★デザイナーorコーダーの実務経験があればOK ★設立から34年間、黒字決算を継続中！ ★直取引＆大規模案件にチームで参画 大手企業や学校法人・官公庁などのWebサイトにおけるフロントエンドコーディングからデザインまでお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ■プランナーとコンセプトや内容の打ち合わせ ■Webサイトのコーディング ■Movable Type、Wordpress等のCMS構築 ■Webサイトのデザイン ■新規サイトの制作・ページ展開、既存サイトの更新業務 ★コーディングもしくはデザインの経験があればOK！あなたのスキル感に応じて仕事内容を調整します◎ ≪コーダー・デザイナーの専念・両立OK≫ 上長との定期面談で希望業務をヒアリング。コーダーに専念したい方は「デザイン1割・コーディング9割」、両立したい方は「デザイン5割・コーディング5割」と調整できます。 ≪営業ゼロでも安定した取引を継続中≫ 様々な業界のクライアントと長く取引をしており、また実績をご覧になってのお問い合わせやご紹介も多く、安定したプロジェクト数を常に確保しています。そのため、当社は営業部署は一切なし！腰を据えて働ける環境で安心のキャリアを歩めます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◇東洋経済SDGsムック(自治体,大学)・DX・AIムック ◇東京ソラマチ・est(エスト・JR西日本)公式サイト ◇大和ハウス工業 情報誌 ◇著名大学公式サイト ◇大手企業採用サイト、公式サイト ◇大学広報の企画制作及び中長期経営計画の立案等 (神戸大学、関西学院大学、立教大学、青山学院大学等多数） ◇国立研究所・ 自治体のSDGs特設サイト ◇自治体定期情報誌制作 ◇VRコンテンツ作成 ◇ブランディングムービー制作 ◇AIコンテンツ制作　 など、様々な媒体制作を手掛けています◎ <注目ポイント1> 【社員インタビュー】技術側から提案できるのがやりがいです！ Aさん（前職：フロントエンド開発） （Q）転職のきっかけは何ですか？ 　前職はコーディングに特化した企業で他部署との交流が無かったため、ただ言われた通りコードを書いていました。もっと自分からアイデアを出していきたいと思った時に見つけたのがＷＡＶＥですね。 （Q）ＷＡＶＥのどこに惹かれて入社を決めましたか？ 　大手クライアントと直取引が多い点に加えて、他部署との交流が活発なところが良かったですね。技術の人間からもお客様へより良い案を提案できるため、自分の仕事にも納得感を得られます！ また、他部署と「こんなこともできるよ」と意見を交換できるため、より良いWebサイトを制作できるのも楽しいですね。自分のようにアイデアを出したい方にはピッタリな環境だと思います。 <注目ポイント2> ▼続き▼　自分のやりたいことに積極的に挑戦できます！ （Q）他にＷＡＶＥの魅力はありますか？ 　自分が身につけたいスキルや技術があれば積極的に後押ししてくれるところですね。関連したプロジェクトへの参画を促してくれたり、面談で最適なキャリアを選べたりなど、自分の伸ばしたいことにチャレンジしやすい環境だと思います！ （Q）Aさんが新しくチャレンジしたことはありますか？ 　私は今、システム面と表現面の2つのスキルを磨いている途中です。システム面ではReactなどのフレームワークを扱えるように、動画学習サービスを活用しています。表現面は、今まで携わってこなかった3DCGプロジェクトに参画し、スキルを身につけています！ コーディング以外にも新しい技術にドンドン挑戦できる環境のため、AIやアニメーションなど気になっている領域がある方にもオススメできます◎

【担当する仕事内容】 ▼ゲーム／CGエフェクト制作／動画編集 ・ゲームや遊技機のCG／アニメーション制作 ・YouTubeなどの動画編集 ・SNSコンテンツの企画／運用 ・企業PR、広告動画制作 ーーーーー ▼Webデザイナー ・ECサイト（アパレル・化粧品等）のWebデザイン ・広告のランディングページ（LP）作成 ・ゲームやアニメ、アプリのデザイン画面作成 ・SNS投稿、広告のバナー作成 ーーーーー 【研修教育制度のPOINT】 ★希望に沿い、研修を決定！（複数可能） ☆実績多数の講師陣！現役インフルエンサーも講師に ★最短6カ月～最大2年間の充実さ！※基本1年 ☆AI（chatGPTや画像生成系）教育にも力を入れています ★研修期間中は、未経験でも可能な一般業務を並行してお任せします ※詳細な内容については、福利厚生欄の下にある【研修の詳しい流れ】をお読みください ーーーーー 【キャリアを自由に選択可能】 副業やフリーランスとして独立もOK！（独立支援あり） IT講師や営業、人事や経理など他職種に挑戦することも相談可能です。 「好きなことを仕事にしたい、やりたいことを見つけたい」と考える方は、ぜひ当社へお越しください！ <注目ポイント1> 【動画制作研修の詳しい流れ】 ▼基礎研修 ソフト（Premierepro等）の操作方法や基礎知識についてイチから学習 ▼実践研修 お手本や過去案件のコピーを素材として、映像制作の実践 ▼アウトプット研修 実績作りのため、YouTube用の動画やゲームCGを制作 YouTube運営も実際に行い、技術スキルだけではなく、企画・マーケティング・運用なども取得！ 研修生のうちから実際の案件を任される方も ▼クリエーターへデビュー 研修期間を終え、希望に応じた案件をアサイン ★POINT 現役かつ実績のある講師陣が指導するため、カットやテロップ、音響を付けるだけではない高いレベルの編集技術を身に付けられます！ <注目ポイント2> 【Webデザイナー研修の詳しい流れ】 ▼基礎研修 PhotoshopやIllustratorなど、ソフト操作方法からデザインの基礎知識までを学習 ▼応用研修 実際の案件をベースにHPやLP、ECサイトなどWebに関連するデザインを模倣し実務レベルのスキルを習得 ▼アウトプット研修 自らの作品を制作 自身のポートフォリオになるため、今後の案件獲得や独立に役立ちます ★POINT 色や書体が人に与えるイメージも学べるため、Webディレクターとしてのキャリアを築くことも可能！ 研修期間は基本的に1年間のカリキュラムで設計されている充実度が強みです。

動画編集やWebサイト制作（コーポレートサイト/採用サイト）をメインにお任せ！ 【　約10ヶ月の研修からスタート　】 研修には『CyTech』という自社独自のコーチングサービスを使用し、 Adobe PremierなどAdobe系のツールから、Unity、Unreal Engineを学び、 将来的にXR・ゲームエンジニアも目指していただけます！ 一人ひとりにリーダーとコーディネーターがつくので 抱える悩みの解決まできめ細やかにサポート！ 24時間365日いつでもできるオンラインの学習ツールなので、 自分のペースで学習もしやすい環境です。 【 学習中の不安も一気に解消！現役プロが全力サポート 】 学びの途中で疑問が出ても、安心して進められる環境が整っています。 現役のWebクリエイターやエンジニアが、チャットやオンラインレッスンで丁寧にサポート。 さらに、チャットにはAIが導入されているので、分からないことをどんなタイミングでもすぐに解消できます！ 実践的なアドバイスを受けながら、確実にスキルアップを目指しましょう。 【手がける商品・サービス】 【　自社サービス　】 ・IT教育プログラム『CyTech』 ・AI活用の不動産テック『ReEsta』-Coming Soon- ・テレワークでオフィスのコミュニケーション体験を。『Remotiive』-Coming Soon- ・名刺交換からアポ取りまでをデジタル化『Mate-C』-Coming Soon- ・ゲームPJのプランニング、進行管理業務 ・カット編集やテロップ入れなどのショート動画作成からディレクションまで ・有名中古車販売のECサイトのシステム構築 ・某有名少年漫画出版社のネットのWebサイトのシステム移行作業 ・航空チケット予約サイトのネットサービスシステム構築 ・大手自動車企業の自社サービスのディレクション ・Webアプリ開発に伴うUI/UX ・大手ECサイトマークアップ ・介護支援システムのAIサービス対応 など 【　競争を勝ち抜くために、＋αのスキルを身につけよう！　】 現在、動画編集やデザインができるクリエイターは増えており、競争が激しくなっています。 しかし、当社では、業界で長く活躍できるクリエイターを目指す皆様をサポートします。 そのために、「動画クリエイター+ディレクター」や「デザイナー+バックエンド」など、組み合わせ自由の＋αのスキルを身につけることで、自分自身の市場価値を高め、競争に強いクリエイターに成長できる環境を提供しています。 スキルを磨きながら成長できるチャンスがここにあります！ ■Global Commerce事業始動! ーーーーーーーーーーーーーー 日本の中ではまだまだ都市と地方に差がある状況... そこで日本に眠る魅力をIT技術を駆使して盛り上げたい、 DX化をしていきたいという想いからこの事業部が立ち上がりました。 日本の魅力を海外へ伝えられるのはWebの力。 実際にシンガポール、フィリピン、マレーシア、ベトナム、台湾、タイという東南アジアの国を中心に、またブラジルまでにもECブラットフォームで海外市場へ展開中です！ 地元を盛り上げたい。 地方創生に携わりたい。 あなたの地元に秘めている魅力をITの力でスポットライトを当ててみませんか? グローバルに適用するスキルを身につけ、”アナタ”の手でモノとモノの架け橋を作ってください！ <注目ポイント1> ★CyTechインフォメーション★ 【CyTech Education】 ★Creator Adobe系のツールから、Unity、Unreal Engineを学び、将来的にXR・ゲームエンジニアへ！ ★ZERO ”なりたい自分”を目指して。脳科学からアプローチ！ ★Engineer HTML/CSS・PHP・JavaScriptなどを学び、アプリ作成〜サービス納品まで。 ★Design UI/UXデザインを習得。 ★English TOEIC900点以上の講師がレクチャー！ 文法、スピーキング、発音、語彙力、リスニングの項目に分かれて講習を用意! ★AI AIの基本ロジックからビックデータの取り扱いまで。 【CyTech Matching】 海外企業と日本のエンジニアを結び、新しい架け橋となる、マッチングプラットフォーム。 <注目ポイント2> ★数字で見るTheNewGate★ ＃従業員数：521名（2024年7月時点） ＃売上高　：9億9000万円（2023年度実績） ＃売上推移：5期_140％UP・6期_180％UP ＃平均年齢：26歳 ＃年齢層　：20代 72.8%・30代 27.2% ＃男女比　：男51.64％：女48.36％ ＃有休取得：85.7％ ＃中途割合：98.4% ＃残業時間：6時間／月 ＃文理割合：文系52.6% 理系26.3% その他21.1% ＃最終学歴：院卒0.7％　大卒44.9％　高卒50.5％　中卒3.9％　 ＃研修期間：平均10カ月 【入社後の成長サポート】 さまざまな研修サポートを整えています！ 『CyTech Creator』では動画編集が学べます。 まずはAdobe系のツールで動画の基礎となる知識を学習します。 編集だけには留まらず、マーケティングやディレクション、撮影方法等を学ぶことにより、1人でクライアントワークができるディレクターを目指します。 ゆくゆくはUnity、Unreal Engineなどを学び、 XR領域やゲーム開発の領域まで携われるプロジェクトへ挑戦可能です！ また『CyTech Engineer』では フロントエンドからバックエンドまで対応できるスキルを学び、 他のクリエイターと差別化されたキャリアを築くことができます。

