〜年間休日123日／残業月20時間程度／福利厚生・教育体制充実／定年65歳・定着率90％以上の長期就業環境〜 ■業務概要： 半導体業務システムのDX推進業務をお任せします。要望ヒアリングからBPR・IT企画・実行までを担うプロジェクトメンバーを募集します。 ■業務詳細： ・各部門からの業務課題・要望をヒアリングし、業務プロセス改革（BPR）を企画・実行 ・RPAによる業務自動化、クラウド環境への移行、オンプレミス環境からのモダナイゼーション ・ITシステム導入における要件定義・開発・テスト・運用までの一連の業務を担当 ・生成AIやデータ分析を活用し、属人的業務の仕組み化・効率化を支援 ■魅力・やりがい： ・半導体製造の現場で最新DX技術を活用した業務改革に携われる ・組織横断のプロジェクトで多様な業務知識とITスキルを習得可能 ・自動化・AI活用など先進技術を実務で活かせる環境 ・自身の提案が業務効率や品質向上に直結するやりがいのあるポジション ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 ■働く環境： ◎年間休日：123日 ◎全社月平均残業時間：約20時間 ◎定年：65歳（その後も契約社員として継続可能） ◎福利厚生：家賃補助制度、資格取得支援、家族手当あり ■スキルアップ支援体制： ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能です。 ・Zoomにて技術研修を月数回開催。プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意しています。 ・スキルUPが給与UPに：アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組みです。 ・専門教育機関で技術取得が目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日123日／残業月20時間程度／福利厚生・教育体制充実／定年65歳・定着率90％以上の長期就業環境〜 ■仕事内容： 自治体向けプラットフォーム系運用・保守業務をお任せ致します。 ■業務内容： ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、 自治体向けプラットフォーム系運用・保守業務です。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・プラットフォーム系（主にSalesforceなどのSaaS）の運用／保守 ・システムの設定変更やユーザー管理、アクセス権限管理 ・折衝／調整（トラブル対応含む） ・利用部門からの問い合わせ対応、マニュアル整備 ・改善提案、業務効率化支援 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 ■働く環境： ◎年間休日：123日 ◎全社月平均残業時間：約20時間 ◎定年：65歳（その後も契約社員として継続可能） ◎福利厚生：家賃補助制度、資格取得支援、家族手当あり ■スキルアップ支援体制： ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能です。 ・Zoomにて技術研修を月数回開催。プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意しています。 ・スキルUPが給与UPに：アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組みです。 ・専門教育機関で技術取得が目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 クライアントの製造設備であったり、交通・電気・ガス・水道・通信等の社会インフラで用いられる設備は、スマート化およびITとの密接な連携が進んでいます。このような状況で、各種設備へのサイバー攻撃による生産停止やインフラの途絶など、事業や社会に対するサイバーリスクは増々深刻化しています。 本ポジションでは、サイバーセキュリティの中でも、上記のような通常のITより広範なテクノロジー領域における課題に対応いただきます。現在お持ちの専門性にセキュリティや問題解決能力といったスキルを掛け合わせることで、希少かつ市場価値の高い人材になることができます。 PwCは、日本のサイバーセキュリティコンサルティング市場において、売上・組織規模ともにトッププレイヤーです。セキュリティ専門性およびコンサルティング双方のスキルを伸ばすことのできる環境に、あなたも身を置いてみませんか。 ■プロジェクト例 これまでのご経験やご希望を勘案して、以下のようなプロジェクトにアサインします。特定の業界・領域を極めることも、様々な業界・領域を経験して知見を広げることもできます。 ・制御システム / 工場・プラント / 研究所 などのセキュリティに関する課題の特定およびロードマップの作成 ・制御システム / 工場・プラント / 研究所 などのセキュリティに関する組織・体制設計および情報・ITセキュリティとの連携設計 ・工場・プラント / 研究所などに所在する様々なシステムに対する技術的セキュリティ対策の導入・選定支援 ・工場・プラント / 研究所などに所在する様々なシステムのセキュリティ運用に伴うプロセス設計および人材のスキル向上支援 ・大規模プラントの基本設計や詳細設計におけるセキュリティ設計支援 ■ポジションの特徴 ・制御領域のセキュリティに関して、技術的な対策はもちろん、組織やヒト、業務プロセス、あるいはこれらを横断したセキュリティ戦略など、幅広い経験を積むことができます。 ・システムインテグレーション・運用、あるいは設備の保守などは原則として行っていません。