◆未経験歓迎／金融商品取引管理／データ分析／グローバル環境／OJT充実／残業少なめ／挑戦を楽しむ／改善志向／コミュニケーション重視◆ ■業務概要 世界経済に興味がある方へ。海外顧客向けの資金調達や投資を支援する当法人で、金融取引データの管理・分析を担うポジションです。多国籍メンバーと協働しながら、金融知識を身につけ、成長できる環境があります。また取引データの管理からバックオフィス業務の提案まで、多岐にわたる業務を経験できます。 ■配属先 担当者：7名 入社後はOJTのプログラムの用意があるため、3〜6か月程で金融知識や業務内容に慣れていただき、その後1人立ちの想定です。 ■業務詳細 ・FX取引や各種金融商品に関する取引管理業務 ・海外取引所および証券会社との連携・運用サポート ・トレーディング関連データの管理およびレポート作成 ・新商品・新規市場への対応およびオペレーション整備 ・システム担当者との連携によるプロセス最適化・自動化支援 ■本ポジションの魅力 事業拡大中のフェーズのため、データ分析にとことんこだわりたい方にお勧めです。お客様のデータを分析し、より良い金融商品を作り上げるレポートが必要になってきます。データ分析という観点から今後の商品開発にも貢献できるポジションです。 ■当社について ◆アジアを中心に金融事業を展開する有望な企業や先進的な事業者を支援する一般社団法人 ◆資金的な支援だけでなく,創業時に不足しがちな経営リソース(設立/人材育成/マーケティング/管理部門等)についても実務的に支援しています！ 当社は「金融教育基金」という世界中の有望な金融企業や金融業界で活躍する人材を支援するための基金を募集、構成しています。 2016年に創業してから約7年。「安定」と「信頼」というモットーを掲げ、新たな金融パラダイムに日々チャレンジしています。この気持ちを社員一人一人がもち、革新する企業の一員として事業に携わっています。現在は、海外にあるGroup証券会社でブローカレッジ事業での信頼できる商品提供による安定的な収益確保に努めています。この経験を活かして、将来的には、金融商品をはじめとするあらゆる商品・サービスを取り扱う企業を目標としています。

【世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■業務内容： 金融商品に対する時価妥当性検証やモデル検証を行う業務をご担当いただきます。 ■キャリアパス： 対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント（含む海外拠点）としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ネット銀行大手／楽天グループ／フォロー体制◎◆◇ ◆募集背景 銀行の業容拡大に応じたリスク管理態勢の強化を図るため、募集いたします。 ◆業務内容 ・内部格付制度等の企画立案、検証、運用監視、報告書の作成 ・バーゼル規制に関連する法令や行内ルールにかかる順守状況のモニタリング ・リスク管理委員会等の企画運営、金融庁や日本銀行へのレポーティング ◆リスク管理本部について リスク管理本部は、銀行が直面する全てのリスクを全社横断的に管理する統括的な組織で、信用リスク管理部、統合リスク管理部、事務管理部から構成されています。リスク評価の観点から経営層を支援するのが主な役割です。 ◆信用リスク管理部について 信用リスク管理部は、銀行の中核業務である投融資に関する信用リスクを管理し、経営戦略と密接に連携する専門部署です。バーゼル規制対応が中核業務で、具体的には内部格付制度等の企画立案や統括等が代表的な業務として位置づけられます。これらの業務は実務レベルにとどまらず、リスクマネジメントといった経営判断に直結する重要な役割を担っています。 ◆働く環境 新卒入社に加え、国内外の金融機関出身など多様なバックグラウンドを持った人材が各々の強みを発揮して活躍しています。 ◆歓迎条件： ・内部格付制度等の構築や運用に関する実務経験 ・データ分析と報告書作成の経験 ・論理的思考力とコミュニケーション能力 ・数理統計スキル ・プログラミングやデータベース加工スキル ・業務改善や新たな制度設計などに取り組んだ経験 ・MBA（ファイナンス専攻） 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務 ・ERM推進（モニタリング）、経営会議体への各種報告資料作成 ・RAFM、NtSaaS等を利用したリスク量計測、ストレステストの実施 ・資産運用戦略・ALM・商品開発の検討への参画、リスク評価 ・経済価値ソルベンシー規制への対応（計測、検証） ・保険計理人補佐業務（将来収支分析等） ■職務区分 総合社員・スペシャリスト候補 ※スペシャリスト社員：ジョブディスクリプション（JD）に定める職務内容について高度な専門性を要する業務を担う社員区分 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 下記分野・テーマの調査・研究、計画策定支援、実行・実装支援に従事頂ける方を募集しております。 ・自治体経営（総合計画、行政評価、PFS/SIB他） ・PFI/PPP ・産業振興（地域中小企業、観光、ものづくり産業、メディア・コンテンツ他） ・地域社会・地域産業のデジタル化、脱炭素化 ・国土保全・農山漁村振興 ・都市・まちづくり ・住宅・土地利用 ・交通・物流 ・防災・防犯 ・人材育成・教育 ※ご自身のキャリアを活かした分野・テーマを軸としつつ、複数の分野・テーマに関わり横断的な課題解決に関心を持ち、中長期的にはリーダーとして主体的に取り組む意欲のある方を歓迎します 【変更の範囲：なし】 ■募集ポジション： ・研究員（プロジェクトの担当パートにおける主担当） ・副主任研究員（プロジェクトリーダーとして、プロジェクト全体のマネジメントを担う） 期待役割：主任研究員や副主任研究員等の指導のもと、プロジェクトチームの一員として、与えられたテーマを遂行すると同時に、具体的な専門性を身につけていくことが期待されるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 下記分野・テーマの調査・研究、計画策定支援、実行・実装支援に従事頂ける方を募集しております。 ・自治体経営（総合計画、行政評価、PFS/SIB他） ・PFI/PPP ・産業振興（地域中小企業、観光、ものづくり産業、メディア・コンテンツ他） ・地域社会・地域産業のデジタル化、脱炭素化 ・国土保全・農山漁村振興 ・都市・まちづくり ・住宅・土地利用 ・交通・物流 ・防災・防犯 ・人材育成・教育 ※ご自身のキャリアを活かした分野・テーマを軸としつつ、複数の分野・テーマに関わり横断的な課題解決に関心を持ち、中長期的にはリーダーとして主体的に取り組む意欲のある方を歓迎します 【変更の範囲：なし】 ■募集ポジション： ・研究員（プロジェクトの担当パートにおける主担当） ・副主任研究員（プロジェクトリーダーとして、プロジェクト全体のマネジメントを担う） 期待役割：主任研究員や副主任研究員等の指導のもと、プロジェクトチームの一員として、与えられたテーマを遂行すると同時に、具体的な専門性を身につけていくことが期待されるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 愛媛県経済・産業に関する情報発信や、地元企業のお役に立つ経営ノウハウの提供のための調査、研究、分析および各種データ発信をご担当いただきます。 ■職務詳細： 愛媛県や松山市、新居浜市、宇和島市など、東・中・南予県下全域にわたる行政機関や、地元経済団体、各主要機関から調査依頼をいただいた案件に対して、社内に蓄積さているデータ・ノウハウや伊予銀行グループネットワークなどを生かし、調査・解析を進めていただきます。調査資料を作成するだけではなく、課題解決に向けたコンサルティングまで、地域密着企業として顧客と同じ目線で業務に取り組んでいただきます。 ■業務実績： 景況調査や各種産業に関する調査業務をはじめ、地域経済構造・産業連関分析や各種イベント等における経済波及効果の推計などの地域のシンクタンクとしてのノウハウを活かした受託調査実績があります。また、最近では、人口ビジョンや総合戦略策定支援、CCRCに関する調査など、地方創生に関連した業務も多数受託しています。 ※案件一例…（松山市）地域経済構造分析調査／（伊予市）人口ビジョン・総合戦略策定支援／（愛媛県）CCRCモデル調査／（東温市）企業者ステップアップ支援など ■キャリアパス： 中途採用では専門性の高い方に専門職としてご入社いただきますので、基本的にはジョブローテーションはありません。 ■就業環境： ・完全週休2日制度を採用しているため年間休日は約120日と、ほぼ3日に1日の割合で休日となっています。また入行の翌年から年間20日間の有給休暇を取得することができますが、一週間連続休暇（週休日を含む9日間）、リフレッシュ休暇（週休日を含む4日）、スマイル・アップホリデイ（任意の4日間）などの休暇制度を充実させることにより、有給休暇を利用しやすい環境を整えております。 ・県内外13ヶ所の契約スポーツ、リゾート施設と、全国140ヶ所のホテルをネットする藤田観光の会員制ホテルシステムが会員料金で利用できるほか、当行の健康保険組合や契約宿泊施設も割引料金で利用できます。また松山市内には保養所を完備しているなど、福利厚生は非常に充実しております。

〜全国で70店舗以上にのぼる準大手証券会社／経済産業省と東京証券取引所による「DX銘柄2023」に選出〜 ■募集背景： ◇東海東京インテリジェンス・ラボでは、経営計画「リサーチ・レバレッジ・プラン」に基づき、証券リサーチビジネスの拡大強化を積極的に推進し、アナリスト体制を増強中です。 ◇並行して、ミドル、バック業務の強化も不可欠であることから、審査部門においてリサーチレポート（アナリストレポート等）の審査者（スーパーバイザリー・アナリスト＝SA※もしくはSA資格なくとも可）として即戦力となり得る人材の増強を行います。 ■スーパーバイザリー・アナリストとは： ◇証券リサーチレポートの内容精査をするとともに、アナリストレポート規制／広告審査規制遵守を確認し、レポート外部公表の最終承認権限と責任を有する業務担当者の名称です。