【有給取得率高／ワークライフバランス◎／中途入社者活躍中】 セブン‐イレブン加盟店オーナー向けに提供している団体保険に関する各種事務手続きやお問い合わせ対応を担当していただきます。 単なる事務処理だけではなく、オーナー様の声をもとにしたサービス改善や販促企画、各種制度の運営サポートなど幅広い業務に携わることができます。 ＜具体的な業務内容＞ ◆オーナーサポート業務 ・保険金・給付金請求に関するお問い合わせ対応 ・各種申込書類、請求書類の発送 ・受領書類の内容確認およびシステム登録 ・保険会社との事務連携および各種手続き対応 ◆企画・運営業務 ・販促ツールや案内資料の企画・作成 ・サービス改善施策の立案、運営サポート ・加盟店オーナー向け施策の企画運営 ・業務効率化や新たな運用スキームの検討 ＜この仕事のポイント＞ ◆飛び込み営業・新規開拓なし。お客様への新規営業やノルマ達成を目的とした業務ではなく、既存のお客様である加盟店オーナーをサポートする役割です。 ◆お客様との距離が近い 全国のセブン‐イレブン加盟店オーナーと関わる仕事です。 制度の利用をサポートし、「ありがとう」と感謝される機会も多くあります。 ◆企画にも携われる 事務処理だけではなく、サービス改善や販促施策、案内ツール作成などにもチャレンジできます。 若手社員のアイデアも歓迎される環境です。 ◆幅広い知識とスキルが身につく 保険知識はもちろん、企画力、提案力、コミュニケーション力、資料作成スキルなど幅広いスキルを習得できます。 ◆事務職の枠を超えて活躍できる 決められた業務を処理するだけでなく、オーナー様からいただく声をもとに、サービス改善や業務改善、販売施策の企画にも携わります。年次に関係なく意見やアイデアを発信できる環境です。 ＜当初の魅力＞ 「小売と金融の融合による新たなビジネスモデルの構築」を目標に掲げる、 セブン＆アイ・グループの金融サービス事業（銀行業を除く）です。具体的には、リース事業、保険代理店事業のを展開しています。 お客様のくらしと流通サービスに密着した金融サービスの提供を通じ、 お客様の利便性向上に寄与するとともに、グループ企業およびそのお取引先の経営効率化、リスク管理高度化に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

【請求書管理や売上集計などの経験を活かせる◎売上高グループ合計約60億円を誇るCRESSグループの一員◆経理業務を中心に総務業務も担当／決算業務なし／年休121日／フレックス制度◎】 ■職務内容 管理部門の一員として、経理関連業務を中心に総務業務もお任せします。 経理の専門職というよりも、バックオフィス全般を支えるポジションです。 ＜具体業務＞ 【経理関連】 ・請求書発行、管理 ・売上データの集計 ・経費関連データの確認 ・親会社への報告資料作成 ・会計処理に必要なデータ取りまとめ 【総務関連】 ・各種社内手続きの運営 ・備品管理 ・契約書管理補助 ・社内外との連絡、調整 ・その他庶務業務 ※決算業務や税務業務は親会社が担当しています。 　本ポジションでは、正確な事務処理や社内外との連携を通じて会社運営を支えていただきます。 ■組織構成 総務部：3名 それぞれが人事や労務などのメイン業務を担当している環境下で、今回は経理業務をメインでご担当いただける方を募集しています。 ＜入社後の流れ＞ まずは既存の業務の流れを理解しながら、着実に経験を積んでいただきます。 将来的には、管理部門の中核として、経理・数値管理を中心に社内連携を支えていただくことを期待しています。 ■就業環境 〜年休121日、土日祝休、フレックス、転勤なし〜 各種休暇の取得を積極的に推奨！妊娠や出産後の復職推進も◎ 月平均残業10時間以内と、メリハリをつけて就業いただける環境です。 基本は出社にて業務いただきますが、自宅でできる業務の場合は臨時の在宅勤務の相談は可能です。 ■当社について 当社は1962年の設立以来、プラントエンジニアリング分野において環境技術の社会実装を支えてきた企業です。CRESSグループの一員として、安定した事業基盤のもと長年にわたり大手企業との取引実績を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【セコムグループの安定基盤で長期就業可能／「くるみん」マーク取得企業／ホワイト企業認定／自己申告制度で豊富なキャリアパスあり】 ■業務の内容 クライアント企業の経理業務を担うバックオフィスセンターにて、 チーム運営や業務改善を推進するスーパーバイザー（SV）を募集します。 単なるオペレーション管理ではなく、スタッフの育成や業務フロー改善を通じて、より効率的で高品質なサービス提供を実現していただくポジションです。 ＜窓口の業務内容＞ ・入金消込業務 ・経費精算等のバックオフィス業務 ＜SVの主なお仕事＞ ・オペレーターのフォロー・業務指導、スキルアップの為の研修 ・業務管理（KPI管理、勤怠管理 など） ・電話対応の台本・業務フロー・各種マニュアル・研修資料・業務報告書等の作成 ・クライアントへの業務報告や打ち合わせへの参加　など ■業務研修について： ご入社後、業務研修やOJTを受講していただいた後、まずは質問対応などの基本的な対応からSV業務から対応をスタートいただきます。 その後も上司・先輩SVのフォローの元、徐々にSVとしての業務をご習得いただきます。 ■TMJの人材育成： ・入社時研修 BPO業界の基礎知識やTMJの業務理解など当社の一員として必要な基礎知識を習得します。 その他、会社の制度やセキュリティ・コンプライアンスルールなど、TMJ社員として働くためのEラーニングもご受講いただきます。 ・TMJユニバーシティ 社内の研修組織では、80講座以上のプログラムを用意しています。 体系立てて学べるようにシラバスを設けており、目標意識を持って学び進めることが可能です。 学びの成果を定着させ、さらなる成長意欲へつなげるTMJ独自の研修プログラムは、外部からも高い評価をいただいています。 ■キャリアパス： 大手企業を中心とした約200社のクライアント企業の多種多様な業務に携わることが可能です。 社内には多様なキャリアパスがありますので、将来的にはご自身のご希望や適性などにあわせて様々なステップに進んでいただくこともできます。 職種・地域限定正社員として専門性を高めていただくルートだけでなく、エリア・仕事内容を問わずにご活躍いただける総合職正社員への登用試験にも挑戦いただけます。

