【業務内容】 不動産の買取り営業をご担当いただきます。不動産を「売りたい」お客様にアポイントを取り、買い取り額の交渉などを行う仕事です。未経験から就業可能なポジションであり、営業のご経験がある方はご経験が活かせるポジションです。ノルマはなく、インセンティブが充実した環境を求めている方、アットホームな社風の会社で働きたい方におすすめです。 【具体的な業務内容】 ■訪問・ヒアリング：不動産の売却を希望されているお客様先を訪問。希望の売却金額などヒアリング。 ■内見・買い取り額算出：実際に物件をチェック。修理が必要な箇所がないかなどを確認。正式な買い取り金額を算出しお客様に提示。計算の仕方は入社後にイチから習得できます。 ■契約成立手続き 【担当者コメント】 個人プレーではなくチームプレーの環境で、先輩社員があなたの成約を全力でサポートします。未経験の方でも入社1ヶ月後くらいには初成約できるようフォロー体制がしっかりしています。お客様から好印象を抱いてもらうためのポイントや、成約につながりやすい商談の流れなど包み隠すことなく学べます。 取り扱う商材は、戸建てやマンション、土地、空家、収益不動産などで、幅広い不動産に携われることが同社の強みです。

【業務内容】 不動産営業として同社のサービスブランド『トライノ』を中心に仕入れ～再販と幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産売買の仲介 ■中古マンションの買取再販 ■マンションほか土地・戸建も含む不動産全般の仕入れ～販売 【担当者コメント】 同社は設立以来、数多くの店舗内装の設計・施工を手がけ、昨年、住宅を含めた不動産取引・設計・施工にワンストップで対応するサービスブランド『トライノ』を立ち上げ、企業向けだけではなく、個人のお客様向けにも事業を拡大させています。これまで培ってきた経験やスキル、得意な事を活かし、このサービスブランド「トライノ」の中核を担う、不動産部門の営業をお任せします。「買取再販」に特化した経験やネットワークをお持ちの方や物件の買取・再販業務は元より、それに伴うリノベーション業務についても、経験があれば活かしていただけます。リノベーションの内容について、あなたのアイデアを反映していくことも可能です。より良い再販物件の完成に向けて、得意分野でご活躍いただけます。

＼「ずっと現場」はありません！デスクワーク半分・外出半分心身に負担の少ないハイブリッドなお仕事！／ 株式会社アール工房は、サイン（看板）の企画・提案から製作、施工、メンテナンスまでを一貫して手がけるトータルサイン会社です。 今回の募集では、看板がカタチになるまでのプロジェクトを支える『プロジェクト管理』をお任せします。 適性を見て、下記いずれかに配属します！ (1)施設系サイン事業 主に、オフィス・商業施設の看板、案内サイン（店舗内装）など (2)パーキングサイン事業 大手不動産企業のコインパーキング看板 【具体的には】 「毎日ずっと現場に出っぱなしでクタクタ…」ということは一切ありません！ オフィスでのデスクワークと、現場での確認作業がちょうど半分ずつのバランスの良いお仕事です。 ◎オフィスでの仕事 ・見積書など、書類の作成 ・デザイン、作図の依頼 ・スケジュール調整、発注 ◎現場での仕事 ・完成した看板のチェック、写真撮影 ・現場での指示出し ・協力会社とのやり取り 【ここがポイント】 内勤、外勤半々の心身に負担の少ないハイブリッドワーク 「真面目な姿勢」をしっかり評価 └「素直な報連相」や「元気な挨拶」といった日々のコミュニケーションや頑張りを、昇給や年2回の賞与に還元します。 働きやすい環境あり！ └マイカー・バイク通勤が可能な点や社員からも好評の充実した福利厚生あり！ 業界では珍しい休日数の多さ（土日祝休み）でオフの時間も全力で楽しめます！ 職場の雰囲気 世代を超えて仲の良い、風通しの良い職場です！

