上尾市の求人情報の検索結果一覧

【東証プライム上場／創業150年以上／世界・国内シェアトップ製品15種類以上を誇る素材メーカー、三井グループの中核企業／素材や材料メーカーご出身者歓迎】 ■職務内容： 埼玉県上尾市の総合研究所の事業創造本部 FPM事業推進ユニットにて以下業務を担当いただきます。 吸着材料の新規事業開発に向けた、 ・試作品の製作及び出荷対応 ・パイロットプラント及び量産プラントのプロセス設計、設備導入検討、立ち上げ　等 ■業務の面白み／魅力： 事業創造本部は、同社の次なる事業を生み出すミッションを担います。新製品の開発や事業立ち上げに携わり、ゼロから価値を創る経験ができます。新しい製品や事業を世に送り出す達成感と挑戦を楽しめるポジションです。 ■配属先ミッション： 5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動を行っており、創造的な研究開発により、将来の中核となる新規商品・事業を生み出すことをミッションとしています。 ■キャリアステップイメージ： 初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属となります。 開発テーマが進み、事業化準備に入った際は、中心的立場をお任せする可能性があります。本ポジションはメンバークラスの方が対象となりますが、将来的には管理職を目指していただけます。 ■求める人物像： ・既存の枠組みに捉われず新しい仕組みや手法を提案し、構築に向けたチャレンジが出来る方 ・社内調整・社外折衝等を行い、協働で業務を遂行できる方 ■働き方： 数回／月在宅勤務が可能です。またコアタイム無しのフレックス制度があります。 ■補足： 量産プロセス開発部、三井金属グループ内に三井金属エンジニアリングという専門部隊がいるため、それらの部署、会社と連携してスケールアップを計画実行することになります。デジタル化や自動化、大型設備の導入、計画、試作対応を行って頂きますので化学の知識を持っており、プロセス開発に強みを持つ方、さらにマネジメントのスキルが高い方を先行して補強したいと考えております。また、将来的に現在研究所で取り組んでいる多孔質材料の開発テーマの進捗が進展した場合、新規テーマも担当して頂く可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【深夜の呼び出し・休日出勤少なめです／家族手当・住宅手当ありなど待遇も充実◎自動車の電動品やスマホの素材に使用され業績好調】 ■業務内容： 工場の設備保全担当（電気系担当）をお任せします。 ・設備の年間計画による定期点検や補修 ・工場内生産設備の改造／改善（製造スタッフ、業者との技術協議、工事計画／調整、工事立会、試運転立会、検収見極め） ・工場内老朽化設備の更新（企画立案、仕様書作成、図面作成、業者打合せ、工事管理、設備立上げ） 【その他業務の流れ】 ・製造故障修理依頼→故障修理→使用部品購入手配→納品収納→予備品登録 ・年間カレンダー作成→設備点検→点検表作成→不具合対応 ・保全依頼伝票受付→製造打ち合わせ→図面作成→部品発注手配→工事→試運転 ■入社後の流れ： 総務部による入社後研修のあと、配属部署での業務について詳細説明・OJTがあります。 ※経験やスキルによって変動いたします。 ■部署構成： 工務部は保全課と企画設計課があります。 ご入社いただく保全課の中に機械担当14名、電気担当７名、管理職含め合計24名が勤務しています。（作業長クラス50代、40代、課長50代。メンバーは20代〜40代まで幅広くおります。） ■就業環境： ・休日出勤は月1回程度。深夜の呼び出しは年に1回程度でワークライフバランスを整えた働き方が可能です。 ・出張は年に数回、外部講習や三重工場交流会などがあります。 ■当社製品について： 銅板条および黄銅板条は電気特性・熱伝導性・機械的特性等優れた特性の材料です。曲げ加工・絞り加工等の優れた加工性を示し、プレス加工等により複雑な部品成形も可能な応用分野の広い工業材料です。当社では結晶粒径をコントロールすることにより、曲げ性をさらに向上させた黄銅条を開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【深夜の呼び出し・休日出勤少なめです／家族手当・住宅手当ありなど待遇も充実◎自動車の電動品やスマホの素材に使用され業績好調】 生産量拡大に伴う増員募集です！ ■職務内容： ・設備の年間計画による定期点検や補修 （圧延機ロール交換、ラインゴムロール交換、クレーン点検、設備点検） ・修繕依頼伝票対応 ・設備故障対応 ・サークル活動 【業務の流れ】 ・製造故障修理依頼→故障修理→使用部品購入手配→納品収納→予備品登録 ・年間カレンダー作成→設備点検→点検表作成→不具合対応 ・保全依頼伝票受付→製造打ち合わせ→図面作成→部品発注手配→工事→試運転 ■入社後の流れ： 総務部による入社後研修のあと、配属部署での業務について詳細説明・OJTがあります。 ※経験やスキルによって変動いたします。 ■部署構成： 工務部は保全課と企画設計課があります。 ご入社いただく保全課の中に機械担当14名、電気担当７名、管理職含め合計24名が勤務しています。（作業長クラス50代、40代、課長50代。メンバーは20代〜40代まで幅広くおります。） ■就業環境： ・休日出勤は月1回程度。深夜の呼び出しは年に1回程度でワークライフバランスを整えた働き方が可能です。 ・出張は年に数回、外部講習や三重工場交流会などがあります。 ■製品について： 取り扱い製品：機器点検、整備（ポンプ、減速機、ファン、シリンダー等） 銅板条および黄銅板条は電気特性・熱伝導性・機械的特性等優れた特性の材料です。曲げ加工・絞り加工等の優れた加工性を示し、プレス加工等により複雑な部品成形も可能な応用分野の広い工業材料です。当社では結晶粒径をコントロールすることにより、曲げ性をさらに向上させた黄銅条を開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務