〜未経験歓迎♪／データ入力や書類作成など簡単な業務からお任せ♪／残業ほぼ無しで落ち着いた就業環境◎／「ピタットハウス」や「OZmall」など幅広いサービスを展開する東証プライム上場スターツGの安定基盤◎〜 ■業務内容： スターツ信託株式会社の信託運用部において、信託不動産の運用を支える事務業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・信託契約に関する書類作成およびデータ管理 ・事務手続きや各種申請の進捗管理 ・システムへのデータ入力および管理 ・オーナー向け報告資料の作成補助 ・関係部署との連携 不動産オーナーの資産管理・資産承継を支える業務であり、不動産・金融・相続・信託に関する幅広い知識を身につけることができます。 業務を通じて幅広い知識や経験を身につけながら、専門職としてキャリアアップを目指せる環境です。 ■ポジションの魅力： ◎信託や不動産に関する専門知識を身につけることができる環境！ ◎資産承継や財産管理といった専門性の高い分野でキャリア成長！ ◎落ち着いた就業環境でプライベートと両立！ ■就業環境： ◎年休120日／(水)(日)休み ◎残業ほぼ無し（昨年度実績月2〜3h） ※原則出社となります ■組織体制/採用背景： 入社後はスターツ信託株式会社信託運用部に在籍いただきます。 配属チームには現在10名が在籍しております（30代中盤〜40代女性が中心）。 ■出向先： 企業名：スターツ信託株式会社 東京都中央区日本橋3-1-8 スターツ日本橋ビル5階 事業内容：不動産信託 ■スターツ信託について： スターツグループの一員として、信託不動産の管理、信託受益権売買、資産運用のコンサルティングなどを行い、顧客の資産価値の最大化を支援しています。また、法人や個人を対象に、信託を活用した資産の有効活用や相続対策などのソリューションを提供しています。グループ会社との連携が深く、様々な角度からお客様のご相談を受ける事が出来る強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆土日祝休み／最初の1か月は本社研修からスタート／地域に根差したラジオ放送×全国に向けた発信を両立した事業◆◇ ■仕事内容： 東京支社にて、東京のクライアント案件に関する書類作成などをお任せします。 最初の1ヵ月程度は仙台にて研修を行い、その後、東京支社へ配属します。 ■入社後の流れ 入社後1ヵ月程度仙台で研修を実施し、 その後は東京支社で先輩のフォローを受けながら実務を習得していきます。 最長1年、東京支社で就業いただき、 その後は仙台で本社業務（番組制作、放送運行、営業、総務等）にも携わっていただきます。 ■業務詳細： ◎東京支社の営業案件サポート ・提案、受注、社内発注などの基本的な営業業務は営業担当が実施します。そこで生じるCM素材、進行表の管理サポートをお任せします。 ・支社の売上管理サポート ・お取引先への書類発行業務 ◎ネットワーク業務 ・系列局間のネットワーク連絡管理 ・社内への展開 ◎各種原稿チェック ・CM原稿の確認など ◎放送運行関連業務 ・局内システムによる番組枠の設定など ※支社の総務・人事・経理は本社が一括管理しているため、本ポジションの業務範囲には含まれません。 変更の範囲：会社の定める業務

★【完全内勤／訪問営業なし】創業90年以上の専門機械商社で働くインサイド営業。残業ゼロ推進でメリハリある働き方を！ ★社会インフラを支える水処理機器の専門商社で、一生モノの知識が身につくオフィスワーク。 ★派遣からのキャリアチェンジ歓迎！外勤なしの「インサイド営業」として、営業担当をオフィスから支えるコアメンバーへ！ 工場の排水設備、上下水道などの公共の水処理施設での社会インフラ分野を 支える水処理機械の販売商社にて、インサイド営業（業務アシスタント）をお任せします。 ※お客様先への訪問（外勤営業）は一切ありません。完全内勤での業務となります。 プラント企業様と一緒になって水処理設備の選定・調達から納入までをサポートする仕事です。 外勤の営業担当と連携しながら、オフィス内で案件を推進するポジションです。 仕様書の打ち合わせや納期の調整など、お客様や仕入先メーカーとの やり取りはすべてメールや電話、WEB会議などを通じて行います。 社内外のパイプ役として双方の理解を深めながらきめ細かい調整を行い、 インフラを根底から支えるやりがいを感じていただける環境です。 専門的な知識やスキルは、入社後に一から丁寧に教えていきます。 現在活躍している社員たちも、ほとんどが未経験からのスタートでした。 あなたのペースに合わせてサポートしますので、安心して飛び込んできてください ■業務詳細 ・見積書・提案資料の作成 ・お客様・仕入先との仕様打ち合わせ （※100%内勤。電話・メールが中心です） ・受発注業務（価格折衝、納期管理、提出図書関連の処理） ・請求書発行、入金確認業務 ・外勤営業担当の後方支援 ■組織図 営業8名、業務アシスタント8名、派遣社員2名の合計18名が所属しています。 約200社のお客様に対して、専任の営業担当・業務アシスタントが着任しており、協力しながら業務を進めております。 ■当社の魅力 景気の影響を受けにくいインフラ業界に属し、創業90年以上にわたり無借金経営を継続する安定企業です。長い歴史の中で培った顧客基盤と信頼を強みに、現在も着実に成長を続けており、安心して長期的なキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場のいすゞ自動車のグループ企業／安定した基盤と発展性／ワークライフバランス◎／福利厚生充実】 ■仕事の内容： 北海道帯広市に本社を置き、UDトラックス製大型自動車販売／整備事業などを運営する当社にて、網走営業所の整備事務をお任せいたします。 ■業務内容： 主に整備課の事務仕事として下記を担当します。 