キッズコーポレーションの企業内保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 少人数でアットホームな雰囲気の企業内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 0～5歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 意見交換がしやすい環境 日々の保育で感じたことやアイデアをリーダー担任やベテラン職員と気軽に共有できる風通しの良い職場です。新人や若手の意見も尊重され、課題や悩みはチーム全体で解決に導きます。全員が保育の質向上を目指す文化が根付いており、安心して挑戦できる環境。お互いを支え合いながら働ける職場です。 キャリアチェンジ可能 園長・保育士などの現場経験を活かして、本部スタッフやスーパーバイザーなど異なる職種へキャリアチェンジが可能。多彩なキャリアパスがあり、スキルやライフステージに合わせた働き方を選べます。現場経験を持つからこそできるサポートや提案で、新しいフィールドでも活躍できる環境です。 充実の研修制度 入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画研修（キッズカレッジTV）など、多岐にわたる研修プログラムを用意。救急救命研修をはじめとした外部研修を受講する際には補助制度もあり、必要なスキルを効率的に習得できます。学びを現場で活かしながら、着実にキャリアを築ける体制が整っています。

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ※ご応募の際は、お電話番号の入力が【必須】です。 FIDIA SOLUTIONSってこんな会社！ 最初はたった2人で始まったFIDIA SOLUTIONS。 今ではなんと【2000名以上】の仲間が集まる会社に成長しました！ FIDIA SOLUTIONSの採用の決め手は、ずばり「友達になれそうかどうか」。 「友達」と言っても、ただの仲良しグループじゃありません。 お互いに刺激し合って、一緒に成長できる関係を大切にしています。 実は、この“友達採用”が、FIDIA SOLUTIONSが20年連続で成長している理由なんです。 スキルや経験より、「この人と働きたい！」 と思えるような素敵なあなたを待ってます！ どんなお仕事？ スマホやネットサービスの使い方、 料金確認に関する問合せ対応です。 ＜具体的には＞ 「この操作どうするの？」「今月いくら？」など！ 対応履歴の入力や、簡単な事務作業もお任せします。 FIDIA SOLUTIONSのココが最高！ ??【人間関係が本当にいい】 730名にアンケートを取ったら、ダントツ1位は「人がいい！」 気を使いすぎず、自然体でいられる仲間が集まっています！ ??【ちゃんと休める＆ムリさせない】 ? 月の平均残業たった3時間 ? 完全週休2日制 ? 産休・育休も取りやすい 働きやすさバッチリ！プライベートも大事にできる会社です ??【未経験でも活躍できる】 実は、ほとんどが未経験スタート！ 「ちょっとやってみたいかも」でOK！しっかり育てます！

【保育補助のお仕事内容】 ≪クラスサポート業務≫ ・クラス補助業務 ・手薄になっているクラスのサポート（フリー保育士）等 ≪付随業務全般≫ ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・保育活動の準備・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：小規模保育園 定員：19名 0歳児：3名、1歳児：8名、2歳児：8名 開設：2011年3月 【おすすめポイント】　 ・マンションの1階が保育スペースとなっており、伸び伸びとした保育を行っています。 ・定員19名と少人数制なので、個々を大切にした保育を行うことができます。 ・事務業務は少な目なので、しっかりと保育に専念できる環境です。 ・残業ほぼなし！職員が気持ちよく働ける環境づくりがなされています。 ・ 最寄り駅より徒歩9分と駅チカ！自転車・バイクでの通勤も通勤も可能なので、ご自身のライフスタイルに合わせて通勤手段が選べます！ ～働く条件～ ◆　最低条件週3日 ◆　8:00～18:30の間で6時間～8時間勤務可能な方。 ◆　平日のみ可能 【営業担当のおすすめコメント】 ・和光市白子にある小規模認可保育園での保育補助のお仕事です。 ・定員19名、0～2歳までのお子様をお預かりしています。 ・「一人ひとりの子供たちが主役になれる保育園」をモットーに、子供たちの主体性を大切にした保育を行っています。 ・勤務は週2日より、平日のみのお仕事です！プライベートの時間も大切にできます。 ・複数路線よりアクセス可能！自転車・バイクでの通勤もOK！ この求人は派遣求人となります。

障がいなどで身体が動かせない利用者様のご自宅に訪問し、生活を支える重度訪問介護のお仕事です。 ※1対1で誠実に向き合える方を募集 日常生活のサポートがお仕事 見守りや日常生活のお手伝いが中心ですが、利用者様の生活を支える大切なポジションです。 ■見守り・対話：状態の変化に気を配りながらの安全管理 ■生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ■身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ■医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう）　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎最初は先輩スタッフが必ず同行し、業務の流れや注意点を徹底的に指導します。未経験の方もプロとして成長できます。 ～仕事の流れ～ ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00～／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00～／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ※介護保険サービスを提供する事業所の場合は家事代行などのお仕事が含まれるケースもあります ～ここがPOINT～ ️お一人に寄り添いゆったりお仕事 日中の身体障害のある方への見守りが中心の介護です。たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、時間に追われずゆったりと仕事ができます。 また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 ️一生モノの資格が身につく。 仕事に必要な「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「介護職員実務者研修」を無料で取得可能。

