〜学歴不問・アルバイト・ブランクある方も活躍中！／残業４ｈ程／住宅手当・借り上げ社宅等あり※条件あり／店長・本部へのキャリア有／人間関係◎でチーム意識の高い働いやすい環境〜 ■業務内容： ドコモショップの通信事業分野の運営を行う当社にてドコモショップ店頭での接客業務を担当いただきます。 ・カウンターでのお客様応対（サービスや料金プランの提案・機種のご案内・購入後のサポート・故障に関する受付） ・店内POP作成・書類の作成・電話対応・店内ツールの受発注 ・スマートフォン教室の講師　等 ■1日の流れ（一例）： 9:00：出勤　フロアの清掃や前日の実績をまとめ、当日予約の申し送り、目標の進捗共有など 9:40：朝礼 10:00：開店 ・窓口の主な業務は機種変更応対や故障応対など ・午前に2名、午後に4名程度のお客様応対（目安） 17:00：空いているスタッフがトイレ掃除やゴミ回収、在庫チェック、売上集計など締めの業務 17:30：最終受付／閉店 ■フォロー体制： ・知識・技術研修：入社後すぐに携帯電話の商品知識や料金プラン・オプションなどについて、基本から学ぶことができます。 ・店舗配属（OJT）：先輩がつく形で店舗での研修となります。覚えた手続きは、先輩と交代してお客様に応対するなど、どんどん新しい業務にチャレンジしていきましょう！ ・ブラザー・シスター制度：年の近い先輩が育成担当を行い、仕事の内容以外も気軽に相談しやすい環境です。 ■業務の魅力・特徴： ・「あなたに相談して良かった」や「次回も○○さんにお願いしたい！」など、お客様から直接感謝の言葉をかけてもらえることもあるやりがいのあるお仕事です。 ・接客自体は一人で行うケースが多いですが、目標・売上の管理は基本的にチームプレーです。皆で助け合ったり情報交換しながら切磋琢磨し和気あいあいと働いています。 ■充実したキャリアパス： ・店舗スタッフから始まり、2~3年目にはリーダー、4~5年目には副店長→店長とキャリアを歩んでいただけます。そのあとは本部にて店舗企画や、店舗統括の部署で働くこともできます。親会社へ異動し、今までのキャリアとは別の経験を積むこともできます。 ・FA制度：2年連続して優良評価であることを条件に、希望の部署へ異動申請ができる制度 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇寮社宅・住居手当あり／寮社宅・住居手当あり／焼肉きんぐ・丸源ラーメン・ゆず庵・お好み焼き本舗等を運営／年末年始全店休業／東証プライム上場／黒字経営連続16期／国内外660店舗以上展開◆◇ ◆業務内容：（変更の範囲：会社の定める業務） 当社が展開する和食専門店「源しゃぶとかに源氏総本店」「魚貝三昧 げん屋」の店舗において、料理長候補を目指す料理人として活躍いただきます。 ■配属予定店HP： 魚貝三昧 げん屋（愛知県） https://www.genya.jp/ 源しゃぶとかに源氏総本店（愛知県・埼玉県） https://www.genji-souhonten.jp/ ■魅力点： ◎上級主任以上の役職になると、月1回の商品提案会議に出席していただき、自身の考えた商品の提案が出来ます。 ◎東証プライム上場企業であるため残業時間抑制も進んでいる他、離職率は16.1％（業界平均は30％）と働きやすい環境づくりに力を入れています。 ◎コロナ禍でも給与減額なし／賞与は毎年満額出ている実績がございます。 ■大学のような研修制度： 2002年に設立された、教育専門部門「物語アカデミー」。毎月何かしらの研修を行っています。30もの豊富なカリキュラムから、各々のレベルに合った講座を受けることができ、合宿研修なども実施。一人ひとりの着実な成長をサポートしています。 ■レインボー休暇制度【長期休暇制度(7連休)】 休暇取得率は（昨年度実績）98.7％となっており、今年度から年2回取れるようになりました。また、前期は充実した長期連休を過ごせるように、賞与とは別でレインボー休暇支援金が支給されました。(業績によって変動) 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業40年超・ニッチ分野で高い需要／未経験でも活躍できる／約1カ月座学や現場研修／社内異動・転勤なし〜 ■業務概要： 薄膜（コーティング）の受託加工を行っている同社イオンプレーティング部にて、専用の真空成膜装置を操作し、お客様からお預かりした製品に多種の膜をコーティングする成膜加工をお任せします。 ■職務詳細： 【金属・ガラス・樹脂・セラミックス等の製品へのコーティング】 ・治工具へのセッティング ・成膜装置を使ってコーティング ・検査 ・梱包出荷作業 ・装置のメンテナンス　　など ※お客さまから基板材料をお預かり→治具のセッティング→ボタン操作でコーティング装置を使った膜付け→検査→梱包となります。発注から納品まで約1週間〜1か月程です。 ※顧客は半導体メーカー・医療関係・電気電子部品メーカー・自動車メーカーなど幅広く取引しています。 ■ご入社後について： まず１ヵ月程度、座学や現場研修などを実施し、その後、製造現場に入り、成膜の基礎を学んで頂きます。お客様からお預かりする製品の素材や用途によって、コーティングの種類(金属膜/反応膜等)や方法・厚みが異なります。ゆくゆくは手順などの工程管理や生産管理も担当して頂きます。将来的には希望やスキルを踏まえ、チームマネジメントをお任せすることもございます。 ■組織構成： 配属先の主要メンバーは16名。4チーム3〜4名に分かれて業務に取り組みます。 年齢層は20〜40代で幅広く構成され、ほぼ全員未経験から入社され技術習得しているため、わからないことがあれば気兼ねなく相談できる環境です。 ■同社の強み： ・創部から約４０年超。この間、お客様からのご要望に応えられるよう多種の膜を取扱い、今日に至っています。成膜の高い加工技術の知見を持ち、ニッチな分野ですが、幅広い業界から高いニーズを頂いております。 ・技術職としても非常に働きやすく、教え育てることを前提としており、未経験でも安心して就業出来る環境が整っています。 ・装置群は多種多様な為、短期間での習得は難しいですが、お客様のご要望に応えられるよう時間を掛けてじっくりと経験を積み、貴方の技術力や思考力、コミュニケーション力を磨き、顧客へ貢献できる技術者として一緒に私共と目指しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

