技術職（組み込みソフトウェア）その他の求人情報の検索結果一覧

【多種多様なシステム開発、インフラ分野のプロジェクト依頼があり、全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中！】 【月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。】 ■仕事内容： 製造業者向け既存システム保守(Oracle) ■フォローアップ体制： ・研修：研修専門の部署ができたこともあり、充実した研修体制があります。一人ひとりに合わせて研修をカスタマイズしています。 （ビジネスマナーはじめ基礎的な単語の理解、CADの操作などの研修がございます） ・面談：定期的な面談を行っており、キャリアの歩み方を一緒に考えていける環境があります。 ■配属先について： UターンIターンなど希望勤務地や出身地を考慮いたします。 何をしたいのか、どういったスキルを身に付けたいのか、本人の意向にしっかりと寄り添います。中途採用の割合が高く、すぐに馴染むことができます。エリアごとでの採用となり、エリアをまたぐ転勤はありません。 ■魅力： ◎エリア確約での採用 ◎エンジニア本位のアサイン ・エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。候補先が複数ある場合には、エンジニアが案件を選ぶ権利があります。 ・上流工程にチャレンジしたい／ヘルプデスクや運用保守の経験を活かして、開発工程にステップアップしたいなど、一人ひとりのやりたかったことの実現に向けてサポートします！ ◎充実したサポート体制 ・エンジニアには必ず1名、専任の担当が付きます。定期的なヒアリングから将来のキャリアサポートまで、派遣に関する業務を手厚くサポートします。 ・元エンジニアの技術顧問が技術面のフォローを担当。今後のキャリアプランまでエンジニア目線でのアドバイスも行っています。 ◎充実した研修体制 ・ベテラン講師のもと自社内で研修を実施しています。機械、電気、ソフトそれぞれのカリキュラムを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎！Excel、WordなどPC操作できればOK☆自動車関連企業と長く取引／WLB◎残業月10〜15hほど／連休取得可能＞ ◎未経験から車やITに関わり、手に職をつけていきたい方歓迎！ ◎長年の取引から安定性抜群◎40年続く老舗IT企業です！ ■概要：取引先企業（大手自動車系メーカー内勤務）に常駐頂き、車載メーター、カーナビの評価業務を担当頂きます ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める範囲】 車載メーター、カーナビの評価業務 実機を使用したり、シミュレータを使用したりしてハード的な検査、ソフト的な評価を行っていただきます ※お客様先への出張も可能性あり ■業務詳細： （1）ハード的な検査： 例えば、電源を入れてディスプレイがちゃんと起動するかなどを確認する。 電源を投入して、ディスプレイのバックライトがちゃんと点灯するかなどを見ていきます。 （2）ソフト的な評価： 規定のコマンドをCAN通信を使って送信し、ソフトウェアがどう反応するかを確認します。 たとえば、警告画面などの画面割り込み（これをCAN送信で模擬的に行います）が正しく表示されるかどうかを見ていきます。 ・評価の方法： 評価は、評価仕様書に従って良し悪しを判断します。 評価仕様書は難しいことが書かれていることもあるので、ちゃんと理解できる読解力が重要です。 ■組織構成：お客様先にて5名が活躍中です ■入社後の流れ／キャリアパス： 常駐先企業で業務に従事しながら仕組みなどを覚えていただき、将来的にはメーター、カーナビのソフトウェア開発に就く事も可能です。入社後は先輩社員のサポートのもと、丁寧に指導しますので未経験でもご安心ください！ ■働き方、就業環境： 残業は月10〜15時間程度。連休取得も可能ですのでワークライフバランスに配慮した環境で勤務可能です ■仕事の魅力： 業務を通じて車載メーター、カーナビ等の高度なスキルを身に着ける事ができる環境です。 将来販売される車に搭載される製品を評価したりできるので、面白味とやりがいがある業務です。 変更の範囲：本文参照

