Webプロデューサー・Webディレクター・Webプランナーの求人情報の検索結果一覧

〜未経験からWebディレクターへ挑戦〜お客様の事業戦略からWebサイトの課題や要望を把握する上流工程をお任せ／／エンドユーザー直案件99％ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務： WEBディレクターとして、Webサイトの制作やWebコンサルティングに携わっていただきます。 お客様との打ち合わせに行くのはもちろん、編集・ライター・デザイン・コーダーなどの製作スタッフを取りまとめ、円滑に業務を進捗させることがミッションとなります。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員からのOJT教育を受けながら、アシスタントディレクターとしてディレクション業務に慣れていただきます。アシスタント期間卒業時期は、各々の成長スピードによるため個人差がございます。 ■業務の特徴： エンドユーザーからの直接案件が全体の99%ですので、企画・要件定義、プロジェクト管理以外にも、ライティングを希望される方にはライティングを担当することも可能です。 ■プロジェクト例： ・岐阜県岐阜市のNPO法人主催・地方創生プロジェクトのWebサイト構築 ・愛知県犬山市のノベルティ制作会社のブランドサイト構築 ・東京のスタートアップ企業の植物をコンセプトとした国内最大手メディア構築 ・福岡の税理士法人の東京展開を支援するためのWebサイト構築 ・その他：コーポレートサイト/ECサイト/採用サイト/ブランドサイト/メディアサイト/ポータルサイト/ランディングページ ■当社の魅力・特徴： ・ビジネスの上流から関わる経営課題解決しているため、取引の99.5%以上が元請です。 ・2019年度の岐阜県内プロポーザル（提案型入札）では、5案件参加し4案件成約の実績や、 「楽天SHOP OF THE YEAR」・「Yahoo!ショッピングベストストア」を受賞したECサイトも創出しております。 ・高い品質とスピードを守るため、内製での制作にこだわっております。 変更の範囲：本文参照

技術力の高いエンジニアたちと新しい価値を生み出すFinTechの立ち上げに挑戦可能です。導入実績の少ない最先端のブロックチェーン技術を自社で検証・構築・運用する事ができ、オンプレミス上で動く従来の金融システムから分散型金融システムへの移行の開発にいち早く携わることができます。 ◆職務内容： デジタル通貨ビジネスに必要な各種デザイン業務を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜主な職務内容＞ ・新規サービスのプロトタイプデザイン、コンセプトデザイン ・各種Webアプリ、モバイルアプリのUI/UXデザイン ・ステークホルダー向けデザインプレゼンテーション ＜開発環境＞ ・Front-end：TypeScript,Next.js(React),Nuxt.js(Vue.js) ・Back-end：Spring Boot,Spring Batch,Go,TypeScript(lambda) ・Infra：AWS(EKS Fargate, ECS, Cognito, Lambda, EC2, S3, RDS,DynamoDB),DataDog, Terrafrom, helm, CFn, Docker ・Process/Principle：Agile(Scrum),Jira/Confluence,Github(Actions),Intellij,CleanArchtecture, DDD ・DLT：HLB,HLF,Corda,Solidity(Openzeppelin),truffle ◆魅力点 ・在宅勤務(時間と場所問わず働く事ができる。地方在住の方も活躍中) ・国籍、年齢、性別に関係なく意見の言いやすいフラットな風土 ・スクラム体制で高速にPDCAを回す開発環境 ・書籍購入制度(業務に関する書籍の購入金額の補助) ・Mac、Windowsのどちらかの最新スペックのPCやモニターを支給 ・長期休暇取得可能(17連休取得実績あり) 変更の範囲：本文参照

〜未経験からWebディレクターへ挑戦〜お客様の事業戦略からWebサイトの課題や要望を把握する上流工程をお任せ／／エンドユーザー直案件99％ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務： WEBディレクターとして、Webサイトの制作やWebコンサルティングに携わっていただきます。 お客様との打ち合わせに行くのはもちろん、編集・ライター・デザイン・コーダーなどの製作スタッフを取りまとめ、円滑に業務を進捗させることがミッションとなります。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員からのOJT教育を受けながら、アシスタントディレクターとしてディレクション業務に慣れていただきます。アシスタント期間卒業時期は、各々の成長スピードによるため個人差がございます。 ■業務の特徴： エンドユーザーからの直接案件が全体の99%ですので、企画・要件定義、プロジェクト管理以外にも、ライティングを希望される方にはライティングを担当することも可能です。 ■プロジェクト例： ・岐阜県岐阜市のNPO法人主催・地方創生プロジェクトのWebサイト構築 ・愛知県犬山市のノベルティ制作会社のブランドサイト構築 ・東京のスタートアップ企業の植物をコンセプトとした国内最大手メディア構築 ・福岡の税理士法人の東京展開を支援するためのWebサイト構築 ・その他：コーポレートサイト/ECサイト/採用サイト/ブランドサイト/メディアサイト/ポータルサイト/ランディングページ ■当社の魅力・特徴： ・ビジネスの上流から関わる経営課題解決しているため、取引の99.5%以上が元請です。 ・2019年度の岐阜県内プロポーザル（提案型入札）では、5案件参加し4案件成約の実績や、 「楽天SHOP OF THE YEAR」・「Yahoo!ショッピングベストストア」を受賞したECサイトも創出しております。 ・高い品質とスピードを守るため、内製での制作にこだわっております。 変更の範囲：本文参照