整備事務以外にも、社内全体を把握し、 ご自身で考えて動いていただく事の多い職種です。 【具体的には】 ・入庫車輌の受付、精算業務 ・車検の受付 ・外注伝票の仕入れ ・電話対応や来客対応 (お茶出しなど) ・車両回送補助、書類配達 ■配属組織について 網走営業所には現在12名が所属しており、うち整備職は5名で、20代〜30代の若手メンバーを中心に構成されています。 今回募集の整備事務には既存のメンバーが1名おり、その方と分担して業務にあたります。 ■アピールポイント： ・大型トラックメーカーとして全国的な知名度を誇るUDトラックスのグループ企業です。 ・UDトラックス製の車両の販売を行っているほか、整備や架装の塗装、カスタムも行っており、顧客の幅広いニーズに対応しています。 ・昨年売上過去最高益をあげておりここ10年を切り取っても50億円以上業績を伸ばしています。そんな安定性／成長性も当社の魅力です。 ・お客様のため、仲間のため、会社のためにより良い環境作りをする活動『CS／ES活動』を行っています。 ■企業の特徴／魅力： ・当社はUDトラックスのグループ企業として、抜群の安定性と成長性を誇ります。設立から53年間、道東の物流を陰で支え、地域に根ざした営業活動を行っています。年間休日112日、残業時間の削減、有休取得の推奨など、働きやすい職場環境も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1952年創業の化学系原料の専門商社／完全週休2日／年休125日以上／月平均残業10h程度／福利厚生充実〜 ■業務概要について： プレイングマネージャーとして、受発注業務を中心に、納品書発行や請求書発行補助業務及びメンバーのマネジメント業務を担当いただきます。 ■業務内容： ・マネジメント業務（各メンバーの目標設定等の育成・評価業務） ・受発注業務（1日平均20件程度） ・納品書の発行、管理 ・請求書発行の補助業務 ・来客対応 ・サンプル出荷手配などの営業サポート業務 等 ■組織構成： ∟現在3名ほどの社員が受発注業務を担当しています。 ■働き方について： ・完全週休2日（土日祝休み） ・年間休日125日以上 ・月平均残業時間10時間程度 ・社内オフィスカジュアル可 ■ご入社後について： 業務経験に応じて社内にてフォローいたしますので、安心してご入社いただける環境となります。 （営業社員から取り扱い製品やお客様に関してのレクチャーを受けることも可能） ■職場環境について： ・東京メトロ東西線「竹橋駅」直結のビルの中にオフィスを構えております。 ・社内はフリーアドレスになっており、座る席を自由に変えることが可能です。 ・様々な飲み物、軽食等が用意されており、社員は自由に飲食が可能です。 ・部署の垣根を超えたコミュニケーションが日常的に取られています。 ■会社について： ・1952年12月に創業をした、化学系原料の専門商社です。 ・各事業領域において、国内のTOP企業と直接取引を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇幅広い業務×早期キャリアアップ×働きやすさ◎経理担当◇年収544万円以上／年休123日／土日祝休／残業月20h以下／所定労働7時間／DHC創業者が立ち上げた総合通販スタートアップ ■業務内容： 当社では、単なるルーティン業務ではなく、経理として着実にスキルを広げられる環境をご用意しています。まずはご経験に応じて、以下の業務から順次お任せします。 ・帳簿記帳 ・請求/支払業務 ・経費精算 ・税金関連申請 ・月次・年次決算 業務を“作業ごと”に細かく分断せず、部門単位で幅広く担当するスタイルのため、経理としての総合力が身につきます。入社後は先輩社員のOJTでしっかりフォローしますので、安心してキャッチアップしていただけます。 ■組織構成 リーダー1名、メンバー3名（30代〜50代女性）。穏やかな雰囲気で質問がしやすく、入社者をサポートする文化が根付いています。 ■「働きやすさ」と「成長」のどちらも諦めない環境 ・残業月20時間以下 ・キャリアアップ可能（部門長ポジションも狙える環境） ・組織拡大期のため、経理体制づくりにも参加可能 また、当社では会長との距離が非常に近く、経営の考え方や事業の仕組みを直接学べることも特徴です。「もっとこうした方が良くなる」というフィードバックをもらえる機会が多く、経理経験を“経営に近い視点”へと昇華できる成長機会があります。 ■会社について 当社は、大手化粧品メーカーを一代で成長させた会長が新たに立ち上げた総合通販事業のスタートアップです。安さ重視の粗悪品が出回る現状を変え、「日本の良い商品を正しく届ける」ことを使命に設立されました。正規品のみを取り扱い、生活雑貨・食品・アパレル・家電など幅広いジャンルの商品を、EC・カタログ・会報誌など多様な媒体で発信しています。 ■業界内での強み 延床面積8,800坪・ロボット258台を備えた国内最大級の全自動倉庫を保有し、圧倒的なスピード配送を実現。この物流力が他社にない大きな強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇事業拡大に伴う増員採用／未経験歓迎／人事キャリアに挑戦／年休123日土日休み／転勤当面無し／金融機関連携あり／アジア太平洋地域の急成長企業ランキング2024・トップ500社に5年連続ランクインの成長企業◆◇ ご入社後は、人事アシスタントとして下記業務をお任せ致します。 ■業務内容詳細： ・新卒・中途採用の事務運営(日程調整、エージェント/候補者対応、件数管理等) ・人事研修・教育の企画・運営(社内研修、社内マニュアルの整備等) ・人事関連規定の管理・運営(就業規則の改定対応等) ・社会保険、給与計算、勤怠管理及び福利厚生業務、安全衛生管理 ■研修制度： 会社や事業についての全体研修の他、OJT形式で実務を通じて業務を覚えていただきます。 ■当社の魅力： これまで運送会社は高額なトラックを自社で購入・所有する経営が主流であり財務上でも負担となっていました。当社は、大型トラック・トレーラー等の車両を投資対象とし、ファンドで取得した車両を運送会社にリースし、運送会社から得るリース料を源泉に投資家に配当するという、まったく新しい収益モデルを生み出しました。投資家の数も順調に推移。金融業界、運送業界からの評判も上々です。 ■当社について： 当社は日本で初めて大型トラック等を投資対象とした「トラックファンド（R）」を開発した会社です。※「トラックファンド（R）」特許取得済 車両を運送会社へリースし、その車両を投資対象資産としてファンドを組成し、販売、運用までワンストップで行っています。 TVCM放送中〜47都道府県から未来へ〜 https://www.realizecorp.co.jp/47mirai

