〜第２新卒歓迎／転勤なし／女性歓迎／裁量大／ワークライフバランス◎／ポジティブアクション求人／グローバル展開など新規事業を展開し急速成長中〜 ■業務内容： 「本」を軸にファッション・ホビーなど、さまざまな商材を多角化展開する日本最大級のリユースチェーンである当社にて、イベント企画・運営やPR・ブランディングをお任せします。 ■業務内容： ・イベントの企画・運営（企業活動、サステナビリティな取り組みの認知度を高めていきます） ・取材支援（年末年始の店舗への取材、社長へのビジネス誌取材など） ・ブログ、レポートの作成、発信：取り組みの結果などを継続して発信することでのリユースに対してのイメージUP、行政やパートナーへアピール ・プレスリリースの作成、発信 ・メディアリレーション ■ミッション： ◎メディアの広報・PRを通じて、更なる好感度向上、変革期におけるブランディング強化。 ◎圧倒的知名度、複数の事業柱、サステナビリティへの追い風を生かし、メンバーと協働して攻めの戦略推進。 ■組織構成： 同部門には、正社員4名、パート1名（20代1名、30代2名、40代3名）の社員が在籍しており、二つのグループに分かれてそれぞれの業務を行っております。 ■誰もが働きやすい環境： ・年間休日120日／土日祝休み／残業も月10〜20時間と、ワークライフバランスを整えることができる環境です。 ・在宅勤務可（週2〜3）やフレックス制を導入しており、さらに転勤もなしであるためプライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 ■当社の魅力： ◇東証プライム上場企業として、日本最大級のリユースチェーンを展開しております。 ◇「本」のみならず、ファッションやホビーなど、さまざまな領域への多角化を推進しています。 ◇さらにEC事業や、富裕層向けの専門店舗の出店、グローバル展開など、新規事業も急速に成長中。 ◇SDGsを経営理念の実現における重要事項として積極推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース市場／SIXPAD・ReFa等ヒット製品多数／グローバルに事業展開するファブレスメーカー〜 ■業務内容： MTGの未来を創る先行開発商品のパッケージ開発、パッケージデザインをお任せいたします。 ■業務詳細： （1）ブランドを問わず先行開発商品全体のパッケージ企画、デザイン、開発 （2）新商品開発に関わるプロジェクト推進（関係者とのコミュニケーション、スケジュール管理等） （3）コスト管理や業務に関わる数値管理 ■本ポジションの魅力： ◇MTGの未来の柱となる先行開発商品のパッケージ責任者として、世の中に素晴らしい商品を届けることができます。 ◇お客様が購入後初めに目にするパッケージを担うことは、すべてのアイテムの価値を決める仕事になり、価格と満足度を決める重要なポジションとなります。 ◇ブランディングやマーケティング視点でディレクション業務をお任せするため、事業視点を早期に身に着けることができます。 ■当社の魅力： 【商品開発力】 当社は大学の協力も得て医科学的な根拠を取得・蓄積していることが特徴です。24年9月期には133アイテムを新規導入、新商品の売上比率60%と開発と成長のサイクルをうまく回しており、連結売上過去最高（718億円）を達成しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【制御盤製造において中部地区最大級の規模を誇る電気機械器具メーカー／FA技術を用いて多角的事業を展開中／事業拡大に伴う増員募集／適正な評価制度／原則土日祝休み】 ■ポジション概要 制御盤製造において中部地区最大級の規模を誇る当社にて、産業用機械の制御装置や印刷機などに使われるハーネスを扱う部署での管理職候補を募集します。 ■業務内容 当社の主幹業務であるFA事業は、電気機械装置メーカーや制御盤メーカーなどの製造業の顧客に対して、産業機器や制御盤等の企画、設計、組立、メンテナンスまで一貫して自社工場で対応しております。 本ポジションは配属される電気製造部の中でも主にハーネスを扱う部署での業務となり、社内他部署へ支給を行うハーネスの管理や、協力会社へハーネスの加工依頼などを担当いただきます。 ※協力会社の来客対応や電話交渉などの折衝業務もごさいます。 ■職務について 当事業の強みは、提案設計~アフターメンテナンスまでのワンストップで提供できることです。電気製造部のハーネス業者管理業務は、お客様へ短納期かつ適正価格で製品を提供できるよう重要な役割となります。 ■適正な評価 半年に一度の適正な評価を実施。自身で計画した目標に対しての出来る/できないを評価します。役職や年収など年齢に関係なくスキルであげていくことができます。 ■組織構成 電気製造部（組織構成：部門長1名（次長50代） マネージャー１名40代　メンバー3名（男性1＋女性2）　 ■働きやすさ ◎加工を行っていないため綺麗な職場環境 ◎冷暖房完備の工場 ◎土日祝休み、転勤・夜勤無し ■就業環境の魅力 平均残業時間は1日、１時間程度です。繁忙期は発注状況により夜遅くなることもありますが、しっかり定休が取れ、毎週水曜日は定時帰りを実践するなど、メリハリをつけて働きやすい環境です。 ■当社の特徴 （1）会社の主幹となるのは、産業用機械や生産設備の自動化・省人化装置（FA）です。開発・設計も、製造も、FA向けの仕事、SR向けの仕事、どちらにも携わりながら成長してきました。 （2）SR事業においては、自社開発と海外調達をコラボさせながらゴルフ練習場設備機器を市場に送り出し、代表商品となるスイングナビは、業界No.1の販売実績です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 中小企業の経営に関するコンサルティングを幅広く展開する当社の事業拡大に向けた、マーケティング施策の企画から実施までをお任せします。 