〜未経験からIT業界の人事に挑戦できる！/新卒・中途・第二新卒採用まで幅広い経験を積める◎/「入社前後のギャップ０」を目指す人事チーム/帰属意識を大切にした会社づくり〜 SIerを中心とした大手企業との直接取引にこだわり、右肩上がりの成長を続けている当社にて、人事として採用担当をお任せします。 ■業務内容 以下（1）、（2）、（3）のいずれかをメインでご担当いただきます。 （1）新卒採用業務 （2）第二新卒（ポテンシャル）採用業務 （3）中途採用業務 これまでのご経歴や適性によっては、横串し（兼務）でご活躍いただく可能性もございます。 ※まずは採用業務を担当いただきますが、ゆくゆくは研修やエンゲージメント施策などもお願いする可能性がございます。 ＜具体的な業務内容＞ ・採用計画の立案 ・採用手法の選定（媒体〜人材紹介など） ・人材紹介会社とのリレーション構築 ・選考（カジュアル面談/会社説明会/書類選考/一次面接/オファー面談など） ・社内イベントの設計〜運用・内定者/新入社員のフォローアップ（面談/研修ツールの作成など） ■組織構成 営業部　採用/教育チームに配属となります。 30代女性2名、20代女性1名の計3名が在籍しており、「入社前後のギャップ0」を目標に日々採用活動を進めています。 3名ともに未経験からスタートしていますので、採用業務が未経験の方もご安心ください。 役員直下のチームのため、プレッシャーもありますがスピード感ある採用活動ができます。また経営的な視点を養うこともできます。 ＜フラットな社風＞ 帰属意識強化のために誕生日会・社員旅行・BBQ等社内イベントを定期的に企画・開催しております。またフォロー面談等も充実しており、社員同士のコミュニケーションを非常に重視してます。 ■同社について ITインフラ/ソフトウェア/プロジェクトマネジメント/セキュリティを軸に、大手企業様のプロジェクト支援をおこなうIT企業です。 大手SIerや誰もが知る食品メーカーをお客様に持ち、「営業力」を武器に、2003年の設立以来、順調に右肩上がりの成長を続けています。 社員の「帰属意識」を大事にしている会社です。　”何かあれば誰かしらに相談できる”、そんな関係性を作れるよう、営業や採用チームが中心となり日々活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 非対面営業（インサイドセールス）の拡大業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・非対面営業（インサイドセールス）支援 ・営業代行者であるパートナー（委託事業者）の育成・マネジメント ■配属先について： 【法人業務第一G全体→6名】 50代以上1名、40代4名、30代1名 【法人業務第二G全体→11名】 50代以上7名、40代2名、30代2名 ■部署の雰囲気： ・多様な経験を有するメンバーでグループが構成されており、様々な意見を建設的に議論できる風通しの良い職場です。 ■魅力： ・法人部門のオペレーション業務のため、法人営業業務の一連の流れを理解し、営業における基礎（情報把握、質問力、計画性、コミュニケーション力、管理能力、法令知識等）を習得することができます。 ■キャリアパス： 本人の適正や経験業務を踏まえ、３〜５年ターンで役割変更し、将来的には法人業務内にて適正を判断し、SEやミドル顧客管理を経験いただいた上で、法人営業部内の企画・総括部門を経験し活躍していただきます。 ■働き方： ・リモートワークの環境は整備されています。 ・本人の働き方の希望により、柔軟に対応可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜音楽好き歓迎ボイストレーニングなどを提供する音楽教室運営企業／昨対比130％成長／全国に100校舎以上展開＆生徒数2万人／Youtube動画で話題／月4回無料レッスン受講可能／月平均残業15h以下／住宅手当有〜 ■業務内容： 当社の経理部門を担っていただける方を募集いたします。決算業務の内製化のため、増員で募集を行っています。音楽業界に管理部門から携われる貴重なポジションです。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。未経験業務に関してはOJTで教えていきます。分からない点などは別途先輩などに相談できる環境のためご安心ください。 ・月謝管理 ・給与振り込み ・請求書管理 ・税理士対応 ・子会社管理 ・他部署との連携 ※月次・年次決算については外部委託しており、委託事務所とのやり取りをメインに行っていただきます。 ■組織構成： 経理部門は正社員4名で構成されております。基本的にはOJTにて業務を進めて頂きますが、分からない点などは別途先輩などに相談できる環境です。 ■就業環境： 月平均残業時間は15時間以下（決算期を除く）で、NO残業手当や有給取得率80%以上など、メリハリをつけて就業いただける環境です。また、月4回無料レッスン受講可能となっており、プライベートでのスキル向上も可能です。 ■当社の魅力： 当社は1999年の創業以来、音楽教室の運営をはじめ、総再生回数6億回以上の人気youtubeチャンネルの運営、出張ピアノ教室、レーベル事業など、今までの音楽教室にはない独自のサービスで生徒数は右肩上がりに成長しています。 様々なジャンルのヒット曲を主にメドレー形式で投稿する「歌ってみた」動画は、当社のスクールに通う生徒・講師の音楽表現の場を提供できる独自のサービスとして人気を集めています。当社の自己資本比率は約70％と経営が非常に安定しており、昨今の状況下でも続々と出店拡大できています。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み（完全週休二日制）／夜勤なし／残業少／ワークライフバランスを保ちながら働ける◎東証スタンダード上場アイフィスグループ】 ■業務概要： ＜メイン／日常業務＞ ・顧客からのデータ処理（マクロを使って必要帳票発行、指示書作成） ・マクロ自体の設定。VBA等を活用した作業効率化推進。 ＜状況に応じて＞ ・導入予定のWMS選定から運用 ・フォークによる入出庫、仕分け等作業準備、パートさんの指示・管理 ■ポジションの魅力： ◎将来的にはリーダーやマネージャーなどキャリアアップを目指せる環境となっております。 ◎ワークライフバランスを保ちながら就業可能です！残業時間は大体10時間程（繁忙期でも30時間程）、日勤のみ、土日祝休みとなっております。 ■配属組織： 舎人ロジスティクスセンターは社員2名、パート10名程で構成されています。 ご入社後はOJTにて業務をおこなっていただく予定です。 ■当社の特徴： 【物流コストを削減】 自社物流センターと配送車両を保有、高効率な業務体制と独自のノウハウを構築しています。 【業務に関わる時間を短縮】 グループ企業や各協力会社との連携により多様な業務に対応でき、ワンストップ＆スピーディーなアウトソーシングが可能です。 【安心・高品質のサービスを提供】 ・地域専属のドライバーを自社で抱えており、競合他社と比較して融通の利きやすいサービス提供を行っております。一貫したフォロー体制だからこその信頼を獲得し長きにわたりお客様からご依頼を頂いております。 ・東証スタンダード上場企業グループで、プライバシーマークも取得し、個人情報保護体制も整っています。 ■当社について お客さまが抱えるロジスティクスの課題は、ビジネスの成長を左右する重要な経営戦略として、企業の盛衰と密接に結びついています。当社はご縁を大切に、お客さまとのパートナーシップを大切に、真に貢献できるサービスの提供を社会的使命と考えております。企業活動の根幹を支えるロジスティクスの課題に、常に求められる水準以上のサービスをご提供し続けることを目指して参ります 変更の範囲：会社の定める業務

【週3日〜5在宅／“幸せを築く人を、幸せに”をミッションに掲げ、サービスリリース早々に利用社数20万社／建築業界シェアNo.1SaaSプロダクト“ANDPAD”】 ■募集背景： 既存事業が急成長していることや新しいビジネスが次々と誕生し、サービスの内容がより多様化していることから、オペレーションがより複雑化、高度化しています。 このような環境の中で、組織がパフォーマンスを最大化し続けるためには、単にルーティン業務のみならず、環境整備や組織の先を見据えた施策立案や会社の変化に柔軟に適用しながら、自ら率先して仕事を創り出していく必要があります。 既存のオペレーション業務をより正確に、よりスピーディーな対応がとれるような改善や、派遣社員の方の定常業務をサポートしながら、業務の効率化を主体的に進めること、また、新しい事業が大きく成長をする中で、一から業務プロセスを構築し、運用までチャレンジしたい方を募集します。 ■業務内容： 営業管理における定常業務を担っている派遣社員をリードしながら、より効率的で正確性を担保したワークフローを構築していただきます。 また、営業部からイレギュラーな対応があった際に、案件整理及び問題解決や、部門横断的な課題に対して、他部門と協業しながら、解決を図ることが求められます。 ・契約請求管理のチームマネジメント（メンバー育成・採用・評価など） ・新規事業立ち上げに伴うフローの運用構築 ・業務ルールや業務フローの策定 ・既存事業の受注確定から請求、入金処理までのオペレーション改善 ※2〜3年マネージャーを目指していただく想定です。 ■現状の解決したい課題： （１）業務属人化の脱却 ・個人に依存ではなく、組織全体としてリカバリーする施策 ・現在正確性を担保したオペレーションフローだが、会社規模拡大に伴い、労働集約化ではなく半自動化する施策 （２）新規事業のフロー構築 ・毎年新規事業が立ち上がる中でバックオフィス業務（法関連／請求関連等）のフロー構築、他部門との連携 （３）マネジメント ・エンゲージメント施策、育成・評価・採用 ■本ポジションの魅力： （１）建築業界の常識を変えるようなサービスを提供しており、お客様の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感を得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休二日制・土日祝休み／年間休日120日／正社員／在宅相談可／基本定時退社】 当社サービスの人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」のマーケティング機能のアシスタントを務めていただける方を募集しています。 弊社はマーケティングを強みに持っており、現在の「プレックスジョブ」導入企業数は24,000社、登録者数は100万人と、マーケティングを起点にサービスは急速な成長を遂げています。一方で、事業の急速な成長に対して、マーケティングに関わる様々なオペレーションを支えてくれる方が不足しています。今後の安定的な事業成長に向けて、お力添えいただける仲間を必要としています。 プレックスジョブについて：https://www.plex-job.com/ ■業務詳細： （1）求職者に送付する求人やスカウトのディレクション 求人・スカウトの品質を保つための一連のディレクション業務をお任せします。具体的には、依頼の取りまとめ、営業担当や採用元企業の意向と合っているか、作成された求人・スカウトが魅力的になっているかの品質管理（確認・修正）、進行管理などをしていただきます。求人は求職者だけではなく、求人を紹介する営業担当も確認します。求人が魅力的であることは、求職者の応募意思と営業担当の紹介意欲を高めることに繋がるため、売上増加につながる非常に重要な要素です。契約を獲得した営業担当や、求人・スカウトの制作メンバー（アルバイト）と連携しながら、高品質な求人・スカウトを作り続ける体制作りにお力添えいただきます。 （2）アルバイトメンバーの業務ディレクション 営業先の企業リスト作成や、企業へのDM送信業務を複数名のバイトが担当しており、その業務が円滑に推進されるようにディレクションをお任せします。具体的には、業務の割り振り、進行管理、クオリティチェックなどをしていただきます。こちらも売上に直結する重要な業務であるため、依頼主やアルバイトメンバーと適切にコミュニケーションを取りながら、期日までに正確に業務を遂行することが求められます。 ※強みや志向性に併せて、その他アシスタント業務をお願いする可能性もあります。お任せした業務が円滑に推進できていることが前提で、よりマーケティングの本流に関わる業務など、志向性によってお任せすることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電動自転車のリーディングカンパニー／「パナソニックグループ」に伴い福利厚生◎／年間休日127日・リモートワークOKと働きやすさ◎〜 ■職務内容： 経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般（決算、収支分析、見通し管理、資金管理、債権管理、製造経理管理、原価管理、固定資産管理、事業計画策定、内部統制など）をお任せします。 ■職務詳細： （1）材料関連業務：材料仕入照合及び支払、現物管理、在庫評価、材料費 （2）固定資産管理業務：投資検討、固定資産購入伝票計上及び支払、固定資産現物実査、固定資産税支払 （3）製造原価管理業務：標準原価と実際原価の対比、計画差異の分析 （4）費用の予実管理：工場部門を中心とした費用予実管理業務 ※上記の製造関連業務が対象。そのうち、経験業務や適性に応じて業務の分担を検討。将来的には経理課内他業務へのローテーションあり。 ■職場の雰囲気： お互いの年齢や役職に関係なく フラットに議論・相談を行える活発な組織で20代〜50代で各年代に分散して人がいるバランスのよい年齢構成です。 新卒と中途入社の割合も1：1になるため、中途入社者の活躍実績も多数ございます。 ■この仕事を通じて得られること： ・経理部門で、「経営に役立つ経理」を目指して頂くため会計業務に加えて、戦略策定、経営管理を学ぶことができます。 ・パナソニックグループの「経理研修」受講により、知識を積みキャリアアップできる機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎英語を活かしたい方、アメリカに出張したい方大歓迎！ ◎現地駐在の手当もあります！ ■業務概要 現地（北米・北欧等）での原木買付業務、その他、原木の輸出入に関する業務をご担当頂きます。 ■同社木材供給体制/本採用の背景 同社ですが、北米及びカナダに広大な植林地を持つウエアハウザー社から北米材の直輸入を行っております。その後自社工場を大型原木船で直結して運送、常に最大規模の原木専用船6隻が北米と日本を往復しており、1ヶ月に5隻のペースで原木を運びます。この度当社の体制強化のため中途採用募集を行っております。 ■業務詳細 ・木材の買い付けに伴う納期調整、在庫管理 ・現地法人との折衝、やり取り ・収支報告書作成 ・運送に伴う各種手続き、トラブル対応 ・輸出入関連書類作成（Invoice、P/L等）、各種契約書の作成、入金・送金業務等 ※国内業務では、パソコン業務、電話応対が中心です。原木輸出入に対する対応（出荷対応）で、価格交渉など重要業務は別部署で対応します。天候に左右されるので、生産調整の指示出しなども行っていただきます。 ■働き方 ・入社後約1年程度は日本国内にて業務に従事。資料作成、パソコン業務等からスタートです。チームで仕事を進めており、先輩社員がじっくりOJT指導しますので未経験でも大丈夫です。将来的には3か月おきにアメリカ（シアトル）勤務→本社勤務の就業スタイルとなります。 ・現地に駐在員が2名（男女）おり、そのメンバーからのフォローがしっかりあります。現地では当社負担で住居、自動車を準備します。出張費用の補助（1日25ドル程度）を補助いたします。 ■同社の特長 ・圧倒的な商品力：乾燥材「ドライビーム」は国内シェアナンバーワンであり、そのシェアは実に約80％。また全国で1年間に建築される木造在来軸組工法の住宅40万戸中、約3軒に1軒が中国木材の製品を使用しております。他、異樹種集成材「ハイブリッドビーム」ですが構造用異樹種集成材としては初めてJAS認定を受けております。 ・充実した設備環境：鹿島工場では、世界最新鋭の設備を導入、またゼロエミッションを実現する最先端の工場です。大型工場による乾燥装置群、全ての生産拠点にバイオマスプラントを備えるなど、規模・性能・環境配慮ともにトップクラスの基準を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

■ミッション：今回の募集ポジションでは、旅客宇宙機を開発し運行を目指す弊社にて、CDと共にブランディング業務やチーム運営のアシスタントの役割を担っていただきます。 〝誰もが宇宙にアクセスできる時代をつくる〟という考えの元、一般のサービスブランドと同じような（これまでの宇宙産業の独特な文化にとらわれない）宇宙軸のブランドを作り上げたいと考えています。 世界中の人々が宇宙旅行、宇宙輸送の産業に憧れを持てるよう、これまでの宇宙業界とは異なる、グローバル企業のようなブランディングアプローチで世論形成するチームのサポートがミッションとなります。 ■具体的な仕事内容： ・ブランディング計画の立案サポート ・クリエイティブグループ運営のサポート ・他社事例のリサーチのサポート ・情報発信ツールの開発、ノベルティの開発 ・展示会やイベントなど外部接点における準備、運営サポート ・新規事業運営の立ち上げ、サポート ・業務運用ルール化に必要な作業 ※ビジネス運営とデザインのブリッジ役のようなポジションとなります。 ■組織： CBO ー GL ー 本ポジション ※スキルやご経験を考慮し、MGRポジションで採用させて頂く場合もございます。 ■会社について： 当社は、「誰もが宇宙にアクセスできる時代を創る」というミッションを定め、宇宙へ人や物資を輸送する宇宙輸送ビジネスに挑戦するスタートアップ企業です。 現在は、宇宙輸送実現のための技術実証ロケット開発/実験をメインとするフェーズですが、宇宙輸送ビジネスは5年後に1兆円程度の民間需要が発生する見通しがあることを踏まえ、政府・投資家と連携しながら事業化も進めています。 2023年に政府の文部科学省が推進するSBIRという補助金（20億円程度）にも採択され、2022年の創業から組織も急拡大を迎え、現在は80名程度の規模まで拡大してまいりました。 宇宙事業はまさに総合格闘技であり、非常に多くの分野のプロフェッショナルに関わっていただかないと成立しない分野になります。 これからもビジョンを実現するため、より多くの人を巻き込んでいくことになり、そのためにも会社としての仕組みや基盤を整えていくことが重要です。

