【施工管理×DX支援／ワークライフバランス充実（土日祝休み・年休121日・残業月15h程度】 当社は、BPOによる建設業界のコスト削減や業務効率化に貢献している企業です。 施工管理業務の中でも、”管理情報・成果品の作成などの代行”や”施工プロセスの見直し”、”デジタルツール導入支援”を通してお客様が施工管理のメイン業務に集中できる取り組みや仕組み作りを行っています。 お客様の施工管理業務をシステム上で効率化し、現場の改善につなげる業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ●品質管理：工事写真整理、検査表作成、出来形調書作成プロセスなど ●原価管理：設計変更数量算出、資機材数量管理、業者レポート整理など ●工程管理：施工図書管理、工程ドキュメントの更新、進捗レポート整理など ●安全管理：施工体制台帳作成、建設業法書類確認、新規入場者教育コンテンツ作成など ●環境管理：産廃実績集計、CO2実績集計、レポート作成など ※施主様とやり取りを行うことはなく、クライアントと現場の板挟みになることはありません。 ■配属先例： 経験・知識・希望に応じて、下記セクションいずれかに配属します。 (1)建築部門 (2)土木部門 (3)空調・衛星設備 (4)電気設備 ■組織構成： 札幌支社では約470名の社員が就業しており、中途社員の割合が8割と幅広いキャリア・年齢の社員が活躍しております。 ＼＼魅力／／ (1)ワークライフバランス充実 完全週休2日制（土日祝）の121日、内勤業務となり、自社技術センター内から企業様をリモートでサポート頂きます「メリハリ」と「余裕」を持った働き方が可能 (2)東証プライム上場の安定性 (3)お取引先は大手ゼネコンが中心で北海道から「全国」の案件に携われます (4)充実の研修制度 ビジネスマナーなど基礎研修から始まり、BIMの基礎知識、各階層毎の研修など、スキル経験を積んでいけます (5)産休産後休暇、育児休暇、時短勤務等また、育休からの復帰率96％。「女性活躍推進企業（えるぼし認定）」等、女性が長く活躍できる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場ホーチキG／未経験歓迎◇消防設備の定期点検・保守／年休128日・／賞与5か月分◎1年間の手厚いOJT有〜 火災報知機、監視カメラ、煙検知システム、スプリンクラー等の防災関連製品・設備の提案・提供事業を手掛ける当社。この度、新たに点検現場管理・設備保守担当者を募集します。 ■業務内容： 実際に点検業務を行うのは、提携している点検業者となります。建物毎に点検業務が滞りなく進んでいるかを管理していただきます。 ・消防設備の定期点検・メンテナンス： 設備に異常がないかの確認・報告書作成、必要に応じた改善提案、設備の最適な状態の維持、消防訓練の立会い・設備の使用方法の指導 ・技術提案、見積作成： 顧客のニーズに応じた設備の提案、見積書・施工資料の作成 ・完成検査、報告： 設置機器が正常に作動するかを試験、関係機関に報告書提出 ■組織構成： 本社は11名、つくば支店は10名の社員が在籍しています(水戸本社：男性6名、女性5名・つくば支店：男性6名、女性5名)。 ■魅力ポイント： 【景気の影響を受けにくい事業】 防災設備の点検・保守は、年2回の実施が必須のため、当社への注文は、コンスタントにいただけています。10年に1回の取り換え、メンテナンスも必須であり、安定してご依頼が入る事業です。景気の影響を受けにくいビジネスを展開しています。 【未経験歓迎／教育・研修体制も充実】 入社後の教育、研修は、時間を掛けて、じっくり丁寧に行います。防災設備・サービスに関する知識や、提案・見積もりの仕方などを座学研修にてレクチャー。会社全体のサービス・仕事の流れを把握していただくために、施工部門や設計部門などの業務を見学。ご経験に応じて最大1年間の見習い期間を設け知識の習得やOJTを実施します。 変更の範囲：会社の定める業務

≪ICT技術で日本の山の未来を創る！メディア注目の林業ベンチャーの同社にて森林伐採リーダーポジションの募集です≫ ＼業務内容／ —————————————— 主軸事業である山林での間伐に関わるリーダー業務をお任せします。実際に山にて木材の伐倒・集材・造材・運搬の一連の仕事の管理に関わっていただきます。また、現場対応だけでなく、チームリーダーとして、計画作成等の業務も行っていただきます。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・伐採・集材・造材作業の取りまとめ ・現場作業管理 ・伐採した木材の運搬 ・施工書など書類作成 ＼業務の特徴／ —————————————— ◎新しい時代の林業を目指しているため、設備投資に力をいれています。そのため、ほとんどの業務は最新機械を用いて行います。 ◎伐採した木材は、製材所や市場へ出荷されることがほとんどで、会社売上全体の8割程度を占めています。最終的には住宅用建材として利用されるケースが多く、人々の暮らしを支えるやりがいある仕事です。 ◎業界未経験歓迎！林業未経験の方であっても、今までのご経験を生かしていただきながら業務に関わっていただける土壌はあるのでご安心ください。 ◎残業はほとんどなし、有給休暇も支給分はほぼ消化している方が多く、ワークライフバランスを整えて働くことが可能です。 ◎賞与年3回の好条件！ ＼組織構成／ ——————————————————— メンバーは８名おり、Iターンの若手が多く、異業界からの中途入社者がほとん業界未経験歓迎・ワークライフバランス◎・賞与年3回の好条件／経験を生かしながらキャリア幅を広げませんか？ どです。 （内訳は中途入社7名・新卒入社1名／20代2名・30代2名・40代4名）。 現在、1班4名×２チームで業務を行っています。 ＼同社について／ —————————————— 元々メーカーのエンジニアという異色のキャリアを持つ代表の柔軟な発想で先進化された林業を行う会社です。 業界内では珍しく、山林オーナーから直接依頼・販売契約を締結したり、ヨーロッパのメーカと締結して日本初の林業ICTソフトウェア開発を行い、今までの林業のイメージを覆すビジネスモデルを確立する等、メディアでも多く取り上げられています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験も歓迎／資格手当がアツイ！