市場・流動性リスク管理業務または関連業務に於けるIT関連、分析をお任せします。銀行（信託・ネット系可）での市場・流動性リスク管理・推進・担当者としての経験や、金融系業務（事業法人でのファイナンス業務、証券、生損保、コンサルタント系）等のご経験を活かしてご活躍いただけます。 ■当ポジションの魅力： ・当部門は育てる文化や意識が強いため、安心感を持ってご入社いただくことができます。 ・大手行にはないニッチな商品を扱っているため、他行にはない経験を積むことができます。 ■就業環境： 時差出勤も活用しており、残業月平均20〜30時間。有休は100%取得を推奨しています。 ■魅力ポイント ・年2回の公募・年1回のキャリア希望アンケート・3年に1度人事が全行員と面談をおこなうなど、行員のモチベーションを大切にすることで組織パフォーマンスを最大化させたいという考え方に基づく制度設計をしています。 自身の意思に基づいたキャリア形成がしやすい環境です。 ・支店の8割が首都圏にあり、物理的に転居をともなう異動が生じづらいです。銀行としても転居を伴う異動を極力避ける考え方をしています。 ・ラウンジ型の店舗（完全予約制）や東京スター銀行唯一の商品を持っており（国内唯一、永住権を持たない外国人にも対応可能な住宅ローンなど）、他銀行にはないユニークな特徴を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/領域最先端としての業務/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務推奨】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・自行が保有する貸出ポートフォリオについて、債権売却や多様なヘッジ手法を活用して最適化を目指す ・ポートフォリオ分析、国内法規制や投資家需要を踏まえたヘッジ・売却手法の開発とその組成等、ポートフォリオ最適化に必要な多岐に渡る業務を行う ■キャリアパス： 対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント（含む海外拠点）としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。 変更の範囲：本文参照

【ＳＯＭＰＯグループの安定基盤／中途入社者多数活躍中】 ■業務内容： 投資信託や年金・機関投資家等向けの運用商品におけるクレジット戦略の企画・立案、企業分析、商品開発等に係わる業務を行います。 ■具体的な業務： ・国内企業を中心とした企業分析及び社債評価、クレジット・ポートフォリオ運営に係る分析ツール開発等 ・内外債券の運用商品開発（クレジット投資関連） ・顧客等への報告やプレゼンテーションの実施 ■募集部署について： 運用部グローバル債券グループは、アクティブ戦略の高度化を追求する運用プロフェッショナルが所属し、債券運用業務や資産アロケーション業務を行っています。今回はクレジット戦略の体制強化を図るものです。 ■当社の特徴・魅力： 当社は、お客さまの中長期的な資産形成に資する最高品質の商品・サービスを提案・提供し、「日本一お客さまのことを考える資産運用会社」になることを目指しています。 またフィデューシャリー・デューティーを、「プロフェッショナルとしてお客さまのことを第一に考える責務」と考えており、その実践として、以下の3つの実現に取り組んでいます。 1.お客さまの資産形成に一層貢献できる運用力の実現 2. 真にお客さま視点にたった商品・サービスの実現 3.上記を実現するガバナンス体制・業務基盤の実現 変更の範囲：会社の定める業務

【証券化投資に携われる／少数精鋭×裁量権大／ドレスコードなし／フォロー体制充実／豊富なキャリアパス】 ■業務内容： 当行の証券投資部にて、下記業務を担っていただける方を募集しております。海外の証券投資化商品を中心に運用を拡大しており、今回は運用業務にご興味のある未経験の方を歓迎しております。 【具体的業務】 ・海外の証券化商品を中心に国内外のクレジット商品への投資戦略立案と実行 ・投資後のモニタリング、信用リスクの管理と分析 ・マーケットトレンドの分析 ・投資の際の案件審査 ・レポート作成とプレゼンテーション ・その他付随業務　等 ■配属部署： ・20代〜50代まで幅広い年齢層のスタッフで構成。銀行勘定を通じて債券・株・クレジット商品等への証券投資を行うフロント部署です。 ※運用範囲・規模の拡大に伴い、運用業務に意欲的に取り組むことができるフレッシュな人材を求めています。 ■ご入社後の研修・育成イメージ： ・当初はOJTを中心に業務を行っていただきます。 ・投資後のモニタリング、マーケットトレンドの分析等を通じて、当行の投資方針やポートフォリオの特徴理解 ・経験に応じて、案件担当者として投資の際の条件交渉、案件審査（フロント）を担当（当初は2人担当制によるフォローアップあり） ■働き方： ・残業時間20時間程度/月 ・出社メインですが、フレックス勤務・リモート勤務も相談可 Lメリハリをつけた働き方が出来ます。 ■当ポジションについて： ・投資規模/頻度ともに高まる中での業務となり、すでにお持ちの専門性を有効活用いただけます。中期的な収益力強化に向けて、投資の高度化に取り組み、運用規模も昨年度の0.8兆円から1.2兆円に拡大しております。会社としての期待値やプレゼンスが高まっており、注力しているビジネスです。 ・ご希望や興味関心に応じて柔軟にキャリアパスがあり、多岐に渡る業務にチャレンジできる風土が整っています。 ・中途入行者も半数程度在籍しており、証券化商品の投資に関連する投資部門もしくはミドル部門で過去のご経験によりチャレンジできる業務で活躍いただけます。 ・中長期的には関連業務・関連部署において多面的な専門性と経験を高めていただく機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【既卒総合職（本社部門）/保険会社のミドル・バックへキャリアチェンジ可能/安定経営のソニーフィナンシャルグループ/福利厚生・教育・研修制度◎】 ■業務内容： 今回は本社総合職の採用となります。総合職採用となるため将来的に部署異動があり、様々なキャリアパスが広がっております。 ※以下想定配属先部門・業務になりますが、他部門へ打診させていただく可能性もございます。 〇営業統轄本部（推進・企画部門） 〇保険オペレーション本部（保険事務） 〇法人推進企画 〇内部管理系部門 〇営業管理部(ライフプランナーの人事部門) 〇カスタマーセンター 〇共創戦略部 〇人事 〇法務 〇経理 〇運用管理、運用企画　等 ※ライフプランナーやサポーター等の営業配属なし ■研修体制： ご入社1週間程度は全体での中途入社研修を実施。その後、ご配属となる部署のOJTのもとで業務をキャッチアップして頂きます。 ※部署によっては、個別部署研修等も用意しております。 ■働き方： ・在宅勤務制度有（週2回出社必須、その他部署ごとに柔軟に対応可能） ・全社平均残業時間30時間程度（所定外労働時間7.5H） ■当社の魅力： 【綿密なコンサルティングによるオーダーメイドの保険】当社は個人向けの保険の割合が非常に高いことが特徴です。創業時の想いから、ライフプランナーのコンサルティングによるお客様に合わせたオーダーメイドの商品提供を行っています。30年〜40年の契約にわたる終身保険の割合が大きいことも相まって、解約率が低いことが強みの一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜株式運用助言及び受発注業務/完全週休2日制/土日祝休み/手厚い福利厚生/残業月20時間程度/創業約100年の老舗企業＞ ■業務内容： 本社専任アドバイザーによる株式運用助言及び受発注業務に従事していただきます。 ・従来の支店営業担当者による株式運用アドバイスの枠を超えてより上質な株式相場情報をお求めになられている投資家の方々に電話による助言 ・各支店の営業員と緊密に連携を取りながら業務進行 ■組織について： インサイドセールス部は70名程度在籍しております。その中で株式専任アドバイザーは現在3名です。 ■当社の特徴： 当社は創業以来リテール重視の戦略を一貫して貫いています。証券会社において、法人向けサービスは景気連動性が高いのに対してリテール向けサービスは高くなく安定したビジネスが出来るという当社の戦略に基づいています。これまで数多くの大手と言われた証券会社を含めて倒産や合併等がありましたが、当社は創業以来独立経営を貫いています。これは一重にメンバー一人一人の「看板営業」ではない真の金融プロフェッショナルとしての力がお客様に支持されている何よりもの証拠です。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅勤務可・土日祝休み・福利厚生充実／国内有数の機関投資家】 ■業務内容： グローバル・インベストメンツ本部にて、以下業務をご担当いただきます。 債券、株式投資にかかる、 ・投資提案 ・投資判断(マクロ分析、商品分析、市場分析) ・投資執行 ・ポートフォリオ管理　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景・期待すること 弊庫では、国際分散投資のコンセプトのもと、市場環境に応じながらグローバルな観点で最適なポートフォリオ構築に努めています。その中でもで比重の大きい債券や株式を中心とした投資や分析、ポートフォリオ管理を担うための努力を惜しまない方、市場の動きに敏感で新たな分野への挑戦意欲のある方を求めています。 ■配属部署について： 市場運用部には約50名在籍しています。 中途採用者も多く、即戦力として活躍できるフラットでオープンな組織です。若手職員や女性職員も比較的多い部署となっています。 ■特徴・魅力： ・国内最大規模の機関投資家として、広く深く投資機会に触れられる点が特徴です。若手のうちから責任感を持って仕事に取り組んでいただける環境となっています。 ■キャリアパス： 債券、株式投資分野において専門性を高めつつ、様々な業務で活躍できる機会が設けられています。弊庫のビジネス環境や本人の適性・希望に応じて、市場部門の他部署、海外拠点、グループ会社等へのローテーションもございます。 ※異動は本人の適性や希望、各部門の要請などを総合的に勘案して決定されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【AM・PMご経験者歓迎／安定基盤×急成長フェーズの企業／業界最大手を目指す／20〜30代活躍／裁量◎】 ■職務概要： 農林中央金庫とJA三井リースによる出資子会社で、私募リート「農中JAMLリート投資法人」を組成し運用している当社にて、ご希望・適性に応じてアクイジション、アセットマネジメント、財務、ファイナンス等を担当いただきます。 これまでのご経験をもとに、組織を牽引いただくことを期待しています。 【業務例】 ◎アクイジション・アセットマネジメント ・新規投資物件のソーシング・バリュエーション業務 ・物件取得にあたってのドキュメンテーション ・取得済物件の期中マネジメント ◎ファイナンス（財務業務） ・エクイティ調達・投資家IR ・ローンアレンジメント ・財務政策の企画・立案 ・経理会計 ■魅力： 農林中央金庫とJA三井リースが長年培った不動産投資の知見を習得・活用することができます。また、豊富なディールソースがありますので幅広いアセットクラスに関与いただくことが可能です。両親会社の職員との交流・コワークの機会も豊富にあります。 ■働き方： 在宅勤務、時差出勤が可能となっております。 ■配属組織： アセットマネジメント/アクイジション部門・ファイナンス/IR部門 いずれも20〜30代のメンバー中心に構成されています。 ■設立背景： 農林中央金庫とJA三井リースによる出資子会社として2021年に設立されました。機関投資家に新たな投資機会を提供し、農林水産業はじめ社会の持続的な発展に貢献するため、私募リート「農中JAMLリート投資法人」を組成。本私募リートは、オフィス、商業施設、住宅、物流施設を中核に、幅広い不動産を投資対象とする総合型の私募リートで、安定的な不動産収益を求める投資家ニーズにこたえるとともに、農林中央金庫およびJA三井リースグループの多様なお客様が抱えるCRE（企業不動産）戦略のニーズにも対応しております。 2025年からは私募ファンド事業もスタートしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜京都銀行を中核とした京都フィナンシャルグループで新たに設立した投資専門会社／「ベンチャーの都」と称される京都エリアを中心に、次世代の地域経済を担う企業の創出や支援育成につながる投資事業を展開〜 ■業務内容： ソーシング、デューデリジェンス、投資実行、ハンズオン支援、エグジット支援までのベンチャーキャピタリスト業務を担当いただきます。 上記業務以外では、京都フィナンシャルグループのネットワークを活用したスタートアップ支援・大企業のオープンイノベーション促進等にかかる施策立案・イベント企画などもお任せします。 ※株式会社京都銀行にて採用後、京都キャピタルパートナーズ株式会社　ベンチャー投資部へ出向となります。 ■具体例： ◎投資候補先のソーシング（創業相談、創業支援等も含む） ◎投資案件の評価（デューデリジェンス）、投資委員会での案件プレゼン、投資実行実務 ◎投資先のモニタリング、育成（ハンズオン支援） ◎投資回収（IPO、M&Aのサポート） ◎ベンチャー支援や大企業のオープンイノベーション等に関するイベント企画・実行実務 ■組織構成： ベンチャー投資部担当者：5名 ■当社の特色： ・「ベンチャーの都」と称される京都で、創業期から関係構築を行い成長の道を切り開いてきた京都をけん引する地方銀行です。 ・名だたる京都企業からの良質な配当金収入もあり、株式含み益は銀行界トップクラスで強固な財務基盤を保有しています。 ＜出向先について＞ ・出向先事業主の正式名称 京都キャピタルパートナーズ株式会社 ・勤務地 京都府京都市下京区烏丸通七条下る東塩小路町 731番地 ・事業内容 有価証券の取得、保有並びに売却 投資事業有限責任組合の組成・運営 投資対象会社に対するコンサルティング業務 投資対象会社に対するビジネスマッチング業務 その他上記に付帯する業務

【在宅勤務/累計成約113億円の株式投資型クラウドファンディング運営/メディア注目の成長企業】 ■ミッション： 主に、上場直前期のベンチャー・スタートアップ企業向けに大型の資金調達の支援を行うための案件リレーション、デューデリジェンス、コンサルティングをご担当いただきます。ベンチャー・スタートアップ経営者と密にコミュニケーションをとり、経営方針を理解し、その会社の魅力を投資家へアピールしていく仕事です。 ■具体的な業務イメージ： ・ベンチャー・スタートアップ企業に対する審査および資金調達コンサルティング業務 ・募集を行うまでの案件管理と必要情報の収集〜案件開示までの各種リレーション ・募集のための関係各所の調整、会社法手続き、必要書類の作成支援等 ■ポジションの魅力： ・一般には公開されない、様々な業種・業態の企業の経営情報を扱う重要なお仕事です。 ・ベンチャーの創業者・経営者と密にやりとりしながら、一緒に仕事ができます。 ・会社経営にまつわる法務・財務・会計まわりの専門知識や、事業計画策定などの実務経験を得られます。 ・社内外の様々なステークホルダーと一緒にプロジェクトを進めるため、プロジェクトマネジメント能力を身につけられます。 ■組織構成： 配属となる発行者審査部には、提供するサービスごとに審査を行うグループがあります。 ・部長…1名 ・メンバー…11名（正社員8名、インターン・パート3名） 変更の範囲：会社の定める業務

