【業務内容】 ■売買営業事務 当社が取り扱う売買案件に関する契約管理業務をお任せします。 主に不動産売買契約に関する事務業務が中心となりますが、これまでのご経験やスキルに応じて、できる業務からスタートし、徐々に担当領域を広げていただける環境です。 「契約書作成や重要事項説明など、これまで培ってきた不動産実務の経験を活かしたい」そんな方を歓迎します。 ＜配属先情報＞ 現在2名体制 【具体的には】 ■売買契約書、重要事項説明書類の作成 ■各種書類の作成、チェック業務 ■重要事項説明・売買契約書の契約業務 ■売買契約締結後の顧客へのアフターサービス ■住宅ローンサポート ■その他営業サポート業務全般 etc... 当社では、 ■マーケティングチーム ■営業チーム ■契約管理チーム（エスクロー） の3つのチームに分かれて、お客様をサポートしています。 今回募集するのは、営業チームでご契約が決まった案件をバックオフィスから支える「契約管理（エスクロー）」ポジションです。 ＜この仕事の醍醐味＞ お客様の「ありがとう」が、何よりのやりがいになります。 当社が取り扱う物件は、投資用不動産ではなく、購入されたお客様ご本人が実際に住まわれる居住用不動産が中心です。 そのため、新居と初めて対面するお客様の喜びに満ちた瞬間に立ち会うことができます。 引渡し後のアフターフォローにも携わるため、お客様から直接感謝の言葉をいただく機会も多く、「人の役に立っている」と実感できる仕事です。 【配属先の編成】 ～20～40代が幅広く活躍するオープンな職場～ 前職は飲食スタッフ、美容師など、未経験＆中途入社が多く活躍している当社。 社内はとても風通しが良く、誰にでも気兼ねなく相談できます♪ 不動産売買実務のご経験年数に応じて、契約管理の実務担当から、営業社員を支える中核メンバーまで、段階的にご活躍いただける環境です。 基本の業務の流れは決まっておりますが、現在、DX化で電子契約の導入なども行っております。 契約業務は基本ペーパーレス化を目指しています。

【業務内容】 不動産賃貸管理をお願いします。 全国各地にオーナー様とは、原則、電話かメールのみとなりますので 出張はなく、福岡本社内での業務になります。 不動産に関する幅広い専門知識が身につき、オーナー様からのお問い合わせ内容は多岐に渡ります。 中には専門的な内容も含まれますので、リーシングや設計など、シノケングループの他部署と連携を取り、 アドバイスをもらったり、日本各地の市況感をヒアリングするなどして解決していきます。 不動産に関するあらゆる専門職が周囲にいる環境ですので、幅広い知識が自然と身につき、 スキルアップしやすい環境での業務になります。株式会社シノケンファシリティーズに配属予定です。 【具体的な業務内容】 ■入居率アップに向けたアドバイス ■物件の資産価値向上に向けたリノベーション等の提案 ■不動産運用のサポート ■オーナー様に向けてのサービスの企画、提案 ■その他、オーナー様への定期連絡など 【担当者コメント】 株式会社シノケングループで雇用、株式会社シノケンファシリティーズに在籍出向となります。 管理戸数45,000戸以上（2023年3月末現在）入居率99％超（2023年3月末現在／自社企画開発物件）を誇るシノケンファシリティーズ。 グループ一貫体制で不動産投資をトータルサポートするシノケングループにおいて、賃貸管理部門を担う事業会社です。 一般的な不動産賃貸管理会社と異異なる点として、同社では”分業制”を導入しております。 そのため、1つ1つのサービスを細やかで質の高いものを提供する事でき、オーナー様だけではなく、 ご入居者様や、賃貸仲介会社からも高い満足度と信頼をいただいています。 シノケンの賃貸管理事業には、オーナー様のサポートに特化した「オーナー様担当」という独自のポジションがあります。 不動産投資は物件を買って終わりではなく、そこからが始まりです。 リスク回避を徹底しておこなっているとはいえ、オーナー様は不安を抱いて不動産投資をスタートしますので、 皆様をプロフェッショナルとしてサポートする「オーナー様担当」の役割は非常に重要です。 安心して不動産投資をおこなっていただくため、またより良い不動産投資をおこなっていただくためのご提案などを積極的に行動するお仕事です。 入居率アップに向けたアドバイス、物件をより魅力的にするための管理・修繕提案、 インターネットに掲載する物件情報のブラッシュアップなど、 不動産投資をおこなっていく過程には様々な課題があり、 それらをオーナー様自身で考え実施していくのは非常に大変です。 単なるクレーム窓口ではありませんので、オーナー様や入居者様の気持ちを考えてサポートしていただきます。 またひとつとして同じ物件はなく、オーナー様によって考え方も様々です。 シノケングループのコアである「お客様の将来に向けた資産形成をお手伝いする」という部分を体現するお仕事です。 現在オーナー様担当として活躍している従業員のルーツは様々です。 賃貸仲介や管理会社で賃貸管理を経験されていた方はもちろん、 ハウスメーカー・リフォーム・外壁塗装などの営業職として勤務していた方も活躍しています。 オーナー様へのご提案やサポート内容は、不動産に関わることだけでなく建物の修繕なども含むため、 建築・建設系の知識が活きる場面も多く御座います。また営業職として培ったコミュニケーションスキルはオ ーナー様とのやり取りや社内外の関係各所との連携において強みになります。 不動産や建築・建設業界で管理や営業のご経験をお持ちの方は大歓迎です。