Webサイト制作(コーポレートサイト/サービスサイト)における、API開発、データベース設計、サーバー構築・運用などのバックエンドから、デザインを含めたフロントエンドまで幅広くお任せ! 【約10ヶ月の研修からスタート】 『CyTech』という自社独自のコーチングサービスを使用し、プログラミング言語の基礎から学べます。 一人ひとりにリーダーやコーディネーターがつくので、抱える悩みの解決まできめ細やかにサポート! オンラインの学習なので、場所を選ばず自分のペースで学習もしやすい環境です。 ■カリキュラム構成 まずは基盤となる基礎スキルを身につけるカリキュラムからスタート！ -------- 基礎学習カリキュラム:PHP,Git,SQL,HTML,CSS,JavaScript,Javaを用いたプログラミング学習 実践カリキュラム:フレームワークを利用したアプリ実装、システム改修、チーム開発 -------- バックエンドからフロントエンドを学習し、まずは実務経験を積んでいきましょう！！ そして、フロントエンド言語を中心に自分一人でUIUXを意識したHP制作を完結できるようにスキルを身につけてましょう！ 【手がける商品・サービス】 ＼＼自社サービス／／ ■IT教育プログラム『CyTech』 Server：Amazon Web Services DB：Amazon Aurora フロントエンド：Flutter バックエンド：Go 認証：Amazon Cognito デプロイ手法：CI/CDツール ・予算・実績管理システムの設計開発エンジニア ・Webアプリ開発に伴うUI/UX ・大手ECサイトマークアップエンジニア ・介護支援システムのAIサービス対応 ・ゲームPJのプランニング、進行管理業務 ・カット編集やテロップ入れなどのショート動画作成からディレクションまで ・顧客向けWebシステム開発（フロント開発）など 中のシステムだけではなく、実際に多くの人から 見てもらえるデザインの部分まで幅広く担当できるので、 挑戦できるスキルの幅はとても広いです◎ ＼自社開発サービス「CyTech」をご紹介／ ★Engineer 自分でアプリを作成してサービスを納品するまで一連の流れを学べます。 ★Design フロントエンド言語を中心に、自分一人でUIUXを意識したHP制作を完結できます。 ★ZERO なりたい自分"にしっかりコミットするため、脳化学からアプローチします︕ ★English 世界共通のプログラミング言語を生かせるように、語学力も身につけることができます。 HTML,CSS,JavaScript,Javaをインプットするだけではなく、 確実なステップを踏んでアウトプットしながらスキルを 身につけることができます。 ★Creator 基本となる動画の編集や制作からスタート。 企画立案やシナリオ作成など上流工程を目指せるディレクションまで学ぶことができます。 ゆくゆくはXR領域やゲームエンジニアにも。 ★AI 専門性の強いAIの基本ロジックから、ビックデータの取り扱いまで網羅しています。 ★CyTech Matching 海外企業と日本のエンジニアを結び新しい掛橋となる、マッチングプラットフォームです。 ■グローバルデザイナー/エンジニアの働き方 基本的に「日本で参画するプロジェクト」の海外版となります︕ ビジネスシーンで使用する言語が「英語のみ」です。 働き方として、必ずしも「海外への出向」はありません。 そして同時に「日本在住」という制約もありません。 どんな場所に居住していても、TNGの社員として働くことが可能です。 ■地方創生プロジェクト『Global Commerce事業部』始動︕ 日本に眠っているプロダクトや日本のタカラを世界へ繋ぐ事業部が本格的にスタート︕ あなたの地元に秘めている魅力をITの力でスポットライトを当ててみませんか︖ <注目ポイント1> 日本を代表する【グローバル人財】世界を舞台に活躍できる人財へ 当社は、理想や夢を語るだけでなく、一人ひとりの成⻑を全力でサポート︕ 自身の可能性を広げることができる環境が最大の魅力！ 「CyTech」を活用して語学力をUPさせると、 海外とのプロジェクトや英語が必要なプロジェクトに参画可能︕ TOEIC900点以上の講師がレクチャーを行い、レベル別の講習を用意していますのでもちろん、元々英語が話せる方は、スキルさえGETすればすぐにでも参画できます。 社員一人ひとりの特性を見て、先進的な分野を追及したり、社会貢献できる新しいサービスを自分たちの手で生み出すことも可能◎ 実際にそれらを自分の手で掴み取っている先輩たちがいます。 "働きやすさ重視派"も "働きがい重視派"も大歓迎︕ あなただけのキャリア設計を会社全体でサポートします♪ <注目ポイント2> 《想像》を超える世界へ挑戦できる！ 大手クライアントからの信頼を集めながら急成⻑を続ける当社。 昨対比売上は300％を超え、近年ニーズが増加するEコマース分野やAIなど、 先端技術にも果敢にチャレンジしています︕ ★数字で見るTheNewGate★ ＃従業員数：521名（2024年7月時点） ＃売上高　：9億9000万円（2023年度実績） ＃売上推移：5期_140％UP・6期_180％UP ＃平均年齢：27.7歳 ＃年齢層　：20代 72.8%・30代 27.2% ＃男女比　：男52.17％　女47.83％ ＃有休取得：85.7％ ＃中途割合：98.4% ＃残業時間：6時間／月 ＃文理割合：文系52.6% 理系26.3% その他21.1% ＃最終学歴：院卒0.7％　大卒44.9％　高卒50.5％　中卒3.9％　 【入社後の成長サポート】 ◎自社オリジナル育成プラットフォーム　CyTechでスキルアップ ・HTML/CSS ・PHP ・JavaScript ・SQL ・GitHub ・LaravelによるCRUDシステム作成実習 ・実践編：商品管理システムの作成 　┗商品一覧画面から商品購入のAPI実装まで商品管理システムの作成 ・チーム開発：動画教育システムの作成 　┗ユーザー側と管理側の機能作成から単体テストの仕様書の作成まで

