〜社会貢献度の高いお仕事／ホスピタリティ活かせる／年休124日〜 ■業務内容： ・東京都葛飾区にある6つのグループホームの管理者としての業務をお任せします。 ■業務詳細： ＜マネジメント業務＞ ・サービスの質の向上 ・世話人業務マネジメント ・適正な施設運営を行うための人材や収支の管理 ・物品管理など ＜お客様対応＞ 現場スタッフの体調不良など、状況に応じてヘルプとして対応 ・お客様のご家族への対応 ・入居をご希望されている方やそのご家族へのヒアリング ・施設見学対応 ・その他、入退居にかかる手続き業務　など ■リネットジャパングループについて： 私たちは「ビジネスの力で社会課題を解決する」を使命とし、本業のビジネスの中に社会貢献の仕組みを取り入れるというビジネスモデルの構築を目指している、とてもユニークで志の高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 居宅介護(身体介護/家事援助)、重度訪問介護、移動支援、同行援護などのサービスをご提供頂きます。 夜勤はありますが、週1回程度となるので、体への負担は軽減されます。もちろん手当も支給致します。 ■組織構成 配属先には1名の男性常勤ヘルパーがいます。※120名を超える派遣社員のヘルパーさんが在籍し、主な年齢が構成は30-40代が多く、最高齢70歳で、最年少は16歳のアルバイトとなります。未経験者が多く、前職営業・同業種・幼稚園の先生・飲食店の方などが活躍されており、未経験から始めやすいお仕事です。 ■教育制度 配属先の先輩に利用者のことなどOJTで教えて頂き、ヘルパーさんからも教えて頂くことがあります。専門的な介護技術・障害特性、特性に関する勉強をし、専門的なことを学んでいきます。日々勉強にはなりますが、多種多様なことを学ぶことで、利用者様への感謝されることが多い仕事になります。分からないことなどは、聞ける環境にはあるので、成長を実感されることでしょう。 ■職場環境 無資格、未経験の方でも就業可能です。緊急時や、何かが起こった時も、日常の業務でもひとりで全ての業務を行うわけではありません。共に働く方々とサポートし合いながら業務に取り組むことができます。入社後は先輩がカバーしながら、業務を教えていくため、安心して就業することが可能です。また、入社後に資格を取得することができます。その他、シフト作成は自分たちで行っている為、休みの調整も可能です。 ■同社の特徴 同社は、障害者支援を実施している会社です。マンションの一室からスタートし、常に自らの存在と資質向上を目指し活動し続けています。あらゆる取り組みにも前向きにチャレンジし、それらが障がい者の笑顔あふれる地域生活につながると信じています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 同社が展開している知的・精神障害をお持ちの方向けのグループホーム事業のサービス管理責任者をお任せ致します。 1拠点につき4〜6名程度が入居しており、現在は2か所のグループホームを展開しておりますが、今後は5拠点程度までグループホームを拡大していく予定です。 ■具体的な業務内容： ・世話人の教育・育成・シフト調整 ・入所希望者との折衝 ・相談支援事業所や病院等との対応 ・個別支援計画書の作成・見直し ・関係諸機関との折衝 ・施設の管理 ■当社の特徴 不動産の賃貸・管理が主力事業の当グループでは約2年前からグループホーム事業を開始致しました。グループホームには約4〜5名の世話人スタッフが勤務しています。当社では新規事業として今後さらに拡大していく予定のため、自分で仕事を作り上げていくことに楽しさを感じれる方や型にはまらず自分のやりたい事を形にできる方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 研究倫理審査委員会・治験審査委員会の事務局支援担当として、以下の業務をご担当いただきます。 ■具体的な仕事： ・研究倫理審査委員会・治験審査委員会の運営支援 ・手続書類の作成支援、書類の管理・保管 ・委員会の議事録作成 ・見積書や契約書、請求書等の作成 ・研究に係るコンサルティング ■マネジメント業務： ・事務局スタッフ3名の業務進捗の管理や実務のサポート ・事務局スタッフが作成した資料のレビューや一次承認業務 ■組織構成： 臨床試験管理部で事務局支援を行う社員は4名です。センター長代理1名に加え、メンバー3名の人員構成です。 ■当社の特徴： ・当社は治験施設支援機関（SMO）として活動する2005年創業の会社です。国内外の製薬企業や全国の医療機関等から審査を受託するセントラルIRB（治験審査委員会）の運営支援を行っています。 ・土日祝休みで有給消化率は93％のため、キャリアとプライベートの両立がし易い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース上場「リネットジャパングループ」の安定性／賞与は年2回〜 ■業務内容： 精神・知的障がいがある方々が利用するグループホーム運営にあたって、サービス管理責任者としてご活躍いただきます。 ・入居相談や見学対応 ・個別支援計画書、運営マニュアルの作成 ・世話人の方々への入社教育 ・国保連への請求、個人負担金の請求業務 ・アセスメントの習得 ・モニタリングで入居者の状態把握 ・自治体をはじめ関係機関との調整 ■リネットジャパングループについて： 当社は「ビジネスの力で社会課題を解決する」を使命とし、本業のビジネスの中に社会貢献の仕組みを取り入れるというビジネスモデルの構築を目指している、とてもユニークで志の高い企業です。 変更の範囲：会社の定める障がい者福祉事業内の業務