※40歳以下限定募集 *Hi-level Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ホテル受付スタッフ募集 「人と接するのが好き」「ちょっと特別な環境で働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ お任せするのは、ホテルの“顔”となる受付業務。 ・チェックイン・チェックアウトの対応 ・宿泊費・追加サービスの清算 ・お客様の要望に応じて上司や他部署と連携 基本的なお仕事からスタートできます。 勤務先は、国内でも有名なホテルや五つ星ホテル。 高級感あふれる空間で、清潔感のある環境だから気持ちよく働けます！ 非日常な雰囲気の中で、お客様に笑顔を届けられるのが大きな魅力です そして安心して働ける理由がもうひとつ。 当社はなんと 20年連続で増収増益！ 売上は185億円を超え、安定感バツグンです。 「長く働きたい」と思える環境が整っています。 もちろん、一人で全部を抱える必要はありません。 フロントには清掃やレストランなど、各部門の仲間がいて、みんなでチームを組んでサポートし合っています。 「お客様をみんなでおもてなしする」——そんな一体感がやりがいにつながります。 「ありがとう」と言われる仕事がしたい 接客スキルを磨きたい 安定した環境で働きたい ひとつでも当てはまる方、ぜひ一緒に働きましょう！

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

廃棄物収集の運転手・運搬助手 ◎学歴・経験不問！／夏季・年末年始休暇あり／ほぼ定時帰り／未経験から始めるルート回収ドライバー 当社は創業50年、和光市委託業者です。私たちの暮らしに欠かせない環境インフラを支える、社会貢献度の高いお仕事です。景気に左右されにくい安定した業種です。あなたには、市内の家庭ごみ・家電品回収・市内事業所等の廃棄物を市内・近隣の処理施設への搬入をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■和光市内の家庭ゴミ、プラスチック・ペットボトル収集運搬 ■粗大ゴミ・引越しゴミ・家電リサイクル品・産業廃棄物収集運搬 ※市内の決まった場所の廃棄物を回収し、処理施設へ搬入します。 ※運転する車はドラレコ、バックモニター付3トントラック。 ＜一緒に働くスタッフについて＞ 現在、30～50代の男性スタッフが中心となって活躍中！職場の雰囲気も良く、働きやすい環境なので、みなさんイキイキと働いていて、10年以上勤務している方もたくさんいます。 ＜仕事のポイント＞ ◎安定した仕事！廃棄物の回収は需要がなくなることはありません。景気動向にも左右されませんので、安定感は抜群です！ ◎コツコツ・モクモクと作業できる方にピッタリ！ コツコツ作業が好き、体を動かすのが好きな方でしたら、無理なく馴染める仕事です。難しい作業はないので、未経験の方でも安心して始められます。 ◎無理なく長く続けたい方にピッタリの環境！ 朝は順番に早番がありますが、夕方5時過ぎの勤務はなく、ほぼ１7時前には終了する安定した仕事です。 ＜入社後の流れ＞ 配車コース等を覚えるまで1年位はかかりますので、先輩ドライバーとのペアでの仕事で運搬助手としてスタートです。また、先輩方は皆が未経験からのスタートですので、安心してご応募下さい。