（米国SA資格は必須ではありません。） ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜リサーチレポート（アナリストレポート等）の審査業務＞ ◇当社が発行するリサーチレポートについて、業界規制及び当社規則に照らした適切性確認のための事前審査と発行承認をお任せします。 ◇リサーチレポートの質的向上の為アナリストへの助言や指導等もお任せします。 ■企業の特色： ◇当社グループは、業界内で最も早く独自の地銀連携ビジネスを確立し、現在は全国７行の地方銀行と提携することで合弁証券会社を設立、運営しています。 ◇個人のお客さまに対しても独自の戦略を推進しており、特に富裕層のお客さま向けのブランド「オルクドール」では、ハイレベルな金融コンサルティングのほか芸術イベントや会員専用サロンを提供し、“豊かさの追求”を共に考えていく独自のプライベートバンキングサービスとして確固たる地位を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務 ・資産運用リスク管理に関するモニタリング、経営会議体への各種報告資料作成 ・RAFM、NtSaaS等を利用したリスク量計測、ストレステストの実施 ・資産運用戦略・ALMの検討への参画、リスク評価・経済価値ソルベンシー規制への対応（計測、検証） ※スキル・経験・能力に応じて、主席スペシャリスト、上席スペシャリスト、主任スペシャリストいずれかの区分となります。 ■職務区分 選考過程で以下いずれに該当するか判断のうえ適用する。 １．主席スペシャリスト 最高水準の専門知識・能力・スキルに基づき、その専門性を発揮し、経営上重要な施策を担当する職務 ２．上席スペシャリスト 極めて高度な専門知識・能力・スキルに基づき、その専門性を発揮し、当該領域の極めて重要な施策を担う職務 ３．主任スペシャリスト 高度な専門知識・能力・スキルに基づき、その専門性を発揮し、当該領域の重要な施策を担う職務 ■応募資格 １．主席スペシャリスト ・金融工学理論に関する知識（高度な数学的知見に基づき、金融工学理論の本質を理解し、解析的に分析・解釈できる知識） ・資産運用に関する高度な知識・スキル（日本証券アナリスト協会認定アナリスト） ・リスク量等の計測（含む検証）に関する高度な知識・スキル ・経理・会計制度に関する知識 ・責任者としてプロジェクトを牽引できるヒューマンスキルと成功に導く実行力 ２．上席スペシャリスト ・金融工学理論に関する知識（高度な数学的知見に基づき、金融工学理論の本質を理解し、解析的に分析・解釈できる知識） ・資産運用に関する知識・スキル（日本証券アナリスト協会認定アナリスト） ・リスク量等の計測（含む検証）に関する知識・スキル ・責任者としてプロジェクトを牽引できるヒューマンスキル ３．主任スペシャリスト ・金融工学理論に関する知識（高度な数学的知見に基づき、金融工学理論の本質を理解し、解析的に分析・解釈できる知識） ・資産運用に関する知識・スキル（証券アナリスト資格一次試験合格以上） ・リスク量等の計算、分析の高度化に対応できるリスク計測・検証スキル ・リーダーとしてプロジェクトを牽引できるヒューマンスキル 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務 ・経済価値ソルベンシー規制への対応（保険負債に係る妥当性検証等）、金融庁フィールドテストへの対応 ・上記に関する経営会議体への各種報告資料作成、保険負債検証責任者補佐業務 ・新商品開発・改定時における収益・リスクの検証業務 ・新商品開発・改定後の収益・リスクのモニタリング業務 ※スキル・経験・能力に応じて、主席スペシャリスト、上席スペシャリスト、主任スペシャリストいずれかの区分となります。 ■職務区分 選考過程で以下いずれに該当するか判断のうえ適用する。 １．主席スペシャリスト 最高水準の専門知識・能力・スキルに基づき、その専門性を発揮し、経営上重要な施策を担当する職務 ２．上席スペシャリスト 極めて高度な専門知識・能力・スキルに基づき、その専門性を発揮し、当該領域の極めて重要な施策を担う職務 ３．主任スペシャリスト 高度な専門知識・能力・スキルに基づき、その専門性を発揮し、当該領域の重要な施策を担う職務 ■応募資格 １．主席スペシャリスト ・保険数理に関する高度な知識・スキル（日本アクチュアリー会の正会員） ・ERM、リスク量等の計測・検証、資本規制、財務・投資理論に関する高度な知識・スキル ・経理・会計制度に関する知識 ・責任者としてプロジェクトを牽引できるヒューマンスキルと成功に導く実行力 ２．上席スペシャリスト ・保険数理に関する知識・スキル（日本アクチュアリー会の準会員以上） ・ERM、リスク量等の計測・検証、資本規制、財務・投資理論に関する知識・スキル ・責任者としてプロジェクトを牽引できるヒューマンスキル ３．主任スペシャリスト ・保険数理に関する知識・スキル（日本アクチュアリー会の研究会員以上） ・リスク量等の計算、分析の高度化に対応できるリスク計測・検証スキル ・リーダーとしてプロジェクトを牽引できるヒューマンスキル 変更の範囲：会社の定める業務