Webサイト制作(コーポレートサイト/サービスサイト)における、API開発、データベース設計、サーバー構築・運用などのバックエンドから、デザインを含めたフロントエンドまで幅広くお任せ！ 【約10ヶ月の研修からスタート】 『CyTech』という自社独自のコーチングサービスを使用し、プログラミング言語の基礎から学べます。 一人ひとりにリーダーやコーディネーターがつくので、抱える悩みの解決まできめ細やかにサポート！ オンラインの学習なので、場所を選ばず自分のペースで学習もしやすい環境です。 ■カリキュラム構成 【Engineer】 基礎学習カリキュラム：PHP,Git,SQL,HTML,CSS,JavaScript,Javaを用いたプログラミング学習 実践カリキュラム：フレームワークを利用したアプリ実装、システム改修、チーム開発 【English】 基礎学習カリキュラム：Grammar,Reading,Listening,Speaking,Vocabulary,Pronunciation 実践カリキュラム：洋楽で穴埋め、スピーチ、発音テストなど 「最先端の技術」を肌で感じながら、「世界レベル」のビジネスを体験。 日本IT業界の在り方をよりグローバルなものへと変化させていきます！ 【手がける商品・サービス】 ■グローバルIT人財育成プラットフォーム『CyTech』 ■AI活用の不動産テック『ReEsta』-coming soon- ■テレワークでオフィスのコミュニケーション体験を。『Remotiive』-coming soon- などなど ＜関わるプロジェクト例＞ ・外資系や英語圏でのWebソリューション全般 ・Webアプリ開発に伴うUI/UX ・大手ECサイトマークアップエンジニア ・介護支援システムのAIサービス対応 ・顧客向けWebシステム開発(フロント開発) ・ゲームPJのプランニング、進行管理業務など ＜開発環境＞ 言語：HTML,CSS,JavaScript,PHP,Java,Ruby,C++ OS ：Windows,Linux,Android,Mac DB ：SQL,Server,Oracle ＼自社開発サービス「CyTech」をご紹介／ ★ZERO "なりたい自分"にしっかりコミットするため、脳化学からアプローチします！ ★Engineer 自分でアプリを作成してサービスを納品するまで一連の流れを学べます。 ★Design フロントエンド言語を中心に、自分一人でUIUXを意識したHP制作を完結できます。 ★English 世界共通のプログラミング言語を生かせるように、語学力も身につけることができます。 HTML,CSS,JavaScript,Javaをインプットするだけではなく、確実なステップを踏んでアウトプットしながらスキルを身につけることができます。 ★AI 専門性の強いAIの基本ロジックから、ビックデータの取り扱いまで網羅しています。 ★Creator 基本となる動画の編集や制作からスタート。 企画立案やシナリオ作成など上流工程を目指せるディレクションまで学ぶことができます。 ゆくゆくはXR領域やゲームエンジニアにも。 ★CyTech Matching 海外企業と日本のエンジニアを結び新しい掛橋となる、マッチングプラットフォームです。 ■グローバルエンジニアの働き方 基本的に「日本で参画するプロジェクト」の海外版となります！ ビジネスシーンで使用する言語が「英語のみ」です。 働き方として、必ずしも「海外への出向」はありません。 そして同時に「日本在住」という制約もありません。 どんな場所に居住していても、TNGの社員として働くことが可能です。 ■地方創生プロジェクト『Global Commerce事業部』始動！ 日本に眠っているプロダクトや日本のタカラを世界へ繋ぐ事業部が本格的にスタート！ あなたの地元に秘めている魅力をITの力でスポットライトを当ててみませんか？ ◼︎動画クリエイターの働き方 Adobe系のツールからUnity、Unreal Engineを学びます。 動画制作だけでなくXR領域やゲームエンジニアを目指す事も可能です。 <注目ポイント1> 日本を代表する【グローバル人財】世界を舞台に活躍できる人財へ 当社は、理想や夢を語るだけでなく、一人ひとりの成長を全力でサポート！ 自身の可能性を広げることができる環境が最大の魅力! 「CyTech」を活用して語学力をUPさせると、 海外とのプロジェクトや英語が必要なプロジェクトに参画可能！ TOEIC900点以上の講師がレクチャーを行い、レベル別の講習を用意していますのでもちろん、元々英語が話せる方は、スキルさえGETすればすぐにでも参画できます。 社員一人ひとりの特性を見て、先進的な分野を追及したり、 社会貢献できる新しいサービスを自分たちの手で生み出すことも可能◎ 実際にそれらを自分の手で掴み取っている先輩たちがいます。 "働きやすさ重視派"も "働きがい重視派"も大歓迎！ あなただけのキャリア設計を会社全体でサポートします♪ <注目ポイント2> 《想像》を超える世界へ挑戦できる！ 大手クライアントからの信頼を集めながら急成長を続ける当社。 昨対比売上は300％を超え、近年ニーズが増加する Eコマース分野やAIなど、 先端技術にも果敢にチャレンジしています！ ★数字で見るTheNewGate★ ＃従業員数：521名（2024年7月時点） ＃売上高　：9億9000万円（2023年度実績） ＃売上推移：5期_140％UP・6期_180％UP ＃平均年齢：26歳 ＃年齢層　：20代 72.8%・30代 27.2% ＃男女比　：男51.64％：女48.36％ ＃有休取得：85.7％ ＃中途割合：98.4% ＃残業時間：6時間／月 ＃文理割合：文系52.6% 理系26.3% その他21.1% ＃最終学歴：院卒0.7％　大卒44.9％　高卒50.5％　中卒3.9％　 【入社後の成長サポート】 ＼"アナタ"の夢をサポート／ 当社では様々なサポート体制を整えています！ ご入社後には、一人ひとりにセクションリーダーやコーディネーターが担当としてつきます。 業務のお悩みや不安等を定期的な面談を通してしっかりサポートいたします！ 学習面においては、コーチがおりますのでチャットや1on1レッスンなどわからないところを聞ける環境が整っておりますのでご安心ください！ また、カリキュラムに関してもエンジニアからデザイン、英語、AI、動画編集など用意しておりますので興味ある分野や好きなことが学べます！ アナタのやりたいことを教えてください！

◆全国からフルリモートOK ◆直近入社した方全員が年収5~20%UP ◆グループ会社との連携で豊富な案件の選択肢あり ◆開発内容はもちろん、プロジェクトの規模も選択肢多数 ◆NECなど大手企業との直接取引も多数 ＼案件について／ Web・オープン系、制御・組込系、汎用機系‥ 大手企業、大規模、小規模など 様々なプロジェクトの中から あなたの希望を聞いた上で、最適な案件に配属します。 また、当社では商流が浅く信頼関係が構築できているお客様の案件にだけ チームで配属します。会社都合だけのアサインは一切ありませんのでご安心ください！ ＼様々な経験を持つエンジニアが活躍中です／ ◆大手メーカー社内基幹システム(Web開発) 担当フェーズ：要件定義～本番リリース、仕様変更対応 環境：Java・Windows 概要：営業システム開発と機能追加保守 勤務形態：初日からフルリモート （28歳／経験5年） ◆大手メーカー次世代TV開発(組込開発) 担当フェーズ：新技術検証、要件定義～本番リリース 環境：C/C++、Linux、Android 概要：大手メーカーTV新製品の組込開発。新技術の検証も含む　　　　 勤務形態：初日以降フルリモート （56歳／経験36年） ◆大手損保システム開発 担当フェーズ：基本設計～本番リリース、保守 環境：COBOL 勤務形態：リモート・出社併用 （43歳／経験15年） ◆インフラ基盤設計～構築業務 担当フェーズ：詳細設計、単体、仕様作成、システム基盤テスト、Linuxサーザ構築、テスト実施 環境：Linux 勤務形態：リモート・出社併用 （35歳／経験8年） <注目ポイント1> あなたも、ご家族も使える福利厚生が充実 当社では、幅広いニーズにフィットする1000以上のサービスを、 あなたとご家族にも使用していただける福利厚生サービスを導入しています！ コーヒー無料券や、フードデリバリー、映画館、カラオケ、旅行の割引券など、 地域・年齢に関わらず日常生活で誰もが使えるサービスが充実◎ スマホさえあれば簡単に使用できる仕組みです。面倒な申請や手続きはありません！ 是非、積極的に活用して仕事の時間もプライベートの時間も充実させてください♪ <注目ポイント2> ライフイベントが多い女性も安心の職場環境◎ 当社では、ライフスタイルが変化しやすい女性も 安心してずっと働き続けられる環境を整えています！ 子どもが産まれたら産育休制度を使ったり… 子育てが落ち着くまでは時短で働いたり… （お子様の年齢制限はありません。お子様が小学校６年生になるまでという先輩技術者も活躍中です。） 結婚や出産などのライフイベントを経ても、 エンジニアの仕事をずっと続けられる環境です。 あなたの希望をどんどん聞かせてください！ 【入社後の成長サポート】 社長が直接あなたの希望を聞き、確実にスキルUPに繋がるような案件を 社長自ら獲得します。大手メーカーから研究開発的案件まで、 商流が浅く信頼関係が構築できているお客様の案件にチームで配属！ 業界知識が必要な案件にも先輩が必ずいるのですぐに聞ける環境です。 どんな配属先でも本人確認と意思を尊重する営業スタイルなので、 いきなり1人でプロジェクトに放り出されて放置などのケースは 弊社には一切ありませんのでご安心ください♪ また、業務に必要なスキル・知識に関する外部セミナー受講や、関連書籍購入、資格取得についての費用は会社負担でバックアップしています。また、資格取得の際はお祝い金を支給しています！