【異業界出身者多数！/人物重視の採用/需要が高いニッチ分野】 ■業務概要： 歯科器具専門商社の当社にて、ヘルプデスク業務をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容 ・社内デジタル化/DX推進 ・社内のシステム管理・運営 ・マーケティング分析（MA　GA4　BIツール活用） ・システムの保守・運用（社内基幹システム　関連） ・システムデータの分析および最適化（kintone開発含む） ■お任せしたいこと ・社内のシステム管理・運営 ・部内のメンバーのサポートや調整 ・他部署との連携およびプロジェクト管理 ■組織構成： 情報管理部5名（1名男性/4名女性） ■入社後の流れ： 先輩社員のOJTになります。 ■キャリアパス： メンバー→リーダー→マネージャーとキャリアアップが可能です。年次に問わず、責任のあるポジションへの任用を積極的に行っています。入社数年でリーダーやマネージャーになる方もいます。 ■当社の強み： 業界では珍しい直販スタイル、海外から独占契約している商材もあり、顧客へは他では手に入らない商材を提供できます。 ■特徴： ・インプラント治療や矯正歯科治療は近年ニーズが高まっています。当社はそういった治療に欠かせない歯科器具の輸入・開発を10年以上にわたって手がけてきました。製品は独自のネットワークによって仕入れた国内でも珍しい海外製品がメインです。権威のある大学教授や多くのお客様から評価をいただいています。 ・昨今では歯科治療のデジタル化を牽引できるよう、3Dプリンター・加工機・CADソフトの取り扱いを開始し、歯科医院だけではなく歯科技工所も営業の対象としております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆自社開発の薬局向けシステム製品にてサポート業務をしていきたい方歓迎です◆◇ 〜お客様と開発部門のつなぐ役割／平均月20時間程度/フレックス制〜 患者さまの「物語」に寄り添う医療を実現する為にうまれた、薬剤師による対話をサポートシステム『P-CUBE n』のヘルプデスク業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 当社サポート担当からの問い合わせ（お客様からの質問など）の内容を精査し、社内の開発部門と連携する業務をお任せします。 開発−営業の部署間の橋渡し役として、「開発部門への的確な情報連携」「営業部門への的確な回答」を行い、 専門知識とコミュニケーション力を発揮できる仕事です。 顧客満足への貢献、会社の成長を強く実感できる部門です。 ※場合によっては、当社が販売している他社システムの問い合わせ一次対応、マニュアル作成、ユーザーサイト管理をお任せします。 ■組織構成： 現在は当ポジションには5名在籍しています。職場の雰囲気としては、穏やかな社員の方が多く在籍しております。 ■当ポジションで期待する役割： ・製品の知識、業界の知識は、業務をしながら徐々に学んで頂きます。（すでに医療知識をお持ちの方は、ご経験を活かしてご活躍頂けます。） ・営業担当、開発担当という、役割が異なる部門の橋渡しとして積極的にコミュニケーションし、 　将来的には問い合わせ回答の進捗管理の役割を担っていただくことを期待しています。 ■働き方： フレックス制度も導入しているため、柔軟な働き方が可能です。 都度、業務やご家庭の事情に合わせて在宅勤務も相談可能です。残業は平均月20時間程度です。 ■当社について： 当社はメディカルヘルスケア事業と金融システム事業の2軸で事業を展開しています。売上の大部分を占めるメディカルヘルスケア事業では、医療の自社ソフト開発を行っていますが、今後グループのシナジーを活かしながら新規事業開発を進めることで更なる事業拡大を目指し、国民の健康に貢献していきます。一方で金融システム事業においては、証券系・銀行系を中心にSES事業を展開しており、数年後までに現在の売上高の3倍を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日125日／転勤なし／福利厚生充実／残業月平均16時間程度／マグネシウムという元素の素晴らしい可能性を世界の仲間と共に追求し、世界をリード】 ■業務詳細： 変更の範囲：会社の定める業務 ・不具合発生時にユーザー部門との窓口業務 ・原因究明・対策 ・マスタ登録・修正、ユーザ登録・修正等 ・社内事務系パソコンのヘルプデスク、初期設定等 ・新規情報システム導入時のデータ移行/マスタ登録支援および運用業務 ◆運用システム ・グループ基幹システム（OBIC7：オービック） ・グループ品質管理システム（CIMVision：横河ソリューションサービス） ・製薬部門基幹システム（ASTROM：プロス） ※3システムともベンダーと保守契約済み。 ■就業環境： 社内のコミュニケーション促進のため各種部活動はじめ厚生活動などの場が数多く用意されています。自由参加ではありますが、従業員の家族も参加できる日帰り旅行はテーマパークや温泉地など毎回複数コースが用意され、従業員は自由に選択し、参加できます。家族ぐるみで親睦が深められ、人気があります。さらに、社内にはナイター設備のあるフットサルコートやテニスコートがありますので、仕事終わりに同僚と汗を流すこともできます。 ■ポイント： ・世界シェア8割以上を誇り続けるニッチトップ商材を有する。 ・海水をもとに「人にも地球環境にも優しい安全で安心できる製品」提供／誇れる商品群。 ・ボトムアップ型の提案（小さな個人の改善気づき）を歓迎する風土。 ・オランダや中国など海外5ヶ所に拠点を持ち、海外展開にも一層注力。 ・完全週休2日制、各種手当、制度など充実の福利厚生。 ・グローバル展開する当社の未来を担うIT推進ポジション。

【業務未経験歓迎！就業環境安定・福利厚生充実・産休育休復帰率8割の業界トップクラスのパチンコ・パチスロメーカー】 ■業務内容： 組込みソフトウェア開発として以下業務を行っていただきます。 ・パチスロ、ぱちんこ機のサウンド・電飾・モーター・映像演出・抽選制制御等を行うソフトウェア開発 ・テスト・デバッグ作業 ・ツール作成 ・最新技術の研究 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： プライベートの時間を大切にする風土があり、有給取得や代休の取得がしやすい環境が整っております。年に3回の大型連休(9〜10日連休：夏期休暇、GW、年末年始)もあり、メリハリのある就業が可能です。産休育休の復帰率は8割で女性も働きやすい環境が整っております。 ■同社の特徴： ・日本国内におけるパチスロ、パチンコ機、周辺機器の開発、製造、販売事業を中心に、美術館事業、海外におけるカジノリゾート事業など多角的な事業展開を行っています。パチンコ店の店舗運営ではなく、パチンコ・パチスロを開発・製造しており、製造業となります。社員は、パチンコ・パチスロが大好きで入社した方も沢山いますが、約半数は遊技しない方になります。 ・同社の開発は、業界のパイオニアとして、新しい技術やデバイスを遊技機に組み込んでいくため、常に挑戦し続けています。徹底したモノ作りへのこだわりから生み出された遊技機は、市場から高評価を得ており、昨今では、自社IPとアニメなどの版権利用の双方で、ヒット機種を量産しています。　 ★パチンコ/パチスロ業界のマーケットは、よく縮小を懸念されていますが、余暇産業の30％以上を占めており、銀行や電力産業と同等の規模を誇るほどの大規模マーケットです。新基準に対応した新機種を投入することで、お客様一人あたりの年間平均活動回数は年々増加しております。同社はその中でも、パチスロ・パチンコ事業、カジノリゾート事業を中心に成長を続けており、近年では、美術館事業、携帯コンテンツ事業等の新規事業も積極的に展開しております。 変更の範囲：本文参照