【業務内容】 当社が運営するWebサイト『居抜き店舗.com』『店舗買取.com』への問合せ対応を中心に、 物件情報の入力や営業サポート事務の全般を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・自社運営サイトからの問い合わせ対応（電話、メール） ・物件情報を公開するための必要事項のデータ入力業務 ・営業サポート業務（リストの作成や、業績・活動データの入力） ・メールマガジン配信 ・来客対応（受付）など ■（株）イノベーションホールディングスについて グループ会社（株式会社アセットイノベーション、株式会社セーフティーイノベーション、株式会社テンポイノベーション）の持ち株会社として、グループの経営源配分の最適化、経営人材の育成、事業集中・拡大できる体制の構築を目的とします。 企業理念：貢献創造～挑戦と進化～ ＜組織について＞ 現在は役員9名（社外取締役3名）、従業員43名（派遣社員2名、アルバイト5名）の計52名の組織です。 平均年齢38歳で、男女比＝5：5.5となっております。

＜ADワークスグループについて＞ 私たちはこれまで、投資不動産事業を通じて企業や富裕層へのサービスを通して社会貢献を果たしてきました。 2024年にビジョン・パーパスを策定し、組織、既存の概念、常識、さまざまな「ワク」を超える、しなやかな発想力と創造力で、世界を色鮮やかに染め直していくことを北極星（パーパス）としました。 そして、不動産資産の流動化を通じて、これまで閉じられていた個人の資産形成をサポートし、選択肢を増やすことで心に火を灯したいというビジョンを掲げ、まさに今、そのための挑戦が始まっています。 これからの10年の間では、直接的ステークホルダーへの経済的価値の提供のみならず「世の中の富の循環」にまで視野を広げて、世の中を個人の選択肢と可能性に溢れたものにしていきたいと考えています。 そのため、私たちは「これから飛躍する個人」にも直接的に当社のサービスを届けるための挑戦を繰り返します。 ＜主な業務内容＞ 同グループは資産家や富裕層、法人のお客様を中心に、収益不動産の販売から賃貸管理、海外不動産や開発までワンストップで手掛けています。 取り扱う物件規模が年々拡大し、管理物件の難易度も高まる中、さらなる基盤強化のため新たな人員を募集します。 今回は不動産賃貸管理事業を行う株式会社エー・ディー・パートナーズにて、下記の業務をセントラル機能として担うチームにて担当いただきます。 ■具体的な業務内容(例) ・新規賃貸借契約、更新、解約等に伴う各種書類の作成および精算業務 ・上記に伴う会計業務 ＜採用背景＞ 組織人数を拡大し増員での募集を計画しております。（現在は課長1名、メンバー5名の体制です）事業を大きくしていくフェーズに携わっていただく事が可能です。

【業務内容】 ■事業企画推進（管理職） 新規出店・社長直下裁量の大きなポジション ◎社長直下・経営に近いポジション ◎新規事業を0→1からつくり、全国展開まで携われる ◎組織を率いる“旗振り役”としての活躍の場 ◎安定した既存事業 × 積極投資の新規事業で成長フェーズ ◎働きやすい環境（有給取得100％） ■ポジション概要 当社はアミューズメント事業とホテル事業を基盤としながら、第三の柱となる新規事業の創出を最重要テーマとして掲げています。 その司令塔となる「企画推進部」において、管理職クラスのリーダーを募集しています。 企画力はもちろんのこと“人間力・統率力・調整力・コミュニケーション力” を非常に重視しています。 単なる企画職ではなく、社長と現場をつなぐ調整役、そして企画推進部の旗振り役としてのマネジメントが中心となるポジションです。 【具体的には】 1. 新規事業企画（0→1フェーズ） ■市場調査、事業アイデア創出、事業計画（収支計画）の作成 ■新規ホテル開業、既存事業の拡張に関する企画立案 ■新規サービス・新事業モデル（FC展開含む）の構想と実行 2. 部門マネジメント・統率 ■企画推進部のビジョン策定と目標の言語化 ■メンバー育成 ■タスク管理／プロジェクト管理 ■問題発生時の軌道修正、チーム全体の推進力強化 3. 社長との調整・コミュニケーション ■明確に伝える調整力 ■建設的で前向きな話し合いをリードする力 ■社長の意向と現場の実務を翻訳し、双方を動かしていく能力 4. プロジェクト推進（実務） ■新規出店、物件調査、開発の進捗管理 ■内部・外部の関係者調整 <就業環境> 務所での作業がメインになりますが、新規事業の新規店舗出店に伴い、必要に応じて現場視察なども行っていただきます。週に1回社長報告があり、市場分析結果、新規・改善提案などダイレクトなレポートラインで進行することができます。 <働き方改革に向けた方針> 残業０を目指しています。公私の切り替えを大事に、業務効率を高められるマネジメントを意識しております。 また、有給消化率100％実績で働きやすい環境です。 <キャリアアップ> 将来を担う人材としての期待をしております。長期的に腰を据えて働いていただけます。 【会社概要】 ～グループでの一気通貫した遊技場運営で安定経営を実現◎新たな事業参入にも取り組む成長企業です～ 同社は「お客様と従業員が共に幸せを感じられる環境を目指す」という経営理念のもと、創業から40年にわたりエンタメ事業を中心に展開しております。 変化の激しい時代において、既存事業の安定化を確保しつつ今後の事業拡大に備えて新規事業の開発にも積極的に取り組んでいます。 そのため現在は、組織体制を強化することに特に注力しております。 コロナ前に立ち上げたホテル事業については、旅行支援もあり現在展開中の2店舗は業績好調です。 ※変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ■営業アシスタント ＜仕事への向き合い方＞ ■他責思考ではなく「自責思考」 他責思考は成長の邪魔をする。環境が嫌なら自分で変えればいいし、今の現状を選択しているのは自分。失敗した時にどれだけ自責思考で物事を考えられるかが今後の成長に繋がる。他責になった時点で必ず成長は止まる。ただ、自己責任じゃ無い事があるのは十分わかっている。自責思考で仕事に取り組んでいると必ず助けてくれる人が現れる。 ■成功にとらわれず「成長」にとらわれろ（本田圭佑の言葉） 成功＝結果です。どんなに頑張っても結果が出ないことなんて山ほどある。と言うよりも結果が出ないことの方が多い。「努力は裏切らない」の真意は「努力したからこそ成功する」ではなくて「努力している過程で必ず成長している」です。継続にこそ意味があり成長の先に成功がある。成功で喜ぶのではなく成長で喜ぼう。何者でもない自分が成功するには継続すること以外の道はない。 ■心のモチベーションより「体のコンディション」 どれだけ自分を鼓舞してモチベーションを上げても継続は難しい。仕事でもプライベートでも嫌なことがあればモチベーションは必ず下がる。自分の気持ちはお客様には関係ない。高単価の商品を扱いプロとして仕事をする以上は何があっても淡々と仕事に向き合うべき。起伏のある感情に目を向けるよりも、よく寝てよく食べて体を動かして体のコンディションを整えることに目を向ける。体のコンディションが整えば自ずと心のモチベーションが安定する。 ＜強み＞ ■他社に負けない【集客力】および【物件情報収集力】 豊富なスキルや人脈、経験を活かして、十分な集客を行うための【物件情報の収集力】そして【インタネットのポータルサイトを利用した高い集客力】が最大の強み。営業会社で良くある【新規開拓営業（足を使って地道に企業や個人宅を訪問するなど）】は一切なく、【完全反響営業】であることが何よりの強み。 また【反響】を取得するにあたって、物件情報の次に重要なのが【広告力】である。弊社はメイン媒体であるSUUMOへの広告掲載について、入稿作業は営業マンではなく管理職や事務（営業サポート）の人間が担っている。より多くの質の高い【反響】を取得するための努力は惜しまず、日々入稿についての打ち合わせを繰り返し、時にはポータルサイト運営会社とのセッションや市場動向の確認、ライバル企業に負けない質の高い【広告掲載】をできるよう、他社の動向や市場の流れのリサーチを欠かさない。 ■サポート体制 経験豊富な経営陣や管理職が、営業マンとして一人前になれるよう、営業のノウハウや仕事のイロハ、不動産知識や接客マナーなどを惜しみなく教えます。仮に【どこの会社、企業に行っても恥ずかしくない人間を育てる】ということに念頭を置いており、中途半端な教育は絶対にしません。 幅広い業務を手厚いサポートの元で経験してもらい、中小のベンチャー企業である強みを最大限に生かしながら、個々の成長とともに企業としての成長過程も肌で感じることができます。 ＜社内雰囲気＞ ■不動産売買仲介の会社としては若いメンバーで構成されている 会社内で発生する年齢によるギャップが少なく社員、管理職、社長の思考が近い。 無駄な歪み合いや人を蹴落とす様な風潮は一切ない。 若さ故現状維持を求めず常に成長を目指し、とりあえずやってみよう精神で仕事に向かっている。 ■効率的な時間の使い方 無駄な作業や意味の分からないルールが存在した会社にいたので弊社は効率化を求めている。 社長、管理職が答えられないルールは存在しない。与える仕事には必ず意味があります。 仕事の効率が上がる業績が伸びるのはもちろん、従業員の幸福度も上がっていく。 ■人間性社長だけ勝つとか興味なし。自分に関わってくれている人とみんなで成功したい。直接伝えます。