会社の事業・経営に直結する業務になります◎ 限定的なマーケティング施策ではなく、マーケティング活動全般にかかわることができるので、幅広い知識と経験を身につけることが可能です！ 【詳細】 ・セミナーやプロモーション、サービスの企画・開発・運用 ・市場分析、競合分析、顧客理解 ・新規申し込みや顧客の興味関心度を高めるような施策立案・実施 ・他、マーケティング活動にかかわる全般 ■働き方：残業時間は30時間程度、在宅勤務も週2日程度取り入れることができます。 ■社内の雰囲気： ◎男女比は5：5、平均年齢は30代前半 ◎男性の活躍はもちろん、女性も働きやすい制度あり ◎産休育休からの復帰も多く、男性の育休取得も推進、実績あり！ 長期で働きやすい環境づくりを行っています。 ◎ディズニーや旅行を全社員に加え、家族も招待して全員参加しています！それにより風通しの良い社風となっています♪ ■当社の安定性： 顧客数約3,600社/リピート率90％超(お客様のご紹介のみで毎年100社以上の新規契約)/自己資本比率90％以上の超優良財務体質！ 変更の範囲：会社の定める業務

【技術者派遣・請負・委託事業のリーディング・カンパニー／フルフレックスで働き方◎／育休復帰率100％】 ■業務概要： グループ企業の各社決算とりまとめ、チーフとして業務マネジメントと一部メンバーマネジメントをお任せします。 ■業務内容： ・月次／四半期／年次決算業務（財務諸表〜開示資料作成） ・四半期決算業務 ・管理資料作成 ・国内グループ企業各社の経理を担当する部下のマネジメントなど ■ポジションの魅力： 入社後すぐにオープンアップグループ 経理部へ出向となるため、プライム上場企業の経理経験のスキルを得る機会があります。業績好調で、成長機会が多くあるポジションです。 ■配属先情報： ・入社後すぐ株式会社オープンアップグループ 経理部へ出向 ・部長2名、課長クラス11名、メンバ32名、派遣社員3名 ■株式会社オープンアップグループ： オープンアップグループの主たる事業は、メーカーやゼネコン、IT企業へのエンジニア派遣事業です。長年の経験とノウハウを生かし「人材紹介」「人材派遣」「アウトソーシング」「教育」「コンサルティング」など、多岐にわたるサービスを提供しています。オープンアップグループの人材派遣サービスは、クライアント企業と求職者をマッチングさせることで、効率的な採用プロセスを支援しています。特に未経験・ミドル層の教育、キャリア支援は事業サービスの強みであり、人材不足という市場の課題解決を支援しています。 ■当社サービスの強み： エンジニアや求職者の皆さま一人ひとりが活躍できるフィールドがあることです。 【顧客企業の皆さまにとって】 当社は、新卒採用・中途採用を積極的に行っています。様々なスキルや経験、キャリア、ポテンシャルを持つ多様な人材の力で顧客企業の皆さまのプロジェクトや製品開発の「次」を共に創り出していくことができます。 変更の範囲：すべての業務への配置転換有

■業務概要 「4年後に責任を持つ大学」をスローガンに実践力の高い人材を育成する「環太平洋大学」のアドミッションセンターの職員として、広報業務全般のディレクションを担っていただきます。 ■職務詳細 ・取材撮影対応 ・進学情報媒体制作 ・自学媒体制作　など URL：http://www.ipu-japan.ac.jp/ ■採用背景 広報制作の体制強化のための増員募集です。 大学の魅力がより多くの方々に伝わるよう、せひあなたのアイディアを形にしてください！ ■求める人物像 ・自ら考えて行動できる人 ・人と接することが好きな人 ・新しい価値を創出できる人 ・学生の成長に貢献したい人 ■環太平洋大学について IPU・環太平洋大学は、2007年に設立された岡山県にある私立大学です。教育学部や次世代教育学部、スポーツ科学部、国際経営学部など多様な学部を持ち、実践的な教育を提供しています。特に教育学部では、教師を目指す学生に対して充実した教育実習プログラムが用意されています。また、スポーツ科学部はアスリートの養成に力を入れており、専任のコーチ陣と最新の施設を活用して高度なトレーニングを実施しています。国際交流にも力を入れており、ニュージーランドの提携校であるIPU New Zealandとの交換留学プログラムが充実しています。学生の多様なニーズに応えるためのきめ細かなサポートが特徴であり、地域社会との連携を重視した教育活動も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース市場／SIXPAD・ReFa等ヒット製品多数／グローバルに事業展開するファブレスメーカー〜 ■業務内容： ヘアケア商品、スキンケア商品等のコスメ企画開発を担当いただきます。 多岐に渡る企画開発を実現するため、 事業責任者候補を募集します。 ■業務詳細： （1）ヘアケア商品、スキンケア商品の企画開発 （2）新商品開発に関わるプロジェクト推進（関係者とのコミュニケーション、スケジュール管理等） （3）コスト管理や業務に関わる数値管理 ■ポジションの魅力： ◇MTGの未来の柱となる先行開発担当として、世の中に素晴らしい商品を届けることができます。 ◇関わることができる業務範囲が広く、商品企画〜開発の流れを経験できます。 ◇事業責任者として商品の企画から販売戦略までを経験できます。 ■配属先組織について： ＜先行開発室のMISSION＞ MTGの強みを最大限に活かし、湧き出るアイデアと世界中の技術・商品・英知を掛け合わせVITALな商品・事業をブランドに先駆けてカタチにする。 先行開発室は、世界中のパートナー、新しい技術・商品の情報を集め、MTGの企画力・デザイン力・ブランディング力で新たな事業・商品をスピーディにカタチにしていきます。 ■当社の魅力： 【商品開発力】 当社は大学の協力も得て医科学的な根拠を取得・蓄積していることが特徴です。