■□創業10周年/Cygamesグループで業界の課題解決に向けたMVMO事業等を展開■□ ■業務内容： 自社で運営するWebサービス開発を行っていただきます。 PC・スマートフォン用サービスの開発・運用を行います。 ■以下ご経験をお持ちの方歓迎（歓迎条件）： ・高トラフィックサイトの開発運用、リクエスト処理経験 ・スマートフォンに対応したWebサイトの開発経験 ・Ajax、HTMLを用いたWebサービス運用経験 ・シェルスクリプト、Python、Ruby、Node.jsを使用した開発経験 ・LAMP環境でのインフラ構築・運用経験 ・AWS・GCP等のパブリッククラウドの実務経験 ・Docker、Kubernetesなどコンテナ技術の知識や経験 ・AWS Lambdaなどサーバレス技術の知識や経験 ・Terraform、CloudFormation、CDKを利用したインフラ構築経験 ■当社について： <未来につながる仕事をする会社/株式会社Cygames子会社> 株式会社Cygamesの子会社として以下事業を展開しております。 ・MVNO（SIMカードを用いた仮想通信事業者） ・スマートフォン、モバイルルーター等の通信機器の販売 ・ゲームデータ分析・ゲーム開発サポート事業 MVNO事業を中心に安定して事業に取り組んでおり、今後の事業拡大に向けて幅広く一緒に働いてくださる方を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜5,000件を超える案件「下流工程に留まらず成長したい方歓迎・教育体制◎」／【エンジニアファースト】を本当に実現している会社／ホワイト企業プラチナ連続認定（SES会社で5社のみ受賞）／「大手並みの案件」と「小規模ならではの手厚さ」〜 ■案件例 ・テーマパーク用ARアトラクション ・大手ゲームメーカー様3Dスポーツゲーム ・AIエージェント・音声認識 ・バーチャルライブ配信アプリ ・5G化に伴うクラウドネットワーク環境の構築（AWS）など ★スキルや希望に応じてキャリア面談を実施。希望と異なる「避けたい案件」の無理にアサイン無 ★人がワクワクするコンテンツ開発が中心 □上流へチャレンジ・教育体制 運用保守からスタートし、スキルや意欲に応じて構築・設計へステップアップが可能！意欲の高い方には以下の支援を実施 ・環境構築〜開発までの学習ロードマップ提示 ・成果物のレビュー・フィードバック ・Udemy（技術系講座16,000本以上） つまずきポイントを定期的に確認し、個別フォローで成長をサポート 「大手並みの案件」と「小規模ならではの手厚さ」 営業チームは週1回のIT勉強会を通じて専門知識を磨いており、高い理解力と交渉力を武器に大手企業にも引けを取らない案件を獲得。 その結果、当社規模でありながら幅広く質の高い案件に、エンジニアが携われる環境。少数体制だからこそ、一人ひとりへの手厚いサポート体制も実現。 ■定着率98％の秘訣 ・定期面談で現場状況を早期把握し、人間関係や業務負荷の課題に迅速対応 ・当日申請での病欠・有給取得が可能／男性の育休取得実績有／子育て中の中抜けも柔軟対応 ■評価制度：実績・行動特性・目標達成度をもとに、上長を中心に営業やお客様の声も踏まえて総合的に判断 □2026年度には「マイナビ転職 給与UP優良企業賞」の大賞を受賞しており給与の上げ幅が大きい企業として認知、SESで受賞は約5社のみ！ ■SES出身者の声：前職では希望と異なる案件が続いていたが、今は志向に合った案件を提案してもらえている。無理なくスキルアップできるのが嬉しい ■SIer出身者の声：前職は同じチーム・技術に固定されていたが、入社後はキャリア相談を通じてやりたい分野に挑戦し、幅広い案件に関われる点に魅力を感じる 変更の範囲：会社の定める業務

〜5,000件を超える案件「下流工程に留まらず成長したい方歓迎・教育体制◎」／【エンジニアファースト】を本当に実現している会社／ホワイト企業プラチナ連続認定（SES会社で5社のみ受賞）／「大手並みの案件」と「小規模ならではの手厚さ」〜 ■案件例 ・テーマパーク用ARアトラクション ・大手ゲームメーカー様3Dスポーツゲーム ・AIエージェント・音声認識 ・バーチャルライブ配信アプリ ・5G化に伴うクラウドネットワーク環境の構築（AWS）など ★スキルや希望に応じてキャリア面談を実施。希望と異なる「避けたい案件」の無理にアサイン無 ★人がワクワクするコンテンツ開発が中心 □上流へチャレンジ・教育体制 運用保守からスタートし、スキルや意欲に応じて構築・設計へステップアップが可能！意欲の高い方には以下の支援を実施 ・環境構築〜開発までの学習ロードマップ提示 ・成果物のレビュー・フィードバック ・Udemy（技術系講座16,000本以上） つまずきポイントを定期的に確認し、個別フォローで成長をサポート 「大手並みの案件」と「小規模ならではの手厚さ」 営業チームは週1回のIT勉強会を通じて専門知識を磨いており、高い理解力と交渉力を武器に大手企業にも引けを取らない案件を獲得。 その結果、当社規模でありながら幅広く質の高い案件に、エンジニアが携われる環境。少数体制だからこそ、一人ひとりへの手厚いサポート体制も実現。 ■定着率98％の秘訣 ・定期面談で現場状況を早期把握し、人間関係や業務負荷の課題に迅速対応 ・当日申請での病欠・有給取得が可能／男性の育休取得実績有／子育て中の中抜けも柔軟対応 ■評価制度：実績・行動特性・目標達成度をもとに、上長を中心に営業やお客様の声も踏まえて総合的に判断 □2026年度には「マイナビ転職 給与UP優良企業賞」の大賞を受賞しており給与の上げ幅が大きい企業として認知、SESで受賞は約5社のみ！ ■SES出身者の声：前職では希望と異なる案件が続いていたが、今は志向に合った案件を提案してもらえている。無理なくスキルアップできるのが嬉しい ■SIer出身者の声：前職は同じチーム・技術に固定されていたが、入社後はキャリア相談を通じてやりたい分野に挑戦し、幅広い案件に関われる点に魅力を感じる 変更の範囲：会社の定める業務