【住宅展示場・ショールームでの就業経験がある方へ！/インテリアを提案・今までの知見を活かして提案・2か月間の研修制度有！転勤無】 ■ミッション： 新築のマンションを購入された方にハウスコーティングや壁紙、タイル等の住宅オプション、インテリアをお客様の希望を実現できるよう商品説明、紹介を行うインテリアアドバイザーをお任せ致します。 ショールームや住宅展示場でご自身で見てきた知見を活かしながら働ける環境です。 ■具体的には： ・お客様の希望に合う住宅オプションのご提案（メーカーHPやカタログ等） ・メーカーへの問い合わせ（見積書発行依頼） ・契約（ご入金確認） ・施工担当への引継ぎ ■集客について： ホームページを利用した集客が中心のため、購買意欲が高いお客様に絞り、詳細なニーズを把握した上で商談に挑めるように仕組みを構築中のため高い受注率を誇ります。 ■入社後の流れ： （1）まずは商品を知るためにイーランニングにて御見積書の作成練習からスタートします （2）作成した御見積書は先輩社員からFBをもらい、疑問点はすぐに確認できる環境です （3）実践ロープレの実践をしていきます ※入社後2カ月でお客様デビューが出来るように目指していきます。 ■就業環境： 完全週休2日制、長期連休(各5日+公休2日で7日間)あり、フレックスタイム制等のメリハリの効いた働き方ができます。 また有給消化率も80％を超えております。 ■配属部署： 営業部営業課へ配属になります。 現在、6名（正社員）・業務委託：2名（課長31歳：20歳から39歳：20代4 名・30代4名　男性3名・女性：5名）が在籍しております。 ■当社について： 埼玉県越谷市に拠点を置き、東京都を中心に関東全域で新築マンションや一戸建て向けのインテリアオプションの工事に特化した事業を展開。ホームページを利用した集客が中心のため、購買意欲が高いお客様に絞り、詳細なニーズを把握した上で商談に挑めるように仕組みを構築中のため高い受注率を誇ります。コロナ下でも事業拡大しながら仕組みを構築している最中です。 ＋1％の感動をお客様にお届けできる仕事になります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場「新明和工業」100％子会社／公共性の高い事業／マイカー通勤OK】 ■概要： 当社が運営するリサイクル施設にて、施設運営やパートスタッフのマネジメントをお任せします。栃木県内に3施設、埼玉1施設にあり、ご希望に合わせていずれかの施設に常勤していただきます。 ■入社後の流れ： まずは現場に入っていただき、作業員として現場の事を知って頂くところからスタートします。その後、施設運営や現場作業員のマネジメント業務、市民や行政の対応、安全対策、小学生の職場見学対応などの業務をお任せします。忙しなく数をこなすというよりも、日々の安定稼働および、品質が求められる職場です。取り扱う廃棄物は、容器包装プラスチックのほか、粗大ごみ、一部可燃ごみも扱っています。 ■ポジションの魅力： ◎プライム市場上場企業の完全子会社ならではの圧倒的な安定感。給与体系や福利厚生がなどの制度が充実しています。 ◎近年ますますのリサイクル需要の高まりに伴い、今後さらに見込まれる事業拡大に備えた増員採用です。 ◎各施設ごとの稼働時間（資源受け入れ時間）が決まっているため、過度な残業はなく、ワークライフバランスの整った離職率の低い環境です。 ◎将来、副施設長・施設長に挑戦できるポジションです。 ■事業について： ・プライム市場上場、輸送機器製造メーカーである新明和工業（株）のグループ会社として、新明和工業（株）環境システム本部が設計／建設／機械／据付を行った環境施設を中心に、環境施設運営を専門に行っています。 ・リサイクル施設の運営・管理リサイクル施設の運営・管理 粗大ごみや不燃ごみなどさまざまな廃棄物を、再利用・再資源化するため、行政機関から委託を受け、リサイクル施設の運営管理を行っています。目立たないところではありますが、私たちは限りある資源を有効活用し、地球環境保全と人々の暮らし を豊かにする使命感を持って業務に当たっています。さらに資源循環型社会を目指し、地域の住民や学校等へのリサイクル推進や環境保全に関する啓発活動も積極的に行っています。 ・ごみ中継施設の運営・管理ごみ中継施設の運営・管理 ごみ処理の広域化に伴い、熱回収施設や最終処分場などへの搬送を効率的に行うため、搬入されたごみを圧縮し、大型車輛へ積み替えする施設の運営管理を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼サンリオならではの嬉しい福利厚生充実♪／ 人柄採用★4月入社で飛び込むなら今！ 世界中にファンを持つサンリオで、 全国で10名以上の増員募集を行います！ 共に“Kawaii”エンターテイメントの発信をしませんか？ ＊＊サンリオならではの嬉しい制度＊＊ ◆サンリオピューロランドパスポート無料！ ◆サンリオキャラクターパークハーモニーランドパスポート無料！ ◆映画・宿泊・レジャー施設・ジム・旅行の割引あり ◆社員割引制度で好きなグッズもGET♪ ◆有給消化率8割以上で働き方もバッチリ◎ 接客未経験者も大歓迎！ 明るくお客様にキャラクターグッズをお届けできるよう、 お人柄を大切にした採用を実施しています♪ 『サンリオ』で新しい一歩を踏み出しませんか？ ★未経験歓迎！ 充実の研修あり ★プライム上場企業で長期安定的にキャリアUP ★物販ビジネスの好調により全国で10名以上増員募集！ 世界中で愛されるサンリオキャラクターの販売職をお任せ！ 入社後は充実の研修をご用意していますので、 接客販売の経験がない方でも安心してチャレンジしていただけます。 ≪具体的なお仕事内容≫ ●レジ業務 ●接客・商品案内 ●売り場づくり ●在庫・売上管理 ●後輩の育成　など ★その他、店舗イベントの運営にも携われます！ ～*売り場づくりはスタッフにお任せ！*～ 店舗の客層、イベント、新商品に合わせて自由にレイアウトを変え、魅力的な売り場づくりに挑戦してください！ ～*チームの一体感＆仲の良さが当社の魅力！*～ 「みんななかよく」という企業理念のもと、スタッフ同士皆仲が良く、職場はとても温かい雰囲気。実際に、休日にピューロランドに行ったり、旅行したりすることも♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆*:.。自分のアイデアを活かし売上UPに貢献！ 新商品やマスコットを身に付け、お客様に向けてキャラクターたちの“Kawaii”を効果的にアピールするのも販売職の大切な役目。売り場づくりや商品PRに自分のアイデアを活かすことができ、それが売上UPにつながったときは大きな達成感が味わえます！ 接客中は店内に笑顔が溢れ、毎日幸せな空間で大好きなサンリオグッズに囲まれながらオシゴトができるチャンスです♪ ☆*:.。長期安定的にキャリアが築けます！ 当社のキャリアパスは、スタッフ→店長→トレーナー→SV。上司からの打診で店長に昇格するパターンが多く、未経験スタートでも仕事ぶりや人柄が評価され管理職として活躍している女性がたくさんいます。企業理念にある『みんななかよく』の通り、子育て中の社員も含めた全員が働きやすい環境を整える風土があり、それぞれのライフステージに合わせて長く安定的にキャリアを築いていける環境です！ 【教育制度について】 ≪4月1日からの集合研修の場合≫ ※地方で採用した方は原則リモート研修なので、本社に来させることはありません。 ………… ▼1日目／本社での座学。「サンリオとは（企業理念や福利厚生など）」を人事からレクチャー。 ▼2日目、3日目／現場での実践研修。サンリオショップでのレジ打ちや、サンリオカフェの応援など。 ▼現場配属／教育担当がOJTで丁寧に育成＆指導。3ヵ月くらいで業務に慣れ、独り立ちできます。