創業94年、スシローと同じグループの安定基盤のもと、未経験から”本物”のすし職人を目指しませんか？ 【具体的な仕事内容】 「回転寿司みさき」や「すしみさき」などの店舗にて、調理と接客をお任せします。 ・調理：魚を捌く、すしを握る、巻物を作るなど ・接客：お客様のご案内、レジ、商品の提供など ゆくゆくは、売上管理やスタッフの育成といった店舗マネジメントにも挑戦できます。 【入社後の流れ（研修について）】 ▼STEP1：入社後研修（1ヶ月） まずは座学で当社の理念や衛生知識を学びます。その後、調理研修で包丁の持ち方から魚の捌き方、シャリの握り方まで、調理の基礎をイチから習得できるのでご安心ください！ ▼STEP2：店舗へ配属 配属後は、店長や先輩がOJTで丁寧にサポートします。簡単な盛り付けや接客から始め、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。分からないことは何でもすぐに聞ける環境です。 ▼STEP3：独り立ち（入社半年～1年半後） 一通りの業務をマスターし、店舗運営に欠かせない存在へ。あなたのペースに合わせて成長をサポートするので、焦る必要はありません。 【豊富なキャリアパス】 当社では、意欲ある社員に多くのチャンスがあります。 年齢や経験に関係なく、やってみたい”をすぐカタチにできる職場です！ ◎店舗のエキスパートへ： 副店長（年収例447万円）→店長（年収例560万円）へと、着実にステップアップ。最短3年で店長昇格も可能です。 ◎本部スタッフへ： 店舗での経験を活かし、商品企画、バイヤー、人事、採用担当といった本部職へ挑戦する道も。社内公募制度を利用して、理想のキャリアを実現してください。

レンタカーの受付事務のお仕事になります。 事業拡大・業績好調の為、増員の募集します彡 【 お仕事内容 】 ・電話での受注 ・受注書類作成 ・レンタカーの配車準備 ・ドライバーさんとの配車調整 ・請求書等の作成 未経験でも丁寧な研修から始めていくので安心してスタートできます ライフワークバランスを大切に無理なく働きたい方にピッタリのお仕事です。 また髪色ネイル、服装自由なのでお洒落を大事に働ける環境です！

◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けながらPDCAを繰り返して成長。経営者としての視点を養います。 ▼店長昇格後、経営者として裁量を発揮▼ 店長に昇格すると1店舗の経営を任されます。具体的には売上管理や人材育成、販促企画の立案など、多岐にわたる業務を担当。 1店舗あたりの売上は4億円以上、スタッフは約80名という規模の中で、比較的自由度高く店舗を運営できるのが、当社の特徴。 経営者としての裁量を発揮できます。 ＜未経験から経営者のスキルを磨ける環境！＞ 副店長への昇格は平均1.7年、店長への昇格は平均3.6年。最短2年半で店長になることも可能です。評価基準を明確にしており、かつ各レイヤーで複数の細かなステップをご用意。 次に何をクリアすべきか、現在の課題は何かが一目で分かるため、成長実感を得ながらスキルを磨けます。 また、副店長昇格時には「防火管理者」や「食品衛生責任者」の資格取得を支援。店長昇格時には「第二種衛生管理者」の資格取得をサポートします。 これらの取得にかかる費用やテキスト代、試験対策授業なども会社が全面的にバックアップ。安心してスキルアップに集中できます。

※40歳以下限定募集 *Hi-level Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◇思わず友達に自慢したくなる、そんな会社です◇ 「久しぶり！なんだか雰囲気変わったね。毎日楽しそう！」 久しぶりに会った友人から、そう言われたんです。実は転職してから、本当に毎日が充実していて。 「前は忙しそうだったけど、今はどうなの？」 「全然違うよ！完全週休2日制だから休みはしっかり取れるし、残業もほとんどなし。それに初年度は賞与が年3回もあるの！生活のゆとりもできて、プライベートも満喫できてるよ。」 「え、すごい！どんな仕事してるの？」 「ホテルの受付業務だよ。フロント業務や簡単な事務作業をしながら、お客様の要望に応える“おもてなし”をする仕事。未経験から始めたけど、充実した研修があるから安心してスタートできたよ。」 「人間関係とかはどう？」 「そこも最高なんだよ！『友達採用』っていう考え方があって、困ったときは自然と助け合える。雰囲気もすごく良くてね。それに福利厚生俱楽部に加入してるから、数百万種類のサービスを低コストで利用できるの。旅行やショッピングもすごくお得なんだ。」 「えぇ、なんか理想的じゃん！会社としても安定してるの？」 「そこも安心なの。20年連続で増収増益を続けてて、勢いも安定感も抜群。さらに4年連続で“ホワイト企業認定”も受賞してるんだ。安心して長く働ける環境だと思う！」 「なんだか話聞いてたら、私も興味出てきちゃった！」 あなたも、友人に思わず自慢したくなる毎日を、ここで始めてみませんか？

