経理としてスキルアップ＆キャリアアップできる環境！成長中の総合買取専門店本社／20代活躍中/JR御着駅から徒歩8分/業績好調 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容： ここ数年で設立された子会社7社も含めホールディングス全体の経理業務を担っていただきます 【入社後すぐにお任せしたい業務】 ・日次業務（振込申請対応・弥生会計を用いて日次仕訳の入力） ・出納業務（ネットバンキングを使用しての支払処理・小口精算・請求書処理・預金管理） ・債権債務管理(売掛金や買掛金) ・各店舗の日報のチェック ※弊社経理部では請求書の発行・発送業務はございません。 【ゆくゆくお任せしたい業務】 ・月次業務（弊社基幹システムと会計データの突合・エクセルを用いて未払計上） ・年次業務（年次決算等) チームで動くため困りごとやトラブルの相談がしやすい職場です。 年次決算など、未経験の業務がある場合も主任をはじめ周囲でフォローしますのでご安心ください。 全国280店舗以上を展開しており、どんどん成長し続けている企業です。 ■組織構成： ・部長1人/課長1人/メンバー3人（20代/30代）/パートの方2人 男性4人・女性3人が活躍しています！ ※社内では20代の方、第二新卒の方の中途入社実績が多数ございます！ ■魅力点： 入社１年以内に、「エコリング大学」という新入社員研修を行います。新卒も中途もあわせ同期という新しい横のつながりが生まれます。 ＜意欲的な姿勢を応援＞ 経験を重ねて、お任せできる知識・スキルを身につけていただければ、財務諸表の作成や次年度の予算策定でも力を発揮していただく方針です。 会社としても、“ステップアップしたい”という意欲的な方に担当していただきたいと考えているため、ぜひ、積極的に手を挙げてください。 また、強いご希望があれば、将来的にM＆Aなどのプロジェクトに携わる機会もあり、野心家の方であれば、楽しみながら経験を積んでいける職場です。

〜日本の中古車を世界へ届ける輸出貿易事務／英語に触れながら専門スキルを習得／年間休日125日のワークライフバランス〜 ■概要 愛知県田原市を拠点に、新車・中古車販売から車検・整備・板金・保険・レンタカーまで、カーライフをワンストップで提供する総合自動車サービス企業です。その中で、日本の中古車を世界各国へ届ける「輸出貿易事務」を募集します。国際物流、輸出書類、スケジュール調整など、グローバル取引の裏側を支えるポジションです。クルマ業界や貿易実務が初めての方も安心してスタートできる未経験歓迎の募集です。 ■業務内容 日本国内の中古車を海外バイヤーへ輸出するため、以下を担当いただきます。 ・輸出関連書類の作成・管理 インボイス（請求書）、パッキングリスト（梱包明細書）、B/L（船荷証券）などを作成し、システムへ登録。不備のないよう丁寧にチェックします。 ・船積み手配・輸送スケジュール管理 船会社と連携し、船積みスケジュールや仕入車両の搬出・輸送予定を確認・調整します。 ・請求書発行・入金管理 取引先への請求書発行と入金確認を行い、会計部門と連携して正確な金銭管理を行います。 ・海外バイヤー・現地代理店との連絡 英文メールで仕様・納期の確認やトラブル対応を行い、スムーズな取引をサポートします。英語は翻訳ソフトを活用できるため、高度な英語力は必須ではありません。 ・在庫管理・品質確認、法令遵守 在庫状況と品質を確認しつつ、輸出入に関する法令・規制に沿って必要な手続きを実行します。 ■ポジション・働き方の魅力 ・中古車の輸出を通じて「日本のクルマを世界へ届ける」社会的意義のある仕事に携われます。 ・当ポジションは会社の新規部署としての立ち上げメンバーであり、業務フローづくりにも関われる裁量のある環境です。 ・年間休日125日、週休2日制、残業は月10時間程度と少なく、オン・オフのメリハリをつけたワークライフバランス重視の働き方が可能です。 ■当社の特徴・魅力 当社はクルマを買う、保険に入る、運転する、整備をする、車検を受ける、買い替えで売りたい、借りるなどカーライフの全てをワンストップで提供できる総合サービス企業です。次のステージへ向かう仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップクラスのイベント制作会社／転勤なし・駅チカ◎徒歩1分〜 ■業務内容： 経理業務全般をご担当いただきます。 ・現預金出納業務（仕訳・入力業務含む） ・FB入出金操作 ・小切手・手形発行 ・売上・請求関係　（受注出荷業務、請求書発行、伝票起票、売掛入金消し込み・残高照会など） ・仕入・支払業務全般 ・関連会社資金管理 ・外国為替入出金 ・月次決算業務（月次勘定整理伝票起票、月次試算表とりまとめ、月次決算報告書の作成） ・ファイリング　など ※ゆくゆくは、内部統制業務、監査法人対応などもお任せいたします。 ■組織構成： 財務経理部は管理職2名・担当社員4名の計6名体制（男女比3：7）です。業務中は集中して黙々とPC作業、休憩時間には雑談するなどメリハリのある環境です。 ■業務の魅力： チームで協力しながら会社の未来をつくっていける、やりがいに満ちたポジションです。単なる経理業務にとどまらず、IPOに向けた体制づくりや制度の見直しなど、新しい取り組みが多数進行中。日々の業務には柔軟な対応が求められますが、メンバー同士で気軽に相談し合える環境が整っており、困難な場面でも安心して挑戦できます。また、自分のやりたいことに手を挙げれば任せてもらえる裁量の大きさも魅力。 数字の流れを追いながら会社全体を把握でき、タスクを一つひとつ乗り越える達成感や、自分の成長を実感できる点も大きな魅力です。会社づくりの真っ只中で、仲間と共に成長しながら新しい制度や仕組みを形にしていける、貴重な経験が得られる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバルビジネス科に通う留学生の就職をサポートする仕事です。ビジネスマナーの教育や取引企業への紹介など事務処理をしながら留学生の日本就業をサポートしていただくやりがいのある仕事です〜 1929年に開業した1軒の美容室。それが、大村文化学園の原点でした。 そこから、2018年、大村グローバルビジネス専門学校の開校以来、多くの留学生を日本の企業へ輩出してきました。 ■業務詳細： 就職専任教員を募集しています。 ・留学生の就職指導（就職対策授業・面接指導・履歴書作成指導など） ・留学生の企業への就職を目標とする学校です。 ■業務の特徴： ・日本で就職を目指す留学生の就職指導を担当して頂きます ・留学生の就職指導(就職対策授業・面接指導・履歴書作成指導など) ■組織構成： 正社員12名（事務職3名、教務9名 ※教務に担任/管理職も含む）、非常勤25名で構成されております。 ■働きやすさ： 育産休に関しては１年間の法廷通り、復職後正職員復帰が可能です。女性社員も多く勤務しておりますので臨機応変に対応をさせていただいております。 ■特徴・魅力： ・歴史ある福岡県地場の専門学校です。今後、グローバルな分野にも力を入れており、日本で働きたい留学生の夢をサポートできる面白さがあります。 ・完全週休二日制であり、プライベートの両立がしやすく、働き方の面でも魅力があります。 ■当校の住み分けについて： ・大村美容ファッション専門学校とは：美容に関わる人材育成を目的に設立し、専門学校と社会人向けスクールを運営しております。 ・大村グローバルビジネス専門学校とは：ビジネス全般を学び、留学生の特性を活かした国際的に活躍する人材を育成しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【コンサルタント・IT営業職からのキャリアチェンジ歓迎／日系最大のコンサル企業で経営企画業務に未経験からチャレンジ可能／在宅勤務・リモートワーク制度あり／平均残業時間20h以内】 ●日系最大手のグローバルコンサルティングファームである当社にて、未経験から経営企画業務の経験を積むことが可能です。 ●配属先の「Public Business Unit」では、中央省庁や地方自治体に対して日本の重点課題に対する案件を広く支援しており、大きなやりがいを得られます。 ●在宅勤務比率80%×残業平均30時間未満のため、ワークライフバランスを両立した働き方を実現できます。現在本ポジションは週1程度の出社となっております。 ■入社後のアサイン想定 適性を鑑みながら、以下業務をチーム内で役割分担してご対応いただきます。 事業部（官公庁・公共機関）運営及びコンサルタントのサポート役として幅広い業務を担当いただきます。 ・経営管理（KPI管理、稼働管理、案件管理） ・業界マーケット・競合データの収集・分析・提言 ・事業計画の策定支援 ・タレントマネジメント（人材評価企画・運営等） ・プロジェクトサポート　等 ■組織について Public Business Unitでは中央省庁や地方自治体をはじめ、文教や医療機関等のクライアントに対してコンサルティングサービスを提供しています。日本の重点課題に対する案件を広く支援しており、メンバーそれぞれが非常に大きなやりがいをもって案件に取り組んでいます。 ■当社の特徴： ・外資系ファームと異なり、国ごとにアカウントが分かれていない為、グローバル案件においては日本人メンバーがトップに立ち責任者として裁量を発揮出来る事が大きな特徴です。日本に本社を置き、日本発のグローバルファームである当社だからこそ出来る事です。 （外資系ファームの場合は現地法人の現地人パートナーがトップに立ち日本人メンバーはいちメンバーとして参画する傾向が強い） ・当社では年次や新卒・中途関係なく貢献度によって評価されます。成長途上のためポストに限りがなく、プロジェクト全体のプロフィットがよければ、全員昇給というケースもあります。実績を出せば飛び級の評価も多く、最年少プリンシパルは34歳という若さで就任しています。 変更の範囲：会社の定める業務※会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務

【国内・海外180店舗以上展開／店長への平均昇格年数3年／年約10店舗出店・キャリアパス◎／9割以上が未経験入社※約1カ月の集合研修有／グロース上場／成約率9割】 ※月10日休／長期休暇も取得可／産休育休取得率100％／オーダースーツ貸与／転勤なし／自動車通勤可※原則片道５km 以上などの規定あり／コロナ禍でも業績堅調／11期連続増収のリユース業界トップクラス企業 ■業務内容： 同社運営の買取専門店「なんぼや」にて、宝石・骨董品・ブランド品などの査定をお任せいたします。 ・ヒアリング：お客様の商品と買取へのご要望の確認⇒査定：商品の査定、状態や相場を調べ買取金額の決定。金額提示⇒クロージング：査定金額 ・グループ商材の提案：バリュエンスグループは自動車買取事業など多角的に事業展開しております。お客様にグループ商材の提案を行います。 ※「査定スタッフ」「査定士」とも呼ばれる仕事ではありますが、 同社では「バリューデザイナー」と呼んでおります。お客様に商品を「販売」するのではなく、お客様から「買い取る」仕事です。 ■未経験でも挑戦できる環境： 入社後の研修で、査定スキルと接遇は入社後研修(約一か月)で基礎及び実践的な知識を学び、経験を通じて磨くことができます。95％が未経験から入社しており、人のお話を聞くのが得意な人が活躍されております。 また、テレアポ・飛び込み営業などは一切なく、店舗にご来店いただいたお客様へに対し、ご対応をいただく形になります。 営業ノルマもございませんので、未経験でも安心して就業いただける環境です。 ■モデル年収： ・25歳／男性／一般職（年収350万円／1年目）⇒27歳／男性／店長（年収500万円／3年目）⇒30歳／男性／エリアマネージャー（年収600万円／4年目） ■就業環境： 年間休日128日、月平均残業時間13時間程度となっております。月10日のシフト休で夏季休暇・冬期休暇の長期休暇も取得可能でWLBが整った環境です。 ■同社の魅力： 東証グロース上場であり、ラグジュアリーリユース買取専門店 並びに 圧倒的顧客基盤を誇るBtoBオークションプラットホームを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ママさん活躍中／福利厚生充実／土日祝休み／残業月20h程度／「働きがい」と「働きやすさ」の両立を追求〜 ■業務内容 当社は、みずほフィナンシャルグループと親密な大手総合保険代理店です。 お客様からの電話による問い合わせへの対応、新規契約の取扱いや満期のご案内・更新、各種変更手続きなどを担当していただきます。 ※1日10〜20件程度の架電・受電対応を行っていただきます。 ■業務詳細： ・自動車保険や火災保険の満期案内や契約更改、新規取扱業務 ・対象顧客；個人契約または職域契約（企業内個人） ・お客様への連絡、説明（電話・メール）、見積もり作成から契約・計上までの事務処理を一貫して対応していただきます ※保険会社は、「損保ジャパン」、「東京海上日動」の2社で約9割を占めます。 ■入社後の研修や教育制度 入社後の導入研修（社内システム、コンプライアンス等）の他に、各自の知識やスキルに応じて集合研修やオンデマンドによる知識習得・通信教育による自己啓発などのプログラムが用意されています。 ■組織構成 室長以下約40名が在籍しており、正社員の他に派遣社員からなるチーム単位で日々の業務を行っています。 ■当社の特徴 2000年4月、みずほフィナンシャルグループと関係の深い生損保代理店9社が事業統合してスタートした会社です。損保業務50年超の実績に加えて、がん保険や医療保険、介護保険等の第三分野と呼ばれる商品の取り扱いや、生命保険を活用した事業保障資金確保のご提案など、幅広く業務を展開しています。特にがん保険では50年以上にわたって業界トップクラスの実績を誇っています。みずほフィナンシャルグループとの関係と長い歴史の中で築き上げられた強固な営業基盤が、トータル保険サービスの特徴であり、強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業約90年のブレーキ専業メーカー／国内外自動車メーカーとの取引多数〜 ■業務内容： ・海外向け輸出業務 ・貿易業務 ・海外顧客受発注業務　ほか ■組織構成： 自動車営業部門 海外営業部 海外営業課 部長＋課長・課員8名　30〜60代 ■製品について akebonoの事業の中心となっているのは自動車用のブレーキ製品です。 ブレーキパッドなどの摩擦材、ディスクブレーキやドラムブレーキなどの 機構部品をグローバルで開発・製造しています。 また鉄道車両用、産業機械用といった分野のブレーキも提供しています。 https://www.akebono-brake.com/product_technology/index.html ■当社について (1)トップクラスのシェア率 独立系ブレーキメーカーとして国内外の自動車メーカーに採用される高い製品開発力を持っております。 2025年国内登録車販売台数トップ10のうち7種に当社ブレーキ製品が採用されています。 (2)安定した就労環境 2025年度3月末の平均勤続年数が20.1年で 長期的に就業できる環境でございます。 (3)グローバル展開 2025年度3月末時点の売上高比率は 国内：国外＝4：6で、国外シェア率が高水準となっております。 特に、アジアや北米地域での売上が高く、今後はさらに欧州の事業展開に注力していきます。 ■働き方： 在宅勤務率：80％（週1日は出社） 残業：　〜15時間/月程度　※繁閑あり 変更の範囲：会社の定める業務

コロナ禍でも新規出店！アミューズメント会社・ロイヤルグループ〜 ■募集背景 現在パチンコ・温浴スパ・ボウリング・保育園など12店舗の運営をしており、直近では2023年に新規出店を成功しております。新規出店・組織拡大に伴い、採用部門の強化が急務であるため積極採用いたします。 ■職務内容 人事部門の採用担当として、以下の業務を行っていただきます。 《業務例》 ・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用計画の立案 ・求人広告の作成、更新、管理 ・応募者対応（電話・メール） ・面接の実施 ・会社説明会や採用イベントの企画、運営 ・内定者フォローおよび入社手続き ・採用データの分析、レポート作成 ・教育制度の立案、運営 ・その他、人事関連業務全般 ☆将来的には、採用戦略の立案や人事制度の改善にも携わっていただきます。 ■職務の魅力・特徴 ・採用活動はパチンコ・温浴施設・ボウリング・レストラン等の店舗スタッフの他、本社のデザイナーや総務、事務など、色んな拠点・職種の採用を経験できます！ ■キャリアパス まずは採用全般業務を行なっていただき、ゆくゆくは戦略策定など上段の業務を行なっていただきます。 本人の希望次第で成長機会の多いマネジメント、エキスパート、他部署など様々なキャリアを築いていくことができます。 ■福利厚生・働き方 ライフプランやキャリアプランに合わせた働き方の柔軟性が実現でき、積極的な制度改革により社員一人ひとりが「イキイキ」と働ける会社を目指しています。 ◎ビジネスカジュアル（ヘアースタイル、ヘアーカラー、ネイル自由） ◎夏季／冬季休暇や結婚休暇、出産立会い休暇、産前産後／育児休暇など。リフレッシュ休暇として最大6連休の長期連休も取得可（取得率100％） ◎サウナ入浴し放題やボウリング投げ放題など社員から好評な福利厚生！その他、住宅手当や社員旅行、食事補助、レクリエーション、食事会なども ■会社の特徴 「アミューズメントでお客様の笑顔をつくる」という思いのもと、パチンコホール・総合アミューズメント・温浴スパ施設・保育園など幅広いレジャー施設を展開しています。新規店舗出店を続けながらも全店舗黒字経営を実現し、毎年売上高は過去最高益を更新中の成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ミッションは「従業員が働きやすい環境を整備する」こと／完全週休2日制／年間休日123日／裁量権が多い職場環境〜 給与・社会保険・健康診断・年末調整・従業員からの健康相談など、幅広く実務を担当するチームで、まずは既存メンバーのサポート業務を担当していただきます。その後、メイン業務として入社・退社手続きや証明書作成、社員から提出されたデータのチェック等を担当いただく予定です。他拠点(東京都・千葉県・大阪府・福岡県)に勤務する同部署の人事担当者と密に連携しながら業務遂行していただきます。 ■業務詳細 ・入社／退職手続き、扶養手続き、従業員名簿（クラウドサービス利用）更新 ・通勤交通費や立替金等、給与関連のデータチェック ・各種社内申請、手続きに付随する社労士法人/健保組合へのデータ提出 ・証明書作成 ・その他、人事労務全般の問い合わせ一次対応　等 ■研修体制 ご入社後、関東拠点(千葉県市川市等)にて1-2週間程度のOJTを実施する予定です。また、倉庫内業務を理解いただくための現場研修(1日~数日間)を実施する可能性があります。 ■求める人物像 ・相手の立場に立って、物事をわかりやすく伝える力がある方 ・新しい業務や環境変化にも、柔軟に対応できる好奇心や探究心のある方 ・複数の部署、多様な従業員とコミュニケーションを取り、協力して物事を進めることができる方 ■当社について JP楽天ロジスティクス（JPRL)は楽天市場で販売される商品の保管から出荷までを一括して担う総合物流サービス「楽天スーパーロジスティクス」と、楽天グループの直販事業に係る物流拠点を運営するとともに、日本郵便と楽天グループのリソースとノウハウを活用した、新たな物流サービスの開発に取り組んでいます。 ＜JP楽天ロジスティクスについて＞ 全国を網羅する郵便局や物流のネットワークを有する日本郵便と、70以上のサービスと1億以上の楽天会員を有し独自のエコシステムを形成する楽天グループとが、協業関係を一層強化するため、2021年に設立されました。 JPRLの詳細：https://jp-rakuten-logistics.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎◎地域創生に貢献／しっかり学べる充実の研修◎マーケ・WEBのスキルも身につく／土日休み・年休120日】 ■業務概要： 全国で地域創生に関わる取り組みをおこなう同社にて、ふるさと納税に関する下記業務をおまかせします。 ＜業務の流れ＞ ▼商品の提案・企画 生産者や製造企業と一緒に商品を決定。 トレンドにあわせた商品企画にも携わります。 ▼インタビュー 生産・製造過程やこだわりをしっかりヒアリング。 生産者の想いや愛情をしっかりPRへのつなげるのも、この仕事の大切な役割です。 ▼ページ制作 ポータルサイト（ふるさとチョイスや楽天など）に掲載するためのページを制作。商品やサービスの魅力をお届けします。 ▼PR・マーケティング ページが公開された後は、SNSやメディアを活用したマーケティング・広告出稿をおこない、多くの方に見ていただく施策を進めます。 ▼その他 納税に関する問い合わせ対応や伝票の発行などの配送業務をおこないます。 ■未経験でも安心の研修プログラム！ ふるさと納税の仕組みや業務の流れなど、基礎からしっかり学べます。 並行して先輩社員によるOJT研修をおこない、実践的なスキルも身につけられます。状況を見ながら少しずつ独り立ちしていただくので、焦らず自分のペースで成長できる環境です。 ■チームで協力！ 地域経済の活性という目標に向け、業務はチームで協力し進めます。女性社員も多く活躍しています。 ■業務の特徴： ・幅広い世代の方と連携するため、コミュニケーション力が活かせます。 ・自分の頑張りが寄付額や生産者からの感謝の声としてダイレクトに返ってくるため、やりがいを実感しやすいお仕事です。 ・成果を出した分だけチャンスが広がり、早期のキャリアアップも可能です。 ■採用背景： 高知県須崎市に本社を構え、地方の会社ならではの強みを活かし地域のポテンシャルを引き出してきました。担当自治体は42自治体（2025年8月時点）、寄付額は平均233％を記録しています。 現在も引き合いが多くありますが、人手が足りずお断りしている現状です。 そのため培った独自の手法を駆使し、全国各地で“ホントの地方創生”を共に目指す仲間を増員募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域に根ざした税理士事務所／働きながら専門性が身に着く／平均残業10h内ｘ時差出勤制度あり／年休122日※土日祝休み〜 ■採用背景： 組織強化による増員のため、税理士アシスタントを募集しています。 地域に根ざしたサービスを提供する当社では、足立区・葛飾区・荒川区での事業支援を強化し、さらに多くのお客様に最適なアドバイスを提供するための増員です。 簿記資格をお持ちの方、今後専門的な知識を深めたい方は、実務未経験でも歓迎します。 ■職務概要： 税理士補助アシスタントとして、代表や税理士のサポート業務をお任せします。 徐々に業務をお任せしつつ、ゆくゆくはクライアントワークをメインに、お客様からの問い合わせ対応、会計データのチェック、申告書の作成、節税・補助金の提案なども担当していただきます。 ■業務詳細： - 代表や税理士の補助業務全般 - クライアントからの問い合わせ対応 - 会計データのチェックおよび申告書の作成 - 節税や補助金の提案 - その他、税務・財務支援に関わる業務 ■組織構成： 現在、正社員2名、アルバイト2名で運営しています。少数精鋭のチームで、コミュニケーションを大切にしながら業務を進めています。 ■本ポジションの魅力： 残業は基本的に10時間以内で、繁忙期でも20時間程度と、他の税理士法人と比較しても少ない環境です。資格取得を目指している方には勉強時間を確保しやすい環境が整っています。 また、時差出勤制度も導入しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■キャリアパス： 税理士補助アシスタントから始まり、徐々に業務範囲を広げていくことができます。 将来的には、クライアントとの直接対応や専門的なアドバイスを行うポジションへキャリアアップすることが可能です。 ■当社の魅力： 足立区・葛飾区・荒川区を中心に、地域に根ざした税務支援及び財務支援サービスを提供している税理士事務所です。お客様とのコミュニケーションを重視し、信頼関係を築くことを最優先にしています。 クラウド会計を推進し、業務の効率化を図りながら、地域ならではの制度や支援策を幅広くご提案しています。働きやすい環境を整え、長期的にご活躍いただける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

消防車の製造、消防用資機材や防災用品販売、消防用設備点検・工事などの防災関連事業を行う商社です。 ■採用背景： 官公庁・法人団体及びECサイトより個人顧客より受注増・売上堅調のため、今後さらなる事業拡大を図って行くための事業をサポートいただける事務の採用を積極的に推進しております。 ■具体的な業務内容： ・経理全般 └経理ソフトの処理、売上原価ソフトの処理 ※データ入力・仕分け・請求書などの対応で多岐となりますが、まず簡単なところから社員が指導していきます。 【上記業務に慣れてきた後に順次おまかせしたい業務】 ・見積書／請求書作成、受発注業務、売上原価管理　他 ・電話応対、来客対応、社員への取次 ■教育体制： OJTを中心に教育します。以下、教育体制も整えています。 ・研修期間は、社員が寄り添って指導します。 ・メンター制度3年間 ・ビジネスマナー研修、社会人研修（第2新卒向け） ・月1回全体会議/部門会議にて、情報共有いたします。 ■職務の特徴： 官公庁納品のための営業部門、消防車などの特殊車両制作のための製造部門、消防設備／工事関連の設備部門、防災関連ECサイト対応のネット部門などがあり、各部門から上がってくる内容の取りまとめを行う部門での採用を検討しています。得意先は官公庁が中心、近年の防災意識の高まりもあり、非常に安定した職場です。 ■総務経理の組織構成 ・正社員4名（女性）　パート4名 └中途の社員の方もいらっしゃるので、中途入社でも馴染みやすい環境です。 ■当社の特徴： ・消防、防災資機材を県下一円の役所及び消防署、一般企業へ販売しています。販売以外に消防車の艤装、消防施設工事、消防施設の保守点検、防災用品のECサイト展開等にも力を入れ事業の拡張に努めています。 ・消防機関向けから民間企業向けまで、多くのメーカーと代理店契約を結び消防に関わる商材を数多く取り扱っています。また、特殊車両のオーダーメイドを作成し設計から製造まで自社工場で一貫生産できることが当社の強みです。