頑張りはしっかり給与へ還元／年収450万円〜／大手通信・インフラ企業様とも取引／業績好調の安定企業／突発対応や夜勤も基本なし】 ＜本求人のおすすめポイント！＞ ・年休127日！急な呼び出しや夜勤・残業もほぼなくプライベートな時間の確保もしやすい！ ・資格支援充実！資格取得しながらキャリアアップしたい方にぴったり ・大手顧客がメインのため安定性抜群 ・異業種からの中途社員も多く、未経験からも活躍可能 ■業務内容： 現場までの直行直帰や出張にて、主に新築工事中のビル等に設置された空調機器の試運転業務をお任せします。 稼働前の建物のため、決められたスケジュールで作業を行い基本的に業務時間外での作業は予定しておりません。 緊急時は営業部門が一時対応しており、直接要請はございません。また、現場は必ず複数のメンバーで担当し、必要に応じて営業部門の立合いもございます。 ＜その他の業務＞ ・顧客に販売した空調機器の点検・保守 ・定期メンテナンス業務対応 ・顧客先ニーズに合わせた改装や分解、製品のアッセンブリー(組立製品化) ■顧客先： 本ポジションでは一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）の案件を中心に担当いただく予定です。 その他、病院、学校、施設関連の案件もございます。 ■働き方・環境： 各種資格ランクに応じて合格祝い金・技能手当を設定しており、成果を社員に還元する仕組みが整備されています。 カナリア(熱中対策ウォッチ)の装着や、こまめな休憩を義務付ける等、社員が安心して働ける環境を整えています。 残業はほぼなし、有給休暇も自由に取得可能です。 休日出勤：月1〜2回程度、代休取得必須 出張：月1〜2回（日帰りメイン）大型現場への出張の場合も1〜2泊程度となります。 ■組織構成： サービス技術部は計31名で構成されており、20代〜50代が所属し、20代〜30代が最も多い人数構成となります。 全員が中途入社なので溶け込みやすいです。 ■当社の特徴： 空調冷熱の専門商社として三菱電機を中心にインフラ関連企業と、特殊空調設備機器等の製品を提供するメーカーのパイプ役を担っており、特殊空調の分野において確固たる地位を確立しております。 変更の範囲：会社の定める業務

業界・職種未経験からでも手に職つけて働ける／転勤なし／UIターンも歓迎／東京・大阪オフィス向けの制作補助／創業70年の老舗安定企業 ■業務内容： ・自社工場にて家具の最終仕上となる塗装を行う業務です。 ＜具体的には＞ 塗装の種類は様々あり、物件毎で様々です。 塗装色もその都度違った色目となり、調色も必要となります。 素地着色からのクリア塗布、ラッカーエナメル、カラーウレタン等がよくある種類です。 塗装の経験はあるが、家具塗装は経験がない場合でも、工法から養生等、丁寧に指導します。 その他制作補助的な業務も必要になります。 ■ご入社後の流れ： ・OJTでの研修がメインです。少しずつ業務に慣れていただき、ゆくゆくはお一人で組み立て業務をご担当いただく予定です。未経験からでもご活躍いただけます！ ■働き方： ・一年に２，３回ほど、クライアントのいる東京や大阪への２泊3日ほどの出張がございます。 ・残業は10h程で定時退社が可能です。 ■やりがい： ・CADソフトを扱った業務経験と内装設計図を読み解く設計関連のスキルが身に付きます。 ・ご希望通りの製品が完成し期限通り納品ができた時や、お客様の喜ばれる姿や「ありがとう」と感謝の言葉をいただいた時の喜びは格別なものがあります。 ■当社について： ◇主に東京、大阪等の都心部の商業施設、オフィス等の什器・オーダー家具、造作材等を製作、提供しています。 ◇また地元では店舗及び住宅の設計から施工及びメンテナンスまで御提供させて頂いてます。 ◇創業70年で培った技術をもとに ものづくり をしております ◇田舎でリラックスした環境の中でスローライフを満喫しながら、都心部と変わらない洗練されたクオリティの高い業務を行う事が出来、プライベートもビジネスも充実した人生を送る事が可能です 変更の範囲：会社の定める業務

【木製の受注家具や自動車・トラック用の木製コンソールなど自動車内装木製品を自社で製造販売】 ■業務概要： 木製品加工工場の加工オペレータ（リーダー候補）として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・NCルーター、パネルソー、プレス機などの操作 ・機械加工の段取り、刃物交換、微調整、メンテナンス ・材料セットアップ、工程管理 ・加工プログラムの入力／読み込み／修正 ・加工後の製品検査、バリ取り、仕上げ作業 ＜経験に応じて以下の業務もお任せします＞ ・製造工程の進捗管理／産スケジュールの調整 ・パート／作業員への指示指導 ・品質／納期／安全管理の実行と改善提案 ・他部署（営業／設計など）との連携調整 ■使用設備／工具： パネルソー、NCルーター（CNC）、テノーナー（傾斜盤、ランニングソー、縁貼り機、ダボ打ち機）、リフト（※有資格者）、手工具（インパクト、ジグソー、ハンマー等）、吸塵装置付き作業台など ■環境： ・当社は最新技術を取り入れながら、業務の効率化や生産性向上を目指しています。新しい技術を学び実践できる環境を整えており、意欲的に取り組める方が成長できる環境です。 ・当社はものづくりを通じて人と人との関係築き、業界のリーディングカンパニーを目指しています。新たな挑戦を大切にしながら、スピード感を持って業務に取り組む環境です。 ■当社について： 当社は、主に商用車向け内装品としてコンソール、アームレスト、フロアパネル、カーゴキット等自社オリジナル製品の企画から製造、販売を行っています。 家具職人が製作する高級感あふれる製品は、ECサイトによる直接販売のほか、大手トラックデイ—ラーの新車オプション品にも採用され高い評価と人気を誇っています。 乗り物好きな木工職人が企画・デザインから設計、製造、販売まで手がけており、近年のアウトドアブームによるキャンピングカー向けの商品の開発も開始し取扱アイテムが増加しており、2020年1月に本社工場を新築しました。 変更の範囲：その他会社の定める業務

