実したアフターメンテナンスを行っています。定期メンテナンスはもちろん、住み替えや売買賃貸、リフォームリノベーションなどに対応し、長期的な安心を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験からの活躍実績有◎/スタンダード上場企業の（株）エスイーの100％子会社/飛び込み営業無し！建設資材製品！＞ ■募集背景： 同社は、業績好調に伴い体制強化のため、営業職を増員募集いたします。特に若返りを図り、今後の成長を支える人材を求めています。未経験者でも安心して働ける環境を整えており、将来的に活躍できる場があります。 ■業務概要： 同社の営業職として、建設資材製品（セパレーター・ボルト等）を中心に販売するルート営業を担当していただきます。 ■職務詳細： ・既存顧客からの問い合わせ対応と受注処理 ・商品の提案と見積書の作成、提出 ・社内外の関係者との納期調整 ・顧客訪問によるフォローアップ営業 営業エリアは埼玉県を中心とした首都圏が主な範囲となり、既存顧客への対応がメインです。電話や訪問を通じて顧客とコミュニケーションを取り、信頼関係を築くことが重要です。 ■キャリアパス： 将来的には、マネジメント業務にも挑戦でき、管理職へのキャリアアップも目指せます。他部署への異動のチャンスもあり、幅広いキャリアパスが用意されています。 ■組織体制： 現在、営業部門には営業事務を含めて30名が在籍しています。ご入社後は、未経験者も安心して働けるようOJT研修を通じて実務を学びます。1〜2ヶ月程度、先輩社員と共に外回りをしながら業務を覚えていただきます。 ■働き方： 同社では、基本的に土日祝日が休みとなり、残業は月平均20時間程度です。有給休暇も取得しやすく、年間10日以上の取得実績があります。直行直帰が可能で、出張はほとんどなく、地元で安定して働ける環境です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、建築用のセパレーター・吊ボルト製造販売を行うスタンダード上場企業の100％子会社です。仕入れから生産、配送まで全てを自社で行うことで、高品質な製品を低価格で提供しています。災害関連のコンクリート製品や建築資材など、社会に不可欠な商品を取り扱っており、安定した需要があります。特注品のオーダーにもスピーディに対応し、翌日納入が可能な即納体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜週休3日制（年休174日）制度有り／国内トップシェア！卵の包装装置のサービスエンジニア〜 ■業務内容：ナベルの装置システムを導入しているクライアントへの訪問修理、納品を行います。 《具体的には...》 ・電話の問い合わせ対応による修理 ・新製品の納品先据付 ・納入後の製品の保守・メンテナンス ・顧客要望の新製品開発への反映 ※取扱う製品は、国内シェア1位、世界シェア2位である卵の洗浄、乾燥、重さの判別、パッキングまでをライン化した「全自動鶏卵選別包装装置」です。 ■担当エリア：東京、神奈川、埼玉、群馬、栃木、福島、長野、新潟、山形、宮城 ■訪問先…養鶏場、パッキング工場　農協など ■働き方： ・週休3日制を取り入れています。 ※シフト制。土日も休みを取れる環境です。 （例：土・日＋どこか平日で1日／日・月＋どこか1日　など） ・残業20時間程度/月 ・週の多くは出張ですが基本1泊2日であり、日帰り出張もございます。（割合5:5） ・機械納品の際は出張が１〜２週間続くこともあります。 ・他のエリアへ納品応援に行くこともあります。 ・在社の場合は、お客様との電話対応、部品発注などの業務がございます。 ■研修…入社後3カ月程度は京都本社にて研修を行います。 装置の勉強・機械の組み立て方・装置の特徴を学んで頂きます。 その後東日本支店での勤務がスタートし、先輩社員の同行をして実際の現場を学び、スキルを身に着けていって頂きます。 （研修中の住居は基本的に会社で用意いたします。） ■社風： 本社には社員の希望を取り入れた誰もが楽しく過ごせる休憩室を完備。 ハーゲンダッツ食べ放題！Nintendo Switchで遊べる！Netflix、Amazonプライムビデオも完備！休憩室以外にもバーカウンター（ビール自販機もあります）も完備。とても風通しがいい職場です！ ■特徴・魅力： 同社が取り扱っている製品は、卵の洗浄・乾燥・重さの判別、パッキングまでをライン化した全自動鶏卵選別包装装置です。国内の多くの養鶏場やGPセンターに導入されております。完全受注生産にすること、メンテナンスを定期的に行う質の高さをお客様から支持していただき、国内シェアNo.1、世界シェアNo.2を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜商材魅力があるからこそのやりやすさ／必要なのは関係構築のみ☆／評価が給与に直結／青天井のインセンティブで1000万円も可能◎／東証プライム上場大手〜 ★圧倒的に成長できる育成環境！営業の基本から学び、プロの営業へ ★平均年収850万円・1契約でもらえるインセンティブ平均200万円 ★契約多数で表彰されている方の多くが未経験入社！営業経験なくても活躍可能！ ★大東建託の物件への入居時、仲介手数料無料 ★入社後に宅建を取得した場合、20万円のお祝い金 ★業務内容： 訪問先・・・空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有する地主様 地主様の悩み・・・相続問題、節税対策、建物を建てることによる安定的な収入の確保 ご提案内容・・・土地活用と建物の建て替えのご提案 まずはお客様と直接お話しし、信頼関係を築いていくことが仕事となります。 会話することが得意であれば、これまでの経験等一切関係なくご活躍いただけます♪ 難しい提案や商談は必ず上長が同席しますのでご安心ください。 ★求人の魅力： インセンティブの上限はないため、結果が全て給与に反映します。早期に年収1000万円が目指せる環境です！ 自分の頑張りが給与にしっかり反映される分かりやすい評価制度となっております。 ◎充実の研修制度 入社後3か月間は、支店研修と全体研修を平行して実施します。 営業の基礎となる＜名刺交換＞から、実際にお客様の元へ訪問する一連流れまで、研修を通じて学ぶことが可能です。 ★働き方： お客様都合により、土日どちらかに出勤をする場合があります。その場合、2~3H程度・土日出社含め月の残業平均は35時間程となります。また時間外手当は1分単位で支給されます。 フレックス制度（コアタイム11時30分〜15時30分）を導入しており、自分の都合に合わせて業務を調整できます！ ★当社について： 大東建託グループは、実績・信頼ともに業界トップクラスに位置しております。 ・賃貸住宅管理戸数28年連続業界No.1（週刊全国賃貸住宅新聞　第1615号※居住用の管理戸数のみ） ・賃貸仲介件数において14年連続1位を獲得（全国賃貸住宅新聞社発表） 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休二日制／創業50年超／スーパーで見かける卵のほとんどは当社の製品でパッキングしています／世界に卵の安全を届ける仕事（国内・世界トップクラス）〜 ■業務内容： 〜適性を加味／オープンポジションでの募集〜 当社の京都本社・一部拠点で機械電気系職種をお任せいたします。 ■ポジション例： ・国内メンテナンス：担当エリアの顧客（養鶏場やパッキング工場）に赴いて機器の納品、メンテナンス、修理等 ・海外メンテナンス：担当エリアの顧客（養鶏場やパッキング工場）に赴いて機器の納品、メンテナンス、修理等 ・組み込みエンジニア：全自動鶏卵選別包装装置の組込みプログラム／PCプログラム開発業務を担当頂きます。 ・製品開発：全自動鶏卵選別包装装置等の低圧設計を通した、新製品開発、既存製品の機械設計変更、PLC／表示器プログラム ・組み立て：当社製品の機内ハーネス作成と装置への配線、及び入電確認作業。 ・製造：全自動鶏卵選別包装装置等の組み立て業務 ■サービスエンジニアの働き方補足： サービスエンジニアについては、選択制で週休3日制を取り入れています。 ・その場合年間休日173日※適用条件あり ・労働区分：1週間単位の非定型的変形労働時間制／週平均40時間 ・シフト制：土日も休みを取れる環境です。 ■働く環境： 本社には社員の希望を取り入れた誰もが楽しく過ごせる休憩室を完備しています。アイス食べ放題、ゲームで遊べる環境です。休憩室以外にもバーカウンター（ビール自販機もあります）も完備しており、とても風通しがいい職場です。 ■特徴・魅力： 当社が取り扱っている製品は、卵の洗浄・乾燥・重さの判別、パッキングまでをライン化した全自動鶏卵選別包装装置です。 卵がパッキングされるまで（洗浄〜品質検査〜 パッキング）の作業を全てオートメーションで行う弊社の装置は、多くの技術が盛り込まれており、受注生産でお客様の仕様に合わせて装置を構成する為、多品種の機械を扱います 国内の多くの養鶏場やGPセンターに導入されており、様々な新製品を世に送り出してきました。完全受注生産にすること、メンテナンスを定期的に行う質の高さをお客様から支持していただき、国内・世界シェアトップクラスを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜完全未経験OK！／先輩スタッフの7割が未経験／冷暖房完備／2025年4月から年休120日・土日休み／朝早め（7時半）スタートで16:45業務終了！会社負担で資格取得可◎＞ ■業務： ＜研修体制もしっかりしているので、未経験応募歓迎します！＞ 製造職兼品質管理の担当としてご就業頂きます。 ■業務詳細： ◇扱う商材：生コンクリート ◇用途：主に大手ゼネコン様、ハウスメーカー様の建築物や土木工事等に使われます。 (1)品質管理： 工場での完成品の検査、強度試験、工事現場でのサンプル採取や納入した製品の品質検査、材料の配合割合調整なども行います。生コンメーカーの品質管理は現場に出ることも多いため、色々な人と関わりながら多くの経験を積むことができます。 (2)製造：生コンクリートを製造する機械の操作や受注、段取り、メンテナンスなどを行います。大きな機械を使用しながら品質や工程をじっくりチェックしていきます。工場内は冷暖房完備のオペレーションルームですので快適な環境で働くことができます。 ■入社後の流れ：入社後は品質管理課で、コンクリートの知識を習得いただきます。