【未経験歓迎◎地域創生に貢献／しっかり学べる充実の研修◎マーケ・WEBのスキルも身につく／土日休み・年休120日】 ■業務概要： 全国で地域創生に関わる取り組みをおこなう同社にて、ふるさと納税に関する下記業務をおまかせします。 ＜業務の流れ＞ ▼商品の提案・企画 生産者や製造企業と一緒に商品を決定。 トレンドにあわせた商品企画にも携わります。 ▼インタビュー 生産・製造過程やこだわりをしっかりヒアリング。 生産者の想いや愛情をしっかりPRへのつなげるのも、この仕事の大切な役割です。 ▼ページ制作 ポータルサイト（ふるさとチョイスや楽天など）に掲載するためのページを制作。商品やサービスの魅力をお届けします。 ▼PR・マーケティング ページが公開された後は、SNSやメディアを活用したマーケティング・広告出稿をおこない、多くの方に見ていただく施策を進めます。 ▼その他 納税に関する問い合わせ対応や伝票の発行などの配送業務をおこないます。 ■未経験でも安心の研修プログラム！ ふるさと納税の仕組みや業務の流れなど、基礎からしっかり学べます。 並行して先輩社員によるOJT研修をおこない、実践的なスキルも身につけられます。状況を見ながら少しずつ独り立ちしていただくので、焦らず自分のペースで成長できる環境です。 ■チームで協力！ 地域経済の活性という目標に向け、業務はチームで協力し進めます。女性社員も多く活躍しています。 ■業務の特徴： ・幅広い世代の方と連携するため、コミュニケーション力が活かせます。 ・自分の頑張りが寄付額や生産者からの感謝の声としてダイレクトに返ってくるため、やりがいを実感しやすいお仕事です。 ・成果を出した分だけチャンスが広がり、早期のキャリアアップも可能です。 ■採用背景： 高知県須崎市に本社を構え、地方の会社ならではの強みを活かし地域のポテンシャルを引き出してきました。担当自治体は42自治体（2025年8月時点）、寄付額は平均233％を記録しています。 現在も引き合いが多くありますが、人手が足りずお断りしている現状です。 そのため培った独自の手法を駆使し、全国各地で“ホントの地方創生”を共に目指す仲間を増員募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎◎地域創生に貢献／しっかり学べる充実の研修◎マーケ・WEBのスキルも身につく／土日休み・年休120日】 ■業務概要： 全国で地域創生に関わる取り組みをおこなう同社にて、ふるさと納税に関する下記業務をおまかせします。 ＜業務の流れ＞ ▼商品の提案・企画 生産者や製造企業と一緒に商品を決定。 トレンドにあわせた商品企画にも携わります。 ▼インタビュー 生産・製造過程やこだわりをしっかりヒアリング。 生産者の想いや愛情をしっかりPRへのつなげるのも、この仕事の大切な役割です。 ▼ページ制作 ポータルサイト（ふるさとチョイスや楽天など）に掲載するためのページを制作。商品やサービスの魅力をお届けします。 ▼PR・マーケティング ページが公開された後は、SNSやメディアを活用したマーケティング・広告出稿をおこない、多くの方に見ていただく施策を進めます。 ▼その他 納税に関する問い合わせ対応や伝票の発行などの配送業務をおこないます。 ■未経験でも安心の研修プログラム！ ふるさと納税の仕組みや業務の流れなど、基礎からしっかり学べます。 並行して先輩社員によるOJT研修をおこない、実践的なスキルも身につけられます。状況を見ながら少しずつ独り立ちしていただくので、焦らず自分のペースで成長できる環境です。 ■チームで協力！ 地域経済の活性という目標に向け、業務はチームで協力し進めます。女性社員も多く活躍しています。 ■業務の特徴： ・幅広い世代の方と連携するため、コミュニケーション力が活かせます。 ・自分の頑張りが寄付額や生産者からの感謝の声としてダイレクトに返ってくるため、やりがいを実感しやすいお仕事です。 ・成果を出した分だけチャンスが広がり、早期のキャリアアップも可能です。 ■採用背景： 高知県須崎市に本社を構え、地方の会社ならではの強みを活かし地域のポテンシャルを引き出してきました。担当自治体は42自治体（2025年8月時点）、寄付額は平均233％を記録しています。 現在も引き合いが多くありますが、人手が足りずお断りしている現状です。 そのため培った独自の手法を駆使し、全国各地で“ホントの地方創生”を共に目指す仲間を増員募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種未経験歓迎／完全週休2日／土日祝休み／残業10H以下／資格補助制度有／安定した環境で腰を据えて働きたい方へ／週2リモート可〜 ■業務概要 社外との契約書締結にあたり社内の法務担当として担当者が入手してきた契約書の内容の確認、修正業務をお任せいたします。6割が自社の雛形、4割が契約先の雛形の契約書となっています。多い時は1日に10件程度の契約書対応を行います。契約書の修正業務の他に2次チェックを行っている親会社との調整業務や営業職からの依頼対応などもご担当いただきます。顧問弁護士とのやり取りは基本的に発生しません。 なお、入社直後は在籍者と一緒に業務を行って頂き、段階的に業務を習得いただきます。 また、割合としては少ないですが、宅配便の取次や電話対応など庶務的な業務もご担当いただきます。 ■組織構成 業務管理課には3名の社員が在籍しております。うち2名の社員で契約書の精査や締結に向けての業務を分担しながら行っています。 ■就業環境 完全週休2日（土日祝）、残業10H程度、週2回のリモートワークも可能なためプライベートと両立しやすい環境です。