〜LED照明・空調・インターホンなどを施工込みでワンストップにて提案。ビル・マンションの快適性や省エネ化を支えるリニューアル営業〜 ■このような転職理由の方はおすすめ ・ソリューション型の提案に挑戦したい ・安定企業で腰を据えて長く働きたい ・個人でなくチームで協業をしながら営業として成長したい ■採用背景 今回は、100年企業へ向けたさらなる成長と急成長中である首都圏エリアの営業力強化を目的とした募集です。 ■仕事内容 首都圏リニューアル営業所にてビル・マンション管理会社様を中心に、照明器具、空調機器などのリニューアル提案営業をお任せします。 ■流れ ・営業訪問、顧客ニーズのヒアリング ・お客様への見積、提案資料作成、プレゼン ・メーカーとの価格交渉、納期調整 ・打ち合わせ、現場立合い 商材の販売だけでなく、施工まで含めたワンストップ体制で提案できる点が特徴です。お客様の課題に対し、最適な商材・工事内容を組み合わせながら建物の価値向上に貢献いただきます。 ※会社としてはワンストップ体制を強みにしてますが、業務はチームで進めているため、ビル・マンションに関する業界経験・電気設備のご経験が何か一つでもあれば活躍いただけます ■やりがい ・著名物件への納入実績も多く、地図に残る仕事に携われる可能性があります。自ら提案した設備が実際に建物へ導入され、目に見える形で成果を感じられます ・現場を無事に納めた時や、お客様から「任せてよかった」とお褒めの言葉をいただいた時には達成感を得られます ■魅力 ＜働き方＞ ・年間休日129日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・19:30PCシャットダウン ・品川駅すぐの好立地オフィス ＜その他魅力＞ ・退職金制度あり ・財形貯蓄制度、社員持株制度あり ・住宅ローン優遇金利制度、厚生ローン制度あり ・所得補償保険加入 ・創業以来黒字経営を継続 ■研修 入社後は、先輩社員とのOJTを通じて、業務の流れや当社ルール、商材知識を習得いただきます。 ■当社について 当社は、照明・空調・電気設備機器・建材商材などを扱う電材住建総合商社です。ビル、マンション、商業施設などの設備更新を通じて、快適で省エネ性の高い空間づくりを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／創業100年以上の実績で安定◎／機械化が進んだ工場でモノづくりのプロへ／先輩のフォローも充実／賞与が年3回／一人1台の機械を担当し、やりがい◎／機械メーカーの研修などもあり、最新知識が高いスキルが身につく環境〜 ■概要： 機械化が進んだ本社工場にて、製材向け機械を使ったオペレーターとして業務を行います。 ■具体的には： ◇丸太や、製品加工の機械操作・監視 ◇検査、選別、製品結束 ◇構内物流、在庫管理 ■当ポジションの魅力： ◎未経験でも安心、先輩が丁寧にフォローしながら、着実に知識、スキルUP ◎40代、30代の工場長、副工場長と一緒にモノづくりに取り組む ◎機械によるオートメーション化が進んでいる工場で働く ◎機械メーカーの研修など、最新知識もしっかり習得 ◎仕事を覚えて、「一人1台」の機械を担当し、モノづくりのプロになれる環境 ◎機械や作業のトラブルがあっても、先輩のフォローの下、チーム全員で対応 ◎優しくてアットホームな雰囲気で居心地が良い雰囲気 ◎心を込めて高品質な製品をつくるやりがい ■当社の強み： ◇顧客のニーズに細やかに対応、顧客満足度が高い ◇カナダ産など優良な木材を利用した製品づくり （自社基準「須川ソート」という厳しい選別グレードを設定し、調達） ◇含水率・寸法加工精度など徹底し、高品質の住宅資材を提供 変更の範囲：無

〜業種未経験・職種未経験歓迎！〜 業界・職種ともに未経験の方もご応募いただけます。 興味のある方はぜひご応募ください。 ◆未経験の方でも、先輩社員が付き添いながら、一から丁寧にお教えしますのでご安心ください。 山形県酒田市の本社で勤務し、東北エリアにおいて以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要： 取引先の空調設備や消防設備のメンテナンスを行うことがメインミッションです。 具体的には、次のような業務をご担当いただきます。 ・空調設備（エアコン、ボイラー等）の保守点検 ・消防設備（火災報知器、消火器等）の保守点検 ・給排水設備（貯水槽等）の整備 ・お客様との打ち合わせ ・見積書・報告書の作成 保守点検業務は2、3名1組で対応します。1日1、2か所の顧客先を回り、保守点検対応を行います。基本的には日帰りでの対応です。 ※営業担当者が別途いるわけではないため、お客様との打ち合わせもメンテナンス担当者が担当します。なお、飛び込みをはじめとする新規営業等はございませんので、ご安心ください。 ■組織構成： 本社・業務課には、7名の社員が在籍しています。 ■教育制度： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■当社の強み： ・設備の保守点検・管理・修繕等、トータルサポートをワンストップで実現できます。 ・クリーンサービス株式会社、タイコー警備保障株式会社、株式会社リサイクルセンター、酒田エフエム放送株式会社をグループ企業とし、安定した経営基盤と顧客基盤を有しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜シニア世代活躍中／週４勤務相談可／オリックスG100％子会社／マンション大規模修繕売上ランキング1位／年休128日・在宅勤務も利用可能〜 ■職務内容： 大規模修繕工事もしくは新築工事における、安全に特化した現場巡視、ならびに現場指導、および着工前仮設計画等の指導確認等の業務をお任せ致します。 ■安心の教育制度： 座学の研修1.5日（動画研修含む）受けて頂き、その後教育担当者が付きOJTがスタートいたします。 はじめは部署の先輩社員（教育担当者以外も含め）に同行し、経験に合わせて業務の一部担当、サブ担当等をお任せいたします。 経験者は3か月程度、未経験者は1年程度で独り立ち頂ける予定です◎ ※中途入社が7割のため、経験に合わせた教育カリキュラムやOJTで成長できる環境です。 ■圧倒的な働きやすさ： 年間休日128日・フレックス制度有・離職率は業界の中でも圧倒的に低く5％程度と働きやすさは抜群です！ 有給取得推進制度を設けており、年間有給取得実績は9.5日です。 ■資格取得推進制度も充実： 資格取得された際に、合格祝い金お渡しと資格学校などの実施する各種講座等の費用を会社で一部負担させていただきます。 年度や資格によって変更はございますが、今年度は1級建築施工管理技士の1次検定の負担だと最大20万円、2次は40万円となっております。 