〜京都銀行を中核とした京都フィナンシャルグループで新たに設立した投資専門会社／関西圏を中心に「事業承継課題」を有す企業に対する投資事業を展開〜 ■業務内容： 当社が運営するPEファンドの投資業務をご担当いただきます。 ※株式会社京都銀行にて採用後、京都キャピタルパートナーズ株式会社　事業承継投資部へ出向となります。 ■具体例： ◎案件ソーシング ◎エグゼキューション ◎投資後バリューアップ支援・モニタリング ◎EXIT対応 ※ファンドレイズやファンドのLP対応については、別の担当者が対応予定です。 ■組織構成： 事業承継投資部 現担当者数：8名 ■当社の特色： ・「ベンチャーの都」と称される京都で、創業期から関係構築を行い成長の道を切り開いてきた京都をけん引する地方銀行です。 ・名だたる京都企業からの良質な配当金収入もあり、株式含み益は銀行界トップクラスで強固な財務基盤を保有しています。 ＜出向先について＞ ・出向先事業主の正式名称 京都キャピタルパートナーズ株式会社 ・勤務地 京都府京都市下京区烏丸通七条下る東塩小路町 731番地 ・事業内容 有価証券の取得、保有並びに売却 投資事業有限責任組合の組成・運営 投資対象会社に対するコンサルティング業務 投資対象会社に対するビジネスマッチング業務 その他上記に付帯する業務

【広島銀行キャリア採用募集！キャリア（中途）採用を年々強化、直近3カ月では1年で10〜20名程度入行頂いており、今後も強化していきます！】 ■業務概要： 有価証券運用及び外国為替・デリバティブ取引業務を担って頂きます。 ■業務詳細： ・有価証券（株式・債券）等の運用 ・運用方針策定のための金融市場分析、情報収集 ・為替・デリバティブ取引 配属先は現在30名程度が活躍中です。 将来的には企画（ALM)業務、市場リスク管理業務、バック業務等キャリアの幅を広げて頂く想定です。 ■ミッション： お客さまに寄り添い、信頼される＜地域総合サービスグループ＞として、地域社会の豊かな未来の創造に貢献します」という経営ビジョンの実現を目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

■市場金融部において、有価証券業務を担当いただきます。 【業務概要】 ・国内外債券、国内外株式（非上場含む）、REIT、投資信託、プライベートエクイティなどの運用 ・有価証券ポートフォリオ分析、管理 ・ファンダメンタルズ分析 ・個別企業の定量、定性分析 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 有価証券運用および管理業務全般、為替取引、デリバティブ取引など ■業務の魅力： マーケットと対峙して収益を計上していく重要な役割を担います。 専門性を活かしながら、大きなやりがいをもって業務に臨むことができます。 ■社風： 同行の行風は、「自由闊達、積極果敢、かつ繊細」です。良い意味で洗練され過ぎず、既成概念や枠にとらわれず、チャレンジスピリットが旺盛であることが、同行のカラーです。比較的自由度は高く、チャレンジを歓迎される風土であり、社内の関係性の面でもアットホームです。同行では、2018年4月から第16次中期経営計画を開始しており、「変革への挑戦　〜すべてはお客様のために〜」をキャッチフレーズに、ふるさとと共に未来を切り拓き、新たな飛躍に向けて、努めております。 ■ビジョン： 同行は、「地域」「お客様」「株主」をはじめとする、各ステークホルダーの方々から必要（かけがえのない）とされる銀行を目指しております。経営理念に基づき、「お客様との共通価値創造」「生産性の向上」「リスク管理・ガバナンスの強化」を同行全体にしっかりと根付かせ、ご期待に応えられるように邁進して参ります。

<出向元株式会社千葉銀行にてちばぎんキャピタル株式会社に出向いただきます> ■業務詳細： ・投資候補先の発掘（千葉銀行との共同活動、他のファンドやコンサル会社等からの情報収集、起業イベント等への参加） ・企業分析、業界調査、事業性評価、事業計画策定 ・諮問委員等へのプレゼン資料作成、投資協議 ・投資実行 ・投資後の企業支援 上記業務を一貫して担当していただきます。ファンドによりバラつきはありますが、当社全体での昨年度1年間の新規面談企業数は約250社、投資件数は15件です。各ファンドには主担当と副担当がおり、（業務経験等にもよりますが）まずは副担当として業務を習得していただく予定です。 ■業務概要： 投資担当としてファンドの運営や新規組成に従事していただきます。現在当社では11本のファンドを運営し、79先の企業に投資を行なっています。