〜地方創生に携われるやりがい◎／年休125日／土日祝休み／自由な働き方が可能〜 ■業務内容： 当社にて、グラフィックデザイン、Webデザイン、イラストレーション制作を担います。 ■具体的には： ◇ふるさと納税支援に関連するデザイン業務：ロゴ、ランディングページ、サムネイル、バナー、チラシの制作など ◇自治体や企業を対象にしたWebを含むグラフィックデザイン業務：ロゴ、Webサイト、バナー広告、チラシ、ポスター、パンフレット、パッケージの制作など ■組織構成： 平均年齢31歳の若手が活躍する職場です。 ■事業内容： ◇ふるさと納税支援：現在、山形県内の4自治体(村山市、尾花沢市、大石田町、山辺町)の委託を請け、ふるさと納税事業の支援を実施しています。 ◇具体的には、返礼品事業者の開拓、返礼品事業者とのやり取り、 ふるさと納税ポータルサイト（楽天、ふるさとチョイス等）のページ作成・広告運用などを担ってます。 ◇村山市においては委託を受けた2018年度から3年てて4.4倍の寄付額を伸ばすことに成功。 寄付額の増加に伴い、市内の新小学1年生に向けたラントトセルの無償配布や、 県立高校の跡地を利用した地域コミュニティ施設の開設なととかか実現できました。 ◇クリエイティブディレクション：山形県内の企業や自治体を中心に、Webサイトや名刺、チラシ、パンフレット、動画などのデザイン制作を実施。社内には、東北芸術工科大学の卒業生も多数在籍しており、 高いクオリティのデザインを提供できます。 ■当社の魅力： （1）安定した経営基盤：当社は創業73年の実績を持つ株式会社富士スポーツが母体となっています。富士スポーツは、楽天市場やヤフーショッピングでの受賞歴があり、そのEC経験とノウハウが評価され、2020年に山形県村山市のふるさと納税運営受託を機に設立されました。 （2）デザイン部門には東北芸術工科大学の卒業生が多数在籍するほか、 都内の大手広告代理店やインターネット事業会社からのU・Iターンメンバーもおり、 多彩な人材が活躍しています。 （3）自由な働き方：お子さんの状況に応じて勤務時間を変更したり、在宅勤務を選択したりなど、柔軟な働き方が可能です。ネイル、髪型、服装も自由です。

【東証プライム上場／会員数2304万人を誇る飲食店情報検索サービス「楽天ぐるなび」運営／基本リモート／残業10時間前後／Web面接可／社会貢献性◎日本の食文化を守ることに直結する業務！／中途入社者活躍】 　 ★「楽天ぐるなび」に掲載頂いている飲食店、代理店などに対し、顧客満足度を上げるための企画、掲載のサポートなどを行う仕事です★ どうすればWeb集客（ネット予約）をさらに延ばすことができるか、同エリアの飲食店様の予約傾向や、ユーザーがどのようなキーワードで検索しているかなどを分析したうえで、担当店舗にあったご提案をしていきます。 （例ぐるなびページ内で打ち出すキーワードを変更することで多くのユーザーに見つけていただくことができたり、ご用意いただくコースの内容の見直しを行っていただくことで新たなお店の売りができたりと、担当店舗の集客UPに繋げることができます。） 　 ■業務概要： ・代行商品契約店舗のフロント担当として、各種データを用いた分析、それを基に各メディアにおける最適化を提案。 ・投稿画像の作成や、ライティング等の制作業務を行います。 ・パートナー会社の運用管理もご担当いただきます。 ※2023年10月2日より飲食店情報サイト「ぐるなび」は「楽天ぐるなび」に名称変更しました。 【変更の範囲：なし】 　 ■働き方： 勤務はフルリモート勤務となっており、残業も10時間前後となっております。非常に働きやすい環境が整っております。 　 ■部署人数：20名 男女比：男６：女４ 　 ■ポジションの魅力： 飲食店の課題に対して、各種データに基づいた分析、提案を行い、PDCAサイクルを循環させながら、サービス品質を高めていくことで、お客様の満足度向上を実現できます。 今後も飲食店に寄り添った新しいサービスを一緒に作っていくことが出来るポジションです。 　 ■当社について： “食でつなぐ。人を満たす。” 2000年発足以来、飲食店等の情報提供サービス、飲食店等の経営に関わる各種業務支援サービスに関連する様々な事業展開しています。 私たちぐるなびは食の可能性を信じ、世界中のヒト・モノ・コトをつなげ、人々が満たされる場を創出を目指しています。 変更の範囲：本文参照

〜東証スタンダード上場企業／業界知名度の高い50周年を迎えた注目企業／音響・映像の総合サービス企業／当社のLEDディスプレイは、渋谷ヒカリエやQFRONT、ユニクロ銀座店、ビックロ、秋葉原UDX等にも使用されています〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 今回の募集では、「ヒビノ」が運営する業務用音響機器の通信販売サイト「FULL-TEN（https://fullten.jp/　※近日リニューアル予定）」の、運営・管理業務と販売促進業務をお任せします。 「FULL-TEN」では、マイクやミキサー、パワーアンプ、スピーカー、ヘッドホン、イヤホン、ケーブルなど、主に業務用の音響機器を、ネットを通してお客様にお届けしています。 Amazonや楽天などのモールでは「FULL-TENストア」として一般向け商品を中心にすでに実績がありますが、自社ECではビジネス用途で使用する顧客をメインターゲットに据えて拡販を行いたいと考えています。 現在、成長スピードを加速するためサイトのリニューアルを行っており、新たなサイトで自社EC運営、特に販促部分をお任せできる、経験豊富な人材を求めています。 ■組織構成： 組織構成（人数）：8名 ※20代(１名)、30代(3名)、40代(2名)、50代(2名) ■就業環境： 平均残業時間：20~25時間／年間休日125日 ■当グループについて： ・当グループはグループ会社数24社、グループ社員1,128名（2019年時点）となり、グループ力を最大限に活かし、世界各地の映像・音響・照明機器の流入販売から設置まで、コンサート・イベント領域をカバーしています。 業務用音響機器専業企業としての国内最大級のシェアを占めています。 ・ヒビノグループのLEDディスプレイは、渋谷ヒカリエやQFRONT、ユニクロ銀座店、新宿東口店、横浜スタジアム等にも使用されています。 近年は積極的にM&Aを行っており、事業のアライアンスを推進することで更なる成長基盤の構築を強力に進めています。 今後もグローバル展開やイノベーションへの戦略投資を積極的に行い、予想数値の確実な達成を目指しています。 変更の範囲：本文参照

