■職務詳細： 当社のFP&A and Controllingとして、財務的見地から会社の目標達成、意思決定に対するサポートを行っていただきます。 ＜職務内容＞ ・ビジネスパートナーとして長期的な戦略、年次・月次の予実管理を通して、経営判断をサポートする。 ・月次の財務報告書を基に、社内とコミニケーションを取りながら、事業計画の達成に向けた適切な措置、リスク管理を行う。 ・レポートインテリジェンスを基に、社内のプロセス改善を主導的に行う。またコーポレートプロジェクトへの参加。 ・ビジネスレビュー時、社内プロジェクトに対しての財務的なアドバイス ・その他付随業務 ■当社の特徴： ・同社は外資医療機器の企業としては珍しく、社員の平均在籍年数が長い会社です（業界平均3〜4年ですが、同社は約13年程度、日系一般企業平均とほぼ同等）。入社してから20年〜30年就業している方も多く、長期間安定的に働ける環境です。 ・有給取得率67％（日本企業の全国平均51%）、家族や本人の傷病時に使用できるパーソナルケア休暇制度、在宅勤務など社員が長期で就業しやすい社内整備をおこなっています。

【日野自動車・いすゞ自動車・三菱ふそうトラック・ＵＤトラックスなどを大手トラックメーカーや大手建機メーカーを中心に取引をしており、安定基盤があるニシウミグループの一角】 ■当ポジションの魅力： 設計が開発した製品に使用する個々の部品を高品質で、価格競争力があり、スムーズかつ安定的に供給できる協力工場を選定して発注し、その協力工場様との窓口となり管理しているのが資材部です。コスト競争が必要な業界の為、非常に社としても重要なポジションになります。 ■業務内容： 品質の管理状況や会社経営環境などをしっかりと把握して変化を察知し、合理的で経済性に優れ安定した調達環境を確保する仕事です。 【業務詳細】 ・アルミ、ダイキャスト、鍛造品、鋳造品等のバイヤー（経験により） ・サプライヤー選定、サプライヤー体制監査 ・価格交渉、見積精査 ・SCM調査、BCP対策 ■組織構成： 購買部は11名の組織体制です ■当社の特徴： ・株式会社ボッシュよりエアコンプレッサ事業の移管より、国内商用車用のエアコンプレッサは現在も当社のみが取り扱っております。その他にも、キャブチルト装置では国内シェア100％を誇る等、当社でしか取り扱っていない装置が多数ございます。 ・当社の扱う油圧機器やブレーキ制御装置の強みは”オーダーメイド品”である事です。顧客のニーズに応じて設計開発から商品化まで行い、ニーズに沿った提案が出来る点から大手トラックメーカー様や建機メーカー様に選ばれ続けております。 ・当社は「市場調査、研究・開発、テスト走行、製造・販売にいたる一貫したもの造り」にこだわり、長年にわたって積み重ねられた技術力と開発力を活かし、空圧・油圧機器からエンジン・キャプチルト・トランスミッション・ブレーキ・エンジン排気ガス・エアサスペンション関連にいたる重要制御装置部品などを、自動車・建設機械ほかのさまざまな分野で、世界に通じる製品として生み出しております。 ■就業環境の魅力： ・本社工場では、JR西大宮駅及びさいたま新都心駅と本社工場間で三輪精機株式会社専用の送迎バスを運行しており、従業員の通勤の足を確保しています。 ・従業員駐車場…本社工場ほか埼玉県内の三工場すべてに、車通勤者用の従業員駐車場を完備しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜市場シェア90%超の安定性／「次は品川〜」の放送装置を手掛けるメーカー／製品包装・出荷手配をお任せ／残業15時間・土日祝休み・夜勤なし・転勤なしの働きやすさ〜 ■業務内容： 当社は鉄道車両用の車内放送装置及び列車無線装置を手掛け、市場シェア90%超を誇るトップメーカーです。当社製品を取引先に出荷する最後の作業である、製品梱包と出荷手配、配送管理をお任せ致します。 ■業務詳細： ・ピッキング業務 ・入出庫管理業務（伝票入力や調整) 受発注業務については別担当が主に担当しております。 ■組織構成： 全部で6名（社員2名、派遣4名)で担当を分けて業務をしております。 ■働き方： 残業は15時間程度、年間休日も120日、土日祝休み、夜勤なしで毎週水曜日はノー残業デーとなり、プライベートと両立できます。 また、勤務場所は一般的な倉庫ではなく、弊社事務所の一角での作業となり、冷暖房管理の室内となりますので働きやすい環境となっております。 ■入社後： 現在、社員が行っている業務の一部を引き継ぎながら、業務範囲を広げて頂きます。 入社から半年程度OJTで業務を理解していただきます。 ■当社について： ・当社は鉄道車両向け放送装置を手掛けております。車内放送システムやドアチャイムだけではなく、車内防犯カメラや前方カメラシステムなど電車に関わるあらゆる装置を製造しております。 ・ニッチトップ企業のため、鉄道の新線が出来る場合にはほぼ全て同社の製品が採用されます。また、既存製品の入れ替え需要・モデルチェンジなどの定期的なニーズも発生するため、安定した業績をあげています。今後は車両メーカーの海外進出に伴う海外案件も伸びてきており、更なる拡大を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆世界2000兆円の市場規模を変革するAIデータプラットフォーム/グローバル展開中/ユーザーと当社をつなげる”きっかけ”づくりをお任せ◆ ◎あらゆる手段を使ってプロダクトとユーザーをつなぐ架け橋のようなポジション ◎社外のみでなく、社内向けにもコンテンツを活用して顧客活動を支えられます ◎単一プロダクトではなく、データプラットフォームとしての世界観を発信いただきます ■業務内容： コンテンツマネジメントチームは「サービスの魅力を正しく、わかりやすく伝える」ことをミッションとして、「便利そう！」「使ってみたい！」そんな風にユーザーが自然と思えるような“きっかけ”をつくります。 ＜具体的には＞ ・ユーザーが自ら機能を理解し、活用できる状態を目指して、さまざまな手段でコンテンツを展開していきます。 ・動画やヘルプページといった外部公開コンテンツの作成・管理 ・新機能リリースに関する社内外への周知 ・FS、CS、Presalesの誰もが熟練度に関わらず、同じレベルで機能を顧客に提案できる環境作りに貢献します。 ・社内向けレッジデータベースの構築・運用 ・生成AIを用いたBOTの構築・運用 ・スライドやデモ動画などの提案用コンテンツの作成 ・国による情報の差やタイムラグがなくなることを目指して、多言語のコンテンツを同時展開します。 ・上述したコンテンツの多言語展開 ■仕事のやりがい・魅力： ◎グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期： CADDi Drawerの顧客は現在国内が中心ですが、今後はアメリカをはじめとしたグローバル展開をしていくプロダクトです。現在は製品の拡販フェーズのため、他のメンバーとディスカッションしながらさらなる成果につなげていく面白さが味わえます。 ◎マルチプロダクトとしての可能性の広がり： DrawerやQuoteなどのアプリケーション単体としてではなく、「製造業AIデータプラットフォーム」として、より大きな価値を生み出すフェーズに突入しました。単体のアプリケーションに閉じず、プラットフォーム全体の世界観をどのように発信していくかという挑戦ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み／年休126日／残業20H以下／三菱電機グループの安定基盤／賞与6.30ヶ月分（2024年度実績）／ワークライフバランス充実！】 ■具体的な業務内容： ・制度の企画・運営 ・就業規則などの規程管理 ・研修・育成カリキュラムの企画・運営 ※既存メンバーと連携して業務を行っていただきます。 ■本ポジションに関して： 経営のビジョンや目標に副った施策を展開し、経営体制をサポートするとともに社員のエンゲージメント向上、労働法規やコンプライアンス遵守の周知・徹底をはかるなど会社経営において基幹となる役割になります。 また、コンパクトな組織となりますので、各自主担当領域は決まっていますが、ご経験によっては連携をはかりながら課内の他業務（整員、人件費管理、就業管理、採用、社会保険、給与など）にも幅広く携わっていただくことが可能です。 ■組織構成： 総務部人事研修課の所属となり、課長含めて5名で構成されております。 ■魅力ポイント： ◇三菱電機グループの安定基盤：当社は主に空調冷熱機器を取り扱っていますが、三菱電機のグループ会社として、三菱電機の総合力を活かし、顧客の求めるニーズに幅広く対応することが可能です。 ◇働き方◎：年間休日126日、ヘルスケア休暇やリフレッシュ休暇といった休暇制度もあり、公私ともに充実した働き方ができます。また、三菱電機グループとして入会できる持株会や各種保険、財形貯蓄制度、三菱電機保養所の利用など三菱電機グループならではの福利厚生が魅力です。賞与6.3ヵ月分（2024年度実績） ■当社について： パッケージエアコンや冷凍・冷蔵機器などの冷熱機器、住宅設備関連製品の販売会社です。人が生活する空間、仕事をする空間などあらゆる住環境を快適にすること、また、生鮮品の鮮度管理や工業製品の品質管理まで、モノづくりの最適環境を作り出すことをお手伝いする、そのような商品を取り扱いながら、社会に貢献する企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★あなたの投稿を通して自分を愛せる方を増やしましょう★ ◆業務概要 美容クリニック『THE CLINIC』のSNS運用を通して、美しくなりたいゲストの背中を後押しできるよう発信をお任せします。 ◆具体的な業務 【SNSについて】 InstagramやX（旧Twitter）、YouTubeで、「施術事例の紹介」「ドクター個人」「各院」など複数種類のアカウントを展開中。ドクター個人・各院のInstagramをメインに、SNSの運用をお任せします。 【仕事の流れ】 ▼施術事例・その他情報発信 週2回ほど、Instagramに施術事例を投稿します。Instagramのストーリー、Xなどは毎日投稿。ライブ配信は週1回ほど行ないます。週1回のミーティングで、協力会社のマーケティング担当者と相談しながら、ドクターの人柄を伝えてブランディングを考えたり、ドクターからの要望を提案したりします。 ▼撮影準備 ドクターの施術や、ゲストのモニター撮影をスマホで実施。モニター撮影では、協力会社のマーケティング担当者からの「カメラを○台使って、複数の角度から撮影をお願いします」といった指示通りにセッティングします。 ▼撮影対応 モニター撮影は1日5件ほど（東京院の場合）、1件あたりの撮影時間は10〜20分。「施術を受けようと思ったきっかけ」「当クリニックを選んでいただいた理由」などをインタビューします。撮影後はネットワークドライブにゲストの情報と共に格納しましょう。 ▼コンテンツの編集・管理 デザインソフト『Canva』を使って画像素材などを編集し、SNSに投稿します。フォーマットがあるので、編集経験のない方もご安心ください。 ※学会の撮影、YouTubeのコラボ撮影などで外に出ることもあります。 ※動画は協力会社のマーケティング担当者が作成します。また、撮影台本も作成してもらえるため安心です。 ◆教育体制 ▼オリエンテーション 入職後は、当院の特徴や美容医療の基礎知識をレクチャー。 ▼マンツーマン指導 先輩が教育担当となり、業務に必要な知識を指導。画像編集のノウハウもイチから学べます。 ▼独り立ち 未経験の場合、入職2〜3ヶ月ほどで一通りの業務を手がけられる想定です。 ◎入職2週間を目安に、東京院で2日間の研修！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業月7時間／年間休日121日／未経験から経理のプロを目指せるチャンス〜 ■採用背景： 当社は再研磨技術を核とした各種切削工具の再生・製作を行い、地球資源の有効活用に貢献しています。今回、経理部門の体制強化のため、未経験からでも経理のプロを目指せるポジションを募集します。 安定した経営基盤を持つ当社で、成長とキャリアアップを目指してみませんか？ ■職務概要： 経理業務全般を担当していただきます。受注や売上伝票発行、経費精算、入金作業など、幅広い業務に携わることで、経理のスキルを未経験から着実に身につけることができます。 社内の他部署とも連携しながら、企業の中枢で活躍していただきます。 ■業務詳細： - 販売管理システムへの受注入力、売上伝票の発行 - 経費精算および現金出納、売掛金の入金管理 - 請求書の発行および月次決算、年次決算の補助 - 経理・総務に関わる業務全般 ■組織構成： 現在、経理部門では30〜40代の3名が活躍中です。 