投資目的で大別すると、ベンチャーファンドが4本／54先、成長支援が2本／10先、事業承継支援が3本／10先、企業再生支援が2本／5先となっており、更にベンチャー・事業承継・企業再生で各1本の新規組成を検討中です。 ■業務特徴・やりがい： ・1社1社に十分時間をかけて投資先企業を理解し、強みを生かし課題を克服する方策を考え、行動を促していきます。そしてその成果を、目に見える形で投資先の経営者や従業員と共有することができます。 ・投資先の探索、アプローチ、提案などの具体的な活動方法は、担当者自身が考え実践しています。 ■競合他社優位性： 永年かけて築き上げた千葉銀行グループの信頼を背景に、より深く企業に入り込み、踏み込んだ提案・支援が行えます。 地銀系キャピタル会社として、短期間での収益極大化のみを追い求めることなく、中長期的な目線で投資先企業の成長を支援し、地域経済に貢献することができます。 ■組織ミッション： ファンドの運営者として投資収益を確保しつつ、千葉銀行グループの一員として、千葉県（及び隣接地域）のベンチャー企業の発掘・育成支援や、事業承継等の課題解決支援をつうじて、地域の持続的発展に貢献することが求められています。 ■組織構成： 業務部投資担当チームに配属予定です。投資担当は7名で構成されており、30代前半〜50代前半の方が在籍しております。 変更の範囲：（変更の範囲）その他当行が指示する業務

＜完全週休2日制/手厚い福利厚生/転勤無し/創業約100年の老舗企業＞ ■業務内容 商品業務部において主にリスク管理業務に従事いただきます。 ・グローバルマーケッツ部門のマーケットリスク管理(自己資本規制比率) ・同部門のポジション・収益管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・外債仕組債等の時価算出業務 ・システム導入や業務関連ツールの開発 ■本ポジションの特徴や魅力 リスク管理業務は財務の健全性を守るとともに経営戦略の意思決定をサポートするための重要な要素であることから大きなやりがいがあります。また、時価算出業務には、金融工学や金融市場およびシステムリテラシー等さまざまな知識・スキルが求められることから、やり遂げた際の満足感や充実感は大きいものがあります。 ■配属組織に関して 商品業務部への配属を予定しており、現在27名の方が在籍をしております。（20代3名、30代4名、40代9名、50代9名、60代2名、男性13名 女性14名） ■当社の特徴 当社は創業以来リテール重視の戦略を一貫して貫いています。証券会社において、法人向けサービスは景気連動性が高いのに対してリテール向けサービスは高くなく安定したビジネスが出来るという当社の戦略に基づいています。これまで数多くの大手と言われた証券会社を含めて倒産や合併等がありましたが、当社は創業以来独立経営を貫いています。これは一重にメンバー一人一人の「看板営業」ではない真の金融プロフェッショナルとしての力がお客様にされて支持されている何よりもの証拠です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜在宅可／年間休日125日以上／退職金あり／東証プライム市場上場＞ ■業務概要： 戦略投資管理部より NCSアールイーキャピタル株式会社に出向し 、再生可能エネルギー領域における投資案件のモニタリングおよびバックオフィス業務に携わっていただきます。 ※業務遂行上の便宜のためNCSアールイーキャピタル株式会社へ出向となりますが、日常マネジメントおよびレポートラインは戦略投資管理部となります。 ■具体的な業務： ・投資案件のモニタリングをメインとした健全性および収益性実現確認 ・モニタリング結果の関係者連携および営業フロントへのガイド機能の発揮 ・営業事務管理（営業事務メンバー差配および営業事務から上がってくる各種事務管理：案件実行に関わるシステム入力や支払実行手続き、貸金業書面作成、期中管理対応、SPC管理（予実管理、支払対応）、付随する資料作成） ■部門について： 戦略投資管理部は、戦略アセットの推進と戦略アセット案件に係る期中管理業務、与信及びリスク資本管理業務、およびモニタリング業務の統括を行っている部門です 部門メンバー20名 のうち、半数以上が中途入社であり、様々なバックグラウンドをお持ちの方を違和感なく受け入れる風土があります ■求人魅力： ・担当する金融プロダクト領域の概要・提供ソリューション・営業実務の知識・スキルを習得いただけます ・将来的にはコーポレートファイナンス、LBO、再エネ、不動産、グローバル等と幅広い金融プロダクトを経験することが可能です ・少数精鋭であるため、個人の裁量が?きく、一定のルールの下で自由度の高い働き方をすることができます ・個人の主体性、専門性、行動力を尊重する風土があり、本人の能力に応じて仕事を任せるスタイルです 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・当社の中核業務である「投資信託評価業務」をお任せします。 ＊当社では、投資信託等の金融商品をさまざまな側面から調査・評価し、レイティングを付与しています。 ■具体的には： ・評価に基づくレポートの提供等を行います。 運用会社等から提供された投資信託等の情報をベースに公正・中立な第三者の立場でレポートを作成し、確定拠出年金の運営管理機関や、投資信託等の販売会社などのお客様に提供します。これは主に新商品を採用する際に用いられるほか、 採用後のモニタリングや商品ラインアップを見直すための判断材料としてもご活用いただいています。お客様のニーズに応じてさまざまな形式のレポートを用意しています。 ？投資信託を中心とした評価の専門家として、業界紙などのメディアに分析レポートを寄稿するなど対外発信も行っております。 ・入社後3年程度は、営業部署等他部署を経験していただくこともございます。 ■魅力・やりがい： ・投信や運用商品の客観的評価を通じ、資産運用ビジネスの透明性向上に貢献できる ・分析力や商品知識を磨き、中立的な視点で市場全体を見渡せる ・成果が社会の信頼に直結し、金融誌に寄稿する機会もある ■キャリアパス： ・投資信託のスペシャリストとしての成長 ・販売会社や運用会社に対するコンサルティング業務 ・新商品開発など企画領域への挑戦 ■当社について： 三菱アセット・ブレインズ（MAB）は、1998年に投資信託評価会社として誕生しました。創業以来、「投資信託市場の健全な発展」と「国民の豊かな資産形成」の実現に向けて、投資家と金融事業者の情報格差の解消に資するサービスの提供に取り組んでまいりました。フィデューシャリー・デューティー（お客さま本位の業務運営）が本格的に要請される時代において、長年培った投信評価の知見と資産運用に関するノウハウを最大限に活かし、真にお客さま本位の金融サービスが日本に定着するよう、これまで以上に独自の提供価値を発揮してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/領域最先端としての業務/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務推奨】 ■業務内容： （1）バイアウト・インフラ・サステナファンド等への新規投資 ・投資採り上げ、エクゼキューション（DD、稟議、ドキュメンテーション等） ・対象ファンド：バイアウト・インフラ・インパクト・クレジット・航空機等 ・投資目的：ファンドからのバンキングビジネス（付随取引）獲得 （ ≠ 純投資） （2）投資後の期中モニタリング、ファンドアドミ ・付随ビジネス獲得のPDCA管理、継続的なGPからの情報取得、M&AファイナンスGr・海外投資銀行部連携 ・パフォーマンス（RORA）管理 ・自己査定、決算取込、バーゼル対応 ・キャピタルコール・分配金対応 （3）ファンド投資全体戦略 ・ファンド投資全体戦略立案 ・ファンド投資全体モニタリング（投資損益・投資効果・RWA管理） ・ファンドを活用した新ビジネス開発、個別戦略サポート ■当行のファンド投資に伴う魅力 MUFGブランドによる国内外大手ファンドとの強固なリレーションが築けており、銀行では唯一のバイサイド・ビジネスに従事されております。また、国内外で100ファンドに出資しているファンド出資の多さや国内外投資銀行部、他プロダクツとのリレーション・協働をしております。 ■キャリアパス： 対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント（含む海外拠点）としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■当事業について 当社は、環境エネルギー事業及び不動産信託受益権事業を基盤に、持続可能な社会の実現を目指し事業を展開しております。 より一層の事業成長を目指しアセットマネジメント業務の効率化と高度化、そして管理システムの刷新による業務効率化とデータ分析の強化を進めています。 これらの取り組みを推進し、市場環境の変化に迅速かつ柔軟に対応していくために、アセットマネジメント業務経験をお持ちの方を募集いたします。 責任感と成長意欲を持ち、当社の事業成長に貢献いただける方の応募を心よりお待ちしております。 ■業務内容 環境エネルギー事業や不動産信託受益権事業において、アセットマネジメント業務を担当いただきます。既存の枠にとらわれず、業務効率化や高度化に向けた改善提案、実行を期待します。 ・環境エネルギー事業・不動産信託受益権事業のアセット状況のモニタリング ・収益・費用分析、レポート作成による業績評価 ・事業計画策定・実行支援、投資戦略の立案・実行 ・新規アセットのソーシング ■キャリアパス 将来的には、担当業務の専門性を高めながら、事業全体への貢献を通じて、会社の中核メンバーとして活躍することを期待しています。 ■働き方： ・残業時間は月20時間程度。健康経営優良法人にも8年連続で認定されており、働きやすい環境が整っています。 ・全社的にもリモートワークを推奨しております。