【クラウド×データ×AIの最前線／Google Cloud特化の技術集団／顧客と対話しながら上流〜実装まで担うエンジニアポジション】 ■配属想定ポジション ※ご経験・志向に応じて決定 ・クラウドエンジニア Google Cloudを中心としたインフラ設計／構築／移行。Terraform等によるIaCでモダンな環境構築を推進 ・ソリューションアーキテクト プリセールス〜デリバリーまでリード。顧客課題に応じた最適なクラウドアーキテクチャを設計・提案 ・データエンジニア BigQueryを中心としたDWH／データ基盤構築。データ活用・意思決定支援 ・AIプラットフォームエンジニア Vertex AI等を用いた生成AIアプリ開発。業務効率化・新規価値創出を技術で支援 ・Google Workspaceエンジニア 働き方改革を支える導入支援・IT統制設計・セキュリティガイドライン構築 ※こんな方にお薦め ● 技術だけでなく、顧客と対話しながら価値提供したい ● クラウド／データ／AIなどモダン領域で市場価値を高めたい ● 要件定義など上流工程からプロジェクトをリードしたい ● フルリモート・フルフレックスで高い生産性を発揮したい ■業務内容 顧客への技術支援を中心に、プリセールスから実装、運用改善までを一貫して担当いただきます。 <具体的な業務> ・プリセールス活動(課題抽出、提案、折衝) ・要件定義およびシステム設計 ・クラウド／アプリケーションの開発・構築 ・既存顧客へのカスタマーサクセス支援 ・技術ブログ執筆・イベント登壇などの発信活動 ・社内教育／ナレッジ共有の推進 ■本ポジションの魅力 ・Google Cloudトップエンジニアが多数在籍する国内屈指の技術環境 ・クラウド／データ／AI／Workspaceなど横断的スキルを獲得可能 ・プリセールス〜実装まで一貫して担い、顧客価値に直結する経験 ・フルリモート＆フルフレックス(平均残業約13時間)で高い自由度 ・技術発信(ブログ／登壇)を業務として推奨するカルチャー ・認定トレーナーによる研修など圧倒的な学習機会 ・スタートアップフェーズで組織づくりにも関与可能 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇独身寮あり・年休120日・未経験でも安心の育成体制・創業101年・安定の作業用品メーカー◆◇ ■どんな会社？ 私たちは、作業用手袋や長靴などを開発・販売するメーカーです。 ◎創業100年以上の安定企業・「働く人の安全・快適さ」を支える製品を展開 ◎人気商品を多数開発・折りたたみ長靴「ポケブー」は海外デザイン賞を受賞 ■仕事内容 社内SEとして、会社の仕事をより効率的にするための仕組みづくりを担当します。たとえば、紙やFAXで行っている作業をデジタル化する、社員が使いやすいシステムを導入する、業務のムダを減らす仕組みを考えるなど、会社全体を支えるポジションです。 ▼具体的には 〇社員の困りごとを聞く 営業・工場・事務など様々な部署と話しながら、 ミスが起きやすい業務、もっと効率化できそうな業務を見つけていきます。 〇システムを使って業務改善 例えば、FAXで受けている注文をネット注文に変更、手作業のデータ入力を自動化、情報を見やすく管理できる仕組みづくり などを行います。 〇データを活用して改善提案 売上や受注状況などのデータを確認しながら、どこに課題があるか、どうすれば効率アップできるかを考えます。 〇システム会社とのやり取り システムを導入する際は、システム会社との打ち合わせ、スケジュール管理、導入後のフォローも担当します。 〇社員が使いこなせるようサポート マニュアル作成、操作方法の説明、問い合わせ対応なども行います。 ＼＼この仕事の魅力！／／ ・会社全体の仕事をより良くできる ・ ITとビジネスの両方の知識が身につく ・ 様々な部署の人と関わりながら成長できる ・ 自分の提案が会社の変化につながる ・ 将来的にはDX推進の中心メンバーとして活躍できる ★こんな方におすすめ ・ ITに興味がある ・課題を見つけて改善するのが好き ・パソコンやシステムに抵抗がない ・将来も役立つスキルを身につけたい ＼＼未経験でも安心!／／ 入社後は先輩社員がサポートしながら業務を教えていくため、 「IT業界の経験がない」「社内SEが初めて」 という方も安心してスタートできます。 会社の未来を支える"仕組みづくり"にチャレンジしたい方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【横浜駅直結のグローバル本社／英語力を活かしグローバルに活躍／ユーザー目線のUIUXを追求】 ■業務内容： コネクテッドカー&サービスおよびモビリティサービス開発を担う組織のメンバーとして、先進的なインターフェースと体験を生み出すデザイナーを募集しています。他のデザイナー、エンジニア、プロダクトオーナー等のチームメンバーと連携しながら、サービスの体験をデザインし、各種Web・モバイルアプリケーションにおいて洗練されたUI・グラフィックを実現する役割を担います。 ■業務詳細： ・スマートフォンやWatchのネイティブアプリ/WebアプリのUI/UXデザイン ・グラフィカルな美しさの追求だけでなく、ユーザを中心に考え抜いたインターフェイスを作る ・新サービス・機能のバリュープロポジション設定、サービスデザイン、プロダクトの情報設計 ・プロダクトのグラフィックコンセプト、ガイドラインの設定 ・実装物・プロトタイプのユーザテストの計画、実行 ・リサーチ結果やデータ分析結果を元にペルソナ、カスタマージャーニーマップ等の作成 ・アジャイル開発チームにおいて理想のユーザ体験実現に責任を持ち、国内外のチーム・ステークホルダーを巻き込んでグローバルにプロジェクトを推進 ■組織： 上長1名、デザイナー社員4名、業務委託数名、プロマネ1名で構成されています。個人が裁量を持ちながら、部内でのコミュニケーションは盛んで、上司との気軽な1on1も定期的に実施しています。「体験することが1番大事」として、デザイナーも実車をいつでも業務使用することができます。ユーザビリティを重要視する社風で、「顧客にとって本当に必要な機能は何か」を突き詰めており、他の完成車メーカーよりも強くこだわっているポイントです。 ■ポジションの魅力： 遠隔からクルマの操作や状態取得、GPSによる盗難車の追跡等、様々な可能性を秘めたプロダクト・サービスの開発に関わることが出来ます。また、海外拠点の開発・デザインチームと英語でコミュニケーションをとることも多く、リサーチャー等と共に海外出張の機会もあります。部門の平均残業時間は月15時間程度で、在宅勤務については変動する可能性もありますが、当ポジションでは週3〜4回程度リモート出勤をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜異業界出身の方も活躍中／なんと、コード行数6000万を誇る大規模開発／カスタマーエクスペリエンスに貢献“ゼロから1を創りだせる”日産自動車ならではの新しい価値の提供／スマホアプリやゲーム業界など幅広い経験を活かせます〜 〜大規模な開発が魅力となり、異業界からご入社された方も活躍中〜 ■業務概要： コネクティドカー、コネクティドサービスの領域において、お客様に満足いただける製品・機能、サービスを一早く量産化し、お客様視点での評価を実施する為のソフトウェア技術構築を一緒に担っていただく人財の募集となります。