〜自社IP多数保有／一つの作品を丸々1人でプロデュース／youtube累計登録者1000万人突破／エンタメへの熱量を仕事に／”IP革命” （新規IP100本の創出目標）を掲げる急成長中エンタメスタートアップ／フレックス勤務可〜 ■業務内容： 「テイコウペンギン」「私立パラの丸高校」をはじめとするYouTubeアニメチャンネルの責任者候補として、企画・制作進行・マーケティング業務を担っていただきます。ゆくゆくは、方針立案・チームのマネジメント・ブランド展開まで含めたIPプロデュース戦略までをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的には＞ ・コンテンツ案や動画テーマの構成企画 ・動画制作進行・管理 ・脚本やイラストなどのクリエイティブチェック ・Youtubeアナリティクス分析・改善 ※新規IPの企画・立ち上げへご参加いただく機会もございます ■入社後の動き： まずは既存チャンネルにディレクターとして参画いただきます。プロジェクトの全体感を掴みつつ、入社3カ月後にはチャンネル全体の制作指揮を取り、半年後にはプロデューサーをお任せする想定です。 ■ポジションの魅力： ◎エンタメ領域で一つの作品を丸々自分の力でプロデュースできます！ 新規100作品の創出を約束しているため、3ヶ月~6ヶ月でプロデューサーに抜擢できる土壌があります。1回のコンペで100~200個のアイディアが集まり、入社1年満たないメンバーの企画案が実際に形になることもあります。 ◎年齢や経験問わず重要なポストや責任のある仕事をお任せするケースも多数。25歳でマネージャーポジションについているメンバーもいます。 ■今後の展望： ”IP革命”を掲げ、2026年末までに「新規IP100本の創出」にチャレンジ。 YouTubeチャンネル総登録者数は約1,000万人。累計再生回数は100億回を突破した同社。 ショートアニメ・縦読み漫画・IPビジネスを一気通貫で想定したメディアミックスIPを中心に戦略的な大ヒットコンテンツの創出に向き合います。 ■会社紹介資料： https://plott.tokyo/recruit2024 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 株式会社ジェイアール東日本企画の100％出資子会社である当社にて、jekiクライアントに対して、リアルプロモーションの営業をご担当いただいます。 ※従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： クライアントのマーケティング課題の発見と、その課題に対してリアルプロモーションを中心とした適切な戦略・戦術の提案と実行を行います。 ・ジェイアール東日本企画の営業部門やプロモーション部門と一緒にプロモーション施策を企画、提案 ・マーケティングデータを分析しクライアント課題を抽出したうえで、最適なプロモーション施策を企画、提案 ・社内外と連携してチーム編成を行い、採用されたプロモーション施策の実施と制作を進行 ■当ポジションの魅力： ・ジェイアール東日本企画、ジェイアール東日本企画グループと連携し、様々なプロジェクトに関わることができます。 ・年齢に関係なく活躍できる業務、領域が多く、多くの経験を積むことができます。 ・発足して約1年新しい会社のため、一緒に会社を作り上げていく中心メンバーとして活躍できる環境です。 ■企業風土について： 設立して1年の若い会社で、既成概念にとらわれず、失敗を恐れず新しいことにチャレンジすることをモットーに活気のある職場です。　 営業/プロデュース部門とバックオフィス部門で構成されており、フリーアドレスの社内では部門や担当の壁を越えてコミュニケーション豊かな環境です。 変更の範囲：本文参照

◆◇IPOを目指すスタートアップ企業／アイデアが形になる機会多数／企画立案〜完了まで一貫して担当／コアメンバーとして活躍◆◇ 〇魅力POINT〇 【自己実現】 同社では自分の企画が形になり、世に出ていきます。生活の中から得たアイデアを活かせる環境です。 【成果反映】 IPOを目指すスタートアップ企業で、成果が出しやすく反映されやすい環境です。 【社風魅力】 同社の魅力は事業の成長性だけでなく風土・人にあります。代表の人柄に共感し、人間関係で疲弊しない組織環境で働くことができます。 ■本ポジションのミッション： ・新規の営業も一部ございますが、既存顧客の課題解決がメインミッションとなります。 チーム内で企画立案や顧客、事務所、の連絡窓口業務等をしながら課題解決のサポートをして頂きます。 ■業務概要： 広告企画、各種プロモーション事業のスタートアップである当社にて、キャスティング事務所とのやりとり等をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・広告代理店事業を展開する当社にて、営業提案やクライアント窓口業務をお任せします。 既存顧客の案件のPR課題やニーズをヒアリングし後日作成した企画書で提案、 受注した場合は制作会社等との折衝・進捗管理など行います。 ・キャスティングを中心とした企画の提案やオンオフ問わないPRの提案を行っており、 決まったカテゴリのクライアントだけではないので様々な施策提案ができます。 ■本ポジションの魅力： ・SNSを見る、テレビを見る、買い物に行く、日頃触れているエンタメが全てそのまま企画提案の元になり仕事に活かすことができます。 ・自分の企画、アイデアが形になり世に出ていきます。 ・IPOを目指すスタートアップ企業なので、成果を出しやすく反映されやすいです。 ・コアメンバーとして、会社の成長に合わせてポジションにつくことができます。 ・福利厚生はコアメンバーの意見で決めていく予定です ■当社の社風： 当社の魅力は事業の成長性だけでなく組織の風土・人にあります。社員の方は代表のビジョンに共感した上、「代表は人柄が良く、威張らず配慮ができる人」「将来性があり、一緒に挑戦したいと思えた」とのこと。人間関係で疲弊しない組織環境で働けます◎ 変更の範囲：本文参照

