【上流工程へ携われる◎／レバテックの新規事業（ITコンサル）／プライム100％／上流工程多数／社内案件有／リモート可／年休121日】 レバテックの新規事業領域にてITコンサルタントを担っていただける方を募集します。 コンサルタント経験は不要です。ITコンサルタントへチャレンジしたい方、上流工程へチャレンジされたい方からのご応募お待ちしております！ ■業務内容 Webアプリケーション/SaaS系のベンチャー・スタートアップ企業に向けて、分析調査や提案活動のみならず、リリース後の運用保守フェーズに至る上流から下流まで一気通貫のトータル支援を行っていただきます。 ・生成AI等の新技術導入支援 ・PoC支援、PoC実施環境の立ち上げ ・システムリプレイス支援（要件定義、PMO）等 ■案件事例 ・IPO準備中スタートアップ会社様の基盤システム刷新プロジェクト ・大手保険会社の業務改善プロジェクト ・大手外資コンサル企業の社内基幹システムのクラウドマイグレーションプロジェクト ・生成AI（LLM）開発・社内活用推進プロジェクト ■組織について ・ワンプール制をとっており、少数精鋭の組織です。 ・20〜40代を中心に大手コンサルティングファームで活躍された方々や、事業会社出身者、Sler出身者等、様々なバックグラウンドを持つ方が在籍しております。 ■レバレジーズG×レバテック×新規事業（基盤を存分に活かした事業） ・エンジニア人材マッチング事業を中心にビジネス展開してきましたが、開発システムの品質やシステム設計に課題を感じ、日本のIT力強化、開発支援から企業の成長を促すために事業が発足しました。 ・開発担当のフリーランスエンジニアと、上流~テストエンジニアまで在籍しているため、顧客のトータルサポートが叶います。 　 ■キャリアパス事例 ・ITアーキテクト ・自社プロダクトのPM/PdM/事業責任者 ・部長職など役職者 ※社内公募制度あり ■魅力 ・フラットで主体的なアクションが求められる環境 ： 年齢、社歴、役職は関係なく、自由な発想と意見交換が飛び交う刺激的な環境です。現状に満足せず、常に上を目指し続ける、そんな熱い想いを持ったメンバーと共に働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【公共分野におけるSE業務経験を活かせる／売上規模1兆円を超える安定基盤／新しいことに積極的に挑戦するカルチャー】 ■業務内容 マクニカは世界最先端の製品やサービスを提供する技術商社であり最先端の知見を有しています。そのマクニカのエンジニアとしてセキュリティを中心に中央省庁・自治体・独立行政法人など公共分野のお客様に対する提案業務及び技術支援を担当いただきます。 上流フェーズ（課題抽出、対策立案、戦略策定支援等）から下流フェーズ（RFP提案、受注後のプロジェクト推進、カスタマーサクセスを通したポストセールス等）まで、様々なフェーズで活躍いただくポジションです。 先端テクノロジーへの関心が高いお客様に対する活動を行うため、最先端のニーズを自ら聞き、具現化するプロセスに関与できます。またマクニカの取り扱いポートフォリオを強みとした提案や、社内のエキスパートとの連携、自ら技術的にディープダイブすることなどの機会を活かし、エンジニアとしての価値も深めることができます。 ■業務詳細 ・お客様の技術的な課題発掘や製品選定の支援、ロードマップのご提案 ・セキュリティ製品の提案、構築、運用設計、及びそれに関わる技術支援全般 ・製品に関する技術的な問い合わせへの回答、製品トレーニングの実施 ・エンドポイントセキュリティ、ネットワークセキュリティ、クラウドセキュリティ製品等の提案・支援 ・最新脅威や最新技術の調査、製品の知識習得、セキュリティ対策の情報発信・啓蒙活動 ■働き方 ・出社と在宅勤務のハイブリッドです。（業務状況および社会情勢による）　 ・出張の有無：あり（国内）※多くは都心への外出となります 変更の範囲：会社の定める職務（技術職、及び関連する職務）

【日本有数の生命保険会社／基幹システム運用の抜本改革・最新技術活用／大規模運用の中枢で成長】 ■業務概要 当社のIT管理部にて、生命保険システムの安定稼働と品質向上を目指し、運用企画担当として抜本的な業務プロセス改革や先端IT技術の導入推進をお任せします。AIや自動化技術を活用したBPR（業務プロセス改革）や、SRE（Site Reliability Engineering）手法による運用品質向上の施策立案・実行を通じて、次世代の運用モデル構築に取り組みます。 ■業務詳細 ・大規模生命保険システムの運用管理・障害管理の高度化、安定稼働維持 ・現状業務やシステム課題の発見、改善提案および実行 ・AIや自動化技術（AIチャットボット等）の導入によるオペレーション効率化 ・SRE手法を活用したシステム運用の信頼性向上策の企画・推進 ・先端IT技術を用いたITサービスマネジメントの改善リード ・利用部門やシステム開発協力会社など社内外関係者との連携・調整、プロジェクト推進 ■扱うサービス 基幹業務システム、AIチャットボット、自動化ツール等、最新IT技術の導入・活用 ■組織構成 IT管理部所属。運用企画、システム開発、ITサービス管理などの専門チームで構成 ■業務の魅力 数千万人規模の顧客基盤を支える社会的インパクトの大きい業務に携われます。AIやBPR、SREなど幅広い先端領域で知見を深め、成長できる環境です。 ■教育体制 OJTや社内外研修、勉強会を通じて、IT運用や最新技術の知識を継続的に学べる体制を整えています。 ■就業環境 働きやすさに配慮した職場環境で、部門間の連携も活発。プロジェクト推進力やITスキルを磨きながら長期的に活躍できます。 ■想定されるキャリアパス 運用企画リーダーやITサービスマネジメント、システム開発・企画など多様なキャリアパスを描くことが可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は日本有数の生命保険会社として、社会の安心を支える基盤を構築しており、ゼロから次世代の運用体制を創り上げる挑戦ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

