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株式会社東京海上日動パートナーズEAST
埼玉県越谷市南越谷
新越谷駅
300万円~399万円
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保険代理店, 金融法人営業 金融個人営業・ファイナンシャルプランナー
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
【東京海上日動100%出資の安定経営/定着率抜群の就業環境/女性社員活躍/福利厚生充実/ライフイベントに合わせた働き方が可能】 ■業務概要: 損害保険および生命保険を中心に、お客様に安心と安全を提供する仕事です。主に個人や法人の既存顧客を担当します。1〜2年間にわたる充実した研修プログラムで知識を習得し、現場で成果を発揮していただきます。 ■業務詳細: 先輩社員から引き継いだ顧客のフォロー、(既存顧客からの紹介を通じて)新規顧客の獲得、補償変更や生命保険商品の提案など(飛込営業や知人紹介はありません)。 ■研修制度: 入社後すぐに東京海上日動火災保険株式会社(損害保険業)に出向し、損害保険および生命保険に関する基礎から応用まで幅広く学ぶことができます。主に現場での営業活動が中心で、研修で習得したスキルを実際の業務に活かし、最短距離で一人前を目指すことができる研修プログラムです。 ■支店の雰囲気: 家族のようなチームワークがあり、ベテランから営業未経験者まで幅広く在籍しています。わからないことや顧客に最適な提案内容について、気軽に相談できる環境です。 ■魅力: ・残業時間は1日平均1時間程度で、土日祝は休みです。ワークライフバランスを整える環境が整っています。 ・東京海上グループの安定した経営基盤と充実した福利厚生が魅力で、長期的な就業が可能です。 ・評価基準:個人の成果だけでなく、組織への貢献度も評価の対象となります。 ■当社について: 東京海上日動で取り扱う各種保険を提供する窓口として、東京海上日動が100%出資し、埼玉、山梨、群馬、栃木、茨城、長野、新潟に30もの拠点を置き、地域に密着した事業を展開しております。 東京海上日動火災直営店ならではの安定、信頼、実績を持つ当社だからこそ、長く働き続けるには最適な環境です。 【損害保険業界と保険代理店の立ち位置】 日常には交通事故や自然災害などのリスクが存在し、企業活動も多様なリスクに直面しています。損害保険はこれらの事故による経済的損害や人的損失を補償するものであり、2011年度以降、収入保険料は7年連続で増加し、市場規模は拡大傾向にあります。保険商品の約9割は保険代理店を通じて販売されており、代理店は人々の生活に安心を広める重要な役割を果たしています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社丸千代山岡家
北海道札幌市東区東雁来七条
350万円~449万円
居酒屋・バー, 店長 ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ(飲食)
学歴不問
【東証STD上場/北海道から九州まで190店舗以上を展開/リピート率75%以上のラーメンブランド店で「食」と「経営」のプロフェッショナルに未経験から挑戦/研修制度、資格取得制度が充実!業務に応じて着実に年収が上がっていきます!】 ■業務経験: 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 未経験からも歓迎!自動車整備士、運送業をされてきた方なども現在は店長として活躍しております! ■業務詳細 ・調理、食材と店舗備品の管理、仕入れ ・接客、販促活動 ・設備管理、衛生管理、売上、利益率などの管理 ・スタッフ採用、シフト管理 店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となるため、未経験から身に付ける事が可能です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■魅力(1)『管理本部やエリアMGR等、豊富なキャリアパス』 同社社員のゴールは、店長ではありません。同社では「現場を知る」事を重要視しており、エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフなどの社員の8割が店長経験者です。店長の期間も2〜5年と実績に応じて様々です。今後も続々と新規店舗の展開を計画中。伸び盛りの同社だからこそ、様々なキャリアの選択肢を目指し長期目線でキャリア構築が可能です。 ■魅力(2)『店舗毎に独自性・裁量を持たせた事業展開』 セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行っていません。キャンペーン、サービスの企画等、店舗運営全般において店舗毎に裁量をもって自由度高く行っています。店舗同士でサービスやクオリティで競ったり、自店舗で成功した事例が全店舗で展開されるなど、裁量が大きく、またその実績に応じてしっかり評価される環境です。 ■魅力(3)『充実した研修・評価制度で経営者としてのスキルを習得』 入社後、3泊4日で関東事務所で座学やシュミレーション、実店舗勤務の研修を行います。その後も独自の人材育成プログラムにて店舗で調理などを学びながら、仕入れ管理や売上管理、利益率管理など、経営者スキルを学ぶことができます。また、食品衛生管理者など関連する約50種の資格取得をサポート。試験に合格したら取得費用を会社が負担し、手当の支給(規定あり)もあります。 変更の範囲:本文参照
株式会社物語コーポレーション
350万円~649万円
居酒屋・バー ファーストフード関連, 店長 ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ(飲食)
◆◇寮社宅・住居手当あり/焼肉きんぐ・丸源ラーメン・ゆず庵・お好み焼き本舗等を運営/年末年始全店休業/東証プライム上場/黒字経営連続16期/国内外700店舗以上展開◆◇ ◆業務内容: 当社が展開する和食専門店「源しゃぶとかに源氏総本店」「魚貝三昧 げん屋」の店舗において、料理長候補を目指す料理人として活躍いただきます。 ■配属予定店HP: 魚貝三昧 げん屋(愛知県)https://www.genya.jp/ 源しゃぶとかに源氏総本店(愛知県・埼玉県)https://www.genji-souhonten.jp/ ■魅力点: ◎上級主任以上の役職になると、月1回の商品提案会議に出席していただき、自身の考えた商品の提案が出来ます。 ◎東証プライム上場企業であるため残業時間抑制も進んでいる他、離職率は16.1%(業界平均は30%)と働きやすい環境づくりに力を入れています。 ◎コロナ禍でも給与減額なし/賞与は毎年満額出ている実績がございます。 ■大学のような研修制度: 2002年に設立された、教育専門部門「物語アカデミー」。毎月何かしらの研修を行っています。30もの豊富なカリキュラムから、各々のレベルに合った講座を受けることができ、合宿研修なども実施。一人ひとりの着実な成長をサポートしています。 ■レインボー休暇制度【長期休暇制度(7連休)】 休暇取得率は(昨年度実績)98.7%となっており、今年度から年2回取れるようになりました。また、前期は充実した長期連休を過ごせるように、賞与とは別でレインボー休暇支援金が支給されました。(業績によって変動) 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ホンダパワープロダクツジャパン