〜売上右肩上がり◎グループ社員数500名／順調に拡大するWeb制作・マーケティング企業／健康経営優良法人2023認定〜 ■業務内容： 当社で企画・運営している業界最大級の求人メディア「ホテル旅館求人コム」の拡大につき、チームのマネジメントをお任せします。 ■具体的には： ホテル・旅館求人コムの運営責任者候補として、本サービスが事業スケールするための全般を担って頂きます！ ・収支管理・分析 ・「ホテル旅館求人コム」が活性化するための企画立案・実行 ・市場・競合分析 ・プロダクト機能開発・改修のマネジメント ・運営スタッフマネジメント・指導 ・メールや電話での問い合わせ対応・WEB打ち合わせ 〜入社直後は以下の運営業務も担っていただきます〜 ・人材採用全般に関するコンサルティング ・求人票作成（専用システム使用） ・メルマガ作成、SNS運用、特集コラム、レポート作成等 ■ホテル旅館求人コムについて： ホテル旅館・専門の求人メディアです。 https://ryokankyujin.com/ 2017年のOPEN以来、1000人以上の採用をサポートしており、業界最大級の求人メディアです。 コロナ禍を経て、観光が大復活を遂げる中で、事業急拡大中です！ ■魅力 1）業界特化の支援を通じて顧客の成長をサポートできる ホテル・旅館業界に特化した求人メディアサービスの運用推進を通じて、顧客の成長や成功を直接支援できるのが大きな魅力です。優秀な人材の採用を実現し、継続利用率やアップセル率の向上に貢献することで、成果が具体的な数値で見え、やりがいを実感できます。 2）プロジェクトマネージャーとしてのスキルが身に付く 顧客のニーズの分析、競合分析、サービス改善、マーケティング、販促活動、PDCA改善などのプロジェクトマネージャーとして必要なスキルを身に着ける事ができます。 3）顧客との信頼構築と社内外の連携でキャリアが広がる サポートや営業、プロダクトチームなど社内の他部門と連携し、顧客のニーズに柔軟に対応する力が養われます。顧客からの感謝や信頼を得る機会も多く、カスタマーサクセスの経験を活かして将来的に営業、マーケティング、プロダクト管理など多方面へのキャリアパスが開けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験の方も歓迎！モバイル通信やWi-Fiのネットワーク構築等を行うインフラテック企業／年間休日125日、残業月平均20H程度】 ■業務内容： IoTの電力関連プロジェクトにて以下のキッティング関連業務をお任せします。まずはメンバーとして業務経験を積んでいただき、その後プロジェクトリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ＜詳細＞ ・機器設定 ・ピッキング ・お客様とのやり取り ・メール等の対応 ・進捗管理表の作成、対応（工程管理）　など ※作業者や作業責任者としてお客様先での常駐業務やPMO（業務支援）も発生します。 ■部署について： こちらの部署ではIoTの電力関連を中心に常駐業務を行っております。 昨今、高齢化社会になる中で、検診作業などを人力ではなくスマートメーターなどのIoT機器を使用して対応する企業様が多くなってきました。 弊課では、そのような企業様のサポートをするために、お客様先に常駐し遠隔で監視をしたり現場の不具合を是正や保守対応などを行っております。 また新規事業として仙台市に自社キッティングセンターを立ち上げた他、全国各地のキッティングセンターでお客様を支援することで、より一層の事業拡大を目指しています。 ■職種の強み （1）社会のインフラになっていることを実感 5Gなどが盛り上がりを見せる昨今、移動体通信事業は社会インフラとして非常に重要な仕事となっています。今後も需要が伸びていく成長業界で専門知識を身に着けることができますし「縁の下の力持ち」として社会を支えていることにやりがいを感じることができます！ （2）全国各地で様々な経験を積める！ 様々な土地で様々な立場の方と関わることができ、多様な経験を通じ問題解決能力、交渉力・提案力などのポータブルスキルが身に付きます。 ■魅力や社風 ◎自由度が高い社風で、状況に合わせて私服勤務や副業をしていただくこともできます。 ◎まだまだ成長中の組織のため、業務改善や新たなプロジェクトに関する意見を反映しやすい環境です。 ◎社員を大切にする会社で、多様な考えを学び人脈を広げる働き方を支援する副業制度や、社員から経営メンバーに対しての改善提案ができる「社員の声」という投稿フォームなどがあり、社員主体・主導の制度が数多く整えられています。 変更の範囲：会社の定める業務

【メール・チャットでのITサポートが中心/リモート/自社サービス現場業務プラットフォーム「direct」は5,500社以上で導入/大手企業・ゼネコンのDX化に貢献/東証グロース上場】 ■採用背景 新サービスのリリースが続いており、事業拡大ための増員です。 ■業務内容 長期的なサービス利活用の推進や当社ビジネスに貢献することをミッションとし、自社サービスのユーザーサポートをお任せします。 ■業務詳細 ・お客さまや営業からのお問い合わせ対応[6割] └対応方法はチャット6割、メール3割、電話1割です。 └問い合わせ内容例：システムにログインできない、機能について教えてほしい ・各種マニュアルやFAQの作成・公開[2割] ・Web告知や同報メールの作成・掲示・配信（頻度はサービスの配信による）[1割] ・営業部と連携して商談同席（サポートや機能仕様に関する説明等。頻度は顧客次第）[1割] ※製品理解とお問い合わせ対応からご担当いただきます。 ■働き方 ・6〜7週間に1回程度、土曜日勤務あり（振替休日あり） ・年に1〜3回程度、深夜メンテナンス立ち会い（日曜日の深夜など）あり ・ご自身の希望に合わせ、開発方面や企画方面など豊富なキャリアパスがございます。 ■教育体制・評価制度 ・入社後１か月程度のOJT形式の教育とオリエンテーションにてお教えいたします。 ※リモートがメインですが入社直後（１ヶ月程度）は出社いただきます。 ・定性・定量で目標を立て両面が評価対象です。都度1on1も実施します。 ■組織構成 男性4名（20〜50代）女性4名（20〜30代）で構成され、メインでのOJT担当は30代の男性メンバーです。（変更有） ■当社の強み ・「direct」はDXプラットフォームです。フィールドワーカー向けに開発され、大手ゼネコン20社に導入されるなど、建設業界で高いシェアを誇ります。現場業務に必須のアプリや、カスタマイズが自在なチャットボットと連携でき、業務効率化を実現しています。 ・大手企業様との取引 全日本空輸株式会社、株式会社大林組、株式会社竹中工務店、株式会社テレビ朝日 等 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 会計・給与・販売などの基幹システムからセキュリティ製品までをトータルにサポートする当社にて、自社開発の業務用パッケージソフトウェアの導入支援、アフターサポート、ハードウェア・ネットワーク保守業務等のお客様サポート業務とサプライ用品等の販売促進をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・導入準備…ネットワークやサーバーの構築、ハードの納品等 ・導入…顧客先のサーバや端末へソフトウェアのインストール、必要となるネットワークインフラの設計や構築 ・アフターサービス…職員や社員の方に対する操作方法の指導（セミナー対応等）、電話やメール等によるアフターサポート、保守やトラブル対応、販促活動 ・管理、調整業務…個別システム開発案件の業者管理や顧客との折衝及びスケジュール管理 ■特徴・やりがい： 会計やIT知識など一生の武器になる専門知識やスキルが身に付きます。また顧客と折衝をしていく仕事になるため、顧客折衝能力やコミュニケーション力なども身に付きます。 ■組織構成： 現在、盛岡支社全体では10名（営業5名、カスタマーサービス4名、事務1名／男女比は6:4）在籍しております。 ■働く環境： 月平均残業時間27.5時間、有給休暇平均取得平均8.5日／取得率49.8％、社内ネットワーク20時シャットダウン、早帰りDAYの実施など、働く環境を整えています。また、離職率も非常に低く働きやすい環境です。 ■強み： ・設立から40年以上のノウハウが蓄積しており、会計事務所のシェアは約25%（約8,400事務所）と知名度はトップクラスです。ユーザーとなる会計事務所を介し、同社のシステムで会計処理される顧問先企業数は約56万社にも及びます。 ・顧客の課題を解決するトータルソリューション力があります。（ソフトウェア開発・提供／ハードウェアサプライ用品提供／情報インフラ構築支援／情報システムの統合化と再構築／経営情報サービス／カスタマーサポート）