取得後も月毎に資格手当の支給がございますのでぜひ失格取得を目指していきましょう！ ■シニア世代の社員も多数活躍中： 同社では定年を60歳から65歳に延長し、施工管理の現場などで、数多くのシニア世代が活躍しています。 年齢に応じて適正なポジションへの配置転換も行いますので、腰を据えてご就業いただけます ■当社の特長： ・オリックスグループ100％子会社としての安定した経営基盤 ・当グループが長年管理してきた『ライオンズマンション』『サーパスマンション』への提案が中心 ・大規模修繕工事売り上げ実績６年連続No.1（2026年1月リフォーム産業新聞調べ） 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇近年増えているゲリラ豪雨による浸水被害。当社が開発した「ケコム工法」は、その対策として地下に巨大な雨水管や下水道を整備する工事を支える技術です／社会貢献度高い／営業未経験から活躍できます◇◆ ＼どんな仕事？／ 当社独自の「ケコム工法」を使った工事のご提案をお任せします。豪雨災害から街を守る為の地下インフラを作る際、特に工事が難しい場所やエリアの時に「これだったらケコム工法を使おう」と大手ゼネコンからも直接ニーズを頂くケースが多いです。そのため、当社の技術力の高さを認めて頂いている、長いお付き合いのお客様が多いです。 あなたにお任せしたいのは以下。 ・既存のお客様（工務店や建設会社など）への定期訪問 （今後の工事のニーズや相談ヒアリング） ・現在進捗中の工事に関する状況確認 ・工事発注の際の見積もりや技術部門との調整や工期調整など ※営業は2〜3名のチームで行い、社用車で訪問します。 営業マニュアルや提案資料も整っているため、営業経験がなくても安心です。 既存顧客向けのルート営業の為、飛込営業などはありません。 ＼提案しやすい商品・サービスなので営業のしやすさ抜群／ 当社の「ケコム工法」は、全国の工事現場で採用されている実績ある技術です。大手ゼネコンでも利用されており、多くの賞を受賞しているため、お客様にも認知されていて提案しやすいことが特徴です。 「売り込み」ではなく、お客様の課題解決をサポートする営業スタイルです。 ＼未経験でも安心の教育体制／ 入社後は先輩社員との同行営業からスタートします。 ・先輩がマンツーマンでサポート ・営業マニュアル完備 ・独自の育成プログラムあり ・業界知識や商品知識も基礎から学べる。営業未経験や異業種から転職した社員も多数活躍しています。 ＼会社の特徴は？／ 創業79年の安定企業でありながら、ドローンやデジタル技術など新しい取り組みにも積極的です。経済産業省認定のDX認定企業で、若手社員も多く活躍中。社員の約3人に1人が20代です。 ＼働きやすい環境／ ・土日休み ・年間休日115日 ・残業は月平均15時間程度 ・賞与年2回 ・マイカー通勤OK ・福利厚生充実 ※仕事とプライベートの両立をしながら、営業スキルを身につけられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇近年増えているゲリラ豪雨による浸水被害。当社が開発した「ケコム工法」は、その対策として地下に巨大な雨水管や下水道を整備する工事を支える技術です／社会貢献度高い／営業未経験から活躍できます◇◆ ＼どんな仕事？／ 当社独自の「ケコム工法」を使った工事のご提案をお任せします。豪雨災害から街を守る為の地下インフラを作る際、特に工事が難しい場所やエリアの時に「これだったらケコム工法を使おう」と大手ゼネコンからも直接ニーズを頂くケースが多いです。そのため、当社の技術力の高さを認めて頂いている、長いお付き合いのお客様が多いです。 あなたにお任せしたいのは以下。 ・既存のお客様（工務店や建設会社など）への定期訪問 （今後の工事のニーズや相談ヒアリング） ・現在進捗中の工事に関する状況確認 ・工事発注の際の見積もりや技術部門との調整や工期調整など ※ベテラン社員の方と一緒に営業を行います。社用車で訪問します。 営業マニュアルや提案資料も整っているため、営業経験がなくても安心です。 既存顧客向けのルート営業の為、飛込営業などはありません。 ＼提案しやすい商品・サービスなので営業のしやすさ抜群／ 当社の「ケコム工法」は、全国の工事現場で採用されている実績ある技術です。大手ゼネコンでも利用されており、多くの賞を受賞しているため、お客様にも認知されていて提案しやすいことが特徴です。 「売り込み」ではなく、お客様の課題解決をサポートする営業スタイルです。 ＼未経験でも安心の教育体制／ 入社後は先輩社員との同行営業からスタートします。 ・先輩がマンツーマンでサポート ・営業マニュアル完備 ・独自の育成プログラムあり ・業界知識や商品知識も基礎から学べる。営業未経験や異業種から転職した社員も多数活躍しています。 ＼会社の特徴は？／ 創業79年の安定企業でありながら、ドローンやデジタル技術など新しい取り組みにも積極的です。経済産業省認定のDX認定企業で、若手社員も多く活躍中。社員の約3人に1人が20代です。 ＼働きやすい環境／ ・土日休み ・年間休日115日 ・残業は月平均15時間程度 ・賞与年2回 ・マイカー通勤OK ・福利厚生充実 ※仕事とプライベートの両立をしながら、営業スキルを身につけられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み／転勤無し／賞与年2回／退職金制度あり／業界初のカラーグラビア印刷に成功＞ ■業務概要 当社各工場での工場設備の維持管理と生産機械の修繕をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・変電設備連絡責任者 ・空調設備、冷水装置、ボイラー等のユーティリティ設備定期点検および保守管理 ・生産機械および付帯設備の部品交換などの修理・保守管理 ・業者による修理、点検作業、改修工事の立合い 休日の立合いもございますが、振替休日の取得が必須です。 ・生産設備、ユーティリティ設備の突発故障対応 ■働く環境： ・土日祝休み ・年鑑休日124日 ・福利厚生充実 ・退職金制度あり ■当社の将来性： 食品・医療品・日用品など、生活に欠かせない様々なものを包むパッケージは、安心・安全・環境への負荷低減など、社会や環境の変化に伴って、機能や役割が多様化しています。 永年培ったノウハウと社内一貫体制の強みを活かし、愛されるパッケージ作りを続けております。 直接の印刷が難しい様々な形状や素材の産業資材については、技術力を背景に、時代のニーズに合わせた様々なデザインや加飾方法を開発・提案しています。 ■企業概要： 1950年に業界初のカラーグラビア印刷に成功した、グラビア印刷技術を用いた印刷を得意とする印刷会社です。 環境配慮・感性品質等による製品の差別化や、業務プロセス改善・DX提案等、従来の印刷技術をベースにビジネスも展開しています。 ■製品概要： ペットボトルラベル、食品の包装材や文具、家電、住宅建装材等に利用されるフィルム・紙等への印刷やコーティングを行っております。 当社の印刷物はコンビニエンスストアやスーパー等で販売されている数々のヒット商品や人気家電製品、建物や電車・車等の内外装等、生活の身近なところに採用されています。