o○*.。+o●*.。+o○*.。+o●*.。+o○*.。+o●*.。+ ◎◎2025年4月募集の求人です◎◎ --------------------------------------------------- 「ナチュラル」の意味 大自然の中で思いっきり遊んで欲しいという願いも ありますが、もう1つの意味としてお家に いる時と同じように自然に成長していって欲しいという 願いも込められています☆彡 0歳〜5歳までのお子さん、定員110名を お預かりしています。 1階に0〜2歳児、2階が3〜5歳児です。 配属クラスは 今までの職歴や面接次第で決まります！ 現職中の方も空いている時間で面接調整を しますのでご安心下さいね☆彡 ▼△有給休暇は入社時に5日、半年後に追加で5日付与されます△▼ 帰省や旅行などにも利用でき、プライベートの予定も 充実しています♪ ▼△新卒さんも大歓迎です（^-^）♪▼△ o○*.。+o●*.。+o○*.。+o●*.。+o○*.。+o●*.。+o○

゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊゜*。 ◎◎2025年4月入職　募集！◎◎ -------------------------------------------------- 高崎線　北上尾駅西口　徒歩5分！ 駅チカの保育園より募集が出ました♪ 就学前までの定員60名のお子さんを お預かりしています。 研修制度もしっかり設けておりますので安心して お仕事ができます☆彡 大きな園庭も完備されているので子ども達も お散歩以外にも伸び伸びと遊べます！ △▼週休3日制も可能！旅行やお出かけに行く際には 皆さん取りやすい環境になっています（^-^）♪ △▼現職中の方も空いている時間や日にちで 面接を調整します！ ゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊゜*。

♪゜+.☆゜+.♪゜+.☆゜+.♪゜+.☆゜+.♪゜+.☆゜+.♪ 認定こども園での正社員　（保育士・幼稚園教諭必須） 雄大な自然を生かした体験型保育を行っています！ 広い園庭があり、明るい雰囲気が魅力のこども園です☆ 0〜2歳迄は各1クラス、 3才は3クラス、 4・5才は各2クラスの編成です。 ◇園生活の補助（着替え・食事・おむつ・トイレ等） ◆お散歩・お遊び ◇歌・絵本の読み聞かせ ◆連絡帳記入 ◇行事準備・制作物等 ※その他清掃など付随する業務あり ＊正社員 ＊6:45〜19:00の間の8時間労働 ＊月給19万〜26万 ＊指扇駅から車で10分 ＊車通勤可 ♪゜+.☆゜+.♪゜+.☆゜+.♪゜+.☆゜+.♪゜+.☆゜+.♪゜+.

