【「浦和の須原屋」として創業は1876年（明治9年）で、140年以上の歴史を持つ地域密着老舗企業／小中高向け営業「教科書・書籍・文具・備品の販売」営業／転勤なし】 ■業務概要 当社にて学校をメインとした営業職として従事していただきたいと考えております。 さいたま市を中心に戸田市・蕨市・川口市の学校・図書館・官庁・企業等に書籍や文具・備品の販売、検定教科書の供給をしております。教育現場のサポートと地域貢献を目標に営業活動をしております。 ■業務詳細 ・小・中・高等学校に向け、当社の書籍や文具・備品の営業活動 ・ほぼ既存のお取引先様の深耕営業となります。(入社後、引き継いだ学校に向けて営業をしていただきます。) ・お話する相手は基本的には先生や事務長の方になります。※業界柄接待は一切ありません。 ■業務に関して： ・対応エリア：埼玉、戸田、蕨、川口。　 ・全体の営業目標数値はありますが、個人としての営業ノルマはありません。 ■働き方について　 ・残業時間：8月〜10月は閑散期になり、残業はほとんどございません。3月4月のみ繁忙期のタイミングになり、残業も多くなります。その他は基本定時退社もしくは1日30〜60分程度となります。　 ■組織構成 現在営業8人（社員5人20代1名、40代2名、50代3名。パート3名40代2名、30代※全員男性）＋再雇用の２名です。 ■入社後の教育体制 まずは現場社員と同行をして業務を覚えて頂きます。一人で営業活動が出来るまで皆でフォローします。 ■当社について 弊社は、明治9年（1876年）に本店所在地において創業し、「浦和の須原屋」「本の須原屋」として、県都浦和の発展とともに営業を拡充してまいりました。 歴史と伝統のもとに経営の近代化を目指しながら、令和3年には145周年を迎える事が出来ました。これもひとえにお客様の日頃からの温かいご愛顧によるものと深く感謝をいたしております。 "地域に根差し、お客様に愛され親しまれる店づくり"をモットーに、これからも皆様のご信頼とご要望にお応え出来ますよう、より一層努力をいたして参る所存でございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業月14時間程度／土日休可／東証スタンダード上場／生徒数・売上右肩上がり】ホワイト企業認定／◆生徒一人一人に向き合うことを大切にしています◆ ■魅力： ・圧倒的なサービス力で安定基盤◎ →結果・サービスともにご評価をいただき、毎年生徒数が増加。42年間黒字経営。業績も右肩上がりで安定性抜群。 ・明確な評価制度 頑張っても給与が上がらない、などは一切ありません！明確な評価制度があり、年数に関係なく頑張りがしっかり評価されキャリアアップできる環境です。 〈2026年度より改定について〉 ◇年間休日：123日→125日に増加 　┗元々100日を切っておりましたが徐々に日数を増やしております！ ◇給与：約1万円のベースUP・年収は約20万円UP 　┗2020年から毎年ベースアップを行っております ■業務内容： 授業は講師が行うため、教室長は専門知識や教員免許などは不要です！ ・生徒対応、講師育成、保護者対応、売上管理などがメイン業務となります。 教育理念である「温もりのある教育で、一人ひとりの未来を照らす」にあるように、生徒に親身に寄り添い、その成長・合格に伴走できるやりがいある仕事です。 ■入社後の流れ： 教室運営の基礎を1ヵ月研修、その後エリアマネージャーや先輩のサポートの下、実務経験をOJTで教室運営のノウハウを習得。 ※これまでのご経験スキルに合わせ早期に教室運営をお任せいたします。 ■キャリアパス： 教室チーフ→エリアマネージャー→ブロックマネージャーと頑張りにより着実にキャリアアップできます。最短 2 年でエリアマネージャーになられた方もいます！ ※育休・産休復帰率も非常に高く、復帰後は教室長ではなくバックオフィス業務担当として働かれている方が多いです。時短勤務の方もおり、長く働き続けられる環境です。 ■特徴： ・出題率82%の定期テスト予想問題などの「教材」（出題率82%） ・苦手単元を可視化できる、業界でも珍しい「ITシステム」 ・過去の合格者データをもと、個人に合わせて生成する「学習カリキュラム自動生成ツール」 教室運営におけるバックアップを充実させることで、作業効率化につながった分『1人ひとりの生徒と向き合う時間』に費やす運営を大切にしています！ 変更の範囲：会社の定める業務