コンサルティングにフォーカスした経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜身近な交通インフラの基盤を支える手触り感◎のポジション・１クール10年スパンのETC事業にて中長期的にキャリアアップしていきたい方へ〜 ●三菱電機グループのソフトウェア開発を支える主軸会社 ●選択型福利厚生制度やセレクトプラン制度など豊富な福利厚生あり ■業務内容： 以下のシステムにおけるインフラシステムの設計・構築を担当いただきます。 ・高速道路の出入口およびフリーフローのETCシステム ・高速道路のスマートインター（高速道路のサービスエリアから一般道に出入りできるよう設置された、ETC専用の出入口）システム ・自動運転支援実証実験システム ・衛星からの受信情報を活用したシステム https://www.mesw.co.jp/solution/itsolution/publicit.html ■システムの特徴： 中央装置⇔　サーバ ⇔ 端末の構成となっており、中央装置から配信された情報をサーバが分割・加工等を実施し、端末に提供する流れとなります。 また、端末から上がってくるデータをサーバで統計処理等を実施し、中央装置に上げる流れとなります。 道路交通システムのため、リアルタイム性、負荷分散を考慮したインフラシステムの構築が必要となるほか、ハードウェア・ネットワークのシステム監視・冗長構成等も考慮したインフラシステムの構築が必要となります。 ■本ポジションの特徴： ◎25年以上高速道路の自動料金収受システム（ETC）のソフトウェア開発を中心とした実績があり、ITS領域での知見習得だけでなく、新しい技術を取り込んだ開発にもしっかり取り組める環境です。 ◎高度道路交通システム（ITS）はある一定の地域毎にサーバ管理し、リアルタイムでデータを処理するため、情報通信系のスキルが身に付きます。最新の技術導入を始め、積極的に機能改善をしているため、より良いシステムへブラッシュアップしていく経験が積めます。 ■組織構成： 基盤部門は全体で38名在籍しています。 2024年4月に、三菱電機グループ内でIT基盤に関して最も知見を持つ旧三菱電機インフォメーションテクノロジー社の一部の部門と合流し、高度道路交通システム（ITS）におけるソフトウェア開発とインフラ構築の両面から業務拡大を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【半導体製造の前工程・後工程における製造ラインを支援する製造実行システム（IBM SiView）のカスタマイズ開発など／大手8社出資の半導体メーカー／年間休日120日】 ■業務内容： 半導体製造の前工程・後工程における製造ラインを支援する製造実行システム（IBM SiView）のカスタマイズ開発および、周辺システムとのインテグレーションに関する設計・開発・テスト・保守業務を担当いただきます。 ・IBM SiViewの機能拡張・カスタマイズ ・周辺システムとの連携設計（データ連携、制御連携など） ・製造現場の要件に基づくシステム開発（要件定義〜保守まで） ・生産設備とのシステムインテグレーション対応 ◇Rapidusについて◇ 当社は、2022年8月に設立された半導体製造会社です。半導体には様々な種類がありますがRapidusはロジックと呼ばれる半導体、その中でも最先端の2nm世代という超微細なロジック半導体の開発・製造・販売を目指しています。 産業のコメと呼ばれる半導体は、現在では国力の根幹にかかわる戦略物資と世界中で認識されるほど重要になっています。その中で最先端ロジック半導体を日本国内で作り、確保することが日本の、そして世界の産業発展のために極めて重要だという認識のもと、半導体専門家有志が集って設立したのがRapidusです。 デジタル化が急速に進展し、生成AIをはじめとする本格的なAI時代が到来している現在、日本で失われてしまった最先端ロジック半導体技術を取り戻すことは、新しい技術やアプリケーションを生み出していく原動力になると考えています。私たちの活動が日本の技術立国としての復活につながり、そして日本だけでなく世界の産業発展にも貢献できることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【IT経験を活かし、企業のセキュリティリスクを多角的に支援する専門職／完全週休2日制・研修制度充実】 ■業務概要 当社のセキュリティコンサルタントは、企業や組織が直面するサイバー攻撃や内部情報漏えいなどのセキュリティリスクに対し、コンサルティングサービスを提供します。IT経験を活かし、より専門性の高いセキュリティ分野へのキャリアチェンジが可能です。顧客の課題をヒアリングし、現状分析から改善提案、施策の実行支援まで一貫して携わります。 ■業務詳細 ・セキュリティマネジメントシステム（ISMS等）構築や認証取得支援 ・セキュリティ基準・規程に基づく監査支援 ・リスクアセスメント（現状分析・評価・改善提案） ・セキュアシステム設計、運用支援 ・各種セキュリティ規程整備 ・CSIRT、PSIRT、SOC構築支援 ・サイバーリスク対策のアセスメント業務（課題整理〜調査・現状把握〜報告・改善提案） ・顧客との打ち合わせ、レポート作成、教育資料や提案書作成 ・新規サービス企画、MSSサービスの仕様調整 ■扱うサービス ISMS等の各種認証取得支援、リスクアセスメント、監査・運用・教育など多様なセキュリティサービス ■働く環境 20〜30代が中心で、落ち着いた雰囲気の中に協調性のある職場です。知識共有が活発で、有資格者から技術的な相談をしやすい体制です。服装自由など過度な制約がなく、自分らしい働き方ができます。 ■業務の魅力 情シス・インフラ経験をそのまま活かし、専門領域での成長を見込める点が特長です。課題整理や説明の機会が多く、論理的思考や顧客折衝力を伸ばせます。幅広い案件に携わるため、技術・運用・マネジメントを横断した視野を獲得できます。 ■教育体制 入社後は1ヶ月〜半年の実戦型研修を用意。未経験分野も安心して学べる体制です（研修のための渡航・宿泊費会社負担）。 ■キャリアパス リスクアセスメントや設計支援の経験を積み、領域特化のスペシャリストや、複数案件を統括するリードコンサルタントへ成長できます。