【放課後等デイサービス指導員とは‥】 小学生から高校生までの障がいのあるお子様に、遊びや運動・勉強などを一緒に行いながら 学校終了後の放課後を一緒に過ごすサービスです。※学校休暇中は朝から夕方まで 現在の放課後等デイサービス「にこ藤波教室」では、1日10名前後の障がいのあるお子さまをお預かりしております。 職員は5〜6名で対応し、お子さん2人に対して職員さんが1人以上の担当になるようにシフトを組んでいます。 小規模運営で家庭的な雰囲気が特徴です。 【放課後等デイサービス指導員正社員の具体的な仕事内容】 ・学校の宿題など学習のお手伝い ・遊びや公園への外出などを通したコミュニケーション ・児童と一緒にカンタンな昼食作り(土曜日・祝日・夏休み・冬休みのみ)などなど 　子ども達の笑顔にふれあいながら一緒に楽しみ、共にたくさん遊ぶお仕事です！ ★一日の流れ★ （学校がある日） 学校終了　　学校までお迎え 　　　　　　　　↓ 15：00　　　始まりの会 　　　　 　 学習（学校の宿題やプリントをおこないます） 　　　　　　　　↓ 16：00　　　おやつ 　　　　　　　　↓ 16：30　　　本の読み聞かせやレクリエーション 　　　　　　　　↓ 17：00　　　そうじ 　　　　　　　　↓ 17：15　　　帰りの会 　　　　　　　　↓ 　　　　　　 ご自宅へお送り（17：15〜18：30） ※学校が終わる時間によって、多少プログラムが変更されます。 ※学校が早くに終わる、遅くに終わる等の対応もしております。 （学校がお休みの日） 9：45　　自宅までお迎え 　　　　　　　　↓ 10：30　子ども達と昼食の買い物 　　　　　　　　↓ 11：00　始まりの会 　　　　 昼食の調理 　　　　　　　　↓ 12：00　昼食 　　　　　　　　↓ 13：00　歯ブラシ、片付け 　　　　 レクリエーション（公園に行ったり、体験学習や室内での工作などたくさん遊びます） 　　　　　　　　↓ 16：00　おやつ 　　　　　　　　↓ 16：30　本の読み聞かせ、歌の練習 　　　　　　　　↓ 17：00　そうじ 　　　　　　　　↓ 17：15　帰りの会 　　　　　ご自宅へお送り ※16：00以降は学校のある日と同じスケジュールです。

゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊゜ 面接をして本園か分園か決まります！ ご希望があれば教えて下さいね☆彡 ◆プラムハウス本園（上尾駅徒歩7分） →上尾市西宮下1-16-1 園児定員:90名（0〜5歳） ◆プラムハウス分園（上尾駅徒歩15分） →上尾市西宮下2-23-3 園児定員:20名（0〜2歳） ゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊ どちらも車通勤は可能ですが、 駐車場代は有料になります。 地域密着型で保育と教育を掛け合わせ 感情豊かな子どもの 育成に取り組んでいる園です♪ 土曜出勤は平日に振り替え。 入職開始日は即日でも可能です☆彡 ＜月〜金の保育時間＞ 開園時間　7:00〜19:00 保育標準時間　7:00〜18:00 ＜土曜の保育時間＞ 開園時間　7:00〜18:00 保育標準時間　7:00〜18:00 ●ピアノが苦手な方でもご応募可能です！● ------------------------------------------------------------- ゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊゜*。

来年4月の正社員さんの募集です◎ クラス担任または 満3歳児クラス担任として 一緒にお仕事をしていただける方を 募集しています！ 予定となりますが 年少クラス、年中クラスまたは 満3歳児クラスの担任を お願いいたします。 年少クラスは15名以下 年中クラスは25名前後 満3歳児クラスは15名以下となります。 ※満3歳児クラスは2名で 　クラス担任となります。 夏休み等の長期休暇は日直制で勤務となり 約40日間の内おおよそ8日勤務となります☆彡

＊。＊保育士さん募集です＊。＊。 上尾市にある定員90名の認可保育園で 保育士・正社員さん募集☆彡 ◆クラス担任 ◇園生活の補助 （着替え・食事・おむつ・トイレ等） ◆お散歩・お遊び ◇歌・絵本の読み聞かせ ◆連絡帳記入 ◇行事準備・制作物等 ベテラン保育士さんがしっかりサポート してくれる体制が整った保育園です♪ ○o。+..:*○o。+..:*○o。+..:*○o。+..:*○ ■保育園について 上尾市にある定員90名の保育園♪ 設立8年目のきれいな園舎は 日当たりが良く、 広々とした園庭が魅力です！ 異年齢保育を取り入れており 年齢の壁を越えた交流をしています♪ ■アクセス 高崎線　上尾駅よりバス15分 マイカー通勤OK♪（駐車場あり） ○o。+..:*○o。+..:*○o。+..:*○o。+..:*○ 【勤務条件】 ■雇用形態　正社員 ■勤務日数　週5日 【施設内容】 ■定員　90名 ■対象年齢　0歳〜5歳児まで ■保育日　月〜土曜日 （日・祝祭日・年末年始はお休み） ■必須資格　保育士

゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊゜*。 ◎◎2025年4月入職　募集！◎◎ -------------------------------------------------- 高崎線　上尾駅からバスで15分！ 就学前までの定員80名のお子さんを お預かりしています。 研修制度もしっかり設けておりますので安心して お仕事ができます☆彡 大きな園庭も完備されているので子ども達も お散歩以外にも伸び伸びと遊べます！ △▼週休3日制も可能！旅行やお出かけに行く際には 皆さん取りやすい環境になっています（^-^）♪ △▼現職中の方も空いている時間や日にちで 面接を調整します！ ゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊゜*。

定員160名の院内の職員さんのお子さんを お預かりする保育園にて 保育士　正社員さんの求人が出ました☆ とても好待遇な保育園さんですので、 働きやすい環境が整っておりますよ(*^^*) 【お仕事内容】 〇保育士業務　 〇登園の対応 〇着替え 〇遊びの見守り 〇環境設定 〇保護者対応 保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：160名程度 ■対象年齢：生後6ヶ月〜5歳児 ■開所日：月曜日〜日曜日 ■開所時間：24時間保育　（夜勤は2名体制） ■病児保育：有（看護師常駐） ■複数担任制 ■勤務形態 早番: 07時 30分 〜 16時 30分 (休憩60分) 日勤: 09時 00分 〜 18時 00分 (休憩60分) 夜勤: 17時 00分 〜 09時 00分 (休憩120分) ◎日曜日・祝日勤務あり ◎早番・遅番勤務あり ◎当直勤務あり(月1〜3回) お気軽にお問い合わせください♪

特別支援学校内の放デイで 児童指導員さんを募集中☆彡 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・ 特別支援学校の児童・生徒さんが 学童のような感覚で利用しています！ 【対象年齢】 6歳〜18歳の上尾かしの木特別支援学校に 在籍している児童が対象です！ 重度のお子様もいらっしゃいます 【勤務時間】 　10時〜19時 【お仕事内容】 ・工作や外遊びの企画・準備 ・食事介助 ・トイレの介助 ・事務作業 ・送迎　など ☆お買い物に行ったり、公園に行ったり ルールやマナーを教えたりします☆彡 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・ 宿題を教えるのではなく、 遊んだり日常の生活を支援しています！ 夏はプールをしたり、 お出かけしたりもします☆彡 動くことが好きな方は 楽しくお仕事できるかと思います！！ 未経験でもブランクあってもOKです。

【東証プライム市場上場/創業140年以上/世界・国内シェアトップ製品15種類以上を誇る素材メーカー、三井グループの中核企業】 ◆職務概要： 既存の液系リチウムイオン電池(LIB)の特性を凌駕する電池材料を開発し、新規事業を創出することをミッションとした電池材料開発センターにて以下業務をお任せいたします。 <詳細> 各種次世代電池関連材料の開発(知見、経験に応じてテーマは選定します) ・有機電解液系LIBの高性能化の為の正極／負極活物質材料の開発 ・全固体電池の実現のためのイオン伝導材料や活物質の探索/設計/合成及び電池実証 ・リチウム硫黄電池や金属空気電池の電極反応、メカニズム解析と知財化 ※ご経験に応じてリーダーとしてチームマネジメントをお願いする場合もございます。 ◆業務の面白み: 全固体電池用の基幹材料の事業化を検討しております。「世界初」、「世界一」の実現にチャレンジして「脱炭素社会の実現」に貢献し、「地球を笑顔」にしましょう！ ◆総合研究所について： 市場共創による新規事業創出を目指す『事業創造本部』における、研究開発の中心組織として、各事業本部、基礎評価研究所と連携しながら、『新規事業創出』と『技術の蓄積』を推進しています。これまでに、極薄銅箔、薄膜材料、超微粉など、三井金属の事業を支える製品を創りだしてきました。そしてこれからも、革新的な製品の創造に邁進し、三井金属グループの未来をしっかりと支えていきます。 ◆三井金属鉱業社の主力製品とシェアについて： 半導体パッケージ基板向け極薄銅箔（世界No.1シェア：90%）／二輪用触媒（世界No.1シェア：60%）／ハイブリッド車用電池材料（世界No.1シェア：40%）／ITOターゲット材（世界シェアトップクラス：40%）／亜鉛（国内シェアトップクラス：40%）／自動車用ドアロック（世界シェアNo.1：20%） ◆業務の魅力： 東証プライム市場上場の総合素材メーカーであり、世界シェアNo.1／国内シェアNo.1製品多数有する優良メーカーです。数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。