〜東証グロース上場／アーティストのキャスティングやライブ協賛・楽曲タイアップなどの企画営業／残業23ｈ程度／年休128日〜 ■募集概要 ・当社は民間唯一の音楽・エンタメコンテンツの著作権エージェントとして、これまで800社以上のレコードレーベルやプロダクションとお取引して参りました。 ・楽曲提供やプロモーションのタイアップ、キャスティングなどのご相談いただく機会が多く、アーティストと企業・団体との橋渡し役として、プロモーションの企画提案・進行管理などを行っております。 ・また当社側から企画立案し、興行コンテンツ主催者への提案営業も行っており、ご自身のアイディアや企画力を存分に発揮いただける環境です！ ＜業務詳細＞　※事業紹介：https://www.nex-tone.co.jp/business_support/casting.html （1）音楽レーベル、アーティストマネジメントに対するプロモーションの企画提案・進行管理業務 例：映画館でのライブビューイングやオンラインライブによる同時配信／楽曲タイアップ／ライブ協賛／企業向けキャンペーン／イベント出演ブッキング等 （2）一般企業、スポーツ企業に対する下記企画提案・出演交渉・進行管理業務 例：アーティスト出演イベント／商品キャンペーンタイアップ等 （3）映画の宣伝・配給業務 例：映画興行会社への上映映画提案・配給業務／一般向けの宣伝業務／映画祭・舞台挨拶での運営　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力 ・ご自身のアイディアや企画力が存分に発揮いただける環境です！ 決まった商材はライブビューイングのみで、どんなプロモーション・タイアップにするかは、興行コンテンツ主催者のパートナーとして、企画立案から協力しながら、形作っていくことができます！ ・新しいことにどんどんチャレンジできます！ 直近ではプロ野球の会場パフォーマンスを行うアーティストのブッキングや、お笑いライブのライブビューイングなど 新しい取り組みにもチャレンジしております！ ・多方面の調整役となることが多くハードな瞬間もありますが、コンテンツが実現されたときの達成感は、何にも代えがたい大きなやりがいです！ ■配属先：エンタテインメントキャスティング部　5名在籍 部長（40代）／メンバー4名（20〜40代） 変更の範囲：会社の定める業務

【アニメや映画の企画製作プロデュース業務をお任せします／KDDI・住友商事傘下で経営基盤も安定／JCOMグループの成長事業であるアスミック・エース】 ■お任せする業務内容：https://www.asmik-ace.co.jp/ ・IP（アニメ・映画）企画製作プロデュース業務 ・IP（アニメ・映画）に関連するライツ事業全般 監督、作家、出版社などいわゆるクリエイターの面々と複数年に渡り企画開発を行い、事業プラン、出資社集め、製作管理の中心となる役割を担っていただきます。 企画立ち上げから回収までプロジェクトの全体を見ながら業務を行うことができ、また、自分の仕事に対する取引先やユーザーの反応をダイレクトに感じることが可能なポジションです。 ＜特徴について＞ ・当社は、コア事業である映画事業と、成長領域と位置付けるライツ事業（アニメ事業と海外展開）の両輪を「IP事業」とし、強いIPの多面的な展開を志向しています。 ・特にライツ事業は、「IP」「グローバル」をキーワードに、自社の開発・展開はもちろん、他社とのパートナーシップも積極的に推進していく方針です。 ■組織構成：ＪＣＯＭ株式会社で雇用後、アスミック・エース株式会社へ出向となります。約100名の組織で、そのうち配属先には管理職3名、非管理職8名が在籍しています。 本社：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 ■キャリアパス： 本人のキャリアや希望を考慮しつつ、まずはプロデューサー／プロデューサー補として業務に携わっていただきます。 アスミック・エースでは、映画やアニメなどの企画・製作・配給・宣伝から、映像配信ビジネスなど、コンテンツやメディアに関わる様々な事業・業務がありますので、将来的に多様な経験を積むことが可能です。 ■アスミック・エースとは： 「映画 すみっコぐらし」や「燃えよ剣」などの大ヒット劇場作品を送り出してきており、今後も湯浅政明監督「犬王」といった劇場アニメや「峠 最後のサムライ」といった大作の公開が予定されています。テレビアニメでは「乙女ゲームの破滅フラグしかない悪役令嬢に転生してしまった…（通称はめふら）」や「平家物語」など毎クール代表するタイトルにも参画しており、非常に幅の広いラインナップ・ビジネスを手掛けています。

【アニメや映画の企画製作プロデュース業務をお任せします／KDDI・住友商事傘下で経営基盤も安定／JCOMグループの成長事業であるアスミック・エース】 ■お任せする業務内容：https://www.asmik-ace.co.jp/ ・IP（アニメ・映画）企画製作プロデュース業務 ・IP（アニメ・映画）に関連するライツ事業全般 監督、作家、出版社などいわゆるクリエイターの面々と複数年に渡り企画開発を行い、事業プラン、出資社集め、製作管理の中心となる役割を担っていただきます。 企画立ち上げから回収までプロジェクトの全体を見ながら業務を行うことができ、また、自分の仕事に対する取引先やユーザーの反応をダイレクトに感じることが可能なポジションです。 ＜特徴について＞ ・当社は、コア事業である映画事業と、成長領域と位置付けるライツ事業（アニメ事業と海外展開）の両輪を「IP事業」とし、強いIPの多面的な展開を志向しています。 ・特にライツ事業は、「IP」「グローバル」をキーワードに、自社の開発・展開はもちろん、他社とのパートナーシップも積極的に推進していく方針です。 ■組織構成：ＪＣＯＭ株式会社で雇用後、アスミック・エース株式会社へ出向となります。約100名の組織で、そのうち配属先には管理職3名、非管理職8名が在籍しています。 本社：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 ■キャリアパス： 本人のキャリアや希望を考慮しつつ、まずはプロデューサー／プロデューサー補として業務に携わっていただきます。 アスミック・エースでは、映画やアニメなどの企画・製作・配給・宣伝から、映像配信ビジネスなど、コンテンツやメディアに関わる様々な事業・業務がありますので、将来的に多様な経験を積むことが可能です。 ■アスミック・エースとは： 「映画 すみっコぐらし」や「燃えよ剣」などの大ヒット劇場作品を送り出してきており、今後も湯浅政明監督「犬王」といった劇場アニメや「峠 最後のサムライ」といった大作の公開が予定されています。テレビアニメでは「乙女ゲームの破滅フラグしかない悪役令嬢に転生してしまった…（通称はめふら）」や「平家物語」など毎クール代表するタイトルにも参画しており、非常に幅の広いラインナップ・ビジネスを手掛けています。