その後は適性や希望に応じて製造課に配属になる場合があります。先輩スタッフの7割が未経験入社です。中途社員が多いので、なじみやすい職場です。新人の教育体制が整っており、業界や製品について一から学ぶ事が出来るため、「経験が無くて不安…」という方も安心してください。半年〜1年ほどで一人前を目指せます。 ■やりがい・仕事を通じて得られるスキル： コンクリート打設は、建築物の強度を確保する重要な工程です。品質管理は現場でこの強度を管理するため責任が求められますが、その分狙ったとおりの強度が出せたときには大きなやりがいを感じられる仕事です。資格取得の費用は会社が全額負担でスキルアップできます。年功序列ではなく実力評価で昇給を決定しますので、実力に応じ高収入を得ることが可能です。 ■キャリアパス：コンクリート技士やJIS品質管理責任者、車両系建設機械など、さまざまな資格を取得可能です。もちろん、費用は会社が負担します。製造から品質管理まで幅広い工程を担当することができるので、ゆくゆくは全体の管理を担う工場長を目指せます。

佐川急便グループの安定基盤／日祝休み／残業月平均20h／トラックや特殊車両の整備に従事／福利厚生充実／長期就業環境◎／自動車整備士の資格を活かせる／幅広い車種の整備で技術力向上可能／定着率95%以上／資格手当・家族手当あり ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 佐川急便をはじめとするグループ企業や取引先企業のトラックを中心とした多種多様な車両の整備に従事いただきます。 ・車検整備、法令点検、一般整備 ・車両メンテナンス、パーツ交換 （1）整備は複数人のチームで担当車両が完成するまで任されるため、トータル的な整備スキルが養われます。また特殊車両の整備を手がけることも！当社はいすゞ自動車のディーラー権を取得している為、高難度な故障に対応出来る設備も整っています。 （2）扱う車種はトラックの比率が高く、多くの重整備が発生するため、やりがいを感じられます。全メーカーの大型・小型トラックや、軽貨物自動車、特殊車、フォークリフト等幅広いため、毎日がルーティンにならず、長く働くことで技術力が身につきます。※扱う車種は拠点により特徴が異なります。 ■働き方： 日・祝日を含む9日休の１か月単位のシフト制で、ご自身の休暇取得日を1か月前に提出いただきます。夜間対応や急な呼び出しはありません。 ※他の社員とバランスもありますが、希望は通りやすい環境です。残業時間 月平均20時間 変更の範囲：本文参照 変更の範囲：本文参照

〜9割の先輩が未経験☆"ここならやれる"と思える会社です／圧倒的知名度＆商品力！／青天井のインセンティブで1000万円も可能◎／東証プライム上場大手〜 ★圧倒的に成長できる育成環境！営業の基本から学び、プロの営業へ ★平均年収850万円・1契約でもらえるインセンティブ平均200万円 ★入社後に宅建を取得いただいた場合、20万円のお祝い金 ★「健康経営優良法人」に認定！ ★業務内容： 訪問先・・・空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有する地主様 地主様の悩み・・・相続問題、節税対策、建物を建てることによる安定的な収入の確保 ご提案内容・・・土地活用と建物の建て替えのご提案 まずはお客様と直接お話しし、信頼関係を築いていくことが仕事となります。 会話することが得意であれば、これまでの経験等一切関係なくご活躍いただけます♪ 難しい提案や商談は必ず上長が同席しますのでご安心ください。 ★求人の魅力： インセンティブの上限はないため、結果が全て給与に反映します。早期に年収1000万円が目指せる環境です！ 自分の頑張りが給与にしっかり反映される分かりやすい評価制度となっております。 支店長や課長は案件を持たないため、全力で案件受注に向けてサポートします。 もちろん、インセンティブは全額営業にはいります！ ◎充実の研修制度 入社後3か月間は、支店研修と全体研修を平行して実施します。 営業の基礎となる＜名刺交換＞から、実際にお客様の元へ訪問する一連流れまで、研修を通じて学ぶことが可能です。 ★働き方： お客様都合により、土日どちらかに出勤をする場合があります。その場合、2~3H程度・土日出社含め月の残業平均は35時間程となります。また時間外手当は1分単位で支給されます。 フレックス制度（コアタイム11時30分〜15時30分）を導入しており、自分の都合に合わせて業務を調整できます！ ★当社について： 大東建託グループは、実績・信頼ともに業界トップクラスに位置しております。 ・賃貸住宅管理戸数28年連続業界No.1（週刊全国賃貸住宅新聞　第1615号※居住用の管理戸数のみ） ・賃貸仲介件数において14年連続1位を獲得（全国賃貸住宅新聞社発表） 変更の範囲：会社の定める業務