【業務内容】 営業のアシスタント業務をお願いします。 契約書の作成や営業資料（お客様に渡す収支資料）など、 資料作成がメイン業務となるためパソコンのスキルを活かして 業務にあたっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■各部署でのアシスタント業務（一般事務、賃貸管理事務、営業支援事務ほか）をお任せします ■受付や電話の1次対応 ■データ入力など 【担当者コメント】 ジェイレックス・コーポレーションが目指すのは、不動産業の真のプロフェッショナル集団です。 企業としての発展は、独創性、柔軟性、多様性をより追求し、 多くの知恵と情報を融合させることによってシナジーを最大限に発揮していくことにあると考えています そのため、同社では新しいことに挑戦し、仕事そのものを楽しむことができる人材を、 年齢、性別、学校、学部にかかわらず幅広く求めています。 学歴の優秀さよりも、人や社会に愛される豊かな心とコミュニケーションを大切にしています。

【業務内容】 不動産の営業事務に当たっていただきます。 ＨＰに記載している物件に対するお問い合わせの対応、 トークフォーマットがあるので、電話対応に不慣れな方でも安心して取り組めます。 詳細な質問は、営業担当につなぐ。 または折り返し先を伺うだけでＯＫ。 電話対応の内容によってお客様がご来店されるケースもありますが、 わからないことは先輩や営業担当が対応します。 また、HPの更新業務もお願いします。専用フォーマットに沿って、 各物件の特徴を入力していきます。 専用ソフトを活用しての間取り図専用ソフト『間取りクラウド』やエクセルなどで作成も行います。 ご来店されたお客様へのお茶出しとヒアリングシートへの記入のお願いなどの業務もあります。 営業が不在の時は、代わりにお客様へのヒアリングをすることも。 対人スキルを身につけられます。 データ入力業務では、落ち着いて正確性を重視した業務を行ってください。 また、営業交通費や駐車場代など、小口管理をお任せします。 広告費など大きい金額については、メールで業務部に報告するだけですので簡単にはじめられます。 【具体的な業務内容】 ■お客様対応 ■ハウスドゥ松戸中央での不動産営業事務 ■問い合わせ対応やＨＰ更新 ■チラシ/間取り図作成（専用ソフト使用） ■各種データ集計 ■入出金管理 【担当者コメント】 岳南不動産は、東京都に本社を置き千葉エリアに展開し、東証プライム上場企業「ハウスドゥ」にFC加盟し、これまでに1500件を超える物件契約実績を達成しました。 松戸エリアのＳＵＵＭＯ反響でお客様からお問合せ数TOPクラスの実績です。 変更の範囲：隣接地域(柏市・流山市)に店舗拡大予定につき、転居を伴わない範囲で赴いていただく場合があります。 多岐にわたる業務を担当していただきますので、半年程度で一通りの業務が覚えられ、スキルアップも図れる環境です。