★外食業向け自社パッケージ開発PM／プライム案件90％超／要件定義〜テストまで一貫担当／オフショア活用／TISインテックグループ★ 外食業界向け自社パッケージ開発プロジェクトを牽引するPMポジションです。顧客折衝から要件定義、開発管理、テスト、リリースまで一貫して担当し、外食産業のDX推進と事業成長を支えます。 ■業務内容 外食業向け自社パッケージ開発プロジェクトのPMとして、要件定義からシステムテストまでを統括します。顧客との要件整理や業務課題のヒアリング、プロジェクト計画策定、進捗・品質・コスト管理、関係者との調整など、プロジェクト全体を推進します。提案から上流工程、開発、テスト、リリースまでを一貫して支援し、開発工程ではオフショアを活用しています。対象システムは販売管理、オーダリング、接客支援、勤怠・シフト管理、発注管理、メニューマスタ管理など店舗運営全般を支援する領域です。顧客課題の解決だけでなく、業務改善や新たな仕組みづくりにも関わることができます。 《プロジェクト事例》 株式会社すかいらーくホールディングス様｜約3,000店舗のPOS刷新・セルフレジ導入を推進し、店舗DXと顧客体験向上を実現。要件定義から全国展開までリード ■業務の魅力 外食業界向けの自社パッケージに携わるため、顧客ごとの個別対応だけでなく、自社サービスそのものの成長にも関与できます。 また、プライム案件が中心のため顧客との距離が近く、経営課題や業務課題に踏み込んだ提案が可能です。要件定義からリリースまで一貫してプロジェクトを推進できるため、PMとして大きな裁量とやりがいを感じられる環境です。 ■働く環境 流通・サービス業向けソリューションを専門とする組織に所属し、大手外食チェーンをはじめとした顧客のプロジェクトに携わります。 プライム案件比率90％超のため、顧客との直接的なコミュニケーション機会が多く、業界知識とマネジメントスキルの双方を高めることができます。 ■キャリアパス 外食業向けプロジェクトのPMとして経験を積みながら、大規模案件の統括PMや組織マネジャーへのステップアップが可能です。 また、流通・サービス業における専門知識を磨きながら、事業企画やITコンサルティングなど、より上流領域へのキャリア拡張も目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

【Pythonの実装経験のある方へ（データの種類問わず）／AI画像検査システムを自社開発／AI×IoTで「製造現場のデファクトスタンダードの構築」を目指す会社】 ■業務内容： 製造業向けSCM系プロダクトの最適化プロジェクトにおいて、開発業務を担当していただきます。 実用的な数理最適化アルゴリズムの実装にとどまらず、基幹システム導入やデータ管理の基礎整備が求められる製造現場に対し、管理環境の整備やデータ化支援を行います。 また、システム導入後の運用フォローにも一貫して携わっていただきます。 さらに、自社AIプロダクトの企画やプロトタイプ開発にも一部参画いただく予定です。 ◇プロジェクト事例 ＜数理最適化＞スケジューリング最適化　配送計画最適化 ■業務詳細： 1）開発・現場実装 ※得意な分野のプロジェクトから参画 ・アルゴリズムリサーチ ・データベース設計・構築・運用 ・フロントエンド開発 ・クラウドデプロイ 2）資料作成・顧客折衝 ・定例MTGにおける資料作成・報告 ・要件定義・仕様策定 ◇業務内容の比重 開発実装70%、クライアントとの打ち合わせ10%、資料作成20% ■ポジションの魅力： ◇全工程に携わり、成長できる環境 ・要件定義からPoC、設計・実装・運用まで一貫して関わることで、技術・提案力の両面でスキルを磨けます。 ◇多様な業界・技術に挑戦 ・自動車・半導体・食品など、多様な業界のプロジェクト（3〜12か月）で、幅広い経験を積めます。 ◇アイデアを形にできる少数精鋭体制 ・少人数での開発体制により裁量が大きく、自らのアイデアをサービスに反映できます。 ■当社について： 2024年2月に創業から3年11か月で上場した「モノづくりのあり方を変え、世界を変えていく」をミッションに、AI×IoTで「製造現場のデファクトスタンダードの構築」を目指す会社です。 当社は製造現場の自動化及び省人化を支援するべく、自社開発のAI技術を活用したソフトウェアプロダクト + ハードウェアの両軸で工場ラインのインテグレーション提案を行い、工場現場実装を通じた課題解決型ソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める全ての業務

技術面特化でPM目指していきたい方にオススメ！ ■業務内容 メガバンク向けの開発プロジェクトにご参画頂き、開発に関する全フェーズ（要件定義から 設計・製造、テスト、本番リリース作業、保守運用）に関わっていただきます。 別部門のインフラ基盤チームと連携し、サーバー側の環境構築段階から、その上でのアプリケーション開発をお任せします。アプリケーション開発がメインとはなりますが、インフラ構築経験も生かしていただくことが可能です。 ■プロジェクト事例： ・外部との連携するハブシステム（Acosなど） 半期で１億程度のプロジェクトが複数動いており、定期的な更改対応なども対応いただきます。小型プロジェクトで５〜６人、大きめのプロジェクトで30〜40名程度です。 ※勘定系周辺システムの開発を担うチームへの配属となります。 【想定プロジェクト】 ・メガバンク向けのシステム開発において、提案、要件定義、設計・製造・テスト、本番リリース作業、保守運用の作業フェーズを推進 ・企画段階から参画し、案件の立上げも実施 【プロジェクト人数】 10〜40名（案件規模による） 【開発環境】 Java、OpenShift、C言語、COBOL、Linux 、Oracle、Shell Script、WebSAM製品(CLUSTERPRO、JobCenter) ■本ポジションの魅力 ・大規模〜中小規模、希望に応じたPJアサインが可能となります。 ・将来のキャリア形成を図るためにも様々な業務経験ができます。 ・NECと一体運営を行っており、フロントに立ってお客様と直接やり取りする機会も多く、感謝の声を直接耳にすることが可能です。 ■入社後のキャリアパス ・大規模なシステム(ミッションクリティカル含む)の開発プロジェクトのリーダ、その先のプロジェクトマネージャーに繋がるリアルな経験を積むことが可能です。 ・直接お客様とコミュニケーションし、上流工程から携わっていただきます。（運用も担当しており、プロジェクト企画段階から参画可能） ・金融機関は先端技術導入、デジタルシフト対応を先行しており今後の金融業務、IT技術の潮流に乗った開発をご経験いただけます。 例：銀行顧客、行員が利用するDX化案件（AI、ローコード、ｅＫＹＣ等） 変更の範囲：会社の定める業務