サンリオ愛に溢れたあなたと、一緒に働きたい♪゜+. あなたの“好き”を、仕事にしてみませんか？ 「ハローキティ」「マイメロディ」「シナモロール」etc…。 『サンリオ』が生み出した多彩なキャラクターたちは、 世界130カ国以上で愛されています。 ショップには、お子さま連れのご家族から、 カップル、学生、老夫婦、外国の方まで、 幅広いサンリオファンがいらっしゃいます。 みんなそれぞれに“推し”がいて、 幸せそうなお客様の笑顔を間近で見られる。 そんな幸せな空間に身を置き、サンリオキャラクターズの魅力を 自分の言葉で発信できる楽しさがあります◎ 好きだからこそ接客も楽しく、働く中でもっともっと仕事が好きになれるはず。 あなたのサンリオ愛と仕事への情熱を、ぜひ面接でお聞かせください！ ★物販ビジネスの好調により全国で10名以上増員募集！ ★未経験歓迎！ 充実の研修あり ★プライム上場企業で長期安定的にキャリアUP 世界中で愛されるサンリオキャラクターの販売職を募集！ 入社後は充実の研修をご用意していますので、接客販売の経験がない方でも安心してチャレンジしていただけます。 ≪具体的なお仕事内容≫ ●レジ業務 ●接客・商品案内 ●売り場づくり ●在庫・売上管理 ●後輩の育成　など ★その他、店舗イベントの運営にも携われます！ ～*売り場づくりはスタッフにお任せ！*～ 売り場づくりは本部から届いた概要案のもと、各店舗のスタッフに任されています。店舗の客層、イベント、新商品に合わせて自由にレイアウトを変え、お客様が思わず目を止めるような魅力的な売り場づくりに挑戦してください！ 自分のアイデアが売上UPにつながったときは、大きな達成感が味わえます！ ～*イベントが多いからサンリオ好きにはたまらない！*～ 店舗ではスタンプラリーやサンリオキャラクター大賞などのイベントが多く、スタッフはその都度イベントに応じた売り場づくりを行います！ ～*チームの一体感＆仲の良さが当社の魅力！*～ 「みんななかよく」という企業理念のもと、スタッフ同士皆仲が良く、職場はとても温かい雰囲気。実際に、休日にピューロランドに行ったり、旅行したりするほどで、本当に企業理念通りの仲の良さがあります。チームで支え合って働くという意識が全員に共有されているので、シフトの組み方も希望休が通るようにカバーし合い、働きやすい環境を作っています！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆*:.物販好調により10名以上増員募集！同期と一緒にスタート♪ 「ハローキティ」「マイメロディ」「シナモロール」など世界中にファンを持つサンリオキャラクターグッズの販売や、いちご新聞の編集・発行、キャラクターライセンスビジネスなどを海外でも積極的に展開している当社。物販ビジネスの好調により、今回、全国で10名以上の増員募集を行います！ 人びとを笑顔で繋いでいく当社の企業理念に共感し、共に“Kawaii”エンターテイメントの発信に尽力してくださる方を求めています。 ☆*:.長期安定的にキャリアが築けます！ 当社のキャリアパスは、スタッフ→店長→トレーナー→SV。上司からの打診で店長に昇格するパターンが多く、未経験スタートでも仕事ぶりや人柄が評価され管理職として活躍している方が沢山。企業理念にある『みんななかよく』の通り、子育て中の社員も含めた全員が働きやすい環境を整える風土があり、それぞれのライフステージに合わせて長く安定的にキャリアを築いていける環境です！ 【教育制度について】 先輩社員が実務を通じてしっかりとサポートしながら、およそ3か月で独り立ちを目指します！安心して学びながら、着実にスキルアップできる環境をご用意しますのでご安心ください。