気さくで協力的なメンバーが揃っており、分からないことがあればすぐに教える環境が整っています。未経験の方も安心してチャレンジできる職場です。 ■本ポジションの魅力： 当社は東証プライム上場企業オーエスジー（株）の100％出資会社であり、安定した経営基盤を持っています。 未経験から経理のプロを目指せる環境で、OJT研修を通じて先輩社員が手取り足取りサポートします。残業も少なく、ワークライフバランスを保ちながら働けるため、プライベートも充実させることができます。 ■キャリアパス： 経理担当のサポート業務からスタートし、業務フローを習得。徐々に担当業務範囲を広げながらスキルアップを図り、最終的には経理業務全般を独り立ちして担当していただきます。 成長機会を重視しているため、自分の成長を実感しながら働くことができます。 ■当社の魅力： 当社は「限りある地球の資源を有効に繰り返し使う社会づくり」に貢献することを経営理念とし、再研磨技術を駆使して工具の性能を再現し続けることに誇りを持っています。 最新鋭の設備と卓越した技術を誇り、お客様の多様なニーズに応える製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤無／お菓子が好きな方へ／人事総務を幅広く経験／国内大手OEMメーカーUNITED FOODS INTERNATIONAL株式会社グループ〜 ■業務内容 国内大手OEMメーカーであるUNITED FOODS INTERNATIONAL株式会社（UFI)のグループ会社である当社にて、工場内の人事（採用）をメインに、その他労務、総務業務をお任せします。 ■業務詳細 ・採用業務（パート・新卒・中途採用の対応、求人票作成、高校・専門学校訪問、高卒・専門学校へ求人票の展開、面接調整、入社手続きなど） ・労務管理（勤怠管理、社会保険手続き、給与計算）のサポート ・福利厚生対応（社内イベントの企画・運営、福利厚生制度の運用） ・工場内の安全衛生管理（安全教育の実施、健康診断・ストレスチェックの手配） ・その他、庶務業務（備品管理、来客対応、社内文書の作成） ・特定技能・派遣スタッフ管理 ■入社後の流れ 入社後は親会社のUFI人事と連携を取りながら、まずは採用業務をお任せします。※製造部には社員20名、パート40名、派遣100名が在籍しており、その採用業務をメインでお任せします。 ■働き方について ・残業：平均20〜30時間 ・基本的には土日休みですが、繁忙期（11月〜2月）のみ土曜日出勤が月に2，3回発生します。※希望を聞いてシフトを組みます。出勤した場合は、振替休日取得または休日手当支給。 ■組織について 総務・経理部には下記3名が在籍しており、今回は人事・総務をお任せする方を募集しています。 50代男性・次長（人事総務担当）/50代女性・課長（経理・総務）/40代女性・課長代理（経理・総務） ■特徴 ・有給を取りやすい環境です。夏季休暇などの長期休みもございます。 ・生活に身近な冷凍ケーキ、洋菓子、クリーム製品などを製造しており、 工場内に売店もあり、定価よりも安く商品を買うことができます。 ・食堂完備で、電子レンジやポットもあり、環境面でも安心して働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【コーヒー通販でおなじみ、ブルックスグループ／コーヒー通販事業やBIOTOPIAを展開／年間休日120日／ワークライフバランス◎／ドリップコーヒー通販のリーディングカンパニー】 ■業務内容： 総務部での安全衛生に関わる業務をお任せします。 ◇安全衛生委員会の運営 ◇安全衛生規定の整備 ◇定期健康診断の手続き、実施 ◇ストレスチェックの実施 ◇安全衛生教育の実施 ◇労働災害の未然防止活動の推進 ◇その他社内労働安全衛生に関する業務 ■社風： ◇子育て世代の女性も多数活躍中です。社員同士の関係性が良く、お互い協力し助け合いながら他部署と連携し業務を進めています。 ◇中途入社の社員が多い為、ご入社頂いてからすぐ馴染める環境です。 ■ブルックスグループ事業について： 〈コーヒー通信販売事業／製造販売事業〉 コーヒーやお茶などの、食品・飲料だけにとどまらず、「やすらぎと健やかな毎日のお手伝い」をテーマとした健康や美容に関する商品開発も行っています。通信販売にとどまらず、卸し・販促品やノベルティのご提案など、多様な販売チャネルを展開しています。 また国内・海外店舗の運営や、海外ECサイトにおいて世界各国へ商品をお届けする海外事業にも力を入れています。 〈ウェルライフ事業〉 人生100歳時代、健康寿命を延ばす為には健康的なライフスタイルを維持する事が不可欠な時代となっています。 そこでブルックスホールディングスでは、2018年4月に神奈川県西部の大井町にて「未病改善」をテーマとした施設「BIOTOPIA（ビオトピア）」をオープンしました。 『県西地域活性化プロジェクト』に基づき、県西地域が「未病の戦略的エリア」であることをアピールする拠点施設として、株式会社ブルックスホールディングスと大井町の共同提案に基づいて神奈川県とともに設置を推進しています。 ■当社の特徴： ◇設立 55 周年以上の歴史を持ちながらも、さらなる成長に向け、コーヒー・お茶を主とした健康商材の全国通販事業、今後も需要拡大の見込まれる ヘルスケア分野における新製品開発などにもオムニチャネルで取り組んでいます。 ◇原料を海外から直接輸入し、味の決め手になる焙煎から粉砕、包装までをフルオートメーションの自社工場にてコンピューターで管理しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【参道駅徒歩1分／デザイン性の高いオフィスで勤務／年休127日／無料社内カフェ・ランチ無料提供など福利厚生充実◎】 ■当社について： インテリア・プロダクト・建築の設計デザインを軸に、都市開発やブランディングまで幅広いデザイン領域で業績拡大中です。 Cyber Agent、dip、Yappliなど、有名企業の空間デザインを多数手掛けています。 ■業務内容： 国内外問わず経理業務を戦略的に推進するメンバーを募集いたします。個別業務を担いながら、当社が直面する経営課題をクリアし、企業ビジョンの実現に貢献していく事がミッションです。 ■詳細： ・月次／四半期／年次決算 ・日常経理業務 ・連結決算 ・海外子会社対応（フィリピン、セルビア） ・監査法人対応 ・税理士法人対応 ■働く環境魅力 ・表参道駅より徒歩1分とアクセス良好 ・当社が手掛けたデザイン性の高いオフィスで勤務 ・残業は平均20H程度、年間休日127日 ・社員が無料で利用できる社内カフェを完備。 ・社員の健康維持のため、軽食やランチタイムにはランチを無料提供。 ■当社の特徴： 当社の空間デザインは「室内装飾」という枠を超え、企業のブランディング戦略の実現や新しい価値を創造する役割を果たし、他にはない独創的なデザインを顧客ニーズにマッチした形で企画提案〜設計施工する事で、顧客のビジネス成長に大きく貢献しています。DRAFTに在籍する国内外のスタッフのうち、約7割がデザイン関連部門に所属しています。多様なデザインチームと確かなプロジェクト体制により、大規模なプロジェクトにおいてもデザイン性の高いアウトプットを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場の100%子会社で安定基盤／年平均成長率40％の成長企業／ヘルスケア業界のバックオフィス領域にイノベーションを起こすコンサル企業〜 ■業務内容： 医療法人等の経営コンサルティングを行う当社で、経営・事業運営に連動した人事制度の企画、運用を担っていただくポジションです。 全国にある関連医療法人（病院・クリニック）、介護施設の事業を改善するための支援を人事制度という側面で行います。そのため効果が見えやすく、PDCAを早く回しながら短期間で専門性を深めることができます。「経営や現場の近くで、事業に貢献する人事の仕事をしたい！」という思いをお持ちの方にはやりがいを感じながら取り組んでいただけるはずです。 ■業務詳細： 人事制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画、運営 ■組織構成： 男性1名、女性1名の計2名です。 ■当ポジションの魅力： 当グループは急成長フェーズにあり、各事業を牽引する人財を求めています。戦略的な人事制度の設計と運用が事業の成長にダイレクトに影響するやりがいのある環境でご活躍いただきます。 はじめは経験豊富なManagerと伴走しながら「医療法人の人事制度」の設計、運用について学んでいただき、ゆくゆくは一人で複数法人を担当していただきます。 一つの組織に所属しながら複数の法人の人事制度設計、運用に携わることができるため、短期間で専門性を高めることができます。 ■当社グループの魅力： 上場しているオムロングループ、JMDCグループに属しており、経営の安定性は非常に高いです。 安定の一方で、NSグループは旺盛な需要を取り込み、売上は4年間で約4倍へ急成長を続けています。 また、日本の最重要課題である医療や介護業界の持続性を直接的に支えるサービスを提供しており、社会貢献性の高い企業グループです。 NSイノベーションズの組織はフラットで、和気あいあいとした雰囲気で仕事をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【トップクラスのシェアを獲得する医療通訳サービス「mediPhone（メディフォン）」と急成長中の健康管理SaaS「mediment（メディメント）」の提供企業／IPO準備中】 ■募集背景： 既に圧倒的なシェアを獲得している創業事業の医療通訳サービス「mediPhone（メディフォン）」に加え、予防医療を推進する健康管理SaaS「mediment（メディメント）」をリリースし、誰もが納得して医療を受けられる医療インフラの構築を目指しています。急成長している２つの事業を支えるべく、コーポレートガバナンス体制をより強固なものとするため、IPOに向けた準備を含めた経理業務のプレイングマネージャーを募集します。 ■業務内容： 経験豊富なコーポレート本部長とともに経理業務体制の再構築や開示書類作成の準備、内部統制の整備などIPOに向けた業務を担当して頂きます。 ・日常業務や月次及び年度の決算対応などを含めた経理業務の全般 ・課題解決を中心に、内部統制の整備も含めた監査法人（ビッグ4）への対応 ・上場申請書類や開示などIPOに向けた準備対応の全般 ・税法や会社法、金商法など制度対応の全般 ・その他経理領域以外も含めたコーポレート業務の全般 ■組織構成： 部長1名、メンバー1名 ■魅力： ・経理だけでなく開示資料・内部統制・監査対応まで一気通貫で携わることができるため、上場準備企業での“オールラウンドな経理経験”を蓄積できます。 ・経営陣と直接連携しながら、経理の視点で事業成長に貢献する立場で働けます。 ・将来的にCFOや管理部門責任者を目指す方にも最適な経験を得られる環境です。 ■当社について： メディフォンでは前身のNPO時代から「医療における言語障壁を解消する」ことを課題として掲げ、言語を理由に医療を受けられない／不安を強いられている外国人患者さんのために、専門的な医療知識を有する医療通訳サービスを開発、提供してきました。また、訪日外国人だけでなく、入管法の改正による在住外国人も増加が続く社会環境のもと、全国各地の医療現場で「当たり前」のように母国語を使った診察や看護が行われている状態を作るべく、医療通訳「mediPhone」の全国展開に挑んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜複数の美容誌のベストコスメを受賞のスキンケアブランド／女性社員活躍多数／EC売上拡大中／化粧品ECサイトのCRM施策を通じて売上拡大に貢献〜 ■業務内容： 「ドクターケイ」の通信販売のCRM業務をお任せします。新規顧客獲得と既存顧客のLTV向上のためのコミュニケーション設計から実行、効果検証まで一連の流れを担当できるため、幅広いスキルが身に付きます。CRM部門は新規チームと既存チームの2つに分かれており、両方のCRM施策を担当します。 ■具体的な業務内容： 【EC運営】 ◎新規・既存顧客向けCRM施策立案、実行、分析 ◎シナリオメール・LINE作成 ◎メルマガの企画・ライティング・送信設定 ◎同梱物の企画、制作依頼、ディレクション ◎同梱物の発注、在庫管理、物流部門への同梱依頼 ◎ECカートシステム、分析・CRMシステムの管理・設定 ◎数値分析 【その他】 ◎社内における付随業務 ■ポジションの魅力： ◎売上が急拡大している化粧品ECサイトのCRM施策に携われます。 ◎企画から実装、効果検証まで一連の流れを担当できるため、幅広いスキルが身につきます。 ■配属組織： 販売営業部　通信販売課 ■当社について： ◎当社は、ビタミンC研究の第一人者が多くの肌を診てきた臨床経験と情熱を注ぎ完成させたスキンケアです。クリニックに通えない方々へ、ご自宅で気軽に使える高品質のスキンケアをお届けしたい、と2002年に誕生しました。◎30年以上に及ぶ臨床事例を経てたどり着いたのは、ビタミンCをはじめ、製品の目的に合わせて適切な成分を組み合わせる「カクテルビタミン」。そのシンプルで大胆な配合は、さまざまな肌トラブルに効果を発揮します。これは、マーケティングではなく美容皮膚の現場から生まれたスキンケア。専門家がつくったからこそ、コスメ業界の常識や流行にまどわされず、肌にいいものをまっすぐに追求できたのです。いっさい妥協せず作り上げたコスメは、様々な肌トラブルに悩む多くの方々、美容業界や芸能人の方々にご好評をいただいております。ドクターケイをより多くの方に知っていただき、より多くの方のお肌を美しくすることが、私たちの願いです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇労務管理のエキスパートが目指せる／売り上げ急拡大中／働きやすい環境◇ ■募集概要： 同社の労務管理サービス部では、顧客の給与・賞与計算、年末調整、各種社会保険手続など、労務部門の業務をワンストップでサポートしています。現在100社以上の企業を担当しており、導入企業は増えております。 ■採用背景： 働き方改革の影響もあって近年新規のお問い合わせが増加しており、年間10〜20社の新規受注がございます。売り上げとしても年間130％程度で伸長しており、今後もさらなる拡大が見込まれるため、組織拡大のため増員での募集をしております。 ■職務内容： <給与計算> 　・給与、賞与計算、及び明細発行 <保険手続> 　・社会保険手続 <顧客の従業員様対応> 　・ワークフローの管理、申請承認 　・従業員様からのお問合せ対応 <顧客対応> 　・顧客企業のメイン担当者としての窓口対応業務 <その他> 　・年調等の年次業務 ■配属先： 現在は約50名体制（派遣・業務委託含む）で、男女比3対7／社会保険労務士4名／平均年齢30代です。チーフ1人に対して、メンバー3〜5人のチーム編成で、サポート体制をひいています。 ■今後の展望： kubellグループは、中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は91.4万社を超え（2025年3月末日時点）、""社会的インフラ""として認知・利用されるプラットフォームへと成長。さらに、中小企業の本質的なDXを実現しうる新たなビジネスモデルとしてBPaaS（Business Process as a Service）に着目し、2023年からは業務プロセス代行サービス「Chatwork アシスタント」の提供を開始しました。弊社は株式会社kubellのグループ企業として「Chatwork アシスタント」ならびに、人事労務領域に特化したミナジン事業の運営を担っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜＜正社員＞業界経験不問◎世界最大規模の環境サービス企業／ライフラインに密接に関わる事業を展開しているため、安定した職場環境で長期的に働けます／ワークライフバランス◎／退職金制度有り／教育体制充実◎〜 ■職務概要： 同社が運営維持管理を担うバイオマス発電所の事務職として就業いただきます。 ＜バイオマス発電所とは？＞ 植物や動物からできた材料を燃やして電気を作る施設です。木材や食べ物の残りかすなどを燃やして発生する熱で水を沸かし、水蒸気でタービンを回して電気を作ります。再生可能な材料を使うため環境にやさしいエネルギーで社会的意義が高い事業です。 ■職務詳細： バイオマス発電所における事務関係業務全般を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・所員に関する事務対応(補佐・調整を含む) ・本社・関係部門等との窓口業務並びに対応補佐 ・各種書類の作成補佐 ・上長指示による各種業務の遂行(例:コスト削減、提案項目等) ・承認を受けた物品等の購入手続き ・事務所の整理整頓、来客対応補佐 ■ヴェオリアグループの特徴・魅力： ヴェオリアグループは、自治体や民間企業に対し「水処理委託事業」「エネルギー事業」「産業廃棄物処理事業」などを展開する世界有数の総合環境企業です。 1853年、ナポレオン3世の勅令により設立された水事業会社が起源となり、約170年の歴史の中で世界の上下水道事業をリードしています。そのため、事業の安定性は抜群です。 エネルギー事業：水処理に次ぐ事業としてグループとしても注力しており、脱炭素およびSDGsにも貢献する事業領域として展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜セールスだけではなく、プロダクトをよりよく継続進化させていく企画にも携わっていただくポジションです〜 【東証プライム上場/特許保有数国内トップクラスの独自性/14年連続MDMトップシェア/完全週休2日制/くるみん認定/社会貢献】 ●創業以来24期連続で売上高過去最高更新中！ ●年間平均5件以上の新規事業が立ち上がり、AIやIoT・Robotics等の技術を用いてあらゆる産業のDXに貢献しております。 ■概要： リリースしたばかりの新プロダクトを中心としたプロダクトセールス・提案・導入推進・企画業務をお任せします。 お客様が当社製品を用いてデジタルトランスフォーメーションを実現しその企業価値を高めていく事を目指していただきます。 ※担当するクライアント・職務の詳細は、スキル・ご経験のマッチ度や事業状況などに応じて決定いたします。 ■主な業務内容： ・各プロダクトの直販営業、および代理店営業（新規顧客の開拓・セールス・マーケティング技術支援活動） ・営業活動に関連したバックオフィス業務（販促資料や関連ドキュメント（規約等）の作成、契約締結の実務、レポーティング等） ・クライアントフェーシングを通じて獲得した顧客ニーズ情報の社内共有、プロダクトの改善に向けた企画への貢献 ・企画に際して必要なマーケット調査　など ■営業スタイル： 自治体向けサービス/製造業向けサービス/医療向けサービスいずれかのプロダクトの拡販を担当いただく予定です。 セミナーや展示会等の引き合いが非常に多く、新規の飛び込み営業等はほぼございません。 ■魅力： リリースしたばかりの自社サービスの拡販に携わることができるため、営業スキルだけではなく幅広いスキルが身に付きます。 また、あらゆる産業・業界に対する社会貢献性の非常に高い新プロダクトに携われるため、市場価値も高めることができます。 ■プロダクト例： ＜OPTiM Hardware My Portal＞ メーカーとユーザーをデジタルでつなぐ製造業向け顧客接点DXサービスとなります。 ＜自治体向けスーパーアプリ・プラットフォーム＞ 自治体のあらゆる情報とサービスを、１つのアプリで住民に提供するためのプラットフォームです。 変更の範囲：会社の定める業務