＜未経験歓迎！／月残業20ｈ程／年間70回以上の研修や資格取得制度有り／年休125日＞ ゼネコン・サブコン等、エンジニアを必要とする企業様に対する施工管理、CADオペレーター、設計、安全管理等、多様な人材派遣および人材紹介業務を行う当社にて施工管理の業務を行っていただきます。 ■仕事内容： 建設プロジェクトが円滑に進むよう、スケジュールを管理したり、現場の安全を確認したり、協力会社との調整等を行います。実際の工事作業や重い物を運ぶ等の重労働はありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ◇提出書類作成…発注者や行政機関から工事許可をもらうための書類を作成します。 ◇工事記録の撮影、管理…いつ、どこで、誰が工事をしたかを写真に撮って記録します。 ◇事務書類作成…工事の計画に関する書類や報告書類をつくります。 ◇朝礼、夕礼、定例会議…工事の進捗確認などを行います。 上記業務に徐々に慣れていくことで、大規模なプロジェクトの指揮を取れるようになります。 ■未経験入社約9割！ ・充実した研修 入社後1〜2ヵ月の研修を行います。社会人としてのビジネスマナーからPC講座・建築の基礎研修や建築ソフトの使い方などの研修を実施します。※研修中も給与発生 ・残業時間 全社平均２０ｈ程の残業時間です。例えば月半ばで残業時間が超過しそうな場合は当社の担当が案件先の企業様との間に入り残業時間抑制を促します。 ・相談担当について 現場配属後は当社の担当が「現場でご不安事項などはないか？」「相談したいことはないか？」など定期的にご連絡をさせていただきます。人間関係からキャリアに関する相談まで幅広くご相談できる担当がつきます。 ■ キャリチャレンジ制度（キャリアチェンジ制度） 入社数年後、施工管理から別職種へのキャリアチェンジが可能です！ 例）施工管理 → 営業／技術者サポート／講師／採用／経理事務／営業事務 などです。上記はいずれも案件先派遣ではなく自社内勤務でございます。 ■当社の魅力： ◇大手メーカーや官公庁との取引もあり、会社の基盤も盤石です。「安定した環境で長期的に活躍したい」という方にぴったりです。 ◇資格取得支援制度や資格手当（※規定あり）もありスキルアップ・年収アップを目指せます！

＜事務職未経験からスタート可能／東京配属9割程度／福利厚生充実＞ ■キャリアウィンクについて： 株式会社リクルートスタッフィングから生まれた「未経験からの事務職へのチャレンジ」と「仕事とプライベートの両立」ができる働き方です。 リクルートスタッフィングの正社員（無期雇用派遣）として入社し、大手・有名企業の事務職として勤務します。 ■業務内容： 一般事務…パソコンによるデータ入力／来客・電話対応／書類の入力・コピーなど 営業事務…各種書類の作成／資料作成／受発注対応など 経理事務…伝票入力／データ作成・管理／問い合わせ対応など 総務事務…社内イベントの準備・運営補助／備品管理など ■ご入社までの流れ オファー承諾後、ご自身でご予約いただいた日程で事前研修（3日間）を受けて頂きます。 原則、研修終了後約1か月程度で配属となります。 ■配属先について ：面談を元に、一人ひとりに合ったお仕事をご紹介します。たとえば専門知識を身につけたい方には経理や法務を。コミュニケーション力を活かしたい方には、社内外とのやりとりが多い営業事務などをご紹介しています。 1社あたりの在籍について1〜2年の在籍が9割程度となっています。 ■配属先の一例：サントリー、博報堂、トヨタ自動車、日立、明治安田生命、パナソニック等 ■研修制度： 就業開始前に3日間の研修を実施します。 (1)ビジネススキル研修…社会人としての心構え・マナーから電話対応、情報セキュリティなど、基本的なスキル (2)パソコン研修 …基本的な操作方法から応用スキル (3)メールの基本操作…ビジネスメールのルール、本文の書き方、署名の付け方など (4)Excel基礎研修…Excelの入力・表の作り方などの基本的な操作方法 (5)Word基礎研修…Wordの入力・ビジネス文書の書き方などの基本的な操作方法 ■直接雇用実績あり：配属先での直接雇用の可能性があり、1641名の実績があります（2026年4月） 現在も直接雇用化に向けて日々案件獲得に動いている状況です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜宅建活かして事務職にキャリアチェンジ／契約事務担当／平均残業月10時間／充実した研修制度で業界未経験スタートも安心／Web広告を活用した集客力と分業制による効率的な業務体制〜 ■募集概要： 当社は、Web広告を活用した不動産仲介や土地仕入れ、物件建築までを手掛ける総合不動産企業です。当社にて不動産売買における契約業務をご担当いただきます。 ■主な業務内容： 契約物件の役所調査や売主様との契約書等のチェック、お客様への契約書読み合わせが主なお仕事になります。 ＜具体的には…＞ ・物件の契約決定後の対応 ・営業部との連携対応 ・物件調査、役所調査 ・契約書売主様とのやりとり、契約書読み合わせ ・間取りやネットの入稿作業　など ■組織体制： 当ポジションには、現在2名の社員が在籍しております。 当社は各ポジションのメンバーが業務に集中できるよう、契約書作成や物件調査を行う「契約担当」、広告掲載や撮影を行う「ネット担当」、契約から引き渡しまでを担当する「営業担当」といった専門部署を設けています。この分業制により効率的に業務を進めることが可能です。 ■安心の研修制度： 新入社員向けの「6ヶ月かけて行う研修制度」があります。 ◇ビジネスパーソンとしてのスキル ◇物件調査（建物や立地の調査） ◇お問合せ対応… といったキホンを最初の3ヶ月で学び、その後の3ヶ月は先輩のもとで実践的な業務を身に付けていく流れです！段階を踏んで不動産業界について学ぶことができます！ ■当社について： 当社は、東京23区・多摩エリアを中心に、不動産の購入・売却・建築・リフォーム・リノベーションまでを一貫して支援する総合不動産コンサルティング会社です。住まいを「人生の基盤」と捉え、資金計画やライフプランニングまで含めた顧客目線の提案を強みとしています。付加価値を生み出す提案力と誠実な対応で、安心して相談できるパートナーを目指しています 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景：当社は現在10名で業務を行っております。組織の若返りを意図しての増員採用となります。税理士事務所未経験の方でも、意欲がある方、入社後に勉強ができる方であれば歓迎ですので、ご応募の検討をよろしくお願いいたします。 ■業務詳細： ・会計ソフト入力 ・資料作成 ・その他補助業務 ・巡回監査（顧問先訪問時はマイカー使用／ガソリン代支給） ・会社決算 ・税務相談 ・税務申告書作成 ※補助業務からスタートして、徐々に担当者業務に移行してもらいます ※未経験者も、補助業務を通して仕事の進め方をじっくり覚えていただけます 【在宅勤務制度】 相談可能(但し、未経験の方に関しては業務のキャッチアップができるまでは出社となります) ■組織： 当社は10名(男女比6:4)で構成されており、20代1名、30代2名、40代2名、60代3名、70代2名となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆40代が活躍できる環境！／年休120日・土日祝休み・残業ほぼなしで働きやすい環境／子育て落ち着きフルで復帰したい方歓迎！◆◇ 「人を支えることが好き」「誰かの役に立てる仕事がしたい」そんな方が活躍できるポジションです。 中小企業向けに組織コンサルティングを提供している当社にて、以下業務をお任せします。 決められた業務だけをこなすのではなく、”先回りしてサポートする””困っている方に声をかける”といった気配りやホスピタリティを活かして活躍いただけます。 【具体的には】 ◇秘書業務・役員のスケジュール管理 同行は発生しないため、基本的にオフィス内での業務になります。 役員とコミュニケーションを取りながら、予定表の管理をしたり、会議予約やそれに応じたURL発行等をしていただきます。 ◇総務・庶務業務 郵便物の回収や、文房具などの備品発注、伝票の確認、簡単な書類の作成・整理などをお願いします。 ◇データ入力・書類作成 上記業務の手があいている際は、コンサルタントのアシスタント部でやっている仕事のサポートをいただく場合もございます。例）ヒアリングした情報の文字起こし等 ■就業環境 会社の状況によりますが、基本的に残業はほぼ発生しない想定です。 土日祝休みで、安定して長く働きたい方にぴったりの環境です。 ■入社後の流れ 現在この業務は管理部門の担当者が行っているため、その方から業務を教わりながらキャッチアップしていきます。当社の代表が経営する関連会社にも同様の業務を行っている方がいるため、その方とも連携できる環境です。 ■当社について 事業承継に強みがあり、設立から30年以上を誇る老舗企業から数多くの世代交代コンサルティングの依頼をいただいております。2代目から3代目、4代目と、社長が変わっていく中で、倒産に至る企業も多いため、当社のコンサルティングサービスは非常に注目を集めております。設立以来、400社以上のコンサルティングを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎！／月残業20ｈ程／年間70回以上の研修や資格取得制度有り／年休125日＞ ゼネコン・サブコン等、エンジニアを必要とする企業様に対する施工管理、CADオペレーター、設計、安全管理等、多様な人材派遣および人材紹介業務を行う当社にて施工管理の業務を行っていただきます。 ■仕事内容： 建設プロジェクトが円滑に進むよう、スケジュールを管理したり、現場の安全を確認したり、協力会社との調整等を行います。実際の工事作業や重い物を運ぶ等の重労働はありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ◇提出書類作成…発注者や行政機関から工事許可をもらうための書類を作成します。 ◇工事記録の撮影、管理…いつ、どこで、誰が工事をしたかを写真に撮って記録します。 ◇事務書類作成…工事の計画に関する書類や報告書類をつくります。 ◇朝礼、夕礼、定例会議…工事の進捗確認などを行います。 上記業務に徐々に慣れていくことで、大規模なプロジェクトの指揮を取れるようになります。 ■未経験入社約9割！ ・充実した研修 入社後1〜2ヵ月の研修を行います。社会人としてのビジネスマナーからPC講座・建築の基礎研修や建築ソフトの使い方などの研修を実施します。※研修中も給与発生 ・残業時間 全社平均２０ｈ程の残業時間です。例えば月半ばで残業時間が超過しそうな場合は当社の担当が案件先の企業様との間に入り残業時間抑制を促します。 ・相談担当について 現場配属後は当社の担当が「現場でご不安事項などはないか？」「相談したいことはないか？」など定期的にご連絡をさせていただきます。人間関係からキャリアに関する相談まで幅広くご相談できる担当がつきます。 ■ キャリチャレンジ制度（キャリアチェンジ制度） 入社数年後、施工管理から別職種へのキャリアチェンジが可能です！ 例）施工管理 → 営業／技術者サポート／講師／採用／経理事務／営業事務 などです。上記はいずれも案件先派遣ではなく自社内勤務でございます。 ■当社の魅力： ◇大手メーカーや官公庁との取引もあり、会社の基盤も盤石です。「安定した環境で長期的に活躍したい」という方にぴったりです。 ◇資格取得支援制度や資格手当（※規定あり）もありスキルアップ・年収アップを目指せます！