埼玉県越谷市神明町
400万円~649万円
総合電機メーカー 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど), 装置・工作機械・産業機械営業(国内) 精密機械・計測機器・分析機器・光学製品営業(国内)
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
■本田技研工業株式会社100%出資のメーカー系列販売会社です。 ■本田技研工業株式会社が開発・生産したパワープロダクツ製品を国内営業機能の統括販売会社として全国のお取引様を通じて、お客様に製品を提供しています。 【取り扱い製品】 耕うん機、発電機、除雪機、芝刈機、草刈機、ポンプ(以下、パワープロダクツ)※https://www.honda.co.jp/power/ ※販路によって扱う商品が異なります。 ■業務内容 国内取引先へのパワープロダクツ・オプション品等の卸販売・拡販支援。販売店の状況(在庫・売上等)を把握し、Honda製品の優位性PRや最適な売り方を提案します。取引先と一緒にパワープロダクツの販売拡大を図る営業活動です。 各自が販売目標達成に向けて販売施策の立案など実行計画書を作成し営業します。 ■客先:農機店・ホームセンター ※担当エリアによって日帰り〜3泊程度の出張が発生 ■入社後の流れ: 研修とOJTを通して現場で活躍できる営業になれるようにサポートします! ■配属予定部署: 営業部 エリア販売課を予定しております。 課長1名、正規社員17名、派遣社員1名が在籍しております。 ■当社の特徴: ・Hondaグループの中でパワープロダクツを扱う企業!大手の系列会社ならでは安定性が最大の魅力です。転勤もありません。 ・入社年数に関わらず多様な意見や提案による変化を求めており、イキイキと働ける職場環境です。Hondaグループの一員として働きたいという方は是非ご応募ください。 ・毎週水曜日は定時退社日、残業は月15時間程度とワークライフバランスを整えることが可能です。 ・「有休カットゼロ」を推進しており、平均有休消化15.2日と有休を取りやすい環境です。 ・営業職ですので目標数値はございますが、ノルマはございません。
KJS株式会社
埼玉県越谷市大泊
350万円~499万円
自動車(インポーター・販売), その他技術職(機械・電気) 整備士(自動車・建機・航空機など)
〜2023年2月OPENの新店舗で勤務/整備士としてキャリアップ・収入アップしたい方大歓迎/福利厚生充実〜 お客様の車の車検・点検・整備・修理など、外国車のアフターサービス業務全般を担当していただきます。 ■1日の流れ: 【9:30】全体で朝礼を行なった後、メカニック・サービスチームで集合。 その日の作業内容を確認し業務の振り分けをします。各店舗の営業時間が来たら開店し、アフターサービス業務をスタート。ブレーキの磨耗やベルト類、オイルなどをチェック。また、車両点検などを行います。 【12:00】ランチタイム 【13:00】午後の業務をスタート。お客様からのご依頼内容を確認しながら整備や修理を行います。また、新車のアクセサリー取付などもお願いします。 【18:30】工具や現場の片付け・清掃をして退社。 ■教育体制: 社内新人社員研修やメーカー新人研修プログラムにより、あなたのスタートをしっかりとサポート。【安心して飛び込める環境】を整えています。
350万円~549万円
自動車(インポーター・販売), 自動車・建機・自動車部品営業(国内) 自動車・建機・自動車部品営業(海外)
〜2023年2月OPENの新店舗で勤務/福利厚生充実〜 お客様への輸入車(ジープ)のご提案をお任せします。 ■具体的には: 【新車を中心とした商品のご案内】 1日平均3〜4組のお客様を対応。お客様のカーライフやお車の魅力についてお話しします。 【試乗・購入シミュレーション】 車内空間、シートからの視界など、説明だけではわかりにくいポイントを試乗で体感して頂き、また購入シミュレーションも行なって、お客様のご購入・お乗り換えをサポートします。 【アフターフォロー】 車検や定期点検のご案内も担当します。また商品に関する質問や、次回買い替え・下取りの相談をいただくこともあり、お客様と長く関わっていきます。 ■教育体制: ≪未経験でも安心◎教育体制を整備!≫ 社内新人社員研修やメーカー新人研修プログラムにより、あなたのスタートをしっかりとサポート。研修以外でも教え上手な先輩社員のフォローを受けながら業務を進めるなど、【安心して飛び込める環境】を整えています。 アパレル/百貨店/ジムインストラクター/カフェ店員/不動産など、異業種出身者が多数活躍中です。 ■インセンティブについて: 新車・中古の販売台数に加え、自動車保険・保険継続・車検・点検といったその他の販売利益についてもインセンティブを支給します。さらに四半期ごとの目標達成インセンティブも支給。 営業1人あたりの販売台数は月4〜5台ほどで、それぞれ高額年収を実現しています。
株式会社埼玉りそな銀行
埼玉県越谷市千間台西
400万円~599万円
地方銀行, 金融個人営業・ファイナンシャルプランナー カスタマーサポート・ユーザーサポート・オペレータ
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