〜看護師の方向けビジネス職オープンポジションの募集を行います！／医師・医療従事者向け情報サイト「m3.com」保有し、様々な新規事業を行う急成長企業〜 ■ポジション概要： 当社ではビジネスの現場でチャレンジしたい看護師の方々を積極採用中です。医療現場での経験を活かしていただきながら、社会により大きなインパクトを与える仕事に挑戦することが可能です。 まずは当社や取り組む事業についてのご紹介を兼ねたカジュアル面談からスタートさせていただきますので、お気軽にご応募ください。 実際の応募ポジションは今後のキャリアの方向性やご希望も踏まえ、カジュアル面談後にご提案／ご相談させていただきます。 カジュアル面談にご参加いただく時点では、具体的な希望ポジション等がなくても問題ありません。 ■ポジション： 以下のエムスリーのコア事業、急拡大中の注力事業のいずれかを想定しています。 ◎製薬企業向けマーケティング支援：ソリューションパートナービジネスユニット（SPBU） に製薬企業、医療機器メーカー向けマーケティングデータサービスの提案・企画：ビジネスインテリジェンス＆リサーチ（BIR） ◎クリニックの開業／経営／DXコンサルティング：クリニック開業経営ソリューショングループ ◎電子カルテ事業等SaaS事業開発：クラウドソリューショングループ ◎エムスリーやサービス導入企業の従業員への医療情報提供：Patient Supportグループ ■担当業務（例）： ◎クライアントのマーケティング課題の分析、課題抽出、ソリューション提案 ◎プロジェクトマネジメント ◎サービス企画開発等 ■当社内で活躍する看護師出身者（例）： 下記のようなご経歴の方々がビジネス未経験でエムスリーに入社し、ビジネスの現場で活躍しています。 ・医療センター　ICU ・高度救命救急センター ・大学医学部付属病院　産婦人科 ・大学病院　NICU他 変更の範囲：会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務

■業務概要： 研究倫理審査委員会・治験審査委員会の事務局支援担当として、以下の業務をご担当いただきます。 ■具体的な仕事： ・研究倫理審査委員会・治験審査委員会の運営支援 ・手続書類の作成支援、書類の管理・保管 ・委員会の議事録作成 ・見積書や契約書、請求書等の作成 ・研究に係るコンサルティング ■組織構成： 臨床試験管理部で事務局支援を行う社員は4名です。センター長代理1名に加え、メンバー3名の人員構成です。 ■当社の特徴： ・当社は治験施設支援機関（SMO）として活動する2005年創業の会社です。国内外の製薬企業や全国の医療機関等から審査を受託するセントラルIRB（治験審査委員会）の運営支援を行っています。 ・土日祝休みで有給消化率は93％のため、キャリアとプライベートの両立がし易い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定成長を続ける技術会社／大手メーカーとの取引多数／社員定着率97%／化学医薬領域】 ■業務内容 ご経験とスキルを考慮して、当社にて大阪府茨木市内のアサイン先をご提案させていただきます。アサイン先では下記業務などをお任せする予定です。 【業務詳細】 マウスを用いた薬効薬理試験等の実施 ■大事にしている考え方 弊社では『長期的なキャリア形成』が1番重要と考えているため「成長を実感できない」「やりたい事と違った」という配属にならないよう、配属先については受け入れ体制や教育環境が整っているか1人1人のキャリアプランに沿っているかを吟味して勤務先を決定します。 ■魅力： ◇定着率97%：一人ひとりの希望に考慮し、一緒に中長期的なキャリアプランを構築します。 ◇日本のモノづくり現場を支えてきたエンジニア集団：1981年の創業以来、自動車、エレクトロニクス、半導体などを中心に、日本のモノづくりを支えてきました。現在は全国201カ所に営業拠点を展開し、設計開発、実験評価業務や生産技術、設備保全など、幅広い分野でサービス提供を行っており、大手メーカーをはじめ、6,000社以上の企業の取引実績もあります。

【26年連続黒字経営／小諸・臼田・権堂・佐久・上田での就業／年間休日116日（5連休取得可能）／綿半グループの店舗拡大中ドラッグストア】 綿半グループで店舗拡大中の「わたぴー薬局」において薬剤師を募集いたします。 「わたぴー薬局」は、長野県内でスーパーセンターやドラッグストアを運営する『綿半ホームエイド』の調剤薬局です。 ■業務詳細： 薬剤師として調剤業務を一通り担当して頂きます。 綿半グループにおいて地域のお客様を支える生活インフラとして医薬品の販売を新事業として開始しました。 今後は綿半の各店舗に調剤薬局を展開し、地域の健康をサポートします。 「一店舗一経営」という地域ニーズに合わせた経営戦略の元、地域の皆様の健康に寄与できる調剤薬局を目指し、業務をお任せします。 ■組織風土 社員平均年齢は37.6歳と比較的若い会社です。 若手の意見が通りやすく「一店舗一経営」の事業理念に基づき、社歴やポジションに関係なく、意見を出し合いお店を作り上げています。 当社はチェーン展開でありながら、一つとして同じ店舗はありません！ その面白さをぜひ味わってください！ ■関東からの通勤可能 公共交通機関の交通費は実費で支給します。新幹線での通勤も可能です。東京駅・上野駅・大宮駅・熊谷駅・高崎駅等から通勤可能な方はぜひご検討ください！単身赴任も会社がサポートします。単身赴任手当は月7.5万円＋毎月ご自宅までの2往復分の交通費もお支払します。 ■当社の魅力： 1977年に長野県下でホームセンターを先駆けて立ち上げた会社です。従来のホームセンターを基盤に日配品・加工食品・生鮮食品の導入まで行い、1度の買い物で何でも揃う「ワンストップショッピング」＝「スーパーセンター」として21店舗のチェーン展開を行っています。今後は日本全国への出店を目指し、独自ブランド（PB商品）の研究開発や新たな商品分野の拡充、仕入れルートの多様化、EC事業強化を積極的に進めます。売上高513億円の老舗成長企業の当社は競争の激しい流通業界で、”地域のお客様に愛され、必要とされる店”として県外出店を計画中です。100店舗展開・年商1,000億円を目指す成長企業且つ安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

福岡市内で資格を生かし働きませんか？経営拡大中の調剤薬局にて薬剤師募集／転勤なし・手当充実・賞与年2回と働きやすい環境です ■業務内容 調剤薬局における調剤および投薬をお任せします。入社後は佐賀県嬉野市内の調剤薬局に配属となり、まずは業務や会社について先輩の指導の下で覚えていただきます。 ・調剤業務、投薬、在宅業務、薬剤管理　 ※薬剤管理では在庫の管理や発注、期限の把握も行います。 ・調剤、監査、交付、服薬管理業務、在庫管理 ※服薬管理では薬暦を残すだけでなく、お薬が安全・適切にしようされるようチェックしています。 ■具体的業務 　・処方せんによる調剤、くすりの正しい使い方の指導、くすりの飲み合わせのチェックなどを行っています。 　・また、一般用医薬品を販売する際には、消費者の求めに応じて、その症状に合ったくすりを探したり、症状の度合いによっては専門医等への受診を勧めたりするなど、 　　セルフメディケーション(軽度な身体の不調は自分で手当てする)のサポートをします。 　・さらに、漢方薬や健康食品・サプリメントの選び方、在宅介護の支援、禁煙サポート、ドーピング可否に係る相談など、専門知識で対応をしている薬局薬剤師もいます。 ■仕事の魅力 　・薬剤師の仕事は患者の方から感謝されることが多い仕事です。 　・患者のコミュニケーションを通じて、服薬指導やアドバイスにより、患者から信頼を得ていることが実感できたときに魅力を感じます。

【技術職経験がない！ブランクがある方も歓迎◎基礎から学べる研修＊現場配属後も丁寧にフォロー／豊富に案件があるのでピッタリな案件へ配属】 ■職務内容： 化学領域において、検査・分析から基礎研究、各種試験、品質管理まで、バイオテクノロジーを活かした業務などに携わります。 【活躍分野（例）】 医薬品、再生医療、バイオ、化学素材・材料・塗料、環境、化粧品・食品・健康食品など ＜プロジェクト例＞ ・医薬品の原料、成分分析 ・有機化学製品の分析業務 ・医薬品試験業務 ・樹脂部品製造における材料分析評価 ★豊富な案件があるため、多様な案件から、あなたの可能性を広げる案件をご提案します。 ■未経験でも安心の研修制度＜自社センターで基礎からしっかり学べる＞： ◎入社後は、元エンジニア講師による自社研修からスタート！ ◎20日間の長期研修。土台となる基礎力から応用力までしっかりと身につけることができます。 ◎化学に関する基礎知識の習得とHPLC・GCの実機を使用した研修を行います。 ◎最先端の実機を使った研修です。 ※その他、資格支援制度も用意。当社が取得費用は全額負担します。 【配属後もしっかりフォロー】 ・入社までは人事の採用担当、研修時は研修担当、配属後は当社営業担当と現場配属フォロー担当が、みなさまをサポートします。仕事内容だけでなく、職場のルールや社内制度など、仕事をしていく上で不安なことがあれば、いつでもサポートしてもらえる環境があります。 ★万が一、配属先の職場雰囲気や仕事内容、人間関係が合わなかった場合でも、ジョブチェンジ制度があり、他の職場にチェンジすることが可能です。 ★1人当たりの担当エンジニア数が多くならないようにしており、みなさまからお困りごとや相談に対して、すぐに対応できるように整えております！ ■福利厚生： ◎社員寮 └当社が契約する賃貸物件であれば、家賃と水道光熱費の全額もしくは一部を負担する制度がございます。賃貸物件には家具家電が付いており、すぐにお住まいになることができます。 ※引っ越し費用は上限10万円まで会社が負担します。 ◎スマホアプリから手軽に使える日本最大級の福利厚生サービスあり 変更の範囲：会社の定める業務

【日本を代表する大手メーカー／売上高2兆円超／高い技術力でグローバルに展開／健康経営銘柄選出／教育プログラムや福利厚生充実／良好な就業環境◎】 ■募集背景 当社バイオCDMO領域における重要施策の１つとして次世代医薬品の開発製造委託事業の強化が掲げられ、欧米で大型設備投資を進めています。同事業のさらなる成長へ向けて、バイオサイエンス＆エンジニアリング研究所では、次世代医薬品の生産に用いる細胞技術開発を推進しています。その中の大きな柱の一つとして、生産細胞の特性改良および細胞生物学を応用した細胞評価系開発等を加速させるための増員を目的とし、当ポジションを募集します。 ■業務内容 当社グループアセットを活用しながら、次世代医薬品の細胞技術開発に関する企画立案・研究開発をご担当いただきます。 ・バイオ医薬品の生産細胞技術に関する研究立案、必要な研究開発業務の実施 ・新規細胞評価法の開発や改良された評価方法の研究リーディング及び実施 ・新規要素技術、アカデミア最先端研究/技術の調査業務 ・既存プロジェクトの研究強化 ・学会発表、学術活動 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力 ・サイエンス・学術知見を深め続けることで、バイオ領域の最先端技術への深い理解が習得できる ・次世代医薬品の生産に関わる細胞開発/細胞生物学を応用した基礎研究であり、研究開発・サービス提供等がこれから始まるため、新たなアイデアや柔軟な発想を発揮できる ・国内外のグループ会社と連携し、スケールの大きな仕事を担当できる ■同社の魅力 同社は「ヘルスケア」「マテリアルズ」「ビジネスイノベーション」「イメージング」の4セグメントを軸に、先進・独自の技術をもって、最高品質の商品やサービスを提供することにより「事業を通じた社会課題の解決」に取り組み、サステナブル社会の実現に貢献しております。 ◇NEVER STOP - 社会課題の解決に向けて - 富士フイルムグループの挑戦 https://www.fujifilm.com/jp/ja/about/brand/story/neverstop 変更の範囲：本文参照

〜国内10品目以上でトップシェア／自社原料から製品化までの一貫体制／『Nittobo』でお馴染み／住宅手当・借上げ社宅など福利厚生充実◎〜 ※ニットーボーメディカル株式会社への在籍出向となります。 ■仕事内容 ・薬事業務・管理者業務をお任せします。 ※体外診断用医薬品は約70種類。医療機関の検査室や人間ドックなどで使われる汎用自動分析装置用の試薬「N-アッセイ」シリ-ズに加え、骨粗鬆症の診断に用いる「TRACP-5b」や、再発乳がんの診断に用いる「CSLEX」など国内外から高い評価を得ています。 <具体的業務> ・体外診断薬の薬事承認申請 ・薬事承認に関するPMDA対応及び折衝 ・関係官庁対応及び折衝 ・関係法令の遵守監督 ・製造所管理 ■メディカル事業について 当社の体外診断用医薬品は、原料から製品までを日東紡グループ内で一貫製造することにより、高品質と安定供給を両立しています。高い品質が評価され、世界中の医療現場で用いられており、日本国内では10を超える品目でトップシェアを獲得しています。 ■入社後の流れ 業界未経験者大歓迎！ 体外診断用医薬品についてはOJTを通じて学ぶことができます。 ■働き方について ◇社宅・借上げ寮制度有 └ご自身で物件を選択でき、家賃の75%を会社が負担いたします。ご自身で借家を用意した際も、借家間手当という形で会社がサポートいたします。 ※社宅利用・入寮は、入職にあたり引越しの必要がある方限定 ※サポートには上限年数、上限額の制限有 ◇社員食堂あり └1食300円未満で利用可能(朝・昼・夕) ◇新幹線通勤可 └新大宮〜郡山等での移動について新幹線通勤手当を全額支給可※規定あり ■同社について ◎2023年に創業100周年を迎えた東証プライム上場の化学メーカーです。創業時は繊維業としてスタートし、企業成長と共に事業領域は祖業の繊維業から、グラスファイバー、体外診断用医薬品、機能性ポリマーの製販と多岐に渡る事業を展開。2023年に社長直轄組織として新規事業創出センターを設立し、当社が持つ強みと他社の技術力・創造力を掛け合わせたオープンイノベーションの推進（特にスタートアップ企業との協業）を通じ、新規事業の創出に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜製薬メーカーでの経験が積める／未経験から医薬品開発に関わることが可能！＞ ■業務内容： PMSモニターの仕事には、新薬投与後の患者の状態を6ヶ月間に渡って調査する【市販直後調査】があります。 市販直後調査は、対象の医薬品を扱う全ての医療機関で実施されるもので、 この市販後調査は、薬事法における【医薬品の市販後調査の基準に関する省令】の改正に伴い、2001年から実施が義務づけられており患者様の安全を守る大切な業務です。 PMSモニターという業務を通じて患者様の安全を守る、社会貢献性の高い業務にチャレンジしませんか？ ■具体的な業務内容：PMSモニターの一連の業務をお任せします。 ・医療機関訪問 ・施設選定、調査依頼 ・契約手続き ・症例登録促進 ・EDC入力促進 ・調査票の回収 ・再調査依頼 ・終了報告 ■派遣先について： 現在の配属先としては東京23区内の製薬メーカーがほぼ100％です。（稀にCROの配属もあります） ■同社の特徴・魅力： 【製薬メーカーへの常駐により高い専門性を得られる】安全性情報管理部門では、国内外の大手製薬メーカーの治験や市販後業務に携わっています。製薬会社の一員として製薬から育薬に至る全体を把握することが出来るので、様々な業務に携わりながら専門性を高めていくことが可能です。 【豊富なキャリアパス】安全性情報担当者から研究職や薬事への挑戦も可能です。定期面談や充実した研修体制でキャリアの実現をサポートします。 【充実の福利厚生】資格手当（TOEIC700点取得で15,000円/月など）、地域手当＋住宅補助、引越支度金に加え、敷金礼金＋引越費用の会社負担、年2回の帰省旅費往復分全額負担、時間外手当100％支給、勤続3年から出る退職金、年間休日122日＋有給休暇、交流会でもある研究者会やエリア会、技術研修も十分に揃えています。