◇◇◇今までのご経験を活かしてご自分のペースで仕事を進めることができる、自由な社風が魅力です◇◇◇ ■仕事内容： 同社とグループ会社の経理業務を担当していただきます。具体的には下記の業務があります。 ・月次決算・年次決算 ／ 原価計算　　　 ・予算管理 ／ 支払管理 ・売上管理 ／ 売掛買掛金管理 ・報告書作成 ・金融機関対応 ■職務詳細： ・グループ会社合計11社の経理を担当します。財務会計業務は会計事務所に委任しているため、メイン業務は経費精算などの経理管理となります。縁の下の力持ちとして経理業務を進めながら、金銭の流れを日々把握し、健全な経営を支えていただくことがミッションです。 ■組織構成： 配属先の経理部は現在、計6名の構成です。グループ会社(11社)を会社単位（一人2〜3社）担当しています。全員中途入社者です。落ち着いて自分のペースで業務に取り組むことができる環境です。 ■当社の特徴： 当社は、ユーザーが自由にインターネットを利用できる環境の提供を夢見て、1997年に岡山県でインターネット接続サービス事業（ISP※Internet Service Provider）を開始しました。会社設立から現在までは、大都市以外の地域でのサービスの提供に注力してきました。 これは、インターネットを利用できる環境の整備が大都市と比べ地方都市は遅れており、当社のミッションである「ネットワークインフラの地域間格差をなくす」ことが十分に発揮できると確信しているからです。 さらに、本当の意味で「誰でも、いつでも、どこでも」インターネットが利用できるよう、値ごろ感のある接続料金でサービスを提供することにも注力してきました。また、現在はISP事業に留まらず、再生可能エネルギー事業にも参入し、時代の流れに合わせて事業拡大を図っています。

＜事務職未経験からスタート可能／東京配属9割程度／福利厚生充実＞ ■キャリアウィンクについて： 株式会社リクルートスタッフィングから生まれた「未経験からの事務職へのチャレンジ」と「仕事とプライベートの両立」ができる働き方です。 リクルートスタッフィングの正社員（無期雇用派遣）として入社し、大手・有名企業の事務職として勤務します。 ■業務内容： 一般事務…パソコンによるデータ入力／来客・電話対応／書類の入力・コピーなど 営業事務…各種書類の作成／資料作成／受発注対応など 経理事務…伝票入力／データ作成・管理／問い合わせ対応など 総務事務…社内イベントの準備・運営補助／備品管理など ■ご入社までの流れ オファー承諾後、ご自身でご予約いただいた日程で事前研修（3日間）を受けて頂きます。 原則、研修終了後約1か月程度で配属となります。 ■配属先について ：面談を元に、一人ひとりに合ったお仕事をご紹介します。たとえば専門知識を身につけたい方には経理や法務を。コミュニケーション力を活かしたい方には、社内外とのやりとりが多い営業事務などをご紹介しています。 1社あたりの在籍について1〜2年の在籍が9割程度となっています。 ■配属先の一例：サントリー、博報堂、トヨタ自動車、日立、明治安田生命、パナソニック等 ■研修制度： 就業開始前に3日間の研修を実施します。 (1)ビジネススキル研修…社会人としての心構え・マナーから電話対応、情報セキュリティなど、基本的なスキル (2)パソコン研修 …基本的な操作方法から応用スキル (3)メールの基本操作…ビジネスメールのルール、本文の書き方、署名の付け方など (4)Excel基礎研修…Excelの入力・表の作り方などの基本的な操作方法 (5)Word基礎研修…Wordの入力・ビジネス文書の書き方などの基本的な操作方法 ■直接雇用実績あり：配属先での直接雇用の可能性があり、1641名の実績があります（2026年4月） 現在も直接雇用化に向けて日々案件獲得に動いている状況です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆年休120日・土日祝休み・残業ほぼなしで働きやすい環境◆◇ 中小企業向けに組織コンサルティングを提供している当社にて、以下業務をお任せします。 【具体的には】 ◇秘書業務・役員のスケジュール管理 役員の同行は発生しないため、基本的にオフィス内での業務になります。 役員とコミュニケーションを取りながら、予定表の管理をしたり、会議予約やそれに応じたURL発行等をしていただきます。 ◇総務・庶務業務 郵便物の回収や、文房具などの備品発注、伝票の確認、簡単な書類の作成・整理などをお願いいたします。 ◇データ入力・書類作成 上記業務の手があいている際は、コンサルタントのアシスタント部でやっている仕事のサポートを手伝っていただく場合もございます。例）ヒアリングした情報の文字起こし等 【求める人物像】 ・役員だけではなく組織全体の運営がスムーズに回るよう目配りし、臨機応変に幅広く対応できる度量の大きい人材 ・人のサポートが好きな方 ・正しくもれなく対応できる正確性とテキパキこなすスビート感もある方 ・役員だけではなく組織全体の運営がスムーズに回るよう目配りし、臨機応変に幅広く対応できる度量の大きい人材 ■就業環境 会社の状況によりますが、基本的に残業はほぼ発生しない想定です。 土日祝休みで、安定して長く働きたい方にぴったりの環境です。 ■入社後の流れ 現在この業務は管理部門の担当者が行っているため、その方から業務を教わりながらキャッチアップしていきます。当社の代表が経営する関連会社にも同様の業務を行っている方がいるため、その方とも連携できる環境です。 ■当社について 事業承継に強みがあり、設立から30年以上を誇る老舗企業から数多くの世代交代コンサルティングの依頼をいただいております。2代目から3代目、4代目と、社長が変わっていく中で、倒産に至る企業も多いため、当社のコンサルティングサービスは非常に注目を集めております。設立以来、400社以上のコンサルティングを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【りん青銅専業メーカー】高品質材料の開発で他社と差別化し業績安定／最新鋭の製造設備で海外でも有数のブランドを確立／2023年度の国内+輸出の平均シェア39%〜 ■業務内容： 多種多様な電気・電子部品に利用する金属素材「りん青銅」の専門メーカーである当社にて営業アシスタントを募集します。 