【スマート社員/残業20h以内/子育て中の方も多数活躍中!!】 ■業務内容: ・個人部リモートブランチでは営業店や住宅ローンご相談プラザの営業活動サポートや既存顧客へのアプローチ(電話やZOOM等、非対面でのコンサルティング)を実施しております。 ・商品提案ありきではなく、お客さまとのコンタクトを継続することでお客さまの困りごとの深堀りを行い、ニーズを顕在化させ、お客さまに最適なサービスのご提供に繋げます。 ・オンライン商談システム「ROOMS」等を活用したデジタル契約や営業店等への情報のトスアップに繋げることが業務の主体となります。 ・初めはコール業務に従事していただき、その習得状況や適性等を踏まえ、オンライン商談にも従事していただく場合があります。 <コール担当> ・担当地区割りされた各種リスト等をきっかけとして、顧客宛にコールを行い、ニーズを深堀(25先〜35先/日のお客さまへ電話によるアプローチを行います)。 ・インサイドセールスを行うことで、顧客にとってニーズのある状態でオンライン面談担当者や営業店等へ情報トスアップ等を実施します。 ・顧客宛にニーズ喚起を行い、トスアップをするため、ヒアリング力を身に着けることが可能です。 <オンライン面談担当(デジタル完結含む)> ・ZOOMやオンライン商談システム「ROOMS」を使用した顧客とのオンライン商談を実施します。 ・オンライン面談の中で投資信託等の申込みニーズに接した場合には、オンラインで契約締結を実施します。(お客さまは銀行窓口等に出向かずに自宅等にいながら相談から契約まで可能) ・オンライン面談は、4先〜8先/日を目安に行っています。※オンライン面談のない時はコール業務を実施 ■組織構成:29名※管理職5名+メンバー24名) ・チーム制(4チーム)により運営。各チームにそれぞれリーダー、サブリーダーを配置しています。 ■働き方: ・残業:20h ・年間休日122日 ・週休2日制 ※月1回程度の土日出勤がある可能性がございます、その場合は原則振替休日を取得いただきます。 ・子育て中の方も多数活躍中 ・「女性が活躍する会社BEST100」5位 ・「女性が輝く先進企業」選定 変更の範囲:会社の定める業務
有限会社F・G・ONION
埼玉県越谷市赤山町
300万円~549万円
保険代理店, 金融法人営業 販売・接客・売り場担当
【知人への営業がない保険営業/埼玉県のアフラック保険の既存顧客中心/転勤なし/マイカー通勤可/働き方◎】 ■業務内容: 埼玉県内のアフラック保険のご契約者様に対しての営業活動をお任せいたします。 ■入社後: 業界未経験の方でも丁寧にフォローアップできる体制が整っているため、営業経験さえあればチャレンジできる環境です。 また、取り扱う保険であるアフラックの知識・商品の研修は、アフラック本社の内容で実施し、入社後のサポート体制も充実しています ■詳細業務: 既存のアフラック加入者様に対して、保険請求の漏れや名義変更などがないかフォローのご連絡を行って頂きます。 また、ライフスタイル・ライフステージの変化に合わせた新しいプランのご提案をお任せいたします。 <詳細> ・顧客…法人:個人=6:4 ・営業エリア…埼玉県南東部及び一部東京都、千葉県あり ・営業スタイル…既存顧客中心 ※今まで培ってきたお客様の基盤があるため、新規の営業はほとんどありません。そのためご家族やご友人などにご契約をお願いするケースはないです。 テレビCMなどでもよく目にするアフラックの保険をメインに担当していただきます。アフラックの保険は、ライフステージに合わせて保険をカスタマイズできる商品設計になっており、無理やりではなくて、本当にその人に合った提案が行えるのが特徴です。 ■組織構成: 同社の営業担当は4名体制です 。 ■当社について: 1992年、当社は地域に密着した生命保険代理店として営業を開始し、以来、私たちは「お客様第一主義」を企業理念の柱として営業を続けてまいりました。 お客様とご家族がどのような将来を考え、どんな思いで保険を選ぼうとされているのか、私たちはどのようにお客様の支えになれるのか、お客様のニーズを正しくキャッチするだけでなく、保険のプロとしてお客様ご自身が気づかないことまでアドバイスできるよう日々研鑽しています。そして私たちを選んでくださったお客様と共に、「安心」と「信頼」を感じていただける最適な保険プラン創りを常に目指しています。 変更の範囲:無
株式会社ティーエムエス
埼玉県越谷市蒲生
500万円~799万円
道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など), SCM企画・物流企画・需要予測 営業企画
〜物流SCM(サプライチェーンマネジメント)の提案・運用管理◎/ワークライフバランス◎〜 ■職務内容: 当社の営業企画職として物流SCM(サプライチェーンマネジメント)の提案と運用管理をお任せいたします。 既存顧客との新規案件を調整し、日常業務に落とし込む業務を行いつつ、新規顧客の獲得も行って頂きます。 ■職務詳細: ・既存顧客の中から最低1社を担当していただきます。まずは業務全体の流れを把握してもらい、運用チームのマネジメントを主業務とします。さらに、担当顧客に対して新規ご要望の対応、改善の提案、問題解決を行っていただきます。 ・新規案件への提案営業を行っていただきます。ホームページへの問い合わせやご紹介いただいた新規企業に対して、条件にあった物流SCMを提案し、その実現のための運用構築を行っていただきます。 ■配属先について: 代表・専務、社員(メンバー)は計12名です。部署制を廃止しており、各メンバーが幅広く業務を対応しています。他メンバーと支え合いながら業務を進めていただきます。 ■評価制度:売り上げ目標があり、半期に1〜2回、実績に応じた評価制度もございます。 ■求める人物像: 周りの方との協調性のある方、チーム育成やリーダーシップを発揮していただける方を採用したいと考えております。また、お客様目線で動ける方や発想力がある方、社内や他メンバーのために行動できる方も歓迎します。 ■当社について: 当社は「3PL」を主業務としております。3PL とはクライアント企業から包括して物流業務を受託し、それに適した物流センター・配送網を使用し物流業務を管理・遂行する事を言います。簡単に言ってしまえば、クライアント企業と物流業者の仲人と言えます。この様に言ってしまうと、「中間マージンを摂取する業者」と捉えられる事もございますが、当社はSCM の観点から適正な物流を構築し、日々発生するオペレーションフォローを実行する事により、クライアント企業様にご満足いただけるよう、最適且つ効率的な物流提案しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社NFT
群馬県桐生市相生町
相老駅
食品・GMS・ディスカウントストア 専門店・その他小売, 店長 販売・接客・売り場担当