【飯田グループHDの中核企業/販売は完全委託のため土地の仕入れ〜分譲企画に集中できる/効率重視の働き方×18時半PCシャットダウン/分譲住宅の販売棟数は日本一。戸建住宅年間約1万棟、マンション年間約15棟・700戸のペースで供給】 商材を「売る」のではなく、お客様に喜んでいただける住まいを「企画する」ことがミッションです。 ■業務内容： 戸建住宅の企画開発職として、戸建住宅のあらゆる工程に携わって頂きます。 ■具体的には： (1)売れる家を建てる為の土地の仕入れ・プランニング ・不動産仲介業者やインターネットを通じて、地域の土地の情報を収集。　 ※決裁は最短1日とスピーディで、資金も潤沢。よい土地をすぐに仕入れられます。 ・仕入れた土地にどんな区割りで、どんな間取りの家を建てるかを周辺環境に考慮しながらプランニング。 ・設計は社内の担当者、宅地造成は外部の協力会社へ依頼。 (2)物件の進捗状況を確認 ・住宅の施工は社内の担当者が担当します。 (3)販売管理 ・販売自体は仲介会社が担当します。 　※お客様宅への飛び込み営業等は行いません。 (4)契約締結（仲介業者、お客様、当社担当が同席します。） ・お客様を完成した住宅へお連れし、不備が無いかを一緒に確認します。 ・無事決済が終われば、住宅をお客様に引渡しとなります。 ■当ポジションの特徴： 販売は全て委託しているため、土地の仕入れ〜分譲企画に集中して取り組むことができます。仕入れた土地の形状や広さを踏まえ、エリア全体でコンセプトを設定。区割り×間取り×外観×内装の素材という1500パターンの中から組み合わせを考えプランニングします。平均2〜3軒ほどの分譲を担当し、ときには30軒ものエリアを一気に手がけることもあります。 販売から業務範囲を広げスキルアップしたい方にオススメの求人です。 ■安定した就業環境： 18時半PCシャットダウン、完全週休二日制、残業平均20ｈ〜30ｈ、95％の社員が年間5日以上の有給休暇を取得しています。当社では「残業をして、1つでも実績を積み重ねる」のではなく、「時間内で目標をちゃんと 達成する」ことをより評価する社風の為、残業の削減に力を入れています。 目標は営業所単位で設定。仲間と一緒に目標を追いかけるので、個人ノルマはありません。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 事業成長に伴い、ネギの生産業務拡大と合わせ人材を増員にて募集しております。 ■業務詳細： （1）圃場管理（播種・育苗・施肥・農薬散布・収穫など） （2）出荷調整作業スケジュール作成、他部門との調整 （3）配送準備（製品冷蔵庫管理、荷合わせなど） ■入社後の流れ： 入社時は（1）の業務を中心に行います。業務習得の成長ステップに合わせて、担当業務を割り振ります。一連の業務が習得できたら、担当圃場の栽培計画作成、採算管理等の業務を行います。 ■やりがい： グループ全体の各部門（農産物流通、農業生産、障がい福祉）が、独自の戦略に基づいた事業展開を行い、それぞれが有機的に連携することで、新たな事業体創造を進めていきます。グループ全体の取り組みが、農業再生、障がい福祉分野への貢献等、社会的に大変意義のある取り組みを行っていること（三方良し）を実感できます。 また、自社に生産部門がある為、栽培の専門知識を身近なメンバーに教えてもらうことが可能なため、全国各地の協力産地の方々へ自社農場での研究・テスト栽培の情報を提供しながら、win-winの関係を構築できます。 ■求める人物像について： 当社は日本一の「農・福・商連携事業」構築を目指しており、そこに向けて一緒に取り組んでいく意欲のある方を求めています

■採用背景： 事業成長に伴い、2022年から梨の生産に参入しました。規模の急拡大と合わせて事業経営を担える人材を募集することになりました。 ■業務詳細： （1）圃場管理（剪定・受粉・摘果・施肥・農薬散布・収穫など） （2）出荷作業・配送準備ほか（出荷シーズンのみ） （3）作業スケジュール作成、他部門との調整 ■入社後の流れ： ※入社時は（1）の業務を中心に行います。業務習得の成長ステップに合わせて、担当業務を割り振ります。一連の業務が習得できたら、担当圃場の栽培計画作成、採算管理等の業務を行います。 ■やりがい： グループ全体の各部門（農産物流通、農業生産、障がい福祉）が、独自の戦略に基づいた事業展開を行い、それぞれが有機的に連携することで、新たな事業体創造を進めていきます。グループ全体の取り組みが、農業再生、障がい福祉分野への貢献等、社会的に大変意義のある取り組みを行っていること（三方良し）を実感できます。 また、自社に生産部門がある為、栽培の専門知識を身近なメンバーに教えてもらうことが可能なため、全国各地の協力産地の方々へ自社農場での研究・テスト栽培の情報を提供しながら、win-winの関係を構築できます。 ■求める人物像について： 当社は日本一の「農・福・商連携事業」構築を目指しており、そこに向けて一緒に取り組んでいく意欲のある方を求めています