フレックス/フルリモート等昨今の社会情勢の変化に応じた働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／創業1666年の2万6000社以上の取引先を持つ、工業と建設の老舗専門商社】 ■職務概要： 産業や暮らしなどの幅広い分野で6つのコア事業を展開する同社の財務部において、外国為替業務をメインに携わって頂きます。 ■職務詳細： １.商社の輸出入業務全般 ＜輸出関係＞ 決済条件（L/C・DP/DA）により 書類を取りまとめ銀行へ提出・整 合確認、入金手配、銀行や営業 部門との照会等 ・L/C取立・買取 ・L/Cに係るトレードファイナンス ・被仕向送金 ＜輸入関係＞ 決済条件（L/C・DP/DA）により 書類を銀行から受領、送金手配 、銀行や営業部門との照会 ・輸入L/C開設 ・L/Cアメンド・残高等の確認 ・仕向送金 ・T/R、本邦ローン、ユーザンス ・輸入関税、消費税関連業務 ＜為替予約管理＞ ・為替予約取引 ・為替のポジション管理 ・決算に伴う時価評価 ＜海外グループ会社関係＞ ・コミッション支払、各種請求業務 ・銀行取引残高の確認 ２.資金業務全般 ・金融機関取引関係 ・資金繰り ■就業環境： 月平均残業20時間〜30時間程と比較的ON/OFFメリハリをつけて働くことが可能な環境です。また、原則19時にはPCがシャットダウンされる仕組みが導入された他、ITを活用した働き方改革（モバイルパソコンの導入、電子稟議の導入等）を実施しており、従業員にとって働きやすい環境を整えております。 ■同社の魅力： 当社の強みは創業から350年という長い歴史の中で培われた有形無形の「信用力」です。2万6千社を超える業界屈指の強固な販売先網・仕入先網と、そこで得られる数限りない情報を駆使し、スピーディーに力を発揮できることが当社の特徴です。近年はM＆Aの推進による国内でのシェア拡大や工業分野を中心としたグローバル事業の拡大に努め、業界トップレベルの収益構造を持つ専門商社グループへの成長を目指しています。さらに今後は農業・介護・ロボット（AI）といった拡大が見込まれる新事業分野へも積極的に進出していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【投資事業／市場分析から経営企画まで、幅広いキャリアを描けるポジション】 当社では、資産運用を通じて企業価値の最大化を目指しております。 本ポジションは、投資事業部門の上長の右腕として、市場分析に専念し、意思決定を支える役割を担います。米国株オプションや日経先物、金・銀などの先物取引に関する分析を行い、戦略の精度を高めることがミッションです ■具体的には： ・TradingViewを活用したチャート分析（レジスタンス・サポートライン設定など） ・市場動向の把握と売買タイミングの参考情報のレポート化 ・役員の意思決定を支える分析資料の作成 ※分析に専念し、戦略の精度を高めるポジションです。 ■キャリアパス： ◇入社後：トレーディングサポートとして市場分析・運用を担当 ◇中長期：経営企画、M&A、事業戦略など、企業成長を担うポジションへステップアップ可能 ■当社の魅力： ◇当社は営業代行を軸に、地域経済を活性化させる地域通貨事業、飲食、コンサル、IT・WEBサービスなど多岐にわたる事業を行っております。当社の最大の強みは、日本トップクラスの営業力。この営業力を武器に、既存事業の拡大だけでなく、投資事業やM&Aを通じて企業価値を飛躍的に高める戦略を実行中です。 ◇直近では、株式価値をわずか2年で100倍に引き上げるM&A実績を達成。さらに、通常半年〜1年かかるM&Aをわずか1.5か月で完了し、特別利益3億円以上を創出。このスピードと成果を両立する経営力が、当社の大きな差別化ポイントです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日122日／月残業30時間程度／転勤なし／東海スマート企業グループとしての安定性（福利厚生◎）と、ベンチャー企業のように社員一人ひとりが裁量をもって働ける環境があります〜 ■ミッションと採用背景について： 同社は、土地所有者と事業者の最適なマッチングを実現し、地域社会に貢献することをミッションとしています。ミッション促進の為に、1名の増員採用を行います。 ■業務概要： 土地オーナーに対して住宅、クリニック、美容院、カフェ等、幅広い建築物のご提案を事業計画段階から行います。住宅会社やビルダーの様に何かに特化するのでなく、「その土地にとってベストなもの」を提案します。 （１）アプローチ：顧客リストに沿って土地オーナー様にお会いする約束を取り付けます。 （２）提案例：「使っていないこの土地を、周辺にファミリー向けの飲食店がないので、飲食店●●を建てましょう」の様な提案を行います。また、コネクションのある事業者開発担当者から「この店を出店する為に、こんな土地を探している」の相談を受け、要望にあった土地オーナーに提案する事もあります。1日5件〜10件程度訪問し、顧客との信頼関係構築を大事にしながら提案を行います。 ■事業の強み： 全国規模の飲食店・販売サービス店など、豊富な事業者の開発担当者とのコネクションがあり、その土地にあったベストな提案を幅広い選択肢から行える事が強みです。