アシスタントディレクターとして、TVショッピングを中心とした番組制作全般のお仕事をお任せします。 具体的には、お客様との打ち合わせ、企画の提案、撮影に向けたスケジュール管理や小道具制作などの準備、映像編集等を行って頂きます。 ■教育体制： 入社後約3か月は先輩のもとで業務に慣れていただきます。打ち合わせ、ロケ、収録素材の管理、映像編集、オンエアと、一連の流れを体感していただき、業務の流れを覚えていただくので、未経験の方でも安心して就業いただけます。 ■制作実績： 『ノンストップ』（フジテレビ系）内の通販コーナー、『DJモノフェスタ』（フジテレビ通販番組）、量販店で流れている商品紹介の映像、テレビCM、トレインチャンネル、YouTubeの広告動画等 ■キャリアステップ： 同社ではTV番組制作全体を行っている為、将来的にはプロデューサーやディレクター、映像クリエイター等、個人の興味と技術を生かした道を目指すことが出来ます。最短で2~3年でディレクターになることも可能です。 またTV局に出向し、「あいつ今なにしてる？」という番組に携わることができるチャンスもあります。 ■組織構成： 40代の社長、その他の社員は20代3名、40代1名で構成されており、業界未経験で入社し、アシスタントとして活躍されている方もいらっしゃいます。 ■同社の魅力： ▽主にTV番組、Web動画などの映像制作を行っております。見る人の心に残る映像をお届けすることで、お客様のサービス認知度の向上に繋げております。案件はフジテレビの通販番組をメインで行っております。 ▽携わる番組によっては遅くまでの作業は発生しますが、基本土日休みで残業も25時間程度と働きやすい環境です。

〜企画から撮影、編集まで手掛けている企業／プロモーション動画やコマーシャル映像、WEB動画広告などの映像コンテンツ制作のお仕事です〜 ■業務内容：WEB制作や広告などの多様なサービス媒体を扱う総合広告代理店である同社の映像コンテンツの制作をお任せします。プランニングからディレクション、撮影、編集など、すべての工程を一貫して携わることができます。 ■業務詳細： ・映像コンテンツの企画、立案 ・絵コンテや台本の作成 ・撮影（ドローンやゴープロでの撮影もあり） ・編集業務 ・進行管理、スケジュール調整 ・モデル、協力会社の手配など ■制作実績： 取引先はカーディーラーやハウスメーカー、製造業やサービス業、大学など様々です。 ・企業・商品のブランディング映像 ・WEB・CMなどのプロモーション映像 ・リクルート向けインタビュー映像 ・SNS・WEBなどの動画広告 ・駅・店頭などのサイネージ広告 など ■就業環境： 風通しがよく、挑戦したい事へのチャンスを与えられる企業です。 「しっかりとしたスキルや知識を身に着けたい」「幅広い分野に挑戦してみたい」等、目指す方向性に合わせて活躍できる場を用意していきます。 一次請け案件なので、企画からコンテ制作、ディレクション、編集、（撮影が必要な場合は、モデル手配や進行管理・撮影立ち合いなど）映像制作に関わるすべての工程に関わることができます。 撮影などは外部の協力業者に委託することも可能。 自分のアイデアを自分の裁量で制作することができます。

バーチャルシンガーやボカロP出身等のYouTubeファーストなアーティストのプロデュースからIP展開をしている当社。そんな自社IPを軸にした各種プロジェクトの制作進行管理やスケジュール・予算管理などをご担当頂きます。 ＊現在プロジェクトごとに複数名募集している為、選考過程でお任せする業務を決定します。 ■例えば… ＜バーチャルアイドルグループの運営業務担当＞ ・グループのスケジュール管理 ・外部クリエイターへの発注管理 ・YoutubeやTwitterの分析からコンテンツ企画 ＜IPプランニングの進行管理担当＞ ・MV制作依頼、進行管理 ・パッケージの進行管理(アルバム・Blu-ray) ・ライブ制作の細かな確認作業 ・契約書の締結管理 ・歌ってみた投稿 ・プロモーションシートの作成 ・クリエイティブまわりの進行管理 ＜長期アニメーション案件の進行管理担当＞ ・クライアントとのやりとり ・制作依頼、進行スケジュール管理 ・SNS運営 ・コミュニティ制作 各分野で進行管理のご経験がある方をお待ちしております。もちろん全ての分野でのご経験ではなく一部で構いません。さまざまな内容の複数プロジェクトで募集中ですので、ご経験やご希望により配属や担っていただきたい領域を決定させていただきます。また、自社IPやストーリーの考案などのプランニングも、ご興味があれば挑戦していただける環境です。 ■当社について： 当社は、企業広告や音楽アーティストのMV・パッケージの受託制作を行う制作会社からはじまり、現在はバーチャルシンガー花譜をはじめとした自社IPの開発にも力を入れているデザイン会社です。 YoutubeなどのSNSを中心に活動をするバーチャルシンガーやボカロPをはじめ、オーディションで選抜された音楽アーティストが多数所属しています。 ＜所属アーティスト・IP(一部抜粋)＞ 花譜(かふ)、理芽(りめ)、春猿火(はるさるひ)、ヰ世界情緒(いせかいじょうちょ) ■自社IPについて： 長年培ってきたTHINKRならではのクリエイティブ力を強みに、自社IPを開発しています。ぜひ一度Youtubeチャンネルなどでご覧いただけますと幸いです。 変更の範囲：会社の定める業務