iOS、Androidスマートフォンアプリ開発、 またはゲームサーバーバックエンド開発などをお任せします。 毎月26000件の新規案件が寄せられているので、 あなたが希望するプロジェクトがきっと見つかります！ 【定着率95％！】 20代を中心に、30代、40代の合計213名のメンバーが在籍しています。 女性管理職も活躍中。 多彩なプロジェクトで伸び伸びと働ける環境は社員からも大好評で、 定着率は業界トップクラスの95％！ また、中途入社メンバーが多いことから新しい風を受け入れる社風が根付いており、 気軽に意見やアイデアを言える雰囲気もあります。 【勤務地全国！リモートも可能です】 全国でプロジェクトを手掛けているため、希望のエリア・場所で活躍できます。 転勤もないので、腰を据えてじっくりと働きたい方にもぴったりです。 また、フルリモート案件も多数あり、フレキシブルな働き方も実現できます。 地方在住のまま都市圏のプロジェクトを担当することも可能なので、 ライフスタイルに合った働き方を手にしてください。 ＜プロジェクト例＞ ◆証券向けアプリケーションのエンハンス(改修)・保守開発(C++、Linux) ◆動画配信サービスiOSアプリ開発、UXの改善(Swift、MVVM) ◆鉄道信号機モニタリングシステムのソフトウェア開発・改修(C、C++、C#) ◆某小売最大手グループ会社が展開するネットバンキングアプリの開発(Node.js、Express) ◆設備投資管理システムのスクラッチ開発(Python、Django、JavaScript、jQuery) ◆通信系、通話アプリ開発(Linux-C言語、Java) ◆某動画配信サービス アプリ開発支援、新規機能追加（Kotlin、MVVM、Jetpack Compose） ※その他、各業界・技術領域の幅広い案件・英語を使う案件が展開中！ ＜＜自社サービスも多数展開！＞ スキル・知識が売買できるプラットフォーム『Askbe』や、テレワーク・リモートワーク管理サービス『レックテレワーク』をリリースしています。さらに、新たな試みとしてe-sportsのプレイヤーを支援するプラットフォーム『ゲーマーズハイ』、『AIの自動営業システム』の開発計画も進行中！また、海外の会社でアジアに向けたサービスもローンチしています。経験・適性・タイミングに応じて、自社サービス開発や英語の案件にも携われるチャンスもあります！ <注目ポイント1> 常時26,000以上からマッチする案件を選べます！ 当社ではエンジニアに向けて「あなたが挑戦したい技術やポジションは何ですか？」という目標や希望をヒアリングすることから始めます。数多くのアプリ開発案件があるため、「最先端の言語に挑戦したい」「上流工程に参画してみたい」「フルリモートがいい」「残業は極力少なめがいい」など様々な想いを形にしやすいことが特徴です。 実際、ネイティブ、Web、ハイブリッドゲームアプリ、顧客管理アプリ、ECアプリ、営業管理アプリ、マッチングアプリなど、多種多様なプロジェクトが進行中！経験浅めの方は経験が積めるプロジェクトに取り組むことで、効率的にスキルアップを実現できます。さらにAI、IoT、ブロックチェーン、仮想通貨プラットフォーム等、最先端プロジェクトも多数！市場価値の高いエンジニアを目指せます。 <注目ポイント2> 100％が収入UP◎スキルも収入も上を目指せます。 実績・スキルに合った収入を得られるように、納得の昇給制度を設けています。スキルレベル、資格、テスト量やコーディング量、設計量などを定量化して、一人ひとりのスキルを可視化することで、明確な昇給・昇格につなげています。 また、当社では月給に加えて様々な手当を用意。頑張りがしっかりと反映されるので、モチベーション高く働くことができます。 ＜具体的な手当例＞ ◎プロジェクト手当：担当案件の利益に応じて支給 ◎インセンティブ：プロジェクトの人員が増えたり、研修の講師を担当することで発生　…など 技術力をしっかりと評価するため、中途入社メンバーは100％収入アップを実現！還元率は業界トップクラスの82％で、頑張りは全て収入として受け取れる環境です。 【入社後の成長サポート】 資格取得にかかる費用や、技術力向上のための書籍購入費用をサポートする制度が整っています。自己成長を応援する仕組みが充実しているため、スキルアップした成果はしっかりと評価され、昇給や昇格に反映されます。努力すればするほど自分の可能性を広げられる環境です。

入社後は約7カ月の研修からスタートし、その後はあなたの希望するキャリアの実現に向けて、最適なプロジェクトでご活躍いただきます。 ▼STEP01　研修 研修Webサイトを使って、実際にWebシステムを作る流れをイチから学びます。「要件定義」「設計」「デザイン」など、フェーズごとに期日内にでき上るよう、進めていきましょう。 ★分からないことはいつでも講師役のエンジニアに相談可！ ▼STEP02　Webクリエイターデビュー 「Webデザイナーになりたい」「AIなど新しい技術に触れたい」など、あなたの希望を考慮したプロジェクトに参画します。 ≪具体的な仕事内容≫ ◎Webデザイン ◎Webシステムの設計・プログラミング ◎でき上ったシステムのテスト　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★早期に研修を終えた場合、6ヵ月目などに実際のプロジェクトでご活躍いただく可能性もあります ◎ECサイトのバックエンド開発（Java）／新宿勤務 ◎スマホアプリ開発（React）／渋谷勤務 ◎飲食店向けPOSシステム開発（PHP) ／都内某所勤務 ◎Webメディアのフロントエンド開発（Vue.js）／リモートワーク ◎専門職求人サイトの開発・運用（PHP）／浜松町勤務 ◎BtoB向け業務支援ツール開発（PHP）／出社とリモートワークを併用　など <注目ポイント1> "実践力"を身につけ、変化に対応し長く生き残れる人材に！ 7カ月という長い研修期間を用意しているのは、システム開発の現場で必要とされる「技術」「コミュにケーション力」「プログラミング思考」「やり切る力」を身につけるには、相応の期間が必要だから。単にシステム開発を一通り経験するだけではなく、「分からないことがあったら、どう行動すべきか」「締め切りに向けて、業務をどう組み立てていくか」などを実際に経験することで、Webクリエイターとして総合的な力をつけられます。 <注目ポイント2> キャリアチェンジもOK 当社が目指すのは「常に成長し続けられる多様なクリエイティブ人材を輩出し、福祉関連の自社サービスを通じて社会を変革すること」。Webデザイナーからエンジニアへ、あるいはエンジニアからWebデザイナーへのキャリアチェンジも応援します！教育環境が整っており、多種多様なプロジェクトが寄せられる当社だからこそ、あなたらしいキャリアを築けます！ 【入社後の成長サポート】 ■オフラインの勉強会や交流会も充実 オフィスでの飲み会や座談会、勉強会、交流会など、対面で他の社員と関われる機会を大切にしています。研修や仕事上の相談なども大歓迎！ ■1人ひとりの意欲を引き出す1on1 入社後の3日は毎日1回、その後は週1回講師が個別に話す時間を設け、一緒に研修の進捗を振り返ったり、将来の目標について話あったりします。研修終了後も月に1回講師が面談し、あなたの目指すキャリアの実現をサポートします！

★既存のお客様がメインの自社サービスだから安心して進められる ★打ち合わせは基本オンラインなので、100％自社内で働ける ★チームで協力するスタイル ★服装規定がなく、ジーパン・Tシャツなどラフな格好もOK！ 笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿 大手保険会社や保険代理店をメインに、集客UPを叶えたいお客様の保険紹介・募集サイト作成の進行管理をお任せします！ 【プロジェクトの流れ】 ▼見積書・スケジュールを作成・受注 ▼場合によっては、オンラインでお客様のニーズをヒアリング ▼Webチーム・デザインチーム（パンフPDFの作成）・データチームへの情報共有・進捗管理 ▼Webチームが作成したサイトの提出 ▼お客様からのフィードバックを各チームに共有 ▼修正対応を行ない、データ、パンフPDFを搭載 ▼保険の申し込みスタート ※アフターフォローとして、問い合わせ対応が発生します。 ＼難しい提案は必要ありません／ お客様の要望は明確で、サイトの仕様などの専門的なことはWeb・デザイン・データチームが考えるため、クリエイティブな提案は必要ありません。あなたの役割は、お客様と社内チームの間に立ち、プロジェクトの調整を図ることです◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【定着率95％以上】“居心地の良さ”が特長です！ ★打ち合わせも基本オンライン！100％自社内勤務 ★髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 └パーカーやジーパンなど、ラフな格好もOK！ ★スマートスピーカーから音楽が流れているゆったりした環境 ★休憩スペースあり（ウォーターサーバー完備） ★年間休日125日／土・日・祝日休み ★長期休暇（5～7日）あり こういった働きやすさに加え、落ち着いたメンバーが多く、個々の仕事に集中できる環境です。その結果、直近1年以内の定着率は95％以上を誇っています！ <注目ポイント2> 【3年連続売り上げUP】成長と安定を兼ね備えています！ 保険業界に特化した正確なデータ処理と、高品質な販促物の提供を強みとする当社。大手保険会社や保険代理店を中心に、たくさんのお客様から長年厚い信頼をいただいています。その結果、直近は3年連続で売上アップを実現！新規開拓に頼らず、既存顧客からの紹介が絶えない安定したサービス基盤があるため、安心してキャリアを築ける環境です。また、今回募集するポジションが所属するのは、事業拡大を見据えて設立された新規チーム！さらなる成長を目指す当社で、あなたも一緒に次のステージへ進みませんか？ 【入社後の成長サポート】 ★未経験者も安心のサポート体制 入社後は、先輩社員によるOJT研修からスタート！先輩と一緒に仕事を進めながら、業務の流れや保険に関する基礎知識を少しずつ身につけていきましょう。ひとり立ちの目安は3ヶ月～半年程度です。 ★独り立ち後も安心の協力体制 毎月チーム内での情報共有をしているため、安心して業務を進められます。また、違うチームも含めた統括ミーティングも月に1回実施。気兼ねなく相談しやすい環境が整っています。