【残業月14h程度／人物重視採用／８割未経験】可視化された苦手単元を基に生徒を支援／ホワイト企業認定◆生徒一人一人に向き合うことを大切にしています◆ ■魅力： ・土日連休取得可、年休125日、ITシステムの導入で生徒の合格、点数アップ、業務効率化を実現◎ ・現場から会社に対しての提案制度あり。業務改善について現場の声を伝え実際に改善に繋げられている事例多数 ・平均残業時間14h/月・年々減少中：グループにシステム開発会社を持つことによる業務効率化、23時には強制的にPCがシャットダウン等取組多数 〈2026年度より改定について〉 ◇年間休日：123日→125日に増加 　┗元々100日を切っておりましたが徐々に日数を増やしております！ ◇給与：約1万円のベースUP・年収は約20万円UP 　┗2020年から毎年ベースアップを行っております ※より働き方改善・年収UPに繋がる改定を進めています！ ■業務内容： 授業は講師が行うため、教室長は専門知識や教員免許などは不要です！ ・見学者、入塾対応（生徒募集） ・講師スタッフの育成、指導、シフト管理 ・生徒の学習プランニング、生徒への日々の声かけ ・進路相談、保護者面談 ( 学習アドバイス、進路相談、指導方針の確認 ) ・売上管理 ( 生徒数、講座数などの管理 ) など 教育理念である「温もりのある教育で、一人ひとりの未来を照らす」にあるように、生徒に親身に寄り添い、その成長・合格に伴走できるやりがいある仕事です。 ■入社後の流れ： 教室運営の基礎を1ヵ月研修、その後エリアマネージャーや先輩のサポートの下、実務経験をOJTで教室運営のノウハウを習得。 保護者面談のロープレ実施に加え、実際の保護者面談が不安な場合は上司の同席など、とことんできるまで付き合います。 ■キャリアパス： 教室チーフ→エリアマネージャー→ブロックマネージャーと頑張りにより着実にキャリアアップできます。最短 2 年でエリアマネージャーになられた方もいらっしゃいます！ ※育休・産休復帰率は100%であり、復帰後は教室長ではなく、バックオフィス業務担当として働かれているケースもあります。時短勤務の方もおり、長く働き続けられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社のマーケティングの在り方を再定義し、戦略・戦術に反映するための企画立案を行います。 ■具体的には： ・現状分析：関係部門に対するヒアリング、課題の洗い出し、顧客データの保有状況確認等 ・情報収集：競合・先進事例調査（マーケティング手法、使用ツール等） ・フレームワーク構築：新たなセグメンテーションや、効果的なターゲティングに関する手法の検討 ・人財育成：営業部門を中心としたマーケティングスキルの定着化に向けた研修プログラムの企画 ■組織構成： 室長1名、GL1名、担当（M）3名、計5名が在籍しています。 ■参考： ＜当社マーケティングの課題＞ ・環境や消費者の価値観の変化に伴い多様な切り口での顧客アプローチが求められる中、従来の性別・年齢等の切り口での分析に留まっている ・各部毎・プロダクト毎にターゲティングやセグメンテーションを行っており体系的なマーケティング手法が確立されていない ・マーケティングに対する個々の知識もさることながら組織知としてノウハウが蓄積される仕組みが構築されていない ＜対応の方向性＞ ・「価値観」「行動」「嗜好」「感情」等の変化を観察し機会とリスクを捉えた新たなマーケティング手法の確立 ・マーケティングを統括する組織の新設検討（ブランドとの相互作用を念頭に置いた組織体） ・組織を強くする外部コンサル、キャリア採用等、外の知見の活用 ⇒ブランド戦略TFの後継とし、マーケティング戦略をミッションとして追加 ⇒経営企画部内に『（仮）ブランド・マーケティング戦略室』を設置する ■裁量労働制について： ・裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20〜40％相当額を支給します。 ・入社後、ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合があります。その場合のみなし労働時間は7時間45分です。 ■りそなグループについて： りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中でフルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。 変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人同意がある場合を除く。