◎大手自動車部品メーカーでのチーム配属 ◎東証スタンダード市場／創業から黒字経営 ◎働きやすいい環境／残業少／風通しの良い職場 ■募集背景： お客様からの引きあいが増えているため、新しいメンバーを募集します。 ■業務内容 ： ITサービス業務（ヘルプデスク、ユーザ支援）を受けられるお客様から直接の声を聴き、それらに対し、チームの総合力で解決するお仕事になります。 弊社は「お客様の困りごとへの対応企画に始まり、その設計から実際の運用対応」まで全てのフェーズで幅広く対応させていただいております。 ■業務詳細 ： ◇PC、タブレット（スマホ含む）などのデバイス提供から配布後の活用サポートとトラブル対応 ◇社内ソフト、セキュリティ対策　などのバージョンアップ時の動作検証／適用評価 ◇上記業務における運用設計や業務効率化、改善の企画推進、メンバーの進捗管理 ■所属組織について：　　 チームリーダー1名、プロジェクトリーダー1名、メンバー1名〜8名程が在籍しております。　 ※当社は大手自動車部品メーカーに対して、プロジェクトチームは10を超す総勢130名以上の体制で支援しています。 ■フォロー体制 ： 同じチームに先輩社員が5名以上はいますので、分からないことはいつでも聞くことができる環境です。 ■キャリアプランについて ： 〜社員1人1人の将来像に沿ったキャリアプランを形成することが可能〜 ◇マネージャー職… 各プロジェクトの先頭に立ち、業務を遂行するチームをまとめ、けん引するリーダー、客先のIT担当者との調整、交渉などを行う ◇エンジニア職…ITサービス業務で経験を積んでもらい、JOBローテションを活用していただき、インフラエンジニア・システムエンジニアへの職種チェンジも可能です。 ■働き方 ： ◎リモート制度： アサインのプロジェクト次第ではありますが、リモート可能なプロジェクトもございます。 ◎残業月平均20時間以内：ワークライフバランスが叶います。 ◎風通しの良い職場環境：社員一人ひとりが生き生きと働けるよう、チームでランチミーティングや、チーム活動を通じた交流がとても活発です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休126日／住宅手当・家族手当あり◎手当充実／プリント基板穴明機累積台数22,000台超・業界トップクラスの販売実績】 ■業務内容： 高速・高精度を誇る自社製品の性能を決定づける重要技術、画像処理設計に従事いただきます。 ＜その他関連業務＞ ・制御盤内…部品配置図設計 ・レーザ加工機…展開接続図設計／レーザ加工機機内配線図設計 ・機内ケーブル…制作図設計／使用部品手配用部品表設計／制御ソフト設計 ■教育体制： ◎ご入社後は現担当者（31才）より、基礎から教育いたします。 ◎既存の技術を習得後は改良・新規開発などに従事、自社製品を動かすCNCソフトへの連携などへステップアップ。 ◎機械、電気、材料、ソフトなどの多様な技術に触れながらスキルアップしていただきます。 ■募集の背景 半導体、プリント基板需要が世界的に高まる中で当社製品の引き合いが強く、設計・製造強化する目的から増員採用をしております。 ■当社の特徴： 主力製品はプリント配線板用のドリル穴明機、レーザ加工機で、世界でも高いシェアを誇ります。設立は1968年、（株）日立製作所の工作機部門より分離・独立しました。2013年11月1日には、日立グループより独立しました。操業当初の工作機械メーカー時代より培ってきた機械加工技術、高速高精度位置決め技術などを活かして、今後も成長が期待されているエレクトロニクス分野での加工装置を世の中に提供しています。 ■社内の雰囲気： 今まで当社になかった新しい考え方や知識経験を持った方に入社いただき、現状をより良い方向へ一緒に変えていただきたいと思っております。生産工場を持っているため、双方向のコミュニケーションをとりやすい環境にあります。社員の一人ひとりの顔と名前が覚えられるような規模で仕事をしていただくことになります。採用のスローガンは「Mission Passion Possible」です。使命感をもち情熱に満ち溢れ可能性を追求する方を求めております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ポテンシャル採用／日本のインフラを支えるCTCグループの中核企業／リモート勤務可〜 ■具体的な業務内容： ・担当技術領域でのサポート業務（問い合わせに対する回答） ・技術検証（機能検証、障害再現検証 など）、ベンダーへのエスカレーション ・社内トレーニング講師 ・技術文書（ナレッジドキュメント）作成と展開 ・他部署支援での構築、保守業務 など ■過去の案件事例： ・保守、構築、アカウントサービス実施部署で解決できないシステム障害全般へ介入し解決に導く ・自社での検証や各ベンダーへのエスカレーションによるお客様への迅速な対応で障害解決に導く ■主要プロダクト・取扱製品 等： ・NetApp、DELL、EMC、HPE社製ストレージ製品 など ・映像配信系：AWS　Elemental など ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員のサポートのもと、社内ルールや業務の流れ、組織のことを学んでいただきます。OJTによる実務経験を積みながら、1年後には独力で顧客対応できるレベルを目指します。 ■育成環境： 約30年社外向けの研修教育事業も行っており、常時500以上の社内研修の受講が可能で、有用だと判断されたベンダー主催勉強会にも参加可能です。資格取得支援に向けた手当も充実しております。物理機器や仮想環境、クラウド学習環境の貸し出しも可能で、九段下にラーニングセンターを構えております。 ■携帯待機有無/頻度： 有り／月10回程度 ※複数名のメンバーでローテーションを組んで携帯待機 ※経験を積むまで、入社後は通常では約1年間は参加なし 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループで国内外2万人を超す技術者集団／社員定着率98％〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ヘルプデスクや、パッケージの検証を行っていただきます。 ※ヘルプデスクや、サポート経験、Windows PCのセットアップ経験ある方歓迎いたします！ 【構成言語・環境】 スキル：Linux、Windows、Office 体制：弊社から2名 ■魅力： 弊社メンバーが既に参画している為、チームでの就業となり質問等しやすい環境です。 ヘルプデスクや、PCサポートの経験がある方を歓迎いたします。 ・IT系の分野を知るうえで、取り掛かりとしては良い現場です。 ・問い合わせ対応、キッティング作業に触れることで製品やIT分野の幅広い知見が身につきます。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ ■アサイン方法の流れ （1）営業より案件提案： 面接内での求職者様の希望を踏まえ、メール・電話等で案件の詳細をお伝えいたします。 （2）スキルシート作成： 職務経歴書に似たものを担当営業と一緒に作成していただきます。 その際に営業から今までの業務内容等をヒアリングさせていただく場合もございます。 また、ヒアリングした結果、もっと高スキルな案件に配属可能と判断した場合、別案件をご提案させていただく場合もございます。 （3）打ち合わせ： 候補者様、担当営業、企業で業務内容確認、質疑応答を行います。 （4）ご意向確認： 懸念点がないか、他に確認し忘れたことが無いか等 （5）配属： 案件当日は担当営業もご一緒に現場に伺いますので、ご安心くださいませ。 ■アサイン後のフォロー体制 （1）業務上の問い合わせは担当営業に直接連絡可能。また、現場確認のため月一でご訪問することもあります。 ┗必要に応じて適宜お電話での状況確認を実施し、働く上でのサポートもさせていただきます。 （2）社内システム（勤怠、有給利用、欠勤等）は、支店の営業サポートへ問い合わせ可能。 （3）月に一度、技術者グループミーティングを実施しております。 技術者グループで業務内の連絡・現場以内の困りごとを伺う時間となっており、エンジニアの方のバックアップも充実しております。