車載だけでなく、何かしらのソフト開発や、スマホ・タブレット・ゲーム業界の経験などがある方も大歓迎です。 ※開発スピードUPについても、鋭意取り組み中でございます。 ■業務詳細 ・ユースケースなどの上位システム要求に基づいたソフトウェアに対する要求分析 ・提案されたソフトウェアアーキテクチャに対する是非判断および、改善案の策定 ・Android-Automotiveや、OSS等の最新ソフトウェア技術の理解と関係者への周知およびその活用提案 ・ユーザ視点に立ったソフトウェア挙動に対する判断および、改善案の策定 ・提案されたソフトウェア実装に対する改善案の策定および実装効果確認 ※様々な関係者とコミュニケーションをとりながら進められます。 ■コネクテッドのサービス事例 ・ドアtoドア ナビ スマホで検索した行き先情報をカーナビに送信し、クルマに乗ったらすぐに出発できます ・乗る前エアコン いつでもリモート操作ですぐにエアコンを作動させることが可能 ・音声プッシュ通知 他社家電メーカーの製品と連携し、「クルマで出かけた家族の帰宅」や「電気自動車の充電完了」を音声で通知 等 ■職場環境・働き方： 従業員の多様性（ダイバーシティ）とインクルージョンを尊重する職場環境です。社内外のグローバルな環境で国籍を問わない多様なバックグラウンドを持った多くのステークホルダーと、お互いの力を合わせてより良いプロダクトづくりに取り組んでいます。お客様にとってより良い製品を提供するという共通目標に向かって、上位層含め、気づきを直ちに共有でき、他メンバーとの壁が低く、活発な意見交換ができる非常にオープンな雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 部門で開発しているソフトウェア製品に対する改善提案や、新商材の検討に携わっていただきます。 【想定プロジェクト】 NECのミドルウェア製品やクラウドサービスをお客様に導入・改善提案するプロジェクトに、チームメンバーとして参画。お客様常駐はありません。 【配属予定部門】 テクノロジーサービス事業ライン DXソフトウェア開発事業部門 デジタルPF開発統括部のいずれかのグループ 【配属先グループの紹介】 およそ30名程度のグループで、若手からベテランまでバランスの取れた組織です。 開発チームは5〜15名程度です。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 3名〜7名 【技術】 Windows、Linux C/C++、Java、Python Azure、AWS コンテナ技術(Docker、k8s) 【開発手法】 アジャイル、イテレーション開発、ウォーターフォール 【社内ツール】 Zoom Teams 【ポジションの魅力】 生成AIという今後必須となると予想される技術の習得を期待しています。 個人としての成長と、組織の成長が両立できる、やりがいのある仕事です。 【キャリアパス】 入社後1年程度は、まずはソフトウェア開発PJの開発要員として、NECの開発プロセスや組織文化になじんでいただきます。 その後はスキルに応じて、PJリーダーをお願いいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

~インテリアの総合商社/年休124日/安定の就業環境でスキルアップ~ ■職務概要 北関東のインテリア市場においてトップシェアを誇る当社にて、社内SEを募集いたします。安定した就業環境のもと、サポート・教育体制も充実しており、長期的にキャリアを築いていただける環境がございます。 ■職務詳細 ・情報処理全般・社内システム構築、メンテナンス・業務改善の仕組み構築および運営 ・商品の受注、発注のためのデータ入力や伝票処理で使用しているソフトの構築とメンテナンス担当。 ・業務を理解した上で、新しいシステムや仕組みを積極的に取り入れ、改善に向けて取り組んで頂きます。 ・プログラム開発を外注する場合、ベンダーとのやり取り、予算と期限を守る管理業務も行って頂きます。　　 ■教育体制 外部研修(約１か月程度)を受けていただく制度も検討しております。フォロー体制・研修制度も充実しているため、安心してご入社いただけます。 ■配属先情報 宇都宮支社：4名 ※営業を中心に20〜40代の社員が活躍しています。 ※現在はベンダーに外注しており、内製化を図っております。 ■当社の特徴・魅力 創業者から数えて5代目社長、社歴70年以上で、インテリア業界の老舗企業です。インテリア業界の最大規模販売グループのシンコーグループの一員として、トータルインテリアの総合商社としても機能しています。地域に根付いて、2次問屋を介さずに、直接、施工する内装工事店にクロス、カーテン、カーペット、床材などを販売する唯一のブランドメーカーでもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【昨年度賞与実績5.3ヶ月分／100種類以上の資格手当あり！／年間休日122日／有給取得平均年14.2日／面接1回／四国内で長期就業が可能です◎】 ＼POINT!!／ ・業界TOPクラスの ”超” 好待遇！年休122日以上＋リフレッシュ休暇5日で年140日以上休みが可能！ ・NEXCO西日本グループで安定性も抜群！定着率は90％以上！ ・100種類以上の資格手当あり！対策を学べる「講習会」開催や、試験合格時は「お祝い金」支給、さらに毎月「資格手当」も基本給＋αで支給しています！ ・次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣より【くるみん認定】を取得！ ■業務概要： 当社は、NEXCO西日本グループの一員として四国のインフラを支えており、本ポジションは、社内SE(インフラエンジニア)として、セキュリティ対策を中心に自社で使用しているシステムの保守運用を行っていただきます。 ■組織構成： 4名の社員が在籍しております。 ■NEXCO西日本グループ： 高速道路リニューアルプロジェクト、災害対応力の強化、高速道路ネットワークの着実な整備、地域の方々に愛されるSA・PAづくりなど、安全・安心な道路を次世代に引き継ぐために積極的に取り組んでいます。将来の高速道路の姿を思い描きながら、今何をすべきかを考える「未来からのフィードバック」を常に意識し、西日本地域の発展に寄与していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 企画統括室のDXチームに所属いただき、事業本部へのDXコンサルティングを業務範囲とし、各事業本部の業務課題を深掘りし、AIや外部リソースを活用しながら、部門の業務課題解決策を共創いただきます。 <業務の進め方イメージ＞ ・担当事業部門の業務分析、As-Is/To-Be策定、ユースケース創出 ・PoC実施〜本番化の伴走（PO、PMO的役割） ・PoCの計画・実行・効果検証（定量評価含む） ・開発部門・外部ベンダー・現場部門との調整 ・本番化時の要件定義・移行計画支援 ※短期間で検証→改善→展開といったアジャイル型の推進スタイルで進めています ■得られる経験 ・事業会社で「数字で説明できるDX」の経験 ・PoC止まりで終わらないプロジェクト推進 ・経営・事業・ITをつなぐ視座 ■組織について： デジタル戦略部は約130名で、所属室・業務内容に応じて大阪本社・東京本社に分かれて在籍。平均年齢は40代前半で新卒プロパーからの在籍歴の長いベテランが多く、役員、部長もIT部門の生え抜きです。キャリア採用者、女性社員、外国籍社員もそれぞれ一定数在籍しており、多様性ある組織です。 今回の採用部門である企画統括室企画グループは約20名。ビジネスを推進する各事業本部向けのDX推進コンサルティング、AI活用推進強化などを担っています。 ■働き方： 当社では建設業界にも影響が大きい物流・運送業などの「2024年問題」をきっかけに“働く負担”の軽減を目指し、「シン働き方改革」プロジェクトを発足。プロジェクトオーナーの経営管理本部長（代表取締役副社長）、経営戦略本部長などでステアリングコミッティを組成し、本社各部門の横断プロジェクトチームを結成し、抜本的な解決策を実行し、現場の業務効率を高めることで、従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できる付加価値の高い時間をつくりだし、会社全体の成長を支えることを目指しています。 ■キャリアについて： 企画・コンサル・AI・開発・基盤・ガバナンスなど、複数の専門領域を横断しながらキャリアを築くことが可能です。入社後は配属組織での専門性深化に加え、AI CoEなど先端テーマへの参画、グループ会社への短期出向など、本人の志向・強みに応じた多様なキャリアパスを描くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社製電子カルテの開発エンジニア／上流工程の開発から自社内一貫対応可能／働きやすい職場環境も大きな魅力です〜 ■業務内容： ◇グループの医療機関向け電子カルテの開発、保守業務をお任せします! 要件定義~製造、保守までの全工程が社内で行われており、働きやすさ&やりがいを持ってエンジニアとしてのキャリアアップが図れる環境です。 ◇チーム成果を重要視しており、チームでの成果を促進するための取り組みや提案ができる方には最適です。 ◇またチーム内でのコードレビューも実施しており、プログラミングスキルを伸ばすことも可能です。 ◇関係部署との折衝力も求められるため、技術力だけでなくコミュニケーション能力やロジカルシンキング能力のある方を歓迎します。 ■使用技術： TypeScript/ VB.net / SQLServer / MySQL / Github / Redmine / Jenkins / Zabbix / Nutanix / AWS ■開発フロー： スクラム開発(朝会 or 夕会)、GitHub Flow に準じた開発、設計レビュー、コードレビュー ■組織構成： 東京、徳島の2拠点合わせて、約40名 約7〜8チームに分かれており、1チームあたり4〜5名で構成 ■同社の特徴： 全国100以上の医療福祉施設を運営するグループを主な顧客として、生産性と安全性あるIT環境を提供し、 病院や介護施設の利用者様に適切なサービスが提供されることをサポート! 医療介護の課題を解決するITコンサル、電子カルテシステム『Aloe』をはじめとする各種システムの自社開発・導入・保守、インフラの設計・構築・運用、コールセンター運営までをトータルに行っています! 他にも50施設以上、1日約22,000食を提供する委託給食事業、介護サービス事業、研修・出版事業等を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プログラミング経験・データ分析業務経験がある方へ／未経験歓迎／福利厚生◎／研修制度充実◎／長期就業しやすい環境／女性管理職40％】 ■業務内容： 臨床試験データの統計解析をお任せします。 ・統計解析ソフトSASによるプログラミング、仕様書の作成 ・SDTM・ADaMデータセットの作成 ・総括報告書（CSR）用の解析結果の作成 ■特徴： チーム単位で業務を実施する組織体制になっており、困難に直面した際もチームメンバーと協力しあって解決する文化が醸成されています。また、教育支援も手厚く、新入社員それぞれにトレーナーが付き、SASのトレーニングから仕様書の読み方、実業務を模した状態で解析結果の作成を実際に経験してもらうなど早期習得を促します。さらに成長が見込める場合は、生物統計関連で成長を目指す方には日科技連のBioSへの参加が認められるなど、部内に学び続ける風土があります。また、継続して外部研修を受講しつつ、社内外を問わず学会等へ積極的に参加し、常に新しい技術の習得を実現しています。 ■当社の魅力： ◇キャリアパス： 「組織の長としてメンバー育成や事業の成長に貢献する」、「プロフェッショナルとして専門性をとことん突き詰める」、「ビジネスリーダーとして顧客に付加価値を提供する」等々、個人の経験や適性、希望に応じたキャリアパスが用意されています。さらに、適材適所・組織活性化を目的に、EPSグループ内の他職種へチャレンジすることが可能で自律的なキャリアチェンジができる「社内公募」「自己申告」などの制度も整備されております。 ◇就業しやすい環境： 毎週水曜日はノー残業デー。所定労働時間も7時間30分。ワークライフバランスを保ちながら就業することが可能です。厚生労働省から「子育てサポート企業（くるみんマーク）」の認定や、仕事と介護を料率できる職場環境の証である「トモニン」にも認定。 変更の範囲：会社の定める業務