■賃貸仲介において、入居から契約業務に関する全般業務をお任せします。 ■入居後のサポートや、契約書作成業務などの不動産管理業務をお任せします。 ■入居者様からのお問い合わせ対応、入居後のサポート業務や賃貸マンションの管理業務などを行っていただきます。 【主な業務内容】 ■募集活動 ①オーナー様の意向を聴き取り、賃料の査定や写真撮影・図面作成など ②各種募集媒体への登録や近隣業者への協力依頼など ■申込審査 入居希望のお客様と内容を確認し、オーナー様へ報告・条件の折衝 ■入退去・敷金精算/更新時の各種手続き ①契約書類の作成・鍵の手配など入居時の対応や、更新時の手続き・退去立ち合いの手配 ②家賃管理（入出金、明細作成） ③水光熱費用の精算請求業務 ■オーナー様の対応 建物に関連した業務(設備点検・メンテナンス、建物修繕の業者依頼や請求業務　など） ■ご入居者様の対応 入居者様からの問い合わせ対応(建物・設備の不具合や騒音に対する意見、トラブル対応　など) ■自社の情報管理システムで一元管理（賃貸管理システムのメンテナンス業務　など）

【業務内容】 都心一等地における中古マンションの区分仕入れやリノベーション販売営業をしております。 営業部門にて、営業サポート事務をお任せいたします。 主な業務は以下となります。 ・媒介契約書、売買契約書等、契約・決済に関する各種書類の作成 ・仕入決済、販売決済管理 ・司法書士への依頼と日程調整の窓口 ・取り扱い書類の社内押印申請（親会社との連携作業となります） ・社内稟議書の受付および内容の精査 ・社内会議の運営事務局 ・書類整理（コピー、スキャニング、データ格納、管理台帳作成） ・電話対応（一般客からの電話はほとんどありません。業者問い合わせが中心です） ・受付対応（業者対応、荷物の受け取りや物件の鍵の受け渡し） ・郵便物の仕分けや発送業務 ＜事業設立背景、目指す方向＞ 当社は、2015 年 2 月に設立、2024 年 3 月に再生不動産事業を担っていた株式会社ラ・ア トレの住宅事業部が、株式会社ラ・アトレレジデンシャルとして分社化されました。 株式会社 LA ホールディングスのグループ内の中核企業として、さらなる事業拡大を図るため社員の採用を積極的に進めています。 「不動産 × アイデア × 質の高さ」を追求し、富裕層向けの付加価値の高い不動産再生事業を展開する当社で一緒に成長していきませんか？ ■会社について 株式会社ラ・アトレレジデンシャルは、株式会社 LA ホールディングス（グロース市場上場）グループの中核企業として、 都心・高価格帯に特化した不動産再生事業を展開しています。 都心 3 区を中心に、「1 億円以上の高級ヴィンテージマンションを仕入れ、リノベーションにて内装・設備を一新することで、新たな価値を創造し、富裕層のお客様に、快適に暮らしていただく資産性の高い不動産を販売」までの事業をワンストップで行っております。 事業の核として、「少数精鋭運営」をコンセプトに、「量」より「アイデア」と「質」を重視した高付加価値な不動産開発を行っています。 少人数の組織ながら、年間取扱高 100 億円以上を安定的に維持し、業界内で高収益企業として注目を集めています。

営業メンバーをサポートしながら、 チーム全体の業務がスムーズに進むよう支えるポジションです。 ≪具体的な業務内容≫ ・営業と顧客・関係先との連絡調整 ・案件進捗の管理・フォロー ・書類準備や各種手続きのサポート ・日々の業務オペレーション補助 ・反響対応（ヒアリング・提案・進捗フォロー） ・社内外との連携業務 　※Slack・LINE WORKSを使用 ・顧客対応のサポート業務 ≪担当する顧客数・担当するエリア≫ 担当顧客数： 20名程度 対応エリア： 一都三県 ≪入社後の流れ・キャリアイメージ≫ ●入社後は？ まずは顧客対応や営業サポート業務からスタート。 業務の流れや商談の進め方を、実務を通して身につけていきます。 ●将来的には？ 経験や希望に応じて、 ・チームのまとめ役 ・後輩育成 ・マネジメント業務 など、キャリアの幅を広げていくことが可能です。 ≪キャリアパス例≫ ・早期にチームリーダー／マネジメントへ挑戦可能 ・セールス起点で、SNSマーケ・新規事業・ブランディング領域へ展開可能 ・年次に関わらず、成果と姿勢に応じて役割拡張の機会あり