〜食品や日用品・医薬品など、身の回りのあらゆる商品の梱包に使う装置の国内トップシェアメーカー〜 ■業務内容： マシンビジョンを搭載する装置の開発や設計業務を担当いただきます。医薬品の製造装置のマシンビジョンシステムの設計開発をお任せします。 装置やライン、それに用いられる新規技術の研究開発を行っていただきますが、その中でも画像処理やプログラムを用いた検査システム・制御システムの開発・評価・設計などをお任せします。 ＜入社後について＞ まずは既存のシステムやプログラムの仕組みやアルゴリズムを習得するところから行っていただきますので、システム構築やプログラミングのスキルが高くなくても問題ありません。 ■マシンビジョンシステムについて： マシンビジョンシステムとは、人間が行ってきた目視検査を自動化するシステムであり、さまざま品質検査で使われている技術です。例えば、読み取る／調べる／見分ける／測るといった限定されたタスクを高速・高精度で実行します。 マシンビジョン実行のプロセスはイメージング（カメラなどの撮影機器による画像の取得）、画像処理（画像データをソフトウェアで処理し合否判定）、出力（判定された結果を出力）の3つに分けられます。 ■CPMD事業本部について： 製薬会社を主な顧客とし、同社が得意とする包装機械よりも上流工程の医薬品そのものを製造する装置やラインの開発・設計・製造・販売・アフターサービスと、それらに用いられる新規技術の開発を行っています。 ■同社の特徴： ≪魅力（1） 国内トップの安定性/将来性≫包装・梱包機械のトップシェアメーカーであり、食品/医薬/自動車/日用品/ゲーム/電子部品など数多くの業界の大手メーカーと取引があるため、安定した経営基盤があります。完全オーダーメイドで作っているため、利益率が15%以上ととても高い水準です。 ≪魅力（2） スキルアップできる環境≫お客様のニーズに合わせて一品一様で作っていくため、同じものが2つとありません。常に世の中にない製品を作っていく難しさはありますが、その分やりがいとスキルアップできる環境があります。 ≪魅力（3） 充実した福利厚生≫家族手当・出産育児支援制度・研修支援制度・社員食堂・食事補助など充実した福利厚生があります。

＜シニア活躍中/東証プライム上場の株式会社オープンアップグループ100%出資／自動車の車載組込みソフトウェア開発をメイン事業として展開／残業月平均15時間＞ 民製品の組込み開発を行うプロジェクトにて、開発メンバーとして携わっていただきます。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎製品の要件仕様に従い、設計・実装・評価 ◎システム仕様書、要求書より、ソフト設計、コーディング、机上評価、結合テスト、システム評価実務 ■募集背景： プロジェクト規模の拡大を目的とした募集になります。 幅広く技術に携わりたい、チームメンバと協力して大きな成果を出したい、といった方大歓迎です。 ■身に付くスキル： ・組込み開発スキル ・映像処理機能／通信機能に関する知識・経験 ・上流工程（基本設計）〜評価実施まで幅広いスキル ■当社について： ＜組込み制御開発のプロフェッショナル集団＞ ◎当社は「組込み制御開発に特化したプロフェッショナル集団」として、30年以上にわたり、事業を展開しています。 ◎特に自動車の分野においては、創業時より30年以上の実績を誇り、エンジン制御から自動運転技術に至るまで幅広い案件にも対応する事が可能です。私達が保有する確かな技術は世界を代表する企業様にも認められています。 ◎近年は自動車だけではなく、IoT、ドローンスマホアプリ開発といった分野にも着手し、その時代に求められる技術をお客様に提供しています。 ◎エンジニアとしてのスキルを評価しており、現年収以上のご評価でのシニアの方のご入社実績もございます。再雇用制度も整っており、長期的に安定してエンジニアとしてご活躍いただけます。 ■当社の魅力： （1）技術力向上を支援する ・専任講師による充実の研修 ・資格取得支援制度（報奨金最大10万円／該当資格100種以上） ・約1,000種類以上にもおよぶeラーニング ・頑張りが評価される表彰制度 （2）キャリアアップを支援する ・クルマをはじめ多彩な製品を開発 ・どんどん広がるWEB／画像認識領域開発 ・可能性と価値観を尊重したキャリアパス制度 （3）働く環境を支援する ・有給休暇平均11.1日／年 ・121日の年間休日※就業先により変動 ・平均残業15.4時間／月 変更の範囲：本文参照