"働きがい"と"働きやすさ"を両立する 「福祉業界の新しいカタチ」 新事業所の立ち上げメンバー同時募集！ 障がいをお持ちの方の「働きたい」という 夢を実現するサポーターとして活躍しませんか？ 「誰かの人生に寄り添える仕事がしたい」 「社会の役に立ちながら、自分も成長したい」 そんな想いを叶えられる仕事です。 ★未経験でもイチから学べる研修制度 ★17時半退社・残業月平均1時間未満 ★国も雇用政策のひとつで安定感◎ という働きやすい環境だから安心！ 新規オープンはじめ、千葉・埼玉の各事業所の新メンバーとして、 共に成長していける仲間を募集します。 「PCスキルを身につけたい」「事務職で働きたい」— そんな利用者様の夢を実現するお手伝いを通じて、 あなたも新しいキャリアを築くチャンスです！ ＼新しい福祉の働き方／ ★未経験OK！充実の研修制度でイチから成長 ★介護なし！事務スキルを活かせる就労支援 ★17時半退社＆残業ほぼなしの働きやすさ ★最大9連休も可能！メリハリをつけて活躍 【イマドキの福祉のお仕事！】 これまでの福祉の仕事のイメージを覆す、新しいスタイルの支援の形！ それが「就労支援スタッフ」です。 身体介護は一切なく、ITスキルや事務スキルを活かして 利用者様の夢の実現をサポートする仕事です。 ■具体的にどんな仕事？ うつ病や発達障害の方の「一般企業で働きたい」という夢を叶えるため、 一人ひとりに合わせた支援プログラムを作成し、実現までサポートします。 ■未経験でも安心の理由 「福祉は初めて...」そんな不安は無用です。 実は、当社の支援スタッフの8割が未経験からのスタート。 ＼充実の研修制度／ Step1：入社後10日間は、福祉の基礎知識から支援の心構えまでじっくり学ぶ導入研修 　↓ Step2：先輩と共に実践的なOJTを実施（11日目～） 　↓ Step3：少しずつ担当利用者様を持ち、実践力を養成（2ヶ月目～） 　↓ Step4：あなたのペースで担当を増やしていく（3ヶ月目～） 実務経験のない方でも、段階的に着実にスキルを身につけられる環境です。 また、入社後も定期的なフォローアップ研修でスキルアップをサポートします。 先輩スタッフも全員同じ道を歩んできたからこそ、あなたの不安や悩みに寄り添えるはず。 「何が分からないか分からない」そんな時も、気軽に相談できる雰囲気があります。 【仕事の魅力】 「働きやすさ」にとことんこだわる理由 私たちが大切にしているのは「支援の質」。 そのためには、スタッフ自身が心身ともに健康であることが不可欠です！ ◎業務のIT化で効率化を進行中！ ◎残業月平均0.68時間という実績（前期） ◎プライベートも充実できる17時半退社 ◎最大9連休も取得可能なゆとりある休暇制度 ◎産休育休取得実績あり ◎子育て世代活躍！ └時短勤務などの両立支援制度も充実 かけがえのないやりがいを実感 「電話応対ができるようになりました！」 「希望していた事務職に内定が！」 支援の成果が、利用者様の具体的な成長となって見える瞬間。 それは何物にも代えがたい喜びとなります。 未経験だからこその新鮮な視点を大切に。 あなたらしさを活かして、誰かの人生を支える── そんな素敵な仕事です。 【教育制度について】 ★成長をしっかりサポートする研修制度 3ヶ月間の充実した研修期間を設けています。 さらに、1ヶ月、3ヶ月、半年、1年と定期的な研修を実施。 日々の業務で感じる疑問や不安にもしっかりフォローアップしながら、 あなたの成長をきめ細かくサポートします。 実は、スタッフの多くが未経験からのスタート。 だからこそ、先輩たちは皆さんの気持ちに寄り添ったサポートを心がけています。

★未経験OK！学歴不問 ★正社員経験がない方・ブランクがある方も歓迎 ★土日祝休み＆残業なし ★髪色／服装／ネイル自由 ＜具体的な仕事内容＞ ・経費管理および入力作業 ・請求書作成 ・簡単な見積作成 ・工事やメンテナンスの報告書作成　など ＜当社がお客様に信頼いただける理由＞ 既存のお客様から新しいお客様をご紹介いただけることも多く、信頼感はバツグン。 その理由は、なんといってもお問い合わせを受けてからのスピード感にあります。 他社が見積を出すまでに2ヶ月ほどかかる案件も、当社では2週間で見積を提示可能。 名の知れた大手企業様とのお取引もあり、この先も案件数は増加が見込まれます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【未経験でも安心】すぐに仕事に慣れることができます！ あなたにお任せするのは、請求書や見積書など各書類の作成業務。 営業がとった見積を、フォーマットに合わせて体裁を整えればOK。 PC作業に抵抗がない方であれば、すぐに仕事に慣れていただけます◎ <注目ポイント2> 【内定最短2週間】人柄重視の採用です♪ 1次面接はオンラインにて対応しており、その場で合否をお伝えすることもあります！ 学歴や経歴は一切不問。 「アルバイト経験しかない」「スキルや資格も何もない」 …と不安にならずにまずは一度ご応募ください！ また、先輩社員の多くが埼玉県内に在住で、マイカーで通勤しています。 残業もなく、無理のない働き方を実現可能です◎