★既存のお客様がメインの自社サービスだから安心して進められる ★打ち合わせは基本オンラインなので、100％自社内で働ける ★チームで協力するスタイル ★服装規定がなく、ジーパン・Tシャツなどラフな格好もOK！ 笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿 大手保険会社や保険代理店をメインに、集客UPを叶えたいお客様の保険紹介・募集サイト作成の進行管理をお任せします！ 【プロジェクトの流れ】 ▼見積書・スケジュールを作成・受注 ▼場合によっては、オンラインでお客様のニーズをヒアリング ▼Webチーム・デザインチーム（パンフPDFの作成）・データチームへの情報共有・進捗管理 ▼Webチームが作成したサイトの提出 ▼お客様からのフィードバックを各チームに共有 ▼修正対応を行ない、データ、パンフPDFを搭載 ▼保険の申し込みスタート ※アフターフォローとして、問い合わせ対応が発生します。 ＼難しい提案は必要ありません／ お客様の要望は明確で、サイトの仕様などの専門的なことはWeb・デザイン・データチームが考えるため、クリエイティブな提案は必要ありません。あなたの役割は、お客様と社内チームの間に立ち、プロジェクトの調整を図ることです◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【定着率95％以上】働きやすい環境づくりを進めています ＜作業環境を整えています＞ それぞれのPCに加え、デュアルモニターも完備。カスタマイズをしたい方の要望も気軽に聞いています！ ＜有休も柔軟に取れます＞ 少人数体制ですが、社員同士相談しながら計画的に有休を取得しています。私生活も大切にしてほしいので、気兼ねなくご相談くださいね◎ <注目ポイント2> 【3年連続売り上げUP】成長と安定を兼ね備えています！ 保険業界に特化した正確なデータ処理と、高品質な販促物の提供を強みとする当社。大手保険会社や保険代理店を中心に、たくさんのお客様から長年厚い信頼をいただいています。その結果、直近は3年連続で売上アップを実現！新規開拓に頼らず、既存顧客からの紹介が絶えない安定したサービス基盤があるため、安心してキャリアを築ける環境です。また、今回募集するポジションが所属するのは、事業拡大を見据えて設立された新規チーム！さらなる成長を目指す当社で、あなたも一緒に次のステージへ進みませんか？ 【入社後の成長サポート】 ★未経験者も安心のサポート体制 入社後は、先輩社員によるOJT研修からスタート！先輩と一緒に仕事を進めながら、業務の流れや保険に関する基礎知識を少しずつ身につけていきましょう。ひとり立ちの目安は3ヶ月～半年程度です。 ★独り立ち後も安心の協力体制 毎月チーム内での情報共有をしているため、安心して業務を進められます。また、違うチームも含めた統括ミーティングも月に1回実施。気兼ねなく相談しやすい環境が整っています。

YouTubeやInstagram、TikTokなど、 SNS界でも広がっている動画市場は、 これからもさらに伸びていく業界です。 動画制作はまさに狙い目のスキル！ ＜具体的な仕事内容＞ ■動画の企画、制作 ■プレミアプロによる動画制作 ■カット編集・テロップ入れ ■BGM・SEやエフェクトの調整 ■サムネイル作成 ■動画マーケティング ■WEBアプリ開発 ■HP制作 ■ワードプレスによるサイト制作 ■SNS等の運営・管理　など 入社後は、IT知識やビジネスマナーの 基本から身につけられる研修が有ります。 経験スキルや未経験などは問いません！ 新規事業立ち上げなのでフラットな環境です！ <注目ポイント1> 自由でフラットな環境！女性が大活躍中！ とにかく楽しむ！！をモットーに、 20代の若手が中心となって活躍している会社です。 自由なスタイル（服装・髪型・ネイル・タトゥー）で、 おしゃれして、仕事はバリバリやっちゃう！ そんな活力あふれるスタッフが集まっています！ 社長も20代で、距離も近くていつでも気軽に話せます！ また、スタッフの7割は女性で、 スピード昇進しているメンバーがたくさんいます！ 業界未経験で入社した元ジュエリーショップのAさんは、 なんと半年で現場トップに！ もちろん男性陣も負けずに頑張ってます♪ <注目ポイント2> 社内ベンチャーで独立サポート！ 20代、30代の若手が活躍している当社は、 フレッシュでアグレッシブなエネルギーに満ち溢れています。 クリエイティブな世界に興味がある！ 何か自分で興したい！ 雇われたくない！ より自由なライフスタイルを送りたい！ そんな多様な志を持つスタッフを、 社内ベンチャー制度によって 独立に向け全面的にサポートしています。 経営のノウハウ、経理、人事、採用、人格など、 必要とされるあらゆる要素を独自のプログラムに従って段階的に教育します。 【入社後の成長サポート】 研修（トレーニング）やマニュアルを細かく作成しているので、 業界未経験の方でも安心してスタートできる業務です。 誰でも最初は1年生、とにかくたくさん失敗しましょう！ 研修では、分からないことがないように、 マンツーマンでしっかり教えていきます！ なんでも気軽に質問OK！丁寧に教えていきます！ また、ノルマ設定はありませんので、 自分のペースで着実に実力アップしてください！

YouTubeやInstagram、TikTokなど、 SNS界でも広がっている動画市場は、 これからもさらに伸びていく業界です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■動画の企画、制作 ■スタジオやロケでの撮影 ■カット編集・テロップ入れ ■BGM・SEやエフェクトの調整 ■サムネイル作成 ■動画マーケティング ■SNS運営　など ますます盛り上がりを見せる動画配信プラットフォーム。 これからの時代に必須とも言える動画制作のスキルを身につけ、 将来の可能性を広げよう！ <注目ポイント1> ニーズ急上昇の業界で活躍できるスキルを身につけよう！ SNSにおけるマーケティング活動は、 企業にとって必要不可欠なものになりつつあり、 SNS運用代行や動画制作などの業務は ニーズが急上昇しています。 これからもさらに伸びていくことが予想される業界で、 イチからスキルを身につけ キャリアアップできるチャンスが当社にはあります。 専用マニュアルと充実した研修があるので、 初めての方も経験のある方も、 着実にスキルアップできる環境です。 新しい自分にチャレンジしてみてください！ <注目ポイント2> 個性豊かな仲間たちと一緒に楽しく働ける！ 元美容師、元料理人、元飲食店、元営業スタッフのほか、 現役の役者やダンサーなど、 経歴がバラバラのメンバーたちがのびのびと働いている会社です。 自分の知らない業界の面白い話を聞くチャンスもたくさんありますし、 良い刺激になるはずです♪ これから社内イベントや研修もたくさん実施していく予定なので、 ぜひ楽しみながら仕事して、一緒に成長していきましょう！

あなたの希望やスキルを考慮し、Webデザイン（コーディングまたはデザインなど）をお任せします。 始めは先輩とともに、既存Webサイトの改修や更新などに取り組みます。 未経験から安心して始められるため、じっくり実務経験を積んでいけます。 【具体的な仕事内容】 クライアントは住宅工務店やハウスメーカーがメインです。 ◎新規サイトの制作 ◎既存サイトの更新・運用・保守 【使用ツール】 ◆Adobe CC（主にPhotoshop、Illustrator、Dreamweaverなど） ◆HTML5/CSS3 ◆JQuery、WordPress　など ★建築業界の専門知識は不要 ★新規案件の場合は一人1本担当が基本。業務量が過多になることはありません 建築に特化した制作実績は1300サイト以上。 案件例に関しては、当社HPをご覧ください！ https://www.d-grip.com/works/ <注目ポイント1> 心ゆくまでWebデザインを楽しめる！ クライアントとの直接的なやり取りは基本的にありません。そのため、制作業務に集中できる時間をしっかり確保できます。 また、高く評価されている他社サイトの良い部分を研究し「自分たちでも挑戦してみよう」という前向きなチャレンジも歓迎！新しい技術やデザイントレンドを取り入れる自由度の高さも魅力です。制作プロセスを楽しみながら、あなたのアイデアを形にしていきましょう。 <注目ポイント2> あなたらしく働いて、クリエイティビティを発揮する！ 社員がイキイキ働ける環境が“いい仕事”へ繋がると考えている当社では、「働きやすさ」を徹底追求しています。 ★リモートOK ★残業月20h以内 ★有給100%取得 ★髪色・服装・ネイル・ヒゲ自由 ┗緑や水色などのヘアカラー、サンダルやジーンズなどもOKです！ ★フリードリンクやお菓子を随時ご用意 リラックスして働ける職場だからこそ、仕事も楽しく取り組めます。 【入社後の成長サポート】 入社後は、まずは先輩のもとで当社の業務フローについて把握していきましょう。 わからないことがあれば、積極的に質問してください。

Webサイトの制作にあたってのディレクション業務をお任せします。 始めは先輩とともに、既存Webサイトの更新や画像の差し替えなどに取り組みます。段々とできることの幅を増やしながら、業務に慣れていきましょう！ 【具体的な仕事内容】 クライアントは住宅工務店やハウスメーカーがメインです。 ◎Web制作の案件進行管理、調整 ◎お客様の要望に合わせた、サイトのご提案、サポート業務 ◎見積・提案（企画書）・請求書作成 ◎お客様からのメール・電話対応　など ★新たなプロジェクトが始まる際には、代表がお客様のもとへ伺いニーズをヒアリングします。そのため、細かなニーズも踏まえてサイト制作を始めることができます！ 建築に特化した制作実績は1,300サイト以上。 案件例に関しては、当社HPをご覧ください！ https://www.d-grip.com/works/ <注目ポイント1> "作って終わり"じゃないから、やりがいを得られる。 1,300サイト以上の実績から培った確かなノウハウをベースに、お客様の「集客」や「採用」といった具体的な成果に直結させられるのがWebディレクターのお仕事。当社は、ニーズのヒアリングから品質管理まで一貫して自社で対応していることや、建築業界に特化している専門性の高さを強みに、多くのお客様から信頼をいただいています。Webサイトの制作後も、引き続きご依頼をいただくことが多いため、自分が手がけたサイトがお客様を支えている実感を得られます！ <注目ポイント2> あなたらしく働いて、クリエイティビティを発揮する！ 社員がイキイキ働ける環境が“いい仕事”へ繋がると考えている当社では、「働きやすさ」を徹底追求しています。 ★リモート相談可能 ★有給100%取得 ★髪色・服装・ネイル・ヒゲ自由 ┗緑や水色などのヘアカラー、サンダルやジーンズなどもOKです！ （普段は自分らしい装いで、お客様と対面する際はより清潔感を心がけるなど、TPOを意識しています） ★フリードリンクやお菓子を随時ご用意 リラックスして働ける職場だからこそ、仕事も楽しく取り組めます。 【入社後の成長サポート】 入社後は、まずは先輩や社長がお教えします！ 誰とでもフランクにコミュニケーションをとっている環境なので、分からないことを解決しやすいです◎