※リモートワークについては業務習得期間中（1年程度）は原則出社です。 ■キャリアパス 法務の責任者としてキャリアを築いていただくことを想定しています。 ■当社について 法人企業をお客様とするソルネットカンパニー/家電量販店、テレビ通販、インターネット通販、各種専門店向けのビジネスを展開するハイテックカンパニー/教育市場に特化した販売を手がけるEMカンパニーの３つのカンパニーが連携し、最適な製品・サービスの提供だけでなく、お客様の期待を超える新たな価値提供ができるような事業を展開しています。 ■当社の魅力 加賀ソルネット株式会社は、加賀電子グループの一員としてITソリューション、機器・ソフト販売、エネルギー関連商材、教育市場向けサービスまで幅広く展開する総合力が魅力です。安定した事業基盤に加え、アドビ・Appleの認定リセラーとして高い専門性を発揮し、多様な顧客ニーズに応える体制を持っています。また、ISO27001/14001取得など品質・セキュリティ面でも信頼性が高く、確かな技術とサポート力で選ばれ続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

弊社では、クライアント企業の経理・労務・営業事務業務のアウトソーシングを受けています。 今回は、担当部署での経理・営業事務の業務を実施していただくスタッフを募集します。 ■業務内容： ・経費精算 ・支払業務 ・会計起票 ・決算業務 ・固定資産管理 ・法定調書　 ・科目残高管理　など 幅広い業務をトータルで担当するので、さまざまなスキルを身につけられます。これまでの経理の経験、知識を生かしてご活躍いただけます。 アウトソーシング業務なので外部のクライアントとの方とのコミュニケーションは必須です。 主にはメールでのやり取りが多いですが、電話でのやり取りも行います。 ■入社後の流れ： ・使用するシステムや操作方法を理解 ・OJT＋先輩の補佐業務からスタート ・入社3ヶ月程度をメドに独り立ちへ、 など、ムリのないステップアップが可能です。 「スプレッドシート式の業務マニュアル」に加え先輩社員のレクチャーもあり、安心の環境で、自身で調べて業務を進めていけます。 ■1日の流れ・例： 基本的にはExcelの「進捗管理表」を見ながら「何をするのか」を確認し、業務を推進。ひとりに負担が偏らないように工夫しています。 また、年休は126日以上で完全週休2日制の土日祝休み。お互いに調整して有給休暇を取得するなど、オン・オフのメリハリを大切にしている職場です。 ■魅力： OAGグループは、風通しの良い組織で、メンバー間でコミュニケーションを取っていますので、未経験の方でも着実に経験を積み重ねることができ、成長を実感できる職場です。 また上場企業での人事労務の業務を幅広く受け入れているため、様々な知識、経験を要します。 企業ごとの風土を理解し、顧客に安心してもらえるサービスを提供できる、人事労務の経験豊かな人材を募集しています。 ■当社とは： 当社は会計・税務・内部監査・DX導入・事業承継など企業の持続的成長に向けた様々な課題を解決する総合コンサルティング会社です。 またOAGコンサルティンググループは、ビジネスを支えるプロが集結しておりOAGにしかできない高品質なサービスを提供しています。各法人の垣根を超え、グループ全体でお客様の期待以上の価値を提供することで、社会に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇千葉で地域密着型の安定企業◇事務未経験者も歓迎します◇社員の意見を尊重し、働きやすさを追求する職場で一緒に成長しませんか？◇イオン・セブン＆アイ・西友など大手取引有◇ 【仕事内容】 簡単なPC操作や確認作業、社内の問い合わせ対応業務をお任せします。 ＜主なお仕事＞ ＰＣを使用してのデータ入力 システム操作 社内からの問い合わせ対応や確認作業 来客対応 その他業務に付随する内容 ■組織構成・働き方について： 20代から40代まで方が活躍しています。シフト勤務ですのでチームとして協力し合う文化が根付いています。 ■当社について： 社長の考えとして「明日を、一カ月後を、一年後を、先を将来を見据えた運用」をモットーに、顧客サービスのみではなく、社内の雰囲気づくりや個々の能力を考え生かせるよう、また社員が明るく楽しくやりがいのある仕事ができるような会社つくり、社員の言葉に耳を傾けながら、常に人材育成にも力を入れております。 その急成長の背景には、社員の人生を第一に考え、全力でバックアップし、着実に成長している会社です。 ＜更に…こんな待遇も！＞ 毎年恒例の社長からのプレゼントあり！ ・クリスマスには…焼肉弁当orお寿司のお弁当。 ・節分には…恵方巻 大人になると忘れがちな季節のイベントもあります！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜正社員登用制度あり（毎年実績あり）／JR東海グループ各社の経理業務を受託会社のため一貫して経理としてキャリアアップ可能／フレックス制度等働きやすい環境／資格を生かして経理としてキャリアアップ可能＞ ■業務内容： JR東海グループ各社から受託する経理業務全般をお任せします。 ・経理伝票の入力・チェック、入出金業務（振込、資金移動等。現金扱いは含まない）、月次締め処理 ・決算業務（四半期・期末における決算整理、連結決算用データ・財務諸表等の作成） ・税務（補助）業務（税計算・税効果会計、申告用データ入力） ・事業計画（収支管理）・資金計画等の補助 ・会計基準・税制改正対応、経理システム更新対応 等 ■キャリアプラン： ・契約社員として入社後１年を目安として、正社員登用試験の受験資格が得られます。正社員として登用後も、適性と意欲があれば上位職へ昇格し、チームを率いるリーダー的な業務、あるいは管理業務などに就いていただくことがあります。 ・入社以降、ジョブローテーションとして一定期間ごと（平均的には２〜３年単位）に様々なＪＲ東海グループの会社の経理業務を担当していただきます。（基本的に住居移転を伴わない範囲） ・勤務場所は、当社オフィスのほか、グループ各社のオフィスに常駐又は巡回して業務を担当することがあります。 ※正社員登用について： 契約社員として入社後１年を目安として、正社員登用試験の受験資格が得られます（複数回の受験が可能）。不合格でも契約社員としての更新要件を満たせば、契約社員での雇用は継続となります。 ■当社の魅力： 当社は、「JR東海」および「グループ各社」の経理業務を専門的かつ共通的に受託することで、グループ全体の財務の正確性と効率性を支えています。具体的には連結決算業務や税務対応、入出金業務などを通じて、グループの健全で持続的な発展に貢献しています。これにより、グループ各社の経営を横断的にサポートし、内部統制機能の強化と業務品質の向上を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★年間休日115日＋誕生日休暇2日+夏季休暇　Max40日有休取得可です。 残業も月平均10時間未満！ ★借上社宅有：UIターン歓迎！住宅手当有〜 ★地域の安心安全な食卓を支える！卸売市場を運営しています〜 ■採用背景： ・当社のDXへの対応力強化を目的に、次世代を担う社内SEを増員募集いたします。ITリテラシーを高め、業務効率化を推進するため、向上心を持った人材を求めています。 ＼社内SE兼総務として社内の調整役で各方面とやり取りをすることもメイン業務の1つなので、会社を中から支えることが出来ます／ ■仕事内容： ・当社のIT事務として、社内システムの運用・保守、業務効率化のためのシステム提案・導入、情報セキュリティ対策、ヘルプデスク業務を担当していただきます。他部署との協業やベンダーコントロールを通じて、IT分野でのスキルを磨けます。 ■業務詳細： ・社内システム(サーバー・ネットワーク機器)の運用・保守 ・業務効率化のためのシステム提案・導入 ・情報セキュリティ対策 ・ヘルプデスク ・書類のとりまとめや資料作成 ■組織構成： ・管理部情報処理課メンバーは50代男性2名で、内部長補1名と兼任1名が在籍しています。ベテラン社員のもと教育体制が整っているため、未経験の方でも安心して働ける環境です。 ■魅力 ◎社内のデジタル化を推進するため、他部門の連携を取りながら裁量を持って業務に取り組めます。 ◎IT関連の資格や知識を活かして、社内SEとしてのキャリアをスタートできます。 ◎残業は月10時間程、休日は日曜日 と 水曜日または祝日 で、働きやすいシフトが特徴です。 ◎他部署との協力やベンダーとの調整を通じて、幅広いスキルを磨ける環境です。 ◎魚も安く買えたり貰えたりします！ ■当社について ・当社は名古屋市中央卸売市場北部市場として、昭和60年から生鮮食料品の流通を担っています。名北魚市場は、生鮮食料品流通の中心として地域に貢献し、地域の食卓を支える重要な役割を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・第二新卒歓迎／残業ほぼなし／WLB◎／ネット証券大手〜 法人のお客様に対し、資金調達やM&A等を通じた成長をお手伝いする投資銀行部門において、営業職員や専門職員、役員等のサポート業務をお任せします。 入社後OJTを中心に行い、実務を覚えていただきます。 基本的には、アシスタントとしてのキャリアを築いて長きに渡り活躍して頂きたいと考えています。 ■業務内容： ・請求事務 ・収益管理 ・スケジュール調整/管理 ・資料作成 ・備品管理 ・書類受付 ・契約書管理 ・来客対応 ・出張手配 ・電話対応 ・役員秘書業務　等 ※投資銀行部門全体は180名程度の社員で構成されております。 インターネット証券として日本で最多の顧客口座数を誇るSBI証券において、投資銀行部門では上場企業やベンチャー企業等、法人のお客様の成長に繋がるようなソリューションをご提供しています。その営業職員、専門職員、役員等をアシスタントとしてサポートすることで、日本経済の成長にも貢献することができます。緊急での案件等があれば、残業頂くこともございますが、定時での勤務が基本となりますのでワークライフバランスを保ちながら勤務可能です。 ※入社後6ヵ月で正社員登用90％程度、入社後1年で95％強の方が正社員となられています。 ※正社員登用の条件として、証券外務員一種の資格が必要です。資格をお持ちでない方は、入社後に取得していただくことになります。 万が一取得できなかった場合は、契約社員としての更新となりますので、ご了承ください。 ■当社について： 2025年11月現在の総合口座数は国内初となる1500万口座を突破！ 「顧客中心主義」を経営理念とし、口座数・個人株式委託売買代金・預り資産残高において業界トップクラスの地位を築いています。株式売買委託手数料に依存しない事業基盤を構築し、経営成績が株式市場の動向に影響を受けにくく、よりバランスの取れた収益体質を目指すオンライン総合証券のパイオニア企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年超の老舗商社／未経験OK！／残業ほぼなし／青果流通を裏側から支える事務／Excelスキルを活かす〜 ■業務内容： 創業100周年を迎えた野菜や果物の専門商社で、データの入力や売上の管理を担う、オペレーション事務業務をお願いします。 ■業務詳細： チームで分担しながら、日々の状況に合わせて進めています。 ・データの入力 発注、仕入、受注、出荷など取引に関わるデータを販売管理システムに入力します。販売先からの受注量などは、まとめた資料を出力し各部署へ共有する業務もおこないます。 ・データのチェック システム内のデータが正しく処理されているかを確認し、相違があれば営業やグループ会社へ確認します。電話対応は外部よりも社内連絡が中心なので、未経験の方でも挑戦しやすい環境です。 ・発注書、書類作成 販売先から受注された商品に対し、仕入先へ発注をするための書類作成をおこないます。決まったフォーマットへの入力が中心なので、初めての方も安心です。 ■1日のスケージュール例： ・12:00〜出荷データの確認、関係部署への問い合わせ ・13:00〜仕入データの照合、経費計上 ・15:00〜売上整合性チェック、日次締め ・16:00〜受発注データの入力、発注書のFAX ・18:00〜受発注データの修正、伝票準備 ※その他、都度発生するデータ修正やイレギュラー対応など ■働く環境 ・配属先は現在20〜30代メンバー5名で構成されております。（全員男性） ・基本出社ですが、イレギュラー時にはPCを持ち帰り在宅勤務も可能です。 ・12〜21時の勤務となり、残業はほぼなく月平均10時間以下です。 ■やりがい・魅力： 業務のデジタル化や効率化を進めており、正確なデータ管理をおこなうオペレーション事務は非常に重要な役割を担っています。