★既存顧客がメイン ★ノルマなし ★月給40万円～ ★インセンティブが充実（純利益の4～5％支給） ＜仕事の流れ＞ ▼既存のお客様からの設備工事・メンテンナンスのニーズをキャッチ ▼現場調査 ▼見積 ▼ご提案・受注 ＜お客様に信頼いただける理由＞ 既存のお客様から新しいお客様をご紹介いただけることも多く、信頼感はバツグン。 その理由は、なんといってもお問い合わせを受けてからのスピード感にあります。 他社が見積を出すまでに2ヶ月ほどかかる案件も、当社では2週間で見積を提示可能。 名の知れた大手企業様とのお取引もあり、この先も案件数は増加が見込まれます。 ＜ゆくゆくは新規開拓にもチャレンジ＞ 入社後は、引継ぎ案件など既存のお客様をメインにお任せしますが、 ゆくゆくは新規開拓にもチャレンジいただきたいと考えています！ アプローチ方法は、HPのお問い合わせフォームが多く、 「だたやみくもにテレアポをする」ことはありませんのでご安心を◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 働き方も収入も、どちらもアップグレード。 【働き方】 ・フレックスタイム制（出勤・退勤時間は自由） ・土日祝休み！年休120日以上 ・原則残業なし ・有給も取得しやすい 【収入】 ・月給40万円～ ・インセンティブが充実 ・勤続年数に応じて毎年必ず昇給 ・長期案件がメインだから売上を立てやすい <注目ポイント2> 【内定最短2週間】スピーディーに転職活動を終わらせませんか？ 1次面接はオンラインにて対応しており、その場で合否をお伝えすることもあります！ そのためスピーディーに選考を進めることができ、内定まで最短2週間で完結。 書類上の経歴よりも、あなたがこれまでどんなことに力を入れてきたのか、 あなたの強みをどう当社で活かせるのかを直接お伺いしたいと考えていますので、 まずは一度ご応募ください◎

【こうさぎ園　ひがしの森】/保育士,ブースト ◇◆来年度・保育士さん募集◆◇ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＼おすすめのポイント／ ★小規模保育園★ ★年休128日★ ★駅チカ★ ★ピアノなし★ ★行事は最低限★ ＼募集要項／ ■7:30～19:00のシフト制 ■月給20.8万 ＼仕事内容／ ■複数担任業務お願いします ■連絡帳や日誌など ◎ご応募はお早めにお願いします◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【こうさぎ園　ひがしの森】/保育士,ブースト 【こうさぎ園　ひがしの森】/保育士,ブースト

【つぐみ保育園】/保育士 認可保育園での保育士さんの 募集です☆ 72名規模の保育園です★ レイクタウン駅近くで買い物も便利です★ 入職日ご相談できますよ。 ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ 子どもたちの日常生活の保育 各種行事の企画、準備、運営 保育記録、配布物、資料の作成　 保護者対応など ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ ご経験活かせますよ☆ 転職や復職応援しています☆ まずはお気軽にお問い合わせください。 【つぐみ保育園】/保育士 【つぐみ保育園】/保育士

【ふぇありぃ保育園　レイクタウンみかん園】/保育士 ＊。＊レイクタウンエリア採用＊。＊ ①トマト園 ②レモン園 ③みかん園 のいずれかに配属予定！！ どの園も小規模園！ ワンフロアの施設で少人数の園児の保育☆ ♪未経験者おすすめ♪ 車通勤OK　住宅手当（賃貸住宅契約が本人等条件あり） 小規模園　交通費支給　複数担任です。 引越が必要な方は手当あります！ ☆0～2歳の子どもの保育☆ ☆仕事内容☆ 小規模保育園の保育業務全般 駅チカですが車通勤もOKですよ☆ ※保育士（社会人保育経験1年以上） ☆おすすめのポイント☆ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★小規模園★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 0歳から2歳児の対象の小規模園 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★持ち帰りゼロ・シフト★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 業務スケジュールを作成し スタッフで共有して、 持ち帰りゼロ・シフト通りの勤務を 目指した業務体制に取り組んでいます ◎こんな方におすすめ◎ ・子どもたちとじっくり向き合いたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・家庭的な雰囲気の職場で働きたい方 ・ブランクがあるけど、復帰したい方 アクセス：武蔵野線「越谷レイクタウン駅」徒歩7分　※マイカー通勤可能 【ふぇありぃ保育園　レイクタウンみかん園】/保育士 【ふぇありぃ保育園　レイクタウンみかん園】/保育士