【業界トップ級◎老舗建材商社で安定感有／17時半定時×残業~10Hで働きやすい♪／20代活躍・研修充実◎／在宅・フレックス・服装自由】 ■担当業務： 建材商社として、施工会社、内装施工業者からのFAX、電話、メールなどによる内装建材の受発注が主な業務となります。 ■業務詳細： ・得意先、仕入先への受発注業務（基幹システム:SAP） ・得意先、仕入先との搬入調整、問い合わせ対応 ・受発注システムを使用しての発注、照合業務 ・見積業務、価格登録その他営業フォロー ・その他、庶務業務 ■業務のミッション 工務店の方（個人事業主）を中心とした非デジタルのコミュニケーションを好むクライアントを円滑なコミュニケーションを行い、受注した資材納品をスケジュール通りに行うことが当業務のミッションです。 ■入社後すぐにお任せする業務： 得意先からの電話の取次、基本的な受発注業務。入社3ヵ月はオンボーディングプログラムを通じ、フォローさせていただきます。 ■ステップアップでお任せする業務： 得意先担当を持ち、直接コミュニケーションを取りながら、スムーズな対応を行います。また、イレギュラー対応や改善提案も行います。 ■入社後の流れ 入社から3ヶ月間は、オンボーディングプランに基づき、商品知識、問合せ対応、受発注業務の基礎を習得します。その後、得意先担当を持ち、自ら顧客とコミュニケーションを取りながら対応を行っていきます。 ■働き方： 土日祝日休み（完全週休二日制）、残業も10時間程度と働きやすい環境が整っています。 ■組織構成： センター長1名、メンバー4名、アルバイト1名 ■NOHARAグループについて： 1598年創業、1947年設立。内装資材、外装建材、セメント、鉄鋼、土木関連資材の販売・施工、及び道路標識の製造・販売を手掛ける老舗企業です。 建設業界は今なおアナログ的な手法が多く残っておりますが、当社は業界で先駆けてデジタル化を進め、競争優位を確立することを目指しております。建設業界の変革にいち早く携わり、業界をリードすることに挑戦するポジションです。働き方改革の一環で、フレックスやテレワークなど積極的に推進しており、また、社内にマッサージ室を設置する等、福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

♪゜+.☆゜+.♪゜+.☆゜+.♪゜+.☆゜+.♪゜+.☆゜+.♪゜+ 正社員募集が出ました（^0^） 定員19名の小規模保育園です！ 場所は近代美術館のすぐおとなり。 現職中の方は空いている時間で面接を 調整しますのでご安心下さいね！ 保育のお仕事が久々という方も 選考可能です♪ ●正社員 ●勤務時間：7:15〜19:00　内8時間 ●アクセス：北浦和駅徒歩8分 ●最大740,000円の家賃補助あり！ ♪゜+.☆゜+.♪゜+.☆゜+.♪゜+.☆゜+.♪゜+.☆゜+.♪゜+.☆

♪゜+.☆゜+.♪゜+.☆゜+.♪゜+.☆゜+.♪゜ 正社員募集が出ました（^-^） 定員19名の小規模保育園です！ 場所は浦和駅東口徒歩3分の駅チカ♪ 現職中の方は空いている時間で面接を 調整しますのでご安心下さいね！ 保育のお仕事が久々という方も 大歓迎です＊＊ ●勤務時間：7:15〜19:00　内8時間 ●アクセス：浦和駅徒歩3分 ●最大82,000円の家賃補助あり！ ♪゜+.☆゜+.♪゜+.☆゜+.♪゜+.☆゜+.♪゜+.☆゜

◇◆正社員さん募集◆◇ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＼おすすめのポイント／ ★きれいな園舎で働けます★ ★残業・持ち帰り基本なし★ ★年休126日以上★ ★制度充実★ ★研修あり★ ★有給取得率100％★ ＼仕事内容／ 複数担任業務をお願いします ＼募集要項／ ■保育士資格必須 ■月給222,000円〜257,000円 ■7:30〜19:00のシフト制 ■時間固定：8:30〜17:30や 9:00〜18:00 ◎ご応募はお早めにお願いします◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

【勤務条件】 ◆雇用形態　正社員 ◆7:30〜18:30（シフト制） 【施設内容】 ■定員　19名 ■対象年齢　0歳〜2歳まで ■保育日　月〜土曜日 【定員】 0歳児 6名 1歳児 6名 2歳児 7名 計　19名　 【お仕事内容】 0〜2歳児の保育全般 ＊日常の保育 ＊絵本の読み聞かせ・手遊び ＊食事・トイレの介助 ＊着替え ＊環境整備 ＊行事の準備・制作 ☆園内は明るくゆったりとした環境で、丁寧な保育を行っています 。子どもの表情をしっかり見ながら健やかな成長のお手伝いをして いただきます。 ☆愛情を持って接してくださる方を希望しております。ピアノや年 齢、ブランクなどを気にしている方もサポートします。