〜年齢給＋グレード給で安定昇給／完全週休2日制で働きやすく安定性抜群！／幅広い年代層が活躍！／景気に左右されないインフラ事業で事業安定性◎〜 ★こんな方におすすめ★ ・地域密着型で長く安定して働きたい方 ・土木作業の現場勤務などからキャリアチェンジしたい方 ■募集背景： 当社は、千葉県君津市に管理型最終処分場を保有し、廃棄物の処理処分に関するコンサルティング、廃棄物の搬入管理、埋立地内の維持管理、水処理施設の運営、搬入道路の安全管理等、処分場事業全般を担っております。今回、新規での処分場が開設したため、それに伴う増員募集となります。 ■職務内容： ・バックホー、コンパクター、ホイールローダーなどの重機の操作 ※産業廃棄物を処理するために、「掘ったり/移動したり/つぶしたり」といった作業を行っていただきます。 ※千葉県内各地（野田、市川、船橋、鴨川、館山）の燃やした後の灰/工業地帯の製造過程から出るごみ/建設現場の解体物のごみなどを取り扱っている大規模処分場です。 ■組織構成について： 配属先には男性2名が在籍しております。 40代以上のベテラン社員より、ご入社いただきましたらOJT研修を通じて、丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ■当社の魅力： ・当社では、年齢給とグレード級により給与が支給されます。ご自身の成果の他、年齢に応じて昇給も見込めるので安定した年収アップが可能です。 ・民間企業による公共サービスの提供にあたり、社会貢献度の高い事業を行っております。 ・世界に誇る日本の最先端技術が豊富に蓄積。徹底した品質管理姿勢が、先導的なモデル事業として高く評価され、2005年、ウェステック大賞において「環境大臣賞」を受賞しています。 ・2019年1月に第3期埋立処分場を着工し、国内最大級規模の最終処分場になります。事業規模も拡大しており将来性がある企業です。

＼おすすめポイント／ ★新規店舗の出店や改装プロジェクトに携わり、店舗が完成するまでの過程を身近で感じられるやりがいあるポジションです。 ★売上681億円・グループ従業員1,000名超の安定企業で、長期的なキャリア形成を実現できます。 ★完全週休2日制・土日祝休み・年間休日127日と、ワークライフバランスを重視して働けます。 ■概要： D＆Dグループの店舗開発部にて、新規出店や既存店舗の改装に関わる事務サポート業務をお任せします。物件情報の管理や契約書類の作成、資料整理などを通じて、店舗開発プロジェクトを支える重要な役割を担います。将来的にはCADを使用した簡単な図面入力などにも携わり、不動産・建築・店舗開発に関する知識やスキルを習得できる環境です。 ■業務詳細： ・店舗物件や建築関連情報の入力、管理 ・開発スケジュールの確認および調整業務 ・発注契約書、不動産契約書類の作成や捺印対応 ・開発資料や契約書類の整理、ファイリング ・書類の受取、発送業務 ・支払手続きや入金確認などの事務サポート ・CADを用いた簡単な図面入力業務 ・その他店舗開発部門に関わる事務業務全般 ■組織構成： 配属先となる店舗開発部では、新規出店や改装プロジェクトを推進するメンバーと連携しながら業務を進めます。専門的な判断が必要な業務は担当者が対応するため、サポート業務を中心にチームで協力しながら働ける環境です。 ■働き方： 勤務時間は9:30〜18:30で、残業は月20時間程度です。完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日127日に加え、夏季休暇・年末年始休暇・バースデー休暇も完備。住宅手当や退職金制度など福利厚生も充実しています。 ■当社について： D＆Dホールディングスは、自動車関連事業を中心に不動産活用事業や物流事業など多角的なビジネスを展開する成長企業グループです。2024年度のグループ売上高は681億円を達成し、全国規模で事業を拡大。レンタカー、ディーラー、海外事業、物流、不動産など幅広い領域を手掛けており、安定した経営基盤のもとで新たな挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業90周年の「片桐企業グループ」／UIターン歓迎／年休125日／土日祝休〜 ■業務内容： 大型建設現場で活躍するタワークレーンや工事用エレベーターの整備・メンテナンスおよび組立・解体に関する源技術指導をお任せします。 ■業務詳細： ・工場内での整備・メンテナンス、出入庫業務 ・建設現場での組立・解体作業に関する技術指導、サポート ■入社後の教育体制： ・基本習得：まずは工場内でクレーンやエレベーターの整備・メンテナンスに携わり、取り扱い機械に関する基本知識を学びます。 ・現場見習い：見習いとして先輩社員に同行し、建設現場での技術指導の進め方、安全管理のノウハウなど、実務の流れをOJTで学びます。 ＊独り立ちは1年、一人前になるまで3〜5年を目安としています。 ＊将来的には、部署内の中心メンバーの一人として、培った専門知識・技術を活かして後輩の育成や、次世代への技術継承といった役割を担っていただくことを期待しています。 ※経験者の方：これまでの経験や知識を最大限考慮し、入社後すぐに現場での指導業務など、即戦力としてご活躍いただくことが可能です。 ■組織構成： ・20代から60代まで幅広い世代15名が在籍（内6名が整備士） ■事業の特徴： ・当社は創業90周年を迎える北海道の総合レンタル会社「片桐企業グループ」の一社です。建設、イベント、物流、介護、ITなど多岐に渡る事業展開を強みとしています。 ・2022年3月には「ICT事業センター」を開設し、最新技術を活用した建設業界の効率化・省力化も積極的に推進しています。