【派遣社員・事務職から人事労務にキャリアチェンジ！／毎年1000名規模で急成長中の安定した企業に就業したい方へ！／希望者の有給取得率100％・土日祝休みで働きやすい環境◎／障がい者グループホーム数No.1のリーディングカンパニー／月残業20h以下／転勤無】 【業務概要】 障がい福祉サービスである、「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、労務管理係の業務をお任せします。未経験の方も安心して業務を行える環境でございます。 【業務内容】 入社直後は、労務管理係のことを満遍なく少しずつ覚えていっていただきますが、イレギュラーが発生しない【証明書発行】等、簡単な業務からお任せする想定です。 ■入社手続き（スプレッドシートへの入力、進捗管理） ■勤怠管理（KING OF TIMEでの確認) ■各種証明書発行（就労証明書、再就職手当支給申請書など） ■施設への確認・連絡・問い合わせ対応（メール／電話） ■書類整理／ファイリングなど 【キャリアパス】 将来的には上記業務に加えてパートスタッフのマネジメントも行っていただきます。また、業務の習得に併せて、健康診断、労災、人事異動など、労務に関する業務にも挑戦が可能です。 ※他部署への異動は想定しておりません。 【組織構成】 一般正社員4名（20〜30代女性）、パート10名以上（30〜40代の主婦層） ※一般職員での入社を想定しております。 【働き方】 ■年間休日：125日／完全週休二日制（土日祝） ■休暇：年末年始／夏季／冬季休暇 ■残業時間：月20時間以下 ■希望者の有給取得率100％ ∟企業全体では消化率は60〜70％となっておりますが、毎年翌年に有給休暇を繰り越す方が多く、取得希望は叶う環境です。 【当社の魅力（企業の成長・将来性／社会貢献度）】 ■現在は障がい者向け施設を全国に235ホーム展開しており、今後は毎年60拠点以上オープンしていく予定です。競合も少ないため今後更なる成長が見込まれる企業となっております。 ■障がい者の人口は2045年にピークに増加することが予測されております。 そういった状況を省みて、障がい者の方、障がい者のご家族の方のために日々活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生充実／業界シェアトップクラス・東証プライム上場／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%／印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現】 ■業務内容： デジタル証明やオンチェーンビジネスに関する調査・ビジネス開発を行っていただきます。ブロックチェーンや暗号化領域の先進技術知見の獲得、既存の取引先チャネルとは異なるチャネルの開拓などを行いながら金融、貿易、Web3領域などを中心にマーケットを発掘します。定型業務を行うわけではなく、様々なステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを回していただきます。 ■組織について： ビジネスイノベーションセンターには現在15名程在籍しております。20代〜50代まで幅広い年代の方が在籍しております。 ■入社後について： これまでのご経験や・スキルを鑑みてプロジェクトに参画いただきます。周りの方からのフォローをいただきながら業務に慣れていただきます。 ■TOPPANエッジ株式会社について： TOPPANエッジ株式会社は、「情報」を核とした「インフォメーションソリューション事業」「ハイブリッドBPO事業」「コミュニケーションメディア事業」「セキュアプロダクト事業」の4つの領域で事業活動を展開し、新たな事業・サービスの創出へも積極的に取り組んでいます。2023年4月、凸版印刷セキュア事業部と事業統合し、常に社会の先頭を走る「最尖端企業」としてエッジの効いたソリューションを提供し続けることで、お客さまのビジネスに変革をもたらし、ひいては社会全体の安全・安心で快適なコミュニケーションを実現して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実〜 ■業務内容： 水素事業部門の内部監査業務・内部統制評価業務をご担当いただきます。 【具体的には】 （1）新組織（水素）における内部統制構築業務 ・業務プロセス整理 ・規定、マニュアル等作成 ・各組織への教育・周知 ・他カンパニーとの調整 （2）構築後は内部統制監査業務・内部統制評価業務 ・水素事業部門の腐敗・不正防止の観点からの監査 ・荏原本体を含む個別テーマ毎の観点からの監査 ・内部監査実施後の関係部署への改善提案やそのフォローアップ・伴走 ・J-SOX対応（その他業務プロセス評価） （3）その他、企画業務 【キャリアステップイメージ】 入社後はこれまでのご経験を生かしていただき、水素事業部門の内部統制、内部監査の業務を荏原製作所コーポレートの担当部門と協力して進めていただきます。また、J-Soxに基づく統制評価にも携わっていただき、内部統制、内部監査業務を推進いただく予定です。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 荏原グループは、1912年にポンプメーカとして創業して以来、送風機、冷凍機、環境プラント、精密・電子事業と、着実にその事業領域を広げています。