〜事業規模急拡大中/中古車オークションサービス/業界最大級シェアのサービス展開/200％成長見込み/国内市場規模7兆円・成長率165％・営業利益率46％の事業〜 「日本発のグローバルプラットフォームの創造」をビジョンに急成長中のベンチャー企業。ラジオやメディアへの露出も始まり数年以内のIPOも視野に！ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 CtoBオークションプラットフォーム『SellCa』の1人目の専任Webデザイナーとして、SellCaにおけるユーザー様やバイヤー様が使用するシステム、社員が使用する管理システムを担当。 以下より適性に応じお任せいたします。 ■職務詳細： ・UI/UXデザイン、コンテンツデザイン（ワイヤーフレーム、デザインカンプ、コーディング等） ・デザインシステム/ガイドラインの整備、アップデート ・デザインリサーチ（ユーザーインタビュー、カスタマージャーニーマップ作成） ・UI/UXの継続的な改善 ・プロダクトLPのUI/UXデザイン、コンテンツデザイン ・マーケティング関連のクリエイティブデザイン、コミュニケーションデザイン ■組織体制： CTO1名（30代前半）、メンバー4名（20〜30代前半が中心）、業務委託、インターン　※今後拡大していくフェーズにあるため、様々な経験が可能 ■エンジニアの組織の特徴・文化について： 当社のエンジニア組織は、テック志向よりもプロダクト志向が重視されており、課題解決思考や目的思考を持ったメンバーが多い組織です。 できない理由、できていない事に焦点を向けるのではなく、次にどうするべきかに焦点を当てることを大切にしています。 また、開発はあくまで手段であり、ビジネスサイドのチームと密に連携を取って開発を進めることが多く、サービス・会社を成長させるべく、自由に意見を発言できる環境があります。 ■魅力： 〇作業を効率化するための開発環境に対する積極的な投資 裁量が大きく、エンジニアからの発信に対し積極的に投資を行っています。 〇組織拡大する成長期を経験可能 来期には2桁、その後30〜50名と組織拡大を見込んでいます。 組織・文化を創っていく経験ができます。 〇自社サービスならではの達成感 変更の範囲：本文参照

〈楽天やメルカリ等大手企業出身者も活躍中のベンチャー企業・謙虚なリーダーシップや主体性を持ち、スキルを貢献しつつより裁量をもって貢献したい方歓迎〉 ★3期連続の通期黒字・日本最大の医師専用メディア・医師会員２万人突破・社会貢献性の高い事業を認められ1.8億円の資金調達に成功！ ★医師の働き方や評価制度の仕組みを変え、正当に評価される環境の元、本来救える命を増やしたい ■ポジション概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 医師専用の勉強会コンテンツを企画しているAcademia事業部では、会員の増加に伴い、サービスのため効率化・最適化を進めていく必要があります。 その為、今回は、各業務の工数やサービスの具体的な数値を踏まえながら、改善のための施策を考え、事業推進のための業務を行っていただきます。 ■配属先： アカデミア事業部には７名のメンバーが在籍。 ■魅力： ・業界未経験から、現在勢いのあるSaaS商材のセールスとして経験を磨くことで、市場価値を高めることができます！ ・大手企業で活躍経験のある社員によって若手メンバーの育成に取り組んでおり、実際学生インターンからの採用も行っております。 ■代表 田 真茂の想い／当社ビジョン： “ドクターズプライム”に込めた想い 救急救命医として臨床現場で働く中で、医師の疲労・モチベーションの低下から、診療の質が低下し患者さんにも影響が及んでいるケースも見てきました。 今の日本では医師の評価制度がなく患者さんを一生懸命診療しても、医師の頑張りは評価されません。患者さんに向き合う医師が疲弊してしまい、患者さんに向き合うことを頑張り続けられなくなってしまいます。 解決に必要なことは、救うことに向き合った医師が報われる仕組みを作ることです。 当社は「人を救うことに向き合う医師を仕組みで増やす」というミッションのもと、医師・病院・患者、そして医療に関わる全ての人々を幸せにするサービスの提供を行っていきます。 私たちは、この会社を通して日本の医療をより良くできると信じています。 ■当社概要： 詳しい説明が以下URLよりご確認頂けます。 https://careers.drsprime.com/ 変更の範囲：本文参照

【着工棟数業界NO.1 の実績で安定×成長企業／研修充実／土日祝休み／年間休日120日／残業20時間程度】 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の統括本部にて自社サイトの運営をお任せ致します。 《具体的には》 ・サイト制作ディレクション業務（社内外のパートナーと連携） ・数値改善運用ディレクション業務 ・企画立案（課題分析、仮説立案、要件/施策検討など） ・経営層や社内他部署メンバーとの折衝 ■配属部署について：　 課長代理（3名）+係長（1名）+主任（1名）+社員（3名）　※事務職含む 計8名が在籍しております。 ■企業の方向性： 建築着工戸数16年連続日本NO.1の実績に囚われず、よりお客様に価値貢献をしていくため、グループ3000億円を目指しています。業績拡大に向けての積極的な意思決定をしていくフェーズとなり、企業業績に大きく関わることが可能です。 ■魅力点： 将来的にはwed以外にもマーケティング戦略や広告・広報領域全般などの上流工程にも関わっていただく可能性もあります。事業会社でより総合的なキャリアアップ・スキルアップを見込めるポジションです。 ・土日祝休み／年間休日120日／残業20時間程度と大変働きやすい環境となっております。 ■同社の特徴・補足： 【着工戸数16年連続日本NO.1◇業界では珍しいマンションのグッドデザイン賞を複数受賞】　 総合建設会社として、企画からオーダーメイドの設計、施工、そして竣工後のアフターサービスまでワンストップで行っています。創業以来50年以上にわたって蓄積された設計・施工のノウハウを詰め込んだオーダーメイド建物も得意としております。その結果、マンションでは珍しくグッドデザイン賞を複数受賞しております。（受賞例：RAXA,H2138等） 【無借金経営×昨年過去最高実績の“安定×成長”企業◇土・日曜休み】 同社は創業から51年間、無借金経営を続けており、年々売り上げ実績も更新している成長企業です。また土・日曜休みのため、家族との時間をしっかりと確保できる環境が整っております。 変更の範囲：本文参照