〜スタンダード上場企業の（株）エスイーの100％子会社/未経験歓迎◎自社製品（セパレーター等）に関する生産管理業務をお任せします！〜 ■業務内容： 生産管理として、自社製品等（セパレーター＝仮設型枠工事用）に関する以下業務をお任せします。 ・在庫管理、納期管理 ・サプライヤー管理 ・工程指示書の作成 ・受発注業務 ・調達、購買…など ※完成品、部品ともにご担当いただく予定です。また、入社後は先輩社員によるOJT研修を行います。 ■組織体制： 首都圏支店では、営業含め約60名の社員が在籍しています。今回は「製造班」への配属を予定しており、事務所には工場長、副工場長、メンバー2名の計4名が在籍しています。 ■当社の特徴： 【必要なものを必要な時すぐに納品できる即納体制！】 仕入れから生産、配送まで全過程を自社で行うことで、品質の安定とコストの削減を実現しております。取扱い商品も、災害関連のコンクリート製品や建築資材ですので今後の日本にも不可欠で安定性の高い商品となります。また、特注品のオーダーにもスピーディに対応しております。問い合わせ後、翌日納入が可能なので、他社からの乗り換えるお客様もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【最大４億円規模の公共工事受注歴あり／転勤・出張なし・残業20ｈ程度と働きやすい環境で経験を積める環境です】 ■職務内容： ◎土木工事現場にて施工管理全般をお任せいたします。 ・安全管理、品質管理、工程管理、原価管理 ・発注者や下請業者との打合せ ・見積書等の書類作成 ※施工管理に特化した管理システムを導入。効率的な管理が可能です。 ※埼玉県内で会社から片道１時間以内（白岡市、宮代町を中心に、桶川市、蓮田市 等）がメインエリアとなります。 ◎工事内容一例 ・道路舗装工事、河川工事、下水道工事、橋梁工事、外構工事　ほか ■勤務スタイルについて: ・現場の掛け持ちはありません。また、スマホ勤怠（直行直帰OK）、現場は遠くて会社から1時間、PC支給で現場で事務作業が可能ですので、効率的に働くことができます。残業２０時間程度に抑えられているのは上記のような点がポイントになっています。 ■配属部署： ・現場監督の平均年齢が40代と、若い世代が活躍中です。 内訳：20代:5名　40代:5名　50代:2名　60代:1名 ■特徴・魅力： ・建設業の知識やノウハウ、施工管理や所長経験等で培ったマネジメント力を当社で発揮いただきながら会社の「顔」として依頼主や協力企業とのコミュニケーションを大切にし、責任感を持って案件管理をしていただける方をお待ちしております。 ・公共工事がほとんどの当社で現場監督として従事いただくことで経験値を積み、確実なスキルアップが目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜食肉加工機のサービスエンジニア／業界トップシェアクラス／充実の就労環境〜 当社は世界でもトップクラスの販売シェアを誇る「欧米ブランドの食品加工機器」を取り扱う専門商社です。製品力はもちろん、今後はアフターフォロー・メンテナンスのさらなる充実化を目指しています。 ■業務内容： 当社が取り扱う食品加工機器のメンテナンスを担当いただきます。「機械が動かなくなった」「変な音がする」などお客様から問い合わせをいただいた後、機械の症状を具体的に聞きます。その後、部品を持ってお客様先へ訪問し（部品の在庫がない場合は発注をかけます）、点検を事前に聞いた情報をもとに、マニュアルに沿って行います。原因が判明したらドライバーやペンチなどの工具を使って修理を行います。最初はドライバーやペンチなど基本的な工具で修理できる案件を担当いただきます。製品知識や修理の身につけていただいた後、複雑な修理も担当いただきます。※修理は1日あたり平均1〜2件を担当いただきます。案件により1〜3名でお客様先へ向かいます。 ■配属部署について： 配属部署は30代、40代、50代の3名で構成されており、各エリアでお客様の担当をしております。 ■教育環境について： 当社は技術を実際に先輩に同行して現場で学んでほしいと考えているため、様々な現場で「どのような故障原因が考えられるのか」「どのように対応するのか」など、ノウハウを蓄積していっていただきます。当社では前職で自動車整備、コピー機の修理など異業種で何かしらのエンジニアやメンテナンスを行っていたという方が多く活躍している為、サービスエンジニアやメンテナンススタッフの経験がある方は歓迎いたします。当社で扱う機械については入社後、現場で徐々に覚えていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【toBの営業経験がある方歓迎！／研修充実で基礎から学べる／「水」の問題に挑戦、環境に貢献】 ■業務内容 お客様の水処理装置が、用水の水量や排水の水質・水量の変動に対し安定して稼働できるよう、点検、診断、メンテナンス、処理フロー見直しなどの提案を行い、受注後の納品、サービス提供を通してお客様にとって最適な水処理を実現します。また、省人化・省力化、安定操業につながる独自のソリューションを提案し、お客様の課題解決に貢献します。 ◇顧客：埼玉県内全域の半導体等の電子部品、医薬品製薬関連、飲料等の工場 ◇仕事の流れ （1）お客様の課題を解決するために、最適な規格型装置・メンテナンスサービスを検討し、提案 （2）仕様や性能、コストなど、提案した内容についてお客様と調整しながら詳細を決定 （3）受注後、関係者と連携し薬品・装置を納入し、メンテナンスサービスを開始（工事スタッフは委託） （4）お客様へのメンテナンスサービス提供を継続できるように営業担当としてフォロー ■仕事の魅力：目の前のお客様の課題解決を行うことで感謝されると同時に、SDGSのトレンドが高まる昨今、環境貢献にも携わることができます。また、顧客接点は既存深耕がメインの為、一貫して顧客へ寄り添えます。 ■入社後の流れ：入社後は、化学の「基礎」からの研修に参加するところからスタートします。1ヶ月程度の研修後、先輩に帯同しながら半年を目安に独り立ちを目指します。 ■働き方 ・PC・スマートフォンの貸与があり、直行直帰も可能です。 ・工場の緊急停止時や、稼働停止時の定期メンテナンスが土日祝日・長期休暇（GW/お盆/年末年始）に発生することもあります。対応した際は代休がしっかりとれる環境です。 ■当社の特徴＜“水”を究め、自然と人間が調和した豊かな環境を創造する＞ 「クリタ東日本」は、東証プライム上場：クリタグループの技術・ノウハウを駆使し、主に水処理薬品および水処理装置のメンテナンスに関するソリューションを提供し、国内の様々な産業と社会に貢献していく会社として、クリタグループの販売会社5社が合併する形で2024年4月に設立されました。 名古屋・静岡から北海道まで、東日本エリアの幅広いエリアの様々な産業や社会に「水」を通じて貢献していける事業を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜連結決算業務やグループ会社（国内外）の決算アドバイスもお任せ／主要取引先は大手企業多数／納豆のたれやからし等の身近な液体包装フィルムを扱う／年間賞与実績5.4ヶ月／キャリアパス◎ご経験に合わせて幅広く経理業務をお任せします〜 ■業務概要： 財務経理の業務全般と組織の運営に従事いただきます。 【具体的には】 ・連結決算業務（四半期・年次） ・グループ会社（国内外）の決算アドバイス ・開示資料の作成（有価証券報告書、決算短信）　等 ※ご経験に合わせてお任せする業務を決定いたしますのでご安心ください。 ■キャリアパス： ご本人のキャリア志向と適性を勘案して形成してくことができます。 例えば、経理として昇格を目指して活躍していく、または決算・開示書類等業務の繋がりから、経営企画部に異動して全社の戦略を立案担当する、もしくは総務人事部に異動してIR広報担当などで活躍するなど幅広くキャリアを想定しております。 ■組織構成 経理部全体９名 構成：部長１名（50代）、マネージャー１名（40代）、リーダー１名（30代）、メンバー６名（20代〜50代） ■就業環境： ・年間休日120日、完全週休二日制、土日祝休み ・独身寮、社宅、保養所（契約）あり ・従業員持株会、財形貯蓄、退職金制度、社員表彰、報奨金（優秀賞・永年勤続）など長期的に就業できる福利厚生あります。 ■当社の魅力： ・当社は、納豆のたれやからし、醤油の小袋等、身近な液体包装フィルムの開発・製造・販売をしており、液体包装フィルムのシェア37%と国内トップクラスのシェアを誇る、東証スタンダード上場企業です。安定していながらも、いまを事業の変革期と捉え、現状に甘んじず事業成長に向けたチャレンジを存分に行えるフィールドがございます。 ・「液体包装フィルム事業」に加え、「充填機械事業」を展開する当社は、消費者ニーズの多様化・個食化が進む中で、食品メーカー等の求める高品位、高生産性、環境に配慮したフィルムと機械を開発・提供・成長しつづけております。 ・海外展開としましては、マレーシアにある現Taisei Lamick Malaysia Sdn.Bhd.（TLM）をASEAN地域における地域戦略拠点と位置付け子会社化を実施。その後韓国支店を立ち上げるなど、海外展開も積極的に行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スタンダード上場企業の（株）エスイーの100％子会社/未経験歓迎◎自社製品（セパレーター等）に関する製造事務(生産管理)業務をお任せします！〜 ■業務内容： 自社製品等（セパレーター＝仮設型枠工事用）に関する以下業務をお任せします。 ・在庫管理、納期管理 ・サプライヤー管理 ・工程指示書の作成 ・受発注業務 ・調達、購買…など ※完成品、部品ともにご担当いただく予定です。また、入社後は先輩社員によるOJT研修を行います。 ■組織体制： 首都圏支店では、営業含め約60名の社員が在籍しています。今回は「製造班」への配属を予定しており、事務所には工場長、副工場長、メンバー2名の計4名が在籍しています。 ■当社の特徴： 【必要なものを必要な時すぐに納品できる即納体制！】 仕入れから生産、配送まで全過程を自社で行うことで、品質の安定とコストの削減を実現しております。取扱い商品も、災害関連のコンクリート製品や建築資材ですので今後の日本にも不可欠で安定性の高い商品となります。また、特注品のオーダーにもスピーディに対応しております。問い合わせ後、翌日納入が可能なので、他社からの乗り換えるお客様もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／日清製粉グループの中食・惣菜事業会社で企業の安定性◎／急成長中の中食市場／品質管理業務全般をお任せします！／車通勤可／有給取得率も高くワークライフバランスが叶います】 ◆求人のポイント： ・日清製粉グループである安定性や次世代へ伝承を注力するイニシオフーズにてご活躍してみませんか。 ・月残業20H程度／年休120日／年次有給休暇取得日数11日／有給取得率70%で長期就業環境も整っています。 ・独り立ちまでしっかりサポート。