【グループ売上1兆円超・ベイシアグループ／新規出店計画加速／賞与年2回（昨年実績5ヶ月）＋利益還元制度あり／月9〜10日休み】 ■採用背景： カインズ、ワークマンなど物販チェーン30社のグループで、2020年10月にグループ売上1兆円を達成したベイシアグループ。商品開発・共同出店・人材育成・ロジスティクス・情報システム等グループ各社が連携し、「より良いものをより安く」提供する事を主軸にお客様に法令順守、安心安全で満足できる商品を提供する為、品質・鮮度管理に関して、更なる強化を推進しております。 今回はPB、SB商品等を納品いただいている、サプライヤー様の商品規格書、表示、工場監査、クレーム発生時の再発防止アクション等を推進可能な担当者を募集します。 ■具体的な業務内容： ・適正な商品を導入する為の導入時の商品規格書の確認、食品表示作成、工場監査等の実施（海外案件もあり） ・クレーム（事故）発生時のサプライヤーの再発防止策の確認及び監査 ・社内にて、バイヤー、MD及びサプライヤーとのコミュニケーション ・規定、作業手順、衛生管理等マニュアルの作成及び着地 ・店舗での表示確認 ・店舗防虫防鼠の推進、サプライヤー交渉 ・新店、改装店開始時の店舗衛生等準備、指導等対応 ■群馬在住以外の方が転居を伴い群馬勤務となる場合： ・単身赴任：引越し代支給、単身赴任手当（月／5万円）、単身社宅貸与、帰省旅費支給（月1回） ・家族帯同：引越し代支給、借上げ社宅貸与 変更の範囲：会社の定める業務

＜コンビニエンスストア『NewDays』の品質管理担当者募集／年間休日122日／フルフレックス勤務／リモートあり＞ 当社は、JR東日本管内のエキナカを中心に、コンビニ『NewDays』を展開しています。 ■募集背景 ◇お客さまのニーズの変化に合わせ、ファーストフード、米飯、パン、調理パン、調理麺、惣菜、サラダ、デザートなどの商品開発・販売に注力しています。 ◇商品のバリエーションが広がってきたことにともない、その安全を守る品質管理担当を募集します。 ◇経験や専門知識を活かし、JR東日本グループにおける安全・安心の実現をめざす仕事です。 ■主な担当業務詳細 （1）商品づくりのための各種基準管理 ◎原材料・添加物基準 ◎生産管理基準 ◎食品表示基準 ◎店舗設備基準 ◎主要食材の品質管理基準 （2）商品の安全に関する業務 ◎商品事故への対応 ◎商品事故の統計管理、改善対策 ◎社内工場ならびに取引先工場に対する検査 ◎社内ならびに取引先に対する指導・教育 ■当社について： 「NewDays」や「HANAGATAYA」などの小売事業、 「BECK'S COFFEE SHOP」や「いろり庵きらく」などの飲食事業、 「acure」ブランドとしての自動販売機事業や飲料商品開発事業、 「ecute」「GRANSTA」などのエキナカ商業施設運営事業を展開する4社が統合し、JR東日本クロスステーションは、2021年4月1日に誕生しました。 ◎私たちは、エキナカを絶えず進化させていく会社です。別会社だった4社が統合することで、これまで以上の強い連携や商品・サービスの開発が可能になり、相乗効果が生まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼人気ラーメン店「AFURI」の製麺ライン責任者候補の募集・住宅手当や家族手当やなど福利厚生も充実・海外にも出店中の成長企業！／ ■当該ポジションを検討されている方へ： 現在、AUFRI業態は26店舗ございます。新規出店の計画も進んでいるため、セントラルキッチン内の組織拡大を目指しております。AFURIのミッションに共感をしてくださる方と一緒に当社を盛り上げてゆきたいと考えています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 らーめん店「AFURI」「ZUND-BAR」の味をつくるセントラルキッチンにて、食品衛生管理者として一緒に働いてくださる方を募集します。毎日、各店舗から何をどれくらい欲しいという注文がくるので、それに基づいて、1日約7000食〜1万食の食材を作ります。 ・衛生環境改善提案 ・生産性向上への取り組み ・その他関連付随する業務 など ※新しいアイデアは社歴を問わず採用する風土ですので、これまでに培ってきたご経験や実積を発揮して、主体的に業務を進めてくださる方にご入社いただきたいと考えています。 ■組織構成： 正社員は9名。アルバイトを含め50名ほどで進めています。おかげさまで国内、海外へ少しずつ出店し、EC販売も好調となりますため、今後もワクワクするような新たな取組みや店舗拡大を行ってゆきたいと考えています。ますます業務が増える見込みのセントラルキッチンで、一緒にセントラルキッチン内の組織拡大を目指していただける方を募集します！ ■当社の魅力： 当社は化学調味料などは使用せず、素材にこだわり厳選した食材を使っております。また食事制限のある方にも対応したヴィーガン向けの商品の開発などを通じ日本だけでなく世界中のお客様にご愛顧いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎コープさっぽろの食の安全を守る仕事！道内で就業が可能 ◎北海道を代表するスーパーストアグループ＜創立59年＞ ■業務概要： 食品検査部門の管理者候補を募集します。商品検査の判定、検査グループのマネジメント、組合員さんからの商品に対するお申し出への回答、対応 、工場点検など。食の安全・安心のために外部の検査機関と連携して食品の検査を実施する重要な業務です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・商品検査（検査結果の確認） ・組合員さんからのお申し出への回答・対応、会社への提言 ・店舗衛生点検の仕組構築 ≪自社製品だけでなく、他社製品の品質管理も行う点が大きな特徴≫ コープの自主基準に基づき、他社製品の検査も行います。取り扱う製品は多岐に渡り、NB商品や他社の検査も担当。コンサルティング、セミナーなど、様々な業務に携わることができます。社外とのやり取りが多く、円滑な意思疎通が取れる方、様々な業務に柔軟に対応できる方にマッチします◎ ■品質管理室の業務： ・商品検査、お申し出対応、商品事故対応、コープさっぽろのプライベートブランド委託工場の点検、北海道HACCP評価機関、JFS-A・B監査機関食品安全コンサルティング、食品安全セミナーや講習会、食の安全委員会などを開催、運営しています。 ＼コープで働く魅力／ ◆幅広い業務：自社製品だけでなく他社製品やセミナーなど、様々な業務に携われます。 ◆北海道勤務：北海道に貢献できる仕事 ◆業務効率化：残業はなるべくせず、業務効率化に注力。様々なAIツールを利用できる他、定期的にシステム部門の勉強会を開催。 ◆新しいことへの挑戦：品質管理部門も利益化を目指しており、新しいアイデアを実行していくことができます。 ＜中途入社者の声＞ ずっと品質管理の仕事をしてきましたが、北海道で働きたいという気持ちが強くなり転職を決意。狭い範囲での自社製品を扱っていたので、他の事もやってみたいという気持ちもありコープさっぽろに。北海道で働けること、圧倒的に北海道に貢献できる事、自社以外の幅広い経験を積めることに魅力を感じています。 ■職場環境： コープさっぽろの本部２階にオフィスがあります。職員は10名でうち女性5名、パート職員3名。最短１年で正社員登用の受験が可能です。

■業務内容： オーガニック＆ナチュラル食品の品質管理・保証を担当。 品質管理/各種認定業務（オーガニック・グルテンフリー等）をお任せします。 ■詳細: ・書類作成…商品仕様書（規格・製造工程）、認証（有機、グルテンフリー等）申請書類 ・顧客対応…顧客商品問い合わせ対応 ・法令規制調査…国内外法令規制調査及び適合確認（主に国内およびEU・米国の法令規則） ・国内外食品表示確認 ・国内外仕入監査 ・新商品開発 ※業務上、国内出張（月1〜2回程度）、海外出張（年1回程度）がございます。 ※マルチタスク・納期管理が求められるポジションとなります。 ■入社後まずお任せする業務： 色んな製品を取り扱っていることから、まずは製品の特長や製造工程の基本などを把握していただくために輸出製品・輸入製品問わず 規格書の取得・更新からお任せします。 また、製品知識を深めていただきつつ、習得度をふまえながら顧客からの問い合わせにも徐々に対応していただきます。 並行して工場訪問に同行をしてもらい、座学と製造の現場をリンクさせた体系的な知識を習得いただきます ■魅力 ・業界のパイオニア。昨今の流行以前から「オーガニック」にこだわり、世界40か国以上のネットワークを築いてきました。 ・国内生産者のパートナーとしての自負と責任を持ち、有機認証の取得サポート等も行っています。 ■配属部署について：品質管理部は、現在、20〜40代の3名のメンバーで構成されております。 ■社風： ・研修制度が充実しており、自分がやりたいことに対して支援をしてくれる風土があります。 ・コミュニケーションが活発でにぎやかな雰囲気です。部署を問わず話しやすい・相談しやすい雰囲気です。 ・有休消化率88％（昨年度実績）。仕事とプライベートを両立しやすい職場です。 ■遠方の方の募集も受付しています。※引っ越し補助有 変更の範囲：会社の定める業務

品質管理責任者として、飲料工場全体の品質向上と品質管理メンバーのマネジメントなどを中心に担って頂きます。 自らも検査や工程管理を行いながら、製造現場にも入り込んでいき、手を動かしながらプレイングマネージャーとして手腕をふるっていただくことが求められます。また、本社や協力会社との渉外、その他管理業務など、幅広い業務をお任せいたします。 ■具体的な業務詳細： ・使用水の官能検査、pH 検査、テーブルテストの実施 ・お客様からのお申し出（不具合）に対する原因究明、および対策立案 ・工場内の品質改善及び、規定、手順書などの改定、整備 ・工程巡視に伴う記録、および記録の管理 ・規格（ISO/FSSC22000 等）の監査対応 ・メンバーの教育 ・チームビルディング ・シフト管理 ・安全衛生管理、ＱＣ活動、社外均衡　等 ■同社の紹介： ・23年度3月期の業績が売上高302億円（+19%）の増産・増収となっており業績好調です ・23年4月〜福利厚生改善の一環としてベースアップや退職金制度導入等を行っております。 ・現在、御殿場新工場建設中です。(24年3月オープン予定) ■事業の特徴： ・ミネラルウォーター市場で販売箱数国内2位のシェアを誇っています。日本のミネラルウォーター市場は、健康志向の高まりを要因とし2000年ごろから拡大を始めました。東日本大震災後はさらに、防災や備蓄の需要が増加。コロナ禍における巣ごもり需要でさらに注目を浴びる市場です。 ・全国各地の名水を地産地消のモデルで原料の仕入れから製造、物流機能まで一気通貫で行うことで高品質／低価格の製品を実現しています。ペットボトル飲料は、流通コストが大きなウェイトを占めますが当社ではペットボトルから自社製造している強みを活かして、原料の流通コストを大幅にカットしています。 ・全国10か所でペットボトル製造、ボトリングまでを一貫生産し、高品質で低価格の飲料を安定供給することで、自社ブランド以外にもイオンや業務スーパー等大手企業のプライベートブランドを20社以上担当している国内でも数少ない企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界最大級の第三者認証機関／ニーズ増・長期活用できる資格】 ■主な業務内容：下記職務内容の一部となります。 ・食品審査(ISO22000 & FSSC22000)の他に、クライアント依頼による食品に関する業務（食品関連の2者監査、その他のISO関連審査等を含みます） ・上記審査の実施と英文および和文レポート作成業務全般 ・上記に付随するアカウントチーム、オペレーションチーム、マネージメントチーム等社内のリソースとの連絡と協業 ・担当する認証において、契約審査員の力量と審査品質の向上を図るための活動を遂行 ・食品認証に関する営業業務チームの見積サポート ・お客様の経営層への、インターテックとそのサービスに関する新しい提案、ソリューション、サービスの紹介、プレゼンテーション ・担当する認証の売上・利益目標の達成と成長に向けて遂行 ・お客様の要求に基づく正確で、コンスタント、高品質な審査と監査・報告書の作成 ・グローバルアカウントチームとの連携を含む、グローバルコントラクトやその他の契約書の交渉と締結 ・既存/新規のお客様への新しいインターテックサービスの提案と提供 ■顧客業界： 食品製造業、食品用包装商材製造業など ■配属先のミッション： 安全な食べ物(動物の飼料やペットフード、食品を入れる包装容器なども含みます)を製造するための仕組み作りの認証、安全なフードサプライチェーンの展開を実現するための認証など、食に関する認証には様々な規格があります。