◇もっと清潔で、安全な国にするために／業務用クリーニング機械販売トップシェア◇ ◇平均勤続年数18年／年休122日／土日祝休み／フレックス／直行直帰・マイカー通勤可◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 病院・ホテルで使用されるシーツなどのリネン品、一般衣料、航空機の座席カバーなど、あらゆるものを洗い上げる業務用クリーニング機械を展開する同社にて業務用クリーニング機械、周辺機器の提案営業を担当いただきます。 ・顧客：リネンサプライ工場、クリーニング工場、医療・介護関連施設や官公庁など ・営業スタイル：既存顧客への提案がメインとなり、効率化や省人化等の課題に合わせて機械の選定、工場レイアウトの提案を行います。 ・取扱製品：洗濯機、脱水機、乾燥機、アイロナー、ドライクリーニング機、包装機、搬送機等のクリーニング関連機器など ※社用車が貸与され、マイカー通勤も可能です。 ■特徴： 省エネ・省スペース型の最新設備を導入し、工場全体でエネルギー削減効果を実現するなど技術力と提案力でプラント全体をプロデュースし、あらゆる課題を解決しています。 ■組織構成：配属先は全10名（部長：40代　男性：8名、女性2名）で構成されています。 ■就業環境： フレックスタイム制であり、上長に相談の上、早入り/早上がり等も可能です。また有給休暇も自身のタイミングで取りやすく、働きやすい環境です。 ■魅力： ▽マーケットリーダーとして活躍 同社は2位とは大きな差をつけ業界トップの地位を築いており、同社の動きはそのままマーケットの動きとして注目されています。全国各地に支店・サービスセンターを持ち、顧客それぞれのニーズにあわせた製品設計・機器提案を可能にしているほか、迅速で丁寧なメンテナンスを徹底することにより、顧客からの高い支持を得ています。 ▽国内トップシェアのボイラーメーカーと業務提携 2017年よりボイラーメーカーとして国内トップシェアの三浦工業株式会社Gの一員となり、両社の持つ水やガス、熱効率等に関する技術と経験をもとに、新しい価値のトータルソリューションを提供する体制を確立します。 変更の範囲：本文参照