《Salesforce導入支援事業/大手取引実績多数/創業3年で売上9億以上達成/会社づくりに参画しませんか？》 ■概要： 当社は『想いを現実に』をビジョンに掲げ、お客さまのビジネス実現に向けてクラウドシステムの活用を促進しています。創業3年目で売上は9億円以上と堅調にビジネスグロースをしており、今後も年率20％を超える成長を目指しています。 10年以内のIPOを目指しており、SI事業自体の強化はもちろん、並行しての”会社づくり”（組織基盤強化＋新事業開発）を一緒に牽引いただける仲間となっていただける方を募集します！ ■”会社づくり”において担っていただきたい役割： 当社では、プロジェクトワークに加えて、メンバー一人ひとりに”会社づくり”に関わる仕事も担当いただきます。 会社の成長にあたって「こうしたい」に対する投資は一切惜しみませんので、自分事として会社全体の状況をとらえて志向をいただくことを期待します。 SI事業におけるキャリアアップはもちろん、新たな領域や経営を担う一員として会社づくりにも取り組んでいただける方をお待ちしております！ 〇取り組み事例 ・（事業開発）セールスフォースジャパン社とのAI活用検証 ・（事業開発）新プロダクトとしてのAppExchangeの開発 ■SI事業における役割／業務内容： 大企業を中心としたお客様のSalesforce導入プロジェクトへの参画や保守作業をご担当いただきます。 プロジェクトチームにおいて、リードエンジニアのもとで以下の対応をいただきます。 ・詳細設計 ・Salesforceの標準ベースの設定あるいは開発 ・各種品質テスト ・成果物（各種ドキュメント等）の作成 ■当社の特徴： ・Salesforceの構築支援を主力事業としており、2年目で大手のお客さまを中心に数千万円〜数億円単位の案件のご支援しております。（創業3年で売り上げ9億円以上達成） ・単なるシステム導入だけでなく、事業、会社づくりに携われる点が魅力です。 ・楽天やリクルート等大手企業出身者が在籍しており、それら担当者の指導の下、スキルアップが可能です。チャレンジングな環境に身を置きたい方にぴったりの職場です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜IBMメインフレーム運用を支え、定例作業から障害対応まで担うスキルアップとキャリア形成を両立できる環境／残業月平均10h程／住宅手当・家族手当など福利厚生充実◎〜 ■業務内容： IBM zSystemを中心としたメインフレーム環境の運用保守業務を担当します。顧客先での定例作業から障害対応、パフォーマンス管理まで、安定稼働を支える重要ポジションです。 ■業務詳細： ◇メインフレームを利用する顧客先での運用業務 ◇定例・定型作業の実施 ◇問い合わせ対応、障害対応 ◇パフォーマンス・キャパシティ管理 ◇各ソフトウェアのパッチ適用・正常性テストの計画、実施 ■当ポジションの魅力： ◇専門性を活かせる環境：z/OS、TSO、JCLなどのスキルを発揮 ◇上流工程にも関与：パッチ適用やテスト計画など計画策定に携われる ◇キャリアアップ可能：COBOLやREXXなどプログラミングスキルも歓迎 ◇安定した顧客基盤：長期的にメインフレーム運用のプロとして成長できる ■組織構成： メインフレームサービス事業部：30名（平均年齢：39.1歳） ■事業概要： お客様のビジネスをICTの側面から支援するサービス企業として、幅広く事業を展開しています。 ＜事業一例＞ ◇システム開発 お客様要件に基づいたアプリケーション開発において、企画、設計、プログラミング、テストから、維持、運用保守までを対応致します。 ◇インフラシステム運用 インフラシステム基盤における、プラットフォーム、ネットワーク、データベース、仮想化基盤環境での障害対応、定期メンテナンス対応、構成変更作業、など、日常的な維持、運用を対応致します。 ◇インフラシステム構築 お客様の要件に基づき、インフラシステム基盤の設計、構築を実施します。 Mainframe、分散系サーバー環境での、ハードウェア、ソフトウェアの導入、設定から運用設計、CloudによるIaaS環境の構築など、幅広く対応致します。 ◇プロダクト導入支援 システムのニーズに合わせたプロダクト導入のご提案、設計、導入を支援致します。また、導入後の運用設計、維持、運用保守までを幅広く対応致します。 変更の範囲：会社の定める業務

【チーム制で社内コミュニケーション◎／一人ひとりに合わせてオーダー型の研修受講！配属先に合わせてスキルセット可能／安心してエンジニアとしてステップアップしていける環境を用意いたします。】 ■募集ポジション お客様の業務課題を解決する インフラエンジニアを募集しています。 地方自治体やインフラ企業、官公庁を含む 多彩な業界のプロジェクトに参画できます。 サーバ監視、障害対応、セキュリティ管理といった システム基盤の運用保守業務が中心となります。 構築・設計などを含む 上流工程へのステップアップも十分に実現できます。 ＜業務内容例＞ ・Windows Server、Linuxサーバの運用・保守 ・L2/L3スイッチ、ルーターの管理 ・Zabbixを活用した稼働監視 ・ネットワークインフラの構築と運用 ・セキュリティパッチの適用 ■直近の案件事例 ・某地方自治体業務システム構築・運用保守 ・某食品会社業務システム運用保守 ・某インフラ会社業務システム運用保守 ■スキル向上・努力が給与に直結する評価制度 ▽透明性の高い評価基準 ・スキルや努力を多角的に評価 ・「何を頑張れば評価されるか」の明示 ・給与アップ、キャリアアップまでの明確な道筋 ▽成長過程を重視した評価 ・結果だけでなく習得過程や努力も評価対象 ・年齢や経験年数に関係ない、個人の頑張りへの評価 ▽直接的な給与連動 ・評価の給与への直結 ・キャリアアップへの確実な連動 ■当社の３つの強み （1）多様な案件と技術でスキルアップできる環境 ∟業界最大級5,100社との取引ネットワーク ∟あなたの興味・スキルに合わせた案件マッチング ∟様々な業界・企業で幅広い技術領域の経験を積める環境 （2）キャリア成長を支える充実のサポート制度 ∟スキルレベル別の明確な評価基準 ∟技術系e-ラーニングの無制限利用 ∟資格取得支援（約300種類が対象） （3）働きやすさを重視した柔軟な職場環境 ∟案件によってリモートワーク可能 ∟年間休日123日 ∟有給取得率80％（2024年12月時点） 変更の範囲：会社の定める業務