上記認証の審査員として顧客のビジネス展開に貢献いただくことがミッションとなります。 ■職務魅力： ・最先端のビジネスに携わることができ、ご自身のキャリアの成長にもつながります。 ・審査員としての専門性を武器にライフスタイルに合わせて長くご活躍いただける職種です。 ■インターテックグループとは ・エジソンが設立した世界最大級の認証機関です。電子・医療・衣食・環境・宇宙等、ありとあらゆる業界の「製品」「貿易」「資源」に関わる認証を世界中で行っております。 ・世界46,000人以上の社員、3,000人以上の審査員のネットワークで、年間10,000以上の審査を実施し、グローバルな市場でお客様の成功をサポートしています。

《プライム市場上場・阪和興業の子会社／海外提携工場を中心に1日15トンを超える量の水産加工食品を生産・輸入し大手外食チェーンやスーパーに提供しています》 ■業務概要： 海外23カ国66か所の現地法人・事務所のネットワークを活用し、水産物を調達して付加価値のあるオリジナル商品を開発・提供している阪和興業Gの当社において、品質管理をお任せいたします。現在は品質管理室に4名が在籍しておりり、将来的には管理職を担って頂ける方の増員募集となります。 ■業務概要： 自社開発したエビ、アナゴ、サケ等の水産加工品の品質管理業務を担当いただきます。具体的には、水産加工品の衛生指導、食品表示・規格書の作成、品質検査・検査方法の改善・指導業務などがございます。 ※中国・東南アジアへの海外出張がございます。（通訳がつきますので、語学力は不問です） ■配属先： 配属先の品質管理室は4名（50代、30代のメンバー）で構成されております。 ■同社の魅力： ・プライム市場上場企業・売上2.4兆(連結)を超える国内トップクラスの商社、阪和興業の100%子会社として2012年に設立しております。 ・水産加工品の生産・卸売を行っています。取り扱いはエンドユーザー向けのエビ、サケ、サバ、アジ、アナゴ等の商品です。 変更の範囲：会社の定める業務

【品質管理のご経験がある方へ／転勤無し／ISOやHACCPのご経験活かせます◎／法人のお客様では某ピザチェーン向けトップシェア】 ■業務内容： 自社店舗販売用及び、業務用のパンの品質管理をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・既存商品やシーズン毎に発売する新商品の賞味期限判定、各種検査 ・社外監査・ISO・HACCP対応等 ■業務の特徴・魅力： 首都圏・軽井沢に複数ある自社店舗や、法人顧客向けの商品の品質管理に携わっていただきます。 商品の安全性を調査、証明する、お客様においしいパンを食べていただくために必要不可欠なお仕事です。 業務の中で、エクセルやワードを使用するので、PCスキルも活かせます。 ■組織構成（品質管理課）： 部長1名（男性）、課長1名（女性）、正社員3名（女性）のメンバーです。 ■当社について： 創業1933年の老舗ベーカリーで本店は軽井沢にあります。 東京・麹町で洋酒、食料品、パンを販売する「浅野商店」として誕生し、1940年に軽井沢店をオープン。 現在は首都圏と軽井沢を中心に10数店舗（委託店含む）を展開し、地域に根ざした店舗を運営しています。 また、有名レストラン、高級ホテル、有名ピザ店など、法人向けの事業も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業月平均20時間程度／時差出勤制度あり／創業110年以上／丸紅グループの菓子食品専門商社のリーディングカンパニー】 ■業務概要： 約100社の委託メーカーにて、モントワール（関連子会社）ＰＢ商品および当社が提案する小売企業ＰＢ商品の企画・製造を行っており、消費者、メーカー、小売店の橋渡し役を担います。 ■職務詳細： 委託メーカーの工場立ち入り調査および改善指導 モントワールPB商品および小売企業PB商品の製品規格書/表示/デザイン等の法令適合性確認 商品不具合発生に対するメーカーからの調査改善内容の精査 社内外への食品安全の啓蒙および情報提供 ■組織体制： 部長（男性50代）、課長（40代半ば男性）、メンバーは20代から40代前半までの女性を中心に構成されています。 ■働き方： 残業は月平均20時間程度で、時差出勤制度もあります。ワークライフバランスを重視し、働きやすい環境を整えています。