◇もっと清潔で、安全な国にするために／業務用クリーニング機械販売トップシェア◇ ◇平均勤続年数18年／年休122日／土日祝休み／フレックス／直行直帰・マイカー通勤可◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 病院・ホテルで使用されるシーツなどのリネン品、一般衣料、航空機の座席カバーなど、あらゆるものを洗い上げる業務用クリーニング機械を展開する同社にて業務用クリーニング機械、周辺機器の提案営業を担当いただきます。 ・顧客：リネンサプライ工場、クリーニング工場、医療・介護関連施設や官公庁など ・営業スタイル：既存顧客への提案がメインとなり、効率化や省人化等の課題に合わせて機械の選定、工場レイアウトの提案を行います。 ・取扱製品：洗濯機、脱水機、乾燥機、アイロナー、ドライクリーニング機、包装機、搬送機等のクリーニング関連機器など ※社用車が貸与され、マイカー通勤も可能です。 ■特徴： 省エネ・省スペース型の最新設備を導入し、工場全体でエネルギー削減効果を実現するなど技術力と提案力でプラント全体をプロデュースし、あらゆる課題を解決しています。 ■組織構成：配属先は全10名（部長：40代　男性：8名、女性2名）で構成されています。 ■就業環境： フレックスタイム制であり、上長に相談の上、早入り/早上がり等も可能です。また有給休暇も自身のタイミングで取りやすく、働きやすい環境です。 ■魅力： ▽マーケットリーダーとして活躍 同社は2位とは大きな差をつけ業界トップの地位を築いており、同社の動きはそのままマーケットの動きとして注目されています。全国各地に支店・サービスセンターを持ち、顧客それぞれのニーズにあわせた製品設計・機器提案を可能にしているほか、迅速で丁寧なメンテナンスを徹底することにより、顧客からの高い支持を得ています。 ▽国内トップシェアのボイラーメーカーと業務提携 2017年よりボイラーメーカーとして国内トップシェアの三浦工業株式会社Gの一員となり、両社の持つ水やガス、熱効率等に関する技術と経験をもとに、新しい価値のトータルソリューションを提供する体制を確立します。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： ・法人税、所得税、相続税等の税務申告業務から、財務会計の自計化、経営計画・策定支援に至るまで中小企業及び経営者に対して総合的なサポートを行う当事務所にて、税理士補助をお任せします。 ■具体的には： ・税理士補助として、月次巡回監査、決算、申告、確定申告 ・決裁書、申告書の作成 ・その他、付随業務 ■入社後： ・先輩社員のもとで業務を覚えていただきます。できる業務を徐々に増やしていきましょう。「税理士を目指していた」方は馴染みやすい業務となります。また税理士を目指している方向けに資格取得補助や資格手当もありますので、税理士になりたいという方も歓迎しております。 ■組織構成： ・現在5名体制で運営しております。税理士2名（代表と50代）、社員2名(税理士補助・女男1名ずつ40代30代)　パート1名（総務兼務・女50代）が在籍しております。 ■本求人の魅力／特徴： 【子育てに理解がある職場】 ・現在子育て中の社員も活躍しております。その為、お子様のご事情による早退など柔軟に対応できる職場なので仕事と子育てを両立できます。子育てが落ち着いたので、正社員で働きたいという方にピッタリな環境です。 【ワークライフバランス◎】 ・完全週休2日制や7時間半勤務等、月残業10時間とワークライフバランスを重視して勤務したい方におすすめの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【日立製作所のグループ企業／年間休日124日/機械工学部卒歓迎】 ■仕事内容： 船舶、ポンプ設備等のトランスミッションを顧客仕様に基づき設計開発します。 将来的には担当製品群の設計取りまとめを担当して頂く予定です。 ■当ポジションの魅力 （1）社会インフラを支える担当製品の設計・開発に加えて、ものつくり部門への指示や将来的には顧客対応等、製品全体取りまとめに携われます。 （2）同一敷地の生産現場で自ら設計開発した製品が製造されるプロセスを見ながら仕事ができます。 （3）製造現場から設計へのフィードバック等により、自らのレベルアップを図ることができます。 ■教育：入社後は、製品・技術を習得するまで、トランスミッションに関する基礎講座受講及び指導員による個別指導を行います。また、必要に応じて日立グループの技術講座等にも派遣します。 ■製品について: 同社製品は社会インフラ設備（発電所、ポンプ機場など）、船舶などの公共性の高い施設や設備に使用されています。施設や設備で使用されるポンプ、ファン、圧縮機、発電機や船舶のプロペラなどの回転機械を駆動するために回転速度、回転方向を要求仕様に合わせ、動力を伝達する装置（トランスミッション）を製造しています。 ■当社の特徴： 船舶・鉄道車両・建設機械・産業機械等の動力伝達装置、いわゆる「トランスミッション」「ギア」と呼ばれる機構の開発・製造・販売を行っています。特に船舶・鉄道車両の分野では、技術力・シェアともに国内トップクラスの地位を確立しています。また、産学共同による新技術の開発にも注力しています。船舶では、国内最大級の大型高速フェリーや、海上保安庁殿の船艇に同社のトランスミッションが搭載されています。鉄道車両では、JR各社（北海道・東日本・東海・西日本・九州・貨物）との共同開発により、日本全国で使用されているディーゼルカーにトランスミッションが搭載されています 変更の範囲：会社の定める業務

【日立製作所のグループ企業／年間休日124日/機械工学専攻者歓迎】 ■仕事内容： 設計担当を経験後、担当して頂いた製品群・設計担当者を取り纏めていただきます。 ■業務詳細： 顧客との技術仕様、打合せ・決定から、製品全体の取りまとめ、設計担当者育成等 ■当ポジションの魅力 （1）社会インフラを支える担当製品群のリーダとして、設計開発取りまとめに加えて、ものつくり部門への指示や顧客対応等にも携われます。 （2）同一敷地の生産現場で自ら企画・設計開発した製品群の製造プロセスを見ながら（モノつくりを実感しながら）仕事ができます。 ■教育：入社後は、製品・技術を習得するまで、トランスミッションに関する基礎講座受講及び指導員による個別指導を行います。また、必要に応じて日立グループの技術講座等にも派遣します。 ■製品について: 同社製品は社会インフラ設備（発電所、ポンプ機場など）、船舶などの公共性の高い施設や設備に使用されています。施設や設備で使用されるポンプ、ファン、圧縮機、発電機や船舶のプロペラなどの回転機械を駆動するために回転速度、回転方向を要求仕様に合わせ、動力を伝達する装置（トランスミッション）を製造しています。 ■当社の特徴： 船舶・鉄道車両・建設機械・産業機械等の動力伝達装置、いわゆる「トランスミッション」「ギア」と呼ばれる機構の開発・製造・販売を行っています。特に船舶・鉄道車両の分野では、技術力・シェアともに国内トップクラスの地位を確立しています。また、産学共同による新技術の開発にも注力しています。船舶では、国内最大級の大型高速フェリーや、海上保安庁殿の船艇に同社のトランスミッションが搭載されています。鉄道車両では、JR各社（北海道・東日本・東海・西日本・九州・貨物）との共同開発により、日本全国で使用されているディーゼルカーにトランスミッションが搭載されています 変更の範囲：会社の定める業務