【誰もが愛でりあえる社会を共に創る／フレックス・リモート相談可／フェムテック業界席巻中のスタートアップ企業】 ■求人概要 当社は2019年に設立し「誰もが愛でりあえる社会へ」をビジョンに掲げ「mederi Pill」「mederi Baby」などを運営しています。 今後はより多くのユーザーに適切に情報を提供し、より多くの方々にコミュニケーションをしていくために、新たにCRMチームのメンバーを募集することになりました。 ■職務詳細：（変更の範囲：会社の定める業務） 【このポジションのミッション】 既存顧客に対してのLTV向上をミッションとし、様々な施策提案から実行まで推進していただくポジションとなります。 【具体的には】 ・顧客分析（継続率、アップセル率、解約率など） ・LTV向上に向けた既存顧客向け施策の実行 ・SNS・メルマガ・同梱物の設計や運用 ・企画推進におけるプロジェクトマネジメント業務 ※管理ツールは「b→dash」を使用しています。 【本ポジションの魅力】 ・スタートアップならではのダイナミックな環境で、多様な挑戦を通じて成長できるチャンスが豊富です ・豊富な会員数を活かし、多彩なCRM施策を実践できる機会があります ・ユーザー理解を深める過程で、より実践的な分析スキルを身につけることができます ・若い組織だからこそ、実績に合わせて様々なポジションへのチャレンジが可能な環境です ・女性の健康や社会課題の解決に直接貢献することができます ■組織構成 マーケティング部：8名（部長1名、リーダー1名、メンバー6名） ■本ポジションの魅力 ・経営陣直下のポジションのため、重要な意思決定に関わることができます ・チーム立ち上げフェーズのため、業務構築やチームビルディングに携わることができます。 ・裁量権を持ち、自身の経験値を増やしていける環境です。 ・女性の健康や社会課題の解決に直接貢献することができます。 ・リモートやフレックス制度を導入しているため、働きやすい環境で能力を活かせます。 【実績】 「mederi Pill」は現在は登録者数30万人超えと急成長中です。CM放映も行っており、さらなるサービスの認知と拡大をはかっています。

〜“well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる”をミッションに掲げ、登録社数60,000社を誇るシェアNo.1人事労務クラウド”SmartHR”／在宅可・フルフレックス／残業10h程度〜 ■募集背景： 人事労務クラウド『SmartHR』は急速にプロダクトラインナップを拡大し、競争が激化する中、我々は「競合優位性を戦略的に作り、SmartHRが指名される状態にしていくこと」を目指しています。今回、見込み顧客の獲得から商談創出を目的としたデジタルマーケティングの戦略立案から実行、効果測定まで一貫して牽引いただける方を募集します。 ■ミッション： サービスサイトの運営やwebコンテンツ制作、web広告運用、外部メディアの活用など、多様で幅広いデジタルマーケティングの手法を活用して、部の数値目標である「リード獲得」「商談創出」を達成していただきます。 ※領域ごとにチームが分かれており、ご経験やお強みに応じて選考・配属先を選定させていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜業務詳細＞ （1）インハウス広告運用 ・運用型広告での新規リード獲得、商談創出のための施策考案、運用、検証、改善 　- 取り扱い媒体：Google広告・Yahoo広告・Meta広告・Microsoft広告 ・各目的に合わせたコンテンツの企画・制作進行（ウェブサイト/キャンペーンページ、ホワイトペーパー、紹介動画 など） （2）外部メディア広告 ・オンラインメディア（ビジネス誌、専門誌等）を活用したリード・商談獲得施策の立案、実施、分析、改善 ・オンラインコンテンツ（ホワイトペーパーや記事広告など）の企画・制作ディレクション、活用促進 （3）サービスサイト改善 ・アクセス解析ツールを活用した集計・分析 ・コンテンツ企画、実行、運用、検証 ■ポジションの魅力： ・急成長・多角化するプロダクトを扱っており、日々顧客へのコミュニケーションの幅も広がり、デジマ施策も強化・拡充が必要なフェーズです。 ・各メンバーが自発的に課題に気付く（＝自律駆動）ため、オープンかつフラットなカルチャーが重視されており、メンバー間のナレッジ共有も盛んな環境です。 変更の範囲：本文参照