【人事採用担当★組織拡大に向けて採用強化中！／設計事務所／残業月10~15H/フルリモート可／累計設計実績4000棟以上】 ■職務内容： 累計4000棟の注文住宅を受注し、設計事務所としてはトップクラスの設計実績を誇る当社にて採用担当者を募集します。 近年上場を視野に入れており、組織拡大に向けて採用を強化中です！ 【業務詳細】 ・採用計画〜面接対応 具体的には └求人の出稿先選定 └作成・管理 └エージェントとのやり取り └採用代行業者のディレクション・面接などお任せいたします。 ※スケジュール調整などのオペレーションは採用代行を導入中 ・採用広報 ・コーポレートブランディング ■魅力について： ・お客様のご要望を最優先に考える「お客様本位」の家づくりを貫いてきた結果、設計事務所としてはトップクラスの累計4000件以上の設計件数実績があります。 ・残業少なく(月10~15H程度) プライベートと両立できる環境です。 また基本(土)(日)休みですが、イベント等がなければ振替で他の曜日も休みにすることも可能です。 ■所属部署の構成： 部長(男性) 、メンバー4名(女性2名/男性2名)の５名体制の部署にジョインいただきます。 ■ミッションについて： 採用計画に基づいた人員の確保、自社応募比率の向上、採用費用の削減などを指標として掲げ、目標については期初に上長と会話し決定いたします。 ■同社の魅力： フリーダムアーキテクツの設計者には、ヒアリングからお施主様の潜在的な欲求を見出し、お施主様が意思決定を行うために必要な判断材料をご提案することが求められます。求められるスキルは多岐に渡りますが、その分裁量を持って働くことができます。 先進的な技術への取り組みも進めており、住宅設計分野でBIMを導入したりお客様提案時にVRを活用する等、先進的な技術を積極的に取り入れています。 「お施主様と直接打ち合わせがしたいのに、その機会が得られない」「会社のルールや基準の中での設計が求められる」「設計者として、成長できる環境や仕組みがない」現状にこれらの不満を抱いている方、是非ご応募ください。きっとあなたの活躍できる場がここにはあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜本町駅徒歩5分／インディーゲーム専門の配信サービス「Playism」を立ち上げ、業界注目の企業／多国籍な社員構成〜 ■業務概要： 同社はエンターテインメントのローカライズに特化し、ゲーム、マンガ、アニメのグローバル展開をサポートしています。 今回募集する経理職では、財務部の経理部門に属し、日次・月次業務を中心に担当していただきます。風通しの良い職場で、多国籍なメンバーと働ける環境です。 ■職務詳細： 小口現金管理・出納管理 伝票整理・振替伝票発行 請求書発行 売掛・買掛金管理 月次決算補助 ◇ゆくゆくは… 月次決算業務 ■組織体制： 財務部には財務部門と経理部門があり、今回は経理部門への配属です。 経理部門には40代前半女性のマネージャーと30代前半女性のメンバーの計2名が在籍しています。今回の募集は、既存メンバーが退職したための補充となります。入社後はマネージャーと既存メンバーと協力しながら、日次・月次業務を進めていただきます。 ■雰囲気： 意見の通りやすさや改善意見への反応がポジティブなため、やりたいことにチャレンジしやすい環境です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、エンターテインメントのローカライズを通じて、世界中にコンテンツを届けることを使命としています。多国籍なスタッフが集まり、グローバルな視点でビジネスを展開しています。風通しの良い職場環境で、エンターテインメントが好きな仲間と一緒に働けることが大きな魅力です。 また、代表のフレンドリーな人柄もあり、社員一人ひとりが意見を言いやすい雰囲気が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1960年創業／レジャートラベルとビジネストラベルの2軸を強み／完全週休2日制／事務職から法務にチャレンジできる〜 ■仕事内容： ・法務・広報業務 ・契約書審査業務 ・個人情報保護マネジメントシステム・PCI-DSS関連業務 ・コンプライアンス・ハラスメント案件の社内対応・研修業務 ・ミス・リスク案件の社内対応業務 ■就業環境の魅力： 完全週休二日制、残業時間は月平均10時間程度となっております。 ■同社について： 同社は1960年の設立以来、ビジネストラベル（出張等）支援をメインとしてきました。業務渡航分野では業界のなかでもトップクラスのノウハウと実績を築いています。「業務渡航」とは企業や官公庁の海外出張の総称で、通常、航空券やホテルの予約、訪問国のビザ（査証）の取得、現地交通機関の手配などを行っています。また、海外赴任やその御家族の手配、現地駐在員の帰国の手配など、出張だけにとらわれず、契約企業の渡航をトータル的にサポートしています。また、「スカイツアー」というアジア方面を中心に展開するバラエティー豊かなパッケージツアーも展開しており、お客様には30年以上にわたりご愛顧いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休126日／残業月12.5h／家族手当など福利厚生充実／年収560万〜】 ■職務内容： 同社は大手電機メーカーなどに、液晶関連を中心とした電子材料や化学薬品などを供給している商社です。