成長を続ける荏原グループにおける新規事業である水素関連部門でガバナンスの重要性は益々高まっていますが、内部統制部門は、水素事業の部門の全てにかかわり、グループガバナンスの深化に貢献することができます。 内部統制・内部監査担当として多くの業務プロセスに携わることができ、自分たちで仕事を構築し進められる環境です。また、社内の多くの部署とも接点をとるため、様々な部署の方と幅広く接点を持つこともできます。 具体的には、内部監査の結果は、ダイレクトに水素事業部門のトップおよび荏原製作所の経営層に報告しますが、内部監査で発見した不備を指摘するだけではなく、どのようにすればよりよい事業運営につながるかの改善提案や必要に応じたフォローアップも行います。 内部統制業務を通じて水素事業部門のガバナンスの深化、健全な成長に貢献し、これにより企業価値の向上に関わることができるやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇産業用ロボットやACサーボモータ、産業用インバーターで世界シェアトップクラス/各事業所でのプレイングマネージャー候補/年休125日など各種手当の福利厚生充実◇◆ ■業務内容：各事業所における調達業務をプレイングマネージャーとして担当いただきます。 入社当面は実務を行って頂きながらも、数年内には管理職として活躍頂くことに期待しており、具体的には下記の業務内容です。 ・製品企画・開発・量産生産・市場投入・生産収束までの製品運営の各フェーズにおいて強靭なサプライチェーンを構築 ・部品の安定供給を確保しつつ、最適コストでの調達を実現 ■職場雰囲気：調達本部を中心としてグローバルに組織的な結束力が強く、全体方針を共有しながら活動しています。 各事業所とも業務改善マインドが強く前向きな部署で、人間関係にも配慮しており、課題共有や相談がしやすい雰囲気を大切にしています。 ■求人の特徴／採用イメージ像：調達部品によっては要素・先行開発や開発段階から開発購買として参加するケースもあります。 また在庫についても部門主体で運営方針を策定したりするなど、一般的な調達実務に留まらない業務が行えます。 当社が事業展開するロボット、モーター、インバータを構成する部品などの調達ご経験の方はもちろんのこと、異業界ご出身の方でもQCDに関するご経験や業務改善経験などお持ちの方は、是非当社でも活かして頂きたいと思います。 ■勤務地／生産品目情報：今回は下記の国内生産拠点で募集しており、これまでのご経験も考慮しながら、初任地は最終決定していきます。 （ご希望も出来るだけお伺いしますが最終的なお約束はできません。あらかじめご了承のほど、宜しくお願いいたします） ・八幡西事業所／福岡県北九州市八幡西区黒崎城石2番1号　：全セグメントを取り扱い　 ・八幡東事業所／福岡県北九州市八幡東区前田北洞岡2番3号　：ロボット ・行橋事業所／福岡県行橋市西宮市二丁目13番1号　：モータ・インバータなどのモーションコントロール製品 ・中間事業所／福岡県中間市上底井野319番地の4　：ロボット ・入間事業所／埼玉県入間市上藤沢480番地　：モータ・インバータなどのモーションコントロール製品 変更の範囲：会社の定める業務

〜コンプレッサで世界大手／海外納入実績60ヵ国以上／年間休日126日／福利厚生◎〜 ■三菱重工コンプレッサ（株）に在籍出向となります。 ◇出向先／三菱重工コンプレッサ株式会社 ◇事業内容／コンプレッサ、駆動タービンの設計・製作・販売及びエンジニアリング業務など ■業務内容： 資源・化学プラント向け、大型コンプレッサ・タービンの素材・周辺機器・装置・部品等の海外調達を含む調達業務を担当します。 ＜具体的には＞ ◇入札・受注後の調達実務全般（見積対応、契約交渉、契約書・伺い出作成、発注後の進捗管理、取引先フォローや社内調整等） ◇コストダウン活動や業務改善活動など ■英語を活かす、伸ばす仕事： ◇輸出比率が90％以上の製品で、海外取引先との直接取引も多くあります。そのため、英語を使った仕事が可能なレベル（TOEIC（R）テスト730点程度以上）の英語力が望ましいです。 ◇具体的には、海外取引先との文書のやりとり、電話や対面での契約交渉等で英語力が必要となります。海外出張の可能性もあります。 ■三菱重工コンプレッサ株式会社について： ◇輸出比率が90％を超え世界のOil & Gasや化学産業向け（62か国）に4,000台を超える機器を納入すると共に、製品の高い信頼性や納入後のアフターサービス対応等を評価頂き、顧客との間に高い信頼関係を構築しています。 ◇その強いネットワークを活用し、産業用コンプレッサ・蒸気タービンのトップクラスメーカーとして、親会社が進めるエナジートランジッションへの取組、LNGプラントの低炭素化対策やCO2回収・貯留プラント、水素コンプレッサの開発等、次世代プロジェクトに積極的に参画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Amazon特化のECコンサル／自社SaaSツールは大手導入実績700社超え〜 2018年にマーケティング支援事業から始まり、自社開発ツールの提供、自社ブランドの運営と多角的に事業を展開しています。 代理店側だけでなく、事業会社側も経験でき、豊富なキャリアパスをご用意しています！「職種を限定せず、最適なポジションが知りたい」という方はこちらからご応募ください。 面接を通して、適性や希望に応じて判断させて頂きます。 どのポジションにおいても最初は先輩のサポートから始めていただき、ゆくゆくは最上流の戦略を描き、戦略アドバイスに留まらず実行まで全てを担って頂きます。 ◆コンサルタント：Amazonマーケティングツール「Ubun BASE」を活用し、クライアントの売上最大化のために事業計画策定から広告施策立案、プロモーションプランニング、統合レポーティング等、上流行程を含めてワンストップで戦略や実行の提案を行います。 ◆広告運用：Amazonに出品するECブランドの売上を最大化するために、広告（Amazonスポンサー広告、Amazon DSP）を活用したプロモーションのプランニング、配信管理、パフォーマンスの最適化等をおこないます。 ◆SNSマーケティングプランナー：企業や商品が持つ特徴や魅力を把握しつつ、消費者の目にとまる為にはどうすべきか？市場調査の結果や競合の情報を分析し、より最適な外部メディアの施策を構成を考えて、アウトプット、実行まで行っていただきます。 ◆ブランド運営者：自社ブランドの主要モールの店舗運営者として、販売戦略の立案〜実行、予実管理までEC運営業務全般をご担当いただきます。 ■当社について Amazon専門のエージェンシーとして出品者のブランド価値・売上最大化を実現しており、創業以来連続で業績を伸ばし、成長率は300%を超えています。 戦略の策定から実行まで一気通貫のフルサービスで企業の商品販売支援を行っているため、競合となる企業はほとんどなく、大手企業様を中心にご支援の幅を広げています。 ■組織風土 全員20〜30代で、性別、年齢、役職に関係なく、フラットでポジティブな関係です。フルフレックス制度とリモートワーク制度を導入しており、個人の裁量で働き方を選択することを推奨しています。