〜地域顧客に寄り添ったwebサイト作成で、NTT東日本のデータドリブンな顧客活動を推進〜 ○組織ミッション ・本組織では、Web・デジタルマーケティングにより、SOHO、SMBを主とした地域のお客様のDX、デジタル化の推進に取り組んでおります ・業務としては、デジタルマーケットプレイス・顧客ポータルにおけるWEBサイト構築、WEBコンテンツ制作を通じて、地域のお客様に寄り添うことのできるプラットフォーム作りを目指します ・地域のお客様との第一接点となるWEBサイトをお客様フレンドリーに運営し、お客様のWeb行動データやサービス利用ログから見える顧客行動や市場動向を的確に把握・分析し、地域のお客様に合わせた適切な課題解決の方法やサービスをご紹介することが重要であると考えています【変更の範囲：会社の定める業務】 ※実行機能を株式会社NTT東日本サービス（事業内容：東日本電信電話株式会社等からの受託業務）に設置しているため、NTT東日本で採用し、主管事業部である営業推進本部 デジタルマーケティング部からの出向扱いとなります。勤務地は 東京都新宿区西新宿3-19-2 にて変更ございません。 ○業務内容 ■SMB・SOHO市場のお客様を中心としたデジタルマーケットプレイス/顧客ポータルの構築 ・全体構成の企画・設計・ディレクション ・WEBサイト（静的サイト/動的サイト）の設計、構築及びUI改善に向けた関連部との交渉・調整 ・データドリブンのためのWebサイト解析 ・顧客情報（Web行動データやサービス利用ログ）等を活用したWebサイトの改善／プロモーション戦略策定／顧客ビジネス課題の解決策の立案 ■SMB・SOHO市場のお客様を中心としたWEBコンテンツの企画・制作・ディレクション ・商材・サービスページ等のコンテンツ企画・検討 ・開業や法改正にかかわるソリューションページ等のコンテンツ企画・検討 ・オーサリング及びコンテンツライティング ・データドリブンのための制作コンテンツ解析 ・顧客情報（Web行動データやサービス利用ログ）等を活用したWebコンテンツの改善／プロモーション戦略策定／顧客ビジネス課題の解決策の立案 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場／フレックス／住宅手当有／平均残業】 ■仕事内容： テレビCMでお馴染みのふるさと納税サイト「ふるなび」の、新規機能や機能改善プロジェクトを推進するWebディレクターをお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ふるさと納税は地域のお礼の品が届くだけでなく、近年は体験型など多様性のある取り組みが広がっています。そんな多様性に対応していくサービス構築・管理のコアポジションで、「ふるなび」成長に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： 「ふるなび」及び関連サービスにおける以下の業務に携わっていただきます。 ・サービス要件定義 ・プロジェクトメンバーの統括 ・仕様・進捗管理 ・業務フローの構築・運用 【BtoCとBtoGの両要素が必要。既存にない新しいサービスを目指す】 「ふるなび」では、エンドユーザーである寄附者だけでなく、その寄附先である地方自治体の双方が大切なお客様になります。 ですから、実際に寄附を行っていただくユーザーに向けたBtoCの視線だけでなく、提携する地方自治体に向けたBtoG(Business to Government)の視線も必要になります。 既存のWebサービスとは似て非なる新しいサービスもチームで一丸となって作り上げていくやりがいが楽しめます。 ◆働き方に関する補足情報 ※OpenWorkの「働きやすさランキング TOP100」にランクイン（※1） ※ハタラクエール「福利厚生推進法人2024」として２年連続で認証（※2） ■当社について： 当社グループでは、2007年設立当初に開始したインターネット広告事業を中心としたBtoB事業、2014年にローンチをしたふるさと納税事業等コンシューマに向けのBtoC事業の２つの領域にて多様な独自サービスを展開。 2018年7月には東証マザーズから東証一部に、2022年4月からは東証プライムへ市場変更を行いました。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場／住宅手当有／フレックス／平均残業20時間程〜 ■概要： ふるさと納税の老舗サイト「ふるなび」、その運営の中核となるマークアップエンジニアを募集します。サイト運用・コンテンツ制作を各専門チーム（デザイナー/営業/マーケティングなど）で行うため、マークアップだけではなくコミュニケーション能力も活かしながら、技術の力で「ふるなび」を大きく成長させるメンバーを募集しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： サイトの運用、新規コンテンツやページのマークアップ作業を中心に担当していただきます。静的なコーディングのみで完結できない案件は、社内の開発メンバーと設計段階からミーティングを行いながらプロジェクトを進めていきます。また、コンテンツ企画・改修案やSEO施策・サイト分析などもご経験・能力に応じて、大きな裁量を持ってご活躍いただけます。 「ふるなび」では、エンドユーザーである寄附者だけでなく、その寄附先である地方自治体の双方が大切なお客様になります。ですから、実際に寄附を行っていただくユーザーに向けたBtoCの視線だけでなく、提携する地方自治体に向けたBtoG(Business to Government)の視線も必要になります。 ■エンジニアをサポートするこだわりの職場環境： ・一人ひとりのデスクが広く、開放感をもちながら開発に集中。社内にはリラックススペースも完備 ・月残業20h前後で、ライフワークバランスもとれる環境。 【働き方に関する補足情報】 ※OpenWorkの「働きやすさランキング TOP100」にランクイン（※1） ※ハタラクエール「福利厚生推進法人2024」として２年連続で認証（※2） ■当社の特徴： インターネットを通じて、高度で安心し喜んでもらえるサービスの創造、提供を行い、「お客様に必要とされ続ける企業でありたい」と考えております。当社グループでは、2007年設立当初に開始したインターネット広告事業を中心としたBtoB事業、2014年にローンチをしたふるさと納税事業等コンシューマに向けのBtoC事業の2つの領域にて多様な独自サービスを展開しています。 変更の範囲：本文参照

■採用背景： 当グループはインターネットを通じて多種多様な事業を展開しております。 グループで運営するインターネットメディアは、月間10億PVを超える日本最大級のコミュニティサイトです。 今回、メディア運営を行なって頂く人材を新たに増員募集致します。 将来的にはチームをまとめて頂きマネージャーとしてチームを率いて頂きたいと考えております。 ■業務内容： 弊社の運用部署（メディア運営）の全体統括をメインに行なって頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ 新規企画（企画立案〜実施に至るまで） 事業推進 広告運用 問い合わせ対応 編集作業・校正校閲 コンテンツ配信の体制づくり コンテンツの分析・改善　等 ■入社後の流れ： 入社後、1ヶ月程度OJTを行なって頂きます。 2ヶ月から業務を行いつつ、メンバーをまとめて頂き、業務の改善等を行なって頂きたいと思っております。 また、弊社メディアを中心とした事業の推進を行っていただきます。外部パートナー会社との商談や交渉なども積極的に行って頂きます。 ■キャリアパス： 今回募集するポジションはWEBメディア運営における事業部のリーダー職となります。 部署のリーダーとしてのポジションに求められるスキルとして、ジャンル問わずあらゆるインターネットのニュースに敏感になり、常にトレンドとなる情報を集める部署として、閲覧数の増加を目的としたニュース記事の選定するための判断力を磨いていただきます。 また、イベントやコラボなどオンライン上での企画も実施しており、これらの資料作成や（アジェンダ、ロードマップ作成など）商談なども多く、コミュニケーションスキルも必要なポジションです。

■採用背景： 当グループはインターネットを通じて多種多様な事業を展開しております。 グループで運営するインターネットメディアは、月間10億PVを超える日本最大級のコミュニティサイトです。 今回、新規事業を推進するにあたりプロジェクトマネージャーとして働いて頂ける方を募集します。今後は連続的に新規事業を立ち上げる予定です。 ■業務内容： 新規事業の推進にあたり全体の進行管理、外部との打ち合わせなど、全体統括をお任せ致します。 ＜具体的な業務内容＞ ソフトウェア開発のマネジメント業務 クライアント及びパートナーとの打ち合わせ 企画書・開発提案書の作成 スケジュール管理・策定 コスト管理 運用業務までへの落とし込み　等 ■入社後の流れ： 既に新規事業の案件があるため、ご入社後すぐに即戦力となっていただける方を期待致します。管理職と共に行動頂きすぐにでも自身でプロジェクトを邁進頂ければと思います。 ■キャリアパス： 今回募集するポジションは予算、計画、スケジュールやプロモーションなど、プロジェクト全体を統括をご担当頂きます。 単独、またはアシスタントと共同で仕事をするほか、特定の仕事を任せられる管理チームと一緒に仕事をして頂く事もあり、プロジェクトを成功させるために管理することがミッションです。 同時に複数のプロジェクトを担当でき、どのプロジェクトを優先すべきかを決定する役割を担えるスキルを必要とします。 また、信頼や実績が伴えば、今後社内の核となって働いて頂くことを期待します。