同社の総務部門にて、下記の業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・オフィス事務所及び営業倉庫のファシリティ管理 ・株主総会の準備、運営 ・企業損害賠償保険の管理、更新手続き ・緊急時の対応として、備蓄品管理や安否確認システムの運用 ・自社ホームページ管理、営業支援パンフレットの制作・発注、プレスリリースなど、広報活動全般 ・福利厚生施設の管理 ・商標登録、CI（コーポレートアイデンティティ）管理 ・各種備品類の発注 ・リース物件管理（社有車、複合機等） ・ISO9001、14001事務局　 ※将来的に労務人事業務にも携わっていただきます。 ■業務の魅力： 企業・組織運営をスムーズに行うため、様々な業務を担っており、従業員が支障なく業務に取り組む為に欠かせない存在です。同社では事業拡大に伴い、新規事業のPRや広報にも現在力を入れております。単なるルーティンワークではなく戦略立案や企画など、考えながら手を動かす業務の比率が多い点も特徴の一つです。 ■入社後の流れ： これまでのご経験やスキルに応じて、お任せする範囲は決定いたします。わからないことがあれば気軽に相談できる環境です。また少数精鋭の部署なので、ご自身の強みを活かしながら様々な経験を積むことが可能です。中長期的には、部門の管理職候補としてご活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成： 配属予定部署は計3名（男性1名、女性2名）で構成されております。中途入社者もおり、非常に風通しの良い雰囲気の職場です。 ■企業の特徴： 株式会社 Ａｓｕｅは、2013年に大阪で誕生しました。 これまでに培ってきた独自のノウハウやグローバルネットワークを活かし、常に時代の最先端をいく技術にアイデアを重ねながら、多様なニーズにお応えする製品やサービス、そしてソリューションを迅速にお届けしてまいります 変更の範囲：会社の定める業務

【KDDIグループの安定性と成長性/デジタル・スマホ×保険/社歴にかかわらず活躍した方はキャリアアップ可能な環境/服装自由】 当社の経理財務部にて、支払・入金処理、仕訳入力等、経理領域におけるオペレーション業務全般にご従事いただきます。 当社の経理財務部は少数精鋭であり、大きな裁量をお持ちの上で業務遂行が可能な環境であることから、幅広い経理領域知見が獲得可能です。 ＜業務の具体例＞ ・経理業務全般（支払・経費精算承認、支払処理、入金処理、仕訳入力等） ・未払金等の残高、資金繰り管理 ・監査対応の補助業務 ・業務プロセスの改善・効率化・高度化 ■キャリアパス 小規模組織の為、マネジメント層に上がるチャンスは幅広くあります。 社歴にかかわらず活躍可能な方は登用する方針ですので、是非キャリアアップを目指してください。 ■同社について 同社はauフィナンシャルグループとして「デジタル・スマホ×保険」領域で成長中の企業です。近年自治体による加入義務化で注目されている「自転車保険」で高い知名度を誇っており、その他にもペット保険をはじめとした日常の事故の補償など生活に密着した安心を提供しています。少数精鋭の組織ゆえに社員一人ひとりが大きな裁量と責任感をもって業務に取り組んでいます。経営層との距離も近く、意欲次第で社歴が浅いうちから社内プロジェクトへの参画が可能。あなたのポテンシャルを最大限発揮できる環境が整っています。 ■働きやすさ 中期事業計画2022の柱の１つに「EX」を掲げ、社員が意欲的に働ける環境づくりを推進しています。リモートワークの整備、早帰りデーの設定など働き方に関する整備だけではなく、新たな人事システムの導入や継続的な1on1の実施など、全社を横断するコミュニケ—ション機会創出に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業ほぼなし/年休120日/完全週休2日制（土日祝）】 ■業務概要： 当社は、黒澤工業株式会社、関東精工株式会社、東洋化設工業株式会社の管理会社となっています。黒澤工業株式会社、関東精工株式会社、東洋化設工業株式会社の経理・人事・給与を一元化するためこの度バックオフィス職を募集いたします。 ■具体的な業務： ◇人事： ・社会保険 ・給与計算 ◇経理： ・月次決算を含む決算業務 ・会計ソフト入力 ・入出金対応 ・経費精算 ◇総務： ・電話対応 ・書類作成 ・その他付随業務全般 ■お任せしたい業務： 今回お任せしたい業務は労務関係、経理業務等になります。 ※これまでの経験から別の業務をお任せすることもあります ■当社について 2022年８月に設立しました。当社の代表取締役は株式会社ＦＡＹＮＴＥＣＫ、黒澤工業株式会社、関東精工株式会社、東洋化設工業株式会社の代表を務めております。上記４社の経営管理部門に携わっていただきます。

【業績好調・支店増設を見据えた事業拡大のため増員採用／「我孫子駅」南口徒歩1分、通勤快適な駅前オフィス／“私たちにしか出来ない「街創り」“をスローガンに、地域に必要とされる会社を目指しています】 ■職務内容： 売買仲介・不動産買取り・賃貸仲介・賃貸管理・宅地開発・土地分譲・駐車場管理・リノベーション・各種リフォーム工事　を行う当社にて、 売買チームの事務職をお任せいたします。 ■職務詳細： （1）窓口業務及び電話対応。 （2）賃貸更新書類及び作成及び付随する業務。 （3）賃貸及び経理のサポート業務。 （4）売買物件の資料作成、写真撮影、ポータルサイトの更新業務 （5）現地設営のサポート、物件調査代行・市役所関係の確認業務 （6）社用車での運転（案内・送迎・ガソリン補充など） （7）取引先業者・お客様への連絡・訪問。 （8）ＤＭ作成から発送、SNS更新、その他売買営業の不随する業務。 ■組織構成： 売買チームは、営業４名・事務パート２名体制です ■会社・求人の魅力： 〇この先も仕事の中心はずっと我孫子！ 賃貸・売買・管理・リフォーム。また大学指定の不動産店として学生サポート、様々な地域の情報発信まで地元の良さを発信しています。 〇仕事も趣味も思いっきり楽しんでほしい！ 仕事・趣味、どちらか一方では人生面白くない。仕事にも趣味にも100％全力で取り組む当社では、地元のお客様を笑顔にするためなら、提案からフォローまでとことん徹底するのが“晃南土地流”の仕事です。 〇ここはお約束します！ 面倒見のいい先輩がいるのが当社の自慢です。一人一人のスピードに合ったサポートをさせて頂きます。中途採用者も多い職場です。 〇ここは覚悟してほしい！ 持ち続けてほしいのは向上心です。覚える事は多いですが、向上心を持っていただければきっと仕事が楽しくなります！ 変更の範囲：会社の定める業務