安定性の高い、生活インフラを支える社会貢献度の高いお仕事になります。 難しいことはなく、約９割以上の方が未経験から始めているため、安心して取り組める環境が整っております。OJTや研修制度もしっかり整っており、慣れるまではマンツーマンでの研修もご用意しておりますので安心です。 環境プラント、生活インフラのため、景気に左右されないため長期的に安定して働けるのが魅力です。 今回は、埼玉県和光市にある、水処理施設(公共施設）での設備管理業務に携わってもらいます。 主な業務内容ですが、施設外にある機械や設備の管理を行って頂きます。 具体的な業務内容としては、 ・施設内外にある、設備や機器の点検やメンテナンス ・消耗品の交換や、簡単な分析 ・施設外の清掃業務 ・点検表や報告書、日報などの書類作成 内容は難しく感じる部分もあるかと思いますが、現在就業してる従業員も未経験から始めて今に至ります。覚えることは有りますが、ゆっくりと丁寧に業務をこなして頂ければ問題ございません。 そのために、研修期間も設けており、全員で助け合って業務に取り組みますので、未経験でも安心して取り組める環境が整っております。

維持管理業務経験や電気取り扱い経験や機械取り扱い経験やビル管理経験のある方 今までの経験を新たな職場で生かしてみませんか。 資格がなくても経験があれば問題ありません。 【仕事内容】 「街のゴミをエネルギーに変える」施設を見守るお仕事です。 私たちの仕事は、下水汚泥などを乾燥・加工し、環境にやさしい「固形燃料」を作る施設の安定稼働を支えることです。 具体的には以下の役割を担います。 ・運転監視業務 　　操作室のモニターをチェックする「施設の司令塔」 ・日常点検業務 　　施設内を歩いて回る「機械の健康診断」 ・測定、分析業務 　　製品の品質をチェックする「仕上がり確認」 ・部品交換等 　　長く安全に使うための「機械のメンテナンス」 人柄重視の採用を行なっているので、年齢関係なく活躍できる境且つ長く安定的に働くことができます！ また、入社前に職場見学も行っていますので事前に不安や疑問を解消できます！ 【会社情報】 朝日エンジニアリングは、1985年の創立以来、「環境プラントの運転／維持管理」「環境計量分析、研究開発補助」「プラント施設の設計／施工監理」業務を中心に、 有資格者や経験豊富な技術者による「環境サービス／アウトソーシング」事業を行い、官公庁を始め日本を代表する複数の大手企業様から、高い技術力と信頼性でご評価をいただくとともに、持続可能な社会の実現に日夜貢献を続けています！ ↓是非会社HPもご覧ください！↓ http://www.kk-asahieng.co.jp/

＼ストレスゼロで喜ばれるお仕事／ ・社員の7割が20代～30代の若手。 ・入社後には2～3ヶ月の研修もあり、未経験でも安心。 ・先輩の90％は未経験。初めてのドライバーは歓迎です。 BEFORE＆AFTER ----------------------------- 【1】仕事で喜ばれることがなくて 　　　やりがいを感じにくい… 　　　　　▼ お客さま満足アップの仕事だから 「ありがとう」たくさん聞ける コツコツが評価される環境です。 ----------------------------- 【2】お休みが不定期、残業も多くて 　　　自分の時間がもてない…！ 　　　　　▼ 土日休み＆残業はなし！再配達もなし！ 事務所によっては16時に終わる所も。 子育てスタッフも多数活躍中です ----------------------------- 【3】 なかなか給与があがらず 　　　頑張りがいが… 　　　　　▼ 安定の月給＋賞与年2回はもちろん、 もっと稼ぎたい方のために インセンティブ制度もあります ----------------------------- 働き方がストレスフリーなだけでなく お客さまの笑顔や感謝もいただける！ BEFOREな環境を変えたいなら、 ＳＢＳゼンツウで新しいスタートをしませんか？ ＜お任せするお仕事＞ ・留守のお宅へ商品と一緒にメモを残す ・お客さまの声を、商品部へ還元する など 日用品や食品の配達とあわせて、ちょっとした気配りをし お客さま満足をアップするのがあなたのお仕事です 具体的には… ＊AT車で、1日60～70件ほどのお宅へ日用品などの配達 ＊近所への配達です（運転は1日2～3hほど） コツコツしっかりお届けいただくだけでも、 お客さまにとっては大助かり！ 働いて感謝されるやりがいがあります。