【業務内容】 ■総務部長 経営を加速させる、代表のサポートと舵取り あなたにお任せするのは、単なる事務管理ではありません。代表大澤の直下で、行政・金融・士業・ゼネコンといった多様なステークホルダーを繋ぎ、プロジェクトを完結させる「経営の実行装置」としての役割です。 当初はサポート業務が中心となりますが、それは事業の全貌を把握するためのステップです。 近い将来、取締役として経営の一翼を担っていただくことを期待しています。 【具体的には】 （1）エグゼクティブ・ライアゾン（外部連携） 専門家との協働：税理士・弁護士・銀行などの専門家チームと対等に渡り合い、プロジェクトの方向性を決定・調整します。 外注・関係者管理： ゼネコンや外注先との窓口となり、経営の意図を現場に伝え、納期や品質をコントロールします。 （2）経営の構造化（管理的業務・情報管理） 協議の記録：会議に同席し、議論を整理・構造化。決定事項を即座にタスク化して関係者に徹底させます。 会社情報の整理：複雑な経営情報や資料を、いつでも即座に判断に使えるよう「仕組み」として管理・構築 （3）法務・行政タクティクス（行政・法務関連） 行政手続きの推進： 不動産開発に不可欠な行政への申請サポートや、法的資料の作成支援を行います。 契約・リーガルチェック： 契約書のチェックやスキームの適法性を、法務のプロと連携してチェックし、進めます。 （4）プロジェクト・ドライブ（支援・調整） 開発の補助・進捗管理： 進行中の開発プロジェクトを俯瞰し、部署間のズレや遅れ（ボトルネック）を先回りして解消します。 業務効率化の推進： 現場のムダを見つけ、ITやAIツールを導入・活用することで、組織の生産性を引き上げます。 ＜過去の事例＞ 他社が「不可能」とした土地を、数十億の価値へ 当社の強みは、土地の買主として自らリスクを負い、複雑な権利調整から造成・リーシングまでをワンストップで完結させる実務力にあります。 ■神戸市垂水区： 総事業費26億円の商業モール再生 事業採算が合わず撤退したゴルフ練習場（残債14億円）を、6,000坪の商業・住宅・福祉の複合エリアへ転換。残債を完済し、地域に新たな経済圏を創出しました。 ■神戸市須磨区： 崖地を8億円の複合商業エリアへ 高低差8m、河川隣接、共有道路といった悪条件が重なり、他社が匙を投げた1,300坪の開発困難地を取得。ドラッグストアやカフェを誘致し、街の風景を一変させました。 ■滋賀県大津市： Win-Win売買信託による2,500万円の還元 無道路農地を含む相続案件を当社が買い取り、価値向上後に再販。再販利益の50％（2,500万円）を売主様に還元し、他社を上回る手取り額を実現しました。 ＜今後の展望＞ 不特法を活用した「不動産共同SPCセンター」の始動 2025年11月、当社は「不動産特定共同事業者（第1号・2号）」の認可を取得しました。今後は、投資家から直接資金を集める「直接金融」の手法を取り入れ、プロジェクトの規模とスピードを飛躍的に加速させます。 ■大澤FUND（任意組合・匿名組合型）の展開 ： ドラッグストアや学習塾との定期借家契約が紐付いた安定収益物件をファンド化。投資家へ3〜5%の配当を提供しつつ、地域課題を解決する開発を推進します。 ■共同SPCセンターとしての役割 ： 士業（弁護士・税理士）の先生方と連携し、不動産オーナーの資産承継やM&AにおけるSPC（特別目的会社）活用を支援。企業の資産をオフバランス化し、財務健全化をサポートする「経営のドクター」としての機能を強化します。 【会社概要】 誰も手を出せない「課題」を「価値」に変えるプロ集団 私たちは、単に土地を転売する不動産業者ではありません。「和を以て貴しと為す」を経営理念に掲げ 、複雑な問題を抱えた土地に「土木工学」と「金融・法務スキーム」を掛け合わせ、地域社会と企業の未来を再生する不動産開発・コンサルティング会社です。 ＜存在理由＞ 大手ハウスメーカーやデベロッパーでは対応できない、権利関係が複雑な土地や造成が困難な難地（崖地・土砂災害区域等）こそが私たちの主戦場です。 ＜独自のスキーム＞ 「Win-Win売買信託®」や「共同事業会社（SPC）モデル」など、売主様と再販利益を分け合ったり、企業の財務体質を根本から改善したりする、他社には真似できない独自の手法を展開しています。 ■ なぜ、あなたが必要なのか。 「開発 × 金融 × 士業ネットワーク」。 この3つの機能を統合した唯一無二のハイブリッド・プラットフォームを武器に、私たちはこれまで大手デベロッパーが匙を投げる難題を、独自の開発力で解決し、圧倒的な実績を築いてきました。 今、私たちが求めているのは、既存の枠組みを守るだけの「管理者」ではありません。この盤石な舞台を使いこなし、私と共に事業を爆発的に拡大させていく「経営の舵取り」です。 2025年11月に取得した「不動産特定共同事業者（不特法）」の免許。この強力な武器を手に、私たちは既存の「開発」から「証券化・運用」までを一気通貫で行う、巨大なビジネスモデルへと進化します。 あなたにお任せしたいのは、法務、財務、そしてAIによる業務効率化を駆使し、代表大澤の直下で経営判断を加速させる「経営管理の責任者」です。