【本社配属／国内最大級地銀グループ「めぶきFG」／仕事と家庭を両立できる福利厚生と安定基盤で長期的なキャリアパス／オフィスカジュアル勤務】 ■業務内容 ・バーゼル規制に係る制度運営・信用リスクアセット額の算出 ・信用リスク量の計測・運営業務 ・格付制度・自己査定に係る制度設計・運営業務 ・四半期毎の信用リスクアセット額の算出、当局・関係者宛の連携 ・分散システム（信用リスクアセット算出システム、パラメータシステム）の管理・運営 ・バーゼルパラメータの算出・分析・対策の立案 ・信用リスク計測システムの管理・運営、分析、対策の立案 ・格付・自己査定に係る制度の維持・管理、分析、対策の立案 ■勤務地 総合職採用のため異動可能性はございますが、専門職採用につき原則本社勤務となります。 ■キャリアパス 行内外トレーニー制度ではスキル、経験を積むことを目的とし本部や行外の金融機関・関連機関に一定期間行員を派遣する制度です。 ディーリング業務や国際業務、営業推進企画、M&A業務、預り資産業務などその内容は多岐にわたります。多くは公募制を採用しており、自ら成長しようとする行員を後押ししています。 ■同行の魅力 行員の生活やライフスタイルの充実を図り家庭と仕事を両立し、行員が生涯のキャリアを育成できる制度を整備しています。 ●えるぼし3段階目の取得 （1）男性の育児休職取得率80％以上 （2）女性が働き続けることのできる環境を整備し、女性の平均勤続年数の向上 （3）女性管理職の割合を10％以上、係長以上の割合を20％以上 ●プラチナくるみん認定の取得 （1）育児休職制度利用者の職場復帰に向けた支援策の実施 （2）育児短時間勤務制度を利用しやすい環境の整備 （3）男性の育児休職制度の利用促進 ●休日休暇・残業制度 ・土日祝、年末年始（12/31〜1/3）休み ・年次有給休暇14〜20日※1人当たり年間有給休暇取得日数13.3日 ・連休制度：連続休暇制度（5営業日）プチバカンス（連続3営業日） ・1人当たり月間残業時間約13.5時間 ●福利厚生制度詳細 https://www.joyobank.co.jp/recruit/person/ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： クレジットアナリストとして社内格付（投資推奨含む）の判断、ファンドマネージャーへの情報提供（プレゼンテーション）、発行体のESG評価をお任せします。 ■募集背景： クレジット運用におけるクレジットリスクの調査分析能力は付加価値の大きな源泉であることに加え、近年はESG評価の重要性が大きく高まりました。経営理念である「最高品質の運用パフォーマンスの提供」を実現するため、さらなるクレジット運用能力強化のための人材を募集します。 ■働き方や社風 当社では、社員一人ひとりの自主性が尊重され、やる気のある人材は年齢・性別に関わらず責任のある仕事にチャレンジできる風土があります。 また、社員それぞれがプロフェッショナルとして職務に十分に専念できるように、システム等のハードの面はもちろんソフトの面でも環境の整備が進んでおり非常に働きやすい環境です。さらに、社員一人ひとりのQOL向上・生産性向上を目指すべく、ライフステージやさまざまな事情に応じて社員が柔軟に働くことのできる制度導入や、社員が健康でワーク・ライフ・バランスを適切に保ちながら働くための取り組みを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本屈指の航空機専門リース会社／ワークライフバランスを考えた働き方ができる会社／産休など制度活用にも積極的〜 ■組織構成と採用背景： 構成：調査部は、社長直下の組織として位置づけられており、現在は 1 名体制で運営されています。事業拡大を見据え、今後は 2 名体制とすることを検討しており、2名の新規採用を予定しています。 ■業務内容： 当社が組成するオペレーティングリースは、リース期間中のリース料、整備積立金支払いをリース先運航会社の与信に依拠すると同時に、リース終了時の購入選択権行使による機体買取代金（リース終了時に購入選択権が行使されなかった場合は、機体返却となり市場売却となる）も与信に依拠しますので、その観点からのリスク把握の為にも下記調査が重要になります。リース先は、現在 100%海外の運航会社となる為、実務レベルの英語力も必要となります。 ■具体的な仕事内容： ・企業調査：リース先運航会社の財務状況の精査、事業計画分析など与信リスクを調査 ・ソブリンリスク調査：リース先運航会社の国の経済・政治状況などを踏まえたカントリーリスク（政治的・経済的）分析 ・市場分析：リース先運行会社の事業展開に関する競合・動向分析 ・リース先運航会社との協議：リース組成における各種契約における債権保 全確保等についての交渉参加（海外出張で現地へ赴き、直接リース先運航 会社との交渉に参加いただくケースも想定） ・モニタリングレポート作成：定期的に投資家向けに発行する報告書で、上記業務を基に作成 ・投資家向けのプレゼンテーション資料作成支援 ■航空機オペレーティングリースの特徴・魅力： ・税務上のメリット：償却期間が5/8/10年と短く、海外資産への投資には消費税・固定資産税が不要です。 ・資産価値の維持：航空機は厳しい整備基準とメーカー、国が定める整備、保守が義務づけられているため高い資産価値を維持できます。 ・確立している市場：世界的な中古市場が確立されており、高値で取引されています。リース終了後は安定した中古価格で売却可能です。 ・高い収益性：年間平均8〜16%、リース期間は平均5年と通期で60％の収益が期待されます。