【年間最大10万円の自己研鑽支援金有り/研究開発費国内トップクラスの5,500億円/130以上の世界初製品/国内売上トップクラスの自動車サプライヤー】 ■募集背景 歩行者、車両、走路、標識といった多岐の対象物を認識する車載画像センサは、前方だけでなく車両360度のセンシングも含めて普及が進んでおり、今後も機能がさらに向上しつつも安価で成立させる必要があります。 この実現のため、組込みマイコンや画像処理SoCへのアルゴリズムの開発・実装経験、またはミドルウエア・通信等のソフトウエア設計、ソフトウエアのプロジェクトマネジメント等の経験のある方に、一緒に挑戦していく仲間となって頂きたいです。 今回はその技術者、または技術リーダー、プロジェクトマネジメント推進者として活躍いただける方を求めています。 ■職務内容 自動車の安全技術は、予防安全へ急速に動きつつあり、運転の自動化、衝突防止へと大きく変貌を遂げるなか、当部で開発量産している画像センサにより走行支援システムで自動車の安全へ貢献すべく、製品開発に取り組んでいます。この画像センサ開発において、以下業務のいずれかに関わって頂きます。 【画像センサ信号処理・認識アルゴリズムの設計開発】 ・画像処理・画像認識処理の開発・マイコン/SoC等への組込み実装 ・PCやGPUを用いたAI等の機械学習基盤の開発・性能評価基盤の開発 ・製品向け画像認識アルゴリズムのソフト実装、テスト設計、品質プロセス運用 ・国内外OEMや開発パートナーとの折衝や共同開発 ・画像センサ信号処理・認識アルゴリズムのプロジェクトマネジメント 【画像センサ向け組込みソフトの設計開発】 ・画像処理・画像認識処理の開発・マイコン/SoC等への組込み実装 ・組込み用基本ソフト(OS・RTOS等)や車載ネットワーク通信ソフトの設計開発・実装 ・画像センサ組込みソフト・基本ソフト開発のプロジェクトマネジメント ・国内外OEMや開発パートナーとの折衝や共同開発 ■PRポイント 組込みマイコンや画像処理SoCへのアルゴリズムの開発・実装経験、またはミドルウエア・通信等のソフトウエア設計、ソフトウエアのプロジェクトマネジメント等の経験のある方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~スタンダード市場サイオスGの安定企業／自社主力SaaS製品の既存顧客向け営業ポジション／SaaS領域の経験者であればエンジニアの方も歓迎〜 ●東証スタンダード市場上場Gの中核事業&11期連続売上向上の安定企業 ●主力製品のリテンションセールス（既存顧客メイン）業務です ●顧客はグローバルに活躍する大手企業様から中小企業様まで幅広く展開 ●「全国フルリモート可×残業16h×フルフレックス」でIT業界トップクラスの働きやすさ ■業務内容 サービス開始から10年超、お客様契約継続率99.52%のSaaS／ワークフローシステム「Gluegent Flow」のリテンションセールスの業務をお任せいたします。 ・既存顧客の売上維持率の向上 ・サービス解約の抑制 ・顧客満足度の最大化 ・新機能（β版）利用ユーザーの創出・フィードバック・製品への反映 など　既に本製品のユーザーであるクライアントに対し、その満足度を高めていただけるような提案やサポートを行っていただきます。 なお、事業拡大に伴い今後は新規顧客も獲得していきたい方針です。（飛び込み等はなく、パートナーからの紹介がメインになります） ※1日に2~3程度の企業様と担当営業の商談に同席をいただきます。 ※商談は原則オンラインで実施いたします。 ■製品について 主力製品であるクラウドサービス「Gluegent（グルージェント）シリーズ」のワークフローサービス「Gluegent Flow」。 SaaS / ASP型ワークフロー市場において市場シェアNo.1を獲得する野心的な目標を立てており、事業部一丸となって成長を加速させています。 導入企業様は大手小売りメーカーや大手運輸業など多岐に渡ります。 ■はたらく魅力 ・リモート前提の業務体系であり、営業でも週3日以上在宅勤務が可能です ・全社的にワークライフバランスを重視しており、残業は平均16h。休みの日は業務連絡を行わないなど、プライベートも充実させることが可能です。 ・基本的にOJT形式でキャッチアップいただくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場 / グローバル活躍 / 定着率◎（離職率1％台）/「働きがいのある会社」】 【働き方◎：残業15〜30h/月程度に収まっておりプライベートの時間をしっかりと確保できます】 ■募集背景： 産業用プリンタ向けにおいて、印刷色をコントロールする技術開発や、印刷結果を予測し提示する技術を持った人材を増強するため、増員での採用を行います。 ■概要： 画像処理技術を基にプリンタ向けの新しい技術開発を行っている当部署にて、産業用プリンタ向け印刷統合システム技術の開発業務をご担当頂きます。 画像処理、画像認識、Webアプリケーションを活用した開発に興味がある方には最適な職場です。 ■将来的なキャリアパス： ・3年〜5年後：産業用プリンタ向け製品開発メンバ ・5年〜8年後：画像処理を活用した技術開発リーダ ・8年後〜：製品開発リーダもしくは要素技術研究リーダ ■出張について： ・コロナ前は海外出張あり。外部講習、各種展示会への出張あり。年２~3回 ・コロナ禍では、8割以上の業務をリモートで対応しています。 ■働きやすい職場環境： ・残業時間は月15〜30時間程度で、フレックス制度を導入しており、メリハリのある働き方が可能です。また、過去2年の年次有給休暇消化率は80％であり、休暇を取得しやすい環境となっています。 ・毎年継続的に全社売上の6％程度を研究開発費とし、次世代の技術開発にも力を入れています。 ・非常に働きやすく定着率の高い職場です。新卒、中途の垣根なく、部門長にも中途入社者が多数活躍しており、満足度調査でも、ほぼ100％の方が転職に満足と回答しています。