24年9月期には133アイテムを新規導入、新商品の売上比率60%と開発と成長のサイクルをうまく回しており、連結売上過去最高（718億円）を達成しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース市場／SIXPAD・ReFa等ヒット製品多数／グローバルに事業展開するファブレスメーカー〜 ■業務内容： MTGの未来を創る先行開発商品のパッケージ開発、パッケージデザインをお任せいたします。 ■業務詳細： （1）ブランドを問わず先行開発商品全体のパッケージ企画、デザイン、開発 （2）新商品開発に関わるプロジェクト推進（関係者とのコミュニケーション、スケジュール管理等） （3）コスト管理や業務に関わる数値管理 ■本ポジションの魅力： ◇MTGの未来の柱となる先行開発商品のパッケージ責任者として、世の中に素晴らしい商品を届けることができます。 ◇お客様が購入後初めに目にするパッケージを担うことは、すべてのアイテムの価値を決める仕事になり、価格と満足度を決める重要なポジションとなります。 ◇ブランディングやマーケティング視点でディレクション業務をお任せするため、事業視点を早期に身に着けることができます。 ■当社の魅力： 【商品開発力】 当社は大学の協力も得て医科学的な根拠を取得・蓄積していることが特徴です。24年9月期には133アイテムを新規導入、新商品の売上比率60%と開発と成長のサイクルをうまく回しており、連結売上過去最高（718億円）を達成しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【広報戦略など／技術者派遣・請負・委託事業のリーディング・カンパニー／育休復帰率100％／在宅勤務可能】 ■業務概要： 株式会社オープンアップグループに出向いただき、広報戦略などの企画をお任せいたします。 ■業務内容： ・事業に紐づいた広報戦略・計画の策定 ・プレスリリースやメディア向けの資料作成と配信 ・メディアリレーションズ（各種問い合わせ。取材対応・新規メディアアプローチ） ・メディア取材対応 ・記者発表会やイベントなどの企画と運営 ・理念浸透を中心としたインナーブランディング活動の取りまとめ、実行 ・メンバーマネジメント ※ご経験によって、上記のすべてまたは一部をお任せいたします。 ■求める能力： ・成長・拡大フェーズである当社グループでは、パーパスの実現に向け、コミュニケーション活動を通じて更なるブランディング向上活動が必須となっています。即戦力のマネージャークラスとして、当社とともに飛躍していただける方を求めています。 ■配属先情報： 　入社後すぐに、株式会社オープンアップグループへ出向 (部長1名、チーフ1名、リーダー2名、広報担当1名、制作チーム3名） ■株式会社オープンアップグループについて 「人材紹介」「人材派遣」「アウトソーシング」「教育」「コンサルティング」など、多岐にわたるサービスを提供しています。 ■当社サービスの強み： エンジニアや求職者の皆さま一人ひとりが活躍できるフィールドがあることです。 【顧客企業の皆さまにとって】 当社は、新卒採用・中途採用を積極的に行っています。様々なスキルや経験、キャリア、ポテンシャルを持つ多様な人材の力で顧客企業の皆さまのプロジェクトや製品開発の「次」を共に創り出していくことができます。 【エンジニアや求職者の皆さまにとって】 ご自身の希望や志向、これまでのご経験やキャリアに合わせて幅広い領域、職種から就業先を選び、ご自身の「次」のキャリアに挑んでいただける環境があります。就業先のメーカー等への移籍も歓迎しており、よりご自身の力を発揮できるフィールドを求めて主体的に経験を重ねていくことができます。 変更の範囲：全ての業務の配置転換有り

〜人材業界出身者歓迎／クライアント企業のセールス業務のDX化を図り、人材育成＆生産性の向上を担う企業／キャリアチェンジ歓迎・組織成長中〜 ■業務内容： 多彩な採用手法を活用しながら進めていくリクルーターを募集します。採用業務の対応だけでなく、採用の仕組みづくりにも関わり、組織の成長に貢献できる仕事に挑戦しませんか。 ■業務詳細： ○各種手法を活用した採用活動 ・求人広告 ・ダイレクトリクルーティング ・エージェント ○面接・面談対応 ・カジュアル面談 ・面接対応 ・オファー面談対応 ○長期的に採用活動がうまくいくようにその他施策も検討 ・求人内容（求人メディア・DRサービス）の見直し・ブラッシュアップ ・エージェント向け求人票の見直し、エージェント向けの説明会のセッティング ・採用広報コンテンツの企画・制作・リリース ・福利厚生の強化策の検討 ・会社説明資料の作成、ブラッシュアップ ■魅力： ○多様な採用手法を活用した活動が可能です エン・ジャパンのグループ会社として、グループ内のリソース、その他手法含めて幅広い採用手法を活用しながら採用活動を進めることができる環境です。新しいサービスなども取り入れながら、採用効果の最大化を図ってください。求人媒体、ダイレクトリクルーティングサービス、エージェントなど、費用対効果を意識しながらも、各手法を用いて、優秀な人材を発掘し、事業にインパクトを与えてください。 ○ゆくゆくは戦略的施策の企画と実行へキャリアステップ ゆくゆくは長期的な採用戦略や人員計画を立案し、実行を通して計画を実現させていくミッションをお任せしていきたいと考えています。戦略に沿った採用手法を検討し、導入する。入社者の活躍傾向から採用すべき人材の要件定義を行うなど、採用戦略の立案で、事業の成長に貢献してください。 ■企業概要・募集背景： 2024年4月に設立されたエンSX株式会社は、エン・ジャパン株式会社の事業を分社化させた新しい企業です。当社は今後も事業成長を見据え、組織強化の一環として、人員増強を計画しています。営業支援と営業人材育成の分野においてリーディングカンパニーを目指し、人事機能の強化と採用活動のブーストを図るために人事部門での採用を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