【吉野町で腰を据えて働きたい方歓迎／OS企業や派遣社員での就業経験歓迎／未経験から活躍事例多数／出張ほぼなし／充実した研修制度／残業10〜20H／資格取得支援制度・住宅手当・家族手当・退職金など福利厚生充実】 ■ご担当いただくお仕事 電気工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。 ■お仕事詳細 入社後はスキルや経験に応じて下記の業務をお任せします。 ・協力会社(職人さんの会社)の発注作業 ・工事に必要な資料の作成や書類の整理・作成・保管 ・工事の進み具合の確認 ・職人さんのシフト管理 ・品質確認、安全確認 等 ※実務未経験者でも入社後、資格等を取り実績を上げている者が多数在籍しております！ ※案件は東京、埼玉中心のため、宿泊を伴う出張はほぼありません。 ■お仕事のやりがい！ （1）年齢関係なく長く続けられる！ （2）手に職がつけられる、国家資格の取得も可能！ （3）地図、歴史、記憶に残せることができ、達成感を得られます ※未経験から市場価値を上げて、スキルアップしていける仕事です。 ■研修に関して： 研修制度も充実しており、向上心さえ有していれば一人前の技術者へ成長出来る環境は整っています。 また独り立ちできるまでは、先輩社員による手厚いフォローがございます。 ■資格取得支援充実： 同社では積極的に資格を取得するよう推奨しています。開講している通信教育で勉強し、講座終了証を得れば講座ごとに設定された負担割合（60％〜100％）が会社負担となります。 ■社風： 社内の雰囲気はアットホームで、離職率が非常に低いです。 また２年に１回は海外への社員旅行の企画もあり、和気あいあいとした雰囲気の社風です。 また有給取得も推奨しており、お休みが取りやすい環境です。 ■当社について： 屋内電気設備工事を施工をメインに事業展開しています。 工事対象地域は、埼玉県の東部から、南部、西部地区までの、ほぼ県の南半分。コンセントから、大型の電気設備まで、お客様のご要望にお応えしています。

【吉野町で腰を据えて働きたい方歓迎／OS企業や派遣社員での就業経験歓迎／未経験から活躍事例多数／出張ほぼなし／充実した研修制度／残業10〜20H／資格取得支援制度・住宅手当・家族手当・退職金など福利厚生充実】 ■ご担当いただくお仕事 電気工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。 ■お仕事詳細 入社後はスキルや経験に応じて下記の業務をお任せします。 ・協力会社(職人さんの会社)の発注作業 ・工事に必要な資料の作成や書類の整理・作成・保管 ・工事の進み具合の確認 ・職人さんのシフト管理 ・品質確認、安全確認 等 ※実務未経験者でも入社後、資格等を取り実績を上げている者が多数在籍しております！ ※案件は東京、埼玉中心のため、宿泊を伴う出張はほぼありません。 ■お仕事のやりがい！ （1）年齢関係なく長く続けられる！ （2）手に職がつけられる、国家資格の取得も可能！ （3）地図、歴史、記憶に残せることができ、達成感を得られます ※未経験から市場価値を上げて、スキルアップしていける仕事です。 ■研修に関して： 研修制度も充実しており、向上心さえ有していれば一人前の技術者へ成長出来る環境は整っています。 また独り立ちできるまでは、先輩社員による手厚いフォローがございます。 ■資格取得支援充実： 同社では積極的に資格を取得するよう推奨しています。開講している通信教育で勉強し、講座終了証を得れば講座ごとに設定された負担割合（60％〜100％）が会社負担となります。 ■社風： 社内の雰囲気はアットホームで、離職率が非常に低いです。 また２年に１回は海外への社員旅行の企画もあり、和気あいあいとした雰囲気の社風です。 また有給取得も推奨しており、お休みが取りやすい環境です。 ■当社について： 屋内電気設備工事を施工をメインに事業展開しています。 工事対象地域は、埼玉県の東部から、南部、西部地区までの、ほぼ県の南半分。コンセントから、大型の電気設備まで、お客様のご要望にお応えしています。