デザイン領域からクリエイターマネジメント、コンテンツ開発まで幅広い領域に挑む弊社の中でも最もクライアントワークを得意とするデザインファームスタジオ「QA STUDIO」。こちらでご活躍いただくプロデューサー、またはAP（アシスタントプロデューサー）の募集です。 ■業務内容： 各種広告・プロモーション・MV、または自社案件において、プランニングから社内外へのディレクションを含む制作進行管理、スケジュールや予算管理などまでトータルにプロデュースして頂きます。案件は、各種広告・プロモーション・MV＆パッケージを始めとした受託制作の他に、バーチャルシンガー花譜等の自社開発IPを軸にした自社案件まで幅広く関われる環境です。 【制作事例】（一部抜粋） ・「米津玄師 2020 Event / STRAY SHEEP in FORTNITE」の映像制作 ・マクドナルド2020夏 TVCM ・ヨルシカ MV制作 ・クラシコム企業オリジナルドラマ「青葉家のテーブル」 ・JOHNSON×JOHNSON「アキュビュー・オアシス・トランジションズスマート調光」／CM・グラフック ・Anker オーディオブランド「Soundcore」 ブランドプロモーション #夏の願い2020 コンテンツ制作 など https://thinkr.jp/casestudy/ ご経験により「プロデューサー」または「AP」としてオファーいたします。お持ちのご経験やご志向性に合わせて、ご入社後に担っていただきたい領域も決定させていただきたいので、面接でお気軽にご相談ください。 ■組織構成： QA STUDIOは10名のAP・プロデューサーで構成されています。 ■当社について： 当社は、企業広告や音楽アーティストのMV・パッケージの受託制作を行う制作会社からはじまり、現在はバーチャルシンガー花譜をはじめとした自社IPの開発にも力を入れているデザイン会社です。 YoutubeなどのSNSを中心に活動をするバーチャルシンガーやボカロPをはじめ、オーディションで選抜された音楽アーティストが多数所属しています。 ＜所属アーティスト・IP(一部抜粋)＞ 花譜(かふ)、理芽(りめ)、春猿火(はるさるひ)、ヰ世界情緒(いせかいじょうちょ) 変更の範囲：会社の定める業務

◆TBSグループ/給与・評価体系も準拠/魔法少女リリカルなのは等の人気作多数/土日祝休み・家族手当有で家庭と両立できる◆ ＼ホワイトなアニメ制作職で長期就業／ ・「ブルーピリオド」「魔法少女リリカルなのは」等の人気アニメを手がけています。東証プライム上場子会社であり、働きやすさとやりがいが実現する環境です。 ・2022年より新たな人事制度を導入し、TBSグループ基準の評価・給与制度を整えています。頑張りが可視化され、給与に還元される仕組みございます。 ・完全週休二日制/土日祝休み、在宅勤務も相談可能な環境です。コンテンツビジネス面でも自社IPを持ち、安定した成長を続けています。 ■現場社員の声 <現場思い>作画社員の環境改善に尽力をいただけており、色々な挑戦をしつつ、自由に就業させていただき縛りなく就業できています。 <TBSグループの良さ>フレックスタイム制の導入で若手社員を中心に現場で活躍していたり、育児制度の導入で既婚者の方も多く勤めているのも特徴です。 <キャリアパス>社内に作画・動画・仕上げ・撮影など他部署が揃い気軽に相談できるだけでなく、未経験分野への異動も可能なことが魅力です。 ■具体的な業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 ・当社受注アニメ作品の制作・設定制作業務(使用ツール:　 CLIP STUDIO PAINT.) ※東証プライム市場上場の100％子会社として、ホワイトな働き方を実現している現場になります。 ■魅力： ・スキルアップ研修（社内勉強会）、TBSグループユニバーシティ（TBSグループの様々な人材育成プログラム）が受講可能と、研修にも力を入れています。 ・ワークライフバランスを大切にしており、年次有給休暇も入社時付与、家族扶養手当（お子様1名につき月1万円）など制度も充実しています。 ・人事評価制度もTBSグループ基準で給与評価体系を明確化しており、社員を長い目で育てる文化を醸成しています。 ■組織： ・アニメーションスタジオ本部（70名在籍、平均年齢30歳前後） 変更の範囲：会社の定める業務

「魔法少女リリカルなのは」シリーズなどを手掛けるアニメーション制作会社の当社にて、CGディレクション業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・当社受注のアニメ作品の撮影／3Dのトータルコーディネートやディレクション業務 ・社内アニメのデジタル分野の管理業務 ≪代表作≫ 「魔法少女リリカルなのは」 「セキレイ」 「ブルーピリオド」 「DOG DAYS'」 「トニカクカワイイ」　など ■魅力： ・スキルアップ研修（社内勉強会）、TBSグループユニバーシティ（TBSグループの様々な人材育成プログラム）が受講可能と、研修にも力を入れています。 ・ワークライフバランスを大切にしており、年次有給休暇も入社時付与、家族扶養手当（お子様1名につき月1万円）など制度も充実しています。 ・人事評価制度もTBSグループ基準で給与評価体系を明確化しており、社員を長い目で育てる文化を醸成しています。 ■組織： ・アニメーションスタジオ本部（70名在籍、平均年齢30歳前後）

◆TBSグループ/給与・評価体系も準拠/魔法少女リリカルなのは等の人気作多数/土日祝休み・家族手当有で家庭と両立できる◆ ＼ホワイトなアニメプロデューサー職で長期就業／ ・「ブルーピリオド」「魔法少女リリカルなのは」等の人気アニメを手がけています。東証プライム上場子会社であり、働きやすさとやりがいが実現する環境です。 ・2022年より新たな人事制度を導入し、TBSグループ基準の評価・給与制度を整えています。頑張りが可視化され、給与に還元される仕組みございます。 ・完全週休二日制/土日祝休み、在宅勤務も相談可能な環境です。コンテンツビジネス面でも自社IPを持ち、安定した成長を続けています。 ■現場社員の声 <現場思い>作画社員の環境改善に尽力をいただけており、色々な挑戦をしつつ、自由に就業させていただき縛りなく就業できています。 <TBSグループの良さ>フレックスタイム制の導入で若手社員を中心に現場で活躍していたり、育児制度の導入で既婚者の方も多く勤めているのも特徴です。 <キャリアパス>社内に作画・動画・仕上げ・撮影など他部署が揃い気軽に相談できるだけでなく、未経験分野への異動も可能なことが魅力です。 ■具体的な業務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・作品の受注条件の管理：担当作品の受注条件を管理する役割 ・渉外業務：クライアントとのやり取り及び委員会の出席 ・予算／スケジュールの設計、管理：制作費の割り当てと主にプリプロとV編集〜納品のスケジュールを設計し、継続的な管理を実施 ・メインスタッフの依頼：メインスタッフを確保する役割 ■魅力： ・スキルアップ研修（社内勉強会）、TBSグループユニバーシティ（TBSグループの様々な人材育成プログラム）が受講可能と、研修にも力を入れています。 ・ワークライフバランスを大切にしており、年次有給休暇も入社時付与、家族扶養手当（お子様1名につき月1万円）など制度も充実しています。 ・人事評価制度もTBSグループ基準で給与評価体系を明確化しており、社員を長い目で育てる文化を醸成しています。 ■組織： ・アニメーションスタジオ本部（70名在籍、平均年齢30歳前後） 変更の範囲：会社の定める業務