単なる入力作業ではなく、数字の整合性確認や原因の特定、他部署との調整など、「考えながら進める事務」として、専門性を高められる環境で日々成長を実感しながら働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容（主な担当領域）： 【IPO準備】 CEO及び、COOと連携をとりながら、IPOへの準備を進めて頂きます。 （1）IPO準備 （2）経理・決算（連結を見据えた会計設計） （3）管理会計（CEO/COOの意思決定支援） （4）キャッシュマネジメント（資金繰り管理）※資金調達は別担当がおります。 【財務／資金管理】 ・資金繰り管理、資金計画の策定 ・キャッシュフロー予測および改善施策の立案 ・金融機関対応（借入、条件交渉等） 【予算／管理会計】 ・年度予算策定、予実管理 ・KPI設計、レポーティング体制の構築 ・経営陣への分析／提案 【体制整備／仕組み化】 ・経営管理プロセスの整備／改善 ・外部パートナー（会計士、税理士等）との連携 ・財務／会計に関する社内ルール整備（必要に応じて） 【経理チームとの連携】 ・経理実務は経理の担当者が行う（体制により変動） ・月次／四半期／年次決算のレビューおよび改善 ■ミッション： ・財務の中核として、資金繰り／予算／管理会計の高度化を推進し、経営判断の精度を高める ・将来的な事業拡大を見据えた財務体制の整備／運用をリードする ・経営陣／各部門と連携し、事業成長を財務面から支える ■組織構成 アシスタントマネージャー1名（50代女性）、派遣スタッフ1名（40代女性）が分担して仕事をしています。 財務管理はCEOが現在担っているため、新設ポジションとして財務責任者を募集します。 ■魅力 当社はインバウンド富裕層向けのイベント会社として、海外のクライアントに向けて高品質なサービスを提供しています。今後の成長を見据え、財務コマーシャルマネージャーを募集します。 チームは多様なバックグラウンドを持つ専門家で構成されており、お互いに学び合う文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜金融機関での数理（決算、商品開発、リスク管理等）に関連した業務経験をお持ちの方へ／キャリアパス◎〜 ■募集背景： 金融庁が求める内部監査の高度化に向けたIT・DX活用を実現するにあたり、IT・DX分野で経験豊富な方を募集しています。 ■業務内容： IT・DXの高度化に向けた内部監査の効率化、内部監査の品質向上、リスク評価制度向上を実行する。 ＜業務詳細＞ ・内部監査の効率化に向けたIT活用 ・内部監査の品質向上に向けた生成AIやデータの活用 ・データを活用したリスク評価の高度化に向けたトライアル ・ITを活用した内部監査のサポート業務 ■魅力・やりがい 会社のガバナンス機能である取締役会をサポートする第3線として、経営に直結する業務に携わることができます。内部監査におけるIT・DX高度化は、大手金融機関においてもまだまだ発展途上であり、様々なチャンスがあり、チャレンジもしやすい環境にあります。 ■職場紹介 内部監査部というと固い印象を受けると思いますが、監査で求めらることが大きく変わってきており、フォワードルッキングな予兆検知力が重要になってきています。正解も無く、手探りな状態ですが、メンバー一丸となって監査の進化にチャレンジしています。監査はチームワークであり、メンバーが尊重し合い、全員がチーム全体のパフォーマンスをあげようとしている職場です。風通しもよく、心理的安全性も高い職場です。 ■働き方 リモートワークは積極的に活用しています。また、個人の事情や家族の事情には全員が理解を示してくれる職場です。 ■当社について： ◇MS&ADインシュアランスグループの中核事業会社として、グローバルな保険／金融サービス事業を展開しております。保険引受や資産運用等の損害保険、保険業務代行、債務の保証、確定拠出年金の運営管理、自動車損害賠償保障事業委託等のサービスを提供しております。 ■中途入社実績について └直近キャリア採用を活発化しておりこれまで金融業界出身者は勿論異業界（官公庁・メーカー・IT等）出身者の方が多数入社され活躍しております 変更の範囲：会社の定める業務

★生活領域に関わる総合ポータルサイトを運営 「ヘヤゴト」住生活領域×ITで人々の豊かな生活を支援！ ★創業20年／経済産業省推奨の東京都「経営革新計画」認定企業！近い将来、上場を目指しています！ 当社の管理部にて、総務・人事労務業務サポートを担当していただきます。当部門はグループ組織運営の円滑化と働きやすい環境づくりをサポートする、幅広い業務に携わっていただきます。下記が業務内容ですが、毎日同じ業務を行うわけではなく、スポット的に遂行していただきます。 ■総務庶務の事例業務： ・郵便物の管理／配布 ・契約書／重要書類の発行／管理 ・備品の管理／発注 ・助成金／補助金に関する行政書類の作成補助 ・社内外行事の運営サポート ・職場環境の整備 ・ネットワーク業者の手配やオフィス環境の改善／維持管理 ■人事労務業務の事例業務： ・採用業務のサポート：求人票の作成、採用エージェントとの連絡、応募者対応など ・労務管理のサポート：勤怠データの集計、社労士との連絡、行政手続き、入退職者対応、社員研修や育成セミナーの運営支援 ■その他付随業務： 上記業務に関連する庶務業務全般 ※当社は近い将来、上場を目指しています。つきましては上場準備に沿った業務もございます。 業務を通じて、単なる作業の遂行にとどまらず、「なぜこの仕事をするのか」を理解し、自ら考え、行動できる姿勢を大切にしています。最初は上司や先輩社員のサポートを受けながら、基本的な業務にじっくり取り組んでいただきますが、仕事を通じて徐々に視野を広げ、理念に沿った判断や行動ができる力を養っていってほしいと考えています。私たちの目指す方向に共感し、組織の成長を自分ごととして捉え、主体的に関わっていき、事業部を支える…そんな姿勢を重視し、共に成長できる仲間をお待ちしています。 ■組織構成： 管理部4名（管理部長1名、経理リーダー1名、総務人事リーダー1名、情報システム1名） ■勤務条件に関する備考： 基本的には曜日固定となります。（他スタッフとの調整により最終的に決定。） ※完全週休二日制で希望考慮。1ヶ月単位で前月までに決定します。 ※年５、６回土曜出勤あり（会社指定カレンダー・他事業部の手伝いのため）。前後の平日で振替休日をお取りいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務