【お客様が紹介を呼び案件増加／課題解決力、デザイン、クオリティが強みのクリエイティブ老舗企業です】 ■業務概要： ◎クライアントの課題の本質を捉えた、解決のためのプロジェクトプランの設計 ◎上記のプロジェクトプランを取り纏めた解決策を訴求するための提案の主導 ◎調査分析、要件定義、設計、構築、運用などの各工程で必要なタスクの遂行と管理 ■所属部署について： 制作部門【Marketing & Engineering group】のミッションは、顧客のマーケティング課題に対し、多面的な提案と実行プロデュースを行うことです。この部門の一員として、企業データの利活用、分析、情報設計など、デザインと技術の側面から、顧客の活動を企画〜実行までを支援してください。 ■具体的な業務内容： プロジェクト全体のマネジメントを担当するポジションです。 顧客のマーケティング、PR、ブランディング課題に対して、WEBサイトを軸とした解決のためのプラン策定・提案を行い、顧客ビジネスの成果創出や課題解決に貢献します。 ・調査分析 ・戦略立案 ・要件定義 ・情報設計（ユーザー体験設計、サイト構造設計、画面設計、運用・運営設計など） ・制作ディレクション ・各工程のタスク推進・管理 ■様々な成長機会の提供： ◎自身のスキルの成長が会社の成長に繋がります。 そのため、さまざまな成長機会を積極的に提供しています。 ◎国内外のセミナー・カンファレンスへの参加支援 ・書籍やツール・アプリケーション等購入の会社負担 ・頻繁に開催される社内勉強会（社外ゲストを招いて公開型で実施することもあります）への参加など ■歓迎条件： 別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。 ・KPIの設計と、ログ解析からの課題抽出／改善提案 ・デジタルアプリケーションの構築に関する知識と経験 ・ユーザーやユーザー体験を定義しサイトの設計を行うアプローチの知識と経験

【お客様が紹介を呼び案件増加／課題解決力、デザイン、クオリティが強みのクリエイティブ老舗企業です】 ■業務内容： ◎顧客の要望に応じて、マーケティング戦略の立案と提案を行う ◎課題解決のための最適なメディアプランニングを立案と提案を行うプロジェクトプランの設計を行う ◎プロジェクトプランの設計を行う ◎トーン&マナー設計を行う ◎チームスタッフの制作物のクオリティ管理を行う ◎撮影、イラストのディレクションを行う ◎企画立案、編集、コンテンツ制作を行う ■所属部署と職種： ◎コンセントのクリエイティブ部門のミッションは、あらゆる表現手段、情報媒体を用いて、企業の事業・コミュニケーション課題の解決や、企業活動に新しい意味付けをすることです。この部門の一員として、コミュニケーションツールにおけるアートディレクションを中心に、プロジェクトによっては、企画・編集・撮影・キービジュアルの作成などのコンテンツ制作全般を担ってください。 ◎【クリエイティブディレクター】は、あらゆる表現手段、情報媒体の中でこれらを追求し、事業・マーケティング課題の解決や、企業活動に新しい意味付けをするポジションです。「表現」を提供するだけでなく、ブランド戦略立案、メディアプランニング、各種マーケティングソリューションの活用など、成果創出に向けて戦略的かつ実行力のある提案や実行を多角的に行います。制作全体の実行指揮を執り、アウトプットの品質責任を担います。 ■様々な成長機会の提供： 自身のスキルの成長が会社の成長に繋がります。 そのため、さまざまな成長機会を積極的に提供しています。 ◎国内外のセミナー・カンファレンスへの参加支援 ・書籍やツール・アプリケーション等購入の会社負担 ・頻繁に開催される社内勉強会（社外ゲストを招いて公開型で実施することもあります）への参加など ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。 ・提案やプロジェクトプラン設計などの上流工程の経験 ・デジタルマーケティングの知識、業務経験 ・撮影、イラストのディレクション経験 ・複数のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力

◎国内シェアトップクラスの採用管理システム『リクオプ』を展開！コンビニ、小売、飲食店などを中心に、全国1025社470,000店舗に導入中 ◎大規模自社サービスの為、クライアントの声や反響を確認することができ、大手有名企業のDX化に貢献している実感も得やすい環境 ◎直販の為お客様とのコミュニケーションも取りやすい！ ■概要 当社システム『リクオプ』を導入いただいたお客様が人材採用目標を達成し続けるために、webディレクターとして継続的なサポートをお任せいたします。プロジェクトは3〜4か月規模で、当社採用管理システム『リクオプ』を導入するお客様に対し、webサイト（主に採用サイト）制作をセットでご提案するケースが多いです。【変更の範囲：会社の定める業務】 【業務詳細】 （1）受注・納品 ◎新規Webサイト立ち上げ・既存改修に伴う要件定義・ヒアリング・提案 └約6件のサイトを並行して担当（採用サイトメイン） └採用管理システムの営業担当に同行しヒアリングや提案を行います ◎Webサイトの制作 └検索キーワードの設定、SEO対策含む └制作自体は外部に委託している為、指示出し・進行管理がメイン ◎進行管理 └スケジュール調整/社内外の制作チームへの指示・発注〜納期管理 （2）Webサイト分析： Webサイト納品後の効果測定（GA、SEOマスター等を利用）および効果レポート等の作成 ■キャリアパス 企画提案を主導するプロデューサー、マネジメント、webディレクターのスペシャリストとしてより大規模案件に携わって頂くことを想定しています。希望と特性に応じて様々なキャリアを想定しています。 ■仕事のやりがい： 当社の提供する採用管理システムは、国内シェアトップクラスを誇ります。 経営に直結する人事・採用システムの提案だからこそ、商談の相手は、経営者や事業責任者、人事責任者の方が中心です。日本を代表する企業の経営層に対し提案する機会も多いため、提案力を磨くことができます。 同時に、お客様への提案に必要な人材採用業務全般・Web集客全般に対する見識も深めていくことが可能です。 ■組織構成： ディレクター10名、デザイナー・コーダー10名強（インハウス10名＋外部）、アシスタント10名の約30名規模の部署です。 変更の範囲：本文参照