【東証プライム市場上場/創業150年以上/世界・国内シェアトップ製品15種類以上を誇る素材メーカー、三井グループの中核企業】 ■業務内容： 本ポジションは5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動を行っており、創造的な研究開発により、将来の中核となる新規商品・事業を生み出すことをミッションとしています。 ・性能影響因子の特定、および新規検査評価方法の検討と導入 ・製品検査の計画立案と実行、顧客要求への対応、グループ員の労務管理 事業創造本部は、同社の次なる事業を生み出すミッションを担います。新製品の開発や事業立ち上げに携わり、ゼロから価値を創る経験ができます。新しい製品や事業を世に送り出す達成感と挑戦を楽しめるポジションです。 ■同社の主力製品とシェアについて： 半導体パッケージ基板向け極薄銅箔（世界No.1シェア：90%）／二輪用触媒（世界No.1シェア：60%）／ハイブリッド車用電池材料（世界No.1シェア：40%）／ITOターゲット材（世界シェアトップクラス：40%）／亜鉛（国内シェアトップクラス：40%）／自動車用ドアロック（世界シェアNo.1：20%） ◆業務の魅力： 東証プライム市場上場の総合素材メーカーであり、世界シェアNo.1／国内シェアNo.1製品多数有する優良メーカーです。数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。現在では、素材のトップメーカーにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています 変更の範囲：双方の合意に基づき、職種変更の可能性がある

【東証プライム市場上場/創業150年以上/世界・国内シェアトップ製品15種類以上を誇る素材メーカー、三井グループの中核企業】 ■業務内容： 5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動を行っており、創造的な研究開発により、将来の中核となる新規商品・事業を生み出すことをミッションとしており、下記の業務をお任せ致します。 ・環境及びカーボンニュートラル分野における製品開発　 ・国内・海外顧客への技術紹介、顧客対応、学会参加・発表 ・パイロットプラントでの実証試験　など 事業創造本部は、同社の次なる事業を生み出すミッションを担います。新製品の開発や事業立ち上げに携わり、ゼロから価値を創る経験ができます。新しい製品や事業を世に送り出す達成感と挑戦を楽しめるポジションです。 将来的には開発テーマが進行し、事業化準備に入った際は、中心的立場をお任せする可能性がございます。 ■同社の主力製品とシェアについて： 半導体パッケージ基板向け極薄銅箔（世界No.1シェア：90%）／二輪用触媒（世界No.1シェア：60%）／ハイブリッド車用電池材料（世界No.1シェア：40%）／ITOターゲット材（世界シェアトップクラス：40%）／亜鉛（国内シェアトップクラス：40%）／自動車用ドアロック（世界シェアNo.1：20%） ◆業務の魅力： 東証プライム市場上場の総合素材メーカーであり、世界シェアNo.1／国内シェアNo.1製品多数有する優良メーカーです。数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。現在では、素材のトップメーカーにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています 変更の範囲：双方の合意に基づき、職種変更の可能性がある

【東証プライム市場上場/創業150年以上/世界・国内シェアトップ製品15種類以上を誇る素材メーカー、三井グループの中核企業】 ■業務内容： 5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動を行っており、創造的な研究開発により、将来の中核となる新規商品・事業を生み出すことをミッションとしており、下記の業務をお任せ致します。 ・環境及びカーボンニュートラル分野における製品開発　 ・国内・海外顧客への技術紹介、顧客対応、学会参加・発表 ・パイロットプラントでの実証試験　など 事業創造本部は、同社の次なる事業を生み出すミッションを担います。新製品の開発や事業立ち上げに携わり、ゼロから価値を創る経験ができます。新しい製品や事業を世に送り出す達成感と挑戦を楽しめるポジションです。 将来的には開発テーマが進行し、事業化準備に入った際は、中心的立場をお任せする可能性がございます。 ■同社の主力製品とシェアについて： 半導体パッケージ基板向け極薄銅箔（世界No.1シェア：90%）／二輪用触媒（世界No.1シェア：60%）／ハイブリッド車用電池材料（世界No.1シェア：40%）／ITOターゲット材（世界シェアトップクラス：40%）／亜鉛（国内シェアトップクラス：40%）／自動車用ドアロック（世界シェアNo.1：20%） ◆業務の魅力： 東証プライム市場上場の総合素材メーカーであり、世界シェアNo.1／国内シェアNo.1製品多数有する優良メーカーです。数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。現在では、素材のトップメーカーにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています 変更の範囲：双方の合意に基づき、職種変更の可能性がある