また、ワーママなどの女性社員も多く在籍しており、柔軟な働き方が可能です。家族との時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアパス： 同社では、個々のスキルや経験を重視した評価制度を採用しています。上司と目標設定面談をし、その達成度合いを基に昇給・昇格が決まります。定性評価と定量評価の2軸での評価が行われ、目標設定面談や中間レビューを通じて自身の成長を確認できます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は500社以上の菓子メーカーの商品を取り扱い、全国の小売業に対して幅広い提案を行っています。独自の営業支援システムAIMSを導入し、全社で共有できるナレッジマネジメント機能を活用しています。創業110年を超える歴史と、大手商社丸紅との連携により、安定した事業基盤を持つリーディングカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜サクッとした歯切れのよさ◎「はかた地どり」のブランド品質を守る／安心・安全、高品質の製品を日本全国、海外へとお届け〜 ■業務内容： 福岡県産の地鶏肉の品質管理を行っていただきます。 ■業務詳細： （1）食品の検査、分析 自社工場などで製造している製品の細菌検査や食品中の水分やpHなどの成分をみる理化学検査、味や香りなどをみる官能検査などを行い、食品の安全性を評価いただきます。 （2）工場内の衛生管理 製品の製造工程において細菌の発生や繁殖を防ぐため、製造現場の作業テーブルや製造機械、道具、作業員等の手などを拭き取り、検査を行います。 （3）JFS（更新手続き）など ■当社の「はかた地どり」について： はかた地どりは「福岡県の郷土料理である筑前煮や水炊きをもっと美味しくしよう」という発想が原点となって誕生した、福岡県産の地鶏肉です。地鶏ならではの噛みごたえ、噛むほどに増す旨味に加え、肉質がきめ細やかでサクッとした歯切れのよさを楽しんでもらえます。 ■当社について： ・当社は地域団体商標取得地鶏「はかた地どり」の養鶏から処理・加工・販売まで一貫しておこなっています。福岡県の指導のもと県内の11農場ではかた地どりの養鶏を年間60万羽行っており、2018年完成の工場や、はかた地どり専門店「福栄組合」を銀座、渋谷、池袋で展開、安心・安全、高品質の製品を日本全国、そして海外へとお届けしています。 ・当社は1968年の創業より半世紀以上にわたり成長を続けている企業です。当社は「はかた地どり」ブランドを全国に積極的に広げていきたいと考えています。時間とコストをかけて育てているため販売額はどうしても高くなりますが、それに見合った価値があることを、まずは味わってその価値を感じてほしいです。そしてその魅力は今や全国さらには宇宙まで届いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎/食品メーカーの生産管理職/住宅手当有/明治42年創業】 ■業務内容：　 製造現場での各種業務をお任せします。 ・生産管理：製造管理/入出庫管理/機械管理/チルド野菜の加工業務 ・労務管理：パート従業員のシフト管理 ※入社直後は製造ラインでの業務もあります。 ・お客様のニーズに応じたカット野菜を加工・提供。 ・機械でカットするものから、手切りのものまであります。 カットの大きさや厚さを変えると組み合わせは無限大です。 ボイル商品は、じゃがいもを中心に、人参・玉ねぎなどがあります。 ■入社後の流れ： まずは製造をメインでお任せし業務を身に着けて頂きます。業務に慣れてきたら数値管理屋や労務管理の業務をお任せします。 先輩社員によるOJTでイチから丁寧に教えますので未経験の方でもご安心ください！ ■当社について： ・創業からこれまで「ヒト」を大切にする文化があります。より働きやすい環境にするため、現在年間休日数を増やす社内調整を進めています！ ・明治42年創業の100年以上続く老舗食品メーカーです。 具体的には業務用野菜や花きの加工と原料販売を行っています。 本社工場はひたちなか市にありますが、この他茨城県内（水戸・かすみがうら・茨城町）、埼玉（深谷・岡部）、北海道、福岡、東京に拠点を設け、工場・営業所等を展開し業容を拡大中です。