主に海外（アジア・北米・ヨーロッパ）取引に係る手続き全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・受注後の顧客との受注対応 ・自社工場との納期調整 ・輸出に係る通関業務、輸送手配　等 ※海外顧客となるため英語での電話・メール対応がございます。 ■入社後の流れ： 先輩社員とのOJTを実施予定です。 ■配属部署について： 営業部には担当役員1名、執行役員1名、課長1名、主任クラス3名、アシスタント6名が在籍しています。※組織強化のための増員募集 ■同社の特徴・魅力： 【安定した業績・経営基盤】 スマートフォン、パソコン、腕時計、自動車までと、あらゆる製品分野の電気・電子を使用する部分に組み込まれている『りん青銅』。同社はそのりん青銅に特化した世界で唯一の専業メーカーであり、ICチップ用の素材では世界シェアの48％を誇っています。 【数字で見る同社】 平均年齢37.8歳、平均勤続年数12.9年、ICチップ用の素材は世界シェア約48％、平均有給休暇取得率も高く、長期的に就業ができる環境となります。 育児休業取得率も高い環境となります。 【働きやすいオフィス】 2006年3月に本社を移転しました。(最寄駅：埼京線の戸田公園駅から徒歩5分)　ガラスを多く使用し、自然光をたくさん取り入れる構造になっています。また、ガラス越しには植木や池が設置された立派な中庭があり、癒しの空間となっています。（参考：東京駅から戸田公園駅まで34分です。） 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業×住宅リフォーム業界トップクラスブランド／CAD経験を活かしつつ、家庭も自分の時間も大切に／年休125日・残業月10時間程度・転勤なし〜 ＼求人のポイント／ □住友不動産グループの安定基盤 □9割以上が中途入社で馴染みやすい環境 □完全内勤・お客様対応なし □子育てと両立しながら働く社員も多数活躍中 ■仕事概要： 新築そっくりさん（リフォーム）部門のCADによる平面図作成業務をご担当いただきます。 【具体的には】 セールスエンジニアの指示に基づき、スピーディーかつデザイン性を意識しながら、新築そっくりさんの意匠図面（平面図）をCADで作成いただきます。 ■社風について： 女性スタッフも多く活躍する明るく自由な社風です。社員の約9割が中途入社のため、入社後のフォロー体制も充実しています。 子育てと両立しながら働く社員も多く在籍しており、ブランクから復帰した方の活躍実績もあります。 経験が浅い方も、周囲のサポートを受けながら着実にスキルを身につけていただける環境です。 ■働き方： ・完全内勤のため現場対応や外出はありません ・お客様との直接折衝はなく、図面作成業務に集中できる ・産休育休取得・復帰実績あり ・時短勤務を活用しながら活躍する社員も在籍 ・年末年始や夏季休暇は7〜9日程度の連休取得が可能 ■大手不動産会社でリフォームに携われる事のメリット 住友不動産のリフォームブランド「新築そっくりさん」は、住宅リフォーム売上トップクラスの実績を誇ります。 豊富な施工実績とノウハウがあるため、多彩な住まいづくりに携わりながらCADスキルを磨けます。 また、大手企業ならではの安定基盤のもと、腰を据えて働ける環境です。 ■業界トップクラスの安定感を誇る総合ディベロッパー 蓄積したノウハウ、ずば抜けた商品力・ブランド力、独自の工法…。多くの優位性に支えられ、住宅リフォーム売上げランキングで9年連続No.1に輝いている当社。また、新築戸建部門でも次々とグッドデザイン賞を受賞するなど、ますます注目を集めています。用地探しから引渡しまで、ワンストップでのサポートが可能な点も、多くのお客様に選ばれる理由の一つ。安定的な成長を続けています 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験の方の活躍実績多数！住まいの定期点検をお任せ！入居後のお客様の声が直接聞ける貴重なポジションです〜 ◎未経験入社の方がほとんど、販売・接客経験が活きる環境です。 ◎50代も活躍中！チェック業務がほとんどで、ノルマもなく体力仕事ではないため、安心して働けます。 ◎お客様に寄りそうことが大事な仕事です。 ■業務概要： お客様のご不便に感じていること、家に対するお困りごとを聞き出すことが仕事です。最初はキッチンや建具等の手入れの仕方のご説明から覚えていただきます。 《詳細》 具体的な動き方としては、当社が施工した住宅のお宅を訪問して定期点検（12カ月、24カ月）がメイン業務となります。 ＊訪問先は、車で約1時間以内の距離です。 ＊点検ポイントはチェックリストで分かりやすくまとめられています。 ＊ノルマなどは全くございません。 ＊重い荷物を運ぶことや、長時間立ちっぱなしの業務はございません。 ■研修体制： ご入社後、1〜3ヶ月を目安に現場でのOJTと座学の研修（商品知識や手入れの仕方等）があります。 建築が未経験の方でも一から覚えられる環境です。 ■やりがい： ・お客様の豊かな暮らしをサポートするお仕事です。よくあるお悩みは住宅設備機器(例えば、トイレ・シャワートイレやガスコンロ、ＩＨクッキングヒーター、食器洗浄乾燥機、埋め込み型オーブンレンジ、洗面化粧台、天井埋め込み型エアコン、ガス給湯器)などです。そのため日常でご自身が触れているため、お客様の悩み事も共感しやすいものが多いです。 ・住宅のメンテナンスや修繕は重要で、その仕事がなくなることはありません。むしろ同社の施工実績は年々増加しており、成長部門といえます。大切な資産である「住宅」を目に見えて良い状態にする役割なので、お客様に感謝されるやりがいのある仕事です。 ■働きやすい環境： ・月平均残業は20時間となっており、水日祝日の固定休みですので非常に働きやすい環境です。 ・お客様からの電話対応は全てサポートセンターが請け負っているため緊急対応等もほとんどありません。 ・契約社員採用での採用ですが、更新上限はありません。 ・社用車一人一台完備で、駐車場は会社負担です 変更の範囲：会社の定める業務