□■「開発だけ」で終わらない。要件定義・設計にも挑戦しながら、上流エンジニアへ一歩踏み出せる成長環境■□ ■採用背景 SI事業の案件増加に伴い、要件定義や設計工程を支えるエンジニアの増員を行います。将来的には上流工程やPLへのステップアップも可能◎ ■仕事内容 中小企業向け業務システムのSI案件において、要件定義補助〜設計〜開発〜テスト〜稼働まで一気通貫で担当いただきます。 単なるプログラミングだけでなく、顧客の業務理解を踏まえた設計やテスト設計まで関わり、上流工程へステップアップできる環境です。 ■案件例 AIOCRを活用した請求書・注文書のデータ化や、販売管理・在庫管理・売上管理システムとの連携、kintone導入など、業務効率化・自動化を目的としたものが中心。 要件整理を約1カ月、開発〜リリースを2〜3カ月で行うプロジェクトが多く、短期間で幅広い経験を積むことが可能です。なお客先常駐はなく、自社内での開発です。 ■具体的な業務内容 ・要件定義のサポート（顧客要望の整理） ・基本設計（画面、帳票、データ設計など） ・開発および単体・結合テスト ・テスト観点の整理、テストシナリオ作成 ・不具合調査および修正対応 ■組織構成 部長1名＋メンバー7名（20代中心／男性3名・女性4名）。若手中心の組織のため、上流工程を学びながら成長できる環境です。 ■開発環境例 ・言語：TypeScript、Python ・DB：PostgreSQL ・インフラ：AWS ・その他：kintone ■ポジション魅力 ・要件定義〜リリースまで一気通貫で経験可能 ・部長から直接指導を受けながら上流スキルを習得できる ・老舗企業の安定性と新規事業の成長性を併せ持つ環境 ・挑戦を後押しする風土で早期キャリアアップが可能！ ■働き方 ・残業：月10〜20H程度 ・勤務形態：ハイブリッド（週1〜2日在宅） ■当社の特徴 設立から45年目を迎え、大手優良顧客からの信頼を得て開発から構築、運用管理まで、幅広い技術をご提供し大きく成長。トータルエンジニアリング・カンパニーとして幅広い分野でサービスを広げており、SES、請負開発だけでなくITに関するコンサルタント事業で様々な業界のお客様の業務を支援しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

【ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成】 ■業務内容： 企業向け ネットワーク／セキュリティ環境（Alaxala、FortiGate、Cisco 等） における設計・構築・更改（移行）および運用業務を担当します。 ・BGP／OSPF 等のルーティング設計・設定、NW構成変更時の設計反映・検証作業 ・Firewall／L3スイッチ／ルータ等の機器設定、コンフィグ作成、導入・切替作業 ・運用フェーズにおける 障害・インシデント対応、ログ調査、原因切り分けから復旧までの一連対応 ・脆弱性情報の確認、影響調査、対策方針の検討および設定変更対応 ・顧客および社内関係者との 技術的な調整・説明、ならびに見積作成、進捗管理などの実務対応 ■キャリアパス： ・大規模なお客さま・案件に携われます ・設計・構築・移行・運用までを一気通貫で携われます ・BGP／OSPF などのルーティング設計、機器設定、切替作業、障害・インシデント対応、脆弱性対応まで、現場での実務経験を幅広く積める環境です ・Alaxala／Cisco／FortiGate などの実環境を扱い、現場の中核メンバーとして技術判断・対応を担うプレイングリーダーとして活躍できます ■当社の特徴： ~働きやすい環境・教育制度~ ・休日休暇：取得日数17.7日(2023年度実績)・リフレッシュ休暇有・介護休暇有(通算1年可)・初年度から有給最大24日付与 ・各種手当：住宅手当有・家族手当有・その他多数 ・仕事・子育て支援制度：育休産休実績多数・出産休暇・育児休暇・不妊治療休暇有・育休所得者数26名(2023年度実績) ・働き方制度：フレックスタイム制度有・サテライトオフィス有・在宅勤務有 ■会社の特色： 1970年創業以来、数多くの社会インフラを技術の力で支えています。物流やインフラは身の回りの生活に当たり前のように浸透しているものであり、知識に裏付けられた経験を基に、前例のない課題に取り組む事も求められます。高度な技術と実行力を発揮して、これからの社会の「当たり前」を支え続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 自社プロダクト（倉庫管理システム、配送管理システム等の業務システム）におけるフロントエンド領域をお任せします。 ■業務内容詳細： ◇複数プロジェクトで流用可能な標準コンポーネントの設計・開発 ◇AIを用いたサービス開発 ◇AIツールを活用した開発プロセスの改善・生産性向上 ◇古い技術スタックのマイグレーションやEOL対応（例：Angular→Nuxt3） ◇フロントエンド領域のテスト戦略立案・CI/CD整備 ◇デザインシステム・開発ガイドの構築および標準化推進 ■入社後について： クラウドサービスの機能開発、またデザインシステムや開発ガイドの作成、複数プロジェクトで流用可能なコンポーネントの開発など、社内プロジェクトの生産性を向上させる施策をリードしていただきたいと思います。 ■魅力： ◎AIを日常的に使いこなせる環境 ◎自社プロダクトに主体的に関われる ◎キャリアは自分で描ける ◎チャレンジを歓迎するフラットな文化 ◎自由度の高い働き方 ■組織構成： 部長、育成担当：5名、メンバー：10名の構成で、良好なコミュニケーションが取れています。毎日の朝会で、フリートーク（持ち回り）や、なぞなぞ大会（仕事前に頭の運動）を実施しています。 また、メンバーの状態（体調面、仕事の困り事や課題の相談）を常に把握することを目的に、部長・育成担当者間で情報共有を行う会議が定例化されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建設業界を変革する業界特化型SaaS／フルフレックス／リモートワーク可〜 ■ITPMのミッション： 大手建設会社・建設関連企業の複雑な業務や意思決定プロセス、膨大なデータ構造を解読し深く理解した上で、顧客が本当に実現したいことを要件として整理すること。 また、その要件を「プロダクトの汎用的な仕様」へと昇華させ、プロダクト活用による事業価値創出を担います。 単なる利用促進ではなく、顧客の業務変革とプロダクト進化の両方を推進するポジションです。 ■お任せしたい業務の詳細： ・顧客（ゼネコン）のDX推進部・役員層との要件定義・合意形成 ・現場の業務フロー（積算・見積・環境管理）のヒアリングと構造化 ・顧客要望の抽象化と、プロダクトチームへのフィードバック（要求定義） ・開発エンジニアと連携した、機能実装の優先順位付けと技術的実現可能性の判断 ・導入プロジェクト全体の進行管理、およびPoCの設計・検証 ・顧客からのフィードバックや要望を整理（要求定義）、PdM／エンジニアへの共有 ・活用状況や成果をもとにした改善提案、追加活用提案 ・導入資料、業務整理資料、要件整理資料などの作成 ■働く魅力： ・巨大かつレガシーな建設業の業務変革に、プロダクトを通じて直接関われる ・建設業の経営・現場双方に影響する重要データの活用を支援できる ・まだ作り切られていないプロダクトを、顧客の声をもとに進化させるフェーズに関われる ・カスタマーサクセスの枠を超え、業務コンサル、プロジェクトマネジメント、プロダクト企画に近い経験を積める ・脱炭素、コスト最適化、生産性向上など社会的意義の大きいテーマに取り組める ■当社について： 当社は代表をはじめ、建設・建物の課題解決と新しい価値の創造に長年取り組んできたメンバーで立ち上げた会社です。 GORLEMが土台となり、真の意味での、持続可能な産業の再興を実現していきます。 資金調達シリーズBのスタートアップです。 代表の、データとアルゴリズムで「業界の仕組みそのもの」を書き換えるという強い意志のもと、巨大産業の変革に本気で挑む面白いフェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場G・ゼビオホールディングス100％株主／開発体制強化に伴う増員募集／土日祝休み〜 ■業務内容： UI／UXデザイナーやバックエンドAPI開発元と連携し、ゼビオグループが展開する「ゼビオグループ公式アプリ」等のネイティブアプリ（Flutter）の開発・運用を、チームメンバーと共に担当します。 ■具体的には： ◇Flutterを用いたiOS／Android向けネイティブアプリの設計・開発・保守 ◇デザイナーと連携したUI／UXの改善および実装 ◇API連携における要件定義および外注先との調整 ◇外注先から納品されたAPIの受け入れテスト・挙動確認 ◇アプリのパフォーマンスモニタリングおよび最適化 ◇コードレビューを通じたチーム全体の技術品質の向上　など ■募集背景： ゼビオグループ全体のデジタル戦略において、スマートフォンアプリの重要性が高まっています。既存アプリの機能拡張およびFlutterを用いたプラットフォーム開発の加速に伴い、開発体制を強化するための増員募集です。 ■配属先：グループIT部　デジタルサービス開発チーム フロントエンド・バックエンド・ネイティブアプリの各専門メンバーが在籍しています。 ■当社について： ゼビオグループの中でインターネットビジネス全般を展開しています。ゼビオグループが関わってきた各種スポーツを中心にスポーツメディアを運営しており、スポーツコミュニティやチームスポーツの運営サポート事業も展開しています。その他、ゼビオグループオフィシャル通販サイトやゴルフ場予約サイト・ゴルフポータルサイト「ALBA」を運営しています。 ■ゼビオグループとは： 「ゼビオホールディングス株式会社」を筆頭に、多数のグループ企業で構成されています。スポーツリテールやインターネットビジネス、R&Dやマーケティングおよびマーチャンダイジングが事業ドメインです。 その他にも、バックオフィスシェアード事業やクレジットカード・割賦販売事業、人材育成・派遣事業を展開しており、時流の変化の中でも絶えずお客様のニーズに応え続けることをグループ使命としています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆上流工程（要件定義・設計）に挑戦できる環境 ◆年収600万〜700万円×安定した給与体系 ◆残業平均月11h／年間休日124日で働きやすい ◆配属率100％／待機時給与保証で安定就業 ◆エンジニアファーストのフォロー・キャリア支援体制 ■募集背景 大手メーカー・官公庁・金融機関などからの案件増加に伴い、即戦力として活躍いただける開発エンジニアを増員募集します。開発経験を活かして、次のステージへ進みたい方を歓迎します。 ■職務概要 大手企業のプロジェクトにおいて、要件定義〜運用保守まで一気通貫でご担当いただきます。あなたの経験や志向に応じて、上流工程から関われる案件も多数あります。 ■業務内容 ・要件定義 ・基本設計／詳細設計 ・開発（コーディング） ・テスト ・運用保守 ※スキル・経験・希望を考慮のうえ、担当工程を決定します ■開発環境 Java／PHP／JavaScript／C#／Python／C／VB.NET／AWS など ■職務の特徴／魅力 （1） 上流工程に挑戦できる環境 長期案件が多く、同一プロジェクトで経験を積みながら、開発→設計→要件定義へとステップアップが可能です。 （2） エンジニアファーストのフォロー体制 ・週1回の稼働報告 ・月1回の面談 ・営業／管理部門による継続フォロー 現場任せにせず、キャリア形成を会社全体で支援します。 （3） スキルアップ支援が充実 ・資格取得費用は全額補助＋報奨金 ・階層別研修（若手〜ベテラン） ・技術／ヒューマンスキル両面の研修 （4） 長期的に働ける環境 ・残業月平均11時間 ・年間休日124日 ・育児休暇取得率100％ ライフイベントを迎えても働き続けられる環境です。 ■配属部門 20代〜30代が中心（平均年齢29歳） エンジニア同士の距離が近く、相談しやすい風土です。 ■企業の特徴／魅力 当社は、ソフトウェア開発・機械設計・電気電子設計を行う技術者集団です。大手メーカーや官公庁などを主要顧客とし、安定した事業基盤を確立しています。「技術の前に人ありき」という考えのもと、 技術力だけでなく人間力の向上も重視し、エンジニアの長期的な成長を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■急成長ITソリューション企業／プライム案件増加中／「PMやPLに挑戦したい」というエンジニアの成長意欲もしっかりと後押しできる環境■□ ■業務概要： KotlinまたはJavaを用いた開発を中心に、要件定義から設計・実装・テスト・運用保守まで、スキルに応じたフェーズを担当していただきます。 ■業務詳細： ◇自治体向け健康管理アプリのAndroidアプリ開発 ◇サイネージ受付システムのAndroidアプリ開発 ◇バックエンドAPIとの連携、画面UI設計、機能追加・改修対応 ◇他プラットフォーム（iOS／Web）との仕様調整や連携開発（経験に応じて） ■キャリアパス： アプリ開発で経験を積んでいただき、適性を踏まえリーダーへの道がございます。 ■当社ではたらく魅力： ＜ワンストップでプロジェクトに関わることができる＞ プライム案件も増えており、最上流からオーダーメイドのサービスをエンジニア自身が設計し、設計・開発を行います。 開発の目的や実行性が明確であるなかで仕事を進めることができます。 ＜基本的には自社内で開発＞ お客様とオンラインで定期的に打合せをしながら、チームでプロジェクトを進めていきます。 