シュゼットグループでは、洋菓子ブランド「アンリシャルパンティエ」や「シーキューブ」を展開し、国内外で155店舗を運営しています。今回、当社が製造・販売する洋菓子ギフト等の包装管理を担っていただける方を募集しております。 ■業務概要： 洋菓子ギフトの包装管理を中心に、製品と資材の在庫管理や入出荷管理、さらにはスタッフの管理など、下記のような業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・製品、資材の在庫管理：製品や包装資材の在庫状況を常に把握し、必要に応じて発注や補充を行います。効率的な在庫管理を通じて、製造ラインのスムーズな運営をサポートします。 ・製品、資材の入出荷管理：製品や資材の入出荷を管理し、適切なタイミングでの納品と出荷を調整します。 ・スタッフ管理：包装作業に従事するスタッフのシフト管理や作業指示を行います。 ・委託協力企業との交渉／手配：包装作業に関連する委託協力企業との交渉や手配を行います。協力企業との良好な関係を築き、スムーズな業務運営をサポートします。 ■本ポジションのミッション： 本ポジションのメインミッションは、各倉庫からのオーダーに対し必要量を納期通りに届くように発送することになります。日々オーダーが入る受注に関して、箱詰めされた商品の包装〜伝票の貼り付け、発送までの一連の流れが円滑に進むように管理をお願いします。 ■組織構成： 配属予定の組織には、課長含む社員が5名、その他パートやアルバイトの方を含む60名弱が所属をしております。 ■当社について： 1969年に兵庫県で創業し、現在は百貨店を中心に4つの高級洋菓子・パンブランドを展開しています。商品企画・開発・製造・販売まで一貫して自社プロデュースを行う体制で、12期連続黒字経営を達成しています。また、SDGsやサスティナブルへの取り組みも積極的に行っており、東日本への循環型支援商品で「ソーシャルプロダクトアワード」や「企業フィランソロフィー賞」を受賞しています。さらに、航空会社とのフードロス削減商品開発にも取り組んでいます。 2023年には、パティシエのワールドカップ「クープデュモンド・ドュ・ラ・パティスリー」で当社のパティシエが日本代表として出場し優勝を果たしました。これにより、16年ぶりに日本を世界一に導きました。 変更の範囲：会社の定める業務

荏原エリオットへの在籍出向となります。 企業名：株式会社荏原エリオット 勤務地：東京都大田区羽田旭町11-1 事業内容：コンプレッサ、タービン、ブロワなどのプラント機器の設計・開発・製造・販売・施工・据付など 【業務内容】 課員の育成、サポート、課内の業務改善に取り組むとともに関係部門と協力して経営目標の達成に向けて尽力する。また課長職として以下の業務を管理する。 １．事業部門別予算の作成（翌期の年間予算、四半期毎の着地見込み、直近の着地見込みの作成） ２．予算と実績の差異分析 ３．取締役会、経営会議資料の作成 ４．各種問い合わせ、調査、監査対応 【募集部門について】 エネルギーカンパニー Ｃｏｒｐｏｒａｔｅ 管理部 管理第二課 兼務先（株）荏原製作所　事業統括部　事業企画管理部　管理課 【キャリアステップイメージ】 荏原製作所エネルギーカンパニーのFP＆A業務を管理する課長職としてスタートし、将来的には荏原エリオットを超えてグローバルのFP＆Aのマネージャーとして活躍することが期待される。また、荏原製作所の関連部門への異動の可能性もある。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 荏原グループのエネルギーカンパニーは米国に本部を置くグローバルな体制を取っており、荏原エリオットはその中核企業の一つであります。FP&A業務についてもグローバルなレポート体制を取っておりその一員として活躍することが期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜制度設計や教育体制構築などの仕組みづくりに携わることができる／リーダーや管理職へのキャリアアップが可能〜 ■業務内容： ・安全衛生および環境法規制に関する社内対応全般をご担当いただきます。 関連法令に基づく社内ルールの策定・運用、現場への浸透や定着に向けた教育体制の整備を担います。 また、関係部署と連携しながら、現場主導で組織的な運用体制の仕組みづくりに貢献していただけます。 ■業務詳細： 具体的には以下の業務を中心に担っていただきます。 ・安全衛生管理委員会の運営 ・職場巡視およびリスクの指摘、改善提案 ・社内教育の企画、実施、関連部署との連携 ・法令、環境管理に基づくルール設計と運用 ・建物、設備のリスクマネジメント対応仕事の ■やりがい・魅力： ・企業活動を支える安全・環境の専門領域において、制度設計や教育体制構築などの仕組みづくりに携わることができます。 また、化学物質や建物に関する対応など、幅広いリスクマネジメントにおいてご自身の専門性を活かしながら成長いただけます。 ■想定されるキャリアイメージ： ・入社後は、労働安全衛生および環境管理の専門担当者として業務を担っていただきます。業務に慣れた後、総務部門内でさらに専門性を深め、労働安全や環境管理に関する知識やスキルを高めていきます。 将来的には、総務部門のリーダーや管理職へのキャリアアップが可能です。また、会社の成長に伴い、企業全体の安全衛生や環境管理のリーダーとして活躍することが期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務