安定した基盤を持ちつつ、新しい技術にもチャレンジし続けるのが当社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証上場「ワールドホールディングス」/土日祝休み/日勤で自社工場内の作業！年末年始・夏期休暇あり/完全週休二日制/未経験から活躍実績多数/建設現場やロックフェス会場などでも使用される「ユニットハウス」のメンテナンス担当＞ ◇この求人のおすすめポイント◇ ★未経験でも安心！ガソリンスタンドで働いていた方など、異業界から活躍している社員多数！ ★まずは簡単な作業からお任せをします！ ★東証上場グループの安心感・福利厚生・休暇などが充実しているため、プライベートも充実！ ■仕事内容： 自社でつくっている「ユニットハウス」の整備・メンテナンス担当です。 建設現場などで使用され、自社に返却されたユニットハウスを扱います。 建設現場の仕事ではなく、屋外の作業ではありますが自社の作業スペースで行います。 汚れを洗浄したり、サビを落としたり、筆やローラーを使った塗りなおし、穴が開いていたらパネルを交換するなどの業務をお任せします。 10〜20キロほどの部品を持つこともありますが、もくもくと作業をしたい・体を動かす仕事をしたいというような方にはおすすめです！ さらに、出荷準備として、次回の現場に合わせて窓枠やユニットハウス内の配置を変更する業務もございます。 【ユニットハウスとは？】 社会貢献性のある製品です。建設現場で作業をする職人さん方の休憩スペースにもなりますし、災害時には家を失ってしまった方の生活スペースにもなります。また、ロックフェスやイベントごとの際にはグッズ販売所・仮設トイレなどにもなります。※建設現場で働く仕事ではありません※皆様の日常を支える縁の下の力持ちのような商品です。 ■働く環境 新しく事業展開をすることとなり、新規拠点の募集です。 既存メンバーも所属しておりますので、ご安心ください。 建設工事が始まる9〜11月ごろが繁忙期となり、この間は1日1時間程度の残業が発生します。 ただし、基本は残業をしないように1日にこなす量を支店長が工程管理しているため、指示に従って業務を進め、メリハリを持って働くことができます。 1日の流れ: 8:30朝礼→8:50整備作業→12:00昼休み(60分)→13:00午後作業→17:15片付け→17:30退社 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜創業40年以上にわたり、社会インフラ・公共工事に携わってきた当社の営業・現場管理・施工管理担当として、以下の業務をお任せします＞＞ ■業務内容： 大手ハウスメーカー・ゼネコンより発注いただいた業務の内容を取りまとめ、スケジュール調整や材料の調達、外注先との調整など請負業務全体のコーディネートを担当します。新築やリフォーム住宅、マンション、アパート等の外装や内装の提案営業や工事スケジュールの管理や確認、お客様との打ち合わせなども対応します。入社後は、半年程度で独り立ち、1〜3年程度をめどに新規開拓をしていただきます。 ■業務の魅力・特徴： ・見積もり作成からの提案、資材発注／調達、工程管理（スケジュールをいつにするか）、職人の手配、加えて施工管理としての現場管理も含めてトータルで対応しています。他の大きな会社とは違い、一括して行えることから、達成感が大きいです。 ・現状は新規での営業は一切なく、次々に依頼が来ている状況です。 ※地震などの影響で塗装のご依頼も多くなっているため、現状新規での営業はありませんが、今後は新規開拓も発生する可能性があります。 ・年間の個人目標を設定しております。未達の場合でも、賞与や昇給など、頑張りを反映しているため、モチベーション高く勤務できます。 ■未経験でも安心： ・未経験でも丁寧に教えていきますので問題ございません。 ・塗装業は塗料だけでも沢山あり、徐々に覚えていただければと思います（現在入社9年の者でもほぼ覚えるのに5年はかかっておりますので、一歩一歩進んでいただければと思います）。 ■働く環境： ・残業平均月10時間程度、各種手当充実、転勤なしとなっているため、長く安定して働ける環境です。 ・社長や職人なども含めてアットホームな雰囲気です。言いたいことは言い合えるフラットな関係を築いています。 ========================================= 【特記事項】 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html ========================================= 変更の範囲：会社の定める業務

◆環境センターの施設運営サポートスタッフ／マイカー通勤・バイク通勤OK（駐車場あり）／転居を伴う転勤なし／家族手当・住宅手当あり／きれいな屋内で日勤業務、残業も少なく働きやすい環境◆ ＼未経験スタートの先輩多数！地域の環境を支える安定したお仕事です／ ■業務内容： 筑西市の環境センター内（屋内）で、施設の運営をサポートする仕事をお任せします。専門知識や業界経験は不要です。まずは先輩と一緒に簡単な作業からスタートし、少しずつ仕事を覚えていけます。 ■業務詳細： ・市民の方が持ち込まれた粗大ごみの受付対応 ・搬入された粗大品の確認や仕分け作業 ・施設内での受入監視業務 ・粗大品の運搬作業 ・作業状況の確認やチーム内での情報共有 ・上長への簡単な報告業務 ※フォークリフトを使用する業務がありますが、資格をお持ちでない方も歓迎します。 ※資格取得支援制度があるため、入社後に会社サポートのもと取得可能です。 ■こんな方におすすめ： ・作業をテキパキと進めるのが得意な方 ・チームの気配り目配りのできる方 ・環境プラント施設（ゴミ処理施設）を安定稼働させるため設備や機械の運用の経験のある方 ■就業環境： ◎親切、丁寧に教えてくれる環境 分からないことはすぐに相談できる、あたたかい雰囲気の職場です♪ 40代〜50代の先輩スタッフも、ほとんどが未経験からのスタートで、一つ一つ丁寧に教えます。 ◎ワークライフバランス 日勤のみで残業がほとんどなく、プライベートとの両立が叶う環境です♪ ◎福利厚生充実 10年ごとに永年勤労報奨金があり、長く働いた分還元があります！ お子様がいる方必見！入学時にランドセル進呈します♪ 資格取得支援制度や、入手後は資格手当がつきますので、スキルアップを応援する環境です。 ■当社について： 当社は栃木県小山市に本社を構え、環境プラント施設の運転保守管理を中心に、公共の環境衛生施設や公害防止プラントの維持管理・修理・改良工事などを手掛けています。環境規制の強化が進む中、地方自治体や企業と協力しながら、「安全で持続可能な環境づくり」に貢献しています。 変更の範囲：無