【ふぇありぃ保育園　東越谷園】/保育士 ＊。＊越谷エリア採用＊。＊ ①東越谷園 ②南越谷園 竭「闥イ逕溷恍 のいずれかに配属予定！！ 新年度から心機一転 気持ちよくお仕事始めましょう！ いずれの園も小規模保育園！ 少人数保育してみませんか？ ♪未経験者おすすめ♪ 車通勤OK　住宅手当（賃貸住宅契約が本人等条件あり） 小規模園　交通費支給　複数担任です。 引越が必要な方は手当あります！ ☆0～2歳の子どもの保育☆ ☆仕事内容☆ 小規模保育園の保育業務全般 駅チカですが車通勤もOKですよ☆ ※保育士（社会人保育経験1年以上） ☆おすすめのポイント☆ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★小規模園★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 0歳から2歳児の対象の小規模園 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★持ち帰りゼロ・シフト★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 業務スケジュールを作成し スタッフで共有して、 持ち帰りゼロ・シフト通りの勤務を 目指した業務体制に取り組んでいます ◎こんな方におすすめ◎ ・子どもたちとじっくり向き合いたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・家庭的な雰囲気の職場で働きたい方 ・ブランクがあるけど、復帰したい方 アクセス：東武スカイツリーライン「越谷駅」徒歩10分　※マイカー通勤可能 【ふぇありぃ保育園　東越谷園】/保育士 【ふぇありぃ保育園　東越谷園】/保育士

【わくわくクラブ　新越谷校】/保育士,療育 軽度の発達障がいや 知的障がいのあるお子さま、 定員10名が利用している施設です。 （未就学児～高校3年生が対象） *★———主なお仕事———★* ・療育支援、指導 ・活動記録の作成 ・事務処理 ・保護者面談　など ※※送迎業務なし※※ *★———療育内容———★* フラッシュカードや運動、音楽、 英語遊びや工作などを行っています。 子どもたちが楽しみながら コミュニケーションスキルや 社会性を身に付けられるよう支援します。 お子さまの個性を大切に、 様々なカリキュラムを通じて 「できた！」「すごいね！」の 体験を積み重ね、 成長する力を引き出します！ *★———1日の流れ———★* ■児童発達支援 ・0歳～小学校入学前まで ・40分のレッスンを実施 ■放課後等デイサービス 小学校入学～高校卒業まで 14：00～　はじまりの時間、自由遊びなど 16：00～　片付け・おやつ 16：30～　運動・リトミックなど 17：00～　メインのカリキュラム 　　　　　（パソコン、芸術遊びなど） 17：30～　学習の時間・自由遊び 17：45～　帰りの支度・帰宅 *★———アクセス———★* 越谷市南越谷にあります 新越谷駅3分！駅チカ！ （交通費全額支給） 【わくわくクラブ　新越谷校】/保育士,療育 【わくわくクラブ　新越谷校】/保育士,療育

【こぱんはうすさくら　蒲生茜町教室】/保育士 ゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊゜*。 蒲生駅から徒歩4分！ 駅チカですが車通勤可能になります（^-^） 児童発達支援（0～6歳）・放課後デイサービス（6～18歳） 両方の施設です！ 送迎はありますが 苦手な方は業務が慣れてからでも 大丈夫♪♪ 音楽療法や工作、課外活動、運動、ABAなど 様々な活動を行っています！ 勤務時間は9:00～18:00の固定勤務！ ご自身の予定も入れやすいです☆彡 ◎正社員 ◎月給：230,000円～ ◎車・バイク通勤可能 ◎週休2日 ◎保育士資格必須 ゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊゜*。 【こぱんはうすさくら　蒲生茜町教室】/保育士 【こぱんはうすさくら　蒲生茜町教室】/保育士

【コマームナーサリー北越谷】/保育士,ブースト ＼＼人気★小規模保育園のお仕事／／ 0歳児～2歳児までの子どもを対象とした 定員11名の小規模保育園で 正社員の保育士さんの募集です♪ 1人1人に寄り添い、 子どもたちが主役の保育を行っています☆彡 ◆雇用形態　正社員 ◆7:00～19:00 ★おすすめPOINT★ ・充実の福利厚生◎ ・定員11名の小規模園 ・月給23万～ *:・゜。*:・゜*:・゜。*:・゜。*:・゜。 【アクセス】 越谷市大沢にあります。 東武伊勢崎線　北越谷駅より徒歩15分 *:・゜。*:・゜*:・゜。*:・゜。*:・゜。 【施設内容】 ■定員　11名 ■対象年齢　0歳～2歳まで ■保育日　月～土曜日 【お仕事内容】 1～2歳児の保育全般 ＊日常の保育 ＊絵本の読み聞かせ・手遊び ＊食事・トイレの介助 ＊着替え ＊環境整備 ＊行事の準備・制作 ＊保護者対応 【コマームナーサリー北越谷】/保育士,ブースト 【コマームナーサリー北越谷】/保育士,ブースト

【のびのびキッズけいわ】/保育士 ★★★2025年4月入社★★★ 【仕事内容】 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 【のびのびキッズけいわ】/保育士 【のびのびキッズけいわ】/保育士

【越谷レイクタウンさくら保育園】/保育士,ブースト ＊。＊　2025年4月入社　＊。＊ 定員124名の認可保育園にて 0～5歳児の保育全般をお願いします！ *★———主なお仕事———★* ・園生活の補助 （着替え、食事、おむつ、トイレ等） ・お散歩、お遊び ・歌、絵本の読み聞かせ ・連絡帳記入 ・行事準備、制作物等 *★——おすすめPOINT——★* ◎優しい雰囲気の保育園です！ あまり求人も出ず安定した体制の保育園♪ 実際に訪問したときも 優しく迎えていただきました☆彡 ◎産休育休取得実績あり！ 待遇もしっかりとしていて 長くお勤めにもオススメです！ ◎残業ほぼなし！ プライベートとの両立を考えて 「残業なし」で取り組んでいます！ *★———アクセス———★* 越谷レイクタウン駅　徒歩3分 マイカー通勤もご相談可能です アクセス：JR武蔵野線　越谷レイクタウン駅から徒歩3分 【越谷レイクタウンさくら保育園】/保育士,ブースト 【越谷レイクタウンさくら保育園】/保育士,ブースト