*★———主なお仕事———★* 定員90名の認可保育園で 保育士・正社員を募集します♪ 2022年に開園しました！ 建物も綺麗で気持ちよく働ける環境です 借り上げ社宅制度利用可◎ お引越しをお考えの方も必見です！ 浦和駅から徒歩圏内で アクセスの良い場所にあります！ *★———勤務条件———★* ・正社員 ・7：30〜19：30 ・週5日 （土曜日出勤の際は、平日に振替休日取得◎） ・月給　225,000円〜 ・賞与　年2回 *★———アクセス———★* JR浦和駅　徒歩10分

゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊゜*。＊⌒＊。*゜＊ 浦和いろは保育園は 定員100名の保育園です（^0^）★ 【2026年4月入職の募集が出ました！】 長い廊下に、大きな保育室、 平成31年4月オープンなので園内は 綺麗です♪ ピアノが苦手な方でも大歓迎！ 宿舎借り上げ制度もあるので、 お一人暮らしの方は是非ご利用下さい♪ 子育て両立支援制度を設け、 子供の急な発熱や学校行事等の際の休暇の取得や、 保育施設等の送迎時間に配慮した時間外労働、 子育ての状況に応じた勤務体制を整えています！ ◆2026年4月正社員 ◆月給233,000円〜266,000円 ◆賞与年2回　4か月分 ◆退職金制度あり ⌒＊。*゜＊⌒＊゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊ ゜

　　★副園長　募集★ ............................................................ ◎おすすめポイント◎ 　駅チカ　徒歩圏内 　小規模保育園 　週休二日制 ◎仕事内容◎ 　複数担任業務 　保護者対応 　書類業務など ▼募集要項▼ 　正社員 　7:30〜19:00 　月給27.6〜37.3万 　 ★みなさまのご応募お待ちしております★ ............................................................

【勤務条件】 ◆雇用形態　正社員 ◆7:30〜19:30（シフト制） 【施設内容】 ■定員　120名　0歳児〜2歳児　30名 　　　　　　　 3歳児〜5歳児　90名 ■対象年齢　0歳〜5歳まで ■保育日　月〜土曜日 【スタッフ構成】 理事長・園長：1名 副園長・事務管理：1名 主幹保育教諭：2名 保育教諭（常勤）：19名 保育教諭・保育補助（非常勤）：4名 給食調理：3名 【お仕事内容】 0〜5歳児の保育全般 ＊日常の保育 ＊絵本の読み聞かせ・手遊び ＊食事・トイレの介助 ＊着替え ＊環境整備 ＊行事の準備・制作 ＊保護者対応

◎「歩きたい」を支えるお仕事 「自分の足で歩く喜び」を持てるサポートで ご利用者様を笑顔にしているデイサービスです ◎17時半定時＆残業ほぼなし 半日型の支援×日勤のみで負担が少なく ご家庭やプライベートとも両立しやすいです ◎年間休日110日以上 毎週しっかり休める完全週休2日制で 誕生日休暇など特別休暇も活用いただけます 【介護職員の仕事内容】 ご利用者様が自立した生活を送れるよう 歩行訓練をするリハビリ型デイサービス 「コンパスウォーク」で人柄を活かして 利用者様のサポートをお任せします 主な業務内容： ■ご利用者様の見守りや生活サポート ■運動リハビリのお手伝い、アドバイス ■送迎サポート（介助やドライバー業務） ■介護記録の作成（PCでデータ入力） ■リラクゼーションマッサージ 等 【17時半定時＆土日休み】家庭と両立しやすい！未経験OKの介護職員 ＼不安や質問にお答えします／ ■給料はちゃんと上がる？ 昇給は年1～2回あります。成果だけでなく 頑張りもしっかり見て評価する体制です！ ■働きやすい？ 17時半退勤で残業もほぼありません 完全土日休みなので予定も組みやすいです！ ■未経験でも大丈夫？ はい、大丈夫です！慣れない現場でも 研修×チーム協力でサポートします！ 【勤務地】 コンパスウォーク北浦和 埼玉県さいたま市浦和区元町1-14-1 ■JR京浜東北線「北浦和駅」東口から徒歩7分 ■グランド通り沿い 育休・産休制度あり 将来あるかもしれないライフイベントにしっかり寄り添う 土日休 決まって週末に趣味やリラックスする時間が取れる 完全週休2日制 毎週2日間のリフレッシュや自由な時間が持てる 18時まで 夕方までに終わるお仕事なので自分時間や家族時間を取りやすい 有給消化率8割以上 有給消化率が高く、休みに理解がある環境です