〜プライム上場・住友Gの総合設備会社／入社直後有給付与・年間休日122日／東京国際展示場・東京国際空港・関西国際空港など多数実績有り／入社3年目までの離職率9.8%(業界平均28%)／全50講座を超える充実した社内研修制度〜 ■業務内容： 当社が受注する案件（ビル、工場、大学、商業施設、プラントなど）に関する電気設備の施工管理業務を担当していただきます。具体的には、案件管理、品質管理、設計積算、施工管理などの業務が想定されます。 ■人材育成について： 当社では中期経営計画において、「人材の確保・育成と働き方改革」を掲げ、生産性向上への効率化追求や総労働時間の削減に向けて、積極的な取り組みを行っております。その中でも早期に活躍することを目標に新卒・中途問わず全50講座を超える充実した社内研修制度が用意されております。 ■就業環境について： 効率や働き方の観点で工事を受注するようにし、事業部によっては1名で案件を担当させずに複数名体制で担当するようにするなど、一人に対して負荷がかからないような仕組みづくりを徐々に進めています。また、福利厚生の充実も強化し、従業員満足度向上にも努めています。 ■当社の魅力：当社は1950年創立以来、電気設備業界における長年の実績：電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・長年の信頼と実績・高い技術力を提供してきました。住友電設グループには現在国内に7社、海外に9社が連携しておりグループ総合力の強い関係を築いています。 ◇安定的な業績：2016年度〜2019年度にかけては「売上高1,650億円以上、経常利益額125億円以上」を目標に掲げ、個人力の向上と総合力の発揮を両軸に、提案営業力や現場施工力の向上、部門間連携での現場共同施工など質の高いエンジニアリング企業へ着実に前進し、結果として2019年度において本目標を達成しています。 ◇積極的な海外展開：当社は50カ国以上にわたり、1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を残してきました。パダン空港(インドネシア)、カンボジア大使館など成長市場である東南アジアのインフラを支えるべく、今後もグローバル化に力を入れていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業74年の歴史と実績／ノルマなし！事業部ごとの目標をもとに個別目標を設定しています〜 ■概要： 建築資材専門商社として国内外の流通プラットフォームを活用し木造住宅・建築物に関するあらゆる資材を供給しています。主に、当社の強みである木材（建築用構造材など）をはじめ、住宅設備機器、建材などを取扱い、全国約4,000社の取引先様（販売店、工務店、ビルダー）のご要望に合わせた建築資材供給やご提案を行います。 ■主な業務内容： ・担当取引先へのルート営業（提案、ニーズの聞き取り、受注・納品対応など） ・専用システムによる受発注業務 ・提案書、見積り作成 ■働き方について： ・就業時間は8:30〜17:00（所定労働時間は7.5時間） ・年間休日122日、週休2日制（土日祝休）、夏季・冬季の長期休暇有 ・月平均残業：15時間程度（全社平均） ・有給休暇は入社時先行付与、取得推奨制度有（リフレッシュ休暇など） ■アピールポイント： 木材商社としてのスタートから創業74年を迎え、建築資材業界内でも歴史と実績があります。創業時からのルーツとなる木材について、国内での安定的な供給実績を誇っております。国内外の木材を集め、自社工場で加工・生産を行い、全国への供給を行っております。新国立競技場建設でも当社が資材供給を行いました。住宅設備や建材においても国内の有力メーカー各社と取引関係にあり、家を建てる際に必要な商材をパッケージ化したサービスなども提供しており、建築資材業界内での高い信頼と実績があります。 変更の範囲：無

【有給取得日数全社平均12.73日／グループ横断の幅広いキャリア展開が可能／ツカダ・グローバルホールディングの100％出資会社】 接客を中心としたレストランのホール業務全般をお任せします。 （変更の範囲：会社の定める業務） ■業務内容： ・レストランでの接客業務 ・売上管理/人員管理（アルバイトスタッフの指導や管理） ・予約管理 ・商品開発、管理（ワインを含む洋酒飲料全般） 　∟フードメニュー、ドリンクメニューの立案、イベントやキャンペーンなどの企画立案を行って頂きます。 ■業務の特徴： レストランに隣接して、披露宴会場があり、チャペル、神殿も併設しています。質の高いお客様の接客を通して、一流のサービスマンに成長できる環境があります。また様々な業務に携われるため、自身の仕事の幅を広げながら活躍したい方に最適です。 ■勤務地について： ・大宮事業所（大宮璃宮 Caf'e＆Restaurant 四季庭） ・青山事業所（青山 VINO BUONO） ・横浜事業所（リストランテ マンジャーレ ウォーターエッジ YOKOHAMA） ・伊勢山事業所（リストランテ マンジャーレ 伊勢山） ※希望に合わせて、上記レストランいずれかの勤務となります。 ■キャリアパスについて： ツカダ・グローバルホールディングGでは、当社を含めた6つの事業を、国内外に広がる14のグループ会社で運営しています。そのため店舗、新規事業開発、広報PR、グループ会社にもキャリアの展開が可能です。 ■当社の想い： ◎私たちの使命は「心に灼きつくシーン」を創ること。心に灼きつく。それは、記憶としてその人の生涯に残り続けること。シーン。それは、想いがカタチになった瞬間のこと。おもてなしと戦略を掛け合わせることでかけがえのない瞬間を創り出していくことが私たちの仕事です。 ◎人々がまだ気づいていない時代のニーズを先取りする研ぎ澄まされた感性と、確かな実績に基づくプロデュース力でブライダル業界を牽引し続けてきました。すべてはお客様の感情を揺さぶるようなかけがえのない瞬間を創り出すため。常に「世界最高のおもてなし」とは何かを追求し、その答えを出し続けています。