【東証プライム市場上場/創業150年以上/世界・国内シェアトップ製品15種類以上を誇る素材メーカー、三井グループの中核企業】 ■業務内容： 5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動を行っており、創造的な研究開発により、将来の中核となる新規商品・事業を生み出すことをミッションとしており、下記の業務をお任せ致します。 ・性能影響因子の特定、および新規検査評価方法の検討と導入 ・製品検査の計画立案と実行、顧客要求への対応、グループ員の労務管理 事業創造本部は、同社の次なる事業を生み出すミッションを担います。新製品の開発や事業立ち上げに携わり、ゼロから価値を創る経験ができます。新しい製品や事業を世に送り出す達成感と挑戦を楽しめるポジションです。 ■同社の主力製品とシェアについて： 半導体パッケージ基板向け極薄銅箔（世界No.1シェア：90%）／二輪用触媒（世界No.1シェア：60%）／ハイブリッド車用電池材料（世界No.1シェア：40%）／ITOターゲット材（世界シェアトップクラス：40%）／亜鉛（国内シェアトップクラス：40%）／自動車用ドアロック（世界シェアNo.1：20%） ◆業務の魅力： 東証プライム市場上場の総合素材メーカーであり、世界シェアNo.1／国内シェアNo.1製品多数有する優良メーカーです。数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。現在では、素材のトップメーカーにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています 変更の範囲：双方の合意に基づき、職種変更の可能性がある

〜銅板条や黄銅板条の製造販売等を行う、三井住友グループのものづくり企業／充実の福利厚生◎／賞与5．89ヶ月分／国内トップ級シェア製品を持つ当社で活躍しませんか？〜 社内システムの機能改修、および保守運用作業をお任せします。 ■具体的には： 【メイン業務】 ◇システム不具合の修正 ◇法令対応、障害の恒久対策 ◇設備増強に伴う対応、各種点検・監査に伴うシステム対応など ◇定期的に実施する月次作業などの定常作業や、入力ミスした場合のデータリカバリ、などの運用業務、および運用のマニュアル化・自動化など 【その他業務】 プリンタ障害、関係設備障害に伴うシステム対応 また、親会社からPCやソフトで、調査・対応を求められた際の対応 ※入社後は約1週間の研修を行います。 ※年に数回、三重工場への出張が発生します。（1泊〜2泊） ■環境： ◇OS…Windows ◇データベース…Oracle、MySQL、Microsoft SQL Server　　 ◇言語…Java、JavaScript ・マークアップ系：HTML、HTML5、CSS、CSS3 ・VBA系：ExcelVBA、AccessVBA ・C系：C ・MS系：VB、VB.NET、C#.NET、ASP.NET　 ・その他：SQL、PL/SQL、汎用COBOL（メーカー日立）、OpenCOBOL（種類NEC） ■特徴： COBOLの経験は求めませんが、COBOLで動いているアプリケーションの運用となります。機能改修を全てCOBOLで行うわけではなく、今後はCOBOL（日立）→C#アプリケーションへの移行部分を抵抗なく、現行処理が追えることを期待します。 一定の言語を習得している方であれば、言語の壁（処理を終える程度）は乗り越えられると考えています。 ※COBOL開発者を求めているのではなく、C#等で開発を進められる人材を求めています。 ■年齢構成：60代 1名、50代 1名、40代 3名、30代 1名 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場/創業150年以上/世界・国内シェアトップ製品15種類以上を誇る素材メーカー、三井グループの中核企業〜 ■職務内容： 先端半導体パッケージ市場に向けた新規材料の営業、販売、顧客対応をお任せ致します。 先端半導体パッケージの後工程に関わる国内外顧客（基板メーカー、OSAT、IDM、ファウンドリー等）へのマーケティング・営業担当として顧客インターフェースの役割をお任せします。 業務のイメージとしては、月のうち2週間程度は韓国、台湾、米国の出張があり、現地ではエージェントと一緒に顧客訪問します。 その他にバックエンド業務として営業アシスタントとともに受発注業務などもお願いします。 ※変更の範囲：双方の合意に基づき、職種変更の可能性がある ■業務の面白み/魅力： 先端半導体市場の最前線で活躍頂いただきます。 大手半導体メーカーと直接コミュニケーションを取りながら、事業化に貢献することができます。 ■キャリアイメージ プロジェクトの事業化の中で、営業グループの中心的な役割を担って頂きます。将来的には本業務での経験および当人の適正/希望により、強みを活かして各方面へ展開の可能性がございます。 ■同社の魅力： 世界シェアNo.1／国内シェアNo.1製品多数有する優良メーカーです。数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。現在では、素材のトップメーカーにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています。