＜組織立ち上げフェーズの新設部署／リモート週３日程度可＞ 開発者がインフラを意識せずに開発に集中できるよう、セルフサービス型の「内部開発者プラットフォーム（IDP）」の構築・運用を軸に、開発者の生産性向上やアプリケーションの迅速なデリバリを目指し、ツールや自動化ワークフロー、標準化された環境の提供を担います。 ■職務詳細： ・セルフサービス型の「内部開発者プラットフォーム（IDP）」の構築・運用 ・セルフサービス機能とインフラストラクチャ・オペレーションの自動化により、開発者体験を最適化し、プロダクト・チームによる顧客価値のデリバリを加速させる ・構築したプラットフォームとその上で稼働するアプリケーションの信頼性と効率性を向上させる 【開発環境】 -バックエンド：Java, Spring Boot -フロントエンド：TypeScript, React, Next.js -モバイル：Swift, Kotlin, React Native -インフラ：AWS, Kubernetes, Docker, Terraform -データベース：Oracle, PostgreSQL -CI/CD：GitHub Actions, Argo CD -開発ツール：GitHub, Visual Studio Code, Claude Code, Jira, SonarQube 等 ※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与 ■本ポジションの魅力： ・運用面のみならず、開発の生産性向上を通じて、会社のビジネス成長を技術面からサポートできる ・複数プロダクトやチームが利用する基盤の構築に携わり、技術的なリーダーシップを発揮できる ・最新技術を採用し、大規模な環境で実用化していくといったプロセスの経験が可能 ■配属部署：デジタルイノベーションオフィス ソフトウェアディベロップメントオフィス 「デジタルイノベーションカンパニー」として業界をリードしていくことを、テクノロジーで牽引し、モダンな思考やプロセスを適用することで、お客様や社会に最大の価値を継続的に提供していくために、プロフェッショナルなエンジニアリング集団の独立組織として「デジタルイノベーションオフィス」を新設いたしました。 変更の範囲：変更なし※就業規則　第44条に基づき出向を命じることがある

【プロジェクト選択型エンジニア・希望のアサインを実現します／大手メーカーなど全国1000以上の選べるPJ／上流案件多数／勤務地確約・転居なし／パナソニック×パーソルの安定基盤】 ■職務の特徴： パナソニックの人材パートナー会社である当社にて、金融機関向けVMWare仮想サーバ構築をお任せ致します。 ＜詳細＞ 開発工程：詳細設計、仮想サーバ構築、テスト検証 開発環境等：Windows、VMWare、Apache、Tomcat、Hinemos 当社はエンドユーザーやSierからのプライム案件や、パナソニックをはじめとする大手メーカーの案件等、約1,000件を超えるプロジェクトを保有しているため、上記以外にも多数案件を保有しております。 ■スキルアップ支援： ・大手メーカーやSIerなど、一流の技術者とともに働くことができ、技術スキルが磨ける環境があります。 また、案件の半数以上は設計以上の上流工程から携われる案件です。 ・人材育成を経営の基本に据えており、Udemyの学習ツールを導入。好きなタイミングで好きな分野を学習できます。 ■評価制度： クライアントからの評価だけでなく、ご自身でも目標設定・評価を行っていただき、双方の評価をすり合わせることで納得感のある適切な評価を行っています。 ■就業環境： ・残業時間は10〜20H以内、年間休日125日、社員の7割が在宅併用で就業しており、仕事を好きでいられるワークライフバランスの実現が可能です。 ・基本的にお一人での顧客先常駐となりますが、直属の上司を含め社員2名によるフルサポート体制で、安心して就業いただけます。 ・原則、転居を伴う転勤はございません。半年以上の長期案件も多く、腰を据えた就業が叶います。 ■当社について： 【パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業】 創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、様々な領域で先端技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、高品質な技術サービスを提供しております。 【生涯エンジニアを実現する体制】 当社は人材育成を経営の基本に据えており、Udemyの学習ツールを準備。社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜医療業界経験者歓迎！◆業界リーディングカンパニー／全国100超の医療福祉施設を運営◆PM／自社製電子カルテの開発◆上流工程の開発から自社内一貫対応可能◆働きやすい職場環境も大きな魅力〜 ■業務内容： ◇グループの医療機関向け電子カルテの開発、PMをお任せします。 自ら手を動かして作業をすることはなく、管理と調整の役割を担い、プロジェクト全体がスムーズに進むようにプロジェクト管理をします。 一日の流れは、各チームとの会議に出席することがメインです。プロジェクトには7〜8チームがあり、各チームは4〜5名で構成されています。 要件定義から製造、保守まで全ての工程が社内で行われるため、働きやすくやりがいのある環境です。 ◇チーム成果を重要視しており、チームでの成果を促進するための取り組みや提案ができる方には最適です。 ◇関係部署との折衝力も求められるため、技術力だけでなくコミュニケーション能力やロジカルシンキング能力のある方を歓迎します。 ■使用技術： TypeScript/ VB.net / SQLServer / MySQL / Github / Redmine / Jenkins / Zabbix / Nutanix / AWS ■開発フロー： スクラム開発(朝会 or 夕会)、GitHub Flow に準じた開発、設計レビュー、コードレビュー ■組織構成： 東京、徳島の2拠点合わせて、約40名 約7〜8チームに分かれており、1チームあたり4〜5名で構成 ■同社の特徴： 全国100以上の医療福祉施設を運営するグループを主な顧客として、生産性と安全性あるIT環境を提供し、 病院や介護施設の利用者様に適切なサービスが提供されることをサポート! 医療介護の課題を解決するITコンサル、電子カルテシステム『Aloe』をはじめとする各種システムの自社開発・導入・保守、インフラの設計・構築・運用、コールセンター運営までをトータルに行っています! 他にも50施設以上、1日約22,000食を提供する委託給食事業、介護サービス事業、研修・出版事業等を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【SAP導入の上流から担当】製造・サービス・流通など幅広い業種の顧客に対し、SAP導入の企画・設計から運用まで一貫して携わります。 【ワンストップ支援が強み】tdiグループのシナジーを活かし、コンサルティングから導入、アドオン開発、保守までトータルに提案可能。 