＼自立支援をする機能訓練員／ あなたの理学療法士の資格を活かして 利用者様の「歩きたい」気持ちに応える 個別リハビリをお任せします！ 【コンパスウォーク北浦和について】 北浦和駅から徒歩7分！ 半日型＆リハビリ特化のデイサービスで マシンを使った筋力トレーニング等を実施し 「できた！」と明るい声が溢れる施設です 【取組みの例】 ■個別機能訓練（15分程度） ■歩行訓練や可動域訓練、筋力向上指導 ■物理療法（ホットパック／低周波）他 マシンの使い方やプログラム活用法など しっかり研修するのでブランクも歓迎します！ 【勤務地】 コンパスウォーク北浦和 埼玉県さいたま市浦和区元町1-14-1 ■JR京浜東北線「北浦和駅」東口から徒歩7分 ■グランド通り沿い ■営業時間（土日定休日） 午前：9:00～12:05、午後：13:30～16:35 【北浦和駅7分】ポジティブ＆笑顔が溢れてます！ 【あなたの希望する環境は何ですか？】 「人に喜ばれる仕事がしたい」 「無理なく負担少なく働けると安心」 「地域の人々に喜ばれる仕事がしたい」 1つでもYesとなったら読み進めて下さい ＼コンパスウォークの働きやすさ3選／ 【1】リハビリ特化のデイサービス 半日型×機能訓練が中心なので 「歩けた！」と明るい声が溢れています！ 【2】さいたまで地域密着 1人1人の笑顔がチカラになるような 地域密着型の施設で支援に集中できます 【3】安心のワークライフバランス 正社員としての安定収入はもちろん 17:30までの日勤のみ、完全土日休みと 笑顔で働ける環境が整っています

＼歩行運動をお手伝いする介護職／ 利用者様の「歩きたい」気持ちに応える リハビリのお手伝いをお任せします！ 【コンパスウォーク北浦和について】 北浦和駅から徒歩7分！ 半日型＆リハビリ特化のデイサービスで マシンを使った筋力トレーニング等を実施し 「できた！」と明るい声が溢れる施設です 【具体的にお任せしていきたいこと】 ■ご利用者様の見守り ■運動のお手伝いや生活サポート ■活動の記録（PCでデータ入力）など 笑顔で話せる人柄重視なので未経験OKです！ 【勤務地】 コンパスウォーク北浦和 埼玉県さいたま市浦和区元町1-14-1 ■JR京浜東北線「北浦和駅」東口から徒歩7分 ■グランド通り沿い ■営業時間（土日定休日） 午前：9:00～12:05、午後：13:30～16:35 【北浦和駅7分】未経験OK＆人柄重視の採用です！ 【あなたの希望する環境は何ですか？】 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 「人に喜ばれる仕事がしたい」 「無理なく負担少なく働けると安心」 1つでもYesとなったら読み進めて下さい ＼コンパスウォークの働きやすさ3選／ 【1】リハビリ特化のデイサービス 半日型×機能訓練が中心なので 「歩けた！」と明るい声が溢れています！ 【2】未経験者歓迎 歩行訓練をお手伝いする仕事で 介護職や施設の専門知識は不要です！ 【3】安心のワークライフバランス 正社員としての安定収入はもちろん 17:30までの日勤のみ、完全土日休みと 笑顔で働ける環境が整っています