〜ポテンシャル採用／未経験からでもWeb広告業界デビュー可能です／未経験者採用多数〜 売上構成の拡大に伴い、新しくメンバーを募集しております。 同業界は右肩上がりに伸びている状況にあり、同社も更なる成長の為、自動化・DX化が進む今、今後は上流のコンサルにより注力をしていくことで、常に市場から求められる存在であり続けることを目指しています。また、同社は不動産・金融業界に特化しておりますが、今後は業界の拡大も視野に入れております。 ■業務内容詳細 成長に伴い仕事内容も急拡大している中で、広告主様を中心に営業・コンサルタント業務全般を担っていただきます。 ・Yahoo!やGoogleを用いたインターネット広告の内容についての企画、提案 ・ブランディング、CRM、事前リサーチ ・クライアント様の課題ヒアリング ・課題解決の為のプランニング、提案 ・広告運用開始後の分析、改善提案、実行、レポーティング、報告 ※おおよそ8〜10社程度ご担当頂く予定です。 ※案件としては月額100万円〜となっており大規模のものも多いです。 ■組織構成 ・配属部門の構成人数：25名 ・配属グループ：10名程度の運用グループ ・平均年齢：20代半ばの方が8割程度の組織です。 ※成長意欲の高いメンバーが多い組織です。 ■フォロー体制 ・入社後OJTの方がサポートをしていく体制です。 ・最初の3か月間は研修のプログラムがございます。 　4か月目〜は先輩のフォローの元でお客様対応を頂きます。 ■中途採用のご実績 ※ほとんどが未経験での入社です。 （例）金融系／ブライダル／人材業界／AD 過去様々な業界からの採用実績があり、未経験でもキャリアを築いていくことが可能です。 ベンチャー企業ではありますが、少数精鋭でハイパフォーマーだけがいるような環境ではなく、若手も多いため未経験でも入社後の環境へのギャップは少ないです（未経験入社メンバー談） ■やりがい ・意欲があれば大きなクライアントをお任せすることもあり、速いスピードでの成長が可能な環境です。 ・基本的に【伸ばしていく】風土です。目標売上など、達成できなかった場合も降格などはなく、達成者に関しては、入社後2年で昇格するなど、キャリアステップアップの機会を積極的に設けております。

〜『gelato pique』『SNIDEL』『アサヒビール』『クックパッド』等のECサイト案件多数／リモート可／残業30時間ほど〜 ■業務概要 ・幅広い業界のECサイトデザイン構築・運用を一手に手掛ける当社のWebディレクターとして、人気アパレルブランドやコスメメーカー等のECサイトのクリエイティブディレクション業務全般をお任せします。 ・今回はECサイトの構築及び運用のクリエイティブディレクターとしてご活躍いただける方を募集しています。 ■業務詳細 ・ECサイトの構築から運用まで一切のディレクション業務をお任せします。 ・プロジェクト推進、予算調整・進捗管理・メンバー管理等、ディレクション業務がメインとなります。 ・担当案件によってはクライアント先に定例会として週1回〜月1回ほど伺い、現場担当者同士でミーティングを行うこともあります。 ◇具体的には下記をお任せします。 ＜メイン業務＞ 新規ECサイトの立ち上げ ＜その他お任せする業務＞ ・既存サイトのリニューアル、更新業務ディレクション ・各種UI／UXの改善におけるディレクション ・社内の進捗管理、工数管理・クライアントとの予算調整 ・プロジェクトのメンバー管理 ＜案件規模＞ ・平均250万円〜開発案件になると1000万円以上の案件がボリュームゾーンです。 ・お客様は大手企業様が多く、人気アパレルブランドやコスメメーカーをはじめとして、飲料メーカー等も担当しており、直取引の案件も数多く保有しています。 ■当社の特徴： ・親会社に自社EC＆CRMサイト構築サービスで業界・成長率トップクラスのｗ２株式会社を持ち、確固たる安定基盤のもと、今後もアパレル案件に限らず幅広い案件にて事業成長を見込んでいます。 ・アイデアが採用されやすい環境です！企画提案も通りやすく、自身のアイデアが形になるやりがいを感じていただけます！ ・20代〜30代の若手社員が活躍中！ ■働き方 ・配属先：ディレクション事業部／5名在籍（1名兼務） ・案件の体制：ディレクター1名／デザイナー2名／コーダー4名 ・ディレクター／デザイナーは全員中途入社のため、なじみやすい環境です！ ・残業時間：1日1〜2時間程度 ・リモート：週2日※目安：研修終了後

〜『gelato pique』『SNIDEL』『アサヒビール』『クックパッド』等のECサイト案件多数／リモート可／残業30時間ほど〜 ■業務概要 ・幅広い業界のECサイトデザイン構築・運用を一手に手掛ける当社のWebディレクターとして、人気アパレルブランドやコスメメーカー等のECサイトのクリエイティブディレクション業務全般をお任せします。 ・今回はECサイトの構築及び運用のクリエイティブディレクターとしてご活躍いただける方を募集しています。 ■業務詳細 ・ECサイトの構築から運用まで一切のディレクション業務をお任せします。 ・プロジェクト推進、予算調整・進捗管理・メンバー管理等、ディレクション業務がメインとなります。 ・担当案件によってはクライアント先に定例会として週1回〜月1回ほど伺い、現場担当者同士でミーティングを行うこともあります。 具体的には下記をお任せします。 ＜メイン業務＞ 新規ECサイトの立ち上げ ＜その他お任せする業務＞ ・既存サイトのリニューアル、更新業務ディレクション ・各種UI／UXの改善におけるディレクション ・社内の進捗管理、工数管理・クライアントとの予算調整 ・プロジェクトのメンバー管理 ＜案件規模＞ ・平均250万円〜開発案件になると1000万円以上の案件がボリュームゾーンです。 ・お客様は大手企業様が多く、人気アパレルブランドやコスメメーカーをはじめとして、飲料メーカー等も担当しており、直取引の案件も数多く保有しています。 ■当社の特徴： ・親会社に自社EC＆CRMサイト構築サービスで業界・成長率トップクラスのｗ２株式会社を持ち、確固たる安定基盤のもと、今後もアパレル案件に限らず幅広い案件にて事業成長を見込んでいます。 ・アイデアが採用されやすい環境です！企画提案も通りやすく、自身のアイデアが形になるやりがいを感じていただけます！ ・20代〜30代の若手社員が活躍中！ ■働き方 ・配属先：ディレクション事業部／5名在籍（1名兼務） ・案件の体制：ディレクター1名／デザイナー2名／コーダー4名 ・ディレクター／デザイナーは全員中途入社のため、なじみやすい環境です！ ・残業時間：1日1〜2時間程度 ・リモート：週2日※目安：研修終了後