【グローバル案件にも挑戦】インド・東南アジア拠点との連携により、今後はグローバルなSAP導入支援にも携われます。 ■業務内容： 国内の幅広い業種の顧客様（製造／サービス／流通等）に対して、SAP導入コンサルティングをお任せ。プライム案件の設計企画から運用まで一貫しています。 当社にご興味のある方、ご応募お待ちしております。 2020年より情報技術開発（tdi）の完全子会社となった当社は、事業拡大をすべくtdi内の中堅・育成人材（SAP未経験者を含む）をシフトさせ、育成を行っています。 ■企業からメッセージ： 【経験豊富な社長があなたに合ったキャリアを提案します】 ご面接の中でSAPの概要などをご説明し、あなたの現状のスキルに合った業務をご提案いたします。 【社風】 ◎豊富な案件×スキル研鑽可能な就業環境：独自の研修カリキュラムをご用意。専任の教育担当者も社内におり、フォロー体制も整っております。 ◎フレッシュな企業風土：全社平均年齢は30歳。女性比率も40％であり、ユニットリーダー4名のうち2名は女性リーダーです。コミュニケーションを大事にしており、社員を大切にする社風が特徴です。 ■当社について： 私たちは、50年にわたり多彩なITサービスを提供してきたTDIグループの中で、ITコンサルティングサービスに特化した会社として位置づけられています。 新しいテクノロジーの活用を武器に、お客様の課題解決を最優先としてシステム構築に取り組んでおり、近年では新技術の活用による業務のオートメーションと省力化、使いやすいユーザーインターフェースの構築、そしてDXやSNSの活用などの事例実績がお客様にも喜ばれています。 生業はSAPを中心とした基幹業務の構築を10数年行っており、その経験を蓄積しながら、お客様にとってより価値のあるパートナーを目指して日々尽力しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界大手企業との取引多数／社員のキャリア支援を大切にする社風／年間休日127日〜 ■業務内容： スマホ向けゲームアプリ、家庭用ゲーム、PCゲームなど、幅広いゲームコンテンツのプログラミング業務のお仕事になります。 ・インゲーム実装（AI設計／実装／キャラクター制御／演出実装など） ・アウトゲーム実装（UI実装／画面遷移／合成／進化画面実装など） ・API実装 ・開発環境の整備 ・ゲームエンジン開発 ・プラグイン開発など・外部もしくは他部署との折衝・その他付随する業務 ※上記クライアントサイド業務は全てではなく、これまで実績や適性に合わせていずれかの業務を担当いただきます。 ゲーム業界を牽引するトップクラス企業と安定的な取引を行っております。プロダクションカンパニーの一員として様々なクライアントのプロジェクトに参画していただき、1つの会社だけでは実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることが可能です。 ■仕事で身に付くスキル： 当社の事業モデルは「デジタル人材事業」「受託開発事業」「コンテンツプロパティ事業」の3つの柱で成り立っています。コンテンツプロパティ事業やグループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。変化の激しい時代に通用する、本物のデジタルクリエイター・エンジニアになれる。この自信が当社で得られる大きなメリットです。 ■当社について： 「デジタルクリエイター・エンジニアプロダクション」として、お客様の課題解決を通じて技術者の社会的ポジションの確立を目指す、真のプロフェッショナル集団です。 当社は単純な技術社員の派遣会社ではなく、デジタル人材事業、受託開発事業、コンテンツプロパティ事業を通じて、社内外にかかわらず、技術社員の働く機会、叶えたいキャリアの形成を行っています。 当社には優秀なクリエイター・エンジニアが数多く集まっており、大手企業をはじめ、常時300社以上と安定した取引を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界大手企業との取引多数／社員のキャリア支援を大切にする社風／年間休日127日〜 ■業務内容： プランナー業務のお仕事になります。スマートフォン、コンシューマー、PCなどのゲーム開発・運営おけるプランニングを主に担当いただきます。 ・要件定義／仕様作成／進行管理 ・基本機能の改善要件定義／仕様策定／進行管理 ・ゲームデータの設計 ※マスタ等 ・他セクションとの折衝 ※(エンジニア／クリエイティブ／プロモーション等) ・パラメータ調整／データ／リソース管理業務／レベルデザイン ・ゲームKPIの抽出、分析など ・その他付随する業務 ※上記全てではなく、これまで実績や適性に合わせていずれかの業務を担当いただきます。 ゲーム業界を牽引するトップクラス企業と安定的な取引を行っております。プロダクションカンパニーの一員として様々なクライアントのプロジェクトに参画していただき、1つの会社だけでは実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることが可能です。 ■仕事で身に付くスキル： 当社の事業モデルは「デジタル人材事業」「受託開発事業」「コンテンツプロパティ事業」の3つの柱で成り立っています。コンテンツプロパティ事業やグループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。変化の激しい時代に通用する、本物のデジタルクリエイター・エンジニアになれる。この自信が当社で得られる大きなメリットです。 ■当社について： 「デジタルクリエイター・エンジニアプロダクション」として、お客様の課題解決を通じて技術者の社会的ポジションの確立を目指す、真のプロフェッショナル集団です。 当社は単純な技術社員の派遣会社ではなく、デジタル人材事業、受託開発事業、コンテンツプロパティ事業を通じて、社内外にかかわらず、技術社員の働く機会、叶えたいキャリアの形成を行っています。 当社には優秀なクリエイター・エンジニアが数多く集まっており、大手企業をはじめ、常時300社以上と安定した取引を行っています。 2014年上場以来、社員数の増加と共に、業績面においても着実な成長を遂げており、近い将来、東証プライム市場への上場を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜PLM・BOM領域における複数プロジェクト・複数チームを統括するマネージャーとして参画／製造業DXと事業成長の両立を牽引／持続的に成長する組織づくりをリード〜 ■業務内容： 製造業の製品設計から生産準備の領域において、お客様の改革テーマや業務課題からシステム導入・開発につなげ、保守まで一貫したサービスとして提供しています。 