スキルも身につく！ ・若手のうちは半年ごとの評価で昇給・キャリアアップも叶います。 ・働いた分はしっかり稼ぐ！充実した手当＆残業代は1分単位で支給！ ＜20代半ば：380万、30代半ば：530万＞ ◆職務概要： 日清製粉グループのパスタを製造している白岡工場（埼玉県）において、従業員への衛生ルールの指導やISO22000に基づいた食材、製品の管理全般等をお任せ致します。 ◆業務内容： ・製品安全管理 ・製品及び原料の品質管理 ・製造工程の品質管理 ・ISO22000に基づいた食材、製品の管理全般 ・微生物検査および解析 ・ISO22000推進活動 ・クレーム対応 ・防虫防鼠の管理 ・従業員への衛生、ルール指導 ・工場内の巡回確認 ※今までのご経験に応じて業務をお任せ致します。 ◆教育制度： 様々な職種（製造職、開発職、品質管理職、営業職、業務職、人事労務職など）に対応できる人材の採用を進めると共に、育成支援するための教育研修等も力を入れて整備しています。 ◆勤務体系： 当ポジションは日勤を前提に採用させていただきます。しかし工場は夜も稼働しているため、夜勤対応の可能性もございます。頻度や開始時期については、ご本人と相談させていただきながら検討致します。なお、勤務体系は基本的に１年間固定になります。 ◆当社の特徴・魅力： ◇当社は10兆円規模の中食市場において、日清製粉グループの成長を担う企業として2004年3月に設立をされた中食・惣菜メーカーです。 ◇量販店を主体とした惣菜売り場に、和惣菜を中心としてサラダ、洋惣菜、中華惣菜など幅広く製品を供給しています。百貨店での小売販売においては、顧客に対してより密着したビジネスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜賞与実績5.4か月／年休120日／主要取引先は日清食品、エースコック、味の素、他大手企業多数／納豆のたれやからし等の身近な液体包装フィルムや充填機を取り扱う／2024年10月から販売開始したクラウドサービス「H.U.G.Home」(IoTプラットフォーム)の開発・カスタマイズをおまかせ〜 ■業務概要： 液体小袋包装の分野では業界トップクラスのシェアを誇る当社。充填機や充填用のラミネートまで当社で取り扱っており食品業界の顧客からも信頼が厚いです。これまでの技術を活かし、液体充填業務に特化したクラウドサービス「H.U.G.Home」(IoTプラットフォーム)を2024年10月より提供開始。ご好評いただいており、クラウドサービスを顧客向けに開発・カスタマイズ、運用管理していただくクラウドサービスエンジニアを増員にて募集いたします。 ※「H.U.G.Home」とは：IoTによる稼働状況把握や生産分析、充填業務やメンテナンス動画コンテンツ配信など、様々なコンテンツによりお客様の液体充填に関わる業務を効率化、DX推進をサポートする自社開発したクラウドサービス 【業務詳細】 ※ご経験に応じて、下記お任せいたしますが、数年後にはチームをけん引いただくことも期待しております。 ・クラウドサービスを顧客向けに開発・カスタマイズ、運用管理 ・外部ベンダとの協業、進行管理 ・要件定義、仕様策定、テスト計画、品質管理 ・サービス改善や運用効率化の推進 ■当ポジションの魅力： ・サービス構築や管理業務に携われるので、業務を通じてクラウドエンジニアとしてスキルアップができます ・新規サービスの立ち上げに関わり、事業が拡大するフェーズを体感できます ・お客様との距離が近く、サービスの改善効果を実感できます ・扱う製品が食品流通に欠かせない製品であり、コロナ等外的要因の影響を受けにくく安定しています ■組織構成： 部長50代1名、部長補佐50代1名、マネージャー40代1名、係長40代1名、メンバー20代1名が在籍しています。 ■就業環境： ・年間休日120日、完全週休二日制（土日祝休み）、残業は部署平均で月21時間、多い月でも25時間程度と働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜将来的にはDX企画・推進もお任せ／賞与実績5.4か月／主要取引先は日清食品、エースコック、味の素、他大手企業多数／納豆のたれやからし等の身近な液体包装フィルムを扱う〜 ■業務概要： 社員が安心して業務に取り組めるIT環境の維持・整備を担っていただきます。当社理解を深めていただいて3〜5年後には、DX推進も一緒に進めていただくことを期待しております。 【入社して最初にお任せする業務】 ・社内システムやネットワークの運用・保守 ・PCや周辺機器のサポート、ヘルプデスク対応 【ゆくゆくお任せしたい業務】 業務改善や労働時間を短縮できるようなシステム・ツールの導入にも段階的に関わり、DX推進を行っていただく予定です。 ※一部アウトソースしている業務もありますが、自社内で開発・設計など行うことが主です。 ■組織構成： DX推進室は9名で構成されています。部長50代1名、マネージャー30代1名、係長40代1名、主任30代2名、メンバー20代2名が在籍しており、開発・インフラ・サポートのチーム制です。 ※業務に集中できる環境ですが、業務のことで不明なことがあれば先輩社員に積極的に質問しながらスキルアップが目指せます。 ■就業環境： ・年間休日120日、完全週休二日制、土日祝休み ・独身寮、社宅、保養所（契約）あり ・従業員持株会、財形貯蓄、退職金制度、社員表彰、報奨金（優秀賞・永年勤続）など長期的に就業できる福利厚生あります。 ■当社の魅力： ・当社は、納豆のたれやからし、醤油の小袋等、身近な液体包装フィルムの開発・製造・販売をしており、液体包装フィルムのシェア37%と国内トップクラスのシェアを誇る、東証スタンダード上場企業です。安定していながらも、いまを事業の変革期と捉え、現状に甘んじず事業成長に向けたチャレンジを存分に行えるフィールドがございます。 ・海外展開としましては、マレーシアにある現Taisei Lamick Malaysia Sdn.Bhd.（TLM）をASEAN地域における地域戦略拠点と位置付け子会社化を実施。その後韓国支店を立ち上げるなど、海外展開も積極的に行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業ほぼ無し／完全週休2日制／50代も活躍中／グローバルな販路拡大に貢献／創業80年以上の安定企業／国内シェア70％以上の建設機械メーカー／「世界が認めるMikasa」のメンテナンスエンジニア／社会インフラに貢献〜 ＼求人のポイント／ ★年間休日127日・残業ほぼ無しで退勤後のプライベートも充実 ★創業80年以上の安定企業で長期就業可能 ★80カ国以上に輸出！「世界が認めるMikasa」の知財担当 ■業務概要 当社製品を海外輸出する際の商標／意匠の調査、契約関連をお任せいたします。 海外輸出に関わる技術的な規制、対応業務等をご担当いただきます。現在担当者は1名です。引継ぎ業務を受けながら業務を覚えていただく予定です。 これまで培ったご経験を活かし、当社の販路拡大も期待します。 ＜具体的な業務内容＞ ・国内外の商標・特許の管理業務 ・製造業（機械系）における技術的な知見を活かした知財管理 ・海外輸出に関わる技術的な規制対応（例：振動規制、排ガス規制など） 海外規制に準拠した製品仕様の確認・調整 ・チームメンバーとしての業務遂行および、知財・規制関連の事務処理の取りまとめ ・社内外の関係者との調整・折衝業務 ■働き方 ・残業ほぼ無し、年間休日127日です ・平均残業時間：1.5時間/月（会社全体の平均残業時間） ・本ポジションの平均残業時間0.6／月 当社残業時間規定は、月最大21時間迄、一日最大5時間迄、午後10時以降の残業は禁止、となります。 ■当社の特徴 （1）国内シェア70％ 道路のコンクリートなどを固める際に使用する小型締め固め機械の分野では非常に高い国内シェアを確立しており、北米、欧州の市場でも高いシェアを誇っています。 （2）海外進出にも成功 海外市場に進出して約50年の歴史があり、現在では80カ国以上に輸出しており、「世界が認めるMikasa」の地位を確立しています。 （3）インフラ業界は国内での需要増 国内では震災後の復興、あるいは、インフラ再整備の動きの中で需要が高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【管理職採用／日清製粉グループの中食・惣菜事業及び冷凍食品事業を担う会社で企業の安定性◎／急成長中の中食市場／有給取得率も高くワークライフバランスが叶います◎／マイカー通勤可】 ◆求人のポイント： ・日清製粉グループである安定性や次世代へ伝承を注力するイニシオフーズにてご活躍してみませんか。 ・月残業20H程度／年休120日／年次有給休暇取得日数11日／有給取得率70%で長期就業環境も整っています。 ・経験不問！独り立ちまでしっかりサポート。スキルも身につく！ ・若手のうちは半年ごとの評価で昇給・キャリアアップも叶います。 ・働いた分はしっかり稼ぐ！充実した手当＆残業代は1分単位で支給！ ＜30代前半：506万、30代半ば：530万＞ ◆職務概要： 冷凍食品を製造する当社の白岡工場において、管理職として冷凍食品の製造や人員管理等をお任せ致します。 ◆業務内容： ◇生産計画に基き、製造現場で自ら製造するだけでなく、部下であるパートおよびアルバイトメンバーへの指示出し、および、シフト調整、トレーニングの実施 ◇日々の製造が納品時間に間に合うような作業・人員の調整 ◇その他、製造現場の担当として生産性向上や事故の予防などの取り組みを実施 ※冷凍庫で作業するわけではないため、包装室や通常作業エリアは室温18~20℃の場所で基本作業していただきます。 ◆教育制度： 様々な職種（製造職、開発職、品質管理職、営業職、業務職、人事労務職など）に対応できる人材の採用を進めると共に、育成支援するための教育研修等も力を入れて整備しています。 ◆組織構成： 白岡工場生産課：21名（20代から50代まで幅広く構成されており、平均年齢は30歳です） ◆勤務体系について： 日勤での勤務で採用させていただきますが、工場は24時まで稼働しているため、将来的には夜勤勤務も発生する可能性がございます。 ◆当社の特徴・魅力： ◇当社は10兆円規模の中食市場において、日清製粉グループの成長を担う企業として2004年3月に設立をされた中食・惣菜メーカーです。 ◇スーパーでおなじみのマ・マーブランドの冷凍調理パスタの生産も担っています。 変更の範囲：会社の定める業務