■□自社サービス／東証プライム上場／国内最大規模を誇る医療介護領域求人サイト「ジョブメドレー」／オンライン診療や介護、歯科領域等、多岐に渡るサービスを展開中／残業20時間以内□■ 当社はオンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。 医療機関・患者双方に支持されるプロダクトをつくることにコミットする、デザイン業務全般をお任せします。 ■業務内容： ・メドレーが運営するサービスに関するデザイン制作業務 ・新しく開発するサービスのデザインコンセプト立案や、サイト全体のデザイン設計 ・サービス向上のための、UIデザイン改善 ■業務の特徴： 「医療とITが本当の意味で融合したサービス」を実現するための核となるのがUI/UXだと考えています。受託開発のようにまず仕様ありきではなく「これからの医療システムはこうあるべきではないか」という未来像をまずデザインし、そこから各々のプロダクトの企画や設計を行い、最終的に個々のデザインに落としていくというプロセスを重要視しています。 ■業務の魅力： ・効果につながる施策であればデザインの責任者として様々な裁量が認められます。企画立案・設計・開発・運用までチームを組んで一貫して行い、上流工程からアウトプットまで関われます。 ・UIデザイナーがCM制作やサービスブランディングに携わるなど専門領域以外の分野にも関われます。 ・ユーザー体験を最重要とし、それが叶わないならリリースはしないという意思決定をする環境です。 ・経営陣はブランディングやデザインなどクリエイティブ領域に深い関心があり、それを担っているデザイナーに期待を寄せています。 ・マーケティング、エンジニアリング、ユーザーサポートなど各分野を代表するプロフェッショナルと仕事ができます。 ■当社の特徴： 「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。事業を通じて、病院や行政による「持続可能な医療」や、 患者さんやそのご家族にとって「納得のできる医療」を実現させていきたいと考えています。

〜事業規模急拡大中/中古車オークションサービス/業界最大級シェアのサービス展開/200％成長見込み/国内市場規模7兆円・成長率165％・営業利益率46％の事業〜 「日本発のグローバルプラットフォームの創造」をビジョンに急成長中のベンチャー企業。ラジオやメディアへの露出も始まり数年以内のIPOも視野に！ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 CtoBオークションプラットフォーム『SellCa』の1人目の専任Webデザイナーとして、SellCaにおけるユーザー様やバイヤー様が使用するシステム、社員が使用する管理システムを担当。 以下より適性に応じお任せいたします。 ■職務詳細： ・UI/UXデザイン、コンテンツデザイン（ワイヤーフレーム、デザインカンプ、コーディング等） ・デザインシステム/ガイドラインの整備、アップデート ・デザインリサーチ（ユーザーインタビュー、カスタマージャーニーマップ作成） ・UI/UXの継続的な改善 ・プロダクトLPのUI/UXデザイン、コンテンツデザイン ・マーケティング関連のクリエイティブデザイン、コミュニケーションデザイン ■組織体制： CTO1名（30代前半）、メンバー4名（20〜30代前半が中心）、業務委託、インターン ※今後拡大していくフェーズにあるため、様々な経験が可能 ■エンジニアの組織の特徴・文化について： 当社のエンジニア組織は、テック志向よりもプロダクト志向が重視されており、課題解決思考や目的思考を持ったメンバーが多い組織です。 できない理由、できていない事に焦点を向けるのではなく、次にどうするべきかに焦点を当てることを大切にしています。 また、開発はあくまで手段であり、ビジネスサイドのチームと密に連携を取って開発を進めることが多く、サービス・会社を成長させるべく、自由に意見を発言できる環境があります。 ■魅力： 〇作業を効率化するための開発環境に対する積極的な投資 裁量が大きく、エンジニアからの発信に対し積極的に投資を行っています。 〇組織拡大する成長期を経験可能 来期には2桁、その後30〜50名と組織拡大を見込んでいます。 組織・文化を創っていく経験ができます。 〇自社サービスならではの達成感 変更の範囲：本文参照

◆◇ホワイトな環境で働くWebディレクター／有休取得率90％以上／育産休復帰率100％／リモート利用率100％／オン・オフラインに携われる／「過払い金の無料診断」で有名な司法書士法人「中央事務所」からマーケティング部門・管理部門が分社化した会社です◆◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 弊社の広告代理店事業部のマーケティング課の広告ディレクターのポジションをお任せします。 ■詳細業務： ・スケジュール管理：納期から逆算しスケジュール管理 ・広告制作：ペルソナに対して展開している全ての媒体で広告案を制作 ※広告の骨子・キャッチコピー・ラフ・ライティングを作り、デザイナーに制作依頼をし、デザイナーと二人三脚で広告を制作 ・制作した広告を所属部署の仲間や外部コンサルタントにプレゼン ・広告の改善：制作した広告の成果をもとに広告の改善提案 ■ミッション： 顧客指定の問い合わせ単価以内の金額で、問い合わせ数を最大化させることが目標です。ブランドの認知度やイメージ向上はあくまでも問い合わせ数の最大化のツールであり目標ではありません。 ■働き方： ・年休122日…完全週休二日制（土日祝休） ・残業平均5H…ほぼ毎日残業無しで退社 ・有休取得率90％…休み希望が通りやすい＆有休取得を全社的に推奨 ・時短勤務も可能…ゲームの発売日なので今日は17時退勤！も可能！ ・育産休制度あり…育産休からの復職率100％（子育て中の社員も多数） ・在宅OK（週2〜）…茨城/神奈川/埼玉など遠方在住の社員も在籍 ・副業OK…アーティスト活動や会社経営との両立も可能 ・管理職の男女比4:6…女性活躍中！ ■魅力： ・顧客が直取引のグループ会社で、広告を企画段階から主導で設計ができ、裁量が大きい環境です。 ・予算規模：毎月4〜5億円あり、アウトソースの強化や調査会社と連携しながら幅広い打ち出し方を検討することができます。広告成果をローデータで見れるため効果改善がしやすいです。 ・クライアント先である「司法書士法人中央事務所」から分社化した会社のため、顧客との関係は良好で上下関係もありません。 ・オン・オフラインとどちらのマーケティング領域にも携わることができ、テレビ・ラジオ・チラシなど幅広くスキルアップが見込めます。 変更の範囲：本文参照