【年間休日120日／土日祝休み／残業月10時間／研修充実／世界の食料生産の課題を解決する】 ■業務内容 動物用医薬品・ワクチン・飼料添加物などの研究開発業務を担当します。 水産や畜産関係の飼料メーカー、販売代理店、養殖業者や畜産農家など様々な顧客ニーズに合わせた研究開発を担います。 ・動物用医薬品・ワクチン・飼料等の製造開発業務 ・微生物の培養およびそれらに付随する製造開発業務 ・動物用医薬品・飼料GMP関係の事務作業 ■就業環境 動物用医薬品（ワクチンを含む）の製造販売では全国的に競合が少なく、養殖業者や畜産農家など生産者に近い製造・販売体制の特徴を生かして、安定成長を続けております。社員の定着率が高く、中途退社が少ないことも魅力の一つです。 ■当社の特徴や強み 1983年創業時から『生命を科学する』というフィロソフィーを掲げ、生物の健康と成長を支える製品の提供に力を注ぎ、現在では、動物用医薬品、ワクチン、飼料添加物など多岐にわたる製品を展開しています。 畜産分野では、牛の健康維持に有効なバイパス製剤「乳肝（ミルカン）」を業界に先駆けて開発するなど、現場のニーズに応える製品を提供し、生産現場を支えています。水産分野では、養殖現場の声をもとに実用性の高いワクチンや医薬品を手がけ、フェノキシエタノールを主成分とする世界初の魚類用麻酔剤など、革新的な製品も開発しています。また、バイオ科学グループの強みを活かし、種苗の生産からワクチン・医薬品・飼料提供、鮮魚の卸売までを一貫して手がけることで、業界内での確固たる信頼を築いています。 近年では、アジア最大規模の畜産・水産業の国際展示会「VIV ASIA」へ出展するなど、海外市場への展開にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手グループ企業にて産業保健師の募集／年度ごとの更新制／長期就業している社員も多く、長期勤務可能な環境／賞与あり／フルフレックス ■業務内容： 当社の保健師として下記業務をお任せします。 （1）健康診断（定期健診）に関わる業務 健診結果レビュー、および事後フォロー対応（メールでの受診勧奨や保健指導、オンライン面談の調整・実施） （2）療養者対応（休職復職支援） 療養者（メンタル、フィジカル含む）の休職・復職支援。それにともなう相談業務 （3）健康相談対応 従業員・職場・人事からの相談窓口として対応いただきます。 （4）ストレスチェックに関わる業務 高ストレス者の産業医面談、およびそれに伴う相談業務 （5）衛生管理対応 衛生委員会への出席 （6）長時間労働者対応 産業医面談、およびそれに伴う相談業務 （7）健康増進施策の企画 啓蒙資料の作成、各種研修（セルフケア、ラインケア、等）の実施、等 ■業務詳細： ◇対象従業員について 管轄いただく事業所により異なりますが、対象従業員数は概ね1,500名〜2,000名程度となる予定です。 ◇管轄事業所について 入社時期により管轄事業所が変更となる可能性がございますが、原則は荻窪・三田エリアの半々または三田エリア勤務を想定しております。 なお、浅草・門前仲町にも拠点がありますので、入社後の管轄事業所の変更により就業場所が変更になる可能性がございます。 ■現時点での体制： ＜三田＞ 常勤産業医4名（週1〜3回） 保健師5名（派遣保健師1名、業務委託保健師1名含む） 他スタッフ4名（管理職となるマネージャーは含んでおりません） ＜浅草＞ 常勤産業医1名（週1回） 保健師1名 他スタッフ1名 ＜門前仲町＞ 常勤産業医1名 保健師1名 他スタッフ3名 ＜荻窪＞ 常勤産業医（週2日） 保健師 1名 他スタッフ 1名 ■働き方について： ◇リモートワーク可 ◇出社頻度：週4〜5日。入社後しばらくは業務や人を覚えていただく為、週5日出社でお願いする予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定成長を続ける技術会社／大手メーカーとの取引多数／社員定着率97%／化学医薬領域】 ■業務内容 ご経験とスキルを考慮して、当社にて大阪府岸和田市内のアサイン先をご提案させていただきます。アサイン先では下記業務などをお任せする予定です。 【業務詳細】 医薬品製造業に係わる品質管理業務 医薬品開発における分析業務 ■大事にしている考え方 弊社では『長期的なキャリア形成』が1番重要と考えているため「成長を実感できない」「やりたい事と違った」という配属にならないよう、配属先については受け入れ体制や教育環境が整っているか1人1人のキャリアプランに沿っているかを吟味して勤務先を決定します。 ■魅力： ◇定着率97%：一人ひとりの希望に考慮し、一緒に中長期的なキャリアプランを構築します。 ◇日本のモノづくり現場を支えてきたエンジニア集団：1981年の創業以来、自動車、エレクトロニクス、半導体などを中心に、日本のモノづくりを支えてきました。現在は全国201カ所に営業拠点を展開し、設計開発、実験評価業務や生産技術、設備保全など、幅広い分野でサービス提供を行っており、大手メーカーをはじめ、6,000社以上の企業の取引実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆英語力をお持ちの方歓迎！患者様や医療機関からの問い合わせ対応・医療機器のユーザーサポートを行っていただきます！研修制度充実で安心して就業いただきます◇◆ ■求人概要： 糖尿病患者向けの血糖測定器に関する問い合わせ対応をお任せします。 患者様やご家族、医療従事者からのご相談に寄り添い、製品の正しい使用をサポートする、社会的意義の高いポジションです。 ・担当製品：糖尿病患者が使用している血糖測定器/4製品 ・1日の問い合わせ対応件数：15〜20件程度（1件当たり12分程度） ・問い合わせ相手：患者様や患者様のご家族、医療従事者など ・トラブルシューティングのシステムや資料を確認しながら、問い合わせ対応を行います。 ・問い合わせ対応後には、対応記録の作成を行います。 ・研修期間：6週間程度を想定 電話対応や医療業界の基本的な知識についての基礎的な研修を受けた後、 担当製品についての研修を受講します。 