【地域密着型のガス・灯油配送／資格取得を会社が全面サポート／安定した働き方が可能／年間休日120日でプライベートも充実】 ■募集ポジションの魅力： ・未経験から資格取得を通じて専門スキルを身につけられる環境 ・東邦ガスグループの安定基盤のもと、長期的に働ける安心感 ・年間休日120日・土日祝休みでワークライフバランスを実現 ■業務概要： 地域のお客様へLPガスや灯油をお届けする、生活インフラを支える配送業務をお任せします。単なる配送だけではなく、設備点検や安全管理にも携わるため、専門性を身につけながら長く活躍できる仕事です。 ■業務詳細： ・バルクローリー車によるLPガスの配送 ・3tトラックでのLPガスボンベ配送 ・灯油ローリーでの灯油配送 ・ガス設備の点検・保安業務 ・配送に伴う簡単な書類作成やお客様対応 季節によって業務量は変動しますが、特に冬場は需要が増加します。ただし残業は月10〜20時間程度に抑えられており、無理なく働ける環境です。 ■未経験でも安心の教育体制： 入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を習得いただきます。最初は補助業務からスタートし、徐々に運転業務へステップアップしていきます。必要な資格（中型免許・高圧ガス関連資格など）は会社が費用を全額負担し、働きながら取得可能です。 ■組織構成・職場環境： 配属先では複数名の配送スタッフが在籍しており、チームで協力しながら業務を進めています。20〜30代の社員も多く、分からないことは気軽に相談できる風通しの良い環境です。 ■企業の特徴： 同社は創業70年以上の歴史を持ち、東邦ガスグループの一員として安定した事業基盤を確立しています。 地域密着型企業として、暮らしに欠かせないエネルギー供給を担い、社会貢献性の高い仕事に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜創業40年以上にわたり、社会インフラ・公共工事に携わってきた当社の営業・現場管理・施工管理担当として、以下の業務をお任せします＞＞ ■業務内容： 大手ハウスメーカー・ゼネコンより発注いただいた業務の内容を取りまとめ、スケジュール調整や材料の調達、外注先との調整など請負業務全体のコーディネートを担当します。新築やリフォーム住宅、マンション、アパート等の外装や内装の提案営業や工事スケジュールの管理や確認、お客様との打ち合わせなども対応します。入社後は、半年程度で独り立ち、1〜3年程度をめどに新規開拓をしていただきます。 ■業務の魅力・特徴： ・見積もり作成からの提案、資材発注／調達、工程管理（スケジュールをいつにするか）、職人の手配、加えて施工管理としての現場管理も含めてトータルで対応しています。他の大きな会社とは違い、一括して行えることから、達成感が大きいです。 ・現状は新規での営業は一切なく、次々に依頼が来ている状況です。 ※地震などの影響で塗装のご依頼も多くなっているため、現状新規での営業はありませんが、今後は新規開拓も発生する可能性があります。 ・年間の個人目標を設定しております。未達の場合でも、賞与や昇給など、頑張りを反映しているため、モチベーション高く勤務できます。 ■働く環境： ・残業平均月10時間程度、各種手当充実、転勤なしとなっているため、長く安定して働ける環境です。 ・社長や職人なども含めてアットホームな雰囲気です。言いたいことは言い合えるフラットな関係を築いています。 ========================================= 【特記事項】 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html ========================================= 変更の範囲：会社の定める業務

「手に職をつけたい方へ」研修・OJT充実／知識ゼロから国家資格取得へ 賞与実績約50〜80万円・年休平均125日で働きやすさも両立できます！ この仕事のPOINT ◎社会インフラを支える“なくならない仕事”（ビル・病院・公共施設など） ◎会話やノルマに追われず、コツコツ集中できる環境 ◎未経験から国家資格取得→年収アップが目指せる ◎アルバイト・派遣から正社員デビューした先輩多数 ■業務内容 ビル・病院・商業施設・環境施設などが 「いつも通り安全に動いているか」を点検・確認するお仕事です。 具体的には… ・ボイラー／電気／空調／給排水設備の目視・数値チェック ・異常があった場合の報告・専門業者への引き継ぎ（※修理は行いません） ・点検結果の記録（フォーマット入力） ★マニュアル完備で未経験でも安心 ★チームでの配属なので1人にしません ★管理室での待機時間もあり、体力負担は少なめ ■ 入社後の流れ ・初期研修（約5日） 設備の基礎から学べるオンライン研修を実施。完全未経験前提で進めます。 ・配属後 先輩と一緒に現場に入り、実務を覚えていきます。 ルーティン業務のため、一度覚えれば安定して働けます。 ■ 働き方 ・年間休日平均125日（配属先による） ・残業：月10時間程度 ・シフト制（夜勤あり／明け休み＋連休取得可） シフト例 宿直 → 明け休み → 日勤 → 夜勤 → 明け休み → 休み2日 ※夜勤後は必ず休みを挟むため、無理な連勤はありません ※平日に休みが取れるため、役所・買い物・趣味なども快適です ■ キャリア・収入アップ ・電気工事士／ボイラー技士など国家資格を取得可能 ・受験費用は1資格につき2回まで会社負担 ・資格手当あり（取得ごとに収入アップ） ＜キャリア例＞ 入社1年目：点検業務習得 入社3年目：資格2〜3取得・年収アップ 入社5年目：リーダー・現場責任者へ ■ こんな方にピッタリ ・コツコツ作業が苦にならない方 ・夜勤を含むシフト勤務が可能な方 ・安定した業界で長く働きたい方 ・手に職をつけて将来の安心を得たい方 未経験から始めた方が多く、 「安定して長く働ける環境」を理由に入社されています。 少しでもご興味があれば、ぜひご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