★完全未経験からITインフラエンジニアへ★ 〇入社同期と一緒に1~2か月間の研修を受けてから実務へ 〇現場配属後も定期的な面談や研修、資格支援などでキャリアアップを応援 〇ネットワーク・サーバー・セキュリティ・クラウドなど幅広いキャリアパス ■業務内容： ITインフラエンジニアとして、クライアントのネットワーク・サーバー・システムの構築・保守運用、ヘルプデスクなどから業務からスタートいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ▼案件事例 ・大手通信キャリアのシステム維持・運用支援サービス ・大手証券、銀行、クレジット会社向けサービス ・大手通信キャリアネットワーク案件に関わるプリセールスおよびポストセールス、アウトソーシングに関わるネットワーク設計構築支援サービス、ネットワーク機器製品の発売前の検査　等。 基本的には大手企業での就業になるので、安心した環境での就業になります。 ■入社後の流れ： 中途入社の同期と共に1~2か月の研修プログラムに参加いただき、インフラエンジニアとしての基礎を学び、CCNA／LPICなどの認定資格の取得を目指します。集合研修後、実際にプロジェクトへ参加し、メンバーとして立ち上げっていきます。 ■研修について： 自社グループが展開している実践型のカリキュラムを元に、完全未経験からでも活躍できるよう学習していきます。また同社ではアカデミー制度を導入しているため、未経験〜上級エンジニアの各レベルに合わせた研修を取り揃えておりますので継続的にキャリアップを見込める環境となっております。 ・IT基礎研修 ・インフラ基礎研修　 ・CCNA研修、LPIC研修 等 ■キャリアパス例： ・ネットワークスペシャリスト(NW設計・構築業務) ・サーバースペシャリスト(サーバー設計・構築業務) ・セキュリティスペシャリスト(セキュリティシステム設計・運用業務) ・クラウドスペシャリスト(クラウド設計・構築業務) 等 ※その他、キャリアチェンジや異動ができる様々な制度等もあり、転職せずとも様々な領域でキャリア形成可能となっております。

〜日本のインフラを支えるCTCグループの中核企業／リモート可／育児・介護制度完備〜 ■具体的な業務内容： ・担当技術領域でのサポート業務（問い合わせに対する回答） ・技術検証（機能検証、障害再現検証 など）、ベンダーへのエスカレーション ・社内トレーニング講師 ・技術文書（ナレッジドキュメント）作成と展開 ・他部署支援での構築、保守業務 など ■過去の案件事例： ・保守、構築、アカウントサービス実施部署で解決できないシステム障害全般へ介入し解決に導く ・自社での検証や各ベンダーへのエスカレーションによるお客様への迅速な対応で障害解決に導く ■主要プロダクト・取扱製品 等： ・NetApp、DELL、EMC、HPE社製ストレージ製品 など ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員のサポートのもと、社内ルールや業務の流れ、組織のことを学んでいただきます。 担当製品のサポートエンジニアとして実績を積み上げ、対応範囲を拡大していきます。 ■携帯待機有無/頻度： 有り／月10回程度 ※複数名のメンバーでローテーションを組んで携帯待機 ※経験を積むまで、入社後は通常では約1年間は参加なし 変更の範囲：会社の定める業務

〜1878年創立の民間検査、検証、試験、認証サービスのグローバルリーディングカンパニー／業界全体のサービス品質向上に寄与、時代に求められるポジション〜 ■業務内容： 車載向けソフトウェアの機能安全エンジニアとして以下の業務を担当していただきます。 ・車載向けソフトウェア、SILSのテストプラン作成・テスト実施 ・顧客への機能安全/サイバーセキュリティの技術的支援 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションについて： SGSジャパンのFunctional Safety（＝機能安全）部門では セールスとチームとなりOEM や Tier1〜3の自動車部品サプライヤー開発部門に対して機能安全規格準拠支援サービスを展開しております。現在の自動車には数十〜百におよぶ電気電子システムが搭載かつ統合化されており、システムレベルでの安全性が必要になっています。機能安全とは電気電子システムが故障してもフェールセーフなどの安全機能を設けることにより乗員に及ぼすハザード（危険）を許容可能なレベルに低減するという考え方です。弊社には全世界に機能安全の技術エキスパート数百名在籍しておりグローバルなご提案が可能です。 機能安全規格は、最新技術分野に適用されることも多いため、先端技術の現場に立ち会うこともできます。専門的スキルを身に着け、機能安全・ソフトウェアのプロフェッショナルとして、一緒に仕事をしてみませんか？ ※機能安全エンジニアの1日の仕事の流れや社員インタビューは下記採用サイトも是非ご参照ください。 職種紹介記事：https://sgsjapan-career.jp/jobs/190 社員インタビュー：https://sgsjapan-career.jp/pjt-story/ ■当社について： スイスジュネーブに本拠を置き、全世界2700拠点のオフィス・ラボと96,000人を超える社員を擁する世界最大の認証機関です。統一の国際基準や規格、また国ごとに異なる規制に対応した試験・検査・認証・検証を提供しています。グローバルサプライチェーンの中で『より良く、安全で、相互につながりある世界の実現』の為、最高レベルのサービスを提供しつづけます。 変更の範囲：本文参照