研修期間中は平日（月〜金、9:00〜18:00の就業）勤務です。 ＜英語スキルについて＞ クライアントとの打合せや、英文メール・報告資料の作成、研修資料の翻訳など、業務の一部で英語を使用する場面があります。 ＜問い合わせ例＞ ・機器の使い方、エラーに関する問い合わせ ・機器に付随するツールについての問い合わせ ・機器の交換依頼対応　など ■このポジションの魅力： ・最前線で働く医療従事者を裏方から支える、社会貢献性の高い仕事です！ ・サポートを通じて、患者さんの健康や治療に間接的に貢献できます！ ・将来的にはチームリーダーやマネジメント業務を目指せます！ ▼研修ステップ （1） 導入研修（約1週間） 人財開発部による導入研修を実施し、会社理解・業務全体像・基本ルールを学びます。 （2） 座学・ロールプレイング研修（約1か月） 業務知識や対応フローを座学で学びながら、ロールプレイングを通じてフロント受電（一次受付）に慣れていきます。 （3） 装置別研修（約3か月） 実機見学やロールプレイング研修を行い、特定の医療機器について、専門的な問い合わせ対応ができる状態を目指します。 （4） OJT（約4か月） 先輩社員が側についた状態で受電対応を行い、判断や回答の精度を高めながら独り立ちを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇CRA経験お持ちの方歓迎！／東証プライム上場クオールグループ◆◇ ■業務概要： 同社では、CRO事業部の医薬品試験グループにて活躍いただけるCRA（臨床開発モニター）、プロジェクトマネージャーを募集しています。豊富な経験を活かし、更に成長しキャリアを築いていける環境が整っています。臨床試験のモニタリング業務からプロジェクトマネジメントまで、幅広い業務に携わり、次のステージへ進むチャンスです。 ■職務詳細： 受託案件のCRAとして幅広い職務をお任せいたします。 入社直後、まずは主に製薬会社より受託した臨床試験（治験・臨床研究）のモニタリング業務をしていただきます。 ・プロジェクトマネジャーの業務もゆくゆくお任せいたします。 （1）臨床試験や臨床研究を開始する際の各（治験、認定臨床研究、倫理）審査委員会への申請手続きや契約手続き、担当医師への試験・研究内容の説明、試験に登録する候補被験者の適正確認など （2）試験がGCPや臨床研究法、倫理指針、その他関連法規および実施計画書に沿って、正しく実施されているかどうかを確認するモニタリング業務 （3）他院で起こった重篤な有害事象などの安全性情報の提供、説明。当該病院で起こった重篤な有害事象の対応業務 （4）症例報告書（CRF）とカルテ等との整合性（照合）確認。医師、治験/研究コーディネーターへの記載方法の説明やCRFの整備、回収 （5）試験終了時の各審査委員会への手続き ■当社の魅力： ・クオールホールディンググループを背景とした、数多くの臨床試験に携わり、経験を積むことが可能です。 ・CRO業務全般の教育研修制度を準備しております。 ・ワーク・ライフ・バランスを重視しています。 ・産前産後休業や育児休業、介護休業も原則ご本人の希望通りに取得可能です。 ・20代・30代の社員も活躍している職場です。 ■東証プライム上場・調剤大手のクオールHD傘下： 東証プライム上場の大手調剤薬局チェーンを展開するクオールの中核子会社です。CRO事業の一層の拡充を図るため、クオールRD（CRO）と統合し2017年4月より新生アポプラスステーションとして始動しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【医薬品／化粧品／食品／化学系の製造経験をお持ちの方☆土日祝休みで日勤のみ☆マイカー通勤可】 ◇女性の従業員多数活躍中、主婦の方でも働きやすい環境 ◇経験を活かしてシニア層も活躍中！65歳までの再雇用制度あり ◇昼食補助あり・月平均10時間程度で働きやすい職場◎ ◇グループ全体で毎年10製品以上の新製品を上市している成長企業 ■担当業務： 動物用医薬品・サプリメント等の生産技術職として工場勤務していただきます。 原料の秤量、仕込み、充填、包装、検品など製造工程は様々ですが、一つずつ覚えていただきます。 ★働きやすい職場です！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・製造予定に基づき製造を行い、トラブル等発生時は責任者が対応・方針決定します。 雰囲気としては穏やかで和気あいあいとした雰囲気なので中途社員も馴染みやすいです。 ・マイカー／バイク通勤可（ガソリン代支給） ・フリードリンクあり＆仕出し弁当を利用される方は半額を会社負担します（上限3500円まで） ■業務スケジュール：1週間単位で仕込み〜充填までの一連の製造工程を行います。 ・1日の流れ（一例） 　9：00 〜12：00　機器準備、洗瓶、原薬の秤量 　12：00〜13：00　休憩 　13：00〜17：00　仕込み、充填、包装、（小休憩） 　17：00〜18：00　機器洗浄、書類作成 ■配属部署・組織構成： 錠剤／液剤／粉剤／注射剤のいずれかの生産ラインに配属され、数年ごとにラインを異動する場合があります。 20代〜60代の社員が1チーム3〜4名になって、1つのラインを担当します。 グループ全体で70名ほどのメンバーが共に働いています。 ■会社情報： リケンベッツファーマはグループ全体で毎年10製品以上の新製品を上市しており、動物用医薬品承認保有数はグループ合計130以上となりました。 毎年多くの新しい製品、技術を生み出している裏側には、圧倒的な開発力と、新製品数をはるかに超える試作の数々があります。 長年培ってきた製造技術と高品質を維持しつつ、市場から失われた製品の復活やオンリーワン製品の開発に尽力し、グループ一丸となって世界の獣医医療の発展に寄与します。 変更の範囲：会社の定める業務