プロジェクトによりますが、チーム規模は3〜20名ほど、プロジェクト期間は短いもので3ヶ月、長いもので1年のものもございます。 ＜グローバルチームで動く＞ DS部門は6名で構成されており、日本人メンバーのほか、日本語が堪能な中国籍のメンバーも在籍しています。 異文化の中で協力しながら業務を進める環境です。 ■歓迎条件： ・Firebase（Authentication、Firestore、Crashlytics等）の利用経験 ・Jetpack ComposeやMVVMアーキテクチャの利用経験 ・アプリの公開・運用経験（Google Play対応含む） ・モダンなUI／UX設計の知見 ・CI／CDツールを使ったビルド経験 ・リリースフロー構築経験 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験から希少価値の高いエンジニアを目指せる！/取引先800社超の安定性/研修後案件を決定】 ITシステム開発や機械・電気系の設計を幅広い業界から請け負う同社にて完全未経験からインフラエンジニアを目指せるポジションを募集します！ ◆インフラエンジニアとは サーバーやネットワーク、クラウド環境などを整備し、Webサービスや社内システムが安定して動くように支えます。主な業務は、 ・サーバーやネットワークの設計・構築 ・システムが正常に動くかの監視・保守 ・障害発生時の原因特定と復旧対応 ・セキュリティ対策の実施 などとなります。 サイトやアプリが「止まらずに使える」状態を維持する役割であり、ITサービスを裏側から支える重要な職種です。 ◆研修内容詳細 ・インフラ構築（データベース） ・サバー/ネットワーク基礎 ※研修内容・期間は変更になる可能性がございます。 〈働く環境〉 テクノプロ・デザイン社はエンジニアの市場価値とやりがい・働きがいにこだわっています。 エンジニアの選択肢が多く、働きやすい職場環境を作る為に、様々な取り組みを行っています。 例えば、コンサルティングビジネスのさらなる強化。これにより課題解決能力を発揮してより上流の工程で市場価値高く活躍いただけます。 また当社はエンジニアの成長を支援するため、400以上の研修カリキュラムを設け、スキルアップや資格取得を応援しています。 当社独自のキャリアデザインアドバイザー（CDA）によるキャリアカウンセリングや、能力やスキルを最大限引き出すプロジェクトにアサインするマネージャ（VEM）が、実務を通じて成長を実感できるサポートを行っています。 〈社風〉 当社が最も大切にしていることの1つが、エンジニアの成長です。 技術の重要性や将来のニーズを可視化した「技術戦略マップ」を作成し、エンジニアが常に価値の高い技術を持ち最適なプロジェクトでスキルを駆使できるようにしています。 先端技術を集中的に学べる「戦略研修」や社員の夢を実現まで支援する「自己実現委員会」などの取り組みを基にエンジニアと対話しながら、一人ひとり異なるキャリアを描く仕組みと文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモートワーク可／残業は月平均10時間／ワークライフバランス◎〜 ■仕事内容： Tableau、BigQuery、Snowflake、TROCCOなどを活用し、データ活用基盤の設計・構築・運用を担当していただきます。 具体的には、以下のような業務を想定しています。 ■具体的な仕事： ・クライアント課題の整理、要件整理、データ活用方針の検討 ・データ連携・加工処理の設計、実装、運用 ・BigQuery / Snowflake を用いたデータ基盤の設計・構築 ・TROCCO等のETLツールを活用したデータパイプラインの整備 ・Tableauを中心としたBIダッシュボードの設計・開発・改善 ・導入後の活用支援、保守、運用改善 ・案件によっては、自社サービス・ソリューションの企画や改善にも参画 ■リモート勤務： 出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務にて働いていただきます。 ■教育体制： まずは同拠点の先輩社員から業務の説明を受け、並行して座学により仕事の流れを学びます。現場でのOJT研修が教育の中心となりますが、場合により、リモートでの研修も実施します。 ■仕事の魅力： ・データ活用を「上流〜運用まで」一貫して担当できます。 ・最新のデータ基盤・クラウド技術に触れます。 ・顧客課題の整理や方針検討から携わるため、単なる技術者ではなく、「ビジネスがわかる人材」になることができます。 ■当社の特徴： ・当社は小売流通系向けシステム(顧客分析/販売管理)に強みを持つパッケージベンダーです。同業界売上、導入率シェアNo.1を誇ります。 ・徹底的に顧客の課題に向き合っておりますので、他社が追随できないシステムをお客様に提供できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◆リモート可で出社は週1〜2回/金融基幹システム×大規模案件×上流工程経験/「dカード」システムに携わる/上流メイン◆◆ ■概要 NTTドコモの金融・決済サービス「dカード」を支える基幹システムの企画・開発・運用を担うポジションです。国内有数の顧客基盤を活かしたサービスに関わり、社会に大きなインパクトを与える業務に従事できます。大規模基幹システムの上流工程から運用まで幅広く経験し、金融・決済領域の専門知識を習得できる環境です。 ■組織の業務 ・「dカード」に関連する基幹システムの企画、要件定義、開発管理、テスト、維持・運用 ・ビジネス部門と連携し、顧客価値を最大化するシステム開発を推進 ■お任せする業務 ※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。 ・審査システム（入会審査・途上審査等）の上流工程（業務要件定義支援、システム要件定義、アーキテクチャ検討） ・ビジネス部門、社内外関連システム、開発委託先との調整 ・委託先管理（工程管理、課題管理、品質管理） ・商用リリース後の維持管理・障害対応 ・品質・生産性向上を目的とした開発高度化検討 ・社内システムでの申請・契約等の事務手続き ※リーダー職の場合は、チームリーダーとしてメンバーマネジメント（評価は含まない） ■やりがい・魅力 ・ドコモの強力な顧客基盤を活かした金融・決済サービスに携わり、社会的影響度の高い仕事に挑戦できます ・金融・決済領域の幅広い業務・システム知識を習得可能 ・膨大なデータを活用した分析スキルも身につけられる研修制度あり ■働きやすい環境 ・リモートワーク可能で、出社は週1〜2回です。 ・フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。 ・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。 ・Slackや電話でのコミュニケーションが活発で、何かあったらすぐにチームメンバーに相談できる環境です。 「ドコモ＝通信」だけではありません。金融・決済など新領域を強化する中で、スケールの大きいビジネスに挑戦し、あなたのキャリアを飛躍させませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からITエンジニアに！／残業月平均10時間・完全週休2日制／働きやすさとスキルアップをどちらも叶えられるベンチャー企業〜 ■業務概要： 当エンジニアとしてシステムの導入・仕様検討から開発段階まで幅広くお任せしていく流れです。 ■仕事詳細： ご入社後システムエンジニアとして「お客様との要件定義のお打ち合わせ」「自社システム/既存システムの開発業務」を中心にお任せしていきます。 ----- ＜お客様とのやり取り対応＞ ・お客様との仕様検討/システム要件定義 ・展示会での自社システムの紹介・顧客対応 ＜開発業務＞ ・既存受託のシステムの改修 ・自社サービスシステムの開発業務 ----- ※業務割合は現在5:5を想定しておりますがご本人の適性に応じて柔軟に調整いたします。 お客様とのやり取り対応に関しても新規対応が発生するわけではなく、営業部門から引き継いでやり取りを進めていきます。ニーズ・見込みがあるお客様に対するやり取りとなりますのでご安心ください ■組織構成： 現在２名の組織です。 エンジニアが１名/エンジニアとお客様折衝兼任が１名の２名体制となっています。 ■研修体制について： ご入社いただいた後、まずはエンジニアとして開発業務にチャレンジできるように３か月ほどプログラミングの研修などに従事していただきます。 その後まずは既にある案件などの開発業務から徐々にお任せをしていきます。 ■当社の魅力： ◎受託・自社サービス中心だからこそ安定して働ける環境 当社のサービスは請負や自社システムの開発となっており、お客様先勤務が発生いたしません。社員と近い距離でコミュニケーション取りながら相談可能な環境であるためエンジニアとしてのキャッチアップがしやすい環境です。 ◎営業経験・お客様との経験を活かしやすい環境 本ポジションのエンジニアとしてお任せすることはお客様との折衝と開発の大きく二つです、まずはエンジニアとして開発・プログラミングをお任せすることが多い中でお客様とのやり取りに早いうちからチャレンジができる環境となっています。未経験からエンジニアを目指すあなたにとってこれまで培ってきたスキルを早期に活用できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【Pythonの実装経験のある方へ（データの種類問わず）／AI画像検査システムを自社開発／AI×IoTで「製造現場のデファクトスタンダードの構築」を目指す会社】 ■業務内容： 製造業向けAIモデル開発・実装プロジェクトにおいてリサーチ・開発業務を行っていただきます。 単にアルゴリズムの検証を行うだけでなく、データ取得部分の改善や現場での運用を目的としたアプリケーションの実装、現場でのシステム立ち上げまで幅広く関わっていただきます。 また、自社AIプロダクトの企画・プロト開発にも一部携わって頂く予定です。 ◇プロジェクト事例 ＜画像認識＞外観検査/ロボットピッキング ＜時系列解析＞設備センサデータを用いた異常検知や予知保全/完成品の異音検査 ＜伴走型教育コンサルティング＞ ■業務詳細： 1）開発・現場実装 ・アルゴリズムリサーチ ・システム開発 ・AIモデル開発 ・エッジデバイス実装 2）資料作成・顧客折衝 ・定例MTGにおける資料作成・報告 ・システム仕様策定 3）現場訪問 ・現場調査、システム立ち上げ、アフターフォロー ◇業務内容の比重 技術調査・開発実装50%、クライアントとの打ち合わせ10%、仕様策定20%、資料作成20% ■ポジションの魅力： ◇データ取得から運用まで一貫した開発経験 ・カメラ・センサー選定などの上流工程から、アルゴリズム検証・システム構築まで一気通貫で関われます。 ◇多様な案件で幅広いスキルを習得 ・自動車・半導体・食品など、製造業を中心としたさまざまなプロジェクトを通じて、豊富な開発経験を積めます。 ◇現場起点で課題解決に貢献 ・明文化されていない現場のニーズを汲み取り、技術で根本的な課題解決を行う実践的な提案が可能です。 ■当社について： 2024年2月に創業から3年11か月で上場した「モノづくりのあり方を変え、世界を変えていく」をミッションに、AI×IoTで「製造現場のデファクトスタンダードの構築」を目指す会社です。 当社は製造現場の自動化及び省人化を支援するべく、自社開発のAI技術を活用したソフトウェアプロダクト + ハードウェアの両軸で工場ラインのインテグレーション提案を行い、工場現場実装を通じた課題解決型ソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める全ての業務

〜「セガ」グループのアミューズメント・TOY事業を支える決済基盤ポジション／自社ゲーム・Webサービスの決済保守運営を担当／EC運用経験を活かして仕様策定からテストまで一連を経験可能〜 ■仕事内容： 大規模かつ長期運用されるネットワーク基盤の設計・改善をリードしていただくポジションです。 ■具体的な業務内容： ◎全国のアミューズメント施設に展開されるネットワーク基盤の設計・改善 ・数万台規模の機器を接続する、他業界ではあまり例がないネットワーク規模 ・国内だけではなく、海外施設も担当範囲 ・海外出張による実地検証作業も行っていただくことがあります ◎ルーター／VPNの選定およびアーキテクチャ設計 ・技術選定やアーキテクチャに関する意思決定に主体的に関与いただきます ◎運用課題の分析と自動化・効率化 ・生成AI等の最新技術を活用した運用効率化・自動化の推進 ◎所属チームメンバーの育成 ■当社について： 当社は、セガグループにおけるフィジカル・リアル領域の事業（アミューズメント事業、玩具事業）を手がける会社です。 「アミューズメントコンテンツカンパニー」と「Toysカンパニー」の２つのカンパニーから構成されております。 ◇アミューズメントコンテンツカンパニーの事業内容： ・ネットワークゲームをはじめとしたビデオゲーム、プライズマシン、競馬・ビンゴ・プッシャーなど、多種多様に展開するメダルゲームといった、様々な製品ラインナップを開発、製造、販売するアーケードゲーム事業 ・プライズ、くじ、物販や海外リテールに向けた、キャラクター商品などの企画開発・生産・販売を行うマーチャンダイジング事業 ◇Toysカンパニーの事業内容： ・プリスクール向けの知育玩具、パソコン型トイやスマホ型トイなどのキッズが夢中になる電子玩具、リアル型ペットロボットや、家庭用プラネタリウムをはじめとしたガジェットなど、あらゆる世代の方に寄り添い、ワクワクさせる商品ラインナップを開発、製造、販売するTOY事業 など 変更の範囲：会社の定める業務