専門資格の取得を通じて、技術とマネジメントを両面から強化できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバル専門商社の改革をITの面から支援／年間休日125日】 ■具体的な職務内容 １）弊社取扱製品の提案、構築、運用設計、及びそれに関わる技術支援全般 ２）お客様の要件に合わせたネットワーク・セキュリティに関する技術コンサルティング ３）業務経験や調査結果に関するセミナー講師や記事/書籍執筆など ■仕事の一例 ・製品の動作検証、新機能の調査、及びそのレポート作成 ・製品に対する技術的な問い合わせへの回答 ・製品トレーニングの実施 ・お客様要件に応じたネットワークシステムの設計、構築 ・PoC（Proof of Concept）の技術支援 ・負荷装置によるトラフィック負荷シュミレーションの設計と実施 ・顧客・パートナー向け技術サポート、メーカーへの問い合わせ対応 ・カンファレンスでの講演などによる新しい技術の啓蒙 ※個人のノルマはありません。お客様への価値提供を重視しています。 ■特徴 世界最先端セキュリティ製品のプリセールス・ポストセールス業務を担当。エンタープライズ顧客への技術提案、導入支援、テクニカルサポートを通じて、顧客とメーカーの架け橋となる重要な役割を果たします。 ■魅力 世界最先端のセキュリティ製品に携わり、常に新しい技術を学び続けられる環境が用意されています。エンタープライズ顧客との直接的な技術コミュニケーションを通じた成長機会もあり、 プリセールスからポストセールスまで幅広い業務経験に携わる事ができます。 また技術的好奇心を重視する社風で、自由度の高い働き方が可能です。 ■当社について マクニカは世界中のエレクトロニクスや IT 商材、AI ソリューション等の最先端技術を取り扱っている専門商社です。商社でありながら、社員の約3割はエンジニア。『高い技術力』が顧客の開発を支え、海外仕入先からは真のパートナーとして高い信頼を得てきました。 また、売上規模1兆円を超える『大企業』としての安定した基盤を持ちながらも、創業当初から変わらぬ『ベンチャースピリッツ』を持ち、意思決定までのスピードが速く、新しいことに積極的に挑戦するカルチャーがあります。

■仕事内容： システムエンジニアリングサービスを提供している当社にて、ソフトウェア開発事業立ち上げメンバーを募集します。当社プロジェクトにおいて、幅広いスキルを活かし、システム開発に参画できる方歓迎です。 ■具体的業務： ・システムの設計〜実装、テスト、保守に至るまで全ての工程を担当 ※経験とスキルを活かし、プロジェクトを自分の手で進めていただけます。 ■魅力： ◎成長スピードが早く、スキルアップを実現できる環境 ◎運用保守から構築へのキャリアアップを積極支援 ◎明確な年収アップモデルあり（年間約50万円の昇給目安／年次に応じる） ◎米国ハイテク企業など大手企業との直接取引／高度な技術力を身につけられるチャンスが豊富 ◎少人数組織で裁量ある仕事を任せてもらえる ■当社について： ネットワークインフラ構築やSES事業を展開し、設立6年で売上6億円を達成するなど急成長中です。米国ハイテク企業との取引や宇宙事業への参入など、挑戦を続けています。「10X＝10倍の成長」を掲げ、柔軟性と創造力を活かして未来を切り拓く仲間を求めています。

【安心・安全なデジタル社会を進化させる品質保証のプロ集団／市場価値UP求人／フレックス×土日祝休で働きやすい環境】 〜こんな方へオススメのポジションです！〜 ・「プロジェクトがコロコロ変わることで、スキルを積み上げることができない」というお悩みを改善したい方 ・「プロジェクトの全体像が分からない下流工程だけでなく、将来的に顧客折衝ができる上流工程に携わりたい」という希望をお持ちの方 ■業務内容： 顧客の課題感やニーズをふまえたテスト計画やテスト設計の実施をご担当いただきます。 ◆具体的には… ・テスト観点、検証事項やプロセスの検討 ・テストケースの洗い出し ・テスト項目書と作業内容への落し込み ・テストレポートの作成 ・お客様との要件ヒアリングやプロジェクト結果報告等の折衝 ■入社後の育成体制：： 研修開始1週間程度はe-learningあるいは集合研修を行い、当社で実施するテスト技法やテスト設計に必要な基本知識を学んでいただきます。その後、1週間程度の模擬演習を交えた体験型の研修に移行します。実際のプロジェクトに模したケース（機能仕様書、詳細設計書）を元にテスト設計をいただくような内容です。 研修終了後、先輩社員によるOJT指導として実際の案件にアサインされます。1年程度でテストプロジェクトのサブリーダー相当の立ち回りができることを期待し、先輩や上司からのレビューやフィードバックを受けながら複数案件の経験を積んでいただきます。　並行して、顧客折衝の経験を積んでいただくために、クライアントとの打ち合わせに同席し、ご自身が手掛けた設計書の説明やテスト報告などをご説明いただきます。 入社後2〜3年程度で、工数、予算見積もりや、クライアントに対してQAのプロフェッショナルとしてより良いテストプロジェクトプランを策定し、ご提案差し上げられるようになっていただくことが目標です。 ■将来的なキャリアパス： テストという枠を越えて、幅広くキャリアアップが可能です。 ・開発プロセス全体を俯瞰しながら顧客の抱える品質課題にマッチしたソリューションを提案するQAコンサルタント ・QAの専門性をベースにプロジェクトマネジメントや顧客折衝スキルを活かしていただくQAマネージャー ・エンタープライズ事業中核者としてのマネージャー 変更の範囲：会社の定める業務