WEBデザインから動画編集、紙媒体まで媒体を問わず、デザイン制作業務をお任せします。 ≪具体的には…≫ ◆WEBデザイン制作 （コーポレートサイト、サービスサイト、キャンペーンサイト、ランディングページなど） ◆グラフィックデザイン制作 （ポスター、チラシ、パンフレット、雑誌広告など） ◆動画制作 （企業広告動画、商品広告動画、SNS配信用動画、イベント動画、Vlogなど） ◆メンテナンスなどのアフターサポート ★媒体ごとのデザインを手掛ける割合は、紙媒体が約半分程度。時期によって依頼される内容は異なりますが、幅広い媒体におけるデザインスキルを磨くことができます◎ ※少人数ですので上記以外にも会社の他の業務をお願いすることもあります。 <注目ポイント1> 代表ももちろん現役！社員100％がデザイナーの会社です◎ 当社は社員数5名と小規模な会社ながらも、デザイナー率100％を誇り、「クオリティ、スピード、料金」のすべてにこだわりを持って仕事をしています。30年以上のキャリアを持つベテラン社員を始め、豊富な経験を持つデザイナーが在籍しているので、分からないことがあればいつでも相談できる環境です。さらに、どの社員もデザインを手掛けており、共通言語があることで代表と仕事の話がしやすいという特長もあります。実際に、業務が手一杯になって困った際には代表が対応のサポートに入るなど、助け合いながら働けるのも当社ならではの魅力です！ <注目ポイント2> ゆくゆくはお客様へのディレクションも手掛けられます！ 最初はデザイン制作に注力していただきますが、経験を積んでいただき、ゆくゆくはお客様に「どのように商品を宣伝したいのか」「どんな方がターゲットになるのか」といった要望のヒアリングもお任せします。ここで聞いた内容を参考にマーケティングをリサーチし、より効果的なデザインにするための土台作りを担うことができるため、デザイナーの枠を超えた提案力や分析力をより一層高められるはずです！

入社後はまず、研修期間。研修中は本社に出社し、「研修で学ぶこと」があなたの仕事です。 ≪まるでITスクールのようなオリジナル研修≫ 【1】研修期間は勉強のみ！ 業務時間の全てを勉強にあてるので、集中して学べます。 【2】自社独自カリキュラム 設立15年、常に最先端の技術を追い続けてきた当社の現役のエンジニアがリアルな実務に活用できるレベルまで落とし込んだカリキュラムです。変化の多いWeb業界で長く活躍できるWebクリエイターになれるように、マンツーマンで教えていきます！ 【3】個別指導で手厚くサポート 座学ではなく実際にプログラムを書いてみる実践的な研修が中心で、一人ひとりをマンツーマン指導。自分のペースで成長できます！ ≪研修後は…≫ 研修で身につけたスキルを活かせるプロジェクトでご活躍いただけます！ ≪具体的な仕事内容≫ ・Webデザイン、UI/UX設計 ・Webアプリ開発 ・コーディング ・プロジェクトサポート など ★毎月2～5名の未経験入社があるため、中途採用では珍しく【同期】と切磋琢磨できます。お互いに励まし高め合える仲間は大きな存在です！ ■某テーマパークチケットサイトのシステム開発 ■某大規模PCオンラインゲームの運用・保守 ■フリマWebアプリ新規開発 ■大手国内版SNSアプリ開発 ■勤怠管理Saasシステム開発 ■通信キャリア物流管理システム ■仮想通過取引システム ■エンタメ系コンテンツのECサイト　ほか ★医療系パッケージ開発など、自社の先輩が何人も参画しているプロジェクトもあります。医療系はニーズも多く、将来性も◎！ ≪ある程度経験を積んだ後は…≫ ■バックエンドエンジニアの場合 1～2年目…システムテストやシステム開発の補佐（実際コードを書く） 3年目…一人でシステム開発を任される（一人称での対応） 4～5年目…設計書の作成（詳細設計/基本設計）も任され、いよいよ上流工程へ 6年目以降…基本設計から一人で行い、後輩も何人か管理するような立場に ■フロントエンドエンジニアの場合 1～2年目…Webサイトコーディング（コーダー） 3年目…ディレクションやフロントエンドとしての補佐 4年目…徐々に一人で任せられる範囲が増えてくる 5年目以降…顧客折衝等から一人で行い、後輩も何人か管理するような立場に など、着実にエンジニアとしてキャリアアップできます！ <注目ポイント1> 案件参画後も専任のサポートスタッフがあなたを支えます！ 研修で基礎スキルを身に着けた後はいよいよ現場デビュー！案件参画後も専任のサポートチームが定期面談やランチミーティングにて、困っていることがないか確認。特に参画直後は毎週のように面談を実施し、フォローアップしていきます。（慣れてくれば1ヵ月後、3ヵ月後となります）。 また、担当者は元エンジニアのため、しっかり気持ちを理解してくれのもポイント。「次はこんな案件にチャレンジしてみたい」「こんなキャリアを目指したい」といったあなたの希望をしっかり吸い上げ、次の案件選びやキャリア形成をお手伝いします！LINEやSlack、Zoomなどで気軽にコミュニケーションを取れるので安心です。 <注目ポイント2> 平均年齢28歳！社内イベントでも交流を図っています！ 当社の平均年齢は28歳。未経験者を積極採用していることもあり、同期や3カ月・半年前に入社した先輩エンジニアも多く、分からないことや悩みなどを相談しやすい雰囲気です！3ヵ月に1度、【タコ焼きパーティー】【ボードゲーム大会】といった社内イベントを開催しており、任意の参加ながら参加率は88％！研修中に仲良くなった同期や、先輩エンジニアと直接話すことで、たくさんの知識を得られたり、自身が将来なりたいエンジニア像が明確化するなど、エンジニアからの満足度が高いイベントです！ 【入社後の成長サポート】 ≪資格取得＝給与アップ！≫ 当社は資格取得を推奨しており、資格取得に必要な参考書やe-learningなどの費用は全額会社が負担。合格した場合は受験費用も会社が支給します。指定の資格取得によって昇給するため、モチベーション高く勉強ができます。

映像の技術制作及びライブ配信番組を手がける当社。最初はライブ配信番組のサポート業務からお任せし、ゆくゆくはディレクターとして企画立案などもお任せする予定です！ ★具体的には…★ ・番組に必要な情報のリサーチ/資料作成 ・ロケやスタジオ収録の準備（スケジュール管理作成・カンペ作成、出し物準備・弁当発注など） ・タレント/アーティストに関する衣装調整・資料作成・控室準備などの業務 ・カンペ持ち、リハーサルの代役などディレクターのフォロー ・ディレクターの指示を受けてテロップ指示書作成、追加リサーチや編集のサポートなど ★主な業務の流れ★ ▼作品の企画立案 企画・構成・演出・台本制作、 スケジュールの打ち合わせ ▼キャスティング(必要に応じて) タレントやアーティスト・インフルエンサーなど依頼 ▼撮影手配 撮影場所の手配・申請、ロケハン、食事・資材の発注、移動手段の考察 ▼撮影補助 設営、機材運搬や撮影機材の配線引き回し ▼本番・収録時 進行補助、カンペ出し、スイッチング等 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【手掛ける映像作品の一例】 ■ライブ配信・収録番組 ※LIVE配信番組、音楽Live配信、ファッションショー、イベント中継など多数 ■企業紹介、商品紹介などのプロモーション映像 ■ミュージックビデオ、ライブ撮影　…他（主要取引先参照） ※スタッフの希望を考慮して担当案件を決めます。 好きなこと・チャレンジしたいことはどんどん主張してください！ <注目ポイント1> あなたが一番効率的な環境で作業が進められます！ それぞれが一番仕事を進めやすい環境で働いてほしいという代表の想いから、 働く場所や時間に制限を設けていません！ 出社が必要ない業務の日なら、自宅やオフィスでの作業はもちろん、 コワーキングスペースやカフェなどあなたが捗る環境で作業してOK。 現場に出ない日は誰もオフィスに来ない、なんて日もよくあります。 中には、テーマパーク内で企画や台本のアイデアを考える、なんてことも！ 現場により勤務時間も変化するため、前日が夜遅い場合は 次の日お昼過ぎに出社するなど柔軟に調整しながら働いています！ <注目ポイント2> 企画立案・制作・編集・撮影・音響など…好きを活かして働く！ 「ミュージックビデオに興味がある」 「いつかは映画に関わってみたい」 など、やりたい夢や希望はどんどん伝えてください！ 徐々に専門知識を積み重ねていけば、将来的には関われることも夢じゃありません。 学びたいこと、経験してみたいことがあれば積極的に関わらせてあげたいという代表の想いがあるため、意欲的な方にとってはこれ以上ない環境です。実際に、編集未経験だった方も徐々に経験を積み、数カ月～半年程度で一人で作業できるようになっています。あなたの得意や興味を活かして、プロのクリエイターになりませんか？ 【入社後の成長サポート】 ★入社後の流れ★ ▼入社後は先輩チームと現場へ同行し、OJTによりサポート ▼徐々に現場に慣れてきたら、1ヶ月〜3ヶ月程度で独り立ちできます ▼その後は撮影や、台本制作・リサーチ・構成立案などを進めていきます