【スーパバイザーなどサービスデスク系のご経験が活かせます/在宅勤務中心、コアタイムなしのフレックスタイム制度／アサイン先は殆どプライム上場の大企業】 ■採用背景と組織のミッション ＜お客様のITサービスのプロセス・運用面のDXを推進＞ 当社で新しくローンチしたITインフラ/ITサービス環境全般のシステム運用・運営を代行するプロジェクトの推進・マネジメントをいただきます。 お客様のITサービスの運用プロセスにおける業務効率化と品質の向上などを推進し、IT戦略・システム企画などより上流業務に集中することを実現する画期的なサービスとなっているため引き合いも多くある状況です。 カバレッジとしてクラウド・OS・IDMなど各種ソリュ—ション別且つL1からL4までのITサービスの実行フェーズの運用マネジメントを提供しております。 ■職務内容 ＜サービスデスク領域のお客様向け運用プロジェクト管理＞ ・チーム管理・ベンダーマネジメント ・プロジェクトの品質管理・品質改善 ・インシデント管理　 ・問い合わせ対応、お客様へのレポーティング ※プレイングマネージャーとして業務を推進頂くことを期待しています。 ※従事すべき業務の変更の範囲 ：会社の指示する業務 ■担当顧客 プライム上場の大手顧客中心です。 運用プロジェクト全体の規模は数十名〜数百名規模となっており、サービスデスクチームは約10名のチームとなっております。 ■ご入社後： ご経験に合わせてプロジェクトマネージャー及びリーダー候補として従事いただだきます。既存社員から引継ぎもありますので、ご安心ください。 ■ポジションの魅力： ・スーパバイザーなどのご経験を活かし、ITプロジェクト管理に挑戦いただけます ・他チームへのキャリアパスもあり、クラウド・SaaSなど今後ITの専門性を身に着けることが可能です ・お客様直請けでの運用のプロセスの習得や設計構築、企画も含めて裁量を持って携わることができます。 ・担当顧客は適性に合わせアサイン致しますが、ほとんどがプライム上場の大手企業様ですので中〜大規模のPMスキルが習得できます。 スキルアップへの支援も手厚く、 研修も積極的に受けて頂けます。 ・残業も少なく、WLBが整えられます。

【東証プライム上場／離職率2％／空・陸・海における様々な分野で国内外シェアトップクラス製品を多数保有】 ■担当業務： ・ハードウェア開発プロセスの診断、指導、支援を担当する ・社内カンパニー支援ニーズを取りまとめ、上司と相談して支援計画を作成し、自ら支援指導を実践する。 ・パートナー企業への個別契約案や業務指示を行う。 ＜具体的な業務内容＞ ・社内の各カンパニーのハードウェア開発プロセスの診断、改善指導と支援 ・ハードウェア開発プロセスに関係する教育資料の作成と講義 【※変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事のやりがい・魅力： ・最新の開発プロセスの指導支援に取り組むことができます。 ・各カンパニーと連携、協力して幅広い製品に関わることができます。 ・国際規格（IEC）を開発している国際エキスパートの最新情報や直接の指導を通したスキルアップの機会がございます。 ■キャリアパス： 将来的には電気電子系のリーダ候補を想定しております。 ■勤務環境： 残業：月平均20時間程度 出張：1ヶ月に1〜2回ほど 休日出勤：原則なし 有給取得率：80％ フレックス制度・在宅勤務制度：積極的に活用中 職場の雰囲気：仕事は主体的に取り組む雰囲気で裁量は大きいです。キャリア社員が多く在籍しており、多様性を大切にして働ける環境です。 転勤：将来、転勤の可能性あり ■当社の魅力： ナブテスコではカンパニー制を導入しており、各カンパニーは国内外でNo.1のシェアを誇る製品を多数保有しています。また、当社グループは海外市場にも積極的に進出し、現在では北米を始め欧州・アジア地域の各国に及んでいます。海外のグループ会社は同社製品の生産拠点として事業を行うほか、世界的販売サービス網の拠点として機能し、市場のグローバル化に対応しています。

【東証プライム上場の安定基盤／英語を活かせるグローバルPJT／大手企業のヘルプデスク／明確な評価制度で業界経験者も多数活躍／研修制度充実】 国内大手顧客向けBPO事業に関するアウトソーシングサービスを展開する部門にてBtoBのヘルプデスクの運営・企画をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜プロジェクト運営・企画＞ (1)PCやタブレット、ネットワークに関するIT問い合わせ対応 (2)エスカレーション対応 (3)マニュアルの作成 (4)プロジェクトメンバーの教育 ◆上記を英語で（メール9割、電話1割）対応いただきます。 ◆問い合わせ内容は、日本語7割、英語3割程度 ◆基本的に定型文の英語対応のため、日常会話レベル英語力で問題ありません。 ◆ITの専門知識は入社してからの習得でOK。 将来的には「事業責任者」として、業務計画作成、対応実績数データの集計・分析・報告、収支管理、顧客折衝を担っていただくことを期待しています。 ◆◇◆魅力◆◇◆ ＜教育体制充実＞個人の習得ペースに合わせてOJT期間を調整します！ 入社後〜2週間）まずは座学で会社や業界等の基礎知識をしっかり学びます。3週間目〜3か月）現場OJTとしてトレーナーとマンツーマンで実務を習得します。その方のご経験やスキルによって、プロジェクト実務又は運営企画業務からお任せします。 4か月目以降）徐々にプロジェクトをご担当いただき、独り立ちを目指します。 将来）複数プロジェクトを担当していただくことを期待しています ＜キャリアアップ＞ クライアントのほぼ100%が、一度は耳にしたことのある大手企業や官公庁です。ご支援先の業界も多岐に渡るため、ご自身の介在価値を多く感じることのできる環境です。幅広い知識を身に付け、市場価値を高めることが可能です。受注金額が億単位の大規模案件に携わってキャリアアップを目指せます。 ＜評価制度＞ 当社の評価制度は明確です。社内評価には成果と行動をどちらも組み込むなど明確な基準を設定しており、年齢に関係なく管理ポジションを目指していただくことが可能です。 ＜キャリアパス＞ 同職種でのステップアップ例：リーダー→事業責任者→拠点マネージャー。その他職種（開発・PM・営業・企画・人事など）へキャリアチェンジも可能です。 変更の範囲：本文参照