【業務内容】 ■総務部長 経営を加速させる、代表のサポートと舵取り あなたにお任せするのは、単なる事務管理ではありません。代表大澤の直下で、行政・金融・士業・ゼネコンといった多様なステークホルダーを繋ぎ、プロジェクトを完結させる「経営の実行装置」としての役割です。 当初はサポート業務が中心となりますが、それは事業の全貌を把握するためのステップです。 近い将来、取締役として経営の一翼を担っていただくことを期待しています。 【具体的には】 （1）エグゼクティブ・ライアゾン（外部連携） 専門家との協働：税理士・弁護士・銀行などの専門家チームと対等に渡り合い、プロジェクトの方向性を決定・調整します。 外注・関係者管理： ゼネコンや外注先との窓口となり、経営の意図を現場に伝え、納期や品質をコントロールします。 （2）経営の構造化（管理的業務・情報管理） 協議の記録：会議に同席し、議論を整理・構造化。決定事項を即座にタスク化して関係者に徹底させます。 会社情報の整理：複雑な経営情報や資料を、いつでも即座に判断に使えるよう「仕組み」として管理・構築 （3）法務・行政タクティクス（行政・法務関連） 行政手続きの推進： 不動産開発に不可欠な行政への申請サポートや、法的資料の作成支援を行います。 契約・リーガルチェック： 契約書のチェックやスキームの適法性を、法務のプロと連携してチェックし、進めます。 （4）プロジェクト・ドライブ（支援・調整） 開発の補助・進捗管理： 進行中の開発プロジェクトを俯瞰し、部署間のズレや遅れ（ボトルネック）を先回りして解消します。 業務効率化の推進： 現場のムダを見つけ、ITやAIツールを導入・活用することで、組織の生産性を引き上げます。 ＜過去の事例＞ 他社が「不可能」とした土地を、数十億の価値へ 当社の強みは、土地の買主として自らリスクを負い、複雑な権利調整から造成・リーシングまでをワンストップで完結させる実務力にあります。 ■神戸市垂水区： 総事業費26億円の商業モール再生 事業採算が合わず撤退したゴルフ練習場（残債14億円）を、6,000坪の商業・住宅・福祉の複合エリアへ転換。残債を完済し、地域に新たな経済圏を創出しました。 ■神戸市須磨区： 崖地を8億円の複合商業エリアへ 高低差8m、河川隣接、共有道路といった悪条件が重なり、他社が匙を投げた1,300坪の開発困難地を取得。ドラッグストアやカフェを誘致し、街の風景を一変させました。 ■滋賀県大津市： Win-Win売買信託による2,500万円の還元 無道路農地を含む相続案件を当社が買い取り、価値向上後に再販。再販利益の50％（2,500万円）を売主様に還元し、他社を上回る手取り額を実現しました。 ＜今後の展望＞ 不特法を活用した「不動産共同SPCセンター」の始動 2025年11月、当社は「不動産特定共同事業者（第1号・2号）」の認可を取得しました。今後は、投資家から直接資金を集める「直接金融」の手法を取り入れ、プロジェクトの規模とスピードを飛躍的に加速させます。 ■大澤FUND（任意組合・匿名組合型）の展開 ： ドラッグストアや学習塾との定期借家契約が紐付いた安定収益物件をファンド化。投資家へ3〜5%の配当を提供しつつ、地域課題を解決する開発を推進します。 ■共同SPCセンターとしての役割 ： 士業（弁護士・税理士）の先生方と連携し、不動産オーナーの資産承継やM&AにおけるSPC（特別目的会社）活用を支援。企業の資産をオフバランス化し、財務健全化をサポートする「経営のドクター」としての機能を強化します。 【会社概要】 誰も手を出せない「課題」を「価値」に変えるプロ集団 私たちは、単に土地を転売する不動産業者ではありません。「和を以て貴しと為す」を経営理念に掲げ 、複雑な問題を抱えた土地に「土木工学」と「金融・法務スキーム」を掛け合わせ、地域社会と企業の未来を再生する不動産開発・コンサルティング会社です。 ＜存在理由＞ 大手ハウスメーカーやデベロッパーでは対応できない、権利関係が複雑な土地や造成が困難な難地（崖地・土砂災害区域等）こそが私たちの主戦場です。 ＜独自のスキーム＞ 「Win-Win売買信託®」や「共同事業会社（SPC）モデル」など、売主様と再販利益を分け合ったり、企業の財務体質を根本から改善したりする、他社には真似できない独自の手法を展開しています。 ■ なぜ、あなたが必要なのか。 「開発 × 金融 × 士業ネットワーク」。 この3つの機能を統合した唯一無二のハイブリッド・プラットフォームを武器に、私たちはこれまで大手デベロッパーが匙を投げる難題を、独自の開発力で解決し、圧倒的な実績を築いてきました。 今、私たちが求めているのは、既存の枠組みを守るだけの「管理者」ではありません。この盤石な舞台を使いこなし、私と共に事業を爆発的に拡大させていく「経営の舵取り」です。 2025年11月に取得した「不動産特定共同事業者（不特法）」の免許。この強力な武器を手に、私たちは既存の「開発」から「証券化・運用」までを一気通貫で行う、巨大なビジネスモデルへと進化します。 あなたにお任せしたいのは、法務、財務、そしてAIによる業務効率化を駆使し、代表大澤の直下で経営判断を加速させる「経営管理の責任者」です。

【業務内容】 高級マンションの物件販売業務の部長候補 ※手段は仲介業者利用がメイン 【具体的には】 麻布、赤坂、青山などの都心一等地における100㎡超のヴィンテージ中古マンションや大手新築分譲マンションなどを仕入れ、富裕層向けにフルリノベーションやステージングなどを施し付加価値を最大化し販売する当社営業部にて、販売営業のメンバーのマネジメント業務をお任せいたします。 ＜事業設立背景、目指す方向＞ 当社は、2015年2月に設立、2024年3月に再生不動産事業を担っていた株式会社ラ・アトレの住宅事業部が、株式会社ラ・アトレレジデンシャルとして分社化されました。株式会社LAホールディングスのグループ内で完全独立を目指しており、さらなる事業拡大を図るため営業社員の採用を積極的に進めています。 「不動産×アイデア×質の高さ」を追求し、富裕層向けの付加価値の高い不動産再生事業を展開する当社で一緒に成長していきませんか？ 【会社概要】 株式会社ラ・アトレレジデンシャルは、株式会社LAホールディングス（グロース市場上場）グループの中核企業として、都心・高価格帯に特化した不動産再生事業を展開しています。 都心3区を中心に、「1億円以上の高級ヴィンテージマンションを仕入れ、リノベーションにて内装・設備を一新することで、新たな価値を創造し、富裕層のお客様に、快適に暮らしていただく資産性の高い不動産を販売」までの事業をワンストップで行っております。 事業の核として「少数精鋭運営」をコンセプトに、「量」より「質」を重視した高付加価値な不動産開発を行っています。 少人数の組織ながら、年商取扱高100億円以上を安定的に維持し、業界内で高収益企業として注目を集めています。

【業務内容】 電話対応や、各種書類の作成など、不動産売買におけるサポート業務をお願い致します。 【具体的な業務内容】 ■電話対応 ■数字やデータ入力、管理 ■重要事項説明書の読み合わせ業務（宅建の資格がある場合） ■各種書類の作成、管理、取りまとめなど 【担当者コメント】 同社は2013年に設立、2018年に東証グロース上場、創業10年で売上1,000億円以上を達成し年々成長を続けております。会社としては不動産領域だけではなく、M&Aや金融領域などに事業を広げており、リアル×テクノロジーを活用し、新たな領域へのチャレンジも続けており、中長期的なキャリアの選択肢も豊富に見込めます。