＜人の役に立つ仕事がしたい方歓迎／在宅介護の重要なインフラ／残業10時間程度／平均有給取得日数10.8日／福利厚生充実＞ レンタルサービスというビジネススキームであり、顧客と長くお付き合いをすることができ、福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高いお仕事です！ ■レンタルの福祉用具の配達・調整・説明 【具体的には】 ＜配達＞福祉用具をご自宅へ配達、実際使用されるお部屋へ設置。 ＜調整＞手すり・歩行器の高さなど、使いやすいよう調整。 ＜説明＞実際に使って見せるなどして、ご利用者・ご家族が安心して使っていただけるよう丁寧に使用方法・注意事項をご説明します。 ‐拠点営業所の倉庫からワンボックス車（AT車）に載せて配達 ‐訪問件数は1日5〜8件、1件30分〜1時間程 【取扱商品】 介護ベッド、車いす、歩行器などの福祉用具 ※30kgを超える商品もあり、重い商品は日程を調整して2名で届けます。 ■魅力 今後さらに高齢者比率が増えていく中で、介護人材も不足するとされているため、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。 こうした課題に対して、同社では福祉用具のレンタルを通じて、高齢者が住み慣れた在宅環境で自立した生活を過ごすお手伝いをしています。 福祉用具のレンタルサービスは、在宅介護サービスを受けている方の7割近くが利用している重要な社会インフラです。 高齢者が福祉用具を使い、ご自身の力で豊かな生活を過ごせるようになることは、QOLの向上だけでなく、介護業界の人手不足解消・将来世代への財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になっております。 ■キャリアパス ご本人の希望・意欲に応じて、大きく3つのポジションがあります。（ずっとこの仕事がいい、という方ももちろん歓迎！） 【1】顧客対応職：福祉用具の相談・選定がメインのお仕事。 【2】リーダー職：配送・アドバイザーチームのリーダー。配送予定の調整や、新人メンバーの育成を担当。 【3】営業職：ケアマネジャーへの提案を通して利用者さまをご紹介いただき、福祉用具の選定を行います。

＜上尾中央医科グループ＞ 安定基盤で腰を据えて働く！ 5連休取得OK◎1h単位の有給OK◎医療費還付あり 1都6県にある病院・施設・専門学校を運営している 「上尾中央医科グループ」の一員の当社。 安定した基盤があるからこそ、 長く安心して働ける環境や制度が充実しています！ ☆゜+. 嬉しい福利厚生　゜+.☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＊賞与年2回（昨年度実績/4ヶ月分） ＊社員食堂あり ＊「午前」「午後」「1時間単位」の有給取得OK　 ＊産育休の取得＆復帰実績多数 ＊医療費還付あり（規定あり） ＊退職金制度あり ☆゜+. 未経験入社80％　゜+.☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 業界大手グループならではの育成ノウハウ万全な当社。 20～30代を中心とした先輩社員の80％も未経験から入社し、 現在活躍中です！ ＼あなたのスキルを活かして働く！／ ★【20代・30代活躍中】未経験OK！ ★【安心研修】中途向け研修あり ★【メリハリつけて働く】残業少なめ ★【お休み充実】5連休以上の取得OK *・。具体的には。・* ---------------------- ◇売上伝票・仕訳の入力 ◇売上・現金管理 ◇税金計算（消費税・法人税等）　 ◇保険料の精算 ◇決算業務　 ◇資料作成　and more.　 *・。将来的には。・* ---------------------- 当社が展開する3つの事業ごとの経理をお任せ。 ゆくゆくは、2つの事業の経理を担当していただきます。 少しずつ仕事の幅を広げて、スキルUPしましょう♪ ＼こんな事業を展開中！／ [1]医療機器販売事業 　MRI・CT・マスク・事務用品等の販売 [2]介護事業 　介護支援事業所「あいふれんど（上尾・千葉）」の運営 [3]配食事業 　在宅配食サービス「ニコニコキッチン上尾中央店」の運営 【仕事の魅力】 ＼＼社員同士のコミュニケーションも良好！／／ 経理チームでは、正社員2名と派遣社員1名が活躍中。 少人数だからこそ、社員同士でのコミュニケーションがしっかりとれ、 お互いをフォローしながら仕事に取り組んでいます◎ そんなちょうどいい距離感に心地よさを感じている方も多いです♪ ＼＼仕事と家庭の両立を叶えます！／／ 当社では、20～40代の女性が中心に活躍中。中には、子育て中のママも多く在籍しています！ お互いに助け合いを大切にしている社風ですし、 産育休制度はもちろん、家族手当や出産育児支援制度、診療費関係見舞金制度、生活支援手当など・・・ 安心して長く働ける環境と制度を整えています◎ 【教育制度について】 ▽入社～半年／OJT研修 　まずは、仕訳などの簡単な仕事からスタート。 　先輩のサポートのもと、少しずつできることを増やしましょう。 　※グループ内の業務フローやマニュアル完備♪ ▽半年後／独り立ちへ 　引き継ぎ完了後も、先輩にいつでも相談しやすい環境があります。 　グループ内の中途入社向け研修にも参加し、スキルを磨きましょう！