〜SIer・ベテラン歓迎／大規模システム開発／「すき家」「はま寿司」「COCO'S」などを運営／残業20h程〜 ●生産管理システム・物流管理システム・販売管理システム等システム知見生かせる／ベテランも活躍しやすい環境 ●MMＤの根幹となる物流・調達・生産のDX推進に向けた大規模プロジェクト推進/コストと効率の最適化 ■業務概要 当社の社内SEとしてサプライチェーン領域のシステム企画をお任せします。 ゼンショーHDの強みである、MMD（マスマーチャンダイジング）の根幹を担う、物流、在庫管理、生産管理などのサプライチェーンに関わるシステムの新規開発・プロジェクト進行をお任せいたします。ゼンショーHDが抱えている、30棟弱の物流センターの作業効率／精度向上を図っていただきます。 ■業務詳細 ・物流センターの発注／調達状況の可視化のための物流管理システムの新規開発／課題分析／要件定義／ベンダーコントロール ・販売管理システムの構築／設計 ・現行の在庫管理システムの改善／運用 ■組織について 現在は2名体制で物流システムの企画／開発／導入を担当しており、今後よりプロジェクトを進行していくための増員募集です。ベテラン入社者も多く、これまでのＰＭ経験やシステム知見を活かすことが可能です。 ※原則出社での業務を想定しております。 ■ポジション魅力 ・全国5,000店舗／30棟の物流センターにおいて、店舗で必要な調理器具のほかに食材の適切な発注／ロスの出ない在庫発注が求められます。特に食材については冷凍／冷蔵物になるため、低温物流などのニッチな知識を活かした開発に携わることができます。 ・事業会社として会社の予算でのシステム設計となるため、業態全体の物流を理解しシステムに落とし込むことが難しくもありますが、システム予算も豊富で、メンバー起案で始まるプロジェクトも多数あるため能動的／主体的に裁量をもってシステム設計に携わることができます。 ■当社IT部門について 当社は経済産業省が定める「DX認定事業者」の認定を始め、IT投資/DXの推進を積極的に行っております。これまでは外食・小売り・介護などの豊富な業務データから人・物・カネ・情報の観点で利益貢献できるDXプロジェクトを企画し推進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆基板設計エンジニア・インフラエンジニア／年収600万円〜／業界トップクラスの受託実績／給与代行のパイオニア／年休127日・土日祝休◆ ■業務内容： 基板設計エンジニア職を募集いたします。 ・社内で利用するクライアント/サーバシステムやお客様が利用するWebシステムの運用・保守業務、老朽化が進んだこれらのシステムのアプリケーションの改修やミドルウェアのバージョンアップ、ハードウェア刷新などのインフラ全体に伴うシステム移管の推進を実施いただきます。 ■業務詳細： (1)複数プロジェクトでの経験を活かし、システム基盤の設計・提案を担当 (2)要件定義から設計、構築、運用までの全工程に関与 (3)クラウドやオンプレミス環境における最適なアーキテクチャの策定 (4)技術選定や設計方針の提案、レビュー ■当社について： 当社は給与計算業務のプロフェッショナルとして、「お客様に気持ちよくサービスを受けていただく」を第一に考え、専門性・安全性・確実性、さらに効率性を徹底的に追求し、開発した「サービス」を提供することで、企業の存在基盤を支える『ソフトインフラ』としての役割を担っていきます。 人が生きていくために、「水」が必要なように、個人の生活や企業活動、ひいては社会全体を支える給与業務は必要不可欠な存在です。 形も無く、目にもみえませんが、社会の基盤を支えるこの「サービス」の役割を、私たちは「ソフトインフラ」と呼んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎東証プライム上場／日系最大手ファーム母体のSI組織 ◎業界でも最高水準の給与レンジ／スピード感と納得感のある昇格・昇給 ◎大手プライム案件が多数でコンサル領域/開発段階どちらから携わることも可能 ◎業界トップの給与レンジ ■主な業務内容 ・アジャイル／スクラム開発の推進 ・開発チームの課題整理、障害除去、ファシリテーション ・要件整理、仕様具体化、チケット設計 ・AIネイティブ型開発に適した開発プロセス・運営ルール整備 ・AI生成成果物の受入観点整理、レビュー観点整理 ・外部開発パートナーとの進行・品質調整 ・開発状況可視化、スプリント運営、改善推進 ・生成AI活用を前提とした品質担保プロセスの構築 ■プロジェクト事例： ・金融：モバイルペイメントサービス立ち上げ支援 ・製造：新規サブスクリプション事業支援システム構築支援 ・通信：出前サービスのシステム開発・運用支援 ・エンタメ：音楽配信メタ情報管理システム開発支援 ・官公庁：ポイント申込みシステム開発支援 ■評価制度 ・プロジェクトでの実績をもとに評価 ∟年齢や職位に縛られない評価 ・将来性を見込んでの評価 ∟実績以外にも現状のスキル感や普段の業務態度等から、今後の将来性を見込んでの評価も指標に ・多角的で公正な評価 ∟上司だけでなく部下からの評価も指標に ■入社後フォロー制度 ＜入社後＞ ・1週間〜1か月の座学（IT研修やビジネス研修等幅広く） ・2週間〜3か月のOJT ＜案件アサイン前＞ 自身のビジョンにマッチした案件アサインができるよう、面談と振り返りを繰り返しPDCAを回します。 ［HR担当とのキャリア面談→チームのリーダーへのインタビュー→案件確定→振り返り→HR担当とのキャリア面談…］ ■ポジションの魅力 （1）昇給・昇進のスピードと納得感 評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られないスピード感ある昇進・昇給が可能。 （2）キャリア支援制度 一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援することで、離職率は10%以下を達成。 （3）業界最高水準の給与レンジ 30歳で年収1000万円、その先は年収2000万円以上を目指せる給与レンジを設定。 変更の範囲：会社の定める業務