★未経験歓迎！約7か月後にはITエンジニアデビュー ★IT業界の知識ゼロからスタートしたメンバーが多数活躍中 ★基礎から丁寧にフォローし、無理なくエンジニアを目指せる ---------------- ▼入社後約7カ月は実践型の研修あり▼ 研修Webサイトを使い、実際にWebシステムを作る流れをイチから学びます。期限内にでき上るようコツコツ進めましょう！分からない事はいつでも講師に相談できます。 ▼Webクリエイターデビュー！▼ 研修後は「Webサイトを作りたい」「新しい技術に触れたい」など、あなたの希望に合ったプロジェクトでご活躍いただきます。 ≪具体的な仕事内容≫ ■Webシステムの設計・プログラミング ■でき上ったシステムのテスト　 ■Webデザイン　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★スキルや適性により、6ヵ月目などに実際のプロジェクトでご活躍いただく可能性もあります ＼約3000人の育成実績がある研修プログラム／ 当社が導入しているのは、これまでに約3000人の受講実績がある研修プログラム。エンジニアやクリエイターとして実践的かつ質の高いスキル・ノウハウが学べるだけでなく、現場で働き始めた後も成長し続け、価値あるエンジニア・クリエイターになれます！ ■ECサイトのバックエンド開発（Java）／新宿勤務 ■スマホアプリ開発（React）／渋谷勤務 ■飲食店向けPOSシステム開発（PHP) ／都内某所勤務 ■Webメディアのフロントエンド開発（Vue.js）／リモートワーク ■専門職求人サイトの開発・運用（PHP）／浜松町勤務 ■BtoB向け業務支援ツール開発（PHP）／出社とリモートワークを併用　など <注目ポイント1> デビュー後も継続的に学び、成長できる環境 「WebクリエイターになったらOK」ではなく、長く活躍するためには自らスキルを身につけたり、新たな技術にチャレンジしながら成長し続ける必要があります。上流のお仕事にステップアップするためのフォローアップ研修に加え、今後は外部研修の受講、資格取得支援なども拡充して、成長し続ける体制を整える予定です。また、将来は自社サービスの開発などに携われる可能性もあります！ <注目ポイント2> デザイナー→エンジニアなど、キャリアチェンジもOK 「Webエンジニアからスタートしてデザイナーに」「デザイナーからエンジニアに転身したい」など、キャリアの途中で他の職種にキャリアチェンジもOK。社内にも採用担当などへのキャリアチェンジ実績が多数あるので、希望によってはエンジニアやクリエイター以外にキャリアの可能性が広がります！ 【入社後の成長サポート】 採用チームと育成チーム、営業チームが近い距離で情報共有をしながら、入社前からクリエイターデビュー後、その後のキャリアまで1人ひとりをサポートしていきます。入社後のこと、研修のこと、仕事のことなど、何でも相談できる環境ですのでご安心ください！

クライアントから寄せられるクリエイティブ案件における ECサイトやコーポレートサイトなどの Webサイト制作をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆XDを使用したWebサイトのUIデザイン制作 ◆Photshop/Illustratorを使用したアイコンやバナー制作 ◆HTML/CSS/JavaScriptでのWebコーディング ★直請け案件が多く、サイトの企画や運用業務など プロジェクト全体をプロデュースすることもできます！ 幅広い経験を積んで、キャリアアップも実現可能です。 ▼▼Web以外の制作物にもチャレンジできる！▼▼ ECサイトやコーポレートサイトなどのWebデザイン、 ポスター、パンフレット、パッケージ、チラシ、ロゴ、ノベルティ、動画など、 幅広いコンテンツのデザインを手掛けることができます！ （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【手がける商品・サービス】 ■老舗建設企業のコーポレートサイト ■IT企業の事業紹介動画 ■老舗製造会社の会社案内パンフレット ■人気音楽関連会社の販促ポスター ■全国展開する飲食チェーン会社のキャンペーンポスター　など ▽▽その他の実績についてはこちらからチェック 【https://jia.co.jp/works.html】 <注目ポイント1> エンド直ならではのやりがいをダイレクトに感じられます！ 広告販促のプロとして、クライアントのビジネス課題に向き合っている当社。 エンド直案件がメインだからこそ、 企画～制作まで一気通貫して携われるクリエイターへと成長できます。 例えば「自社製品の認知度を上げたい」というクライアントに対して、 サービスの強みや業界の特性を踏まえたコンテンツやデザインを提案。 結果ECサイトのアクセス、売上が共に2倍・3倍になる、ということも。 自分の仕事の成果をどのような価値を生み出しているのかを深く実感できます！ 「作って終わり」ではない。 デザイナー自身で創意工夫を凝らしながらお客様の笑顔に繋がる提案ができる。 あなたの成長曲線を何倍にも引き上げられる環境です！ <注目ポイント2> 長期的にキャリアを形成できる環境で活躍！ ★年間休日120日以上 ★残業ほぼナシ／定時で帰る社員がほとんど！ ★スケジュールは自分で調整可 ★将来的にはリモートワークも可 クリエイティブに対するクオリティを担保することは前提ですが、 個人の裁量が大きく自分のスタイルで仕事を進めることができます！ 長期的にキャリアを築いていける環境が整っています◎ 【入社後の成長サポート】 スキルや経験を考慮して、まずはLPのデザインなど 無理のない範囲から業務をお任せしていきます！ その後は先輩デザイナーの打ち合わせに同行し、 企画書作成のサポートやコーディングなどを通して実務に慣れていただきます。 入社後はあなた専属の先輩がすぐそばでサポートに付くため、 分からないことは調べつつ、不明点はいつでも相談できるのでご安心ください！

★入社後は“6ヵ月～12ヵ月”の研修プログラムがあります★ STEP 01　★6ヵ月～12ヵ月の研修プログラム★ まず「Webデザイナー、マーケターってどんな仕事？」からレクチャーしていきます。 一人ひとりの習熟度に合わせて、研修内容を変えていきますので、疑問が残ったまま研修が進んでいく…。なんてことは一切ないです！ 基礎研修の後は、カンタンなSNS運用や動画編集、HP制作といった取り組みやすい課題にチャレンジしていきます！ STEP 02　★プロジェクトに参戦★ 先輩社員と共に、プロジェクトに取り組んでいただきます。 プロジェクト内容としては様々で「HP制作」・「動画編集」・「Webメディア運営」・「SNSを活用したマーケティング集客」など 多くのプロジェクトがありますので、ご自身のやりたい仕事や極めたい領域にチャレンジすることが出来ます！ STEP 03　★フリーランス＆独立もOK★ プロジェクト経験を重ね、Web・IT領域のスキルを身に付けた後はフリーランスや独立の道を進んでもOKです！ もちろん、寂しい気持ちもありますが、会社の方針として、弊社から「一人でも多くの自立した人を排出していきたい」と想いがあるので、 フリーランス支援・独立支援を制度として導入しております！ <注目ポイント1> ★100％の先輩が未経験入社！★ 現在当社で活躍している先輩スタッフは、100％が未経験から入社したメンバーです。 前職はさまざまで、アパレル関係の販売やデザイン、携帯ショップ、警備、車の整備士など、異業種からの転職者も多数活躍中！ ほとんどの先輩が「手に職をつけたい」「この先もニーズが高まるIT業界で成長したい」などの理由で入社しました。 まだまだベンチャー企業だからこそ、みんなで意見を出し合いながら一緒に組織をつくっていきましょう！ <注目ポイント2> ★どんどんスキルアップできること★ 当社では6ヶ月～12ヶ月間の手厚い研修がございます！ 未経験の方でも一流のデザイナーへと成長することができます♪ また、研修が終わった後でもたくさんの選択肢があり、 さらにスキルアップできる環境がございます！ デザイナーで一流を目指すも良し！ はたまた別の道で一流を目指すも良し！ そんなチャレンジングな環境が整っています★ 【入社後の成長サポート】 ＼ここがポイント！／ ★研修は最長12ヶ月までOK！PC操作に慣れてない方もご安心を。 ★8割はリモート案件！フルリモート案件もあります。 ★定期フォローあり！悩みや相談など何でも話してください。