【業務内容】 オフィス仲介を手掛ける同社の法務・宅建事務として、オフィス仲介業務に関わる契約書の再鑑や法律相談窓口、法務関連の研修など幅広い業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■オフィス仲介業務の重要事項説明書の再鑑 ■業務委託契約書等の再鑑 ■取引台帳の契約書及び業務委託契約書の再鑑 ■法務課や顧問弁護士の法律相談窓口 ■従業員に対する法律知識等の研修 【担当者コメント】 同社は『区分所有オフィス』という独自のビジネスモデルを構築し、ビルを1棟調達・商品化して区分で販売・その管理を請け負うという独自性を持ったサービスを展開し成長しています。『区分所有オフィス』事業で培ったノウハウを生かしオフィスの仲介事業も手掛けています。 同ポジションでは法務関連のスキルを活かすことができ、宅建事務の業務のみならず、法務関連の研修実施するなど幅広い業務を担当することができ、更なるキャリアアップを目指せるポジションになります。 現在は第二創業期を迎えており、既存事業の拡大や新規事業へのチャレンジ、事業を更に拡大するための組織力強化に取り組んでおり、さらなる成長と発展を目指しており、会社と共に成長できる環境が整っています。

【業務内容】 日本人の富裕層投資家に対して、米国不動産を販売する際のお客様をサポートをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■米国不動産を販売する際の、融資やエスクロー対応など ■米国管理会社と連携をとり、物件の管理状態の把握やお客様への迅速な報告 ■お客様対応やご満足いただけるサービスの提供 【担当者コメント】 同社は、「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を理念に掲げ、AIをはじめとするテクノロジーと、それを支える人間力をベースに、快適な取引体験や業務の効率化を実現するソリューションを提供してきました。今回、2024年に米国発でプロパティマネジメントおよび投資用不動産マーケットプレイス事業を展開するRW OpCo, LLC（本社：米国、代表：CEO Kevin Ortner）をグループ会社化をいたしました。その新規事業立ち上げに伴い、コアとなるマネージャー候補を募集することとなり、日本人の富裕層投資家に対して、米国不動産を販売する際のお客様をサポートをお任せできる方を求めています。マネージャー候補として、契約・物件管理機能をマネジメントしていただきながら新規事業をリードしていただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 新規事業立ち上げに伴い、コアとなるメンバーを募集しております。日本人の富裕層投資家に対して、米国不動産を販売する際のお客様をサポートする業務となります。 【具体的な業務内容】 ■米国不動産を販売する際の、融資やエスクロー対応など ■米国管理会社と連携をとり、物件の管理状態の把握やお客様への迅速な報告 ■お客様対応やご満足いただけるサービスの提供など 【担当者コメント】 同社は2013年に設立、2018年に東証グロース上場、創業10年で売上1,000億円以上を達成し年々成長を続けております。会社としては不動産領域だけではなく、M&Aや金融領域などに事業を広げており、リアル×テクノロジーを活用し、新たな領域へのチャレンジも続けており、中長期的なキャリアの選択肢も豊富に見込めます。2024年、同社は米国発でプロパティマネジメントおよび投資用不動産マーケットプレイス事業を展開するRW OpCo, LLC（本社：米国、代表：CEO Kevin Ortner）をグループ会社化しました。

【業務内容】 不動産取引における重要事項の説明や、契約書類のご案内等のご契約手続き業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■重要事項説明書の読み合わせ業務 ■お客様対応（対面/オンライン/メール） ■売買契約書や重要事項説明書の作成 ■一般事務等 ■書類回収（区役所や税務署訪問） 【担当者コメント】 同社は、「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を理念に掲げ、AIをはじめとするテクノロジーと、それを支える人間力をベースに、快適な取引体験や業務の効率化を実現するソリューションを提供してきました。今回、不動産取引における重要事項の説明や、契約書類のご案内等のご契約手続き業務をお任せできる方を募集することとなりました。無事引き渡しを迎えて、お客様にマンションオーナーとなっていただくための一連の流れをすべてサポートするお仕事です。不動産取引において、オンラインでのご契約手続きや契約書類の電子化など、最新の不動産テックを活用しています。顧客体験の向上や業務の効率化のため、他部署とも協力しながら日々改善を続けているため、プロジェクトの推進力やコミュニケーション能力を鍛え、積み上げることのできる環境です。直接お客様とお話しすることも多いため、やりがいを感じていただけることや会社の根幹となる不動産投資の事業において、最前線で会社の成長を支えることができることも特徴です。

【業務内容】 《営業事務》として不動産売買におけるサポート業務をメインに業務を担っていただきます。営業社員のサポートや契約にかかわるサポートなど、サポート業務は多岐に渡っており、営業社員がより活躍できるよう支援をお任せいたします。配属先は《株式会社Modern Standard（GA technologiesグループ企業）》となります。 【具体的な業務内容】 ■営業社員のサポート業務 ■賃貸契約サポート業務 ■各種経費精算 ■入金・出金データチェック ■データ入力 ■請求書類整理 ■社内連携業務 【担当者コメント】 同社はAIを活用した中古不動産の総合プラットフォームを開発・運営を手掛けており、創業11年で売上高1,400億円を突破している急成長の不動産テック企業になります。「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を理念に掲げ、不動産業界における先駆的な事業を展開し、金融／建設／保険等さまざまな領域にテクノロジーを導入することで成長を続けている注目の企業になります。ユーザー数が32万人越えるの不動産投資の自社サービス『RENOSY』は知名度も抜群で年々ユーザー数を増やし続けています。今回は《営業事務》としての採用を予定しており、営業社員に向けてのサポート業務をお任せ致します。一緒に働く仲間はバックグラウンド多彩な社員も多く、社員同士お互いのノウハウをシェアする風土が整っているため、協力し合える環境の中でスキルを高めることができる環境が整っていることも魅力になります。