<鮮魚店店長候補/裁量◎/有給取得しやすい環境/制服貸与・車通勤相談可/面接1回> ■募集背景: 出店依頼の増加に伴い、店長としてご活躍いただける方の採用による組織体制の強化を図っています。 2025年5月現在の54店舗から、今後も3店舗以上の出店を予定しており、即戦力として長く継続的に働いていただける方を募集しています。 ■業務内容: 食品スーパー等の鮮魚テナントにおいて、売り場での魚の加工や販売を中心に店舗の運営を担当して頂きます。 ・店頭へ商品の陳列 ・商品を切り身や刺身などに加工 ・店頭での接客 ・オススメ商品のアピール など ■配属部署: 社内の平均年齢は約35歳、社員数は約160名、パートスタッフ約340名です。平均1店舗あたり社員3〜5名、パートさん5〜10名です。 ■当社&当ポジション魅力: ・条件面 入社直後の年収が500万円〜。同業他社の中でも比較的高い給与条件設定をしています。 ・社内文化 チャレンジ精神のある方には様々なことをお任せしていきます!20代の店長も活躍しており、半年〜1年で店長への昇進も可能です。失敗をとがめるのではなく、どうすれば次に活かすことができるのかを考え、共に成長していくことを大切にしています。 ・お客様からの信頼と安定経営 お客様ファーストの姿勢、人財を大切にする文化、魚の文化を広めたいという意識を基にサービスを展開をしてまいりました。大手食品スーパー様やドラッグストア様などから多くの出店依頼をいただいている状況です。 ・キャリアパス 既存店を中心に店長候補として入社後、店長のサポートをしながら店舗運営にあたっていただきます。実績によっては、1年以内で店長にチャレンジをいただくことも可能です。 店長としての実績を認められた先には、エリアリーダーまたはエリアマネージャーも目指していただけます。 ■勤務地欄に入り切れなかった配属店舗一覧: ・海鮮工房田中 春日部店/埼玉県春日部市粕壁東5-7-37 ・THE FISH TANAKA上尾小泉店/埼玉県上尾市小泉1-5-1 ・海鮮工房田中 ふじみ野店/埼玉県ふじみ野市上福岡5-10-18 ・海鮮工房田中 入間店/埼玉県入間市久保稲荷町1-29-3 変更の範囲:会社の定める業務
CSリレーションズ株式会社
埼玉県川口市南鳩ヶ谷
南鳩ケ谷駅
専門店・その他小売, 店長 販売・接客・売り場担当
【経営理念「ALL WIN」(お客様 社員 社会が喜ぶ)を掲げる成長企業】 ■業務内容 ・『情報格差』という社会問題を解決して頂くお仕事です!” 当社が運営する携帯SHOPにて機種変更や操作説明、各種サービス提案の 接客販売を担当頂きます。 ■業務内容詳細 ・携帯電話/スマートフォン/周辺機器の販売 ・新規契約・機種変更の手続き ・インターネット申し込み手続き ・点検及び、修理受付 ・設定代行 ・料金のお支払い/相談 ■社風 携帯の販売のみならず、お客様のライフスタイルやニーズに合わせた、総合的なコンサルティングをご担当いただきます。その範囲は自宅や企業様のインターネット環境や、身につけるケータイアクセサリーに至るまで多岐にわたります。また購入後の相談や故障修理などのアフターフォローまでお客様の立場に立った親切丁寧な営業で、お客様の便利で楽しい豊かな生活に貢献し、店舗・法人共に お客様からの満足度・信頼度の向上を目指していただきます。 ■研修について 入社後はまず、会社の理念・方針を学んでいただきます。その後、商品の知識や基礎・接客知識を身につけていただきます。経験ゼロの方も、サポート体制が充実しており安心してご活躍いただけます。 ■キャリアパス 20代前半の方が多く活躍しており、実際に入社10か月後に2名が店長に就任、最年少役員も20代後半と若くして裁量を持ち働ける会社です。総合職採用のため、販売職から本社管理部門まで幅広いキャリアパスがございます。 ■評価制度 正当に評価される環境で実力を発揮いただけます。契約数/販売台数の実績だけでなく、契約販売に至るまでのプロセスの2軸で評価します。入社後1年で年収400万を目指すことも可能です。 ■企業概要/魅力 当社の経営スタイルは乗り物に例えると、新幹線の《こだま》です。 特急というスピードを持ちながら各駅停車するのが「こだま」 です。 私達は「 一人ひとりのお客様に」、「 一人ひとりの従業員に」各駅停車しています。つまり、一人ひとりに誠実に、本気で、思いやりを持って対応しています。消してすっ飛ばしていくことはしません!その結果が、お客様や従業員の満足度に繋がっているものと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社北国からの贈り物
通信販売・ネット販売, 食品・飲料営業(国内) バイヤー・ディストリビューター
<バイヤー◆土日祝休/リモート可/賞与2回/全国のふるさと納税返礼品の発掘からご提案/地方創生に貢献> ■採用背景: ・現在道内だけでなく全国各地の自治体から依頼を頂いており、注文数も増えております。売上が20億円以上と好調な当社にて、今後事業拡大の為新たなメンバーを採用致します。 ■業務概要: 地方の生産者や事業者、自治体と直接コミュニケーションを取り、ふるさと納税の返礼品として魅力的な商材を発掘・提案をお任せします。 ■具体的な業務: ・ふるさと納税事業ECサイトの企画運営や、商品の仕入れ〜物流管理などの一連業務をお任せします。 ▼業務詳細: ・ECサイトで取り扱う商品の仕入れ ・生産者への取材、商品撮影などの段取り ・商品規格や紹介文作成 ・賞味期限や在庫確認、物流管理 ※展示会への参加や、自治体からの紹介を通じて商品点数を増やして頂きます。 ※月に1回程度、出張にて現地の生産者との打ち合わせ等もお任せ致します。 ■業務のやりがい: ・全国の美味しい食材や新商品を一足先に試食できる機会がある為、美味しいものを食べるのが好きな方にはたまらない環境です。 ・地域の食材を世に広めることで、地域創生にも繋がります。 ・まだ世に知られていない商品の発掘・プロモーションができます。 ■入社後: ・OJTを通じて先輩社員の指導のもと、業務を覚えて頂きます。営業同行を通じて約半年から1年程度で独り立ちして頂く予定です。 ■配属先: ・現在バイヤーは3名が在籍しております。 ■当社について: カニやウニ、イクラといった北海道の特産物のネット販売および卸し事業を展開している『株式会社北国からの贈り物』。質の良い食材にこだわり、本当に「おいしい」と思った商品だけを取り扱っています。クチコミ評価も高く、複数の大手ECサイトで何度も表彰されている人気ショップです。 2019年からは北海道弟子屈町の「ふるさと納税」も開始。現在は、道内だけでなく全国各地の自治体から依頼をいただいており、注文数も大幅に増えています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社三和商工
埼玉県越谷市南荻島
広告制作 印刷, 広告・メディア法人営業(既存・ルートセールス中心) 広告・メディア代理店営業・パートナーセールス