PLM、CAD/CAE、Denodo、OpenAI といった様々なパッケージ導入やカスタマイズ開発に加え、最近は、製品開発におけるデータ活用にて業務改革をお客様とともにディスカッションし、新しい価値の創造と具現化をITで実現するサービスを提供しています。 さらに保守運用を含め、 お客様に非常に近い位置 で業務を行うことにより、課題発見と、業務改善、それに伴うシステム導入の企画提案、導入プロジェクトへの参画／プロジェクトマネジメント等サービス領域を一段と拡大しており、コンサルタントとしても提案の経験や、ITコンサルタントとしてシステム導入の提案などの経験もできます。 ■業務詳細： ・複数案件・複数チーム（組織横断）を統括し、将来を見据えた意思決定により全体をリードしていただきます。 ・お客様のビジネス環境を深く理解したうえで、中長期的な関係構築を行い、プロジェクトの提案・推進および期待値調整を担っていただきます。 ・日本のモノづくりを推進する外郭団体への参画等を通じて、PLM市場動向の把握および組織のケイパビリティ拡大を推進していただきます。 ・リーダー層への権限委譲および育成を行い、組織の持続的な成長と次世代（リーダー／メンバー）のステップアップを後押しいただきます。 ■魅力： ◇設計・製造現場に近い地に足の着いた実践力 お客様の製品、業務や背景を理解したうえで、ポイントを押さえたシステム開発を行うことができ、お客様の声をダイレクトに感じることができます。 ◇お客様ニーズ起点 お客様の改革テーマや業務課題から、お客様とともにIT構想を検討することができ、目的を共有したうえでシステム開発・導入することができます。 また、システム導入による効果も体感することができます。 ※企画立案〜運用保守と、お客様と長いお付き合いとなります。 また、お客様の製品開発に関わりますので発売される商品に愛着が湧きます。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカーのプライム案件を中心に、AWSを活用したインフラ設計・構築・運用を担当し、顧客の課題解決に貢献しながらキャリアを高められるポジションです】 ■業務概要 AWS環境を中心にインフラ設計・構築・運用保守業務を担います。顧客のIT基盤強化やクラウド移行の推進、ネットワーク・セキュリティ領域のシステム提案・構築案件をリードし、より長い信頼関係の構築に貢献します。単なる技術提供にとどまらず、ベンダー折衝や運用課題の管理・対応支援も行い、システム全体の最適化を目指します。 ■業務詳細 ・クラウドサーバ（AWS）関連の設計・構築及び運用保守業務 ・オンプレミス環境からクラウドへの移行プロジェクト推進 ・ネットワーク・セキュリティ領域の要件定義・提案・設計 ・ネットワーク・セキュリティ領域のシステム提案・構築案件をリード ・運用課題や障害発生時の原因分析・対応策立案・顧客提案 ・ベンダーとの調整、各種ドキュメント作成 ・将来的にはPL/PMとしてプロジェクト全体の管理やチーム牽引 ■扱うサービス AWSをはじめ、VMware、Redhat Linux、Windows Server、Oracle等のデータベース、JP1やIBM MQ等のミドルウェアを扱います。 ■組織構成 100名超のAWS有資格者が在籍し、資格取得や知識共有の社内制度が充実。独自WGのKYO下村塾をはじめとした勉強会やワーキンググループも活発です。 ■魅力 50年以上の長期直接取引実績による圧倒的な信頼を背景に、顧客の潜在ニーズに対し本質的な解決策を提案しやすい環境です。単なる開発担当にとどまらず、お客様の課題解決に始まり、システムがよりよく活用され続けるように一貫して携わることで、その成果や感謝の言葉をダイレクトに感じられるのが大きなやりがいです。 また、顧客課題の解決に向けた提案・支援能力を組織的に高めるため、トレンド技術の強化を戦略的に推進しています。プロジェクトの枠を越えてAWS等の最新技術やPMOスキルの習得に向けた相互の学びが活発に行われており、結果、事業部全体でAWS全冠達成者やPMO資格取得者を輩出するなど、確かな実績に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

★7年以上の業界経験＆高い感度を持つ精鋭エージェントがマンツーマンでキャリア実現に伴走！案件選択制も活用し、理想的なキャリアを叶える！ ★「自分にしか出来ない仕事」をクライアント先で追及するエンジニアのために、シンプルに「単価の75〜80％」があなたの年収です。 ★ワークライフバランスを整えた働き方：8割在宅×賞与年2回×副業可×育休取得率100％×福利厚生充実 ■業務内容： Webサービス・Webシステムの開発支援を行う、当社ビジネス推進部にて 自社のエンジニア3〜5名程度とチームを組み、クライアントの開発プロジェクト（新規サービス・アプリの開発や既存サービス・アプリの改善/機能追加　※都内100%）にPMとしてご参加いただきます。 ■プロジェクト例：100％開発案件！ ・国内最大手QR決済ブランド会員管理基盤 ・請求書払いプラットフォームのマイクロサービス ・国内大手クラウドサービス PaaSプラットフォーム ・国内最大手のオンラインゲームプラットフォーム 等 ■単価の80%を還元するフェアな評価制度 クライアントからの評価である「単価」をもとに、そのまま給与・ボーナスで還元しています。単価ごとの給与テーブルは公式サイトでも公開。 目指すキャリア・年収に直結する案件を選び、納得の上で経験を積むことができます。 過去入社したメンバーには、転職直後に最大で前年収＋126万円、入社後に前年収＋207万円を達成した人も！ ＼フリーランス級の「キャリアの自由度」／ ・7年以上の業界経験＆高い感度を持つ精鋭エージェントがマンツーマンで伴走します！ ・案件選びや参画中の悩み解消に向けたアドバイスや、キャリアの実現に向けたプロセスを一緒に考えています！ ・年収に直結する単価UPについても、現場の稼働や業務内容に合わせて、エージェントからクライアントに単価UP／現場異動を交渉します！ ■働きやすさ： ・全社員の匿名アンケートで「現場で自分の意見が尊重されている」と回答（97.9％） ・全社員匿名アンケートで「残業手当の少なさ／有給休暇の取りやすさ」に「満足」と回答（99％） ・有給取得率（81.6％　※全国平均＋19.5％） ・平均残業時間（10時間未満　※※実態は20時間未満の社員が95%） 変更の範囲：会社の定める業務