【業績好調・支店増設を見据えた事業拡大のため増員採用／「我孫子駅」南口徒歩1分、通勤快適な駅前オフィス／“私たちにしか出来ない「街創り」“をスローガンに、地域に必要とされる会社を目指しています】 ■職務内容： 売買仲介・不動産買取り・賃貸仲介・賃貸管理・宅地開発・土地分譲・駐車場管理・リノベーション・各種リフォーム工事　を行う当社にて、 経理チームの事務職をお任せいたします。 ■職務詳細： （1）窓口業務及び電話対応。 （2）家賃管理（回収・督促・貸主様へ家賃送金業務。） （3）賃貸更新書類作成から締結業務。 （4）電気、水道料金の請求書作成。 （5）管理事務（請求書入力・作成等）のサポート。 （6）その他、営業及び管理のサポート業務。 （7）システム「賃貸革命」操作の習得 ■組織構成： 経理チームは社員3名＋パート1名の4名体制です ■会社・求人の魅力： 〇この先も仕事の中心はずっと我孫子！ 賃貸・売買・管理・リフォーム。また大学指定の不動産店として学生サポート、様々な地域の情報発信まで地元の良さを発信しています。 〇仕事も趣味も思いっきり楽しんでほしい！ 仕事・趣味、どちらか一方では人生面白くない。仕事にも趣味にも100％全力で取り組む当社では、地元のお客様を笑顔にするためなら、提案からフォローまでとことん徹底するのが“晃南土地流”の仕事です。 〇ここはお約束します！ 面倒見のいい先輩がいるのが当社の自慢です。一人一人のスピードに合ったサポートをさせて頂きます。中途採用者も多い職場です。 〇ここは覚悟してほしい！ 持ち続けてほしいのは向上心です。覚える事は多いですが、向上心を持っていただければきっと仕事が楽しくなります！ 変更の範囲：会社の定める業務

【黒鉛精錬加工業で創立67年/年間休日125日/残業ほとんどなし】 黒鉛(グラファイト)などの炭素製品を精錬加工及び販売をしている当社の総務職を募集しております。 ■業務内容： 総務事務としてまずは以下の業務をお任せいたします ・来客対応、お茶出し、茶器洗浄 ・電話対応、データ管理 ・書類整理、ファイリング　など ゆくゆくは勤怠管理や年末調整など業務にも携わっていただきます。 ■入社後について： ・当社社員の持っている職務を少しずつ引き継いでいただきます。 　最初は簡単な業務から引き継ぎをおこない丁寧に教えていただけますのでご安心ください。 ■組織構成： ・当社には現在45名の従業員数（うち女性：8人）が在籍しています。総務部では現在一名、経理部では現在2名が活躍しております。 ■働き方： <ライフワークバランスが取れた就業環境です！> ・有給休暇が取りやすい環境です。概ね法定5日間を含めて年間10日間ぐらいは取得できるイメージです。 ・残業もほぼ無く、残業平均は月3時間です。 ・新型コロナワクチン接種特別有給休暇制度等を導入する等、福利厚生が充実した職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【◇正社員事務スタッフ募集◇大手物流会社で安定した仕事ができる！未経験でもイチから教えます】 ■業務内容： 【１】スケジュール管理 協力会社との打ち合わせなどのスケジュールを管理し、関係者に通知する。 商品の入荷情報、出荷情報などの短期的・中期的（大量入荷情報などがあった際のキャパ確認）な業務のスケジュール管理 【２】データ入力・管理 専用のアプリを利用し、商品の入出荷、在庫状況、売上・支払いデータの入力※入社後にアプリの研修有りり 【３】文書作成 現場への指図書類の作成、専用のラベルや値札の作成。 【４】電話・メール対応 顧客や取引先からの電話やメールに対応し、必要な情報を提供する。 協力会社、運送会社からの電話の取次ぎが多い。 【５】ファイリング 紙やデジタルの文書を整理・保管。 【６】カウンター業務 納品業者・積み込み業者・ピッキング配送パートの問い合わせ対応 ■働き方： ・年間休日123日 ・土日休み（祝日は基本的には出勤ですが、振り替え休日がございます。） ・8〜9名の事務スタッフが勤務しています。 ・20~30代の若手メンバー中心で和気あいあいとした雰囲気です。 ■魅力・やりがい： 会社全体の状況を把握し、業務を回す司令塔のような役割です。 社内の中心的な存在になるので、一般的な事務と比べ非常にやりがいをもって働いていただけます。 ■身につくスキル： ・調整力 ・関係構築力 ■当社について： 倉庫業・運送業からスタートし通関業・複合一貫輸送業・国内海外流通加工業・トランクルームといった様々なサービスを提供しながら成長を続けてきました。拠点も関西から関東に拡大し、中国にも拠点展開しています。「物流の創造的改革」をコンセプトとし、時代のニーズに対応し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業月平均~20h以内/売上高は昨年比150％超/独自サービス「敷金半額くん」はコロナ禍で企業様を支援し事業拡大中！/営業メンバーのサポート業務/土日祝休み】 ■業務内容： 営業社員のサポートを幅広く行っていただきます。入社直後の業務指示は基本的にマーケティングチームから行います。専任のマーケティング担当が営業メンバーから資料作成の依頼を受け、一緒に要件をヒアリング、認識をしっかりと擦り合わせたうえで作業を行っていただきます。ある程度作業に慣れてきたら（3ヶ月程度目安）営業メンバーから直接仕事を受けて作業を行っ ていただきます。マーケティング担当からコンテンツ企画・作成などの業務をお願いすることもあります。 ▼入社後お任せする業務… ・物件データや契約データと地図をリンクさせるためのデータ入力作業 ・営業が使用する、物件や空室率、成約率などに関する資料作成（PowerPoint、Googleスライド、Canva等） ・ナーチャリング配信メールの企画立案・作成 ・マーケティング関連のデータまとめ・レポーティング ・Webメディアのコンテンツ企画・作成 ・各種マニュアルの作成 ・各種データ入力作業 ・内覧会/イベントでの顧客対応 ※業務内容は先輩社員がしっかりとお教えします。 ■組織体制： 営業メンバーは全部で15~20名程度（5〜6名チーム×3組）所属しております。 またマーケティングチームは正社員3名（営業チームと兼任が2名、専任1名）、アルバイト2名が所属しております。 ■働き方： 土日祝休みで平均残業5~10ｈ程度となっておりますのでワークライフバランスも整っております。 資格取得支援制度・資格手当や出産手当金・結婚祝金など福利厚生も充実しております。 ■当社の雰囲気： ・新しいことを受け入れてくれるメンバーが多いです。例えば、業務効率化のためのAI導入や新規サイトの立ち上げなど、実行する裏付けがされてい れば即日稟議が通るケースもあります。 ・質問があれば周りになんでも聞ける環境なので、仕事も進めやすいです。 ・未経験でも裁量が大きく、会社として次々に新しい施策を打つ必要があるため、新しいメンバーにも雑務だけでなくやりがいのある仕事が回ってきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜語学力を生かせる！未経験歓迎◎／海外からの顧客が8割以上／正社員採用／外国籍スタッフも活躍中／全国規模の不動産管理事業を手掛ける大手ザイマックスグループ〜 ■業務内容： 海外からの顧客が8割以上を占めており、語学力を生かせるポジションです！ これまでのホテルの常識に縛られず、お客様が快適に過ごせるホテル作り、ホテル運用全般をお任せいたします。 まずはフロント業務を中心に、お客様への接客サービスを学んで頂きます。接客以外にも、各種事務業務やイベントの企画提案、スタッフの教育指導など、マルチタスクでホテル運営に携わって頂きます。お客様から喜んでいただけるホテルにするにはどうすれば良いか、社員が自ら意見を出しながら日々運営に携わっています。他にはない「からくさホテル」を創り上げていくお仕事です。 ■業務詳細： (1)フロントスタッフとして受付・案内等の接客業務　(2)ホテル運営のためのイベント企画・改善提案業務 (3)口コミコメントの対応など各種入力業務　(4)備品の在庫確認、発注業務 (5)各種システム入力作業　(6)スタッフの教育、指導 ■研修体制： 入社後はOJTを通じ、一つ一つ業務を覚えていただきます。未経験者でも安心して就業できる環境となっております。物販の販売スタッフ、郵便局員、百貨店経験方などの入社実績があります。 ■就業環境： ・基本的には夜勤ありの三交代シフトで均等にローテーションしています。シフトは前月15日〜20日までに希望を提出し、25日前後に翌月のシフトが確定するような流れになっています。夜勤がありますが、ローテーションでシフトを組みます。夜勤中は法定の割り増し賃金が支給されます。また、夜勤後に日勤勤務が発生することはありませんのでご負担なく就業可能です。 ■企業情報： 全国規模で事業展開する不動産管理会社ザイマックスグループです。グループ従業員数は6,000名規模、グループ会社は40社、売上高は1,000億円を超える安定基盤がございます。 【じゃらんチェーンホテルランキング2021で１位】じゃらんチェーンホテルランキング『泊まって良かったチェーンホテル部門・利用シーン一人旅』において、一位を獲得。※出典：じゃらんチェーンホテルランキング2021 変更の範囲：会社の定める業務

【女性多数活躍中！世界有数の総合金融MUFGグループ／圧倒的顧客基盤◎豊富なキャリアパス／育児と仕事を両立できる環境】 ■業務内容： ・窓口・ロビーでの預金・送金・諸届等の受付 ・窓口後方でのオペレーション業務 ・ご来店されたお客様に対する金融商品（投資信託等）のご提案・販売 ■充実の研修体制： 研修受講後に配属先拠点にてお客さま対応をしながらOJTを実施いたします。 入行後8か月かけて業務の全般（ロビー、窓口ハイ・ロー、後方ハイ・ロー、運用性商品等）を習得を目指します。 その間本部主催の事務スキル研修にご参加いただくことに加え、入行後フォローアップ面談を通じて業務内外の困りごと等をフォローできる体制となっております。 ※個人の業務習得のペースに合わせて、お客様対応時期を決定します。 ■魅力： ・入行後、証券外務員や損保、生保の資格取得していただき、専門知識を身に着けていただきます。 ・地域に根差しながら、銀行の商品・サービスに加え、信託、証券など、MUFGグループの総力を結集し、時には外部組織とも連携して高度なソリューションを提供し、お客さまの中長期的な事業戦略や資本政策、ファミリーの発展に貢献してくことができます。 ・メガバンクではありながら、地方銀行様のシェア・認知度が高いエリアです。資産運用＝証券会社という認識を持っているお客様も多い中で、いかに同社のシェアを高めていくか、やりがいを持って働ける環境です。 ■キャリアパス： 適性等に応じて将来的にFP（ファイナンシャルプランナー）、個人RM（リテール営業）等へのキャリアアップを想定しています。課のマネジメントへのキャリアチェンジや、公募制度やPJ提案制度を活用した、全く新しいキャリア開発もできる環境です。 ■柔軟な働き方： 子育て中の従業員をサポートする制度やプログラムを充実させるとともに、さまざまな取り組みを通じて、育児と仕事を両立できる環境づくりを進めています。また、男性による短期育児休業取得率100％を目標に設定し、男性の育児参画を推進したり、不妊治療中の従業員の仕事との両立を支援するため、「不妊治療休暇」を新設し、1時間単位での取得も可能な職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験者募集！安定した環境で長期就業目指せます◎／夏期・年末年始長期連休あり／年間休日112日ですが木・土曜日は午前のみ勤務なのでWLBもしっかりとれます◎／引継ぎ体制しっかりで安心／UIターン歓迎〜 ■業務概要： 当法人が運営する松本市筑摩の南天診療所での医療事務職を募集します！ ＜業務詳細＞ ・受付（内科、産婦人科、皮膚科の総合受付となります） ・会計、診療報酬請求 ・レセコン操作 ・その他資料作成（Excel、Word使用） ※忙しい時間帯など、まれに診療サポートに入る場合がございます。 ※2〜3カ月に1度休日当番医となるため、日祝の出勤が発生します ★働きやすい環境★ ・完全予約制となりますので、1日の繁忙状況など予想が立てられます！ ・年休は112日ですが木、土の午後は休診となるためWLBも取れます◎ ・GWカレンダー通りのお休み／お盆休み3日以上／年末年始4日以上の休みでご家族との時間を確保できます◎ ・お子さんの学校行事等、パートさんとのご相談の上、土曜日のお休みを取ることも可能です◎ ・組織体制として業務量と人数のバランスが適正であり、残業が少ないです。常勤1名に加えてパートを雇用し2名体制にしたことで、業務の負担を分散できています◎ ■自己負担額全支給！ 南天診療所で診療を受けた場合、福利厚生の一環として自己負担額が給与として返還されます！小さなお子さんがいる方には安心頂けると思います◎ ■組織構成： 現状正職員1名（50代前半）、パート職員1名（40代後半）の体制です。 今回正職員が退職予定のため、後任での募集となります！ 2名の方のお人柄としては”気さくな方”であるため、すぐに馴染んでいただける環境だと思います◎ ＼すぐに業務に慣れていただける環境です！／ ・業務については前任者よりしっかりと引継ぎを行いますのでご安心ください◎ ・内科、産婦人科、皮膚科の総合窓口となりますが、業務自体はルーチン化しておりますので、医療事務のご経験のある方であれば、すぐに慣れて頂けます！ ■当院について： ・南天診療所は一般地域の皆様に広く外来診療を行っています。 ・一般地域住民の皆様に安心して通院頂けるよう救急医療支援、在宅医療支援、周産期医療支援にも力を注いでいます！ 変更の範囲：会社の定める業務

≪海藻、昆布など日本の食文化を支える貿易商社≫ ≪事務系の業務を中心にマルチに対応≫ ≪年間休日125日/残業10時間ほど/ワークライフバランス良好≫ ■職務内容： 海藻関連のプロフェッショナルとして日本の食文化・伝統の継承に貢献している企業です。昆布・わかめなどを利用した商品を海外工場で委託生産するための輸出、日本製品の輸出から海外からの原料輸入を手掛ける企業にて、営業事務をお任せいたします。 ■具体的には ・受付/電話と来客への応対 ・生産計画、商品企画・制作の補助 ・在庫管理や出荷・配送業務 ・受発注管理 ・仕入係、営業アシスタント、貿易事務補助 ・データ入力 ・事務所の簡単な清掃/その他の付随する業務 ■具体的な商材 下記の海産物の素材、加工商品を取り扱っております。 主な産地は、日本・韓国・中国・アルゼンチン・カナダなど ・昆布製品（だし昆布、刻み昆布、根昆布、結びこんぶ等） ・ひじき製品（芽ひじき、中粗ひじき等） ・わかめ製品（カットわかめ、煮干しわかめ等） ・のり製品（すじ青のり、あおさ等） ・養殖あわび、ウニ飼料（ABKELP） ■業務の特徴 ・近年では、人手不足のため、昆布巻き、むすび昆布など、手間をかける商品の製造が国内では難しくなっています。そのため、海外での委託生産や日本製品の輸出などが拡大傾向にあります。 ・商品の知識・対企業との商慣習など、覚えていただきながら、マルチにご活躍いただける環境です。ルーチンワークではないので、自身での工夫や取り組みが成果につながるなど、やりがいのあるポジションです。 ■組織構成 営業事務２名（男性・女性それぞれ1名） ■社風 ・勤務時間は比較的自由に設定ができ、家庭事情などがあれば、周囲と相談しながら相談が可能です。よって、ワークライフバランスを充実させることができるため、定着率の高い職場です。 ・相互に協力し助け合う風土なので、とてもアットホームで相談のしやすい環境です。 変更の範囲：無

■業務内容： ・住宅ローン案件の成約に向けて、当社営業担当者の営業支援や、住宅ローン利用予定者との契約手続きの調整をしていただきます。 ・具体的には不動産事業者（ハウスメーカー、流通業者、マンションデベロッパーなど）が当社の営業担当者を通じて持込む住宅ローン案件の審査事務、審査結果の連絡事務、ローン契約書類の作成や契約手続き、住宅ローンの実行オペレーションなどです。 ・住宅ローン案件のクロージングに向けた一連の営業支援（審査、結果回答、契約書類作成、契約手続き等）の中で、「不動産業者」や「エンド顧客」等との折衝（電話対応・メール対応・来店対応）が必要な業務となりますので、チームワークを大切にできるコミュニケーション能力のある方を歓迎しております。 ■配属されるグループ： 以下いずれかの拠点への配属を想定しております。 ※将来的に転居を伴わない範囲での店舗異動はございます（当社規定による）。初任地および異動先について、通勤目安は60分以内を目安とし、最大90分以内を想定しております。 梅田／枚方／高槻／京橋／難波／堺東／あべのハルカス／学園前／神戸／西宮／北浜 ■組織構成： ローンプラザごとに人数・構成は異なりますが、全体の割合としては以下の通りです。 ・年齢層：40代から60代までのベテラン社員が多く活躍しておりますが、20〜30代も在籍しています。 ・男女比：男性4割、女性6割程度です。 ■当部で働く魅力： ・住宅ローン残高NO.1の当社にて、お客さまの一生に一度のライフイベントである住宅購入へ金融面でサポートできるやりがいのある業務です。 ・当社は従来から不動産事業者への住宅ローン営業に力を入れており、過去から積み上げた不動産事業者との信頼関係の歴史がございます。現在も住宅ローン残高NO.1であり、長期にわたりお客さまからのご支持をいただいております。 ■スマート社員とは： ・当社では多様な働き方を選択いただけるよう、「業務範囲」を限定した「スマート社員」という職種を設けています。今回ご入社いただく方には「業務範囲」を限定した「スマート社員」としてご入社いただきます。 ・業務範囲を限定しておりますので業務範囲をまたぐ異動はなく、サポート業務に注力いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務