【東証プライム市場上場/創業140年以上/世界・国内シェアトップ製品15種類以上を誇る素材メーカー、三井グループの中核企業】 ■概要: 配属となるSE事業推進ユニットでは、全固体電池用固体電解質の事業化をミッションに活動をしております。同社では世界に先駆けて開発を進めており、パイロットプラントの開発、サンプル(A-SOLiD)の供給も開始している段階です。このような状況の中、今後さらに事業化を進めていただけるような方を募集しております。 ◆職務概要： 同社総合研究所 SE事業推進ユニットにて全固体電池用固定電解質の開発をお任せします。 ・硫化物固体電解質の材料開発、試作及び評価 ◆業務の面白み: 世界的に注目されている最先端の全固体電池に用いる材料開発を通して、全個体電池と言う新規市場創生に関わることが出来ます。 ◆事業の魅力: 既に同社では、全固体電池向け固体電解質のサンプル供給も始まっており、業界で最も上市が近い状況です。 併せて、最終デバイスとなる電池の開発も進めており、サプライチェーン全体を見ながら開発を進めていくことも可能です。 ◆総合研究所について： 市場共創による新規事業創出を目指す『事業創造本部』における、研究開発の中心組織として、各事業本部、基礎評価研究所と連携しながら、『新規事業創出』と『技術の蓄積』を推進しています。これまでに、極薄銅箔、薄膜材料、超微粉など、三井金属の事業を支える製品を創りだしてきました。そしてこれからも、革新的な製品の創造に邁進し、三井金属グループの未来をしっかりと支えていきます。 ◆同社の魅力： 東証プライム市場上場の総合素材メーカーであり、世界シェアNo.1／国内シェアNo.1製品多数有する優良メーカーです。数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。現在では、素材のトップメーカーにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています。

【未経験歓迎】残業1日30分程度／手厚い研修・サポート体制有り／【最低保証給420万】ノルマ・飛び込み一切なし／【女性管理職46％】早期キャリアアップ叶う ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】 来店型保険ショップ「ほけんのいろは」にご来店いただいたお客様へ、NISA、iDeCo、投資信託、保険などを組み合わせた資産運用コンサルティングをお任せします。 ■入社後の流れ まずは座学・eラーニングなどを通じ、保険や金融商品の知識を学びます。その後ロールプレイングを重ねお客様対応をスタート。先輩からフィードバックやアドバイスをもらいながら、2〜3カ月かけて独り立ちを目指します。★月に1度、トップ営業マンによる全体研修会も実施しています。 ■給与 年収420万（月給30万＋年間賞与60万）を最低保証として、成果に応じたインセンティブが上乗せされます　※ノルマや飛び込みは一切ありませんのでご安心ください。 モデル年収：年収450万円＜28歳／入社1年目＞　年収630万円＜32歳／入社2年目＞　年収910万円＜38歳／入社3年目＞ ■評価制度 半期ごとに、会社の売上や店舗の売上と個人売上、自己学習時間等で査定を行います。年次や経験に関わらず一人ひとりの頑張りを正当に評価するため、入社半年で昇格した先輩も！早期キャリアアップが叶います。 変更の範囲：本文参照

〜残業1日30分程度／手厚い研修・サポート体制有り／【最低保証給420万】ノルマ・飛び込み一切なし／【女性管理職46％】早期キャリアアップが叶う〜 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】 保険をはじめとした、資産運用、教育資金、家計相談など、お金に関するあらゆるライフプランコンサルティングをしていただきます。 当社が運営する「ほけんのいろは」は、日本最大級の大型保険ショップで圧倒的な集客力があるため、飛び込みや紹介などの顧客開拓は一切必要ありません。経験者であれば毎月20案件以上を担当することが可能なので、入社後すぐに結果を出すことができます。 ■給与 年収420万（月給30万＋年間賞与60万）を最低保証として、成果に応じたインセンティブが上乗せされます※ノルマや飛び込みは一切ありませんのでご安心ください。 【経験者モデル年収】 年収520万円＜29歳／入社1年目＞ 年収730万円＜33歳／入社2年目＞ 年収910万円＜38歳／入社3年目＞ ■「ほけんのいろは」とは お子様連れをメインターゲットとした来店型保険ショップです。アスレチックにすべり台、ボールプールに迷路遊びまで、お子さまにも飽きずに楽しんでいただけるよう特大キッズスペースを完備し、独自の集客モデルを確立しています。 (公式サイト)https://www.hoken-iroha.net/ 変更の範囲：本文参照