【すき家・はま寿司・ココスなどを運営/自社内製のためスピード感ある開発環境】 ●勤怠管理システムの最上流の企画、選定〜導入をお任せ ●1万6千人以上の大規模な勤怠管理システムのため、貢献度を感じられる ●すき家・はま寿司等を展開する国内外食産業No.1企業 ●「平均残業20h×全社で残業を抑制する制度あり」で長期就業が叶う環境 ■業務内容： 約20万人の従業員を対象にした勤怠管理システムを再構築するプロジェクトに参画していただきます。 新しい勤怠管理システムについて、単純化/標準化の検討を始めるとともに現状稼働している勤怠管理システムの保守開発も必要になっています。 まずは現行の勤怠管理システムの開発・運用に従事していただき、徐々に新しい勤怠管理システムの導入にシフトして、ゆくゆくは新勤怠管理システム導入プロジェクトのPMを目指していただく方を募集します。 ■当社IT部門について 外食産業国内第1位/世界第5位に成長した当社にて、DX戦略に基づく労働生産性の改善やデータに基づく改善を目指したプロジェクトを担うDX人材を募集します。当社は経済産業省が定める「DX認定事業者」の認定を始め、IT投資/DXの推進を積極的に行っております。自分がやってみたいことをどんどん後押ししてくれる社風や投資環境が整っており、スピード感を大切にした開発環境が整っていることが魅力になります。 ■ITシステムに対する姿勢／ミッション： 既に国内にて外食産業No.1の同社が世界を目指すにあたりより経営の効率化が求められており、そのためのIT投資は当社にとっても経営上の至上命題となっています。 事業会社にて一般的な限られた予算内でのIT投資ではなく、経営が必要と判断したものには積極的に投資を行っており、 今後ご参画いただく方にも積極的にご意見を出していただきたいという考えです。「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という企業理念を基に「フード業世界一」を目指しており、さらなる成長のためにIT部門の次世代を担ってくれる方を募集しています。 ■同社展開チェーン店 すき家、はま寿司、なか卯、ココス、ビックボーイ、ジョリーパスタ、熟成焼肉いちばん、オリーブの丘、ロッテリアなど皆さんの身近なところに多くの店舗を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 国内全国の大手外食業チェーンを中心としたお客様に対し、 経営視点と現場視点の両面から課題を捉え、 「何が本質的な課題なのか」「どこから変えるべきなのか」を顧客と共に考え、形にしていく仕事です。 社内外のサービス・プロダクトに関する知識を身につけながら、 経営層や現場責任者との対話を通じて整理した課題と解決策を結びつけ、 提案テーマの設定から社内体制の構築、提案の実行までを一貫して担います。 前例のない進め方に向き合う場面もありますが、 自ら考え、動き、周囲を巻き込みながら前に進める環境です。 その分、自分の意思と行動が成果へ直結する手応えを感じられるポジションです。 【想定プロジェクト】 大手外食チェーン本部における、将来を見据えた業務改革・DX構想の策定 ⇒経営方針や事業戦略を踏まえ、中長期視点で「あるべき姿」を描きます。 店舗・本部業務を横断した業務プロセスの整理と、サービス・システム導入検討 ⇒現場の実態に向き合いながら、全体最適となる仕組みづくりを進めます。 新規顧客獲得に向けた提案活動や、仮説検証のためのPoC実施 ⇒仮説を立て、試し、学びながら提案の精度を高めていきます。 単なる「IT導入」にとどまらず、 業務・組織・仕組みをどう変えることで顧客の競争力を高められるかを考え、 本質的な価値創出につながる提案活動を行います。 【プロジェクト人数】 2~5名 ※提案活動は少人数で行い、開発プロジェクト自体はSEメンバーへ引き渡すイメージとなります。 ■キャリアパス [入社〜1年目] 外食業向けサービスや業界理解を深めながら、課題整理や資料作成など、提案活動のサポート業務からスタートします。 先輩社員と共に顧客先へ同行し、提案・折衝の現場を体感していただきます。 [1年〜3年目] RFP対応や提案案件において、サポートを受けながら主担当として提案をリード。 顧客との対話を通じて、自ら仮説を立て、提案を組み立てる経験を積みます。 [3年以降] 顧客のパートナーとして主体的に提案を推進。組織や後輩をリードする立場としての活躍も期待しています。 ■働き方 ・在宅勤務：週3〜4日可(個人の都合に合わせて柔軟に対応可能です) 変更の範囲：会社の定める業務

□■“作る”から“導く”へ。要件定義からプロジェクト推進まで担い、顧客課題を解決に導くPLへステップアップできる■□ ■仕事内容 中小企業向け業務システム開発において、提案後の要件整理から要件定義、設計、開発管理、テスト、システム稼働まで一気通貫でお任せ。顧客要望をそのまま受け取るのではなく、業務課題を整理し「何を実現すべきか」をシステム要件へ落とし込むポジションです。 ■案件例 AIOCRを活用した請求書・注文書のデータ化や、販売管理・在庫管理・売上管理システムとの連携、kintone導入など、業務効率化・自動化を目的としたものが中心。 要件整理を約1カ月、開発〜リリースを2〜3カ月で行うプロジェクトが多く、短期間で幅広い経験を積むことが可能。※客先常駐無、自社内開発 ■具体的な業務 ・顧客ヒアリング、業務課題の整理 ・要件定義および基本設計方針の策定 ・進捗管理、課題管理、仕様調整 ・開発メンバーへの仕様共有、レビュー ・テスト計画、受入テスト支援、稼働対応 ■期待役割 小〜中規模案件のPL候補としてプロジェクト全体を推進いただきます。すぐに完璧なPLである必要はなく、上流から稼働まで一貫して関わった経験を活かし、当社の進め方を学びながら将来的にPMとしての成長を期待しています。 ■組織構成 部長1名＋メンバー7名（20代中心）。現在は部長に上流工程が集中しているため、案件をリードできる中核人材を募集しています。若手が多く、育成・マネジメントにも関われる環境。 ■開発環境（一例） ・言語：TypeScript、Python ・DB：PostgreSQL ・インフラ：AWS ・ツール：kintone ■このポジションの魅力 ・要件定義〜リリースまで一気通貫でリードできる ・部長直下でPL／PMスキルを直接学べる ・老舗企業の安定基盤×新規事業の成長フェーズ ・裁量大きく、組織づくりにも関われる ■働き方 ・残業：月10〜20H程度 ・勤務形態：ハイブリッド（週1〜2日在宅） ■成長環境 やる気さえあれば、しっかりとエンジニアとして育て上げる研修プログラムや制度があります。当社の仕組みを使って、メンバーや上司ともに切磋琢磨し、自分の夢を実現していくことができる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務