★入社後は“6ヵ月～12ヵ月”の研修プログラムがあります★ STEP 01　★6ヵ月～12ヵ月の研修プログラム★ まず「Webデザイナー、マーケターってどんな仕事？」からレクチャーしていきます。 一人ひとりの習熟度に合わせて、研修内容を変えていきますので、疑問が残ったまま研修が進んでいく…。なんてことは一切ないです！ 基礎研修の後は、カンタンなSNS運用や動画編集、HP制作といった取り組みやすい課題にチャレンジしていきます！ STEP 02　★プロジェクトに参戦★ 先輩社員と共に、プロジェクトに取り組んでいただきます。 プロジェクト内容としては様々で「HP制作」・「動画編集」・「Webメディア運営」・「SNSを活用したマーケティング集客」など 多くのプロジェクトがありますので、ご自身のやりたい仕事や極めたい領域にチャレンジすることが出来ます！ STEP 03　★フリーランス＆独立もOK★ プロジェクト経験を重ね、Web・IT領域のスキルを身に付けた後はフリーランスや独立の道を進んでもOKです！ もちろん、寂しい気持ちもありますが、会社の方針として、弊社から「一人でも多くの自立した人を排出していきたい」と想いがあるので、 フリーランス支援・独立支援を制度として導入しております！ <注目ポイント1> ★100％の先輩が未経験入社！★ 現在当社で活躍している先輩スタッフは、100％が未経験から入社したメンバーです。 前職はさまざまで、アパレル関係の販売やデザイン、携帯ショップ、警備、車の整備士など、異業種からの転職者も多数活躍中！ ほとんどの先輩が「手に職をつけたい」「この先もニーズが高まるIT業界で成長したい」などの理由で入社しました。 まだまだベンチャー企業だからこそ、みんなで意見を出し合いながら一緒に組織をつくっていきましょう！ <注目ポイント2> ★どんどんスキルアップできること★ 当社では6ヶ月～12ヶ月間の手厚い研修がございます！ 未経験の方でも一流のデザイナーへと成長することができます♪ また、研修が終わった後でもたくさんの選択肢があり、 さらにスキルアップできる環境がございます！ デザイナーで一流を目指すも良し！ はたまた別の道で一流を目指すも良し！ そんなチャレンジングな環境が整っています★ 【入社後の成長サポート】 ＼ここがポイント！／ ★研修は最長12ヶ月までOK！PC操作に慣れてない方もご安心を。 ★8割はリモート案件！フルリモート案件もあります。 ★定期フォローあり！悩みや相談など何でも話してください。 ★WebマーケターやWebディレクターへの挑戦もOK！1年以内にWebマーケターになった人も。

新設されたWEB事業で様々な企画・制作、PR案内や サポート業務、SNS管理で成長しよう！ <具体的な内容> ■動画の編集 ■カット編集・テロップ入れ ■BGM・SEやエフェクトの調整 ■サムネイル作成 ■動画マーケティング ■SNS運営・管理 ■データ入力 常時30以上の案件が稼働していますので、 あなたに合わせて仕事を選ぶことが可能です。 また、この業務が自分に合わないと感じたら 途中での業務変更も可能です。 各セクションの担当者に何でもご相談ください！ 成長が実感できる仕事が満載！ あなたの適正に合わせて仕事ができますので、 スキルアップするチャンスです。 また、Premiere ProやAfter Effectsを使用した 動画編集の経験者も大歓迎♪ 希望があればディレクションや撮影、制作全般に 参加することもできます！ <注目ポイント1> 頑張った分しっかりと評価される環境です！ ピアス・タトゥー・ネイル・ジーンズなど 自分のスタイルと個性を生かして 多くの若いスタッフが活躍しています。 とにかく高収入を目指して頑張るもよし！ 様々な案件に携わってスキルの幅を広げるもよし！ 自分の思ったことにチャレンジできる雰囲気があるので 臆せず挑戦してみてください。 頑張って成長していけば ちゃんと正当な評価をもらえる会社です！ <注目ポイント2> 社内ベンチャー制度を活用できる これまでの仕事が物足りない！ 新しいステージにステップアップしたい！ など、更に上のステージにチャレンジしたい方には 社内ベンチャー制度を活用して営業からマーケティング、 マネジメント、経営のことなどを学びながら、 業務ができる制度があります。 将来の独立や経営支援にも役立つビジネススキルを 取得できる環境なのでスキルアップするには ピッタリだと思いますよ！ 【入社後の成長サポート】 スタッフのほとんどが業界未経験からスタートしています。 入社後は、敬語などのビジネスマナーやWEBの基礎・基本から ひとつひとつ丁寧に教えていきます。 マニュアルやスクリプトなども充実しているので 知識や経験がない方でも安心して取り組めます。

株式会社Bit'sでは、公平公正でフェアな評価制度があり 一人一人の成長を支援していますので安心して働ける 環境が揃っています。 メインはインサイドセールスやコールセンター事業ですが、 SNSやAIのプロモーションとしてWEB事業部を新設しました。 《仕事内容》 ◆動画の企画、制作 ◆LP制作 ◆データ入力業務 ◆SNS管理・運用 ◆リール投稿 ◆サービスプロモーション ◆データ分析 他にも! 更に挑戦したいと言う方向けに ≪キャリアップ支援事業≫ AIやテクノロジーが発展している現代、 今後9割以上の仕事が技術に変換されると言われておりますが 営業×マーケティング×組織化⇒事業運営や管理能力など どんな事業をする上でも必要になる根幹の能力。 マネジメントや経営を学びたいという方に 私自身の経験を基にサポートしており "今後の人生を歩む上での 土台になる実力や考え方” も身に着けて頂ければと考えております。 ・自分の可能性に蓋をせず将来に役立つスキルが欲しい ・ワクワクするような環境、体験がほしい ・将来性やVisionを持った仲間と働きたい 職場に求めているものが色々あると思います。 応募した際に面接で、ぜひその思いを聞かせてください！ <注目ポイント1> 経験ゼロから成長しよう！ 入社後は、様々な研修で知識を深めていこう！ 職場の雰囲気もフレンドリーなスタッフが多いので 馴染みやすい環境です。 また、ノルマはありません。 件数や時間に追われながら働くのではなく、 時間にゆとりを持ちながら丁寧に仕事をこなして下さい。 <注目ポイント2> 実力次第でチャンスをつかめる環境 当社には年功序列などの古い体制はなく、 努力や実力、実績で正当に評価される環境があります。 短期間で昇給するスタッフも多く、 チームリーダーやマネージャークラスへの ポジションアップの機会も豊富です。 どんどんチャレンジして、 チャンスをつかみとってください！ 【入社後の成長サポート】 入社後は、先輩社員とのOJT研修を実施します。 仕事の流れや業務の進め方は勿論、お客様対応のノウハウなども 惜しみなくお教えしていきますので、 人と関わる仕事が初めてという方でもご安心ください。

ここでは、あなたにお任せしたい仕事をご紹介させていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■コーディング作業 ■各種ECモールや自社ECサイトの更新 ■新たな自社サイトの立ち上げ ■ECサイトへの商品登録 ■受注管理 ■LP制作（自社／他社） ■問い合わせ対応　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＝＝　ポイント　＝＝ ★ディレクターとタッグを組みコーディング業務等を行っていただきます！ ★チームワークを大切にしています ★上記業務以外でも様々な業務に挑戦することも可能です！ 「言われたことだけをやる」のではなく、与えられたテーマに対し主体的に考え提案し、形にする。 そんな姿勢を持った方が、活躍できる環境です。 そのため、上記の業務内容以外にも「会社や事業をよりよくする」ための 意見などは大歓迎です！ <注目ポイント1> 実働7時間！ダラダラと残業することはありません 当社では限られた時間の中で仕事を進めることを大切にしており【定時17時半＆実働7時間】で設定。ダラダラと残業するのではなく、メリハリをつけて働くことでプライべートも充実させてもらいたいと考えています。実際に、家族との時間をしっかり確保したいという想いで当社へ転職してくれた先輩も！働き方を変えたいと考えている方、大歓迎です◎ <注目ポイント2> 商品企画や広報など…あなたの「やってみたい」を応援します 代表との距離が近いからこそ、チャレンジしたいことがあれば積極的に手を挙げることができます。入社後まずはフロントエンドエンジニアとして自社サイトの更新や立ち上げに携わっていただきますが、少しずつ新しい仕事にチャレンジしてもOK。「商品企画にも携わりたい」「趣味で動画編集をしているから、商品のPR動画をつくりたい」…など遠慮なく発信してくださいね！

主にFigmaを使用して受託開発、自社開発ともにUIUXデザインを行っています。 動画編集、バナーや画像加工も行うのでAdobe系のソフトも使用可能！ (premiere pro,Illustrator,Photoshopなど) ≪具体的な業務内容≫ ・Webサイトのデザイン（デザイン提案、制作） ・デザインやUI/UXの改善提案 ≪使用ツール≫ 【デザイン】 Figma ※一部Adobe XD使用、Adobe Illustrator・Photoshop 【コミュニケーションツール】 Notion、Slack、Figjam、Miro 【開発】 Github ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ミッションは、"SIerをDXする"。革新をもたらす企業へ Engineerforceには、エンジニア・営業・デザイナーなど各分野の専門家が集まり、 コンサルティング・開発・デザインを自社メンバーで一括提供できる体制を整えていることもあり、受託開発案件などが多く寄せられています。 メンバー全員で共有しながら最適なソリューションを生み出し、 クライアントと同じ目線で伴走支援を行うのが私たちの強みです。 またプロジェクト共有会、交流会など職種を超えて多くの人が参加しており、 社員同士がお互いに切磋琢磨しながら、高め合える環境があることも当社の魅力のひとつです。 <注目ポイント2> ≪フルリモート×フルフレックス≫柔軟な働き方が叶う 代表が会社員時代、毎日長時間の満員電車がネックで、 「通勤時間、もったいないなぁ。この時間を仕事に回せたらいいのに」 と思ったことと、現在絶賛子育て中であることから、 家族にとっても、自分にとっても、最適な働き方を考えた結果 当社では≪フルリモート×フルフレックス≫を採用しています。 「子供とお風呂に入ったり、食事を一緒にしたり…前職よりも家族との時間が増えました！」という社員の声も多数◎ ライフイベントに変化があっても、無理なく働ける環境が整っています。