※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 【機能訓練員としてあなたにお任せしたいお仕事】 ■個別機能訓練（15分程度）の提供 ■歩行訓練や可動域訓練、筋力向上指導 ■マシン操作説明や負荷設定 ■物理療法（ホットパック／低周波など）の対応 ■計画書作成・評価業務 ■送迎の付き添い、移動介助などの付帯業務 ※マシンやプログラムの使用法は事前研修あり ※あなたの応募を待ってます※ 【コンパスウォークについて】 コンパスウォークは、歩行訓練を専門とするリハビリ特化型のデイサービスです。 介護職、柔道整復師、理学療法士、看護師といった多職種の専門家が連携し、ご利用者様一人ひとりが安全で安心な日常生活を送れるよう、質の高いリハビリテーションを提供いたします。 「機能訓練中心の半日型」をご用意しており、ご利用者様のご状態や目標に合わせた最適なリハビリ計画をご提案し、自立した生活を力強くサポートいたします。。 【地域密着型のリハビリ特化デイサービス】 ご利用者様の「自立歩行」や「在宅生活の維持」を支える、機能訓練に特化した半日型デイサービスです。 リハビリの専門職として、あなたの技術・知識を直接地域の高齢者支援に活かせます。 【ブランクある方も大歓迎】 臨床から離れていた方も、充実の研修体制＆チームサポートがあるから安心。1日型デイではなく半日型中心なので、負担も少なく働きやすい職場です。 おすすめポイント： ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■将来も安心の育休・産休制度あり ■正社員として安定して働ける ■毎週リフレッシュできる完全週休2日制 ■しっかり休める土日休み ■18時までに終わるので自分時間が充実 勤務地： 埼玉県さいたま市浦和区元町1-14-1 アクセス： JR京浜東北線　北浦和駅東口下車　徒歩7分 育休・産休制度あり 将来あるかもしれないライフイベントにしっかり寄り添う 土日休 決まって週末に趣味やリラックスする時間が取れる 完全週休2日制 毎週2日間のリフレッシュや自由な時間が持てる 18時まで 夕方までに終わるお仕事なので自分時間や家族時間を取りやすい 有給消化率8割以上 有給消化率が高く、休みに理解がある環境です

※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 【デイサービスでの介護スタッフ業務】 1日を通してご利用者様の生活サポートやレクリエーションの実施、記録業務などを行います。 【あなたにお任せしたいお仕事】 ■ご利用者様の見守りや日常生活のサポート ■必要に応じた排泄介助 ■運動サポートやご自宅でできる運動のアドバイス ■送迎時の介助や車の添乗（運転できる方歓迎） ■介護記録の作成・入力（PCでの基本操作ができればOK） ■ご利用者様へのリラクゼーションマッサージ ※あなたの応募を待ってます※ 【コンパスウォークについて】 コンパスウォークは、歩行訓練を専門とするリハビリ特化型のデイサービスです。 介護職、柔道整復師、理学療法士、看護師といった多職種の専門家が連携し、ご利用者様一人ひとりが安全で安心な日常生活を送れるよう、質の高いリハビリテーションを提供いたします。 「機能訓練中心の半日型」をご用意しており、ご利用者様のご状態や目標に合わせた最適なリハビリ計画をご提案し、自立した生活を力強くサポートいたします。 【ワークライフバランスを大切に】 週休2日（土日）で残業ほぼなし！プライベートを大切にしたい方にもぴったりな環境です。 お誕生日休暇や育休・産休など、将来を見据えて働き続けたい方にも安心の制度あり。 【無資格からのスタートを応援】 資格がなくても「人の役に立ちたい」「やってみたい」気持ちがあれば大歓迎！ 入社後は丁寧なサポート体制で、安心して業務を覚えられます。 おすすめポイント： ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■将来も安心の育休・産休制度あり ■正社員として安定して働ける ■毎週リフレッシュできる完全週休2日制 ■やりたいという想いがあれば無資格OK ■しっかり休める土日休み 勤務地： 埼玉県さいたま市浦和区元町1-14-1 アクセス： JR京浜東北線　北浦和駅東口下車　徒歩7分 育休・産休制度あり 将来あるかもしれないライフイベントにしっかり寄り添う 土日休 決まって週末に趣味やリラックスする時間が取れる 完全週休2日制 毎週2日間のリフレッシュや自由な時間が持てる 18時まで 夕方までに終わるお仕事なので自分時間や家族時間を取りやすい 有給消化率8割以上 有給消化率が高く、休みに理解がある環境です