【有給取得日数全社平均12.73日／グループ横断の幅広いキャリア展開が可能／ツカダ・グローバルホールディングの100％出資会社】 接客を中心としたレストランのホール業務全般をお任せします。 （変更の範囲：会社の定める業務） ■業務内容： ・レストランでの接客業務 ・売上管理/人員管理（アルバイトスタッフの指導や管理） ・予約管理 ・商品開発、管理（ワインを含む洋酒飲料全般） 　∟フードメニュー、ドリンクメニューの立案、イベントやキャンペーンなどの企画立案を行って頂きます。 ■業務の特徴： レストランに隣接して、披露宴会場があり、チャペル、神殿も併設しています。質の高いお客様の接客を通して、一流のサービスマンに成長できる環境があります。また様々な業務に携われるため、自身の仕事の幅を広げながら活躍したい方に最適です。 ■勤務地について： ・大宮事業所（大宮璃宮 Caf'e＆Restaurant 四季庭） ・青山事業所（青山 VINO BUONO） ・横浜事業所（リストランテ マンジャーレ ウォーターエッジ YOKOHAMA） ・伊勢山事業所（リストランテ マンジャーレ 伊勢山） ※希望に合わせて、上記レストランいずれかの勤務となります。 ■キャリアパスについて： ツカダ・グローバルホールディングGでは、当社を含めた6つの事業を、国内外に広がる14のグループ会社で運営しています。そのため店舗、新規事業開発、広報PR、グループ会社にもキャリアの展開が可能です。 ■当社の想い： ◎私たちの使命は「心に灼きつくシーン」を創ること。心に灼きつく。それは、記憶としてその人の生涯に残り続けること。シーン。それは、想いがカタチになった瞬間のこと。おもてなしと戦略を掛け合わせることでかけがえのない瞬間を創り出していくことが私たちの仕事です。 ◎人々がまだ気づいていない時代のニーズを先取りする研ぎ澄まされた感性と、確かな実績に基づくプロデュース力でブライダル業界を牽引し続けてきました。すべてはお客様の感情を揺さぶるようなかけがえのない瞬間を創り出すため。常に「世界最高のおもてなし」とは何かを追求し、その答えを出し続けています。

◇整備経験から成長産業のエンジニアへチャレンジしたい方歓迎/複数名採用/業界未経験歓迎/今後伸びていく業界/既存顧客に電子機器に内蔵されている基板を作るための産業機械に関するサービスエンジニアをお任せ ■採用背景： 製造業界や自動車業界を中心に今後も電子基板の高需要が続いていきます。それは生産性向上の為のIoTが進み、ロボットで出来る仕事をどんどん増やしているからです。同社は電子基板を作る産業機械の技術商社として今後も安定的な需要が見込まれており、更に業界シェアを獲得するため、サービス部門の強化の為、募集を行っています。 ■業務概要： 大手電機メーカー等の工場で拡販のための技術支援や営業が護備を販売したあとの納品・アフターフォローなどの業務となります。 ■業務詳細： ・導入提案時の製品(各種製造装置・検査装置等)のデモンストーション ・導人後のアフターフォロー ・生産における問題解決を図る為のアドバイスやノウハウの提案 ※エンジニアポジションでありながら、顧客折衝の機会が多く、顧客から感謝を直接頂けるのでやりがい持って働く事が出来ます。 ■研修体制： 未経験からでもご活躍頂ける様、研修制度(1〜2か月間横浜支店にて研修)やOJT (2〜3カ月間)で技術習得可能ですのでご安心ください。 ■ご活躍されている方の特徴 車両整備士のご経験者や機械メンテナンスのご経験者がご活躍頂けます。 同社製品のメンテナンス時には車両点検と同様の工具を利用した部品の取り外しをし、内部確認の上、元に戻すなどの作業が発生致しますので、ご経験を生かす事が可能です。 ■海外進出について： 東南アジア各国に拠点を設け、大手メーカーの海外進出もサポート。グローバル展開を行っております。 ■当社が選ばれる理由： 同社では販売後の設置〜メンテナンスまで手掛けることが強みとしており、クオリティの高い技術サービスの提供、顧客からの信頼を獲得する上で、サービスエンジニア職は非常に重要なポジションとなります。体力仕事や油や泥まみれの仕事をイメージするかもしれませんが、同社取り扱い装置は、最先端電子機器製造に関連する装置になりますので、クリーン環境に設置されておりますので、ご就業環境も良く働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【清美幼稚園】/幼稚園教諭 定員160名幼稚園でのお仕事！ ‾°′″‾°′″‾°′″‾°′″‾°′″‾°′″‾°′″ 遊びを通して一人ひとりの良さや 可能性を育み伸ばしていく、 働く先生と子供は元気一杯で 人間関係良好の園です♪ жжжжжжжжжжжжжжжжжжжжж 　　　　　　　　仕事内容 жжжжжжжжжжжжжжжжжжжжж ★スケジュール内に沿っての保育のお仕事★ 08:30～　登園 09:00～　自由時間 11:00～　クラス活動 12:00～　昼食 13:10～　降園の支度 13:35～　降園 14:00～　預かり保育 :;,.:;,.:;,.:;,.:;,.:;,.:;,.:;,.:;,.:;,.:;,.:;,.:;,.:;,.:;,.:;,.:;,. 　　　　　　　　勤務条件 :;,.:;,.:;,.:;,.:;,.:;,.:;,.:;,.:;,.:;,.:;,.:;,.:;,.:;,.:;,.:;,.:;,. 雇用形態：正社員 勤務時間：7:50～16:50（休憩1時間） お休み：土日祝休み 対象年齢：3～5歳まで 定員：160名 【清美幼稚園】/幼稚園教諭 【清美幼稚園】/幼稚園教諭