【定着率◎/街でよく見る広告物を手掛けるお仕事です/中途入社社員が多くアットホームな社風です!】 ■業務内容:創業40年の看板・ディスプレイの製作印刷会社である当社の営業職として、以下の業務を担っていただきます。 ・インクジェット出力品、販促ツールの提案 ・見積書の作成、資料作成 ・入稿データ確認、制作依頼 ・制作の手伝い、納品など ■営業スタイル: 新規1割、既存9割です。既存のお客様の対応が多くメインを占めています。新規もお客様紹介で獲得できているため飛び込みで案件を獲得する等の動きはあまりとっていません。1人あたりの担当顧客は20社〜30社程度です。 ■組織構成: 現在30代後半〜50代の5名のメンバーで営業部は構成されており、ある程度の裁量を与えられており働きやすいと思います。 ■入社後について: 最初は先輩社員の営業に同行して、営業方法などをOJTにて覚えていただきます。その後、2〜3カ月後に徐々に顧客を引継ぎ、先輩社員のフォローのもと営業活動を開始し、入社1年をめどに一人前の営業として業務にあたっていただきます。 ■魅力ポイント: 【有名クライアントも多く、形に残る仕事】 お客様のご依頼に迅速に対応し、品質も他社より優れている、と高く評価を頂いております。特に色にこだわり、デザイン性を求めるクライアントからは、望む色を出せて、希望の品質にて、製作をしてくれる、とご満足頂き、リピーターになって頂くことも多く、口コミから新規オーダーを頂けることもあります。当社が手掛ける広告は、街でもよく見るものやCMに使われるもの、首都圏で人気の大型テーマパークのものなど、ご自身の手掛けた仕事が日常生活にも浸透し、手応えを感じて頂けます。そのため、社員の仕事満足度、モチベーションも高く、結果、定着率の高さにも繋がっています。
株式会社ドリームプラント
埼玉県越谷市新越谷
学習塾・予備校・専門学校, スクール長・マネジャー 講師・指導員・インストラクター
<最終学歴>大学院、大学卒以上
【丁寧に育成致します!/授業はなし!/ワークライフバランス◎/転勤なし】 ■業務概要: やる気スイッチグループの個別指導塾である教室運営の業務全般に関わります。※授業を行うのではなく、マネジメント業務をお任せします。 ■具体的な業務: ・教室運営の方針決定 ・経営状況のレポート作成 ・先生たちのシフト表作成 ・入塾希望者や保護者からの問合せ対応 ・生徒との進路相談 <1日の流れ> 13:15出社〜授業開始前:清掃、生徒・講師のスケジュール確認等 授業開始〜終業:授業中の様子を机間巡視、 生徒とのコーチング結果を共有(保護者様へ定期連絡等) ※繁忙期(夏期講習・冬期講習直前の1ヵ月程度)には保護者様との定期面談の実施 ■入社後の流れ/キャリアプラン スクールIEの本部にて2週間の研修にて、教室の運営の業務の流れ・業界知識・保護者対応・進路相談の知識を学びます。 その後、副教室長として配属され、教室長とロープレや進路相談や保護者面談に同行していきます。 1年〜2年後には教室長、3年目〜5年後にはエリア教室長・6年目〜10年目にはエリアマネージャー等のキャリアを積むことができます。 ■魅力 【スキルアップできる環境】 2週間の本部研修やロープレ等の段階的に丁寧に育成していきますので業界・職種未経験でも安心して活躍できる環境です。またキャリアパスもしっかり積める環境です。 【ワークライフバランス◎】 GW(1週間)、夏季(1週間)、年末年始(5日〜1週間)等の長期休暇や完全週休2日制(日祝+シフト制)等の働く人のワークライフバランスがより充実できるよう働き方改革にも力を入れています。 【転勤なし】 埼玉6教室[越谷市・吉川市・松伏町・さいたま市(岩槻)]、千葉1教室[野田市]と比較的狭小エリアでの教室展開のため転居を伴う転勤はありません。 ■当社について: 平成23年12月の設立当初から「子供たちの夢の実現のため」に最大限貢献できる事業形態を模索し、個別指導のノウハウが充実している「スクールIE」のFEとして、現在は「スクールIE」を埼玉県内と千葉県内で計5校運営しています。コロナ禍においても業績は右肩上がりに成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社総合資格
学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール, 建設・不動産個人営業 その他個人営業
【知名度・実績抜群×建築業界で必須資格の取得講座で顧客ニーズ◎/インセン+固定給で【稼ぐ+安定】を両立/年功序列ではなく成果に対して正当な評価で早期キャリアアップ】 〇『業界で活躍するには資格が必要なのは分かっているけど‥』と悩んでいる建築学生・建築業界で働ている方に対する”ライセンスアドバイザー”のお仕事です。多種多様な悩みを抱えている受講候補生に粘り強く向き合い、資格取得に向けたアドバイスをお任せします。 ■職務内容: 主な業務は建築系に特化した資格スクール「総合資格学院」の生徒募集です。入学後は教務スタッフとともに受講生が合格するまでサポートしますので、単に商品を売って終わりの営業とは異なり、最後に受講生と一緒に喜びを分かちあうところまで伴走頂きます。 ■営業手法: (1)法人向けの活動(20社程度) 建築会社や工務店など有資格者の確保を課題としている企業や、建築系の学科がある学校へ、セミナーや模擬試験の提供を通じ、受講生獲得の推進活動を行います。 (2)個人向けの活動 ガイダンス・セミナーに参加された方や解答速報のお問合せを頂いた方に対して、アプローチし、アポイントを獲得できた方には資格取得に向けた学習アドバイスや講座受講の提案を行います。入校後も担当者として継続的にフォローを行います。 ■商材の提案のしやすさ: 当社の提供するカリキュラムは、平成20年から令和3年度での全国ストレート(学科+実技)合格者占有率が60%と圧倒的な実績があります。建築業界における「総合資格学院」の知名度も非常に高く、その実績も併せて資格取得を考えている個人の方にも非常に提案がしやすい商材となっています。 ■魅力 (1)業界最高の給与水準です。インセンティブ(売上の3.5%)+固定給+各種手当で、頑張りに応じた評価と安定を両立しています。賞与支給実績4.59ヶ月(2023年度) (2)研修制度が充実しています。入社時の研修のほか、配属先でのOJT、フォロー研修などがあり、建設業界の知識がなくても大丈夫です! (3)埼玉県の支店では基本的にノー残業の意識で動いており、ほとんどのメンバーが20時には業務を終了しております。 変更の範囲:会社の定める業務
フレックス株式会社
埼玉県越谷市谷中町
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Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) 自動車ディーラー, 自動車・建機・自動車部品営業(国内) 販売・接客・売り場担当