*★———園の紹介———★* 定員35名、キリスト教保育の 認可保育園です。 0〜2歳児のお子様をお預かりしています♪ *★———お仕事内容———★* ＊0〜2歳児の保育業務 ＊食事やトイレ補助 ＊書類記入、保護者対応　など 残業も少なめでプライベートと 両立しながら働けますよ♪ *★———勤務条件———★* ・正社員 ・07:00-19:00うち8時間 ・月給25万〜 ・賞与年2回3ヶ月分（別途手当あり☆） *★———アクセス———★* さいたま市浦和区神明にあります！ 南浦和西口から徒歩15分 *★———お仕事内容———★* ＊0〜5歳児の保育業務 ＊食事やトイレ補助 ＊書類記入、保護者対応　など 残業も月平均7時間以内と少なめで プライベートと両立しながら働けますよ♪ *★———保育園の取り組み———★* キリスト教保育を行っています。 礼拝から一日がスタートします。 園舎の2階に老人デイサービスセンターが併設しており、 2歳児クラスが定期的に訪問し、歌や踊りを披露♪ お年寄りの方々との触れ合いも大切にし、 豊かで温かな情操を育んでおります(*^^*) 天気の良い日は園庭で遊びます☆ 近くの神社までお散歩に行ったり、 公園で遊んだりもしますよ♪

◎◎入職時期相談OK◎◎ 　 現在、在園児数は40名となります★ フリー担当または 複数担任の一人をして 保育業務全般をお願いします◎ 入職の面接時に 相談可能です★ 正社員7名、パート数名の職員さんで 力を合わせて仕事をしています。 障害を持つ子どもの受け入れにも積極的で 他の子どもと一緒に過ごすインクルーシブ保育を 取り入れていますよ(^O^)／ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ▼勤務時間 早番：7:30〜16:15 日勤：8:30〜17:15 遅番：10:15〜19:00 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊゜*。 ◎◎2026年4月募集の求人です◎◎ --------------------------------------------------- 「ナチュラル」の意味 大自然の中で思いっきり遊んで欲しいという願いも ありますが、もう1つの意味としてお家に いる時と同じように自然に成長していって欲しいという 願いも込められています☆彡 0歳〜5歳までのお子さん、定員110名を お預かりしています。 1階に0〜2歳児、2階が3〜5歳児です。 配属クラスは 今までの職歴や面接次第で決まります！ 現職中の方も空いている時間で面接調整を しますのでご安心下さいね☆彡 ▼△有給休暇は入社時に5日、半年後に追加で5日付与されます△▼ 帰省や旅行などにも利用でき、プライベートの予定も 充実しています♪ ▼△新卒さんも大歓迎です（^-^）♪▼△ ゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊゜*。

　　　　★業務内容★ 給与26万〜 9:00〜18:00 車通勤OK！ ◎運動療育メイン ◎仕事内容の変更：昇格に応じてマネジメント業務も考慮 ◎転勤：さいたま市内で展開の可能性あり ◎相談業務 ◎送迎、事務、記録等 アクセス 埼玉県さいたま市浦和区瀬ヶ崎5丁目23−4

*・。*・。*・。*・。*・。 　駅チカ【定員26名】の 　企業主導型保育園 *・。*・。*・。*・。*・。 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 自由度の高い環境での保育 外部講師との連携で豊かな教育！ ★こんな方におススメ★ ・自主性や創造性を重視した保育をしたい ・教育プログラムに工夫を取り入れたい ・多様な体験の場づくりに興味がある 【勤務時間】 7時30分〜18時30分（休憩60分） のうち実働8時間 ＜シフト例＞ ・ 7:30〜16:30 ・ 8:30〜17:30 ・ 9:30〜18:30 【休日】 土日祝お休み （土曜出勤の場合は、振休を取得） 年間休日：120日以上 【給与】 月給 240,000円 〜 271,000円 給与内訳 ・基本給　165,000円〜230,000円 ・資格手当　10,000円 ・住宅手当　10,000円（一律支給） ・処遇改善手当　21,000円〜

◇◆児童指導員さん募集です◆◇ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＼募集内容／ ■無資格OK ■社会人経験1年以上必須 ■ 9:00〜20:00の中でシフト制 ＼おすすめポイント／ ★未経験者多数★ ★未経験でも研修があり安心★ ★浦和駅徒歩圏内★ ★研修やキャリアアップが充実★ ★週休二日制★ ＼仕事内容／ ■発達が気になるお子さんたちに （未就学児〜高校生） 支援を行います◎ ■お子さま一人ひとりに合わせた カリキュラムを作成し、オーダーメイドの 授業を行います ◎ご応募はお早めにお願いします◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

　　　　★業務内容★ ◎児童発達支援管理責任者業務全般 ◎個別支援計画作成補佐 ◎相談業務 ◎送迎、事務、記録等