＼未経験から司令塔へ！街でよく見かけるあの看板、あなたが製作を手掛けます／ 株式会社アール工房は、サイン（看板）の企画・提案から製作、施工、メンテナンスまでを一貫して手がけるトータルサイン会社です。 今回の募集では、看板がカタチになるまでのプロジェクトを支える『制作ディレクター』をお任せします。 仕様がある程度決まっているため未経験からでもスタートしやすく、徐々にステップUPしていける環境です！ 【具体的には】 大手不動産企業のコインパーキング看板製作をメインに担当します。 ◆お客様との打ち合わせ対応・企画提案・意匠提案 ◆見積書・リスト表の作成 ◆受注・在庫確認・発注 ◆スケジュール、安全、品質の管理 ◆アフターフォロー・メンテナンス業務　など ▼まずはサポートからスタート！ ・先輩に同行し、お客様との打ち合わせ ・見積、資料作成補助 ・協力会社とのやり取り チームでフォローするため、一人に任せきりにすることはありません！ 【ここがポイント】 「暮らしを支える、街のインフラ」を作る達成感！ 手掛けた看板が街のあちこちに増えていく楽しさがあります。 「ここ、自分が関わったんだ」と誇れる成果が最大のやりがいです。 年功序列なし＆資格取得で給与UP！ 社歴に関係なく頑張りを評価。 資格取得でさらに毎月の給与が上がります！ ・建築施工管理技士（1級：月3万円／2級：月1万円） ・屋外広告士（月3,000円） ・管理手当（役職に応じ月1万～8万円） お客様とは10年以上の深い信頼関係 顧客や協力会社は長年お付き合いのある方ばかり。 正確に業務を行い絆を深めることで、引き渡し時には「今回もありがとう！」と直接感謝をいただけます。

※40歳以下限定募集 *Hi-level Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 【仕事内容】 ・宿泊予約の受付 ・チェックイン・チェックアウト ・フロント業務に付随する事務作業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オープニングメンバー募集！ <仕事に本気・遊びに本気・仲間に本気>な元芸人が社長の会社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜アピールポイント＞＞ —［1］友達採用実施中！— FIDIA SOLUTIONS採用基準は『友達になれそうな人』！ 「相手の笑顔が自分の幸せ」「喜ばせたい」という想いをもつ仲間ばかりなので 楽しいことだけでなく、時には大変なことも 仲間と乗り越え、成長できています！ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です —［2］働きやすさの実現を叶える— 「ホテル業界って残業が多いんじゃ...?」 「急なシフト交代とかないかな...?」 そんな心配はいりません◎ スタッフが多く、分業制を取っているため、 一人に業務が集中することはありません！ 休憩時間の確保や残業時間少なめと、 体力的にも無理なく働けます そして、社員を大切にし続けた結果 4年連続「ホワイト企業認定」を受賞しました —［3］オープニングメンバー募集！— 20年連続で増収増益を続ける当社が、 ついに『ホテル事業』をスタート！ 今後2027年従業員数500名規模へ拡大予定！ 新しい事業を一緒に盛り上げてくれる仲間を増やし、 さらに成長していきます！

【募集背景】 事業拡大に伴い、和光市に新しい拠点を立ち上げました。 今回の事業所は、 スピード感をもって成長していくための“スタートアップ拠点”です。 まず小さく始め、現場や人材にしっかり投資し、 早期に次のステージへ進むことを前提としています。 2年間を目安に拡張移転を計画しており、 早期に仲間が集まれば、前倒しする予定です。 立ち上げ期ならではのやりがいを感じながら、 事業の成長を一緒に作っていける方を募集しています。 丁寧な教育を行うため、今回は【2名限定】の募集です。 【仕事内容】 マンションなど集合住宅の排水管清掃する建物メンテナンスです。 キッチン・洗面台・浴室・洗濯機の排水管を、高圧洗浄水を使ってキレイにします。 先輩と2人1組で進めるので未経験の方もご安心ください。担当エリアは東京・埼玉が中心。作業場所は1ヶ月前に決定します。 ＜仕事の流れ（例）＞ ▼出社 作業に必要な資材（養生シートやホースなど）を車に積み込みます。 ▼作業準備 マンションに到着。1日の流れをミーティングで確認。先輩とペアを組んで1部屋ずつ作業を開始していきます。 ▼養生作業 壁や床が汚れないよう室内に養生シートを敷くほか、共用部分の廊下や階段にも、マンション住民の方がホースにつまづかないよう、カラーコーンを置いたり、注意喚起も行ないます。 ▼洗浄作業 洗浄担当は室内にホースを引き込み、キッチンなどの排水口からホースを入れて高圧洗浄をしていきます。1部屋の作業時間は10～15分で、1日に20～30部屋ほど回ります。 ▼休憩 お昼休憩以外にも、作業の合間で小休憩を取ることもOK！ 余裕を持って進めていけるため安心です。 ▼完了・片付け 片付けを行ない会社へ。帰社後はパソコンで日報を書いたりして17：00～18：30ごろ退社。（現場により異なります）