■求める品質保証業務責任者の役割 ・品質保証部門の責任者として、既存業務の適切な運営を行うとともに、将来を見据えた品質保証体制の整備・強化を主導する役割を担います。 ・既存業務では、研究・製造・営業などの各部門と連携し、品質を維持向上させる課題を把握し、実効性のある仕組みとして定着させていく企画力・実行力が求められます。 ・品質保証業務全体の標準化、品質リスクアセスメントを推進し、品質保証機能が向上することを期待します。 ・部門内の人材育成に加え、会社全体の品質意識向上を目的とした教育・啓発活動を推進し、品質文化の醸成を期待します。 ・文書管理、記録管理、教育管理、承認フロー等の業務においてデジタル技術を活用するDXの観点から品質保証業務の効率化を推進できる人材を歓迎します。 ■具体的な業務内容 品質保証責任者の既存業務は以下です。 （1）品質保証・品質管理関連業務 ・製造管理および品質管理関連文書の確認・承認 ・製品の出荷判定 ・異常・逸脱発生時の調査、原因分析、是正・予防措置の指揮 ・製品品質トラブル時の対応指揮および関係部門との調整 ・品質保証に関する教育訓練の企画・運用および記録管理 ・品質関連指標の管理、再発防止の仕組み構築、品質リスク低減施策の推進に関連する業務 （2）薬事・法令対応業務 ・医薬品製造業許可の維持・更新に関する業務 ・公官庁および顧客による査察、監査、調査への対応 ・マスターファイル（MF）の登録および維持管理 ・法令改正、規制動向等の把握と社内運用への反映 （3）マネジメント・組織運営業務 ・品質保証部門のマネジメント業務 ・部門メンバーの指導、育成、評価に関する業務 ・全社員に対する品質教育・啓発の企画および推進 ・品質意識向上に向けた施策の立案・実行 【扱う製品】 ・工業用殺菌剤：シャンプー・リンス・化粧品といった日用品から紙パルプやクーリングタワーなど水を大量に使用する産業まで幅広く使用されています ・医業原薬・原薬（インフルエンザ薬、去痰剤、骨粗鬆症の薬など） ※当社の強みである臭素化・塩素化の合成技術を活かした製品を製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験歓迎！武田薬品工業の医薬品製造ポジション／研修・教育体制◎一生モノのスキルが身につく◆◇ ＼社会的にも期待が寄せられる、医薬品工場でのご経験・スキル習得が叶います！／ ◎国内トップクラスの製薬メーカー「武田薬品工業」で就業ができます ◎接客スタッフや食品製造スタッフなど、異業種・異業界からの入社実績あり ◎年間休日123日、社食など福利厚生充実 ◎遠方から転居される方には、引越し費用負担や住宅補助あり ◎契約社員スタートですが、正社員登用実績も多数ございます ◆想定配属ポジション ・固形製剤（錠剤、カプセル等）の製造・包装工程 ・注射剤、無菌製剤の製造・包装工程 ・ワクチン原薬、ワクチン製剤の製造工程 ※配属先は工場の生産体制および本人の適性により決定します ◆職務内容 タケダの主力生産工場である光工場にて、医薬品の製造・検査・包装業務を担当いただきます。 光工場はグローバルの供給ネットワークの中でも重要な基幹工場としての役割を果たしており、出荷先は国内に限らず世界に広がっています。 配属工程は、適性や経験を考慮のうえ決定します。 未経験の方でも、研修・教育体制が整っており、医薬品製造の基礎から習得可能です。製薬業界の中でも最先端の経験が積めるので、ご自身の市場価値をあげられます。 ◆仕事の特徴・魅力 ・国内最大手製薬メーカーでの安定した就業環境 ・医薬品の安定供給を支える社会貢献性の高い業務 ・未経験から専門性の高い製造スキルを習得可能 ・契約社員から正社員登用を目指せるキャリアパス ・最先端の製造設備、品質管理体制での実務経験 ◆働く環境 ・クリーンで衛生管理が徹底された製造環境 ・チームで協力しながら業務を進める体制 ・交替勤務（3交代制または2交代制）やシフト勤務となる場合あり ・転居が必要な場合は、引越し補助や借上げ社宅制度あり ◆同社について ・240年にわたり、患者様を中心に考え、世界中の人々の健康とより良い未来の実現に尽力 ・従業員一人ひとりの能力と熱意に応じた成長の機会多数で、成長と活躍を実現できる環境 変更の範囲：会社の定める業務

2026年に新規オープンしたクリニックのスタッフ募集！ 当クリニックでは再生医療および、がん免疫療法をメインに行っています。 院内CPC（細胞培養加工施設）を完備し、培養作業から臨床応用まで一貫して対応しています。 細胞研究部では、細胞治療の発展・最適化を目的とした研究を行っており、さらなる研究推進のため新メンバーを募集します。 【業務内容】 がん免疫の治療と幹細胞治療の研究をお任せします。 短期的な目標としては、現在既に活用している細胞治療のさらなる改善 長期的には、今後臨床で活用可能な、これまでにない新たな治療法の確立を目指しております。 ・新しい細胞治療技術の研究/開発 ・臨床応用に向けたデータ解析および報告書作成 ・幹細胞/免疫細胞の培養/品質管理 ・細胞培養技術の最適化（増殖効率向上、安全性評価など） ・フローサイト、PCRなどを用いた細胞解析 ・臨床応用に向けたデータ解析および報告書作成 ・院内の医師や技術者との連携 【組織構成】 計4名（正社員3名、非常勤の社員が1名） 他、細胞培養技術士の方10名ほど 協調性があり何事にも前向きに取り組める方が多く在籍しております。 ■業務環境： ・医療機関に併設しているラボにて業務を行います。 ・院内ラボにて勤務いただくため、医師への相談もしやすい環境です。ディスカッションを重ねていく中でより専門性も磨いていける環境です。 ■当社特徴 ＜治療の特徴＞ がんの免疫治療・幹細胞治療（再生治療）をメインとして力を入れております。 ＜患者様の特徴＞ 国内外問わず、がん免疫治療や幹細胞治療(再生医療)を希望されている方(アジア圏を中心とした海外の患者様も多くいらっしゃいます) ■理念 「患者の『生きる』にすべてを尽くす」を掲げ、がん治療における選択肢の最大化を目指しております。 ステージⅣでも諦めない治療を提案し、日単位で状態を観察し最良の効果を追求します。 医師、看護師、培養士、研究者、事務スタッフ──すべての職種が一つのチームとして、患者様の“生きたい”という想いに寄り添い、全力を尽くしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年越えの老舗企業／登録販売者資格を活かして幅広いキャリアアップ目指せる／残業ほぼ無・年休115日・有給消化率90％超で働き方◎／地域の生活基盤として貢献〜 【仕事の内容】 『Fit Care DEPOT』の登録販売者として、店舗運営業務全般（OTC医薬品の接客販売/レジ/品出し等）をお任せします。 ★成長し続ける当社の更なる事業拡大に貢献してくださることを期待しています◎ 【詳細】 ■入社後3か月は研修店にて指導役社員の元でOJTを中心に学んでいただきます。 ■レジ、品出しからスタートし、その後は発注業務や売場づくりなどの売場管理と責任者としてのイロハを学んでいただきます。 ■お客様への情報提供や健康相談についてもお任せします。 【キャリアパス,キャリアチェンジ】 希望や適性により、店長、エリアマネージャー、ブロックリーダー、本社業務、物流部業務など幅広いキャリアを積める環境があります◎ 2年目で店長になられた方もいらっしゃいます。 ※キャリア相談室があり、ご自身のキャリアプランについてご相談いただけます。 ★地域のお客様の健康を一緒に応援したい、支えたいという方のご入社をお待ちしております。 【配属先情報】 20名（20代〜50代）社員2名、パート18名（登録販売者5名） ★新店舗開店および組織強化による積極的増員募集です！ ■当社のミッション： 顧客の健康と美において悩みを解決し、望みを叶える唯一の感動を提供し、「身近な人の役に立つ事を喜びとする会社」であることをミッションとしています。 また、価値基準として、「明るく元気であること」、「つながりを大切にすること」、「人の考えや想いを聞き入れること」、「チームとして強いこと」、「挑戦から生まれる失敗をおそれないこと」「やりがいを感じられること」を掲げています。 ■店舗に関して： トータルヘルス＆ビューティケアストア「Fit Care Express（フィット・ケア・エクスプレス）」やドラッグストア「FitCare DEPOT（フィット・ケア・デポ）」などを東京都、神奈川県に展開しており、いずれかの店舗への配属となります。 研修店はご自宅近くになるよう配慮します。転居を伴う異動はございません。

◆◇9連休制度あり（入社2年目以降）／年休125日・働きやすい環境／アサヒグローバルホームのグループ企業の安定性◎◇◆ ■募集背景： アサヒグローバルホームの土地活用事業部としてスタートし、土地活用、資産形成のスペシャリストとしてオーナー様を支える事業を展開している当社にて、今回は新規事業の拡人に伴い、組織強化を行います。 ■業務内容： 当社で新しく開業する日中サービス支援型障がい者グループホームで「施設長」として、以下の業務を担っていただきます。 ・施設内統括業務 ・障がい者グループホームの管理運営全般 ・入居者様の相談及び援助業務や生活介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・スタッフ育成、採用、研修 ・シフト調整 ・入居者様獲得のための広報、営業活動 ・レクリエーションや行事企画 ・サービス請求業務、収支管理 ■勤務地について： ２０２６年２月オープン予定の日中サービス支援型障がい者グループホームで「サービス管理責任者」担っていただきます。 ■当社の特色： 社員一人一人がより良い社会づくりを目指し、やりがいを持って業務に取り組んでいます。 自分で考えて実行できる環境と会社全体で現場と向き合う姿勢を大切にしています。 ■当社について： 当社グループ会社のゴールドエイジ株式会社で培った実績を基に、当社で新たな福祉サービスとして、定員 20 名の障がい者グループホームの展開と自社管理、運用を令和 7 年 6 月にスタートします。従業員がワンチームとなって、会社とともに成長し、より良いケアの提供と社会づくりを目指しています。 また、東海三県のマンション経営・賃貸経営・サービス付き高齢者向け住宅経営などの商品(建物建設ならびに関連サービス)を通して、全国で不動産投資をお考えの投資家様の『資産運用・資産形成』をサポートする事業、建物の設計・施工・アフター管理、分譲マンション事業、不動産事業、ホテル経営、不動産クラウドファンディング(不動産特定共同事業)などの金融商品の組成と販売、SDGs 環境事業、などを「オンリーワン、ナンバーワン思考」の信念で、社員の卓越性を生かし、イノベーション社風のもとに展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務