◎面接1回で合否が出ます! ◎売上125%成長中の安定企業!頑張りが反映される環境で店長クラスで年収1000万も目指せる! ◎完全未経験の方・車の市場に詳しくなりたい方・車を販売「してみたい」方歓迎! ◎高品質な車を扱っているため高い顧客満足度を獲得!トラブルも少なくお客様に寄り添った営業ができます! ■業務概要: フランチャイジーとして展開する当社にて、自動車買取「アップル」の買取、販売業務をお任せします。 ・来店されたお客様の車を査定 ※査定システムがあるので、専門知識は必要ありません ・査定額をもとにお客様と商談/ご成約 ・中古車の販売営業 ・買取後の洗車など、メンテナンス作業も一部実施 ■魅力: ・担当店舗の利益額に応じてインセンティブが支給されます。頑張りが成果に直結します。 ・来店されたお客様や、お問合せのあったお客様への100%反響営業です。新規開拓などは一切ありませんので、安心して働ける環境です。 ■入社後の流れ: ・研修としてオンラインで週1回、本部の担当が研修を実施します。その他メインはOJTです。 ・キャリアパスとしては営業→チーフ→店長となっています。 ■働く環境: ・社員のスキルアップ支援のために、各種セミナーや研修を用意しています(SMBCビジネスセミナーなど) ・産休・育休実績があります。復帰後の時間短縮勤務も可能です。 ■当社について: 根幹となる事業は、ランドクルーザーやハイエースなど人気車種を扱う、自動車販売ですが、その他にも、絶景×キャンピングカーで車中泊をリゾートに一変させる「ムービングイン」を展開する旅行事業。高級・贅沢にこだわったアイスクリーム「ハンデルスベーゲン」をオンライン、移動販売車で提供する飲食事業。「きれいになりたい」という想いを全力で応援し、シェアトップを誇るメディカルローン事業、など様々な事業を手がけています。こうした多彩な事業も、社員のアイデアなどからスタートさせ、展開しています。お客さまと接する中で生まれてくる「こんなサービスがあったら」という種を、自分らしい発想で企画化し、発展させていくことができる自由さがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
KBS株式会社
400万円~549万円
自動車(インポーター・販売), 整備士(自動車・建機・航空機など)
〜輸入車整備の未経験の方も活躍できます/整備士としてキャリアップ・収入アップしたい方大歓迎〜 整備士として、外国車のアフターサービス業務全般を担当していただきます。主に、お客様の車の車検・点検・整備・修理などをお任せします。 ■1日のお仕事の流れ: ◇9:30:全体で朝礼を行なった後、メカニック・サービスチームで集合。その日の作業内容を確認し業務の振り分けをします。 ◇各店舗の営業時間が来たら開店:アフターサービス業務をスタート。ブレーキの磨耗やベルト類、オイルなどをチェック。また、車両点検などを行います。 ◇12:00:ランチタイム ◇13:00:午後の業務をスタート。お客様からのご依頼内容を確認しながら整備や修理を行います。また、新車のアクセサリー取付などもお願いします。 ◇18:30:工具や現場の片付け・清掃をして退社 ■教育体制: 社内新人社員研修やメーカー新人研修プログラムにより、スタートをしっかりとサポートいたします。安心して飛び込める環境を整えています。 ■当社について: おかげさまで創業から40年。鈑金塗装や修理、新車・中古車の販売などを手掛ける当社。豊富な設備と技術で多岐にわたりサポートします。皆さまに快適なカーライフの提供をすることを目指しています。
株式会社MSERRNT
埼玉県越谷市川柳町
400万円~699万円
レジャー・アミューズメント 居酒屋・バー, 自動車・自動車部品 整備士(自動車・建機・航空機など)
ハイパフォーマンスな車両のセッティングに関わるプロフェッショナルを募集! クラシックカーをMOTECシステムでチューンアップ! MOTECシステムを駆使して、エンジンパフォーマンスを最大化する重要な役割を担っていただきます。 経験者の方には、これまでのスキルを活かして、より高度な調整や難易度の高いエンジンに対するセッティングをお任せします。 MOTECの専門知識を活かし、よりパフォーマンスの高い車両作りに貢献できる環境です。 \求人の魅力ポイント/ ハイパフォーマンスな車両のセッティングに関わるプロフェッショナルを募集! クラシックカーをMoTeCシステムでチューンアップ! MoTeCシステムを駆使して、エンジンパフォーマンスを最大化する重要な役割を担っていただきます。 ■業務内容: ノーマルの車両に、MoTeCシステム(他社システムも可)を搭載(必要であれば加工を含む)し、調整・セッティング等を含めてご担当いただきます。 ■MoTeCシステムとは: トラクションコントロール、ミスファイアリングシステム、シフトコントロール、気筒別点火時期、燃料調整など、精密な調整を求められるレースカーやストリートカーのセッティングをサポートします。 ■就業環境: 残業は月平均10〜20時間程度、年間休日125日とワークライフバランスを整えて就業が可能な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
和幸モトーレン株式会社
埼玉県春日部市豊町
350万円~799万円
自動車ディーラー 専門店・その他小売, 自動車・航空・建機・その他輸送機器 整備士(自動車・建機・航空機など)
【埼玉県内で4拠点・売上安定成長/年末年始、GW、お盆休暇あり/整備士免許保有者歓迎/マイカー通勤可・退職金あり】 BMW正規ディーラーとして南埼玉地域に根差し発展してきた当社にてサービスアドバイザー(整備士)をお任せします。上尾店・春日部店・越谷店いずれかの勤務になります。お客様の車が常に良い状態を保つために、点検や車検のスケジュールを組み、要望や不安をヒアリングし、整備士と情報共有をしてお客様にご説明をしていただくお仕事です。 ■業務内容: ・修理の受付、点検 ・車検の入庫促進、受入、見積、請求書作成 ・自動車部品やアクセサリー販売 ■業務のポイント: ・世界最高水準のシステムが搭載されたBMWを取り扱う事で車の知識を増やしたい、これまでのメカニックの経験を活かして接客もしてみたい、より高いレベルの技術を身につけたいという方が活躍できる職場です。より高い技術が身につく環境があります。 ・上尾と越谷は新車販売、春日部店は中古車販売を行っています。 ■社風:「無理にでも売る」という雰囲気はなく、丁寧な接客と確かな品質でファンを形成しております。だからこそ社内の雰囲気は温かく中途入社者が馴染みやすい社風です。 ■組織構成: ・上尾店:在籍人数19名(男性17名、女性2名、年齢層20〜50代)の内、事務は2名(女性)が在籍しております。 ・越谷店:在籍人数26名(男性22名、女性4名、年齢層20〜50代)の内、事務は4名(女性)が在籍しております。 ・春日部店:在籍人数13名(男性11名、女性2名、年齢層20〜50代)の内、事務は1名(女性)が在籍しております。 ※店舗にいる殆どの社員は中途入社で、異業種出身の方が多いです。 ■当社の特徴: ・業務では、「気配り」と「心遣い」が大切となります。常に顧客の動きを視野に入れ、より良いサービスを提供することが求められます。また、顧客が店舗内でより心地良く過ごせるよう、店舗に関する改善提案等も行うことが期待されています。 ・埼玉県越谷市、上尾市、春日部市を拠点としたBMW正規認定ディーラーです。新車・中古車のどちらも取扱いがあり、幅広くお客様のご要望に対応しております。 変更の範囲:会社の定める業務