【福利厚生充実／グローバル展開／成長環境◎／大和証券グループ】 ■業務概要： 所属：統合リスク課（8名） 統合リスク課はリスクマネジメント部の企画・立案機能を担っています。リスクアペタイト・フレームワークに基づくリスク管理態勢の整備、統合的リスク管理、ストレステスト等を担当するとともに、気候関連金融リスクなど新しいリスクに関する調査・分析にも取組んでいます。 ■業務詳細： MISデータ管理部で、グループ各社がデータ駆動型ビジネスを遂行するためのデータ分析基盤の整備、運用や、経営健全性指標の算出、報告業務の高度化、これらに係るデータガバナンスを遂行いただきます。 経歴・スキル等に応じ、以下の複数の業務を担当いただきます。 【データマネジメント高度化・データ分析基盤整備】 ・データ統合（データ追加）要件定義、DWH・DM構築 ・データ分析基盤やデータ利用等に係る全社的な会議体等の運営、各部署との折衝 ・データセキュリティ施策の検討、実行 ・上記運営に係るデータポリシーの策定、監視 【経営健全性指標に係るデータガバナンス】 ・経営健全性指標（バーゼル規制等）の算出、報告業務の高度化 ・上記に係る関係部署、外部機関等との折衝 ・上記運営に係るガバナンス規程の策定、評価 ■当社について： ・当社グループでは「お客様の資産価値最大化」を新中期経営計画の基本方針としています ・ウェルスマネジメント部門（大和証券、ネクスト銀行、スマホ証券、フィンテック子会社等）、アセットマネジメント部門（証券AM、不動産AM、オルタナティブAM）、GM＆GIB部門に加え、インオーガニックな資本業務提携戦略等により、外部環境に左右されない事業ポートフォリオ構築を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 戦略上の目的による海外企業への出資・提携、並びに海外で組成されたファンドへの投資に関して、企画立案から提携・出資後のモニタリング、連携強化のサポート等に携わっています。当該プロセスでは、国内の関係部署や海外拠点と連携を取り、適切なリスク管理やシナジーの最大化に繋がるよう取り組んでいます。 ■組織について： 国際企画部には約20名が所属しており、うち6名が当社の海外現地法人に駐在しています。国際企画課と事業開発課の2つから構成され、前者は主に海外拠点の運営やビジネスに係るサポート・管理を行っています。後者は、海外企業やファンドへの戦略投資・提携に関して、企画立案から提携・出資後のモニタリング、連携強化のサポート等に携わっています。これらの業務により、当社グループの海外ビジネスの更なる発展及び価値向上を実現しています。 ■当社について： 大和証券グループは、グローバル金融機関として世界23ヶ国・地域で事業を展開しています。各地の証券子会社にてブローカレッジ業務や投資銀行業務、富裕層向け業務等を手掛ける他、DC Advisoryの統一ブランドによるM&Aアドバイザリー・ビジネスの展開や、アジアを中心とした現地金融機関への資本出資又は業務協働を通じた提携戦略を推進しています。 また、当社は2021年に長期ビジョン「2030Vision」において「貯蓄からSDGsへ」を掲げ、資金循環の仕組み作りを通じたSDGsの実現を目指しています。近年では、再生可能エネルギー分野に特化したフィナンシャル・アドバイザリー会社との資本業務提携や、欧州でのインフラファンドへの資金拠出などを通じて、積極的な取組みを行っています。 ■ワークライフバランス： 性別や職制に関係なく、すべての社員が様々なライフイベントを経験しながら働きがいを高め、活躍できる環境・制度を整えています。さらなるイノベーティブな発想やお客様満足度の向上を目指して、社員の「生産性」「活躍度」「働きがい」を最大化すべく、様々な施策を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生充実／グローバル展開／成長環境◎／大和証券グループ】 ■業務詳細： 【概要】 モデル検証（クオンツ業務） 【当初配属予定部署】 リスクマネジメント部 【業務内容】 ・時価評価モデルの検証業務、レポート作成、結果報告 ・上記モデル検証に付随する海外拠点との協働・クオンツとのディスカッション・検証プランの作成 ・リスク計測モデルの検証業務、レポートの作成、結果報告 ・グループベースのモデル・リスク管理態勢強化 ■当社について： ・当社グループでは「お客様の資産価値最大化」を新中期経営計画の基本方針としています ・ウェルスマネジメント部門（大和証券、ネクスト銀行、スマホ証券、フィンテック子会社等）、アセットマネジメント部門（証券AM、不動産AM、オルタナティブAM）、GM＆GIB部門に加え、インオーガニックな資本業務提携戦略等により、外部環境に左右されない事業ポートフォリオ構築を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生充実／グローバル展開／成長環境◎／大和証券グループ】 ■業務概要： 【概要】 市場リスク課 【当初配属予定部署】 リスクマネジメント部 【業務内容】 ・市場リスク計測業務、市場リスク関連規制対応、市場リスク関連の内部管理の高度化 ■組織について： 当社グループのリスクマネジメント部は、事業に伴う各種のリスクを適切に認識・評価し効果的に管理することが重要であるとの考えの下、短期・中長期のリスクを適切に管理することで、企業価値の持続的な向上をサポートします。 リスクマネジメント部は、リスクカテゴリ別の市場リスク課・信用リスク課・流動性リスク課・オペレーショナルリスク課に加えて、統合リスク課・投資リスク課・モデルリスク課・業務課からなります。 ■当社について： ・当社グループでは「お客様の資産価値最大化」を新中期経営計画の基本方針としています ・ウェルスマネジメント部門（大和証券、ネクスト銀行、スマホ証券、フィンテック子会社等）、アセットマネジメント部門（証券AM、不動産AM、オルタナティブAM）、GM＆GIB部門に加え、インオーガニックな資本業務提携戦略等により、外部環境に左右されない事業ポートフォリオ構築を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【職務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 国内外のプライベートエクイティ・ファンドを中心としたプライベートアセット分野のゲートキーパー業務 【募集背景】 当社の上記分野運用が機関投資家のみならず富裕層分野にまで拡大してきており、今後も業容拡大傾向が継続すると見込まれる。当該分野に経験を有する人材を確保することは社内またはグループ会社では難しいため、外部採用が必要となってきている。 ■事業概要： 当社は、国内外の年金や金融機関などの機関投資家から個人投資家に至るまで、多様なお客さまニーズに対して、業界トップレベルの運用調査体制とグローバルなネットワークを活用した質の高い資産運用サービスを提供しております。 ・投資信託業務 個人投資家を主な対象とする一般販売および確定拠出年金のお客さま向けには「公募投資信託」、事業法人・金融機関・団体年金などのお客さまには「私募投資信託」として、ニーズにあわせてお選びいただける豊富な商品ラインナップを提供しております。 ・投資顧問業務 国内外の公的および私的年金、政府・中央銀行などの公的資金、銀行や保険会社などの金融機関、事業法人その他の機関投資家のお客さまに対しては、お客さまから投資資産の運用に伴う投資判断の全部ないしは一部の委任を受けて投資を行う「投資一任業務」ならびに投資の助言を行う「投資助言業務」を行っております。 変更の範囲：本文参照

〜企業調査、証券アナリストの経験をお持ちの方へ／フレックスタイム制度あり／日本経済新聞社G〜 ■業務概要 スポンサードリサーチレポートの執筆をご担当いただきます。 ■具体的な内容 スポンサードリサーチレポートは契約企業から対価を得、事業内容/戦略・競業比較および財務分析など事実情報をもとにしたレポート（約50ページ強）です。作成頂いたレポートは顧客企業の4半期決算に合わせ年4回更新（アップデート）頂きます。執筆企業の業種（セクター）は特定するものでなく、幅広い業種をご担当頂きます。なお、通常のセルサイドレポート等とは異なり、アナリストによる株価・業績予想等は行いません。 作成頂いたレポートはQUICK等情報ベンダーを通じ機関投資家・金融機関等に配信します。 ■ポジションの魅力 幅広い業界の知見、および企業財務分析スキルを得ることができます。 ■募集部署よりメッセージ QUICKでは24年3月より野村IR、野村證券の3社共同でスポンサード・リサーチ事業（発行会社の資金提供の下にリサーチレポートを作成・発行するリサーチビジネス）を開始しました。QUICKが持つアナリストと豊富な金融データと野村持つ投資家・上場企業の幅広い接点等、両社の強みを生かした本ビジネスは企業・発行体からも強い注目を得ています。 拡大が続く本事業において、QUICKのアナリストとして投資家に情報発信してみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 与信管理、リスク計量化、不正検知等に関するデータマネジメント及びデータ解析、モデリング業務を行っていただきます。 ■主な業務 ◇クライアント企業のデータ解析プロジェクトの提案およびマネジメント ◇クライアントとの折衝、調整 ◇プロジェクトリーダーとしてのチームマネジメント ※将来的にプロジェクトリーダーとしてのご活躍も期待します。 ◆D4cグループでの仕事の魅力◆ ・長年に渡って蓄積したデータ解析のノウハウを学ぶことができます。 ・データ解析を武器に、ソリューション提案を行うことができます。 ・単純なデータ分析ではなく、コンサルティングアプローチでクライアントの課題解決に貢献できます。 ■D4cグループについて 当社は、データ解析専業として日本におけるデータ解析の黎明期から活動している骨太のデータサイエンティスト専門集団です。これまで培ってきたノウハウを武器に、大手上場企業のAI/DXテーマの課題解決のご支援を行っています。 私たちの提案は、「単純開発」のデータ解析プロジェクトではなく、「データ解析コンサルティングアプローチ」という視点で、クライアント各社に対し能動的にデータ活用によるソリューション提案を進めています。ウェビナーの配信や情報の外部発信・訴求活動も積極的に行い、データ解析の新たなビジネスモデルを作り上げています。 ■プロジェクト例 ・大手飲料メーカー：飲料メーカーにおける新商品開発におけるコンセプト策定の事例 ・大手ゲームソフトメーカー様：時系列予測モデルを構築し、客観的・科学的に販売本数を予測 ・大手コンビニチェーン店様：コンビニ利用者実態をパブリックデータより解明し、クライアントの強み・弱みの解明から新たな商品販売戦略についてのご提案を行う ・外資系銀行様：一般会員からプラチナ会員に至るアクティビティ解明によりプラチナ会員化を加速 など他多数 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／金融営業経験者歓迎／県内唯一の総合シンクタンク「ちばぎん総合研究所」に出向〜 ■お任せする業務： ・マクロ、ミクロの両視点からの経済分析、産業分析 ・自治体（主に千葉県内）からの受託調査 ・民間企業の依頼に応じたオーダーメイドのマーケティング調査 ■当ポジションの魅力： ・地域の自治体や企業の課題解決ニーズが業務のスタートであるため、業務を通じて様々な調査スキルを身につけられるだけでなく、地域の活性化への貢献というやりがいを感じることができる職場です。 ・多くの調査業務では様々な人に会って話をきく機会があり、こうした機会を通じて日々新たな視点に接することができるだけでなく、人的ネットワーク（人脈）を広げることができます。 ■キャリアパス： ・まずはマクロ経済調査、自治体からの受託調査（計画づくり等）、マーケティング調査を経験豊富なスタッフと一緒に幅広く経験していただきます。 ・将来的には各案件のプロジェクトマネージャーとして、チームマネジメントを担っていただくことを考えています。 ■配属予定部署：株式会社ちばぎん総合研究所　調査部 ・千葉銀行のグループ会社として、設立以来30余年にわたって地域に密着してまちづくり支援ノウハウ、経済・産業分析ノウハウを積上げてきたことにより、地域から信頼され、期待されている会社です。こうした期待に応えるべく、地域の事業者や自治体が抱える課題の解決に役立つ情報提供・提言に努めています。 ・調査部は若手からベテランまで幅広い年代の20名が在籍しており、うち7名が女性です。男女問わず、多様な年代のスタッフが活躍しています。 ■募集背景：　 地域のまちづくり支援に関わる調査やマーケティング調査など、自治体や民間事業者からの依頼案件が増加するほか、親会社である千葉銀行からも銀行経営戦略をたてるうえでの参考とする調査依頼も増加しています。県内に本社をおく唯一のシンクタンクとして各方面からの期待が高まるなか、増加する調査依頼に対応するため研究員を募集します。 変更の範囲：【変更の範囲：その他当行が指示する業務】

【オルタナティブ投資のパイオニア／グループ各社との連携による高いシナジー効果も／在宅可（月12回程度まで）】 ■業務概要： 国内外プライベート・クレジット戦略を中心としたリサーチ業務及びプロダクト・マネジャー業務（その他オルタナティブ投資業務のサポートあり）をお任せします。 ■業務詳細： ・年金、金融法人を中心としたプロダクト提案 ・クレジット戦略のファンド・リサーチ、デュー・ディリジェンス、モニタリング、及び既存顧客に対する運用報告・レポーティング業務 ・投資家向けプレゼン資料やレポート作成 ・新たなゲートキーパー業務の体制・ストラクチャーの構築 ■当社について： ◎当社は、大和証券グループ本社、かんぽ生命保険、三井物産を株主としたオルタナティブ投資商品に特化した証券会社です。金融商品取引業者としての証券ビジネスに加え、投資顧問業者としての機能を活用し、機関投資家を中心とする顧客に対し、オルタナティブ投資における様々な商品や運用サービスを、多様化する投資家のニーズに迅速かつ丁寧にお応えできる体制を整えています。 ◎2001年12月の設立後、オルタナティブ投資の広がりとともに同分野におけるリーディング・カンパニーとなることを目指し、着実にAUMを伸ばしております。2025年7月より大和証券グループ本社、かんぽ生命保険、三井物産の資本提携により、今後さらなる成長を見込んでおります。 ◎社内メンバーのほとんどはプロパー社員（中途採用）で構成されており、多種多様な経歴、高い専門性を持った社員が互いを尊重し、投資家に対し付加価値の高いサービスが提供できるよう業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜投資事業を含むスタートアップ支援事業の中核メンバー／フレックス／年休125日前後〜 ■業務内容： スタートアップメディア「ベンチャーTV」事業を軸に、資金調達、マーケティング、新規事業創出、採用などの各種支援による成長支援業務になります。