◎タバコが苦手な方も安心。会社全体で禁煙活動に取り組んでいます。 ◎シフト制ですが、土日の休み希望申請も可。残業もほぼ無し。 ◎20〜30代の女性社員活躍中の働きやすい職場です。 ■採用背景： 家庭都合で退職する社員がいますので、 欠員後も滞りなく業務を進めるための募集です。 ■業務内容： 経理/総務の事務職として、以下のようなお仕事をお任せします ・パソコン入力業務 ・入金確認 ・見積書/請求書作成 ・勤怠管理 ・電話/来客対応等一般的な総務業務 ☆業務内容は多岐にわたりますが、じっくりと時間をかけて育成していくので未経験の方もご安心下さい。 ☆月に１〜２回、運転の機会が発生しますが道路は広いため安心です。 ☆kintoneを使用しているため専門スキルは不要です。 ■入社後の流れ 入社後は経理や総務のお仕事を一通り経験していただき、 適性に合わせて経理または総務のお仕事をお任せします。 ☆面接内でも経理または総務のどちらがご希望かお聞かせください♪ ■身につくスキル ・経理職としては決算業務に携わることができます。 ・総務としては労務管理などに携わることができます。 ☆未経験で入社した方も多く活躍しています。 ■組織構成：総務部は7名が所属しており、全員が中途入社です。 ☆年齢構成：20代2名、30代２名、40代２名 ☆男性：女性＝3：4 ■こんな方にピッタリです： ◇誰かの役に立つ仕事がしたい ◇人と話すことが好きだ ◇チームワークを重視する方だ ◇安定して長く働きたい ◇キレイなオフィスで気持ちよく働きたい ■働き方： シフト制を導入しており、調整がききやすいのが特徴です。 家庭の都合でどうしても出られない…というときは遠慮なくご相談ください。 変更の範囲：無

【職務内容】 企業やブランドの目標を達成するために、顧客やターゲットに適切なメッセージを効果的に伝えるための戦略を企画設計・実行する専門職です。ターゲット市場の分析、コミュニケーション戦略とコンセプトの設計、メディアやチャネルの選定、施策立案に加え、コピーライティング、コンテンツの企画、制作ディレクションなどの実行フェイズも担当いただきます。 ▽具体的な業務内容 ・新規アカウント／新規プロジェクトの獲得のための統合プランニング、提案業務 ・予算規模が大きい、または伸びしろが見込める既存クライアントに対するプランニング、提案業務 ・マーケティングおよびコミュニケーション戦略の立案、提案営業、プロジェクトの推進と実行 ・SNSにおけるコミュニケーション戦略の立案、提案営業、プロジェクトの推進と実行 ・全社のプランニング力向上のためのナレッジマネジメントとメンバー育成 【キャリアの魅力】 ・SNSを起点としてクライアントのマーケティング業務全般に中長期的に携わることができる ・マーケティング戦略とエグゼキューションを行き来しながら多角的な視点をもちながら業務を遂行できる ・特定メディアに限らない、マーケティング、クリエイティブ、コミュニケーションなど幅広い領域の支援機会 ・代理店を挟まないクライアントへの直接支援比率90％以上であり、大手広告事業主の戦略から実行まで一気通貫で関わることが可能 ・代表をはじめとするマーケティング業界をリードするマーケターが数多く在籍。幅広いスキルを取得し、業界をリードするマーケターを目指せる環境 【事業部説明】 創業時よりクチコミマーケティングを主軸としてきた私たちは、SNSを通して顕在化した生活者の声や行動を把握し、分析。どんなことに対して生活者はリアクションを起こすのかを捉えたうえで、ブランド戦略やメッセージをどのように伝えていくかをデザインして、実行することに強みを持っています。 ソーシャライズデザイン事業部は、SNSを起点に広告、PR、販売促進、デジタル施策など、さまざまなコミュニケーション手段を統合し、調和させることで、ブランド価値や顧客体験を最大化し、クライアント企業の課題解決に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜食材や空間にもこだわったヘルシーで美味しい社員食堂有／「SNIDEL」「gelato pique」「Biople 」などファッションブランドを展開するマッシュグループ〜 化粧品・インナーケア（健康食品等）領域で国内最大規模の「ナチュラルオーガニック」セレクトショップCosme Kitchen、Biople、Make up Kitchen等のVMD、又は自社化粧品プライベートブランドCelvoke、to/one、SNIDEL BEAUTY等のブランドVMDとして、幅広いVMD業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・ブランドコンセプトに基づいたフェア・販促物・店舗レイアウトの立案作成及び店舗への指示落とし込み ・店頭/アウトポストイベント/展示会などの計画立案、進行管理、施工 ・アクリル什器やディスプレイツール、コルトン看板などの企画制作管理 ・店舗の什器レイアウト、什器デザインなど ※コレクションや新商品の発売に合わせて月1回程度の什器入替があります ※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。 ■当社の特徴： コスメキッチンを中心に、オーガニックライフを提案する小売店舗事業やオリジナルブランドを展開しています。「人々に幸せを届けたい」というグループのポリシーを大切に、毎日の暮らしをオシャレに彩る様々なサービスを提供しています。 ■マッシュグループの考え方・特徴： ベーシックスローガンに「ウェルネスデザイン」を掲げ、「時代にフィットしたウェルネスとは何か？」を考え、当社にしかできないウェルネスを届け続けていきます。2016年秋冬のコレクションより、グループ全体でリアルファーの使用を廃止いたしました。