「魔法少女リリカルなのは」シリーズなどを手掛けるアニメーション制作会社の当社にて、アニメ制作をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・弊社アニメーターの作画育成 弊社アニメーターの作画の育成担当者になっていただきます。 ■魅力： ・スキルアップ研修（社内勉強会）、TBSグループユニバーシティ（TBSグループの様々な人材育成プログラム）が受講可能と、研修にも力を入れています。 ・ワークライフバランスを大切にしており、年次有給休暇も入社時付与、家族扶養手当（お子様1名につき月1万円）など制度も充実しています。 ・人事評価制度もTBSグループ基準で給与評価体系を明確化しており、社員を長い目で育てる文化を醸成しています。 ■組織： ・アニメーションスタジオ本部（70名在籍、平均年齢30歳前後）

◇◆ぱちんこ・パチスロをもっと面白く◆◇ パチンコ・パチスロなどの遊技機の映像制作を行っている同社。100件以上の実務経験のある遊技機特化型開発会社で裁量を持って働くことが可能です。 ■業務内容： 遊技機映像の映像企画の全般対応を担当していただきます。 それ以外にクライアントとの窓口、進行管理なども行っていただきます。 ■業務詳細： ・遊技機の映像企画の全般対応 ・仕様企画、抽選企画、演出企画、映像企画、企画書・仕様書作成 ・プロジェクトの進行管理、クライアント、協力会社との折衝など ■社風・働き方： ・会社の中でも日常的にぱちんこ、パチスロの話が行われる環境です。レトロパチンコファン、雑誌ライターや演者さんのファン、パチンコは打たないけどYoutubeなどにアップされている実践動画が好きな社員などが多数働いています。 ・残業は平均20〜30時間程度/月と、ワークライフバランスも重視しながらの働き方が可能です。 【製作実績】 ・Ａ機種　企画立案、演出仕様書作成 ・Ｂ機種　リーチ演出、予告演出、確変フロー、仕様立案 ・Ｃ機種　企画立案、字コンテ作成、遊技盤面デザイン制作 ・Ｄ機種　企画コンセプト立案、コンセプトボード作成、２Ｄイラスト製作 ・Ｅ機種　企画コンセプト立案、絵コンテ製作、Ｖコンテ製作、デザイン指示」 ・Ｆ機種　映像制作、コンポジット、２Dデザイン」「Ｇ機種　データオーサリング 開発タイトル機種数は、100タイトル以上。その他、企画仕様補助、映像演出案製作等、幅広く受注しております。 遊技機以外の製作実績 ・リョーマ！The Prince of Tennis　新生劇場版テニスの王子様(2021年) 協力 ・上海「実物大フリーダムガンダム立像」 GUNDAM docks at Shanghai (2021年) 協力 変更の範囲：会社の定める業務

〜就業環境安定・福利厚生充実・産休育休復帰率8割の業界トップクラスのパチンコ・パチスロメーカー〜 ■業務内容： パチスロ映像制作の2D制作業務全般を行っていただきます。 ・キャラクター、背景、プロップ等のデザイン ・ロゴ、シンボルのデザイン ・絵コンテ ※副業務として外部協力会社との窓口業務や、イベントなどの映像制作をご担当頂きます。 ■組織構成： 課長1名、係長2名となり、課全体は現在19名となります。 ■当社の特徴： ◆事業の魅力： 業界トップクラスのパチンコ・パチスロメーカー！ パチスロ・パチンコ業界では一定の市場シェアを持つ当社ですが、その強みは革新的な製品開発と多様な事業展開にあります。顧客に選ばれる理由は、「楽しさ」を提供し続けることと、ニーズに合わせた商品開発が挙げられます。 今後、日本のエンターテインメント企業から、世界のエンターテイメント企業になるべく米国・アジアを中心に積極的に事業を展開しております。 ◆働き方の魅力： プライベートの時間を大切にする風土があり、有給取得や代休の取得がしやすい環境が整っております。年に3回の大型連休(9〜10日連休：夏期休暇、GW、年末年始)もあり、メリハリのある就業が可能です。 ◆経営者の魅力： CEO兼CIOの富士本淳は、創業以来の歴史と伝統を受け継ぎつつも、新しい時代のニーズに合わせた製品・サービス開発に力を注ぎ、企業の更なる発展を目指す一方で、社員一人一人のモチベーション向上と企業文化の醸成にも力を注いでいます。 ◆社会貢献性： 当社は、エンターテインメント産業を通して人々に喜びを提供し、社会の活性化に寄与することを積極的に行っています。また、統合型リゾート（IR）事業では地元経済の活性化にも努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜就業環境安定・福利厚生充実・産休育休復帰率8割の業界トップクラスのパチンコ・パチスロメーカー〜 ■業務内容： ・パチスロ・パチンコ制作における映像制作進行管理 ・各職種ごとの制作進行（タスク・スケジュール・リソース）管理 ・作業データの集計・分析 また副業務として以下業務を想定しております。 ・映像企画、制作業務のサポート、インフラ整備、データ管理 ・外部窓口（契約含む）、予算管理、デバッグ管理 ■当社の特徴： ◆事業の魅力： 業界トップクラスのパチンコ・パチスロメーカー！ パチスロ・パチンコ業界では一定の市場シェアを持つ当社ですが、その強みは革新的な製品開発と多様な事業展開にあります。顧客に選ばれる理由は、「楽しさ」を提供し続けることと、ニーズに合わせた商品開発が挙げられます。 今後、日本のエンターテインメント企業から、世界のエンターテイメント企業になるべく米国・アジアを中心に積極的に事業を展開しております。 ◆働き方の魅力： プライベートの時間を大切にする風土があり、有給取得や代休の取得がしやすい環境が整っております。年に3回の大型連休(9〜10日連休：夏期休暇、GW、年末年始)もあり、メリハリのある就業が可能です。 ◆経営者の魅力： CEO兼CIOの富士本淳は、創業以来の歴史と伝統を受け継ぎつつも、新しい時代のニーズに合わせた製品・サービス開発に力を注ぎ、企業の更なる発展を目指す一方で、社員一人一人のモチベーション向上と企業文化の醸成にも力を注いでいます。 ◆社会貢献性： 当社は、エンターテインメント産業を通して人々に喜びを提供し、社会の活性化に寄与することを積極的に行っています。また、統合型リゾート（IR）事業では地元経済の活性化にも努めています。