（土地活用例：http://www.tokai-ic.co.jp/?page_id=40） ■身に付くスキル： 「建物を売る」のではなく、『資産活用のための提案』になるため、税金知識などの資産活用の知識が身に付きます。ＦＰ2級や宅建士の資格が活かせます。 ■評価制度： ・大体2か月で1件程度受注できるような行動目標を立て実行頂きます。営業目標と行動目標の達成度を総合的に判断し評価します。 ・土地活用は、リスクになる可能性もある為、その土地にあった提案をしなければいけません。インセンティブ制度の影響で焦って短期視点での提案を行う事がないようにインセンティブ制度は設けておりません。 ■組織構成：営業部は7名のメンバーがおり、必要な専門知識に合わせて、開発営業課３名、規格営業課2名、産建営業課2名に分かれております。

【リモートワークや時差出勤も相談可／福利厚生も充実／「えるぼし」認定企業／日本唯一の地震再保険会社／所定労働7h／残業10ｈ／職種未経験でも応募可能】 ■業務内容： 国内損害保険会社が保有する地震保険契約を全て引き受けている再保険会社。当社では、国内の災害対策に欠かせない公共性の高い事業を展開しており、長期的にキャリアを積み、将来経営の中核を担う総合職を採用しています。 １．資産運用業務 　・円貨建および外貨建の公社債を中心とした有価証券等の取引執行 　・資金繰り、ポートフォリオの管理 　・国内外の経済・金融市場動向の情報収集 ２．資産運用に関する役員会資料の作成 　・投資方針、資産運用計画の立案 　・月次、四半期、年次の実績報告 ■将来的なキャリアパス：当社の資産運用の将来を担う基幹社員（総合職）として採用します。 ■配属先情報：財務部（部門長以下、5名。20才台、30代台及び50才台での構成。） ■職務環境： 平均残業時間：月10時間程度、リモートワーク：週2〜3日可能、各種制度・手当：業務に安心して取り組めるよう支援制度を整備済 ■変更の範囲：当社業務全般（総合職採用のため）。ただし、転勤なし（事業所が東京にしかないため）。 ■当社について： 同社は国内損害保険会社20社の出資により、昭和41年に地震保険制度発足とともに設立され、昨年で創立50周年の節目の年を迎えた、国内で唯一の家計地震保険の再保険専門会社です。 現在に至るまで、地震再保険金の支払いやご契約者からお預かりした保険料の管理、運用を行なっています。 ■ダイバーシティ：2022年7月には女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良な企業として「えるぼし」の3段階目を取得したほか、男性育休100％宣言を行い、2023年度には男性のおおよそ1か月の育休取得100％の実績を実現しました。 変更の範囲：当社業務全般（総合職採用のため）

【リモートワークや時差出勤も相談可／福利厚生充実／「えるぼし」認定企業／日本唯一の地震再保険会社／所定労働7h／残業10ｈ】 ■業務内容： １．資産運用業務 　・円貨建および外貨建の公社債を中心とした有価証券等の取引執行 　・資金繰り、ポートフォリオの管理 　・国内外の経済・金融市場動向の情報収集 ２．資産運用に関する役員会資料の作成 　・投資方針、資産運用計画の立案 　・月次、四半期、年次の実績報告 ３．パフォーマンス改善の提案・遂行 　・新商品の調査・検討と導入　など ■配属先情報： 財務部（部門長以下、5名。20才台、30代台及び50才台での構成。） ■職務環境： 平均残業時間：月10時間程度 リモートワーク：週2〜3回可能 各種制度・手当：業務に安心して取り組めるよう支援制度を整備済 ■変更の範囲：当社業務全般（総合職採用のため）ただし、転勤なし（事業所が東京にしかないため） ■将来的なキャリアパス：当社の資産運用を担う基幹社員（総合職）として採用します。資産運用の実務能力とともにマネジメントスキルを重視し、将来的に管理職として活躍できる人材を求めます。 ■求める人物像： ◎企画力・交渉力があり、特定分野のみではなく、新しい職務にチャレンジする意欲の高い方 ◎指示待ちではなく、担当業務に関して自ら積極的に知識を深め、業務改善を行っていくことが出来る方 ◎既存の社員とも円滑にコミュニケーションを行うことができる協調性のある方 ◎複数の業務を同時並行的に円滑に遂行できるスケジュール管理能力のある方 ◎長期間安定的に働いていただける方 ■当社について： 当社は国内損害保険会社20社の出資により、昭和41年に地震保険制度発足とともに設立され、昨年で創立50周年の節目の年を迎えた、国内で唯一の家計地震保険の再保険専門会社です。 現在に至るまで、地震再保険金の支払いやご契約者からお預かりした保険料の管理、運用を行なっています。 ■ダイバーシティ：2022年7月には女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良な企業として「えるぼし」の3段階目を取得したほか、男性育休100％宣言を行い、対象男性社員の育休取得率100％を継続しています。2024年度の対象社員は3か月の育休を取得しました。 変更の範囲：当社業務全般（総合職採用のため）