「時代に合わせてトレンドに敏感に」、コスメ・飲食事業だけでなく、社員全員がそういった志向を取り入れることを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【動物向け医療製品開発販売メーカー／完全週休二日制】 ■業務内容： ・既存顧客（ペット用品代理店／トリミングサロン／ショップ）への訪問・ヒアリング ・新商品や既存商品の提案および情報収集 ・営業およびマーケティング会議への参加 ・オンライン代理店への提案および企画進行 ・展示会／ペットイベントへの出展 ・各種販促ツールの企画制作（企画内勤） ・関連SNSの企画運用（企画内勤） ※適正により所属部署調整いたします。 ■歓迎条件：※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ・2年以上の営業業務経験者 ・ペット関連資格取得者／ペット業界経験者 ・組織マネジメント経験のある方 ・WEB／EC立上もしくは運用経験のある方（企画内勤） ・企画及び制作業務経験者（企画内勤） ■当社について： 獣医師や動物看護師からなる動物医療専門チームを中心に、企画開発、デザイン、管理部門の専門家から成り立っている動物医療製品開発販売メーカーです。動物病院用のサプリメントの開発・販売を中心に、獣医師・動物看護師・トリマー向けのセミナー実施、ホームケア用品の開発・販売も行っています。動物病院をサポートするために、経営やビジネス面でのコンテンツも多数展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1916年創業の化学品専門商社／業容拡大中／スキル支援あり／有給撮りやすい〜 ■当社について： ・当社は、創業100年を超える化学品専門商社です。半導体事業については20年以上の実績があり、主にCMP工程で使用される薬液や消耗品を販売しています。 ・日本国内はもちろん、海外からも商品を調達し提案・販売しております。 ・現在はビジネスフィールドの拡大にも注力し、15年以上連続黒字経営。年々売上高も成長しております！ ■業務内容 ＜メインミッション＞ 部内や営業部とコミュニケ—ションを取りながら、経理業務を推進いただくことがメインミッションです！ ＜入社後にお任せする業務＞ ・国内外入金、支払処理（売掛金・買掛金の管理）などの日次経理 ・経費精算チェック ・会計伝票の計上　など ＜将来的にお任せする業務＞ ・海外拠点に関わる経理業務全般 ※TOEIC600点程度の資格・英会話スキル大歓迎 残業：平常時はなし（繁忙期は0〜15時間程度） ■配属先：経理財務部 ・部長/課長（40代）/総合職2名（20代・30代）/一般職2名/派遣社員1名 ・穏やかな雰囲気で談笑などもしながら業務を行っております。 ・年々取引量も増えていることから、体制強化のために募集しております。 ■やりがい ・業務フローの改善や営業部との調整など、様々なことにチャレンジできる環境です！これまでも制度・運用方法が改善されてきており、積極的な改善提案は歓迎されます！ ・給与計算や総務関連業務などは、別部署が担当。経理業務に集中できる環境です！ ■働く魅力 ・創業100年超/15年以上連続黒字経営と非常に安定した経営基盤の元、働くことができます！ ・昨今需要が拡大している半導体関連商材を中心に、多くの化学品を取引しています。今後も安定的な成長を見込んでおります！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜漏れやダブりなく業務を遂行できる方歓迎／自社ブランドマンション「レーベン」シリーズを手掛ける不動産デベロッパー〜 ■業務概要： 今回募集をしている【経理ユニット】では、ホテル運営子会社「レーベンホテルズ株式会社」「株式会社那須横沢ホテルマネジメント」の請求書管理、業務委託先との折衝、管理をお任せできる方を探しています。 ■具体的には： ・経理業務の指示と管理 ・税務、会計に必要な資料の管理 ・年間の税金支払い、申告等の対応　など ※経理・税務実務は税理士法人や外部へ委託していますので、資料管理や委託先とのやりとりが主な仕事内容となります ■就業環境の魅力： 年末年始・夏期9日連続休暇制度など充実しています。 ■配属組織について： 現在、ホテル運営部では大阪と那須にある2ホテルの管理・運営を行っており、新規ホテルの開業も検討をしています。事業としては拡大期にあり今後もホテルを増やしていく計画です。事業拡大フェーズでしか得られない様々な経験があり、貴重な経験をしながら、ホテルの事業拡大・収益増を目指して一緒に働いていただける方を募集いたします。 ■組織構成： ・組織体制：8名 事業部長1名(40代男性)、課長1名(50代男性)、課長代理3名(40代男性2名・女性1名)、主任2名(30代女性)、一般1名(20代女性)　 ■当社について： タカラレーベンでは、不動産事業の中でも新築分譲マンション事業、建替・再開発事業、流動化事業、ホテル事業、海外事業などを展開しています。 私たちは約半世紀の歴史を持ち、老舗ならではの経営基盤の安定と事業規模の大きさを誇りながら、常に変化し、時代のニーズに応えるための革新的で挑戦的な性格を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンタメ好き・IPの知識経験が豊富な方歓迎！／日本の映像作品を海外へ広めるメディア会社】 ■業務概要： 新たにオープン予定のエンターテイメント施設プロジェクトの担当として、オープンまでの関係各所とのやり取り／調整／推進をお任せします。 ■業務詳細： ・プロジェクトの進行管理／推進 ・プロジェクト関係者のマネジメント ※関係各所が多数いる環境で、納期に向けたタスクの洗い出し〜推進、調整が求められるポジションです。 ■魅力： 世界各国の担当者とやり取りをしながら、作品に対する海外の反応や、作品が世界中に届く実感を得られる仕事です。 権利者承認までこぎつけた画像が海外のサービスやSNSに掲載された時には、世界中のファンのコメントに新たな発見もありとても面白いです。 海外でのイベントにおける上映許可や、グッズ制作の実施可否を権利元に問い合わせることもあり、ジャパニーズカルチャーの盛り上がりを垣間見ることができます。 ■当社が目指す世界： 日本のエンターテインメントは、この国に収まらない社会の発展や情報技術の進歩により、国々の壁は低くなりました。 そしてエンターテインメントの世界では、グローバルサービスが次々と誕生しある国で制作されたローカル作品が、世界で視聴され始めました。一部の日本の作品が世界で視聴されているニュースを耳にすることが増えましたが、日本の作品が視聴できる映像プラットフォームサービスは限定的ゆえ、正規サービスではなく海賊版での視聴をしている実態があります。 我々が生んだエンターテインメントカルチャーを「その想い・アイデンティティ」と共に、世界の人々へ届けたい。 そして、それを支える全ての制作者を世界の人々と繋げたい。日本のエンターテインメントカルチャーを、「知る人ぞ知る」から「誰もが知る」ものとするため、世界に人々に適切に届けられる世界を作りたい。 その実現を目指すのが、「REMOW＝日本と世界を繋げる新しいメディア」です。 変更の範囲：会社の定める業務

【職務内容】 SNS公式アカウントの運用や連動施策を含むコミュニケーション戦略を立案し、プロジェクト全体のマネジメントを行いながら、実行も担います。 クライアント商品のマーケティング戦略と生活者の声や行動を結びつけ、最適なサービスを提供することでブランド価値の向上を目指します。また、マーケティング視点を持ちながら、ソーシャルメディアマーケティング全般を活用して、プランニングから制作ディレクションまでを行う役割です。 ▽具体的な業務内容 ・SNSにおけるコミュニケーション戦略の立案、提案営業、プロジェクトマネジメントと実行 ・SNS公式アカウントの運用、広告、キャンペーン、インフルエンサー施策のディレクション ・SNSと連動したプロモーションの企画、制作ディレクション（LP、動画、OOH、イベントなど） 【キャリアの魅力】 ・SNSを起点としてクライアントのマーケティング業務全般に中長期的に携わることができます。 ・マーケティング戦略とエグゼキューションを行き来しながら多角的な視点をもちながら業務を遂行できます。 ・特定メディアに限らない、マーケティング、クリエイティブ、コミュニケーションなど幅広い領域の支援機会があります。 ・代理店を挟まないクライアントへの直接支援比率90％以上であり、大手広告事業主の戦略から実行まで一気通貫で関わることが可能です。 ・代表をはじめとするマーケティング業界をリードするマーケターが数多く在籍。幅広いスキルを取得し、業界をリードするマーケターを目指せる環境です。 【事業部説明】 創業時よりクチコミマーケティングを主軸としてきた私たちは、SNSを通して顕在化した生活者の声や行動を把握し、分析。どんなことに対して生活者はリアクションを起こすのかを捉えたうえで、ブランド戦略やメッセージをどのように伝えていくかをデザインして、実行することに強みを持っています。 ソーシャライズデザイン事業部は、SNSを起点に広告、PR、販売促進、デジタル施策など、さまざまなコミュニケーション手段を統合し、調和させることで、ブランド価値や顧客体験を最大化し、クライアント企業の課題解決に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

◇1品1様の金属加工製品の受注から納品まで一貫して関わることができるポジション／滋賀のメーカーを支える安定企業◇ ▼魅力ポイント ＊企業安定性＊ 自動車、建設機械、半導体、建築、ガラス等幅広い業界とお取引があるため景気に左右されない強みを持っています！ ＊働きやすさ＊ 年休は107日と少なめではありますが、高い有給取得率を誇っており土日祝休みにすることも可能です！また、残業が月25Hと少ないことも魅力の一つです。 ＊職務魅力＊ デスクワークのみではなく、担当企業からの受注預かりや必要に応じて客先訪問もあるため、受注~納品まで一貫して担当することができます！ ■仕事の内容： 当社は自動車、建設機械、半導体、建築、ガラス等幅広い業界とお取引をしており、受注のあった1品1様の金属加工製品を製造しています。そんな、当社の購買担当として受注された加工製品に使われる部材の調達業務をお任せいたします。 ーメイン業務ー ・担当企業（10社~20社）からの受注（機械図面）を預かり、必要な資材調達や外注先への発注業務などをお任せいたします。 ・また、既存のお客様からの受注を預かる際に、次回の受注の情報収集や提案活動を行っていただきますが、無理なノルマなどはございません。 ・日常は社内での業務が多く、顧客要望等あれば客先訪問もお任せします。 ■働く環境： ・同じグループ内で、相談、協力し合える環境です。また有給取得率も高く、取得しやすい職場です ■配属組織： 購買5名（50代1名、40代2名、30代2名） ■同社の特徴、強み： ・精密金属加工、各種治具を製造を行っており、強みは、打合せ→設計→機械加工→研磨→溶接、組み立て迄の一貫対応力を持っている事です。多品種少量生産を得意とし、社内一貫生産の体制をとり、顧客の生産技術的なサポートが出来る、もの作りの部品加工メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜小売・POS関連経験大歓迎／フルフレックス／イオンG各社のデータ活用経営推進／企業の成長フェイズに携われる〜 ■この仕事で得られるもの： ・日本最大級のデータ量と種類のデータプラットフォームを活用しデータ分析の視点で経営や事業の活性化に関われます。 ・成長フェーズであり、自身の成長と成果が事業に反映されやすいです。 ■仕事内容： イオンGへのCDP導入および活用全般をデータ活用コンサルタントとして推進していくポジションです。イオンGの各事業会社の業務ニーズや課題を発掘し、解決を推進する伴走型サポート役として、データを軸にした解決策の立案と伝達力が求められます。イオンGのデータドリブン経営の活性化に向けて活用事例を積み上げていくことを期待しています。 ■業務例： ・ID-POSデータの分析及び活用 ・顧客分析、RFM、セグメントの定義、KPI設計、効果測定 ・商品や販促施策に関するデータ分析を基にした仮説立て ・マーケティングデータ活用した施策立案及び効果検証 ・お客さまの購買行動や志向パターンの分析 ・データ活用したOne to Oneマーケティングの立案 ■関わるサービス： 当社のCDPはiAEON会員を中心に、分析とアプローチの機能を提供しています。CDPは4つの機能（ダッシュボード、タグ、ターゲットグループ、マーケティング）を用いて顧客分析、ターゲットセグメントの選定、マーケティングCP実施、施策結果の参照を行うことができます。 ■事業フェーズ： CDPの活用は売上ベースで直近1年で約5倍拡大しました。導入済の事業会社への運用／活用サポートをしつつ、未導入の事業会社への活用提案を行い、更なる拡大を目指しています。 ■働き方： リモート勤務柔軟に可能です。※週3〜5日程度、状況や通勤距離等によって各自調整 残業時間：20〜30ｈ／月で大体20h程度です。※フルフレックス可 ■組織構成： CDPチーム：マネジャーが1名メンバー8名在籍してます。 年齢層は30代が中心に活躍中です。 ■キャリアパス： ・リーダーやマネジメントを目指すことも可能ですし、イオンG内での挑戦も可能で、マーケティングやデータ関連職種など、他のミッションでデータに関わっていける可能性もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【会計システムへの入力など基礎業務から経理業務全般をお任せ ◎残業月10〜20ｈ・基本土日祝休／フィットネスの「JOYFIT」などの運営会社／業績好調による増員採用】 ■業務内容： グループ会社の経理業務全般を担当していただきます。 具体的には、 ・仕訳、伝票起票、会計システムへの入力 ・小口現金管理・買掛金管理・未払金管理・入出金管理等の預金管理 ・出納管理 ・月次、および年次の経理業務、決算 ・備品・消耗品の発注、文書作成等、一般的な事務 ・その他、書類整理、電話対応等 ※会計システム：ICS使用 ■働く環境： 現在、社員3名、派遣社員の方2名の計5名で業務を分担しております。 ■採用背景： 事業が好調であり、経理人材の増員を図り体制強化の為募集を行っております。 ■同社の特徴： 同社はガソリンスタンドやレストラン、スポーツジム、車検メンテナンスなど、全国に7事業を展開しています。創業以来続くエネルギー事業、スポーツクラブ「JOYFIT」、ハンバーグレストラン「びっくりドンキー」や、自動車修理・点検の「スーパー整備工房 ラチェットモンキー」というように、生活に根付いた各業態で業績を伸ばしています。また同社は自主性を尊重する社風で、多彩なキャリアを描ける環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上前年対比+300%超！成長中IT企業／幅広い業界でスキルアップできる！／企画提案から進行管理までをおまかせ／年休122日】 ■募集背景： 「個性豊かな人材とコミュケーションを深めながら自由に仕事ができる」 カルチャーに共感できるスタッフとともに今後の新規事業展開を行っていきたいと考えています。自社サービス「hubsynch」では、決済プラットフォームの構築・運用を行っており、ファンコマース事業、デジタルマーケティング事業、コンサルティング事業と幅広く事業を展開しております。 事業の拡大にともない、ファンコマース事業、デジタルマーケティング事業、コンサルティング事業における組織体制強化に取り組んでいます。幅広い事業にて、ディレクタースキルを発揮できる現場です。 こちらの求人では、コンサルティング事業部にてディレクターのお仕事に携わっていただける方を募集しております。お気軽にご応募ください。 ■職務内容： 主にコンサルティング事業部にて、クライアント業務における企画提案や進行管理といったディレクター業務に携わっていただきます。 社長とともにお仕事ができる貴重な環境で、多種多様な経験を積み、スピーディに自己成長を目指せる環境です。たくさん経験を積みたい方、早い速度でスキルアップしたい方、大歓迎。 また、ほかにもファンコマース事業、デジタルマーケティング事業なども展開しており、他部署のディレクター業務にも興味を持っていただける方を歓迎します。 ■社風・雰囲気について： ・会社全体としては20代〜30代が多く、和気あいあいとしておりますが、チームとしては非常に落ち着いている環境です。 ・早期にキャリアアップするチャンスがある社風および制度があります。 ■当社事業内容： ・ファンコマース事業 アーティスト等のファンビジネスのEコマース推進支援と、ファンクラブやECサイト運営、チケット販売やPOSシステムの提供が主軸になります。累計200サイト超、230万人超のユーザー様へサービス展開をしております。 ・デジタルマーケティング事業 企業のDX（デジタル／データを活用したネット×リアルの新しいビジネスモデル／顧客体験）推進を支援し、DXを通じて、顧客の新たなビジネスモデル／顧客体験を創造し、ビジネス価値最大化に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