〜就業環境安定・福利厚生充実・産休育休復帰率8割の業界トップクラスのパチンコ・パチスロメーカー〜 ■業務内容： パチスロ映像制作業務をお任せします。以下のいずれかの業務を適性を見てお任せいたします。 ・2D、キャラクター、背景、ロゴ等のデザイン ・絵コンテ ・3Dモデリング、アニメーション、モーションキャプチャー収録 ・ゲームエンジンを使用したカットシーン制作 ・エフェクト制作 ※副業務として、外部協力会社との窓口業務、イベントなどの映像制作を行っていただくこともございます。 ■組織構成： 課長1名、係長2名となり、課全体は現在19名となります。 ■当社の特徴： ◆事業の魅力： 業界トップクラスのパチンコ・パチスロメーカー！ パチスロ・パチンコ業界では一定の市場シェアを持つ当社ですが、その強みは革新的な製品開発と多様な事業展開にあります。顧客に選ばれる理由は、「楽しさ」を提供し続けることと、ニーズに合わせた商品開発が挙げられます。 今後、日本のエンターテインメント企業から、世界のエンターテイメント企業になるべく米国・アジアを中心に積極的に事業を展開しております。 ◆働き方の魅力： プライベートの時間を大切にする風土があり、有給取得や代休の取得がしやすい環境が整っております。年に3回の大型連休(9〜10日連休：夏期休暇、GW、年末年始)もあり、メリハリのある就業が可能です。 ◆経営者の魅力： CEO兼CIOの富士本淳は、創業以来の歴史と伝統を受け継ぎつつも、新しい時代のニーズに合わせた製品・サービス開発に力を注ぎ、企業の更なる発展を目指す一方で、社員一人一人のモチベーション向上と企業文化の醸成にも力を注いでいます。 ◆社会貢献性： 当社は、エンターテインメント産業を通して人々に喜びを提供し、社会の活性化に寄与することを積極的に行っています。また、統合型リゾート（IR）事業では地元経済の活性化にも努めています。

〜リリースから25年以上の看板ブランド『ジャグラーシリーズ』を始め豊富なパチスロ機を展開〜 ■業務内容：パチスロ液晶機の開発における演出制作業務全般を担当していただきます。 ＜詳細＞ ○演出制作における企画立案 ○演出制作における資料作成 ○演出制作におけるくじ振り及び調整 ■組織構成：現状10名ほどの社内が在籍しております。（20代〜30代）同ポジションでは新卒採用も行っておりますので、若手社員も活躍しております。 ■就業環境：フレックス制度を導入しており完全週休二日制、福利厚生も充実しているため働きやすい環境から高い定着率を誇っております。賞与水準も高く、社員の意欲を大切にする文化が根付いています。年齢や専門分野を気にせず、意見を出し合い業務を進めていくため努力によりチャンスを掴める可能性があり、やりがいを感じることができる企業風土です。 ■同社について：同社はパチンコの店舗ではなく、パチンコ・パチスロを開発・製造している製造業になります。主力製品「ジャグラーシリーズ」は国内設置台数トップクラスを誇っており、銀行や電力産業と同等の規模を誇るほどの大規模マーケットで、一大レジャー産業の地位を築いています。この市場が日本経済にあたえる影響力は高く、今後も一定の需要が見込まています。また、市場環境に合わせてサブスクリプション型サービスの開始など新規事業も手掛けています。

〜未経験歓迎◆Youtubeアニメディレクター◆YouTube登録者1,000万人突破◆急成長エンタメスタートアップ／エンタメへの熱量を仕事に／週2リモート・フレックス勤務可〜 ＼未経験から０→１のIP創出に携われる、業界・職種未経験で挑戦可／ ・エンタメ領域で一つの作品を丸々自分の力でプロデュースできます！ 共に働く社員もみなエンタメに魅せられ、自ら熱量の高い環境でエンタメを作る強い意志を持っているメンバーが集まっています。 ・年齢や経験問わず重要なポストや責任のある仕事をお任せするケースも多数。未経験入社も多く在籍しており、 25歳でマネージャーポジションについているメンバーもいます。 ■業務内容： 「テイコウペンギン」「私立パラの丸高校」をはじめとするYouTubeアニメチャンネルの責任者候補として、企画・制作進行・マーケティング業務を担っていただきます。ゆくゆくは、方針立案・チームのマネジメント・ブランド展開まで含めたIPプロデュース戦略までをお任せします。 大きな経験は必要ありません。エンタメへの想いを重要視します！ ＜具体的には＞ ・コンテンツ案や動画テーマの構成企画 ・シナリオライター、イラストレーター、映像クリエイターなどの制作進行を管理・マネジメント ・月15本〜20本の動画投稿に合わせた企画出し、クリエイティブチェック ・サムネイル作成・YouTubeアナリティクス分析・施策立案などのマーケティング業務 ※新規IPの企画・立ち上げへご参加いただく機会もございます。 ■入社後の動き： まずは既存チャンネルにディレクターとして参画いただきます。プロジェクトの全体感を掴みつつ、入社3カ月後にはチャンネル全体の制作指揮を取り、半年後にはプロデューサーをお任せする想定です。 ■当社の展望： IP革命”を掲げ、2026年末までに「新規IP100本の創出」にチャレンジ。 YouTubeチャンネル総登録者数は約1,000万人。累計再生回数は100億回を突破した同社。ショートアニメ・縦読み漫画・IPビジネスを一気通貫で想定したメディアミックスIPを中心に戦略的な大ヒットコンテンツの創出に向き合います。 ■会社紹介資料： https://plott.tokyo/recruit2024 変更の範囲：会社の定める業務