【児童発達支援・放課後等デイサービス　トライラボ】/保育士,療育 ＼＼2025年4月入職★保育士さん／／ 今年4月に新規オープンした放デイで 正社員の保育士さんを募集します♪ 発達障害や知的障害のお子様のサポートを お願いいたします。 児童発達支援管理責任者が作成した 個別支援計画に基づいて、 子どもたちへの療育を実施します。 保護者様との面談、地域の幼稚園、 保育園、学校などとも連携し お子さまの周りの環境へのアプローチを していただきます☆彡 【仕事内容】 ・お子さまへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画・運営 ・活動・教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者さまとの連携・サポート ・各種事務処理 ・送迎　など ★おすすめPOINT★ ・鉄道博物館駅から徒歩5分の駅チカ ・月給25万円～ ・勤務時間固定◎ ◆9:30～18:30（休憩60分） ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊＊・＊ 【アクセス】 さいたま市北区大成町にあります。 ニューシャトル 鉄道博物館駅から徒歩で5分 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊＊・＊ 【施設内容】 ■対象年齢　未就学・小学生・中学生 ■保育日　月～金曜日 （土・日・祝祭日・年末年始はお休み） ■必須資格：保育士・運転免許 【児童発達支援・放課後等デイサービス　トライラボ】/保育士,療育 【児童発達支援・放課後等デイサービス　トライラボ】/保育士,療育

【都市型保育園ポポラー　埼玉ステラタウン園】/保育士 ★新学期入職　保育士　正社員募集★ 縦割り保育を導入しています。 複数担任のおひとりとして 保育業務全般をお願いします！ 未経験の方やブランクさんにも 安心して勤務が出来るよう OJT研修やマナー研修など 研修制度も充実となります。 子育て世代の方にも 安心してお仕事が出来るように ポポラーにお子さんを預けながら 勤務可能です◎ 会社が保育料を【6割負担】して くれるので預けやすくなっております。 年間休日を108日型または 122日型で選ぶ事が出来るので ご自身のライフスタイルに合わせた 働き方が出来ますよ◎◎ 【都市型保育園ポポラー　埼玉ステラタウン園】/保育士 【都市型保育園ポポラー　埼玉ステラタウン園】/保育士

【宮原クマさん保育所　】/保育士 【19名規模のゆとりのある保育園です♪】 宮原クマさん保育所では、 子ども一人ひとりを大切にし、 生きる力を培う保育という理念をもとに運営しています♪ 集団生活や異年齢児との関わりの中で、 協調性、自立性を育て、様々な活動を通じ年齢に応じた、 豊かな感性、知性、創造性、思いやりを育てる方針のもと 日々保育に取り組んでいます！ 主な業務内容 ◆0～2歳の子供を対象とした園で、保育業務全般をお任せします。 ◆年齢別保育をメインに、合同保育等も行います。 19名の子どもたちに対して、 職員は多数常駐している環境なので、1人1人と向き合えます！ 〈仕事内容〉 ・開園準備、登園受け入れ ・遊び、散歩など ・昼食、お昼寝対応 ・保護者対応、事務処理 ・掃除、片付け、閉園準備 などなど 【宮原クマさん保育所　】/保育士 【宮原クマさん保育所　】/保育士