自動車ディーラー 専門店・その他小売, 営業事務・アシスタント 一般事務・アシスタント
【埼玉県内で4拠点・売上安定成長/年末年始、GW、お盆休暇あり/地域密着型】 BMW正規ディーラーとして南埼玉地域に根差し発展してきた当社の店舗にて、セールスやサービサーのアシスタント業務をお任せします。 ■業務内容: ・ショールームでのお出迎え、来客対応 ・車検を迎えたお客様へのお電話、日程調整 ・修理車両の入庫に関する事務 ・登録書類の入力、整理 ■業務のポイント: ・店内の接客や事務に幅広くたずさわっていただきます。 ・春日部店は中古車販売、上尾と越谷は新車販売を行っています。 ■組織:アシスタントは1営業所あたり2名ずつ在籍しています。 ■社風: ・「無理にでも売る」という雰囲気はなく、丁寧な接客と確かな品質でファンを形成しております。だからこそ社内の雰囲気は温かく中途入社者が馴染みやすい社風です。 ■当社の特徴: ・業務では、「気配り」と「心遣い」が大切となります。常に顧客の動きを視野に入れ、より良いサービスを提供することが求められます。また、顧客が店舗内でより心地良く過ごせるよう、店舗に関する改善提案等も行うことが期待されています。 ・埼玉県越谷市、上尾市、春日部市を拠点としたBMW正規認定ディーラーです。新車・中古車のどちらも取扱いがあり、幅広くお客様のご要望に対応しております。親会社は埼玉スバルの販売を独占的に行っているため、経営基盤は非常に安定しています。 変更の範囲:会社の定める業務
アンカー・ストア株式会社
埼玉県深谷市黒田
ふかや花園駅
300万円~599万円
その他, 店長 販売・接客・売り場担当
◆◇直営店舗Anker Storeの店舗スタッフ/世界100ヶ国以上で展開するグローバル企業/優れた品質・機能性・デザインを備えた製品を、手の届きやすい価格で提供◇◆ ■業務内容: 当社の運営する直営店舗Anker Storeの店舗スタッフとして、以下の業務をお任せします。 ・接客・販売 ・店舗運営に関わる事務 ・スマホ周辺機器、家電周り製品の検品業務 ※入社後はOJT形式で、配属先社員からの指導がしっかりありますのでご安心して入社いただけます。業務に慣れていただきましたら、店舗スタッフの教育や販売在庫管理店舗マネジメントもご担当いただきます。評価に応じて店長へのキャリアアップが可能です。 ■働き方: ・年間休日127日、平均残業約7~8時間/月とプライベートとも両立が可能です。 ・社員割引もあり、新製品を気軽に楽しめます。 ・和気あいあいとした職場で年齢や男女の隔たり等もありません。 ・店舗予算は有りますが、個人ノルマはございません。 ■募集背景: 2018年の6月に始まったアンカー・ジャパンの店舗事業は、現在では全国各地の主要な都市に出店するまで成長しました。当社が目指しているのは、スマートながら親しみやすく、これまでにない新たなスタイルの店舗運営です。 Anker Storeは、ユーザーファースト・プロフェッショナル・チームワークという3つのValueを掲げています。常にお客様にとって最適な提案をすることを徹底し、お客様の毎日がよりスマート&快適なるようお手伝いいただける方のご応募をお待ちしております。 ■業務の魅力: ・スマホ周辺機器や家電周りに興味のある方、新製品にどんどん触れられる環境です。 ・お客様から「ありがとう」と言われることも多いため、誰かの役に立っている実感を得やすいお仕事です。 ・ただ商品を売るのではなく、Anker製品を通じて新しいライフスタイルの提案に挑戦できます。 ■事業について: 米国・日本・欧州を中心とした世界100ヶ国以上で展開するハードウェアメーカーです。高性能な製品をお手頃な価格で提供しているため、多くのユーザーに愛用頂いております。創業から11年で売上490億円を突破と高い成長を誇る企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
純正化学株式会社
宮城県仙台市若林区卸町
卸町(宮城)駅
その他メーカー, その他医療系営業 総務
〜ベテラン歓迎【2年間仙台→越谷】営業本部幹部/試薬・化成品の受諾合成を担う老舗企業/大手取引多く安定/土日祝休みの年休124日でワークライフバランス◎〜 ■職務内容: ・試薬、化成品の製造販売ならびに化成品の受託合成を行う当社の管理職として、入社後2年間は東北支店長の補佐業務を担っていただき、その後は異動し、営業本部長及び営業統括部長の補佐を担っていただきます。 東北支店に勤務する際、家賃負担が生じる場合は全額会社負担いたします。なお、東北支店での継続勤務は応相談可能です。 ■具体的には: ・入社後約2年間は東北支店(仙台市)に駐在し、支店業務のマネジメント(メンバーの勤怠管理、在庫管理、入出金受発注の管理など)を行っていただきます。直接的な営業活動は行いません。 ・その後は営業本部(越谷市)に所属し、営業本部長および営業統括部長が営業活動に専念できるように、マネジメント周り(営業戦略の策定、営業計画についてのPDCA、人事労務管理など)の管理業務を担っていただきます。 ■組織: 東北支店は支店長以下11名が在籍しております。現在支店長がメンバー管理と営業どちらも担っており、支店長が営業に集中できるようにするための募集となります。 化学や検査などの知識をお持ちの方は歓迎いたしますが、マネジメント経験をお持ちの方を求めております。 ■当社の魅力: ・2年先まで見通しが立っている安定性の高さ 1948年の創業より77年間、試薬や化成品の製造、受託合成等を行ってきました。化学品業界では認知度も高く、大手企業の顧客を中心に安定的に受注をいただいております。大手資本の系列に属さない化学メーカーです。 ・年間休日が124日(土日祝)で、メリハリをつけて働くことができる環境が整っており、ワークライフバランスの両立が可能です。 変更の範囲:無
J-netレンタリース株式会社
埼玉県越谷市レイクタウン
越谷レイクタウン駅
リース 自動車ディーラー, 自動車・建機・自動車部品営業(国内) 販売・接客・売り場担当