【『ONE PIECE』1000話到達記念企画、『マジック：ザ・ギャザリング / 神河：輝ける世界』アニメーショントレーラー制作や著名アーティストのＭＶ制作など有名コンテンツIP案件参画実績あり／顧客直取引】 ■職務概要： 基本的には「集客につなげたい」「どういったプロモーションをすればいいかわからない」といったお客様要望のヒアリング、どういったコンテンツを制作すべきか、どのようなプロモーションを行うべきかの提案をお任せします。その際、お客様のご要望やイメージを制作チームに伝えてご依頼目的に沿うコンテンツが完成するよう導いていくことがこのポジションのミッションです。 戦略立案〜実行まで一気通貫でできるため、クリエイティブ成果物の質が高いのも特徴です。 ■具体的な仕事の流れ： 〇依頼流入 ┗新規・既存のお客様から「こういったコンテンツを作りたい」、「事業のプロモーション戦略を一緒に立ててほしい」といった依頼を頂きます。 ※新規顧客は既存顧客からのご紹介や直接のお問い合わせ等でご依頼頂きます。 〇お客様とのお打ち合わせ ┗お客様の事業課題をお伺いし、それに沿ったプロモーション手法をご提案します。この際に制作予算の見積もりや制作スケジュールの決定も行います。 〇協力代理店や当社制作チームとの打ち合わせ ┗制作代理店への協力依頼や当社の制作チームのお客様の要望と成果物の完成イメージを共有し、思い描いた通りの成果物が完成するようお客様との橋渡しを行います。 〇制作進行 ┗制作チームの組成（クリエイターやスタッフの人選）と納期管理、お客様への進捗報告を行います。 ■当社の過去制作事例： ・『刃牙』シリーズ30周年企画のIMCプランニング/クリエイティブディレクション/プロデュース ・『攻殻機動隊』シリーズの展覧会におけるクリエイティブディレクション ※過去に「MTV VIDEO MUSIC AWARDS JAPAN」や「SPACE SHOWER TV MUSIC VIDEO AWARDS」を受賞いたしました。 URL：https://maxilla.jp/works ■就業環境： ワークライフバランスについて、選択出社でリモートワークも選択でき、フレックス制をとっているため柔軟な働き方を選択できます。 変更の範囲：無