＼先輩と半年～1年の二人三脚！未経験から始める『街の歴史に残る』モノづくりへ／ 株式会社アール工房は、サイン（看板）の企画・提案から製作、施工、メンテナンスまでを一貫して手がけるトータルサイン会社です。 今回の募集では、看板がカタチになるまでのプロジェクトを支える『制作サポート業務』をお任せします。 適性を見て、下記いずれかに配属します！ (1)施設系サイン事業 主に、オフィス・商業施設の看板、案内サイン（店舗内装）など (2)パーキングサイン事業 大手不動産企業のコインパーキング看板 【具体的には】 ▼最初は簡単な業務からスタート！ ◎現場での指示出し 職人さんや協力会社へ「資材はここに置いてください！」など、スムーズに進めるための声かけを行います。 ◎写真撮影 工事中や、完了後の様子を撮影・記録します。 ◎協力会社とのやり取り 長年お付き合いのある、気心の知れたお客様や職人さんばかりなので未経験でも安心です。 慣れてきたら、クライアントとの打ち合わせやデザイン案の提案、スケジュールや予算の管理などもお任せします！ 出来ることから徐々に覚えていき、未経験から安心して、長く活躍できるキャリアを築いていきましょう！ 【ここがポイント】 安心のサポート体制 いきなり1人で任せることは絶対にありません！ プロジェクトはチーム制で必ず先輩と一緒に動きます。 最初の半年～1年くらいは、仕事に慣れるまでずっと先輩と一緒に進めていくので安心してくださいね。 職場の雰囲気 世代を超えて仲の良い、風通しの良い職場です

＼介護職の価値を高める環境をつくり、社会的地位の向上を。／ ユースタイルラボラトリーが提案する新しい介護の働き方 Point１：サービス内容 訪問介護や障がい者グループホームなどを手掛け、高齢者介護施設の提携企業も多い当社だからできる 『様々な施設から選択・勤務が可能』 様々な施設で経験を積めばスキルアップ・キャリアアップも可能 Point２：仕事内容 お仕事内容は一般的な介護業務なのに、プライベート充実の年間休日120日 ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ・介護記録の記入　など ※詳細は面談時にお伝えします Point３：希望制の夜勤 もう少し稼ぎたいという方に夜勤月4回程度可能 希望制というところがPOINT！無理にお願いすることはありません 夜勤の仕事内容 ・就寝準備 ・巡回 ・起床介助　など ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ あなたにあったキャリアパス 現場での活躍をしっかり評価、資格手当やポジションUPなど収入がUPするチャンスも多数あります。 また、「介護職で10年20年と長く働けるかしら？」と不安に思っている人も多いはず、 半年～1年程度、現場で経験を積んだら、本人の適性を考慮し、本部での広報、採用、営業など希望者には適性のポジションへ行くことも！ 介護職も厚待遇で働く時代 介護スタッフの労働環境向上にも力を入れている当社は「残業ほぼなし」「年休120日以上」「完全週休2日制」「長期休暇も取得可能」など業界イメージを変える新しい働き方ができます。