〜東証プライム上場G/元郵便局員・アルバイト経験者など未経験者も活躍◎/定着率100%/年休120日/ノルマなし・インセンティブあり・高い成約率で無理なく成果を出せる/従業員割引等の福利厚生充実◎〜 ■業務詳細 ・電話やWebでの予約受付 ・ご来店されたお客様への接客、ご案内(法人・個人) ・中古車ポータルサイトを見てご来店・お問合せいただいたお客様への対応、反響営業 ・ポータルサイトの運営 ・車両の管理業務 など ■組織 1店舗のスタッフは5〜6名程度。平均年齢は30〜40代ほど。約半数が中途入社で、他営業職やアパレルなど他業種からチャレンジされた方も多数活躍しています。越谷レイクタウン店の定着率は100%を実現(2020年3月〜) ■特徴 (1)高い成約率 当社で扱う中古車は、お客様が条件に上げることの多い5年以内・5万km以内・事故歴なしの上質車。その上自社の車両なので通常の中古車販売で必要な車の取得費用がゼロです。質の高い車を安価に提供できるため、成約率は6割〜7割と高水準の数値を誇ります。 (2)豊富な車種 他社と比べて、質と価格に優れた車が多いので、国産車・輸入車・メーカー問わず、低走行かつ良質な車両を厳選した豊富な品揃えです。 1400坪の敷地内には常時約100台を展示するなど、お客様のご要望に柔軟にお応えできます。 (3)購入目的でのご来店の多さ 当店にご来店のお客様は、多くのお店を回らず「すぐに決めたい」というお客様がほとんどです。そのため未経験スタートの方でも売りやすく、早い段階で実績を伸ばすことができます。 (4)頑張りは還元 明確なインセンティブ表があり、販売実績に応じて毎月報酬を支給します。 無理な目標設定や個人設定はありません。 ■教育体制 入社後は、OJTで先輩につきながらお客様との接し方やご提案のしかたを学びます。約半年後の独り立ちを目標に、焦らず時間をかけて身につけていってください。 ■魅力 ◎安定基盤 ・昨今のレンタカー業界の需要増加に加え、売り切れなかった車の輸出事業を展開していることで、売り上げ右肩上がりを実現しています。 ◎給与面充実 中途入社社員からは、想定よりも、福利厚生や臨時ボーナスが充実していて、給与面で満足感があるとの声も上がっています。 変更の範囲:会社の定める業務
〜ノルマなし・インセンティブあり/店舗の雰囲気◎/東証プライム上場G/未経験入社活躍◎/年休120日/高い成約率で無理なく成果を出せる〜 ■業務詳細: ・電話やWebでの予約受付 ・ご来店されたお客様への接客、ご案内(法人・個人) ・中古車ポータルサイトを見てご来店・お問合せいただいたお客様への対応、反響営業 ・ポータルサイトの運営 ・車両の管理業務 など ■組織構成: 1店舗あたりに在籍するスタッフは5〜6名程度。平均年齢は30〜40代ほど。 約半数が中途入社で、他営業職やアパレルなど他業種からチャレンジされた方も多数活躍しています。 当社はインセンティブがありながらもノルマがないため、店舗内で協力しながら良い雰囲気で販売活動を行えることが魅力です。 ■特徴: (1)上質車だから高い成約率で無理なく成果を出せる 当社で扱う中古車は、お客様が条件に上げることの多い5年以内・5万km以内・事故歴なしの上質車。そのうえ自社の車両なので通常の中古車販売で必要な車の取得費用がゼロです。質の高い車を安価に提供できるため、成約率は6割〜7割と高水準の数値を誇ります。 (2)豊富な車種が勢ぞろい 他社と比べて、質と価格に優れた車が多いので、国産車・輸入車・メーカー問わず、低走行かつ良質な車両を厳選した豊富な品揃えです。 1400坪の敷地内には常時約100台を展示するなど、お客様のご要望に柔軟にお応えできます。 (3)購入目的でのご来店の多さ 当店にご来店のお客様は、多くのお店を回らず「すぐに決めたい」というお客様がほとんどです。 そのため未経験スタートの方でも売りやすく、早い段階で実績を伸ばすことができます。 (4)頑張りはしっかり還元 明確なインセンティブ表があり、販売実績に応じて毎月報酬を支給します。 無理な目標設定や個人設定はありません。 ■入社後の流れ: 入社後は、OJTで先輩につきながらお客様との接し方やご提案のしかたを学びます。約半年後の独り立ちを目標に、焦らず時間をかけて身につけていってください。 ■当社の特徴: 2004年にブランドを立ち上げて以来着実な成長を遂げ、現在、直営店・フランチャイズ店を含め日本全国で150店舗以上を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
小柳商事株式会社
埼玉県加須市細間
樹脂部品・樹脂製品, 装置・工作機械・産業機械営業(国内) 原料・素材・化学製品営業(国内)
【未経験からでも営業に挑戦できる研修・フォロー体制が整っています!】 ■業務概要: 建築・自動車など幅広い業界のお客様に、 塗料や塗装機器をご提案していただく法人営業です。 ※新規:既存=1:9ないしは2:8程度 ■基本的な仕事の流れ: ・お客様先へ訪問し、新商品ご紹介やお困りごとのヒアリングを実施 ・お困りごとやニーズに合った商品を提案 ・納品担当に引継ぎ、納品後も継続的にお客様をフォロー ■当社部門について: 下記いずれかの部門に配属となります。 【自動車補修部門】 ・対象は板金塗装屋やカーディーラーなどの車の修理を行っているお客様。 ・一日あたりに訪問する社数は10社程度。 ・事前にアポを取った顧客先に商品の積み下ろしや倉庫管理をメインに行っていただきます。 【工業用製品部門】 ・対象は建機、電機、工作機械といった業界のお客様。 ・一日あたりに訪問する社数は郊外が多いため2〜6社程度。 ・新規営業の割合が自動車部門に比べて多いのが特徴です。 アプローチ方法は既存顧客からのご紹介で訪問する場合が多いです。 ※新規営業の手法に関しては現場にお任せしています。 ■当社の強み (1)調色技術 当社の調色サービスは、通常容量4kgまたは16kgの対応が主流のところ、1kg単位で可能なため無駄を削減できます。そのためコストパフォーマンスや産業廃棄物の削減に繋がっています。 (2)提案の幅広さ ・塗料・工業用薬品・溶剤、塗装設備を常時約3万点取り揃えており、その中からお客様のニーズに合わせて提案を行うことが可能です。 ■入社後の流れ ・入社後最初の2ヶ月間は、先輩社員と一緒に同行しながらお客様の顔と名前や販売する塗料の種類などを覚えていただきます。 ・入社後3か月目から、同行訪問したお客様を数社引継ぎします。 半年後には20社前後担当していただく予定です。 ■フォロー体制 ・KNG(コヤナギ・ネクスト・ジェネレーション)研修: 入社後3年間で社会人としての基礎的なスキルの習得、知識の習得・実践を行っていただくため、毎月1回各回ごとにテーマに基づき講習を実施しています。※テーマ例:商材研究ワーク ・その他勉強会(塗料塗装の概論)や営業研修など、基礎スキル定着のための様々な研修が充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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