【リモートワーク平均7〜8割／フルフレックス／企画・撮影・編集・公開・効果測定まで対応するインハウス体制】 当社の主要サービス「アガルートアカデミー」やアガルートグループ各社の映像作品を制作していただきます。 ■主な業務内容： ・Youtube向け動画制作（サービス紹介動画、販促動画、ショート動画） ・Youtubeチャンネルの管理保守（グループ全体で約20チャンネル） ・サイネージ広告制作 ・Web広告向け動画制作 ・ブランディング、リクルーティング用PV制作 ※撮影、Live配信は現在別チームが担当しています。一部携わって頂く可能性もございます。 ■チームミッション： 「クリエイティブとして優れていること」 「マーケティングに効果的であること」 「ブランディングに寄与すること」 これを満たす映像作品を世に多く生み出すことをミッションとしています。 ■業務の特徴： ・インハウスなので、企画・撮影・編集・公開・効果測定まで一気通貫して経験することができる一方で、グループ各社からの仕事の依頼も多く想定されるため、クライアントワークも経験することができます。 ・デザイナーと連携しながらより良いデザインを追求し、社内のマーケターやセールスと連携しながら企画を詰め、効果測定し、自社のマーケティング・ブランディングに寄与するクリエイティブ作品を作っていただくことを期待しています。 ■入社後について： クリエイティブ研修、キャリアアップ研修、スキルアップ研修等ご自身の能力を高める機会が豊富に用意されていますので、映像に関するスキルだけでなく、ゼネラルなスキルも高めることができるのがアガルートの特長です。 ■働き方： ・リモートワーク率：平均7〜8割 ・残業時間：平均10時間程度／月 残業の増加傾向にある社員については、休暇取得や翌月以降の業務負荷削減できるよう、役員自ら業務計画の調整を行っています。 ■キャリアパス： まずはエディターとして入社後ご自身のこれまでのご経験に合わせて、担っていただく役割を決定します。プレイヤーとしてスペシャリストを目指したり、チームをマネジメントするディレクターを目指したりと、方向性は多岐に渡ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年を迎えるイベントプロデュース企業でイベントのプロジェクトマネージャーを担当／お台場合衆国やオクトーバーフェスト等、国内外の有名な博覧会や国際イベント多数／民間・官公庁向け／充実の福利厚生】 ■業務内容 イベントの企画・設計・運営を総合的に担うイベント会社である当社にて、民間企業や行政から請け負うイベントの制作・営業を行っていただきます。 ※ご経験や適性に応じて官公庁向け・民間向けの営業を打診させていただく可能性がございます。 ■業務詳細 ・イベント受注：得意先への深耕営業にて、官公庁向け・民間向けのイベントの受注を行います。 ・クライアントの要望に対しての具現化に向けた社内、協力会社との調整、折衝 ・イベント案件のプロジェクトマネージャーとして、クライアントとの折衝、交渉ならびに社内、協力会社と連携してのディレクション業務 ■特徴 設立以来、数多くの博覧会や国際イベントの開催にたずさわり豊富なノウハウを蓄積し、感動空間づくりの独自技術を培ってまいりました。日本全国に展開する営業所、グループ会社や各分野のスペシャリストとのネットワークを活かし、国際的なスケールでのイベント開催もサポートします。 ■強み イベント企画・会場制作・運営・進行・当日の運営(警備等)まで一貫して自社で完結できるため素早い対応が可能です。また安全面でのクオリティも担保することができ、安全なイベント運営を可能にしております。 業界内では最後の砦と言われ、当社にできないイベントはどこの会社にもできないといわれるほど信頼を得ております。 ■配属部署 企業プロモーションを主軸としイベント・メディアスペースの開拓・運用を主軸とした「民間」系を担当する1課と、パブリックイベントを主軸とした「行政」系を担当する2課の2課体制で、適性に応じていずれかの課に配属となります。 ■福利厚生 時短勤務や出張手当、出張中の朝晩の食事手当、時間外手当の支給はもちろんですが当社ならではの福利厚生も用意しています。代表的なものが感動体験支援制度といって年間有給休暇5日間以上取得で、旅行・イベント参加・観劇・結婚式参加などご自身が思う感動体験をレポート記載、提出いただくと5万円支給の制度もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ASP型勤怠管理サービス「ジョブカン」など幅広いサービス提供企業／土日祝休み／福利厚生◎】 メディア事業、スマートフォンゲーム事業を中心としBtoBからBtoCまで幅広い事業を展開する総合Webサービス企業である当社が運営するライブ配信＆動画アプリ「ミクチャ」にて、ライバーマネジメント担当を募集します。 ■業務概要： 国内累計1,800万ユーザーを誇るライブ配信＆動画アプリ「ミクチャ」で活動する、ライバー（ライブ配信者）の発掘・育成・サポート対応など、人気ライバーへと導くためのコンサルタント業務から売上創出／改善に向けた施策全般をお任せします。 ■業務内容： 1）ライバー発掘・契約 └SNSやメールなどを通じて、ライブ配信で活躍できそうな才能をお持ちの方をスカウトします。 2）ライバー／ビジネスコンサル └ライバーの方を育成・マネジメントによるライバーの悩み・課題解決から、企業へライバーを用いた課題解決策の提案を行います。 ※適性に応じ、ライバーもしくは企業へのコンサルタント業務をお任せします。 上記業務を中心に、下記業務もご担当いただくことがあります。 3）ライバーの方が参加するイベント企画立案 4）ライバーの方が参加するイベントの運営業務 5）他企業コンテンツのアライアンス 6）配信データ管理・分析・資料作成など ■仕事のやりがい： ・自分が発掘したライバーの方と、二人三脚で一緒に成長できること ・ふとした時にもらえる感謝の言葉（ときには手紙をくれる方も！） ・チームの枠を超えて、事業部全体で目標を達成できたとき ・成長を続けるライブ配信事業だからこそ、自分の手でエンタメの未来を作ることができる ■チーム構成： 【中途社員比率100%】 新しい市場のため、今いるメンバーは全員未経験からのスタートです！入社約2年でマネージャーへ昇格したメンバーもいるなど、年次社歴関係なく裁量や活躍の場が大いにある環境です。 ＜先輩たちの前職例＞ ・証券会社の営業 ・飲食店集客プラットフォームの営業 ・決済サービスの営業など営業系出身者多数活躍中！ ＜男女比＞男5.5：女4.5 ＜平均年齢＞29歳 変更の範囲：会社の定める業務

【ASP型勤怠管理サービス「ジョブカン」など幅広いサービス提供企業／土日祝休み／福利厚生◎】 メディア事業、スマートフォンゲーム事業を中心としBtoBからBtoCまで幅広い事業を展開する総合Webサービス企業である当社が運営するライブ配信＆動画アプリ「ミクチャ」にて、ライバーマネジメント担当を募集します。 ■業務概要： 国内累計1,800万ユーザを誇るライブ配信＆動画アプリ「ミクチャ」で活動する、ライバー（ライブ配信者）の発掘・育成・サポート対応など、人気ライバーへと導くためのコンサルタント業務から売上創出／改善に向けた施策全般をお任せします。 ■業務内容： 1）ライバー発掘・契約 └SNSやメールなどを通じて、ライブ配信で活躍できそうな才能をお持ちの方をスカウトします。 2）ライバー／ビジネスコンサル └ライバーの方を育成・マネジメントによるライバーの悩み・課題解決から、企業へライバーを用いた課題解決策の提案を行います。 ※適性に応じ、ライバーもしくは企業へのコンサルタント業務をお任せします。 上記業務を中心に、下記業務もご担当いただくことがあります。 3）ライバーの方が参加するイベント企画立案 4）ライバーの方が参加するイベントの運営業務 5）他企業コンテンツのアライアンス 6）配信データ管理・分析・資料作成など ■仕事のやりがい： ・自分が発掘したライバーの方と、二人三脚で一緒に成長できること ・ふとした時にもらえる感謝の言葉（ときには手紙をくれる方も！） ・チームの枠を超えて、事業部全体で目標を達成できたとき ・成長を続けるライブ配信事業だからこそ、自分の手でエンタメの未来を作ることができる ■チーム構成： 【中途社員比率100%】 新しい市場のため、今いるメンバーは全員未経験からのスタートです！入社約2年でマネージャーへ昇格したメンバーもいるなど、年次社歴関係なく裁量や活躍の場が大いにある環境です。 ＜先輩たちの前職例＞ ・証券会社の営業 ・飲食店集客プラットフォームの営業 ・決済サービスの営業など営業系出身者多数活躍中！ ＜男女比＞男5.5：女4.5 ＜平均年齢＞29歳 変更の範囲：会社の定める業務