【こばとの里こども園】/幼稚園教諭 *★———主なお仕事———★* 越谷市の認定こども園 0～5歳児の各クラスで 担任業務をお願いいたします。 ・園生活の補助 （着替え、食事、おむつ、トイレ等） ・お散歩、お遊び ・歌、絵本の読み聞かせ ・連絡帳記入 ・行事準備、制作物等 *★——おすすめPOINT——★* 《年間休日125日》 年末年始休暇や夏季休暇あり。 土曜日出勤は月2回程度ありますが 振り替え休日を取得できます！ オンオフのメリハリをつけて お仕事できますよ♪♪ *★———アクセス———★* 越谷市神明町にあります。 ┗北越谷駅から徒歩で22分 車通勤OK！（無料駐車場あり） アクセス：東武スカイツリーライン「北越谷駅」　車で7分　マイカー通勤OK（無料Pあり） 【こばとの里こども園】/幼稚園教諭 【こばとの里こども園】/幼稚園教諭

【すくすくキッズけいわ】/保育士 【勤務条件】 ◆雇用形態　正社員 ◆シフト制 ・7:30～16:00 ・8:30～17:00 ・15:30～8:30（第1・第3金曜日のみ）※仮眠の時間あり 【施設内容】 ◎認可保育園 ■定員24名 ■開園時間：7:30～19:30 ■対象年齢：1～2歳まで ■保育日　 ◎認可外保育園 ■定員：14名 ■開園時間：7:30～17:45 ■対象年齢：3ヵ月～2歳（休日・夜間は小学校3年まで） 【お仕事内容】 ＊見守り ＊寝かしつけ ＊食事（夕飯・朝食）・トイレの介助 ＊着替え ＊環境整備 ＊制作の手伝い ＊保護者対応 アクセス：東武スカイツリーライン　せんげん台駅　徒歩5分 【すくすくキッズけいわ】/保育士 【すくすくキッズけいわ】/保育士

╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 　　　安安の働き方をご紹介！ 　　これを見てイイなと思った方は きっと長いお付き合いになるでしょう＾＾ ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 店長昇格後は月給30万円以上！ 最短5ヶ月、平均10ヶ月で店長に昇格します。 毎月昇格のチャンス／随時昇給のチャンスがあり ＋年2回の賞与で年収アップする社員がほとんど！ 土日休み、5連休以上のお休みもOK！ 大切な予定があるときはシフトを調整しますし 店舗無所属の助っ人社員もいるので 他スタッフのお休みでいきなり出勤…は少なめ！ 人間関係のよさも魅力！ アルバイト含め仲が良く、一緒にまかないを食べたり スタッフ全員でBBQに行ったり…！ 関係性ができているのでシフトも埋まりやすく 全員がしっかりお休みを取れています！ ＜仕事内容＞ 『七輪焼肉 安安』で、店舗運営をお任せします。 ＼ココがポイント！／ 【1】効率化で作業をシンプルに！ 半数の店舗で『配膳ロボット』を導入中！ また注文はタッチパネル、お水はセルフサービスなど 少人数でもホールを回せる体制を構築済み！ 【2】調理はほとんどナシ！ お肉はカットされた状態で納品されるので グラムをはかってタレでもむだけでOK。 サラダやスープなども、仕込みで全部作っているので 調理はほとんどありません＾＾ 【3】お店を盛り上げるアイディア大歓迎！ 定食やソフトクリームなどオリジナルメニューの考案や 売上達成を目指して半額セールの開催 メニューの看板作成など… 店長の裁量が大きく、アイディアを形にできます ＜サポート体制＞ まずは30日間の手厚い研修からスタートします。 店舗配属後もトレーナーが定期巡回し 売上管理や人件費などの管理についてレクチャー。 学んだことをもとに、自由度高く店舗運営ができます。

サーバーサイド開発、フロントエンド開発といった「フロントエンド／バックエンド」の 受託・自社サービスWebアプリケーションの開発に関わる、システムエンジニアとしての業務をお任せします！ ＜入社後携わっていただく予定の案件に関して＞ 大手スポーツジム様アプリリプレイス案件サーバーサイドAPI開発 ★タイミングによって案件の内容が変更される可能性がございます。 その際は、面接時にご説明させていただきますのでご安心ください。 ＜コミュニケーションツール＞ ・Slack、Backlog ★会議は基本オンラインのみ。効率的に働ける環境をご用意しています！ ＜支給PC＞ ・MacBook Pro ＜働き方に関して＞ ・原則フルリモート ★現在3名ともフルリモート活用中！あなたが出社する間は代表も一緒に出社しますのでご安心を◎ ＜一緒に働くメンバーは＞ 現在働いているエンジニアは20代男性。 少数精鋭の体制のため、一人ひとりの意見を大切にしています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜今までの開発実例＞ ・大手ハウスメーカーの社内システムのリプレイス ・大手転職サイトの新規事業システム開発 ・大手スポーツジム様アプリリプレイス案件サーバーサイドAPI開発 など ★長期のものだと半年以上のものもあります。 ＜開発環境＞ 言語：PHP、JavaScript など OS：Linuxなど（DockerやVagrant等による仮想環境） DB：MySQLなど <注目ポイント1> 幅広い工程・業務に携われるから成長にも繋がります 現在、複数の受託案件を保有している当社。SESなどの事業が多いIT業界の中で、なぜそれを実現できているのか。そそれは大手企業でエンジニア経験や、フリーランスの経験する中でさまざまな人と出会い、多くの企業と圧倒的な信頼関係を築いているからです。受託案件が中心ですが、手が空いてきたら今ある自社サービスにも注力する予定。フロントエンドからバックエンド、上流工程から下流工程まで、一貫して携われる環境をご用意。また会社の費用で、実用書の購入も可能なので、エンジニアとして段違いの成長スピードを感じていただけるはずです。 <注目ポイント2> ルールが決まり切ってない、それが当社の良さです 比較的新しい会社ですし、人数もコンパクトなのでルールが決まり切っていないところが当社の魅力だと考えています。今ある自社サービスについて意見をくれてもいいですし、「子供のお迎えがあるから、毎日16時から1時間中抜けしたい」という相談もウェルカムです。 今いるメンバーも個人個人を尊重してくれますし、干渉するようなタイプではりません。もちろん手放しに自由です！とはお伝え出来ないですが、「人間関係や大きな組織のしがらみから解放されたい」と考える方にもご満足いただける環境なんやないかなと思います。