黒田グループは国内7社・海外約30社を有しておりグループ内で「製造事業(生産財)」、「製造事業(直材)」、「国内商社事業」、「海外商社事業」の4つの事業部門を展開してる企業です。 設立からまだ3年という若い会社でありながらグループの経営戦略の立案やガバナンス強化を担うホールディングカンパニーとして昨年12月に東証スタンダードに上場いたしました。 ■業務内容について： 内部統制の推進・強化を中心とした業務を担っていただきます。 グループ内各社の内部統制のプロセスについて、問題や改善すべき点がないかを確認し、問題や改善すべき事項について真因を突き止め、 各社の担当者、黒田グループ株式会社の管理部門や監査部門と連携して、改善から運用の定着まで行います。 まずは各社について理解を深めていただくために各所とコミュニケーションを密に取りながら業務を進めていただきます。 長いスパンで粘り強くプロジェクトに取り組める方がマッチするポジションです。 ・各種既定の整備 ・業務プロセスの整備、運用、評価と結果報告 ・グループ全体の内部統制評価の実施計画立案　等 ■出張について： 国内外出張あり（国外の可能性拠点はタイ・中国です） ・国内出張：年4回程度（1回あたり2日〜1週間程度） ・国外出張：年2回程度（1回あたり1週間程度） ■働き方： ・残業は、通常月0〜10時間／月、繁忙期30時間／月 程度 ・年間休日129日（土日祝休） 確定拠出年金などの制度も整っており長期的に安心して就業が出来る環境です。 ■当社の特徴： ・2020年4月1日より、黒田電気株式会社を頂点とした組織体制から、黒田グループ株式会社を頂点とする持株会社体制に移行したタイミングで、グループの管理を中心として担う企業として成長を続けている企業です。 ・退職金制度、定年後再雇用制度、永年勤続表彰制度など長期キャリアを描けるため多数の福利厚生を準備しております。 変更の範囲：その他 変更の範囲：会社の定める業務（在籍出向及び移籍出向を含む。）

【英検×IT分野の事業企画・アライアンスセールスポジション◎／年休125日／土日祝休み／賞与年6ヶ月分（年4回）／昼食手当2万円有／国内最大級の英語検定試験である「英検」を運営する企業】 ■採用背景 英検協会ではミッションである「実用英語の習得及び普及促進」「生涯学習の振興」をさらに加速させるため、大規模なIT投資を進めています。 年間400万人以上が受験する英検のアセットを活用した新しいデジタルサービスの企画・開発・利用の推進をさらに加速させるべく、新規サービスの企画開発・利用促進を進めるための事業企画（課長）を募集いたします。 ■業務詳細： （1）アライアンス先との事業開発および新規サービス導入に向けた渉外 ・アライアンス先と共同でサービス開発する際の事業企画および推進 ・アライアンスセールス開拓・関係性維持に向けた戦略策定 ・アライアンス・導入候補先への渉外、および付随した提案書作成 （2）アライアンスセールスチームのマネジメント・採用・部下育成 ・アライアンスセールスを担うチームのマネジメント（今後採用する方を含めて3名程度を想定） ・新しい職員の採用、および入社後の育成 ■中長期で期待したいチーム内での役割： まずはアライアンス先との事業開発や新規サービスの導入を主導いただくことを期待します。 新規プロダクト企画・開発のプロジェクトリーダーなども経験いただき、 将来的には部長代理・部長などより上位のマネジメントを担えるよう成長していただきたいです。 ■配属先部署のミッション： ◇新規デジタルサービスの企画 統合ID「生涯学習アカウント」や電子証明書「デジタル証明書」等の既存サービスを基に、社内の関連部署や社外のアライアンス先と協業し、生涯に渡る学習を支援するためのサービス開発を行います。 ◇新規デジタルサービスのマーケティング 英検受験者をはじめとしたユーザーおよび高校・大学・学習塾などの教育機関に向けたマーケティング活動を行います。既存のウェブサイト・メルマガ等のチャネル活用のみならず、今後新規チャネルも開発し、ユーザーとの接点を拡大するミッションも担っています。 ■組織構成 5名。（20〜40代男女） ■働き方 年休125日・土日祝休み・残業20h程度と働きやすい環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／入社祝い金・引っ越し補助あり／スキルアップ、キャリアアップのためのバックアップも充実◎／東証プライム上場飲料メーカー「ライフドリンクカンパニー」の100％子会社〜 ■業務内容： 当社では炭酸水のペットボトル飲料を製造しており、工場横の倉庫にてリーチフォークを用いた、フォークリフト業務に従事いただきます。 フォークリフトの運転手として、倉庫内でパレット積みされた商品の搬出、在庫管理、入出荷業務、付随する事務業務等の作業をしていただきます。 手積み手下ろしがないので、フォークリフトの経験を活かして体に負担なく作業いただけます。 ◇将来的には倉庫管理のスペシャリストや、製造スキルも身につけてマルチスキル（多能工）を目指すことができます。 ◇入社後にフォークリフトの資格取得をサポートします。会社負担で免許を取得して未経験から専門職にチャレンジできます。※規定あり ■当社の魅力： 日田市は移住政策を行っており、県外からの移住者数 8年連続 大分県内上位3位以内更新中です。 ◇大分県UIJターン希望者面接支援補助金あり（https://www.pref.oita.jp/soshiki/14320/uij-hojo.html） 結婚新生活応援事業（1世帯 最大30万円補助金支給）や子育て支援もあります。 周囲にはフォレストアドベンチャーや渓流釣り、ゴルフ場やスキー場など、休日にリフレッシュ出来る場所があります。 また、日田市は「進撃の巨人」作者の諫山先生の故郷のため進撃の巨人ミュージアムもあり、オンオフメリハリをつけて働くことが出来ます。 ・入社祝い金（10万円）　※規定有り ・家具家電付き社宅、費用補助有り　※規定有り ・引っ越し補助金10万円　※規定有り ・決算賞与有り（前年実績22万円/年） ・制服貸与 ・休憩室有り ・交通費支給（距離に応じてガソリン代支給） ・無料の駐車場有り、車通勤可能 ■当社について： 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーで東証プライム上場の、株式会社ライフドリンクカンパニーの連結子会社として設立、大分県日田市の【日田工場】稼働開始いたしました。この度、2024年11月【山中湖工場】の事業譲渡契約を締結し、2025年1月に山中湖工場稼働開始しております。 変更の範囲：会社の定める業務