当社の歯科クリニックにて、患者様の受付対応や会計、予約管理などの医療事務業務をお任せします。未経験から専門性を身につけたい方も歓迎しており、レセプト業務は外部委託のため、学びながら無理なく成長できる環境です。 ■仕事内容： ・医療事務の仕事（受付・保険点数計算・支払会計・次回の治療予約）をパソコンにて作業。 ・接客応対・電話応対・書類作成（パソコン・手書き） ・パソコン作業（カルテ入力、Word・Excelなど） ・クリニック内の清掃 ■サポート体制： 先輩スタッフが横について業務の流れを一つひとつ教え、保険証の見方やカルテ入力、保険点数の考え方なども時間をかけてレクチャーします。歯科用語等は覚えて頂く必要がありますが、マニュアルやメモを活用しながら日々の業務を通じて覚えていける環境です。医療事務で大変とされるレセプト請求は外部業者に委託しているため、まず目の前の受付・会計業務に集中して成長していただけます。 ■ゆくゆくお任せする業務： 業務に慣れてきたら、カルテ内容の理解度を高めながら、保険点数計算のチェックや、診療の流れを踏まえた予約調整など、より判断力が求められる業務もお任せしていきます。将来的には、受付の中心メンバーとして、他のスタッフのフォローや業務改善の提案などにも携わっていただきたいと考えています。 ■組織体制： 現在、受付はフルタイム2名体制（現在1名産休中）、歯科衛生士がサポートに入ることもあります。受付業務の負荷が高まっているため、今回新たに受付専任スタッフを増員し、無理なく回せる体制づくりを進めています。少人数組織のため、歯科医師・歯科衛生士・受付の距離が近く、相談や質問がしやすい雰囲気です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は地域密着の歯科クリニックとして、患者様との信頼関係を大切にしています。そのため、受付スタッフは「クリニックの顔」として大きな役割を担っています。覚えることは多く、一般的な事務やビル受付とは違う大変さもありますが、その分「医療の一端を支えている」という手ごたえが得られる仕事です。レセプト業務は業者に委託しているため、医療事務の中でも負担が大きい部分が少なく、未経験からでもチャレンジしやすい環境です。退職金制度（勤続3年以上）や各種手当もあり、長期的に安定して働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

完全週休二日/年休125日/WLBの整った環境で社内のIT領域をサポート 事務職として、部内の契約管理を中心に、費用・予算管理や各種サービスの契約手続きなど、幅広い業務をご担当いただきます。 具体的な業務内容は、以下のとおりです。 ■ システム部の費用・予算管理 ・請求書処理（専用システムへの登録、内容確認、ラベル付け等） ・BIツールを活用した費用実績の集計・分析 ・システム部の予算策定および予実管理 ・費用実績や予算との差異を把握し、増減要因や課題を整理・分析 ・分析結果をもとに、コスト適正化や運用改善に向けた気づき・提案を実施 ・費用や予算の状況について、関係者への報告・説明を実施 ■ 各種サービスの契約管理・手続き・情報収集 ・携帯電話やモバイルWi-Fi等の新規契約・解約手続き ・各種サービスの契約手続き、契約情報の管理、更新時期の確認　など ※サービスの選定や契約に向けた調整は主に他の社員が担当し、その後の契約手続きや契約情報の管理、更新確認などをご担当いただく想定です。 ■ 電話・メール対応 ・取引先や発注先の営業担当者との連絡・調整 ・社内電話の取次ぎ　など ※お客様とのやり取りは発生致しません 業務内容としては総務に近い部分もありますが、システム部門内の事務職となるため、ITに関する知識やご経験をお持ちの方は、これまでの知識を活かしてご活躍いただける環境です。 単に事務作業を行うだけではなく、費用・予算の状況を把握・分析し、そこから課題や改善点に気づき、必要に応じて提案や関係者への説明まで行っていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験の方の活躍実績多数！住まいの定期点検をお任せ！入居後のお客様の声が直接聞ける貴重なポジションです〜 ◎未経験入社の方がほとんど、販売・接客経験が活きる環境です。 ◎50代も活躍中！チェック業務がほとんどで、ノルマもなく体力仕事ではないため、安心して働けます。 ◎お客様に寄りそうことが大事な仕事です。 ■業務概要： お客様のご不便に感じていること、家に対するお困りごとを聞き出すことが仕事です。最初はキッチンや建具等の手入れの仕方のご説明から覚えていただきます。 《詳細》 具体的な動き方としては、当社が施工した住宅のお宅を訪問して定期点検（12カ月、24カ月）がメイン業務となります。 ＊訪問先は、車で約1時間以内の距離です。 ＊点検ポイントはチェックリストで分かりやすくまとめられています。 ＊ノルマなどは全くございません。 ＊重い荷物を運ぶことや、長時間立ちっぱなしの業務はございません。 ■研修体制： ご入社後、1〜3ヶ月を目安に現場でのOJTと座学の研修（商品知識や手入れの仕方等）があります。 建築が未経験の方でも一から覚えられる環境です。 ■やりがい： ・お客様の豊かな暮らしをサポートするお仕事です。よくあるお悩みは住宅設備機器(例えば、トイレ・シャワートイレやガスコンロ、ＩＨクッキングヒーター、食器洗浄乾燥機、埋め込み型オーブンレンジ、洗面化粧台、天井埋め込み型エアコン、ガス給湯器)などです。そのため日常でご自身が触れているため、お客様の悩み事も共感しやすいものが多いです。 ・住宅のメンテナンスや修繕は重要で、その仕事がなくなることはありません。むしろ同社の施工実績は年々増加しており、成長部門といえます。大切な資産である「住宅」を目に見えて良い状態にする役割なので、お客様に感謝されるやりがいのある仕事です。 ■働きやすい環境： ・月平均残業は20時間となっており、水日祝日の固定休みですので非常に働きやすい環境です。 ・お客様からの電話対応は全てサポートセンターが請け負っているため緊急対応等もほとんどありません。 ・契約社員採用での採用ですが、更新上限はありません。 ・社用車一人一台完備で、駐車場は会社負担です 変更の範囲：会社の定める業務