サーバーサイド開発、フロントエンド開発といった「フロントエンド／バックエンド」の 受託・自社サービスのWebアプリケーションの開発に関わる、プログラマーとしての業務をお任せします！ ＜入社後携わっていただく予定の案件に関して＞ 大手スポーツジム様アプリリプレイス案件サーバーサイドAPI開発 ★タイミングによって案件の内容が変更される可能性がございます。 その際は、面接時にご説明させていただきますのでご安心ください。 ＜コミュニケーションツール＞ ・Slack、Backlog ★会議は基本オンラインのみ。効率的に働ける環境をご用意しています！ ＜支給PC＞ ・MacBook Pro ＜働き方に関して＞ ・原則フルリモート ★現在3名ともフルリモート活用中！あなたが出社する間は代表も一緒に出社しますのでご安心を◎ ＜一緒に働くメンバーは＞ 現在働いているエンジニアは20代男性。 少数精鋭の体制のため、一人ひとりの意見を大切にしています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜今までの開発実例＞ ・大手ハウスメーカーの社内システムのリプレイス ・大手転職サイトの新規事業システム開発 ・大手スポーツジム様アプリリプレイス案件サーバーサイドAPI開発 ★長期のものだと半年以上のものもあります。 ＜開発環境＞ 言語：PHP、JavaScript など OS：Linuxなど（DockerやVagrant等による仮想環境） DB：MySQLなど <注目ポイント1> あなたの無理のないペースで徐々にリモートにしていきましょう 入社後は3ヶ月～半年程度、業務に慣れていただく期間として考えています。最初の1カ月はLaravelの実用書を読んで勉強してもらったり、2～3ヶ月目には簡単な実務を一緒に行ってみたり…3ヶ月目以降は、徐々に実務をお願いしていきます。もちろん、あなたの習熟度を見ながらペースを考えていくのでご安心を◎そろそろ業務に慣れてきたかな～と感じたら、リモートを週に2～3回に増やし、徐々にフルリモートに切り替えます。これまでの経験にもよると思うので、リモートに切り替わる期間も人それぞれだと思います。もちろんリモートになっても、こまめにチャットでやりとりできるので質問などは随時受けつけていますよ◎ <注目ポイント2> ルールが決まり切ってない、それが当社の良さです 比較的新しい会社ですし、人数もコンパクトなのでルールが決まり切っていないところが当社の魅力だと考えています。今ある自社サービスについて意見をくれてもいいですし、「子供のお迎えがあるから、毎日16時から1時間中抜けしたい」という相談もウェルカムです。 今いるメンバーも個人個人を尊重してくれますし、干渉するようなタイプではありません。もちろん手放しに自由です！とはお伝え出来ないですが、「人間関係や大きな組織のしがらみから解放されたい」と考える方にもご満足いただける環境です。

■本田技研工業株式会社100％出資のメーカー系列販売会社です。 ■本田技研工業株式会社が開発・生産したパワープロダクツ製品を国内営業機能の統括販売会社として全国のお取引様を通じて、お客様に製品を提供しています。 【取り扱い製品】 発電機、ポンプ、耕うん機、除雪機、芝刈機、草刈機（以下、パワープロダクツ）※https://www.honda.co.jp/power/　　※販路によって扱う商品が異なります。 ■業務内容 ホンダのパワープロダクツを取り扱う販売店やサービス指定店に対し、故障修理に対するアドバイスや難問修理の支援といった「修理支援」とサービス技術研修の企画・実施といった「技術研修」の両輪でお客様へのサービス品質の向上・市場への貢献に取り組んでいます。 ■具体的な修理内容　　 ・除雪機、発電機、芝刈り機など汎用製品の主にエンジン部位の異音や、センサー、ECU等異状による機能不具合などの診断や原因特定が難しい案件の修理相談や実修理 ・ロボット芝刈り機や電動、ハイブリッド汎用製品のセンサー、ECUなど制御に関する故障診断や実修理等 ■客先：農業機械小売・サービス店、ホームセンター、官公庁等 ※月二回程度、数日間の出張が発生する可能性がございます。 ■入社後の流れ： 研修とOJTを通して現場で活躍できる営業になれるようにサポートします！ ■配属予定部署： 営業部　サービス企画課を予定しております。 課長1名、正規社員10名が在籍しております。 ■当社の特徴： ・Hondaグループの中でパワープロダクツを扱う企業！大手の系列会社ならでは安定性が最大の魅力です。転勤もありません。 ・入社年数に関わらず多様な意見や提案による変化を求めており、イキイキと働ける職場環境です。Hondaグループの一員として働きたいという方は是非ご応募ください。 ・毎週水曜日は定時退社日、残業は月15時間程度とワークライフバランスを整えることが可能です。 ・「有休カットゼロ」を推進しており、平均有休消化15.2日と有休がとりやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務