【大宮むさしの保育園】/保育士 0～5歳児の定員90名の認可保育園です （0歳：8名　1歳：14名　2歳児：17名　 3歳児：17名　4歳児：17名　5歳児：17名） ★お仕事について★ ・身の回りのサポート ・おむつ替え、食事の補助 ・書類の記入 ・保護者対応 ・クラス運営に関すること ・職員会議 などなど 保育業務全般をお願い致します。 配属クラスに関しては面談をしながら 決定していきます！ ★園長先生より★ 保育のこころ「あいうえお」 を大切にし豊かな心を育みます あ　愛情 い　意欲 う　美しい言葉 え　笑顔 お　思いやり ★おすすめポイント★ 食育にも力をいれた保育園で安くて おいしい給食が魅力的です♪ 年間休日も120日程度あり！ 土曜日出勤の場合は代休が 必ずありますのでお休みは 年間120日程度となっております。 ライフワークバランスのとれる環境で お仕事できますね♪ ママさん保育士も多数おりますので 家庭との両立も実現できます！ 幅広い年齢層も活躍中で未経験や ブランクありの方もお気軽にご相談くださいね♪ 【大宮むさしの保育園】/保育士 【大宮むさしの保育園】/保育士

【保育園NATURALHOUSE　日進園】/保育士 ゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊゜*。 ◎◎2025年4月募集の求人です◎◎ --------------------------------------------------- 「ナチュラル」の意味 大自然の中で思いっきり遊んで欲しいという願いも ありますが、もう1つの意味としてお家に いる時と同じように自然に成長していって欲しいという 願いも込められています☆彡 0歳～5歳までのお子さん、定員110名を お預かりしています。 1階に0～2歳児、2階が3～5歳児です。 配属クラスは 今までの職歴や面接次第で決まります！ 現職中の方も空いている時間で面接調整を しますのでご安心下さいね☆彡 ▼△有給休暇は入社時に5日、半年後に追加で5日付与されます△▼ 帰省や旅行などにも利用でき、プライベートの予定も 充実しています♪ ▼△新卒さんも大歓迎です（^-^）♪▼△ ゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊゜*。 アクセス：徒歩2分 【保育園NATURALHOUSE　日進園】/保育士 【保育園NATURALHOUSE　日進園】/保育士

【LITALICOジュニア　さいたま宮原教室】/保育士 ◆◇◆正社員・保育士さん募集◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＼おすすめポイント／ ★当面転勤なし★ ★駅チカ★ ★送迎なし★ ★年収325万以上★ ★年休120日以上★ ★未経験・ブランクOK★ ＼募集要項／ ■月給253,400円～344,200円 ■週休2日制(土日祝も含めたシフト制) ＼仕事内容／ ■発達が気になるお子さんたちに （未就学児～高校生） 支援を行います◎ ■お子さま一人ひとりに合わせた カリキュラムを作成し、オーダーメイドの 授業を行います ◎ご応募はお早めにお願いします◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【LITALICOジュニア　さいたま宮原教室】/保育士 【LITALICOジュニア　さいたま宮原教室】/保育士

【大宮日進さくらんぼ保育園】/保育士 ◆◇◆正社員・保育士さん募集◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＼おすすめのポイント／ ★サービス残業ほぼなし★ ★賞与3か月★ ★駅チカ★ ＼仕事内容／ ◇園生活の補助 （着替え・食事・おむつ・トイレ等） ◆お散歩・お遊び ◇歌・絵本の読み聞かせ ◆連絡帳記入 ◇行事準備・制作物等 ＼勤務条件／ ■雇用形態　正社員 ■勤務日数　週5日 ■応募資格　保育士 ＼施設内容／ ■定員　90名 ■対象年齢　0歳～5歳児まで ■保育日　月～土曜日 （日・祝祭日・年末年始はお休み） ◎ご応募はお早めにお願いします◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【大宮日進さくらんぼ保育園】/保育士 【大宮日進さくらんぼ保育園】/保育士

【エブリンフラワー】/保育士,療育 ◆児童・幼児の発達支援事業の指導員 ◆2歳～就学前を対象に様々な療育プログラムを通じて、子どもたち1人ひとりが本来持っている個性を 　伸ばせるよう支援します。 ★★★プログラム内容★★★ 【サントレ】 幼児教育の現場で実績のある言語教育プログラムを、特別支援カリキュラムで実施します。 発達障害に多い視覚優位の特性を活かし、DVDや文字カードを使った多彩なカリュキュラムです。 言葉の発達に必要な４つの力（耳・声・脳・心）を育みます。 （耳）音声を正しく聞き分ける力 （声）聞き取れる言葉を発声する力 （脳）言葉の意味を理解する力 （心）話したいという心の力 【その他の活動プログラム】 運動あそび、音楽あそび、図画工作など、様々なプログラムをご用意しています。 エブリン・ベア/プログラム内容 スタッフの専門性・育成環境 子どもたちが伸び伸びと、それぞれのペースで発達していくことができるよう支援をしていきます。 【エブリンフラワー】/保育士,療育 【エブリンフラワー】/保育士,療育