「手に職をつけたい方へ」研修・OJT充実／知識ゼロから国家資格取得へ 賞与実績約50〜80万円・年休平均125日で働きやすさも両立できます！ この仕事のPOINT ◎社会インフラを支える“なくならない仕事”（ビル・病院・公共施設など） ◎会話やノルマに追われず、コツコツ集中できる環境 ◎未経験から国家資格取得→年収アップが目指せる ◎アルバイト・派遣から正社員デビューした先輩多数 ■業務内容 ビル・病院・商業施設・環境施設などが 「いつも通り安全に動いているか」を点検・確認するお仕事です。 具体的には… ・ボイラー／電気／空調／給排水設備の目視・数値チェック ・異常があった場合の報告・専門業者への引き継ぎ（※修理は行いません） ・点検結果の記録（フォーマット入力） ★マニュアル完備で未経験でも安心 ★チームでの配属なので1人にしません ★管理室での待機時間もあり、体力負担は少なめ ■ 入社後の流れ ・初期研修（約5日） 設備の基礎から学べるオンライン研修を実施。完全未経験前提で進めます。 ・配属後 先輩と一緒に現場に入り、実務を覚えていきます。 ルーティン業務のため、一度覚えれば安定して働けます。 ■ 働き方 ・年間休日平均125日（配属先による） ・残業：月10時間程度 ・シフト制（夜勤あり／明け休み＋連休取得可） シフト例 宿直 → 明け休み → 日勤 → 夜勤 → 明け休み → 休み2日 ※夜勤後は必ず休みを挟むため、無理な連勤はありません ※平日に休みが取れるため、役所・買い物・趣味なども快適です ■ キャリア・収入アップ ・電気工事士／ボイラー技士など国家資格を取得可能 ・受験費用は1資格につき2回まで会社負担 ・資格手当あり（取得ごとに収入アップ） ＜キャリア例＞ 入社1年目：点検業務習得 入社3年目：資格2〜3取得・年収アップ 入社5年目：リーダー・現場責任者へ ■ こんな方にピッタリ ・コツコツ作業が苦にならない方 ・夜勤を含むシフト勤務が可能な方 ・安定した業界で長く働きたい方 ・手に職をつけて将来の安心を得たい方 未経験から始めた方が多く、 「安定して長く働ける環境」を理由に入社されています。 少しでもご興味があれば、ぜひご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜面接一回！／第二新卒歓迎！／創業57年の安定企業／地域未来牽引企業選定／未経験入社多数活躍中／転勤なし／年休123日／ほぼ定時退社でワークライフバランス整う〜 ■業務内容 産業廃棄物処理施設「市原サーマルセンター」の焼却オペレーターを募集します。 産業廃棄物の焼却処理に関わる運転・監視・点検業務を担当いただきます。 ■業務内容詳細 ・クレーンを使用した廃棄物の攪拌・投入作業 ・監視制御システムによる焼却炉の運転管理 ・設備機器の点検、保守業務 ・フォークリフトによる灰交換作業 ・異常時やトラブル発生時の初期対応 ■業務の特長 業務は4名の班単位で進めるため、未経験の方でも先輩社員のサポートを受けながら働けます。 ■入社後について 必要な資格や専門知識は入社後に習得可能です。 フォークリフト、クレーン、危険物関連などの資格取得費用は会社が全額負担。 製造業、工場、プラント、建設業界経験者はもちろん、異業種出身者も多数活躍しています。 ■働く魅力 ◎残業月平均3時間程度でプライベートと両立しやすい環境 ◎年間休日123日へ増加し、働きやすさを改善 ◎男性育休取得実績あり（取得後の復帰実績100％） ◎毎年昇給あり ◎車・バイク通勤可、転勤なしで地域に根差して働ける ◎地元出身者が多く、穏やかな社風 ■モデル年収例 ・30代／配偶者＋子1人／役職なし：約500万円 ・40代後半：約600万円 ・役職者：620万円〜700万円程度 ■組織について 配属先は20代〜40代半ばが中心です。社員は全員中途入社で、介護職や露店業など異業種から転職した社員も活躍中。交代勤務の生活リズムに慣れれば、10年以上勤務する社員も多く、長い方では20年近く活躍しています。 ■当社について 千葉県市原市で設立57年・老舗の産業廃棄物、特別管理産業廃棄物処分を生業にする会社です。受注状況、財務状況も安定している基盤の下、勤務いただけます。千葉で長く働きたい、キャリアアップしたいという方、ご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！0からスキルを身に着けたい方へ／土木施工管理技士にチャレンジ可能！／安定した顧客のパイプを持ち、コロナ禍においても業績UP！】 ■業務内容： 当社受注現場における土木施工管理業務を、まずは見習いからお任せします。 ＜施工管理業務とは＞工事の施工をどのような順序で、いつまでに行うのかといった施工計画を建て、必要な材料の手配、人員の手配、業者の調整などを行います。イレギュラーが発生した際には再度工程の計画調整、その他イレギュラーに伴う調整を行います。 ■業務詳細： ・民間工事：公共工事をおおよそ5:5の割合で請け負っています（年度により異なります） ・民間工事においては主に中部電力の保有する不動産を運用する会社より、分譲地の醸成（新たに家などを建てる際に土地をキレイにすること）や発電所・変電所の建築に伴う土木工事を請けています ・公共工事は主に道路舗装や下水工事を行っています。対応エリアは主に尾張エリアから、南下しても四日市市までです ■組織構成： ・6名の施工管理（24歳〜60代）が所属しています。入社後まずは先輩社員のアシスタントとして施工現場を回り、業務を覚えていただきます ・最初は測量や写真撮影など、知識が無くても出来る仕事から始めていただき、徐々に専門用語を覚えていただきます。一通りの業務を覚え、ゆくゆくは資格取得を目指していただきます ■就業環境について： ・年間の平均残業時間は15時間となります ・請ける工事の繁閑が年間にあり、4月〜6月は残業はほとんど発生しません。一方、繁忙期である1月〜3月は50〜60時間発生することもあります ≪残業を減らす取り組みについて≫ (1) システム投資…当社では積極的にシステム投資を進めており、書類作成などを電子化する取り組みを行っています。安全書類を入力するグリーンサイトも導入中です。 (2) 工期の延長相談…業務が圧迫され残業に繋がるケースにおいては、発注元に工期の相談をすることもあります。元請けであること、長くからのお取引での信頼があるからこそ交渉を聞いていただけるケースもあります。 変更の範囲：会社の定める業務