□■伊藤忠テクノソリューションズ株式会社のグループ会社／アサヒビール社の情報システム部門から独立したIT戦略子会社■□ 次期マネージャー・リーダーを目指す管理職候補を募集いたします。 ■業務概要： アサヒグループ各社の業務改善・DX推進に向け、ServiceNowなどを活用したシステム企画・導入・改善提案を担当いただきます。 ■具体的には： 現場部門や情報システム部門と連携しながら、要件定義〜導入推進まで上流工程を中心に担当いただきます。 ◇システム開発、保守案件のPM・PL／システム運用・保守 ■業務の特徴： ・クライアントと連携し、要求定義や要件定義などの上流工程を推進します。 ・単なる運用保守ではなく、アサヒグループ各社に対して、システム企画・改善提案から携わることができます。 ■チームのミッション： ＜アサヒグループ各社へのデジタル技術を活用したソリューション提案及び提供業務＞ ◇顧客企業各社へのデータ利活用支援および次期基幹データ連携基盤の企画・開発 ◇アーキテクチャ（DA）の戦略立案支援および推進 ■魅力： ◎アサヒグループ各社のIT戦略を実現する情報サービス会社として、アサヒグループのIT基盤を担っており、グループのICTに関する案件は、ほぼ全て当社が元請けを担っており、安定した経営基盤を持っています。 ◎アサヒグループの方と密接に連携し、業務に近いところでIT業務を行うことができます。 ◎グループ動向に合わせ、最新テクノロジー（クラウド化など）、トレンドを用いてシステムの提案・開発を行っております。開発を通して最新技術のスキルおよび業務知識を習得できます。 ◎将来ご自身の成長のために、他部署への異動を希望される場合は配慮いたします。 ■開発環境： ・OS：Linux／Windows ・DB：PostgreSQL／Oracle ・インフラ：クラウド（AWS／MS-Azure／GCP／OCI） ※以上のようなシステム開発環境を鑑み、モダナイズされたアーキテクチャの検討、設計、構築を行います。 ■配属先情報： ◇データマネジメント・プロセスイノベーション推進部（13名） 変更の範囲：会社の定める業務

【生産性向上を目指した社内DX推進／RPA・PowerPlatform活用・新サービス導入／柔軟な働き方と充実の福利厚生】 ■業務概要 当社の社内DX推進担当として、工場の生産性向上や業務効率化に向けたデジタル施策の企画・推進を担います。 主に工場DXの支援、RPA等の自動化ツール導入・開発・管理、PowerPlatformを活用したアプリ開発・サポート、新サービスの導入検証など、幅広いデジタル変革業務に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・社内外の関係者と連携し、工場の業務プロセス課題を抽出し、DX推進施策を企画・提案 ・生産現場やバックオフィス業務におけるRPA（WinActorやPowerAutomateDesktopなど）等の自動化ツールの導入・開発・運用管理 ・PowerPlatformを活用した業務アプリケーションの開発、運用、ユーザーサポート ・新しいITサービスの導入検証および社内展開 ■扱うサービス Microsoft365、PowerPlatform、RPAツール、各種業務アプリ、AI関連サービス等 ■組織構成 DX推進を専任で行うチームに配属、各部門のメンバーやIT部門と連携し活動します ■業務の魅力 デジタル技術で現場の課題解決や生産性向上に貢献でき、現場の声を直接活かすやりがいがあります。新しい技術やツールの導入経験を積むことができます。 ■就業環境 フレックスタイム制導入、テレワーク併用可能など柔軟な働き方が可能です。残業は月5時間程度と少なく、ライフワークバランスを保ちやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力 安定した経営基盤、充実した福利厚生、社員の成長を支援する環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇上場以来19期連続増収増益の継続成長を支える品質管理×開発支援／自社開発◇◆ 同社は、年平均25％の営業利益成長を目標に、上場以来19期連続増収増益を実現しており、その成長を支えるシステムの数や規模も拡大を続けています。 各開発チームのプロジェクト管理・品質管理・ITサービス管理などを支援し、全社的な品質向上を通じて事業成長に貢献することが当ポジションのミッションです。 また、開発チームの自律性は尊重しつつ、共通の開発プロセスやルールを定義し、ノウハウの横断的な共有を促進することで、開発スピードと品質の両立を目指していきます。 ■業務内容： 「品質」をキーワードに、サービス横断で活動範囲の拡大を図っています。 ＜詳細＞ ・プロジェクト管理や開発プロセスの標準化、およびモニタリング活動 ・ITサービス管理（変更管理、問題管理など）のプロセス標準化、および各種会議の運営 ・本部横断QA活動の取りまとめ ・各チームが持つ開発ノウハウの共有 ■働く環境： ・横のつながりを大切にしており、誰もが気軽に意見を発信できる環境です。 ・各自の業務に集中しながらも、日常的なコミュニケーションを重視し、互いにサポートしています。 ・事業会社ならではの比較的自由度の高い環境で、自分たちでルールや活動方針を模索・実践しやすいのが特徴です。 ・少数チームならではの伸びしろがあり、これからの成長が大いに期待できるフェーズです。 ■経験できるキャリア、習得できるスキル： ・開発プロセスの標準化や品質向上の施策を、自ら考え、スピード感を持って推進できる経験 ・多数の自社サービスとそれを開発する複数のチームがあるため、さまざまなビジネスや開発手法に触れられる機会 ・主に内製開発のため、現場の生の声を反映した改善が可能 ・社会インフラである『決済サービス』を支えるというやりがいのもと、キャリアを構築できる 変更の範囲：会社の定める業務