【業務内容】 収益不動産の管理や、開発物件の事業進捗に関わるサポート業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■物件のPM報告書等の読込み、業務委託先との連絡対応 ■物件に関わる修繕工事等の支払管理、履歴の記録 ■物件資料等の作成、ファイリング ■修繕工事等の発注に関わる社内稟議申請の補助 ■不動産取引に関わる契約や覚書締結の補助 【担当者コメント】 同社は、不動産事業を通じて人々の快適な暮らしのために、様々な経験と実績をもとに柔軟な提案をおこない不動産の価値を創造し持続可能なサービスを提供しています。今回、収益不動産の管理や、開発物件の事業進捗に関わるサポート業務をお任せできる方を募集することとなりました。不動産業界や建築業界など幅広い事務経験のある方を求めており、サポート業務を円滑に進めていただきたいと考えています。高品質な商品やサービスを通じて、地域社会に活力を提供し、お客様と共にGOODLIFEを創造することをしている同社で共感し一緒に会社を盛り上げていただける方を歓迎いたします.

【業務内容】 社宅代行事務として契約企業の賃貸借契約書確認や企業と社宅代行契約に関わるやりとりなど幅広い業務を行って頂きます。 また、事務作業だけではなく、営業に同行し、業務の説明も行って頂きますのでコミュニケーションは必ず発生致します。 【具体的な業務内容】 ■企業からの社宅探しの依頼を受け、店舗に情報提供し仲介を促す ■店舗と契約に関わるやりとり ■企業と契約に関わるやりとり ■社内システム入力管理 ■家財などの保険契約案内と事務手続き 【担当者コメント】 大手不動産会社のグループ会社で勤務して頂きます。こちらはtoCではなく企業向けのサービスとなっており、同事業の事務／営業アシスタントの増員に伴い募集を行っております。

【業務内容】 《労務》としてバックオフィス業務全般をお任せいたします。 オフィス環境をはじめ、社員の働きやすさを向上させるための 管理整備全般も担っていただく予定になります。 現在は複数の開発プロジェクトや現在構想中の新サービスの開発 も控えており、労務の立場から共に知恵を絞りながら、 コーポレート部門のサポートも行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■バックオフィス業務全般 ■労務（入社手続き、住民税、通勤手当、社労士との連携等） ■コーポレートチームの業務改善・仕組み化 【担当者コメント】 同社は新品家具・家電のサブスク「サブスクライフ」や家具家電を お得に買える「サブスクライフ オフプライス」を手掛けており、 日本初のサブスクモデルを確立し、インテリア業界に革命を起こす プラットフォーム企業として業界でも注目を集める企業になります。 インテリア×サブスクというビジネスモデルを通して新しい価値を 創り上げており、東洋経済すごいベンチャー100選出／日本サブスク 大賞でブロンズ賞を受賞など、インテリア業界に革命を起こし続けて います。 2022年には資金調達（約22億円）を実施しており、現在進行形で 新サービスを提供開始するなどの急成長を遂げており、今回も 業績好調に伴う増員募集となります。 労務としての採用になりますが、ご自身のアイデア次第では、 裁量を持って新しい取り組みの導入なども進めていくことができる ポジションとなっており、常にチャレンジできる環境が整っています。

【業務内容】 《営業事務》として、営業部署へのサポート業務を担って頂きます。 業務精度と生産性を高めるためのサポート業務全般をお任せ致します。 営業職の業務における仕入～販売までの業務フローにおいての 事務手続き全般をお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ■契約書作成補助、販売図面、間取図、領収書等作成などの書類作成 ■各支店、営業スタッフのデータ取りまとめ ■役所調査 ■外注手配 ■備品・販促チラシ・販促品の発注 【担当者コメント】 同社は自社サイト『訳アリ物件買取PRO』を手掛け、不動産問題で お困りのお客様から物件の買い入れ～物件のバリューアップ、再販 する独自のビジネスモデルを展開し急成長を遂げています。 TV・ラジオなどのメディアにも取り上げられており、認知度も年々 上がり現在も右肩上がりの成長を続けています。 配属予定の東京本店は2022年に業績拡大に伴い増床しており、 清潔感のあるオフィス環境が整っています。 今回の募集では《営業事務》としてのご活躍を想定しておりますが これまでの事務経験は不問となっておりますので、事務職として チャレンジしていきたい方にもお勧めの案件になります。 新たに不動産事務としてのご自身の市場価値を高めて頂きながら、 プライベートとの両立も図っていただき成長できる環境が同社には 整っております。

■職務概要 オーナー報告用のマンスリーレポートの作成補助を行っていただきます。 ・入居テナントに対する請求書発行・入金消込・督促書発行の報告 ・支払請求・支払依頼作業 ・社内売上計上・社内資金振替対応・支払対応 ・顧客管理・請求対応システム入力更新 ・その他、受託物件に関する経理関連業務 、プロパティマネジャーのサポート ※ご経験や能力に応じ、会計業務のレビュー・マネジメント（スケジュールの管理・内容チェック・作業進捗管理等）行っていただく場合がございます。また数名のチームマネジメントや業務管理を担っていただくこともあります。 ■入社後について： 未経験者の方でも、上席や先輩社員がOJT形式でレクチャーしますので、業務に取り組みながら、知識や経験を伸ばしていただけます。将来的に、不動産と会計を軸にキャリアを形成していくことが可能です。 ■部門について： 東京のプロパティマネジメント本部は約130名の社員が所属し、ファンクションごとに役割が分かれております。PM業務の中でも不動産会計業務を担当するPMアカウンティングサービスチームは、全国全物件を担当する25名強の組織です。