今後、事業部門としてグロースさせるにあたり、投資事業を含むスタートアップ支援事業の中核メンバーとなっていただき、ソーシング業務を牽引して頂きたいと考えています。 これまで220社に投資実行し、現在までに33社がIPOに成功されており「出資」だけではなく、「マーケティング」「人材採用」「新規事業創出」などの様々な角度からスタートアップ企業の成長支援をしています。 ■想定業務： ・投資案件の発掘 ・企業や業界のリサーチ及び分析 ・投資候補先との面談 ・各種ネットワーキング ・投資実行のエグゼキューション ・投資後の成長支援プロセス ・上場やバイアウトに際しての支援 ■ベクトルGとは： ベクトルグループは、「いいモノを世の中に広め人々を幸せに」というビジョンを掲げるコミュニケーション領域のFAST COMPANYとして、幅広い領域においてサービスを開発・提供する事業創造しています。主力PR事業を拡張し、グループ全体でエコシステムを構築。サステナブルな社会の実現に貢献します。 https://vectorgroup.my/company-profile/vector-global/ 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： ストラテジストとして、資産運用における投資戦略の指針となり得る「ハウスビュー」の策定における中心的な役割をお任せします。 ■業務詳細： ◇グローバル市場や、マクロ経済に関する「ハウスビュー」の策定 ◇株式・債券・為替などのマルチアセットの短期および中長期の市場・世界経済の見通し ◇投資戦略部内のプロフェッショナル間での議論を交えながら投資評価を実施 ◇ハウスビューおよび自身が主担当となっている市場に関するメディア対応や、グループ証券の営業部門や提携先、支店向けのレポート執筆やプレゼンテーションなどによる情報発信 ■配属先構成： ＜東海東京インテリジェンス・ラボ　投資戦略部＞13名 ■就業時間補足： ・リサーチ部門は勤務時間帯が早く、7：30〜16：00など時差出勤者が多いです。時差出勤やフレックスタイム制度の利用が可能です。 ※在宅勤務も一部可能です。 ■東海東京フィナンシャル・グループの特徴： 近年、同社は銀行との提携を進めており、山口フィナンシャルグループとの合弁会社であるワイエム証券、横浜銀行との合弁会社である浜銀TT証券、西日本シティ銀行との合弁会社である西日本シティTT証券、十六銀行との合弁会社である十六TT証券などと提携しております。銀行の持つ顧客基盤と同社の持つ資産運用力・商品力を合わせて質の高いサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【客観的な企業情報・分析のレポート作成／350社以上の上場会社との取引／競合少なく将来性のある会社／私服勤務可】 ■担当業務： リサーチ・レポートの作成を担当して頂きます。一般的な証券会社のレポートと違い、事業内容や収益モデル、競合比較、強みや弱みなど客観的な情報・分析を約50ページにわたり作成します。同レポートを機関投資家に公開することで、機関投資家が既に企業概要については把握している状態を作ることができ、発行体との面談の際には今後の成長戦略など建設的な話をすることができます。 ■業務の流れ： 入社後はマニュアルがあるため、それに沿って業務を覚えて頂きます。将来的には一人当たり20〜25社ご担当して頂きます。契約直後から経営者やIR担当者を対象に取材を始め、レポートを作成します。決算終了後にはほぼ必ず企業へ取材へ行き、レポートを作成します。四半期ごとにも取材を行いレポートを更新するため、繁閑により業務量に幅があります。1度完成したレポートは年8回アップデートされて公開されます。 ■配属部署について： リサーチ部門には35名ほど在籍しており、20名のシニアアナリスト、その他リサーチアシスタント、ジュニアアナリスト数名がおります。年齢層は40代〜50代の方の割合が多くなっております。 ■働き方： リモート勤務か出社勤務か自由に選択可能となっており、柔軟な働き方ができます。また、育児などのプライベートとの両立が難しく仕事を断念している方も、働き方について柔軟に対応します。 ■特徴・魅力： 1）３５０社以上の上場会社と取引 新規IPOした企業から大企業までそのニーズは現在も高まっています。業界などの区分けもなく担当するため、様々な企業のレポート作成に関わることができるのも魅力の一つです。 2）海外からのニーズ／競合優位性 同レポートは日本語版と英語版を作成しています（英語版については翻訳子会社が担当するため、英語のスキルは必須ではありません）。海外では非常にニーズの高いサービスであり、海外投資家に多くご利用いただいています。加えて証券会社のレポートなどとは目的や内容が異なり、日本においては競合会社は存在しません。こうしたニーズに応えられる唯一の日本企業であることも当社の成長性を裏付ける一つのポイントです。 変更の範囲：会社の定める業務