【ハーモニー保育園】/保育士 ゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊゜*。 宮原ハーモニーのハーモニー保育園より 4月入職の正社員募集が出ました！ 子どもの定員は45名程です♪ 配属クラスは面接でお人柄を見て決めますが どこも複数なのでご安心下さいね☆彡 今までどこの学年を見てきた等 強みがありましたらヒアリングの際に 教えて下さい（^0^）！ ＊残業ほとんどなしです＊ ----------------------------------- →昨年度は1人につき月2時間程度の 残業でした。 ◆車通勤可能◆ ◇家賃補助最大72,000円補助あり◇ ↑ご希望の方は仰ってくださいね！ ＜＜年収例＞＞ ・認可保育園等　未経験　310万円以上（クラス担任保育士） ・認可保育園等　経験3年　340万円以上（クラス担任保育士） クラス担任手当が月5000円つきます！ （年長児の場合、月15,000円） ご家族がいる方、扶養手当がつきますので 該当の方はお問合せ時に詳細お伝えします☆彡 ゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊゜*。 【ハーモニー保育園】/保育士 【ハーモニー保育園】/保育士

【あい音保育園】/保育士 ゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊゜*。 宮原ハーモニーのあい音保育園より 正社員募集が出ました！ 子どもの定員は90名程です♪ 配属クラスは面接でお人柄を見て決めますが どこも複数なのでご安心下さいね☆彡 今までどこの学年を見てきた等 強みがありましたらヒアリングの際に 教えて下さい（^0^）！ ＊残業ほとんどなしです＊ ----------------------------------- →昨年度は1人につき月2時間程度の 残業でした。 ◇家賃補助最大72,000円補助あり◇ ↑ご希望の方は仰ってくださいね！ ＜＜年収例＞＞ ・認可保育園等　未経験　310万円以上（クラス担任保育士） ・認可保育園等　経験3年　340万円以上（クラス担任保育士） ・認可保育園等　経験5年　350万円以上（クラス担任保育士） クラス担任手当が月5000円つきます！ （年長児の場合、月15,000円） ご家族がいる方、扶養手当がつきますので 該当の方はお問合せ時に詳細お伝えします☆彡 ゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊゜*。 【あい音保育園】/保育士 【あい音保育園】/保育士

【えがお保育園】/保育士 ♪゜+.☆゜+.♪゜+.☆゜+.♪゜+.☆゜+.♪゜+.☆゜+.♪゜+.☆゜+.♪ えがお保育園は 定員90名の保育園です（^-^） 配属クラスは面接でお人柄を見て決めますが どこも複数なのでご安心下さいね☆彡 今までどこの学年を見てきた等 強みがありましたらヒアリングの際に 教えて下さい（^0^）！ ＊残業ほとんどなしです＊ ----------------------------------- →昨年度は1人につき月2時間程度の 残業でした。 ◆車通勤可能◆ ◇家賃補助最大72,000円補助あり◇ ↑ご希望の方は仰ってくださいね！ ＜＜年収例＞＞ ・認可保育園等　未経験　310万円以上（クラス担任保育士） ・認可保育園等　経験3年　340万円以上（クラス担任保育士） ・認可保育園等　経験5年　350万円以上（クラス担任保育士） クラス担任手当が月5000円つきます！ （年長児の場合、月15,000円） ご家族がいる方、扶養手当がつきますので 該当の方はお問合せ時に詳細お伝えします☆彡 ♪゜+.☆゜+.♪゜+.☆゜+.♪゜+.☆゜+.♪゜+.☆゜+.♪゜+.☆゜+.♪゜+ 【えがお保育園】/保育士 【えがお保育園】/保育士

【大宮つぼみ保育園】/保育士 【勤務条件】 ◆雇用形態　正職員 ◆7:00～19:00 (シフト) 【施設内容】 ■定員　60名 ■対象年齢　0歳～5歳まで ■保育日　月～土曜日 【お仕事内容】 0～5歳児の保育全般 ＊絵本の読み聞かせ・手遊び ＊食事・トイレの介助 ＊着替え ＊環境整備 ＊行事の準備・制作 ＊保護者対応 アクセス：宇都宮線　土呂駅　徒歩3分 【大宮つぼみ保育園】/保育士 【大宮つぼみ保育園】/保育士