社内Webチームにて「プログラミング」を中心にご担当頂きます。 ■業務内容 具体的には以下業務をお任せする予定です。 ・自社で運営するHPの作成、運営、保守 (医師、看護師、介護職、薬剤師等の専門サイトをはじめとした主力運営サイト各種) ・登録者(医療/福祉従事者) のマイページの保守、運営 ・各種のメンテナンス、チューニング作業 ・その他、会社のコーポレートサイト、社員採用の特設ページなどの作成等 ※お客様の使いやすさを重視するため、システムやWebについては全て内製化しています。 ※開発言語：PHP / フレームワーク：CakePHP ■働き方：同社はシステムやWebについては全て内製化しており、現場の声が直接聞けるため、自身でイメージしたことスピード感を持ってシステムに反映しやすい環境です。残業も平均30時間程度と比較的短く、メリハリをもって働くことができる環境です。社内は、全体で穏やかな性格の社員が多く長期的な就業がしやすい環境となっております。 ■特徴・魅力： (1)システムの内製化：現場の声をシステムに反映しやすく、内製化をしていることから自分のやりたいイメージが形に残りやすく成果も見えやすい仕組みになっています。 (2)事業の将来性：医療関連のビジネスであり、景気に左右されない事業となっています。結果、リーマンショックの影響も受けず成長を続けています。 (3)ワークライフバランス：休日や残業はしっかり取得することが可能です。月間の残業時間は30時間程度、有給取得者も多く年間休日は計130日を超えています。 (4)社会貢献性の高いビジネス：人助けにつながる、社会貢献性の高い事業展開をしています。

〜ものづくりの自動化や生産性の向上に不可欠な高精度センサを提供するニッチトップ企業〜 ■業務概要： メトロールは、自社工場での製造・組立・品質管理を行う“現場を持つ”製造業。 その中でコーポレートエンジニア部は、製造現場・開発部門・営業・バックオフィス等全社横断し、ITと仕組みで業務改善を進める専門チームです。 単純なITの導入だけでなく、実際に現場へ足を運び、業務の流れや実態を把握したうえで、仕組みの改善提案＆設計から定着までを一貫して支援します。 ＜具体的には…＞ ・社内ITインフラ（ネットワーク／サーバー／クラウド環境）の運用／保守／改善 ・業務システム（販売／生産／勤怠など）の運用サポート／ベンダー折衝 ・PC／アカウント管理やヘルプデスク対応 ・情報セキュリティ施策の企画／運用 ・クラウドツール導入や自動化支援など社内DX推進業務。 ※詳細はこちら：https://recruit.metrol.co.jp/occupations/information-system/ ※YOUTUBEチャンネル　職種紹介動画はコチラ→https://youtu.be/jVw3Khxeluk?si=8wFgRjZnEBgWX2fd ■組織構成： 現在、当社のコーポレートエンジニアチームは上記ミッションに対して部門責任者1名と、プロジェクトごとに各部門メンバーが参加してサポートを受けながら運営しています。 ■特徴／魅力： □世界トップシェアの製品力：1976年創業の精密位置決め用工業用センサの専門メーカーとして業界内で確固たる地位を築いています。 □世界200社以上の装置メーカーに採用され、世界74か国・海外3000社以上の取引実績があり、世界最少サイズの位置決めスイッチや、業界標準にもなっているエアマイクロセンサなど、高い技術力を生かした高品質の製品が最大の武器です。 □世界に向けて開発から製造・販売まで、一貫してMADE IN JAPANの独自性の高い高付加価値の製品こだわる “モノづくり企業”であり、小規模ながらも自社ブランドでトップクラスシェアを持ちます。自動車やパソコン、HDD、ロボットなどの製造工程に不可欠なNC工作機械や半導体製造装置などに当社製品が採用されております！ 変更の範囲：会社の定める業務

●第一生命グループのさまざまなインフラを担当し、Windows Serverの最新化、Entra ID/Intuneを活用したユーザー・デバイス管理、Azureを用いたハイブリッド環境など、クラウド技術を活用するプロジェクトに、メンバーとして深く携わることができます。 ●将来的にはインフラチームリーダーとしての活躍はもちろん、希望や適性に応じて、特定のグループ会社のシステム担当として、社内システム運営（企画・開発・保守・運用）に携わるキャリアパスも目指せます。 ●大手生命保険グループならではの福利厚生が充実しておりワークライフバランスも良好 ■業務内容 第一ライフグループ企業のエンドユーザー基盤およびWindows Server基盤 を支えるインフラエンジニアとして、安定運用を軸に、標準化・改善・刷新を一体で推進していただく 【具体的な業務内容】 ・Windows Server 環境の運用・保守・改善 └障害対応、設定変更、性能・安定性向上に向けた改善 └OS・ミドルウェアに関する運用標準の整備 └プライベートクラウド（オンプレミス）環境の保守・運用 ・Windows Server／関連ミドルウェアの構築・更改対応 ・Windows PC 環境の構築・標準化・運用・ライフサイクル管理 ・Microsoft Entra ID／Intune を用いた ID・デバイス管理基盤の設計・運用 ・PC／ID／Windows Server 基盤に関する課題整理、改善提案 ・社内関係部署およびベンダーとの調整・推進 ※まずは 豊洲拠点にてグループ共通基盤を担当 ※将来的には、PCサービスやエンドユーザー基盤の企画・導入推進、グループ会社支援（常駐含む）などへ役割を広げることも可能 ■働き方 フレックスタイム制とリモートワークを併用したフレキシブルな働き方が可能です。現在のリモート比率は5〜6割程度です。連続休暇や育児支援など各種制度が充実しておりワークライフバランスが良好です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜IT知識を活かし、情報システム担当として働く／長期的にはシステム導入も提案可能／名鉄グループ／高い有休取得率／地域密着企業／安定基盤資格取得支援充実／社会インフラを支えるやりがい／風通しの良い社風〜 ■業務内容： IT業務だけでなく、社内の環境整備全般にも携わっていただきます。 ◇パソコン、スマートデバイス管理 ◇システムマスター管理 (グループウェア、ワークフロー)、社内ネットワーク管理 ◇社内設備メンテナンス (社有車、防犯システムなど) ■当ポジションの魅力： ◎社内のシステム管理がメインですが、 今までのご経験を活かしたシステムの導入提案も可能であり、挑戦しながら経験を積んでいただける環境です。 ◎名鉄グループ各社との連携を通じて、より広い領域のシステム構築に携わるチャンスもあります。 ■当社の魅力： ◎名鉄グループの中核企業として半世紀以上にわたり鉄道の電気設備を支え、安定した経営基盤を築いてきたエンジニアリング会社です。 ◎鉄道の電力・信号・通信設備の設計から施工・保守まで一貫して担う高度な技術力に加え、社会インフラを支える使命感ある事業を展開しています。 ◎長年の黒字経営と名鉄ブランドの信頼性により、安心して長く働ける環境が整っています。 ■働きやすい環境： 【有給休暇取得率73.2%】 ◎ワークライフバランス推進に積極的に取組んでおります。 【年間休日123日】 ◎休みやすい雰囲気があり、育休や産休など取得できる環境です。 【平均勤続年数22年】 ◎ 業務のオンオフがしっかりしており、高い定着率を誇ります。 ■募集背景： ◇鉄道インフラや官公庁案件の電気工事を主軸に、安定した経営基盤を誇る当社。さらなる事業発展に向けた組織基盤の強化と共に社内のDX化をより推進するべく増員を行います。 ◇お任せしたいのは、現場を支える社員の「IT部門」に関するコア業務です。現在進めている業務の標準化や属人化の解消を共に推進し、バックオフィスから会社の成長を牽引してくださる方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜サイバーセキュリティおよびシステムリスクにかかる企画・管理／年間休日124日（土日祝）／創業70年の地域密着の優良地銀／ほくほくフィナンシャルグループ／毎週水曜金曜は「NO超勤DAY」定時退社を励行＞ ■業務内容： ◇サイバーセキュリティ戦略に基づいた計画の策定及び計画の詳細化 ◇システムリスク管理業務、セキュリティ関連規定策定／見直し、各種サイバー訓練の企画・運用 ◇インシデント発生時のインシデントハンドリング、セキュリティアラートの監視 ■募集背景： ・金融システムにおけるサイバーセキュリティの高度化に向け、システムリスク人材の強化と人材育成が急務な状況であることから、セキュリティ専門人材を採用したいと考えております。 ■このポジションの魅力： ・銀行およびグループ会社全体のCSIRTとして、サイバーセキュリティにかかる戦略策定をはじめ、セキュリティ対策の検討・実施や監視、他社事例の分析・セルフアセスメントなどの定常業務ならびにインシデント発生時の緊急対応など、システムリスク全般のスキルを身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆ポジション概要 2026年度後半に開業を目指す新デジタルバンクにおける、データ分析および利活用を主導いただきます。開業後は、プロダクトのエンハンスや改善、CRM施策の推進を目的とした、データ分析からサービス改善に関わる一連の業務をお任せすることを想定しています。 将来的なMUFGの持つ巨大な顧客データの活用もスコープに、データガバナンスの構築に関与いただきたいです。 ◆業務内容 ・各種データの分析業務（KPIトレース、経営報告、外部報告） ・分析用データマート、ビューの構築 ・LookerStudioを含めたデータ活用教育の企画・実施 ・運用方針・運用ルールの策定、ユーザ管理・権限設定、メタデータ管理 ＜開業後以下を含む＞ ・サービス改善に向けたデータ分析の企画・設計・実施 ・分析結果に基づくサービス・プロダクト開発の意思決定支援 ・キャンペーンやCRM等の各種施策の効果検証・改善提案 ・相場変動等の外部環境変化による影響測定・分析 ◆当社について 当社は、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の新たなリテール戦略の中核として、2026年度後半の開業を目指し設立されました。金利環境の変化やデジタル化の進展、資産運用ニーズの高まりなど大きな転換点を迎えている金融業界において、金融の"わかりにくさ"を解消し、生涯にわたって前向きな金融体験を届けるサービスの提供を目指しています。 MUFG全体の約6,000万人の顧客基盤に向けて、これまでにないスケールとスピードで、唯一無二のデジタルバンクの設立を目指します。具体的には、Google Cloudによるフルクラウド基盤の活用や、ウェルスナビ株式会社と共同開発を進めている、独自アルゴリズムやAIを活用した総合アドバイザリー・プラットフォーム「MAP」を中核機能として搭載し、新たな顧客体験を届けていきます。 テクノロジーの力を活かし、お客様1人ひとりの”日常にも人生にも寄り添う”金融サービスを共に創っていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社内ITヘルプデスク※リーダー／社会貢献性の高い事業を展開する企業です／グループ従業員2000人規模の基盤を支える〜 障害のある方へ就労支援を行い「就労移行支援事業」を軸に「児童発達支援事業」などを展開する同社にて、下記業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：PCの各種設定やソフトウェアのインストール、アカウントの付与、ITに関する問い合わせ対応などをお願いします。 ・システム導入における社内外の調整 ・故障・トラブルなどの処理対応 ・社内システムの運用・保守 ・事業所運営のためのデータ集計　など ■組織構成： 同部署は管理職１名、メンバー3名で構成されております。平均年齢は35歳。それぞれインフラ周りやPC周りの運用保守に携わっていたことがあるなど、何かしらのITに関する実務経験があります。経験年数や経験分野にこだわらず、活躍できる業務から少しずつお任せしていきます。チームで動きますのでご安心ください。 ■同社の特徴 同社は、「障害は隠すものではなく生かすもの」という理念のもと、障害のある方が自分らしく社会で活躍できる環境づくりを全国で展開しています。就労移行支援や自立訓練、児童発達支援など、多様なサービスを提供し、一人ひとりのニーズに合わせた支援を実施しています。 2024年4月時点で全国116拠点を展開し、毎年約20拠点の新規開設を続けています。