＼＼ 眼鏡市場で働く3つのポイント ／／ Point 1 未経験からプロへ。一生モノの専門性を。 充実の教育体制で、あなたの成長を全力でサポートします。 ・集合研修：商品知識から接客の基礎まで学べます。 ・メンター制度：店舗では先輩がマンツーマンで6ヶ月間丁寧に指導します。 ・eラーニング：500以上の動画で、いつでもスキルアップできます。 Point 2 チームで支え合う、安心の職場環境。 社員一人ひとりが安心して働ける環境を大切にしています。 ・個人ノルマなし：数字に追われず、お客様第一の接客に集中できます。 ・チームで目標達成：店舗全体で協力し合う風土が根付いています。 Point 3 多彩なキャリアパスで、未来を描く。 あなたの「なりたい」を応援する道が用意されています。 ・キャリアステップ例 ┗スタッフ → 副店長 → 店長 → ブロック長 ・社内公募制度 ┗希望に応じ、商品企画や人事といった本社部門への挑戦も可能です。 ＼ スキルアップのための研修も充実！ ／ 新商品の勉強会は定期的に開催。 お客様の肌の色に合ったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」等もあり、常にスキルアップできます！ 具体的にお任せすること ーーーーーvーーーーーー たとえば、「手元が見えづらい」という悩みから、読書が楽しくなる一本をご提案したり。 お客様の生活に寄り添い、専門家として「見える」喜びを届けてください。 ▼ヒアリング お客様のお悩みやライフスタイルを丁寧にお伺いします。 ▼視力検査 専門機器を使い、最適な見え方を確認します。 ▼ご提案 1000本以上のフレームから、最高の1本を一緒に選びます。 ▼フィッティング 掛け心地を細かく調整し、お渡しします。 ◎その他、在庫管理や店舗ディスプレイなどもお任せします。

マシンピラティススタジオ店舗数NO.1*「Rintosull」 フロント接客やレッスンのサポート業務をお任せします。 全国に440店舗以上を展開する大手LAVAグループだから、安定もチャレンジも叶います。 充実したサポート体制で、あなたの「なりたい」を応援します！ ＼＼POINT／／ ◎スタッフの女性比率100%！ └20～30代女性が活躍中！ ◎日曜定休＆年間128日以上休み！ └オンもオフも大切に。自分の時間をしっかり確保。 ◎未経験から月収38万円も可能！ └2年目以降はプログラム数や役職に応じて、段階的に給与UP！ ◎住宅手当最大5万円！ └安心の制度で、住まいの心配なく仕事に集中できます。 【お仕事内容】 ・ピラティスのレッスン担当 ┗スクリーン配信のレッスンで、お客様のサポートを行います。 ・接客（入会手続き、商品販売など） ・管理業務（店舗清掃、在庫管理など） レッスン習得やスキルアップの研修も勤務内で学べます 将来的にマネジメント職や本部職へのキャリアアップも可能！ 研修が充実しているので、フィットネスのお仕事未経験の方も安心してご応募ください。 【入社後研修について】 東京or大阪で2か月の充実した研修あり◎ ※研修会場まで通えない方※ 研修期間中の出張費、宿泊場所は会社負担でご用意致します◎ Rintosullについて 専用マシン「リフォーマー」を使用し、 お客様の「気になる部位」にピンポイントでアプローチできる、 効果実感型のマシンピラティススタジオです。 【インストラクター×映像】という独自のレッスンシステムを採用。 お客様一人ひとりへの細やかなサポートに専念できます！ ご応募お待ちしております！ ■マシンピラティススタジオ店舗数NO.1 アイディエーション調べ(2025年10月)

必ず応募資格をご覧ください ◎ずっと福祉の仕事を楽しめるよう、休みや収入も大切に。 画一的な介護ではなく、利用者さま1人1人が自分らしく人生を歩む「お手伝い」をしている当社。 心あるサービスを提供するには、社員も自らの人生を大切にしながら働ける環境が必要です。 <具体的な仕事内容> ＼ショートステイの介護業務をお任せします！／ ■介助業務全般 ■入浴や食事の介助 ■レクリエーション（準備・企画・進行） 日用品を使った手遊びなど毎日違った企画を考えています。 ご利用者様は1フロアー10名になります。 ご利用者様が楽しんでくださるように、積極的な声かけや明るく盛り上げる雰囲気作りも大切にしています。 ご利用者様のことが分かる記録に目を通したり、ミーティング内容を参考にしたりして、効率よく業務を進めています。 ＜仕事のポイント＞ ◎当社のショートステイは、ただ『泊まるだけ』ではない場所！ スタッフも活き活きと働いており、 お客様からのリピート率も高く、地域の方々からの信頼も厚いです。 「ケアサポートのショートステイは楽しいね！」 介護付きのホテルとして、 けれど、ただ『泊まるだけ』ではない場所を提供しております。 ◎理想の職場を作れる！ 現場で意見を出し合いながら改善をしたり、ご利用者様に喜んでいただけるような取り組みをしたりすることができ、自分たちの理想の職場を作っていくことができます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後数日間はOJTで業務について学びます。その後も、6～9名の職員が常時いますのでご安心ください。分からないことは気軽に聞いてくださいね。