〜防衛・宇宙・社会インフラ・製造業・公共など多種多様な業界・顧客に向けたソフトウェア開発の品質プロセス担当〜 ●三菱電機グループの安定基盤×充実の研修制度＆福利厚生有 ●三菱電機及びグループ会社を通じた最新技術や情報に触れる機会多数 ■業務内容： つくば事業所の品質保証担当として、事業所全体の品質担保を担う仕事です。事業所での各開発プロジェクトにおいてプロジェクトチームの品質活動を第三者的な立場で評価し、品質面を中心にプロジェクトや事業所全体へ提言を行う業務です。 プロジェクト管理や品質管理に関わる社内教育も担っており、PMBOKの作法やソフトウェア品質の知識を外部から取り入れ社内展開するなど、自身の知見を広げアウトプットする機会もございます。 ＜主に担当いただく業務＞ ◆ソフトウェアの品質保証 　JISQ9001に基づく品質マネジメントシステムの運営事務局 　ソフトウェア開発プロジェクトの第三者検証 　品質メトリクスの分析と改善策の検討 ◆ソフトウェア開発のプロセス改善 　ソフトウェア開発に関わるプロセス標準の構築・改善・教育 　プロジェクト管理や品質管理に関わる社内教育の企画・実行 ■働き方： 残業時間：平均20時間程度 業務の性質上、原則つくばビルでの勤務 ※上長と相談の上、週に１~2日リモートワークをする社員もいます。 ■こんな方におすすめ： ・つくば事業所が担う社会的意義のある様々な事業を品質面で支えたい方 ・主体性を発揮して、品質保証課の中核として活躍いただける方 ・ソフトウェアの品質保証やプロセス改善の経験を活かして、プロジェクト横断的に力を発揮したい方 ・茨城県つくば市で腰を据えてキャリア形成をされたい方 ■キャリア： 将来的には品質保証課の中心メンバーとしてリーダー、そして管理職として牽引頂きたいと考えています。 ※年に1回上長とのキャリア面談を通じて、自身の希望を踏まえたキャリアアップも可能です。 ■配属部署： つくば事業所は、世界有数の研究学園都市であるつくば市に所在し、260名の社員が在籍しております。官公庁や国立研究開発法人を主要顧客として、宇宙・ライフサイエンス・防災・公共など多岐にわたる分野のITシスム構築などで実績を広げております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設計構築経験を活かして、NTT西日本とともに大規模案件の上流提案フェーズへ挑戦〜 ●「最先端技術開発事業」を担うNTT研究所直系の技術中核企業 ●中途入社半数以上×健康経営優良法人取得×住宅手当有（条件あり） ＼ こんな方におすすめ！／ ◎インフラエンジニアとしての設計構築経験を活かして、より大規模案件の上流提案に挑戦していきたい方 ◎お客様のニーズを形にするソリューション提案スキルをつけていきたい方 ■業務内容： ・顧客（自治体・大学等）向けのネットワーク／サーバ／クラウド基盤の設計・構築・運用業務 ・ゼロトラスト、SASE等のセキュリティソリューション導入支援 ・パブリッククラウド（AWS、Azure、GCP、OCI等）を活用したソリューション案件の開拓・提案 ・グループウェアの導入/設定 ■詳細： NTT西日本からの受託案件がメインです。 NTT西日本と一緒に提案から入る案件や、NTT西日本からの要求に対して顧客に対してプライムとして要件定義から入る案件が多いです。 今後ゼロトラストソリューション・SASE等の新規ビジネスに注力していく必要があり、今後2030年までに自治体ネットワークの見直しを求められているフェーズでもあるため、大規模かつ熱度の高い案件が非常に多いです。 ■スキルアップ環境： NTT研究所の技術を用いた開発事業を請け負っているため生涯エンジニアを目指すための技術を充実した環境をご用意しています。 ※会社費用で受験可能資格544資格／エンジニア勉強会の立ち上げ・開催1000以上外部研修受講可能 ※海外製品の代理店と勉強会や意見交換も多く行われており、スキルアップが叶います。 ■働く環境： ・平均残業時間： 15.8h ・プロジェクトの進捗状況によって、出社/リモート勤務のハイブリッド ■当社の魅力： 900社を超えるNTTグループ会社のうち、NTT研究所と連携をしている3社のうちの1社となります。 創立以来NTT研究所の研究成果である先端技術を産業界に向けて商品化、システム化する技術開発を担ってきました。 NTT以外の案件も多く保持しており、その理由は同社がもつ豊かな発想と積極的なチャレンジスピリッツなどの多用な個性を受け入れる自由な社風にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■□創業10周年/Cygamesグループで業界の課題解決に向けたMVMO事業等を展開■□ ■募集概要： 株式会社LogicLinksは創業10周年迎えます。 MVNO事業を中心に安定して事業に取り組んでおりますが、今後の事業拡大に向けて幅広く一緒に働いてくださる方を募集しております。 ■業務内容： 自社で運営するWebサービス開発です。 PC・スマートフォン用サービスの開発・運用を行います。 ■以下ご経験をお持ちの方歓迎： ・高トラフィックサイトの開発運用、リクエスト処理経験 ・スマートフォンに対応したWebサイトの開発経験 ・Ajax、HTMLを用いたWebサービス開発経験 ・シェルスクリプト、Python、Ruby、Node.jsを使用した開発経験 ・MySQLなどのDB設計、構築、運用経験 ・AWS、GCP等のクラウドを利用した開発運用経験 ・Docker、Kubernetesなどコンテナ技術の知識や経験 ■求める人物像： ・コミュニケーション能力のある方 ・チームとしての開発を意識し、チームメンバーに良い影響を与えられる方 ・自らアイディアや提案を進んで話せる方 ・エンジニアとして自主的に技術やサービス知識の習得を能動的に行える方 ■当社について： <未来につながる仕事をする会社/株式会社Cygames子会社> 株式会社Cygamesの子会社として以下事業を展開しております。 ・MVNO（SIMカードを用いた仮想通信事業者） ・スマートフォン、モバイルルーター等の通信機器の販売 ・ゲームデータ分析・ゲーム開発サポート事業 MVNO事業を中心に安定して事業に取り組んでおり、今後の事業拡大に向けて幅広く一緒に働いてくださる方を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業責任なし・デリバリー特化／プライム案件約9割で上流から参画／AI実装・アーキ設計で経営課題を解決／アジャイル型で価値創出／年休125日・残業20h〜 ■同社について アクセンチュア戦略G出身、投資ファンド執行役員を歴任した代表が2024年に設立。 戦略提案に留まらず、データを起点に経営課題を整理し、DX施策の設計から実行までを一気通貫で支援します。 顧客ごとにゼロからシステムを構築し、現場と経営層が本当に使いこなせるDXによる企業変革が強みです。 約9割が大手企業のプライム案件であり上流工程から深く関与できます。 ■業務詳細・アプローチ 3〜4名のチームでプロジェクトを担当し、企業データを活用した意思決定支援やデータ基盤構築をリードします。 【プロジェクト例】 ・電力会社：全社データ活用に向けたデータ基盤戦略立案 ・食品メーカー：経営管理高度化に向けたデータ基盤構築 ・電子部品メーカー：標準原価データ基盤構築 ・アウトドアメーカー：グローバル連結財務プラットフォーム構築 ■ポジションの特徴と魅力 ・デリバリー特化（営業責任なし）：個人の案件獲得ノルマはなく、提供価値の最大化、プロジェクトの成功に100%集中できる環境です。 ・プレイングマネジメント：高い専門性を持つリーダー層も最前線で牽引し、自ら現場で直接的な価値提供を行います。 ・経営陣との直接議論（Mup会）：定期的にマネージャー層と経営陣が半日かけて議論する場を設けています。差別化戦略から採用・育成など、会社のコアな意思決定に関与し事業成長を牽引できます。 ■組織構成 ・現在51名在籍。各業界の最前線で実績を積んだドメインエキスパートで構成され、研修によりスキルの標準化が図られています。 ・トップファーム出身の経営陣と直接協働でき、大企業特有の硬直化した壁がなく裁量を持った組織創りが可能です。 ■評価制度・働き方 ・キャリアパス：組織拡大期につき上位ポストに空きがあり、シニアマネージャー等へ早期ステップアップを目指せます。 ・働き方：年休125日、コアタイム無のフルフレックス制（リモート可）。チームで案件を進行し業務負荷を分散するため残業は月20〜30時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜KDDIグループのSI企業にてスキル・専門性を高めて市場価値アップ〜 ●国内大手KDDIグループのSI企業！安定した基盤をもつ大手ユーザー系SI ●セキュリティに強み×長年のSIerとしてのノウハウで市場価値UP ●資格取得支援や技術研修、社内副業制度、LAC Univ.などフォロー制度◎ ●平均残業10.9時間×離職率約３%と働きやすい環境 ■概要： 多種多様な業界・業種のお客様へ、クラウド型セキュリティソリューションを活用した各種製品の導入や、お客様向けのSOC（Security Operation Center）システムの構築を行っています。各種セキュリティソリューションのインテグレーション経験を生かして、お客様に最適なセキュリティ環境の設計・構築を成功させることがミッションとなります。 ■業務内容： クラウドセキュリティソリューション（Wiz、Prisma Cloud、Orca Security）に関する企画・検証・導入・運用に携わっていただきます。 ■組織体制 技術サービス本部 ? セキュリティ＆ID管理サービス部 約40名（グループマネージャー職3名） 各種クラウド／セキュリティ案件が増加しており、体制強化のため新たにセキュリティソリューション構築エンジニアを募集します。 ■当社について 当社はサイバーセキュリティを中核としたITサービス企業で、調査・診断、監視運用、コンサルティング、システム開発やDX支援など幅広いソリューションを提供している。日本最大級のセキュリティ監視センター（JSOC）を運営し、サイバー攻撃対策や人材育成にも注力。「安心・安全な情報化社会の実現」を目指し、企業の事業成長を支援しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【IT戦略立案、IT施策の総合管理業務、IT投資コスト管理を担当／上流工程／残業月20時間程度／フレックス／福利厚生充実】 ■業務内容： IT統括部デジタル戦略課は、当社のIT戦略立案およびIT施策の管理を担っています。具体的には以下の役割を担当しています。 ・IT戦略立案 ・IT施策の総合管理業務 ・IT投資コスト管理 ・IT人材の採用および育成企画 ・経営層および他本部への報告業務 ■業務詳細： IT戦略立案、IT施策の総合管理業務、IT投資コスト管理業務をご担当いただきます（ご経験に応じて決定します）。 ・IT戦略立案：当社全体のIT戦略（中期経営計画や事業計画）の策定 ・IT施策の管理業務：システム開発プロジェクトの総合管理 ・IT投資コスト管理：当社のITコストの予算策定、執行管理、ルール統制の整備 ・IT分野におけるスキル向上のための研修制度の企画 ・経営層および他本部への報告資料作成 ※担当業務はご経験に応じて決定します。 ■働き方： ・残業時間は月20時間程度です。健康経営優良法人にも8年連続で認定されており、働きやすい環境が整っています。 ・全社的にリモートワークを推奨しており、当部署では週1日の出社を推奨していますが、フルリモートで勤務している社員もいます。フレックスやフルリモートなど、社会情勢の変化に応じた柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務